征集创新典型案例(通用18篇)
1.征集创新典型案例 篇一
满组字〔2010〕10号
关于征集基层党建创新典型案例材料的通知
各直属党(工)委、总支:
为大力宣传我市基层党建改革创新先进典型,反映基层党建改革创新经验,推进基层党建改革创新实践,经研究决定向各直属(党)工委、总支征集基层党建创新典型案例材料。
一、征集内容
案例材料要突出基层党建工作的创新实践。范围可以是基层党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、党内民主建设和优秀共产党员改革创新的案例,也可以是企事业单位、城市社区、机关和非公有制经济组织、社会组织中党组织党建工作的建设改革创新的案例。内容可以是整体典型工作,也可以是具体工作中的创新。
二、征集标准
党建改革创新典型案例材料应体现以下要求:
真实性。选送的案例要来源于党的建设的真实实践探索。
创新性。选送的案例要围绕新时期党建工作中的重点、难点、热点,具有观念创新、工作创新或制度创新的性质。
实效性。案例所反映的党建工作改革创新,对本地区、本部门党的建设具有明显的推进作用,得到了上级党组织和党员群众的认同。
典型性。选送案例要具有一定的代表性和标志性,对其他地区或部门具有借鉴意义和应用价值。
三、相关要求
(一)加强组织领导,保质保量完成工作任务。征集党建改革创新典型案例材料工作是扩大党的基层组织影响力、宣传先进基层党组织和优秀共产党员的重要手段。全市各级党组织要充分认识到此项工作的重要性,迅速组织 人员开展调研和案例材料的撰写工作。同时,以此为基础要建立党建典型事例收集整理和撰写上报制度,使基层党组织好的经验、做法能够得到及时的宣传,进而达到交流党建工作、创新党建工作、挖掘党建工作先进典型的目地。
(二)撰写要求。各部门选送案例一般要按以下内容撰写:(1)背景与起因;(2)做法与经过;(3)成效与反响;(4)探讨与评论。案例文本应当主旨清晰、层次分明、资料翔实、语言生动,富有感染力。
(三)上报要求。各区选送3个以上案例,其他直属党(工)委、总支选送2个以上案例。每篇正文字数在1500—2500字左右,于5月13日下午下班前上报市委组织部。
上报邮箱:mzlzzk@163.com 联 系 人:张 萌 联系电话:6262166 此通知
中共满洲里市委组织部
2010年5月11日 主题词:基层组织建设 案例材料△
通知
中共满洲里市委组织部
2010年5月11日印发
2.征集创新典型案例 篇二
一、主办单位
中国教育技术协会
中小学信息技术教育杂志社
二、征集时间
2015年12月1日~2016年3月30日
三、征集内容
●创客教育与Scratch创意设计课程
●三维创意设计与3D打印课程
●基于pad的新型教学模式与学习方式变革
●基于综合实践活动的游学课程以及研究性学习实践
●校本化特色的机器人的实践课程探索
●“数字科学家”课程
●STEM课程探索
●游戏化学习课程
●微课以及翻转课堂的实践课程
●企业的创新课程解决方案
四、征集要求
1.论文和案例性文章字数3500字以内 (理论性文章以及课题研究可以放宽到6000字) , 题目自拟, 主题鲜明, 避免空泛, 文体不限。
2.所有作品均须为原创并未经发表, 文章要观点鲜明、有新意, 论述清晰, 有理有据;教学案例要新颖、有创意。
3.须注明作者的姓名、单位、通信地址、邮编、联系电话和电子邮件等作者个人信息。
五、奖项设置及奖励办法
本次征文活动将根据专家委员会评审意见和微信阅读量等情况, 最终评出奖项并颁发证书, 奖项设置:一等奖10%、二等奖25%、三等奖45%、优秀奖、优秀组织奖若干名, 均由专家评审委员会评出。
本刊将本着公正、公开的原则, 从参赛者论文和案例中遴选优秀文章, 从2016年1月15日每天在中小学信息技术教育官方微信和手机刊APP上同步刊登1篇, 自2015年第2期开始在本刊各相应栏目每期刊登2篇, 并将向专家评委会重点推荐杂志选登作品。获奖名单将于2016年6月在《中小学信息技术教育》杂志及中小学信息技术教育网 (www.itedu.org.cn) 公布, 不同意征文刊登到微信和手机刊的参赛者, 请在投稿中提前告知。
六、作品提交方式
参评作品一律在线征文投稿指定邮箱:bj83555283@qq.com (建议以附件形式提交) 。提交参赛作品数量达到30件以上的组织单位将有机会获得优秀组织奖。
七、相关费用
评审费:每篇文章交200元, 请在投稿时将评审费同时寄出;赠送2016年4月到7月刊杂志。
邮局汇款地址:北京市西城区白广路18号南楼411室 (100053)
收款人:中小学信息技术教育杂志社 (汇款时需注明“征文”两字)
银行汇款:
户名:北京教育音像报刊总社
开户银行:工商银行北京分行广安门支行营业室
银行账号:0200001909219000647
八、联系方式
联系人:王老师、徐老师、伊老师
电话: (010) 83555283 83555319
中国教育技术协会
中小学信息技术教育杂志社
3.征集创新典型案例 篇三
通过本次征集活动,全国各省、自治区、直辖市的餐饮服务单位,均可分享其在餐饮食品安全方面的实施、管理经验,通过向项目组委会提交案例报告的形式,展示食品安全管理成果。年会组委会将通过资料审核和实地考评等方式,针对案例提供有针对性的建议和意见,并将优秀案例在更广泛的范围分享。
“餐饮食品安全关乎国计民生,做好餐饮食品安全工作是我们每一个行业从业者必须履行的责任!作为餐饮企业的合作伙伴,联合利华饮食策划始终关注餐饮行业的可持续发展。餐饮食品安全优秀案例征集活动是一个平台,促进行业从业者的交流,分享成功的经验和科学的方法,也对坚守食品安全的从业者给予鼓励,让更多人能够以此为荣,为此付出!”餐饮食品安全优秀案例征集活动的发起方之一,联合利华饮食策划中国区总裁陈意星表示。
基于联合利华全球的可持续行动计划,联合利华饮食策划通过开展餐饮食品安全优秀案例征集活动、食品安全培训课程以及免费为厨师提供实用工具及手册等方式,帮助更多餐饮行业从业者和厨师提升餐饮食品安全的意识、知识与技能。
据悉,今年的优秀案例征集是第二届,将在10月份举办的中国食品安全年会上,公布2014年度餐饮食品安全优秀案例名单。
4.征集创新典型案例 篇四
遂文明办„2008‟4号
关于开展未成年人思想道德建设工作
创新案例征集评选活动的通知
各乡镇党委、政府,县属各单位:
为认真贯彻落实中央、省、市关于加强未成年人思想道德建设的有关文件精神,总结各乡镇、各部门的特色工作和品牌活动,激发全社会的创造活力,推动我县未成年人思想道德建设工作的改进创新,县文明办决定组织开展全县未成年人思想道德建设工作创新案例征集评选活动。现将有关事项通知如下:
一、征集时间范围和内容
2007年以来社会各界开展的未成年人思想道德建设工作案例,包括以地域、部门、单位(含企事业单位、学校、社区、行政村等)为主体开展的未成年人思想道德建设各类工作和活动。
二、评选条件和要求
1、符合未成年人思想道德建设工作的要求,体现构建学校、家庭、社会“三结合”教育网络,具有时代性、针对性、推广性和可操作性,深受未成年人欢迎,效果显著;
2、遵循未成年人身心成长规律,尊重未成年人的主体地位,注重寓教于乐、参与互动。关注不同未成年人群体的个性特点,运用新载体、新方法;
3、坚持“创新”、“务实”宗旨,主题突出,特色鲜明,创意新颖,形式生动,措施具体,真实感人。文字材料须具体阐明产生背景、主要做法、基本成效、推广普及、社会反响等情况,字数控制在2000字以内;
4、申报案例应是已经开展了一段时间,且现在正在进行着的活动,并具有良好的发展态势;
5、县教育局、团县委、县妇联、关工委等单位须申报全县性开展的工作或活动1-2个。各乡镇、各中小学要申报案例1个,其中妙高镇还要申报社区、行政村的案例各1个,石练镇申报行政村的案例1个。
三、征集评选办法
创新案例评选采取网上和书面相结合申报的方法,各申报单位于2008年10月20日前将案例文字材料报送县文明办,同时将材料电子版发送至文明办邮箱,并标明“创新案例评选申报案例”。县文明办将组织相关部门和专家对申报的案例进行评选,评出“遂昌县未成年人思想道德建设工作创新案例”。县文明委将对入选的创新案例进行表彰。
联系人:黄晓松电话:8124359
邮箱:scwood@163.com
附件:未成年人思想道德建设工作创新案例申报表
遂昌县文明办
2008年5月9日
附件:
未成年人思想道德建设工作创新案例申报表
“产生背景、主要做法、基本成效”栏,可另附页。
主题词:未成年人工作 案例 评选 通知
抄送:市文明办,县委办、县府办,县人武部,中央、省、市驻遂各
单位,县属学校,各乡镇中小学
5.案例征集通知 篇五
“图书馆建设与服务案例和创意”征集通知
各市(地)学会,系统委员会,各市(地)、县图书馆,各学校、单位图书馆,科技情报所(室):
浙江省图书馆学会第十三次学术研讨会拟于2013年10月(具体时间另行通知)在台州召开。为了进一步推动我省图书馆事业的发展,交流与推广各馆事业推进中的好做法、好经验,激发与提升图书馆服务的创新意识和能力,特向各单位、图书馆学会全体会员、图书馆工作者征集图书馆建设与服务案例和创意,学会将组织相关专家对申报案例和创意进行评选,优秀案例和创意将在年会上进行交流与展示。
具体要求如下:
一、征集时间:2013年3月25日—6月30日
二、征集要求:
1、填写“图书馆建设与服务案例和创意”征集表作为首页或封面(电子版可在-->省图学会中下载)。
2、案例和创意稿件要求:需提供案例和创意的文字说明和图片说明(包括几个要素:案例的活动设计方案、活动实施过程及活动实施效果等,创意的思路及预期效果等)。
3、征集稿件一律用A4纸打印、装订。
4、征集稿件需提供电子版和纸质版,电子版发送至:xuehui@zjlib.cn 纸质版寄送至:杭州市曙光路73号 浙江省图书馆学会秘书处 310007 联系人:吴荇李丽霞
联系电话:0571-***1
6.案例征集启事 篇六
具体事项如下:
字数:一般不超过6000字。
内容:1.紧紧围绕政治协商、人大协商、人民团体协商,社会组织协商、基层协商等方面,突出具体过程和创新性做法及解决问题效果。
2.来稿请注明联系人的工作单位及联系方式。
时间:见报即日起至20xx年4月30日止(以邮戳为准)。
评选:征文截稿后,本报将组织评选出优胜奖若干名。获奖案例在《学习时报》、理论网及中央党校报刊社其他媒体选登。此外,我们还会组织其他多种活动对优秀案例进行宣传推介,并出版图书。本次案例征集活动不收取任何费用。
投稿方式:
1.征文请邮寄至: 邮政编码:
2.通过邮件发送至:
联系人(收件人):
7.征集创新典型案例 篇七
一、征集内容:
通过供给侧结构性改革增加有效供应、满足不同需求的内容;城市和企业去库存、去杠杆、降成本、补短板方面的内容;由供给侧结构性改革激发出的房地产制度创新、设计创新、产品创新、业态创新、商业模式创新和技术创新等。
二、征集范围:
1、会员单位和房地产企业在供给侧结构性改革方面的典型案例和做法经验。2、地方政府和主管部门、地方房协在供给侧结构性改革方面的做法经验。3、房地产产业链企业、设计单位、建筑部品企业、互联网企业、金融机构、服务业企业对供给侧结构性改革的做法经验和政策建议。4、研究机构、大专院校专家学者在供给侧结构性改革方面的理论成果和政策建议。
三、征集要求:
企业案例要事实清楚,突出实用和有效性;政策建议要言之有物,既有理论深度,也要联系实际有操作性。
四、评选方法:
协会将组织专家对参评文章进行评选,并在中房网公布评选结果。
五、奖项设置:
本次评选设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名、优秀奖若干名。一等奖8000元、二等奖5000元、三等奖2000元、优秀奖500元,发给证书及奖金。
六、经验交流:
获奖文章将编辑成书或成册,在会员单位和行业内部交流,优秀文章选送国家有关部委和主管部门。
七、投稿渠道:
文章可直接投给协会秘书处,也可直接投给会员所在的专业委员会。
八、具体要求:
8.征集创新典型案例 篇八
据悉,本届赛事内容包含青春风采大赛、智能家居与智慧家庭创意赛、公益创业大赛、互联网金融创新创业大赛、社群经济APP创业大赛、VR、AR、MR应用创意大赛等十大板块,详情可通过大赛官http://www.jingji.com.cn/html/ywyn/了解。
赛事面向全国大学在校生及毕业5年内的青年创业团队。项目提交将于2016年10月31日截止,并分别在2017年1月、4月举办地方分赛及年度总决赛,选手可通过大赛官方微信“因为有你创意大赛”进行报名,并按时将作品上传大赛邮箱chuangyidasai@jingji.com.cn。
经过初赛、地方分赛最终进入决赛的获奖者将有机会签约大赛组委会组织的“因为有你·青年企业家养成计划”,并获得1万-50万元不等的创业孵化、培训服务,并对接公益基金、投资基金及孵化园区。
9.优秀案例征集稿 (电动队) 篇九
电动队李刚
国投镇江港金港分公司电工班,班组共有成员9名,电气维修高级工3人、中级工4人;本科学历1人、大专学历7人,是随三期散货泊位开港而成立,自2006年国投镇江港三期工程散货泊位试运行以来,通过不断学习现代化港口电气维修技术及经验,多次完成港口大型电动设备的抢修任务,是金港公司技术保障的主要力量。
2012年8月12日中班19:00左右,两台卸船机准备卸船作业时,司机合闸后发现主要机构无动作,需要尽快恢复作业。值班电工接到班长通知到达现场后,经检查发现卸船机多传动单元的多个整流单元和逆变单元直流母线上的快速熔断器动作,并且传动单元内部有明显电路烧毁异味。经过询问,初步分析是由于电气房内温度偏低,空气湿度大,导致传动单元模块内元器件产生冷凝水,在合闸瞬间大面积短路,造成传动模块烧毁现象。经过设备技术主管验证,必须进一步对整机传动单元模块进行全面的拆卸检修。
12#泊位38TZPMC桥式卸船机采用的是ABB电气控制技术,主要机构驱动单元是ACS800多传动变频器,只有具备资格的电气工程师才允许安装和维护传动单元。我港的技术人员对于这类传动单元的拆卸维护并不熟悉,而且在之前的电气维修史上也没有类似的由于冷凝水导致大面积电气短路的经验。ABB厂家售后服务人员当时正在国外出差不能及时赶过来,我港技术人员对传动单元的了解不足,相关元器件的配备不足,一时间使得困难重重。为尽量减小对生产的影响,集团及公司领导同相关技术主管沟通后确定抢修目标:务必先恢复确保一台卸船机能正常生产。同时制定了抢修方案:一方面联系ABB厂家派专人过来检测,需要的备件在周边兄弟港口临时借用,另一方面通过厂家的电话技术指导由公司技术骨干带领电工班全员摸索着对ACS800传动单元进行拆卸、修复,通过两台卸船机拼凑的方法先恢复一台的生产能力。
说干就干,组织人员、准备工具,冒着40度的高温拆卸模块,先将严重烧坏的模块抽出,包括整流柜、主起升柜、大车柜共5个逆变模块,拆掉逆变模块与直流母线的连接螺栓,抽出单元柜。由于每个单元柜都重达300斤左右,并且只好单人主力,多层保护的解除、通讯等电缆连接线的拆除、模块移除轨道的安装等问题都需要一一咨询厂家技术人员,移出第一个模块过程极为困难,通过不断摸索,在花费4个多小时后,终于啃下了第一个难题。看着价值20多万元的逆变传达模块,平稳的摆放在电气房里的时候,所有人员不顾身上湿透的衣服,爆发出热烈的欢呼声。短暂的休息后,继续将所有传动模块抽出,每台卸船机有整流模块3块、滤波模块2块、起升开闭机构逆变模块各2块、大车小车各1块,两台卸船机共计20块传动模块需要抽出检侧,同时用除湿机烘干柜体湿气。
通过一夜的辛苦,终于把1#卸船机的所有模块抽了出来,接下来对每个模块进行检验,在确保传动单元中间电路电容放电完毕(即用阻抗至少为1兆欧的万用表测量输入相U1,V1,W1与柜架间的电压接近0V;端子UDC+和UDC-与柜架间的电压接近0V)的情况下,逐一拆解各个单元柜对内部IGBT电路板、AGPS防误起板、RDCU控制板、电源电路板、电容组等进行初步检查。检查无问题后推入大车机构进行试用,试用正常的模块还原至原机构,如此反复。两台卸船机模块损坏情况相似,加上配件不足,只能通过将两台设备的传动模块进行整合,拼装。
经过两天三夜的连续奋战,终于顺利的攻破这一难关,恢复了1#卸船机的所有功能,机械可以正常的运转,2#卸船机的主要工作机构恢复正常。
10.我的教育故事案例征集 安琪 篇十
四年一次的二月二十九日
我的教育故事
安琪
来到镇江路小学已有半年,这半年的跟岗学习让我受益颇多。很多时候会让我想起那个特殊的日子,是开启我教育之路的日子。二月二十九日。在这一天,我作为一名老师正式走上讲台,这也是迄今为止我过得最充实最有意义的一个生日。作为一名新教师,很长一段时间我都在思考一个问题,一位新教师如何上好第一节课?
说实话,走上讲台的前一天,我很紧张,我甚至预想了一百种情况,我在想,我该怎么表现,是表现“冷酷”型的,还是“有爱”型的,或是“中间”型的。俗话说:“没有规矩不成方圆。”我认为还是应该在和学生第一次接触的时候,讲学习的习惯和要求约法三章达成一致,这样为之后的授课奠定一个好的基础,发现问题及时解决,这样对于学生的管理也会比较容易。
当然了,新教师要上好第一节课,首先要备好课。不都是说做为一名教师,要想给学生一滴水,首先要有一桶水。作为新手老师,经验不足是劣势,但是认真仔细一丝不苟的态度是优势,以优势补全劣势,才能尽快成长起来。所以每一课我都仔细研读,对照教师备课资料一一看到,对于重难点的时间安排也很合理,这样上讲台心中不慌,紧张的情绪也慢慢消散。
其次,首次和学生见面,我以诙谐幽默的方式作了自我介绍,见到同学们的情绪都那么高涨,我就顺势抛出一个话题和大家一起讨论,让大家一起来说一下自己心目中印象深刻的老师。一方面,我想了解下在学生心目中尊敬爱戴的老师是怎么的形象,另一方面,也是为第一课作铺垫,通过这个话题,同学们都踊跃发言,课堂气氛变得活跃而热烈,连我也一并带进了讨论之中。后来我也给学生们分享了一个在云南时印象深刻的老师,看同学们听得津津有味,一瞬间体会到了作为一名老师的乐趣,那就是传道授业解惑的乐趣。
最后,新老师的成长离不开老教师的帮助和引导,从开始踏上教育之路的学校到现在的镇江路小学,很多热情的老师给予我帮助,不仅在教学上给我提出宝
青岛镇江路小学 做“尚德 尚学 尚研 尚美“和馨教师
贵的建议,也像家人一样关怀着我照顾着我。初到镇江路小学,有对环境的陌生,也有对教学的忐忑,但是种种不安随着家一般的温暖烟消云散。使我印象深刻的是梁丽梅老师,每每见她都是挂着笑容,而且梁老师的笑声爽朗,温暖,仿佛听着烦恼都没有了,这是一种发自内心的快乐才有的笑声,而且每次见她,她都会很贴心的提醒我教学要注意的事情,不仅如此,她身体不适还坚持上课的精神让我对她更加敬佩。在授课上有什么疑问,王佩老师也是乐此不疲的耐心教导我,能在一个新的地方有一个愿意诚心引导自己人,我是幸运的。
当然,作为一位新教师,需要学习的地方还有很多,这对于我来说是一个新的开始。新的起点,新的征程,相信我会慢慢成长起来,变成一位像梁老师那样的以教学为乐的老师,像王老师那样以教学为任的负责任的老师!
11.征集创新典型案例 篇十一
高校创新创业是“科技兴国”的基本力量,如何从新的时代背景和理论高度,深入分析创新创业案例的先进理念,给高校学生创新创业实践提供借鉴,具有重要的理论和现实意义。
首先“互联网+”“是互联网+各个传统行业”的互联网思维,是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,给实体经济带来生命力,提升全社会的创新与生产力,创造新的发展生态,为创新发展提供广阔的网络平台。
在传统商业模式下,消费者是商品的被动接受者,受技术、资金各方面的限制,消费者也不能被满足个性化需求,商品的中间环节也是被商业机构取代。但在“互联网+”背景下,消费者与商品供给者直接传递需求信息,生产者可根据消费者对产品外形、性能等多方面的要求提供个性化商品,中间环节被省去,“互联网+”促进了消费个性化趋势的形成,代表了未来新经济和新文化发展的方向和趋势。
比如“互联网+农业领域”,现在有许多牧场也运用“互联网+”思维,运用C2B的商业模式,向客户提供一个线上平台购买其牧场的山羊,再用获得款项进行线下养殖,利用定期分红吸引大量理财客户,并明确资金去向,用联合养殖的方式吧客户引入到牧场的产业链中,C2B的互联网创业模式使“互联网+传统农业”很好的结合起来。
互联网牧场可以做到企业不用借款,实行众筹联合培养,并在线下做好完善的产业链整体战略,羊肉、羊奶等产品线非常丰富,除了养殖业,现在综合开展了生产加工端和销售端。互联网牧场将自身的优势和时代趋势结合起来,工业的养殖规模得到了进一步升级,产生了具备电商销售功能和众筹,以及客户理财的功能,同时也升级了自己的养殖业,给国内的乳业发展也开创了新的创业创业时代。
12.创业创新产品项目征集 篇十二
ma侧__碰mmmm请示国家科技部, 科技部《中国新技术新产品》杂志决定:自即曰起面向中国内资:品项目, 在建立《全国企业创新产品目录》数据库的同时, 由专家评审从中遴觀_縛義纖产品研发的企业法人必须有主体资格、有自主创新能力;产品没有知识产权争议;品符合_家规范和上市要求;』:品研发成功已有合格产品或巳定型生产;产喆必须通过质量检验并提供检验证书的电子扫描复制件:_畫臉_广新产M0I-:翻1、企业申请并填写入库申请表, 当地科技主管部门推荐的项目给予优先受理;2、《中国新技术, 品网进行认证并收录《全国创新产品目录》数据库;3、先期收录《全国创新产品目录》, 经《中国新技术新产品网》初步遴选并组织专行评审认定纳入年度重点推广新产品计划, 并与该项新产品权属单位签订合作协议4、收录入库《全国创新产品目录》的新产品, 均颁发《全国创新产品目录》入库证牛5、《全国企业创新产品目录》不收费用-如企业盡以此为葜机, 、市场占有率, 可另行商议6、遴选为《全国重点推广新产品》的新产品, 由《中国新技术新产品》杂志钍颁.点推广新产品”证, 铜质牌廬, 收取专_审费和材·工本费3》00元#匸7、凡收录《全国重点推广新产品》的项目, 均可纳入《中国新技术新产品》杂志推广新产品”专栏和《中国新技术新产品网》进行专项宣传, 每项安排两个专版和一丁页, 对产品彳塵转报違i_界.:.《中国新伎术新产品》杂志社有限公司将发布《_®:新技术新产品g窟舍销白强榜》本活动在201 3吁12月以前仅收取版面制作工本费800兑氣:d故, 幷耱纖翩國I:加征集的项目和企业法人执照副本、代码证书及检测报告等相关资料邮件发送到至《中国新技术新产品》杂志产品发布中心。未经预先申请并获同意, 本中心恕不接待随机来访。mm§《中国新技术新产品》杂志社《中国新技术新产品网》二c_f年七月二十三曰
13.征集创新典型案例 篇十三
卫生计生监督执法案例征集撰写参考
一起因法律适用问题申请强制执行
法律不予受理的医疗废物管理处罚案例
[案情介绍]
2006年3月7日,某卫生监督局对辖区医疗机构进行校验现场监督检查时发现,某小学医务室内堆积有2纸箱使用后的一次性输液器和注射器,该输液器和注射器未进行消毒、毁形及定点回收处理。该局卫生监督员口头要求其立即改正,并制作了暂缓校验的记录。4月19日,该局第2次进行现场复校时发现其使用后的一次性输液器和注射器又未进行消毒、毁形及定点回收处理,而是堆积在治疗室内,其潜在危害极大,属于较严重的情形,违反了《医疗废物管理条例》第二十一条的规定,应该按照《医疗废物管理条例》第五十一条
第二款规定并结合《消毒管理办法》第六条、第四十五条进行处罚。该局予以立案查处,拟给予其责令改正并罚款人民币3000元的行政处罚。学校医务室负责人在规定的期限内进行了陈述和申辩,强调该医务室是非营利性医疗机构,是为学校服务而设立的,不以营利为目的。这次因学校正在整修房子,使用后的一次性输液器和注射器未进行消毒、毁形及定点回收处理,以前工作做得很好,希望给予酌情处理。经过该局集体讨论并考虑当事人的申辩理由,卫生局于2006年4月29日送达《行政处罚决定书》至医务室,给予该校医务室责令改正并处罚款人民币2000元的行政处罚。
该医务室收到《行政处罚决定书》后立即改正了违法行为但未缴纳罚款。三个月后,卫生局依法申请人民法院强制执行。法院审阅该案后作出不予受理的决定。其意见是:①该医务室属于该学校,案件当事人应该是该学校,而不是医务室,存在被处罚责任主体错误。②适用的法律条款不当。《医疗废物管理条例》第五十一条第二款是指逾期不改正的,处1000元以上5000元以下的罚款,而卷宗里没有显示其逾期不改正的证据,而是直接给予了罚款。
[案件评析]
1.法人和责任人之间的关系。法人是依法成立的社会组织。依法成立,是一定的社会组织能够成为民事主体的基本前提。依法成立,是一定的社会组织能够成为民事主体的基本前提。我国民法通则第三十七条明确规定:法人应当能够独立承担民事责任,法人的独立责任是指法人在违反义务而对外承担责任时,其责任范围应当以其所拥有或经营管理的财产为限,法人的内部成员和其他人不对此承担责任。在行政处罚的过程中,一定要弄清楚其违法行为的责任人到底有没有法人资格,如果是隶属关系,就应该是法人作为行政处罚主体,而不应该是其违法行为的责任人。本案学校医务室本来隶属于学校的一部分,由学校的后勤科室统一管理,人员由学校统一安排,并和正式教职员工一样享有福利,是以非营利为目的的内设机构,不具有法人资格。卫生行政机关应将某小学作为行政处罚对象,反之,将该医务室作为处罚对象就会产生处罚主体不正确。显然法院作出不予受理的第1条理由是正确的。
2.在行政处罚中适用的法律法规要认真推敲,引用的法律条款与提供的证据之间要统一。要注意内在关联,不能仅凭印象,证据要有文字依据提供。对容易发生理解和认识上有歧义的法律法规要慎用。在这起案件中,引用《消毒管理办法》第六条、第四十五条进行处罚比较合适,《消毒管理办法》第六条第二款是这样规定的:医疗卫生机构使用的一次性使用医疗用品后应当及时进行无害化处理。第四十五条规定:医疗卫生机构违反本法第六条规定的,由县级以上卫生行政部门责令限期改正,可以处5000元以下的罚款:造成感染性疾病暴发的,可以处5000元以上20 000元以下的罚款。而原引用的《医疗废物管理条例》第五十一条第二款是指逾期不改正的,处1000元以上5000元以下的罚款。因为没有逾期不改正的文字证据存在,所以引用这个法律条款是不当的。.对于法院不予受理的案子该如何处理。是撤销处罚决定还是重新调查立案,对于撤销的案件应以何种方式撤销行政行为,这些都是值得我们思考的问题。在这起案件中,法院建议先撤销该卫生局作出的行政处罚决定,然后重新立案调查,再提出具体的处罚意见。
摘自人民卫生出版社《卫生监督执法典型案例——稽查视角评析》
时间:2014-03-06 浏览:298 次
14.征集创新典型案例 篇十四
各学校:
为进一步加强校园文化建设,提升校园文化品味,发挥校园文化的育人功能,根据市教育局有关文件精神,在全市范围内征集校园文化建设优秀案例,现将有关事项通知如下:
一、征集要求:
1、符合学校办学定位,体现学校发展理念,彰显学校育人特色的校园文化建设案例;
2、写作手法上必须以通讯的形式,语言要求生动活泼,将校园..
文化建设体现在具体的案例之中,不能写成论文。
二、征集时间:
即日起至11月16日。
三、报送方式:
15.征集创新典型案例 篇十五
《科技创新导报》是经国家科技部、国家新闻出版总署批准,由中国宇航出版社和北京合作创新国际科技服务中心主办的国家综合科技期刊。国内统一刊号:CN 11-5640/N;国际标准刊号:ISSN 1674-098X;邮发代号:80-542。《科技创新导报》期刊坚持以传播科技理念,报道科技前沿、倡导科技创新、促进科技进步为办刊宗旨。本刊现面向各单位科研管理人员、科技企业科研开发人员、高等院校师生、科研院所工作人员和关心高科技转化的社会各界人士征集学术论文。
16.征集创新典型案例 篇十六
文/型钢厂 李江波
一、问题背景描述
2009年春天,一次偶然的机会,了解到说台湾中钢的一条生产线在后部工序安装了一个黑匣子。当钢材穿过这个黑匣子后,钢材表面非常光洁,看不到锈蚀现象。询问黑匣子里面是什么,他们答复说这是技术秘密,不能告诉。那么这个黑匣子里到底有什么、里面采用了什么技术呢?我们不得而知。我听了之后,感到这个问题比较难、有挑战性。也经常思考,但是没有想出方法来。
二、问题分析及绘制物场模型利用标准解提出解决方案
决定抛开原料成分等外部原因,从轧钢工序自身想解决办法。在培训时刘彦辰教授讲过的一句话给我留下了深刻的印象,那就是:“对于真正困难的问题,大部分是要用物场分析来解决的。”于是想到解决这个问题要应用到——场。
分析现有的物场模型如下:
要解决该问题,考虑对该物场模型加以改变:
改变1:增加一个新的场F2
改变2:增加一个新的物质S3来隔离S2对S1的有害作用
形成的结果如下:
增加的新的物质S3选择什么呢?
考虑H2、石墨粉、漆等多种物质,决定选择N2。
那么增加的新的场F2选择什么呢?
由于导致钢材生锈的根本原因是Fe与空气和水中的O2发生反应,因此考虑通过增加电磁场使带正电荷的Fe离子和带负电荷的O离子移向相反的方向,阻止Fe2O3、Fe3O4和FeO的生成。因为所学专业不同,在这里,考虑到了应用效应知识库。
经过对微波、红外线、紫外线等电磁波进行筛选,考虑实施难度、效果、反射等特性,最终决定选择微波。
三、方案评价
四、最终解决方案
1.磁控管,2.微波,3.氮气,4.吹氮孔,5.箱体,6.上方H型钢腹板,7.下方H型钢腹板, 8.开口, 9.上方H型钢翼缘,10.下方H型钢翼缘。
微波能够穿透玻璃、陶瓷等物质,但是无法穿透金属。于是利用微波不能穿透金属的特点,使放射到H型钢腹板上的微波,在上下层腹板交替反射传输,实现H型钢通条受到微波处理。
五、现场应用情况介绍
针对这个专利做了两次将微波施加在型钢表面的实验。在实验结果中已经看出,在同等辐射强度下,辐射时间越长,在1~2个月之后钢材表面的锈蚀程度越轻,证明了它的有效性。下一步需要研究辐射强度、温度、时间对锈蚀的影响规律以及如何与生产现场结合起来的问题。
六、项目效益(经济效益和社会效益)
使用该装置减轻锈蚀,可年创效益70万元/年。
该解决问题的思路方法对于解决现场问题,促进节能减排有积极意义。 责编/刘红伟
附:专利证书
轧辊气雾冷却
一、问题背景描述
热轧H型钢生产线多采用万能连轧机组,轧辊需要高压水进行冷却以保护轧辊。当冷却水对轧辊冷却时冷却水落在H型钢轧件上,由于H型钢呈槽状,冷却水落入槽里不能脱离轧机,冷却水大量的留在轧机里引起腹板温度降低,而翼缘受冷却水影响较小,温度降低不明显,因此造成轧件断面温差大,成品内应力大。
二、问题分析
图1 功能分析图
轧辊对轧件进行加工变形,而轧辊与轧件接触时热量会传递到轧辊上导致轧辊温度升高,需要大量的冷却水对轧辊进行冷却,大量的冷却水落在轧件上引起腹板温度降低。
三、描述技术矛盾(或物理矛盾)
通过分析发现本技术系统存在物理矛盾,即:为很好地冷却轧辊需要大量的水,为减少对轧件腹板的温度降低又需要用很少的水进行冷却。此矛盾可认为是物质的数量既要多又要少的物理矛盾,根据解决发明问题引导表中的参数06(物质的数量)查出对应的发明原理为35、03、31、01、10、17、28、30。
四、根据发明原理提出解决方案
方案一:根据35号发明原理(状态或参数变化原理)B项(改变物体的浓度或密度),提出可将冷却水雾化并以一定的压力喷到轧辊上。这种冷却方式需要的水量小,但冷却效果却比水冷要好。
方案二:根据17号发明原理(多维化原理)C项(将物体倾斜或侧向放置),可以将H型钢轧件倾斜放置,也就是说轧制H型钢不要水平轧制而是改为倾斜轧制。
方案三:根据17号发明原理(多维化原理)D项(利用物体的另一面)和发明原理10(预先作用),原有技术系统中水冷却的是轧辊的外表面,根据此原理想到用水冷却轧辊的内表面,要想冷却内表面,预先要在轧辊内部穿过一冷却水管,来冷却轧辊,这样水就不会落在轧件上,从而消除了水对轧件的有害作用。
方案四:根据17号发明原理(多维化原理)D项(利用物体的另一面),让水从轧辊的下方朝上方喷出,在重力的作用下水会自然下落,而不会落在轧辊上。
五、绘制物场模型利用标准解提出解决方案
(一)使用大量水冷却时的物场模型分析
根据对技术系统的分析绘制使用大量水对轧辊进行冷却的物场模型,见图2。
图2 大量水时的物场模型
图3 少量水时的物场模型
图2所示的物场模型为完整有害的物场模型,根据标准解系统的1.2消除或抵消系统内的有害作用中的标准解提出解决方案。
标准解1.2.2—引入系统中现有物质的变异物。
方案五:利用水的变异物水雾进行冷却,用水量大大减少,减轻了水对轧件的有害作用(与解决方案一是相同的)。
标准解1.2.3—引入第二种物质。
方案六:用惰性气体进行冷却(如液态氮)。
(二)使用少量水冷却时的物场模型分析
根据对技术系统的分析绘制使用大量水对轧辊进行冷却的物场模型,见图3。
标准解2.1.1向链式物质场跃迁。
方案七:引人另一个物质(如冷的气体)来增强冷却的效果。
六、方案评价
七、最终解决方案
经过以上分析比较,认为方案一用气雾冷却方式代替原先水冷方式,成本增加不大,在现场容易实现。因此确定方案一为最终解决方案。根据现场生产实际情况和生产任务安排,确定在小型H型钢生产进行试验。
在实验室通过热模拟机绘出的温降曲线分别对气雾冷却和水冷效果进行了比较,可以发现采用气雾冷却的方式来冷却试样,与达到相同冷却效果的水冷方式相比,所需要的水量仅为水冷方式下水量的1/3。这是因为在相同水量下,气雾冷却由于水被压缩空气雾化,水蒸发量大,水滴小,单位面积带走的热量大,使得传热系数大大提高、冷却更均匀,从而使试样的冷却效果更好,增加轧辊的使用寿命;从节能的方面考虑,气雾冷却所用水量比完全水冷所需水量要少的多,节约了大量的水资源;由于冷却水量的大幅度降低,大幅度减少了H型钢腹板残留的冷却水,降低了H型钢轧制过程的不同部位的温差,减小了因断面温差造成的H型钢残余应力,从而提高了产品质量,减少了残次品的产生。
通过H型钢轧制过程中轧辊温度场的仿真分析可知:万能轧机水平辊辊面与H型钢腹板接触的部位温度最低且分布均匀,靠近R角部位温度逐渐升高,最高点出现在R角部位。要使得气雾冷却达到理想的效果,需使气雾冷却的覆盖面能达到合适的范围,且R角处的温度必须降下来,因此在冷却装置的设计中,应对H型钢R角处进行重点冷却。
小型H型钢轧辊气雾冷却装置设计的基本原则:在保证轧辊冷却效果的前提下,尽量减少H型钢腹板残留冷却水,降低H型钢各部位的温差,减少冷却水量,节约资源。
小型H型钢车间轧区工艺平面布置如图4所示。其中,R1、R2为粗轧机,U1、U2、U3为精轧机组,E1、E2为轧边机。本次轧辊的气雾冷却实验在精轧机组的末架轧机上进行,主要针对轧机上部的轧辊冷却。气雾冷却中压缩空气由空气压缩机提供。
通过气雾喷嘴的冷却实验研究及相关文献检索,喷嘴与辊面间距为150mm时可以获得较好的冷却效果。由计算可知,仅需在辊面轴线中点处布置一个喷嘴,气雾覆盖面即可覆盖整个轴向辊面。考虑到R角与轧辊端面的冷却,可在轧辊两端正对着R角处各加一个喷嘴,即3个喷嘴为一组。由于小型H型钢精轧机仅在工作辊上半部分存在多余空间以放置喷嘴,则以喷嘴喷出气雾覆盖工作辊的上半部分。气雾装置示意图如图5、图6、图7所示。
经过计算,若要覆盖工作辊的上半部分,至少需要4组喷嘴,沿着轧辊辊面均布在工作辊的上方。所示。现场气雾冷却装置如图7所示。
图5 轧辊气雾冷却装置图
图6 轧辊气雾冷却装置侧视图
图7 现场气雾冷却装置
八、现场应用情况介绍
通过在小型H型钢线上精轧机组末架轧机U3上进行轧辊气雾冷却试验,得出气雾冷却轧辊具有以下优点:
1.在保证轧件表面质量前提下,过钢量由原来的800t提高到1050t,提高了约30%;
2.在达到了轧辊冷却强度的前提下,采用气雾冷却方式冷却轧辊仅为水冷方式下耗水量的1/3;
3.采用气雾冷却方式冷却轧辊时,型钢腹板内冷却水减少约2/3;
4.采用气雾冷却方式时,型钢表面最高温度部位R角温度在920℃~940℃之间,最低温度部位腹板温度800℃~840℃之间;采用水冷方式时,型钢表面最高温度部位外翼缘温度在920℃~940℃之间,最低温度部位腹板温度790℃~820℃之间;可知采用气雾冷却方式,型钢表面最大温差减少了18℃左右。
由此可知,轧辊气雾冷却可以有效提高产量,改善轧件性能。
九、项目效益
当前小型线吨钢辊耗为3.93千克/吨,轧辊价格为1.4万元/吨,应用本技术后,小型线过钢量由原来的800t提高到1050t,轧辊吨钢消耗降低约30%,吨钢辊耗降至:
3.93×(100%-30%)=2.75千克/吨。
吨钢成本降低:
(3.93-2.75)1.4×10000/1000=16.52元/吨;
小型线当前年产能为25万吨,年降本增效:
16.52元/吨×25万吨=413万元。
17.征集创新典型案例 篇十七
关于征集优秀毕业生就业典型案例的通知
各位教职工:
为进一步提升我校毕业生就业指导服务工作,以经典的案例启迪人,以先进的事例教育人,以榜样的力量鼓舞人,从而激励和引导广大在校学子在纷繁复杂的职业生涯中树立远大的人生理想和合理的职业目标,不断提高职业素质和职场竞争力、发展力。经研究决定开展全校性毕业生就业典型案例征集活动。现将有关事项通知如下:
一、征集对象:
我校历届中、高职毕业生(以近10年毕业学生为主)。
二、征集内容:
1.求职择业的案例;
2.自主创业的案例;
3.升学成才的案例;
4.励志成才的案例;
5.其他案例。
三、征集时间:
2013年12月28日—2014年2月28日。
四、相关要求:
1.以学生本人在求职择业、自主创业及考升本、励志成才(特别是贫困生成才)过程中的经历与体会为主。
2.介绍实习与就业的全过程、具体情况及感悟。举些实例,包括所经历的曲折与困难、教训与经验、方法途经等。自己的希望与想法,生活工作中遇到的困扰及自己如何面对与克服等情况。
3.怀感恩之心述说实习就业单位、学校、同学、同事及其他人对自己的影响及帮助等。4.给在校学弟的提醒及指点等。
5.使用第一人称、第三人称均可,运用写实性文体,具有可读性,文笔尽量生动。
6.字数要求:1500-2000字左右。
7.将案例以电子稿格式(正文请用5号宋体)于2014年2月28日前发至学校就业科; 190470051@qq.com(董永生)。就业科联系电话05***(***董永生,***陈存国)。
8.请各教职工高度重视此项工作,将其视为促进学生就业、利于学校招生及发展的重要工作,学校将对提供信息及进行工作量统计与考核。
9.如实在无法提供完整材料,请教职工提供相关毕业生典型基本信息,后续具体工作由就业科落实也行。
就业科
18.征集创新典型案例 篇十八
第二批学习实践活动单位领导小组,市委各指导检查组:
根据市委的统一安排部署,目前我市第二批学习实践活动已进入学习调研阶段。为认真抓好各级领导班子和党员干部的学习调研活动,充分发挥典型示范引导作用,确保真正实现“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目标,市委学习实践活动领导小组办公室拟向全社会公开征集践行科学发展观典型案例。现将有关事项通知如下:
一、案例征集内容
主要围绕近年来我市经济社会发展中的热点、难点问题进行剖析,典型案例既可以是贯彻落实科学发展观的正面典型,也可以是不符合科学发展观、甚至阻碍科学发展的内容,重点征集以下五个方面的典型案例:
1、转变发展方式、资源利用、循环经济、可持续发展等方面的典型案例;
2、以人为本,关注民生,在文化、教育、卫生、安全生产、食品药品监督、防灾减灾、移民安臵等与人民群众生产生活息息相关领域方面的典型案例;
3、统筹城乡、区域、经济社会、人与自然和谐发展,特别是城镇规划与建设、新农村建设、城市支持农村、工业反哺农业、生态保护等方面的典型案例;
4、围绕增强各级领导班子执行力、创造力、凝聚力和公信力,加强干部队伍作风建设方面的典型案例;
5、以改革创新精神加强党的先进性建设,在落实党建工作责任制,深入开展“三级联创”、“一会两票”、“双联双助”等活动,以及推进基层党建“活力工程”等组织工作服务经济工作方面的典型案例。
各地各单位可根据上述内容和各自工作实际,确定典型案例内容(后附各地各单位相关选题内容,供选题参考)。
二、案例征集要求
1、选题要求。所选案例必须是本地本单位在落实科学发展观方面有一定影响的工作或事件,要主题集中,观点鲜明,角度新颖,对科学发展具有一定的指导价值,启发性和可读性较强。内容必须真实可信,不虚构。
2、写作要求。案例要选择具体的事件,一个案例写一件事,一事一评析,撰写的切口要小,以小见大。撰写结构一般为典型案例概括、具体做法剖析、获得的启示及建议三部分(后附两则范文供参考)。文字表述要准确、生动、朴实、精练。每个案例材料篇幅控制在2000字左右。
3、报送要求。各地各单位要将案例征集活动作为学习调研阶段的重要载体抓好落实,主要领导要亲自审定案例内容,明确专人撰写。市委各指导检查组、各学习实践活动办公室要加强组织督办,在4月10日以前将本地本单位的案例材料报市委学习实践活动办公室。要在确保质量的同时,保证一定的报送数量。各县市区至少要报送5个以上典型案例,市直各单位至少报送1个以上典型案例。上报案例材料请注明执笔者姓名、单位职务、联系方式,以电子邮件形式发送至市委学习实践活动办公室。电子邮箱:syxxsjb@163.com。联系电话: 8102860
三、案例选用及奖励 对各地各单位上报的典型案例材料,市委学习实践活动办公室《工作简报》每周择优刊发2~3篇;优秀案例向新闻媒体和省委学习实践活动办公室推荐采用;聘请有关专家对上报的案例材料进行评审,评出一、二、三等奖及优秀奖给予奖励;将优秀典型案例编入《践行科学发展观典型案例汇编》,印发给全市各地各单位党员干部学习借鉴。
附一:科学发展典型案例部分参考内容 附二:范文
中共十堰市委深入学习实践科
学发展观活动领导小组办公室
2009年3月26日
附件一:科学发展观典型案例部分参考内容
1、关于抢抓政策机遇,争取项目资金和加快科学发展,抓好节能减排等方面的内容。(发改委)
2、关于依托特色资源,发展特色产业,培育龙头企业,开拓农民增收渠道方面的内容。(农办、农业局)
3、关于科学保护土地,集约节约利用土地,实施山地整理,低丘岗改造等方面的内容。(国土局、各县市区)
4、关于加强小河流域治理,建设防洪河堤工程,水库除险加固工程,促进水土保持和生态保护方面的内容。(水利局、各县市区)
5、关于发展生态旅游业,保护自然生态,服务南水北调工程等方面内容。(茅箭、张湾、武当山、郧西县)
6、关于汲取黄姜产业兴衰成败的教训和清洁化生产技术等方面的内容。(郧西县)
7、关于坚持以人为本,实施大规模移民,服务潘口电站建设的内容。(竹山县)
8、关于积极落实移民扶持政策,确保移民迁得出、住得稳、能致富等方面的内容。(移民局、丹江口市、郧县)
9、关于坚持以人为本,科学拆迁,建设好城市,管理好城市,优化人居环境方面的内容。(建委、房县)
10、关于集约使用矿产资源、实施科学开发利用、保护自然生态等方面的内容。(国土资源局、郧西县)
11、关于加强生态环保建设、发展生态环保产业、提高居民生活质量等方面的内容。(环保局、林业局)
12、关于实施科教兴市战略和人才强市战略等方面的内容。(教育局、科技局)
13、关于实施双亿工程,提高科技含量,做优汽车产业集群,促进工业经济又好又快发展方面的内容。(经委、开发区)
14、关于加强就业培训,拓展公益性就业岗位,解决低收入和困难家庭生活和居住条件,实施社会救助等民生问题方面的内容。(劳动社保局、民政局、扶贫办、房管局)
15、关于支持企业发展特别是民营企业发展,放水养鱼,培植财源等方面的内容。(经委、财政局、工商局、工商联)
16、关于发展社会事业,着力解决群众最关心的就业难、上学难、行路难、看病难等关系群众切身利益的问题。(劳动就业局、教育局、交通局、卫生局、文体局)
17、关于开展“创五好、强四力”、“ 双联双助”,实施“活力工程”等加强基层党组织建设,组织工作推动科学发展方面的内容。(各帮建单位、各县市区委组织部)
18、关于深入开展矛盾纠纷排查,化解群众上访问题,促进社会和谐发展方面的内容。(信访局、各县市区)
19、关于缓解主城区交通通行压力,建好通村水泥路,加强公路养护,方便人民群众等方面的内容。(交通局、公路管理局)
20、关于倾听人民群众呼声,反腐倡廉,转变工作作风等方面的内容。(纪委、监察局)
附件二:科学发展观典型案例范文
(1)倾听民声 关注民生
——江苏省如皋经济开发区和谐拆迁的实践与启示
【案例概述】
家住普庆路的拆迁户乔某,原有住房不足60平方米,而且老人生病卧床、夫妻双双下岗、女儿上学,家庭十分困难,拆迁工作人员多次做工作后,拆迁陷入困境,遇到三个具体难题:一是乔某原有住房面积小,而现代商品房结构面积大,同等面积臵换的房源几乎没有;二是乔某生活困难无固定收入,拆迁补偿费用与购臵新房的费用差距很大,购房能力的确不足;三是乔某一家三代人的简单居住需求又必须得到落实。
面对实际矛盾和困难,我们一是坚持人性化的和谐拆迁理念。尊重拆迁户的意愿,多次登门就选房地点位臵、楼层、面积等细节展开广泛交流,赢得了乔某的认可;二是坚持原则性与灵活性相结合。根据乔某的实际,在政策允许的范围内最大限度地给予优惠和帮助;三是坚持多方联动,共同关注民生。多次积极出面与房产开发商商谈,争取到了房产商对乔某的优惠和照顾,妥善的解决了乔某的拆迁安臵难题,有效促进拆迁工作的顺利推进。
【发展措施】
通过乔某拆迁难题的成功处臵,我们感到无论是工业拆迁还是城市拆迁,只要把群众的利益放在首位,做好过细的思想工作,完善相关补偿安臵,实实在在地为民排忧,拆迁工作就一定能够得到群众的理解和支持。
1.宣传发动到位,做到政策透明。在区内主要干道悬挂宣传横幅100余份,形成了浓厚的舆论氛围。拆迁指挥部和社区专职拆迁干部深入群众家中,面对面宣传补偿政策和奖励办法,充分调动群众的积极性。
2.工作措施到位,做到公平公正。完善出台惠民利民的拆迁政策。最大限度为被拆迁群众谋福利,坚持统一标准、统一口径。严格执行违章督查的管理机制。对辖区内的违章建筑进行深入摸底排查,坚决拆除违章建筑;严格审批各类建房手续,杜绝新的违章建筑的出现,从根本上打消群众互相攀比、互存侥幸的心理。
3.组织领导到位,做到保障有力。新农村线和城市线两大总指挥部,下设6个分部,分别由管委会副主任任总指挥,所有领导干部均参与分工,做到一天一调度、一周一汇报、一月一推进。
【案例启示】
随着相关法规的出台和构建和谐社会呼声的不断高涨,拆迁工作曾被称为“天下第一难”的工作。在这样一个特殊的大背景下,江苏省如皋经济开发区的拆迁管理工作不但顺利开展,而且走出了一条创新之路,获得的启示主要有以下几点:
1.摆正观念,维护民利。坚持把拆迁工作作为改善人居、优化投资环境、提升城市形象的一个具体措施来抓好、抓牢、抓到实处。坚持严格审查拆迁补偿资金的到位情况,加强拆迁补偿资金使用监督,确保拆迁补偿资金专款专用,保护被拆迁人的合法权益;杜绝野蛮拆迁或用非法手段强迫被拆迁人搬迁的行为;尊重被拆迁人意愿,采取公正评估,此举也使一些寄希望于拆迁而致富的被拆迁人打消了不合理念头。
2.体现和谐,注重民心。在拆迁裁决工作中,严格按照《拆迁安臵补偿政策》的相关规定,积极发挥调解的作用,靠晓之以理、动之以情的说服引导群众;靠公开、公平、公正的原则折服群众,靠拆迁人员起早登门、贪黑交流的精神感化群众。3.开门纳谏,体现民意。一些被拆迁人的不满其实源自对政策的不了解。为进一步靠前服务,延伸服务触角,切实关注民生、为民解忧,该区成立便民行政服务中心,主动开门纳谏、听取民意,把服务中心作为为民解困的窗口、宣传政策的窗口和化解矛盾的窗口,充分发挥其桥梁作用,有访必查、有访必复,做到桩桩有落实,件件有回音,有效消除了群众疑虑,解决了群众困难,将众多矛盾化解在萌芽状态,切实维护了社会稳定。
(2)高点定位助推科学发展 持续践行提升镇区品位
【科学发展亮点】
区划调整时的桃园镇,有“镇”名无其实,集镇内没有一条街道、没有一盏路灯、没有一片绿化、更没有商场超市、农贸市场等功能配套,有的只是大片农田和企业倒闭后留下的破旧厂房。从2003年开始,镇党委、政府按照科学发展观要求,不唯基础、不唯条件,高点定位、奋力拼搏,以“环境先行、项目突破”为抓手,坚持城镇化和工业化互动并进,用不到五年的时间,打造了一个4.2平方公里的新型镇区,并于今年年初一举获得了“南通市文明镇”、“江苏省卫生镇”和“全国环境优美镇”三项殊荣。
【成功实践】
1、坚持解放思想,高点定位。穷则变、变则通。面对没有任何集镇雏形的一张白纸,镇党委坚持解放思想、高点定位,在外出参观考察学习的基础上,大胆确立了“学习兴化戴南镇、打造如皋第一镇”的奋斗目标,于2004年初拉开了镇区建设的序幕,高标准地建成了镇区的第一条骨干路――新桃路,通过建立“政府投入为引导、社会民间资本投入为主体、业务经济单位投入为补充”的多元化投入机制,保障了工程投入和项目速度,实现了滚动发展和良性循环,使镇区得以又好又快地建设。
2、坚持科学规划,互补错位。规划是龙头。着眼于区位优势和产业基础,把“城郊卫星镇”作为发展定位,和城区及周边镇实行错位发展,聘请了东南大学的专家学者对镇区规划进行了科学的编制、评审和论证,对每一个项目选址、每一处建筑风格设计都请专业人员进行综合分析和反复研讨,使特色融合于协调之中。着力打破沿干道建镇、沿干道办厂的传统习惯,强化整体规划、成片开发、纵深发展的统筹理念,强化以人为本、宜居和谐、生态环保的协调理念,使整个镇区建设显得布局合理、独具特色、兼容互补、错落有致。
3、坚持建管并重,提升品位。为了进一步提升镇区品位,镇党委以“三镇同创”为抓手,一抓绿化,使镇区绿化覆盖率达到了35%以上;二抓亮化,完善了休闲广场及临街建筑的亮化设施,300多盏路灯的亮化率达到100%;三抓净化,配臵了200多个垃圾箱、垃圾房,兴建了污水处理厂、垃圾中转站和8处公厕,成立了专职的保洁队伍;四抓美化,形成了美食街、文体广场、月亮河等一大批富有特色的人文景观和风光带,使环境因发展更美好、群众因创建更幸福。
【获得启示】
桃园镇区五年巨变的生动实践启示我们:
一要敢为人先,勇于承担风险。镇党委、政府于2003年所提出的“环境先行、项目突破”的工作思路,其实就是市委、市政府于2006年所倡导的“工业化与城镇化互动并进”的雏形,在“曲高和寡”的大氛围中强势推进城镇化,不当“太平官”、不做“太平”事,杜绝平庸、追求卓越。二要破除瓶颈,敢于适度负债。在当年镇财政收入只有200多万元的窘况下,投资280多万元修建新桃路,不啻为倾其所有的“疯狂”之举。但短短五年,镇财政收入却增长了18倍,“借力发展建城镇、适度负债攻投入”的丰厚汇报,呈现出“滚雪球效应”。突破了资金的制约瓶颈,达到了“柳暗花明又一村”的喜人景象。