辅导班安全承诺书（14篇）
1.辅导班安全承诺书 篇一
“关于严禁教师举办辅导班、违规乱收费”的承诺书
为有效规范教师的教育教学行为，切实减轻学生的课业负担，保证课堂教学质量，维护学校正常教学秩序，在全社会树立人民教师的良好形象，依据《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》。我承诺：
1.坚决不把学校的校舍和教育教学设备，租借给民办教育培训机构及个人，供其举办以普通中小学生为对象的收费补课。
2.决不举办或参与举办辅导班、补习班，尤其不以办班形式进行任何家教，更不对所任班级学生进行家教；不暗示、动员或强制学生接受家教或参加他人举办的任何辅导班；决不介绍学生为其他教师提供家教生源；不为其他社会人员、组织介绍家教生源。
3.廉洁从教。不以教谋私，不从事以盈利为目的第二职业和搞有偿补 课，不误导学生乱订复习资料或其他课外读物，不向学生推销学习用品，不借节日、生日、学生毕业等机会向学生或家长索要礼品。
4.本人愿主动接受学生、家长和社会的监督，凡经查实我本人有从事举办或参与举办辅导班、补习班的行为，或有违规收费、或让学生购买暗示购买图书资料的行为，愿遵照有关规定的处理办法，自行接受任何处理。
承诺人（签字）：
2017年9月1日
2.辅导班安全承诺书 篇二
承诺书中提到, 一定要诚信守信, 严格按照政府的规定诚信待人、诚信做生意、诚信的为老百姓的食品安全做出自己的贡献。他们同时也说, 在这些承诺书生效之日起, 他们会严格按照承诺书所说, 对一些相关的流程和相关的行业规定等问题, 与政府和老百姓进行很好的沟通, 争取做到为老百姓的食品安全做出贡献。
承诺书也包括建立严格的审核制度, 在流水线上进行安全卫生的生产, 以及同时在流水线上进行统一规格的标识, 统一定点屠宰, 严把质量关, 严把诚信等等要求。
3.辅导班安全承诺书 篇三
21.伤亡事故调查结束后，如何进行责任分析？为什么要进行责任分析？
答：伤亡事故调查结束后进行责任分析时，要依据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者，而原在直接责任和领导责任者中根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。
进行责任分析的目的是分清事故发生过程中所有责任者应负的责任，进行责任分析才能正确提出，对责任者的处理意见。
22.政府有关部门的安全生产监督管理职责是什么？
〈安全生产法〉第五十四条
23.在生产经营单位应设立安全生产管理机构方面，〈安全生产法〉有哪些具体规定？见〈安全生产法〉第十九条
24.生产经营单位在安全生产保障方面应遵守哪些规定？
1）生产经营单位应当具备本法和有关法律法规行政法规和国家标准规定的安全生产条件；
2）应当具备安全生产条件所必需的资金投入；
3）应当设置符合国家安全要求的安全生产管理机构或人员；
4）主要负责人和安全生产管理人员必须具与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力应当对从业人员，特种作业人员，对采用新材料，新工艺，新技术，新设备的使用人员进行安全生产教育，特种作业人员必须持特种作业操作证上岗；
5）必须严格遵守新建、改建、扩建项目工程“三同时”规定；
6）应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施，设备上设置明显的安全警示标志；
7）安全设备的设计，制造，安装，使用，检测，维修，改造和报废，应当符合国家标准或者作业标准，必须对安全设备进行经常性的维护，保养，并定期检测，保证正常运行；特种设备，以及危险物品的容器，运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产并经取得专业资质的检测机构，检测检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用；
8）生产、经营、运输、储存、使用危险品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门实施的监督管理；
9）对重大危险源应当登记，建档，进行定期检测，评估，监控，并制定应急预案；
10）生产经营储存使用危险物品的车间，商店，仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求，标志明显保护畅通的出口。
11）进行爆破吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理；
12）应当教育从业人员严格执行安全操作规程，为他们提供符合国家要求的劳动防护用品并督促，教育从业人员正确使用佩带；
13）两个单位在同一区域内进行交叉经营，作业活动，可能危及对方生产安全的应当签订安全生产管理协议明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全管理监督，并指定专职安全管理人员管理；
14）不得将生产经营项目场所设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人；
15）发生生产重大事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救；
16）必须依法参加工伤社会保险。
25.生产经营单位的主要负责人在安全生产管理方面的职责及其法律责任是什么？见〈安全生产法〉第十七条、八十一条
安全生产管理职责：①建立健全本单位的安全生产责任制；②组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；③保证本单位安全生产投入的有效实施；④督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑥及时，如实报告生产安全事故。
法律责任：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产，停业整顿；生产经营单位的主要负责人有前未违法行为，导致发生生产事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处分的给与撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。生产经营单位的主要责任人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年之内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
26.从业人员在安全生产方面有哪些权利和义务？应承担哪些法律责任？
权利：（1）有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。
（2）有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。
（3）有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对单位安全生产管理工作存在的问题提出建议、批评、检举、控告，生产单位不得因此做出对从业人员不利的处分。
（4）有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者做出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利的处分。
（5）有采取紧急避险措施的权利，从业人中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受得对自己不利的处分。
（6）在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。
义务：（1）在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作过程，服从管理、不得违章作业；
（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识；
（3）发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告；
（4）正确使用和佩载劳动防护用品。
法律责任
①见〈安全生产法〉第九十条
②〈刑法〉第134条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒或拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
27.安全生产中介机构在安全生产方面应遵守哪些规定？还应承担什么法律责任？见〈安全生产法〉第六十二条、第七十九条
28.注册安全主任（工程师）的工作职责是什么？
答：注册安全主任（工程师）在执业活动中，必须严格遵守法律、法规和各项规定，坚持原则，恪守职业道德。
注册安全主任（工程师）应当享有以下权利：
（1）对生产经营单位的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议。
（2）审核所在单位上报的有关安全生产的报告。
（3）发现有危及人身安全的有关安全生产的报告。
（4）参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见。
（5）参与重大危险源检查、评估、监控，制定事故应急预案和登记建档工作。
（6）参与编制安全规则、规定安全生产规章制度和操作规程。
（7）法律、法规规定的其他权利。
注册安全主任（工程师）应当履行下列义务：
（8）遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。
（9）遵守职业道德、客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的法律责任。
（10）维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。
（11）严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。
4.辅导班安全承诺书 篇四
为提升渠道管理、业务水平及销售能力，最终达到门店业绩及利润双提升的目的。资阳移动邀请了第三方咨询公司，今年首批对约120家优质合作网点进行驻店辅导工作。
辅导内容：课程投入3800元/半年/门店
1、政策解读包装：三方公司对业务进行解读、打包，传达培训店员，提升门店人员业务知识水平及一体化销售能力。
2、渠道经营分析：通过驻点调研、试销，帮助渠道总结区域市场特性，制定针对性经营策略，淡旺季销售规律，提升门店利润。
3、优化酬金结构：通过全市酬金分析、数据比对，总结门店经营状况，指导门店取长补短，优化门店酬金结构。
4、策划促销活动：每月策划促销活动，制定营销主题，提升厅内、厅外促销氛围，通过线上引流、短信外呼召回等方式辅导门店进行促销活动，助门店学会打造每月“利润日”。
为使辅导效果达到最佳，我厅特承诺以下内容：
一、积极配合工作，借此契机完善厅店经营管理升级。
1、我厅自愿参加移动公司开展的三方公司驻店辅导工作，在驻店辅导期间，服从公司的管理和安排，全面配合三方公司开展驻店辅导，对其辅导的内容，认真参与、共同总结、虚心学习、优化执行。
2、对三方公司指出的短板及问题，及时整改。
3、对三方公司策划营销活动，积极配合并在共同制定方案后负责采购礼品。对辅导的业务，提供相应的资源支持并做好前台营销。
4、对于制定的营销措施、技巧、步骤，认真执行；并赋予三方公司督导一定的考核权、奖励权等相应的管理责权。
5、提供相应的数据支撑，将辅导所需的相关经营数据、业务数据与三方公司人员进行共享，便于其作出准确的分析、辅导。
二、提升内容及目标
请在所属营业厅类型前划“√”：
1、（）卖场厅：在辅导周期内，4G终端销售较前6月整体提升10%，4G用户净增总量较前6月整体提升10%。
2、（）普通厅：在辅导周期内，4G用户净增总量较前6月整体提升8%。
注：门店具体提升目标将会在辅导启动时由区县分公司提供。
三、不达标扣罚措施
由于移动公司在我厅的辅导工作中，投入了人力及财力资源，我承诺全厅工作人员认真提升、努力达标，若辅导后未达标，我愿：
1、接受公司诚信积分3分的扣罚。
2、辅导过程中若工作提升不力，工作配合差，公司可以取消对我厅的辅导资格，换为其它营业厅。
3、三年内类似的资源投入，不再优先对我厅进行投入。本承诺书一式三份，营业厅持一份，移动公司持两份。
片区经理： 营业厅（加盖公章）： 日 期： 营业厅承诺人：
5.辅导班安全责任书 篇五
为了确保学生假期辅导期间的人身安全，明确责任界限，更有效的优化辅导班日程安排，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合辅导班办班实际，特制定本安全责任书：
一、辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制；辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。
二、学生在学习期间，我们将会对孩子进行安全教育和思想动员，在上放学路上，请学生自觉遵守交通规则，确保安全。请家长记清学习班上课放学时间，学生在离开学习班与回家的过程中发生任何意外我们不予负责，希望各位家长能积极配合，对孩子进行教育督促。
三、禁止学生在班级及其上下学途中追逐打闹、做危险游戏等危险行为发生。违反规定造成的伤害，由学生及其家人自行承担责任。
四、辅导期间，任何学生不得私自缺课，如有特殊事情不能参加，请家长与老师联系。
五、上课期间及回家的中途，任何学生不得擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不承担责任。
六、学生在参加辅导班及其上下学途中因为个人不当行为造成社会危害的，辅导班不承
七、学生在参加辅导班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，辅导班不负任何责任。学生正在参加辅导教学时受到不法侵害，辅导班未尽到合理的救助措施的，辅导班应承担相应责任。辅导班无不当行为的，不承担责任。
八、有突发性病史、特异体质、异常心理状况或特殊心理疾病者，辅导班不接收以上类型学生，学习期间出现任何问题，我们不予负责。
九、学生在学习班学习期间如有意外情况发生时，老师会及时对学生采取救治措施，并第一时间通知家长。
学生签字：年月日
家长签字：年月日
6.暑期辅导班安全协议书 篇六
甲方：阳光学府暑期辅导班
乙方：学生家长
为了使乙方学生得到切实有效的课外辅导，提高学习成绩，保证孩子的安全、确保辅导教学的正常开展。甲乙双方在平等自愿的情况下，本着公平诚信的原则，就乙方委托甲方对其子女进行课外辅导事宜签订如下协议：
一、甲方服务内容及权利、义务
甲方根据学生的具体情况安排其对学生进行以面授形式为主的全程教学辅导。并结合学生的实际情况对课程进行针对性选择。
1．学生必须完成暑期作业在进行其他课外辅导,指定学习内容，由学生自主学习。包括课前的预习、测试、以及课后复习。老师将给出预习和复习的思路和目标，并给以测试时间，在对测试进行评定后予以讲解。
2．面授：老师将根据学生预习的内容以及授课计划，确定本次授课内容。
3、甲方根据学生学习情况和考试重点为学生提供配套试题，定期对学生进行适量的强化训练和测验.4.辅导班有固定的教学时间，上午7∶00-10:30 ；下午2∶30-5∶30，请您在规定的时间将孩子送到辅导班来。
5.孩子之间在游戏、玩耍的过程中，难免有这样那样的争执现象;室外与学生磕绊或自行打闹而受伤，辅导班不承担责任。请家长不要因小摩擦影响大局，要相互包容，有特殊情况要尽快找老师反映，不要擅自找其他孩子或孩子家长解决。如因此造成恶果的，辅导班不承担责任
6.学生不经同意擅自做主，遇到问题甲方不负任何责任。
7．每期开课一次后，如不满意，可全额退学费；开课两次后，由于个人原因导致课程无法继续的而需退学的，乙方违约论。不再办理退学手续！请乙方确认并谅解！
二 乙方权利和义务
1、乙方向甲方提供学生真实有效的详细资料，为甲方的后续服务提供依据。
2、授课前，乙方学生应按授课老师的要求，认真预习和复习，并将辅导作业交给老师检查。因学生原因未完成预习、复习或作业，老师在面授时间安排学生完成，由此而导致教学计划无法正常完成的，由乙方负完全责任，甲方不承担任何责任。
3、如乙方认为额外需要增加课时的，可向甲方提出申请，所发生费用由乙方承担。
4、乙方监督学生配合甲方的教学，按照甲方老师的安排认真完成测试和训练的题目，执行甲方制定的学习计划，乙方有权对学习计划提出合理的修改建议。
5.乙方应安顿孩子买正规食品；如小零食中毒，由乙方自行承担医药费。
6.星期日属个人休息时间，此间责任全部由乙方负责。
7.为了保证孩子上学及放学路上的安全，请您按辅导班规定的时间来接送孩子，不要让孩子自己来。如果坚持让孩子自己来上课，路上的安全事故由乙方全权负责。
8如遇特殊情况，孩子无法来上课，请您及时给学生请假，无论是亲自请假还是打电话请假，请勿必告知老师，以免出现孩子无故旷课, 由无故旷课而产生的安全等其它问题甲方不承担责任，由乙方自行解决。
三、协议期限：开课之日起至2013年月日暑期结束。
四、协议签订后，在协议有效期内，双方应本着友好协商的原则解决问题，任何一方不得擅自解除协议。如甲方不能继续向乙方提供本协议所规定的服务内容，需支付10%的违约金，并按服务时间比例将余款退还乙方；如乙方单方面要求解除协议，甲方不予退还任何费用。
五、乙方需要向甲方支付的辅导费用元人民币（大写）在双方签订
本协议当日由乙方一次付清。
六、协议正本一式两份，甲方执一份，乙方执一份；本协议签订后，双方须共同遵守。本协议由甲乙双方协商签订，均可修改、变更；本协议未尽事宜，双方友好协商解决。
七、乙方已通读上述条款，甲方向乙方的要求作了相应说明，乙方对所有内容无异议。亲爱的家长，在教育孩子的过程中，家长与老师要建立平等的关系，互相合作，互相信任，共同完成教育职责，共同担负起孩子的安全责任。因此，请您务必竭力配合我们的工作，谢谢。
甲方：阳光学府负责人(签字)乙方（签字）：
联系电话：***
7.辅导班安全承诺书 篇七
一、安全事故与矿工心理的关系
矿工安全心理和安全态度的形成，不是自发产生的，可以说是一个自觉学习的过程。根据大量的调查研究得出结论，引发事故的心理状态的最主要表现，可归纳为六个大方面，即情绪不稳、心理挫折、生活事件、侥幸心理、麻痹心理、生理心理疲劳。它们是导致矿工不安全行为的重要因素，与引发事故有着极其密切的联系。而经研究认为，矿工的侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、有章不循、盲目蛮干，常常是工伤事故的主要原因。深刻的教训使我们认识到，矿工的安全心理与工伤事故之间存在的着内在的、深刻的、逻辑的联系。矿工的安全心理状态，影响或决定着矿工的安全行为；矿工的安全行为，影响或决定着煤矿生产安全。科学把握矿工的安全心理，合理分配相应工作，采取适当的应对措施就可以把事故隐患消灭在萌芽之中，确保礦井的安全生产。
二、情绪直接影响矿工安全心理
要教育每一个矿工，建立时刻首先想到“是否安全”的心理定势。煤矿生产由于条件的特殊，不安全的因素很多，工作稍不留意，就有可能出现事故。例如：某矿近几年三十多起工伤事故中没有一起是自然事故，完全是责任事故，经事故分析认为，其主要原因是：第一，个人利益没有得到满足，如没有分得住房，先进没评上，对奖金工资分配有意见，引起了不满情绪而导致事故的占20%。第二，因家庭夫妻关系不和，与邻里之间闹纠纷，生活有困难等原因产生消极情绪而造成的事故占18%。第三，过分兴奋或忧虑，休息不好，睡眠不足，精神不振而出事故占14%。第四，其它原因，如忙于上井办事，与情人约会，买礼物回家过节，人在井下心在井上，弄得自己忘乎所以，忘掉安全，而发生的事故占20%。第五，违章作业造成事故占17%。第六，生产条件变坏，地质条件状态不清楚，急于生产，盲目乱干，这类事故占9%。
因此说，情绪不稳引发责任事故的可能性极大，这种心理状态对安全构成巨大威胁。各种规章制度是极其重要的，但仅仅靠制度还是不够的，更重要的还是要靠人有强烈的自主保安意识。因为安全规章制度和措施是由人来执行实施的，只有职工具有强烈的安全意识，才能使各项制度得到落实。要大力提高职工自主保安意识，时时把安全放在心中，养成在做任何一项工作之前，首先想到“是否安全”的心理定势，才会避免或减少事故。
三、环境与矿工心理的关系
据心理学家的研究分析,心境与人的工作、生活以及身心健康有着密切的关系。好的心境能使人心情舒畅，精神振奋，反之则令人抑郁寡欢。良好的生产条件和环境会使人身心健康、心情愉快、精神饱满，有正常的心理状态，工作愉快，效率高，进而促进煤矿的生产和安全。反之，则会造成意想不到的损失，甚至会酿成事故发生。更严重的是,如果长期工作在恶劣的环境中,矿工容易因身体健康状况下降，心理负担增加，进而导致对所处环境产生厌恶感和恐惧感。同时，这样的环境还会对人产生不良的感官刺激，造成对心理潜在的危害，出现焦虑、压抑、心理失衡，日积月累，形成心理疾病。
鉴于矿山生产作业条件与环境对人心理健康的影响已不容忽视,煤矿在注重加强安全生产工作的同时,应开展对作业条件和环境的改善治理，创造良好的生产、生活环境，减轻矿工的心理压力，使之有一个健康的心理状态。
四、侥幸心理与麻痹大意是发生事故的关键
在通过对“三违”人员的咨询过程中，侥幸心理和麻痹大意是主要根源。存在侥幸心理的人往往对煤矿事故的偶然性和必然性的关系认识模糊。无数血的教训说明，侥幸心理是招致事故的“祸源”，侥幸与不幸是孪生兄弟，侥幸与悔恨只隔半步之遥。
最常见的是人几次扒车、蹬皮带代行走等，没有出现事故，于是就置“禁止扒车”、“严禁蹬皮带”的规定于不顾，在侥幸心理的怂恿下继续违章做事。事故就在他的身边，以往的侥幸仅仅是与事故擦肩而过，恰恰在此时就出现了事故。他们不了解引发事故的条件和安全生产的规律，并不懂得偶然性和必然性之间存在着内在联系，而事故就在“不怕一万，就怕万一”时发生了。
麻痹心理也是导致矿工人发生事故最常见的心理原因之一。其主要表现通常形象的叫做“三乎”：马虎、凑和、不在乎。工作粗枝大叶，马马虎虎，不遵守安全规章，不讲求工程质量和工作质量，态度上满不在乎。产生麻痹心理的原因很多，从主观上讲是工作责任心差，安全意识淡薄，缺乏认真科学的工作态度；客观上，也许认为客观条件较好，较长一段时间未发事故；或是由于生产指标过高，压力过大，矿工认为按规程干，完成不了任务，从而把安全放在脑后。
五、加强矿工心理咨询辅导促进煤矿安全发展
随着经济的迅速发展，社会对煤炭的需求持续增长，煤炭行业利润巨大，我们在关注经济利益的同时更应关注矿工的利益和安全。人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位，而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根源，所以提高职工的安全心理素质是尤为重要的。而我们过去整治煤矿安全中强调物的安全超过强调人的安全，忽视了对煤矿工人心理安全的关注，使得煤矿工人的不安全心理长期存在，从而在煤矿的安全生产中埋下了不安全隐患。
加强矿工安全心理辅导培训是一个新内容、新任务。心理辅导工作要采取逐步展开的方式，内容从简到繁，方式由易到难，做到经常化、渐进式，有计划、有步骤、有程序的进行。通过咨询辅导，使员工能自觉地控制心理活动，指导好自己的工作行为，保障安全生产的正常进行。
对矿工进行安全心理咨询辅导，就是要运用心理学这个手段，建立矿工安全心理模型，形成安全心理定势 ，提高安全心理容量，从而使员工在生产中能够根据客观情况的变化做出适应性的反应，用心理指导行为达到安全生产的目的。
（作者单位：山西省大同煤矿集团公司燕子山矿企业文化办）
8.暑假辅导班安全协议书 篇八
学生安全是学习的重要保障，为进一步抓好学生的安全工作，促进学生身心健康发展，更好的提高教学效果，联峰暑假辅导班将同学生及家长签订安全责任书。我们希望与家长、学生一齐高度重视学生安全。
以下是有关学生安全的相关方面，如有违反，由学生承担一切后果及责任。辅导班及教师不承担任何责任。
一、校内安全
1、学生不准打架斗殴、追逐嬉闹，不准翻越围墙，不准随意爬上单杠上玩等，如有违反造成伤害的；
2、辅导期间，学生不得无故旷课或请霸王假，如有违反并造成意外伤害的；
3、学生本人有特殊病情，需请假治疗，如隐瞒病情，产生严重后果；
4、学生不准携带、私藏管制刀具或其他可能对他人造成伤害的器械，如有违反并造成后果的；
5、学生不准接触电线、闸刀等可能导致安全事故的区域，如有违反而造成伤害的；
二、校外安全
1、学生不准擅自外出游泳或在河边玩耍，如有违反并造成伤害的；
2、学生不准随意采摘、偷食果子，如有违反并造成伤害的；
3、学生往返辅导班必须注意安全、遵守交通规则，如因个人因素造成意外伤害的；
4、学生不准打架斗殴、玩火，如有违反并造成后果的；
5、休息日学生外出需注意个人安全，如因个人因素而造成伤害的；
6、学生不准爬树，不准到危险处玩，如有违反造成伤害的；
三、几点说明
1、本安全责任书所列情形之外，如因个人因素造成安全事故的，均由其本人承担责任或后果；
2、学生在辅导期间破坏辅导场地公共设施，需承担全部责任；
3、本安全协议书有效期为学生辅导期间，即7月16号至8月15号（共30天，含4天休息日）；
4、本协议书由辅导班老师和学生各持一份；
5、本安全协议书自签订之日起生效。
学生签名：学生家长签名：
辅导班负责人签名：签订日期：2012年月日
联峰暑假辅导班安全协议书
学生安全是学习的重要保障，为进一步抓好学生的安全工作，促进学生身心健康发展，更好的提高教学效果，联峰暑假辅导班将同学生及家长签订安全责任书。我们希望与家长、学生一齐高度重视学生安全。
以下是有关学生安全的相关方面，如有违反，由学生承担一切后果及责任。辅导班及教师不承担任何责任。
一、校内安全
1、学生不准打架斗殴、追逐嬉闹，不准翻越围墙，不准随意爬上单杠上玩等，如有违反造成伤害的；
2、辅导期间，学生不得无故旷课或请霸王假，如有违反并造成意外伤害的；
3、学生本人有特殊病情，需请假治疗，如隐瞒病情，产生严重后果；
4、学生不准携带、私藏管制刀具或其他可能对他人造成伤害的器械，如有违反并造成后果的；
5、学生不准接触电线、闸刀等可能导致安全事故的区域，如有违反而造成伤害的；
二、校外安全
1、学生不准擅自外出游泳或在河边玩耍，如有违反并造成伤害的；
2、学生不准随意采摘、偷食果子，如有违反并造成伤害的；
3、学生往返辅导班必须注意安全、遵守交通规则，如因个人因素造成意外伤害的；
4、学生不准打架斗殴、玩火，如有违反并造成后果的；
5、休息日学生外出需注意个人安全，如因个人因素而造成伤害的；
6、学生不准爬树，不准到危险处玩，如有违反造成伤害的；
三、几点说明
1、本安全责任书所列情形之外，如因个人因素造成安全事故的，均由其本人承担责任或后果；
2、学生在辅导期间破坏辅导场地公共设施，需承担全部责任；
3、本安全协议书有效期为学生辅导期间，即7月16号至8月15号（共30天，含4天休息日）；
4、本协议书由辅导班老师和学生各持一份；
5、本安全协议书自签订之日起生效。
学生签名：学生家长签名：
9.随堂辅导班安全责任书 篇九
为了切实做好随堂辅导期间学生人身安全的各项工作，彻底杜绝随堂期间学生一切非正常事故的发生，对学生提出明确要求，希望尊敬的家长全面配合工作。
1.家长应当保证学生上下学路途的安全，保证学生参加完辅导课后及时回家。反之发生责任由家长和学生自行负责。
2.辅导班负责人对本辅导班上课期间的学生的安全负责。
3.学生在辅导班学习中故意寻衅滋事、与同学打架斗殴，一切责任由当事双方监护人负责
4.学生有事需请假，如不请假私自逃课所发生的事故、责任由家长或监护人承担。
10.辅导班安全承诺书 篇十
关键词：安全隐患 方法 学校安全
【分类号】G641
立体排查法。安全隐患是一个从量变到质变的渐进过程，也是一个复杂多变的“系统工程”，只有做到减缓量变，隔断质变，群防群治，形成合力，才能将其遏制在萌牙状态。因此，一是要要建立健全在单位党委领导下，部门分工协作，单位各司其责，师生广泛参与，校外联动配合的应急处突的安全稳定工作机制，使学校的安全稳定工作始终处于横向到边、纵向到底有序的管控之中。二是学校各组成单位，要充分发挥其各类组织和老师、学生干部、入党积极分子的作用，把安全防范的内容，隐患排查的方法渗透到学生学习、生活及校外活动的全过程。要让学生知道安全稳定工作与各项工作相关联，明白安全工作防范重点和内容，做到未动先知。三是创新安全管理和防范的方式和方法，调动师生参与消除安全隐患工作的主动性。要通过思想教育、理念引导和案例剖析等多种方式，改变安全防范和隐患排查工作与已无关，多一事不如少一事的想法，把被动做变为主动防。并在单位倡导查处隐患是能力，发现问题也是能力的意识。真正做到群防群治。四是“抓大不放小”。在查找安全隐患时，不能把精力只盯在一人一事、一时一地上。在时间上，要把安全督查由身边向远处延伸，使安全的“触角”沿着事物发展变化的轨迹，贴着事情的“脉络”，实施全时、全程监控；在空间上，由点向面扩大。要按《学生手册》中对学生安全管理的要求，针对学校所在地域特点，安全因素，把平时司空见惯，习以为常的问题和隱患，都汇集在检查的内容中，逐一对照检查，不留问题死角。五是发挥现代防范技术和信息化手段，以互联网为载体+人防+物防+技防融为一体，其它方式并重的防范预警的新机制，达到未动先知。
融入摸排法。学校的主体是学生。学校的一切工作都要围绕学生工作展开，这是党中央和各级组织对学校工作的基本要求。一是要调动管理工作队伍、思想政治课教师队伍、辅导员队伍和学生骨干队伍，在学生教育管理和安全防范中积极因素，尽我所能的做好学生的安全教育和日常管理工作。二是辅导员要放下“官”架子，深入到学生之中，要了解学生的喜、怒、哀、乐。不但要关心优秀的学生，更要关注“问题”学生。对大一新生，要做好适应管理方式，学习模式不同，产生不适应，出现的缺课、挂课现象；对大四学生产生的就业恐惧症；及恋爱受措和家庭变故等学生的教育转化工作，防止因此出现的过激行为，发生安全事故。三是要建立学生班级安全信息档案。结合学习内容，地域风情和民族特点及重点学生、问题学生的特征，在做好教育工作的基础上，还要采取非常规措施，使他们的思想和行为始终处于管控之中，最大限度地减少问题发生的概率。四是推动安全教育常态化。把安全教育、事故防范和疏散演练的内容和过程作为学生日常掌握的技能。
三、极早干预法。学生安全管理的法规和制度是多年来学校做好学生安全管理工作经验的总结，也是确保学生健康成长的法宝。作为负责学生日常工作、生活的辅导员，要依据学生手册的要求规范学生的日常行为。一是要把安全工作防范的事项细化分解，落实到学生日常工作的每个环节，制订安全指南和检查清单，尽最大努力，削除安全监管的漏洞。二是抓好学生的课间管理。把学生的到课率作为学生综合表现的重要指标，并与其综合评定挂钩。三是抓好学生的课后管理。要发挥好学生班干部、党团员、入党积极分子和学生会组织的作用，给他们赋予安全工作的任务，教会他们做好安全教育和发现问题的方法，并用健康向上的文化生活，占领学生课余时间阵地。四是抓好重要时段的安全管理。要有针对国家重大政策调整，重要会议召开，涉及学生利益等大事要事，有针对性地做好学生教育和引导工作，防止出现政治问题。五是做好季节性的安全防范工作。春秋要有预见性在做好外出踏青引发的摔伤事故，夏季要注意做好防淹亡事故，秋季和冬季要防止出现使用违规电器引发的火灾事故。假期和毕业学生要防止受骗或误入传销。五是加强教学实验课和校外实习课的安全管理。对校外实习要合理编组，结合实验实践课的内容、时间和要求，指定安全责任人，并告知安全注意事项，并把安全工作也作为考核的内容。使安全工作内容渗透到学生的每个环节。
四、突击抽查法。安全防范工作重在落实，难在落实，贵在落实。但有些工作必须靠突击检查，才能掌握真实情况，达到效果。实践证明，安全检沿袭传统的、常规的、预告性的检查模式，很难发现一些隐藏较深的问题。因此，只有采取非常规的方法，才能找准安全隐患的“藏身之处” 。如学生在宿舍内违规使用电器，消防安全设施配置不规范，食品质量不过关等，都必须采取突击检查的办法才能查出实情。只有突击检查，才能使伪装过关的单位和个人观其面、视其质。在检查实施中，要处理好经常查与突击查的关系。要准备好抽查的内容和组织方式，防止抽查走过场。还要防止只查好的单位，不查问题多的单位的现象。
11.双休日家教辅导班 安全责任书 篇十一
尊敬的家长：
为了切实做好暑假家教辅导期间学生人身安全的各项工作，彻底杜绝暑假家教辅导期间学生一切非正常事故的发生，同时结合我们暑假家教辅导班的实际，对学生学习生活提出明确要求，希望尊敬的家长全面配合工作，共同教育学生，力争让每一个孩子能度过一个平安、祥和、愉快、有意义的暑假
一、安全要求
（一）暑假家教辅导班方面
暑假家教辅导期间，辅导班是学生学习生活的主要场所，暑假家教辅导班必须加强教学环节的安全管理，教育学生要自觉遵守安全公约。辅导老师要代表辅导班对学生进行安全教育，并签定好暑假安全责任书。
（二）学生方面
1、学生时时处处注意交通安全。
2、学生请假、早退必须由家长亲自说明情况。
3、辅导期间维持好课堂纪律，不嬉戏打闹。
4、不准攀爬电杆、树木、楼房栏杆，不得翻越围樯。
5、不准玩火，不得私自外出游玩，不接触易燃易爆物品。
6、不准随便接触电源和带电电器；不得私接电源。
7、不准私自下溪、河、池塘、水库等水域，不得在水边戏水、划船、钓鱼等，以防溺水。
8、不准进行不安全的戏闹，如抛石头、土块、杂物、弹弓，拿竹木棍、铁器、刀具等追逐打闹。
9、不准未经家长同意私自外出、外宿和远游，防止被不法分子绑架、拐骗和走失。
10、不准参与非法组织活动，不偷、不抢、不骗、不打架斗殴、不酗酒闹事，不吸食毒品，不参与赌博等违法犯罪活动。
11、夏季多雨，任何同学不准在大树及高大建筑物下避雨；高温天气要采取降温措施，防止中暑。
12、不准参加封建迷信活动，不抽烟，不喝酒，不赌博，不看“黄色”书刊、音像，不摆阔气乱花钱。严禁任何同学在暑假期间进入“三厅、两室、一吧”活动。
（三）家长方面
学生家长要在暑假辅导期间严格履行监护人的职责，以有效的方式教育孩子，确保孩子的安全。
二、我自愿接受暑假家教辅导班的要求，严格教育自己的孩子。否则，出现一切后果自负。同时还要提醒、帮助、督促孩子的暑假学习，要求孩子认真完成老师布置的作业。
家长是未成年子女的法定监护人，担负着教育子女成长的义务，望能在暑假辅导期间配合辅导班抓好安全工作，让子女成为文明、守纪的好公民。
本责任书一式二份，由辅导老师代表暑假辅导班和家长鉴定，辅导班和学生监护人各执一份。本责任书自年 月 日至年 月 日有效.监护人（签字）：
辅导老师（签字）：
学 生（签字）：暑假家教辅导
12.辅导班安全承诺书 篇十二
电力个人安全承诺书大全
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与违章、麻痹、不负责任三大敌人做斗争，努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
电力安全承诺书
电力公司安全生产承诺书
1、严格遵守国家法律、法规，坚持贯彻安全第一，预防为主的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，努力实现安全生产可控、在控和能控。
2、建立健全生产安全保证体系和监督体系，完善生产安全指挥系统，健全安全管理与考核制度，制定实现公司安全生产工作目标的工作重点要求和措施并跟踪检查执行情况。
3、在电网调度、运行、检修等生产工作中开展安全性评价工作，认真做好危险点分析和预控，大力开展标准化作业，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取有效的防范措施。
4、制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所全停等安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。【电力公司安全生产承诺书】电力公司安全生产承诺书。
5、加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的宣贯，并使之能正确运用在实际工作中。做好技术培训工作，特别是采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，及时编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法。
6、严肃事故的调查处理，严格执行四不放过的原则。对性质严重或典型的事故，及时掌握事故情况，召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施并认真落实。
7、确保安全生产所需资金的足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划(两措计划)所需经费的提取和使用，建立安全生产奖励基金，保证安全奖励所需费用的提取和使用。
8、督促指导对需求侧安全用电情况进行检查，对存在安全隐患的，下发整改通知书，督促指导用户及时整改，严防用户事故危及人身、电网、设备安全。对用户和农电设备按规定标准检查试验，杜绝不合格的设备接入电网。
9、认真贯彻落实国家及上级关于保护电力设施、消防安全和反窃电的政策、法规及规定，切实做好本企业所辖电力设施的安全管理，确保电力设施的安全运行。健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和消防演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。
10、切实落实农电安全工作各项措施，以三防十要为重点贯穿于整个农电安全工作中，把五查、反六不作为确保农电安全的突破口来抓。
11、加强公司安全文化建设，组织政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的安全第一思想。
12、贯彻落实有关多种经营安全工作的规定，督促严格执行承、发包工程和临时工管理制度。规范合同管理，明确安全责任，并检查安全措施落实情况。
13、严格执行《生产作业期间领导和各级管理人员必须到场的规定》，加大安全生产工作监督管理力度，在检修、施工和试验工程中，坚持做到三有三必有。积极开展现场督查和明查暗访，及时纠正、查处三违行为，领导和管理人员不发生违章指挥，强令冒险作业的行为。
承诺单位(章)：
安全第一责任人签名：
领导班子其他成员签名：
承诺时间： 年 月 日
承诺认可单位(章)：
安全第一责任人签名：
认可时间： 年 月 日
最新电力员工安全承诺书范文
搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向.做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是企业生存发展的基本要求.要把安全生产作为一项长期艰巨的任务,警钟长鸣,常抓不懈,要实现安全生产状况的根本好转,必须付出持续不懈的努力.安全第一,预防为主,综合治理是每个企业必须遵守的基石.电力企业是国民经济发展的主要推动力,电力的兴衰意味着国家的兴荣,电力建设的发展直接推动一个国家工业,农业以及经济的可持续发展.电力安全上的问题,也成为了公众关注的重点.电力刚刚起步时中国的那些年不计其数的电力事故让人毛骨悚然,让电力人心惊肉跳,事故的发生,不仅给家庭带来了无法挽回的创伤,而且给企业,国家带来了莫大的损失.事故的原由基本上都是人为的马虎大意没有去按照安全生产规程和规章而造成的.可见安全生产对个人,对企业,对国家是重中之重.做为一名电力员工,在工作中,不仅要把工作做到保质量,保效率,而且一定要保安全,自此,我保证:
13.安全员安全承诺书 篇十三
(一)行车中，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，不闯红灯，不酒后驾车，各行其道，遵守企业有关《安全行车方面的各项管理规章制度》，严格执行《机动车进出站七必须、七不准》的.规定，严格执行《机动车通过路口时》的安全相关管理规定，克服麻痹大意的思想，端正好个人心态，确保安全行车。
(二)做好出车前的各项列检工作，坚决不开带“病”车上路，服从交通民警的指挥，避让代表车队，文明出行，礼貌在先。
(三)搞好车辆卫生，杜绝脏车上路，卫生标准做到：“车身无污泥、地板无拉圾、座椅扶手无尘土、驾驶仓无杂物、车内、车外顶无痕迹。玻璃干净明亮。轮胎无油泥或甩油、脚踏板无杂痕、随身携带清洁工具放置到位”等。
(四)树立公交良好的形象，坚持“一心为乘客服务最光荣”的服务理念，积极宣传，主动疏导，照顾“老、幼、病、残、孕”五种人安全乘车，努力营造和谐的氛围。
(五)做好自身工作，服从调度指挥，消灭人为大间隔，坚持顺序进出站，坚持二次进站，做到跑来等，不私自甩站，准点运营。
(六)坚决杜绝广大市民深恶痛绝的交通“十大陋习”和“十大危险行为”杜绝酒后驾车，疲劳驾驶和“三超一疲劳”的交通违法行为，消除不安全隐患，杜绝违章，使自己远离事故共创和谐的道路交通环境。
(七)统一着装，佩带胸卡，穿戴整齐，规范服务，文明用语，报站规范，杜绝新闻批评，努力实现乘客投诉零指标。
14.辅导班 学生安全协议书 篇十四
甲方：小饭桌法人代表
乙方：学生家长
为了学生身心健康与安全起见，请家长配合。特制定如下协议：
1.上下学无需过马路时，学生自己回食宿班。
2.上下学如过马路时，甲方只负责接送学生在规定地点过马路这十多米距离。
3.家长应安顿孩子买正规食品；如小零食中毒，甲方不负任何责任。
4.室外与马路外学生磕绊或自行打闹受伤与甲方无关。
5.不经同意擅自做主，遇到问题甲方不负任何责任。
6.星期
六、日属个人休息时间，此间责任全部由乙方负责。
7.建议家长应该教孩子安全知识，如需补充另行通知。
此协议一式两份，双方签字生效，有效期至学生不在此食宿班为止。
甲方：
乙方：
签字日期： 年月日
学生安全协议书
甲方：小饭桌法人代表
乙方：学生家长
为了学生身心健康与安全起见，请家长配合。特制定如下协议：
1.上下学无需过马路时，学生自己回食宿班。
2.上下学如过马路时，甲方只负责接送学生在规定地点过马路这十多米距离。
3.家长应安顿孩子买正规食品；如小零食中毒，甲方不负任何责任。
4.室外与马路外学生磕绊或自行打闹受伤与甲方无关。
5.不经同意擅自做主，遇到问题甲方不负任何责任。
6.星期
六、日属个人休息时间，此间责任全部由乙方负责。
7.建议家长应该教孩子安全知识，如需补充另行通知。
此协议一式两份，双方签字生效，有效期至学生不在此食宿班为止。
甲方：
乙方：