分局创“四好”领导班子活动总结

分局创“四好”领导班子活动总结（通用9篇）

1.分局创“四好”领导班子活动总结 篇一

2006年，市科协坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和中国科协“七大”精神，组织科协及所属团体要认真组织科协专（兼）职工作人员和广大科技工作者学习温家宝、曾庆红、王兆国在中国科协“七大”上的重要讲话和周光召主席作的工作报告，认真学习领会《章程》，树立和落实科学发展观，以“三服务一加强”为工作出发点，围绕中心，服务大局，认真履行职责，发挥优势，开拓创新，充分发挥并展示了科协工作在服务经济、社会发展、促进科技创新、构建和谐社会中的重要作用，深入开展创“四好”领导班子活动，奋力推进“经济强市”进程，为我市经济社会跨越式发展作出了积极的贡献。

一、加强学习，努力提高班子整体素质

1、紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。一是坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想与学习贯彻十六大、十六届三中全会精神相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入，统一了全体班子成员的思想认识，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是坚持把学习理论与学xxx省、市委各项重大决策相结合。通过学习，强化了形势任务教育，增强了班子成员的使命感、紧迫感和责任感，使班子成员的思想进一步解放，观念进一步更新，提高了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。三是坚持把学习邓小平理论与学习各种新知识结合起来。采取集中学习与自学相结合，组织班子成员认真学习市场经济理论、农业产业结构调整、以及科学文化、法律法规等多门类的知识，增强了班子成员的综合素质，提高了领导班子的决策能力。

2、紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。一是根据市委的安排，结合我市的实际，在反复研究讨论的基础上，制定了科协中心理论学习组的学习计划，确定了学习的主要内容、学习时间、参加人员、学习方法及步骤，确保了理论学习的有序进行和取得成效。二是坚持以个人自学为主，个人自学与集中学习相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进了理论学习的扎实深入开展。三是围绕重大理论和中心工作，确定研讨主题，以中心组学习的形式，先后组织学习了党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和中国科协“七大”精神和《章程》，加深了班子成员对党的路线方针政策的理解，推动了各项工作创造性开展。

3、紧密结合不断出现的新情况、新问题，着力在提高运用科学理论指导工作的水平上下功夫。一是坚持把理论学习与中心工作结合起来，通过认真学习、深入调研，认真制定了《德阳市科协2006年科协工作要点》。二是坚持经常深入基层，及时掌握基层的工作情况，及时调整科协的工作思路，认真处理工作中出现的新情况、新问题。三是对重大实际问题进行深入的调查研究，进一步完善各项制度。

二、团结协作，不断提高班子的整体效能

1、坚持原则，增强领导班子凝聚力。一是坚持民主集中制原则。重大问题都在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定，使班子成员和党员干部的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性都得到充分发挥，保证了决策的科学性。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。坚持在集体领导下主持全局工作，定期开会议事，充分听取其它成员意见；班子其它成员根据集体讨论决定和分工，切实履行自己的职责，创造性地工作，同时又关心全局工作，积极参与集体领导，树立了县委集体的良好形象。三是认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，沟通思想，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。

2、狠抓思想政治工作，凝聚团结。一是结合我市经济社会发展面临的大好机遇和挑战，统一思想，凝聚人心。二是结合干部群众思想认识和工作、生活中的新情况、新问题，突出理想信念教育，增强了班子的凝聚力。三是不断改进方法，创新机制，进一步维护团结。

三、勤政务实，努力抓好改革与发展各项工作

（一）抓好“金桥工程”工作，做好第十四批市级项目立项

按照省科协和市“金桥工程”领导小组的安排，围绕德阳经济社会科技发展的中心工作，制定了《德阳市第十四批“金桥工程”项目申报指南》，把科技创新、自主创新、新品种、新技术、资源综合利用、推动成果转化等主要内容纳入《申报指南》，为项目申报立项提供了科学依据。各级科协组织和部分市级机关积极参与架桥活动，截止2006年5月30日止，共收到申报市级“金桥工程”项目149项（其中，工业项目38项、农业项目96项、决策咨询和其他软科学项目15项）。市科协加大对申报项目的考察和项目实施的指导，主要负责人和业务部门同志深入项目实地考察，切实

做好实施中的服务工作。为进一步加强对“金桥工程”立项实施、验收工作的管理，对截止2005年底未完成及已完成未验收的项目进行了清理并发文提出了相关要求，促进了项目的实施，上半年验收项目16项。为做好四川省第七次“金桥工程”总结表彰的推荐工作，在认真组织推荐的基础上，切实做好调研和项目的考察工作，推荐了拟表彰的先进集体、个人和优秀项目。

按照省委、省政府要求，全面开展了“金桥工程”、“科普经费”等专项经费使用管理工作，并。

（二）积极投入社会主义新农村建设，全面启动科普惠农兴村工作

各级科协组织紧密结合各地特点，以促进农民增收为中心，以提高农民科技素质为切入点，以普及推广农业新技术、新成果为重点内容，广泛开展了面向“三农”的科技服务活动，积极参与并组织广大科技人员投入社会主义新农村建设。大力开展面向农村基层干部和农民的科技培训，各级科协组织会同相关部门举办培训班456期，培训农民68400人，其农村党员基层干部18240人次，通过培训有3.2万人掌握1－2门适用生产技术和管理知识。着力抓好农技协工作，围绕“发展、巩固、提高”的工作要求，在做好稳步发展农技协的基础上，创新农技协理事长、秘书长培训方式。4月18日在中江县兴隆镇召开了全市食用菌生产经验交流暨流动现场会，全市从事食用菌生产、营销、加工的农技协理事长、秘书长及有关业务部门130余人参加了会议，副市长陈行祝就加快食用菌产业发展作了重要讲话。认真筹备分专业培训农技协理事长、秘书长工作。全面启动科普惠农兴村“一站一栏一员”建设，紧密结合我市工作特点，在深入动员的基础上，认真搞好调研，积极筹集资金，精心做好规划，旌阳区的科普宣传栏得到了省科协卢铁城主席、李洪福书记、梅跃农副主席等领导的充分肯定。为进一步规范建设模式，市科协组织各县（市、区）科协主席专程到射洪县学习，综合在宣传栏制作中的各方经验，统一了科普宣传栏制作、维护、管理的意见，已向省科协申报今年计划建栏200个，并将指标任务落实到各县（市、区）。开展了第二批市20强农村专业技术协会、科普示范基地的申报，业务部门在对申报材料进行审查的同时，认真搞好调研和实地考察，初步形成了提交研究的基础材料。充分发挥农民专家科技服务团的作用，组织服务团成员蒲亨勇为中江双凤乡青狮村培训养殖技术，提供优良肉鹅品种，发展肉鹅养殖。该村2005年10月至2006年3月养肉鹅达2.3万只，人均纯收入160元。开展“会会协作”（市级学会 农技协），拓宽涉农学会科技人员为农民服务渠道，市科协在涉农学会及与“三农”相关的学会中开展了“市级学会与农技协结合”活动，签订“会会合作协议书”。市渔业协会与罗江县金山镇渔业协会，市食用菌协会与中江县玉兴镇食用菌协会等分别签订了合作协议。

（三）围绕“工业强市”目标，发挥科技咨询作用

为充分发挥科技咨询在“工业强市”中的作用，市科协组建了德阳市科协决策咨询委员会，制定了《德阳市科协决策咨询委员会工作规则（试行）》办法。围绕市委、市政府提出的“工业强市”战略和“德阳市‘十一五’重大装备制造业基地建设”发展规划的要求，确定开展《德阳市中小机械加工制造企业自主创新与发展》决策咨询课题。以德阳市工商联机械制造同业商会所属的企业为调研对象，会同市工商联、市经委等部门及专家对“三大厂”外协加工企业较为集中的市经济技术开发区、广汉市小汉镇、旌阳区八角镇、天元工业集中发展区、扬嘉镇、孝泉镇、绵竹市汉旺镇等地的74家企业进行了调研。在掌握大量详实材料的基础上，课题组形成了决策咨询课题报告，提请决策咨询委员会审议后，将提供市委、市政府作为对中小型机械加工制造企业制定政策，推动发展的咨询决策依据。市科协在积极协助成员单位做好工商年检，指导成员单位开展业务工作的同时，开展了2005、2006科技咨询企业资质等级、执业人员资格的年检工作。全市上半年科技咨询技术合同认定登记51项，技术交易额达到879.101万元。

四、充分发挥科普主要社会力量作用，为促进公众科学素质的提高服务

(一)拓展科普宣传活动形式，注重科普宣传效果

各级科协组织及所属团体深入学习《全民科学素质行动计划纲要》，结合各自优势，积极参加科普之春宣传月和“三下乡”活动。中江县在活动中结合县域资源和六大产业结构调整，开展了针对性较强的科普活动；罗江县启动了罗江科技信息电视互动点播和“科普大篷车”专题节目，县委党校在开展对村干部的培训中，将科普和农村实用技术纳入培训内容。四川建筑职业工程学院邀请胡思得院士作专题学术报告，并举办了第五届科技周活动；四川省工程职业技术学院科协在科技活动周期间开展了“科学发展观”展示。市科协组织二重、东汽、东电等企业科协和市级农口、医口学会参加了绵竹九龙科普宣传月启动仪式，配合并参与市委宣传部、市文明办、市科技局、市农办、团市委等科普领导小组成员单位分别承办的“三下乡”活动。据统计，活动期间组织科技人员参加活动450余人次，举办实用技术培训（讲座）138场（次），受训人达7850余人次，办科普板报橱窗243期，播放《科普大篷车》节目21期，巡展科学发展观宣传展板310幅，赠送电教器材4套，发放农村实用技术资料63400余份（册）。

(二)全力筹备2006年德阳首届学术大会

为统筹全市学术交流，加强活动组织，整合各方力量，提高学术活动层次，市科协成立了学术工作委员会。根据我市科技、经济、社会发展的现实需求，为搭建科技人员展示才能的平台，活跃学术氛围，拓宽学术交流渠道，提高学术交流的水平和质量，探索科协学术活动为德阳发展服务的途径，经报请市委、市政府领导同意，在省科协的大力支持下，市科协组织筹办德阳市首届学术大会。确定了2006年德阳首届学术年会主题，制定了《德阳市2006年学术大会筹备方案》，各级科协组织和所属团体积极落实学术年会工作任务，动员广大科技工作者结合自身业务和大会要求撰写论文，目前各项工作巳按《方案》逐一落实，学术大会工作进展顺利。

(三)积极开展学术交流活动，活跃学术思想

努力提高学术交流水平和质量，促进学术发展和创新，各级学（协、研究）会围绕举办首届德阳市学术大会，广泛开展学术交流活动。市科协创刊了《德阳科协论坛》，为全市科技工作者搭建了交流、反映科技工作者建议和呼声的平台。市教育学会从北京特聘德育专家、特级教师徐安德研究员为全市中、小学校负责人作了题为《德育创新，提高实效，从点滴做起》的专题报告；市统计学会、市茶叶行业协会、市药学会等结合各自学科发展开展了丰富的学术活动，确定了各自在德阳首届学术大会上交流的重点论文主题；市审计学会加大对审计人员业务技能培训；市水电学会开展了首届水电系统科技论文评选活动，编辑了首册《德阳市水利系统第一届科技论文集》。市科协积极组织学会参加国、省综合性学术活动，推荐了4篇论文参加“工业强省与四川经济发展论坛”及“社会主义新农村建设与四川经济发展论坛”。

(四)认真组织德阳市第二十一届青少年科技创新大赛，推荐优秀项目参加省和全国大赛

市科协、市教育局共同组织了“德阳市第二十一届青少年科技创新大赛”，全市共有48所学校的中小学生26000余人次参加了大赛活动，收到科技创新作品、优秀科技实验活动、少儿科幻画370余件。共评选优秀项目一等奖25项，二等奖42项，三等奖56项；优秀科技活动7项；少儿科学幻想绘画一等奖40幅，二等奖92幅，三等奖132幅。其中选送了35个项目、科幻画参加省级大赛。

四川省第二十一届青少年科技创新大赛于3月17日在成都市举行，我市组织了参赛选手、辅导员组团前往参赛，有4个项目获省一等奖，16个项目获省二等奖，12个项目获省三等奖；获省少儿科学幻想画一等奖1项，二等奖7项，三等奖5项；优秀科技活动二等奖2项，三等奖1项；德阳市科协、德阳市教育局获优秀组织奖。什邡市实验小学赖怡帆《水葫芦环保加气站》由省推选参加全国大赛。

各县(市、区)科协积极会同学校开展科技活动，罗江县在今年“六·一”期间举办了第六届青少年科技创新大赛展示活动；德阳五中、绵竹中学、绵竹中学实验学校开展的学校科技活动周，不仅扩大了青少年科技创新教育的参与面，还拓展了青少年科技教育的领域。为激励更多的青少年参与青少年科技创新大赛，推动我市各级学校的素质教育向纵深发展，市政府授予胡逾超等八名同学“德阳市青少年科技创新市长奖”，5月30日市长方小方为8名获奖学生颁奖。

加强未成年人思想道德建设工作，建立健全工作体系，落实了未成年人思想道德建设工作责任和任务，对未成年人校外活动场所建设提出了意见建议，提供动态和信息。

五、充分发挥科技工作者之家的作用，为广大科技工作者服务

各级科协组织认真贯彻中央书记处对抓好科技人才工作的指示和全国、省、市科技大会精神，积极参与当地(部门)党政人才工作相关政策制定，配合有关部门开展拔尖人才推荐，评选工作；积极培育和扶持创新人才，加强与科技人才的联系和沟通，对全市首批20名农民拔尖人才逐一走访调查，并为他们协调在产业发展、资金方面出现的实际问题，发挥他们的技术专长，为“三农”和社会主义新农村建设服务；积极为科技人才发挥作用争取政策，搭建平台，创建良好的工作环境；积极举荐人才，经市科协推荐，德阳生化制品有限公司张革荣获省团委、省科协等七家单位授予的“四川省管理创新带头人”称号。

采取有效措施为各类技术人才发挥作用、为广大科技工作者施展才智架桥铺路，激励大批人才脱颖而出。建立了科技工作者意见建议征集和反馈制度，充分抓住每年召开市人大、市政协会机遇，邀请科技人员中的人大代表、政协的科协界委员征求对科协工作的意见，完成了政协委员提案办理工作。春节期间召开了“德阳市科技人员、科协工作者代表迎春座谈会”，广泛听取他们对科协工作的建议。做好四川省科技工作者状况调查点工作，开展科技工作者状况调研，维护科技工作者的合法权益。

六、加强科协机关自身建没，提高服务意识，拓展服务方法和手段

(一)认真学习贯彻中国科协“七大”精神

经层层推荐、评审，国家人事部、中国科协授予德阳市科协“全国科协系统先进集体”称号。东汽科协主席王为民、市科协主席谢长茂作为中国科协七大代表参加了中国科协七大，王为民当选为中国科协七大委员。为及时传达贯彻中国科协“七大”精神。市科协将“七大”精神内容全部上网对外宣传，并把“七大”内容作为《德阳科协论坛》创刊号转载，让全市科技人员更全面了解中国科协“七大”精神。

(二)进一步加强各级科协组织建设

各级科协组织按照中国科协、四川省科协及市委、市政府分管领导的意见，积极开展组织建设。市科协深入基层调研，帮助基层建组织，指导基层开展活动，积极协调科协组织与当地党政、挂靠单位的关系，为基层组织更好的开展活动，创造了良好的工作环境。绵竹市委在乡镇机改中，发文明确科协的机构、人员、工作责任、经费保障，落实了基层科协的建设工作。市科协加大了对县(市、区)科协工作的指导力度，进一步完善了对县(市、区)科协工作量化考核指标；新制定了对市级学(协、研究)会，企事业科协的工作考核意见；制发了《***科协学会简况表》，为学会的规范管理与建设提供了依据。批准成立了“四川剑南春集团有限公司科协”，四川蓝星机械、川油广汉采气工程研究院科协进行了换届。科技工作者之家建设进一步得到巩固发展。

(三)扎扎实实抓好党建工作

市科协党组接照市委加强机关党建工作的要求，制定了《市科协2006党风廉政建设和反腐败工作意见》、《市科协2006领导班子创“四好”活动规划》、《市科协2006中心组及干部理论学习规划》；组织了以学习、贯彻、落实、维护好《党章》和“八荣八耻”教育为主要内容的政治学习活动；认真贯彻落实中央、省、市纪委第六次全会精神，切实抓好党风廉政建设和反腐败警示教育；积极组织全体党员及机关工作人员参加全市性集体活动，分别参加了建党85周年党的知识竞答、“红船杯”党的知识竞赛、精神文明建设知识竞赛及评选优秀党员活动；组织参加《公务员法》及公共政策等培训、考试等全市综合培训活动。

(四)切实加强机关自身建设，认真落实目标管理工作

进一步落实市委关于加强机关作风建设的决定，切实做好监督检查，创造机关良好的工作秩序，机关全面建设得到了进一步巩固发展，得到了市委、市政府分管领导和省科协领导的肯定。落实工作目标任务责任制，切实做好文秘、行政管理、综合治理、精神文明建设、信息报送、档案管理和保密以及后勤保障服务工作。切实做好中江双凤乡对口联系、青狮村先进性教育联系点、中江县高店乡斩龙村扶贫新村和计生“三结合”工作。

通过“四好”活动的深入开展，市科协领导班子成员的综合素质和决策能力有了很大提高，凝聚力、向心力和战斗力明显增强。但也还存在一些不容忽视的问题：班子成员系统、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神还不够；班子成员的领导方式和工作方法需进一步优化；一些干部还缺乏进取精神和创新意识。在今后的工作中，我们要进一步解放思想，更新观念，实事求是，努力把班子建成“政治过硬，开拓创新，团结协作，廉政勤政”的坚强战斗堡垒。

2.创“四好”领导班子工作总结 篇二

一、意义明确，重点突出

通过讨论，进一步明确创建四好班了的意义。一致认为：创建“四好”领导班子，提高领导干部队伍素质是自觉学习、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，讲学习、讲政治、讲正气、讲大中心、讲团结的需要；是坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，研究新情况、解决新问题、开创新中心面、提高执政能力的需要；是坚持贯彻民主集中制，坚决执行党的路线方针政策和上级指示决定，结合实际创造性地开展工作的需要；是坚持立党为公、执政为民、求真务实、清正廉洁、增强队伍凝聚力和战斗力，全面推进县乡两级政务服务中心标准化建设与为广大群众提供优质服务的需要。

二、目标明确，扎实推进

（一）抓好思想建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深入开展学习实践科学发展观活动，做到领导班子政治成熟可靠，执政意识增强，大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，贯彻执行上级指示精神不折不扣，令行禁止。

（二）注重执政能力建设。增强科学判断形势的能力，能够正确把握政务服务发展的新趋势，善于进行理论思维和战略思维，高起点、高水平地把握全中心，谋划未来。增强应对能力，能够正确认识和处理各种社会矛盾，妥善处置各种突发事件，把矛盾和问题解决在萌芽状态。增强依法执政的能力，牢固树立法制观念，党性观念，自觉遵守法律、执行法律、维护法律、依法行政、依法办事。增强总揽能力，能够正确处理当前与长远、中心与各入驻部门的关系，善于把本中心的发展置于全县工作的大中心中来思考、来谋划，创造性地开展工作。

（三）营造调查研究的风气。深入县级部门及乡镇，有针对性地开展调查研究。注重调研成果的转化和运用，推进工作开展。班子成员每人每年保证有30天以上的时间调研。工作中，树立民主意识，民本意识，坚持群众路线，密切联系群众，服务群众，自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事；坚持民主集中制，建立重大事情民主决策制；求真务实，真抓实干，办实事，求实效，不搞形式主义和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，实现政务服务工作上新台阶。

3.2011年班子创四好工作总结 篇三

今年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届五中、六中全会和县十一届党代会第五次会议精神，紧紧围绕“建设资源转化低碳经济强县”发展定位，“创先争优、高位求进、加快发展”工作基调，“一主三化五动”发展思路和“十二五”规划确定的目标，以创建“五型机关”为载体，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，扎实推进领导班子的思想政治建设和作风建设，继续开展了以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的创“四好”活动，取得了明显成效，现将有关情况报告于后：

一、提升认识，切实加强了创建工作的组织领导

县政协党组充分认识开展“四好”活动的重大意义，严格按照“四好”活动的具体内容和要求，统一思想，明确目标，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了创建活动。工作中，我们坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强领导班子思想政治建设和作风建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，切实增强创建活动的针对性和实效性，使领导班子成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、促进我县经济快速发展的坚强领导集体。

积极主动争取县人大、县政府对县政协工作的支持，认真参加县人大、县政府的有关会议，了解情况、发表意见。有关会议邀请县人大、县政府领导参加，主动交换工作情况，听取意见，有效推动了政协工作。二是加强了党内外同志的团结。在工作中，我们坚持重大问题先由党组成员集体研究讨论，然后召开主席会议，广泛听取党外领导成员的意见后，再作出决定。平时，注重征求几位党外副主席的意见和建议，遇事多商量，肝胆相照，合作共事，做到了感情相互融洽，工作协调一致。三是增进了领导班子和各委室、机关工作人员之间的团结。政协领导热情为机关干部解决工作、生活上的具体困难，做到工作上支持、生活上关心。坚持做深入细致的思想政治工作，领导成员经常与中层干部、工作人员交心谈心，沟通感情，做到了相互理解、相互信任。四是增进了与各民主党派、工商联、人民团体和各界人士的合作共事。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商这一基本政治制度，组织开展了各种形式、各个层面的协商议政和联合视察、调研,为他们参政议政创造了条件。五是增进了班子新老成员的团结，实现了顺利换届。精心筹备召开了九届一次全委会议，做好领导班子的换届工作，实现班子的平稳过度，促进政协工作承前启后、继往开来。

四、勤政为民，认真履行参政议政职能

一是组织召开了政协八届五次及九届一次全委会议，召开了主席会议及常委会议各6次。本着少而精、议大事的原则，常委会议和主席会议围绕县委、县政府的重要工作决策、重点产业发展选择题目，开展了一系列视察、调研活动，为县委、县政府宏观决策提供了科学依据。二是围绕群众利益强化民主

权力观教育、法律法规教育、感恩教育和爱国主义教育，进一步增强了党性，提高了廉洁自律的自觉性。班子成员以身作则，不折不扣地执行廉洁从政有关规定，管好自己的家属及身边的工作人员，不谋私、不利己，不搞特殊化，树立了良好的形象。教育机关党员干部进一步树立政治意识、大局意识、责任意识，高标准、严要求，提升了服务发展的能力和水平。

4.领导班子四好活动工作总结 篇四

XX年，**县水利局党政领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以“四好”活动和先进性教育为载体，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和县委的“24字”发展思路，把发展壮大我县水利事业作为第一要务，团结带领水利系统广大干部职工乘势而上，开拓进取，与时俱进，排难攻坚，圆满完成了全年各项目标任务，创造出了一流的工作业绩。现结合实际，将一年来领导班子开展“四好”活动的情况总结如下：

一、以提高班子政治素养为根本，强化素质学习创新好

强化学习是提高领导班子成员政治理论水平和业务工作能力的重要途径。XX年，尽管水利、电力、供水、防洪、水保、水产各项业务工作任务繁重，局领导班子成员在局党组书记、局长**以身作则的带动下，紧密结合新形势和新任务，切实端正学习态度，大兴理论学习之风，着力在深化政治学习、提高领导水平上下功夫，做到了“四个结合”。一是把政治学习与贯彻邓**理论、“三个代表”重要思想及党的xx届四中、五中全会精神相结合。坚持围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，通过学习统一班子成员的思想认识，增强班子成员运用党的重大理论指导实践工作的自觉性和主动性，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是把政治学习与保持共产党员先进性教育相结合。不断加强形势任务教育，增强班子成员保持先进性的使命感、责任感和紧迫感，提高了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽水利工作全局的能力。在今年开展的先进性教育活动中，局党组成员均完成了“规定动作”的学习任务，每人写心得体会在6篇以上，读书笔记平均字数在1.8万字以上，参加集中学习时间达到47个学时，超额完成了县委下达的学习任务。在学习过程中，针对白天有时业务工作繁多，挤占了学习时间这一情况，局党组成员还专门采取了“白天干工作，晚上开小灶”的办法进行了补课，为全局党员加强政治学习、提高政治素养、自觉参与先进性教育活动和强化党员意识起到了很好的模范带头作用。三是把政治学习与贯彻中央、省、市、县委的重大决策相结合。使班子成员的思想进一步解放，观念进一步更新，促使其自觉投身于改革、发展、稳定大局，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致。四是把政治学习与业务知识学习相结合。采取集中学习与个人自学等方式，组织班子成员系统学习了市场经济基本知识、水利工作相关法律法规等知识，增强了班子成员的综合素质，提高了领导班子的决策能力和指导全县水利工作的水平。

在学习过程中，坚持带着问题学，在领会科学思想体系和精神实质上下功夫，使领导班子成为坚决贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持联系实际学，围绕水利工作如何争创一流业绩做文章，促使班子成员对我县水利工作发展中的一些重大问题进行思考，力求学以致用，指导实践；坚持为提高领导水平而学，一边学习，一边研究，以身作则，做好表率。通过学习，局领导班子准确领会了党的xx届四中、五中全会精神，明确了当前的主要工作目标和任务，坚定了保持先进性的决心和信念，树立起了与时俱进、开拓创新的思想和观念，增强了发展水利、“治水兴县”的责任感和使命感，成为了坚决贯彻党的各项方针政策、战略部署和工作要求的坚强领导集体。

二、以增强班子整体战斗力为目标，和衷共事民主团结好

一年来，局党政领导班子成员力倡团结之道，紧握团结之手，思想上交流，工作上商量，感情上沟通，行动上配合，形成了一个务实务干、坚强有力的领导核心。一是实行分工负责制。根据工作需要，对局级领导干部重新进行了分工，使领导班子成员各司其职，各负其责，既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“一团和气”、“好人主义”。局党政“一把手”在处理班子成员分工问题上，做到了总揽不包揽，支持不包办，既放手放权，又支持解难。领导班子成员充分发挥“副手”作用，对上让“家长”放心，对下让群众舒心，既不越权越职，又不推三阻四。班子成员之间以诚相待，大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气、多商量、多沟通，相互补台不拆台，“各拿一把号，同吹一个调”，自觉摆正了个人在班子中的位置。二是开好民主生活会。今年，局党组充分利用先进性教育、民主评议政风行风等活动为契机，改变了以往征求意见的方式，由局党组成员带队，各股室负责人参与，组成“拜访小组”，集中时间，主动到各个下属单位、各个民营企业、各个乡镇上门“拜访”，以轻松聊天的气氛，“掏”出了他们的内心话，收到了不少宝贵的意见和建议。在民主生活会上，班子成员结合各自分管工作认真进行总结回顾，用整风的精神拿起批评与自我批评这个武器，开展积极健康的思想斗争。在为我县水利事业实现跨越式发展这个大前提下，敞开心扉，交流思想，不护短，不手软，不怕揭丑，不怕触痛，切实加强了班子团结，营造起了良好的协作氛围，受到了上级领导的肯定和好评。三是坚持民主集中制原则。凡重大事宜都必须经过集体研究作出决定，并坚决贯彻执行，没有特殊更没有特权。

三、以促进水利跨越发展为中心，服务三农勤政为民好

实践“三个代表”，争创“三个一流”，关键在于求真务实。一年来，新一届局党政领导班子面对繁重的工作任务，不分八小时内外，不分节日假日，坚持扑下身子抓落实，一心一意谋发展，其模范表率行为受到上级领导和水利系统广大干部职工的一致好评。如在我县“7.8”特大暴雨洪灾中，面对突如其来的严重灾害，我局沉着应战，不等不靠，大力弘扬抗洪精神，局党政领导干部率先垂范，深入一线，靠前指挥，及时启动防洪预案，落实防汛措施，组织受灾区迅速开展抗灾自救，有力地确保了人民群众生命财产安全，把经济损失控制在了最低限度。局党组书记、局长**，副局长**等局领导先后被市、县表彰为抗洪抢险先进个人。又如我局在对全县病险水库进行整治中，共筹集资金520万元，动工整治29座，目前已竣工27座，小(一)型***水库已完成抢险公路，**水库已完成灌浆。同时完成了中型水库**和**、**等4座小(一)型病险水库的初设，上述工程通过了省水利厅的审查和长江水利委员会的复审，列入了中央第二批病险水库除险加固计划。通过整治病险水库，不仅解决了水库灌溉效益问题，更为重要的是，解除了病险水库对全县人民特别是水库下游人民群众的生命财产安全威胁的问题。

XX年，全县全年共动工各类水利工程3850处，占计划的101%，其中完工3810处，占计划的100.3%；完成水毁修复602处，占计划的143%；治理水土流失面积38平方公里，占计划的105%；新建渠道13公里，占计划的100%，渠道防渗20公里，占计划的100%；加固江河堤防1.5公里，占计划的100%；维修技改山平塘18口，占计划的100%；新增稻田养鱼面积1500亩，占计划的105%；新增有效灌面0.58万亩，占计划的100%；恢复改善灌面2.6万亩，占计划的104%；筹集水利资金1962万元。

1、尽心尽责，全力加快病险水库整治。积极开创新机制，改革投资渠道，大胆转换产权筹资金，严把“五关”保质量，加大病险水库整治力度，实现全县病险水库整治一座、达标一座、销号一座的目标，保证了工程上档次，出精品。截止目前，全县已公开拍卖和承包水库经营权24座。

2、全力以赴,全力完成**水库工程建设。**水库已于XX年6月10日下闸试蓄水，蓄水最高水位达到了382.6米高程，相应库容1400多万方。工程累计完成投资9595万元；累计完成土石方开挖186757立方米，条石安砌39200立方米，砼浇筑12925.32立方米，钢筋制安84.79吨，基础灌浆2429立方米。现已蓄水1200万立方米。

3、持之以恒，全力抓好**水库渠道配套项目。该工程已于XX年元7日完成了施工队伍的招投标，6月底前完成建设任务。完成投资269万元，新建渠道13.2公里，新增有效灌面0.38万亩。

4、科学规划，全力加快中央财政雨水集蓄利用工程项目建设。完成投资177万元，其中中央财政补助资金120万元，新建蓄水池205口，整治山平塘11口，新增水方5.34万方，新增旱地浇灌面积1780亩。

5、精心组织，全力实施水土流失治理工程。自XX年11月动工以来，进展十分顺利，目前已完成投资270万元，治理水土流失30平方公里。

6、齐心协力，全力抢修水毁工程。XX年7月8日，我县遭受特大暴雨洪灾，水利工程也遭受了严重损失。为了确保水利工程安全运行和综合效益充分发挥，洪灾后，在上级各部门的大力支持下，我县采取有力措施，对全县水毁工程及时进行了修复整治。截止目前，共修复渠道602处，12.5公里，水库排危35座，修复饮水工程158处，修复小微水利工程425处。确保了广大群众正常生产和生活。

7、防抢结合，全力增强防洪抗灾能力。立足于防大汛，抗大洪，战多灾，从防汛责任制、防汛预案、洪水预测预报、抗洪物资、抢险队伍等方面进行了全面准备和落实，分别对我县86座水库，重点防洪场镇，重点山地灾害明确防汛责任人，以文件形式下发，并在电视台公布，确保责任落实到人。

8、建管并重，全力满足人民群众用水用电需求。今年，县电力公司全年共完成发电量17571万千瓦时，比上年下降了1%，完成供电量24527万千瓦时、售电量21584万千瓦时，分别比上年同期增长了23.2%、24%；实现电力销售收入9912万元、实现利税1039万元。城乡供水公司全年完成产量700万吨、售水量505万吨、销售收入780万元、实现利税83万元，分别占全年任务的107.70%、101%、101.42%，分别比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。

9、科教兴渔，全力加快水产养殖建设。坚持以市场需求为导向，以经济效益为中心，全面实施了“科教兴渔、以法治渔和可持续发展”三大战略，加快渔业基地、龙头产业基地建设，重点在水产产业化建设上下功夫，逐步形成鱼苗、鱼种、成鱼生产系列化，养殖、销售、渔政管理专业化，生产、科技、推广网络体系化的新格局方向发展。到目前，全县渔业产量已完成15000余吨，渔业产值达18000余万元，占全年任务的101.2%、102.5%。

四、以模范遵守党纪国法为准绳，一心奉公清正廉洁好

一年来，局党政一班人坚持以“三个代表”为执政的最终目标和方向，严以律已，洁身自好，时刻筑牢思想道德防线，自觉增强党性修养和廉洁自律意识，把党风廉政建设责任制落到实处，推向纵深发展。一是进一步加强对《准则》、《条例》、《规定》的学习。警钟长鸣，防微杜渐，保证领导班子成员从思想上树立起正确的人生观、世界观、价值观，正确对待名、权、位，正确处理好先富与后富、个人富裕与共同富裕的关系，坚持权为民用，利为民谋，情为民系。二是进一步完善廉政制度。坚持用制度管人，把廉洁自律的要求融入到各项具体的管理之中。如进一步规范财务审批制度、工程招投标制度、来人来客就餐制度等。三是坚持实行政务公开，广泛接受社会和群众监督。如公开班子成员的职务和分管工作，公开各项目标任务、设立举报电话和举报信箱等。这些制度及措施，使自律与他律有机地结合起来，形成了全方位、多层次的监督体系，有力地保证了领导班子成员模范遵守党纪国法，堂堂正正做人，清清白白执政。今年以来，局党政领导班子成员共拒收礼金7人次，上交金额达1.99万元。班子成员还按照县纪委的要求，结合各自实际工作及表现，分别写出了廉政调研文章和廉政述职报告。从领导班子民主生活会征求意见的情况来看，职工和群众一致反映，局党组领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，享有干部职工信赖和支持的坚强领导集体。

5.分局创“四好”领导班子活动总结 篇五

公司结务实的领导班子是企业全面发展的重要保证。**公司在开展以“政治素质好、经营业绩好、公司结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动中，坚持建设学习型、发展型、务实型、民主型、廉政型班子的总体目标，把提高领导班子和领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力，作为加速提升企业核心竞争力，全面完成企业各项工作目标的坚强保证，使企业领导班子坚持不断巩固和加强。

一、党委重视、明确责任，确保创建活动顺利开展 **公司党委高度重视“四好”领导班子创建工作，2015年初，公司党委将创建“四好”领导班子活动纳入了全公司党建工作的整体目标中。一是成立公司创建“四好”班子领导小组，企业主要领导负总责，领导班子成员全部纳入领导小组成员中，活动领导小组负责对创建活动组织实施和督导；二是建立“四好”领导班子创建活动工作责任制，每位公司领导分别对“四好”班子创建的内容进行责任挂钩，明确公司领导工作职责。同时，公司领导还分别与基层十三个党支部结对挂钩，负责对基层单位的创建活动进行指导、检查和落实。三是成立“四好”领导班子创建工作办公室，承担活动的具体指导和落实工作制度，负责制定创建活动实施方案，找准创建工作的切入点。四是根据师国有企业创建“四

－１－ 好”领导班子活动座谈会精神，公司党委及时召开了全公司范围内的创建“四好”领导班子动员大会，公司主要领导向基层单位党、政、工、青、妇传达了会议精神，并做了动员讲话。五是公司党委与基层单位签订了创建“四好”领导班子责任书，按要求进行阶段考核验收，并将验收结果纳入到精神文明考核目标中，作为干部使用及工资、奖金发放的依据。

二、建章立制，落实措施，使创建工作有章可循 为使我公司两级领导班子“四好”创建工作目标清晰、开展有序，我公司制定了相应的规章制度。一是科学制定了《**公司创建“四好”班子具体标准和考核细则》，实行“有岗就有责、有责必考核”的绩效考核制度，改变以往标准模糊、指标不硬、考核单一的做法，按照工作侧重制定分值比例。二是建立学习机制，提高政治素养。从狠抓公司中心组成员学习入手，制定严格的中心组学习制度，建立了以计划安排、缺勤补课、展评学习笔记、谈心得体会为体系的党员领导干部学习制度。从领导干部的学风抓起，把中心组学习作为提高班子理论修养的重要环节，不断提高我公司两级领导班子成员的政治素质。三是建立廉政机制，树立干部形象。公司党委与基层领导班子签订了党风廉政建设责任书，制定了《廉政建设制度》、《廉政谈话制度》、《干部廉政档案制度》、《党员领导干部重大问题请示报告制度》等，实施了去施工一线的工作餐制度、购买大型材料的阳光采购制度、药品购买的公开招标制度等，把对领导干部的监督管理用制度固定 －２－ 下来，形成上下互动、内外结合的监督体系，切实做到关口前移，树立好党员领导干部勤政廉政的作风形象。四是建立生产经营管理机制，完成企业经营目标。我公司在工程建设项目施工管理中，建立了“重点项目跟踪制度”和“月劳动竞赛检查制度”，掌控施工进度，强化过程分析和过程控制，建立了有效的落实机制，大大提高了工作效率。同时强化了单位对人、财、物、权的控制力度，相继建立了一系列的管理约束机制，保证了各项工作落到实处。加快了大力开辟新领域、新市场的步伐，2014年，我公司兴建了苯板厂、配电箱厂，并向哈萨克斯坦进行劳务输出。达到圆满完成生产经营任务的目标。五是建立民主决策机制，加强班子团结协作。为充分调动领导班子每个成员的积极性，最大限度发挥班子的整体作用，公司党委始终坚持以集体议事、分工负责、强化责任、增强公司结的工作重点，制定了《**公司党委议事制度》、《**公司“三重一大”工作制度》等，加强了民主集中制建设。第一做到集体决策。凡是经营、建设、管理、思想政治等各项工作的安排部署都要经过党政联席会议研究讨论，凡是重大项目投资、资金使用和干部任免等都要提交公司党委会议研究决定。第二做到分工负责。班子中的副职按照各自分工，在主管工作范围内，能够独立处置各项事务，实行责权统一，正职不干预、不包揽，做好副职之间的协调工作。第三强化班子内部思想行动的高度统一。要求班子成员树立大局意识，对上级的指示、要求、班子内部形成的决策决定必须坚决贯彻落实，从而增强班子的合力，保证全公

－３－ 司上下的公司结稳定，做到“三分三合”：责任上分，思想上合；工作上分，目标上合；岗位上分，公司结共事上合。

三、以人为本、勤奋工作，是创建“四好”班子的根本 **公司党委坚持以人为本是财富，人和创造效益，团结出人才，落实科学发展观，重点关注职工群众的生产、生活，解决职工切身利益问题作为创建“四好”领导班子的第一要务。认真践行“三个代表”重要思想，在全公司范围内提出了参加工作为什么，在工作岗位上做什么，完成好事业留什么是班子建设的重要课题。一是要抓好班子建设整体素质和形象作风建设。二是要带领基层党组织抓好队伍建设。三是要抓好党员干部学习、教育，做好职工的思想政治工作。四是要求机关干部深入基层调查研究，以服务为导向，解决好特困家庭的慰问救助工作。五是抓好稳定工作，稳定工作是企业发展的催化剂。稳定是方向、稳定是大局、稳定是创造和谐企业的保障，只有稳定才能消除企业发展前进道路上的障碍。我们所做的一切工作是为了“三个促进”，促进企业效益的提高，促进执政为民的措施落实，促进企业职工增加收入的目标，完成师党委交付的各项工作任务。

四、整体推进、分步实施，确保创建活动取得成效 “四好”领导班子创建活动既是一项长期战略任务，又必须按照近期工作要求扎实推进。我公司把创建活动分为四个阶段进行。

（一）学习、宣传、准备阶段。一是我公司利用党委会、中心组会议、中层领导干部培训班等各种会议，认真组织学 －４－习上级党委关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的文件精神、实质和工作要求，充分了解企业当前面临的形势和任务，加强对我公司创建“四好”领导班子标准的认识，使领导班子和领导干部对建设“四好”领导班子的目的、意义、内容、要求、步骤和计划有全面的理解和掌握，达到对创建工作在思想上形成高度统一；二是利用横幅、标语、板报、简报等宣传形式，大力营造创建“四好”班子良好的工作氛围；三是根据师创建“四好”班子的安排和要求，结合企业实际，制定企业的实施方案，确保创建“四好”班子取得预期效果。

（二）组织实施阶段。一是企业全面落实创建工作的实施方案；两级领导班子从政治素质好、经营业绩好、公司结协作好、作风形象好四个方面进行全面创建活动。二是定期召开企业创建“四好”班子领导小组会议，听取领导小组办公室在创建过程中的情况汇报，研究解决创建工作中存在和出现的问题，针对问题和不足，提出解决的办法和措施，保证创建工作顺利开展；三是加强对我公司基层单位创建“四好”领导班子的指导和帮助，检查创建工作的开展情况。

（三）检查、考评、总结阶段。一是根据活动要求和考核办法定期进行自评自查；二是把严格考核作为推进工作的主要措施，我公司在半年精神文明验收考核中，采用上级评、同级评、职工评的办法对基层领导班子进行了总体考评，验证了创建“四好”领导班子的效果。

以上是我公司创建“四好”领导班子的工作汇报，如有

－５－ 不妥之处，敬请各位领导批评指正。

6.分局创“四好”领导班子活动总结 篇六

2010年，X在县委、县机关工委、市局党组的领导下，按照创“四好”领导班子的创建要求，以“创先争优”活动为契机结合开展的XX工作努力创建“四好班子”。在班子建设过程中，坚持以政治素质好为班子建设的根本目标，着力提升班子坚定方向、把握大局的政治素养，始终与XX方向保持一致；坚持以团结协作好为班子建设的具体要求，努力锤炼班子凝聚职工思想、推进整体工作的凝聚力和战斗力，促进了各项工作上台阶上水平；坚持以作风形象好为班子建设的努力方向，倾心打造科学、公正、廉洁、高效的班子形象，形成了班子一心、干群一心的良好工作氛围。

一、加强学习，提升能力。

（一）加强政治理论学习，提升自身素质。

坚持用科学发展观等马克思主义中国化最新成果武装头脑，统一思想，指导实践。立足于“领会精神实质、掌握科学方法、提高工作能力”的目标定位，着力打造学习型班子，不断拓展学习载体。……讲话精神。同时进行了学习十七届五中全会精神系列专题党课活动，不断提升思想素质；深刻把握了……内涵，不断增强政治意识、大局意识和责任意识；坚持适时进行廉政建设相关制度学习，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性。

（二）立足运用，解决实际问题。

坚持学以致用，突出针对性、系统性和实效性，用理论学习引领思想解放，促进观念转变，不断优化和创新工作思路。XX充分体现了领导思想解放、思路创新。具体体现为，一是……二是……三是……。

（三）立足长远，谋划质监发展。

X按照……的工作要求，认真开展，荣获了……奖，在……等方面取得了很好的成效，圆满完成了……任务。同时还积极……此外，……。

二、团结协作，不断增强凝聚力

X在2010年认真贯彻了民主集中制的原则，真正从思想上重视团结问题，并按规定的要求召开民主生活会。工作中更加注重上下级之间的尊重和配合，注重相互之间的沟通和理解，注重各自职责的主动履行，共同把工作做好。重大事项上始终做到内部通气，决策上民主透明。重视导向，从员工思想实际出发，以座谈、个别交流等形式，在相互尊重、注重沟通、层次负责、维护整体、强化执行等方面，努力形成了统一认识，并通过严格劳动纪律，实施标准化管理，进行理念正确引导，开展职责反思、电子屏理念宣传、文体活动等方式，加强了团队凝聚力的打造，在巩固既有成绩的基础上，更加具有执行力、向心力和战斗力。

认真开展慰问走访帮扶活动。X组织党员干部利用七一

等时机，到……开展了慰问帮扶活动。将米、油、营养品等慰问品送到该村的7名受帮扶同志手中。不仅如此，……通过走访帮扶活动的有效开展，增强了班子成员的凝聚力。

三、勤政务实，全年质监工作再谱新篇章

（一）标准化工作

一是…… 二是……三是……

（二）计量工作

一是……

二是……

三是……

四是……

（三）质量工作

一是……二是……三是……

（四）三个安全监管工作

一是……

二是……

三是……

四是……

（五）服务企业工作

积极服务园区企业。……

（六）严格执法，依法行政

严厉打击生产和经销假冒伪劣产(商)品违法行为。先后开展日常监督检查……次，检查各类生产单位和经销单位……余家次，查处各类违法案件……件。其中立案查处……起，现场处罚……起，结案率达……。全年无诉讼案件发生。今年圆满完成“五五”普法工作任务，同时……做到依法打击假冒伪劣，维护正常经济秩序。保障消费者的合法权益。

四、清正廉洁，继续推进党风廉政建设

一是健全机构，落实责任。我局把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，并根据与县委和市局党组签订的党风廉政建设责任书，层层签定目标责任，与业务工作同布置、同考核。成立了……党风廉政建设领导小组。实行一把手负总责，认真落实“四个亲自”要求，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

二是加强党风廉政教育系列活动。组织学习党的反腐倡廉方针政策及《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育，召开学习交流会，进行专题民主生活会并作述廉报告，开展集中学习党的十七届五中全会精神专题党课，通过廉政教育活动使党员干部增强了自律意识，提高了拒腐防变的能力。

三是将党风廉政和反腐败工作纳入局目标管理，和业务目标同安排、同部署，与各中层机构签定了目标责任书。全面推行党风廉政建设和反腐败工作目标责任制。

四是创新机制，预防腐败。根据……采取自己找、互相提、领导点等方式认真查找在工作的各环节中易出现的廉政风险点，针对风险点分析其风险源、表现形式、形成原因，并且针对具体的风险点制定有效的防控措施，确保每一个岗位上的人员都及时得到提醒教育和应有的监督制约。对班子成员及股室负责人存在的苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。

五是开展廉政文化建设。……通过开展廉政文化建设，丰富和深化了反腐倡廉教育的内涵，调动了一切积极因素，营造了更加深厚的道德文化基础，推动了党风廉政建设。

过去的一年，通过“四好”活动的深入开展，局领导班子成员的综合素质和决策能力有了很大提高，班子集体的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。在今后的工作中，我们一定要进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，努力把……建成“政治过硬，开拓创新，团结协作，廉政勤政”的坚强战斗堡垒。

7.分局创“四好”领导班子活动总结 篇七

县委办公室领导班子四好活动工作总结

一年来，县委办公室领导班子在县委的正确领导下，始终坚持正确的政治方向，围绕县委工作大局和工作重心，认真地开展了以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动，不断加强自身建设，解放思想，转变观念，开拓进取，求真务实，较好地发挥了参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障等职能作用，推动了“四好”活动向“落实、深化、实效”方向发展，圆满地完成了县委交办的各项工作任务。 一、班子建设 1、狠抓学习,努力提高自身政治素质和业务水平。坚持集中学习与自学相结合，向书本学习与向实践学习相结合等方式，完善了中心组学习、职工学习、学习考勤考核等相关制度，坚持中心组每月集中学习1天以上，班子成员每周学习时间在5小时以上，重点学习了党的基本理论、基本路线和方针政策，党的十六大及中、省、市、县重要会议精神，职工岗位所必须的专业知识、法律法规知识和现代科技知识等相关内容。班子成员在学习中，始终保持了清醒的政治头脑和奋发向上的良好精神状态，每人写出了不少于一万字的读书笔记，并结合我办的实际情况撰写了32篇价值较高的调研文章。通过学习，班子成员的政策理论水平、组织领导能力、依法行政能力和运用现代科学技术指导实践的能力不仅得到了明显提高，而且为县委办公室营造了良好的学习氛围，推动和促进了全县办公室系统的学习，召开了全县办公室工作培训会，对指导全县办公室工作发挥了积极作用。 2、精诚团结,增强班子凝聚力和战斗力。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，要保持正常和谐的工作秩序，圆满完成好各项任务，离不开班子成员的团结协作。我办班子集体坚持讲团结、顾大局，坚持每周召开主任碰头会和每月主任办公会，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，大事讲原则，小事讲协调，增强了决策的民主性、科学性，避免了决策上的失误。班子成员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，各自从不同的岗位共同围绕县委和办公室工作大局想问题、办实事，提高了工作效率。同时，加强了与人大、政府、政协办公室班子的协调，发挥牵头揽总作用，保证了“四大家”办公室有序协调运转。在办公室内部，加强了制度建设，各股室既职责明确，目标落实，又相互配合，充分发挥整体功效，保证了各项工作的正常开展。 3、勤政务实,争做无私奉献的表率。办公室是县委的参谋助手，要识大体，谋大局，抓大事，以尽量短的时间完成尽量多的工作，以尽量快的效率取得尽量大的实效，必须具有雷厉风行的作风和无私奉献的精神。长期以来，办公室班子成员几乎没有“双休日”、“节假日”的休闲，常年超工作日出勤，白天黑夜连轴转，始终保持紧张有序的工作节奏，以脚踏实地、勤奋务实的工作作风搞好了办公室的各项工作。尽管大家家庭、个人生活方面不可避免地受到影响，做出了很大的牺牲，但仍然任劳任怨，兢兢业业。在日常工作中，班子成员集中精力突出抓好了信息调研、督查督办、来信来访、办文办会、后勤保障等工作，根据县委工作大局要求，抓好了县委决策的贯彻落实，围绕维稳、富民解困等方面做了大量深入细致的工作，为维护全县社会稳定和经济社会的健康发展做出了积极贡献。     一年来，由于我办业绩突出，分别被省保委、人事厅、保密局，省委办公厅，市委，市委、市府办，县委等单位授予“保密工作先进集体”、“督查工作先进集体”、“保密工作目标管理达二级”、“信息报送先进集体”、“市级文明单位”、“农业产业化发展先进集体”、“信访工作先进集体”、“安全工作先进集体”和“计划生育先进集体”等20多个荣誉称号。 4、廉洁自律,树立领导干部的良好形象。班子成员认真贯彻执行了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和中、省、市、县委关于廉洁自律的各项规定，签订了廉洁“十不”承诺书，通过出台办公室工作运行规程，建立健全小车管理、财务管理和领导身边工作人员管理等内部管理机制，以制度约束人，用机制管理人，规范运作程序，在接待、购物等方面严格按规定办事，厉行节约，班子成员不包不揽，不具体经办，自觉做到了不收送礼金、红包和有价证券，不为亲属子女经商办企业等谋取不正当利益，不用公款大吃大喝、铺张浪费，不借个人及家属子女喜庆事宜大操大办或借机敛财，不接受影响公正执行公务的宴请和其他活动，不违规购置小汽车、通讯工具和超标准报销通讯费用，不参与赌博色情活动，不违背组织人事纪律选任干部和谋取个人职务升迁等方面的严格要求，坚持勤俭节约、以身作则、秉公办事、廉洁自律、淡泊名利，坚定操守，以实际行动抵制了各种歪风邪气，树立了班子成员良好的自身形象。 二、主要工作 1、突出智力服务，充分发挥参谋作用。 调研工作。认认真真沉下基层，深入群众，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，围绕县委“跨三步、翻三番”的战略决策，一年来，县委办公室先后组织文秘人员48次深入乡镇、部门对在维护社会稳定、加快水淹区的扶贫开发、探索农业结构调整新模式、如何大力招商引资等方面进行了深入的调查研究，并形成调研42篇，为县委决策提供了翔实可靠的第一手资料，同时高质量、高标准地完成了县委及办公室1000多个重要文件、报告和领导讲话、署名文章等的起草和撰写。同时，新考录了一批文秘工作人员，增强和壮大了文秘队伍的力量。 信息工作。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步健全和完善了信息网络，拓宽了信息渠道，加大了考核奖惩力度，做到乡镇、部门和办公室文秘人员目标到位、责任到位、奖惩到位。一年来，办公室共编发《信息快报》58期、《信息增刊》12期、《调查与研究》4期；向市委、省委报送信息1800多条，被采用500多条，信息考核位居全市第二，今年1-5月信息报送和采用在全市保持领先势头。 督查工作。统一规范了目标任务分解下达和目标管理及考核奖励工作一系列规定，改变了过去政出多门的无序状态，保证了县委决策的严肃性和权威性。督查工作深入实际，采取灵活多样的督查方式，抓重点、突热点、攻难点，形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的督查制度，着力做好了县委重要会议、文件精神贯彻落实、为民办实事及领导临时安排事项等方面工作的督查督办。一年来，办公室共督查大型会议25次，督办领导交办件28件，共对54项重点工程的进展情况进行督查；撰写督查调研报告15篇，整理《岳池督查》45期，《督查快报》12期，《督查落实情况报告书》23期。同时，还参与了响水揽胜山庄赌博案件、农网改造资金到位、乡村公路建设等重大事项的督查督办。 2、规范日常工作，保证高效运转 文书会务工作。强化了规范化办文操作，认真贯彻执行党的机关公文处理条例，严格行文制度，进一步了规范办文程序，提高了办会质量，控制数量，制发各类公文做到了及时、准确、安全、高效。办会质量进一步提高，做到各环节联系紧密细致、无疏漏，会议紧凑，秩序好、效果佳。电话值班做到全天不间断、不断档，保证了信息渠道畅通。 后勤服务工作。克服了经费紧、事务杂、任务重、头绪多的困难，以有限的人、财、物多办事、办大事，保证了机关正常运转，改善了机关办公条件。在公务接待方面，举办大型、高层次接待活动的能力增强，受到各级各方好评。一年来，办公室出色的完成县“四大家”接待任务225起5098余人次，其中省级以上的27起380多人，市级以上的`165起3468人,周边县（市、区）33起1250人（次）。在去年7、8月份筹备市委区（市、县）工作会议期间，由于接待工作准备充分，后勤保障措施到位，特别市委书记谭力同志临时提出增加参观现场的情况下，做到了处乱不惊，十分成功的完成了接待任务，得到了市委包括谭力书记在内的所有领导和各县市领导的高度评价。 安全保卫工作。完善了相关工作制度，落实了值班守卫责任，新聘请了3名专职保卫人员，保证了机关正常工作秩序和公私财产安全，保证了在办公楼内没有发生一起偷盗和不安全事件。 3、强化职责，“防邪”、信访、机要、保密工作成绩突出 “防邪”工作。进一步建立完善了工作预案，对“FLG”人员进行了多次深入细致的排查，落实“包”、“保”责任制，对7类“FLG”及其他邪教组织成员进行了清理，共签订帮教监控责任书多份。重点抓了中央“两会”期间、敏感时期、重大节庆日期间“FLG”人员进京滋事、散发宣传品的预防工作，确保了无重大事件发生，维护了社会稳定。并结合我县农村电影“2131”工程，会同县委宣传部、文体局等单位联合组织反邪教片源，在花板等文化基地乡镇进行了强力的宣传。 信访工作。重点抓了逐级信访制度建设和信访热点、难点问题调查处理以及群访、常访处置工作，进一步强化部门联合办案，并对重点信访案件进行筛选，派员跟踪调查，减少了不稳定因素，为维护大局、维护稳定做出了贡献。一年来，先后受理各类群众信访件4604件（次），处理4764件，占99.1%，其中领导批转信件212件，集体上访件245件（次）；组织召开信访工作联席会议、信访工作汇报会议15次。 机要通讯制度健全，管理到位，安全畅通，对各类电文的收发传递做到了及时、准确、规范、无事故，党政网通讯在经费紧、设备缺、人手少的情况下有进一步发展，加快了机要通讯的现代化建设。 保密工作。狠抓宣传教育和经常性检查，组织对全县42个科级单位保密机构落实情况进行了督促检查，并按照省、市要求，对113个县级、24个省二级、89个省三级保密工作达标单位进行了授牌，制定完善了保密技术发展规划以及关于文件、资料销毁的有关规定，先后对白庙中学、顾县中学等4所学校和35个城市废旧收购站点业主进行了专门的保密知识培训，建立健全了各级保密规章制度，确保党和国家机密的安全，无失、泄密案事故发生。 三、存在的不足 尽管县委办公室做了大量艰苦细致的工作，取得了较为突出的成绩，但县委办班子在工作中也还存在不足之处，需要进一步总结和改进。 一是思想解放程度不够。工作中开拓进取意识不够强，个别时候存在满足于保运转、凭经验办事的现象，对创新工作方法、提高工作质量方面还有待作进一步努力。 二是作风深入不够扎实。主要表现在深入基层、深入实际调查研究不够，时间少、范围窄，常常忙于日常事务，对事关全局的大事缺乏长远的思考和谋划；机关作风建设抓得不够坚决有力，管理方式与形势发展需要还存在差距，干部职工的工作积极性调动欠佳，机关工作效率有待进一步提高。 三是班子整体活力发挥不够充分。经过一段时间磨合，班子成员之间在工作上较为默契，但工作潜力挖掘不够，仍有个别地方通气协作不够，有待进一步改进。 办公室工作平凡而光荣，重要而艰苦。县委办班子集体将一如既往地胸怀全局，与时俱进，开拓创新，进一步加强自身建设，扎实工作，务求实效，努力推动办公室工作再上新台阶。

8.创“四好班子”自查报告 篇八

县委组织部：

我校领导班子现有13人，其中校级3人，中层干部10人；中共党员12人，九三学社主委1人；高级讲师11人，讲师2人。本年度学校领导班子仍把创“四好”作为班子的奋斗方向，并纳入总支工作重要议程，抓住机遇，带领全校教职员工艰苦创业，勤俭办学，学校已发展建设成了一所综合性高中学校，形成了“普职沟通、三教结合、综合发展”的办学模式。学校建立了“中学部、职教部、培训部”三部，实行了“资源共享、分部管理、统筹安排、协调发展”的管理机制，开辟了富有生机、充满活力的办学新途径，驾起了培育新型人才的立交桥，学校办学也取得了良好的效益。今年7月，我校被四川省总工会命名为第一批“再就业培训基地校”；8月，经广元市教育局电教站验收，我校喜获市级“实验教学，计算机教育”示范校；10月1日成功举办苍溪师范建校45周年庆祝活动；12月初还将建成市级示范性重点高中。教育教学与时俱进质量稳步提高，办学模式又创新高，现将本年度创“四好班子”活动情况汇报于后：

一、加强学习，努力提高班子成员和教职员工素质。

1、安排早，学习有序。年初时，学校党总支办公室、政教处、师培部分别起草了《我校兴起“三个代表”重要思想学习教育活动新高潮的实施意见》、<<苍溪师范2003年教职工政治学习春、秋季安排表>>和<<苍溪2003年教职员工培训计划>>，并向干部、党员发放了学习专用笔记本，教职员工政治学习笔记本。做到了学校统一安排、统一集中学习时间、统一学习内容、统一要求“四个统一”。

2、认真开展十六大重要思想的学习宣传活动，兴起了十六大重要思想学习新的高潮。今年我校通过大会集中，分处室学习讨论，举办专题讲座，中心学习组学习等形式深入学习宣传十六大精神，使广大党员和教职员工进一步明确了奋斗目标，统一了思想，决心在建设小康社会的工作中大显身手，为促进苍溪教育事业的大发展再立新功。在学习过程中，学校中层以上干部联系工作实际，写出了各类新得体会笔记近30篇。

3、在县委组织部的指导下开展了对班子的民意测验和征求意见以及中层以上干部推荐活动，班子内通报了群众意见，同时开展了批评与自我批评，进一步沟通了干群间关系，提高了干部思想素质，改善了干部思想作风和工作作风，进而增强了班子的凝聚力和战斗力，通过群众推荐，领导提名，组织考查，产生了中层领导人，加强了教学管理力量。

4、一如既往，注重例会学习，促进教职工思想建设工作。学校一贯坚持的一些例会，如每月初教职工大会、每月中旬的中心小组学习会、每月末的行政会；每周一的周会、每周三的教师学习会、每周五晚的职工学习会，以及总支会、支委会、党员大会、团会、班会等均定时召开。本年内，学校召开总支会11次，党员大会4次，中心组学习会11次，集中政治学习、业务学习20次，召开行政会议16次，通过这些例会既学习了时事和党的方针、政策、又及时通报和反馈了学校情况，既提高了大家思想政治觉悟，又统一了认识，推动了工作，形成了学校师生齐心协力，共建美好校园的良好氛围。

二、齐心协力，精诚团结，班子的战斗力更强

1、民主空气浓厚，齐心协力共谋学校发展。班子成员已经养成了大事商议、小事通气的民主作风。校级干部更是以身作则，有事同相关处室商量后决策。凡是学校重大问题一律由学校行政集体讨论，民主决策，有惯例的事情按惯例办，有制度的按制度办，有程序的按程序办。杜绝了班子内的随心所欲办事和个别人说了算的不正之风。

2、分工合作，顾全大局，促进学校发展。学校校级四位领导分别分管了全面工作、后勤工作和继教工作、职教工作、电大工作及全日制的教育教学工作；10位中层干部负责各自职能处室的工作，班子成员分工明确，责任到人。做到了既分工又合作，分工不分家，三位校级干部又分别联系相应处室，指导、督促处室工作；处室干部既负责本处室的工作，涉及配合工作又主动与三位校长请示、汇报工作，这样形成了全校一盘棋。如在创重准备，校庆，创建广元市实验教学、计算机教学示范学校过程中协同作战，圆满完成校庆、创重准备就绪、广元市实验教学、计算机教学示范学校创建一举成功。

3、广泛调研，互通情况，共同进步。在学习贯彻“三个代表”重要思想的基础上，学校党总支提

1出了大兴调查研究之风，号召每位干部除坚持《党政工团干部联系处室、科、班的制度》、《党总支委员联系支部制度》外，要勤巡视，多深入处室、班级、课堂、工地，了解情况，收集情况。每次在行政例会前每位干部均要反映情况，会上集中研究情况，使许多大小事情得到及时解决，保证了政通人和，又促进了学校发展。

三、管理兴校，共创美好未来

1、学校班子先后拟定并完善了《苍溪实验中学管理手册》、《学生公寓管理制度》、〈水电费管理制度〉、〈苍溪实验中学创建广元市实验教学、计算机教学示范学校申请报告〉和《苍溪实验中学创建广元市示范高中的申请报告》等，使整个班子成员和全体师生教书育人、管理育人有章可循，工作目标明确。特别是今年高考、中考后县委、人大、政府、政协四大家领导来我校召开现场会后，学校全体教职员工为学校美好明天而勤奋工作的兴头更足。通全心全意依靠教职员工办学，学校规模空前，今年我校新招全日制初中班6个，高中班10个，职高班6个，学校现有全日制教学班51个，在校学生3520人，函授学员超过1500人，短训班学员3000人。

2、加强考核、督查办度。以《苍溪实验中学管理手册》为蓝本，深化了班子内部和全校师生在学校学习生活各方面工作的规范。同时，在全校职工（试行）全员聘任制的基础上，进一步完善了各方面工作的考核，学校考核处室，处室考核相应的工作人员和教学人员，完善了岗位津贴与考核挂钩，充分调动了全校教职工的积极性，激发了教职工的工作热情。由学校办公室对学校总支会、行政会、校长办公会安排布置的事项进行了督查、督办，增强了班子工作的效率和信度。

3、教育教学工作再传捷报。学校教育教学工作一直稳步攀升，教师教书育人，内部职员管理育人，工作服务育人已成为习惯。老中青教师“比、学、赶、帮”蔚然成风。一年来，全校共100多人次上研究课、竞教课和示范课，有30位教师在国家、省、市、县竞教、技能大赛、论文大赛获奖。2003年学校首届中考、高考取得显著成效：高考上线473人，其中重本7人、本科98人，居市同类学校前列（第7名）；中考201人参考，文考600分以上者18人，居同类学校之冠。受到市、县表彰奖励，被县上评为“高考达标超标学校”、“育才选才先进集体”，并获二OO三年初中教育目标考核二等奖。第九届全国青少年信息奥赛我校18人进入复赛（全县26名）。2003年11月举办的全县第八届传统项目学校中学生田径运动会上，我校一举夺得团体总分第一，取得28个比赛项目中11个单项冠军，受到各界人士好评。

4、勤俭建校，大力改善学校办学条件。在办学经费十分困难的条件下，学校班子不等、不靠，带领全校师生继续发扬艰苦创业精神，努力改善办学条件，大大增强了学校在市场经济条件下的办学竞争力。新建了现代化的学生公寓、塑胶运动场、三级四区连接趟梯、第二级教学区堡坎，学校面貌焕然一新。极大地改善学校办学条件。

四、清政廉洁，为教职工树立了良好的榜样

1、努力学习，加强自律。学校总支年初与中层以上干部签订了《领导干部廉政自律责任书》，学校总支和各支部均订阅了《党课》、《党风党纪月刊》、《四川监察》、《法制日报》等报刊杂志，供大家阅读借鉴，并组织班子成员和党员学习，随时用典型案例警示党员、干部，增强其内省、内悟能力，做到自警、自省、自重、自励。同时要求干部除了管好自己，还要管好自己处客观存在的工作人员和家属子女。做到了班子内无一人违法乱纪，为教职工做出了表率，也维护了党和干部的形象，达到了“公生明，廉生威”的效果。

2、结合校务公开推进廉政建设。学校一贯实行大型基建、设备设施添置、党员发展、教职工评奖、评职、晋级热点问题，一律在“校务公开栏”公开，让教职工监督，也让教职工议政、参政，这样更加密切了干群关系，也更利于工作的开展，正因为这样，学校多年来无人上访，也无人闹事，更无一教职工私下走人，目前全校上下一心，安定团结。

9.创“四好班子”工作规划 篇九

一、内容和要求

开展创“四好”活动，要按照“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神要求，以加强领导班子和领导干部作风建设为着重点和突破点，在丰富内容、严格要求上下功夫。

（一）学习创新

1、领导班子成员高度重视理论学习。能按照上级党组织的部署和要求，按时完成学习、培训任务。按照当前开展党员先进性教育活动的要求，要把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻十六大精神和十六届三中全会精神作为头等大事，抓紧抓好。

2、坚持集中学习制度。建立健全中心组学习、职工政治理论学习、组织生活、民主评议等制度，按照统一安排和部署，积极参加，认真作好笔记。对各种干部培训参学率累计达90%以上。

3、坚持自学制度。坚持理论联系实际的原则，要学习理论知识，抓住根本，武装头脑；学习历史知识，搞好传承、沟通关系；学习现实知识，深入实际，服务中心；学习未来知识，与时倶进，开拓创新。要写好读书笔记，通过学习，结合本部门实际，认真总结学习经验，写出学习心得体会、调查报告或理论文章，其中要写出一至二篇质量较高的文章。班子成员每年要对本单位职工的政治业务学习和形势政策教育，进行一次以上的宣讲或辅导报告。

（二）民主团结

团结就是力量，这是我党在长期革命斗争中总结出来的经验。团结才能凝聚力量，团结才能出效益，团结才能出人才。

1、坚持集体领导的原则。一要紧密团结，树立“一盘棋”思想，凡重大问题集体研究决定；二要班子成员分工明确，工作中互相支持，互相配合，不拆台，不争权力大小，不论职务高低，不搞各自为政；三要加强党性修养，顾全大局，服从组织，服从整体利益，确保上级文件、县委、县政府各项决定及各项规章制度的贯彻执行。主要领导同志要善于团结不同意见的同志，做团结的表率。

2、坚持批评与自我批评的作风。健全党的民主政治生活制度，坚持党员干部参加每学期一次的民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，努力提高民主生活会的质量；班子成员要开展积极的思想斗争，做到会上畅所欲言，会后不乱议论。

3、发扬同志之间的友爱精神。领导班子成员在生活上要互相关心，互相爱护，体现同志之间的友爱精神；在工作上要识大体，讲贡献，讲原则；在为人处事上要讲谦让，讲风格，不因工作、生活小事而伤感情、失和气。

（三）勤政为民

领导班子成员，要勤于政事，积极工作，多动脑动手，多出点子，多深入实际，多了解民情，做到勤政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。