党风廉政建设发言稿

党风廉政建设发言稿（精选8篇）

1.党风廉政建设发言稿 篇一

关于党风廉政建设的发言稿 3 篇

大家好，为进一步加强反腐倡廉建设，继续发展市总机关党风廉政建设良好态势，根据市委和上级纪检部门的部署和要求，今天我和大家一起学习探讨一下村级党风廉政建设工作。

党风建设，是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，学习作风。树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。党的作风关系到党的性质，关系到人心的向背，影响着社会风气，决定着党的命运，关系到社会主义现代化建设的成败，党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。

我国有学者从现代社会廉政的特征和实质出发，认为廉政包含四个要素：一是廉正，指政府及其官员在履行公务、处理问题的过程中廉洁而公正、廉洁而正直，不贪污、不受贿、不枉法;二是廉朴，指政府及其官员取之于民者少而用之于民者多;三是廉节，指政府及其官员在国家管理活动和处理与社会公共事务有关的活动中具有清廉无私的品德，也称廉德;四是廉制，即有关廉政的制度。

党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央将对这项活动进行部署，各级党委要切实抓好落实，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，保证活动取得实效。反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。物必先腐，而后虫生。近年来，一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中贪污腐败就是一个很重要的原因。大量事实告诉我们，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国!我们要警醒啊!近年来我们党内发生的严重违纪违法案件，性质非常恶劣，政治影响极坏，令人触目惊心。各级党委要旗帜鲜明地反对腐败，更加科学有效地防治腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。各级领导干部特别是高级干部要自觉遵守廉政准则，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许以权谋私，决不允许搞特权。对一切违反党纪国法的行为，都必须严惩不贷，决不能手软。

农村党风廉政建设既是三农工作的重要内容，又是做好三农工作的重要保证。做好新时期农村党风廉政建设工作，对于贯彻落实党在农村的各项政策，进一步深化农村改革，加快推进农业现代化和新农村建设，增强基层党组织的战斗力，巩固党在农村的执政地位，意义重大而深远。我认为我镇村级党风廉政建设应该从以下几点抓起：

一、提高认识、加强学习

要充分认识中央关于加强党风廉政建设和开展反腐败斗争决策的重要性、紧迫性。抓好党风廉政建设，解决好腐败问题，才能坚定人民群众对党的信任和对社会主义的信念。这确实是关系到党和国家的生死存亡、关系到社会主义事业兴衰成败的大问题。对此，我们必须要有清醒的认识。一定要从巩固党的执政地位和实现国家的长治久安的战略高度深刻认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。要认真学习党的十八届三中四中全会以及习近平总书记关于两个责任重要讲话精神,准确把握新形势下党风廉政建设的主要任务，进一步强化其主体责任意识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职的理念，增强落实主体责任的政治自觉和思想自觉。

二、明确分工，强化责任

要落实党风廉政建设责任制，按照谁主管、谁负责的原则，认真抓好党风廉政建设工作，并切实负起责任。各村干部必须克服那种漂浮在上，弄虚作假，欺

上瞒下的不良作风，牢固树立群众观点，不图虚名说实话，心系群众办实事，在具体工作中，说实话、办实事，件件落实。

对于不履行职责、不按照责任分工抓好落实，在责任范围内发生严重问题、重大问题和恶性案件的，将按照党风廉政建设责任制的规定，实施责任追究。

三、推动评议、坚持公开

扩大农村民主，强化民主监督，真正使人民群众参与管理集体事物。在具体措施上，要公开党支部的工作事项(工作目标、决策内容、党员发展、党费收缴使用、民主评议、及落实党风廉政建设责任制情况等内容)。结合新农村建设编制村务公开目录。要把各级政府支农、惠农政策，社会各界支持新农村建设的项目，新农村建设的各项资金及其使用情况，农村集体资产和破产资源处置等群众关注的热点、难点情况以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容。对在公开中群众提出的疑问和质询，要认真对待，向群众做出明确的解释。镇党委、纪委要将村务公开制度的贯彻落实情况作为重点工作，加强指导检查，坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。在工作中，坚持公开、公正、公平的原则，充分发挥百姓的民主监督作用，做到政策公开，办事制度公开，增强了工作透明度，获得了群众的信任。我们还设立了征求意见箱，及时了解工休人员对党风建设的意见和建议。

四、加强监督，科学反腐

认真落实党内监督各项制度，严肃党内生活，强化日常监督，反对特权思想和作风。对领导干部报告个人事项的情况开展有针对性的抽查核实。加强对党内法规制度执行情况的监督检查，严肃查处违规行为，确保法规制度刚性运行。加强对权力运行的制约监督为核心，努力形成不愿腐的教育机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，切实把权力关进制度的笼子里，全面推进惩治和预防腐

败体系建设。

同志们，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。党风建设是社会主义民主政治建设的重要内容，也是实现社会和谐的重要保障。好的党风从哪里来，是我们当前学习和思考的主要内容。政风、民风好不好,关键看党风;党风好不好,关键在干部。人民群众看社会是否和谐，不仅看党的方针政策是否代表他们的根本利益，更直观的是看党员干部特别是党员领导干部的作风是否端正，是否真正在为他们办实事、办好事。时下，全国上下正处于全面学习贯彻党的十八大精神的重要时期，作为先锋战士的共产党员、党的干部理应给人民群众作出样子，率先学习，深刻领会党的精神，加强党风建设，以良好形象来维护党和政府的形象，以优良的作风带动党风，以优良的党风促政风带民风。

一、认清党风廉政建设形势，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感

在十八届中央纪委七次全会上，习近平总书记站在实现党的历史使命和战略全单位的高度，充分肯定了十八大以来全面从严治党取得的显著成绩，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，做出了当前反腐败斗争压倒性态势已经形成的科学判断，进一步增强了我们夺取反腐败斗争决定性胜利的信心。同时，习近平总书记强调要充分认识反腐败斗争的阶段性特征，即由标本兼治、重在治标转入深化标本兼治，坚定朝着不敢腐、不能腐、不想腐的总体目标推进。

从本单位来看，近年来反腐倡廉建设取得一些明显成效，我们健全了党风廉政建设制度体系，全面从严治党氛围日渐形成;四风问题得到基本遏制，干部队伍

作风明显转变;加大执纪问责力度，有效把握运用四种形态，营造了风清气正的良好氛围;加强纪检监察队伍建设，纪检监察力量得到切实加强。同时，仍存在一些不容忽视的问题。比如：主体责任落实还没有完全到位，有的单位对反腐倡廉工作重视不够，说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象仍然存在;监督执纪纵向上逐级弱化，横向上各单位开展不均衡;极少数领导干部工作不实、作风漂浮，以权谋私、脱离群众;不收敛、不收手，一些隐性变异的四风问题还未杜绝，等等。

今年是十九大召开的政治大年，XX 单位改革发展任务艰巨、充满挑战。加强反腐倡廉建设，培育良好的党内政治生态，营造风清气正的发展氛围，既是政治要求，也是现实需要。我们一定要提高思想认识，时刻保持清醒头脑，以强烈的责任感、使命感，认真落实全面从严治党要求，把党风廉政建设不断引向深入。

二、严格党内政治生活，筑牢全面从严治党根基

党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝，是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。我们要严格落实《廉洁自律准则》要求，切实增强四个意识，扎实认真开展党内政治生活，进一步提高党员干部的思想境界和目标追求，从政治上抓好全面从严治党。

一要坚定理想信念。国有企业是国民经济发展的中坚力量，习近平总书记多次强调要理直气壮做强做优做大国有企业。XX 单位是伴随着我国 XX 工业发展成长壮大起来的专业化队伍，无论体制如何改革调整，XX 单位作为党领导下的国有企业性质不会变。坚持党的领导、加强党的建设，始终是我们的根和魂，XX 精神永远是我们的光荣传统，这些都是 XX 单位的独特优势。我们要始终坚持听党话、跟党走，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定政治自信、道路自信、理论自信、文化自信，不断提高政治站位和政治觉悟，把对党的忠诚体现到推动 XX 事业发展、传承 XX 特色文化上，永葆国有企业的政治本色和责任担当。

二要严明政治纪律和政治规矩。各级党组织要始终把纪律和规矩挺在前面，在大是大非面前站稳立场，做到方向不偏、立场不变、纪律不松。各级领导班子和党员干部要发挥表率作用，守住纪律规则底线，凡是要求员工群众做到的自己必须首先做到，凡是要求员工群众不做的自己必须首先不做。各级党组织要扎实有效开展好党内组织生活，认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评的武器，增强党内政治生活的原则性战斗性，提高自我净化、自我提升能力。XX 单位党委班子成员要率先垂范，每年以普通党员身份参加所在支部或基层党组织生活不少于 X 次。

三要坚持民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。反思近年来全单位查处的违规违纪案件，很重要的一个原因在于个别单位班子成员特别是主要领导不按程序办事，搞一言堂、家长制，违背集体决定自作主张、自行其是。各级领导干部特别是主要领导，要带头落实 XX 单位三重一大决策制度，规范决策权限和决策程序;带头发扬民主，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，充分听取班子成员和员工群众意见建议，保证科学决策、民主决策。

三、强化党内监督，为全面从严治党提供有力支撑

加强对干部的监督是对干部的爱护;放弃监督，就是对员工群众、对干部自身的极大不负责任。全单位各级党组织要把强化党内监督作为加强企业党的建设的重要基础性工程，着力形成发现问题、纠正偏差的有效机制，使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和广大党员的自觉行动和良好习惯。

一要创新构建有效运行的监督体系。完善内部监督体制机制，进行派驻制试点，建立纪检干部上下流动和横向交流的常态化机制，规范权力运行，加快构建

党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，努力形成监督合力。党委书记要当好第一责任人，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;党委委员要在职责范围内履行好监督职责，决不能袖手旁观。纪委作为党内监督专责机关，要充分发挥党内监督主力军作用，进一步明确职责定位，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，维护党章、严明纪律。机关部门要把党风廉政建设的要求融入业务工作，认真识别廉洁风险，查找存在问题，堵塞管理漏洞。基层党组织、广大党员是党内监督体系的重要一环，要敢于较真碰硬，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题，纠正偏差。

二要发挥巡视作用，促进各类问题早发现早解决。要强化巡视监督成果运用，对整改不力的要抓住典型，严肃追责，真正做到件件有回音、事事有着落。要建立内部巡视监督长效机制，聚焦全面从严治党，紧扣六项纪律，以主体责任、中央八项规定精神、三重一大决策制度落实和选人用人及党内政治生活为重点，突出政治巡视，推动全面从严治党责任落实。要结合五外治理，紧盯招投标、征地外协、物资采购、设备租赁、经营管理等关键岗位和重点领域，排查廉洁风险点，及时反馈、督促整改，进一步提升全单位合规管理水平。

三要强化对领导干部的监督，确保关键少数不出问题。党员领导干部身处关键岗位、关键领域、关键环节，既是推动企业发展的关键少数，也是党内监督的关键少数。要强化对各级领导班子特别是一把手的监督，多注意员工群众对一把手问题的反映，多听取领导班子成员对一把手的意见，对可能存在的问题及时谈话提醒，真正把干部成长全过程、工作生活各领域、思想行为各方面都置于严格管理监督之下。各级领导干部也要认识到，从严监督是最大的关爱，一些干部出事，其中一条重要的原因就是不能自觉接受监督，甚至是拒绝监督，以至于小毛

病演变成大问题、小事酿成大事，甚至走向违法犯罪的深渊。要把来自各方面的监督看成是对自己的关心爱护，自觉接受监督，从严要求、慎独慎行。

十九大以来，在省委、省政府的正确领导和环保部的指导支持下，全省环境保护工作取得了前所未有的历史成就。全省环保系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，牢牢把握走在前列的目标定位，克难攻坚，持续发力，生态环保工作取得了显著成效。2019 年，全省环保系统遭遇战、攻坚战、持久战连续作战，生产领域、生活领域、生态领域全线出击，党委政府、企业团体、社会公众、新闻媒体并肩作战，生态环保工作成为全社会关注的焦点、热点、难点，取得了历史性成就。主要表现在，党政重视程度之高前所未有，污染治理力度之大前所未有，环保改革速度之快前所未有，督政督企标准之严前所未有，环境改善幅度之大前所未有，保障措施之硬前所未有，全省环境空气质量连续 5 年持续改善，水环境质量连续 15 年持续改善。实践证明，我们的环保队伍是一支能打胜仗、敢打胜仗的队伍，是一支信念坚定、敢于担当、百折不挠的队伍。

在看到成绩的同时，我们更要清醒地认识到，环境保护面临的压力和责任也前所未有。当前我省环境污染的结构型、压缩型、复合型的特点没有变，污染源点多面广、污染物排放量大、环境监管难的现状没有变，遭遇战、攻坚战、持久战并存的局面没有变。党的十九大对生态文明建设和环境保护工作提出了一系列新变革、新理念、新要求，中央经济工作会议、全省两会、全省经济工作会议等一系列重要会议都对生态环保工作作了一系列新部署，为我们进一步推进环保事业提供了新的遵循和指南。

必须准确把握新时代新要求，统筹谋划全省环境保护工作，今后一个时期全

省环境保护的指导思想是：深入贯彻落实党的十九大精神和省委、省政府部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，全面落实新发展理念，以环境质量改善为核心，以各种减排措施为抓手，按照 13691 系统谋划，坚决打好污染防治攻坚战，更好满足人民日益增长的优美生态环境需要，充分展现绿色、生态、美丽 xx新形象!一是牢固树立和践行绿水青山就是金山银山一个理念。二是始终围绕所有污染源达标排放、辖区环境质量达到国家要求、生态红线得到保护与生态破坏得到修复三条主线，开展生态环保工作。三是落实企业、党委政府、各级职能部门、环保部门、群团组织和社会组织、广大公众的六大责任，形成齐抓共管生态环保强大合力。四是实施九大措施，治标与治本统筹，努力实现生态环保走在前列的目标。在污染源达标排放和生态保护与修复方面，主要谋划采取四大战略举措：实施所有污染源排污许可制;制定实施生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和环境准入负面清单三线一单管理，严控新增各类污染;强化日常环境监察、定期环保督察和双随机一公开环保执法三位一体监督;持续解决群众关心的突出环境问题。在实现辖区环境质量达到要求，实现生态环境质量好转方面，主要采取五大措施：结合新旧动能转换试验区建设和多规合一，通过倒逼产业转型升级，优化经济结构与布局;通过持续推进煤炭消费压减和清洁能源替代，优化能源结构与布局;通过构建绿色交通体系和车、油、路、人全方位管控，推进汽运向铁运转变，优化交通运输结构与布局;通过散煤替代、散乱污整治等各行各业环境综合整治，提升城市精细化管理水平，优化城市空间布局;通过实施主体功能区战略和新旧动能转换，优化国土空间开发布局。五是着重于治本，着重于贯彻绿色发展理念，着重于提高发展质量和效益，加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，实现我省生态环境保护走在全国前列的目标!

2019 年全省环境保护的总体目标是：全省细颗粒物(pm2.5)平均浓度比 2019年下降 x%以上，空气质量优良率同比提高 x 个百分点以上;地表水水质优良(达到或优于三类)比例达到 x%，劣于五类水体断面比例控制在 x%;危险废物产生单位抽查合格率超过 x%;放射源辐射事故年发生率低于每万枚 x 起;保持不发生重特大环境污染责任事故;完成国家下达的环保约束性指标。若国家再提出更高指标要求的，从其要求，严格执行。落实 13691 思路，今年要着力推进以下重点工作：一是从讲政治角度坚决整改好中央环保督察反馈问题。依法依规、立行立改;压实责任、确保实效;举一反三、标本兼治。二是制定污染防治攻坚战方案并切实抓好落实。突出打赢蓝天保卫战;巩固提升水污染防治成果;加快治理土壤污染;加快推进自然保护区规范化管理;环保督察问题长效整治。三是推进三线一单改革，严控新增各类污染。四是制定并实施环境治理体系改革方案。设立生态环保委员会;落实企业治污主体责任;打造全社会共同参与平台。五是按期完成垂管改革，扎实开展第二次污染源普查。六是建立有效的基础工作机制。建立省、市、县、乡四级环境质量排名机制;建立有效的监控数据及信访、举报、舆情反映问题的快速处置机制;建立有效的监测、监控数据统一分析机制;健全完善网格化环境监管机制;健全培训和激励约束机制;建立全省生态环境大数据平台;配合环保部做好七项专项行动。

全省环保系统要加强党的领导，不断提高环保队伍职业化水平，要坚定不移全面从严治党，不遗余力锻造过硬干部队伍，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，确保适应工作需要。

一是不断提高政治站位。要坚持以党章为根本遵循，牢固树立四个意识特别是核心意识和看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全省环保系统各级党员干部职工要旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，坚决落实省委、省政府的决策部署。

二是驰而不息抓好作风建设，切实激发干部职工的活力，打造一支忠诚干净担当、满足工作客观需要的环保队伍。

三是锲而不舍抓好党风廉政建设，要从身边的小事做起，慎微、慎独、慎初，坚决克服与己无关的错误思想、别人不知道的侥幸心理、只盯着别人不管自己的天真想法、毫无道理的从众心理，警惕各种风险诱惑，真正做到心有所畏、行有所止。新时代、新气象，要切实强化纪律规矩意识，养成按规矩办事的习惯。

四是要持之以恒正风肃纪，坚持挺纪在前，突出教育预防，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，不留死角、不留空档。

2.党风廉政建设发言稿 篇二

在行业整治方面,根据群众反映强烈的热点问题,以制度建设为重点,继续深入开展治理建设系统商业贿赂专项工作,规范建筑市场秩序,加强了对有形建筑市场、清理拖欠工程款等工作的监督检查,规范工程建设项目交易行为,扎实开展全区房地产市场秩序专项整治工作和对廉租住房、经济适用住房建设、城市居民拆迁等方面的监督检查,强化对住房公积金的监管。完成了对社团脱钩的整治工作等,为端正行业风气做了大量工作。

在开展机关效能作风建设方面,我厅积极推动制度创新,以落实“三项制度”为契机,推进机关行政审批制度的改革,制订了《广西壮族自治区建设厅贯彻实施“三项制度”办法(试行)》,在区直机关率先建立政务服务中心,推进行政审批制度改革和管理模式创新,形成了“双百授权、审管分离、阳光操作、限时办结”的行政审批模式,得到了自治区党委、政府和建设部党组的肯定,成为我厅2007年工作的亮点之一。自治区建设厅也被评为全国建设系统精神文明建设先进集体。

在党风廉政教育方面,采用形式多样的方式开展主题教育活动,认真抓好有关规章制度的教育,以案说法进行警示教育,加强廉政文化进单位进机关的工作,创新廉政文化活动载体,形成良好的党风廉政氛围。

维护社会稳定方面认真抓好信访接待与矛盾调解,处理大量的信访材料,为维护稳定做出了贡献。

一、深入贯彻落实科学发展观,加强对中央和自治区重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,强化行业整治

一是《城乡规划法》的贯彻实施情况。继续开展城乡规划效能监察,将贯彻落实《城乡规划法》,规范规划审批权力作为重点,完善城乡规划效能监察的绩效考核工作,进一步强化对政府及有关部门城乡规划管理行政行为的监督。

二是加强对房地产市场调控和住房保障政策落实情况的监督检查。按照“住有所居”的总要求,加强对房地产市场调控和住房保障政策执行情况的监督检查,严肃查处在房地产规划、开发建设、销售中以权谋私等问题。督促检查年度住房建设计划的编制和落实,重点监督廉租住房、经济适用住房、限价普通商品住房以及中低价位、中小套型普通商品住房建设计划和具体地块、项目的落实情况。加强对廉租住房制度落实情况的监督检查,推动城市低收入家庭住房困难问题的解决。

三是促进节能降耗减排目标顺利完成。加强对既有政府办公建筑和大型公共建筑运行节能监管,促进政府办公建筑和大型公共建筑的节能运行和节能改造。加强对节能减排工作落实情况的监督检查,严格落实政府节能减排工作问责制和“一票否决”制,确保完成节能降耗减排约束性指标。

四是推动风景名胜区可持续发展。加强对《风景名胜区条例》贯彻落实情况的监督检查,规范风景名胜区管理。

五是推进城乡统筹和新农村建设。加大对村庄整治工作的督促检查和指导力度,督导地方政府加强对村庄整治实施方案分级审查制度、农宅拆迁管理制度执行情况的监督检查,坚决查处新农村建设中不顾农民实际承受能力,强拆强建、盲目建设等加重农民负担的问题。

六是认真开展住房公积金专项治理。规范住房公积金的收缴、使用和管理,加强对《住房公积金管理条例》等法规政策实施情况的监督检查。

七是切实加强对房屋征收拆迁工作的监管。全面贯彻《物权法》,进一步完善房屋征收拆迁的配套法规政策,加大执行情况的监督检查力度,确保法规政策落实到位。

八是积极维护进城务工人员合法权益。大力推进新《劳动合同法》在建设领域的贯彻落实,加强对规范劳务分包、签订劳动合同、工资发放、保险费缴纳等方面的监督检查,探索建立企业劳动用工诚信机制。加强对改善进城务工人员居住条件工作的监管,督促施工企业向进城务工人员提供符合规定的居住场所。

九是加强建筑市场招投标监管体系建设。开展政府投资工程招标投标工作专项检查,创新招投标监管方式,探索研究科学、规范、合理的评标办法。建立和完善工程建设招标投标行政监督机制。

十是完善市政公用市场监管制度。以落实《关于加强市政公用事业监管的意见》为重点,加强对市政公用事业改革进程的监督。坚决纠正市政公用行业限制和侵害消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务和指定消费、搞价格欺诈以及乱收费等损害群众消费权益问题。

十一是加大治理商业贿赂工作力度。继续加强对治理商业贿赂自查自纠工作的检查评估和问题整改,坚决纠正不正当交易行为。大力开展警示教育,充分发挥查办案件的治本功能。抓好已经出台的相关配套文件和规章制度的落实,积极探索治理商业贿赂与有关资质、资格审查相结合的监管办法。深入开展建设系统治理商业贿赂理论研究,重点抓好研究成果的应用转化,建立健全长效机制,增强从源头上治理商业贿赂的实效。

二、解放思想,实事求是,以改革创新的精神开创我区建设系统党风廉政建设新局面

(一)克服因循守旧观念,强化改革创新意识。

结合建设系统的实际,我们面临继续解放思想的问题:一是如何克服因循守旧观念,强化改革创新意识,着力解决影响经济社会发展的体制机制问题;二是如何克服自满保守思想,增强危机忧患意识,推动经济社会又好又快发展;三是如何克服狭隘封闭观念,增强开放合作意识,提高开放型经济水平;四是如何克服片面发展观念,树立科学发展意识,增强可持续发展能力。我们要在更高层次、更深程度、更广范围上开展继续解放思想大讨论活动,正确认清形势,准确把握我区建设行业的实际情况,探寻发展规律,找出影响发展的主要矛盾,逐步消除发展瓶颈,破解发展难题,紧紧抓住历史机遇,扎实工作,开拓创新,在新的历史起点上大胆解放思想,以思想的大解放推动我区城乡建设事业的大发展。

(二)认真抓好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定的落实。

各级建设行政主管部门党委要坚持党要管党、从严治党,要真正实行“两手抓”、“一岗双责”、“两同时”,担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。进一步形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作格局。领导班子主要负责人要履行好第一责任人的责任,坚持党风廉政建设与行政业务工作,两项任务同时抓、两个责任同时定,切实加强领导,狠抓工作落实,领导班子成员要抓好分管部门和单位的党风廉政建设,认真落实各项工作责任,牵头部门要发挥组织协调作用,会同协办单位共同抓好落实;协办单位要积极配合,齐心协力,共同完成任务。要认真落实党内监督条例,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话,以及党员领导干部报告个人有关事项等制度,加大考核监督力度。进一步拓宽对领导干部的监督渠道,把党内监督与司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来,增强监督合力;进一步强化对领导干部的日常监督和事前监督,实现关口前移,增强监督效果。

(三)要认真抓好信访工作和查办案件工作力度。

领导干部要亲自处理信访件,重要的信访领导要亲自接待,出主意,出办法,及时化解矛盾,维护建设系统的稳定。对建设工作中出现的腐败案件,要严肃处理,从严治党,整肃风纪,对腐败分子绝不姑息,绝不手软。加强和改进查办案件工作,不断提高办案质量,正确使用办案措施,增强突破案件的能力。要从违纪违法案中发现新情况、新问题,研究其发生的规律和特点,促使相关部门总结经验,汲取教训,堵塞漏洞,完善制度,从而使查办案件起到治本的作用。

(四)切实加强纪检监察队伍自身建设,提高工作能力和水平。

3.积极推进党风廉政建设 篇三

一是强化领导责任。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓，全面领导、部署和推动本院党风廉政建设和反腐败工作，切實做到“领导认识到位，教育管理到位，监督权力到位，干部把关到位，执行纪律到位，检查问责到位”。及时成立了党风廉政建设责任制领导小组，检察长吕新华为“第一责任人”，对全院党风廉政建设责任制负总责，班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的职责，对分管范围内的党风廉政建设各负其责，抓好落实。检察长与班子成员，班子成员和分管干警逐一签订了《党风廉政建设责任书》。按照“党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检组组织协调，科室各负其责，全体干警参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

二是从严考核问责。院党组研究制定了《2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》，安排由班子成员带队与中心工作一起进行考核，将考核结果作为评先、评优和干部选拔任用的重要依据；并将党风廉政建设作为“一票否决”事项，纳入科室年度重点工作目标管理考评办法，促进责任落实。强化“一案双查”，严格责任追究。做到违纪必查、有腐必惩、有贪必肃。

三是开展“廉政约谈”。约谈按照检察长同党组成员、党组成员同分管科室科长进行的模式，约谈内容围绕执行中央八项规定精神方面、履行“一岗双责”方面、反“四风”方面、执行检察官行为准则方面、在办案过程中执行规章制度等方面进行，约谈后形成笔录，签字归档留存。（文/宋爱华 刘金英）

4.党风廉政建设专题季度例会发言稿 篇四

XXXX年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委和派驻纪检组的正确指导下，局党组深入贯彻党的十八大、十八届历次全会精神、习近平总书记在十九次全国代表大会上所作的报告及系列重要讲话精神，认真落实省委、市委、市纪委关于党风廉政建设的各项部署，按照“党要管党、从严治党”的要求，切实担当起党风廉政建设主体职责，积极开展反腐败工作，求真务实、开拓创新，努力建设为民务实清廉担当的安监队伍，为全市经济社会发展提供了良好的安全生产环境。

20xx年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，同时也是统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的关键之年，加强党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动全局全面从严治党向纵深发展，具有重要意义。

20xx年党风廉政建设工作。一是要强化责任落实。局领导班子成员要强化“一岗双责”意识，严格按照责任分工抓好分管领域党风廉政建设工作落实，每项工作都责任到人、到事、到时，实现从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变。

二是要强化联系沟通。局党组要自觉推动主体责任落实到位，注重与市纪委和派驻纪检组沟通协调，特别是自觉接受市纪委和派驻纪检组的监督指导，一如既往、全力支持派驻纪检组开展工作，对重点工作、重大事项，邀请纪检组全程参与、全程监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、防线共筑、廉洁共创。

5.党风廉政建设发言 篇五

各位领导，各位同事：

大家上午好！我代表*****汇报贯彻落实党风廉政建设责任制的主要情况。

年初以来，我们充分发挥基层党组织在公司经营管理中的核心作用，紧紧围绕经营发展的工作重心，全面落实党风廉政建设责任制。

一是明确责任分工，完善责任制领导机制。党风廉政建设是一项重大的战略任务。为此，我们成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，明确分工，强化领导。小组本组织党风廉政建设专题会2次、民主生活会1次、党风廉政建设主题征文1次、参观预防职务犯罪展览1次、开展工作效能检查1次。

二是建立健全制度，创新责任制制度体系。为保障将党风廉政建设责任制落实到位，我们重新梳理修订了已有管理制度，新制定《党风廉政建设责任制管理办法（试行）》、《保密管理办法》、《内部竞聘管理办法》等制度5项。三是分解责任到人，提高责任落实执行力。我们结合公司自身实际，将党风廉政建设责任制按“财务、经营、前期、设计、工程、营销、人事、后勤”八个模块进行分解，分别

落实分管责任人、模块责任人、岗位责任人，确保环环有落实、人人有担子。

四是强化监督检查，重点监控各核心模块。我们建立了“平级沟通、逐级汇报、越级投诉”的责任监督机制，并对工程建设、财务管理等核心模块进行重点监控。执行过程中，我们坚持一级抓一级，不越级指挥，不越级汇报，可越级投诉，全员参与监督。

简单地说，就是分工明确、制度清晰、责任到人、监督到位。通过以上措施，我们的党员干部工作作风明显改善，职工满意度逐步提高，公司经营管理水平明显提升，“三化两转”得到落实。

6.党风廉政建设发言稿 篇六

自全公司开展“党风廉政宣传教育月”活动以来，按照党委的统一部署和要求，我积极参加“党风廉政宣传教育月”活动的各个环节，认真学习“胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神”，活动中要求掌握的各项规定、准则以及邮政集团、市公司、区局有关领导的讲话，自始至终保持着高度的政治热情和自我学习、自我改造、自我提高的自觉性，紧密结合工作实际和履职情况，采取本人自查、相互检查和集体评议等方式，深入剖析发生问题的思想根源，制定切实可行的整改措施，确保“教育月”活动取得实效。

一、努力分析查找问题，确保做到“全、准、实” 为进一步认识自己，找准自身党性党风方面存在的问题和不足，我广泛征求意见，开展谈心交流，对近一时期以来自己在思想、作风、纪律、工作等方面的情况进行了一次认真而全面的总结反思，重点查找存在的问题。通过总结反思和查找，现就自己存在的突出问题查摆如下：

1、理论学习不够主动、深刻，党性修养还有待提高。在具体的工作中总是感觉到理论学习是软指标，工作量才是硬指标，经常因为忙于眼前的工作而放松了对政治理论和党性修养的提升。

2、理论联系实际不够。没有把在当前邮政发展的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系，有时只看到眼前的困难和压力，缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己的工作标准还要进一步提高。

3、工作不够细致深入。一是表现在接到任务后，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是邮政业务任务多、压力大的时候更是如此，有时会存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是欠缺创新开拓意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级领导布置什么就做什么，特别是目前我局金融专业发展遇到了前所未有的困难，截至8月23日，我局累计净增余额***亿元，完成市公司全年净增指标的**%,特别是进入7月以来,受投资风潮影响,商厦经营者及内部商户因参与外部借贷和投资,而从网点转出的资金数量日益加剧,从7月1日到8月23日,商厦网点余额共下降**亿元,与去年同期多下降了近**个亿,对我局余额发展产生严重影响。由此可见,在遇到经营发展困难和破解发展难题的能力上还有待进一步提高。

二、深刻剖析思想根源

存在上述问题，思想是根源。虽有一定的客观因素，但更重要还是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：

一是在加强党性修养方面，对科学发展观学习理解和在实际工作中运用得不够好，用朴素的感情代替党性觉悟；二是在强化宗旨意识方面，对人民利益高于一切和群众利益无小事的认识不够，没有完全

做到处处想着职工群众，时时全心全意为人民服务；三是在严肃党的纪律方面，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律；四是在端正党的作风方面。一方面是廉洁自律认识不够，认为邮政对党风廉政建设一直抓得比较紧，忽视了新时期新形式下干部职工思想上可能会出现的波动；另一方面是工作作风，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

三、明确整改提高效果

这次“党风廉政宣传教育月”活动是一次自我教育的机会。通过一个多月来的学习，认真查找、仔细剖析，使我找准了存在的问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，迅速制订整改方案，将整改措施真正落到实处。

（一）自觉加强党性修养，高举理想信念之旗

1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，牢固树立共产主义远大理想，把远大理想和现阶段的企业目标结合起来，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，进一步解放思想、改革创新，把科学发展观贯彻落实到我所分管的各项工作当中，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。

2、把努力实现好、维护好，发展好最广大职工的根本利益作为基本原则。坚持每月有1/4的时间深入到生产一线进行调研，与员工

经常谈心交流，征求群众意见，尽力帮助基层解决问题，最大限度地调动广大职工的工作积极性，不断增强职工的凝聚力和战斗力。

（二）提高分析问题解决问题能力，练就攻难强企之功

要确保全面实现2011年南区邮政发展目标，切实把转变发展方式、调整业务结构作为我局应对发展变化、解决发展问题、推动科学发展的有效出路，就必须要认真分析市场、不断加强学习，练就克难制胜、强企富民的真功夫。

1、提升破解经营发展难题的能力，创新思路、勇于开拓，促进各项专业健康、快速发展。

（1）代理金融专业：全力做好“向国庆献礼、余额规模突破600亿”竞赛工作，从提升窗口服务、网点经营、理财队伍建设和项目开发等方面入手，举全局之力确保此次竞赛目标的完成；全面落实商厦网点行销方案，从加强配备专职商厦营销队伍、落实绿卡通VIP+网银UK组合产品营销方案、提高软硬件水平和开展速递银行等多个方面，全力提升商厦网点竞争力，减少因商厦网点发展波动对我局整体余额发展带来的负面影响。通过与中邮北分加强培训合作，推广永安路、前门和科学城邮局销售中邮保险的先进经验，提高各单位对中邮保险的重视程度，确保保费收入与中邮占比双达标。

（2）思乡月礼仪营销活动：在继续搭建区局二级库的基础上，要求支局搭建三级库，建立月饼超市，通过自制优惠券等方式加大营业厅营销力度，在提高销售量的同时，要关注产品收入质量，通过合理要数，技巧营销，确保收入的规模和质量。

（3）电商专业：重点是调整业务结构、加快发展航空客票业务，提高效益水平。通过进社区、进学校、进商厦，加大对邮局代售航空票、火车票等业务的宣传力度，增加窗口及协议客户的出票量，以达到量收并重的发展目标。

2、安全管理常抓不懈，确保企业稳定发展。

继续坚持“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针，一是抓好金融网点的安全评估工作。重点做好从储人员的安全教育、资金风险防范意识，各级人员履职检查工作，提升金融网点风险管控能力；二是抓好安全生产、治安、防火等方面的培训教育和监督检查工作，在防诈骗、防抢劫等方面做好宣传、教育、演练等工作；三是做好技防物防的维护工作，确保这些设备在生产中发挥作用，保证我局的安全工作运行平稳、安全可靠。

3、与时俱进，主动适应新的形势、努力学习专业技术知识，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新。

随着科技的不断进步，邮政生产和管理的科技含量也越来越高，需要不断的学习新知识充实自己，在工作中锻炼自己，虚心向其他同志学习，向规章制度学习，要不怕烦，不畏难，肯吃苦，努力培养爱岗敬业和求实、务实的工作作风，以使自己能够适应工作发展的需要，做到干一行、爱一行、成一行、专一行。

（三）时刻保持高昂激情，怀有争创一流业绩之心

特别是在繁重的工作面前，必须坚守责任，忠诚使命，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情。在企业发展所面临的各种困难和

矛盾面前，不气馁、不退缩、不言败，能够以一种韧劲、冲劲、干劲，顽强拼搏，攻坚克难。

一是全力以赴完成好自己承担的每一项工作，发挥螺丝钉作用；二是增强工作的责任心和主动性，作为副职，要认真履行好协助徐局长开展工作的职责，真正做到参在点子上、谋在关键处，尽心尽力做好分管工作；三是培养严谨扎实的工作作风，时时处处坚持高标准、严要求；四是立足岗位，乐于奉献，与时俱进，创新工作思路，努力创造一流的工作业绩。

（四）严格遵守党纪党规，建造抵御腐败之墙

要通过长期的自我教育和自我改造，养成遵守和维护纪律的意识，并且不断增强自觉性和坚定性，在任何时候、任何情况下，都要遵守和维护党的纪律，都必须切实加强纪律修养。一是要以身作则，廉洁自律，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；二是要坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同犯法违纪的人和事作斗争；三要牢记“两个务必”，把心思和才智集中到一心一意谋发展，艰苦奋斗干事业上来。

当前,正是处在一个邮政大发展的时期,我将做好自己的本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，坚定信心，务实创新，为南区邮政事业的发展做出自己的贡献！

南区邮局:刘瑩

7.党风廉政建设发言稿 篇七

2011年3月11日,江西省扶贫和移民系统党风廉政建设工作会议在南昌召开。省扶贫和移民办党组书记、主任刘永思,党组成员、副主任彭林森、张志豪,党组成员、纪检组长蔡子津出席会议,各设区市、县扶贫办、移民办主任,省办副处级以上干部共300余人参加会议。

会上,刘永思主任作了重要讲话,就全省扶贫和移民系统党风廉政建设工作提出了明确要求(详见本期内文);张志豪副主任传达了中央纪委十七届六次全会、省纪委十二届八次全会精神;纪检组长蔡子津作了2010年全省扶贫和移民系统党风廉政建设工作报告(详见本期内文);会议由彭林森副主任主持。

刘永思主任的重要讲话围绕“以人为本,执政为民”这一中心思想,阐述强调了三个方面的意见,一是深刻领会“以人为本、执政为民”核心执政理念,增强抓好扶贫和移民系统党风廉政建设的自觉性和责任感;二是认真落实“以人为本,执政为民”核心执政理念,全面提高扶贫和移民系统党风廉政建设工作水平;三是心系贫困群众和库区移民,把“以人为本,执政为民”加强党风廉政建设落实到做好工作的实际行动上。(本刊记者程文燕摄影报道)

8.农村基层党风廉政建设探析 篇八

【关键词】 农村 党风廉政建设 加强

农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。我国是一个农业大国，农村党组织基数大，党员人数多，既是群众最接近的，又是党的路线方针政策的直接实施者。农村党组织和党员干部的行为直接影响着党和政府在人民群众中的威信和农村基层的党风廉政建设以及社会主义新农村建设的进程。当前，农村党风廉政建设在取得巨大成绩的同时，还存在一些亟待解决的问题。深入了解农村党风廉政建设的现状，并针对存在的新情况、新问题，提出有效解决问题的对策，对于推进党的基层组织建设尤为必要。

1. 当前农村党风廉政建设的现状

农村党风廉政建设比较薄弱。有相当部分基层党组织对农村党风廉政建设重视不够，有些支部成员自身素质较低，平时不注意学习，缺乏政治敏锐性，缺乏对党风廉政建设重要性的认识，贯彻落实中央的相关要求不坚决、不到位，党性不强，缺乏做好党风廉政建设工作的自觉性。近几年来，我党制定了一系列党风廉政建设有关制度和相关规定，但有些制度在农村存在执行不力，落实不到位的现象。有些基层党组织对党员反腐倡廉教育重视不够、方法不多，教育形式单一、效果较差，农村党组织的党风廉政建设能力和水平亟待提高。

为民意识淡薄，以权谋私，办事不公屡见不鲜。有的农村基层干部在征兵、转干等工作中，为自己和亲友谋取利益；有的在土地转让、出租和工程发包、招标工作中谋取私利，搞权钱交易；有的在计划生育指标分配、超生罚款、山地林田承包等工作中依仗权势，损公肥私，搞特殊化。一些地方的乡镇企业成了乡村干部安排亲友的场所，有些基层站所的领导权和财务权被一家人把持，很多村甚至只在干部亲友中发展党员。一些村干部动机不纯，靠宗族势力、收买选票当上村官，自身综合素质差，终日不知所为，存在“当一届干部、捞一把钱财”的错误思想，损害群众利益的问题比较严重。

机制制度不健全，财务混乱，经济上违法违纪问题严重。虽然现在大部分村级财务纳入乡级管理，乡级财务由县财政管理，一定程度上有积极的作用，但由于财务管理不公开，少有透明度，导致一些党员干部利用职权乱批乱支乱用。近几年来 ，中央、省、市对农村加大了基础设施建设的投资力度，由基层组织建设的项目多了起来，为农村基层组织的党员干部经济上违法违纪提供了条件。值得注意的是，当前一些农村基层党员干部集体违纪、团伙作案比较严重。贪污、挪用公款、侵吞集体财产案件呈上升趋势，而且金额越来越大。这些问题直接侵犯了集体和农民群众的利益，一定程度上影响了农村的稳定和经济发展。一些乡村财务缺乏有效监督机制，基层群众参与监督的意识比较淡薄，致使广大人民群众的监督作用没有得到很好发挥。

伤害群众、愚弄群众现象普遍存在。党的十六大特别是党的十七大以来，党中央、国务院出台了一系列惠农政策，给农民带来了福音。但是，当政策传达到农民眼前时，有的地方却变了样。成为一些地方农民上访的诱因，给农村的经济发展和安全稳定工作带来不安全隐患。有些村干部因思想不够解放，创新意识不强，面对激烈的市场竞争和群众多样化的利益诉求缺乏应对的思路和办法；有些村干部民主意识差，决策不民主，自认为对群众很了解，听不进群众意见，凭主观想象决策和开展工作；有的村干部艰苦奋斗的意识淡化，利用公款大吃大喝和无端吃喝，存在享乐主义和盲目攀比现象。

2. 农村党风廉政建设存在问题的成因

当前农村党风廉政建设存在问题的原因是多方面的，既有历史的客观原因，也有人为的主观因素，归纳起来主要有以下几个方面：

基层党组织对党风廉政建设认识不足。有些农村领导班子对抓党风廉政建设的思想认识不足，一些村级领导班子甚至是主要领导，没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢反映、不敢批评。个别农村干部甚至错误地认为农村党风廉政建设抓得太紧会束缚手脚，担心影响经济工作和事业发展，担心会影响农村干部的工作积极性，把抓经济建设与抓党风廉政建设对立起来。由于思想认识不到位，工作缺乏主动性，工作成效较差，存在着求太平的思想，轻视党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在萌芽狀态。

少数农村党员干部作风不实、素质较差。经济的快速发展引起农村劳动力的大转移，农村青壮年外出务工较多，农村留下来的基本是“993866”的人员结构，即老人、妇女和儿童。这就从客观上制约了村级后备干部的培养与选择。加上村干部经济待遇较差，因此，目前农村干部年龄老化，文化水平总体较低，缺乏有知识、有能力、有奉献精神的人才。这些因素导致一些农村干部的观念淡薄，工作作风粗暴，工作方法简单，责任意识不强，习惯于行政命令，不按国家有关法律法规办事，不依章理事，不民主决策，个人说了算，许多工作得不到群众的理解和支持，反而使群众产生了强烈的抵触情绪；有的村支部、村委会在工作上形成“两张皮”，村委会与村支部“分庭抗礼”，削弱了党的领导；有的干部与民争利，损害群众切身利益，损害了党和政府的形象；有的农村干部甚至成为了一方“村霸”。凡此种种，成为影响农村社会稳定的重要因素。

有效监督农村干部行使权力不够。主要是对基层干部的监督相对薄弱。农村干部特别是“一把手”，集人权、事权、财权于一身，既是决策者，又是执行者，也是监督者，权力过于集中，监督难以到位。其他党员干部怕惹事，对腐败行为和不正之风不敢监督，不敢揭露，使少数农村不良风气成了“小气候”。与此同时，党风廉政建设责任制考核与责任追究有待加强，缺乏全面、系统、有效的检查考核机制，对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核，存在着责任追究力度不够，追究效果不理想等问题。

农村党风廉政建设制度严重滞后。据有关部门统计，目前全国村级集体资产共有1.22万亿元，每年村级的集体收益总额达600多亿元。由于民主决策、财务管理制度不健全，工作落实不到位，影响了集体资产的合理分配使用。在村级财务的处置、土地拆迁安置款的发放等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的制约手段，从而造成了村内财务管理比较混乱的情况，使得一部分人有了可乘之机。在制度建设上，有搞形式、耍花架子的情况，对已有的党风廉政建设制度落实不够。虽然制度规章定了不少，但执行落实不力，既削弱了农村党风廉政建设的实际成效，又在群众中造成了不良影响。

3. 加强农村党风廉政建设的对策与措施

农村党风廉政建设是一项系统工程，必须融入党风廉政建设责任制之中，作为乡村两级党风廉政建设的一项长期重要工作来抓。從农村工作的特点来看，必须重在预防，在制度建设和广大农民群众的参与上加大力度。 笔者认为：当前，要突出重点，从以下五个方面入手，抓好农村党风廉政建设。

一是健全思想教育机制，通过教育机制感化人。正确的思想指导成功的实践，错误的观念引发失范的行为。因此，加强思想道德教育，加强党风廉政教育，使广大农村党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线，这是加强农村基层党风廉政建设的一项基础性工作。当前，要紧密结合社会主义新农村建设的伟大实践，切实加强对农村党员干部的教育。教育广大农村基层党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，尊重群众意愿，充分依靠和发动群众，把群众满意不满意作为衡量新农村建设的根本标准，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是规范权力制约机制，通过制约机制规范人。腐败源于无章可循和有章不循，制度建设是在党纪政纪条规的基础上，从源头上杜绝腐败现象发生的最具有可操作性的关键环节。健全民主决策的工作制度。建立健全并严格执行基层领导班子民主议事规则，强化对农村党员干部职权行的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定、村级重大事项由村民代表大会讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。

三是完善监督管理机制，通过监督管理制约人。要创新与农村民主政治发展相适应的党风监督机制，改进监督手段，形成监督合力，确保监督到位。扩大基层民主，强化民主监督，真正使人民群众参与管理集体财物。在具体措施上要进一步完善村务公开、政务公开。对在公开中群众提出的疑问和质询，要认真对待，向群众做出明确的解释。要强化党内监督，进一步落实各项党内监督制度，认真开好党员民主生活会，切实加强基层领导班子内部的监督。最近，河南创造的农村“4+2”工作法，就是通过监督管理制约村干部的一种好办法

四是加强法纪惩处机制，通过查处机制警示人。通过建立定期排查制度，督促基层干部切实履行起职责范围内的工作任务，及时掌握情况。通过推行村干部述廉考廉、民主评议、廉政谈话、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度，及时掌握村干部廉政情况，建立廉政档案，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。对群众的各类信访件，要及时处理，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，要严肃查处。尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件和严重侵害集体、群众利益的案件。同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案教育一片的目的。