幼儿园课程平时作业

幼儿园课程平时作业（通用5篇）

1.幼儿园课程平时作业 篇一

国际企业管理课程平时作业二3—5章

一、名词解释：

自然环境：主要是指企业所处的与自身生产经营有关的自然资源及自然条件。它包括地理环境、气候环境、资源环境等。

经济环境：主要是指一个国家或地区的社会经济制度、经济发展水平、产业结构、劳动力结构、消费水平、消费结构及国际经济发展动态等。

政治法律环境：主要是指一国的政治制度、政策方针、法令法规、政治形势、党派斗争、社会秩序等。

技术环境：主要是指一个国家或地区当前的技术状态、新技术的成就及技术发展动向等，也包括国际上有联系的技术发展动态。社会文化环境: 主要是指一个国家或地区的社会组织、社会结构、社会风俗习惯、历史传统、生活方式、教育水平、宗教信仰等。

大陆法系: 有专门调节活动的法典，进行案例判决时，以法律条文而不是过去的判决理由为依据。强调成文法的作用，因此又称成文法。英美法系: 又称普通法，其法律基础是传统、过去的惯例以及法院对成文法、过去判断的解释（即先例原则），所以英美法系又称为判例法或习惯法。

本国化: 是指通过缩小外国企业在本国某一行业或某一企业中的所有权比例、限制进口组装生产、提高国有化程度、在外企中安排高级管理人员、增加决策影响力、提高本国雇员的比例等措施，对外企的管理效率和经营收益产生重大影响。

许可证贸易: 指通过签订许可合同（Licensing Contract），由享有专利产品、服务或技术的输出方将一定限度的生产和销售权出售给输入方，输入方支付给输出方专利权使用费。

分包: 是指一家企业将一具体的生产任务或将企业某一经营部门承包给另一家公司。

并购: 企业兼并与收购的总称，前者是指在竞争中占优势的企业购买另一家企业的全部财产，合并组成一家企业的行为；后者是指一家企业通过公开收购另一家企业一定数量的股份而获取该企业控制权和经营权的行为。

对外直接投资:（Foreign Direct Investment,简称FDI），是指企业在国外进行的以控制企业经营管理权为核心，以获取利润为主要目的的投资。其最大特点是投资者对所投资的企业拥有经营控制权，即投资者在所投资的国外企业中拥有控股权，能够行使表决权，并在经营管理中享有发言权。

绿地投资: 独资企业，其所有权全部属于投资者，投资者提供全部资金，独立经营，获取全部利润。

特许经营:（Franchising）是许可证贸易的一种变体，特许权转让方将整个经营系统或服务系统转让给独立的经营者，后者则支付一定金额的特许费（Franchising fee）。

国际战略联盟: 是指某个企业的结盟对象超越了国界，在世界范围内与自己发展有利的企业结成合作伙伴。这些企业的联盟是为了资源共有、风险共担、利益共享。实质上是以合作代替对抗，是更高形式的、更为激烈竞争的开始。

研究开发战略联盟: 具有充分独立性的两个或多个国际企业，共同开发新技术和共同研制某种新产品，共同提供、共同分享开发所需资源、共担风险，共享研制所产生的利益，但不组成经营实体。

国际营销组合: 是企业可以控制的各种营手段的综合。一个企业在选定目标国市场，并完成市场定位后，就要针对目标国市场的需求和不同环境的影响把自己可以控制的各种因素相互配合起来，进行最佳的组合，使其综合地发挥作用。也就是在特定的时间，向特定的目标市场，以特定的价格、渠道和促销手段，销售特定产品的各种营销因素综合运用的总称。

核心产品: 是指购买者购买某种产品所追求的利益、产品的使用价值以及购买者真正购买的东西，是消费者需求的中心内容。

国际分销渠道: 指的是产品从一国生产企业到达国外最终购买者（消费者和最终用户）所经过和各种环节和途径，它实质上是执行把产品及其所有权从生产者转移到最终购买者的所有活动（功能）的一套组织机构。

二、简答题

1、企业与环境之间的相互关系怎样？

企业与其外部经营环境是辩证的矛盾统一体。企业行为发生的依据是环境，企业的经营思想、经营方法、经营手段等应随着环境的变化而变化，环境决定行为，但是反过来企业不能只是被动地适应，而是应该懂得去认识、利用并驾驭环境，为企业不断赢得市场机会。

2、国际企业经营所面对的环境有哪些？主要内容是什么？

无论国内企业还是国际企业，所要面对的环境大都可以分为直接环境和间接环境。

（一）直接环境通常来讲都要包括三个方面的构成要素：一是产业要求；二是客户要素；三是资源来源（包括供应商、贷款人、劳动力）要素。

（二）间接环境通常包括以下主要内容：自然环境；经济环境；政治法律环境；技术环境；社会文化环境。1）自然环境：主要是指企业所处的与自身生产经营有关的自然资源及自然条件。它包括地理环境、气候环境、资源环境等。（2）经济环境：主要是指一个国家或地区的社会经济制度、经济发展水平、产业结构、劳动力结构、消费水平、消费结构及国际经济发展动态等。（3）政治法律环境：主要是指一国的政治制度、政策方针、法令法规、政治形势、党派斗争、社会秩序等。（4）技术环境：主要是指一个国家或地区当前的技术状态、新技术的成就及技术发展动向等，也包括国际上有联系的技术发展动态。（5）社会文化环境：主要是指一个国家或地区的社会组织、社会结构、社会风俗习惯、历史传统、生活方式、教育水平、宗教信仰等。

3、通货膨胀对国际企业经营产生什么样的影响？

通货膨胀是一国经济环境的一个重要方面，因为它影响着利率、汇率、生活成本甚至对一国经济政治制度的信心。通货膨胀对国际企业经营会产生的影响：从市场需求的角度看，通货膨胀的影响是双重的：一方面它可能导致某些居民的实际购买力下降，从而对企业产品的需求下降，但同时它也可能刺激人们有计划地进行信用消费，从而促进目前的市场需求。从生产投入的角度看，通货膨胀可能导致原材料成本的迅速上升，不过这种上升并不一定导致企业负担的加重，因为它可以通过产品价格的上扬而得到补偿。此外，由于通货膨胀，企业今天的销售收入到了明天其实际价值可能已大幅度下降。因此，在具体进入某个国际市场之前，企业应详细了解该地的通货膨胀的速度和水平，并分析能否采取必要的防范措施，对于那些在这一时期内通货膨胀速率达到惊人数字的地区，不论其市场需求有多大的诱惑，企业仍应避免介入。

4.国际企业各种全球化战略有哪些，彼此相互关系怎样？

国际企业的经营战略可以归纳为以下四种：产品出口战略；契约协议战略；对外直接投资战略；国际战略联盟。国际企业的全球化战略有一个渐进的发展过程。从初始阶段到完全的国际化经营阶段，这四种战略表现了国际企业的低级向高级发展的纵向成长轨迹，但四者都存在各自的优缺点，彼此不是相互替代的关系，而是既相对独立又相互依存的关系。

5.产品出口战略的意义是什么？主要有哪些优缺点？

产品出口战略不仅为试探国际市场行情的中小企业所广为采用，对于大企业，这一战略也是国际经营中最重要的一部分。其最重要的意义在于，它是全球化战略的起点，为更深层意义上的国际合作奠定了基础。

其优点：（1）增强抵御市场风险的能力，降低了国内市场萎缩所造成的不利影响。（2）通过将国内产品直销海外，企业可保持对研究、设计和生产决策的很高程度的控制；而若生产设施分建在世界几个地区，或企业与国外公司有某种形式的经营瓜葛，这种宏观控制关系就不分有这样牢固。维持对研究与生产决策的紧密控制，对企业至关重要。因为这有利于保护关键性技术，并促进产品快速更新换代。（3）出口战略使企业能够保持国内生产规模，继续利用国内生产资源。

其缺点：（1）企业必须对付外国市场的各种障碍，如关税及各种形式的非关税壁垒等。（2）汇率方面的不定期波动也使得国内企业在出口贸易上面临风险。（3）国外进口商保持成功的合作关系比较困难或代价高昂。（4）出口所需支付的各种名目的开支也会加重企业的负担。

6.契约协议战略主要有哪几种形式？主要内容是什么？每种形式的优缺点是什么？

目前国际上通行的合作性契约协议主要有许可证贸易、特许经营和分包这三种形式。

（一）许可证贸易：指通过签订许可合同（Licensing Contract），由享有专利产品、服务或技术的输出方将一定限度的生产和销售权出售给输入方，输入方支付给输出方专利权使用费。国际许可证贸易最初是在不同国家中的垄断企业之间进行，互换许可证以避免二者在竞争中形成直接冲突。最近在高新技术企业中，许可证贸易成为弥补研发费用的有效途径。

许可证贸易的优点在于：第一，不必耗费大量投资即可从现有的产品或技术中获利，这一点颇为那些缺少资金和管理资源的小公司所青睐。第二，是克服国外市场障碍的有力武器。将签订技术转让的许可证协议作为进入外国市场的交换条件，可以使诸如政界和工业界压力、偏重国产品牌的销售体制、关税壁垒等障碍自行瓦解。许可证贸易的缺点在于：第一，控制程度低。一旦转让协议书签字生效后，输入方就控制了生产、销售以及产品的调度，输入方 对其履行协议的监控难度大。输出方的商标和声誉也有可能因为输

（二）特许经营（Franchising）：是许可证贸易的一种变体，特许权转让方将整个经营系统或服务系统转让给独立的经营者，后者则支付一定金额的特许费（Franchising fee）。

在美国，特许经营正成为增长最快的贸易形式。

(1)特许经营首先是该地区或者是一片商业区的经营垄断，免去很多竞争对手，同类同款产品的麻烦。

(2)给顾客的感觉不一样，分析顾客心理就知道有特许经营的牌照，可以让顾客觉得你才是正宗，比较可信。

(3)特许经营的优点还有可以免去你自己选择和进货时候价格不好定位的麻烦。

而缺点也是相对的特许经营的种类比较单一，更新换代不如其他东西，同样顾客和自己进货的选择性就差了很多。也许同类里面出来山寨版的东西。就限制了你的经营了，因为特许经营是不允许出售其他同类产品的。

（三）分包：（Sub-letting）是指一家企业将一具体的生产任务或将企业某一经营部门承包给另一家公司。

优点：（1）精悍主业（2）降低成本（3）获得技术竞争优势

缺点：（1）自身生产能力的弱化，以及引致的将来企业整体运营的灵活性和管理控制能力的下降（2）生产经营的空洞化

7.国际战略联盟有哪些类型？优缺点是什么？

（1）研究开发战略联盟：具有充分独立性的两个或多个国际企业，共同开发新技术和共同研制某种新产品，共同提供、共同分享开发所需资源、共担风险，共享研制所产生的利益，但不组成经营实体。（2）制造生产战略联盟：国际企业间通过相互提供用作生产投入品的零部件及相关技术而进行合作的一种形式。这一联盟将合作领域转移到了中游--产品的制造生产。在生产制造战略联盟中，常见是产品品牌的联盟。（3）联合销售战略联盟：国际企业间达成相互销售对方产品（或合作生产的产品）的协议。这是联盟合作领域进入下游所产生的状态。（4）合资企业战略联盟：是指国际企业将各自不同的资产组合在一起，共同生产、共担风险和共享收益。

优点：（1）提升竞争力。（2）分担风险并获得规模和范围经济。（3）扩张市场。（4）防止竞争过度。（5）挑战“大企业病” 缺点：（1）合作难度大。（2）利益平衡很难达到。(3)合作开发的技术被滥用。

8.广义的产品与狭义的产品有什么区别？

产品是一个多维度的概念，有狭义与广义之分。产品的狭义定义是指物质的实物生产成果，指一种具有特定的物质形状和用途的物体。广义的产品定义是指：物质产品+服务=利益，也就是说产品是一种能满足买主某种需求（欲望）和利益的物质实体和非物质形态的服务。产品的整体概念分为三个层次：核心产品；形体产品；延伸产品。

9.产品生命周期各个阶段有哪些特点？

产品生命周期是指一个新产品研制成功后，从进入市场到退出市场的整个时间过程，一般经历投入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。产品生命周期各阶段各具特点：

投入期：生产批量小，成本高；推广和销售渠道尚待完善，产品在市场上还不大被人们注意或接受。因此，销售增长缓慢，多数只表现在喜欢“尝新”的消费者身上，通常不能为企业提供利润，甚至会出现亏损。

成长期：已进入销售或供不应求阶段，产品基本定型，大批量生产能力形成，销售渠道已经疏通，市场局面已经打开，销售量增长较快，能为企业提供较大利润；同时市场上同类产品的竞争企业相继加入，市场竞争开始激烈。

成熟期：产品生产量多，销售额大，延续期较长，生产发挥最大效率，成本降到最低值，利润达到最高水平。但是到后期其销售增长速度减慢，甚至出现负增长，利润相对减少，竞争激烈。

衰退期：产品在经济上处于老化期，市场销售量急剧减少，利润大幅度下降，企业的现有生产能力与日益减少的销售量之间矛盾十分突出，产品最终被市场淘汰而停止生产或转产

10.如何选择广告媒体？

企业选择广告媒体除了要了解各媒体的特点外，还要考虑以下因素：

（1）产品特性；（2）国外消费者接触媒体的习性；（3）信息内容和特点；（4）广告费用。

在综合考虑以上因素的同时，还要考虑不同国家历史文化、社会习俗等因素，以选择适当的广告媒介或媒介组合。

三、论述题

试述国际产品营销战略。

国际产品营销策略有如下五种：

第一种，在产品实体、产品延伸和产品效用不作任何适应性改变的情况下，以同一产品直接扩散到所有市场。其最大好处是节省产品的生产成本、研究和开发成本以及广告和宣传制作成本。但并不一定能够迎合消费者的需求。

第二种，产品实体不作改变，但其效用性质却随各国而异。当同一产品或劳务在各个市场被用来满足不同的需要、担当不同的功能，但其使用状况却基本相同时，可选用这一战略。其好处是避免产品实体作适应性改变所需付出的生产、研究开发成本，只需在营销手段上略加改变。

第三种，改变产品实体，但仍然提供相同的效用和功能。这种战略需要增加一定的生产成本和研究开发费用，但是在各个市场需求千差万别的情况下，这些付出是必不可少的。

第四种，双重适应战略，即根据不同的市场需求情况，在产品实体和产品效用上均作出适当的改变。这种战略要求企业改变生产措施和营销策略，成本和风险均很大。

第五种，产品发明战略。当企业产品从根本上已不能适应市场需要，产品适应或延展均不能发挥作用的情况下，企业只有采取产品发明战略。

以上五种战略各有利弊，并无优劣之分。国际企业为了达到长期收益最大化的目标应如何在这五种战略中作出选择，并无统一的公式可循。一般说来，企业的产品战略一定要和市场态势以及企业战略相互协调，相互配合，以构成最优的产品--市场--企业组合。

四、案例分析：

1.教材中第三章第四题。

参考答案：

1、背景：（1）金星处于国内外企业环境恶化且又失去最高领导者的内忧外患的困境；（2）为克服国内不景气，防止开工不足、工人失业等社会问题，金星集中力量开辟海外市场；（3）由于特许权问题，金星彩电的出口市场仅限于美国及中南美国家的NTSC市场。而美国政府为了减缓来自贸易逆差以及企业和工会施加的压力，将原先只适用于日本的进口限制措施也用于韩国。出口之路不通，直接投资成了金星进入美国市场唯一的选择。

依据：（1）金星从消费市场规模、彩电的播放制式、现有销售网络形成程度等因素考虑，认为美国是最适合的投资对象国。（2）在美国市场，与庞大的彩电需求市场相比，金星会社的出口量只占„„..利润率为2.5%，是属于比较好的。（见P75第三段）

2、见P75“2.当地法人投资国家的选定”“3.投资地区的选定”第一段，并参考P127-129“投资区位的选择”。

2.教材中第四章第四题。

参考答案：

1、传统的竞争观认为竞争对手之间的竞争一定是“你死我活的”，竞争参与者需要采取诸如设置进入壁垒、削弱对手提供优质产品或服务的能力来取得竞争优势。这种观点有其正确的一面，但近年来，由于企业R&D费用的提高、产品生命周期的缩短以及全球化规模经济发展的需要，单纯地将竞争理解为“你死我活”显得有点过时了。在现代竞争中，竞争对手之间有许多合作性的因素，我们将其归纳如下：

第一、技术研发的需要。这种研究证实，近年来技术突破和重大技术创新越来越依靠学科间和产业之间的交流与合作，打破了原先那种有明确边界的学科划分。一个企业所具有的能力和资源极其有限，仅仅依靠自己内部的研究开发工作很难进行有效竞争。

第二、应付全球性竞争。相对弱小的竞争者往往需要彼此联合来对付共同的更强大的竞争对手。

第三、防止竞争过度的需要。随着大企业市场渗透力度的加大和市场占有率的提高，一定容量的市场分割最终会在大企业之间告一段落。如果大公司间仍在所剩无几的零星市场中继续展开全面竞争，不仅加大成本，造成两败俱伤，而且还可能因为竞争过度而失去现有的市场。

第四、分散风险并获得规模和范围经济的需要。（P91）

第五、挑战“大企业病”的需要。（P91）

2、竞争对手之间有可能实现“双赢”。我们知道，竞争对手之间除了对抗性的方面，也有许多合作性的方面。要想实现“双赢”，企业必须善于利用它与竞争对手之间的合作性因素：

首先，高层管理者应审慎地观察自己的企业与竞争对手之间是否有潜在的合作性因素，即相兼容的战略目标、各自的比较优势以及互补的优势资源与能力。如：是否有联合采购的需要、是否有联合开发新技术以及联合制造的需要、是否存在己方需要其他企业的销售渠道而对方需要利用己方强大生产制造技术的情况，等等。

其次，谨慎选择合作者。不仅要注意到双方合作的客观需要，而且要注意到合作中可能引起摩擦的因素，如：不同的企业文化、互相冲突的流程；不仅要注意到现在的合作性因素，而且要注意到可能的动态文化。

最后，提高合作技能。为解决冲突和避免不必要的误解，合作双方应加强沟通；同时，确保那些将来可能参加企业之间合作的重要经理人员参加到谈判、决策过程中来。这样不仅能保证更大的承诺，而且能保证合作的前后一贯性。

2.幼儿园课程平时作业 篇二

1、公务员考核制度的基本内容“德、能、勤、绩、廉”中，重点考核的是

2、非领导成员公务员的定期考核采取的哪种方式？

3、下列不属于公务员考核等次的是

4、考核的结果应当以什么形式通知公务员本人？

5、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是

6、我国公务员考核的等次分为

7、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：

8、领导成员职务按照国家规定实行

9、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？

10、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？

11、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行

12、宪法规定，国家主席、副主席、国务院总理、副总理等，连续任职不得超过几届？

13、我国公务员的任用以什么方式为主？

14、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？

15、机关内设机构什么职位以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

16、公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？

17、国家公务员奖励中最低等次的是

18、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施

19、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该

20、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。

21、公务员违纪的，应当 机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？

22、受撤职处分的，按照规定

23、处分决定应当以什么形式通知公务员本人

24、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行什么培训？

25、公务员的培训实行什么管理？

26、公务员初任培训在试用期间进行，时间一般不少于几天？

27、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合：

28、以下哪项培训不属于公务员培训的基本种类：

29、公务员的哪一种交流形式，不涉及公务员身份变化问题，只是改变了行政隶属关系，即职务关系发生变化？

30、对__以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

31、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由 ___以上公务员主管部门规定。

32、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避

33、中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：

34、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是：

35、公务员实行国家统一的___相结合的工资制度。

36、公务员工资制度贯彻 ___ 原则？

37、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受

38、国家实行什么样的制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据

39、公务员工资中，哪一部分是工资结构的主体？

40、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴

41、国家对公务员工作时间，实行

42、我国为保护职工身体健康，每年集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：

43、公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？

44、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批?

45、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当

46、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受

47、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是

48、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是哪种辞职方式？

49、对公务员的辞退说法正确的是

50、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退

51、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受

52、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请

53、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向什么机关提出再申诉？

54、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，哪级机关应当及时予以纠正？

55、以下不属于我国公务员控告程序的是

56、机关根据工作需要，经哪一级机关批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

57、下列哪些职位不实行聘任制？

58、机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

59、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报哪个部门备案 ？

60、聘任制公务员聘任合同期限为___，聘任合同可以约定试用期，试用期为___（61、聘任制公务员按照国家规定实行

62、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由哪个部门规定？

63、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

64、当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

65、正式提出，在我国建立和推行国家公务员制度。

66、中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的？

67、无论是党政领导干部还是党政机关干部，都把放在首位。

68、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是

69、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项

70、官职分赃制度是什么制度的产物：

71、为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则：

72、我国对公务员的管理实行的是

73、根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？

74、下列下列哪个部门不属于公务员主管部门？

75、下列哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？

76、下列人员符合公务员报考条件的是？

77、下列不属于公务员的是

78、按照我国公务员范围的界定，以下不属于我国公务员的有

79、我国公务员主管部门在哪一级没有设置？

80、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是

81、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据 ？

82、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用：

83、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端： 84、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：

85、据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务

86、我国公务员分类管理制度实行的是

87、引起公务员权利义务产生的法律事实是：

88、以下说法错误的是

89、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复：

90、不属于我国公务员的政治权利的是

91、质检部门的质检人员属于那种职位？

92、下列哪类职位数最大，是公务员职位的主体？

93、哪一类领导职务名称是根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定的。

94、公务员领导职务层次有几个？

95、综合管理类非领导职务序列的职务层次有几个？

96、国家根据 设置公务员职务序列

97、公务员法所称领导成员，是指

98、非领导职务层次在哪一级别以下设置？

99、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由哪个部门规定的？

100、中央机关及其直属机构公务员的录用，由哪个部门负责组织

101、新录用的公务员试用期为

102、招录机关根据 对报考申请进行审查

103、体检的项目和标准根据 确定

104、录用特殊职位的公务员，经哪个部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法？

105、拟录用人员名单有公务员主管部门或召录机关通过网络等适当形式，按照规定予以公示，公示时间一般为几天？

106、公务员法规定，新录用的公务员试用期为多久？

二、多选题：

1、非领导成员公务员的考核主体有哪些？

2、公务员考核的基本原则有

3、我国公务员的考核制度主要有以下哪几种？

4、下列属于公务员考核的基本内容的是

5、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是

6、下列关于公务员考核结果的使用，说法正确的有

7、公务员职务任免的原因有

8、对公务员的管理，体现在哪些方面？

9、按照我国现行干部任用制度，下列属于我国公务员职务的任用方式有

10、下列属于选任制公务员的有

11、下列属于公务员免职情形的有

12、各国公务员的录用形式多种多样，主要有

13、《公务员法》关于公务员兼职问题的规定，下列说法正确的有

14、国外公务员晋升的主要方式有

15、一般而言，公务员职务晋升的资格主要包括哪些方面

16、公务员晋升领导职务的程序主要有

17、公务员职务破格晋升是指在晋升时适当放宽哪些资格方面的要求

18、下列关于公务员的降职和公务员的行政处分，说法正确的有

19、下列关于公务员奖励制度的特点，说法正确的有

20、下列属于公务员奖励制度的原则的是

21、下列关于公务员物质奖励和精神奖励的说法，正确的有

22、公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励

23、公务员法规定的公务员的纪律包括哪些方面？

24、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式包括

25、不属于国家公务员行政处分的是

26、公务员在受什么样处分时不得晋升工资档次

27、对公务员的处分，应当

28、公务员的下列行为依照本法不应该给予处分有

29、公务员培训的特点主要有

30、公务员培训的原则有哪些

31、公务员培训的种类有

32、一般而言，公务员培训的内容有哪些

33、公务员交流的法定形式有哪些？

34、公务员交流制度的原则主要有

35、对机关的交流决定，公务员不可以

36、任职回避的主要对象有

37、挂职锻炼的特点有

38、古代回避制度主要内容包括

39、根据公务员法对调任的规定，以下说法不正确的是

40、调任是公务员交流的方式之一，以下说法不正确的是

41、机关选配公务员挂职锻炼，可派到____机构

42、公务员法规定公务员的工资包括哪几个方面？

43、公务员下列哪些行为，不能享受国家规定的伤残待遇？

44、以下情况中违反公务员法中的需要任职回避的规定情形有

45、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法不正确的是

46、下列哪种情形的公务员，不得辞去公职？

47、公务员辞去公职的法律后果有

48、辞去领导职务的形式有

49、下列辞去领导职务的形式中，不是因个人的过错和过失而辞职的有？

50、对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退

51、公务员辞退的法律后果有

52、以下对公务员的辞退描述正确的是

53、下列属于公务员的“出口”方式的有

54、根据公务员退休的权利义务关系，我国将公务员退休分为

55、公务员的退休条件主要分为

56、依据控告人的不同，可以将控告分为

57、下列哪些行为处理不服的，不能作为公务员申诉的有

58、对下列哪些行为处理不服的，可以作为公务员申诉的有

59、依据公务员法规定，公务员申诉的受理机关有

60、受理公务员控告的机关有

61、以下属于公务员的申诉与控告相同点的有

62、公务员申诉具有以下哪几个特点

63、公务员控告的特点包括

64、公务员申诉与控告制度的作用在于

65、公务员申诉的条件包括

66、下列哪些职位的公务员，可以实行聘任制

67、机关与公务员签订的聘任合同中，属于法定的必备条款的有

68、机关与公务员签订的聘任合同中，属于约定的必备条款的有

69、下列公务员法中相关内容，属于聘任制公务员与委任制公务员共同管理规定有

70、法律责任可以依据行为性质的不同分为

71、法律责任从具体承担方式上划分，可以分为

72、下列违反《公务员法》规定情形的是

73、公务员法的立法宗旨体现在哪些方面？

74、公务员制度的功能体现在哪些方面？

75、传统干部人事制度的弊端主要有

76、我国公务员制度的基本特点

77、我国的党政干部根据管理体制可分为

78、公务员以品位分类为主的国家包括：

79、中国公务员制度的主要特征：

80、西方国家公务员制度的主要特征有

81、从各国对公务员的范围界定来看，各国对公务员范围的确定都普遍掌握几条标准，分别是：

82、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备条件是：

83、根据组织结构的性质和组织机构的功能以及与国家的经济关系，我国的人员编制大体可分为

84、根据《公务员法》，下列属于公务员的有

85、下列人员哪些是行政机关的公务员

86、公务员法根据职位的性质、特点和管理需要，将公务员职位划分为

87、公务员职务行为的认定，需要涉及到以下哪几个方面

88、如何认定公务员的职务行为，实践中一般要遵循以下标准

89、公务员依法履行职务的行为受法律保护，其基本含义包括

90、品位分类主要考虑人外在的三大因素

91、职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素

92、品位分类的优点在于

93、公务员的所有职位都是在国家机关“三定”的基础上，根据工作需要设置的，“三定”指的是什么？

94、公务员管理的原则有哪些？

95、属于公务员的基本义务的有

96、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为

97、公务员免职的事由一般有

98、下列关于公务员的义务和纪律的说法，正确的是

99、我国原有的公务员职位分类的弊端主要有

100、我国的职位分类制度包括的主要内容有

101、我国公务员的职位类别划分为哪几类

102、专业技术类职位有下列哪些特征？

103、下列哪些职位是专业技术职位？

104、下列职务属于综合管理类非领导职务的是

105、机关设置公务员职位所依据的要素有哪些?

106、下列职务属于公务员领导职务序列的有

107、公务员级别的确定与晋升依据主要体现在

108、我国公务员考试录用的基础建设水平逐步提高，表现在哪些方面？

109、公务员法规定的考试录用的具体适用对象有

110、公务员录用的基本原则有哪些？

111、下列属于公务员招考条件的有

112、公务员报考的消极条件有

113、公务员录用时还需要考虑具体的职位要求，你认为职位要求一般要考虑哪些资格条件

114、下列属于公务员考试录用主管部门的有

115、下列不得录用为公务员的是

116、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的主要办法有哪些？

117、录用公务员，招录机关提出拟录用人员名单，予以公示的依据是什么？

三、判断题：

1、公务员在录用、晋升和调入之前，也需要对人选进行考察，这种考察也就是我们所说的公务员考核。【错】

2、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。【错】

3、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。【对】

4、对领导成员公务员的定期考核，应该采取届中届末考核的方式进行。【对】

5、公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。

6、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

7、领导成员职务按照国家规定实行委任制。【错】

8、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。【对】

9、公务员在职务上发生变化的同时，在身份上也必然发生变化。【错】

10、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。【对】

11、在我国，委任制领导成员不随党委、人大、政府、政协等换届而作调整。【对】

12、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。【错】

13、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。【对】

14、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。【对】

15、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。【对】

16、公务员竞争上岗和公开选拔适用的范围一样。【错】

17、公务员法中规定了初任法官、初任检察官人选，可以面向社会公开选拔。【对】

18、我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。【错】

19、公务员奖励的对象就是公务员。【错】

20、在国外，带薪休假和机关出资培训也是对公务员进行奖励的较好形式。【对】

21、撤销奖励的决定一经作出意味着对公务员奖励的决定就不发生效力。【对】

22、警告受处分的期间为六个月。【对】

23、撤职受处分的期间为十二个月。【错】

24、公务员的义务是从主动的作为方面对公务员的行为规范，而公务员的纪律是从消极的不作为角度对公务员提出的要求。【对】

25、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。【对】

26、公务员法应该涵盖与公务员履行职务相关的行为准则，但不包括公务员个人日常的行为准则。【错】

27、我国公务员法明确禁止公务员罢工。【对】

28、公务员法一律禁止公务员从事经济行为。【错】

29、公务员法规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。【对】 30、培训是公务员的权利而非义务。【错】

31、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。【对】

32、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。【错】

33、任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。【对】

34、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。【对】

35、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。【错】

36、国家公务员挂职锻炼时间一般为1至3年。【对】

37、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。【对】

38、地域回避主要是籍贯回避，即地方长官不让本地人担任。【对】

39、国家对地区附加津贴实行分级管理。【对】 40、国家对艰苦边远地区津贴实行统一管理。【对】

41、公务员在严格考核的基础上，每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。【错】

42、公务员辞去领导职务，其直接后果是公务员丧失原来的领导职务，同时失去公务员身份。【错】

43、未满国家规定的最低服务年限的，在涉及国家机密等重要岗位任职的以及具有法定情形的公务员，不得辞职。【对】

44、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。【对】

45、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。【错】

46、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。【错】

47、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。【错】

48、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。【对】

49、公务员退休既是的一种法定权利，也是公务员的法定义务。【对】 50、公务员法规定，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其它待遇。【对】

51、我国退休制度规定，公务员退休后，不再享有原来享有的基本政治待遇。【错】

52、公务员退休金是公务员在职劳动价值中的一部分，也属于按劳分配的范畴。【错】

53、我国公务员法规定，退休公务员不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。【对】

54、公务员申诉的客体是机关的人事处理行为，属于机关的内部管理行为。【对】

55、公务员申诉的对象是对自己在行政上有隶属和管理关系的党政机关。【对】

56、公务员申诉的对象是对自己在行政上有隶属和管理关系的党政机关。【对】

57、公务员申诉的范围法律有明文的规定，而对机关及其领导人的控告内容没有限制。【对】

58、公务员申诉不受层级限制，而公务员控告却有明确的层级限制。【对】

59、像奖励、提拔职务这些授益性行为，也应该列入公务员申诉范围。【错】 60、公务员申诉的受理机关层次越高越好。【错】

61、机关与公务员因职位聘任而形成的法律关系，是单纯的劳动法律关系或民事法律关系。【错】 62、聘任制公务员其产生、变更或者解除，适用公务员法和其他人事行政法律、法规。【对】 63、聘任制公务员纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。【对】

64、根据公务员法的规定，涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。【对】 65、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。【错】 66、机关与聘任制公务员之间的聘任合同，既可以是书面合同，也可以是口头合同。【错】 67、我国公务员队伍不存在西方国家公务员所谓的政治中立的问题。【对】

68、与西方国家公务员一样，我国公务员队伍可以划分为政务类公务员、业务类公务员。【错】 69、西方国家的政务类公务员不适用于公务员法。【对】 70、西方国家的业务类公务员是通过竞争性考试进入公务员队伍的。【对】 71、在国外，职位分类的缺点是不利于公务员的专业化发展。【错】 72、我国公务员分类制度没有职系的划分，只有职位类别的划分。【对】

73、从理论上讲，专业技术职务序列可以分为领导职务序列与非领导职务序列。【对】 74、一般来说，实行品位分类的国家，主要依据公务员所在职位的级别来确定公务员级别的。【错】 75、我国公务员级别既体现了职位的因素，又考虑了个人的品位因素，是二者的有机结合。【对】 76、我国党政领导干部包括中央和地方各级党委、纪委、人大、政府、政协、法院、检察院的领导成员等等，但并不包括各民主党派的领导成员。【错】

77、在我国，公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。【错】

78、在我国，群团机关的工作人员也可以列入公务员范围，这样有利于发挥其特殊的职能作用。【错】

79、公务员主管部门是指各级机关内设的人事机构。【错】

80、根据我国的行政区划，公务员主管部门又分为中央一级、省一级、市（地）一级、县一级的公务员主管部门，但乡一级不设公务员主管部门。【对】

81、领导认可，注重工作实绩，所要回答和解决的是公务员由谁评价和如何评价的问题。【错】 82、一般而言，担任科级以上职务的公务员被称为党政领导干部。【错】 83、政务类公务员是指实行常任制，不与政党同进退的公务员。【错】

84、公务员执行上级明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。【对】 85、符合公务员法所规定的全部条件的公民，都可以进入公务员队伍。【错】 86、公务员法事先规定公务员的权利，后规定公务员的义务的。【错】

87、公务员在服从于执行上级定的决定和命令的时候，如果是上级领导的私事，公务员可以拒绝执行。【错】 88、符合公务员法所规定的全部条件的公民，都可以进入公务员队伍。【错】 89、公务员法事先规定公务员的权利，后规定公务员的义务的。【错】

90、公务员在服从于执行上级定的决定和命令的时候，如果是上级领导的私事，公务员可以拒绝执行。【错】 91、职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据。【对】

92、职务可以标识公务员在机关中的位置高低，是确定公务员待遇的重要依据，但级别不是确定公务员待遇的依据。【错】 93、职位设置是职位类别划分的前提，职位类别是职位设置划分的结果。【错】 94、机关工作中需要专业技术知识的职位都是专业技术职位。【错】 95、行政执法类职位既具有对法律法规的执行权，又具有解释权。【错】 96、我国根据职位类别是否承担领导职责这两个标准来区分职务类型的。【对】 97、《国家公务员暂行条例》，规定国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员，采取公开考试、严格考核的办法，按照德才标准择优录用。

【错】

3.平时作业 篇三

基本情况：

南京市某纺织品经销公司是经营南京某知名品牌服装的专业性公司，为增值税一般纳税人。2009年该公司在上海设立了一个办事处，专门经销指定品牌的服装，以便在上海这个华东最大的市场上扩大主营产品的市场占有率。根据办事处灵活多变的特点和现行税收法规，公司在设立之初有三种营运方案及涉税处理方案可供选择。

方案一：设立临时办事机构，向机构所在地主管税务机关申请开具《外出经营活动税收管理证明》，持税务登记证副本、《外出经营活动税收管理证明》第二、三、四联，连同运抵货物或经营项目，一并向销售地税务机关申请报验。销售地税务机关对其运的货物对照《外出经营活动税收管理证明》载明的起运货物进行查验、核对。纳税人在批准经营的有效期限结束以后，向销售地税务机关进行报告。销售地税务机关查明销售情况后，填写销售经营情况的有关栏目，并将报验联留存。办事处向销售地税务机关领购发票，并按月向销售地税务机关办理申报手续，最后由办事处凭《外出经营活动税收管理证明》向机构所在地主管税务机关申报纳税。

方案二：设立分支机构。即办事处作为不独立核算的常设分支机构向经营地税务机关办理营业执照，向经营地申请领购发票，在经营地申报纳税，销售收入全部上缴总公司，并在总机构税务机关交纳所得税，同时根据有关规定申请认定为一般纳税人，按规定在当地经营。

方案三：设立独立核算的机构。办事处作为总公司的全资控股公司，在经营地工商行政管理部门办理法人营业执照，向经营地主管税务机关申请办理税务登记，按规定的程序申请办理认定为一般纳税人，自主经营，实行独立核算，独立处理全部涉税事宜及有关经济事宜。

该办事处2009接到南京总公司拨来的服装，拨入价格为160万元，销售款为200万元；另外，该办事处在经营地就地经销其他服装一批，进价900万元，取得销售收入1 000万元，以上价格均为不含税价。该办事处2009年盈利100万元。南京总公司2008年亏损200万元，2009盈利150万元。纺织品经销公司及其分支机构均适用企业所得税税率25%。

问题：

（1）分别计算三个方案下的应纳增值税税额；

（2）分别计算三个方案下的应纳企业所得税税额；

4.《贸易实务》平时作业 篇四

（三）一、单项选择题(下列各题中只有1个答案是正确的，请选择)

1、在当今的国际技术贸易中，转让技术所有权的合同很少见，大多数是采用许可方式（）。

A．有条件地转让技术的使用权

B．有条件地转让技术的所有权

C．无条件地转让技术的使用权

2、政府贷款主要是指一国政府向另一国政府提供的具有开发性质的贷款，其贷款期限较长，一般为（），由借款人提供担保。

A．

10～20年

B．20—30年

C．

30—40年

3、在国际贸易中，代理的种类很多，按照委托人授权的大小，可分为（）。

A．总代理、独家代理和多家代理

B．完全代理、独家代理和一般代理

C．总代理、独家代理和一般代理

4、代理协议中的佣金条款，就是规定支付佣金的时间和方法，佣金率与计算佣金的基础。一般情况下，佣金率为（）。

A．1％～5％

B．10％

C．5％～10％

5、招标方式一般分为公开招标和不公开招标两种。实际中当采购某些复杂的商品时，在事先不能准备完整的技术资料情况下，往往采用（）的方式。

A．公开招标

B．不公开招标

C．公开招标和不公开招标相结合

6、招标人在指定的时间和地点将收到的标书进行比较，择优选定投标人的过程就是（）。

A．开标

B．评标

C．决标

7、期货交易与现货交易和远期交货最大的不同点就是，成交后并不实现（）。

A．商品使有权的转移

B．商品价值的转移

C．商品所有权的转移

二、名词解释

1、国际技术转让

2、国际技术转让合同

3、国际许可合同

4、国际租赁

5、国际工程承包合同

6、国际劳务合作

7、国际借贷合同

三、简答题

1、简述技术商品转让与一般货物买卖的区别。

2、简述国际技术许可合同的种类。

3、国际租赁合同的主要条款有哪些?签订国际租赁合同应当注意哪些问题?

4、简述国际工程承包合同的主要条款。

5、简述国际劳务合作合同的主要条款。

6、国际借贷合同的特征是什么?

7、国际借贷合同的主要条款有哪些?签订这些条款应当注意哪些问题？

8、简述期货交易的特征。

9、什么是套期保值交易?其目标和交易原则是什么?

10、期货合同具有哪些特点?

5.民法专题平时作业 篇五

一、材料分析题

材料：11月4日《南方都市报》载：日前南京师范大学的学生代表们代表4000多名大一新生，分别与校方签订了一份《学生自律与教育管理协议书》（下简称“协议书”）。在这份协议中，最令人注目的莫过于第１０条：“学生自杀、自伤的；在对抗性或具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的；住校外学生在上学、放学、返校、离校途中发生伤害的；学生自行外出或者擅自离校期间发生人身伤害的„„校方将无法律责任，学生就此必须承担相关的责任。”媒体称这一协议为“生死协议”。问题：请根据你所掌握的民法基本原则相关内容分析上述材料，谈谈你对于这则“生死协议”效力的看法。（不少于400字）

答：《合同法》第三十九条规定：“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务”。合同中的格式条款，是合同一方当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。南京师大与学生签订的协议书，由校方草拟，又未将重要而敏感的条款与学生协商，协议中的第10条内容，显然属于格式条款，这一条款的内容，明显加重了学生的责任，减轻了校方责任，使学生与校方在协议中不能享有公平的权利，承担平等的责任。《合同法》第四十条规定：“提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”。对照这一条款，南京师大与学生所签协议书中第10条内容，显然违反了民法的有关规定，应认定为无效条款。而在在签订这份协议书的时候也违反了公平原则。公平原则，是我国民法的基本原则。根据这一原则，民事主体在设立民事权利、义务和承担民事责任时，不允许民事法律关系的任何一方享有特权，不承认任何组织或个人的特殊地位。

二、论述题

请查找相关资料，结合平等原则的发展过程，谈谈你对于民法基本原则中平等含义的理解。（不少于400字）

答：所谓平等原则，也称为法律地位平等原则。我国《民法通则》第3条明文规定：当事人在民事活动中的地位平等。平等原则集中反映了民事法律关系的本质特征，是民事法律关系区别于其他法律关系的主要标志，它是指民事主体享有独立、平等的法律人格，其中平等以独立为前提，独立以平等为归宿。在具体的民事法律关系中，民事主体互不隶属，各自能独立地表达自己的意志，其合法权益平等地受到法律的保护。平等原则是市场经济的本质特征和内在要求在民法上的具体体现，是民法最基础、最根本的一项原则。现代社会，随着在生活、生产领域保护消费者和劳动

者的呼声日高，平等原则的内涵正经历从单纯谋求民事主体抽象的法律人格的平等，到兼顾

在特定类型的民事活动中，谋求当事人具体法律地位平等的转变。我国民法明文规定这一原则，强调在民事活动中一切当事人的法律地位平等，任何一方不得把自己的意志强加给对方，意在以我国特殊的历史条件为背景，突出强调民法应反映社会主义市场经济的本质要求

民法专题平时作业二

一、不定向选择题

1、某工厂工人刘某外出嫖娼，被公安机关查获。刘某冒用同厂工人王某的名义接受了罚款处罚，后公安机关通告该工厂，该工厂工人纷纷议论王某嫖娼的事情。刘某的行为侵犯了王某的何种权利？（AB）

A．名誉权B．姓名权C．荣誉权D．名称权

2、下列情形中，属于合理使用肖像权的是（ABCD）。A．新闻报道中合理使用领导人的肖像 B．公安机关为缉拿犯罪分子在报刊上使用犯罪分子的肖像 C．为宣传植树活动使用植树者的肖像 D．寻人启事上使用失踪者的肖像

3、某大学对严重违反校纪、非法同居的大学生甲、乙予以勒令退学处分，并将处分决定以内部文件形式传达到校属有关单位。师生们对此议论纷纷。对该大学行为应如何定性？（D）A．侵犯甲乙的隐私权 B．侵犯甲乙的名誉权 C．侵犯甲乙的受教育权 D．是行使教育管理权的正当行为，不构成侵权行为

4、某报社在一篇新闻报道中披露未成年人甲是乙的私生子，致使甲倍受同学的嘲讽和奚落，甲因精神痛苦，自残左手无名指，给甲的学习和生活造成重大影响。按照我国现有法律规定，对该报社的行为应如何认定?(B)A．是如实报道，不构成侵权 B．侵害了甲的名誉权 C．侵害了甲的姓名权 D．侵害了甲的身体权

5、某医院在一次优生优育的图片展览中。展出了某一性病患者的照片，并在说明中用推断性的语言表述该患者系性生活不检点所致。虽然患者眼部被遮，也未署名，但有些观众仍能辨认出该患者是准。患者得知这一情况后精神压力过大，悬梁自尽。为此患者亲属向法院提起诉讼，状告医院。现问，医院这一行为侵害了患者哪些权利？（CD）A．生命权 B．肖像权 C．名誉权 D．隐私权

二、论述题

1、请谈谈你对设立人身权制度意义的认识，并对如何完善我国人身权制度提出你的看法。答：人身权是一种重要的人权。确立人身权法律制度，对人身权予以有效地保护，是现代文明国家的普遍做法，具有重要的意义。这些意义具体体现在以下各个方面：

（一）有助于人类的繁衍和发展

（二）有助于保护人格尊严、实现人的价值

（三）有助于建立和维护正常、和谐的人际关系

完善人身权立法的看法：近年来，立法机关通过制定一系列法律法规，逐步建立了人身权民法保护体系，如《残疾人权益保障法》、《老年人权益保护法》、《未成年人权益保护法》、《妇女权益保障法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》等都对人身权的保护作了规定，即便如此，我国人身权立法仍存在不少缺陷：1.对一般人格权未作规定。2.人格权和身份权配置不协调。3.具体人格权立法尚不完善。4.对人身权民法保护手段不尽完备。5.对人身权的延伸法律保护，缺乏明文规定。因针对以上缺陷首先能够对人格权作出具体规定，完善人格权和身份权相协调，完善对人格权的立法等法律规范那么对我国人身权的制度将会更加完善。

三、案例讨论题

1、张某和陈某发生纠纷，陈某一扁担打在张某的右腿上，张某的右腿是假肢，在击打之下破损。张某遂诉至法院，要求陈某赔偿损失。本案被告陈某应当向原告张某赔偿损失，没有异议，但对被告侵害的是原告的人身权还是财产权，有不同意见。一种意见认为，原告的假肢是其所有的财产。因为假肢具有一定的经济价值，是可以作为商品从市场上购得的，其作用与拐杖的作用类似，都是肢残者赖以行动的工具。因此，被告侵犯的是原告的财产所有权。另一种意见认为，被告侵害了原告人身权中的身体权。理由在于，假肢不同于其它商品，不能随意买卖。另外，被告在打原告右腿时，并不知道它是假肢，其主观目的是令原告的身体受到一定的伤害，而不是希望原告遭受一定的经济损失。

对此，请结合你所学到的人身权法律知识谈谈你的看法。

答：本案争议的焦点是假肢到底是财产，还是身体。通常身体权乃是指，自然人保持其身体的完整性和支配其身体的权利。要理解身体权，必须弄明白什么是身体。法学意义上的身体，是指自然人生理组织的整体，即躯体的整个构造和附属于躯体的所有部分。如头颅、躯干、肢体和附属部分的头发、指甲等等。至于装配的人工制作的残缺身体部分的代替物，如假肢等，能否构成身体的组成部分，应当区别情况。对此有一个判断原则，装配物已构成身体不可分离的一部分的，应属于身体，如人工心脏瓣膜；可以自由装卸的，则不属于身体，最常见的例子就是假牙。值得注意的是，这里的自由装卸是指社会一般人能够进行，如必须由专业人员依照严格的医学操作规程进行，否则可能造成健康损害或生命丧失的人工装置，亦应 视为身体的组成部分。本案张某的假肢属于一般人可以自由装卸物，不是身体的组成部分，只能是财产。故陈某侵害的是张某的财产所有权。2、2003年7月，某县老干局根据该市市委办公室通知，向老干部李某收集其所获得的“朝鲜民主共和国三级勋章、全国解放奖章、战斗英雄奖章、淮海战役、渡江战役纪念奖章各一枚及证书各一本”。并出具了收条，准备参加该市市委举办的老干部功绩展。在送展途中该县老干局不慎将所有证书和奖章遗失。事后，李某到总政治部和原部队申请补发奖章，均未有结果，为此，李某将县老干部管理局告上法庭。请根据有关人身权理论分析上述案情。答：荣誉是国家或有关组织依据一定程序对某一特定主体的某一方面活动进行的良好评价，是公民或法人在生产劳动和各项工作中成绩卓著所受到的表扬、奖励。荣誉只能依据一定的程序予以取消，而不得诋毁或非法剥夺。《民法通则》第102条规定：“禁止非法剥夺公民、法人的荣誉称号”。由此可见，荣誉侵权只能表现为对当事人享有的荣誉权进行非法剥夺和诋毁，在主观上必须表现为故意。就本案事实，被告遗失的仅仅是具有证明和纪念意义的实物，是原告荣誉权的载体，原告的荣誉并未因为奖章、证书的遗失而受到诋毁或非法剥夺，被告在主观上也无此故意，根据该条规定，被告的行为不构成对原告荣誉权的侵害。从表面看，奖章、证书的遗失，使原告无法直接展示其所获荣誉，其荣誉权的行使似乎是受到了妨碍，似乎是符合“妨碍他人民事权利的行使也构成侵权”的规定。但是向人们展示奖章、证书仅是原告行使荣誉权的一种比较直接的方法，而非是唯一的方法，原告可通过有关单位的说明和报刊杂志、电视等媒体进行宣传以达到行使荣誉权的目的，从这个角度上看，原告荣誉权的行使并没有受到妨碍。所以，被告的行为没有构成对原告荣誉权的侵害。因此，被告老干局心爱在客观上遗失了原告奖章、证书，但在主观上不是故意，因此根据《民法通则》有关荣誉权侵权的构成要件，被告的不慎遗失没有侵犯原告的荣誉权。

民法专题平时作业三

一、案例题

1、甲将其所拥有的房屋卖给乙，乙在付款后并没有搬入住，双方也未办理过户登记手续。对此：（1）如甲后又将该房屋高价卖与丙，双方办理过户登记，则甲对乙构成的是违约行为还是侵权行为？

（2）如甲后又低价将该房屋卖与好友丁，双方办理了过户，丁事先也已知道乙购屋的事实，则丁能否取得所有权？

答:(1)甲对乙是违约行为。因为甲和乙并未办理合法的房屋转让登记手续，因此此交易的房屋法律意义上还是甲所有，所以不能算侵权；但甲与乙确实达成口头协议，因此甲后来将房屋卖给丙为违约行为。

(2)丁不能取得所有权。因为甲将房屋卖给丁的时候丁知道此房屋为甲卖给乙的，在这种情况下丁低价将房屋购买，是没有法律效力的。

2、某甲在二手市场买了一部货源不明的自行车，并从销售员处得到一张所谓发票，上面有二手货商的电话等。某日，某乙看到甲的自行车，认定是自己以前被盗窃的，虽然当时拿不出任何有效的购买凭证，但能较准确说出该自行车的一些特征。

1、如果某甲知道那部自行车是赃物，但不知道原车主是谁，则其购买该自行车的行为是否属于善意买卖？如果他不知道自行车是赃物，是否属于善意买卖呢？

2、如果证明了自行车确实是某乙的，乙是否有权要求甲无偿归还？

3、如果你是某乙，最后无法谈拢，该依据什么法律条款，如何通过法律途径来维护自己的权益？

答：1.如果甲知道自行车是赃物且购买，则不属于善意买卖；如果不知道自行车是赃物，属于善意购买。

2.乙有证据就可以无偿索要。

3.向派出所报案，拿出原始购买凭证，或者购买时的商场售货员等人证，即可！

二、材料分析题

材料：国内最成功的大型网络游戏《传奇》，目前已拥有7000万注册用户，市场庞大，影响深远。在《传奇》的世界中，游戏玩家们扮演不同的角色，为争夺爵位、宝物、武器、装备、工具———这些虚拟世界的虚拟财产，而相互“厮杀”、“殊死搏斗”。很多玩家还将赢来的各种虚拟财富在网上黑市拍卖，然后在网下套取现金。请对于网络中虚拟财产的物权归属问题谈谈你的看法。（不少于400字。）

答：在网络虚拟财产的归属权上，无论是学术界还是实务界意见分歧都很大，总结起来，主要有两种观点：一种认为网络虚拟财产应当归用户所有，如OICQ号码应当归用户所有，网络游戏中的“武器装备”等应当归玩家（用户）所有。韩国已经有了相关立法明确规定网络游戏中的虚拟角色和虚拟物品独立于服务商而具有财产价值。[21]服务商只是为玩家的这些私有财产提供一个存放的场所，而无权对其作肆意的修改或删除，这种网财的性质与银行账号中的钱财并无本质的区别。另一种观点认为，网络虚拟财产应当归属于网络服务运营商，即无论是网络游戏中的“武器装备”还是电子信箱、OICQ号码等，都归网络服务提供商（ICP）所有，而玩家（用户）仅仅享有对网络虚拟财产的使用权。

我们赞同后一种观点，认为把网络虚拟财产归属于网络运营服务商（ICP）较为合适，这样可以更加有利于平衡用户和网络服务运营商之间的利益。原因如下：

从用户和网络服务运营商之间的关系来看，他们之间是一种双方自愿的合同关系，双方的行为受电子合同的约束，网络服务运营商的义务就是按照合同的约定提供网络服务，如电子信箱服务、网络游戏服务等，而用户就是在享受服务的同时，按照合同的约定遵守相关的义务。无论是虚拟网络本身，还是电子信箱、OICQ号码等网络虚拟财产都归网络运营商所有，客户拥有的不是所有权，而是使用权，相对于网络运营商的是一种服务的义务，运营商利用这些网络虚拟财产向用户提供服务，用户使用这些网络虚拟财产的过程，也是运营商提供服务的过程。用户的电子信箱因为网络运营商的原因被盗后请求恢复，或者网络游戏中的网络虚拟财产丢失后请求运营商返还等，其实质上是用户要求运营商继续提供同等“程度”或“级别”的服务，并不是在行使自己的所有权。

民法专题作业四

一、选择题

1、幼儿园对未成年人在园内遭受的人身损害承担（B）A、无过错责任B、过错推定责任 C、公平责任D、过错责任

2、甲为摄影家乙充当模特，双方未对照片的发表和使用作出约定。后乙将甲的裸体照片以人体艺术照的形式出版发行，致使甲受到亲朋好友的指责。对此，下列哪一种说法是正确的？（A）

A、乙发表照片侵犯了甲的隐私权

B、乙发表照片已取得甲的默示同意，不构成侵权 C、甲是照片的合作作者，乙发表照片应向其支付报酬

D、乙是照片的著作权人，出版发行该照片是合法行使著作权的行为

3、王某买票乘坐某运输公司的长途车，开车司机为钱某。长途车行驶中与朱某驾驶的车辆相撞，致王某受伤。经认定，朱某对交通事故负全部责任。下列哪些说法是不正确的？（C）A、王某可以向朱某请求侵权损害赔偿 B、王某可以向运输公司请求违约损害赔偿 C、王某可以向钱某请求侵权损害赔偿 D、王某可以向运输公司请求侵权损害赔偿

4、甲不慎落水，乙奋勇抢救，抢救过程中致甲面部受伤，同时乙丢失手机一部。下列表述中哪一说法是正确的?（D）

A、乙应赔偿用面部受伤的损失，甲不应赔偿乙失落手机的损失 B、乙应赔偿甲面部受伤的损失，甲应赔偿乙失落手机的损失 C、乙不应赔偿甲面部受伤的损失，甲不应赔偿乙失落手机的损失 D、乙不应赔偿甲面部受伤的损失，甲应赔偿乙失落手机的损失

5、甲被生前工作单位申报为革命烈士，某报对甲的事迹进行了宣传。乙四处散布言论贬损甲。对乙的行为，（B）可以向法院提起精神损害赔偿诉讼。A、甲生前的工作单位 B、甲的子女

C、宣传甲事迹的某报社 D、批准甲为烈士的某省政府

6、甲是歌星，与乙签有演出合同，丙与乙是竞争对手，也想与甲签订合同，遭到甲的拒绝。在甲履行演出合同的前日，将甲非法拘禁，导致演出没有照常进行，乙遭受了重大的财产损失和精神困饶，对于乙受到的损害，丙（C）。A、赔偿乙的财产损失，并赔偿精神损害 B、不需要赔偿乙的财产损失，但需要赔偿乙精神损害 C、赔偿乙的财产损失，不需要赔偿乙精神损害 D、不需要赔偿乙的财产损失，也不需要赔偿乙精神损害

7、根据损益相抵原则，下列利益不可以从损害额中扣除的是（B）。

A、王某买的饲料中含有有害物质，导致王某饲养的猪死亡，王某将死猪卖得600元。B、李某与张某发生争执，被张某打伤，获得意外伤害保险金5000元。

C、赛马时，骑手策马，导致马匹力竭而死，但是马赢得了该次比赛的奖金1万元。D、杨某的车被王某的车撞坏，车全损，车上的零部件卖了2000元。

8、王某失手将致李某（15岁）打死，王某应赔偿李某死亡赔偿金等于（A）。A、受诉法院上一城镇人均可支配收入的标准的20倍。B、受诉法院上一城镇人均可支配收入的标准的19倍。C、受诉法院上一城镇人均可消费性支出额的标准的20倍。D、受诉法院上一城镇人均可消费性支出额的标准的19倍。

二、简述题 1、2002年3月，刘玲在正常穿过马路，被一辆出租车刮了以下，将提包刮破，身体受到轻微的损伤。刘玲要求出租车司机王凯赔偿经济损失，同时要求司机公开赔礼道歉。司机只愿意赔偿损失，不愿意公开道歉。刘玲向法院提起诉讼，除要求司机赔偿其所受的经济损失和精神损失外，还要求司机公开道歉。问：本案是否适用赔礼道歉？ 答：在我国交通事故侵权原则上都是按照受害人的直接实际损失予以赔偿。而我国现行法律制度下，赔礼道歉主要适用于侵害公民姓名、肖像、名誉、隐私等人格权的情况下，并且我国现行法律没有明确规定道路交通事故可以使用赔礼道歉这一责任承担方式。对于严重的道路交通肇事，受害人除了蒙受一定的经济损失外还承担了巨大的精神压力和精神痛苦。此时除了应当给予受害人受到的经济损失的补偿外，还应当对其所遭受的精神损失予以响应的救济。但对于一般的道路交通事故，在肇事人并不存在任何侵权故意而且受害人所受的精神损害甚为轻微的情况下，给予经济损害赔偿就足以填补受害人的伤害，此时，赔礼道歉已经失去了它所应救济的对象。因此在本案中法院不宜支持刘玲要求司机公开赔礼道歉的请求。

2、简述共同危险行为的构成要件？ 答：

1、数人的行为均具有危险性质。数人必须都实施了具有危险性质的行为。如果某一个人的行为不具有危险性质，他则不构成共同危险行为之加害人

2、加害人的不可确定性。

真正的加害人只是实施危险行为的数人之一或一部分，而其他参与实施危险行为的人并不是真正是加害者，但是无法辩明谁分是真正的加害人。

3、共同过失。

共同危险行为都没有致人损害之故意，但数人都有过失，即疏于注意义务的过失。共同过失是数个共同危险行为人承担连带责任的民事责任之基础。

三、案例分析 1、1998年，邹全保与他人发生合同纠纷，后经法院调解。当法院送达调解书之后，邹全保拒不履行，对方当事人要求法院强制执行，但邹全保外出躲避，法院要求该村村委会协助执行。在村委会的协助下，法院执行人员将属于邹全保的部分财产查封。邹全保以查封财产的价值超过债务为由，责怪村委会，并无理的要求村委会赔偿损失。1999年4月11日下午，邹全保酒后闯入村委会办公室，砸扩音器、玻璃、验钞机和电话机等，给村委会造成经济损失2000元。

问题：邹全保的行为是侵权行为还是犯罪行为？

答：本案邹全保的行为主观恶性较大，具有严重的社会危害性，触犯了《刑法》第275条的规定，构成了故意损害财物罪，因此邹全保的行为构成了犯罪行为而非亲权行为。