芜湖东站2009年元月份工作总结及2月份工作计划

芜湖东站2009年元月份工作总结及2月份工作计划（通用9篇）

1.芜湖东站2009年元月份工作总结及2月份工作计划 篇一

办公室2011年2月份考核总结及3月份工作计划

2011年2月份，办公室各项工作做了安排和部署，现对办公室2月份的工作进行总结和汇报。

办公室在2月份做了如下的各项工作：

1、春节后各项工作秩序的恢复和统筹；

2、公司人员的异动和招聘新入职员工；

3、公司资质证书的增项升级打印换证；

4、订购相关的办公设备，有效的保障了预算部和市场部的招投标工作；

5、一级建造师到期续签工作的落实和到位，以及部分建造师的迁出和调走工作；

6、公司常用证件及合同资料的重新归档和整理；

7、协助市场部在各地进行分公司备案事宜；

8、二级建造师的报名工作；

9、ISO三标一体的年审工作；

10、公司各办公设备的检修；

在以上工作中基本上业已完成，除了个别无法一次性完成的工作任务外，其他的都已安排落实妥当。针对这一情况，办公室将进一步加快工作节奏和办公效率。由于目前办公室人员变动较大，人员更换频繁，在很大程度上影响了办公室的工作效率，致使办公室的各项工作出现了部分的滞后。为此，我将更进一步进行工作调整，一方面稳定人员，另一方面明确职责，在一方面培养办公室工作人员的工作熟练度和工作热情，从而提高整体的工作效率。

在2月份工作的基础上，办公室将根据年初的发展计划，做好3月份的工作安排和部署。

首先，在办公室形象上要进行积极转变，包括人员的穿着打扮，这方面要求简约大方；在办公环境方面要做到干净整洁，一切井然有序，以体现办事干练，高效的工作作风；在工作风格上要更加的热情周到，礼貌周全。

其次，针对3月份具体工作事宜要有效率的分步骤的一个环节一个环节进行落实。3月份继续严格考勤管理制度，维护公司的日常管理制度不违反；同时要进行二级建造师的培训工作、继续进行企业制度建设和人事绩效考核的改革；对于各项合同资料的整理归档要梳理到位，完善印章、车辆、档案、办公物品管理等各项制度，促进日常办公的合理化，效率化，推进公司管理的进一步深化。

最后，配合各部门的全面管理，协助其他部门进行日常的临时性工作安排和统筹。在3月份，办公室将继续完善各方面的工作，加强人员管理，提高人员业务素质，进一步提高工作能力。

2.芜湖东站2009年元月份工作总结及2月份工作计划 篇二

1－4月份工作情况及下一步工作打算

今年以来，县农业局紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照年初制定的工作计划，坚持以农业增效、农民增收、农村稳定为工作总目标，深入贯彻落实各项农村方针政策，积极推广农业科学技术，大力推进农业产业化和标准化生产。1－4月份，全县农业和农村经济工作继续保持健康、快速发展势头。

一、各项工作开展情况

1、积极实施国家粮食补贴项目。2009年，安排小麦良种补贴66.53万亩，落实粮食直补及农资综合补贴资金5322万余元；安排棉花良种补贴3.5万余亩，每亩补贴15元，共计补贴资金52.5万余元。计划安排实施玉米良种补贴42万余亩，每亩补贴10元，共计补贴资金420余万元；计划安排实施水稻良种补贴3.5万余亩，每亩补贴15元，共计补贴资金52.5万余元。

2、积极实施农村户用沼气项目。一是积极推进2008年国家级农村沼气乡村服务网点建设项目。该项目总投资93.86万元，其中中央投资32万元，省投资8万元，市县投资13.33万元，农户自筹40.53万元，计划在我县17个乡镇和县经济开发区建设40个农村沼气乡村服务网点。目前，40个网点已全部开工建设，已建成11个，预计5月底前全部完成。二是积极推进总投资195.3万元的2008年省级农村户用沼气项目。其中省补助90万元，市县配套18万元，农户自筹87.3万元。该项目在全县9个乡镇9个村900个农户中实施。目前，已完成400个建设任务。三是积极做好2007年市级户用沼气建设项目的验收准备。该项目总投资54.25万元，共在我县2个乡镇2个村建设250户户用沼气池。目前，建设任务已全部完成，已做好一切验收准备。

3、积极实施测土配方施肥项目。今年是实施该项目的第三年，上级投入资金40万元。计划采集土样1500个，完成中、微量元素分析化验1万项，完成测土配方施肥技术面积80万亩以上，配方肥使用面积30万亩以上，小区试验10个，对比试验10个，配方肥示范方10个，培训农民5000人以上，发放施肥建议卡5万份以上，完成全县地力评价，搞好测土配方施肥成果应用，完善和提高全县土壤成分数据库建设与应用工作。目前，各项工作正在积极进行中。

4、积极实施农业科技入户工程。今年，上级要求在我县选择10个乡镇100个村1000个户作为科技入户示范户，通过项目实施，使示范户当年小麦产量和收入比前三年增加10%以上。我县选择在界湖、苏村、湖头、蒲汪、辛集、大庄、葛沟、砖埠、张庄、青驼等10个乡镇进行实施。目前，示范户小麦长势良好，丰收在望。

5、积极加快优质农产品基地建设。一是扩大“三品认证”规模。今年，我局计划在去年11个有机蔬菜品种、8个绿色生猪产品获得认证的基础上，力争再有5-8个蔬菜品种、4个禽畜肉产品以及砖埠、葛沟镇的草莓、双堠镇的大樱桃、马牧池乡的苹果获得国家“三品认证”。目前，砖埠镇草莓、双堠镇香椿已进入认证程序。二是推进农业产业化进程。全县规模以上农业龙头企业发展到155家，年内新增省级农业产业化重点龙头企业1家，全县省级农业产业化龙头企业达2家、市级14家、县级13家；畜禽肉类加工企业83家，其中肉鸭加工企业发展到39家，年加工肉鸭2亿只，实现鸭业总产值15亿元，我县全面打响了“全国鸭业生产加工第一县”品牌。三是加快优质农产品基地建设。全县农业标准化生产基地发展到30万亩, 6个农产品生产基地被市政府命名为“临沂市农业标准化生产基地”。今年计划在全县发展优质粮油面积104万亩,其中优质小麦面积40万亩、优质玉米面积30万亩、优质稻谷面积4万亩、优质花生面积25万亩、大豆面积5万亩，产值可达8.39亿元，可增加农民收入2.08亿元。

计划在全县发展生态林果面积达8000亩，其中苹果2000亩、大樱桃2000亩、草莓4000亩，产值可达5100万元，可增加农民收入1000余万元。目前，优质农产品基地建设正在积极推进之中。四是积极扶持合作组织发展。目前，全县已建立农民专业合作经济组织1336家，经营范围涉及蔬菜、林果、黄烟、食用菌、畜牧养殖和农产品、手工艺品加工等行业，带动农户14万户，从业人员3.9万人，农民因参加合作组织增收5012万元，人均增收1280元。

6、全面完成标准粮田项目申报。国家农业部优质粮食产业工程标准粮田建设项目项目总投资900万元，其中中央投资600万元，主要是在苏村、辛集两镇建成优质、高产、稳产标准粮田3万亩，建设粮食高产创建核心示范区300亩，墒情监测站1处，设置土壤地力监测点30个,墒情监测点3个，改建土肥化验室300平方米。通过项目实施，显著提高我县标准粮田综合生产能力，预计3万亩标准粮田可年产粮食2.94 万吨，比项目实施前三年平均产量增产粮食0.3万吨。目前，项目已得到国家正式批准，进入项目建设规划阶段。5月6日，省农业项目规划设计院已派人来我县进行了项目规划设计。

7、积极实施农民科技培训。一是实施农业技术培训。按照每月一集中、每周不定期下乡的办法，开展“农业专家服务团”送科技下乡活动，真正建立科技常下乡机制，促进新、优农业技术的转化与应用。目前，已组织送科技下乡活动10次，培训农民2000余人，发放技术资料1万份。二是实施阳光工程培训。今年计划完成培训人数2000人，上级补助培训资金64万元。目前，培训工作正在积极进行中。三是实施农民科技培训。我局与县委组织部远教中心联手，今年计划完成全县第二期村级远程网络管理员和操作员专业技术培训，完成农民科技培训、基层人员培训、外出务工培训和返乡农民工培训，完成招生任务200余人，培训农村合作组织负责人100余人。目前，已培训农民工 人。

8、积极维护农村信访稳定。我局通过采取“强化农民负担监督管理、严厉查处涉农信访案件、主要领导现场接访”等措施，加强组织领导，严格责任落实，强化监督检查，完善工作措施，加强源头防范，取得了明显成效。目前，已接待、查处涉农信访案件115起，切实做到事事有回音，件件有着落，维护了农村社会层面的安全稳定大局。

二、下一步工作打算

1、把项目争取放到全局工作首位。以项目争取促进全局工作开展，以全局工作开展推动项目争取。在做科技入户、标准粮田、沼气工程、配方施肥、阳光工程等项目的同时，力争实现项目争取新突破。

2、做好农技推广与技术培训工作。以科技入户工程和测土配方施肥工程为引导，积极开展农技推广与配方肥推广工作。积极申报优质粮食工程，实现我县粮食增产新目标。通过科研攻关协作，积极做好小麦、玉米、花生、棉花、果品等新品种的试验示范工作。做好阳光工程培训与农民创业培训工作

3、建设优势特色农业产业带。通过进一步调整农业内部结构，优化农业区域布局，落实各项惠农政策，调动农民种粮积极性，确保全县粮食生产安全。围绕“三品” 认证，大力推行农业标准化，努力增加“三品”认证数量，以市“6128”果茶精品示范园建设为依托，积极培树一批有特色、有市场的果业精品，建成具有我县特色的优势农业产业集群。

4、积极推进农业产业化战略。力保我县省级龙头企业维持在2～3家、市级维持在13～15家、县级发展到20余家的水平。同时围绕县委、县政府提出“打造全国鸭业第一县”这一目标，积极实施农业产业战略，积极培育和发展农民合作经济组织，提高农业产业化水平。

5、全面完成重点农业项目建设。重点抓好国家、省、市级农村户用沼气项目建设任务，积极做好国债沼气项目的验收准备工作。继

续做好沼气服务网点建设。全面做好测土配方施肥项目第三年工作，主要完成土样采集和化验，建成全县土壤数据库系统，布置肥效小区试验，推广配方施肥。认真落实各项强农惠农政策，做好粮食直补以及小麦、玉米、水稻良种补贴等工作。

6、继续强化农业行政执法工作。通过严格规范执法程序，强化案审管理制度，确保执法行为公平、公正、公开。同时，继续加强农资生产（经营）管理，加大高毒高残留农药查处力度，确保农产品生产安全，切实维护农民群众利益。

7、认真贯彻落实各项农村政策。继续强化减轻农民负担工作“一票否决”长效监管机制，确保各项农村政策贯彻落实。认真做好农村财务管理检查考核，全面提升农村财务管理规范化、制度化水平。进一步落实农村土地承包政策法规，强化土地承包经营权证换发补发工作检查考核，做好迎接省市检查准备。积极开展农村土地流转专题调研，做好乡镇土地流转有形市场建设试点工作。重点培树44家合作组织，帮助规范完善，提高管理水平。进一步完善涉农信访工作机制、加大涉农信访案件查处力度，积极维护农民群众利益，促进全县农村社会经济稳定发展。

3.芜湖东站2009年元月份工作总结及2月份工作计划 篇三

农服中心：

1.抓好以防治小麦赤霉病、油菜菌核病为主的麦菜田间管理。

2.做好水稻种子及商品有机肥的分户发放工作。

3.继续抓好机插秧秧田熟化及营养土、秧盘、覆盖膜的准备工作。

4.做好两期农技培训工作。

5.做好财政补贴农机具的宣传及购置登记工作。

6.做好动物防疫和长江禁渔工作。

教管办：

1.实施《中小学幼儿园教师考核细则》。

2.会同相关部门制订好大新中学食堂、中心幼儿园教学楼改造及经费预算方案。

3.组织各校开展十佳师生评比活动。

4.组织各校就修订后的全镇教育教学奖励方案进行专题讨论。

5.组织学校安全工作检查。

6.继续抓好学校卫生防疫工作。

劳动社保所：

1.做好欠薪预警工作，跟踪企业工资发放情况，及时上报劳动关系预警报表。

2.及时调处各类劳动争议，防止矛盾激化。

3.做好充分就业社区（行政村）创建迎检工作。

4.配合市局查处各类举报案件，确保社会稳定。

5.加强对劳动保障专管员的业务培训工作和管理。

6.做好农保转城保、征地安置政策调整的相关工作，及时办理各类待遇审批。

7.开展劳动合同书面报告工作。

8.举办一期“如何完善我的企业”创业培训班和一期富余劳动力培训班。

9.开展住房公积金扩面工作。

安监办：

1.督促生产经营单位做好日常安全生产检查。

2.抓好全员安全教育培训。

3.做好“安全生产月”系列活动的准备工作。

4.认真开展隐患排查治理工作。

5.开展“道路交通”等八个领域的专项整治。

镇管爱卫办：

1.继续抓好农村大环境卫生长效管理工作。

2.全面开展垃圾中转站及相关配套建设。

3.加大镇区及镇郊结合部环卫保洁力度。

4.做好垃圾清运体系建设的相关准备工作。

5.认真开展爱国卫生运动。

经管站：

1.抓好组级财务公开。

2.做好新凯土地股份合作社的筹备工作。

3.对有土地承包经营权而未安置的大中专毕业生进行调查统计。城管中队：

1.做好清明节年丰“天福园”墓园祭祀现场秩序保障工作。

2.会同爱卫办等部门深入开展春季大环境整治。

3.对松山桥、工农桥、人民桥等路边摊较多的自发小市场开展整治。

4.加强流动摊贩整治，对华联、百信超市和农贸市场等重点区域实施早、中、晚错时执法巡查。

5.加强港城大道、港丰公路、沿江公路等外围主干道路面巡查执法，重点盯控和查处违章污染城市道路的工程运输车辆。中心社区：

1.做好社区与新的物业公司签订委托管理合同的相关工作。

2.做好阳光家园小区的安全稳定工作。

3.抓好上半年辖区内育龄妇女B超检查工作,强化对居民小组长的责任考核，力争全面完成。

综治司法办：

1.开展节前矛盾纠纷大排查、大调解。

2.完成综治中心办公室调整及改造方案。

3.开展镇治安监控系统建设“回头看”调研活动。

4.着手准备技防村建设试点工作。

5.继续配合完成镇、村联防队建设。

6.配合做好选派民警兼任村官，推进农村社会治安工作。

7.开展社区矫正工作一季度评审。

8.继续开展法律“三百服务企业”系列活动。

9.开展外来人员密住场所、出租房屋的安全消防检查。

10.继续推进流动人口大清查活动。

后勤办：

1.认真做好机关卫生大检查，迎接五一节。

2.抓好食堂内部管理，提升服务质量。

3.做好机关电器的保养工作。

财政所：

1.做好一季度财政分析，预测上半年财政形势。

2.配合做好市审计局对大新镇领导离任审计工作。

3.开展“为基层排忧解难，为发展添砖加瓦”活动。

4.做好农资综合补贴和粮食直补资金的发放工作。

5.做好前二年财务档案的移交工作。

建管所：

1.做好拆迁户（联鑫）分房工作。

2.规范各类建设行为，加强违章建筑查处工作。

3.继续做好广场南侧地块拆迁工作，做好朝东圩港拓宽工程拆迁前期准备工作。

4.完成阳光家园（段山村拆迁）安置房招投标工作。

5.做好海坝路雨水管改造工程开工前准备工作。

民政办：

1.做好全镇低保、低保边缘对象和重残人员的补助金发放工作。

2.做好清明节扫墓的安全保卫工作。

3.做好全镇零星散坟的搬迁工作。

4.做好全国老龄工作先进市的创建工作。

5.做好全镇危房户的审批工作。

6.做好第二代残疾证的领取、换发工作。

7.对一季度村务公开民主管理工作进行检查。

卫管中心：

1.全力做好全省8月龄至初二学生对象麻疹疫苗强化接种工作。

2.做好全国社区残疾人康复示范市创建迎检相关准备工作。

3.组织民间厨师体检培训。

4.对职业卫生重点单位进行检查。

5.对全镇70周岁以上老年人进行调查摸底并组织免费体检。

6.加强春季呼吸道传染病防控工作。

计生办：

1.继续做好农村常规B超服务工作。

2.做好非户籍人口计划生育管理服务卡发放工作。

3.抓好重点人群的孕情监测及开展宣传教育工作。

4.做好政策照顾生育材料外调工作和网上报批工作。

5.对大新村世代服务室的设计装璜进行预算监督，启动改造新闸村、新海坝村、段山村、桥头村世代服务室。

6.规划好0-3岁早教基地的建设。

国土所：

1.做好全镇宅基地登记发证核查建库工作。

2.迎接市局对土地利用管理和宅基地登记发证相关课题的调研。

3.抓紧办理已批项目的供地服务（垃圾中转站和安置房）。

4.协助好中山村二户养猪户的选址和用地备案。

5.配合经服中心对相关项目的收购、挂牌出让。

6.做好“土地执法模范镇”创建规划、实施意见和对重点区域的执法巡查。

7.做好化机厂征地的安置补偿调整。

8.做好涉地信访的调查和配合好上级中心工作。

绿化办：

1.完成悦来横套、桥头九横套的绿化种植。

2.做好阳光家园（5-8#）安置房及平凝路西段绿化招标及种植工作。

3.督促各养护单位做好绿化苗木补缺和管护工作。

环保办：

1.组织开展工业固体废物申报登记工作。

2.配合做好朝东圩港村生活污水处理装置开工准备工作。

3.处理好各类矛盾纠纷，重点解决好丰立集团的噪音问题。

4.开展废水治理设施操作工初级培训工作。

信访办：

1.召开排查例会，认真排查各类纠纷矛盾。

2.建立信访重点人员档案，主动与市联席办对联。

3.推进信访“双联”机制，完成新凯、中山二村试点。

4.落实领导定案包干责任，化解一批积累性信访事项。大新水利站：

1.做好2009年拆坝建桥工程施工管理和2008年拆坝建桥工程初验工作。

2.做好2009年丰产方工程协调和2008年丰产方审计结算工作。

3.完成朝东圩港大新段沿线涵闸施工前期调查工作。

4.配合做好河道疏浚验测工作。

4.芜湖东站2009年元月份工作总结及2月份工作计划 篇四

一、以日常考核为手段，搞好HSE管理原则宣贯工作HSE管理原则是集团公司2009年继发布反违章六条禁令之后的又一治本之策，突出特点是规范各级管理干部的HSE行为，是各级管理者的“规定动作”。一方面加大宣传力度，宣传不留死角。在公司主页上开辟了HSE管理原则专栏，并逐条进行解释，在一季度安全例会上，下发《关于开展HSE管理原则宣贯》的通知。其次是在日常检查过程中，不间断地对钻井小队的干部和岗位工人进行HSE管理原则的掌握情况进行现场提问和考试，考核31队503人次，合格率98.4%，确保HSE管理原则的有效落实。

二、以精细管理为主线，搞好施工现场安全检查工作 按照年初制定的精细化管理实施方案的要求，检查力度加大的同时，细化检查形式，使广大干部职工时刻感到在监控之中，按章作业的自觉性不断提高，安全制度、上级安全精神得到有效落实。五月份共检查施工现场34队次，整改各类隐患54个；各单位也开展有效的自查整改活动。钻前分公司成立了以副经理任组长的安全质量检查小组，重点对拆搬、放拖等交叉作业现场进行监督，实行了谁检查，谁负责，推行了检查、整改、复查、考核闭合的管理办法，大大增强了检查人员和被检查单位的责任心，有效地解决了检查中的形式主义和走过场的问题。

三、以安全文化建设为出发点，开展好知识竞赛和文化作品征集活动

按照中国石油安全生产有奖知识竞赛活动的要求，公司领导、机关管理人员及基层单位积极参与，不仅完成上级下达的任务，而且通过参加安全生产有奖知识竞赛，提高全体员工的安全意识；在参加钻探工程公司安全文化作品征集活动过程中，公司领导重视，广大干部职工踊跃参与，选送的三篇安全论文，全部获奖，其中一等奖一名，三等奖二名，上报的安全小故事和安全经验分享等安全文化作品也刊登在工程公司主页上，不仅为公司争得荣誉，又推进了公司的安全文化建设。

六月份重点工作

一、进一步强化施工现场安全管理

公司继续以强化施工现场安全标准化工作为重点，严格执行作业指导书和操作规程，进一步落实《反违章禁令》和《HSE管理原则》，使“禁令”和“原则”有效地落实到安全生产过程中。

二、开展安全生产月系列安全文化活动

继续搞好征集安全经验分享、安全理念、安全家书、安全小故事、安全漫画、安全感言、安全亲情寄语、安全图片、安全论文和安全演讲稿为主要形式的群众性安全文化作品征集活动，并把征集来的作品进行整理上报给上级部门；开

展事故案例巡回展活动，把制作的钻井事故案例展板，在公司直属井队进行巡展，以此警示广大干部员工，从细节入手，层层落实安全环保责任，避免发生各类安全生产事故。

三、进一步加强交通安全管理

开展交通安全教育，促进驾驶员观念认识的转变；加强交通运输的监督，对违反制度的行为，下发处罚通知单，并对驾驶员和车管单位进行严格考核；不定期与辖区交警大队结合，严抓路面超速行驶等违章行为。

四、做好资质年审准备和资质评估检查工作

5.芜湖东站2009年元月份工作总结及2月份工作计划 篇五

时光飞逝，白驹过隙，2011年转眼即逝。实践部一直坚持着“实践以人为本，服务以心为诚”的宗旨，每一个活动的组织都以宗旨作为指引，并在系团总支的正确带领下，开展了一系列的活动，现总结如下：

一、常规工作

作为学生干部，要有为同学服务的意识，努力干好本分工作，为他人服务。我部门成员做事认真，积极主动，早间6S检查，晚间查寝以及办公室执勤等工作都很好的完成。以后会再接再厉，做到更好！

二、寝室美化大赛的活动

在全院寝室文化节的活动下，机械工程系积极做出一系列活动，在各方面都做出了一些努力，我部成员积极响应我系的寝室美化大赛，以身作则，带动身边的同学一起参加，做好学生干部的领头作用。

三、卫生安全工作

为了增强全心全意为同学们服务的思想意识，提高思想素质，在以后工作学习中深深植入这一观念，我部成员积极主动配合其他各部的工作，如：前阶段学院一直开展的6S管理项目，组织人员去检查各宿舍的卫生安全，我部门积极配合，并得到了一定的肯定。在6S管理期间做文明小干事，在工作学习中以加强自身思想道德的建设带动身边的同学思想道德素质的提高。

四、协助其他部门

实践部是学生会中一个很重要的部门，也是学生会资金来源的一个窗口。在工作的过程中，我们积极的开展与其他各部的交流与合作，通过不断的沟通，互相吸取对方的工作经验，从而使自身素质得到升华。如：十佳歌手大赛，我部成员也积极参与活动之中；劳生部的社会热点大讨论活动，我部成员也主动参与等等。

虽然过去的工作取得了一些成绩，但我们应该积极进取，改进工作中的不足之处，明确实践部的定位，举办有特色的活动，做好本份工作，加强各部的交流与合作，从而提高自身的管理能力、组织能力，提高自身的素质。

机械工程系学生会

青年实践部

6.芜湖东站2009年元月份工作总结及2月份工作计划 篇六

一、办公室

1、根据团省委要求，完成全市共青团工作情况汇报材料；

2、组织开展2009江苏共青团和青少年工作调研奖评选活动，并做好各部门调研课题督办工作；

3、做好2010团市委财务预算编制工作；

4、做好机关机要室改造优化工作；

5、配合团省委，开展好“推进团干部人才建设战略研究”专题调研活动；

6、落实好学习实践科学发展观办公室整改项目；

7、做好团市委机关干部工作手册印发、督办工作；

8、做好机关公文流转、收发文、文印、金点子评选、晨会演讲评选、卫生检查、后勤安排等日常性工作。

二、组织部

1、召开全市非公团建工作推进会；

2、下发《南京市非公团建工作实施意见》的文件；

3、召开南京市大学生村官联谊会理事会第二次会议暨南京市大学生村官联谊会2009级分会成立大会；

4、制作、发放南京市大学生村官团建工作手册；

5、上报团省委“青春燎原计划”工作推进会相关材料；

6、上报《中国共青团》杂志关于南京驻点工作的文稿；

7、制作发放非公企业建团指南。

三、宣传部

1、上报群众性爱国主义教育工作创新奖材料；

2、分类引导青年试点工作第四阶段工作（提交探索创新、引导途径 和载体的案例）和相关材料的申报；

3、青少年舆情监测体系建设的相关工作（监测点负责人座谈会、信-1-

息收集途径等）；

4、做好今年宣传部承担的调研课题的相关工作；

5、筹备与媒体记者的联谊活动；

6、配合做好青奥会的相关工作。

四、统战部（青联秘书处）

1、青年自组织工作：完成整体工作方案:五大版块;完善青年民间组织联谊会网站的网页内容；联系指导自组织公益活动；

2、委员非公企业团建工作：梳理确定名单、初步明确团组织负责人、协助相关部门开展具体工作,配合召开全市工作推进会；

3、外事联络工作：全国青联代表团赴香港相关工作；全国青联代表团赴日本相关工作；

4、委员活动；

5、团市委信息工作。

五、青工部

1、完成南京青年创业大赛复赛、半决赛、决赛工作；

2、联合现代企业服务联盟启动“青年创业示范园区服务直通车”活动；

3、配合组织部开好非公团建工作推进会，正式挂牌建立“南京市非公企业团建联谊会”；

4、联合市总工会、市劳动局开展好2009市职工技能大赛；

5、组织申报2009省级用户服务满意明星（班组）；

6、做好青年就业创业见习基地等创业服务项目的台帐整理工作，迎接相关部门督查；

7、选拔、培训选手参加“青工振兴计划”全国青工技能大赛；

8、下发2009市级青年安全生产示范岗考评标准，启动联合考核工作。

六、青年商会秘书处

1、成立地产、金融、书画、健康四个会员界别组；

2、推进各会员小组开展活动，询问服务、了解信息、安排走访；

3、举办一期企业上市辅导讲座；

4、推进非公团建工作；

5、筹备青商对话－走进江宁活动；

6、秘书长沙龙开展1－2次小型活动；

7、推进第二组联保贷款；

8、参加中青企协会第十次会员代表大会。

七、区县部

1、彩虹行动：

（1）红色篇：制作2009“与国同庆〃爱在南京”第三届新南京人 大型公益集体婚礼画册、光盘；

（2）橙色篇：柯菲平健康直通车进社区、农村、工地送医送药。

2、授渔行动:

（1）深入开展“授渔行动区县行”活动，广泛开展创业就业培训；

（2）联合南京市职业技术培训指导中心开展“订单式”技能培训。

3、召开区县例会，布置近期工作；

4、协助组织部做好全市非公企业团建工作现场推进会和大学生村官2009级联谊会的相关准备工作；

5、筹备区县团委书记集中述职、考察学习相关工作。

八、学少部（市少工委、市学联秘书处）

1、筹备第九次学代会的召开；

2、评选09年大中学生暑期社会实践优秀团队、个人、指导老师并推报团省委；

3、做好第六届“中国青少年科技创新奖”江苏省候选人推荐工作；

4、完成省属高职院校划归地方的相关事宜；

5、开展大学生对传统文化艺术认知的调研；

6、红旗大队复评、验收；

7、“红色伴我成长”主题活动创新案例评选；

8、做好庆祝建队节60周年系列活动扫尾工作；

9、按照团省委统一要求开展“红领巾教育月”活动。

九、权益部

1、成立南京12355青少年法律援助服务站，定期组织律师开展相关活动；

2、筹备共青团与人大代表、政协委员面对面活动；

3、完成对12355网站的结构调整；

4、继续做好洪泽南京正大旅游希望小学、溧水肖钦希望小学、高淳港口希望小学的建设工作；

5、完成贫困大学生现状调研报告并向媒体发布；

6、完成部门的调研课题《南京市城区未成年人网络素养现状及对策调研》。

十、志工部

1、与市园林局等部门联合招募园林志愿者，组建园林志愿者专业化队伍；

2、与市文明办、市民政局等部门筹备“中国社区志愿服务20周年纪念活动暨中国“百万空巢老人行动”暨南京市“银发之友”志愿服务深化活动启动仪式；

3、与市公安消防局等部门联合召开南京市消防志愿者工作会议；

4、做好“同乐金陵——南京国际文化交流日”暨2009年“新南京、新生活”大型咨询活动志愿服务工作；

5、筹备南京市第三届十大杰出志愿者（志愿服务集体）评选表彰活动。

十一、机关党总支

1、做好机关干部读书交流会相关工作的计划、安排；

2、安排机关政治学习，督促各健身俱乐部正常开展活动；

3、做好机关评议处室作风活动相关准备工作；

7.计控2013年2月份工作总结 篇七

1、校准和维护铁水轨道衡、进料磅、出料磅

每10天对铁水轨道衡、进料磅、出料磅进行校准，并检查线路是否良好以及各机械部分是否有松动、卡死现象，及时排除各种故障。平时则进行巡检。

2、调试天然气流量计

给天然气流量计通电，与厂家联络核对各种参数，并进行调试。

3、煤气流量计通电并调试

给厚板办公楼前煤气流量计通电并初步调试，联系厂家等待进一步调试。

4、统计水、电、煤气、天然气用量。

5、搜集氧气管道相关参数，为安装氧气流量计做准备。

8.总经办2013年2月份工作总结 篇八

公司领导：

2013年2月份，总经办在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，完成了各项工作任务，现就有关工作总结如下：

一、主要工作回顾

（一）行政管理部分

1、完成了负一楼灭火器的采购及现场布置工作；

2、完成上报总部设立盐田公司集体户的报告；

3、完成春节后消防安全检查工作；

4、完成召开春节后员工茶话会；

5、本月共完成27份文件的上报，审批完成了25份，2份待审批。

6、完成其它日常性事务。

（二）人事管理部分

1、保质保量完成了公司76名员工2013年1月份的绩效考核工作，考核完成率达到100%；

2、完成“物流行业发展前景”、“物业管理知识”、以及“弟子规”三个课程的培训。

3、完成一月份优秀员工的评选及上报总部工作；

4、及时完成了公司月度五险一金的缴交工作；

5、完成了公司月度员工考勤工作。

二、主要存在问题

1、目前物业部保安缺员2人，其中1人可在月底前完成招聘，其余1人需加紧招聘。

2、粤B58347车领取绿标事宜的跟进。

9.2014年2月份工作计划 篇九

一、认真做好春节期间的农机安全生产工作，与交警部门开展联合执法检查，重点查处无证驾驶、拖拉机违章载人及酒后驾驶等行为。

二、认真做好拖拉机年检工作。

三、积极准备迎接收割机驾驶证换证高峰。为收割机手跨区作业做好提前服务工作，因为上次统一换证是2008年。

四、利用农闲时节开展农机安全生产教育工作，下乡培训。

五、深入农机大户、合作社做好大型拖拉机年检工作。