摄影专业就业前景分析的

摄影专业就业前景分析的（11篇）

1.摄影专业就业前景分析的 篇一

一、摄影专业就业前景

随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，人们对生活质量的要求也越来越高，摄影行业得以经济的滋润，得以迅速发展，已经形成比较可观的市场规模。行业迅速发展形成了对摄影人才的巨大需求，在摄影行业工作的专业人员规模也比较大。由于摄影人才总体呈现供不应求的局面，使得在行业就业的专业人才薪资待遇和工作环境都很好。

随着时代进步，科技发展，人民生活水平的提高，追求精神享受的愿望随之增加，国家也在着力培养国民的艺术修养提高国民的综合艺术素质。毕业后将是影楼、报社、电视台、剧组、影视公司、广告公司等都需要摄影人才。

艺考摄影专业，是一个新兴的专业。从艺术类专业报名情况来看，山东省共有八万多名考生参加艺术专业考试，而摄影专业仅有1000多人报考。其他专业，比如文化产业管理，人数达到了五万人，很显然，选择艺考摄影专业，竞争少，压力小，而且将来就业方向多，薪水高。对于没有美术基础，又想走艺考之路的考生来说，摄影专业是个不错的选择。随着现在网络媒体的发展,社会对摄影专业型人才需求量倍增。未来就业方向:事业单位摄影技术人员、媒体摄影记者、商业摄影师、高校摄影教师、网络摄影师、图片编辑、视频编辑等。学习摄影专业同样适合自主创业。

摄影师是一个时尚而又多金的职业，社会在不断的进步，各地的影楼摄影工作室迅速崛起，时尚活动接二连三，电视电影的长期拍摄，摄影师的需求量随之也越来越大，这也正说明摄影师就就业前景越来越好，摄影行业会发展的火爆!

摄影师的就业方向一般为模特公司和淘宝网店和各类新娘影楼，摄影工作室，模特公司和大品牌的摄影品公司对于摄影师的技术要求相对较高，但是经验门槛相对较低，待遇也比较高，这就需要你在学校学习的时候一定认真扎实，同时要懂得如何表达和展现自己的才能，当然一般哪里需要摄影师工作还有摄影师面试的礼仪、技巧这样的经验。

摄影专业工资待遇：截止到12月24日，39425位摄影专业毕业生的平均薪资为 3437 元，其中应届毕业生工资2890元，0-2年工资3215元，以上工资4215元，3-5年工资4153元，6-7年工资5332元，8-10年工资7749元。

摄影师是一个时尚而又多金的职业，社会在不断的进步，各地的影楼摄影工作室迅速崛起，时尚活动接二连三，电视电影的长期拍摄，摄影师的需求量随之也越来越大，这也正说明摄影师就就业前景越来越好，摄影行业会发展的越火爆。

其摄影师的就业方向一般为模特公司和淘宝网店和各类新娘影楼，摄影工作室，模特公司和大品牌的摄影品公司对于摄影师的技术要求相对较高，但是经验门槛相对较低，待遇也比较高，这就需要你在学校学习的时候一定认真扎实，同时要懂得如何表达和展现自己的才能，当然一般哪里需要摄影师工作还有摄影师面试的礼仪、技巧这样的经验。

摄影师的薪资水平：根据地区，工作时间、学历、技术水平的不同，薪资的水平也会有所差异，一般摄影师在1500-5000左右，高级摄影师在5000以上。一般影楼跟妆在1000-3000不等，时尚活动和T台模特摄影在5000-10000左右，薪资还是相当的可观。

二、摄影专业就业方向

摄影专业学生毕业后可在广告公司、影视剧制作公司、新闻媒体、报社杂志期刊社、出版社，婚纱影楼、文化宣传部门和其他有关事业单位，从事摄影摄像、影视制作、计算机平面设计、广告策划与制作、文化宣传、社会教育、商业摄影等工作。

摄影专业就业岗位包括：摄影师、平面设计师、平面设计、淘宝美工、摄影助理、美工、平面设计实习生 设计师平面设计 广告设计 网页设计及网页美工 文员客服平面设计培训讲师 热聘中、网站编辑、摄像师、网店美工、化妆师、摄影师助理等等。

随着时代进步，科技发展，人民生活水平的提高，追求精神享受的愿望随之增加，国家也在着力培养国民的艺术修养提高国民的综合艺术素质。毕业后将是影楼、报社、电视台、剧组、影视公司、广告公司等都需要摄影人才。具备电影、电视、广告、图片摄影摄像能力，能在电影制片厂、电视制作部门、广告宣传部门、音像出版部门从事摄影摄像艺术创作和技术指导，并具有较强综合职业能力、职业道德和创新精神的应用型高技能专门人才。

1、影楼，工作室

这个是所有中最好学的，没基础作两年助理也差不多能出师了当然工资一般在3000到5000左右，也有的能上万，看个人能力。

2、广告公司

这个就很考验个人的真才实学了，没有一定的功底是干不来的，工资当然相当高了，算得上金领了。

3、平面媒体，如报社

就是记者，虽然工资没有在广告公司高，但是一般待遇都很好。

4、自由摄影师

就是图片库摄影师，这个很自由，但赚钱多少就要看你拍的东西了。

三、摄影专业职业规划

某名企人力资源总监曾总监表示，摄影师的职业规划：助理摄影师→专业摄影师→知名摄影师。职业生涯规划建议：当经验和资金积累达到一定程度，还可以自己创业开办影楼、摄影工作室或时尚摄影店接单做业务或职业培训。

[摄影专业就业前景大吗]

2.摄影专业就业前景分析的 篇二

刑事摄影是以摄影光学、摄影化学和电子技术为基础的摄影术, 根据刑事案件的特点和办案要求, 运用专门的摄影方法, 记录、显示、检验与犯罪有关的客体的一门形式摄像科学技术。

刑事摄影有别于其他摄影, 它自身具有的主要特点是:

(一) 相关性

刑事摄影是以揭露和证实犯罪为目的, 是用于记录犯罪事实, 显示、固定和检验犯罪证据。记录、显现、检验客体的影像必须是与犯罪有关的。

(二) 客观性

所拍摄的对象必须是客观真实。所谓客观真实, 是指一切能证明案件真实情况的有关事物在空间中的真面貌, 即保持事物的原本状态、处境和有关事务之间的关系。我国《刑事诉讼法》第42条规定的证据定义是“证明案件真实情况的一切事实, 都是证据”。

(三) 及时性

客体条件复杂, 技术难度大, 必须及时拍摄。由于被摄对象复杂、条件差, 这就决定了摄影技术难度大, 必须采用专门的技术方法。一旦得知发生犯罪案件, 就必须立即赶赴现场, 及时进行拍摄, 否则, 时过境迁, 难以记录原始现场有价值的痕迹物证。

(四) 完整性

反映事物必须完整。刑事摄影的目的和真实性的要求, 决定其反映事物的影像必须是完整的, 而不是零散残缺的。既能反映和犯罪有关事物的全貌特点和事物之间的联系, 又能反映事物的具体特征。

(五) 法定刑

依法办事, 严格遵守有关刑事摄影的各项规定。我国《刑事诉讼法》第43条规定:“审判人员、检查人员、侦查人员必须依照法定程序, 收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。”执行刑事摄影应是侦查人员、刑事技术人员和被指派或聘请具有专门知识的人员, 其他人员则无权担任刑事摄影工作。

刑事摄影比普通摄影更加追求过程的严谨性和结果的客观性。

二、刑事摄影技术的现状与发展

刑事摄影是以普通摄影为基础, 在真实与客观方面格外要求而已。刑事摄影是随着摄影技术的形成和发展产生的。在19世纪中叶摄影技术诞生之前, 侦查机关和法庭在侦破案件及审判罪犯时只能依靠见证人的证词。侦探人员的描述或者画影图形。这些办法很难避免遗漏和人为的错误, 因此需要一个科学记录手段。摄影技术诞生之后, 很快就成为警方和司法部门的得力工具。正是由于刑事科学家和警察工作者的大量艰苦努力, 经过近半个世纪的演变, 终于形成了一门新的学科:刑事摄影。

20世纪以后, 刑事摄影则进入一个大发展的时代。80年代, 公安部和各地公安机关都加强了刑事摄影专业的建设, 增加了设备和人员, 开展科学研究, 总结实践经验, 进行学术交流。近些年来, 由于广大摄影人员的积极努力, 新的科研成果、新技术、新方法不断涌现, 如颅像重合技术、短波紫外线摄影技术、低温红外线摄影技术、彩色红外线摄影技术、偏振光分色摄影技术和激光检验摄影技术、数码相机与数码摄影系统等, 有的还处于国际领先地位, 还有刑事摄影标准化的建设。这些都有力地促进了刑事摄影学科的发展, 特别是拓宽了它在检验摄影鉴定方面的应用范围, 使它在刑事技术中的地位越显重要。我国刑事摄影工作, 50年来有了很大发展, 在侦查破案、维护社会治安中发挥了显著作用。今后, 综合运用多种学科知识, 多专业多部门的系统研究, 是形式摄像科学技术发展的前提和条件。基础理论的研究将受到重视, 现代科学技术、科学仪器愈来愈多地运用于形式摄像科学技术中, 将会全面开拓形式摄像技术的研究和应用领域。

三、数码摄影技术时代的来临

随着科学技术的发展, 越来越多的领域更换了原有的光学摄影器材, 采用了更方便也更清晰地数码摄影设备。传统的银盐摄影技术已经在我国公安各领域中成熟地运用, 数码摄像技术暂时还不可能完全取代银盐摄影技术, 但它作为公安摄影技术中的补充是十分必要的。在刑事技术领域, 刑事图像信息技术目前已处于银盐的、电子的、银盐和电子相混合的记录方式与数字成像记录方式共存的时期, 向数字化转型的步伐正逐渐地向前迈进。[1]

根据数码影像系统的可传输、易于修改、无需大量暗房工作、可储存、可删除、能立即显示等特点, 数码摄像系统可应用于我国公安工作中的以下一些方面:

(一) 现场摄影

在传统的银盐技术, 在拍摄完现场以后, 胶卷经过冲洗、印放等暗房技术加工, 照片往往要在数小时之后才能制作完成, 这对一些重要的线索就会延误破案时机。而且照片是否拍摄成功等制作完成后才能知道结果, 耽误了补拍的机会。数码照相机一边拍摄一边就可以通过照相机上的显示屏看到照片效果。失误的照片可以立即删除, 重新拍摄。重要的照片, 可以利用数码相机与笔记本电脑连结, 再通过电话线或手机发回中心电脑, 利用中心电脑进行处理, 为快速破案争取时间。利用现场测量的数据和现场数码照片等素材, 还可以在电脑上运用现场绘图软件快速绘制出现场图, 节省手工绘图的大量时间。有的现场照片要求是彩色的, 而有的现场照片要求黑白的, 电脑软件和打印处理很容易就可以实现这种转变。

(二) 身份证制作和人贩辨认照相

身份证照相、人犯辨认照相工作量很大, 需要花费较多的时间和精力。如果用数码相机拍摄, 可以节省大量的暗房工作, 缩短制作时间, 把数码相机输出的数字图像信息直接进入排版印刷系统, 快速制作出身份证。用数码相机拍摄的犯罪照片可以储存在电脑的数据库中, 还可以立即通过电脑网络发送到各公安局及派出所。传统的画像技术耗时长, 准确性差, 而计算机人像组合与人工摹拟画像有机结合, 将目击者和被害人描述的犯罪分子体貌特征, 勾画得更加相像, 为查缉罪犯, 提供重要的线索和依据。[2]

(三) 建立各种犯罪情报资料档案

我国各级公安部门己基本配备了电脑, 建立了电脑联网系统, 电脑档案管理、户口管理已纳入公安部门的正常工作, 电脑的文字处理技术已经相当成熟。如果电脑图像处理技术能够在公安各北门运用, 效率还可以大大提高。利用数码相机和扫描仪, 可以把各种指纹档案、枪支档案、人犯面貌档案、个人身份用户口档案、鞋底花纹档案等等存放入电脑的数据库中, 所有电脑全国联网, 在每个公安局、派出所都可以检索、调阅到全国的各种犯罪情报资料。

(四) 尸体面貌照相

传统的无名尸体面貌照相, 需要经过细致的整容、化妆和底片、照片的修整, 效果还往往不好、如果用数码相机拍照, 可以利用PHOTOSHOP软件, 对所拍的无名尸体面貌在电脑上修整, 工作量减少而效果更好。其数字图像信息还可以直接进入各报刊的编排系统, 快速发布查找无名尸体的通告。

(五) 颅像重合

传统摄影进行颅像重合拍照时, 要对选择怀疑对象的照片细致分析, 以确定对颅骨的拍摄角度、方向和距离, 反复几次才能成功。数码相机因其具有可储存性, 可删除和立即显示功能, 能够方便地在电脑上进行比对。方法是首先把怀疑对象照片扫描到电脑内部, 通过专用软件分析次照片的拍摄角度、方向和距离等参数, 再根据这些参数用数码相机拍摄颅骨照片, 输入电脑, 运用软件自动比对或人工比对, 可以大大提高工作效率和比对质量。

(六) 模拟画像

利用数码摄影可以收集大量的脸部和头发特征的图像资料, 根据人的描述可以把所有的图像综合而成一张罪犯照片, 在软件的支持下可对这张照片作进一步修改, 使它更符合证人描述的罪犯形象。数码摄像系统进行模拟画像应比传统方法更方便、更真实。

(七) 快速比对

在一些城市电脑情报资料中, 已储存有大量的犯罪指纹档案, 把犯罪现场提取的指纹输入电脑, 利用指纹比对软件, 进行快速比对, 只需几秒钟就可以比对出嫌疑对象的指纹或通过指纹查找到嫌疑对象。这一系统已在部分城市运用, 并成功地破获了一些大案要案。同样的道理, 也可以利用数码影像系统存入大量的鞋底花纹、枪支等资料, 比对现场提取的鞋印、足迹、子弹痕迹, 快速寻找破案线索。

(八) 利用色调分离进行痕迹显现和比对

电脑PHOTOSHOP软件具有色调分离功能, 这一功能相当于滤色镜, 对这种有色痕迹进行数码摄影, 无需加滤色镜, 只要在电脑上进行色调分离即可显现痕迹。一些文字材料利用色调分离可以直接检验。

(九) 破损照片修复

一些旧照片已无底片, 并已破损、划伤、污染, 利用数码影像系统可以对它们进行修整并制作成任意尺寸的照片, 使照片焕然一新。因拍摄不当而造成模糊的照片, 也可以利用电脑使其变得清晰。一些拍摄时不在景深之内的背景人物, 在照片上模糊不清, 利用电脑处理, 可以使其清清楚楚地显现出来, 国外已经有这方面的成功案例。

(十) 监视系统

传统的电视监视、照相机监视各有优点, 但也都存在缺陷。电视监视的记录行使职能是录像带, 没有照片的直接效果;照相机监视需要冲洗胶卷和照片, 不能立即显现。数码照相机用于保安和道路监视, 就可以弥补以上不足。

在此领域通常使用的是影像成像技术。所谓影像成像技术, 就是对被检验物体或景物进行成像检验, 获得具有案件侦查和证据价值的影像, 或能够显示其他物证检验所需要的形态特征或数据影像。[3]通过检验记录处理制作四个步骤最后得到结果影像, 使模糊变清晰。

四、总结

数字时代的到来给刑事摄影拓宽了更广的平台, 无论是在刑事案件发生后的现场固定还是在案件后期处理中, 数码摄影有其不可替代的优势与作用, 改变了公安办案人员传统思维模式, 使无论是证据或是档案资料都变得更加真实与准确。其次同时, 犯罪手段也在不断更新发展, 所以这要求刑事摄影人员不断汲取新的数码知识, 认真学习技术, 充分认识现状和敌我形势, 更好地发挥刑事摄影技术, 扬长避短, 为破案服务。

摘要：随着数字时代的到来, 数码摄影技术和设备逐步取代了传统银盐摄影设备技术。在刑事领域, 数码摄影技术被普遍应用于记录现场与证据保存等方面, 为侦破案件起到重要作用。文章旨在通过了解刑事摄影技术的现状与发展前景, 督促刑事侦查人员及时完备掌握数码技术知识, 为今后刑侦工作做准备。

关键词：刑事摄影,特点,现状,发展,数码摄影

参考文献

[1]王皓阳.刑事图像信息的数字化趋向与对策[J].警察技术, 2002 (4) :36

[2]黄群.刑事摄影技术的发展趋势[J].影像材料, 2009 (7) :8

3.金融专业对学生就业前景的分析 篇三

关键词：金融专业；学生就业；前景

中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）10-0256-01

引言

在高校教育中，专业的类型多种多样，并且在某一特定的时期似乎就会曝出热门的专业，其热门的原因自然是因为这些热门专业的就业前景比较好。实际上，在某一特定的时期，该专业确实具有非常好的就业前景[1]。当前我国经济形势与前几年相比，现在确实并不是很好，但是金融专业至少现在还是比较热门的专业，并且未来还会持续热门，学生学好金融专业未来就业的前景依然非常好。

一、金融专业相关概述

金融专业与我们的生产生活息息相关，并且我们一直在接触与金融相关的事物，例如我们作为消费者购买东西、作为劳动者付出劳力获得报酬等等，这些经济行为都是与金融息息相关的。

1.金融专业课程。

而当学生上升到金融专业系统知识的学习层面，其主要的学科内容则包括了金融市场学、金融工程学、货币银行学等等，并与此同时，金融专业要学的知识内容还包括英语阅读、口语、微积分、概率论与数理统计等等。在金融专业中还涉及到国际、西方的一些经济概况。总而言之，金融专业涉及到的知识课程非常多。除了文化课程知识的学习之外，其中也包含了 教学实践的学习，如课程实习、毕业实习，安排的时间大致为6个星期[2]。当然，学生最关注的金融专业的相关的考试，各大学校都是采用自主命题、自主阅卷的方式组织考试。

2.金融专业培养的成果。

经过系统的学习之后，学生看待我国经济的发展趋势以及看待世界经济的发展趋势的视角会相对来说更高，并且学生可以将多学的知识充分利用到实践当中，例如在未来的工作当中或者生活当中，根据自己的知识以及自己独到的见解，运用现代化的科技手段，进行现代金融业务的操作如股票、债券等方面的投资，或者帮客户投资等等。最终，在不断的实践运用中，获得经济利益，也获得一定的成就感，成为金融方面的专业人才。

二、金融专业学生就业前景分析

在当前经济形势下，我国就业市场对金融类的专业人才需求在不断上升。并且社会发展到现在，各行各业利用现代化的手段发展已经是极为普遍的事情[3]。金融专业也不例外，根据相关的调查，现在金融行业相关的工作也主要运用现代化的手段如计算机来解决金融先关的问题。

1.金融专业领域的人才需求分析。

由于金融专业培养的是技术工作者，而金融技术工作者在一般情况下，就业方向可以从投资银行、对冲基金或者其他金融类的机构工作，这一块类的工作会比较辛苦，当然收入与其他行业相比会高出许多。

就当前我国金融专业的就业形势而言，目前主要集中在这几个领域：基金公司、证券公司、银行。在这三个领域当中，基金公司需要的人才主要是能够对基金精心绩效评估、可以控制基金风险、合理配置资产的人才；而证券公司当前的处境比较艰难，因此需要人才，需要通过集合理财产品设计等等方式生存发展；银行是我们最熟悉的一种金融机构，与过去相比，银行为寻求发展也不断在内部进行了改革，现在许多银行的总行都在开始建立自己的内部风险管理模型，因此也非常需要这方面的人才。就银行的发展来看，银行的制度存在一定的缺陷，与当前的经济形势有许多不相适应的地方，如用人的相关制度。就此，银行必然会进行一些改革，对人才的需求就必然会有所增加。

2.金融专业学生的就业调查分析。

根据华北新闻网2012年相关的数据显示，只是金融学专业结业生当中，有95%的学生在毕业之前或在刚毕业期间就找到了工作，4%的学生在毕业后一年也实现就业，应届生就业指数中等偏上。而根据网络调查，截至2015年6月，就相关的招聘网站如前程无忧对应届生发布的职位看，在超过20万个职业当中，最热门的三大行业包括了金融/投资/证券、互联网/电子商务及房地产开发行业。而在金融/投资/证券行业中网上发布的职位数就超过2.3万个，由此可见，金融行业对人才的需求量非常大，金融专业的就业前景仍然非常广阔。

根据部分学校学生金融专业就业的数据表示，许多金融专业的学生主要在以下单位工作：银行、证券公司、资产管理公司、保险公司等等[4]。根据金融专业学生工作满意度的调查数据显示，“感到非常满意”的占30%，“感到比较满意”的占23%，总体满意度为53%。其中在金融监管机构、银行系统工作的毕业生满意度较高。由数据可以看出，我国的金融专业学生的就企业前景是极为广阔的。

此外，许多学生虽然不在金融行业工作，在其他的行业许多学生也可以充分利用到学过的金融知识。例如，在建筑相关的行业，如建筑材料、建筑施工等行业中，学生利用相关的金融知识帮助建筑行业得到更好的发展，实际上与金融专业就业是紧密相关的。总之，金融专业的就业前景和趋势仍然非常广阔。

结语

综上所述，学生选择专业对自己未来的发展至关重要，甚至可以说，选择一个专业就是确定自己的理想，按照自己的兴趣、爱好或者理想选择专业也是自己成功的基础。而金融专业当前的就业形势非常好，并且该专业的课程为培养实用型的人才有坚实的知识基础，对学生来说是一个值得选择的专业。

参考文献

[1]於爱民，史静芳.当代金融行业对金融人才素质要求的分析[J].技术与市场，2014，05：325-326.

[2]莫易娴. 互联网时代金融业的发展格局[J].财经科学，2014，04：1-10.

[3]石曦.区域金融中心建设与高职金融专业人才培养模式创新研究[J].金融教育研究，2013，02：75-79.

[4]吴晓求.互联网金融：成长的逻辑[J].财贸经济，2015，02：5-15.

4.财会专业的就业前景分析 篇四

会计为热门专业，市场需求大，就业容易，且薪酬丰厚，下面就会计的就业前景进行分析：

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。

在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效;后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。

参加上述两项考试在国内企业(包括外资)中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。

要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科(《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》)的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。

提醒：CBRA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。

外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

推荐：财务人员必看的一部好书《战略预算-管理界的工业革命》。《战略预算-管理界的工业革命》是国内第一部走直线、全过程案例、系统化管理的著作！也是国内第一部敢于对财务人员承诺全过程系统化实战效果的好书，财务人员必看！

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。

多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。

5.分析园艺专业的优势和就业前景 篇五

园艺作物一般指以较小规模集约栽培的具有较高经济价值的作物。主要分为果树、蔬菜和观赏植物3大类。园艺起源于石器时代，文艺复兴时期，园艺在意大利再次兴起并传至欧洲各地。中国周代园圃开始作为独立经营部门出现。历代在温室培养 园艺田、果树繁殖和栽培技术、名贵花卉品种的培育以及在园艺事业上与各国进行广泛交流等方面卓有成就。20世纪以后，园艺生产日益向企业经营发展。现代园艺已成综合应用各种科学技术成果以促进生产的重要领域。园艺产品已成为完善人类食物营养及美化、净化生活环境的必需品。园艺专业就业前景二：园艺专业的学习内容

学生主要学习园艺作物栽培、育种、组织培养、生物技术、设施园艺学、园产品商品学、园产品贮藏加工、园艺作物病虫害防治等专业基础课和园艺作物栽培管理、园艺作物育种与繁殖、设施园艺、观赏园艺等方向的专业课。系统进行园艺作物生产、管理和园艺作物新品种选育等方面的基本训练，具备园艺作物育种、园艺作物栽培及种子生产和工厂化育苗、设施园艺和无土栽培等方面的基本能力。

培养从事果树、蔬菜、观赏园艺等方向的教学、科研、行政和企业管理及技术开发的专门人才。能从事园艺作物栽培、育种和良种繁育、工厂化育苗、设施园艺和无土栽培、园艺作物生物技术、现代科技园区规划设计及园产品贮藏加工等方面的技术工作、经营管理和科学研究等工作。

园艺专业就业前景三：园艺专业的前景

然而，从就业的角度来说，这个专业刚开始时都比较辛苦，工资也不高，但如果确实学到知识了，在工作中也能吃苦，肯脚踏实地从基层做起，能很快独挡一面，工资在半年之内会有很大的提高。最重要的一点是，要是自己创业能开一个花圃、园艺公司、苗圃、承包果园来管理等什么的，那相对来说就会比较容易，而且风险低，利润很高。

园艺专业主要是学习果树、花卉和蔬菜生产技术以及相关企业经营管理与营销、花卉应用等知识和技能的专业。总的来说，这个专业与城市建设和人们的生活息息相关，城市的美化离不开园艺，生活水平越高的地方，对这方面人才的需求越大。而具有园艺植物生产、技术开发和大学毕业论文社区、园艺企业经济管理等才能的高级科学技术人才，无疑会渐渐成为热门行业中令人羡慕的一行。

6.英语专业毕业生的就业前景分析 篇六

英语（国际商务管理）就业方向：

毕业生适合于外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司、金融国贸等单位的文秘、翻译、业务人员或行政管理人员等工作，同时也适合于各级政府涉外部门、各类外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、高等院校及科研部门工作等工作。商务英语就业前景：

入世后，经济全球化、市场国际化的进一步深化，各个领域都离不开英语人才，尤其是即懂商业贸易、市场营销、经济管理，又精通英语的复合型人才更是紧缺，商贸英语人才已成为各行业、各领域的骨干人才、通用人才。

目前英语已经成为事实上的国际通用语言。很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言。在世界性国际会议、论坛和学术研讨会，在国际商务谈判和国际商贸合同文本，在外资企业或合资企业工作中，英语已成为重要的交流工具。随着世界经济一体化的迅速发展，特别是我国加入WTO以后，以及2008年北京奥运会的临近，我国更加广泛融入国际社会，与世界各国在政治、经济、文化等领域的交流活动日益频繁，与英语专业有关的行业如外贸、外交、海关、旅游、管理等涉外工作部门获得前所未有的发展契机，使得我国对英语人才的需求数量越来越大。

据劳动人事部统计，英语专业毕业生的就业率一直在各专业中居于前10位。即使在近年来大学生就业普遍不景气的情况下，大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上，就业前景乐观。毕业生在走上工作岗位后，大都能发挥他们的外语优势，受到学校、外事部门、公司企业等用人部门的重视和欢迎。随着中国经济发展进一步加快，中国和世界的联系也会加强，在一个较长的时期内，英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。除了就业，英语专业的学生出国的机会也相对较多。不仅如此，学生如果在学习期间有了新的兴趣点，也凭借英语专业的基础，轻松地转到别的专业或考取其他专业的研究生。经贸及翻译方向毕业生能在国家机关、外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门，承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作；也可在中学、中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校及科研部门等从事教学和科研工作

英语（国际商务翻译）就业方向：

毕业生可在涉外机构、外资企业、银行、保险、海关、边防、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学和管理等工作，同时也可以选择留学、考研或国外就业。英语翻译就业前景：

中国加入WTO以来已经迈开了国际化步伐，慢慢向国际接轨。随着改革开放的进一步深入，中国对外语类人才的需求会与年俱增，就业前景是乐观的。更为重要的是，在我国与世界经贸接轨并不断发展的前提下，对于外语尤其是英语专业人才的需求不断增长，这包括英语翻译、英语教育、英语日常运用方面的人才。而且，一方面从师资来源看，各大院校的英语教师在知识水平和教学综合能力等方面大都是英语专业的精英；另一方面从教学目标要求看，各大院校在英语教育方面越来越重视学生对于英语实际运用能力的培养和锻炼，毕业后能够尽快适应工作岗位发挥专长，种种因素也在促进外语专业人才和国际交流类专业人才需求的不断增长。

经贸及翻译方向毕业生能在国家机关、外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门，承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作；也可在中学、中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校及科研部门等从事教学和科研工作

除了就业，英语专业的学生出国的机会也相对较多。不仅如此，学生如果在学习期间有了新的兴趣点，也凭借英语专业的基础，轻松地转到别的专业或考取其他专业的研究生。高校英语专业“全面开花”

武汉大学中国科学评价研究中心出品的《2006大学评价报告》，对667所中国大学(不包含民办高校)的本科专业进行了全面评价。统计显示，共有554所高校——即超过80%的高校开设了这一专业。英语专业的热门程度已毋庸置疑。

北京外国语大学英语副教授曹文介绍，无论是外语类高校还是综合性大学，英语是多数大学生的必修课。因此，高等院校开设英语系，一方面用于培养英语专业的学生，另外一方面还为支持全学校的“公共外语”课程服务。

曹副教授认为，既然学校能够开设英语专业，就说明生源情况可以保证。北京外国语大学网络学院市场部徐芳主任表示，英语专业是面向以英语为谋生技能、视英语为工具的人开放的。当然，不排除有一些高校完全为了适应市场需求而设置的英语专业，如果课程设置不当，未来也许会趋于萎缩甚至撤销。

专家型英语人才非常短缺

徐芳提出，虽然高校英语专业毕业生人数众多，但真正能够学好、学透的“才”并不多。真正意义上的英语专业，是把英语专业作为未来的谋生手段，如学习英语语言文学、研究英语史等，未来是要做学术研究的。在这方面来说，只会英语、语言学的专门化人才是供大于求的。

此外，新动力学校教学总监吕永华提出，至少有三方面英语人才是非常短缺的。第一就是以同声传译为代表的高端英语人才，这是很多人梦寐以求的行业；另外，从事化工、金融等方面的专业翻译人数非常少；第三就是既懂英语又通专业的复合型人才缺乏——除了英语之外还可以在其他领域发挥应有的作用。这三方面的人才绝不是供大于求。

新航道国际教育集团公关媒体总监闻嘉认为，专家型英语人才非常短缺。同声传译的高端人才全国不足100人；不少金融、保险企业经常找不到熟悉本领域的翻译高手，以至于与国外客户洽谈融资、并购及法律事务时，遇到翻译人才欠缺的问题。

英语专业设置处于变革阶段

以前，高校英语专业基本分为语言学和文学两种，学生毕业后多从事教师行业，还有一部分从事翻译，少数从事外贸行业，择业面较窄。吕永华认为，其中很大的问题就是与高校英语专业重文史，和其他行业关系不紧密造成的。

现在，这种现象已有好转。高校的英语专业课程设置正在从过去的单一方式向配以其他学科课程设置的多元化方向转变。

闻嘉表示，近年来，我国高校英语专业的课程设置已逐渐随着社会对人才的需求而不断发展。比如，很多高校已经在英语专业里面插入了国际会计师、心理咨询等很多实用的课程，一些行业证书也渗透至英语专业的学习，学生毕业后既是翻译人才同时又能兼顾其他专业领域的资格，这样极大地提高了毕业生就业竞争力。这不失为一个突破英语人才就业瓶颈的办法。

英语是“百搭”专业

北京外国语大学曹文副教授表示，英语专业毕业学生的就业面其实非常广。有语言这项专长，英语成为“百搭”专业。在我国，各类机构一般都会设有外事处或对外交流合作中心，这通常都需要英语专业的学生。因此，英语专业毕业生未来不一定要当文学家或语言学家，从事各行各业的工作都是有可能的。

同时，曹文副教授提出了“英语竞争力”一词。目前的社会，除非从事很低层次的工作，一般工作都会对入职者的英语水平提出一个准入要求。不管未来的工作是否与外国人有关，仅有专业竞争力是远远不够的，英语竞争力是每一个岗位所必需的。

所谓的“复合型人才”不乏有两类:一类是“外语＋专业”人才，另外一类是“专业＋外语”人才。仅就北京外国语大学目前的学生情况来看，如果想成为复合型人才，“外语＋专业”人才显然更具有竞争力。外语比专业难学。如果外语水平已经非常强，其他专业用中文学会学得非常快。反之则不尽然。如教商务英语的老师，就是英语专业的老师学习商务知识后再

教授，既懂专业又懂语言教学。另外，北外的英语专业毕业生去考其他专业硕士研究生的趋势已经较为普遍，而外校、外专业的学生如想考英语类的研究生则较为困难。

英语专业不可替代的优势

新航道考研写作专家蔡政本身就是英语专业出身，对于在大学中学习英语专业有切身体会。他表示，英语是开启另外一个世界的窗口，一个学习过英语的人，一个浸泡英美文化的人，会得到文化方面的熏陶，这是非英语专业学生所不能感受到的。而对于化工、金融等专业翻译来讲，蔡政认为只要有英语基础，这是相对较短的时间内可以达到的。

7.论会计专业毕业生就业前景分析 篇七

阿里巴巴集团的董事长马云说过:“人永远不要忘记自己的梦想, 你的梦想是世界上最伟大的事情, 就是帮助别人成功。”因此, 想要拥有精彩的人生, 就必须给自己一个既实际又明确的理想。理想要有相当的高度和吸引力, 但又必须实际而明确, 通过不断的努力使其能够实现。作为会计人员, 会计工作的职业生涯是海, 没有计划的会计人生好比在大洋中航行的船只没有指南针, 会计工作的职业规划对于学会计专业的大学生来说尤其重要, 是决定其将来走上工作岗位以后的发展方向, 在职业生涯中是低头走路还是抬头迈步向前。

会计行业的理论知识和实践经验同等重要, 如同鸟儿的一对翅膀, 缺一则会不平衡。有人认为会计理论知识更重要, 那是片面的理解, 虽然会计行业有很多的“账房先生”凭借自己积累的老旧方法在工作, 但这传统的会计理念无法持续发展;也有人认为会计实践经验更重要, 这也属于狭隘的观念, 会计工作实践是需要遵守新会计准则精神的, 会计人员必须实时更新自己的理论知识并掌握新的会计核算方法。“纸上谈兵”和“闭门造车”都会被会计职场的规则所淘汰, 无论是从社会还是市场环境对会计的影响上来讲, 会计专业大学生都必须提高并加强自身综合能力来匹配会计行业的需求。

2 会计就业形势分析

无论是高职高专还是本科院校几乎都设有会计专业。我国每年都有大量的会计专业毕业生组成求职群体, 会计专业呈现出的热门地位实际附带更高的要求于求职者, 现如今初级会计人员已人满为患, 低层次会计人才成为就业弱势群体, 但高级财务人才却重金难寻。越来越多的企业对其所需的会计专业人才有着更大的期望和更高的要求, 专业实力、综合素质和实践经验都是其考核标准。就发展趋势来看, 具有多年会计实践经验并取得会计职称或国际国内会计资格的会计人员, 才是市场上真正抢手的人力资源, 这使得会计专业就业市场呈现供需不平衡的态势。

据中国人才网相关数据统计, 2014年会计学研究生供需比例是0.7:1, 如此看来几乎每个企业都离不开高学历会计, 除此之外, 企业对于国际性会计专业人才的需求高涨。另据中国会计协会调查表明, 熟悉国际会计业务的专业人才在我国还不足2000名, 国际专业人才如AIA存在较大缺口。随着我国市场经济飞跃式发展, 企业未来对高层次财会人员的需求会持续增长, 只有熟练掌握国际财会界游戏规则的高级财会人员才能更好地服务于企业, 带来较高产值。

3 毕业生个人因素分析

3.1 地域选择过窄

有企业产生, 就有对会计的需求, 相较其他职业而言会计择业的范围较为广泛。智联招聘数据显示, 大学毕业生对于国内一线大城市的向往, 被最近几年不断升温的二线城市打破, 随着一线城市市场的饱和, 加之二线城市薪酬的平均增长幅度已有超越趋势, 大学毕业生选择前往一线城市工作的趋势明显下降。随着阿里巴巴集团、小米科技有限责任公司等企业知名度的提升, 一部分大学毕业生转而关注苏州、南京、武汉、杭州等二线城市, 但是重返北上广的现象依然存在, 北上广本地求职毕业生前往二线明星城市, 但外地毕业生却依旧向往一线大城市, “围城”效应造就了北上广和二线明星城市双重“就业难”的现象。反观其他二线、三线城市, 就业缺口依然存在, 随着最近几年无锡、重庆、青岛等二线城市加大力度发展高新技术企业的热潮, 吸引大量大规模企业入驻, 对人才需求暴增, 具有生活成本低、晋升机会大、平台高等优势, 就业前景好。

3.2 薪酬期望值高于市场值

截至2015年4月, 2014届毕业生仍然有39%的在校生尚未签约就业, 和严峻就业压力形成鲜明对比的是, 77%的在校生薪资预期大多在4000~5999元的区间, 而在2014年75%的在校生对薪资预期只有2000~3999元。在就业压力的迫使下, 大学生对首份工作的薪酬预期不降反升, 造成这种现象的主要经济原因是物价上涨及其衍生问题造成的生活成本增加。另外, 当代大学生普遍存在的“薪”病也是导致其就业难的主要原因, 对自我价值的认同与追逐更加强烈, 进而希望通过高薪体现自我价值也是造成预期薪资逐年高涨的原因之一。过高的自我价值评估和就业成本逐渐增长的驱使, 大学生在求职时一味地追求高薪资, 没有树立正确的薪酬观, 应保持适度的薪酬预期弹性。大学生求职者应学会站在用人单位的立场思考薪资要求, 认识到企业的聘用制度实际是一种极具风险的投资, 职员若达不到预期的产值, 那就意味着企业“投资回报率”低下、为零甚至负数。从人力资源会计的角度来核算, 用人单位以合理的低成本 (薪资) 取得应届毕业生也是符合预算制度的。因此, 大学生在求职过程中应着重关注社会能力和职业发展, 不要因执拗于眼前的薪资高低而丧失就业机会与发展前景。

3.3 对用人单位的选择过于局限

75%大学毕业生的理想就业单位是效益较好的国企或外资企业, 而对于中小企业和微型企业都少有问津。由国家工商总局数据显示, 截至2014年底, 我国中小企业约有4300万家, 占企业总数的98%, 这些中小企业所提供的会计相关岗位可占45%。由此可见, 拓宽就业视野才有利于大学生更准更快地就业。

3.4 社会地位观念影响较重

据我国一项针对10所高校3000名各专业毕业生的综合调查显示, 公务员仍然是毕业生择业的首选, 有35%的被调查学生表示毕业后愿意去政府事业单位。2015年中央机关及其直属机构公务员招考网上报名数据显示, 国考报名系统审核通过129万人。虽然就业选择日趋多样化, 但是“求稳”依旧是各专业毕业生迈入社会的第一选择, 希望通过公务员考试进入国家级、省级或地方财政系统的工作单位。

3.5 抵触基层会计岗位的工作

90后大学生的傲娇通病使得他们不屑于从事收银员或出纳等基层工作, 在岗位高低贵贱的问题上, 大学毕业生需要变更观念, 坚持做到“从小做起”。在掌握了一些会计行业基本就业经验以后, 可以按照出纳—助理会计师—会计师—高级会计师—财务总监这样的职业规划逐步渐进。

4 大学毕业生个人会计职业规划

(1) 尽量完善自我综合素质, 应该不断增强计算机应用能力, 学习并熟练掌握一种或多种财务软件。应用财务软件进行财务管理工作是一种趋势, 随着企业经营规模的逐渐增长, 经济业务内容日趋复杂, 财务核算也越加繁重, 而金蝶、用友等自行研发的财务软件的应用, 可以有效地改善这一问题, 同时提高业务核算的准确率。

(2) 会计专业大学生应有效分配并利用在校时间, 第一阶段取得会计从业资格证, 第二阶段取得 (初级) 助理会计师资格证。越来越多的在校生选择考取会计从业资格证来增强个人能力, 拓展就业面, 为自己创造更多的发展机会。会计从业资格证是会计从业人员上岗的必备资格;是会计人员工作职业生涯的第一个有效证件;也是财务人员进入会计行业的一块敲门砖;会计从业资格证更是报考初级会计职称的前提条件。通过考证来提升就业竞争力是会计专业毕业生的普遍选择和必要途径。

(3) 争取与会计岗位相关的实习机会, 注重财务英语口语能力的应用, 扩充税务筹划、财务管理、经济法等相关知识。在国际保理业务这个新兴会计领域内, 要求从事国际保理业务的人员不仅要具备熟练的英语应用、计算机操作能力, 还要具备法律、国际金融知识, 熟悉国际惯例和法规, 这样才能为客户提供更好的综合性服务。目前中资银行申请开办国际保理业务的需求日益增加, 从事保理业务的工作人员的业务水平有限, 严重制约中资银行在这一业务领域的竞争力, 所以无论是金融产品本身的发展, 还是客户需求的变化, 对会计从业人员的素质要求都越来越高。

(4) 建议大学生注重学习与人沟通的社交礼仪, 会计人员也需要具备良好的沟通和组织能力, 这不再是一个“账房先生”的年代, 在做账的同时还得学会做人。社交礼仪课程可以让大学生学会如何与其他人建立良好稳固的人际关系, 培养稳重的心理氛围与成熟的心态, 有助于大学生的情商提升, 也可促进大学生角色的社会化, 提高抗压等心理承受力。道德和礼仪是相辅相成的, 除了重视会计专业能力以外, 用人单位也非常重视个人价值与岗位价值的实现, 良好的思想教育和职业道德素养会有助于毕业生更快地融入企业文化, 使其在工作环境下得到顺利的发展。

(5) 工作中积累经验, 提高管理方面能力。全球500强的CEO中70%有比较强的财务功底, 有财务功底的CEO中的30%由原公司财务总监直接晋升, 懂财务已变成晋升高级管理岗位的必备条件。迈出入行的第一步, 会计与财务专业的学生需要掌握更广泛的技能, 尤其是那些希望成为财务主管的年轻人, 《华尔街日报》CFO Journal专栏对公司在招募初级会计职位员工时遇到缺乏管理能力毕业生的难题做出分析, 认为这一形势非常严峻并称之为“能力危机”, 因为许多大学毕业生并没有为适应现代企业的挑战做好准备。IMA总裁兼首席执行官Jeff Thomson表示“遗憾的是, 学生们并没有及时了解企业的需求或者说机会, 等知道时为时已晚”。IMA和美国生产力及质量中心 (APQC) 一起合作, 对初级水平财务人员所掌握的技能与企业成功实际需要的技能之间的“能力差距”进行量化。最近一项对173位招聘经理开展的调查发现, 所需要的能力和所具备的能力之间的差距并非仅仅针对初级水平的工作内容。80%的公司招聘经理表示, 他们需要有内部财务报告经验的员工, 但仅有13%的员工具备这些技能。75%的受访招聘经理认为公司的成功需要员工具备商业敏感性, 但只有7%的初级水平员工具备这一能力。因此, 会计专业学生应学会如何深刻思考, 思考管理系统, 思考审计, 了解企业现实的困境, 以及如何应对公司董事会层面考虑的问题, 改变“账房先生”的传统观念。

每个大学生心中都会有一座山峰, 铭刻着信念、抱负、理想、追求。每个大学生心中都有一片汪洋, 承载着磨砺、失意、收获、成就。职业规划也只是计划, 重在实施。不论是在任何岗位就任何种职业, 所有的选择都要付出必要的代价, 每个行业, 只有付出才会有所成就。成功, 需要流汗;成功, 不可以颓废;成功, 不是幻影;成功, 只眷顾充分付出经历过磨砺的人。梦想, 紧握在自己手中。

摘要：目前大部分会计专业在校生、毕业生都存在着是否按专业对口就业, 是先就业还是先择业的问题。众所周知, 大学生就业一直都是社会新闻所关注的热点问题。假如大学生把握好企业需求和社会价值取向, 找准自己的职业方向, 树立正确的人生目标, 有针对地规划职业生涯, 基本上就能顺利就业, 在会计专业领域有所成就。本文就会计工作职业生涯规划, 论述职业生涯规划对于会计专业大学生的重要意义, 并建议和指导会计专业大学生进行有效合理的职业规划, 使其在由学校到社会的过渡期, 能够在心态、知识、技能三方面做好准备, 顺利展开职业生涯, 实现人生目标。

关键词：会计专业,毕业生,职业规划,综合素质

参考文献

[1]乔鹏程, 潘秋云.会计从业者职业生涯第一阶段自我规划浅析[J].中国管理信息化, 2010 (19) .

[2]蒋苏娅, 狄运中.论会计人员的社会地位[J].财会通讯, 2011 (22) .

8.摄影专业就业前景分析的 篇八

关键词：劳动关系；就业；专业培养模式

【中图分类号】F246-4；G642

引言：本文结合中国劳动关系学院劳动关系系的劳动关系专业的就业方向与就业前景加以分析，主要采用了文献研究方法、问卷调查方法以及对比研究方法等主要方法和手段来深入研究劳动关系专业的就业前景，进而提出解决问题的措施。

一、中国劳动关系学院劳动关系专业近五年就业率及就业情况分析

中国劳动关系学院劳动关系系将“以人为本，关注个体，做好细节，关注质量”作为院校的指导思想，通过成立的专门就业工作领导小组指导毕业生的就业和择业，本部分采用定量分析法和个案研究法来研究劳动关系专业就业前景。

图1 近5届劳动关系专业应届毕业生的总体毕业去向统计

注：计算公式--近5年（2011～2015届）毕业去向各项人数/近5年（2011～2015届）应届总人数

据图所知，近5届毕业生就业去向比例分别为：出国3.4%，待分0.8%，二分30%，考研8.8%，派遣57%。派遣及二分人数比例占主要地位，大部分学生最终还是選择直接工作方式。但是，经过深入研究可知，虽然劳动关系专业毕业生就业率几乎达到100%水平，但是近两年的专业对口率仅为62%左右。

结合劳动关系专业近五年就业情况来开，劳动关系专业毕业生基本维持较高的就业水平。但我们需要注意的是，专业就业率呈现出下滑的趋势。究其原因，既有市场需求情况因素，还有课程设置、其他院校增设劳动关系专业等其他因素的影响。

二、劳动关系专业就业过程中存在的问题

劳动关系专业对于解决社会关系，特别是生产、经营环节中存在的问题具有至关重要的作用。但就目前的劳动关系专业就业情况而言，还存在如下几方面的问题：

1、专业就业率偏低

我国各高校劳动关系专业为满足多元化就业形势，培养目标更倾向于国家公务机关及相关事业单位岗位。无论是名牌院校还是地方普通高校多形成培养公务员这一思维定式。上述情况严重背离了劳动关系专业的专业特点，国家机关能够提供的相关岗位较少也进一步拉低了专业就业率。国内部分院校在扩招过程中也增设了劳动关系专业，这种缺乏调研的盲目增设、扩大招生的情况进一步拉低了专业就业率。

2、专业认可度较差

我国就业市场对劳动关系专业认同度较低。这种情况主要源自两个方面：其一，劳动关系专业缺乏相应的职业规划，方向性的欠缺导致报考学生未能将自身情况与专业更好地结合起来。其二，政府与社会对于劳动关系专业缺乏必要的认识和理解，突出表现于人才招聘单位提供的劳动关系岗位少之又少。

3、就业方向不明确

通过分析国内各高校就业信息可知，我国劳动关系专业定位主要有如下几个方面，首先，培养方向为经济学，主要侧重于劳动经济学方向；其次，培养方向为社会学，主要侧重于劳动法规与社会保障学方向；第三，培养方向为公共管理，主要侧重于培养劳动（社会保障）方面的领导与协调能力。由于就业方向各不相同，造成用工单位与就业学生对岗位认识存在较大偏颇，毕业生无法更好地与就业岗位相结合。

目前，高考学生填报志愿时受到就业率、高校知名度、高校所在地域等主动因素影响。以中国劳动关系学院为例，很多学生受到该院校在北京，属于部位直属院校的影响。这些学生填报志愿时忽视了院校的专业特点以及就业方向的深入分析。

4、自身素质有待完善

由于劳动关系专业不仅需要较强的理论基础，还需结合相应的社会实践。因此，专业院校需重视学生自身综合素质培养。教学过程中应不断提升学生的理论知识水平，还需提升学生的领导、组织、合作、沟通等能力的培养。同时，各院校应加大社会实践活动的机会，只有通过更多工作实践才能提升学生的专业水平，不断完善综合素质。

5、课程设置系统性不足

我国本科院校设置劳动关系专业较晚（2005年，中国劳动关系学院最早设置了劳动关系专业本科教育课程），由于该专业设置时间较短，所学课程缺乏足够的系统性。

三、劳动关系专业就业前景分析以及解决问题的相关举措

通过调查法对国内设置劳动关系本科专业的八所国内院校，以及国内十多所设置劳动关系专业的职业院校进行深入研究，我们可以总结出该专业就业过程中的实际问题，及其发展趋势。

1、专业招生受阻

受国内院校扩招及国内经济形势的影响，高校毕业生就业困难的格局短期内无法缓解。另外，近几年人力资源管理专业成为院校与报考学生拥趸的方向，作为该专业的分支专业，劳动关系专业受到较大冲击。根据推测，这种负面影响还将在未来几年内不断增加。

2、就业呈现出先抑后扬的发展趋势

目前，劳动关系专业就业呈现出逐渐下滑的态势，且专业就业率也随之下降。受多种原因影响，这一格局短期内无法根本发生转变。但是，随着经济发展的复苏与市场环境不断规范的进展，劳动关系仍将是我国经济发展中不可或缺的重要组成部分。随着社会各界对劳动关系专业认识的深入，各专业院校不断重新塑造专业工作的深入开展，劳动关系专业将会逐渐成为经济发展过程中较为热门的专业，就业趋势将从晦涩走向光明。

解决上述客观存在的问题需从多角度入手，教育主管部门、相关院校、学生个体与社会等多方位的参与才能有效地解决相关问题：

首先，教育主管部门对于没有相关师资力量的院校加大劳动关系专业方面的投资，以此保证劳动关系专业学生专业性较为突出的优势。

其次，院校应根据专业特点不断完善教育体系。弱化劳动关系理论教育，强化实践操作水平的提升。如：通过校企合作提升学生的实践能力，优秀学生在实践过程中也会被企业认可，进而提升专业就业率可能性。同时，院校应结合专业特点，引入教育评价体系。这样才能有的放矢的发现问题，并在解决问题过程中不断完善教育体系。

再次，我国各专业学生中有较大比例生源在入学前对专业认知度较低。入学后会因为心理落差造成对专业的抵触。院校应适当调整入学后学生跨专业的可能性，同时针对学生做好心理辅导工作。这样有助于新生对专业有足够的认识，并对专业产生浓厚的兴趣。

最后，专业院校可单独或组成相关的专业协会，并借助网络、媒体等多种媒介不断宣传劳动关系专业的特色、优势，以此提升相关用工单位对该专业的认识。如条件允许，还应在一定范围内组织政府部门（人力资源和社会保障部门）、机关大内、国内知名企业进行学术探讨。这不仅能为劳动关系专业人才培养带来新的思路，还能以此实现专业的对外宣传。

通过个案法我们对中国劳动关系学院就业指导加以分析。针对上述不利因素，中国劳动关系学院不断开辟出更好的就业指导思想，这也将影响着该学科的良性发展。首先，做好毕业生出口工作。通过积极的外部联系为毕业生提供更多就业机会。通过QQ、微信、电话、飞信等现代化通讯方式将就业信息及时传递给学生。其次，发掘专业优势。目前，我国很多管理类专业多存在“大而全、广而浅”的共性缺点。很多毕业生看似就业面非常广泛，但其专业与企业需求的匹配度相距甚远。因此，劳动关系专业应充分发挥专业特点，努力打造出具有开创性、实践性、理论性的专业。再次，注重以实践为中心的综合素质培养。实践数量与质量直接影響着毕业生与社会的融入效果，优质的实践不仅能让毕业生进行“软着陆”，还能快速得到用工单位的认可，让就业学生在最短的时间内获得单位和社会的认可。同时，劳动关系专业毕业生必须具备良好的沟通、协调、组织、危机处理等各方面的能力。学校会针对入学伊始的新生制定相应的培训计划，通过四年的时间让学生有一个质的变化，蜕变为更加接近社会，更加接轨于岗位的可用之才。

结论：

本课题明确了几个重要研究观点：以通用和专业能力为培养重点、注重基础理论知识的培养、创新人才培养模式、以“应用型人才”作为培养导向、专业就业率有待提升。本课题的主要创新点：具有较强的实践价值、具有较强的推动价值、平衡大学生的专业就业率，并奠定了劳动关系专业就业理论，对劳动关系专业的教育理论有长足的影响。本课题结合了中国劳动关系学院毕业生就业去向的大量数据，研究成果对我国劳动关系专业人才培养模式的转变具有实践意义。

本文还提出了以就业为龙头，以开发专业优势为主线索，以提升学生综合能力为保障的专业发展之路。

参考文献：

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[2]丁沧海.劳动社会保障专业实践教学改革探讨[J].湖北教育学院学报，2006，（8），23-24..

[3]王秀娟，徐洋.劳动与社会保障专业本科生就业分析[A].“经济转型与政府转型”理论研讨会暨湖北省行政管理学会2010年年会论文集（下）[C].2011-01-08.

[4]石晶瑜.浅谈大学生就业与专业就业指导[J].内蒙古师范大学学，2009（07）：109-110.

[5]朱晓妹，丁通达，连曦.大学生就业预期的影响因素研究回顾[J].黑龙江高教研究，2012（4）：58-62.

9.摄影专业就业前景分析的 篇九

从社会调查实践来看，绝大多数企业已陆续进入电子商务行列，实行了传统经济与网络经济相结合的生产经营方式，根据这个社会现象，现在的行业中是急需电子商务人才的。

现在，很多在读电子商务专业的学生提出：不知道自己将来可以从事哪些工作，对于电子商务就业前景一片迷惘，找不到在该行业自己喜欢的方向，没有明确的岗位群。

电子商务职业对岗位还没有进行过仔细的细分，仅仅对人才进行了区分，一般来说，电子商务人才分为技能型人才、商务型人才和归纳办理型人才。依据查询归纳成果，我们在以上三类人才基础上对电子商务作业远景岗位进行进一步细分。

电子商务专业技能类人才岗位方向细分：

1电子商务渠道设计，首要从事电子商务渠道计划、网络编程、电子商务渠道安全设计等作业；

2电子商务网站设计，首要从事电子商务网页设计、数据库建造、程序设计、站点办理与技能保护等作业；

3电子商务渠道美术设计，首要从事渠道颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等作业。

如今的社会已经是一个信息化办理社会，不论做什么基本上都是在网上进行，曾有一个人这么说，只需你给我钱，给我一台能够上彀的电脑，我不出门，肯定日子的非常好。这个比如充分说明如今干什么事都能够在网上进行。

而电子商务最终端就是向这方面发展，不管做什么，买东西，看新闻，办公等，全部都可以在网上进行。所以学习电子商务是非常有潜力的，只是我国目前电子商务处于初级阶段，所以来说学业习电子商务对于你以后找工作方面可能有点困难，但是只要努力学习，前途还是非常光明的。

10.专业就业前景分析 篇十

会计专业一直都是一个非常热门的专业，会计专业是一门技术性要求高的一个学科，在每一年的高考中非常受到考生和家长的青睐，会计专业就业是非常的广泛的，大多数的行业都可以胜任，并且报考也不会分什么文科理科才可以报考。

会计的就业前景也是非常好的，虽然说每一年都有很多的毕业生出来就业，但这并不影响我们的就业的前景，因为每一年都有很多的公司企业提供岗位，现在的市场的需求量是非常短缺的。特别是高级财务管理这样的高收入的白领。所以说这是一个非常好的一个专业。

2、英语专业

英语专业一直是很多的文科生的专利，也是文科生必考的一个专业。英语专业作为十大热门专业之一，英语专业的前景是非常好的，现在越来越多的跨国公司，这也为英语专业的大学毕业生提供了很多的英语翻译的岗位，英语翻译是一个高收入的行业，特别是在外企工作，都是以美元计算工资的。

3、土木工程专业

土木工程专业的报考人数是非常多的，在往年的就业中，土木工程专业的就业率是非常高的，现在的中国的经济发展越来越好，建设的高铁、房子、楼盘越来越多，这也就给我们的土木工程专业的毕业生提供了就业的岗位，当然土木工程专业也是口碑最好的一个专业。

4、计算机专业

计算机专业是一个理科类的专业，这几年计算机专业也是最火的一个专业，现在的计算机专业的就业市场是非常的短缺的，因为很多的原本从事计算机行业的人都离开的这个行业，导致现在的市场需求量非常大，如果是现在今年报考这个专业的高考生是非常好的，可遇不可求的一个机遇。

5、临床医学专业

临床医学专业是一门非常好就业的专业，临床医学专业的就业率是非常高的，每一年都达到85%到90%之间这样的就业率，并且每一年毕业生相比于其他专业是非常少的`，因为从往年的高考录取分数线来看，医学的专业的分数是非常高的，所以很多少的人能够考上医学类的专业。

临床医学专业就业前景也是非常的好，很多的毕业生可以去大医院工作，或者是去一些有关医疗方面的职业。而且，由于今年的疫情，许多同学们意识到了医学的重要性，越来越多的同学们报考医学专业，从而出现了从医热。临床专业的人才一直是我国非常紧缺的，由此可见就业前景非常好。

6、法学专业

11.生物制药行业分析及专业就业前景 篇十一

(云南新兴职业学院）【摘要】 生物制药就是借助生物工程来合成制备有药物活性的生物制品并应用于制药工业的技术和过程，有时特指利用转基因动植物活体作为生物反应器生产药物。随着科技的发展，生物制药工业是生物工程应用研发中最活跃和进展最快的领域，已经成为世纪最具前途的产业之一。21世纪被称为生物世纪，世界上许多国家都不断加大对生物制药工业的政策扶持与资金投入,把生物制药工业作为优先发展的战略性产业之一。生物制药专业人才就业前景被看好。【关键词】生物制药；就业方向；就业前景【中国分类号】F416.7【文献标识码】A【文章编号】1004-5511（2012）04-0621-01 医药行业被称为“永不衰落的朝阳产业”，它包括医药工业和医药商业，其中医药工业按原材料来分，又可分为化学制药业、中药业、生物制药业及医疗器械业。而其中作为新兴产业的生物制药业更是被称为“朝阳产业中的朝阳产业”，那么生物制药专业的就业形势如何呢？是否跟生物制药产业一样是永远朝气蓬勃？近年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士、康复理疗、男性护士等职业的人才也将逐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年就业状况看，却是比较困难，基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供不应求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。温家宝总理在题为《让科技引领中国可持续发展》的讲话中指出，要运用生命科学推动农业和医药产业发展。积极发展转基因育种技术，突破创新药物和基本医疗器械关键核心技术，形成以创新药物研发和先进医疗设备制造为龙头的医药研发产业链条。透过温总理的讲话，我认为生物制药行业有着广阔的发展前景，可能会成为未来国内经济的一个重要增长点。

21世纪是生命科学大发展的世纪。生物科技发展将显著提高农业和人口健康水平。13亿中国人的吃饭问题必须靠自己来解决，根本要靠科技。要发展转基因育种技术，这是提高农业产量和改善产品质量的重要途径。科学家建议超前部署分子设计育种，大规模挖掘动植物种质中蕴藏的优异基因资源。健康科技、生物医药事关民生大计。要把生命科学前沿、高新技术手段与传统医学优势结合起来，研发适应多发性疾病和新发传染病防治要求的创新药物，突破应用面广、需求量大的基本医疗器械关键核心技术，形成以创新药物研发和先进医疗设备制造为龙头的医药研发产业链，大幅度提升生物医药产业的国际竞争力。2012生物制药获政策扶持，人才就业前景大好：一、2012年，生物制药领域频发喜报，医药行业生物制药自主研发受到国家多项政策大力扶持，企业人才招聘需求急剧攀升，而现有人才供给能力明显不足。二、生物制药获得国家大力支持：2012年1月4日，科技部发布了《国家中长期生物技术人才发展规划（2010-2020年）》，明确提出了涵盖生物医药在内的人才培养计划。该《计划》指出，到2020年，我国要培养和造就3-5名国际顶尖科学家，力争在生物医药、生物农业、生物制造、生物能源、生物环保和相关管理领域培养造就一批领军人才和学科骨干；到2020年，力争培养和造就领军人才300-500名、学科骨干3-5万名；力争培养和造就30万名生物产业人才；力争培养和造就3000-5000名生物技术高级管理人才。国家对生物技术的如此大手笔人才培养计划让企业信心十足。三、人才供不应求：从英才网联旗下医药英才网的最新统计数据显示，截至2012年1月1日，医药行业生物技术、基因研究、蛋白质研发、生物制药中高级管理等职位的人才招聘需求全年同比增长117.5%，增幅火爆翻番。而医药行业生物技术研发人才的全年招聘需求同比增长121.7%，增幅超过行业总体增长水平。从数据上可以明显看出，医药企业对生物技术研发人才的迫切需求。而截至2012年1月1日，医药行业整体求职者增幅仅为24.5%，增长活跃度与企业招聘需求相比黯然失色。英才网联就业指导专家指出，今年国家提出对生物制药领域的多项支持是符合客观发展环境的。目前，国际上的生物制药领域发展快速而高端，而我国在这方面还处于起步阶段，基本药物的“原创作品”也甚少，从国家需求上看，我国的生物制药还有很大发展空间，因此，该类人才必将受到火爆追捧，就业前景也毋庸置疑。生物制药专业的毕业生主要有四个就业方向：

方向一：工业、医药、食品、环保等行业的企事业单位和行政管理部门的研发人员或技术员。该方向按照待遇及工作环境从高到低可分为以下几类： 1.跨国公司或较大的生物技术外企的技术支持；2.公务员或事业单位的检验员；3.生物技术服务公司或非事业型科研单位；4.生物制藥厂、酒厂、疫苗公司等企业的技术人员。 方向二：大中专院校及其他教学单位的教师。由于目前的高校都向综合性大学的方向发展，因此高校对生物学教师的需求也有所增加。但高校对学历的要求较高，硕士毕业要想进一线城市的院校或重点大学有一定的困难。方向三：继续深造或出国。很多人是出于对生物制药的热爱而非功利性目的选择学习这个专业的，毕业时他们并不愿意放弃所学投身其他行业。要想成为生物制药领域的精英，必须具备很强的科研能力，因此他们当中很多人选择了考研，而研究生毕业时，考博或出国又成了他们继续深造的途径。方向四：转向销售、管理等行业。销售、管理类职位的门槛比较低，沟通能力、耐心和毅力是必备的素质。与其他职业相比，销售、管理具有更广阔的成长空间。对于他们来说，进入生产生物制剂、生物器材等产品的企业做销售、管理也称得上是学有所用。总体来看，具有将生物、医学与工程技术相结合的综合性生物制药专业人才就业前景被看好。这类人才需具备两方面技能：其一是新品研发，其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才都有强大的需求。但目前国内限于专用设备，以及相应产品开发不够，就业还不太理想，大部分学生准备进一步深造或是投入到与制药行业相关的工作中。参考文献［1］文淑美. 全球生物制药产业发展态势;中国生物工程杂志, 2007,27(7): 117-121［2］李玉彬,钱晓璐,生物制药产业发展现状与趋势 - 现代农业科技,2010 年第 15 期