大学生村官报告

大学生村官报告（共8篇）

1.大学生村官报告 篇一

大学生村官年终述职报告

诚诚实实做人，踏踏实实做事 村委会大学生村官述职报告 ——党总支部书记助理

XX年9月，我荣幸地成为云南省 每月定期向镇党政办提交两篇与我村日常工作、活动相关的文章。通过不断地学习，我的思想修养和理论素质都有了一定的提高。

二、做好本职工作，出色地完成了领导交给的任务

到村以后，在党总支部书记助理这个岗位上，我既出色地完成了各级领导交给的工作，也锻炼了自己的实际工作能力。我到村任职，接受的 的磨砺，我深刻地体会到：农村是一个广阔的天地，他给我们大学生提供了发挥自己才能的各种各样的舞台。

三、加强自身学习，从各方面充实自己

参加工作以来，县、镇政府组织的各种培训和学习活动使我受益良多。学习实践科学发展观活动让我明白了农村的发展不能只靠实践，应该用科学的理论去指导实践，理论与实践相结合才是长远的发展。科学的发展是以人为核心、统筹兼顾、全面协调可持续的发展。当影片《村官普发兴》在全国热映时，我观看了影片，并参与了村“两委”举办的学习普发兴同志先进事迹大会。作为一名“村官”我应该向普发兴同志学习扎根基层，一心为群众服务的精神。在县团委的积极组织下，我参加了“共青团大理州委XX年农村基层团干部祥云县培训班”的培训活动。通过此次培训，使我深刻认识到：作为新时期的基层团干部，我们应具备怎样的能力与素质，我们的日常工作及职责是什么，我们应如何引导广大农村青年自主创业。通过以上各种培训和学习活动，不仅完善了我的思想修养和理论素质，更加锻炼了自己的工作能力，在以后的工作中我会将自己学到的理论知识和经验运用到实际工作当中，实现理论与实践的双发展。总之，通过学习我在各方面都有了很大提高，这使我对以后的工作更加充满信心。

四、正视自己的不足，勤于检讨

虽然我在各方面都有所提高，但是与老村干部，尤其是党总支部书记李远东同志、副书记俞连龙同志相比，还是有很大的差距。首先理论水平需要进一步提高，学习有待于进一步加强，还应加强写作锻炼，提高办公

室工作能力；其次，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大困难；再次，空有一腔热情，而工作方法、经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中我一定经常向各级领导、老同志们请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名群众满意的村官。

五、XX年的奋斗方向

新的一年要有新的气象，新的一年要有新的奋斗目标。通过到村以后这段时间的适应，我对我村各方面都有了全面认识。在XX年我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，深入学习和贯彻党的十七大精神，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，在工作中任劳任怨，真抓实干，务实进取，服从领导，团结同志，为王家山村的新农村建设，做出自己应有的贡献，给上级党组织交上一份满意的答卷，以优异的工作成绩来展现新时代“大学生村官”的风采。

作为一名大学生，作为村“两委”最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的“大学生村官”，我们才能够不辜负各级领导部门的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“大学生村官”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加

快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里的帮助和村“两委”的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。

组织的关怀、领导的重视、村“两委”成员的支持、群众的信任，使我深感作为一名“大学生村官”的光荣，同时，也更加坚定了我工作的信心。“没有最好、只有更好”，我要以我的实际行动来更好地体现“大学生村官”的价值。

XX年是充满希望的一年，我一定会以饱满的热情、认真的态度投入到农村的广阔天地中去，帮助农村，实现自我！

XX年12月21日

的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。只有不断学习，才能更好的适应时代的变革；只有不断学习，才能持续的提升自身的素质；不断学习才能有效的促进工作的创新。只有勤于学习，才能将理论知识学深、吃透，进一步指导实践，把自己的新想法、新思路不断运用到实际工作中，既提高了工作效率，也得到了锻炼。

二、遵守纪律，严于律己

孟子说：“不以规矩，不成方圆。”意思是说，无论做什么事都要有一个规矩，否则就什么也做不成。对国家、对社会来说，这规矩就是法律法规，对集体、对个人来说，这规矩就是纪律，作为国家公

民和社会成员，人人都要遵守法纪，维护法纪，应该学法、懂法、守法，保护自己的权益，不损害他人和社会的利益。在工作生活中，我深刻理解遵纪守法是每个公民应尽的义务，是建设中国特色社会主义和谐社会的基石，严格遵守有关管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作，坚持学习，严格要求自己。因为我明白，只有养成遵纪守法的好习惯，才能成为对社会有用的遵纪守法的好公民。

三、尽心工作，认真完成分派的工作

大学生村干部应该“下得去、沉得住、谋作为、尽其力，负其责”，充分发挥好大学生村干部在农村的作用。作为一名中共党员，我立足自身岗位，身先士卒，以自己的实际行动带动周围的干部群众创先争优。入村以来，我全身心投入各项工作，协助村“两委”一起做好创先争优、推进学习型党组织建设等理论性工作；尽力当好干部的助手，农民的帮手，适时提出合适的建议，与其他村干部一起团结实干，通力合作，用自己的实际行动践行着任职的诺言：“对得起自己的良心，对得起百姓的期许”。一起为实现本村和谐富有的目标而努力奋斗。除了日常性工作，我主要做了以下几件事：

（1）在 还可以自己撰稿，抒发对xx的热爱之情。

（4）注重关心照顾村里的老党员、困难户、留守老人、妇女和儿童等群体，尽自己最大努力帮助他们解决困难。继续给予罗咀组的五保户罗耀南和枫树组的低保户罗学明、陈伶俐夫妇他们每户每年200元的慰问款，帮他们解决一点经济问题，并时常带上礼物上门看望他们。

（5）除了村里的本职工作外，我又肩负着计生代征站文书建档、微机录入、全员流动人口平台及人口信息交流平台管理等业务工作。由于业务比较多，所以要经常加班加点，特别是流动人口对接的时候，常常忙到深夜两点多。辛苦自不必说，但是累点，生活也就充实了，看着工作的成果，心情更是舒畅，也就忘了累了。

（6）村里设立农家书屋后，上级调运来了大量的书籍，要摆放到书屋里。由于图书运输装箱乱成一团，毫无规律，所以要分类整理上书架是一件浩大的工程。我将图书一本本盖好村里的公章，然后又一本本地整理出来，分类、整理、归档，在浩如烟海的图书堆里奋战了好多天。经过我的努力，那几大堆杂乱无章的图书整整齐齐地归了档，大家很轻松地就能找到自己想要的图书，在知识的海洋里畅游。

通过这一年的工作，我学到了很多很多，基层工作也是最锻炼人的，每天都过得很充实，这是我喜欢的方式。在这个聘期的最后的一年里，我一定会以昂扬的激情投入到工作中，热情大方、服务周到，为村里的每一位村民服务，努力做一名合格的大学生村干部，扎根乡村，为xx村的灿烂辉煌做出贡献。

四、以诚待人，回报社会

在这两年的工作中，我学会了很多，也总结了很多。我的付出也得到了大家的一致认可，被乡评为“优秀共产党员”，在 结如下：

一、思想方面

我认为无论在何种岗位上，对环境的适应了解、角色理念的转变是干好一项工作的首要前提。上级领导对我们给予厚望，希望我们能“呆得住、沉得下、干得好！”我不断的自省，是否真的做到了？结果是：我呆得住，正在继续沉，努力想往好干！

作为一名党员，我始终严格要求自己，坚定理想信念，加强自身学习。工作之余，我认真思考，清醒地认识到“大学生”这三个字不是自己骄傲的资本，反而时刻提醒着自己

刚从学校出来，社会历练还远远不够，对于农村工作更是陌生，融入农村，是我面临的 户宣传国家人口普查政策、认真进行前期的人口普查摸底工作；正式普查时挨家挨户上门询问信息、填写人口普查长短表；到资料交接工作完成。我始终坚持认真、仔细、真实的原则，努力完成了本村 供科学依据；

三、存在的问题。

1、基层工作经验缺少。

由于刚参加基层工作，经验方面的缺乏，在处理各种复杂关系上不够成熟，可能没有顾全大局、协调分配处理方方面面的关系。

2、理论知识欠缺。

工作上琐事、难事多，每天都想着工作上的事情，对自己的学习要求出现放松状态，使自己的专业知识得不到全面提高，面对日趋激烈的竞争形势和自己的未来和前途时，感觉茫然。

四、今后打算

1、通过上网查询资料，与其他村官交流经验、深入了解 村情民意等，最大限度的发挥自己的能力，为新农村建设提供更好的服务。

2、努力改善工作方式方法。向有经验的支书、老干部、老党员请教学习，多干实事，掌握更多的农村工作的方式方法。

3、拓宽村官工作的领域。多思考、多学习、多观察，灵 活把握，创新性地做好村官工作。如可以借鉴其他村官创业的经验，进一步拓宽村官工作的领域。

这一年的村官历程对我来说，也许是我生命中最难忘的经历和最宝贵的财富，因为我从中退去了青涩，增长了许多见识，拓宽了视野，培养了工作能力，磨练出了坚强的意志。我相信只要我坚持下去，努力上进，每天做一点事，尽一份力，定能将“村官”这份工作做得更好。

述职人：巫小燕

二〇一四年十二月二十二日

10年全市的“一网通”工程是件大事，作为村委会里唯一的一名大学生，这个重担我应义不容辞的扛下。面对着全村910多户3260多人口，还有堆积如山的材料表格，我确实感到头皮一阵发麻。然而尽管任务繁重，但是作为一名大学生村官，迎难而上是我们培训时学习的 妇女主任曹金兰同志下村到组的宣传国家的计划生育政策，在党员大会上带着党员们学习党的基本方针和路线，在民事纠纷处理现场学习前辈们处理这些纠纷的经验和手段，在烈日下和村民代表以及党员们到复耕试验田播种玉米，整理编号农家书屋里的书籍，等等。在这样的工作环境中，我能感觉到自己在一点一点的进步着。

当然作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期望。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在乡领导干部的帮助和村两委以及村民的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦。

方法，也积累了很多农村工作经验，顺利的完成了从一名初来乍到的大学生到一名农村基层干部的角色转变。这半年以来，本人努力工作，严格执行大学生村官的各项规章制度，为做好各项工作提供了有力保证。一是认真执行请销假制度。二是坚持每天做大学生村官工作日志。三是按时总结工作。每月、季都要对自己的工作进行总结。入村以来，本人对自己严格要求，坚守岗位、认真履行大学生村官的工作职责。为了更好的开展基层工作，借此机会现将我半年来的工作情况向组织做以汇报：

一、积极参与村两委工作

我有幸成为村两委班子成员，成为村委会委员。XX年上半年我所在的北庄村主要讨论集体资金的分配，以及占地补偿的相关问题。我主要进行会议监督、记录，档案整理等工作。能够参加到这么重要的工作中去，是领导对我的信任。村里的工作十分复杂，关系到百姓切身利益，关系到农村经济发展的进程。在村中讨论土地问题中，我始终以群众利益为出发点，维护广大群众的利益。在镇领导马军彦主任和包村干部程志国的带领下，积极参加村里集体会议讨论，认真听取村干部意见，分析当前村里工作所面临的主要困难和应对措施的合理性，及时将会议讨论结果公示出来，接受群众的监督，消除了群众对村支部工作的不解和猜疑，同时也大大促进了村委会工作信息的公开性。

二、促进村务电子化办公管理

针对村里干部懂知识，有基础，对电脑操作感兴趣的，积极指导，教干部学打字，基本操作和电脑办公。对村务文件等的电子化办公管

理，对各类数据、会议记录、各类合同和村里的规章制度及上面的红头文件都要求实现文本备份，电子文档保存。该项举措提高了村务工作的效率，也对日后数据的更新和便捷使用提供详实记录。

三、宣传政策，为村民谋利益

通过走访，村民也渐渐熟悉、接受了我，也让我找到了工作切入点，即做好村民的服务代理，只要村民有需要，我就 此期间，我们协助林业站进行防火工作，主要负责档案管理，文件起草，防火宣传等。5月还参与了一次灭火行动，那次活动使我深刻的认识到了这项工作的重要意义。靠山吃山，山林就是村民的靠山，保护森林资源，就是保护百姓的切身利益。

村官的工作任重而道远，我们虽然只是普通的基层干部，但是既然选择了这条路就要无怨无悔，踏踏实实一步一个脚印的走下去。回顾过去，我的工作取得了一些成绩，有我个人的努力，但更是各级组织部门、各位领导、村委会集体关心、帮助的结果，是村民们大力支持的结果。我知道，我还存在很多缺点和不足，在以后的工作中，我会认真改正。农村基层工作没有惊天动地的大事，都是些平凡的小事，我会把做好每件小事当成习惯，将个人理想和追求融入到新农村建设的大局中去，发扬大西柏坡精神，勇挑重担、开拓创新、扎实工作，在新农村建设

大学生村官村副书记述职报告

XX年8月我荣幸加入大学生村官这个行业，就任于桃园村副书记。转眼间走上村官岗位已经五年多了，五年来，我严格要求自己，在各级党委领导下同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村的宗旨，同时积极认真地做好各级领导交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任。现将我五年来的工作情况汇报如下：

1、在村中，我坚持虚心学习交流，做到多看、多听、多问、多思，进一步了解村情民意。桃园村坐落于沭阳县工业园区北园区，东邻官西村，西邻任巷村，南邻糖坊村，北与新沂河堤接壤。很久以前，我们桃园村有个东南庄，是山东一带客商贩卖私盐歇脚的地方，此地栽有很多桃树，故名桃园庄，一直延续至今。全村共有11个村民小组，因园区拆迁，己全部拆除，现管辖两个居民小区，即宁波路小区和桃园小区二期，辖区内全部上齐后，可住常住户2800户，可容纳常住户口1.2万人。在村里积极参加“两委”会议，做好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了“三来一加”、“创先争优”等活动，陪同村会计参加大大小小各种各样的会议。认真做好农村党员远程教育工作，建立健全村级档案管理体系，做到纸质档文字档和电子档案同时管理。关注民生，协助秦会计办理新农合医保、养老保险等工作，登记我村的低保、孤儿、残疾人、五保，建立阳光救助平台，能够更好的为弱势群体提供帮助。

2、在抽调在镇民政股期间我主要负责城市低保的管理、孤儿、尊老金发放、城市三无人员等。XX年2—3月份我们对全镇低保对象进行了复核认定，经核查共取消290户，新审批180户，全部公示到

位。积极开展城乡医疗救助工作，现已经对173人进行了医疗救助。对家庭贫困的18名重度精神病患者安排其入院治疗，对全镇450名无生活来源的重度残疾人员实施了重残救助。全镇2600名80周岁以上老人按时发放尊老金，以及对符合条件的97名孤儿实施救助。

3、XX年9月，抽调在梦溪街道组织科，主要负责党的群众路线教育，我们利用晚上的时间，着重观看了江苏先锋网的纪录片和党课视频，学习了吴仁宝、焦裕禄、沈浩、郭明义、雷锋等榜样人物的高尚精神。同时，还设立领导课堂，街道三套班成员按照既定课程，又联系平时工作，各自为机关工作人员上了生动的党课。开展“两走进、两重温”主题活动，“学习焦裕禄、争当好公仆”心得交流会，“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动。通过采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与集体研讨相结合等多种形式。帮助领导干部撰写对照检查材料，通过党的群众路线学习，使全街道党员干部进一步夯实了理论基础，坚定了理想信念，增强思想和行动的自觉。

在桃园村任职五年以来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。

2.大学生村官报告 篇二

张庆乡隶属于山西省晋中市榆次区,张庆乡人民政府按照榆次区党委、政府的总体部署,把实施“村村都有大学生工程”作为加强人才工作的重要途径,从推进新农村建设、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的高度,强化领导,精心组织,周密安排,扎实推进“村村都有大学生工程”的实施。

此次调研中,主要采用问卷调查、走访调查、个别交谈三种形式,对张庆乡人民政府管辖的21个村进行了调查,收集相关数据,运用SPSS专业软件统计,最后进行分析形成该报告。

一、大学生村官在新农村建设中的作用

(一)促进了农村民主建设

大学生村官计划打破了人才的城乡壁垒,促进了农村人才的合理配置和流动,加强农村基层组织建设和政权建设,同时把一些民主思想和处事方式带入工作,进而调动农民参加基层民主建设的积极性,加强了党的群众基础,夯实了党在农村的执政地位。

(二)促进了农村经济建设

大学生村官入村任职后,可以把自己的科学知识、市场经济意识带到农村,让农民也用市场经济思维推动农村的建设和发展。大力推广农业实用技术,加强资源开发、利用和整合,充分运用资本市场等,有力促进了农村经济的快速发展。

(三)促进了农村文化建设

中国的文化源远流长,博大精深,但几千年的封建思想在一定程度上严重制约着我国文化的发展,尤其是在一些偏远的农村地区,大学生村官入住农村将把自己所学的马克思主义科学理论传播给农民,丰富农民的科学文化知识,推动我国社会主义文化建设的进步。

二、大学生村官面临的问题

(一)村民对大学生村官普遍存在偏见

走访的居民中,有近75%的村民认为刚从象牙塔走出的大学生到村里不能干什么,混两年就走了,还不如国家给点资金支持来的实际,不重视大学生村官在农村建设中的作用,对他们缺乏信任,甚至有些村干部不放权给大学生,致使他们不能在农村好好干事业,竟然让一个乡所有的大学生村官都集中在乡政府,更加造成了村民对大学生村官的偏见。

据调查数据统计,有85%的村民说,只是在电视里得知各村都配有大学生村官,但是自己从没有见过自己村里的大学生村官,更谈不上他们来为我们服务了。而大学生村官本身也在为自己没有可施展抱负的环境而抱怨。

(二)部分大学生将“村官”一职作为跳板

对大学生村官思想的一项调查显示,许多大学生认为担任“村官”是在就业压力和优惠政策引力下做出的选择。他们只是将“村官”一职作为自己未来更好就业的跳板,因此,他们在工作中也就没有发挥100%的精力,很多时候只是敷衍了事。针对这种情况,如何教育引导大家在思想上扎下根来,集中精力、发挥聪明才智,在新农村建设中真正有所作为,是今后工作中需要着力解决的一个问题。

在对大学生村官的调查“你们有没有什么担忧”一项数据显示,担心三年后出路的占54.8%,担心政策变化的占14.0%,担心国家就业形势的占1.6%,担心干不出成绩浪费青春时光的占29.0%。因此,三年后的出路问题是大学生村官最为关心和担忧的问题,不少人等不到三年期满,就已开始谋划今后的出路。事实上,中组部、教育部等部门联合下发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》,对大学生“村官”三年后的去向有较为明确的规定:鼓励担任村干部;推荐参加公务员考试;扶持自主创业;引导另行择业;支持继续学习深造。面对各种去向,大学生“村官”又将如何选择呢?调查中,对“三年后您的首选的去向”的回答,高达75.4%的大学生“村官”选择报考公务员,仅有16.6%选择留在农村继续当“村官”,还有2.7%选择考研,5.3%选择自谋其它职业。一些大学生“村官”认为,“近年来,越来越多的公务员岗位都以基层经验作为重要条件,我们三年的基层工作经验,某种程度上增加了报考公务员的砝码,与刚毕业的大学生相比将具备一定的竞争优势。”

从调查情况来看,三年后,选择继续留在农村的大学生村官只占极小比例,相当一部分大学生村官只是将“村官”作为一个比较有保障的过渡,内心深处期待着“越农门”。

(三)大学生村官对农村生活一时难以适应

很多大学生由于在外求学多年已习惯都市生活,因而在选择当村官后,面对基层艰苦的工作环境和较差的生活条件,一时难以适应,不能尽快地进入角色,存在依赖心理强、承受心理弱的问题,难以放下架子与基层群众打成一片。

(四)地方政府缺乏相关政策、资金支持

很多乡政府在这方面的投资甚少,使大学生村官的才能和学到的知识无法直接运用于实践中,创造出更大的经济利益,因此,使大学生村官难以施展自己的抱负,有挫败感。

三、解决的对策

(一)明确思路,提高基层领导认识

要充分认识到大学生村官计划是一项推进建设社会主义新农村的战略工程,而非权宜之计。基层领导必须有观念上的转变,刚踏入社会的大学生到农村,带来的可能是技术,也可能只是一腔热忱和现代社会的先进理念,他们需要在实践中不断发展进步,最终促进农村经济的发展。

(二)健全配套制度,完善考核机制

对于新到任的大学生村官,要尽快明确其职责,并对其进行定期培训,及时弥补大学生村官普遍存在的理论与实际脱节,进而提高其服务能力。同时,对大学生村官要进行定期考核。此外,政府要有整套的进入制度和退出制度,进一步完善和健全农村青年大学生村官选拔、任用、提拔制度。同时,建立及时的退出机制,保证大学生村官计划正常运行。

(三)多种措施培养,加快大学生村官成才

1. 实施“一助一”帮助计划。

调查显示,大学生村官基本都是刚刚走出校园的学生,对社会尤其是农村基层情况不了解,在基层工作中遇到的问题和困难主要是自身经验不足。有65.2%的大学生“村官”认为自己不熟悉农业生产知识;有65.3%的大学生“村官”认为解决问题的能力不足。实施“一助一”帮助计划,由有经验的村干部对大学生村官进行言传身教,能使其尽快了解农村具体情况,掌握农村工作要领、方式、方法,提高基层工作能力。

2. 开展“话聊”培养活动。

据调查,76.5%的大学生村官认为在工作岗位上得不到领导的信任,因此,情绪低落,缺乏热情,开展“话聊”培养活动,通过与大学生村官进行谈心,及时了解大学生村官遇到的问题,通过谈心使大学生村官感觉自己受重视,进而化解消极情绪,努力工作。也可帮助大学生村官树立正确的思想观念,克服畏难情绪,对其出现的苗头性问题及时帮助解决。

(四)注重实践,充分发挥大学生村官的能动性

1. 深化基层实践。

大学生村官要深入群众,尤其是加强与贫困户的联系,帮助其理清发展思路,重振生活信心,让其感受到来自社会的温暖。开展入户交流,拉近与群众的距离,树立大学生村官朴实为民的良好形象。此外,还要结合本村实际,挖掘致富信息,积极向本村有关农户进行宣传。

2. 加强“阵地”实践。

把乡(镇)团委作为锻炼大学生村官的重要阵地,让大学生村官担任乡(镇)团委副书记,主持乡镇团委日常事务。一方面可以利用大学生村官年龄小、学识广、有激情的特点,开展多种形式的活动,团结和带领乡镇青年为农村发展作贡献;另一方面,可以在具体的实践过程中,锻炼大学生村官的组织协调能力。

(五)政策激励,促使大学生村官扎根基层

1. 制定优惠政策。

对大学生村官任职满三年、考核合格的,要给其办理“五金一险”,并且解决住房补贴、生活安置费等,办理人才档案等。对表现优秀的大学生村官,在入党、评优、事业单位招考、公选领导干部等方面优先考虑,让他们来的有奔头、干的有舞台、留的有希望、走的有收获。

2. 加强宣传报道。

通过电视、网络等主流媒体及时宣传,让更多的大学生了解大学生村官,并对到村任职从感性认识上升到理性认识。还可以大力宣传大学生村官任职后的心路历程、成长经历、创业致富等典型事迹,激发他们扎根基层、奉献农村、服务农民的信心和决心,增强广大干部群众对大学生村官的心理认同感,不断巩固和壮大基层党组织建设。

3. 强化人文管理。

把人文关怀作为大学生村官管理的一项重要日程,除了必要的工作认同外,要组织多方面的活动丰富大学生村官的业余生活,对外省籍的大学生村官要适当给与假期,使他们充分感受到组织的关怀。

“前途是光明的,道路是曲折的”,大学生村官计划虽面临很多问题,但是只有国家、社会甚至我们每个公民都来关注和支持大学生村官计划,鼓励更多的大学生深入基层,带领农民群众发家致富,我们的新农村建设才会取得突破性成就。

摘要：本文通过对山西省晋中市张庆乡“大学生村官”在新农村建设中的现状进行实地调研,分析了该地区“大学生村官”的现状、存在的问题和新农村建设中发挥的作用,并对调研数据进行分析,提出应建设“大学生村官”队伍,健全配套制度,完善考核机制,加快大学生村官成才,更好地为新农村建设服务。

关键词：大学生村官,新农村,政策激励

参考文献

[1]吕洪良.吕书良.新农村建设与大学生村官政策[J].中州学刊,2009(,1).

[2]潘维.关于新农村建设的几点看法[M].武汉:湖北人民出版社,2006.

[3]翟书斌,刘军名.大学生村官——新农村建设的内发核心力[J].职业圈,2007(6).

3.关于大学生村官现状调研的报告 篇三

【关键字】大学生村官；现状及未来；调查问卷；走访座谈；意见建议

一、背景

1.调研方式简介

大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，工作多为社区（村）事务。本次调研对象为绵阳市某县的在职在岗大学生村官，年龄主要集中在24-30岁之间，以“85后”及“90后”为主。本小组采用网络问卷调查和实地走访调研相结合的调研形式。

2.该县村官队伍整体情况简介

该县自2007年以来，坚持开展选聘大学生村官工作，先后选聘了600名大学生村官，其中本科约400人；专科约200人；男性约200，女性约300人。目前，实际在岗人数为239人（主要担任村<社区>党组织书记、村<社区>主任、村党支部副书记、村主任助理工作）。

3.该县大学生村官待遇状况

该县严格待遇政策，落实生活保障。大学生村官的生活补助按照硕士2200元、本科1800元、专科1500元标准由镇乡按月打卡发放；落实住房公积金，参照本乡镇公务员、事业单位人员执行通讯、出差补贴，落实年终目标奖等；对年度考核为合格以上等次的大学生增发一个月的生活补助；县人社局统一为大学生村官办理社会保险（五险）、重大疾病和人身意外伤害综合保险。

三、该县大学生村官存在的问题

3.1日常工作繁琐，身兼多职

从调查问卷的数据，我们了解到大学生村官的日常工作事务主要是民政、计生、党政宣传工作，占到了大学生村官日常事务的62%。在座谈调研的过程中多数村官反映，他们的日常工作不固定，往往身兼多职，工作繁琐。

3.2专业偏离，实用技术不足

实用技术缺乏也是大学生村官在基层工作遇到的较大困难之一，而这一困难多是由于专业不对口造成的。从调查问卷的数据我们可以看出，农学类专业背景的大学生村官仅占受访总人数的12.06%；从实地座谈会的情况反映，大多数村官专业与所从事的专业关联不大，甚至毫无关系。

3.3动机不纯、热情减退

很多大学生村官由于“国考”等考试落榜退而选择“大学生村官考录”。一方面让自己可以涉足公务员事务为以后的公务员工作储备经验；另一方面的国家对服务期满的大学生村官优惠政策也促使了毕业大学生选择“村官”一职。因此，很多人在选择成为“村官”时，动机不一，导致后来一些大学生村官在工作中热情不高或时间一长热情减退的情况。

3.4待遇偏低

在调研过程中，我们了解到大学生村官工资标准：硕士2600，本科2200，专科2000。从“座谈会”村官反映的情况来看，他们的主要收入来源为政府生活补贴，年终奖及津贴福利较少。大多数村官都成了“月光族”，甚至有时还得向家人朋友借钱来周转开支；其次有部分大学生村官已婚或有孩子，每月2000左右的工资实在无力支撑基本的家庭开支，对此情况很多大学生村官感到无奈与窘迫。

四、意见及建议

以下是本小组基于网络调研和实地走访所反映的问题以及大学生村官的期望，给出的意见和建议：

（一）端正态度、服务基层以饱满的热情投入基层建设

各大学生村官要端正态度，摆正心态，树立正确的就业观，纠正不当动机，坚持以“服务基层、服务人民”认真做好分内之事，戒骄戒躁，虚心听取老干部、当地群众意见，虚心求学，不断丰富自己的基层工作经验和锻炼自己的工作能力。

（二）进一步明确大学生村官管理责任主体。

各镇乡党委要加强对大学生村官的日常管理，按制度要求进行考核和监督；所在村党组织在工作上要给予大学生村官积极支持，生活上热情关心，为其创造良好的工作环境。县市组织部、人社局要不断完善大学生村官考核办法，认真做好年度考核和聘期考核县级管理部门要积极开展农村基层工作方法的培训，帮助大学生村官熟悉、热衷农村工作。

（三）进一步严格执行政策，加强管理。

要严格按照中央组织部等部门的意见、要求和规定严格执行大学生村官的工作制度，考勤制度、重大事项报告制度、查岗制度、考核管理制度。要定期召开大学生村官座谈会、优秀村官经验交流会、“学先进、比先进讨论会”，学习大学生村官先进典型，充分发挥榜样作用。号召各在职村官向优秀大学生村官学习，以优秀、先进为榜样，开拓实干，为建设美好新农村作出更大贡献。

（四）广开成才途径。

首先，对于在职村官，各乡镇党委要大胆使用，进一步给大学生村官压担子，明确大学生村官职责，大胆放手让他们单独负责一片或一方面的工作；其次，对表现优秀的大学生村官要鼓励他们参加村级换届选举，大力提拔他们担任村两委干部；再次，对于“服务期满”的大学生村官，各有关部门要想办法解决他们的“出路”问题，解决大学生村官的“后顾之忧”；各县级政府尤其是地方基层政府仍需继续与各级组织部、人社局沟通，努力争取更多的公务员和事业单位人员定向招考名额，进一步解决期满大学生村官的出路问题；最后，整合资源，鼓励“服务期满”的离职大学生创业，为其创业提供优惠政策，积极加强创业指导培训，提供资金扶持，帮助大学生村官自主创业。

参考文献

[1]安勇.大学生村官在新农村建设中的误区与对策[J].农业经济，2007，（6）：61.

[2]杜慧滨，顾培亮.区域发展中的能源-经济-环境复杂系统[J].天津大学学报：社会科学版，2005（5）：15-19.

[3]邓玉勇，杜铭华，雷仲敏.基于能源-经济-环境（3E）系统的模型方法研究综述[J].甘肃社会科学，2006（3）：209-212.

4.大学生村官辞职报告 篇四

大学生村官辞职报告

XXX县委组织部、人力资源局：

20xx年xx月我通过了“村官”录用考试并参加了培训，并且于20xx年xx月xx日与XX县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

虽然只有一年的时间，我对农村工作已有了比较多的接触，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

因为对xxx专业的热爱和个人发展的考虑，我报考了XXXXXXX省公务员考试，现已通过各种考试和考察，临近上岗，现我向XXX县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我XXX村党总支部书记助理职务，希望组织能够同意。

我将会把在任大学生村官期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

辞职报告人：XXX(手写)

xx年xx月xx日

大学生村官辞职报告

提示：辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。

下面推荐一份村官辞职报告模板给大家了解下辞职报告的写法。（辞职信）

尊敬的___领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 乡、镇里工作终老，让组织考验我锻炼我，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。大学生村官辞职报告大学生村官辞职报告。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里搓火呀。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?

#from 大学生村官辞职报告来自 end#

人生数年，弹指一挥间。是的，领导有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位村官培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要往死里折腾呢人家咋不用培养就进了事业，收了优秀，入了中共呢?呸!你个臭不要脸的。严厉打击地方保护主义。俺还有多少光阴来给你锻炼?到时候，人老珠黄，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。大学生村官辞职报告文章大学生村官辞职报告出自，此链接！。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的__大榆树镇。请求领导批准。不批也得批!为了工作，你不想让我收拾你全家吧?我是光脚不怕你穿鞋的!

申请人：XXX

X年X月X日

大学生村官辞职报告

在去年的X月份，我作为到农村任职大学生中的一员，怀揣着激情与梦想，背着简单的行李来到陌生的农村，担任村党支部书记助理。回想起这一年来，自己经历的憧憬与迷茫，并最终找到了前进的方向，感慨颇多。

一、理想与现实带来的思考

经常有人问我这样一个问题，大学毕业后为什么选择去农村工作?我毫不犹豫地告诉他，这缘自我对农村那份情有独钟的热爱!从小在农村长大的我对于农村更有感情，更能体会到农民生活的艰辛。客观地讲，这种感受曾有过梦想与现实的困惑、交锋。像很多大学生一样，当初我也是带着美好愿望和满腔热血到农村轰轰烈烈干一番事业的，可却发现对农村的梦想与现状有较大差距，日复一日平凡琐碎的工作内容，偏僻简陋的工作环境，再加上一些同学在大城市享受优越工作环境和经济待遇的刺激，我的自信心受到前所未有的强烈打击，不知不觉中产生了心理落差。特别难熬的是第二个月，最初的新鲜感已经渐渐消失，我开始感到 不知道该做些什么，也不知道该怎么做。一次有位村民请我帮忙解决一件事情，将此事转告给村主任之后，村主任问起该村民的姓名，我发现自己居然忘了问。而且诸如 当村官没什么前途，以后也不一定能转成公务员、一个大学生怎么天天做些接电话、端茶送水的小事，太浪费了，干什么不好非干这个? 等负面言论也接踵而至，更让我感到了迷茫和困惑，于是我开始思考来这里的真正目的。

二、积极端正态度

首先端正态度，我是来干事创业的，而不是单纯为了就业，想干出样子就要勤于学习，努力当好 小学生，尽快实现学生到村官、学校到农村、以学习理论为主到以实践为主的三个大转变。很快，我坚定了自己最初的信念。扎根基层，创业农村，服务群众，如果说不艰苦，那是言不由衷的话。刚到村里的第一个晚上我彻底失眠了，那段时间我依然把自己放在父母的骄子，学校优等生的角色上面，面对什么都需要靠双手打拼，一切重新开始，感觉很无助，只是被动的看待所处环境。在认清问题症结所在后，我便主动利用空闲时间，大量学习经济、科技、管理、法律等方面的知识，走出去向镇村干部、老党员和群众学习社会知识、人际关系、处事方法，坚持以村干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，力争在最短时间内、最大程度地融入到实际工作中去。大学生村官辞职报告求职信。现在回想起来，觉得这个转变角色的过程实际上就是不断学习，不断适应农村环境，不断提升工作能力的过程。通过自身努力，我的潜力和能力得到挖掘和提升，村干部和群众都对我开始刮目相看。半年后，村里让我负责全村低保申办、企业安全监管及远程教育等工作，虽然事情比较杂，既要面对个体，又要面对群体，还有充满时代气息的远程教育工作，但我基本上能做到合理安排，统筹兼顾，不再是以前那个不知所措的毛头小伙子了。

三、提高自身工作能力

5.大学生“村官”辞职报告 篇五

道孚县县委组织部、人力资源和社会保障局：

根据《四川省选聘高校毕业生到村任职管理办法》的规定，我于2008年9月通过了“村官”录用考试并参加了培训，于2008年9月与道孚县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

按照县组织部的分配通知，我担任鲜水镇胜利一村村长助理一职。在任职期间，努力配合胜利一村村长的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合鲜水镇政府开展人口普查、村干部换届、征地、环境整治等多项工作。

三年多来，我对农村工作已有了比较多的接触，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

为了以后能更好的发展，我报考了2011年甘孜州定向招考公务员，已通过各种考察，临近上岗，现我向县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我胜利一村村长助理职务，希望组织能够同意。

我将会把在胜利一村任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

6.大学生村官述职报告 篇六

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

你们好！

我是马列村村支部副书记XXX。2010年参加了全省大学生村干部考试，本来可以在年底来到XX这个人杰地灵的地方，因为不偏不倚地遇上了一场不大不小的车祸导致2011年3月份才到我们这个大家庭来报到。

两年的时间犹如白驹过隙弹指一挥间，过得很快；两年的时间犹如急惊风撞着慢郎中施施而行，过得很慢。

两年了，做为一名扎根基层、服务群众的大学生村干部的我在特定的环境特殊的身份中，明白了选聘优秀高校毕业生到农村任职是党中央站在新的历史起点上，着眼于推进社会主义新农村建设，巩固党在农村的执政基础而作出的一项战略决策。为此使我在这非比寻常的两年时间里，在这受益匪浅的“心路历程”中感受到了这一定可以为我今后的工作取得比较完美的答卷打下坚实有力基础，为我今后人生起航扬帆做到任重而道远的美好铺垫。两年的磨练，使我有了从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变，有了从“朦朦胧胧”到“思想转型”的质变。两年来，经历很多，实践很多；有苦有乐，有付出有回报；有着思想上的洗礼，有着环境中的熏陶；有着工作上的如痴如醉，有着生活上的绚丽多彩……这一切的一切都来源于得妥这个多功能大舞台，来源于这里民风淳朴善良真诚的老百姓们，来源于这里谆谆教

诲耐心引导的领导们，来源于这里无私帮助亲如一家的同事们！

两年来，在党政综合办公室工作过、在大学生村官办公室工作过、在移民工作站工作至今，做过北头村的包村干部，做马列村村支部副书记到现在，作为我来说，自己就是一张“白纸”，一切都是新的每一样工作都是新的开始从头学习。学习是本，唯有学习才能发展自己，壮大自己，立足社会。为了应对好新的工作要求，不管在工作中，还是在日常生活中，我努力做到自学与工作对接，不断提升自己的综合能力与水平。一是学政策，努力做到思想与理论对接。我充分利用报刊、网络等资源，了解一些方针、政策，各种惠农政策，特别是现在所接触到的移民工作，政策性非常强。二是学业务，努力做到工作与实践对接。我经常向领导同事们请教，不断丰富完善自己，特别是移民出纳工作刚刚接到的时候完全一窍不通，经过学习请教慢慢变得半头雾水到现在的相对入门。三是勤动笔，努力做好文件信息的编写能力的积累。记得刚到乡上工作时不知道报告、简报为何物怎样写，第一次写简报短短一篇写了几个小时还反复交给吴书记修改了四五次才算过关。上面的例子还有很多很多，从这些失败中我不断成长，并一直坚持在通向成功的路上且行且走。

两年了，每到村上去一次都是一次感动，走到村上就像踏上了一片神奇的土地。北头村如此，马列村亦如是！带去的只是一个心有余而力不足的自己，只是声声问候，只是点点水滴，只是星星之火，哪怕是带去几件穿过的旧衣服，哪怕是递上杯水车薪的心意……收到的却是村上老百姓一双双坚实有力的臂膀、一句句温馨关爱的话语、一顿顿美味可口的便饭、一个个亲情信任的拥抱、一次次恋恋不舍的道别……都是对我莫大的触动！每每闲暇时想到村上，脑海里浮现出的都是老老少少一张张温情可爱的笑脸。让我想起去年冬天的一个晚上去村上开会，刚刚到一个阿姐就给了我一样温暖的宝贝：一双自己织的漂亮精致的毛线布鞋……让我想起一次开群众大会没吃早饭是过了一会儿一个老阿孃为端来一碗热气腾腾的方便面……让我想起的太多太多，都是深深的感动。

两年的工作经历让我更深刻的体会到：我要去更充分认识到肩负的重任，牢记为民服务的宗旨，只有在基层实践中历练成才，才能书写人生新的篇章。基层工作是不好做，但是老百姓都是很纯朴的，他们的想法很简单就是让日子越过越好……虽然他们提到的很多实际切身问题还没有解决，但是和他们一起是轻松自在温暖愉悦的。到了农村，从头学起，自觉自愿甘当“小学生”。要坚定信念，把人生选择、个人理想与社会发展、党和人民的需要紧密结合起来，在为人民群众真诚奉献中实现自己的价值；要加强学习，努力学习党的路线方针政策，努力向身边的干部群众学习，向实践学习，不能骄傲自大，保持头脑清醒；要珍惜与老百姓朝夕相处的机会，在日常交往中增进感情，在基层实践中一步步地成长成才；要切实提升能力，要懂得政策、懂得群众语言、懂得依法办事、懂得分清主次、懂得公正处事。将“扎根基层、深入群众、服务群众、勤奋工作、甘于奉献”铭记于心以强烈的事业心和责任感做好本职工作。真正做到能“下得去”、“吃得苦”、“待得住”全心全意为人民群众的服务者。

两年来，我经常反思，虽然人无完人，但是自己身上还是有许多缺点，特别是年轻人的浮躁，时儿缺少沉着之心冷静之性，时儿马马虎虎粗心大意……还有很多，但我相信经过历练我会慢慢成长，最终让大家满意。

两年了我一直在想大学生村干部这工作是机遇？还是挑战？抑或是机遇与挑战并存？村干部工作有苦有乐，抑或苦中作乐，但我始终坚信，广阔农村，大有作为。因为天将降大任于斯人定苦其心智劳其筋骨饿其体肤！因为梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出！

谢谢大家！

马列村村支部副书记XXX

7.女大学生村官 篇七

今天是一个特别的日子, 当旭日像醉汉一般涨着通红的面孔刚刚悬到天空的时候, 通往县城的许多村路上出现了一辆辆汽车、三轮车、摩托车和自行车, 它们载着一群群满心喜悦的农民, 洒下一路欢歌笑语向县城的广场涌去。

广场上县委郑书记正在主持一场特殊的婚礼, 新娘是斐声全省的沈家坪的女村官沈巧云, 而新郎是入赘上门的大学教授范文轩。沈巧云缔造的养羊模式在短短5年时间里便让3千多农户过上了小康生活, 他们从四面八方赶来都要送上深深的祝福。只见广场上人山人海, 16支农民自发组织的锣鼓队和秧歌队激战正酣, 郑书记准时宣布婚礼开始, 顿时礼炮齐鸣, 一对新人在婚礼进行曲中, 手拉手登上了主席台, 全场爆发了雷鸣般的掌声, 看着这幸福的一对, 许多饱经沧桑的农民都流下了激动的泪水。……

一

巧云出生在一个还算富庶的地方, 尽管没有工矿企业可以造就一些富豪, 但肥沃的土地仍然让许多农民很早便过上了温饱的日子, 巧云的父母是老实巴交的农民, 侍弄着12亩 (1亩=0.067 hm2, 下同) 地和20多只羊, 每年有近2万元的收入, 由于衣食无虞, 巧云和妹妹巧兰都上了大学, 巧云以优异的成绩毕业于一所名牌大学的经济管理专业, 然而自信满满的巧云在找工作时却遭遇了一次又一次“滑铁卢”。

她起初报考了省直机关的公务员, 初试时名列前茅, 可复试时却莫名其妙地被“刷”了下来, 丝毫没有灰心的巧云又参加一家银行的招聘会, 这次顺利过了关, 但试用期间每人要拉一定额度的存款, 这让社会关系贫乏的巧云犯了难, 她不得不又一次与心仪的职业告别, 在同学们撺掇下, 她毅然挺进“北、上、广”到外企应聘, 然而, 由于性别和实践经验的不足, 巧云仍然无功而返, 近一年过去了, 钱花了不少, 工作却一点着落也没有。

巧云回村蹲在了家里, 极度的沮丧淹没了她的身心, 但倔强的她一边帮父亲种地、养羊, 一边继续寻找着自己的人生坐标。县上工作的姨夫帮她报名参加了大学生村官的招聘考试, 沈巧云顺利过关, 担任了沈家坪的党支部副书记, 沈巧云成了中国最基层的一名大学生村官。

很快学经济的巧云便发现, 北方大范围的“封山禁牧”使羊存栏大幅度锐减, 羊肉价格持续上涨, 她查询了许多资料发现养羊业存在着巨大的发展潜力, 如果用循环经济理念种草、养羊、羊粪肥田形成有机农业, 将产生巨大的效益。恰逢政府出台政策, 大学生村官可贷10万元的贴息创业基金, 巧云很快说服父母在自己家先试验, 她用8亩地种草, 其中4亩苜蓿、4亩墨西哥玉米, 而且更新了羊的品种, 引进了40只小尾寒羊和2只道赛特种公羊, 开始了她崭新的人生之旅。

巧云成了地地道道的“羊官”, 她研读养羊技术书刊, 还四处请教专家, 很快便掌握了养羊的关键技术, 她的羊不到一年半便卖了二批156只道寒杂交羊, 除去按种粮计算的土地成本、饲料和药品费用净赚12万元, 成功的喜悦并没有让她自满, 更大的梦想在她的心中膨胀, 她要把自己的成功复制给万千的农户, 那就是应用科学化的饲养、工业化的管理、商业化的营销、产业化的模式, 打造出一方养羊致富奔小康的新天地。

二

早春时节, 杨柳刚刚泛出了新绿的嫩芽, 藏着对未来巨大憧憬的沈巧云请来了二位专家给农户授课, 一个讲种草, 一个讲饲养, 巧云养羊致富的事早已长了翅膀似的飞遍了几十个村子, 许多农户都要争着跟巧云养羊, 巧云在村子里选了20户, 又在周边3个村子选了30户, 每10户成立了1个互助组, 按要求在专家指导下统一种草、统一引进种羊。

很快, 一块块人工种植的草地给单调的田野增添了勃勃的生机, 黑麦欣欣向荣, 鲜明碧绿, 在阳光中滋润而流光闪烁;苜蓿繁茂翠绿, 已有星星点点的紫色花朵探出了头送出收割的信息;还有风姿绰约、墨绿又泛着一丝鹅黄的高丹草;而婀娜摇曳、苍绿又透着一丝娇嫩的墨西哥玉米正你拥我挤地一丛丛向上争抢着吮吸阳光。等第一茬牧草已能收割、青贮后, 各个互助组一批批地引进了种羊, 每户6亩草地30只寒羊, 1只道赛特、萨福克或特克赛尔种公羊。农户开始像养育孩子似地投入了巨大的热情, 他们知道这些羊将会使他们过上更美好的日子。

为了科学饲养, 规范管理, 巧云高薪聘请了一名畜牧兽医专业有实践经验的大专生杨帆来负责对农户的技术服务, 防疫、驱虫、同期发情、人工授精等都亲自上门帮助, 每户都建立了配种记录、系谱档案, 饲养管理严格按操作技术规程来办, 农户似乎仅是一个生产车间, 而技术服务和精料补充料里的浓缩料部分由沈巧云提供, 从而保证了生产的稳定性和节律性。

巧云清楚成功的营销才是赚取财富的关键, 她一方面和农户签订协议以高于普通肉羊市场价4元/kg收购杂交羊, 另一方面又和一个大集团签订协议以高于普通肉羊市场价5元/kg供给杂交羊, 这样即提高农户的收益, 又给自己留下了服务费用。不久, 第一批羔羊5个月已长到百斤左右出栏了, 由于成活率高, 增重速度快, 销售价格喜人, 按种植粮食收益除掉土地成本, 每户净增5万元以上, 巧云也额外又赚了15万元, 农户都喜不自禁, 照这样下去每户平均每年就可赚到8万元以上。

尽管首战告捷, 可沈巧云却遭到了更大的困惑, 更多的农户都要争着加盟她的养羊组织, 可技术人才和优种公羊的双重短缺, 使巧云茫然不知所措, 无奈之下, 她竟神秘地“逃逸”了。

三

带着满腹的疑问和虔诚, 沈巧云开始了求“神”之旅, 她逢“庙”必进, 遇“神”就拜, 她叩响了一个又一个部门和单位的“庙门”, 没想到竟一无所获, 她不仅是失望, 更多的是震惊!然而, 当她最后在省城找到一个学术权威机构时, 她的心才为之一振, 这个地方不仅给她介绍了优惠供种的企业, 而且还帮助她迅速培养和输送急需的人才, 更重要的是充分肯定和完善了她的思路。沈巧云兴奋不已, 一时间似乎找到香火最旺的“神庙”和真正的“活菩萨”。

满载希望归来的沈巧云有选择地又吸纳了250个农户加盟, 每10户成立一个互助组, 每3个互助组成立一个合作社, 每5个合作社成立一个联合体, 这样连上原来的50户沈巧云便组织了30个互助组, 10个合作社和2个联合体, 这些组织都由农户自行组合并选举负责人, 其组织费用由销售羊时适当提留。沈巧云又请示有关部门在沈家坪所在的大王乡成立了养羊协会, 农户一致选举沈巧云担任会长, 就这样以沈家坪为中心的大王乡养羊协会承载着众多农民的梦想扬帆起航了。

当无数大学生村官在这一特定时期的特殊岗位上彷徨迷茫的时候, 沈巧云已经找到了自己的人生坐标, 她的事业正风生水起、如火如荼, 迈开了带领农户养羊奔小康的步子, 成为一名最有意义、最名副其实的村官。

省里派来了专家组和5名专职技术人员帮助养羊协会的整体运作、科技推广, 这让巧云信心大增。很快沈巧云这个经济管理专业的才女便拟定了一个初级阶段的运行模式和组织结构。在管理上, 协会→联合体→合作社→互助组。在营销上则建立了利益均沾、风险共担的有效联结机制, 协会把高于市场价新增销售利润的10%提留做为风险基金和救助基金, 另外10%提留做为运行和服务费用。

沈巧云又一次获得了巨大的成功, 300农户凭养羊都赚了钱, 县委、县政府不失时机地开始推广沈巧云的养羊创富模式, 并做为全县的主导产业给予了政策和资金支持, 巧云的事业开始拓展到大王乡以外的乡镇, 不久便辐射到全县所有区域。随着养羊队伍的壮大, 专家和技术人员的不足再一次凸现了。

四

又一个春天悄悄地来临了, 春风像个调皮的娃娃, 一会儿在田野上打个滚, 一会儿又在小河的水面蹦个高, 忽而摸摸柳树, 忽而逗逗鸟雀, 最后盯上了田埂上走着的一个青年, 它围着他不停地撩拨, 甚至弄乱了他的头发、弄皱了他的衣衫, 但这个气宇轩昂又温文尔雅的青年只是微笑着拉住了它, 一同向沈家坪走去。

沈巧云坐在院子里的老槐树下正在读一本技术专著, 一阵轻风掀起了她的书页, 随风而至的是磁性的男中音:“您好, 请问您是沈巧云吗?”巧云慌忙站了起来狐疑地打量着这位不速之客:“您是?”“我叫范冲, 是学畜牧专业的, 我想给您打工, 可以吗?”

巧云询问了他几个问题, 发现他不仅文化底蕴深厚, 而且专业知识扎实, 便决定留用他, 并慎重地问道:“那待遇........?”范冲不假思索地说:“和技术员一样就可以了。”

十多天后, 已经了解现状的范冲在杂交制种、高效繁殖和营养调控这些关键技术的推广应用上提出了独特的见解, 巧云非常赞赏, 她觉得范冲不仅仅是一个技术人员, 他的思路更是高屋建瓴, 具有非凡的前瞻性。最让巧云激动的是范冲提出了一个独特的人才培养计划, 直接成立培训学校, 招收初中以上的农民子弟作为学员, 一边理论学习, 一边实践操作, 培训考试合格后或服务于合作组织或直接成为养羊示范户, 这样会让养羊技术更加普及, 生产水平的提高也有了保证。

“谁来授课呢?”巧云诚挚地问道, “我可以试试吗?”范冲话音刚落, 巧云便肯定地说:“好, 你就是培训学校的校长兼教师了。”

巧云率领村民把沈家坪废弃的一所小学校改造了一番, 有教室、有实验室、有实习羊舍, 还有办公室、宿舍和食堂, 一个小型的培训学校就这样成立了, 让巧云始料未及的是, 就是这样一个简陋的学校, 后来从这里走出去的人才, 带着爱心竟然把科技的种子洒到了全省乃至全国。

五

范冲的培训搞得有声有色, 第一批的40名学员学习热情高涨, 他们已经被范冲的人格魅力和渊博学识所折服, 他们亲切地称他“范老大”。巧云抽空听了一次课, 便惊呆了, 范冲的课讲得声情并茂、妙趣横生, 理论知识和实践体会巧妙地融合到了一起, 关键的知识点还编成了歌词和快板, 让人终生难忘。最让巧云不敢相信的是这个理科生竟然有丰厚的文史功底, 历史典故信手拈来, 诗词歌赋随口道来, 这让巧云越来越怀疑范冲的来历了。她怎么也理不清头绪, 似乎坠入了云山雾海之中。

在实践操作课上对打针、输液、灌药、接产、采精、输精等项内容范冲更是显示出精湛的技艺, 他用娴熟、简洁的手法教给学员这些基本的技能, 他特别强调高效繁殖技术的重要性, 因此, 要求学员必须掌握同期发情、人工授精技术, 不久他又带领学员做了一次超数排卵、胚胎移植, 试验不仅获得成功, 而且达到国内先进水平。

范冲既然有这么高的水平, 却来到这偏僻山村, 而且待遇又那么低, 他这是图什么呢?巧云怎么都琢磨不透, 不管怎么样, 只要他能多帮几年忙, 全县的养羊业就会有大的发展, 想到这里, 巧云再也坐不住了, 她马上找到范冲谦虚地说:“范老师, 以您的水平, 应该有优厚的待遇, 您看您每月就……”话音未落, 范冲便一挥手打断了她, 而且不容质疑地说:“还按一般技术员的待遇, 如要提高, 我立马走人。”巧云碰了个软钉子, 脸色一下子变红了。范冲知道自己的话有些强硬, 忙解释道:“我就是想把我的知识植入一个产业, 能够让一部分农户过上小康日子, 你放心, 3年内我不会离开的。”

巧云不想再说什么, 面对范冲博大的胸怀, 她确实有些震撼了。自己毕业后虽然没有找到一展雄风的天空, 可没想到却找到了施展抱负的土地, 一路耕耘一路收获, 总有好心人来帮忙, 而在最关键的时刻, 来了范老师这样的专家, 这简直是上天赏赐的人才啊!想到这里, 巧云闪烁着激动的泪花一字一顿地说“谢—谢—您!”

六

有了范冲的帮助, 沈巧云的事业越做越大了, 她的管理优势与范冲的科技优势互为依存、相得益彰, 迸发出了强大的原动力, 更多的农户加盟致富, 更多的农民子弟培养成了技术专家, 沈巧云的队伍在急聚壮大, 养羊一时间成了这一方土地上农民赚票子最可靠、最稳定的产业。

县里成立了羊业协会, 经选举沈巧云任会长, 范冲被聘为专家组组长。同时还组建了一个股份制的凌云羊业发展有限公司, 作为龙头企业, 沈巧云出任董事长兼总裁, 范冲被聘为技术总监。他们制定了详尽的发展计划, 一是在品种繁育上有计划有步骤地进行分级制种生产专门化的3个母系和2个父系, 以便为全省提供合成系杂优肉羊的父母代种羊。二是在技术应用有组织有批次地进行同期发情、人工授精, 以生产规格化、标准化的合成系杂优肉羊。三是在营养调控上, 有规程、有监督地进行饲草料的搭配和保健添加剂的使用, 以生产高端保健肥羔。

他们把更多渴望加盟的农户组织起来, 在组织形式上构建了“公司+合作组织 (联合体→合作社→互助组) +大户”和“大户带农户”的生产格局, 一方面通过公司进行“五统一”服务, 即统一技术服务、统一防疫、统一供种、统一供料、统一回收上市。另一方面通过政府扶持、引导, 协会协调、平衡、仲裁形成了全新的肉羊产业化发展模式, 短短二年时间, 便组建20个联合体, 100个合作社, 300个互助组, 3000多农户汇入了这一产业大军, 基础母羊9万多只, 年可出栏父母系种羊和合成系杂优高档肥羔近30万只。为了保证新生产业的健康发展, 范冲一个合作社便派一名技术人员服务, 正是这上百名技术人员擎起了肉羊产业化的巨龙。

沈巧云的荣誉接踵而至, 但她始终保持清醒的头脑。她还是经常呆在沈家坪, 这里几乎所有的村民早已靠养羊过上小康日子, 村里的公共设施也已是焕然一新, 但她还是经常到养羊户家里观察指导他们的饲养管理, 而自己的家里也始终养了些羊。巧云对事业的执着, 让父母对至今孤身一人的女儿更充满了担忧, 不知什么原因, 虽然出了名的巧云常有条件很好的男方提亲, 可她始终避而不见, 许多人都说:“巧云心气儿高, 一般人怕是看不上啊!”

巧云很清楚自己的追求, 也很清楚自己钟情什么样的异性。她已离不开生于斯、长于斯、成功于斯的这块土地, 她不想因世俗的婚姻束缚了梦想和追求, 她需要一个志同道合的人, 她需要一个能够擦出爱情火花的人。

七

县政府为协会和公司在县城的农业大厦安排了一层办公区, 恰逢巧云外出开会, 范冲亲自为巧云的办公室布置, 他用素雅的格调装点, 书柜、盆景、书画占了很大的空间, 有几个调皮的职员戏谑道:“范老大, 您这是布置闺房吧。”可等到范冲展开宣纸执笔研墨时, 他们一时呆住了, 他用遒劲的隶书赫然写道:“道是花, 来春未, 道是雪, 来异香, 水外一枝斜, 冷落篱笆茅舍, 富贵玉堂椱榭, 两地不同栽, 一般开”这首谜一般的诗写好后, 悬挂在了办公室背后的主墙上。

范冲意犹未尽, 似乎要把自己的诗情画意用心全部倾注在这间办公室里, 他又展开了一张宣纸, 且画且书, 一口气又完成了一件杰作, 然后把它贴在对面的客墙上, 只见那上面有隐隐绰绰的群山和河流作背景, 左边是一株娇嫩的百合, 右边是一颗硕大的珍珠, 中间上下两行用行草写道:“一株百合长在麦田就成为杂草。一颗沙粒流进蚌体便成为珍珠。”第三张书画则挂在了副墙上, 上面是冰雪覆盖的悬崖峭壁和劲松、雪莲, 狂草几乎是画在了上面“奇花异树千仞壁, 疾风劲草万尺寒”。最后范冲在巧云的办公桌上用小楷留了一张纸条:“悄悄的我走了, 正如我轻轻的来, 带不走一丝的云。”

范冲又去了一趟沈家坪, 看了看他最初生活的地方, 然后带着复杂的心情离开了, 他顺着3年前来的田埂缓缓地走着, 时值盛夏, 到处是五颜六色的野花, 蝉儿在不知疲倦地聒躁着, 调皮的风娃娃也许懒洋洋地睡着了, 柳树的枝条一动也不动, 伤心地低垂着, 范冲最后又回望了一眼沈家坪, 跨过那条小河, 他就可以上到大路了, 在这里便可以坐上通往省城的客车了。

“文轩—文轩”突然河堤上奔过来一个熟悉的身影, 原来巧云开会回到办公室看到字条后便赶忙追了过来。“文轩”, 气喘吁吁的巧云猛地站在了面前, 她的胸脯剧烈起伏着, 一双深邃的大眼蓄满了盈盈的泪水, “好你个范文轩, 你为什么要骗我?”巧云说完兀自不管不顾地在他胸前擂了几拳。

原来, 巧云在这次全国会议上遇上了范文轩要好的同学, 知道了范冲即是范文轩, 一个重点农大的海归教授, 他在一次会上注意到了沈巧云, 便被她的气质和追求深深地吸引住了, 他毅然辞去了云淡风轻的大学校园生活, 掩埋了自己的真实身份, 来到了巧云身边, 一来可以把自己的学识奉献给千千万万的农户, 二来可以追寻自己的幸福和爱情。然而, 3年过去了, 巧云的心扉始终对他关闭着, 无奈之下, 他只好独自承受爱的折磨, 悄悄的离去了。

巧云脸上泛着红晕, 眼睛在燃烧, 她紧紧盯着范文轩动情地说:“我还以为你是绝壁孤松, 怎么跳也是够不到的啊。”文轩一把拉住巧云的手, 嗔怪到:“我都暗示你3年啦!”巧云也顺势依偎到他的怀中, 一边羞涩地说:“你知道我为什么不相亲吗?那都是因为心中有你啊!”

他们的爱终于像决堤的洪水一样, 汹涌澎湃、再也不可扼止了……

8.大学生村官被截留 篇八

截至2013年年底，全国累计选聘41万名大学生村官，在岗22万人——这个数据可以覆盖全国1/3的行政村。但事实上，这在岗的22万村官未能完全服务于农村。

以农村需要的名義获得大学生村官名额，再将大学生村官截留做乡镇辅助工作，已经成为了公开的秘密。从全国整体来看，大学生村官被截留的比例超过了50%，中西部地区是村官被截留的重灾区。

王鹏是北京市某区县组织部干部，曾参与多年大学生村官的管理。他告诉记者，由于大学生村官的分配权和管理、考核权下放给了乡镇，这就为他们截留大学生村官提供了便利。“有的村官一天都没有下过村”。另一种情况是，有的村委会并不愿意大学生村官下村，“很多村都是书记、主任一肩挑，派驻大学生村官相当于派了一个人制约村干部的权力。”