劳动保障事务所所长事迹材料

劳动保障事务所所长事迹材料（共10篇）

1.劳动保障事务所所长事迹材料 篇一

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

您们好！人们常说，创造机会的人是勇者，等待机会的人是愚者。今天，我怀着挑战自我、超越自我的心情，来接受组织和同事们的挑选，竞聘柳南区镇及街道劳动保障事务所所长。

我叫，现年岁，我年公共卫生专业毕业后，就来到区劳动保障服务中心镇。在医务室工作后，转岗至财务科负责统计工

作。转眼间，我已在柳南区工作、生活了21年，这里的每个街口都是那么熟悉，这里的许多面孔也是那么亲切，这里的一切变迁发展我都是亲历参与者，这里的一切人和事让我深深的拳恋和热爱。

众所周知，劳动就业和社会保障是民生之本，是稳定之基，是强国之策。它事关群众切身利益，事关经济发展和社会稳定大局，它是一项长效的、动态的社会系统工程，既为地方发展保驾，也为百姓生活解忧，具有很强的政策性、法规性、综合性和服务性。其工作好坏，直接关系到柳南区镇及街道的一方稳定和辖区和谐，直接影响着辖区人民的生活质量。工作责任重大，社会使命光荣。今天竞聘劳动保障事务所所长，就是希望能为所热爱的人们更多更好的服务与帮助。竞聘这个职位，我认为自己具有如下任职优势：

一是热忱的服务心态。“心若在，梦就在”。我热爱劳动保障这份职业，因为它是一个社会服务性很强的职业，不仅可让离退休人员“老有所养”，而且对弱势群体也给予充分的关爱，使下岗工人和农村剩余劳动力能尽快找到一份工作，充满了浓郁的人情味，能替别人分忧解难、做“好事”，也是我一直从事服务工作的愿望。我相信，凭着这份热情和热爱，只要坚持用心、全心、真心、细心、耐心做人做事，就没有干不好的工作，就没有完不成的任务。

二是扎实的工作技能。的医务工作，无论早晚、风雨，无论上下班、节假日，凡有求医，我皆严守医者职业道德，以能为群众解除病痛、助其康复为荣，谨守以心比心、乐于助人的善良，使我与许多居民结下了深厚友谊。余财务统计工作，日常负责1000多名职工工资、津贴、福利等的发放编制，负责单位财务状况、劳资等报表的月报、季报、年报，使我养成了严谨细致和精益求精的作风。我自修完成经济管理专业大学学业，不仅提高了自己经济社会管理能力，而且始终坚持干一行、爱一行、钻一行，养成自觉学习、终身学习的习惯。这些工作经历，对于我适应劳动保障事物所工作奠定了坚实专业基础。

三是较强的管理经验。不管在什么岗位，我都具有较强的亲和力，始终做到尊敬领导、团结同志、顾全大局，能从有利于工作的大局出发，失己利而求大同，使我得到了领导和同志们的许多帮助。不管有什么工作安排，无论职责内外，无论哪位领导部署，我都竭心尽力、想方设法完成，主动加班加点，不懂就边学边干，多干事也让我逐渐成长为能干事、干成事，大大增强了我的执行力。多年的工作经历，让我对辖区各个单位的基本情况和辖区群众已十分熟悉；不同的岗位锻炼，让我积累了丰富的工作经验，培养了较强的组织管理、沟通协调及岗位适应能力。如果到劳动保障事务所工作，能迅速无障碍开展工作。

假如领导和同志信任，我能当选，我将在镇党委、政府的坚强领导下，在劳动保障局和民政局的指导监督下，按照“转观念、建平台、扩就业，实惠民”的工作思路，在新的工作岗位上努力做好以下工作：

一是转变观念，深化队伍建设。加强队伍建设是根本。我将以学习贯彻党的十七届五中全会精神为契机，践行科学发展观，以科学的理念、科学的思路、科学的方法、科学的要求审视劳动保障事务所工作，全面加强干部职工思想、业务培训和作风建设，牢固树立以人为本就业服务理念；以创建党员示范岗为契机，强化窗口服务和典型示范，树立良好形象；以岗位责任体系建设为要求，完善奖惩激励机制，严格队伍管理；以“四好班子”建设为抓手，认真落实党风廉政建设规定，推行领导带头、领导带动，提高班子凝聚力和向心力。

二是建好平台，拓宽就业渠道。提高劳动就业率是核心。继续加强社区基层劳动保障平台建设，加大推进就业实名制动态管理，不断提升劳动监察网格化、就业信息全覆盖。坚持把开发就业岗位和辖区经济发展、招商引资、扶贫解困、组织劳务输出等项目结合起来，通过鼓励劳动者自主创业自谋一批；通过企业吸纳、完善社区建设、培训推荐、劳务输出、再就业援助、提供公益岗位、创业典型带动等措施就业一批;通过就业跟踪服务稳定一批等等措施，为广大失业及再就业人员提供就业、创业机会。

三是加强调研，做实社会保障。强化社会保障是推进社会和谐的根基。一方面，通过深入调研，全面熟悉掌握工作情况，了解市场需求、群众愿望和居民生产生活情况等，才能有针对性地开展工作；另一方面，通过集中群智、集思广益，进一步完善社会保险、社会救济、社会福利、公共医疗、就业培训、居民医保、企业退休人员社会化管理等制度，充分发挥有限资金为群众服务的最大社会

效益，努力实现百姓安家乐业的宏伟目标。

四是严格执法，维护劳动权益。维护劳动者权益是惠民利民的重要途径。我将严格执行国家和本市的社会保障法律、法规政策及区镇各项规章制度，加大《劳动合同法》宣传贯彻力度，严格对本镇区域内劳动用工的监察,引导用人单位自觉维护好劳动者的合法权益，引导劳动者理性维权，从源头上减少劳资矛盾的发

生。进一步加强社区建设服务，多方争取政策优待高龄、重病、孤寡等8种特殊人员，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系文明和谐的文明社区，努力争创先进社保所。

尊敬的各位评委、各位领导，拿破伦说过“不想当元帅的士兵不是好士兵”。我渴望在新的岗位接受新的挑战，在新的起点创造新的业绩。我也深知前路漫漫，与我相伴而行不仅有鲜花和掌声，而更多的将是坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！无论今天竞聘的结果如何，我都将以这次竞聘为新的起点、新的征程、新的标准，积极进取，努力奋斗！

2.劳动保障事务所所长事迹材料 篇二

建设争取了时间、赢得了机遇，为全县的经济发展提供了强有力的用地保障。

（一）“服务发展不是口号，而是实实在在的行动！”他一直把这作为自己的座右铭。在征地所工作时，为化解我县用地紧张的矛盾，降低用地成本，他总是身先士卒、靠前服务，主动掌握项目用地需求，并想方设法与省市相关部门汇报协调，为我县建设用地审批创造了良好的外部环境。化工园区及小洋口地区启动建设以来，他与同事一起夜以继日，加班加点抢在国家宏观调控政策出台之前，将这一重点版块的12000多亩未利用土地全部报经省市批准到位，为该版块的启动发展争取了广阔的用地空间，节约了大量的用地成本。在县城老城区拆迁改造过程中，碰到21个地块的101亩零星集体土地急需上报省政府办理土地征收手续。接到任务后他连夜制作报批材料，在10天之内就完成了从材料编制上报到省市审核审批过程，确保了拆迁工作的顺利实施。为确保洋口港开发区大楼的如期动工建设，在省厅用地指标下达不足，甚至在他父亲身患重症躺在手术台上的情况下，他与局领导一起在省厅的各个业务处室之间磨了一次又一次，解释汇报了一遍又一遍。面对他们那股认真、执着的劲头，省厅相关处室终于同意了他们的征地方案和农用地转用方案，成功办结了用地审批手续。当拿到建设用地批文时，他忍不住眼里的泪水，连夜奔向了医院……。近年来，他共报省市审批用地手续45批次，468个用地项目，面积20000多亩，为我县重点经济版块及全县经济社会发展的用地需求提供了强有力的用地保障。

（二）直接从事用地报批工作，为项目建设提供用地保障是服务经济发展，而从事基础业务工作，为当地的发展提供更广阔的发展平台，则是另外一种特殊的服务方式。

2008年初，他服从领导安排从征地事务所调到地政服务所从事基础地籍业务工作。刚到地政所上班，他就遇上了政策性强、业务要求高且事关国土事业大局的全国第二次土地调查工作。这样重大而艰巨的工作任务对一位刚调到地籍部门的新兵来说，难度可想而知。最初的几个月，他把《二次调查技术规程》，国家、省、市的的《二次调查技术设计书》翻了一遍又一遍，学习笔记记了一页又页，双眼不知熬红了多少次，头发不知又掉了多少，本来就显清瘦的他不知又瘦了多少圈。从最初调查内、外业标段的科学划分到招标文件的拟订再到中标合同的订立等等，每一个环节、每一个细节、每一个条款，他都不知思考、修改了多少次、与其他同事反复讨论了多少遍。功夫不负有心人，他在分管领导和其他同事的关心、帮助下，凭着一股不服输的拼劲，硬是啃下了这块硬骨头。**县第二次土地调查招标文件在**地区第一个发出，调查作业单位第一个落实，试点区成果第一个拿出，调查内业成果全市率先通过国家验收。记得在一次试点区调查成果预检会上，市局有关负责人激动地说：“今天我终于看到我们**地区的第二次土地调查成果了！”。在他和同事们的共同努力下，**县的第二次土地调查模式在全市得到推广，调查工作也始终走在全市的前列。

（三）为了按时完成土地调查任务，他整天早出晚归，把家里的一切事情全部压在了妻子肩上。为了不影响下乡工作，他把8岁的儿子中午放在学校吃饭，晚上寄在邻居家写作业，时常是他回来时，儿子已在邻居家念叨着“爸爸、妈妈”进入了梦乡。为此他不知挨了妻子的多少回“教育”，儿子的多少回抱怨。然而，他依然无怨无悔，不知疲惫地工作在调查工作的第一线。一次，由于调查内业单位在处理坐标转换和基本农田上图时出现了技术问题，工作迟迟不能进展时，他急了，立即向分管领导作了汇报，当即打电话给远在南京的作业单位负责人请他们必须在当天赶到**一起会商解决问题的办法。当作业单位的负责人赶到**时，已经是深夜十点多钟了，但**和他的同事们却一直等在办公室里，双方连夜沟通工作进展情况，商量解决问题的办法。当解决方案确定下来时，他紧所的眉头才终于舒展开来，如释重负地活动了一下身子、看了一下墙上的挂钟，此时已是凌晨一(来源：好范文 http:///）点多了。这时他才猛然想起妻子今天是夜班，儿子还在邻居家里……

3.农电所长事迹材料 篇三

他，一个普普通通农电工作人员，却数年如一日的在农电岗位上默默耕耘着，作为一名基层供电所的领导干部，处处以身作则，全心全意为农电客户真诚服务，在本职岗位上为安全生产做出了显着成绩，他就是我们的才湾供电营业所副所长黄琦春同志。

农电要发展，安全是关键。做为才湾供电所安全员的他一直坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产。他时刻提醒员工在日常工作中要真正做到“学安全、想安全、重安全”，用他自已的一句口头禅就是：“安全生产是为了我们的企业，安全生产是为了我们的家，安全生产也是为了我们自已。”

他严格执行“两票三制”，坚决杜绝工作过程中单人操作、无票工作、安全意识淡薄等习惯性违章现象，保证了所有施工任务的绝对安全、规范。多年来，没有出现一起责任事故。他更注重抓好我们每个人的安全知识培训，在工作之中他言传身教，在工作之余组织大家对《安规》及各项作业规程进行深入学习，并结合岗位实际和大家一起谈经验、讲体会，以此达到和大家共同学习、共同提高的目的。他还经常在安全生产活动例会后，对我们开展多种形式的小测试、小考核，充分激发了每个人的学习积极性，做到从思想到行动时时刻刻牢记安全，并对表现突出的业务骨干和技术能手给予奖励，在全所中形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。几分耕耘，几分收获。2008 年，才湾供电所在公司举办的第二届“电业杯”知识竞赛中，以

绝对优势荣获团体第一名的好成绩，赵波华、胡荣、闫俊三名同志分别荣获个人总分第一名、第二名、第三名。

他坚决秉承“诚信、质优、高效、规范”的服务理念，并结合岗位实际，对我们的每位员工开展有针对性的教育培训，实施全员规范化服务，他还及时了解辖区内重要用户以及大宗用户的用电需求，线路检修或故障排查需要停电时，及时通知重要用户，给用户减少不必要的麻烦，赢得了辖区用电客户的一致好评!

4.财政所长先进事迹材料 篇四

——**街道财政所所长**同志先进事迹材料

**,男，中共党员，1976年12月出生，1997年参加工作，2002年至2010年任**区**乡财政所所长（其间：2007年至2009年任区委驻**乡党委副科级组织员、财政所所长），2010年5月调入**街道办事处财政所从事会计工作，2014年任**街道财政所所长。十多年时间内被多次评为‚先进个人‛、‚优秀共产党员‛。

十多年来，**同志凭着对财政工作的热爱和高度的责任感，始终以饱满的工作热情和认真负责的态度认真工作，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。他以锲而不舍的精神去研究探索财政工作的新规律、新途径、新方法，兢兢业业地聚财理财，千方百计地开源节流。干一行爱一行，通过不断的学习，他在政治思想和工作能力等各方面都取得了长足的进步，真正成为了一名领导认可、同事称赞、群众满意的优秀财政所长。

一、学用结合，充实内涵，提升综合能力

**同志在工作之余，养成了良好的学习习惯。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神，时刻用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。在‚两学一做‛学习教育中，坚持率先垂范，积极参加机关党支部组织的各项活动，坚持对照‚四讲四有‛，在‚做‛上狠下功夫，踏踏实实，一步一脚印，一步一升华，把合格党员标准体现在方方面面，在全所乃至全办都起到了 很好的学习示范带头作用；在抓政治学习的同时不忘抓业务学习，他以身作责，系统地学习了《会计法》、《预算法》、《新财务会计准则制度汇编》和会计电算化知识以及财政廉政方面的各项规定，业务素质显著提高，特别是2014年新的会计制度改革后，他不仅从书店买来了相关的书籍，而且在网络上下载相关资料，自学了新的行政会计制度和新会计核算要求。同事笑着说，‚你这是要考‘注会’的节奏啊‛，他笑笑说‚不学，你的账务我怎么能看懂，看不懂又怎么审核，报表看不明白我又怎么向领导提供财政方面的决策建议，那让我这个外行来指导你们内行？‛他的坚持和努力最终换来了回报，他不仅能熟练掌握新会计制度下的会计核算实务，还能准确分析会计报表，翔实写出街道财政工作分析报告。

二、定位职能，特色鲜明，谋划长足发展

近几年来，在财政预算收入大幅减少，预算支出大力压缩的大环境下，为充分发挥街道财政管财、聚财、理财的职能作用，保障街道机关的高效有序良性运转，推动辖区各项经济社会工作顺利开展，**同志率先提出了‚严格执行财政预算、财政收支控制平衡、专项资金监管到位、经费支出保抑并重、内部牵制执行到位、会计核算科学精细、财务管理规范运行‛的56字工作原则，并结合本单位的实际情况，科学编制办事处收入支出预算方案，坚持财政资金实行统一管理，按照重要支出重点保障和轻重缓急顺序原则合理统筹安排各项资金。积极向区政府和财政主管部门争取专项业务费等财政补助收入，2015年实现财政补助收入829.71万元；同时又在压缩经费支出上想办法，重点保障创建国 家卫生城市专项经费、党建创新和社会管理创新等重点工作。

财务制度上，他忠于职业操守，敢于对不合理的支出说‚不‛。有些年老同志拿粘贴不合规的票据来报销，并振振有词地说：‚领导都签字同意了，你还看啥嘛‛，他都会心平气和地说‚这个粘贴不符合规定，得按要求重新粘贴并请领导签字‛，然后，他总是亲自帮助老同志把凭证一张张粘贴好后，陪着老同志一起找领导解释并重新签字，一来二去，领导非但不反感，反而夸奖他把关严格，是一名合格的财政所长。

在创新上，他倡导建立节约型机关，加强机关水、电、办公费用的管理。压缩会议数量，提高会议效率；严控‚三公经费‛管理。公务接待严格执行**区相关管理办法规定，严格控制餐费的报销，杜绝公款吃喝；公务用车维护费用严格控制。2015年仅三公经费下降达15.5%，办公费、水电费支出下降21%，控制效果十分明显。

**同志在工作之余还代管了5个社区的会计，认真审核各种原始支出凭证，指导社区出纳管好、用好社区每一分钱，认真做好会计帐务处理以及核对帐目等工作，并且用了半年时间对因历史原因造成的较混乱的财务现状进行了核查和清理，对财务进行了有理有据的处理。街道和社区同志都说‚张所长来了我们的资产管理规范了，财务开支群众明白了，社区管理也不再是糊涂账了‛。

三、率先垂范，思路创新，收获丰硕成果

**同志从任所长至今，努力加强财政所的全面建设。抓管理，建章立制，用制度规范人。抓教育，树立终身学习观念，以抓管 理、抓教育、抓活动为突破口，激发全所人员工作主观能动性，提高各自的领导能力和水平，促进全所同志的素质和技能与时俱进。以‚两学一做‛主要活动为载体，积极开展财政所的特色活动。在财政工作中坚持做到三个坚持，坚持改进和创新财政服务、坚持提高服务质量和效率、坚持制度底线和措施灵活。从服务意识上，变被动为主动服务，使基层群众切实感受到更方便、更快捷、更高效的服务。

2010年凤凰山社区居民遭受了严重的暴雨灾害，400多户、2000余间房无法居住，他和街道其他工作人员一道对受灾群众进行灾情调查。为了及时安置灾民，连着几天，他都在棚户区走访调查至夜里12点，并且仅用了一天时间就把10余万元临时过渡安置费准确无误发至300多户灾民手中，使400多户、上千名受灾群众全部得以及时过渡安置。

经他的建议，街道班子研究决定，2014年初街道加强对社区财务分类指导和管理，重点加强社区资产和收支管理。针对性的指导社区管理好财政拨款、资产，压缩资产采购，规范资产采购程序。邀请社区廉勤监督小组、纪委、审计部门对社区项目、日常支出进行全程监督等方式来指导，规范社区的各类支出。经过一年多的指导和管理，社区资产一改‚有账无实‛的混乱现象，使社区资产趋于真实化、良性化，准确真实反映社区财务状况。

六年来，他围绕**工作大局，出谋划策，精心筹划，领导称他为‚好参谋‛，同事称他为‚务实派‛。

四、严以律己，清风正气，诠释职业操守

财政工作就是与钱打交道，在金钱面前保持清醒头脑，自觉 抵制腐朽思想和金钱诱惑是**同志想得最多的。他和全所同事一起认真剖析上级纪检部门通报的各个违法违纪案例发生的原因和内、外在因素，克服‚常在河边走，哪有不湿鞋‛、‚ 吃吃喝喝是小事‛的麻痹意识，从思想上提高拒腐防变的意识，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，死守财政底线、抵制不正之风。

他牵头组织制度与监督并行的防腐败体系建设，修订了《内部控制制度》、《廉政建设制度》和《廉洁自律规定》等19项制度，建立了较规范的防腐败体系。从制度上堵塞了腐败等事件的发生。几年来，办事处没发生一起腐败违法事件。

五、默默耕耘，满腔热情，书写朴实人生

2003年**乡大雪封山，**接到财政局通知，因为指标调整，需要对财政决算报表进行修改。可是因为大雪，所有出山的路都封死了，要出山得靠两条腿翻过两座山才能走出去，领导同事都劝他给财政局解释一下，等天晴后再坐车出去，可是他认为会影响财政局当天决算总的收支，更要影响全区的决算报表进度。漫天的大雪，他换上胶鞋穿上雨衣，硬是翻过两座山，足足中走了一天赶到财政局，按时完成了决算报表的修改。

2009年，**患上髋关节病，他为了治病每周往返于成都和**之间，经常周五下了班才坐火车到成都，周日晚上又坐火车回**，往往一坐就是一个通宵。即使这种状况下，他也没有因此向领导请假休息，更没有因此影响他的正常工作。

十五年来，时光流转，他用热血与赤诚在财政的田野上无私奉献。他带病坚持工作，往返于办公室与医院之间，用隐忍与克已在财政战线上默默坚守，用满腔热忱与激情书写朴素无华的人 生。无论是当所里的小会计，还是担任所长，无论是财政运转正常，还是财政举步艰难，他都坚持着一颗平常的心，以一种爱岗敬业的高度责任感，用一股开拓进取、顽强搏击的干劲，带着一种勤奋务实、乐于开创工作新局面的精神来工作。

5.供电营业所所长事迹材料 篇五

电力、电力!在经济高速发展的今天，一个个壮观工程的崛起，都离不开电力!由此，在电力这个纷杂的战场上，反腐拒腐同样有着触目惊心的较量，虽然看不到刀光剑影，却往往进行着一场对党性与原则、灵魂与品行的拷问，不少人因经不住考验而倒下。

但也有人时刻牢记一个共产党员、一个基层领导的责任。共产党员、大樟供电营业所所长——z，从上任开始，z 就时刻牢记“人民电力为人民”的信念，给自己立下了规矩，定了制度：不利用手中的电力资源循私枉公，索礼受礼。

有一次，一位老板找到 z 要求先安装供电后补办手续，事后必有重谢。z 不为所动，当即予以拒绝，严格按照集团公司和金秀公司的“供用电服务的条约”办事，并耐心指导这位老板办手续，直到他满意为止。

又有一次，枫木坳施工队覃老板约请大樟所全体员工座谈，说是“认识一下”。座谈结束后，覃老板把 z 叫到车边，突然把一个鼓鼓的信封塞进 z 的上衣口袋里，说了一句“一点小意思，以后多多关照!”然后驾车而去，z 打开信封，里面是一沓崭新的人民币，足足有 1000 元!z 当即把这一信封原封不动地交到公司党支部韦宝金副书记的手中。

面对电力紧销，面对行业“潜规则”，z 只坚持一点：“别人怎么干，我管不了，在我这儿没有任何猫腻，只有净土!”

6.用电所所长先进事迹材料 篇六

离这条主线，多年来他才时时受到客户的好评，在电力企业的评选中，多次受到分公司、省公司嘉奖，2000年曾荣获××省“十佳优质服务明星”。

真心服务客户

1999年，他在支公司报装工作岗位开始营销工作的第一步。刚接手时，公司内部员工和外界的朋友就告诉他，报装岗位是全局最有权力的岗位，客户都得按照你的脸色行事，不然你就卡他们。他听了只是一笑了之，不和文秘杂烩网别人多谈这些内容。其实他正因为看到了这一点，觉得电力垄断本身就多有非议，如果再滥用权力的话，不论对企业还是个人都可能造成不可估量的负面影响。于是他开始思考一种新的报装流程，那就是客户来了报装，如何让他们少跑几个部门，如何更好地了解电力政策，如何和电力企业协商把事情办好，真正达到双赢。有了这个想法，他起草了一个文件，就是《关于进一步加强报装流程的通知》，其中重要的一点就是只要客户一个电话或者到营业厅提交用电事宜，其余的事情就由报装人员来办。看似一个简单的改变，但做起来可就苦了报装人员，因为勘查设计得组织好几个部门，如果遇到特殊情况，他就得来回跑更多的部门才能替客户办好手续。看到整天忙碌的他，有人为他出力不讨好而惋惜。他总是说，只要客户满意，咱辛苦一点又算什么呢？

“不辞辛苦办实事，上门谢礼拒不收”，这是《黄河晨报》中刊登的一篇感谢稿，称赞的就是××。当时他已任用电所所长，写感谢信的是裴介一个女村民。那年她来供电支公司办理手续，由于不了解电力企业的一些规章制度，手续很难办下去，××了解情况后，觉得客户只要不满意就是支公司的工作没有做到家。他首先稳定客户的情绪，然后跑上跑下，协调各个部门关系，在最短的时间内解决了客户的难题，客户拿上烟表示感谢。他说：“给你造成的麻烦，我们公司本身就过意不去，再收你的礼就更不对了，希望你谅解。以后有什么难事尽管说，我们一定尽最大的努力给你解决。”正像他平时告诫身边的工作人员的一句话：“如果每个电力员工都能诚心对待客户，工作方法多改进点，做到优质服务，那么电力企业才能真正使客户满意、政府放心。”

永做光明使者

2008年雪灾降临南国，全国电煤紧张，运城市拉响了电力红色警告。正值年关，政府下达了压一切能压的负荷，必须保障居民的生活照明用电。我县负荷年关达到了4万千瓦，但分配的指标仅仅只有2万负荷。面对特殊的形势，必须牺牲所有的工业用电及其他用电，经过县委县政府以及电力公司分别召开会议，企业都表示让电；但对于商店必须关闭空调、网吧必须停止营业的决策，客户就难以想通。针对解释工作难度大的问题，他积极联系经贸委梁明珠主任，以经贸委的名义下发了通知，又和经贸委的工作人员挨家挨户发放通知书，四条街跑遍了，送达的通知书达50余份。同时，积极联系电视台进行飘字告知，在做好解释工作后，又和工作人员一起不辞辛苦挨家挨户封存客户的空调。

屋漏偏逢连阴雨，所有的保电措施采取完后，在除夕的前夜，由于天冷，居民空调、电暖的负荷急剧增加，又烧毁了糕点厂等几个公用台。他带领工作人员奔赴现场抢修，正值大雪纷纷，但为客户送去光明的责任心使他和他的同志们连夜冒着风雪完成了这些公用台的抢修任务。天十分寒冷，客户焦急地期盼，他和他的抢修人员心更急，冻僵的手、饥饿的肠胃难不住他们一腔责任心，在揪心的忧虑、紧张的抢修状态中，他和他的同事度过了艰难的2008春节。看到群众没有度过欢乐祥和的春节，看到县领导春节的慰问，收到领导表扬的信息，他和他的同事开心地笑了。

春节期间保障居民生活用电的任务完成了，但他没有放松自己，而是积极策划方案，争取尽快增加公用台，解决那些封存了商场用电、网吧用电问题。刚上班，他就向领导提交了增加公用台的方案，面对客户期盼的眼神，他和他的同事们利用三天的时间，在县城街道临时上了三个公用台，看到商场里人山人海，网吧灯光通明，他和他的同事又得奔向下一个需要他们的地方。

最大的追求与快乐

××常说，作为电力职工有两大职责，一是为辖区电力客户服务，二是不断完善服务机制。他一步一个脚印，先后完善了客户报装第一窗口的流程，完善了客户95598服务平台，完善了交费的制度流程。对他来说，做好本职工作，处理好管辖的客户事情，更好服务客户，这就是他最大的追求。

7.森林公安派出所所长事迹材料 篇七

---xx公安局森林分局xx同志先进事迹材料

从警18年，他和战友们顶烈日、战酷暑、抗严寒、冒风雨、斗火魔、破大案，在奉献和奋斗中编织起维系绿色事业的纽带，在艰难和困境中撑起了一片晴朗的蓝天。他，就是xx县公安局森林分局xx派出所所长xx同志。他性格直率，言谈举止既显露出睿智与干练，又给

人以稳重笃实的感觉。他率领的xx派出所连续五年在xx县林业目标管理考核中荣获前三名；2002年被国家林业局森林公安局荣记集体二等功。xx本人也先后6次受到嘉奖，荣立省森林公安局三等功一次。

一剑出鞘显神威

1991年，24岁的xx被组织上选调到公安队伍，成为一名森林警察。对绿色事业赤诚的爱，基于对自己责任的深切理解，他在心里暗暗发誓，一定要让金盾在绿野中闪光，让心灵在青山中放飞。从此，他与森林结下了不解之缘。18载风风雨雨，他和战友们巡查的身影与足迹几乎遍及了管片林区的每一个角落。他们进村入户，解剖典型析法规，化解矛盾用法规，力求使法律法规人人皆知。有人算了一笔账，几千个昼夜，他们走过的路程累计起来超过了3个“二万五千里长征”。他们练就了一副副铮铮铁骨和一双双“飞毛腿”。哪个林区有多少亩山，有多少村寨和人口，那些地段属盗伐案多发区或森林火灾易发区，xx都能一一道来，如数家珍，林农中没人不认识那位“敦实的警察”。在xx和战友们的日程表上，几乎没有节假日，1年365天有280多天是在林区度过的，有时为了办案，一连十几个昼夜吃住在林区。

2008年3月5日15时许，xx县xx乡xx村8组村民xx，抱着“好玩寻求刺激”的心态，故意在三处三次点燃茅草任其燃烧，从而引发森林火灾。经营林工程师鉴定：山火过火面积458亩，其中有林地面积189亩。案件发生后，犯罪嫌疑人xx不但不承认是自己点的火，还纠集本村村民到xx乡政府聚众闹事，打砸该乡党委书记办公室桌椅板凳，并持刀威胁办案民警。xx沉着冷静，安排民警兵分两路，一路上火灾现场，再次缜密勘查，进村入户走访调查取证，获取对案件起决定性作用的证据，一路与地方派出所联手抓获2名为首聚众闹事的违法村民，并对犯罪嫌疑人开展政策攻心，动之以情晓之以理。通过办案民警耐心细致的工作，犯罪嫌疑人xx在铁的事实和证据面前低下了头，流下了后悔的泪水。xx以于2008年3月9日因涉嫌放火罪被我局刑事拘留，现已移送起诉。这起案件的成功侦破在当地起到了一定的震慑和教育作用，办案民警以案促宣传，以宣传促打击，严厉查处辖区其他火灾案件，为有效地遏制辖区火警火灾的频发势头起到了推动作用。在全县范围内组织开展的春季森林火案侦破大会战专项行动中，xx带领的xx派出所共立森林火灾刑事案件7起，刑事拘留5人，批捕移诉5人。

雪压青松亮铮骨，寒袭新竹见高节。一年来，xx和战友们凭着对党和人民负责的精神，坚定“办好一个案，拯救一片林”的理念，先后查处各类森林案件165起，为国家和集体挽回经济损失40余万元，为保障我县林业灾后重建工作顺利进行作出了积极贡献。

一片丹心为人民

“没有波涛的海洋，绝不会是海洋；没有波折的生活，亦不是生活；没有惊险的场面，则构不成特有的璀璨。”扑救森林火灾是一件最辛苦、最危险的事,作为派出所长的xxx，每次扑火时总是身先士卒冲在最前面，显示出一个共产党人临危不惧、刚毅坚挺的英雄气概。3月4日下午，我县xx乡xx村发生山火，由于地势险要，加上山上到处是雪压、折倒木，扑救相当困难，但如不采取措施，将危及xx林场及xx自然保护区。接报后,xx和民警们迅速赶到火场，在县森林防火指挥部的部署下,他一面组织扑火、砍出防火隔离带，一面奋不顾身投入扑救。在肆虐的火海中，他们连续奋战，眉毛、头发被烤焦了，衣服被挂破了，身上、手上被柴草划出道道血痕,直到次日下午14时完成了整个火场的隔离带开设任务，有效控制了山火蔓延。今年，xx带领民警扑救森林火灾11起，多少次危情之中，他和战友们别无选择，只能用自己的身体去拼，用自己的健康去搏，以精力和体力的透支去换取林区的安宁。

元月25日，我县气温急剧骤降，一场五十年罕见的特大冰雪灾害袭击了xx，致使全县电力中断，公路冰锁，境内xx高速、xx国道严重受阻，交通堵塞，车辆滞留，交通告急，人民群众日常生活和出行受到了极大困扰。在这场冰雪灾害面前，xx同志全力以赴投入到抗冰救灾保道路畅通的战斗中去，谱写了一曲曲抗击冰雪的乐章。

8.劳教所所长先进事迹材料 篇八

公正执法的带头人

临危受命，三个月就把一度思想沉闷的民警队伍转变成士气高昂的战斗集体；大胆创新，率先推动三段式管理新模式，实现教育挽救方式的变革；依法治所，自觉接受监督，以公正文明形象赢得社会各界赞誉。他，就是公正执法的带头人，全国先进工作者、__市__劳教所党委书记、所

长__涛。

找准根源狠抓公正文明执法教育

2003年3月，由于劳教人员违纪，__劳教所少数民警思想一度消沉。作为新调任的所长__涛，没有过多的批评和指责，和党委一班人静下心来，分析问题产生的根源。大家认为，违纪现象的发生，看似是规章制度落实不严，更根本的在于少数民警的执法理念陈旧、不合时宜，必须更新观念，在劳教所

营造出严格、公正、文明的执法环境，这样才能减少问题的发生。

为此，__涛通过座谈、研讨等多种方式引导各部门领导和全所民警转变观念，明确思路，坚定信心；组织开展向优秀基层干部学习活动，宣传所内先进，弘扬浩然正气。

围绕民警在执法工作中容易发生不尊重劳教人员合法权益的问题，__涛亲自带领调研小组深入大队座谈，向劳教人员及其家属发放无记名调查问卷，组织纪检监察部门与劳教人员谈话，在找准问题原因的基础上，集中开展专项整改活动，组织全所民警进行“树立公正文明执法意识”大讨论，明确依法、严格、科学、文明管理的内在关系和开展公正文明执法的重大意义。

__涛还积极倡导“团结、守纪、求实、创新”的劳教所文化，动员民警增强创造性地开展工作。经过为期3个月的学习讨论，“自重、自省、自警、自励”、“人人要做执法模范”，成为每名同志的自觉行动，全所民警的公正文明执法意识明显增强。

健全制度促进执法活动规范化

实现执法活动的规范化，是依法治所的根本所在。__涛始终坚持用制度管人育人、树立规章制度的权威性。担任劳教所所长后，他启动了治制工程，亲自带领业务骨干，对现行的所政管理、警戒护卫、劳教执行、教育矫治、劳动矫治、生活卫生、后勤保障、财务管理、队伍建设等方面的规章制度进行了全面细致的清理。在2003年8月出台“封闭、半开放、开放”三种管理模式实施办法的基础上，针对不同模式确立了一日生活制度。根据不同职位，制定了不同的岗位职责、工作标准和考核办法，健全了中层领导、党支部和党员责任区的考核机制。

每一项制度的建立，__涛都亲自组织，亲自调研，亲自修改，亲自检查落实。短短两年间，劳教所共清理规章制度122项，废止了22项，合并调整了8项，新制定了47项，初步构成了执行制度健全、考核制度完备、监督制度有力，能够覆盖各项执法环节的制度保障体系，把执法的程序、过程用规章的方式固定下来，使各项工作走上法制化、规范化发展的轨道。

为了有效地规范民警的执法行为，__涛带领民警按照“三公开一监督”的要求，建立了全方位的监督体系，在民警办公区、候见室安装了触摸式显示屏，设立公示栏、亲属咨询投诉台，为劳教人员建立了法律服务室，坚持对劳教人员及家属进行定期问卷测评，聘请人大、政协、社会法律工作者和知名人士担任劳教所的特邀执法监督员。2003年以来，劳教所共举办所长接待日56次，向劳教人员及家属发放测评问卷3026份，监察部门与预解教人员谈话929人次，收到社会各界提出的意见和建议121条。

2003年下半年，劳教所按照法治化要求，推出了案件办理听证制度，在办理劳教人员靳某因违纪延期一案中，民警与涉嫌违纪人员当堂对质，驻所检察员、执法监督员、涉嫌违纪劳教人员的家属及劳教人员民管会委员都参与了旁听。大兴区政协委员王立说：“听证会制度的实施，是劳教所公正文明执法的具体体现，是劳教工作法治化的又一标志。”会后，靳某的母亲说：“没想到劳教所工作透明度这么高，劳教所是严格公正的，虽然我儿子受到了处理，但是有民警的帮助和教育，我对儿子的未来充满信心。”

勇于创新推动劳教执行方式改革

同志们都说，“__涛是一位永不满足现状的先行者”。面对劳教工作司法体制改革的新形势，作为一个单位的带头人，__涛始终把创办劳教特色、推进执行方式改革作为重点工作。启动三种管理模式以来，__劳教所创办特色工作在全局乃至全国前列，民警工作热情高涨。有些同志认为可以歇口气了，可他却提醒大家，停滞不前就等于退步。他深感劳教所在创办特色上思路还不是很开阔，以人为本的理念还未能充分体现，与“管理方式多样化、教育矫治科学化、执法活动规范化、生活卫生标准化、生产劳动功能化、干警队伍专业化、所区环境校园化”的要求还有差距。为解决这些问题，他带领党委成员和业务骨

干深入学习，反复论证，及时与上级部门沟通，确立了坚持以人为本，抓住矫治功能区和执法环境建设，培养劳教人员认知能力、心理承受能力和社会适应能力，强化规范管理、教育、劳动和心理矫治四种手段的工作思路，对三种管理模式进行大幅度调整。在劳教所分别设立了封闭式、半开放式管理区以及生活区、教育区、劳动与技能培训区和文体活动区。劳教人员晋级半开

放式管理后，可以根据自己的爱好、特长、就业需求自主选择相应的大队，可以在文娱活动时间上网，拓宽了劳教人员融入社会的渠道。劳教所还模拟现实生活，先后推出了建立劳教人员生活用品超市和图书超市等20余项新的管理教育举措。为使劳教人员学到一技之长，劳教所与大兴达瑞兴金属制品有限公司等单位建立了所外试工、试农基地，为28名劳教人员办理了所外执行、试工、试农，激发了他们转变思想的积极性，赢得了劳教人员及家属支持。多家新闻单位进行采访和追踪报道，国际人权组织和国际劳工组织有关人士来所参观考察后，对劳教所管理教育工作给予了充分肯定，称赞劳教所“真像一所美丽的学校”。面对成绩，__涛没有满足。他说，在劳教事业现代化进程中，我们必须坚持规范执法、公正执法、文明执法，以此推动教育挽救质量的提高，为构建和谐社会做出更大的贡献。

9.水上派出所副所长事迹材料 篇九

今年27岁的王明超，是市公安局水上分局运河水上派出所副所长，在此次总结表彰中，被评为国庆和运博会安保先进个人,这是对他付出的最好肯定和奖赏。

京杭大运河和古运河，大运河是扬州经济的大动脉，古运河是扬州文化、旅游的标志性地点，也是运博会安保的主战场，作为一名分

管刑侦和治安业务工作的副所长，王明超深感责任重大，给自己定下了“苦战一百天，争得好成绩”的个人目标。

运河中有很多无证的机动小船，对过往船舶造成了一定的隐患，公安部门和海事部门曾经下大力气进行过整治，但是仍有部分“小划子”非法在运河里活动。在对这些“小划子”进行了初步的摸底以后，王明超同志组织人员对其进行三次专项整治，一举查处了6条涉嫌无证驾驶机动船舶的人员，大大净化了水域的治安环境，消除了治安安全隐患。

9月10日，王明超在对辖区单位、人员进行国庆安保走访时，获得今天夜里可能有船在运河里销售偷来的焦炭的重要线索，于是，他精心部署，安排人员伏击守候。果然，在次日零时许，在运河里将正在销赃的两条盐城籍货船船主当场抓获，现场查获涉嫌被盗的焦炭二十余吨，价值4万余元。

10.派出所副所长事迹材料 篇十

XXX，男，汉族，19XX年X月出生，XX市XX县人，20XX年X月参加工作，20XX年X月入党，20XX年X月参加公安工作，大学本科学历，现任X县公安局X派出所副所长，四级警长。从警近十一年，该同志先后在X市公安局特警支队、县局治安大队、基层派出所等岗位工作，他默默践行着“全心全意为人民服务”的宗旨，干一行、爱一行、钻一行、成一行，爱岗敬业，刻苦学习，忠实的履行着人民警察的神圣职责。曾多次获得“优秀公务员”、“嘉奖”、“优秀民警”等荣誉，20XX年被市公安局聘为“警务实战中级教官”。

一、角色转变，对党绝对忠诚不变

XX同志从小就怀揣着军人梦，在XX岁那年，终于如愿参军入伍，成为了一名光荣的武警战士。在部队期间，XX同志表现优异，参军第二年就光荣入党，并被部队转为一级士官，多次被所在部队评为“优秀士兵”，荣获“嘉奖”，20XX年荣立个人“三等功”。20XX年退出现役后回到原籍，XX同志参加全省公务员统考，顺利的考入公安队伍，成为了XX市公安局特警支队的一名特警队员。在部队造就的过硬素质，让他很快就完成了从部队到地方的角色转换，成为了特警支队的骨干力量，入警第二年就被任命为特警一大队二中队中队长职务。在特警支队工作期间，他一直保持着军人的优良作风，把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动，融入所挚爱的公安事业上，出色的完成了自我岗位的职责，按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。XX同志在特警支队是射击尖子，20XX年和20XX年随同支队射击队，代表XX市特警支队参加全省特警大比武，并取得优异成绩。特警的主要职责是防暴处突、安保维稳。平时严格要求自己的同时，他也会严格要求所带中队的特警队员，战严寒、斗酷暑，认真训练。他曾带领中队参与处置多起群体性事件，处处身先士卒，圆满完成许多重大安保和大型活动维稳等任务。从军人到警察，他做到了退伍不褪色，用一腔的热血，永葆对党和人民的绝对忠诚。

二、扎根基层，默默耕耘筑警魂

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。根据计划安排，特警工作本是五年为期，但因支队需留用骨干带新警，XX同志一直在特警留用至20XX年X月才回到编制所在单位。回到原单位后，他深知他面临的将会是一个全新的开始，没有基层经验，没有办案经验成为了他最大的短板，要想成为一名合格的人民公安，就应该从头开始，迎难而上。他是这么想的，也是这么做的，他主动向局领导汇报，想从局机关调到基层派出所锻炼，得到了局党委和局领导的支持。20XX年10月，XX同志调到偏远的XX派出所工作。他从零开始，虚心向老同志学习业务知识，哪里最苦最累，哪里就有他的身影，很快就能在派出所业务中独挡一面。他是这样总结他的工作感悟的，他说：“基层派出所民警的工作任务艰巨、平凡而繁杂。说艰巨，是因为辖区的治安稳定关乎到人民群众的生命财产安全；说平凡，是因为基层民警在最前沿阵地，与最基层的群众打交道，工作默默无闻，不需要轰轰烈烈、豪言壮语，只需要时时处处脚踏实地做好每一项基层工作；说繁杂，是因为工作面广，包罗万象，除了办理各类的违法案件外，还有很多的基础性工作，如

：制毒工厂摸排、“一标四实”信息采集、重点人员管控、“九小场所”管理，防诈禁毒宣传、矛盾纠纷化解等等。这些工作只有不怕苦、不怕累、胸怀坦荡才能够做到件件落实、事事成效”。正是他这样扎实的工作作风、吃苦耐劳的奉献精神、对自我严格要求的纪律观念，得到了各级领导的一致好评。20XX年X月，组织培养，X同志从偏远派出所调到X派出所担任副所长职务，在新的岗位，该同志配合所长主动担当，积极作为，对违法行为“零容忍”。20XX年年初，X籍的男子王XX同三名未成年人XX等人分别在X等地，疯狂流窜作案，连续撬开十余个店面，盗窃了店内大量财物，群众财产损失严重，社会影响极其恶劣。在通过分析研判后，发现是这个盗窃团伙经常在X辖区内活动，昼伏夜出，反侦察意识很强，且居无定所。为了能尽快的抓获这个盗窃团伙，扫除这个社会“毒瘤”，XX同志认真分析他们的作案规律，寻找可能的落脚地点，通宵守夜巡逻，功夫不负有心人，终于在X月XX日晚上将这个盗窃团伙成功抓获。20XX年X月，X同志了解到在辖区内有人组织开设赌场，非常隐蔽。他立即组织警力通过化妆侦察，提前埋伏，成功的将董XX与宁XX等人开设的赌场“一锅端”。该案共刑事拘留X人，行政处罚X余人，收缴赌资及罚款共计X万余元，有效遏制了辖区的赌博风气，当地群众拍手称快。

三、勇于拼搏，不断突破自我极限

平时多流汗，战时才能少流血。X同志不但是一名基层派出所民警，也是公安局警务实战的一名教官，他有着过硬的警务实战技能。20XX年，全市公安机关开展了“警务实战大练兵、大比武”活动，活动要求全市的公安民警要掌握最新的警务实战技能，并参加全市的警务技能比武。X同志在确保本职工作的前提下，还要肩负起上X片区民警们警务实战技能培训的任务。警务实战技能关乎到每一个民警的生命安全，因为每一次出警都不知道会出现怎样的危险，只有具备过硬的身体素质和良好的战术素养，才能从容的面对未知的一切。X同志作为一名教官，他知道他自己责任有多重要，每次训练科学的组训，每个动作专业的指导，让民警更全面的了解和掌握了警务实战技能，也为我县在全市公安局比武竞赛中取得好成绩打下了扎实的基础。更难能可贵的是在全市百名实战教官综合能力比武竞赛中，我局参赛教官团队发扬顽强拼搏、不畏困难的斗争精神，取得了全市前五名的好成绩。X在大练兵篮球比赛中两根肋骨骨折，仍以顽强的毅力带伤参战，全市X名教官中其个人排名X名，发扬了不怕苦不怕累的优良作风，展现了个人养成的过硬素质，为取得团队好成绩贡献了个人力量。X同志也被市公安局聘为“警务实战中级教官”。