襄州区运管所2010年党风廉政建设工作总结

襄州区运管所2010年党风廉政建设工作总结（共7篇）

1.襄州区运管所2010年党风廉政建设工作总结 篇一

2010年市文管所党风廉政建设工作总结

2010年以来，在市委、市政府、市文广新局的正确领导下，我所党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕中心工作，服务经济建设，完善监督机制，推进反腐倡廉，为文管所各项工作健康协调发展提供了有力保证。

一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。

年初，文管所将党风廉政工作列入重要议事日程，并强调一岗双责，在抓好各自业务工作的同时共同抓好党风廉政建设工作，按照组织分工，明确党员在党风廉政建设中的责任，文管所还与每位党员签订《党风廉政建设目标责任书》，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务进行分解，使党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。按照年初制定的《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党

章和中纪委、省、市廉政工作会议精神作为主要教育内容，将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发并组织学习。一是组织党员干部学习《中国共产党章程》、《文物工作条例》，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。年内把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。

三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。上半年我所按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、加强监督，将各项制度落在实处。

一是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于重大财务开支等重大问题均由集体讨论研究决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

二是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位领导分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。

三是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。文管所全体党员干部认真学习，增强自律意识，牢记“两个务必”,把好节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识；严格遵守法纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐

活动；领导干部要带头遵守廉洁自律规定，规范廉洁从政行为。

阜阳市文物管理所

二〇一〇年十一月十七日

2.襄州区2011年抗旱工作总结 篇二

一、基本情况

襄州区前身是原襄阳区，现有版图面积2306平方公里，耕地面积146.3万亩。辖12个镇、2个街道办事处，1个省级经济开发区和1个鹿门风景名胜区，461个行政村（居委会），3103个村民小组；全区总人口103.4万人，其中农业人口73.7万人。农村总户数32.21万户，其中农户16.7万户，是全国重要的粮、棉、油生产基地。

近几年来，我们按照现代农业建设的要求，坚持良种良法推广普及为基础，以开展试验示范和技术培训为抓手，以推进优质高产创建活动为途径，落实粮食惠农政策，加快科技转化应用，强化基础设施建设，实施农产品开发，全区农业农村经济实现又好又快跨越式发展，为促进农业增效、农民持续增收和保障国家粮食安全做出了突出贡献。2010年，全区粮食播种面积241.3万亩，总产达到24.78亿斤，比上年增加1.78亿斤，增长7.7％，实现连续七年增产，再次被农业部评为“全国粮食生产先进县标兵”，连续七年荣获“全国粮食生产先进县”；全年农民人均纯收入达到7188元，比上年增加 1034元，增长15.8%，继续保持全省第9位、全市第1位的荣誉。

二、旱情及抗旱情况

1、旱情。正当襄州人民抓住国家政策机遇，继续大力推进新增粮食生产能力建设工程，为实现确保总产增加1亿斤以上，鸿忠、省长王国生致各市州党政主要负责同志的信后，区委、区政府主要领导和分管领导立即行动，深入抗旱一线察旱情，看苗情，召开专题会议安排部署抗旱工作；区政府印发了《关于进一步抓好当前抗旱和春季田间管理工作的意见》、《关于切实做好当前抗旱保早中稻生产工作的紧急通知》；区防汛抗旱指挥部连续发布了《关于加强旱情上报工作的通知》和《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》，要求各镇高度重视夏粮生产和当前抗旱促夏收夏种和田间管理工作，严格落实行政首长负责制，确保领导到位、责任到位、组织到位。同时，区政府加大人员、资金、机械投入，全力开展农作物抗旱生产工作。

在认真传达学习温家宝总理的重要讲话和指示精神后，区委、区政府强调抓好当前的抗旱救灾工作，对于促进粮食和农业稳定发展、农民持续增收至关重要，对于保持经济平稳较快发展意义重大。并结合实际全面分析了当前抗旱防汛工作面临的形势，要求全区各级各部门要把思想统一到党中央、国务院的决策部署上来，结合实际认真抓好贯彻落实，要高度重视并努力克服旱灾对农业生产的不利影响，坚定抗旱夺丰收的信心，全力抓好水稻移栽和玉米等作物的播种保苗工作，保障全年粮食稳定增产。

面对50年一遇的大旱，我区及时启动抗旱二级应急响应，区委书记郭忠、区长王军等区领导多次深入一线指导抗旱，区政府先后拨付2000多万元专款用于农作物抗旱工作，组织劳力，利用一切机械设备开展抗灾自救。各镇也多措并举加大抗旱力

粮生产在面积、单产、总产上实现“三增”，夏粮种植面积143.455万亩，较上年增加6.285万亩，增4.58%；平均单产448公斤，较上年增加4公斤，增0.9%；总产达到64255万公斤，比上年60897万公斤增加3358万公斤，增幅5.51%。秋作物预计有一定增产。

三、旱灾成因分析

1、气候因素。据气象部门统计，全县元至2月份总降雨量仅为37.2mm，是历年平均值(8 1mm)的45．5％，3月份仅为3．3mm,不足历史同期平均值1 0％，四、五月份比历年同期少5—8成，有些重旱区无有效降雨时间已持续200多天，是有记录以来同期最小值，气象学家指出全球天气，气候异常，高温少雨、“温室效应，是导致干旱的主要原因。同时，我区位于鄂北岗地南襄盆地，膨胀土地区，得水膨胀一团糟，遇旱干裂一把刀，保墒耐旱能力差，加剧旱灾程度发展。

2、人的因素。据全区水土流失现状统计，轻度侵蚀263平方公里，中度侵蚀74平方公里，强度侵蚀18.7平方公里，全区16000口堰塘，有三分之一淤满报废，有二分之二减少蓄水量60％，大中小型水库蓄水量减少30％，其中黑清河水库淤泥推移比输水管高出2米以上，减少蓄水量350万方，据此推算，在不到20年时间内，水库将被淤平，再无调蓄能力，正是周边及县内毁林开荒，陡坡耕种这种“吃祖宗饭，造子孙孽”的行为导致蓄水能力降低，使抗旱水源不足的矛盾雪上加霜。

3、工程因素。我区大多数灌区大都建于六七十年代，由于

的甚至威胁到人的生存。

四、治旱对策

总体思路是：开源与节流并重，走工程节水与非工程节水措施相结合的路子，推广生物节水措施，发展节水型农业，营造节水型社会。促进水资源节约和优化配置，促进传统水利向现代水利转变。具体措施如下：

l、加大灌区节水改造与续建配套力度。我区灌区存在着严重老化失修和效率衰减两大危机，一大半水资源被浪费掉，十分惊人也十分可惜。如果完成灌区水改造与续建配套通过远送扩浇，相当于再建5座西排子河水库蓄水量，而投资远远低于建泵站和打井的投资。简要的算这样一笔帐，在主渠道配套一处直径30公分的斗门节约水量相当于建一个10千瓦的泵站，一个投资仅500元，而泵站投资至少5万。投资比是1：lOO，显而易见，灌区节水改造与续建配套是一项投资少节水增效最快捷、最可行，最有效的工程措施之一。特别是大中型灌区，比较优势更为明显，因此，农业开发，国家大型商品粮基地投入应重点放在大中型灌区节水改造与续建配套上。

2、广辟水源，增强抗大旱的能力。广辟水源最有效途径是发动人民战争，沿岸打机井取地下水，沿河架泵站取客水，沿冲稍筑当坝蓄雨水，改造蝶子堰集地表水。水库整险减少限汛水，同时滚河长渠灌区可兴建郑湾等提水泵站，依用非灌溉期将引水蓄入水库，可解决东津、张湾、张家集三镇与枣阳市高峰争水矛盾。

等节水灌溉新技术，发展浅湿灌溉技术，旱抛秧技术并广泛采用以“旱地龙”、“保水剂”等生物节水高科技产品。加大农业结构调整，发展耐旱高效经济作物。建立节水农业示范园区。从而推动全区节水型农业发展。

7、营造节水型社会。节水是一场革命，节水不仅在于解决干旱问题，解决农业出路问题，更深远意义上讲，是解决如何在下一世纪实现水资源的可持续利用问题。建立节水型社会，离不开每一人的参入。节约用水涉及各行各业千家万户。必须建立政府推动机制和市场推动机制。同时制定相应的规章制度，约束全社会的用水行为。加快水价改革步伐，利用价格杆杠作用。约束社会对水资源需求和占用。形成节约用水光荣，浪费用水可耻的公德意识。

襄州区防汛抗旱指挥部办公室

3.襄州区运管所2010年党风廉政建设工作总结 篇三

自查报告

区党风廉政建设领导小组：

按照《关于2010对科级领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况进行通知》（XXXX办„2010‟x号）文件要求，我局对党风廉政建设责任制落实情况进行了认真检查，现将自查情况报告如下。

一、加强领导、完善制度，认真落实党风廉政建设责任制 我局坚持实行党风廉政建设做为党的思想政治工作的一个重要方面来抓，摆上重要议事日程，做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位。

（一）明确目标，抓好工作部署。年初，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中，明确了党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工，做到了党风廉政建设与党务、政务工作一起同部署同检查同考核。同时，制定了《XX区XX局2010年党风廉政建设工作要点》对开展党风廉政建设提出了具体详细的要求，同时印发了《2010年行政效能监察工作要点》。

（二）强化责任，抓好贯彻落实。我局党风廉政建设和反腐败工作始终坚持“一把手”负总责、负全责，把抓好党-1-

风廉政建设工作列为“一把手”的岗位责任之一。局主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，多次主持召开领导班子会议研究部署我局反腐倡廉工作，制定党风廉政建设制度、廉政建设计划，对2010年惩治和预防腐败体系建设的目标任务进行了细化分解，将各项目标任务明确领导分工，落实具体责任人和责任股室。从而形成了 “一把手负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和氛围。

二、深入开展党风党纪教育，增强党员干部反腐倡廉意识

（一）加强宣传教育。我们把宣传教育作为开展党风廉政建设的载体,坚持经常抓、突击抓、重点抓相结合,围绕开展廉政文化建设活动要求,在全局上下形成了抓廉政建设的氛围, 适时开展了党风廉政建设主题教育，取得了较好的效果。

（二）加强政治理论学习。我局以抓领导干部的思想教育为重点,以此来加强全局党员干部素质的提高。按照党支部的理论学习制度,坚持学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中纪委十七届三次全会廉洁自律五条规定》等党纪条规。组织学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会上重要讲话，把建设马克思主义学习型政党，加强党性修养、树立

和弘扬优良作风，作为今年的首要任务。同时，结合学习学习型党组织建设的开展，在党员干部特别是领导干部中开展理想信念、廉洁自律和艰苦奋斗教育。增强党性宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，树立正确的事业观、工作观、政绩观，有效提高了党员干部的勤政廉政思想意识和拒腐防变的能力。

（三）加强对党员干部反腐倡廉教育。我们认真研究新形势下出现的新情况和新问题，增强党风廉政建设宣传教育的针对性和实效性，紧紧围绕党中央国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策的总部署，深入实际，加强调查研究，及时掌握党员干部的思想动向，特别是了解党员干部在党风廉政建设和反腐败斗争中出现的各种模糊和错误认识，从世界观、人生观、价值观入手，有针对性地开展教育，定期组织干部党员观看反腐倡廉电教片、图片展，运用正反两个方面的典型材料，开展形式多样的党政纪律条例教育，引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,模范遵守社会公德和职业道德,树立为人民服务的思想观念,自觉抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。

三、抓好党内监督工作，落实党风廉政建设责任制

（一）规范政务公开，完善党务公开。我们对涉及全局的各项费用收支情况，党支部工作目标、阶段重点工作及进

展情况、党费收缴情况、干部任免情况等党建工作内容向全局工作人员及时公开；对单位的执法依据，程序以及办理行政许可及职能、职责、工作纪律、办事的法定程序、时限及投诉方式等方面的政务作专栏公布，同时订立各股(室)个人工作职责及岗位责任制，并全部上墙，自觉主动接受群众监督。

（二）加强党员作风建设，加大党风廉政监管力度。我们十分重视党员、特别是领导干部的作风建设，要求全体党员干部职工端正思想作风，增强党性修养，提高政治素质，政治信念坚定，围绕大局，服务中心，立足岗位作奉献，发扬艰苦奋斗，勤俭办事的优良作风。局机关坚决不向各煤矿企业摊派费用，伸手要钱要物，全局严格按规定配置通信、交通工具，按规定标准控制各种费用报销，没有用公款吃喝玩乐现象。

（三）加大监督约束机制，在预防上下功夫。9月3日全区党风廉政建设大会召开后，我局及时组织全局党员干部职工对全区党风廉政教育大会会议精神进行了传达，认真学习了全区廉政风险防控和“三早”预警机制建设工作有关文件规定，广泛征求了对廉政风险防控和“三早”预警机制建设的意见。成立了廉政风险防控和“三早”预警机制建设领导小组，明确了党组书记、局长是抓党风廉政建设的第一责任人，纪检组长是直接负责人，落实了具体工作人员和工作

要求。制定了廉政风险防控和“三早”预警机制建设工作方案和实施细则，划分了廉政建设A、B、C三级监管级别，把党风廉政责任制落实到每个领导干部、每个岗位、每位工作人员头上。组织党员干部深入查找廉政风险点，通过自己查、职工评、组织定三步骤，将全局党员干部纳入三级廉政风险预警管理体系，建立了廉政风险预警管理台账，重点岗位人员填写了《重点岗位廉政风险识别和自我防控表》，并进行了郑重承诺。

由于我们认真贯彻落实廉政建设责任制，坚持标本兼治综合治理，惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩治和预防体系建设，今年以来我局没有发现一起违反党风廉政建设的行为。在今后的工作中我们将进一步总结经验，克服不足，切实改进工作方式方法，积极探索从源头上预防、治理腐败的新思路，不断取得党风廉政建设工作新成效，为构建廉政煤管部门打下坚实基础。

4.襄州区运管所2010年党风廉政建设工作总结 篇四

二0一0年党风廉政建设工作总结

2010年，我局党风廉政建设工作在县委、县纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府“一四五五”工作思路和“一三五”工作主线，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、胡锦涛同志在全党深入开展展实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话精神，结合城建工作实际，落实党风廉政建设目标责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高城建队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。

一、领导重视,机构完善，党风廉政建设责任制得到全面落实

2010年住建局认真按照县纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2010年工作规划》的任务分工，并成立了以党委书记&&&同志为组长，局党委各委员为副组长，局属各单位一把手为主要成员的住建系统惩防体系建设工作领导小组，对照所分配的任务，逐项落实，圆满完成了今年党风廉政目标任务。

二、认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。

1、深入学习，促进反腐工作

重点组织学习了党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会精神，学习了《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》以及省市委和县纪委的反腐倡廉文件。组织系统职工收看《贪路无归》《国企蛀虫》《笑脸背后的罪恶》《钟声鸣响正当时》《清风碑》等廉政教育影片，在住建系统干部职工中引起很大反响。按时召开领导班子成员民主生活会，积极组织系统干部职工学习理论和业务知识，在住建系统内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气。

2、政务公开，强化警示教育

坚持推行政务公开，增强公务透明度。在政府网上对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示，每季每月定期向县委县政府报送建设项目进展情 2

况。坚持将主管领导信息公开，实行制度上墙，在办公室醒目位置将分管领导、分管科室及分管任务上墙，方便信访人员办事。

深化警示训诫防线建设，加大推进工作力度。一是在一些腐败的易发局属单位和科室，如房管所、规划科、建设科、招标办等涉及办证的重点单位、科室，加强监管，进行跟踪监督，适时提醒；二是对腐败苗头性问题，工作中的失误和偏差，及时进行诫勉督导，指出问题，在支持大胆探索创新；三是构造腐败防堵体系，最大限度地减少腐败的发生，降低腐败的发生率。做到反腐败关口前移，立足于事前、事中解决问题，注重预防理念，及时收集和上报警示训诫有关信息，提高工作效果。

3、狠抓作风，树立城建新形象。

抓好住建部门思想作风建设，树立住建“新形象”。完善各种规章制度，建立公开、透明的办事程序。召集局属单位负责人和建筑施工企业等服务对象征求意见，积极开展与局属单位领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动，了解职工意见建议，全年共召开征求意见会三次，发征求意见表310余份，共征求建议意见15条。针对所征求意见及时制定整改方案，通过整顿教育，使住建系统作风得到改进，职工服务意识得到提高。

三、整顿作风纪律，抓好建设领域反腐工作

（一）认真贯彻党内监督条例。加强对系统党员干部职工党风、党纪教育、勤政廉政教育和廉洁自律教育，加强监督。建设局领导班子提出从自身作起，树立城建设良好形象。对于班子建设，抓学习、抓团结、抓协调，相互沟通，充分发扬民主集中制，既分工负责，又相互协作、相互补充，使全系统上下保持了思想上的统一、步调上的一致，形成了一个求发展、谋大事、顾大局的良好氛围，切实保证了各项工作任务的顺利完成。

（二）坚决查处违纪违法案件。通过舆论监督、媒体报道、工程建设项目排查等途径发现线索，深挖细查工程质量和安全事故背后潜藏的违法违纪问题。公布了专项治理举报热线电话。认真梳理、及时核查群众反映的问题，加快办理节奏，加大查处力度。突出重点，严肃查办领导干部利用职权插手、干预工程建设项目谋取私利的案件，严肃查处项目审批、规划调整、招标投标、等环节违法违规案件，严肃查处由于管理不到位，失职渎职造成重大损失、严重侵害群众利益的案件，保持工程建设领域违法违纪问题的发生。

（三）坚持工程建设中平安拆迁。在征地拆迁、县城改建中严格按规划办事，对损害群众利益行为实行责任追究。在县城建设中坚持按规划办事，以规划为龙头，确保规划的权威性和严肃性，对项目建设中涉及的拆迁户，坚持以情感人，以理服人，做到国家集体的利益与个人的利益相统一，如在宏辉大厦拆迁中遇到拆迁户不理解，阻挠施工，我们工作人员通过耐心说服，做到双方都满意，保证了工程的顺利 4

进行。由于工作得力，制度健全，今年未发生一例因工程拆迁出现的上访问题。

（四）完善工程建设招投标制度。

1、进一步加强法规建设，不断完善建设工程招标投标监管体系。2010年，县招标办继续抓好法规完善工作。一是依据国家和省市有关部门法律、法规文件精神，我们在招投标实际监管过程中严格要求，规范操作，严格按照法律法规规定把关以保证招投标公开、公正；二是邀请县监察局全程监督并和监察局一起在听取各方意见的基础上，完善了报建制度，资审备案制度，公告备案制度以及竣工验收备案制度，代理机构备案制。

2、狠抓招标代理和评标专家的管理。

开展对招标代理机构资质审查及备案制度，到现场实际考察代理机构的服务水平及业务素质，经常临场监督招投标代理机构在开标过程中的各个环节是否合乎规范，如有错误，立即纠正和制止，为加强招标代理机构的动态管理，防止和纠正招标代理机构的违法违规行为，多次对招标代理机构人员资格和业务办理情况进行了抽查，对行不规范的单位提出了整改意见。

县招标办在电脑上装上了和市招办一致的评标专家库系统，在每次开标前一天县招标办.监察局及建设单位三家在县招标办抽取专家评委5名，进行第二天的开标评审工作。

3、认真受理投诉举报，加大执法稽查力度，依法查处违法违规和违章违纪问题。我们完善、修改了招投标工作制 5

度，做到制度上墙。加大了对招投标投诉举报的查处力度，把受理投诉、举报作为一项重要工作来抓，每次开标完后，将县监察局、县招标办的电话号码公示出去，作到各参标单位家喻户晓，如有异议，将直接投诉、举报，对投诉举报的事件，认真对待，调查处理工作规范有序，做到件件有记录，有处理，有回音，并且能够针对投诉举报处理过程中发现的问题，采取积极有效措施，及时改进，完善招投标监管工作。截止目前，共进行招投标67件，未有一项投诉现象出现。

（五）严格执行个人重大事项申报制度。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部重大事项无论公事还是私事严格按照市纪委要求进行上报，一般干部公务外出必须向科长和分管领导报告，科长外出必须向分管领导和主要领导报告。领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到互相监督。

（六）严格规范工程项目审批制度。对住建系统行政审批等重要行政行为和服务项目的政策依据、办事程序、受理条件、办结时限等进行了全面清理，继续精减审批事项和环节，压缩审批时限，进一步理顺了各项审批工作，完善了行政审批监督和责任追究制度，提高了工作效率。对于工程建设项目立项审批中“两证一书”办理，严格按程序办理，杜绝人情办事、权钱交易。

四、坚持民主集中制，强化集体领导主体意识

我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事。在今年的贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设专题民主生活会上，局班子成员对照“52个不准”，分别在民主生活上进行了自我剖析，并开展了相互评议。针对存在的问题进行了分析反思，同时提出了整改意见，形成了深刻的体会材料。通过民主生活会，班子成员意识到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果，促进整个住建事业的快速发展。

5.运管党风廉政建设工作总结 篇五

运管党风廉政建设工作总结

201*年，我局在县委县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十八届三中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，践行群众路线，以落实党风廉政建设责任制为目标，以继续推进运管“三大保廉措施”和工作人员利益冲突回避工作的落实为重点，以抓好重要岗位、环节、部门的源头预防工作为抓手，以“优环境促发展推进年”活动为契机，着力改进干部职工的作风，着力优化行业发展环境，着力解决损害群众利益的突出问题，为打造“五个运管”，构建和谐行业做出了应有的努力。 现将一年来的主要工作简单回顾如下：

一、强化职责，落实责任。

为加强对党风廉政建设的领导，我局将各项工作任务落实到位，局党委进行了两次专题会议研究，确定工作目标和任务，制订教育计划，制定实施方案，确定党政一把手对全局的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的科室分别承担主要领导责任、直接领导责任和领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解到位，防止出现管理真空，同时成立了纪检领导小组，为确保全年党风廉政建设顺利开展提供组织保障。为了确保党风廉政建设取得成效，我局将党风廉政建设工作纳入各个部门的年度工作考核中，实行一票否决制，做到党风廉政建设和运管工作一起抓，一起落实，相互促进与共同提高。同时，我们今年相继开展了党风廉政建设座谈会、推进会、党风廉政教育课、深入基层调研等一系列活动，使全所及道路运输企业人人参与，共同落实，营造了浓厚的.建设氛围。

二、加强教育，标本兼治

党风廉政建设责任制是否能落到实处，关键在于教育是否到位，是否从根本上落实。今年我局重点抓了以下几个方面的教育工作。一是认真组织了《中国共产党党内监督条例》和《实施纲要》的学习;二是以推行即办制为重点，开展“五型机关”创建活动;三是以庆祝建党90周年为契机，于六月份邀请政治理论专家开展专题讲座;四是开展示范教育和警示教育，于三月份组织观看宣教片《北极雪》;五是开展岗位廉政风险防范专项活动，我局共确定岗位风险点85个，制定岗位廉政风险防范措施93条，同时公开党员201*年社会承诺98条;六是从3月份起在我局办事窗口深入开展创先争优活动，取得了实效。七是建立重点企业联系制度，各班子成员带队深入到各企业了解他们对我们工作作风的意见和建议，并对提出的要求，如加强“黑车”管理、“四小车”管理等问题，一一予以落实解决。()八是考核督查组坚持每月开展一次局内部效能作风检查，发现问题立即予以整改，对违法违纪现象严格按照有关规定予以处理，绝不手软。

三、端正行风，优化环境

为了端正部门行风，优化环境，促进运管事业的发展与社会的和谐，我局将党风廉政建设与行风评议活动、作风建设活动等各项工作紧密结合，实现共同提高，相互促进。

1、认真开展政风行风评议活动。根据县委的工作部署，结合工作实际，从今年6月份起，我局进行积极动员、全面发动，制订工作计划，实现县局属各部门间的联动开展，突出在“服务态度、办事效率、勤政廉政、服务质量”上下功夫，认真解决和纠正群众反映的热点、难点问题，努力转变观念，改变工作作风，基本实现了“改进作风、提高效率、优化环境”的建设目标。

2、积极开展作风建设活动。根据我局今年作风建设实施意见的工作部署，按照全面推进我县运管系统抓党风、促政风、带民风各项工作要求，紧紧围绕运管工作任务，作风建设主要以下几个方面。一是加强班子建设，认真执行的党的七项组织生活制度，使领导干部在作风建设起表率和带头作风，确保作风建设活动有序开展;二是加强学习提高。采取集中培训学习和自学、分散学习和定时夜学、领导主讲和大家心得体会交流等学习方法结合起来，有效地展开宣传、学习和教育。今年六月份组织开展思想道德和职业道德培训，不断增强执法人员的素养;同时结合典型行政案例特别是行政上诉案件，经常组织讨论，以加强执法行为的规范、调查取证的针对性、文书制作规范等方面工作，提高执法人员的执法水平;三是加强依法行政，今年共依法查处违章车辆770辆次，依法行政许可项目40件，非行政许可项目2435件，并依法进行政务公开;今年共办结96520投诉案件479起，受理失物案件75起，切实维护了群众的合法权益;同时开展道路运输专项整治活动，共查处“四小车”4000辆、违章出租车151辆、“黑车”辆，严厉打击违法运输活动，促进道路运输安全生产，切实解决群众反映的热点难点问题;四是开展各种载体活动，如组织开展了“五型机关”创建活动、“千局万站优环境促发展推进年”活动、“优环境促发展创服务品牌”等系列活动，从思想上、行动上促进了作风建设。

四、建章立制，确保廉政。

我局按照《规定》的要求，建立各项规章制度，规范工作行为，提高办事效率，改良生活作风，为建立党风廉政建设长效机制奠定基础。一是制订《惩防体系建设实施方案》，为构筑防腐墙，建立长效机制提出具体可操作性的意见。二是建立领导班子廉洁自律承诺制度，规范领导干部的行政行为，有效防止违纪违规行为的发生，增强领导干部廉洁从政的自觉性。三是建立自由裁量权制度，避免了行政处罚中人为裁量权过大的行为发生，深化查、处、缴三分离;四是实行行政许可统一受理、公开办事程序、规范行政程序、采取集中审批和条件符合准入制，解决了行政许可中自由许可问题，减少了群众办事难、办事不公及吃拿卡要等现象;五是建立厉行节约制，严格控制各种费用的支出，使“三公费用”控制在合理范围内，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象，落实公车三定管理规定，对公车费用和接待费进行了公示，为节约经费支出做出了积极的努力;七是建立财务管理制度，规范办公设备采购行为，特别是在新办公楼建设项目中采取招投标规范操作，杜绝商业贿赂现象的发生;八是国庆节假日期间下发专门的文件，严格要求本单位不得以任何形式收受红包、礼金及严禁出现公车私用问题;九是健全政务公开制度，畅通群众反映渠道，如扩大96520投诉受理范围、公开所长投诉信箱、建立企业联系制度、开展“阳光投诉”活动等等，公开接受群众的监督，切实纠正损害群众利益的不正之风。

6.襄州区运管所2010年党风廉政建设工作总结 篇六

今年，我乡以践行科学发展为主题，以抓党建促发展为主线，结合创先争优和“千名干部下基层”活动，把握灾后恢复重建和扩大内需的历史机遇，充分发挥“挂、包、帮”的典型示范、桥梁纽带作用，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，在原有三资管理（农村集体经济中的资金、资产、资源）、村务公开、五要工程（村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意）等基础上，进一步求创新思路，树立特色，为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：

一、狠抓教育，提高基层党员干部认识

结合全党开展的科学发展观教育活动，我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除农村不安定因素的基础性工作，从农村党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。一是加强廉洁观和法纪观教育。通过主题教育、专题培训、形势报告、廉政谈话等形式，要求农村党员干部在“双带”（带头致富、带领群众致富）的同时，还要带头勤俭廉洁，带头遵纪守法。年初，我们就将党风廉政知识作为乡村干部培训主要内容，举办了三期村党支部书记培训班对6个村支书进行了专题培训，并结合创先争优活动，成立了指导组，采取集中与分散相结合的方式到各村为党员干部讲授廉政党课7场次，教育乡村干部76名、农村党员114名。二是加强示范教育和警示教育。通过设立廉政教育一面墙、发放廉政教育提醒卡、发送廉政短-1-

信、致党员干部公开信、召开党风廉政建设座谈会等日常教育活动，使广大基层党员干部在潜移默化中强化了廉政意识，达到了示范、警示的效果。在正确舆论的引导下，我乡涌现了康开杰、李富先、陈国栋等一批廉洁从政，一心为民的基层党员干部。

二、建章立制，规范基层党员干部行为

为了规范农村基层组织党员干部的职务行为，从源头上防止腐败现象的发生，我乡加强制度建设，推行村务公开，积极创建群众满意的基层站所，使群众在方便中得到实惠，在明白中消除误解，对农村基层的满意度不断上升。一是实行“村财乡管”制度。针对当前我乡村级财务管理上存在的财会人员不稳定，财务管理人员素质差，财务管理不规范，财务制度不健全，农村基层干部违反财经纪律较严重的现状，我乡出台了以“村财乡管”为主要内容的《晋贤乡村级财务管理制度》，并在各村成立了理财小组，对较大支出和各种票据实行村两委、理财小组、乡财政所三层审核，做到了账目清楚、支出合理。经过近一年的努力，我乡村级财务管理初步形成了以村财乡管为主、村财乡审和自我管理为辅的集体财务管理机制。二是加强村干部的管理。年初，我们制定了《晋贤乡干部考核办法》，加强对村干部的管理考核，充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展。三是大力推行党务村务公开。在党务村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、黑板报等形式进行公开。各村党务村务公开栏开设了党务、村务、财务、事务、回音壁等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事

后公开，确保了公开内容的真实性、合法性。同时，在大力推行党务村务公开的基础上，我们大胆探索村两委班子在党员大会和村民代表大会上述职述廉、党建工作述职等制度，使群众对政务、村务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权不断提升。四是强化机关内部管理。乡党委制定了考勤值班、学习调研、财务管理等制度，加强了机关效能和机关形象建设。

三、强化监管，严肃查处违法违纪行为

在灾后重建重大项目实施、大额资金使用、集体土地调整或转让等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，乡党委、纪委切实加强了对各站所、村党支部的领导和监督，对违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软。我们坚持围绕损害群众利益问题，加大对不廉“村官”的查处力度；围绕中心工作，发挥办案保驾护航的作用；围绕稳定工作，加大矛盾纠纷调处力度，做到查清问题，惩治腐败，促进工作，维护稳定。

四、存在问题和下一步打算

一年来，我乡认真贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署，大多数党支部党风廉政建设工作做得比较好，得到了人民群众的认可。但也存在诸如“党务村务公开的内容不详细；部分党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章理事，执行政策的能力不高；党风廉政建设宣传教育力度不够，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少”等现象。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。接下来，我们将针对存在的问题，着重从以下几方面开展工作。一是要强化任务分解，夯实工

作责任。制定农村基层党风廉政目标任务一览表，明确责任人，加强对农村基层党风廉政建设各项任务量化考核，实行半年检查、年终考评；采取诫勉谈话、通报批评等多种手段，促使基层党风廉政建设工作责任和任务较好落实。二是要强化宣传教育，营造崇廉氛围。采取组织集中学习、举办专题宣讲、观看电教片等多种形式进行经常性的教育活动，进一步增强基层党员领导干部的廉洁自律意识，规范从政行为；挖掘基层勤政廉政的先进典型，引导广大农村基层党员干部学先进事迹、向典型看齐。三是要强化制度建设，规范干部行为。进一步健全民主决策的工作制度、健全财务监管制度、完善村务公开制度、完善干部推荐选拔任用、深入推进警示训诫制度。四是要强化“三重”监督，有效制约权力。加强自上而下的监督，严格执行“村财民理乡监管”制度；加强自下而上的监督，健全和完善村民代表议事制度；强化班子内部民主监督，开好班子民主生活会和党员组织生活会，切实抓好党员民主评议工作。五是要强化纠风查案，提高促防效果。严肃查处基层干部违法违纪案件，及时认真处理群众举报，定期收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，严肃查处、追究责任。

7.襄州区运管所2010年党风廉政建设工作总结 篇七

工作总结

加强党风廉政建设工作一项长期而艰巨的工作，为做好此项工作，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真落实县委、县纪委关于廉政建设的工作部署，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，进一步加强廉政建设力度，全面贯彻责任制，确保我局的党风廉政建设工作各项任务落实到实处。

一、开展党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）领导认识到位，党风廉政建设责任明确

我局党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把实行廉政建设责任制看作是党的建设中的一项具有针对性、根本性、基础性的党纪法规制度抓紧抓实抓好。我局党支部与本局全体党员分别签订了2010年度《党风廉政建设责任书》后，局党支部立即召开专题会议传达贯彻会议精神，并对党风廉政建设工作做出安排部署，同时拟定了党风廉政建设工作计划，党支部书记与局所属股室、站、队负责人签订了《党风廉政建设责任书》，具体落实到各股室，形成了一把手负总责，党政齐抓共管，部门各负其责，干部党员共同参与的责任体系，使我局的党风廉政建设工作走上了有目标、有组织、有落实的轨道。

（二）以求真务实精神，全面推动党风廉政建设工作深入开展 今年年初，我局按照县上的统一安排，深入推进我局党风廉政建设工作，制定了活动计划、实施方案，安排了学习内容，并以年初签定的《党风廉政建设责任书》为主线，以促进廉政建设为目标，认真对照查找，从思想认识、精神状态、工作作风等方面查找差距，改进了作风，优化了我局的政务工作，以更加饱满的热情投入到本职工作中，增强了进一步开展好廉政建设工作的信心和决心。

（三）注重以活动为载体，不断丰富党风廉政建设的内容和形式

我局坚持开展党风廉政建设教育，努力推进廉政教育的经常化、制度化、多样化。注重通过各项活动的开展，寓教于学，寓教于乐，各广大党员干部的廉洁自律的意识得到进一步提高。为避免教育学习方式的死板，争取更好的效果，在党风廉政教育中做到四结合。一是结合廉政教育活动，狠抓了以学习先进，求真务实，清廉为民为主题的党风廉政建设教育，通过一次党课，观看一次警示教育片，进行一次谈心活动，召开一次专题组织生活会及民主生活会，参加一次廉政测试，增强领导干部的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识。二是与党建工作相结合，我局党支部始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容和提高党员政治素质，促进党性修养结合起来，加强对党员的教育和管理。三是与党员电化教育相结合，认真组织广大干部观看警示教育片，丰富廉政教育的方式。四是与各种娱乐活动相结合，上半年，我局举办了三次包括党的基础知识、党的纪律处罚条例等在内的学习教育活动，提高了干部职工的廉政意识，收到了很好的效果。

上半年，我局党风廉政建设取得了一定的成绩，为全年工作的开展奠定了良好的基础，下半年，我局将继续深入开展廉政建设，积极推动弘扬好作风，创建好班子活动的开展，使我局的廉政建设局不断向前发展。

彝良县环境保护局