主持人选拔活动方案

主持人选拔活动方案（精选10篇）

1.主持人选拔活动方案 篇一

校园主持人选拔大赛方案

金色的秋天是个丰收硕果的季节，满怀梦想的我们总是奋力寻找属于自己的果实，如果你还在四处张望着，请停下你匆忙的脚步吧！正视前方，那个金灿灿的硕果正摇摇欲坠，只等你伸手一摘——校园主持人选拔大赛开始报名啦！请各位喜爱广播主持艺术的10届同学踊跃报名吧！别让属于你的金果掉入大地的怀抱。

一、大赛目的：

丰富校园文化生活，提高同学们的普通话水平，发掘具有主持特长的在校学生，同时选拔和培养播音主持人才，为学校举办各种晚会输送后备力量。

二、大赛口号：

为时代创造精彩，为梦想构筑舞台

三、前期宣传：

① 在校园内人流较为集中的地方挂上横幅加强宣传。② 在一饭设档口，加派同学定向宣传赛制，吸引广大10届新生踊跃报名参加。

③ 广播站协助宣传。

四、参赛对象：

所有喜爱广播主持的艺术的10届学生均可报名。

五、参赛要求：

①自觉遵守比赛规则。

② 选手在比赛中尊重评委打分，对分数有异议请于赛后联系相关负责人。

六、比赛流程：

本次主持人比赛分为预赛和决赛两个环节：

一）预赛：① 自我介绍30秒（10分）

② 自备主持一分钟（20分）③ 才艺表演一分钟（20分）评分标准：① 语音部分：发音清晰，普通话标准，口语

连贯流畅。

② 仪态部分：大方自然、穿着得体。

③ 感情部分：语音到位、富有激情和感染力。④ 反应能力：应变灵活、诙谐幽默、起到较

好的主持效果。

结果：根据评委打分，按照分数的高低，选出排名前

12名选手进入决赛。

二）决赛: ① 普通话考验：朗诵文本或新闻片段，由选手

现场处理朗读，不超过

一分钟。

② 模拟主持：设新闻、文艺、体育、社教四类型，抽中某一类题就围绕该主题在相应背景下进行模拟支持1-2分钟

（20分）

③ 搭档主持: 由抽中的方式组合，两个人为一

组，一共分成六组，组内两个人共

同协议主题，然后即兴模拟主持

（含开场白、节目串词、结束语）

七、比赛结果：

① 根据评委分，选出最默契的一组

② 个人优秀奖:一等奖一名

二等奖一名

三等奖两名

2.主持人选拔大赛活动总结 篇二

活动主题：2010级主持人选拔大赛

活动总结：本次活动于10月28日晚六点半开始，七点半结束，大赛相对来说是比较成功的。但是，也是有得有失。首先，黑板上的内容出现了失误，主题写的是“2010级主持人大赛”，而且用白色粉笔写的。我们没有发现内容的不合适，而且当我们得知用白色粉笔写是因为没有找到彩色粉笔时没有积极地去调整。当比赛结束后，主席问我们为什么用白色时，我们并没有首先想到自己的问题，而是把问题归咎给了别人。这几个问题值得我们反省，以后在做工时，应把事情的各方面考虑清楚，而且一旦某一个环节出现了问题，应该及时调整。既然我们是带头人，就应该把失误承担起来，在自身找问题，只有这样，才会在每一次的活动中获得收获，让自己逐渐进步起来。其次，在前期的活动准备策划方面还是没有做全面，对于活动环节时间的把握也没有做好，以至于活动实际举办起来与预想的有一定差距。这个问题让我们明白了前期工作的重要性，因为好的开始是成功的一半，只有将前期工作做完备，才能有把握将计划更好的开展。当然，有了这些失误我们才会收获更多，才会积累更多的经验。在以后的工作中，相信我们会做的更好。

3.主持人选拔赛活动总结（范文） 篇三

一、活动概述

为了丰富同学们的课余生活，展现当代大学生的风采，为爱好主持的同学提供一个展示自己的舞台，举办了此次主持人大赛。

二、活动过程

比赛在主持人的开场白中拉开了帷幕，此次比赛共分为四个环节：自我介绍、稿件诵读、才艺展示、绕口令。参赛的同学们表现十分精彩，赢得观众阵阵掌声，最终通过激烈的比赛，选出一等奖一名，优秀奖若干。选手们通过自己的不懈努力，用能力征服了评委，用信心感动了观众。

三、活动所得

1、通过这次活动发掘了一些才艺比较突出的同学。

2、此次大赛激发了学生的积极性，使同学们踊跃参加，并有良好的表现。

3、活动准备充足，现场氛围较好，观众活跃给每一位参赛者以良好的舞台感。

4、从开场到结束负责人都尽职尽责把上下节目串联安排妥当。

四、总结

4.主持人选拔活动方案 篇四

各班主任：

你们好，为配合我院2013年“元旦文艺晚会”的开展，弘扬校园文化，丰富同学们的课余生活，给同学们一个展示才艺的舞台，院团委决定进行主持人选拔活动，现将有关事项通知如下：

一、选拔对象及条件1、2、普通话标准，口齿清楚，声音富有感染力，表达能力强，有较强的文字功底和清晰流畅的表达能力；

3、有一定的舞台驾驭能力，临场应变能力强；

4、五官端正，外形良好，气质大方，有亲和力。

5、有相关主持经验者优先；

1、自我介绍： 1分钟

要求语言精辟、新颖大胆 ,富有自我特色, 带有丰富的表情及自然大方的肢体动作。

2、自备稿件朗诵： 1-2分钟

考察选手的普通话标准程度, 筛选出普通话较好的同学。

3、模拟主持：3分钟以内

选手可根据自身综合素质准备自己偏好或熟悉的一类节目,进行现场主持。包括: 新闻类、体育类、娱乐类、访谈类、少儿类、英语类等等。

三、活动安排：

1、报名

有意者填写报名表，于2012年月日中午前交到团委办公室老师处。

2、选拔

时间：2012年

地点：另行通知

5.年轻干部选拔活动方案 篇五

一、指导思想

坚持以习总书记系列讲话精神为指导，以培养锻炼年轻干部为重点，以提升年轻干部队伍整体素质为目标，加强对年轻干部责任意识、综合素质、专业水平与创新能力的培养，努力打造一支信念坚定、勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力、奋发有为的高素质专业化年轻干部队伍，为实现农业现代化提供人才保证。

二、总体目标

以“精神上有追求，能力上有提升，业绩上有突破，培育上有梯次”为年轻干部培养目标，通过加强政治思想和理想信念教育，使干部的精神面貌焕然一新;通过加强培训和各种形式的轮岗锻炼，使干部的业务技能、综合素质有较大提升;通过承担重要工作和专项任务，使干部的工作业绩取得较大突破;通过加大对优秀年轻干部的培养选拔力度，激发年轻干部想事干事的热情。争取利用三年左右的时间，到年，委机关35岁左右年轻干部成为“全能型公务员”和“有作为”的业务骨干力量。

三、培养对象

委机关35周岁以下年轻干部。

四、培养原则

(一)坚持立足当前、着眼长远的原则。对年轻干部的培养既要立足于当前对人才的需要，也要立足于长远的发展。要以“精干、高效、可持续”为目标，尽快使年轻干部成为委内的业务骨干，形成委机关“老、中、轻”合理搭配的人才梯队。

(二)坚持结合实际、注重实效的原则。以培养复合型人才为导向，增强培养的针对性，注重培养质量和培养实效。对特别突出的人才要打破常规破格提拔使用。

(三)坚持依法行政、开拓创新的原则。要把坚持依法行政与开拓创新有机统一起来，做到既牢固树立依法办事的行政意识，严格依法、依规、依程序办事，又积极履行职责，锐意进取、创新思维，取得突出业绩。

五、主要措施

(一)注重理论培训和党性锻炼，进一步提高年轻干部的思想政治素质

1、加强理论培训，进一步坚定理想信念。紧密联系农业工作实际，结合年轻干部的思想状况，有针对性的、有计划的对年轻干部进行系统的马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论以及习近平总书记系列讲话精神等理论知识的培训，全面提高年轻干部的政治理论素养，打牢理想信念根基。帮助年轻干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心。

2、加强党性锻炼，大力弘扬优良作风。针对年轻干部的特点，制定党性锻炼计划，开展经常性党性教育活动，突出抓好理想信念教育、优良作风教育、党纪政纪教育、道德情操教育。结合年度考核要求年轻干部每年开展一次党性分析，向党组织上交一篇党性分析报告。引导年轻干部诚实守信，爱岗敬业，谦虚谨慎，淡泊名利。牢固树立宗旨意识和勇于负责、勇于担当的精神，不断增强纪律和法治观念，严格遵守各项制度规定。

3、加强业务培训，不断提高专业能力。牢固树立敬业加专业的理念，按照“知识多元化、专业技能化”的培训方针，委机关重点组织抓好年轻干部中长期业务培训，不断提高年轻干部的综合业务素质;要按照“缺什么、补什么”的原则，重点抓好现代农业、法律法规、惠农政策等方面的知识学习，定期开展专题培训，提高年轻干部业务知识和岗位技能。

(二)注重实践锻炼，进一步培养年轻干部恪尽职守、克难奋进、开拓创新的能力

1、强化岗位锻炼。让年轻干部“干一行、爱一行、专一行、精一行”。对年轻干部要敢于“压担子”，要结合岗位能力的要求，让年轻干部在合适的岗位从事合适的工作，立足通过岗位锻炼，让年轻干部各展其能、各尽其才。

2、强化轮岗交流锻炼。将年轻干部有针对性地安排在不同处室进行岗位交流(拟每半年交流一次)，让他们在不同的岗位，开阔视野，激发工作热情，积累工作经验，培养“一专多能”的复合型人才。

3、在艰苦环境中锻炼。对年轻素质较好的，进行压担子培养;选派到艰苦、复杂的环境中，特别在当前开展的互联网加以及长吉现代农业示范区等工作中经受摔打磨练，让其唱“主角”，尽其发挥才干，提高其观察、分析和解决问题的能力。

4、在下派挂职中锻炼。每年选一定数量的年轻干部到基层事业单位任职，以提高年轻干部深入实际、服务基层的能力为目标，经受多方面的工作锻炼和考验，让年轻干部在服务大局中拓宽视野，增强服务本领。进一步培养年轻干部吃苦耐劳、求真务实的工作作风，进一步增强年轻干部联系群众、处理复杂问题的能力。

5、在外派学习中锻炼。有针对性的选派优秀年轻干部进行短期专项培训，或与其它机关单位联系，对优秀年轻干部采取工作交流的方式，促使他们不断拓宽知识面，提高综合业务素质，从而更快、更健康地成长。

(三)创新机制，为年轻干部的成长搭建平台

1、建立联动机制。委党委积极创造条件，给年轻干部提供更多的学习机会和锻炼平台。对表现突出的年轻干部，应优先安排学习培训、挂职锻炼和轮岗交流，并重点予以跟踪培养。

2、建立激励机制。要结合干部学习、挂职锻炼情况，多压担子，尽可能安排适合的、有挑战性的工作岗位，有针对性、有计划的培养锻炼年轻干部，对学习、挂职期间表现特别优秀的年轻干部，委将按干部选拔任用规定的程序和要求优先提拔使用。

3、建立培养载体。委党委将为年轻干部培养锻炼搭建工作平台。

一是承担委领导的重大调研课题，通过课题的调研使年轻干部形成用全面、辩证、发展的眼光看待问题，从不同角度、不同层面去观察和思考问题，提高科学分析和解决问题的能力。

二是组成工作组专门研究某项重点工作，使其发挥主观能动性，超越经验和习惯的束缚，提出新的观点或工作思路，培养其创新意识与开拓精神。

三是对于重点项目进行实地调研和踏察，坚持在关键岗位和重点项目中锻炼年轻干部，鼓励年轻干部深入工作一线和关键岗位，在各种复杂环境中接受锻炼，提高自身开展群众工作、处理复杂问题的能力。

四是跟随领导外出学习考察，使年轻干部开阔视野、拓宽工作思路，提高勇于创新，解放思想，科学谋划工作的能力。

五是列席委理论中心组学习会、主任办公会，学习领导研究、安排和部署工作的方法、措施，拓宽年轻干部工作思路，提高自身执行能力。

六是对特别优秀的专业技术人员，推荐纳入市人才办人才库中。

(四)强化措施，完善考核机制

坚持关心爱护与严格要求相结合，将严格管理干部的各项要求落实到年轻干部培养锻炼的各个环节中去。

1、建立定期谈心谈话制度。坚持政治上多关心，思想上多沟通，工作上多支持，年轻干部所在处室及主管领导要强化日常跟踪了解，定期开展谈心谈话，特别是在轮岗交流、挂职锻炼等各个时期，要随时进行谈心谈话，引导年轻干部提高思想境界，自觉接受监督。

2、建立汇报制度。年轻干部要定期向党组织汇报自己的思想、工作、学习情况和今后努力的方向，以便使组织对年轻干部培养锻炼的思想动态得以及时了解。

3、建立考评制度。对年轻干部实行单独考核，包括实践锻炼考核、理论培训考核、政绩考核、岗位目标责任制考核以及后备干部考核等。采取动态考核办法，随时掌握年轻干部培养锻炼的思想、工作、学习情况，并作出综合性评价，为年轻干部选拔使用提供客观依据。

六、组织领导

培养锻炼年轻干部工作在委党委的统一领导下，由党委办公室牵头组织实施，人事处配合，干部所在处室全面参与，积极支持，共同抓好落实，为年轻干部培养锻炼营造有利于健康成长的良好环境。

6.茶艺形象大使选拔活动实施方案 篇六

3月，“****”证明商标获得国家商标局核准注册；2月，我市被国家文化部授予“中国茶文化艺术之乡”，是中国唯一的茶文化艺术之乡；200*年5月，武夷岩茶（**）制作技艺被列为国家首批非物质文化遗产，成为全国茶类中唯一的代表入选。

**茶艺是**茶文化的重要组成部分。为了弘扬

**茶艺文化，培养**茶艺人才，促进**茶产业发展，决定举办首届“**茶艺形象大使”选拔赛，方案如下：

一、组织机构

为了使本届选拔赛的顺利举办，由市茶业局等八家单位联合组成首届“**茶艺形象大使”选拔赛组委会。

主任**（市政府副市长）

副主(来源：公务员在线 http://）任（排名不分先后）

**（市茶业局局长）

**（市委文明办主任）

**（市广电局局长、市青年文化研究会会长）

**（市旅游局局长）

**（团市委书记）

**（武夷学院团委书记）

组委会下设办公室，负责选拔赛的日常工作。办公室主任由**同志担任，成员*****。办公室设在市茶业局和市青年文化研究会。

二、竞赛日程

（一）宣传。通过有关媒体对选拔赛进行宣传发动。

（二）报名。200*年5月1日前报名，采取单位推荐和个人自愿报名相结合。

（三）预赛。200*年5月13日前预赛。

（四）培训。200*年6月，对入围决赛的选手进行培训，培训内容包括茶文化基础知识、茶艺表演、礼仪知识等。

（五）决赛。200*年9月决赛。

（六）颁奖。200*年11月，在第*届“海峡茶业博览会”上颁奖。

三、竞赛内容

（一）茶艺展示。选手展示**传统茶艺。

（二）茶文化知识问答。**茶文化知识问答范围由选拔赛组委会在200*年5月1日前确定。茶文化知识采用问答式，选手应当脱稿应答。

（三）礼仪素质考察。考察选手的着装、形体、语言等文明礼仪素质。

（四）才艺表演。选手根据自身的特长，通过才艺表演展示**茶文化内涵。

四、参赛对象

凡年满十六周岁的茶艺爱好者和在校大中专学生均可参赛。

五、评委团

选拔赛组委会邀请茶业界专家（包括研究、教学、表演等领域）、文艺界专家组成评委团，按照公正、公开、公平的原则评定选手成绩。

六、奖项和奖品

选拔赛评出冠、亚、季军各一名；其他入围决赛的选手授予单项奖。主办单位对获奖选手颁发相应的证书、奖金和奖品。同时，对选送单位颁发相应的奖牌。

七、媒体支持

省级电视台、杂志社、报社，**市广播电视台以及有关网站、户外平面广告、户外电子显示屏等。

八、经费来源

7.主持人选拔活动方案 篇七

一、活动主题：让奉献成为永恒让温暖情满校园

二、活动目的：此次爱心形象大使选拔大赛旨在宣传志愿服务精神与奉献精神，宣传并推广学院联通爱心互助计划与爱心超市活动。选出爱心形象大使来传达爱心讯号，唤起更多的爱心人投入到志愿服务于奉献的行列中来。

学院通过与**市

联通公司合作的“学院联通爱心互助计划”努力为在校贫困学生提供激励与帮助，为贫困学生共铸翱翔的“翅膀”，在校联通用户使用联通卡品所产生的每一分钟的话费都有一部分注入爱心互助计划，成为帮助贫困学生的爱心动力。爱心互助计划是一种奉献也是一种责任，更是一种救赎！

**学院青年志愿者协会与联通公司共同发起举办的爱心超市，是为广大学生提供一个心灵互动的平台，爱心超市将会成为我校师生的一个爱心驿站，每一个到爱心超市的人，都会成为爱心超市的传承者。爱心超市不仅接受在校师生和社会各界的捐助与贫困学生的申领，我们还将经常走出校园奉献爱心。

三、主办单位：**学院团委

承办单位：**市联通公司

**学院青年志愿者协会

四、赛程设计：

1、海选阶段：

在全校拟设拟15个评选区，参赛选手可以直接到各报名点进行报名、参赛。每名选手的比赛时间为10分钟。每个评选区评委由各评选区负责人组成，暂定评委为五名，评委现场打分。每个评选区选出前5名晋级进入下一轮评比。

海选时间为4月21日—4月23日

2、晋级阶段：

从各选区晋级的75名选手进行75进25，25进15晋级比赛，由校青年志愿者协会组织评委会委员统一进行比赛，活动地点为大学生活动中心大演播厅

时间为4月24日至4月26日

3、决赛阶段：将晋级的15名选手集中在大学生活动中心进行15进6的总决赛，时间为5月5日进行。届时评出一等奖1名“爱心形象大使”；二等奖2名，“爱心气质大使”、“爱心智慧大使”；三等奖3名，“爱心才艺大使、“爱心活力大使”、“爱心风采大使”并颁发奖金与证书

五、奖项设置：

1、一等奖：1名，助学奖金600元（暂定）并颁发荣誉证书；

2、二等奖：2名，助学奖金300元（暂定）并颁发荣誉证书；

3、三等奖：3名，助学奖金100元|（暂定）并颁发荣誉证书；

4、入围奖：第二轮晋级的15位选手，奖品为联通公司提供(来源：公务员在线 http://）的卡品一张及50元话费充值卡；

5、参与奖：各选区晋级的75位选手，奖品位联通公司提供的精美奖品一份。

六、比赛内容：

1、关于志愿者方面的演说（诗歌、散文等形式不限）；

2、个人才艺展示；

3、5分钟即兴演讲；

七、评分细则：

评分实行百分制，基础分为60分，具体量化如下：

衣着与仪态5分

演说10分

才艺展示10分

即兴演讲10分

综合素质5分

八、参赛及报名事项：

1、具有志愿精神，乐于奉献的在校大学生；

2、品学兼备，综合素质好，能够代表志愿者形象；

3、形象好、气质佳，性格开朗、活泼大方；

4、各评选区不得以任何名义收取参赛选手的费用；

九、参赛纪律

1、参赛选手需服从评选委员会的安排，听从工作人员调度；

2、不得无故迟到、早退或缺席比赛；

3、不得在比赛中使用任何形式的不正当竞争手段；

4、不得以任何形式损害大赛名誉。

十、违规处理

1、视违规情节严重程度，对违规选手进行口头警告、扣罚参赛得分、取消参赛资格等处罚；

2、损坏任何公共财产，照价赔偿；

3、如出现违规违纪行为，将交至学校处理。

十一、报名方式：

1．电话报名：联系人：

2．网络报名：**

3．现场报名：校青年志愿者协会办公室（满庭芳餐厅四楼大学生活动中心）

说明：凡参赛选手需填报参赛报名表（后附），附1寸彩色免冠照片。

十二、媒体宣传报道：

1、邀请**电视台、**市教育电视台进行采访报道；

2、邀请**晨报、**日报进行报道；

3、在团委网站、颍川弦歌网站上进行实时报道；

十三、预算—4000元

1、奖品预计：2700元一、二、三等奖奖金及证书1700；入围奖及参与奖1000元；

2、宣传费用：条幅、喷绘、宣传页等400元；

3、舞台设计：背景喷绘、荧光棒等600元；

8.运动会形象大使选拔活动实施方案 篇八

20xx年3月―20xx年7月

三、组织机构：

1、本次活动由省体育局、团省委、XX市承办第XX届省运会筹备工作领导小组共同主办，中共XX市委宣传部、XX市体育局、XX团市委、XX日报报业传媒集团、XX广播电视集团共同承办。

2、为推动工作顺利开展，特成立活动组委会，负责活动的领导工作。组委会下设办公室，负责活动的日常工作，办公室设在XX团市委。同时，建立评审小组，负责对省运会形象大使候选人、最终人选的审定。

四、评选类别

第XX届省运会形象大使将分“体育名人”、“健身达人”、“志愿使者”和“礼仪使者”四组类别进行评选，各类别取前三名授予省运会形象大使称号。

五、评选条件

(一)基本条件

1、具有XX省户籍或在XX省内工作、学习一年以上;

2、热爱体育事业;

3、遵纪守法、品行端正;

4、愿意参加省运会相关活动。

(二)类别条件

“体育名人”类别：

1、参加大型赛事为我省竞技体育作出突出贡献的运动员、教练员等专业体育工作者;

2、具有社会影响并得到社会认可。

“志愿使者”类别：

1、获得市级以上志愿者先进表彰;

2、在当地具有一定知名度和影响力。

“健身达人”类别：

1、积极参加组织各类健身活动;

2、在全民健身中有一定的美誉度。

“礼仪使者”类别：

1、女性，年龄18周岁―30周岁;

2、身体健康，形象良好，谈吐大方，举止得体。

六、评选方法

(一)“体育名人”、“志愿使者”、“健身达人”类别：

1、报名推荐方法

“体育名人”、“志愿使者”、“健身达人”类别评选采取组织推荐与个人自荐相结合的.方式推荐候选人。

组织推荐：“体育名人”类别由省体育局推荐10人，“志愿使者”、“健身达人”类别由团省委、省体育局分别在全省范围推荐10-12人为候选人报组委会。

个人自荐：采取网络报名的方式，开通咨询电话。

2、评选方式

评审小组根据报名推荐情况，确定“体育名人”、“志愿使者”、“健身达人”各类别候选人，在有关新闻单位、报刊及网络上对类别候选人情况进行介绍，并进行群众投票，根据得票多少，经评审小组最后审定，在“体育名人”、“志愿使者”、“健身达人”类别中分别产生XX届省运会形象大使正式人选。

(二)“礼仪使者”类别：

1、报名方法

采取网络报名、现场确认的方式进行报名，大赛组委会将开通活动报名网页和咨询电话，现场确认点设在各地市青少年宫。

2、评选方式

组织开展XX省第XX届运动会礼仪使者评选大赛。评选采取淘汰制，通过初赛、复赛、决赛三个环节逐层选拔。评选内容为自我介绍、礼仪知识问答、体育知识问答、形体展示、才艺表演等。初赛、复赛环节由市承办第XX届省运会筹备工作领导小组市场开发部具体实施，组委会办公室指导，产生15名候选人参加决赛;决赛环节由组委会办公室组织实施，评选出XX省第XX届运动会礼仪使者评选大赛冠、亚、季军授予省运会形象大使称号，其余12人为省运会礼仪使者。

七、评选步骤

1、前期准备阶段(2月下旬)：

①XX市承办第XX届省运会筹备工作领导小组办公室牵头，成立评选活动组委会和评审小组;②确定“XX省第XX届运动会形象大使”评选活动方案;③落实宣传媒体，联系制作相关网站页面。

2、宣传报名阶段(3月中旬――――4月中旬，报名截止到4月15日)：

①召开新闻发布会，下发XX省第XX届运动会形象大使评选活动的通知;②通过电视、报纸、网站、短信等方式发布活动启事，宣传推介XX省第XX届运动会形象大使评选活动;③确定“体育名人”、“志愿使者”、“健身达人”类别候选人(4月20日前);④积极组织发动“礼仪使者”的社会报名工作。

3、组织评选阶段(4月下旬―――――7月上旬)：

(1)“体育名人”、“志愿使者”、“健身达人”类别：

①宣传展示阶段(4月下旬――5月中旬)。通过媒体宣传介绍候选人事迹并进行群众投票(报纸、网络投票)。

②产生正式人选阶段：(5月下旬)。召开评选活动评审小组会议，根据得票多少并经评审小组最后审定通过，在“体育名人”、“志愿使者”、“健身达人”类别中分别产生XX省第XX届运动会形象大使正式人选。

(2)“礼仪使者”类别：

评选活动分初赛、复赛、决赛三个阶段举行，全省共设XX主赛区和杭州、宁波、台州、义乌4个分赛区，整体侧重于选手的外在形象、内在气质、知识涵养和才艺特质进行评选。

①初赛(5月上旬)。比赛内容为：自我介绍、礼仪知识问答、体育知识问答、形象气质考核，由专业评委会在XX主赛区评选产生30名选手和分赛区各评选产生15名选手参加复赛。

②复赛(5月下旬)。比赛内容为：形体展示、才艺表演和知识问答，由专业评委会评选产生15名选手进入决赛。

③决赛(6月下旬)。比赛内容为：自我介绍、形体展示、才艺表演和智力问答，对进入决赛的前15名选手集中进行形体、才艺、礼仪等方面培训，决赛根据专业评委会意见产生“礼仪使者”冠、亚、季军。

4、授聘及活动阶段(7月上旬)

在省运会倒计时100天活动上公布评选结果，举行XX届省运会形象大使授聘仪式。同时，在省运会期间，省运会形象大使将参与省运会的宣传推广活动，进入决赛的“礼仪使者”类别选手将承担运动员入场引导、嘉宾引导、奖牌颁发等工作。

XX省第XX届运动会形象大使推荐表

姓名性别民族照片

(二寸彩色正面照)

籍贯出生日期婚否

政治面貌身份证号

家庭住址

现工作单位职务

学历联系电话

身高cm体重kg

评选类别(划√)□体育名人□志愿使者□健身达人□礼仪使者

礼仪使者赛区选择(划√)□XX□杭州□宁波□台州□义乌

个人事迹

简介

本人签名：

推荐单位

盖章

盖章

年月日

备注：1、此表内容请打印，表格可复制。

9.主持人选拔活动方案 篇九

一、目的与意义

为丰富我县羽绒文化，扩大“中国（光山）2012羽绒制品展销会”的参与度、美誉度和社会影响力，展现富庶光山、和谐光山、活力光山，并通过同期举办的相应系列活动，为光山羽绒发展注入新的活力，开创并引领光山羽绒文化新动向、新潮流、新发展。

二、评选名额：10名形象大使（女7男3），形象代言人2名（男女各1名）

三、活动原则：坚持公开、公正、竞争、择优的原则，规范操作，精心组织实施，确保比赛顺利进行。

四、活动主题：魅力青春我飞扬·智慧光山我添彩

五、活动时间

1、报名：7月20日至7月30日

2、预选（投票）：8月4日-5日（星期

六、天），产生前30名

3、复选：8月11日（星期六）30进10（形象大使）

4、决选：8月18日（星期六）10进2（形象代言人）

六、活动组织

主办单位：光山县委宣传部、妇联会、团县委、文广新局

媒体支持： 光山电视台 光山通讯 光山网 光山人民政府网 观羽160网

七、报名 一）报名条件：

1、年龄：在18—32周岁左右的男女；

2、容貌：形象好，气质佳；

3、素质：有较强的语言表达能力；有较强的协调和公 关能力；有较高的文化底蕴，应具备一项以上才艺（包括演讲、书画、乐器、演唱、表演、舞蹈等）。二）报名时间：即日起至7月20日-7月30日 三）报名地点：团县委、金泰翡翠华庭、领秀城；

八、大赛项目

1、自我介绍：以简短的语言展示，表述清楚选手本人的自身情况以及特长。

2、仪表展示：以能够突出自身特点的形体及服装展示，诠释自身仪表的过人之处和自己对光山羽绒行业的了解。

3、才艺展示：以特色技能展示（书画、乐器、演讲、演唱、表演、舞蹈等）突出自己的特长。

4、素质展示：通过与评委团成员的简短语言对话，诠释自己对形象大使和代言人内在和外在的理解，同时展示自身在形象代言方面的突出素质。

5、知识问答：发生在光山的智慧故事和羽绒行业常识问答。

九、大赛程序

大赛分为预选、复选和决选三个阶段。

1、预选：

时间：8月4日至8月5日

方式：全县人民参与的网络投票，最终根据网络投票结果及评委团意见选出30名进入复选；

支持媒体：光山电视台、光山网、光山人民政府网、观羽160网。

2、复选： 时间：8月11日

地点：县文广新局二楼会议室

程序：30名进入复赛的选手进行现场才艺表演等项目，最终决出10名选手进入决选，并被授予形象大使称号和奖品、奖杯、证书。支持媒体跟踪报道

3、决选： 时间：8月18日 地点：文化中心大礼堂

程序：进入决选的10名选手进行现场形体、才艺表演打分，评委团综合各方面因素排定次序，产生前三名（女2男1）。授予形象代言人（女1男1）“光绒王子”和“光绒公主”或“光绒之花”称号，颁发奖金、奖杯、证书。支持媒体报道，光山电视台录播。

十、赛事评委团 大赛组委会将聘请县内艺术界、文化界知名人士、冠名单位组成赛会评委团，评委团名单待定。

复选评委7名、主持人2名（一男一女）决选评委9名、主持人2名（一男一女）

十一、奖项设置

1、设冠、亚、季军各一名，与4-7名组成十佳形象大使；女冠军获“光绒公主”或“光绒王子”称号，第二三名分获“光绒之花”和“光绒王子”称号，“光绒公主”“光绒王子”聘为光山羽绒行业形象代言人。

2、在前10名内产生单项奖：最佳上镜奖、最佳才艺奖、最佳形体奖、最具人气奖、最具潜质奖等。

3、奖项及奖品：

冠军（5000元奖金+奖杯+证书）亚军（3000元奖金+奖杯+证书）季军（2000元奖金+奖杯+证书）

4～10名（各为价值1000元奖品+奖杯+证书）单项奖只颁发奖杯+证书，不再另外颁发奖金、奖品；

十二、其它活动

1、“十佳羽绒形象大使”，须参与“中国（光山）2012羽绒制品展销会”开幕式及相关会议活动。

2、根据展销会需要，十佳形象大使或冠亚季军须参加“我为智慧光山添光彩”相关推广宣传类活动。

10.主持人选拔活动方案 篇十

为进一步丰富奥运期间我县广大人民群众文化活动的形式和内容，庆祝第一个法定中秋佳节，更好地宣传**形象，展示**风采，组织全县青年积极投身**旅游发展事业，自觉学习**旅游知识，争做**旅游宣传推介的使者，促进发展的智者，精雕细琢的匠者和传承保护的卫者。努力提升**在外影响力和美誉

度，推动**旅游事业的快速发展。共青团**县委、**县建设局决定与**利南房地产开发有限责任公司、县旅游局、县文体广电局等相关单位在今年中秋节期间，联合举办利南杯·**旅游形象大使选拔大赛。方案如下：

一、组织机构：

主办单位：共青团**县委**县建设局

协办单位：**利南房地产开发有限公司、**县旅游局、**县文体广电局

二、大赛主题：

宣传美丽**展示青春风采

三、大赛程序：

（一）200*年8月18日起在电视台滚动播放，同时通过移动短信的方式对大赛进行公告和宣传。

（二）选手到报名处报名并填写相关表格，由大赛组委会根据大赛相关规定，对报名选手进行审查并认定参赛资格。

（三）选手报名结束后，由大赛组委会组织初赛，择优确定前20名选手进入决赛，初赛时间初定于200*年9月8日开始进行，初赛地点在县城中休闲广场。

（四）9月15日，在**县新电影院进行决赛，由评委会当场评比，评出冠、亚、季军，以及相应单项奖和优秀奖。

（五）整个比赛过程将在**县公证处的全程监督下，本着公平、公正、公开的原则进行。

四、比赛内容：

初赛题目：

1、自我介绍(一分钟以内)；

2、服饰表演；（自备，三分钟以内）

3、才艺展示(三分钟以内)。

决赛题目：

1、介绍自己和**；

2、才艺展示；（自备）(来源：公务员在线 http://）

3、即兴演讲；（从规定的题目中选）

（a、**发展畅想；b、我为**添彩；c、我为**树形象；d、做个合格的形象大使）

4、服饰表演；（自备，三分钟以内）

5、现场答题；

6、为**想一句宣传口号。

五、比赛时间：

1、预赛：

200*年9月8日

2、决赛：

200*年9月15日

六、奖项设置：

（1）利南杯·**旅游形象大使冠军1名，当选证书、奖金6800元。

（2）利南杯·**旅游形象大使亚军：1名，当选证书、奖金3800元。

（3）利南杯·**旅游形象大使季军：1名，当选证书、奖金2800元。

（4）单项奖：

最佳上镜奖，1名，当选证书、奖金880元。

最佳才艺奖，1名，当选证书、奖金880元。

最佳气质奖，1名，当选证书、奖金880元。

最具亲和力奖，1名，当选证书、奖金880元。

优秀奖，若干名，当选证书、奖金680元。

（5）其它：

①凡进入决赛选手，均由县旅游局颁发在全县范围内通用的县级旅游解说员证。

②获得冠、亚、季军的选手，只要本人同意，即可安排在利南房地产有限公司及相关单位就业。

③优秀者由团县委推荐，按照双方协商同意的原则，安排到利南房地产有限公司及相关单位就业。

以上安排就业岗位均按国家《劳动法》有关规定办理就业相关手续，保底月工资1000元以上。

七、报名指南：

（一）参赛选手于200*年8月18日起，到团县委设在麒麟家园售楼部报名处报名，活动不收取任何费用。

（二）请参赛选手认真如实填写报名表，并按要求提供详尽、真实、准确的参赛资料。

（三）报名时，请提交近期2寸标准彩照1张、不同场景5寸生活彩照3张，身份证明、学历证明（或学生证）复印件、个人简历各1份。

（四）请参赛选手在报名时领取大赛资料，如：参赛要求、参赛规则、大赛日程等，并向组委会提供联系方式。