驾驶员安全驾车对照检查

驾驶员安全驾车对照检查（共3篇）

1.驾驶员安全驾车对照检查 篇一

驾车远行 安全检查做到家查看五油

汽油、发动机油、变速器油、制动油、动力辅助液压油这五种油料，出门前一定要检查存量和液位。

汽油：即便路上有加油站，出门前也最好不要“油表到底“，不然万一再碰上大塞车，难免遭遇尴尬。

机油：未启动发动机之前，先检查机油液位，确认是在机油表的MAX和，MIN上下限之间。如果车龄较老，平日有吃机油现象的，最好在行李厢中带一罐规格相同的备用机油，以备不时之需。

自动变速器油：检查变速器油液位的方式与发动机油不同，必须启动发动机，等怠速运转稳定之后，放空挡时检查一次，注入口挡时再检查一次，才能确定自动变速器油液位是否正确。

制动油：检查制动油直接目视制动油壶外的上下限刻度即可，液位必须在上下限刻度之间。制动油最好一年一换，使用过久的制动油会吸入太多的水汽，导致沸点降低。制动油沸点过低的话，在制动剧烈或高频率使用(如行驶下坡路段)时，可能产生气锁(VAPOR LOCK)而让制动失灵。

动力辅助液压油：转向盘的辅助动力来自液压装置，因此也要检查液位。平日开车要养成好习惯，大转弯或倒车时，尽量不要把转向盘转到底且一直维持很久，以免压力太大，造成管线接头漏油。一般动力辅助液压油都直接用齿轮油或机油，因此只要车上有备用机油即可应不照顾三水

水箱水、蓄电池水和刮水器水是出行前不可不照看酌。

水箱水：检查副水箱里的水箱水液位，确认在上下限之间即可，如不足，直接添加蒸馏水即可，最好不要加自来水或地下水，因为其中的矿物质容易在管路内形成水垢，阻碍冷却水的顺畅流动、也增加水泵的负担。如果有上高海拔的路程，最好确认冷却水里已经添加防冻剂，以免系统里的冷却水结冰，把管路胀破。

蓄电池水：现在一般市售车多半配备免保养蓄电池，因此只需检查窗口，看看窗口里呈现的颜色，即可知道电瓶状况，通常绿色(或蓝色)代表充电良好，白色代表充电不足，如果是黑色，那赶快换新的。

如果是传统式蓄电池，那么蓄电池水也要维持在上下限的标线之间，如果过低，也要添加蒸馏水，而且只能用蒸馏水，否则会缩短蓄电池寿命。往低温地区行驶时，要特别注意蓄电池的状况，否则清早会很不容易启动发动机。

刮水器水：如果是在南方多雨地带，出门碰上下雨的机会自然很多，刮水器水箱内要添加清洁剂，而且最好选择含有去油膜成分的清洁剂，这样挡风玻璃才会视线清晰、确保行车安全。刮水器水的清洁剂要注意不能添加一般家中用的玻璃清洁剂，因为其中的阿摩尼亚成分容易造成刮水器橡皮的硬化。此外，家中厨房所用的洗洁精最好也别用，因为洗洁精很容易凝固，会堵塞喷水口。还有，路途有寒冷山区，最好不要把刮水器水箱加满，要预留一点空间，这样可以预防万一在山上结冰时不会把刮水器水箱胀破。备齐工具

三角反光警告标志：车辆保养得再好，也难免会出纰漏，万一出故障，必须停在路旁，若因为车祸事故完全动不了，不得不停在路当中，那就要拿出三角形反光警示牌、摆在至少100 M以外的地方，让后方的车能及早看见，提前处理。

备胎：您可能很久都没用过备胎了，所以出门前最好先检查一下，确认备胎是充足了气的，否则徒有一只干瘪的备胎，到时起不到任何作用。

千斤项与扳手：换备胎时一定要的工具，一般而言都会摆置在备胎下方，出远门前先检查、确认一下。

电动打气机一个：这个更是要紧，出门在外时间一长，轮胎扎钉漏气的机会就相对增多，有一部电动打气机，只要轮胎不是爆胎，都可以先自行充气，再开往就近的修理厂补胎，电动打气机都有胎压计，平时也可作为星胎压用。所附的照明灯也可应付不时之需。

跳接电缆一条：所谓的跳接电缆，就是JUMP CABLE，这是碰上蓄电池没电，向其它车辆借电起动发动机的有效工具。使用跳接电缆要注意接电的顺序，否则不小心可能损毁发动机ECU。正确州顺序是：①先接没电蓄电池的正极；②再接良好蓄电池的正极；②接良好蓄电池的负极；④接待援救车辆的格铁，也就是发动机任何一处金届部位 ⑤要注意救援车辆必须维持发动机运转的状况：⑥待救车辆顺利发动之后，可依反向顺序拆除跳接电缆。

备用保险丝一套：一般车上的保险丝盒内，会预留几个备用保险丝，但经过一段时间，可能保养时已经换用，要先确认、补充以保安全。

一块大塑料布与胶带：这块塑料布除了可以在必须跪地检修车辆时让您的衣服不被弄脏之外，万一不幸遇到小偷打破车窗窃取音口向、财物，这块塑料布与胶带还可以遮蔽破损的车窗。附属用品

清水一罐：装满一罐清水备用，它的效用可多了，水箱水短缺、刮水器水箱水不够、小孩车上吃零食手弄脏甚至晕车呕吐后需要漱口，都可以用到它。

御寒衣物：出门在外御寒衣物一定要带够，因为暖7可以脱，冷了没衣服加，那可就麻

烦了，尤其是带小孩出门的。更不能忽视。

晕车药与塑料袋：长途行车难免空气不良，最好偶尔打开车窗透透气，但因体质不同的关系，有些人就是容易晕车，特别是行驶蜿蜒的山路，坐在后座的乘客更容易晕车，知道自己肯定会晕车的，出门前30 MIN最好先吃晕车药。车上最好也要准备一些塑料袋，以备晕车者等不及车子停靠路旁就开始呕吐。

提神饮料：不管哪一种比较适合您，买几罐饮料什么的，至少精神上会觉得有点靠山。其实要注重行车安全，每次开车最好不要超过2小时，2小时后一定要休息一会儿再上路。如果觉得疲倦，最好找旅馆休息一下才能再度开车，否则会很危险。

随身药品：风油精、清凉油、头痛药、肠胃药以及个人药品都得携带，以备急需。

2.安全思想整风对照检查材料 篇二

供应部副部长 于东明

按照公司党委召开基层领导班子安全思想整风专题民主生活会的通知要求，为深刻汲取新兴煤矿“8.2”迎国检事件教训，结合工作实际，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：

一、存在的的突出问题

1、存在责任意识不强问题

作为主抓业务和安全工作的副职，本人侧重抓业务轻视了安全工作，认为有安检科、有安全检查小组具体实施，就一心扑在抓业务上，没有做好以上率下作用，只要做好保供服务就可以了，忽视了安全工作的重要性，安全检查时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，因为个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的隐患都没有查找出来。

2、存在严抓意识不强问题

工作中存在不敢碰硬，好人主义思想，对“三违”人员采取批评教育得多，硬性考核得少，搞下不为例多，叫真少。抓落实的力度不够。如装卸人员在作业区内不带安全帽等。

3、存在执行意识不强问题，在对检查发现的问题，整改措施制定的不细化，敷衍了事，没有深层次的剖析发生“三违”的原因的，存在着怕麻烦，简化程序思想。对违章违纪瞻前顾后没有严格追责，没有有效提高制度执行力。如有的月份安全例会纪要下发后，存在整改内容没能逐条跟进督办的情况。

4、存在学习意识不强问题

存在不注重学习，不坚持学习，致使知识匮乏，工作能力有限，工作被动。在安全检查中对违反规章制度以及相关安全、业务知识还不能完全掌握，如在一次安全检查过程中，吊车师傅问我，在操作室内他是否需要佩戴安全帽，因为不知道安全操作规程的具体要求，没有正面回答（很尴尬）,后查阅资料，应该佩戴。

二、存在问题的原因剖析

深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

(一)忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。

自认为有在多个部门工作的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好采供招标、保供服务、安全生产工作，至于理论没有必要去深钻细研，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

(二)宗旨意识有所淡薄，服务生产一线观念弱化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为生产一线服务意识。

(三)工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。在日常工作中，把工作任务压在业务部门同志的身上，自己做具体工作少。缺少亲力亲为，丢掉了党员领导干部率先垂范的工作作风。

三、整改措施

1、全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，在今后工作中必须加强安全规章制度建设，真正让安全管理理念入脑入心，融入到自身工作的各个环节中，使管理人员牢固树立“一岗双责，党政同责，齐抓共管”的思想，时刻绷紧“安全弦”。

2、加强业务学习，提高工作水平。今后工作中要进一步加强业务知识和各类规章制度的学习，进一步改进工作作风，增强工作实效。要多深入基层，积极工作，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。

3、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势。将安全防范落实到每一个角落。加强从业人员“三违”的查处力度，消除好人主义和考核避重就轻的现象发生。

4、要进一步增强廉政清廉意识，做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风向，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。

3.驾驶员安全驾车对照检查 篇三

在群众路线教育实践活动中，根据上级部门整体部署，我严格按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”这一总要求，紧扣形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风“四风”问题这个焦点，通过群众提、自己查、上级点、同事帮等形式，查摆出自己近年来在教育教学、学校管理等方面存在的四风问题，敬请领导和同志们批评指正：

一、遵守党的政治纪律的情况

多年来，我在政治上、思想上、行动上与党中央、上级党组织保持高度一致，较好地践行了中央“八项规定”、“三严三实”和市委“七条实施意见”、“八严禁”、“十二不准”。但也由于自身的理论水平不高、认识能力有限，在一些具体问题上，存在纪律不严，标准不高，执行力不到位的现象，主要表现在以下几方面：

1、勤政廉政不深，廉洁自律不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。比如有时利用学校打印机打印私人材料；用学校的肥料给放在校内的盆景施肥；偶尔拿几个本子送给朋友的孩子。

2、原则性不强，勇于担当不够。我所分管的工作琐碎而具体，不同的人站在不同的立场，往往意见和观点完全相左，有时因原则性不强，既不愿担当责任又不想得罪人，往往把工作搞砸了。比如安全与排危工作，两块都是我分管，作为安全方面，发现问题哪怕是再小的问题都应该立即排危；但作为后勤方面，有很多虽然小的问题，自己却无法解决，必须请专业人员，也许只需几元成本的简易维修，却要支付数十元甚至上百元，后勤人员认为资金浪费划不算。作为分管领导，我们有时左右为难，两边都找我诉苦，两边都得罪人。

3、政策敏感性不强，请示汇报不勤。有时对需要向主要领导请示或汇报的工作，没有及时地请示汇报，与主要领导沟通不及时或者主动性不够，使一些工作的效率不高、成效不大。例如去年六年级某班水痘疫情，刚开

始只有一例，我认为问题不大，没有及时向校长汇报，虽然指导班主任对

患病学生进行了隔离，并指派后勤人员对教室进行消毒处理，但还是因诸

多原因导致该班在近三个月内先后出现了7例水痘疫情，给班级教学造成一定的影响。

4、组织纪律观念不强，有时有早退现象。我自认为自己是一个组织观

念较强的人，不管学校是否执行坐班制，我始终坚持不下班不离校，但偶

尔也中途外出办私事或因私事早退、有时下午到教委办事没有回校而是直

接回家、冬天偶有上班期间打篮球锻炼身体。身为领导干部，这样做影响

非常不好。

二、查摆“四风”方面存在的突出问题

开展教育实践活动以来，在查摆问题上，我不断告诫自己一定要老老

实实地虚心向广大教职工学习，认真听取意见，查摆在形式主义、官僚主

义、享乐主义、奢靡之风方面的问题，我自认为总的情况是比较好的。但

是，用新时期党员的标准要求来衡量，用党章和党的群众路线来对照，在“四风”方面还存在一些差距。

1、在形式主义方面存在的问题。

一是学习上有所放松。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多

停留在被动和自我原谅的状态，往往是布置什么学什么，要求什么学什么，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极

性和主动性。尤其是随着在后勤、安全、工会等群众性、服务性岗位上工

作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自

己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务学习；同时随着自己年龄的增长、分管工作工作的变化，对新课程

理念、新课标等业务学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工

作的地步，但在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提

高。

二是工作上不够深入。在日常工作中，虽然也时常对自己分管的工作

进行调研，但主动性不强、不够深入，居多是只围绕了解自己想要了解的问题开展，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人

民服务的宗旨意识。比如，学生食堂，作为分管后勤副校长，我天天到食

堂就餐，只要看到食堂开餐情况正常，食品也都还安全可口，就没想到过

问问师生们对食堂供餐、管理等方面有什么意见和建议，直到有一天某班

午餐没人领取，我才发现其实食堂在供餐、分餐、营养搭配等方面都还是

有些问题的。再如在安排布置保安工作时，尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在，传达上级指示精神多，工作布

置多，检查保安日常巡逻、课间值守、门卫盘查等具体性工作落实情况不

够。

三是工会工作流于形式。在工会工作方面有怕麻烦的思想，没有发挥

大家的力量，群策群力的做工会工作。健康有趣的活动组织较少，虽然也

组织了几次大家喜闻乐见的工会活动，如包包面比赛、踢毽比赛、篮球赛

等，但后劲不足，最近想不出新的、好的活动项目调动大家参与的积极性。在给教职工做一些具体生活福利工作的时候，关心不够，服务不到家，如

退休教师郝奇莲，30多岁时就病退了，退休近四十年来一直单身，长期疾

病缠身，家庭十分困难，作为工会主席，退休教职工的娘家人，居然不知

情，过年过节连一句慰问的话都没有，更别说向上级部门争取困难职工救

助基金等救助了。

2、在官僚主义方面存在的问题

一是工作不够主动。在日常行政管理中，对下属布置任务多，交办工

作不少时候“打批发”，没有很详细具体的方案，没有深入细致地与他们交

流思想，听取合理化建议，商讨恰当的方法。例如日常简易排危、维修，只是将整改任务直接签字转交总务处实施，未提出较具体的建议和意见，有时让中层干部无所适从；未督促检查落实情况，有时在下个月检查中才

发现上月排查中需整改的任务根本就没有落实。再如学校食堂，虽然每月

都要召开一次例会，但由于深入一线调研少，没有真正深入基层，还是出

现环境卫生不够好，菜品色、香、味不够好等现象，工作人员服务有时也

不周到，造成师生不满。

二是工作不够细致。在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认

为具体工作不该我做，有抓大放小的思想。从客观上讲，一人分管多个部

门影响了本人工作的细致性，但其根源还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足，缺乏细致入微的工作作风。比如新学期开学，由于本学期学生餐

费实行一次性集中收取，总务处提出由抽调几名非班主任协助食堂管理员

分年级收取，再将统计结果下发到食堂、班级，以便食堂分餐、班级监督

学生就餐，我认为是个很好办法。但就具体如何落实我没有细致过问，虽

然开学时我到三个收费处现场进行了观察，秩序也不错，事实上我对他们

怎样收费并不清楚，到第二天我才知道当时专用收据数量极少，大多是用

白发票收据代替的（开学后到教委领回后补开并换回白发票）；开票时未按

班级分开开收据，学校统计难度大大增加，从而导致开学近一周分发学生

饭菜凭感觉，引起了不少矛盾。

三是工作不够创新。开拓创新意识不强，工作中没有新的亮点，想问

题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，有些工作做不到提前预设，想

不到前头，在工作中遇到问题和难题，不善于思考，不能用全新的思维和

方式开创性的开展工作。例如教学工作，认为自己已经工作了二十多年，经验丰富，没有积极主动开展教学研究，没有虚心向教学理念先进的青年

教师学习，没有深入研究学生实际情况，因而不能做到对症下药，因材施

教，没有尽到自己最大的努力。再如食堂菜谱，反反复复总是那么几道菜

换来换去，压根就没有思考如何协同食堂管理人员、炊事员、教职工、家

长一道研究价廉物美、味道可口的新菜，编制营养搭配合理的新菜谱。

3、在享乐主义方面存在的问题

一是进取心不够。随着自己年龄的增长，渐现暮气，加之学校近年来

年轻教师的增加，看到他们朝气活泼，有一种“倚老卖老”的心态，所以

在工作中，有时满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新

目标，缺乏新动力，往往想着不求有功、但求无过，差不多、过得去就行

了，这种不思进取的想法时有闪现。

二是责任心不强。有时认为自己在班子中年龄最大、校龄最长，学校

各部门的工作都或多或少、或长或短经历过，也取得了一定的成绩，受到

过各种表彰，陶醉于已经取得的成绩，患得患失，敢闯敢干的勇气锐减，拈轻怕重，逃避责任，遇到矛盾和问题能交出去就交出去的现象也偶有发

生。

4、在奢靡之风方面存在的问题

一是要求不严。在一些工作中缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风，对工作要求不严，造成学校后勤工作方面有时存在人力、物力方面

不必要的浪费，譬如学校食堂每天剩饭剩菜多，学生倒饭倒菜多，餐桌上的浪费现象突出，每天倒掉大约三桶饭菜。

二是自律不够。在一些社交活动中存有重礼数，讲排场的问题；学校

职工婚丧嫁娶，有时也有相互凑份子的现象；碍于情面，也曾经参加过学

生家长的宴请；偶有羡慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好的念

头闪现。

三、存在问题的主要原因

在群众路线教育活动中，我通过群众提、自己查、同事帮、领导点等

形式查找出了一些在工作、生活上存在的问题，分析存在的上述问题的原

因肯定是多方面的，但究其根源还是个人理想信念和宗旨意识不强、党性

修养水平不高所致，主要表现为：

1、理论学习不够主动。由于职业和工作岗位的原因，自认为对党的理

论、路线、方针比较熟悉，在政治上比较坚定，思想上也比较纯洁，故缺

乏主动深入地学习，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识，忽视了理

论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性的深入学习，用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题、解决问题的能力有所下

降。

2、理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但对改革和发

展中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养

自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现

象看本质，对事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深处就产生一些困

惑和疑虑。

3、党性修养有待升华。随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主

动性、自觉性慢慢放松了。不能经常用党员的标准来对照自己、经常查找

自身存在的不足，虽然在大是大非上，能自觉和党中央保持高度一致，但

在社会纷繁复杂的形势下，个别时候也有一些消极因素影响了自己的思想。缺乏把党性修养作为长期修、经常修、终身修的必修课自觉性，缺乏坚强

党性是克服“四风”利剑的意识。

4、宗旨意识有所淡化。对党的群众路线认识不深、群众观念淡化、群

众路线执行不力，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认

识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆

意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意

志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众、联系群众上有所减弱。

四、今后的努力方向和改进措施

1、进一步加强学习，努力提高自身素养

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和

价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识

要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工

作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高

工作成效为落脚点，踏踏实实做事，诚心诚意为师生服务。同时，作为一

名党员领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创

造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

3、进一步强化纪律意识，增强拒腐防变能力

作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验。要做到

自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正

气。要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是

生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现

象。严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和市委“七条实

施意见”、“八严禁”、“十二不准”严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作，保持清正廉洁，增强拒腐能力。