以机遇与成功的作文

以机遇与成功的作文（共12篇）

1.以机遇与成功的作文 篇一

机遇是什么?机遇是成功的关键!但有机遇的人他不一定成功，因为他不一定把握的住，但真正有准备的人，是能把握住机遇的，因为他有结实的基础和过硬的准备，不管是古代还是现代，不会改变的。

要讲到成功把握机遇的例子有很多。就讲讲国外的吧，牛顿是一名伟大的物理学家，是一名“巨人”他因为一一个苹果而引出了万有引力，给人们带了了更新的研究和知识。一个苹果的落地就能追溯到万有引力，但为什么这个发现迟迟没有人发表呢?我想肯定有很多人有这样被苹果砸的一个经历!但多数被砸后想的却是，脑袋痛，或者真好运有苹果吃!又有多少人会像牛顿那样去思考苹果为什么会掉下来呢。牛顿他之所以可以成功的发现万有引力，因为他脑袋里有不断思考的思维。他这种思维和他打下的物理学基础和平常善于思考的习惯是有管的。正因为有这样过硬的基础，他才能把握好机会!沿着一个苹果一直追溯到万有引力的最深处!正因为他有颗可以把握机遇的大脑，他才可以如此的成功。所以机遇是成功的关键，但如果没有把握机遇的能力，也那也只能错失良机了。

还有一位军事伟人，他的名字叫拿破仑。波拿巴。法国18世纪政治家，军事家法兰西第一帝国和百日王朝皇帝。可他原来只是一个小小的尉级炮兵军官，是什么的机遇让他成为震惊世界的皇帝?

原来，在进攻土伦的战役中，他的长官在面对土伦坚固的防守而感到犯难的时候，拿破仑就抓住了这次机会向长官提出了他的作战方案，他的长官感觉他的方案很有新意，所以就任命拿破仑去攻打土伦，并提升他为少校!在战场上，拿破仑借助他那过硬的战场知识和过人的胆识!一路高歌猛进，一举攻破土伦的防御!他也在次战役中一举成名。为他后来叱咤风云，登上权力顶峰奠定了基础。拿破仑在战场上善于发现问题，并作出合理的作战方案，并等待机遇的出现，只要机遇一出现，他便立马抓住，绝不放手!正因为他准备充分，他才能借助机遇而一举成名!他的成功不只是抓住机遇，而是他懂得机不可失失不再来的道理。所以他早有准备，一举抓住机遇，才有最后的成功。

所以机遇是造就一个人成功的首要因素，但是否能抓住且利用机遇又是另一个重要的因素。想要成功两者缺一不可!

2.以机遇与成功的作文 篇二

无锡经济社会转型发展对高职教育的客观需求

无锡地处中国经济最具活力的长江三角洲中心地带, 土地面积4788平方公里, 户籍人口464.2万人, 常住人口610余万人, 是我国人口密度最大的城市之一。通过改革开放, 无锡实现了30年年均两位数的快速发展, 经济总量已稳居中国大中城市前10强, 在长三角中仅次于上海和苏州。2009年, 无锡实现地区生产总值4992亿元, 比上年增长11.6%, 总量近5000亿元, 按常住人口计算人均地区生产总值超过1.1万美元。规模以上工业总产值达到10917.83亿元, 比上年增长5.1%。

然而, 通过不断扩大劳动密集型、资源密集型为主的产业规模实现经济长期快速增长的“苏南模式”并非一直有效, 因为这种粗放型的增长方式到一定阶段必然面临巨大的环境污染压力、人口扩张压力以及土地资源压力, 必须及时转型发展。事实上无锡也早就提出要转变经济增长方式, 但进展并不理想。2007年, 太湖蓝藻爆发导致的自来水供水危机, 迫使无锡以最大的决心和最大的力度加快城市转型发展的步伐:“五个中心” (国际先进制造技术中心、区域性商贸物流中心、区域性创意设计中心、区域性旅游度假中心和区域性职业教育中心) 和“五大名城” (最适宜投资创业的工商名城、最适宜创新创造的设计名城、最适宜生活居住的山水名城、最适宜旅游度假的休闲名城和最富有人文特质的文化名城) 迅即进入全面建设、快速推进阶段。

通过努力, 无锡的转型发展取得了明显成效:第三产业的比重已从2005年的37.8%上升到2009年的41.3%, 全市高新技术产业增加值占全市规模以上工业增加值的比重达到43.6%;无锡已跻身“国家历史文化名城”、“国家森林城市”行列, 并被国务院认定为首个国家服务外包示范区, 还荣获全国优秀创新城市等称号。综观这两年无锡加快转型发展的思路和举措, 可以看出一个城市转型发展的主要内容有:

大力改造工业, 发展现代服务业, 实现经济升级转型无锡这两年一方面坚决淘汰落后产能, 整治“五小”企业和“三高两低”企业, 缓解环境、资源、能源的压力, 调整人口结构;另一方面狠抓新型产业发展, 以建设硅谷、液晶谷、药谷为战略重点, 大力发展集成电路、光伏、液晶、生物制药等先进制造业, 以国际服务外包为突破口, 大力发展软件、动漫、设计、金融、旅游度假、商贸物流等现代服务业。大力构建现代产业体系, 实现从劳动密集型、资源密集型产业为主到知识密集型、技术密集型产业为主的转变, 由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新的转变。

大力促进社会建设, 实现社会与经济同步协调发展城市现代化与城市化的快速推进带来了很大的社会压力。一方面, 产业升级造成大量人员需要转岗就业, 另一方面, 乡镇大规模合并, 部分自然村逐步消失, 大量农村人口向城市转移。无锡通过全面实施“富民、保障、素质、健康、安居、畅通、放心、环境、诚信、安民”等十大工程, 加快建成和完善就业充分、渠道多样的劳动分配体系, 城乡一体、覆盖全民的社会保障体系, 结构均衡、注重素质的现代国民教育体系等社会发展十大体系, 同时投入150多亿元大力发展文化产业, 建设特色文化工程, 满足人们日益增长的精神文化需求。

大力开展生态保护和建设, 实现工业文明向生态文明迈进无锡致力于建设资源节约型和环境友好型社会, 举全市之力开展治理太湖、保护水源“6699”行动和环保优先“八大”行动计划, 节能减排和太湖治理取得初步成效, 环太湖生态修复全面实施, 积极推进生态湿地和绿色景观建设, 五年来新增城市绿地和森林面积超过了过去30年的总和。全市已建成国家卫生城市、国家园林城市和国家环保模范城市群。

可见, 城市快速转型时期迫切需要大批量的专业人才, 对无锡而言, 迫切需要大量的高科技产业和现代服务业等新兴产业的高素质一线人才。

机遇:城市转型为高职教育发展拓展新空间

无锡高等职业教育发展现状近年来, 无锡市委、市政府高度重视发展职业教育, 把职业教育摆在全市经济社会发展的突出战略位置。全市现有高职院校10所, 2009年三年制高职在校生71599人, 当年招收三年制高职学生24237人, 新专业集中在软件和服务外包等专业。可见, 无锡高职教育服务地方产业升级和城市发展转型的能力不断增强 (具体见表1) 。

无锡高等职业教育的发展机遇近年来, 无锡高新技术产业快速提升。2009年, 全市高新技术产业增加值占全市规模以上工业增加值的比重超过43.6%, 全市按新标准认定的高新技术企业273家。无锡已进入产业升级和城市转型发展的关键阶段。历时4个月, 对无锡3000多家企事业单位开展的调研及问卷调查成果———《无锡市2010年度紧缺专业人才需求目录》显示, 无锡目前紧缺的专业岗位主要集中在新传感网、新材料、生物医药、软件与服务外包等目前发展的重点领域, 而这些岗位对于求职者提出了更高的要求, 比如服务外包行业就很需要具有国际视野、掌握尖端技能的中高级人才。而最红火的新传感网产业甚至呈现出全行业人才紧缺的状况。调查还发现, 63%的用人单位计划增加招聘人数, 而其中82%的用人单位表示计划招聘应届大学毕业生。所以, 从无锡人才需求的整体情况看, 无锡的产业转型升级激发了对紧缺人才的迫切需求。从各高职院校所设置的系科和专业分析, 无锡各高职院校所开设的专业基本反映了本地区经济建设与发展对专业技能人才的需要 (见表2) 。以无锡科技职业学院为例。为主动适应经济转型发展, 该院迅速调整自身的发展规划和目标, 最大限度地满足无锡软件与服务外包企业对人才的大量需求。2008年, 该院与国际商业机器有限公司 (IBM) 共同实施了无锡-IBM软件及服务外包人才实训项目。学院先后被授予“全国计算机专业人才培训基地”、“江苏省国际服务外包人才培训基地”和“高技能人才培养基地”。该院在服务外包人才培养方面取得跨越式发展, 关键在于抢抓区域经济由制造产业向服务外包产业转型发展的重要机遇, 在专业建设上坚持“三新”原则, 即新产业、新领域、新技术, 积极调整办学方向与目标, 大力开展多层次、宽领域的合作, 实现了服务外包专业建设与产业发展、课程设置与职业能力以及教学内容与岗位要求的成功对接, 对无锡市高职院校人才培养与市场需要对接发挥了重要的示范作用。

数据来源:无锡市教育局

挑战:城市转型发展对高职教育提出的新课题

适应城市转型发展需要, 以产业结构调整为依据设置高职专业高职教育发展的原动力来源于社会经济发展的需要, 尤其是目前城市转型发展引发的对各类人才的需要。所以, 高职院校在进行专业设置时, 首先要了解本地区经济发展对人才的需要并分析社会经济发展态势, 以此为导向进行办学定位和专业设置。以无锡尚德太阳能为代表的光伏产业、风能产业, 海力士为代表的微电子产业、生物科技和软件产业是目前无锡四大支柱产业, 这类高新技术企业在无锡的投资发展需要大量的专业人才。2009年初, 无锡又正式确定要建成科技创业家摇篮城市和服务外包产业高地, 并提出了打造“生态城、旅游与现代服务城、高科技产业城、宜居城”的目标, 从而使无锡转型发展的定位更加明确。去年, 备受关注的“江苏无锡高新技术产业开发区传感网”项目获工信部批准。目前, 无锡物联网基地已聚集中科院等领头研发机构以及无锡矽鼎等一大批物联网终端和内容应用企业。这也意味着江苏无锡高新技术产业开发区传感网将为国内物联网发展进行探索, 并引导产业发展。

适应行业企业人才需求, 深度开展校企合作, 促进高职专业建设专业建设是高职教育与社会发展的契合点, 也是高职教育办出特色的关键。如何适应行业企业对人才的客观需求, 提高专业教学的适应度, 提高人才培养质量, 强化学生就业能力?实践已经表明, 仅仅依靠课堂和实验室是难以培养学生的职业技能和职业素养的。高职院校必须进一步开展校企合作, 加大课程改革力度, 加快专业建设步伐, 使行业企业直接参与到人才培养的过程之中, 以工学结合的途径造就一大批具有良好职业道德、创新精神和实践能力的高素质技能型人才, 以促进高职教育进入全面、协调、可持续发展的新阶段。以无锡职业技术学院为例。该院积极开展校企合作, 依托行业和企业办学。学院与无锡威孚高科技股份有限公司、美国肯纳金属集团等181家国内外知名的工商企业、上市公司建立了紧密合作关系, 80多家企业成为学校工学结合实习基地, 7家企业在学校设立“冠名订单班”。此举推进了学院的专业建设和课堂教学改革, 强化了师资队伍建设和实践教学环节, 为高职院校将人才培养与行业、企业和社会需要紧密结合提供了成功的示范。

适应岗位需要对人才的职业能力要求, 培养一专多能的应用型人才高职院校以就业为导向的办学定位要求其毕业生具备较强的专业技能, 以适应企业的岗位需要。近年来, 高职院校统筹兼顾学历和职业要求, 专业核心课程和教学内容覆盖相应的职业资格要求, 通过学中做、做中学, 突出职业岗位能力培养和职业素养养成, 把相关专业获得相应的职业资格证书作为学生毕业的必要条件。实行学历证书和职业资格证书“双证书”制度, 是高职教育满足企业用人要求的制度性保障, 同时也将有效提高高职院校专业建设质量和人才培养质量。从企业发展和学生职业发展的实际需求而言, 高职院校在重视学生专业技能培养的同时, 还要强调学生的能力培养:合作能力、管理能力和创新能力以及外语、计算机技能和较强的表达能力、沟通能力, 使学生能适应岗位需要和职业发展需要, 真正成为适应生产、建设、服务、管理一线需要的一专多能的应用型人才。

重视教师的专业技能培训, 加大“双师型”师资队伍建设力度要实现高职教育人才培养与社会经济转型发展同步的关键是师资队伍建设。高职院校要注重对现任教师的专业技能培训, 以制度为保障强化专业教师到企业技术岗位学习或到社会机构兼职, 以及时主动地了解行业企业发展的最新动态, 加强产学研合作。同时, 高职院校要善于从行业企业引进高层次的技术与管理人才到学校兼职, 引领专业实践性教学环节, 使学习内容更贴近生产管理实际, 同时指导学校制定专业发展规划和进行课程开发建设, 充分彰显高职教育为地方经济服务的优势。

适应行业企业劳动者转岗需要, 发挥职业技能培训基地的作用由于城市转型发展, 导致大量在职人员面临转岗转业或者“回炉”学习新职业技能。就目前而言, 高职院校办学主体为全日制学历教育, 社会人员的转岗培训大都通过社会培训机构完成, 而国家投巨资建设的高职院校在全日制学生课程结束后闲置的教学场所和实训设施并没有得到有效的利用, 造成职业教育资源在事实上的极大浪费。能否解决这个问题, 在于高职院校转变观念, 开阔办学视野, 开设能够满足社会在职人员转岗转职需要的培训课程, 这对学校、个人和社会将是一个共赢的局面。

参考文献

[1]2009年无锡市经济运行情况综述[OL].[2010-03-11].http://www.js.chinanews.com.cn/wx/news/2010/0311/21582.html.

[2]无锡市2009年国民经济和社会发展统计公报[OL].[2010-04-09].http://www.wuxi.gov.cn/open/wxjj/qyfz/289259.shtml

[3]无锡市2010年度紧缺专业人才需求目录[OL].[2010-02-10].http://su.people.com.cn/GB/154703/154899/10964221.html.

3.机遇与成功优秀作文 篇三

有一次，当我旅行的时候，我看到了一口可以满足我愿望的井。我立刻去里面看看。不知何故，我进去只是参观，回到了1500多年前的唐朝。我一到对岸，就穿上龙袍，坐在龙椅上。哈哈！我的梦想实现了，我成了皇帝。我想，以我的天赋，我一定是一个好皇帝，能够管理好这个国家。

当我还沉浸在喜悦中时，一位大臣来报告:“见皇上，外国使节已经到了，正等着皇上接见他们。”我郑重宣布使者进来。天哪，他们在说什么？他们的语言我一个字也不懂。因此，我只能不好意思地偷偷叫一位部长来做翻译。采访结束后，我开始觉得当皇帝并不像我想象的那么简单。

正当我想休息一下的时候，一个小太监给我带来了一大包奏章要审阅。当我看到它时，我非常愤怒。我一个唐朝的字也不懂。我只能猜出其中的几个。我花了一个小时来复习其中的一个记忆。我花了一上午的时间艰难地复习了几篇记忆。我认为，以这样的效率，一天48小时都读不完这些纪念物。我有另一种感觉，当皇帝真的不简单。

晚上，我刚累得从龙椅上站起来，正准备吃饭，一个平民跑了进来，报告皇宫里又发生了什么事。所以，我只能饿着肚子去应付...

过了三天这样的生活，我真的不想再当皇帝了。因此，我逃回了现代。

我想成为一个好皇帝，但我没想到会这么难。虽然我有机会成为一个皇帝，但我没有力量成为一个好皇帝。因此，我没有成功成为皇帝。

4.以机遇与成功的作文 篇四

成功.机遇.定力初中小学生作文网 时间：2012-02-03福星雨露 阅读：939次 | 推荐3次 发表评论人生，如弯弯曲曲的水，世事如重重叠叠的山，机遇面前需要执着的追求，方能成功。执着成就人生，生活中很多东西都是执着中成就的，而这份执着来源于我们的定力！

梅斗霜雪，独立寒枝，顽强地等待春天；雨声潇潇，花木入梦，执着等待晨曦；孤云出釉，去留一无所系，执着等待彩虹；江河奔腾，一泻千里，执着等待入海……作文网 home.sanwen8.cn 且不说前苏联文豪高尔基，也不说数学泰斗华罗庚，只说我们周围的人。一些同学有了这种精神，有如学习中加入了‘催化剂’，成绩提高很快，不断感受进步的喜悦。而那些懒惰的学生，不求上进，永远沉溺在‘红灯’四挂的世界中，虚耗着青春，他们就是缺少了这份定力！

那么，基于定力，我们就得敢于对外界做出反抗。前路漫漫，通往理想的道路总会有很多高山、大河，甚至一路荆棘。但请不要望而却步。困难，我们退却了吗？挫折，我们害怕了吗？失败，我们绝望了吗？不！你看，爱迪生在摔倒一千多次之后依旧可以重新站起来，继续前行，最终不是看到黑夜的光明了吗？袁隆平在失败之后，依旧充满斗志，继续钻研，最终不是看到了硕果累累吗？所以，就算再苦再累，也不要对自己说不，对理想说不。要相信，渡过大河、越过高山，便可看到彩虹！作文

成功=机遇+定力。在这里，我们且说说定力。如果说成功是一株枝繁叶茂的大树，那定力就是此刻浇灌它的甘露；如果说成功是一朵绽放的花朵，那定力必是开花的激素；如果成功是美丽的天使，那定力不是那天使的翅膀。

定力让我们学会坚持。历史警告我们“坚持，不应是无奈的徘徊，而是积蓄能量，积极捕捉转瞬即逝的时机。作文 事实上，强者的坚持，在于吸取营养，蓄势待发，是火山喷发前的酝酿。弱者的等待，像一片枯黄无生机的落叶，是一潭没有半点涟漪的死水。

5.机遇与成功的事例经典 篇五

那时，他刚刚18岁，血气方刚，正在练习击剑，当他还没刺到对方身上时，对手的剑早到了他的身上。“唉，谁叫我的剑太短了!”

“不，儿子，你前进一步，你的剑不就长了吗?”这是他母亲的回答。

《向你挑战》一书的作者廉·丹佛说：“不要怨天尤人，命运其实就在你手中。”

虽然时机是一种不以人们意志为转移的客观因素，有一定的神秘性，但是也不是无法捉摸和预料的。聪明的人总是一方面从事手头的工作，一方面注意捕捉着取得突破或成功的时机，当时机没有成熟的时候，便积蓄力量或者寻找出路，一旦时机成熟就顺应形势或潮流，促成自己的事业达到高潮。

常常听到有些人抱怨命运女神忽略了他，总以为自己碰不上好机遇，总以为能够利用的机遇太少，因而把工作和生活上的一切不顺心的事，都归结到机遇很少光临自己。

廉·丹佛认为，机遇对每一个人都是公平的，不存在厚此薄彼的问题，这就像阳光雨露会播撒到大地上的每一块地方一样，关键是一个人面对机遇究竟能不能真正把握住。

6.以机遇与成功的作文 篇六

“文化研究”指20世纪五六十年代兴起于英国, 之后扩展到其它西方国家及亚洲等地的一种学术思潮和知识领域。文化研究的源头可上溯至20世纪60年代的英国伯明翰学派和德国法兰克福学派。伯明翰学派以威廉姆斯、霍加特、霍尔为代表, 其研究倾向是:“力图复苏并探索一种通俗的、劳工阶级的文化, 使其成为边缘群体文化的表述, 以对抗主流意识形态的文化。”1法兰克福学派致力于对现代科技与现代文化相结合的产物——工业文化 (大众文化) 的研究。在后来的发展中, 文化研究不断吸纳了解构主义、新历史主义、女权主义、后殖民主义等理论。这一开放性特征决定了文化研究是一个复杂而又没有统一限定性的知识探求领域, 它的学科性质、研究对象、研究方法是不断变化的。截止目前, 文化研究的旨趣涉及:文化研究自身的历史、性别问题、民族性与民族认同问题、殖民主义与后殖民主义、种族问题、大众文化问题、身份政治学、美学政治学、文化机构、文化政策、学科政治学、话语与文本性、重读历史、后现代时期的全球文化等。2

1985年, 美国学者杰姆逊到北大访问, 他的《后现代主义与文化理论》这本书将西方的文化研究带到了中国, 但当时并没有引起什么反响。直到90年代初, 它才引起中国学者的兴趣, 并对中国现当代文学学科产生了强烈冲击。有学者认为文化研究开阔了文学研究者的视野, 拓展了文学研究的范围, 带来了中国现当代文学史研究的新机遇;也有学者认为文化研究消解了文学边界, 忽视了文学本身的审美属性, 导致中国现当代文学史研究的“泛文化”倾向。将文化研究引入中国现当代文学史研究, 到底有何影响?是否存在问题?如何克服问题以充分发挥文化研究对中国现当代文学研究的价值?本文将以文化研究中的性别文化研究为例, 对上述问题进行探讨。

二、机遇:新视角下研究“空白地带”的发掘

从性别视角切入, 可以发掘出之前被文学史忽视的某些女作家及其创作, 从而可以填补中国现当代文学史的空白, 具有充实中国现当代文学史的意义。如人们通常在评价东北沦陷时期的文学作品时, 往往称其具有粗犷豪放的阳刚之美, 而铁峰则认为这种评价缺乏事实依据。她从特定的历史条件和文学环境出发进行分析, 发现东北沦陷区作家, 除了沦陷初期的萧军、萧红、罗烽、白朗、金剑啸等描写过重大社会问题, 表现了劳动者对剥削者的反抗斗争, 其作品具有粗犷豪放的阳刚之美外, 其他作家的创作视点与审美情趣并不具有上述特点。在性别视角的观照下, 她不但分析出在对社会生活的审视视点上, 东北沦陷区的男女作家之间差异显著:“男性作家多从男女情爱、人际关系、社会习俗、生存能力上切入生活。而女性作家基本上是从自我意识出发审视现实, 多从女性的家庭生活, 身边琐事切入生活, 表现人格独立和自我完整。”3而且通过对但娣、梅娘、吴瑛、蓝苓等一批鲜为人知的女作家及其创作的重新发掘和解读, 揭示出她们在创作中所体现的独特的审美情趣:表现女性的不幸遭遇和在逆境中独善其身的高尚品性。由此看来, 在性别视野下, 不仅可以发掘出在以往文学史中被忽视的女作家及其创作, 而且能在客观上打破某些定论, 从而起到还原历史的作用。事实上, 已有不少学者通过研究使得那些在现代文学的园地里默默耕耘着的、不时发出自己独特声音的娘子军们, 如沉樱、陈衡哲、石评梅、林徽因、罗洪、方令孺等重新引起学界的关注。中国现当代文学史因为这些女作家的加入, 才显得更加完整、更加丰富多彩。

性别研究视野带来的批评视角的转移, 不仅可以打破单一男性视角的局限, 给以往被误读的那些文学作品以公正的评判, 而且可以揭示出隐藏在文本背后的文化权力关系, 具有重写文学史的作用。在《两性写作比较与女性在本文命运中的转变——从凌叔华的<酒后>到丁西林的<酒后>》中, 陈顺馨通过比较分析, 发现了男女作家在创作中的不同:从语言表述上看, 凌叔华 (女作家) 的小说, 偏于对人物感情、心理的描写, 基调是感性的, 丁西林 (男作家) 的剧本偏于分析、评论, 基调是理性的;从叙事主体来看, 在小说中, 妻子是叙事主体, 在剧本中, 丈夫是叙事主体;从表现内容上看, 小说表现的是女性对异性的欣赏之情以及女性本能的冲动与现实的障碍, 剧本表现的是男女关系上的妒嫉之情及其冲突。她还通过列举王家伦、赵园、孟悦对《酒后》中女主人公形象的三种不同解读:放荡不羁的淫妇、时代道德混乱的受害者、有女性独立意识的主体, 说明了文学研究者在批评中的性别差异, 并将文学批评者分为男性批评、传统的女性批评、女性主义批评三种类型。4不论陈顺馨的看法有无偏失, 但不得不承认将性别研究运用到文学批评的确具有深刻的文化批判意义。陈顺馨对作家及文学批评者由于性别差异而在创作及评论中的不同表现的发现, 揭示出了隐蔽在文学史背后的文化权力关系:文学史批评的性别视角与批评主体的性别意识及文化立场密切相关。文学史书写者的性别观念和文化立场会不可避免地影响到文学史文本中的意识形态内涵。在以男性中心意识为标准编纂的文学史中, 许多带有女性意识的作品很难得到公正的评判。而性别视角的介入, 则可以打破单一男性视角的局限, 还那些在以男性中心意识为标准编纂的文学史中被排斥、误读的女性作家以一席之地, 从而具有重写文学史的意义。

可见, 文化研究可以为中国现当代文学史研究提供新的视角, 从而发掘出文学史研究上的“空白地带”, 使得文学史上原先被遮蔽、压抑和淡出的许多研究对象“浮出历史的地表”, 有利于中国现当代文学史的完善。事实上, 近年来已有不少学者从大众媒介、文人集团、都市文化、大学教育等角度来考察中国现当代文学史并取得了一些成果, 这无疑证实了文化研究在中国现当代文学史研究中体现出的活力。

三、挑战:“被殖民”与“政治性”倾向的问题

但将文化研究运用到中国现当代文学研究中, 也会带来一些问题。仍以性别文化研究为例来说明:

首先, 性别文化研究来源于西方, 而中国的女性研究缺乏自身的传统, 因此, 如果本土接收者将其照搬进中国, 缺乏消化和超越, 缺少主动调整和建构, 那么在运用性别文化研究来阐释中国现当代文学中的种种现象时, 就有可能陷入一种“被言说”的状态, 从而使得性别文化研究变成另一种形式的殖民主义。其次, 性别文化研究始自争取妇女权益和社会地位的女权主义, 它从一开始就带有明显的反抗男权文化中心的政治意识形态色彩。这使得性别文化研究一进入文学领域就面临着两难的局面, 性别研究的政治性倾向是与生俱来的, 而中国现当代文学史研究作为一种科学研究, 其学术性又要求性别研究必须独立于政治之外, 并尽可能客观。如果性别研究过分强调其政治性, 那么将它运用到文学史研究中, 可能会导致文学史文学性的丧失, 成为“性别文化史”了。

事实上, 任何一种文化观念与思潮都是特定社会历史背景的产物, 不可避免的具有意识形态色彩。因此, 将文化研究运用到中国现当代文学史研究中, 必定面临着“被殖民”与“政治性”倾向的问题。

四、策略:以“现代性”为原则将文化研究“本土化”“去政治化”

在当今这个全球化的时代, 解决上述问题的办法显然是借鉴对话、将文化研究“本土化”, 建构起符合中国特定历史现实语境的文化研究体系。“本土化”或曰语境化, 它本身就是文化研究的内在要求。格罗斯伯格在《文化研究, 现代逻辑以及全球化理论》中指出:“对于文化研究而言, 语境就是一切, 一切都是语境”, 我们最好把文化研究视作“一种语境化的关于语境的理论”。5陶东风进一步解释道:“它的研究方法、理论范型、价值取向, 尤其是批判对象, 必须根据新的社会文化语境而作出调整。因为在不同的国家中, 社会权力 (包括政治、经济、文化) 的结构关系是不同的, 其社会成员所体验到的支配性压迫也是不同的。”6因此, 文化研究的“本土化”, 必须从中国具体历史与经验的特殊性出发, 从中国特定的现实语境出发。

随着科技文明的迅速发展, 西方发达国家早已步入后工业时代, 西方文化随之推进到后现代时期。当下的中国, 前现代、现代、后现代三重语境交融, 而中国的现代性还远远没有完成, “‘五四’所提倡的民主、平等、科学等价值从来没有成为过现代中国的核心价值观念。”7正如钱中文所说, 西方文化研究是以后现代性诉求为特征的, 其中包含着对文学的审美诉求的消解。而在中国, 作为多种思想原则诉求的现代性、前现代性与后现代性相互影响而又杂然并陈, 中国的文化研究, 其主导倾向应诉诸于现代性, 其中也包括坚持文学理论的现代性及其审美诉求。8因此, 文化研究在中国的本土化应该坚持“现代性”原则诉求。

贾振勇在《评判与重构:现代中国文学史学》中指出, ”现代性一方面促成了20世纪中国文学由古典形态到现代形态的转变, 实现了文学形式的现代化;另一方面, 现代性又成为20世纪中国文学所表达的历史内容和价值追求。””从另一个角度来说, 现代中国文学的现代性已成为挥之不去的文学事实, 同时又成为理解作为文学事实的现代性的文学史期待视野;另外它们又共同促成了文学史研究的现代性模式的形成, 如果抛却文学史研究话语各个时代的色彩, 从理论内涵到方法论, 中国20世纪文学史研究也展现出对现代性的追求与探索。尽管对现代性的体认各不相同, 但追求现代性的总体趋势, 却是20世纪中国文学及研究的一个重要历史目标。”9以现代性为价值坐标来建构中国现当代文学史, 不仅能复活中国现当代文学艰难曲折现代化进程本来面目, 而且可以在一定程度和范围阐明中国现当代文学的基本风貌。于是, 文化研究与中国现当代文学史研究就在“现代性”这里找到了相通点。

同时, 中国现当代文学史现代性价值标准的确立又能在保持文化研究的文化批判性精神的基础上, 有效避免其在中国现当代文学史研究中的“政治性”倾向。仍以性别文化研究为例, 李小江在谈到怎样处理女性主义研究中的政治性与学术方法的关系时指出:面对以男性为中心社会和文化, 女性主义者在做科学研究时, 在政治态度上首先必须是女性主义的。虽然每个人都是一个民族符号、性别符号, 但要做科学研究, 就不能仅仅停留在那个符号上, 而要化到对象中去, 不能纯粹用女性的视角看问题, 而要超越它, 尽可能达到“真”。10也就是说, 将性别文化研究运用到中国现当代文学史研究中时, 若作为科学工作者的女性主义者能尽量克服自身的主观局限, 明确自己的目标是求“真”, 而不是服务于女性, 就能防止在批判男权文化时有过分的政治性倾向。以现代性为中国现当代文学史的价值标准, 并非来自研究者的主观态度, 而是来自中国现代文学的客观过程, 体现了现代文学的本质规定性。因此, 以这一价值标准建构起来的中国现当代文学史应是最有可能还原历史的真相的。如果性别文化研究者批判体现在文学和文学史中的男权文化对女性的压抑时, 并非是为了达到提升女性地位的政治目的, 而是以现代性中的平等原则为诉求, 那么就有可能接近中国现当代文学史的真实。

总之, 坚持“现代性”原则, 将文化研究“本土化”“去政治化”, 文化研究定能在中国现当代文学史研究中发挥更大的价值。

摘要：以性别文化研究为例, 探讨文化研究对中国现当代文学史研究带来的机遇与挑战:文化研究为中国现当代文学史研究提供了新的视角, 有利于发掘出研究上的“空白地带”, 但将文化研究运用于中国现当代文学史研究中面临着“被殖民”与“政治性”倾向的问题。而坚持“现代性”原则, 将文化研究“本土化”“去政治化”, 就能使文化研究在中国现当代文学史研究中发挥更大的价值。

关键词：文化研究,中国现当代文学史研究,性别文化研究

注释

1[1]李俊.文化研究与文学批评[J].当代文坛, 2001 (5) .

2[2][5][6]陶东风.文化研究:西方与中国[M]//童庆炳、钱中文.社会理论视野中的文学与文化.广州:暨南大学出版社, 2002:71, 81, 82.

3[3]铁峰, 高智琳.东北沦陷时期的女作家及作品[J].学习与探索, 1990 (4) .

4[4]陈顺馨.两性写作比较与女性在本文命运中的转变——从凌叔华的《酒后》到丁西林的《酒后》[J].上海文论.1993 (3) .

5[7]李明彦, 李奎.全球化语境与中国经验——“全球化语境下的中国文学理论及文学批评发展状况”学术研讨会综述[J].文艺评论, 2005 (3) .

6[8]钱中文.全球化语境与文学理论的前景[J].文学评论, 2001 (3) .

7[9]朱德发, 贾振勇.评判与重构:现代中国文学史学[M].济南:山东大学出版社, 2002:317-318.

7.机遇与成功的启示故事 篇七

“生命巨流中的黄金时刻稍纵即逝，除了沙砾之外我们别无所见;天使前来探访，我们却当面不识，失之交臂。”

20世纪的美国人也有一句俗谚：“通往失败的路上处处是错失了的机会。”

坐待幸运从前门进来的人，往往忽略了从后窗进入的机会。

马娇丽就是这样一个人。她在一家小型制造业公司谋得一份好差事，可是上司要她做一件不在她职责范围内的工作，她拒绝了。不久以后，在另一个部门的一位同事问她愿不愿意尝试那个部门的工作，她再度回绝。马娇丽不愿担负其他任何任务，除非加她的薪，升她的级。她没有看出送到她眼前的机会。假使她接受新任务并且顺利完成，她就极有资格要求加薪和升级了。结果经理们认为她不思进取，不愿成长。

我们常把机会拟人化，误以为幸运之神真的存在，许多人就坐待机会来敲门。

可惜的是，机会从来不会自动前来敲门。不管你等待多少年，也听不到它的敲门声。

原因是，机会并非外界的生存实体，它在你的内心之中，你就是机会。

只有你能制造机会。只有你能发挥自己的能力来利用机会。

只有你能发现机会，从而把失败与挫折转变为成功与满足。

有些人给机会下了偏狭的定义，认为是指一笔交易成功或职务升迁。其实机会所涵盖的范围很广，它意味着众人皆陷入消极的泥潭中时，你却能寻出一条积极思考的途径。机会是在强大压力之下圆满完成任务;机会是不卷入办公室里的勾心斗角;机会是不受紧张、冲突和自疑的牵绊;机会是接纳自己的一切，求得内心的宁静，并享受充满自信的愉悦。

朝着一个值得努力的目标前进，尽量利用造物主慷慨赐予你的才华和能力，机会就在其中。

当你不再打击自己，自然就会开始认清机会所在。

当你不再担心别人怎么想，你就会开始发掘出无穷的机会。

当你不再想象着前途多舛，你就会开始掌握机会。

当你不再为昔日的挫败烦恼，你就会开始为自己创造机会。

记住，任何人都有失意和挫折的时候，但是人人也都有丰富的潜力。不快乐的人只看见自己的错处和弱点，满心喜悦的人则专注于自己内心的力量和创造力。

你怎样为自己开创机会?你要不断地探索、发现并且适应新来乍到的机会。

更重要的是，你要保持心胸开放与乐观。

8.有关机遇与成功的名言精选 篇八

2、乘着顺风，就该扯篷。——塞万提斯

3、从容不迫地谈理论是一件事，把思想付诸实行——尤其在需要当机立断的时候，——又是一件事。——罗曼·罗兰

4、当运气向你微笑时，赶快拥抱她。——佚名

5、等待机会，是一种十分笨拙的行为。——佚名

6、对于不会利用机会的人，时机又有什么用呢?一个不受胎的蛋，是要被时间的浪潮冲刷成废物的。——艾略特

7、福气来了不享，福气走了别怨。——塞万提斯

8、好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。——莎士比亚

9、机不可失，时不再来。——张九龄

10、机会不但会造出小偷，也会造出伟人。——佚名

11、机会不会上门来找;只有人去找机会。——狄更斯

12、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。——西蒙

13、机会就是在时间之流中，最好的一刹那。——佚名

14、机会每个人都有的，但许多人不知道他们碰到过它。——佚名

15、仅仅天赋的某些巨大优势并不能造就英雄，还要有运气相伴。——拉罗什夫科

16、君子藏器于身，待时而动。——佚名

17、快跑的未必能赢，力战的未必得胜，智慧的未必得粮食，明哲的未必得资财，灵巧的未必得喜悦。所临到众人的，是在乎当时的机会。——-佚名

18、来而不可失者时也，蹈而不可失者机也。——苏轼

19、乐观主义者从每一个灾难中看到机遇，而悲观主义都从每一个机遇中看到灾难。——佚名

9.以机遇与成功的作文 篇九

自我国经济体制改革以来, 国家更加重视市场对于经济发展的作用。为促进国民经济增长, 国家支持并鼓励发展多层次资本市场, 对于金融财税等政策的放宽也体现出对中小微型企业发展的扶持。中小微型企业想要发展起来, 资金便成了首要的问题, 而互联网金融为中小微型企业的发展提供了便利的资金渠道, 满足其发展的需求。另外随着人们的理财意识不断加强, 互联网金融P2P的发展为广大客户提供了一个相比传统金融机构渠道门槛更低和收益更高的投资渠道。能够解决社会公众在创业、消费以及企业经营中资金短缺的问题。尤其在第三方支付广泛应用的今天, 互联网金融P2P的应用更为广泛。“拍拍贷”是国内知名网络借贷平台, 如今规模已经十分庞大。“拍拍贷”在我国发展崛起的过程中体现出P2P平台风险与机遇并存, 为促进互联网金融更加安全稳定地发展, 从而保障人们在利用P2P借贷与投资时的安全与利益, P2P平台需要分析自身发展前景, 并且做好运营过程中的风险预警和控制措施。

二、P2P平台的优势

P2P借贷平台能够以较低的下限汇集个人小额资金, 再通过互联网信息平台将汇集的资金贷给需要资金的企业及个人, 建立点对点的借贷模式。比起传统的金融机构, P2P平台的信贷投放投资成本低, 能够有效地分散风险, 借款人只需要经过简单的程序就能使资金得到周转, 具有高效性和操作简单的特点, 比起股票类的高风险投资相对平稳安全。而投资者也可以将闲置的小额资金放置在P2P平台上以获得收益, 使投资者更好地应对货币贬值, 实现资产的保值。P2P的优势使得企业和个人投资以及获取资金的程序得以简化, 也为自身发展赢得了更加广阔的市场。

三、互联网金融P2P平台发展机遇

1. 市场需求不断扩大。

一方面传统金融模式下借款者想通过贷款的方式获取资金, 需要经过担保等一系列繁冗复杂的程序, 而另一方面持有空闲资金的个人通过存款获得的利息又太低, 这为人们的经济生活带来了巨大不便。而P2P恰巧解决了上述借贷双方的矛盾。如今网络人群不断扩大, P2P的门槛很低, 以“拍拍贷”为例, 100元就可以起投, 满足了普通百姓的投资需求, 使得P2P平台为时事所趋, 市场需求迅速扩大。

2. P2P平台具有一定的创新空间。

首先是渠道方面, P2P的金融投资与信贷的渠道较为狭窄, 而作为互联网金融信贷平台的P2P可以利用第三方支付等渠道, 可以在原有基础上加以创新, 利用互联网大数据的信息, 使得投资与信贷更加方便快捷, 将风险降到更低。

3. 传统理财模式收益降低使得P2P优势得以显露。

央行多次降息, 银行理财产品收益连续下跌, 股市不景气接连“跳水”, 以及“宝宝”类的理财软件收益额降低, 使得投资者纷纷将目光转向新兴的P2P理财, 以获得更高的收益。

四、加强互联网金融P2P风险控制的措施

1. 健全我国法律政策中P2P平台相关条例。

由于互联网经济发展迅速, 涉及范围较广, 常常存在治理混乱的问题, 如非法集资、非法吸收公众存款等。在我国大部分P2P平台公司注册成立的条件非常简单, 由于它是新发展起来的行业, 其性质也不能得到确定。因此应当明确P2P网络平台的法律性质与地位, 并且对其经营范围进行严格界定, 以杜绝利用政策漏洞的非法集资行为。

2. 构建网络金融检测体系, 改善金融风险。

建议P2P平台由全国性质的金融监管部门进行统一监管, 要建立完善的风险监控体系, 利用互联网“大数据”信息分析的功能, 及时掌握P2P平台的财务状, 做到监测和预警风险, 以保障P2P平台安全平稳运行。应当审核从业人员资格, 其核心岗位操作人员必须要有与岗位相对应的任职资格, 并且具有权威认证, 这是保障P2P网络平台专业性的要求, 也是提升行业整体风险意识的要求。另外不容忽视的是, P2P平台应建立起安全防火墙, 以防止黑客等不法分子恶意破坏问题的发生。

3. 建立保险网络借贷和客户的三方平台。

一旦P2P网络借贷平台出现了问题, 如何保障投资者的资金安全, 以及维护网络融资平台的信誉度便成为P2P行业的重要问题。可以引入保险平台作为第三方, 在P2P平台与借贷或投资者中的一方出现问题时, 通过有效的手段进行责任评定, 由负责任一方与保险平台共同进行补偿, 使双方的利益都能够得以保障, 风险也能够得以控制。

五、结束语

互联网金融P2P行业在当今时代发展前景可观, 但其存在的问题也是发展过程中不容小觑的。在抓住其发展机遇的同时, 做到有效控制风险, 将投资者、借款人降到最低。

参考文献

[1]李艳茹.我国P2P平台的发展趋势及风险控制[J].长江大学学报 (社科版) , 2016.

10.机遇与成功的关系名言警句 篇十

2. 只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。 ——培根

3. 运气就象一个球那样圆圆的，所以很自然地，它并非总是滚落在最善良最高贵的人的头上。——贝多芬

4. 时来天地皆同力，运去英雄不自由。——罗隐

5. 识时务者为俊杰，味先几者非明哲。 ——程允升

6. 永恒的东西每个人都会碰到，有限的东西只有某些人才能碰到。——皮士尔

7. 在婚姻大事上，机会和命运常常良莠不分，叫人难以捉摸。——奥斯汀

8. 人若神经紧张，说东道西，就会犹豫不定，反把事情耽误了。耽误的结果是叫人丧志乞怜，寸步难移。——莎士比亚

9. 要留意任何可利的瞬间，机会到了，莫失之交臂，遗憾终生。

10. 那专想等待良机的，无异在等待月光变为银质。 ——罗斯乔特

11. 良机只有一次，一但坐失，就再也得不到了。 ——勃朗宁

12. 当危险逼近时，善于抓住时机迎头邀击它要比犹豫躲闪它更有利。因为犹豫的结果恰恰是错过了克服它的机会。——培根

13. 想哪天干，那天就是吉日。

14. 一般人总是等待着机会从天而降，而不想努力工作来创造这种机会。当一个人梦想着如何去挣五万镑钱时，一百个人却干脆梦着五万镑就掉在他们眼前。

15. 生活有时会逼迫你，不得不交出权力，不得不放走机遇，甚至不得不抛下爱情，你不可能什么都得到，生活中应该学会放弃，就像清理电脑中的文件一样。

16. 对任何事物，你都感兴趣，所以每当付诸实行时，你都觉得有无限的生机到来，而且从不会错过机会。虽然在短暂的人生里，你也可以体验到很多有意义的尝试。

17. 一个人不论干什么事，失掉恰当的时节、有利的时机就会全功尽弃。

18. 良机只有一次，一但坐失，就再也得不到了。

19. 如果有人错过机会，多半不是机会没来，而是因为机会过来时，没有一伸手抓住它。

11.关于机遇与成功的故事6个 篇十一

在那一年我曾经就遇上了这么一个机会，至少在那个时候我以为是一个机会，但是事实上我却没有把握好那一次用住了20多年的房子换来的机会，可能把这个永远都会是我做人最最失败的一次难忘的机会把。希望下回有机会我一定会去好好把握住。

人生就是那样，其实每天我们都有一次机会，重要的是你有没有去把握，有没有去好好利用机会呢。

如果一个人对自己的所以机会都失去了意义，那可能是人生一大损失把。

曾经的我有那么一次大富大贵的机会放在我的眼前，我却没有好好的珍惜，曾经的我也有那么一次名利可得的机会让我拱手相让，如今我已经后悔无极，曾经我找过可以返回的一种药但是我始终是没有找到。

曾经的我有那么一次可以让爱永恒的机会放在我的以前，可惜我没有去珍惜，如今我还是后悔无极，我曾经找过答案，可惜的是我找到答案的时候机会已经失去。

如今我已经明白这种后悔的药，虽然说此药昂贵的没有金钱可以去买，但是我曾经还是去寻找了这种药，其实这种药就是一句话一句永远记在心里的话(人世间最难得的机会都是要靠自己去把握的，如果自己都没有好好的把握，靠家人亲戚朋友去帮助把握机会那都是没有用的，机会人人都有就看你自己怎么去把握，怎么去利用。)

如果说你是一个很成功的顺利者，那就是说你已经把你自己的一次难得机会把握的非常出色，如果说你是一个失败者我也希望你能抓住你失败的机会，去给你下一次成功的机会打好基础。

12.以机遇与成功的作文 篇十二

在云南,成功运用ERP的企业很多。例如,云南烟草实行生产物流的信息化管理,通过烟叶数据库的建设建立数据模块,通过网络信息将装卸搬运、集散分工等个物流环节整合到一起,提高了生产物流的快速反应能力,能准时实现烟叶物资的流动,同时也能降低烟叶的综合损耗,据统计,2003 年比上一年减少1009. 381 吨,下降幅度47. 55% ,2004年与2003 年烤季相比,减少了623. 573 吨,下降幅度为56% 。云南神农集团运用ERP实现企业各业务间的集成管理,使之规范化、标准化。云南路建集团也运用了浪潮ERP加强集团的财务管理。2006 年年底,云南白药开始建设一套全新的ERP系统,有总账管理、财务报表管理、人力资源管理、进销存管理四大模块,使企业更好地管理财务资源和人力资源。当然,ERP在云南也有引进但普及度不够高,大部分都只是在企业的财务部门采用信息化管理,比较单一,无法形成一个系统化的管理。

2 云维企业ERP的应用案例

2. 1 企业状况

20 世纪90 年代,云维企业就开始了计算机的运用。到2003 年,公司内部的信息化还仅限于财务部门在使用功能单一的财务核算软件,不适应企业对业务过程的控制和业务数据的分析需求。随着云维企业逐步进入扩张期,完成了兼并整合,面临着国际化的竞争、生产需求的增长,企业结构如何调整、如何提高管理水平,加强生产、人力资源、财物、销售、采购、研发等各方面的能力,提高公司效率和管控力,这些都成为企业面临的挑战。

2. 2 企业ERP的运用情况

下面结合ERP实施的基本过程来分析云维企业实施ERP的各个时期的工作情况:

2. 2. 1 准备期

通过对企业进行SWOT分析,可以看出企业进行ERP的可行性与必要性,同时确定了E化的管理目标: 实现管理变革以增强企业的竞争力,通过加强企业的供应链信息化建设从而推动企业电子商务的发展,通过信息化来实现企业业务流程的规范化。制定目标以后,企业决定选择具有丰富的行业经验并且有着长时间合作的鼎捷软件,鼎捷软件也根据企业的实际情况帮助企业制订一、二期的计划,并组织人员对企业员工进行培训。具体见下表。

2. 2. 2 设计期

首先,主要是进行成本的分析并组建了实施ERP的专业团队,明确了ERP系统的目的是通过对企业进行信息化管理,调整企业结构,加强企业财务、人力、采购、销售、生产、研发的管理能力,以此来提高公司的运作效率。其次,前两期的建设主要是企业的各种信息需求,一、二期建设稳定后还要进行业务经营方面的改革。

2. 2. 3 建置期

该时期企业主要是设计解决方案,云维企业根据自身需求,让供应商根据自身需求来设定,该系统拥有重要文件模块、行政办公模块、知识库模块、企业文化模块、财务流程模块、采购流程模块、物料流程模块、辅助办公模块、系统管理模块,每个模块下又有子模块。这九大模块的运作实现了采购、生产、销售、储存、运输、财物、人力资源等部门的整合。

2. 3 云维企业ERP系统运用后的效用及问题分析

云维企业在实施ERP过程中有好的方面,也有不好的方面。

( 1) 效用分析

首先云维股份公司通过实施ERP的管理,解决了企业内部沟通不畅的问题,传统的管理模式误差较大,各部门的信息传递速度慢,易导致管理决策的滞后,变革后,保证了财务账和物料账的统一,提高了企业管理效率,同时提高了公司规避风险的能力,信息资源实现内部共享,管理更具简单化、透明化。可以看出,企业解决方案设计是比较科学的,首先根据企业部门需求设计九大模块,然后根据每个模块所要实现的效用设计出不同的子模块,通过子模块间的协调来完成整个系统的运行。同时还采用OA系统与ERP相结合,充分实现ERP在办公领域的效用。

( 2) 存在问题分析

云维企业在运用ERP上也出现了一些问题。归结起来有以下几方面:

在经济方面,2009 年和2012 年由于2008 年的金融危机和2012 年的欧债危机,使企业外部经营环境不稳定,经营成本较高,导致云维企业在实施ERP过程中庞大的资金需求无法跟进投入,从而导致ERP效益降低。由于化工行业内需不足,导致市场低迷,从而市场需求降低,ERP所能带来的效用就无法凸显。

在执行方面,ERP的实施不是某个部门的事,它关系到整个企业,因此必须得到高层管理者的支持与理解。云维也出现执行力度上缺失。首先,专业管理人员对生产经营和财务管理的控制力度不够,导致风险评估管理方面出现缺失;其次,在销售业务中,未严格按照SAP赋值授权的价格进行,从而影响销售; 再次,系统权限不能及时收回,导致管理人员对系统梳理和定期检查不到位; 最后,子公司财务部门在设备维护、设计等方面不能及时与母公司进行复核和整改,导致监督缺失。

在技术方面,伴随着公司的扩大,企业里懂技术还会管理的人才无法满足实际需求,这对公司实施ERP形成很大的制约。另外,一些人员对财务模块的不熟导致财务问题不能及时上报,从而使ERP操作结果与实际之间出现偏离。

3 ERP运用过程中的实施对策

3. 1 针对经济问题采取的对策

首先,加强自身建设,扩大企业规模,加大资金投入,学会控制ERP的成本,这要求企业在选择ERP时要注重企业所处时期是否适合运用ERP。在引进ERP项目前,要充分做好财务的预算调研工作。根据企业自身需求选择ERP产品,在选择时要遵循以下原则 “最适合原则,管理理念相容原则,成熟性原则”①。有些企业会根据自身实际情况只购买其中一项,所以企业可以先引进一些必要模块,待资金积累后,再增加其他模块,这一过程不仅使企业有缓冲期,还可以让企业阶段性的减少成本。培训费方面,企业可以选择一部分学习能力较强或者有信息化经验的人员先培训,然后让这部分人来传授,这样可以减少开支。其次,以市场为导向,这样引进ERP才能为企业带来最终经济效益。最后,重视国家的宏观政策,把握经济环境,学会借助政府力量,争取到国家的扶持或是一些在税收财政上的优惠政策。学会对未来形势进行预测,才能更有利于ERP实施。政府要做企业信息化管理的坚强后盾,例如,对初期的企业可以进行税收的减免,使企业能进行资金积累; 还可以对进行企业信息化改革的企业的贷款进行减息,采取放宽政策,为企业发展营造好的环境。

3. 2 针对执行问题采取的对策

首先,高层领导者要提高领导能力,学习相关知识,做好监督工作,组建ERP的专业项目组,进行员工培训。各级部门的领导者要积极支持ERP项目实施,注重引进ERP相关技术的技术人才,同时项目的领导也必须对ERP系统进行全方位的学习。另外,还要努力协调好决策、管理、技术、应用、检查的工作。ERP的使用初期可能会有员工无法适应新的管理模式,所以要在准备期就派专员对员工进行ERP的普及,引进后,要对管理人员定期进行培训,使他们能根据企业的需求对系统进行设置,出现问题能解决。如果是外购,应成立专案小组,根据企业所需和供应商进行友好的沟通,使得上线后出现问题能得到及时解决。其次,制定长远的战略目标将有利于领导者从更高、更远的角度来规划E化的项目,让项目的运行不至于偏离企业想要实现的效果。最后,政府采取自上而下的宣传,提高ERP在市场普及程度,在云南这种较落后地区,一些新的思想、新的技术的传播往往需要政府带头。ERP的运用不仅局限于制造业,还可以用于一些非营利性单位,政府管理也可以采用ERP系统,建立一个与百姓交流的新平台,同时还有利于起到标杆效应。

3. 3 针对技术因素采取的对策

首先,加强企业内部信息化管理意识的普及,引进人才,实施过程中要保证技术水平的跟进。对企业内部员工进行持续性技术培训,以技术来增强企业员工的素质,也要注重引进好的技术人才。企业的专业小组要积极对ERP项目的效绩进行测评,若发现问题要及时与供应商联系,经过协商磨合后对项目进行及时调整。而供应商也要履行好自己的职责,做到尊重企业需求,不随便推介,履行职责,做好长期服务。供应商要与企业之间保持售后联系,定期做培训,了解企业需求的更新,及时更新ERP模块,使系统标准与实际相符。其次,政府帮助企业引进人才,分派到企业做技术指导。云南的企业对政府的依赖是很强的,因此可以由政府出面,引进ERP的专业人才,分派到各企业做技术指导,也可以开展一些义务的培训,减轻中小企业E化的负担。( 下转P31)

参考文献

[1]魏灿秋,封志云.企业资源计划(ERP)实施成功的制约因素分析[J].四川大学学报,2001(3).

[2]陈志祥.我国企业ERP系统实施问题探讨[J].中国软科学,2001(12):58-61.

[3]魏思明.中小企业ERP实施中的问题与对策研究[D].武汉:华中科技大学,2004.

[4]李娜.我国中小企业运用ERP现状的经济学分析[D].长春:吉林大学,2007.