英语俱乐部招新活动策划书

英语俱乐部招新活动策划书（共10篇）

1.英语俱乐部招新活动策划书 篇一

一、活动目的及意义：

为了丰富校园文化和广大同学的课余生活，同时响应学校的号召。我交际空间英语社将要迎来新一届的有生力量，希望为社团的发展注入新的活力，增强社团发展动力，特此为广大英语爱好者提供一个相互交流、共同学习的平台。

二、活动宗旨：

相互交流、共同学习、一起进步

三、活动单位：

主办单位：河南农业大学许昌校区共青团团委

承办单位：河南农业大学许昌校区交际空间英语社

四、活动时间：

暂定于10月1日——10月15日

五、活动地点：餐厅南门

六、活动内容：

活动准备阶段：物力资源

①活动所需的帐篷、桌椅等器材的申请; ②活动场地的申请

(申请人：王文辉) 宣传工作

①宣传资料由外宣部和办公室齐力协作 ②于学校统一时间张贴于报栏

(负责人：李招弟、宫瑞敏)

正式招新阶段：

招新要求：

学习部：热爱英语、喜欢表演、英语水平好

办公室：认真负责，擅长处理贴吧、管理群

策划部：有组织策划能力、沟通能力强，思维活跃，会电脑操作

外宣部;能说会道、能写会画，责任心强

人员分工：

①悬挂社旗，社团宣传，由外宣部负责

②社团招新现场由个部部长轮流值班，对前来报名或观看的新生给予接待和讲解社团的发展情况，并争取吸引到我社团中。

七、经费预算：

宣传资料：5元

矿泉水：30元

社团条幅：20元

水笔和报名单：30元

总计：85元

2.英语俱乐部参展策划书 篇二

一、活动主题：酷爱英语无极限

二、活动口号：极限就是力量

三、活动时间：十月份第三周的周三下午

四、活动地点：至善路

五、活动主办：社团联合会

六、活动承办：经济学院极限英语俱乐部

七、活动背景：

为迎接徐州师范大学五十四周校庆华诞，展示我校学生社团工作的最新成果，大学生社团联合会决定举办以“缤纷社团，炫彩师大！”为主题的优秀社团风采成果展，向母校献礼。我社作为校内英语类的专业社团，积极配合社联，向全校师生展示了自身特色活动及优秀作品，为此届活动的成功举办做出了努力。在做好各项活动的基础上，为争创优秀社团奠定良好基础。

（一）参加社团展出，展现“极限英语”的无限魅力和风采。

面对其他社团的激烈竞争，我社压力倍增。社团的增加以及同学们选择的多元化，让我们的发展更具挑战性。

为了让同学们更好地了解本社团，激发同学们的参与热情，我社积极参加本次展出。此次展出，我们将展示我们富有特色的各项活动及各项日常工作。希望通过展出更好地提高“极限英语俱乐部”的影响力。

在展示本社各具特色活动的同时，我们还将向全校师生展现一

个充满活力，面向未来的集体。

（二）与时俱进，争做优秀社团。

展出的同时，我们将会虚心接受参观同学的不同意见与建议，并以此作为我社整改的依据。在不断改进的过程中，我们既能够得到同学的关注和认可，也能够更好地完善自身体系。

通过不同程序的改进，我们必将有新的发展。同时，我社也将得到社联的认可，为争创优秀社团增添优势。

（三）立足现实，服务全校师生

大学是一个丰富多彩的小社会，需要各种社团来支持。我社团立足于现实，为提高同学们的英语水平和学习热情作出努力。

我们希望能与各位爱好英语的同学相约在十月，享受学习英语带来的快乐，共同成长。相信通过展出，将会有更多同学爱上英语，爱上“极限英语俱乐部”，使大学生活更加充实和有意义。

八、活动流程：

(一）前期准备：

1、10月11日晚，经本俱乐部会议商定，希望积极参加展出。经院团委同意，决定参加“缤纷社团，炫彩师大！”为主题的优秀社团风采成果展。

2、10月12日晚，俱乐部成员举行会议，明确各项工作安排与分工 3、10月13日，通知各主要干事具体事宜。

注：具体分工如下

第一组：负责采购所需道具（主要包括：书签，气球，各类小纸片）。

第二组：负责现场工作，要求统一服装（主要包括：搬运道具，布置会场；现场解说）。

第三组：负责联系宣传部制作现场所需展板，涂鸦板。

第四组：总结并撰写总结稿（三天内完成）。

（二）现场工作：（参展具体内容见附表）

第一阶段：由李易真、谭尹凡、杨之豪同学负责布置会场，12点前完成所有准备工作（具体由谭尹凡同学负责悬挂横幅和对联，由杨之豪同学摆放涂鸦板及展板，由李易真同学释放气球）。

第二阶段：由周佳怡、姚金鸽同学负责现场解说，邀请同学留言。

第三阶段：由单婷、谢明峰同学负责邀请同学在横幅上签名

第四阶段：由庞茜宇、刘晓彤同学主持拼词、猜词互动小游戏，并发放小礼品。

第五阶段：由第一组负责回收各道具。

九、备注：

财务预算：

冲洗照片15元 现场布置材料（气球、彩带、胶水、剪刀）19元 便签纸3元 小礼品（笔、本子）18元 合计55元

2010年10月14日经济学院极限英语俱乐部

附：

一、宣传内容

（一）文字内容

名称：极限英语俱乐部

成立日期：2005年10月

宗旨：全心全意为全体成员和广大同学服务，使广大同学通过俱乐部全面提高英语口语和锻炼自己的英文表达能力，为同学们成为21世纪高素质人才和毕业后的面试打下坚实的基础。

口号： Fly My Dream！

主要活动方式：

Know-it-all：每月出一块板报，介绍英语相关知识。例如考研英语、四六级最新资料、英文电影简介、名言警句等。

English Corner：定期开展英语角活动，组织会员进行英语口语练习，调动并营造练习口语的氛围。

Movie pub：定期播放英文原声电影，使同学们课余生活得到丰富的同时对英语产生更强的语感。

不定期请专业教师作全面的英语及四、六级的考试讲座，激发同学们的学习激情。

（二）图片内容

二、参展形式及展区大小

形式：以展板为主，互动小游戏为辅

3.疯狂英语俱乐部成立策划书 篇三

一、俱乐部全称为：CrazyEnglish

二、俱乐部的宗旨

严格按照院团委、学生会的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我院社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力，配合学生会，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们的俱乐部就是要唤起同学们的激情，让他们更好的发挥其自身的主观能动性，帮他们把好的创意想法付诸行动。我们的口号是“We can speak perfect English!”

三、俱乐部的精神

互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到，只有想不到，思想有多远就能走多远，心有多宽，路就有多宽。修身养性、明心见性。

四、俱乐部组织构成（团学会各部门）

社长一人，负责社团的统一管理工作。

副社长一名，负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。

宣传部(主要负责活动的宣传工作)、外联部(主要负责社团对外的联系等)、财务部(负责管理和监督社团各种财务收支活动)

策划部(也可叫创意部主要负责各个活动项目的策划工作)

活动组织部(根据策划部的方案开展具体组织工作)

五、社团费用来源

我社团活动经费主要有以下来源

1、会费收入

2、社团内部由部分个人筹集的费用等等。

六、社团活动的开展

为了丰富我院学生业余生活，我俱乐部将不定期开展以下活动：

1、经验交流会，以谈话会的形式出现，座谈交流经验。

2、会员大会，集思广益，大家一起讨论社团的发展和活动组织问题各抒己见

3、讲座，由我社团内部具备一定经验和能力者给大家做经验分享，另外，不定期邀请社会上的成功人士来为会员做报告演讲。传到授业解惑!

4.英语俱乐部英文话剧大赛 策划书 篇四

一、活动目的英语俱乐部以Enjoy your speaking!Enjoy your learning！Enjoy your practicing！Enjoy your life!为宗旨，举办该英语话剧大赛，以积极构建温馨、快乐的“大家庭”，增强社员内部的联系为目的，为热爱英语的学子提供一个展现自我、激励他人的舞台。

二、活动内容

1．2．

3．4．

5．6．

7．三、前期工作安排

1.地点及时间的确定：

活动时间安排：11月中旬

活动地点安排：大礼堂

2．宣传期为活动前两周：

宣传：海报，横幅，校园广播，展板，会员宣传

A 网络（QQ群、人人网、贴吧）

B 展板：宣传期两周C 横幅：时间两周至活动当天，位置主干道或操场，可有赞助商提供

D 校园广播：活动前三天开始宣传（包括活动当天）利用幻灯片介绍英语俱乐部的成长与发展 主持人介绍到场嘉宾 英语俱乐部指导老师致辞 兄弟院校社团代表发言 主持人宣布活动正式开始 晚会中场与观众进行互动 校领导对活动进行颁奖与总结

E 网络：及时更新活动实时状态

3.节目筛选：数量七到八个（各部的节目，校内参赛者，邀请的社团）

4.发送邀请函及节目单：发送时间为活动前一周5.服装道具的租借：活动前一周四、场中安排

1.礼仪人员四名负责接待出席晚会的学校领导及嘉宾，整场人员衔接由组织部负责

2.设备技术要求，工作人员必须保证设备在活动前一个小时处于工作状态

3.整场晚会的舞台效果由导演指挥安排，导演助理负责协助导演。

4.其他高校英语社团的接待人员三名。主要负责其他高校英语社团的接待工作

6.摄影师两名，由熟悉摄影技术的工作人员负责

7.现场秩序维持人员六名，分布在观众席两侧，一侧各三名负责活跃现场气氛。

五、后期安排

礼仪带领领导及嘉宾退场之后，组织部组织好观众有序退场。组委会各部成员留下开会，活动总体负责人进行概括总结后，所有工作人员清理现场垃圾及道具。

六，话剧内容

参赛节目时长10分以内，主题不限，形式不限，人数不限

5.英语俱乐部招新活动策划书 篇五

一、征文目的为了丰富同学们的课余生活，激发同学们对英语学习的兴趣，为广大的写作爱好者提供一个展现自我的平台。

二、征文主题

主题不限，只要是积极健康向上的均可

三、征文形式

微小说，词数不超过200词，以A4纸打印

四、征文时间

2012年XX月XX日—2012年XX月XX日

五、征文对象

西南石油大学全体同学

六、评选细则

（一）作品形式是否符合要求

（二）作品内容是否积极健康

（三）作品是否有单词、语法错误

（四）作品是否具有悬念，能引人入胜

七、评选办法

初选：由此次征文组委会筛选，好的作品将进入复选

复选：由英语老师进行打分评选

八、征文宣传

以海报的形式进行主要宣传，英语俱乐部成员口头宣传为辅

九、具体流程

2012年XX月XX日 ——2012年XX月XX日征文筹备期（此阶段主要完成，相关工作的分配等）

2012年XX月XX日 ——2012年XX月XX日征文宣传期及作品收集期（此阶段主要完成活动的宣传及作品的收集工作）

2012年XX月XX日 ——2012年XX月XX日征文评选期

2012年XX月XX日 ——2012年XX月XX日征文后期整理及获奖情况通知

十、征文奖励办法

特等奖1名加素拓分0.5分并颁发获奖证书

第一名2名加素拓分0.5分

第二名3名加素拓分0.3分

6.招新策划书 篇六

不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们又有了新的工作内容和新的工作目标这时候，最关键的策划书怎么能落下！那么你会写策划书吗？下面是小编帮大家整理的招新策划书，希望对大家有所帮助。

招新策划书1

一、活动背景

九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

三、活动主题

长江大学茶文化社团20xx秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新：20xx年22日——20xx年25日

五、活动地点

招新地点：待定

六、前期准备

1、20xx年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

2、20xx年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

3、20xx年9月22——25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传：招新处

2、展板宣传：招新处

3、印发宣传资料

八、活动内容及安排

1、招新面试

初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助：外联部

2、宣传资料的设计制作：宣传部

3、应聘表的修改设计：科技部

4、横幅及相关道具的布置：组织部

5、招新会员及时间：待定

6、各部门招新人员数量：各部门汇报

7、招新会员数量：不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

附：资金预算

(略)

招新策划书2

在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着"在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严"的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、招新背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的"源泉"，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着"同心、辛勤、温馨、追求卓越"的宗旨共同进步。

三、招新对象：

具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

六、前期准备：

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

七、招新流程：

1、现场咨询由协会干部负责。

2、招新结束后由协会干部收拾场地。

3、对整个活动进行总结。

八、人员安排：

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：负责活动前海报的`制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下：社长(宋敏)9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。

9月16日(星期三)曾磊杨超肖树林方建邦四人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。 14：50到15：10李灵刘晓玉陆艳王萍等弄好各项装饰工作。 15：30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。

17号与18号的工作也按以上安排进行。

九、招新用具：

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹三个。

十、活动效果：

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

十一、活动经费：

宣传单复印：850份每份0.1元共85元

横幅：6米每米元共24元

记号笔：2支每支2元共4元

水笔：10支每支1元共10元

红纸：7张每张0.7元共4.9元

大卡纸：3张每张2、5元共7.5元

墨汁：1瓶每瓶3共3元

毛笔：2支每支4.5元共9元

总计：147.4元

备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

招新策划书3

一、活动目的及意义：

展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：

待定

三、招新地点：

教学楼

四、活动的具体流程：

1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2、活动前期之宣传阶段：

（1）通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;

（2）通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3、机构服设计(开学两周内完成)

4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5、传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

其它参照会议记录

第二阶段

1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

3、打印传单。

第三阶段

1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

第五阶段

1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2、现场工作：

1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前策划。

复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟-xx的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话

六、招新总结工作阶段

〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

注：此次招新工作由宣传部主导。

八、经费预算：

1、会旗制作：30元。

2、招新宣传单3000张：240元，0、08元/张。

3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。

5、POP海报5张。100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：200元

7、后期材料处理费用：50元

8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。

合计：1010元

招新策划书4

社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的平台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

一、播音部招新要求：

播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：

1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。

2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。

3、有高度责任心，有集体荣誉感。

4、服从社团活动安排。

二、策划部招新要求：

策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：

1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。

2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。

4、服从社团任务分配及活动安排。

三、采编部招新要求：

采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：

1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。

2、积极完成社团分布的任务。

3、有创新意识。

4、对任务负责，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点：

1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。

2、服从社团活动安排，不抱怨工作。

3、有强烈责任心和集体责任感。

7.招新策划书 篇七

一、活动主题。

寻梦，武术俱乐部伴你行。

二、活动背景。

武术俱乐部是我校武术尖端体育人才培训机构，这里集合了我校大部分武术爱好者，他们怀着一颗赤诚的心，无限的激情，共同不懈努力，让武术俱乐部队员能在三年的时间里代表学校数次载誉而归。

新学期开始，在这金风飘香的日子里，武术俱乐部送走硕果累累的一学期，又将迈着矫健的步伐，追寻新的梦想。加入武术俱乐部的寻梦之旅中来吧，无论你是怀着对武术的热爱，还是对它的好奇，或是只为强身健体，我们都无比的欢迎你，诚邀您的加入！让我们共同带着无限的激情相聚于武术俱乐部的大家庭里来，释放自我，展现自我，弘扬武术精神。

三、招新目的。

在过去的三年里,武术俱乐部在俱乐部领导和指导老师的支持指导下,在全体会员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，武术俱乐部虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现出活跃的文化氛围，为此，为响应和谐校园的号召，我们俱乐部策划开展2010年招新活动，欲借此达到以下效果：

1.宣传我们俱乐部“文以勤为径,武以德为贵”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们俱乐部。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们俱乐部，为我们俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

四、招新报名时间与地点。

时间：10月10日，10月11日，10月12日

地点：静候安排

五、招新工作安排。

1各部门部长、副部长负责面试工作；

10月8日早上，以武术俱乐部新会员的第一次训练为测试，由会长、副会长，以及各部门部长、副部长负责测试工作，训练部负责这次测试的训练工作。

2物资预算；

宣传喷绘图800元

招新宣传报1000元

宣传 旗80元

伞300元

横幅200元

3活动形式：

（1）通过贴海报的形式提供同学们武术俱乐部的招新报名时间和地点；

（2）在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们俱乐部。

（3）鉴于校学生会的相关规定，结合我们俱乐部的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收40名新成员

8.招新策划书 篇八

为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践本事，扩展见识。

二宣传部简介：

作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部经过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。

招新细则：

1招新对象：xx级新生

2招新人数：5―10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占23)

3招新要求：工作进取热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作本事;

有必须的美学基础，有必须的设计功底，有必须的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;

熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先

4招新形式：

报名

面试

一个月试用考察;

5招新时间地点：待定

四招新流程：

(一)前期宣传

1准备宣传部相关文字资料

2利用海报展板形式告知招新消息

(二)报名面试

1在规定时间将报名表交到报名处，并理解面试

2两名部长面试，一名负责答疑

(三)面试资料

1自我介绍

2回答面试者的问题

3部长就面试的的本事进行现场测试(学写pop，仿画，设计)

(四)审核确定人员名单

1审核新干事名单并上报人数

2红榜公布新干事名单

五经费预算：待定

期望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一齐为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部完美的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。

策划书：旅游系学生会宣传部

9.招新流程策划书 篇九

一、招新目的秉承着让计算机团委学生会不断发展壮大的理想，为了保证学生会有新的血液注入，让学生工作得以更加高效地完成，同时也为2013届的新生提供一个展示自我、激发潜能的平台，让大学生的应变能力、组织能力、团结合作能力等得到锻炼，为大学生提供一个丰富多彩的校园生活。

二、招新对象

计算机学院2013届全体在校新生

三、招新要求

1、能认真负责、耐心细致地完成工作；

2、有较好的吃苦耐劳的精神、团结合作意识、服务同学的心态；

3、工作积极上进，尊敬师长，友爱同学；

4、有一定的自我锻炼意识，学习成绩良好；

四、招新人数

各部门招新人数根据往年的实际情况来定；

五、招新形式

有意向的同学先填写报名表报名，再根据安排的时间统一在学工办参加面试，初试和复试都通过后就有资格接受为

期一个月的实习期，通过实习期之后就可以成为学生会正式的一员了。

六、招新时间和地点

1、招新时间：待定；

2、招新地点：计算机学院学工办（一栋一楼）

七、招新流程

1、前期宣传

、派学生会成员深入到寝室以及新生军训地点进行讲解宣传，并向有意向同学发放报名报；

、在各宿舍（主要在一栋、十一栋、十九栋）楼下张贴宣传单，并设立宣传点，主要负责对新生的疑问给予回答和发放报名表；

③、在学院微博上发布招新信息，并由秘书处制作出展板在人员密集处展示，展板上可以贴一些以前工作时的照片，让新生更好地理解学生工作；

2、报名方式

领取报名表并认真填写，然后交到学工办或相关负责人手中。

3、面试要求

、给应试者一分钟自我介绍；

、面试者根据招新要求对应试者提出问题，并根据应试者的回答做出相应的记录；

、面试具体问题需根据各部门要求进行，形式不限（如对应试者有特殊要求的部门可对其进行现场测试）；

注：面试者要在严格在安排时间内进行面试，对每一个应试者一视同仁，做到公平公正公开。

（如生活部要求面试者工作细心、为人诚实、有较强的责任意识、对待查寝这样繁重的工作能够不厌其烦、有较好的团结合作精神，能够服从组织安排。）

4、确定录用人员名单

经过初试和复试之后最终确定录用者名单并上报，面试结果通过短信的形式告知应试者。

八、召开学生会成立大会

10.英语俱乐部主持人选拔大赛策划书 篇十

活动背景：为了丰富校园文化生活，营造良好的校园英语学习氛围，拓展大学生的综合素质，英语俱乐部特此举办主持人选拔大赛，以选出一批英语口语流利、主持能力强的优秀学生，组成主持团，主要负责2012年外研杯英语演讲比赛甘肃省决赛主持。

一、比赛形式

采取初、决赛淘汰制

二、比赛时间

初赛时间 2012年6月19日（初定）

决赛时间 2012年6月22日（初定）

三、比赛地点

初赛地点 ：三教104

决赛地点：大学生活动中心五楼

四、参赛要求

初赛参赛要求

1、对主持有浓厚兴趣，普通话标准，英语流利，发音纯正。

2、有节目策划能力和语言表达能力。主持人要求仪态大方、举止文雅、有亲和力。

3、思维活跃、有一定应变能力和现场组织能力。

决赛参赛要求

在初赛中脱颖而出的同学。

五、初赛报名方式以及截止时间

从6月11日起至6月15日前在阳光厅门前报名，参赛选手填报名表（可注明竞赛期间特殊要求），逾期不再受理。

六、活动奖项设置

初赛选出进入决赛选手12名，决赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖六名

七、评委阵容

初赛评委： 待定

决赛赛评委： 待定

八、比赛流程

（一）初赛

1、自我介绍（中英文各一分钟）（包括对主持人的看法）

2、才艺展示(五分钟以内)需与英语相关

3、评委老师及嘉宾提问（选手自由发挥，时间不超过3分钟）

（二）决赛

1、自我介绍 一分钟（包括对自己个性、特长以及主持风格进行简短的介绍）

2、主持展示 两分钟（主持内容为“外研社杯英语演讲比赛甘肃省决赛”，自写主持词）

3、知识问答 二十秒（选手自己抽题，主持人提问，题目内容不限）

4、即兴问答 两分钟（选手自己抽题，主持人提问，主要考察选手的应变能力、对语言驾驭的能力等）

九、评分方式

（一）初赛 总分100分

1、自我介绍 20分

2、英语口语 30分

3、才艺展示 30分

4、个人形象 20分

（二）复赛 总分100分

1、自我介绍 10分（语言流畅，个性鲜明）

2、主持展示 35分（主持是否有感情10分、形象气质5分、现场效果或与观众亲和力5分）

3、知识问答 10分（设两道题目，答对一题加5分）

4、即兴问答 20分（反应是否灵敏、回答是否巧妙以及综合印象）

6、英语口语 20分

7、服 装 5分

十、活动宣传

宣传部制作宣传海报，于6月11日展与三教阳光厅门前，并在宿舍黑板内宣传。

十一、具体人员安排

顾 问：席洋老师

策 划：王明乐 崔鹏 刘秋欢

选手登记及通知：组织部

比赛场地组织负责：组织部

宣 传：宣传部

主持 人：高杲 王伟科

道 具：秘书部

记 分：学习部

十二、活动经费预算

奖状14个 60元

矿泉水费 12元

合 计：72元

十三、注意事项

1、宣传需及时到位，并专人负责海报的管理及存档工作；

2、决赛时，选手准备服装，或其他所需资源；