镇党委书记年度述责述廉报告

镇党委书记年度述责述廉报告（精选10篇）

1.镇党委书记年度述责述廉报告 篇一

镇党委书记述责述德述廉报告

本人于2011年12月调任xx镇党委书记。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，在全镇广大干群的支持下，认真履行好“一把手”职责，团结和带领班子成员，扎实工作、开拓进取，着力推动全镇经济社会稳步发展。现将履职情况报告如下：

一、重氛围，凝聚干事创业合力

好的氛围可以凝心聚力。到xx工作以来，致力在全镇上下营造积极向上、风清气正、团结和谐、服务发展的良好干事氛围，为推动全镇各项工作的顺利开展创造良好环境。

一是营造团结向上的机关氛围。加快xx发展，关键在班子、在干部，“班子强则发展快，干部好则事业兴”。注重抓班子和干部队伍建设，促进镇机关形成团结向上氛围。自觉摆正个人与集体的关系，实行集体领导，做到总揽不包揽，当班长不当家长，维护好班子的团结；工作中做到大事讲原则，小事讲风格，经常同班子成员交心通气，相互尊重、相互信任，形成良好的民主议事决策氛围；注重发挥集体的领导作用，在xx的发展和稳定上，带领班子成员立足现状，思考发展定位，寻找发展出路，坚定发展信心，统一思想认识；全力支持班子成员按职责分工大胆开展工作，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，带领属下各部门线条，打造一支齐心协力、团结干事、共谋发展的机关队伍。

二是营造务实肯干的基层氛围。“基础不牢，地动山摇”。坚持把建设一支强有力的村级干部队伍，作为构筑基层稳定第一道防线。结合“基层组织建设年”活动，着力强班子、增活力。先后对港头、鸿一等6个村（社区）党总支部进行改选，调整鸿

二、上社等4个党总支部，新进班子23名（其中支委9名，村委14名），及时将优秀人才充实到村级领导班子；指导村级班子健全议事规则和决策制度，全面实行党务、政务、村务、财务公开，实施党内重大事项通报、重大决策征求意见；结合民主生活会、岗位责任制考核，对村级班子成员遵守廉政制度情况进行自我检查和民主评议；注重与村干部的沟通联络，在感情上与村干部真心交朋友、工作上为村干部撑腰壮胆、生活上为村干部排忧解难，激发村干部工作的积极性和主动性；统筹推进各个领域党的建设，创新组织设置和活动载体，扩大党的工作覆盖面和影响力；深化“双联双融”和党代表“三走进”活动，主动回应群众诉求，开展接访下访约访，使基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。去年，坛头村党总支部被评为“全市创先争优先进基层党组织”；上社村摘掉了后进帽子。

三是营造加快发展的创业氛围。xx历来经济结构单一，工业起步慢、规模小，但区位、环境、资源等优势明显，具备加快工业发展的基础和条件。任职以来，坚持把工业作为发展的主攻方向，立足实际，因势利导，增强发展信心，营造发展氛围。在社会层面，宣传工业发展对解决百姓就业、增加群众收入的重要作用，引导干部群众少争论、多支持，把思想和行动统一到加快工业发展上来。近几年来，无论是在推进工业园区建设，还是在解决企业用地上，都得到乡村干部群众的大力支持。在政府层面，注重把精力放在服务企业上，贯彻落实各级扶持企业发展的政策措施，强化对企业的服务扶持，加强重点企业、重点项目的挂钩联系，及时解决企业发展碰到的难题和阻力。在企业层面，主动深入企业，引导企业主摒弃小富则安、安于现状等消极思想，注重品牌品质，敢于做大做强，提高企业发展档次。如树业科技环保股份有限公司在镇的鼓励支持下，投资2.4亿元新上双向拉伸膜项目，今年3月已试产，预计年产值4亿元。同时，切实提高企业家的社会地位。如在参选人大代表、政协委员席位上给予倾斜，邀请企业家参加各种重大社会活动等，在全镇上下营造认同、尊重企业家的良好氛围。

二、谋长远，打牢持续发展基础

可持续发展是科学发展观的根本要求。履职以来，本人坚持不追求短期政绩，立足长远，多做打基础、蓄后劲的事，夯实xx持续发展的根基。

一是抓经济，培育壮大特色产业。依托资源优势，挖掘产业内涵，拓展发展领域，做大做强饲料、毛衫、包装制品等传统产业。全力推进“中国锆城”、树业环保、力好数控、本科化学等重点项目建设，实现新兴产业的重大突破。新增力好数控、鸿业塑胶、联达塑胶、xx饲料等4家规上企业，全镇规上企业达到18家。2013年，全镇一般财政预算收入1717万元，比增11.2%；规模上工业产值11.8亿元，比增27.5%；农业总产值4.7亿元，比增4.5%；农民人均纯收入5315元，比增13.3%；去年，镇被区评为“规模以上工业增长达标一等奖”，春天湖工业园区被定为“广东省循环经济产业基地”。

二是抓建设，推进完善基础设施。一方面，抓好发展布局的优化完善。确立“规划指导建设，建设服从规划”的发展思路，组织制订、修编xx土地利用总体规划、村镇建设总体规划、集镇区控制性详细规划，调整优化镇的用地布局和区域发展结构，为镇的产业发展、城镇化发展和环境保护等全面协调可持续发展奠定基础。另一方面，抓好基础设施的配套完善。坚持集约化、规模化发展，建设春天湖工业园区、规划建设莲花山片新兴产业园区，为企业提供发展平台，促进产业集聚发展。规划建设生水路、粮所西路、团结路、莲花山战备公路等道路，启动建设六合关桥闸、猿门水库、五孔桥桥闸等水利工程，完善镇域路网和农田水利设施。

三是抓民生，积极实施惠民实事。按照转变干部作风、方便群众办事的理念，在村级开展便民服务点建设，先后在坛头、上社、中社、鸿

三、鸿四等5个村建成便民服务点，提供计划生育、民政优抚、新农合新农保、户口管理等服务，逐步实现行政管理、行政审批、行政服务向基层延伸。这一经验做法在共产党员网、广东组织工作网和xx日报等媒体刊登。抓好低保户和困难家庭救助工作，按时足额发放低保户生活保障金和临时救济金，自筹资金帮助50户困难户重建、维修危房和资助困难家庭学生，圆满完成社保扩面覆盖目标任务。扎实推进教育创强工作，实施学校基础项目和设备设施建设，促进教育均衡发展。深入开展“四社三协会”群众性文体活动，农家书屋辐射全镇9个村居。实施莲花山钨矿尾矿库闭库安全治理和环境整治工程，深化“千村整治”，加强镇村两级环卫队伍建设，设立鸿沟、盐灶垃圾处理场，推进生活垃圾和禽畜污染的综合整治，改善农村生态环境。

四是抓管理，构建稳定平安xx。采取纵向到底、横向到边的模式，有效整合镇、村、片三级力量，以镇、村（居）作为一级、二级网格，每个村（居）按区域面积、人口规模、社会管理复杂程度等因素再划分为若干个基础网格，实施三级网格化管理，加大农村涉土、涉财、涉军等敏感性、苗头性问题的排查调处，实现重心下移，关口前移，将矛盾解决在基层、化解在萌芽。两年多来，全镇未发生群体性事件，在党的十八大“百日防护期”间实现上市到省进京零上访，在区综合考核评比中排名第一。以构建“平安xx”为目标，加大投入，建设治安视频平台；组建消防队，购置消防车等消防设备，提高应急处置水平，保持全镇社会治安、消防和安全生产的良好态势。整合村建国土力量，成立综合巡查队，有效整治违章乱搭乱建行为；强力推进“三打两建”工作，去年共查处欺行霸市、制假售假和商业贿赂案件100宗（其中由我镇巡查发现的“407”案件为全省“三打”典型案件之一），案件办结率100%，在区考核排名靠前，镇委被评为“xx市三打专项行动先进集体”。

三、树形象，落实党风廉政责任

清正廉洁是班子出公信力、凝聚力和战斗力的根本。作为镇党风廉政建设第一责任人，深感责任重大，切实履行“一岗双责”，自觉在工作、学习、生活中当好表率，树立为民、务实、清廉的良好形象。

一是坚持理论学习。带头落实镇委理论学习中心组学习制度，带领班子成员向书本学习、向群众学习、向先进学习，做到学以致用，在学习中不断创新思路，寻求突破，推动工作。近几年在改进作风、便民利民、加强社会建设、推行岗位职责定义等方面的探索实践，都取得了明显成效。

二是坚持以德为先。树立正确的世界观、权力观、事业观。时刻警醒自己在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，不为名困、不为物累、不为利惑。在推进工作中，做到讲道理、摆事实，以理服人，增强自身的凝聚力和影响力。在干部选任中，注重道德品质、工作实绩、群众公认，先后采取竞争方式在机关选拔12名优秀干部。

三是坚持廉洁从政。把“廉洁奉公”作为座右铭。自觉按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，特别是在干部任用、工程招投标等方面，做到秉公用权、依法用权，保持干净干事，努力树立勤政廉政的良好形象。

四是坚持深入群众。树立“基层第一、群众至上”的思想。带头深入实际、深入基层，实施“机关服务基层、干部服务群众”活动，带动党员干部经常开展调查研究，协调解决问题，找准突破口和着力点，推动各项工作落实。特别是在涉及群众切身利益问题上，主动接触干部群众，真诚倾听呼声，多为群众得失考虑，使各项工作能够取得干部群众的理解和支持。

以上是本人的履职和廉洁情况。对照上级要求和干部群众的期望，本人在工作中仍存在一些不足：工作推动方面，目前xx的基础设施还不够完善、环境资源压力依然较大、民生领域还需加大投入等。个人自身方面，政治理论、业务知识、驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力等方面需要进一步加强。我将以这次“三述”活动为动力，正视问题，改进不足，用发展的眼光营造氛围，用创新的举措服务发展，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风、饱满旺盛的工作热情，向区委、区政府和广大干部群众交上一份满意的成绩单。

2.镇党委书记年度述责述廉报告 篇二

2020年，在市城投公司党委的正确领导下，按照总公司工作部署，本人深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，坚持稳中求进工作总基调，团结带领公司全体广大职工干部，持之以恒加强党的领导和党的建设，开拓进取、真抓实干，从加强教育、强化内部管理入手，不断强化制度建设和作风建设，有效地促进了公司持续向上健康发展，推动了企业党建工作再上新台阶。作为公司党委主要负责人，现就2020年履行党建工作职责和廉洁从政情况汇报如下:

一、履职情况

（一）坚持理论武装，不断提升政治素养和业务能力。作为一名党员干部，我深感加强学习，不断提高思想理论水平是政治上成熟、思想上追求进步的表现。党员领导干部能力素质的高低对企业的凝聚力和号召力起到关键性作用。加强学习，提高自身素质，努力成为公司全体党员干部的表率显得尤其重要。一是加强政治理论学习，提高政治素质。不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话、重要批示等精神，通过学习笔记、联系企业实际撰写心得体会等形式促进学习往深里走往心里走往实里走。不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是重视廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设有关规定作为公司党建重要内容，组织学习《中国共产党廉洁自律条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定等一系列规定和要求，以身作则，从严要求；组织了一次公司党风廉政建设专题学习活动，由党委书记为广大干部职工授课，教育干部职工要严格自律，主动接受监督，增强抵制各种腐败思想和行为的能力；通过重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，加强党员干部党性、党风、党纪和廉洁从业意识。三是强化业务知识学习，提升驾驭工作能力。按照上级党组织要求，参加了基层党组织“三化”建设培训学习活动，学习优秀样板提升党建工作能力；带领党委班子成员认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、习在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话—《坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面》、《吉安市国有企业党建标准化规范化建设主要指标》等文件，切实把党的领导融入公司治理各环节，学好“弹钢琴”，把握时间节点，抓住重点难题，使党组织发挥最大效用，把党建工作成效转化为企业发展优势。

（二）坚持固本强基，重点抓好组织建设。一是厘清职责，健全党建工作机制。本人履行党建第一责任人职责，推动公司党委履行抓党建主体责任。主持召开了党委会十次，研究部署党的建设、业务拓展等重点工作，召开了2020年党的建设暨党风廉政建设专题工作会议，结合具体工作实际，与各部门负责人进行廉政谈话，起到了良好效果。党委班子其他成员按照“一岗双责”要求履行分管领域党建职责，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党建情况，真正把党建工作融入到了分管业务工作之中。党委班子形成了统一领导、分工负责、齐抓共管的良好工作格局。二是健全和完善基层党组织建设。把党的组织内嵌到企业生产的各个环节，大力推行“党建+”，持续优化党组织设置，消除基层党组织建设“空白点”，把支部建项目上；严格落实有关党的基层组织任期规定，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》规定和上级党组织要求，召开了总公司党委第一次党员大会，圆满完成了公司党委、纪委换届选举工作，选举产生了公司新一届党委和纪委，随后及时组织召开第一次全体委员会议，选举产生新一届书记人选。实现了公司党委新旧班子的平稳有序过渡。三是重视人才队伍的建设。1、强化引才，着力壮大人才队伍。着眼于人才强企，把党管干部、党管人才结合起来，今年以来，公司大胆引进和启用人才，通过各种有效途径，面向高校和社会有计划的招收了17名新员工，其中包括了具有项目现场施工管理经验的技术人员，为企业发展注入了新动能；2、培育人才，实施人才兴企业战略。纵有千般绝技，不磨不足以成器。面对企业转型发展升级的需要，积极组织员工参加业务、技能、管理、法律以及科技等多方面的知识学习，努力培育新型企业人才。

（三）坚持以身作则，持续抓党风廉政建设。一是抓政治建设，党内生活更加规范。坚持把党的政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实请示报告制度。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了“三会一课”制度，有计划地学习党章党规、上级领导讲话、制度文件和党务知识等。本人以普通党员身份参加双重组织生活，就不同时段支部的重点工作提出要求。二是及时安排部署，强化责任落实。通过领导班子签订了“七个不得”承诺书，全公司上下层层签订全面从严治党主体责任书，进一步在全公司范围内开展了岗位廉政风险排查等活动，确保将反腐倡廉工作落实到公司每一位员工。三是发扬民主，严格执行“三重一大”程序。本人遵守各项议事规则，凡是公司重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用均按照“三重一大”程序进行集体研究决策，严格落实了党委依照有关规定讨论和决定重大事项前置程序，不搞“一言堂”，努力把决策的政治风险、经营风险、廉政风险降到最低。

二、存在的主要问题

一年来，本人团结带领公司广大干部职工坚持以“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”引领党建工作，担当作为、狠抓落实，各项党建工作向纵深突破，有力推动了公司高质量发展。同时，我也深刻认识到：对标对表习总书记关于加强国有企业党建工作的重要论述，对标对表中央精神、上级要求和公司高质量发展需求，还是存在一定的差距。一是落实党建主体责任还不够到位。仍存在“重业务、轻党建”，党建工作与业务工作融合不够。主观上平时把主要精力集中在抓企业生产建设方面，对基层党建工作业务学习不够、调查研究不深、思路办法不多。二是面对新形势、新任务抓党建的创新意识不足。习惯于常规思维和凭老观念想新问题，满足于完成上级安排的任务，缺乏前瞻性地谋划和创新思维，特别在创新党建载体、丰富党建内容、寻找党建工作与业务工作深度融合的最佳结合点方面还不够深入，没有形成鲜明的党建工作特色。

二、下一步工作打算

2021年，本人将带领公司上下紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终把坚持党的全面领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，以高质量党建引领企业高质量发展。主要包括以下几项措施：

第一是强化政治责任，提高履责政治意识。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，把政治建设放在首位，层层制定党建责任清单，严格落实基层党建工作责任制，认真履行抓党建第一责任人的职责，班子成员认真落实“一岗双责”，发挥班子的整体功能。坚持党委理论学习中心组学习制度，精心编制2021年《党建工作要点》，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习上级重要会议文件精神，提高班子成员的知识水平和工作能力。把党建工作与业务工作同安排、同部署、同推进，真正实现深度融合。

第二是规范党建基础工作，提升服务水平。认真分析研究公司面临的新形势、新要求，从党建基础工作质量和标准入手，完善党建基础建设工作，强化“三会一课”制度，认真抓学习，抓作风，抓纪律，并定期开展专项指导和专门检查督导，不断提升党建基础工作规范化、科学化水平。从制度源头上保证党的建设贯穿公司改革发展全过程。找准党组织推动企业生产经营、凝聚员工合力的切入点，提高服务企业生产的水平。

3.乡镇党委书记述责述廉报告 篇三

现根据《述责述廉通知》要求，将今年以来履行党风廉政建设监督责任及执行廉洁自律准则方面的情况汇报如下：

一、认真履行党风廉政建设主体责任

自201X年X月担任党委书记以来，本人牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”理念，坚持“党要管党、从严治党”，全面落实党风廉政建设主体责任，充分发挥党委引领作用和战斗堡垒作用，促进了辖区经济社会发展再上新台阶。

（一）抓责任落实，层层传导压力。作为单位党委班子一把手、班长，本人始终坚守“第一责任人”责任，把抓党风廉政建设作为本职分内重要任务，作为主要工作纳入主要议事日程，认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，常研究、常部署，抓具体、具体抓，确保了守土有责、守土尽责。一是明确各自廉政职责，层层强化责任落实。按照党委负主体责任的职责定位，围绕“一岗双责”要求，年初即召开了单位党风廉政建设大会，与各基层党组织主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，与每个领导、每个办公室、每个干部签订了《干部廉洁自律承诺书》，要求机关干部在工作中按照承诺内容，切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识；二是建立健全廉政责任体系，印发了《2020年单位党风廉政建设年度考核指标及任务要求》，对××项重点任务分解细化，横向到边，纵向到底，责任到人，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是不断创新责任落实办法，认真执行“党政同责、一岗双责、失职问责、终身追责”责任制，全面推行“两个责任”台账式管理，分类建立问题台账，实行动态跟踪，过程管理，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”领导体制，完善日常巡查、年中检查、年终考核的“三位一体”工作机制，突出“两个责任”落实、作风建设、脱贫攻坚、产业发展、城镇建设、民生保障等重点环节管控，确保了党风廉政职责落地落实。四是坚持党风廉政作风建设全面在线，始终保持警钟长鸣。全面坚持党风廉政作风建设逢会必讲，逢大事、重要事情必强调，每年“七一”讲党课、主题党日、不忘初心、牢记使命学习教育都把廉政建设、作风建设作为主要内容来对待，尤其是脱贫攻坚工作以来，更是把是否公正、公平、公开作为作风是否严谨实在的主要标准，把扶贫领域廉政勤政作为重要标准始终紧抓不放。年底进行评议并将结果通报全系统。五是督促班子其他成员履行“一岗双责”，在单位党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓工作纪律，又抓廉政考核，做到工作纪律一起抓，分工不分家，加强班子成员理论素质学习和作风纪律教育，形成齐抓共管，常抓不懈的工作氛围。六是按时开展党内组织生活，坚持中心组定期学习制度，以普通党员身份积极参加三会一课，深入开展不忘初心、牢记使命学习教育，定期召开民主生活会及民主评议党员活动，不定期组织班子成员谈心谈话，开展批评与自我批评，不断提高班子整体素质和水平。

（二）抓学习教育，筑牢廉政防线。落实党风廉政建设主体责任，教育是基础。为确保政治上的清醒和思想上的坚定，本人始终坚持思想教育为先，以机关支部和村级党支部为重点，通过党委中心组学习、三会一课、讲授党课、党员夜校、学习讨论等形式，不断夯实系统廉政基础。一是开展廉政主题教育，定期组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和xxxxx系列讲话精神，年内累计开展党委中心组学习n次、机关党员干部集中学习n×次、专题讨论×次，组织讲党课×次，廉政主题党日×次、廉政专题组织生活会×次，使党员接受经常性党性教育和优良作风教育，提高了责任意识和宗旨意识。二是开展不忘初心、牢记使命学习教育。年初召开动员大会，印发了《学习安排计划表》，对常态化组织学习教育进行安排部署，并以党章党规、系列讲话学习为重点，指导党员读书学习n次，组织集中学习n次，督促班子成员上党课×次，邀请专家作讲座×次，开展四讲四有研讨×次，撰写理论文章×篇，同时在实践中努力争做合格党员，积极开展做五好干部、立足岗位做贡献、志愿服务、党员联系困难群众、扶贫攻坚、慈心一日捐等党员社会实践活动，以严格学习和扎实行动深入推进不忘初心、牢记使命教育常态化制度化。

（三）抓制度建设，让权力进笼子。规范权力有效运行，建立权责明确、程序规范的工作流程，是单位抓好党风廉政建设的重要法宝。一是定期梳理机关管理制度，及时除旧立新，系统建立、修订、完善了《党委议事工作规则》、《重大事项决策程序》、《机关财务管理制度》等××余项规章制度，使制度真正成为预防腐败、规范权力的“防火墙”。二是规范开展选人用人工作，严格按照民主集中制及三重一大要求，先后5次组织党委班子成员、干部职工学习干部选拔任用的相关条例和法规，认真研读《干部任用条例》、四项监督制度、“五个严禁、五个一律、十七个不准”等选拔任用办法，按照县委《关于进一步加强镇街市直部门单位股级干部选拔任用工作的意见》和《关于推进股级干部内部交流轮岗的意见》，开展交流轮岗12人次，新提拔股级人员3名，提高了选人用人、干部任用的规范性和严肃性。三是对新任干部进行轮训和群众反映的干部进行廉政谈话、提醒谈话，尤其是对在平时工作出现消极应付及群众反映存在作风问题的干部，及时进行约谈××人次，既教育了干部，改变了作风，又促进了工作。四是制定了村级权力运行办法及程序步骤，涉及××项××条，确定了村级重大项目和重大事项的决策程序，理顺了办事流程。五是规范完善党风廉政工作制度，在机关廉政建设方面，坚持从制度建设入手，对现有的财务管理、用餐管理、公务公车、公务报销等制度进行了重新修订，全面建立了干部管理各项制度，修订了学习培训费用报销、干部诉求及廉政建设警示训诫制度，用制度规范了机关管理，约束了干部行为，从源头上防止了腐败现象的滋生；在基层廉政建设方面，切实强化村级财务统筹管理，实行了村务公开，建立健全了党支部班子工作职责、考评方法、廉政建设、监督检查等方面的制度。六是实施定期党务政务财务三公开制度，全系统××个部门、××个村坚持每周公开村务重点工作、每月公开党务事项、每季度公开财务收支明细，由党员群众参与管理、实施监督，促进了基层党风廉政建设深入开展。七是加强村民监督委员会领导指导，将监委会主任同支部书记、村主任一并纳入干部管理之列，组织他们定期参加单位重大会议，参与党委支部两级重大决策，指导其加强对村党务、村务、财务的监督管理，有力促进了村内事务规范、村风淳朴。

（四）抓作风建设，强化督导考核。一是以作风建设年活动为载体，积极组织开展“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”等为主题的深化作风建设行动，积极推进不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题解决，并将规定动作、群众反映问题、督导检查情况等量化成考核指标，实行工作后进扣分制，对干部作风问题突出、整改不力造成不良后果的，或评议评比排名和督导检查排序连续靠后的，取消评优资格，用考核倒逼活动督促工作落实。二是开展自我纠偏、人人承诺活动，3月份机关党委召开了党员干部自查自纠报告及表态承诺会，通过每位机关干部逐人开展批评与自我批评，结合岗位实际对今年工作表态承诺，增强了系统党员干部大局意识、责任意识、实干意识、标杆意识和创新意识。三是开展针对性反四风活动。坚持找准找全四风关键岗位、环节、节点，开展针对性四风纠偏活动，对公务接待、出差参观、用品采购、车辆使用等进行重点监管，严格执行三公经费收支办法，对春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日进行作风执行情况大检查，严防奢侈浪费，对公务用车、办公用房使用情况进行自查自纠、查缺补漏，及时消除问题根源，对检查、调研、督导等下基层吃工作餐情况进行回访抽查，防止出现中午饮酒等情况，确保不犯老错误，不增新问题。四是开展了基层财务专项整治活动，结合从严治党具体要求，把握各村即将换届选举重要时间节点，针对新农村建设、环境保护、脱贫攻坚项目等领域具体问题，从今年×月份起，在全系统范围内开展了清查清理活动，由单位纪委牵头，财政、经管、民政几个部门联合成立工作组，逐村进行财务回头看和专项清查清理工作，对农村集体资产收益管理、涉农项目资金使用、村级债务梳理方面进行全方位检查，即理清了村级账目、清晰了债权债务和集体家底，又让群众做了明白人，规范了工作秩序，提升了廉洁务实水平。五是开展常态化专项督查，年内围绕社会关心的“脱贫攻坚、美丽乡村、化境保护、民生工程、重点项目”等重点领域开展专项检查督导，建立了损害群众利益事件和线索“两大”台账，对反映集中、情况突出的问题，开展重点督办、挂牌督办，先后发现并处理问题××个，以严格的督查、整改、问责有效维护了群众权益。

（五）抓监督执纪，强化纪检工作。按照纪检机关“三转”要求，全力支持单位纪委回归主责主业，履行监督职责，并积极为纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境。一是明确纪委书记不再分管与纪检无关的工作，配齐专职纪检干部，设置独立办公场所，增添保密柜、计算机、打印机、监控等办公设备，落实办案经费，及时协调解决镇纪委履责过程中的困难和问题，保障了纪委监督工作顺利开展。二是在巩固单位纪委“三转”成果同时，全力协助单位纪委开展履行监督责任、纪律审查、廉政宣传教育等具体工作，设立专门的监察办公场所，并在经费运转、交通工具、办案津贴等方面给予了大力保障。三是定期听取纪委工作汇报，及时研究解决纪检监察工作中存在的突出问题，做纪委履职尽责的坚强后盾，今年以来单位党委先后×次召开组织、宣传、财政、计生等部门负责人会议，督促部门落实主体责任，积极组织协调各单位部门配合单位纪委工作，对涉及违反财务规定、违反计划生育、破坏公共资源等违法行为进行摸排，累计支持纪委查处各类问题××起，其中党内警告×人，严重警告×人，开除党籍×人，诫勉谈话×人。

（六）抓八项规定，突出精神落实。能否执行好中央八项规定精神是关系单位党委会不会脱离群众，能不能服好务、履行好使命的重大问题。近年来，为抓好八项规定精神落实，主要在三个方面进行了努力。一是突出学习，不断强化领导干部思想认识。始终把落实八项规定精神放在是否讲政治的高度来考量，要求各党支部、各村、驻辖区企事业单位开展常态化八项规定精神学习，并定期召开落实情况分析会，查找不足、开展突出问题整改，要求各单位迅速开展专题学习并制定了落实细则办法，着重对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面内容作了进行了规范、细化和完善，增强了工作指导性和操作性。二是将八项规定精神落实与改进工作作风相结合，切实提高工作效率。年内党委班子坚持每月至少召开一次党委会，研究部署作风建设工作，机各支部每周组织干部学习，坚持立足工作实际，强化作风纪律建设，将《八项规定》体现到各项具体工作措施和方法上，及时挖掘树立典型表扬表彰，寻找不足之处纠偏纠正，在严肃氛围下，力推工作创新，提升发展动力，以高昂的干劲、创新的激情，不断推动工作向前进。三是注重重点环节，强化措施监督落实。对涉及公务接待、党务财务政务公开、领导带头垂范等工作和行为进行了措施细化，并不断强化监督落实，成立专门工作组，先后开展4次八项规定精神专项监督检查、2次明察暗访，并随之进行了存在问题突出整改，纠正不良风气，净化机关生态。

（七）抓为民服务，优化发展环境。今年，继续坚持以人为本、民生为先的工作理念，着力营造了和谐、宽松、优越的发展环境。一是积极化解群众难题。坚持领导干部挂牌点名接访、领导干部批阅群众来信、定期排查矛盾等制度，积极协调解决各类难点问题，年内班子成员累计受理群众来信来访×件×人次，解决各类问题××件次。二是健全便民服务体系。建立了以单位便民服务中心为龙头，××个村级便民服务室为支撑的便民服务体系，全面实行机关干部轮流坐班及首问负责、限时办结、办不成书面说明和服务承诺“四项”制度，极大地方便了群众办事，单位行政效能不断提高。三是持续优化发展环境。坚持单位优化投资发展环境“三大纪律、八项承诺”，实行“一个项目、一名领导、一个站办、一套实施方案、一直负责到底”的“五个一”工作机制，对项目报批、立项、建设、运营提供全程式、一条龙、个性化服务，先后吸引×××、×××、×××等一大批知名企业相继落户辖区，年内全系统共签订招商引资项目×个，吸引投资达××亿，创造就业岗位×××个，预计增加税收×××万元。

二、严格遵守廉洁自律准则情况

作为一名××书记，我深知要干好本职工作，必须首先做到打铁必须自身硬，只有自身硬，监督别人才底气十足。为此，我时刻牢记自己身份和职责，严格用党章要求自己，用党纪约束自己，以案例警醒自己，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为官之德。一是自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律相关规定，坚决贯彻落实党中央的“八项规定”和单位“十项实施细则”，严守《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，始终保持廉洁奉公，勤政为民。二是坚持做到三严三实要求，本人在生活方面始终保证严于律己，在政治上保持向党中央看齐心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都力求对得起良心，经得起社会评价，通得过组织考验，始终做一名忠诚。干净、担当的纪检干部。三是认真贯彻民主集中制原则，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全力维护班子团结，坚持大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。四是没有任何不正当利益，自担任公职人员以来本人从没有利用职务之便谋取个人私利，没有在公务活动中接受过礼金、礼品盒及各种有价证券，没有参与任何形式的黄赌毒行为，没有出国出境进行学习考察，没有大吃大喝公款消费和公车私用现象，没有参与过任何企业经营活动，有效确保了查办案件中始终做到实事求是，客观公正，不徇私情，不违法纪。

三、存在问题及下步改进打算

4.国企党委书记述职述责述廉报告 篇四

本人于×年×月至今担任×公司党委书记、副总经理，负责公司×工作，管理×等工作。

一、个人履职尽责情况

（一）主要工作成绩

一是党的建设持续加强。

实施“×”工程，实施“×”工程，持续提升党建精益管理水平。高质量完成党委换届选举工作，全面消除无党员空白班组。第一时间开展十九届×中全会精神学习，依托“×”深化党史学习教育，在红色教育基地开展实景课堂现场学习。落实“我为群众办实事”要求，×、×、×。

二是队伍建设不断强化。

组织实施“逢进必考”的公开竞聘选拔机制，持续优化干部队伍结构。推动“全员学习”活动，依托应知应会达标测评，分层分类实施×选拔培养计划。开展×，积极鼓励员工提出差异化发展需求。借助帮扶力量，加强干部双向学习交流。采取以×、×、×、×，辞职人员同比下降×％，留人育人成效明显。

三是主要指标稳步提升。

分管×公司营销工作时，反窃查违成效×万元，完成全年任务的×％；×达标率提升×个百分点，×个×营销“零投诉”，客户满意率稳居全省第一。在×公司按月召开指标提升推进会，挖掘分析指标落后成因，针对性制定提升措施。修订完善指标考核与薪酬激励约束分配联动机制，建立×、×、×三级指标评价体系。×年×月及半年指标达到×段位、第×名，为历史最优，部分指标实现突破。县公司层面，×公司整体排名基本稳定在全省前×名，其中×月份位列全省第×，×公司基本稳定在全省×段位；×层面，×段位×数量由×家增长至×家，×段位×数量由×家降至×家。

（二）主要问题不足和改进措施

一是在基层党支部结合自身实际实施“×”工程、践行“×”建设方面直接安排的多，引导思考开展工作的少。

下一步通过加强党建理论和实践课题研究，采取合作交流、整合资源等方式，形成高质量成果。

二是年轻干部缺少多岗位、多专业工作经历，眼界不够开阔，应对复杂局面、创造性推动重点工作的办法不多。

下一步通过向外输送锻炼、内部交流、挂职（岗）等方式，注重多渠道培养锻炼。

三是对分管的党建、干部等工作规划考虑的较多，对公司×、×等其他专业工作考虑的相对少。

下一步充分发挥个人专业优势，结合“×”工程实施，推动基层党支部和党员深入实施“×”。

二、履行党建工作责任情况

一是党委领导作用充分发挥，贯彻落实“两个一以贯之”，把党建工作有效嵌入公司运营管理，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，企业治理效能显著提升。

二是认真履行“第一责任人”及“直接责任人”职责，扎实完成国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，突出政治统领，全面筑牢党建工作基础。三是认真落实“第一议题”制度，常态化学习习近平总书记重要论述和重要指示批示精神，组织×名优秀党员开展“×”活动。四是落实“×”，紧跟企业改革发展，优化基层党组织设置。常态化开展“三支队伍”培训，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

三、落实党风廉政建设“一岗双责”情况

认真按照公司党委对党风廉政建设工作的要求，把落实主体责任始终作为履行监督责任的前置，通盘考虑、协调推进党风廉政建设和反腐败工作。坚决按照“管业务必须管廉政”的要求，在分管专业开展了一系列教育预防措施。

一是认真履行党委从严治党主体责任，落实“四个亲自”要求，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。

监督班子成员履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中。二是采取约谈措施，拧紧责任弓弦。开展以“以上率下，传导压力”为主题的“全覆盖”式廉政约谈进行深入的剖析和提醒，要求谈话对象要牢固树立起“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，算好政治账、经济账、事业账、名誉账、亲情账，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。三是加强分管领域协同监督工作。杜绝严重违纪违法违规行为隐瞒不报等情况。截至目前，未发生人员违纪违法问题和影响公司形象的重大责任事件等情况。

四、加强和改进自身作风建设情况

始终坚持牢固树立宗旨意识，积极改进工作态度和服务方式，努力提高办事效率和服务质量。

一是加强理论学习，坚定理想信念。

认真学习贯彻党的十九届×中全会和中纪委五次全会精神，落实公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议要求，认真学习中央下发的《廉洁自律准则》、《党内监督条例》以及上级各项廉政制度文件，积极参加公司各种廉政教育警示教育和廉政党课，提高廉洁自律修养，主动从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，不断提高廉政监督的业务能力。深入落实基层党组织标准化建设及党支部对标管理，严格党支部“三会一课”，坚持个人自学与参加中心组学习、党支部集中教育相结合，带头讲授党课并开展基层调研。二是积极转变作风，坚决杜绝“四风”。主动自觉接受各方面监督，从工作、生活细节上约束自己，保持勤俭朴素的作风。调研轻车简从，减少陪同。改进文风会风，提倡开短会、讲短话。无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪费等情况。严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定，办公用房、公务用车均按标准执行。

五、本人廉洁自律情况

本人对以下情况作出廉洁自律承诺：

5.镇党委书记年度述责述廉报告 篇五

XX乡党委书记

根据组织要求，现将本人2014年度履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：

一、履责情况

（一）党委履责情况：

XX乡党委牢固树立集体领导理念，认真履行党风廉政建设主体责任职责，着力于做好以下几项工作：

一是加强组织领导，选好用好干部。2014年初，乡党委依照全乡干部的专业与特长落实责任分工，促进了各项工作有序开展；9月下旬，乡党委对3名违纪党员作出了开除党籍处分，对1名农村党员作出了留党察看处分；近期举行的村“两委”换届选举中，撤换了3名村支部书记；本次换届中，针对丰林村近几年工作开展不畅的现状，乡党委下派了乡纪委书记XX同志到该村兼任支部书记，为凝人心、聚人力、干事业提供了组织保证。

二是深化作风建设，维护群众利益。我乡切实推行 “一岗双责制”，要求党政班子成员既要抓好分管的业务工作，还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设。乡机关实行“首问负责制”，乡党委要求每位干部，尤其便民服务中心工作人员，不得对前来办事的群众说“不知道、不清楚、这事不归我管”等语句，应由自己办理的业务，要耐心细致地办理，不归自己办理的业务，要引导群众到相应窗口办理，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，切实维护群众利益。全乡扎实开展“一个确保、两个关爱、三项整治”活动，确保了全乡每个村小组通水泥路，通道硬化率100%；关爱空巢老人、留守儿童，使他们得到了乡村组三级干部群众的关心和帮助；集中整治了殷河商业街环境较差、乱搭乱建、街面破损等现象，以实实在在的行动，维护了人民群众的切身利益。

三是强化权力制约，加强廉政教育。我乡实行“权力清单制度”，将乡镇一级所掌握的公共权力公之于众，主动接受社会监督，从源头上预防腐败。2014年以来，全乡党政联席会议研究讨论党风廉政工作12次，组织乡干部及村“两委”班子集中学习讨论党风廉政工作4次，集体收听收看上级部门党风廉政工作

电视电话会议3次，为加强廉政教育、推进源头治腐筑牢了第一道防线。截至目前，全乡没有1起党员干部严重违法违纪案件，为全乡经济社会全面快速发展创造了良好条件。

（二）本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况

对于怎样履行好党风廉政建设“第一责任人”的职责，我的理解就是9个字：“扛责任、强队伍、作表率”。

一是扛责任。作为乡党委书记，本人时刻把党风廉政建设放在心上、抓在手上，在反腐倡廉问题上敢于坚持原则，敢于动真碰硬，做到分内之事不推诿、不逃避，切实担当起党风廉政建设工作责任。

二是强队伍。作为党风廉政建设“第一责任人”，本人十分注重对干部进行党风廉政教育，通过召开学习讨论会、收听收看电视电话会、开展批评与自我批评等方式，及时发现问题并作出提醒、责令整改；今年6月初，本人就个别班子成员在公务接待中超标的行为进行了单独约谈，既保留了面子，又严肃了纪律；今年9月底，本人就个别干部经常迟到早退的行为，在大会上作了批评，督促、引导全乡干部按时上下班。通过扎实抓班子、严格带队伍，一支战斗力强、作风过硬的干部队伍已经形成。

三是作表率。俗话说，言传不如身教，在党风廉政建设工作中，本人坚持以身作则，联系工作和生活的实际，带头讲廉政党课、带头作廉政承诺、带头查责任落实，以实际行动为全乡党员干部做好表率。

（三）本人执行廉洁自律有关规定的情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“八项规定和省委若干规定”的行为，没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔迁履新等名义，收受下属及有利害关系的单位或个人的礼金的情况；没有出现出入私人会所、公款旅游等现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。

二、存在的主要问题和原因分析

（一）存在的主要问题

一是干部作风不够严谨；二是个别干部工作动力不足。

（二）原因分析

一是对干部的要求还有所放松，总认为只要把事情做好就可以，缺乏对干部纪律的强调和监督，导致个别干部工作作风不够严谨，在群众中造成不良影响。二是干部工作待遇偏低，导致部分干部工作动力不足。尤其是村“两委”干部，每月六七百元的工作待遇，导致村“两委”干部干事动力不足，村干部以自己的事业为主，而忽视村集体事业。待遇偏低也是个别干部产生以公谋私心理的诱因，为党风廉政建设埋下隐患。

三．整改措施和2015年工作打算

（一）整改措施

一是加强干部管理。严格执行机关干部工作制度，落实上班下班打卡签到制度，每个月底通报日常考勤情况；加强日常工作督查，分管领导不定期对所属各办干部到岗情况进行督查；完善机关效能建设，公布投诉电话，设立投诉受理登记薄，实行专人管理；强化干部警示教育，利用每周一、周五全乡学习例会，对干部进行党风廉政教育；以知识竞赛、授课培训等方式，筑牢拒腐防变的思想防线，推进全乡党风廉政建设健康发展。

二是加强干部关爱。进一步完善基层干部激励机制，采用以奖代补的方式提高基层干部工资待遇，激励他们改进工作作风，致力于新农村建设；区别对待干部成长过程中的错误，充分肯定他们的进步与成功，做到多鼓励少指责；关注基层干部的心理健康，经常与基层干部沟通交流，给予他们心灵上的安抚和精神上的鼓励，保证基层干部个性的适度张扬和情感的顺畅释放。

（二）2015年党风廉政建设工作打算

一是加强制度建设。继续坚持党风廉政建设责任制，继续完善监督制约机制，把党内监督与党外监督相结合，将权力关进制度的笼子，使公共权力在阳光下运作。

二是加大宣传力度。继续加强反腐倡廉宣传教育工作，增强党员干部廉洁自律意识、拒腐防变能力，促进全乡各项事业有序推进，为增进党群关系、实现群众利益创造条件。

三是拓宽诉求渠道。全乡党员干部要结合进村入户活动，建立乡村组联动机制，俯下身子深入群众，倾听群众诉求，了解他们所急、所需，切实为他们处理问题、解决难题，为党风政风的进一步好转付出行动、作出贡献。

6.镇党委书记年度述责述廉报告 篇六

一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。

一、抓好学习，把正政治方向。

坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕党的十九大和十九届五中、X中X会精神、习近平总书记讲话精神等内容，以专题调研、专题考察、专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨X次，中心组成员撰写的X篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织科级以上干部参加时代XX知识讲座XX场次。二是专家宣讲学。开办“XX干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间组织授课辅导，年内共举办XX期。邀请市委宣讲团到市内开展十九届X中X会精神、xx学习教育等专题宣讲X次。举办“青年干部培训班”等主体班次X个，XX名科级以上干部到复旦大学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲XX场次。三是围绕活动学。扎实开展xx学习教育，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部为单位，认真学习4本指定学习书目、党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。各党（总）支部集中学习均达XXX次以上，科级以上干部讲党课XXX场次，XX名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，增强

“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、出好思路，科学谋划发展。

一年来，我团结带领市“四班子”，立足基础差、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡“XXXX”编制，围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓XXXX机遇，积极争取XXXX的智力支持，委托XXXX学帮助做好“XXXX”城乡总体规划编制工作。做好向北京东城区、省人社厅的争取汇报，加强与XXXX、XXXX等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为“XXXX”的发展定位，确定了“XXXX”的发展思路。

三、做好统筹，总揽全局发展。

一年来，我努力练好“内功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议XXX次，听取和研究审定各类议题148项，内容涵盖全市经济、政治、文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。全年预计生产总值完成XXX亿元，同比增长XX％；一般公共预算收入完成XXX亿元，增长XXX％；财政一般预算支出完成XXX亿元，同比增长XXX％；城镇居民和农村常住居民人均可支配收入分别完成XXX元、XXX元，同比增长XXX％、XXX％。四是加大汇报争取力度。XXX个项目纳入省市“XXX”计划储备项目库，拓展了发展新空间。五是开展各项创建。全面启动了“XXX”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动计划，并取得阶段性成效，被XXX表彰为XX先进市。六是抓实民生事业。筹集资金XXX亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。引入XXXX以委托代管方式抓好高中教育提质。促成XXXX医院与XXX医院结成帮扶“对子”。启动了XXXX个标准化村卫生室建设项目。全市XXX％的财政支出用于民生事业。七是繁荣文化事业。成功举办了XX年分会场相关活动和“XXX文化节”，极大提升了各族干部群众的文化自信。

四、用好干部，锻造过硬队伍。

积极贯彻落实党的十九届五中、X中X会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织X个、社会组织党组织X个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设立了X个市级部门党组和X个市级部门党委。X个软弱涣散党组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现全覆盖。X个村（社区）集体经济年收入达XX万元以上。建成基层服务型党组织综合平台、远程教育站点X个。二是配强班子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部X批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作为培养干部的“练兵场”，组建X支驻村帮扶工作队，下派XX名队员驻村开展乡村振兴工作，下派一批干部到村担任“第一书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共有XX余人次参加了上级调训，XX名干部到沿海发达地区挂职。加大干部推荐力度，X名科级、X名副处级工作成绩突出的干部得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下”的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实

“一岗双责”，带头与XX名市处级干部进行了廉政提醒谈话。年内对XXX名新提拔干部进行廉政提醒谈话，XXX名干部开展了离任经济责任交接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展专项纪律检查XX轮，督促整改问题XXX项。扎实开展监督检查工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违纪案件XXX件，给予党纪处分XXX人。

五、当好表率，坚持以身垂范。

始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封官许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰富生活的重要途径，每天坚持看书1小时以上，广泛涉猎社会、文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议，不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从，不增加基层和群众负担。自觉抵制干部

“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳恳、夙夜在公。

7.优秀年度述责述廉工作报告 篇七

一、履行党风廉政建设责任情况

(一)履行领导责任情况

落实“一岗双责”，履行党风廉政建设第一责任人责任， 坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同检查、同考核、同落实。严格落实“四个亲自”，督促履行“一岗双责”;进行“两个责任”约谈，与分管领导签定年度党风廉政建设主体责任书，并要求各分管领导分别与分管科室负责人就作风纪律进行约谈，并签定党风廉政建设目标责任书。

(二)持之以恒正风肃纪情况

深入贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委市政府十条措施，聚焦“四风”找问题、抓整改，督促班子成员定期分别带队明查暗访各科室作风纪律，检查结果作为年终考评依据，形成齐抓共管整体格局，今年对存在作风不实、工作不力倾向问题的个人开展提醒谈话和约谈共9人次。

(三)维护群众利益情况

通过开展专项治理“微腐败”工作和党风廉政“慢作为”自查自纠工作，着力整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益的行为。全力打响污染防治“三大战役”，辖区环境质量明显改善，截至12月3日空气质量优良天数229天，已超去年全年优良天数(224天)。我区8个主要河道水环境质量控制监测断面，其中7个断面达Ⅲ类水质，达标率为87.5%，水质较去年同期明显好转。市上在我区设有4个水质超标资金扣缴断面，今年以来被扣缴生态补偿资金27.8万元，为五城区最少。

结合中央、省环保督察，狠抓群众反复投诉突出环境问题，开展“小散乱污”企业整治，扎实抓好投诉举报问题整改“回头看”。今年以来，共立案查处各类环境违法行为55起，行政处罚达200余万元。依法移送公安机关行政拘留2件，移送刑事案件1件。受理各类环境污染投诉1918件，办结率达100%。

(四)加强教育监管情况

深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，牢固树立“四个意识”，认真开展反腐倡廉教育，组织集中收看各类党风廉政教育节目，努力营造“奋发有为、风清气正”的良好政治生态。

(五)深化源头治理情况

建立工作机制，建立系统内部风险防控机制，查找风险点，制定防范措施，强化制度建设。修改完善《“三重一大”事项议事规则》，并组织《“三重一大”事项议事规则》执行情况自查。

(六)坚决反对腐败情况

廉政学习、警示教育做到经常化、制度化，对单位干部纪律查处决不手软。传达上级纪检监察通报，结合本局实际工作进行剖析，与分管领导签订责任书，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。

(七)选好用好干部情况

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，推动干部监督工作的健康有序发展。

二、个人廉洁自律情况

(一)遵守党的纪律情况

严格遵守党的纪律，无违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为，认真执行“三重一大”议事规则，坚持民主集中、开门纳谏。

(二)落实中央八项规定，转变作风情况

个人无配备公务用车;现办公室为合署办公，没有超标情况;未配备秘书或工作人员;没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金;无职务消费;无因公出国(境)情况;先后30余次到社区、企业，帮助指导企业抓好污染防治工作，为人民群众解决环境问题;积极听取群众及班子成员意见，坚持民主集中制原则，不搞一言堂;工作和生活中不搞特殊化。

(三)廉洁自律情况

按规定如实申报个人事项，自觉接受监督。没有借职务之便为家人、亲属等谋取私利，违规使用干部等方面的问题，也没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益，自己和家人没有经商办企业，也无违规兼职等。

三、其他需要报告的情况

8.镇党委书记年度述责述廉报告 篇八

学院院长 2020 年度述责述廉报告

一年来，在学校党委的领导与亲切关怀下，紧紧围绕学院的工作重心，团结协作、开拓创新，各项工作进展顺利。

一、积极参加政治理论学习，发挥党员的先锋模范作用

按照校党委安排与要求，认真学习新时期有中国特色的社会主义理论，积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育，规范“三会一课，发挥政治核心和战斗堡垒作用；做好以案促改、校内巡察工作、党风廉政建设；在抗击疫情过程中，涌现出一批像**老师的先进个人，校级**劳模和工匠人才创新工作室挂牌。

二、勇于进行教学改革，努力提升办学水平

扎实推进产教融合，为应用型人才的培养奠定了基础。“**冠名班”、“**冠名班”进展顺利，二家企业共提供奖学金、学科竞赛奖金**万元；由**公司牵头建设的我校智能快递中心投入使用。

组织参加学科竞赛，扎实培养学生创新创业能力。第五届全国人力资源管理技能大赛（**杯）总决赛，荣获大赛一等奖。

持续推进教学改革，取得显著效果。《商务谈判》线上线下混合式 2019 年获批省级一流本科课程，**获校级讲课大赛二等奖，**老师的《品牌管理》被评为**省本科教育线上教学优秀课程，**的《物流管理》通过校内评审，报送到教育部课程思政建设典型案例，**主编的《市场营销学》，2020 年获**省高等学校十四五规划教材立项建设。

持续坚持应用型人才培养，效果初步显现。本年毕业生（本专科）就业率

**.**%，成功考研学生**名；学生创业注册公司*个。

三、科研能力不断增强，科研实力逐步显现

发表学术论文**篇，其中 SSCI、CSSCI 检索高水平论文*篇；获批国家级项目*项，省级项目*项，到账纵横经费**万元；完成学术著作和教材*部组。

尤为可喜的是：建师生科研团队取得成效，获得社科联项目*项，学术论文*篇；培养博士三位，签约引进博士一位，正在商讨应用型人才引进一位。

四、自觉执行有关纪律，没有不廉洁现象

在设备招标和评先评优过程中，能够自觉执行有关廉洁自律的各项规定，没有不廉洁现象。

五、工作中存在的问题以及以后努力的方向

理论学习不够。学习时缺乏系统思考，全面深入掌握*jp 新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器还不够。

教学科研方面，需加进一步营造教学、科研创新氛围。学院目前教学、科研创新氛围不够浓厚，很多老师疲于应付日常教学工作，对教改、科研投入精力不够。今后要以教改项目、**创新团队为抓手，带动鼓励更多年轻教师开展教学、科研工作，多出高水平成果。

9.镇党委书记年度述责述廉报告 篇九

按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。

一、执行廉洁自律规定情况

（一）注重学习，不断强化理论武装。

始终把政治理论学习放在第一位，利用局党委会、全干会、培训会等时机，系统学习了xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是xxxxx来陕考察重要讲话，不断提升政治素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以理想信念上的坚定和政治站位上的提升，不折不扣坚决贯彻落实县委、县政府的重大决策和重要工作部署。

（二）狠抓落实，从严执行“八项规定”。

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党重大事项请示报告条例》，并深入贯彻落实中央八项规定及其《实施细则》精神，按照中央和省委市委县委关于党风廉政建设的相关要求，日常管理中不直接分管人、财、物，对于单位重点、难点问题，尤其是在“三重一大”事项决策、办公用房配备、公务用车、公务接待、文风会风等方面，坚决做到不超标准配备办公用房，对于可发可不发的文件坚决不发，对自己、单位，历来崇尚节俭办事，反对铺张浪费，带头执行各项规定，今年三公经费支出较往年下降2%，文件会议较往年下降3%。

（三）个人重大事项方面。

严格管好家属和身边工作人员，从不利用职权为自己、为身边的工作人员办事，严格报告个人有关事项。妻子朱亚莉在县行政审批局工作；儿子王祎在县公安局工作。家庭年收入约22万元，2014年在西安曲江雅居乐小区以267万元购买住房一套，2017年在蒲城县公园大境小区以110万元购买住房一套，资金来源为工资收入、旧房置换及父母贴补。全家均无在企业兼职、经商办企业、出入私人会所、违规收送礼金现象，也从未违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项。

二、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）全面推进主体责任落实。

深入贯彻执行中央和省市县委关于党风廉政建设的决策和部署，认真履行局党风廉政建设全面责任和第一责任人责任。坚持把党风廉政建设和应急管理业务工作同步谋划、同步推进，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督导、重点环节亲自协调，实行签订党风廉政建设目标责任书制度，确保党风廉政建设责任制落实横向到边、纵向到底。

（二）着力运行风险防控机制。

一是坚持党委会研究部署落实党风廉政建设工作，强化“一岗双责”责任；二是落实廉政教育培训，每季度开展一次党风廉政建设工作专题会议，力促党员干部在思想上划红线、行动上明底线；三是坚持党风廉政建设约谈制度，集体约谈和个别约谈相结合，对关键岗位、中层干部不定期廉政谈话，不断强化廉政意识；四是制定重点岗位、重点人的廉政风险点及风险防控措施，并对重点岗位重点人进行加强管理。今年以来，结合县委开展的“庸懒散满虚粗问题”专项整治活动，我系统常态化开展警示教育活动和作风纪律大整治活动，全系统共通报批评15人次，提醒谈话9人，立案查处违纪案件2起，党内警告处分2人。

（三）着力强化干部队伍建设。

围绕全面从严治党、党风廉政建设，扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作，推进“四个查一查”“四个专项工作”，对于县委巡察组反馈的问题制定立行立改问题清单及整改台账，并扎实整改。同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。任职以来，未发生一起违规用人、“带病提拔”、群众举报违规用人现象。

（四）从严从实落实政治责任。

我局主要承担全县安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等工作，都是关乎全县大局，关乎群众生命健康的大事，也是我必须履行好的政治责任。坚持把安全生产摆在重中之重的位置来抓，持续开展安全攻坚和集中执法行动，聚焦危险化学品、消防安全、道路交通、建筑施工、煤矿、烟花爆竹等重点行业领域，先后组织6次安全生产大检查和专项整治，有效遏制了安全生产事故的发生。强化森林防灭火和自然灾害风险防控，综合防灾减灾救灾和监测预警，全力做好防汛抗旱工作。2019年12月，为有效应对全县范围内各类突发事件，提高处置能力，以党建“留心护根”工程为契机，在系统选拔了60名优秀年轻党员干部，在全市率先组建应急救援队伍，并开展了危险化学品事故等综合应急演练，提升应急队伍素质。特别是，今年连续三起安全责任事故发生后，我痛定思痛，及时召开党委会议，深入查找全县安全生产监管工作中存在的漏洞和短板，要求局班子成员深刻汲取事故教训，认清形势，正视问题，举一反三，时刻保持警醒状态，采取更加严实、有力的举措，坚决防范和遏制各类事故发生。

三、存在的问题及下一步工作措施情况

在看到成绩的同时，我更清醒地看到存在的短板不足。一是在学习贯彻xxxxx关于安全生产等重要论述精神上，领会的还不深，导致执法水平尚需提升。二是宗旨意识树得不够牢固，在服务群众、服务企业等方面，主动性自觉性不够。三是党性修养锻炼有所放松，工作作风不够扎实。

针对以上问题，我将持续强化从严管党治党责任，以提升干部应急处理能力为突破口，坚持问题导向，以更高标准、更严要求，不断加强党的建设，推动主体责任落实落细。

10.纪委书记个人述责述廉报告 篇十

纪委书记个人述责述廉报告

今年以来，在市委、市政府以及市纪委监委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的十九大精神及中央、省州市委纪委全会部署为目标，积极推进反腐倡廉制度建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为全乡各项事业的稳定发展提供了坚强的纪律保证，现将本人述职述责述廉情况报告如下：

一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设

本人坚持集中学习和自学相结合，科学安排学习时间，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、省州市委纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等，不断提高自己的理论水平，培养实践能力，积极运用于实践。我严于律己，遵纪守法，坚守岗位，履行职责，做到廉洁、自律，养成良好的生活习惯，形成严谨的工作作风。坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，努力实现自我完善，使自身的综合素质得到更进一步提高。

二、明确职责，勤政务实，努力完成各项工作任务

(一)认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，调整充实了乡党风廉政建设责任制工作领导小组，制订了《**乡领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》，明确各自的职责和任务。乡党委、纪委主要领导与各村委会及机关签订了《**乡落实党风廉政建设责任书》，有效地

落实抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。

(二)认真做好党风廉政建设宣传工作

利用每月党建月会，组织乡、村全体机关党员观看廉政教育警示教育片，组织开展集中纪律教育学习月活动，乡班子定期召开民主生活会，广泛征求大家的意见，同时，督促各机关单位、村委会也认真开好民主生活会议。通过展板、横幅、广播、微信、宣传单等形式，在全乡范围内宣传党的纪律知识，提高了党员干部的廉洁自律意识。

(三)抓好廉政自律规定的落实，加强督办督查力度

一是狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实，要求每个领导干部都要严格遵守廉洁自律制度。

二是深化“清卡行动”，进一步强化对强农惠农和资金的监管，加大对涉农资金公开督查力度，及时纠正侵占群众利益，特别是贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领涉农资金等行为。

三是集中精力抓好案件查处工作。认真处理群众来信来访，注重把案件查办成果转化为治本的资源，一年来，乡纪委直接查办了结信访件 4 件，查办违纪案件 1 宗，党内警告处分 1 人。

四是全面实行党务、政务公开，落实“收支两条线”制度，规范了乡财经纪律，实行收费公示制，严格禁止在执行公务时出现“吃、拿、卡、要”等不良现象，增加办事透明度，接受群众的监督。

三、严于律己，以身作则，廉洁自律

本人能严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委政府的形象，不谋私利，自觉接受干部和群众的监督，从而较好地增强了自己的廉洁意识，筑牢了自己拒腐防变的思想防线。

四、存在不足和努力方向

存在的问题和不足：一是理论学习还不够深和透，满足于一知半解，在工作实践当中，缺乏理论的指导。二是深入基层还不够，对如何解决农民反映的热点难点问题，解决农村矛盾还缺乏相应的方法。三是在工作中和领导同事的团结协沟通上还不够，缺乏新思维，主观能动性有待提高。

今后努力方向：加大学习力度，严格执行党的纪律规定，以制度建设为根本，深入推进政务公开、村务公开、村财务公开。围绕精准扶贫工作，着重公开精准扶贫以及惠农方面的政策措施，把精准扶贫政策原原本本地落实到基层、落实到农户。坚持严以律己，不以权谋私，时刻筑牢拒腐防变的思想防线，正确行使手中权力。密切联系干部职工、群众，坚持不管大事、小事都与班子成员进行沟通再实施，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评。

纪委书记个人述责述廉报告

今年以来，在县纪委监察局及镇党委、政府的正确领导下，在全镇各部门和纪委班子的支持和配合下，圆满完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年的工作、履行党风廉政建设职责制职责和执行领导干部廉洁自律状况述职如下：

一、加强理论学习，努力提高自身素质

一年来本人始终坚持集中学习与自学相结合，用心参加镇党委中心学习组;用心参与市县举办岗位大练兵学习活动;用心参与市县举办的各种学习培训活动。透过各种学习来不断充实自己，使自己在政治理论素质、法律法规知识和业务水平有了必须的提高。

二、立足三转，认真抓好纪检监察工作

1、加强宣传教育，增强廉洁自律意识

一年来，不仅仅本人用心加强学习，还用心组织本镇纪检监察干部参加市县纪委组织的各种培训，个性是市纪委举办的岗位大练兵活动，我镇选派程俊才同志参加信访办理技能竞赛荣获二等奖;新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项法规出台后，本人利用周一例会组织镇村干部进行学习，并且把市县在查处发生在群众身边的“四风”和反腐败问题典型案件及时进行通报，用以警示和教育镇村干部，增强他们的廉洁自律意识。

2、加强监督检查力度，为全镇中心工作带给纪律保障

一年来，我镇纪委用心参与了镇重大项目的招投标工作，对招标过程实行全程监督，确保招标公平、公正。用心参与了镇中心工作的 监督检查，个性是在秸秆禁烧期间，严肃查处了一名普通党员和一名村干部违反禁烧行为，为禁烧工作带给坚强的组织保证。并对村财务进行监督检查，杜绝不合理支出的发生。

3、加大案件查处力度，及时纠正损害群众利益的不正之风今年以来，镇纪委加大案件查办力度，严肃查处了发生在群众身边的“四风”和腐败案件。全年共受理反映关于党员干部违纪信访件 16 件，初核 16 件，初核转立案 12 件，初核了结 4 件。立案查处党员干部违纪案件 12 件，结案 10 件，共查处违纪党员干部***人，其中：党内警告处分4人;党内严重警告处分3人;留党察看处分二年2人开除党籍 1 人;收缴违规资金 3 万余元。镇纪委用心参与全镇惠民资金使用和低保资金发放核查，组织开展农村精准扶贫工作督查活动，尚未发现村干、镇干在相关工作中存在违纪问题。

三、廉政自律，增强拒腐防变潜力

一年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自己廉洁认识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

今年在县纪委领导的关心、支持下，在各部门的帮忙下，我和浍南镇纪委一班人尽心尽职做好工作，取得了一些成绩，但与上级和群众的要求、工作的需求相比，还有必须的差距。今后我将在县纪委和镇党委的坚强领导下，进一步解放思想、加强学习、求真务实、勤思多想、廉政自律，努力开创工作新局面，为我镇的经济和社会更好更快发展作出更大贡献。

纪委书记个人述责述廉报告

根据述责述廉工作要求，现将本人 2018 年以来履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。

一、遵守党的纪律情况

1.遵守党的政治纪律情况。自从参加工作以来，自己严格贯彻落实习近平总书记指出的“七个有之”、中央纪委提出的“五个必须”、省纪委提出的“七个决不允许”和以及上级关于严明党的纪律要求。进一步尊崇党章，维护和遵守党规党纪，加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯例执行。严格按照中央提出的“四个意识”，认真贯彻落实省市县委重大决策部署，坚决维护党的团结。保证在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一数，自觉维护党的的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责，听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。

2.遵守党的组织纪律情况。认真履行民主集中制，健全和落实谈心谈话制度，实行重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定言利学决策、民主決策严格执行党组讨论决定干部任免事项的议事规则和程序。坚决执行“四个服从”，班子成员之间遇事能多通、多商量整个领导班子团结和谱，凝聚力强。按时参加民主生活会，积极开展批评和自我批评，查摆问题。严格执行重大问题请示报告制度，维护从严治党的新要求。2018 年本系统有无发生违纪违法问题，无被上级通报批评被领导点名批评和被信访约谈、诚勉谈话等问题，没有组织参加成立老乡会、校友会、战友会等活动。

3.遵守党的廉洁纪律情况。严格贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央、省委、市委作风建设一系列规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财务管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行，由机关办公室统一安排，个人从不插手，也没有提出过其他过高的要求在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情况。去年以来没有办过任何酒席，没有婚嫁丧娶，乔迁履新、就医出国、祝寿、子女升学、参军、小孩满月等借机敛财的情况。在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情况。配偶、亲属子女无移民、经商等情况，家庭无重大投资情况。无多占福利房、经济适用房等情况。

4.道守党的群众纪律情况。

积极带头深入基层开展调查研究，了解职工们的所想，解决职工们最关心、最实际的困难，尊重职工意愿，重大事项决策按规定召开职工代表大会表决审议。进一步健全和完善各项政务、村务公开制度，提高工作透明度。制定印发了领导干部公开接访和下访制度，健全了群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，切实解决发生在群众身边不正之从和腐败问题。本人不存在以权谋私、欺压职工、侵占损害职工利益等问题。

5.遵守党的工作纪律情况。认真履行工作职责，对局党组作出的决策和工作

部署，雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量。严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，准确把握运用监督执纪“四种形态”，对本单位存在的问题抓早抓小，切实把问题解决在萌芽状态。

6.遵守党的生活纪律情况。严格核照廉政准则要求，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，反对享乐主义、奢摩之风，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，做到防微杜渐，坚決抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，时刻对亲属和身边工作人员进行廉政教育约束。

二、落实党风廉政建设主体责任情况

1.履行组织领导之责，作为单位主要负责人，我注重抓好主体责任的落实，扎实履行好领导责任。坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议，认真分析全局党风廉政建设和反腐倡廉形势，积极研究解决涉及全局性的工作和事关职工切身利益工作的党风廉政建设问题，认真督促班子成员切实履“一岗双责”，积极安排布置全局党风廉政建设的各项工作，将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于郓城治黄工作的各个方面，组织纪检部门坚持每月定期或不定期对全局各领域的党风廉政建设落实情况进衍监督检查，按时上报全局党风廉政建设工作推进情况。

2.履行选人用人之责，近年来，在干部选拔任用工作中，我始终坚持标准不动摇。严格执行《党政领导干部选发任用工作条例》及四项监督制度。坚特德才备、以德为先的用人标准、在干部使用上坚持重视基层锻陈和工作实践，重用想干事、敢干事、能干事、会干事的干部，把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部提拔到领导岗位上来，营造良好的用人氛围。坚特面向基层、注重一线锻炼的选拔标准。关心关注基层干部，把基层工作经历作为选拔干部的重要条件，重视关怀长期扎根基层、埋头实干的干部。

3.履行正风肃纪之责，在日常的调查研究工作中，始终坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入实际，了解职工和沿黄群众的需求;改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效;坚持勤俭节约，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私用、收送“红包”等问题。作为主要负责人进一步强化对中央关于厉行节约、办公用房、公务接待、公车改革、楼堂馆所建设等规定执行情况的监督检査，重点査处了中央八项规定出台后仍然顶风违纪的行为，传递越来越严、越抓越紧的信号。

4.履行源头预防之责，深入开展廉洁从政教育，组织全局干部职工系统学习贯彻落实《中国共产党视工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定。组织全局干部职工多次收看和学习警示教育片和有关违法违纪通报，通过实例现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。

5.推进反腐败斗争之责，作为主要负责人，我始终把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下。保持高压态势不放松，查处腐败问题，发现一起查处一起，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价。要求纪检部门要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，更好地履行党章赋予的职责。要求广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

三、存在的问题及今后力方向

1.在肯定成绩的同时，工作中还存在一些问题，主要表现在理论学习不够深

入，缺乏自觉性，对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距;

工作作风有待进一步加强，工作布置多，抓落实不够，致使工作成效有时不明显;深入基层调研实际解决问题有待加强，与基层单位负责人交流多，与基层一线职工交谈少;创新意识有待进一步提高，新形势提出了新要求，思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，工作上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

2.本单位领导班子成员一年来没有发生党员干部违纪违法行为，没有被上级通报批评、领导点名、信访约谈、诫勉谈话等现象发生。

3.按照2018年11月27日巡察反馈问题整改工作推进会的安排部署，要求各单位举一反三，对照自查，全面进行认真整改。经对照自查，我局梳理了共性问题，组织召开了专题会议进行了安排部署，逐一进行了自查和整改。有的是长期坚持的、有的是立行立改的，有的是完善制度，最终以整改报告的方式上报。