公司全年文化活动方案

2024-08-20

公司全年文化活动方案（精选7篇）

1.公司全年文化活动方案篇一

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购物的现代化，从线下发展到线上，线上的发展主题可以分为几点：第一次发展：电子商务平台，这就类似于淘宝，京东等B2B电子商务平台；第二次发展：个体商务官方网站的发展，利用于电子商务平台与自身官网的链接，实现流量的转变；

第三次发展：官方微博的生成，主流大众利用官方微博的建立，从而引来了大批量的流量，最终实现线上流量转变为线下客流；

第四次发展：公共微信的发展，公共微信是一个很好的大众平台，从2011年起的800万注册用户到2012年过两亿的注册用户，基数是极为庞大的，因此很多商家逐渐将步伐转移到了公共微信的平台上来；

第五次发展：从智能机的出现，互联网流量逐步转变为移动互联网，你可以没有电脑，可是你不能手机，因此现在更多的商家是将目光投上了移动端APP，这也是现在线上发展的一个必然趋势！！

而我们现在发展微信的主体目标基本分为四点：

1，结合实体店宣传微信，通过微信、微博将线下客人定向集合到线上来，用定向的方式提供客人更好的服务。

2，做好微信的推送内容，让顾客真正感受到内容的实用、受惠，实时的关注xxx。（内容可以是优惠资讯、新品推荐等）

3，微信是一个直接面对顾客的意见箱，有助于投诉、反馈、监督，可以提升公司服务、形象，更好的服务于大众。

4，运营可直接运用于商用，结合实体店来营销，运作得好会给公司带来利益。

5，实现微信电子商务，即微信平台上的O2O模式，案例：深圳天虹百货，中国第一家http://

根据微信各个阶段微信用户数量的不一样，应此，将微信全年推广方案以季Xxxx电子商务有限公司

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度来划分，一共分为四个阶段，而每一阶段的目标性为：

第一阶段

第一阶段的推广方案：

主要以提高用户对于微信的粘合度为主，其每日主要工作是：

1、每日发送最新的推广信息，根据微信的屏幕大小，因为推广信息以四个层次为最合适。而四个层次从上而下依次分为：

xxx最新的活动信息，微信微博的活动信息； xxx商城内最新的促销信息；

每日的天气信息以及相关的关怀性话语；幽默话语，调节用户的心情。

此推广信息适宜在下午五点到六点左右期间发送，此时间段为下班时间，无论是人们以什么样的方式回家或者出去游玩，都会刷微信，推送成功率在80%左右。而最后的幽默话语则是为了调节用户一天工作的紧张心情的。

微信参与活动： 1月份活动： “元旦活动”：

活动时间：12月30日~1月1日

活动内容：在微博微信上发布xxx内某个商户店铺内景图片一张，由用户来进行竞猜 “春节活动”：

活动时间：1月15日~1月21日

活动内容：发送你最喜欢的一副对联或者对你亲人所说的一句祝福语到xxx公共微信 2月份活动：

“元宵活动” Xxxx电子商务有限公司

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活动内容：和“xxx”一起闹元宵，元宵节当天@xxx官方微博微信上传你认为最美的花灯，从中抽取共10名

3月份活动： “妇女节活动”

活动内容：人生最快乐的事之一，就是和一群聊得来的三八在三八！这个妇女节，来和幸福女人一起“八”出你的幸福！，你可以晒一晒“那些年，我们曾经三八过的人和事”！这个妇女节，一起#三八快乐#！

参与方式：

活动一：发送#三八快乐#+你曾经三八过的人和事。

第二阶段推广计划

第二阶段的推广在增加用户的粘合度的同时，需要添加新的功能已实现更为编辑的功能。

因此在第二阶段，应相对应的进行微信会员机制。所有微信的用户即可成为xxx微信会员，将在xxx每次购物的小票或者发票等拍照上传，即可获得相对应的积分，微信会员累积到一定的分数即可换取相对应积分的奖品。

每日发送最新的推广信息，根据微信的屏幕大小，因为推广信息以四个层次为最合适。而四个层次从上而下依次分为：

xxx最新的活动信息，微信微博的活动信息； xxx商城内最新的促销信息；

每日的天气信息以及相关的关怀性话语；幽默话语，调节用户的心情。

第二阶段活动： 4月份活动 Xxxx电子商务有限公司

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“清明活动”

活动介绍：清明节是我国二十四节气之一。《淮南子》载：“春分后十五日，斗指乙为清明。”关于“清明”两字的来历，《岁时百问》说“万物生长此时，皆清洁而明净，故称“清明”。作为我国的传统节日，清明承继着许多约定俗称的习惯和活动，催发着无数诗人骚客的诗情雅兴。留下了许多脍炙人口的名篇佳句。

参与方式：征集和上传古典、现代清明节古诗词句。我们更加欢迎原创佳作！！（投稿时间：3月24日~3月30日）

投票时间：4月1日~4月5日

奖项设置：由微博粉丝进行评选，选出最具境界诗歌、最受欢迎诗歌、最美诗歌三个奖项。

5月份活动 “五一活动”：活动一;五一劳动节就要来了，你是一个热爱劳动的同学吗？身为家里乖孩子的你，会主动帮父母分担家务活吗？身为甜蜜夫妇的你们，会和对方一起享受干家务带来的幸福感吗？快来参与最爱/最讨厌干的家务活的活动吧！

参与办法：发微信 #最爱/最讨厌干的家务活#+内容，参与话题的网友，将有机会获得精美奖品一份，每天抽出10名幸运者。

活动二：

在每一个岗位上都有辛勤劳动的一个人，而每一个岗位上都会有一个最美的劳动者。

参与方式：拍摄自己或工友、他人的劳动场景，并通过发微信到苏州xxx官方微信提交参赛的照片以及相关信息。Xxxx电子商务有限公司

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奖项设置，分别设置一等奖、二等奖、三等奖三个奖项 “母亲节活动” 活动一：

2014年微信十大母亲评选开始啦！我们寻找各种特色的母亲与母爱，可以简述与母亲之间的动人故事，可以推荐自己妈妈的美丽瞬间，可以推荐自己母亲的精湛厨艺，手艺等等均可！如果已为人母，欢迎自荐！参与方式：发微信#十大母亲推荐#+内容（配图配文均可）。豪华母亲节大礼包就等你来拿啦！

活动二：活动内容：

在每个孩子的眼里，母亲都是幸福的使者；但每个母亲，其实也是折翼的天使——她把灼灼韶华献给了孩子，却把自己曾经的梦想埋在了往日„„如今，已长大的你，是否理解了那份点点滴滴的爱。母亲节到了，来吧，用一句话说出你对母亲的爱，最好是能晒晒你和妈妈的照片哦。

参与方式：

发微信到苏州xxx官方微信表达你对妈妈的爱。六月份活动：端午节活动活动内容：

在微信尚“这个活动我有话说”上发布各地端午节习俗（图文），或是，在自己微博中发布各地端午节习俗（图文），就有机会获得奖励！

父亲节活动

父亲节之际，也许你有很多话想对父亲说，但又无法一口气说完;也许你对父亲的爱，不好意思面对他直白的表达。那么，请写一封“情书”给父亲，不需要华丽的辞藻，只需真挚、朴实地写出你们一路走来的爱！Xxxx电子商务有限公司

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参与方式：关注@苏州xxx官方微博，写一封“情书”发送至@苏州xxx官方微博

第三阶段推广：

第三阶段，在前期预先与腾讯、天虹等方面了解微信O2O平台如何实现，第三阶段主要以这个为主。

第三阶段，微信O2O平台的实现，将微信与网站相连通，实现商城网络化。每日发送最新的推广信息，根据微信的屏幕大小，因为推广信息以四个层次为最合适。而四个层次从上而下依次分为：

xxx最新的活动信息，微信微博的活动信息； xxx商城内最新的促销信息；

每日的天气信息以及相关的关怀性话语；幽默话语，调节用户的心情。

第三阶段活动： “清凉一夏” 活动内容：

炎炎夏日中，什么样的消暑方式才是最有效而又最节约成本的呢？发送你认为最佳的消暑方式以及相对应的费用@苏州xxx官方微博。

“七夕活动” 活动内容：

七夕，你要为你的TA做些什么？对你心仪的另一半说出你的心里话并@他Xxxx电子商务有限公司

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和你的微博好友，一起来见证你的甜蜜时刻，将有机会赢得新贵特别为你们送上的七夕浪漫礼物

奖品：Bvlgari宝格丽花舞轻盈紫晶纯香女士淡香水

“教师节活动” 活动内容：

HOLD住中秋大场面！这个中秋，借月光之力，#一秒变XX#！给你一次变身的机会，月圆之夜你要变成谁？是嫦娥、是月兔、是桂树、是月饼，还是吴刚？晒出你的变身的图片、视频，来微博hold住全场！

参与方式：

关注@苏州xxx官方微博，参与话题#一秒变XX#+内容（照片、文字、视频等等）发送至@苏州xxx官方微博，并@你的家人和好友。

第四阶段推广

每日发送最新的推广信息，根据微信的屏幕大小，因为推广信息以四个层次为最合适。而四个层次从上而下依次分为：

xxx最新的活动信息，微信微博的活动信息； xxx商城内最新的促销信息；

每日的天气信息以及相关的关怀性话语；幽默话语，调节用户的心情。

国庆节、重阳节活动：活动内容： Xxxx电子商务有限公司

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国庆、重阳双节同祝福，往年重阳总是因上班而无法陪伴父母左右，今年国庆重阳在一起了，你是否又陪伴你的父母一起出去游玩呢？@苏州xxx官方微博，上传旅途中的全家福，晒一晒属于你一家人的幸福吧！

奖项设置：

将上传图片进行投票选择，最终排名出一等奖、二等奖、三等奖

“双十一活动”

“双十一”疯狂大抢购，货美价廉谁都喜欢，又或者是无良商家以次充好，欺骗消费者，你是否有过这样的经历呢？关注@苏州xxx官方微博，发送你认为最好或者最差的商品，拍照上传，即有机会获得好礼哦！！

“圣诞节活动” 活动内容：

一年的最后几天，你对你过去的一年是否有什么感概，而新的一年你是否又有什么新的计划，关注@苏州xxx官方微博，发送你对旧一年的感慨或者新一年的希望，将会有机会获得xxx所赠送的圣诞好礼

奖品：DIY爱丽丝梦幻古城堡

2.安全年活动实施方案篇二

以科学发展观为指导，以继续深入开展“安全年”活动为主线，以有效防范、坚决遏止事故为目标，扎实开展安全生产教育、安全生产管理、切实加强法制体制机制，以创新规范生产管理为重要保障，以增强员工安全意识和素质为主要抓手，开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动，强化作业过程风险控制，强化安全隐患排查治理，强化日常安全工作评价大力推动安全文化建设，加快推进应急体系建设，积极落实各项安全生产专项活动要求，深入开展安全专项检查，确保项目安全目标的顺利实现和安全任务的圆满完成。

二、组织机构

项目部成立“安全年”活动领导小组：

组长：赵浩

副组长：杨卫华张世伟

成员：韩春祥张泉马培龙许修胜冉一丁尚国良

三、主要任务

㈠深入开展安全生产宣传教育行动，提高安全意识

围绕“安全生产，建设质量，队伍稳定，优质服务，依法治企，品牌建设”思路，结合“安全年”总体部署，大力宣传“安全生产法”、“电力法”、“基建安全管理规定”以及农村安全用电常识等与电力企业本身有关的法律法规和安全知识，进一步凝聚安全发展共识，营造更加有利于加强安全生产、促进安全发展的社会氛围。

（二）深入开展隐患排查治理，消除事故隐患，确保安全生产事故认真组织分析施工过程中安全薄弱环节，深入查找施工安全隐患和管理漏洞，全面排查治理管理违章、装置违章和行为违章，严肃查究习惯性违章顽疾，狠抓安全生产规章制度和措施的贯彻执行。存在安全隐患的进行全面清理和排查整治。确保安全隐患点不发生电网事故和人身伤亡事故。同时，要积极与当地政府进行沟通，加大安全。

各项目施工队要充分结合安全活动，认真分析近年来公司及网省公司易发、频发设备事故类型进行重点讨论和学习，深刻吸取事故教训，举一反三，结合本公司设备运行状况及周围安全环境，对照检查，及时发现和消除事故隐患，防止同类事故再次发生；要认真排查治理主设备安全隐患，加强技术监督，开展安全通病防治专项检查，要把隐患治理与加强设备全过程、管理相结合，落实吊装安装调试、全过程安全责任，认真做好设备隐患整改闭环管理和监督检查。

（三）完善安全责任制，建章建制，切实加强安全生产保障能力建设进一步强化安全目标分层控制意识。安全生产责任细化、量化，把各项安全指标落实到人、落实到岗位。按分层控制的原则，层层落实岗位安全生产责任制。各班组施工队要认真反思和检查执行上级有关安全生产的指示、要求、文件、通报的情况；检查班组施工队的安全管理与例行工作是否得到落实，安全生产分析会是否找出安全管理、安全生产上的薄弱环节，并提出有针对性的对策，要应时应对当前工作特点，补充和完善单位内部的安全制度，检查各项规章制度的执行情况，是否存在有章不循、违章不纠的现象，特别是“工作票”的执行情况要重点检查。

加强安全生产应急救援能力建设，各单位要根据全公司的各项应急体系，完善应急预案，同时，在适当时间还要组织进行应急演练，增强应对对突发事件的应急对应能力。

四、阶段步骤

第一阶段：动员部署阶段（1-2月前）。结合本单位实际，认真研究，制定活动实施方案。

第二阶段：全面实施阶段（2月-10月）。按照活动方案，各单位扎实开展安全生产宣传教育、行政执法、隐患治理等活动内容。

3.学校“安全年”活动实施方案篇三

为切实加强学校安全工作，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步推进安全生产三项行动的通知》精神和省政府办公厅、市政府安委会办公室对开展三项行动的工作要求，切实抓好安全生产管理，有效遏制重特大事故，预防和减少一般事故，促进学校安全生产形势稳定，根据市教育局关于开展“安全年”活动的要求，现结合我校实际，制定《居巢区xx镇中心学校“安全年”活动实施方案》

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实全国、全省和全市安全生产工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本”、“安全发展”的理念，扎实开展安全生产执法、安全生产专项治理和安全生产宣传教育“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力和安全生产监管队伍“三项建设”，进一步加大安全生产工作力度，努力构建安全生产长效机制，预防和减少重特大事故，保障人民生命财产安全，为我市经济平稳较快发展提供良好的道路安全环境。

二、活动主题

强化宣传、严格监管、治理隐患、安全有序。

三、活动目标

通过开展“安全年”活动，切实解决学校安全工作存在的薄弱环节和突出问题，进一步深化安全隐患排查治理工作，认真落实管理部门安全监管责任和安全生产主体责任，进一步提升安全发展理念，安全意识得到明显加强，安全投入得到有效保障，安全监管能力得到进一步提升，重特大事故得到有效遏制，安全形势保持持续稳定与好转。

四、活动内容

（一）强化安全发展理念。

全面深入贯彻落实科学发展观，牢固树立发展必须安全，安全就是发展，安全就是政绩，安全就是投资环境的理念。

（二）落实安全管理工作目标。

1、层层落实安全管理目标责任，切实加强安全生产工作的领导和监督。

2、加强安全形势分析，强化动态跟踪监控。坚持事故“四不放过”原则，建立目标管理激励约束机制，安全生产目标任务执行不好的或者在安全生产事故中负有责任的，坚决实行安全“一票否决”制度。

3、每季度召开一次安全管理工作会议，研究解决学校安全管理工作中存在的主要问题，形成纪要，并督办落实。

（三）深化隐患排查和专项整治。

1、严格坚持“第一时间报告制、通报制、安全风险评估制”，继续开展安全隐患排查和治理；

2、建立完善隐患排查责任制度、使隐患排查治理工作取得新成效。

（四）以关爱生命，安全发展为主题，深入开展安全生产宣传教育活动，增加安全发展意识。

一是以开展“全国安全月”活动为契机，结合我校实际，适时组织各种形势的咨询服务活动和宣传报道活动，创新内容、方式和方法，突出重点、注重实效；二是强化安全法制宣传教育，利用《安全生产法》实施周年日，开展安全法律法规普及和宣贯与安全生产治理行动相结合，坚持宣传先进，教育推动，严格监督。三是加强安全文化建设。加强安全文化建设，总结典型、推广经验，真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变，提升安全管理水平。

（五）加大安全投入，强化基础建设。

加大安全生产资金的投入，不断改善安全生产基础设施、设备，增强安全生产保障能力。一是加大对安全隐患整改资金的投入，确保隐患得到彻底消除；二是重视安全设备资金投入。

（六）强化安全监管队伍建设，全面提高队伍素质和能力。

一是加强安全法律法规和专业知识教育培训，着力提升工作效率，提高能力素质，真正做到学法、懂法、用法；二是努力建设一支思想好、品质优、能力强的安全队伍。

（七）加强安全法制建设。

一是坚持做到有法必依、执法必严、违法必究。二是健全安全奖惩制度。既要依法惩处事故直接责任者，还要严肃查处失职渎职行为。三是建立安全事故分析制度、安全管理档案制度。四是建立安全生产工作目标考核制度。五是结合实际，建立严格的“安全一票否决”制度。六是建立安全投入保障制度。从资金、设备、人员等方面建立起确保安全生产和安全工作正常开展的安全投入保障制度。

五、活动安排

（一）制定方案、宣传发动阶段（4月）。使全体教师了解开展“安全生产年”活动的重要性和必要性。

（二）组织实施阶段（5-11月）。按照计划全面组织开展“安全生产年”活动。一是部署安全生产宣传教育工作，掀起宣传安全生产法规的高潮；二是全面开展安全整治，坚持以自查自纠为主，将日常检查、专业检查、大规模检查相结合，全面排查和治理安全生产隐患；三是全面开展安全竞赛和培训工作，以竞赛和培训促进安全生产；四是对活动开展进行督促检查，确保活动顺利有效开展。

（三）总结阶段（12月）。“安全年”活动结束后，要对活动情况及时总结，并将活动开展情况作为2010年安全目标管理考核的重要内容。凡是活动开展不好的、效果不明显的一律不予评为先进。

六、活动要求

（一）提高认识，加强领导。“安全年”活动是全面加强监督管理、促进安全生产形势稳定和好转的有效载体。充分认识“安全年”活动的重要性。要用强烈的政治意识、责任意识、大局意识，认真贯彻市、区安全生产工作会议精神，高度重视安全生产工作，切实加强“安全年”活动的组织领导。

我校成立“安全年”活动领导小组：

组长：王家平

副组长：陆汉锋、昌献水、苏德云

成员：各处室主要负责人共同组成。

领导小组办公室设在政教处，金远胜任办公室主任。

领导小组，加强对“安全年”活动的组织领导，确保完成各项目标任务。

（二）突出重点，细化方案。要按照上级有关部署和本方案要求，结合本校实际，认真调查研究，细化实施方案，合理安排进度，扎实开展好“三项行动”和“三项建设”。

（三）加强宣传、大造声势。要组织全体教师认真按照本《方案》要求，充分利用各种宣传形式，加大对安全年活动的宣传力度。在“安全年”活动的各个阶段和“安全月”期间，集中进行宣传报道，大力宣传工作中的先进典型。

（四）认真总结经验，及时报送信息。要分阶段认真总结“安全年”活动成效和经验，提出具体推进要求和改进措施。同时要推介好的典型和做法，确保活动在本单位的顺利推进，取得实效。学校要将开展“安全年”活动的情况，及时报中心学校“安全年”活动领导小组办公室。

具体要求为：4月10日前报送“安全年”活动的实施方案；

每个阶段结束报阶段活动开展情况；

4.道路客运安全年活动实施方案篇四

“道路客运安全年”活动实施方案

为进一步提升公司安全生产管理水平，有力推进公司安全发展、科学发展，全面促进公司安全生产形势持续稳定好转，根据省局、市处和总公司有关2013年“道路客运安全年”活动的指示精神，结合客运工作实际，制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，按照《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》要求，结合“平安交通”创建活动，继续深化“道路客运安全年”活动，深入解决当前公司安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，不断夯实公司安全基础，提高公司安全生产水平。

二、目标任务

通过扎实开展第二个“道路客运安全年”活动，使公司车辆事故同比减少，驾驶员素质整体提升，安全生产主体责任进一步落实，动态监控制度进一步完善，科技支撑作用进一步增强，包租管理进一步规范，各类交通违法行为进一步减少。

三、组织领导

为确保2013年“道路客运安全年”活动顺利进行，各项措施落实到位，公司成立2013年“道路客运安全年”活动领导组，领导组负责公司2013年“道路客运安全年”活动的各

项工作。

组长：程志刚

副组长：原克强马炎

成员：各部门负责人

领导组下设办公室，办公室设在安全生产处，办公室主任由程浩兼任。

四、活动内容

1、全面开展驾驶员安全教育，认真贯穿落实公安部、交通运输部《关于进一步加强客货运驾驶员安全管理工作的意见》，切实提高驾驶员的安全意识，驾驶技能和应急处置能力。一是严格驾驶员教育、培训制度，各车队必须强化驾驶员学习管理，每周五对驾驶员开展法律法规、交通事故警示、技能训练、应急处置等教育培训；二是严把驾驶员准入关口，严格驾驶员录用条件，对三年内发生道路交通责任事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶员，坚决不予录用；三是加强重点时段、重点人员的教育培训力度，认真组织“黄金周”、“春运”等重点时段的驾驶员教育培训工作，加大对违法驾驶员的培训力度，重点加强事故案例警示，恶劣气候、复杂条件下驾驶常识等方面的教育，有力提升驾驶员的职业道德和安全素质；四是强化出车前安全嘱咐告诫工作，各车队安全员调度员要充分发挥安全嘱咐告诫

作用，宣传普及安全知识，提示驾驶员安全注意事项，营造良好的安全氛围。

2、进一步推进公司安全管理标准化建设。要继续认真贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（以下简称《规范》），提升公司安全管理水平及从业人员的安全意识，促进安全主体责任落实。一是要对照《规范》要求，逐步完善各类操作规范、运营监管流程和各项安全生产制度，健全安全管理机制，全面建立以运输流程为主线，以标准作业为内容的安全管理标准化体系；二是加强内部管理，切实落实《规范》要求，完善安全管理机制，强化运输组织管理，科学合理安排班次，采取有效有力措施防范疲劳驾驶等交通违法行为；三是严格按照《规范》要求，加强内部自查自纠，查找存在的问题和薄弱环节，并逐项落实整改；四是强化专项检查，加强对公司各部门贯彻落实《规范》情况检查，研究解决实施中存在的问题，切实把《规范》落实好，执行好，运用好。

3、建立健全车辆动态监管制度，一要进一步提高GPS的应用水平，通过建章立制规范监控平台管理，落实监控主体责任；二要进一步规范GPS安装、使用行为，完善管理机制和制度建设，切实发挥好GPS监控系统的作用；三要进一步加大对GPS违章的处理力度，对超速、疲劳驾驶等违法行为及时给予警告和纠正，并严格按照公司管理规定进行处理。

4、加强现场管理和隐患排查治理。一是各车队安管人员

要认真落实安全生产岗位承诺对标制度，深入发车现场办公、逐车逐人审核相关证照，确保出站车辆、驾乘人员的证件、随车安全设施、灭火器等齐全有效，车辆二级维护不超期，各种标识齐全有效。二是各车队要熟悉了解掌握车辆运行动态，确保车辆运营不失控。三是各部门要加大隐患排查治理，排查中发现的隐患，要及时整改，坚决有效杜绝“病”车出站上路。四是安全生产处要按时到交警部门查询违法情况，并对违法驾驶员严肃处理，坚决做到“人不合格不上车，车不合格不上路”。

5、进一步深化“安全带—生命带”活动，落实安全告知制度。一是提高从业人员和旅客对佩戴安全带预防交通事故伤害的认识，进一步促进旅客提高安全带佩带率，有效减少事故伤亡人数。二是加大宣传教育力度，充分利用周五例会、安全嘱咐、板报、短信、条幅等形式大力宣传使用安全带的重要意义及正确使用方法，要在车厢明显位置粘贴安全带提示，司乘人员要及时修复损坏的安全带，保证安全带使用功能正常。三是各车队和乘务大队要以交通运输部统一制作的《道路客运驾驶员安全告知培训示范片》内容为范本对所有驾驶员和乘务员进行一次安全告知专题培训。四是各车队要对所有车辆进行一次安全告知牌的排查，检查车辆是否按规定安装交通运输部统一制作的《道路客运安全告知片》和粘贴公司统一制作的《道路客运安全告知书》。

6、严厉打击交通违法行为，各部门要加大对超速、超员、疲劳驾驶，高速公路上下旅客等交通违法行为的打击力度，对交警和运管部门抄告、抄报的各类交通违法行为，一律实行上限处罚，驾驶员停岗培训，对屡教不改者，坚决予以解聘。

五、工作步骤

1、宣传发动（4月份）

各部门要根据本方案要求，结合实际，进一步细化目标，分解任务，做好组织发动工作。各车队要通过周五例会宣讲“道路客运安全年”活动具体内容和任务。

2、全面推进（5月—11月），各部门要全面实施推进 “道路客运安全年”活动各项工作，加强对活动开展情况监督检查，公司将适时组织专项检查。

工作措施：

（1）各车队每月进行一次专项隐患排查，重点检查车辆技术状况，尤其是甲醇车队和客车二队要按时对燃气客车进行燃气装置专项检查，确保车辆技术状况良好。

（2）加强现场管理，各车队安管人员每日6:30上岗，认真执行安全生产岗位承诺对标，对当日所发车辆逐一排查，保证无一不符合要求的车辆、人员出站；

（3）GPS监控中心要严格按照监控工作流程进行24小时动态监控，发现超速违法行为要第一时间发布预警信息，告诫驾驶员消除违法行为，并做好记录；要加大对违法行为的处罚力度，对恶意屏蔽、关闭车载终端设备的要坚决予以停运整改。

3、总结完善（12月），各部门要进行全面总结，并于12月20日前将活动开展情况报公司安全生产处。

六、工作要求

1、高度重视，加强组织领导。各部门要以落实安全生产主体责任为主线，按照方案要求，建立分工机制，明确工作任务，强化工作落实。

5.公司全年文化活动方案篇五

某旅游景点经过近两年的筹备，将于2008年5月1日正式对外开放，为了保证顺利

开业，迅速扩大景点知名度，经过市场前期调研，结合原有经营经验，特指定出

本开业营销方案。本方案含前期筹备方案、市场营销开拓方案（...某旅游景点

经过近两年的筹备，将于2008年5月1日正式对外开放，为了保证顺利开业，迅速

扩大景点知名度，经过市场前期调研，结合原有经营经验，特指定出本开业营销

方案。本方案含前期筹备方案、市场营销开拓方案（含商业开发方案）、市场策

划推广方案、试营业及开业典礼方案、后续营销指导意见五方面。总体目标：顺利开业迅速提高景点知名度拉高营业收入

营销目标：开业7天（含试营业）销售收入180万人民币五月份营销收入210万（含散客门票，团队收入30万）（如遇不可控制因素影响，营销目标另行调整）完

成XX馆内商业点招商到位80%以上建立XX、XX、XX及本地旅行社营销渠道与周边三

个以上景点串成旅游线路建立稳定的营销团队.景点推广目标：在XX省内形成唯一的XX——某旅游景点知名度在XX地区、XX地区、XX地区建立景点知名度本地及周边县市做到轰动效应

营销时间：2008年3月——5月31日营销策略：

1、市场开拓：散客为主周边目标市场以团队为主

2、市场推广：省级媒体品牌栏目覆盖

XX地区主流媒体覆盖、本地户外、互动商家结合推广周边市场利用旅行社渠道推广、结合旅行社推广媒体推广

3、目标市场：锁定XX、本地客源、拉动XXX、XX、XX等市场旅行社及学校、企事单位团队市场启动推广周期：

1、户外：3月20日启动

2、互动商家4月1日——7月1日

3、XX地区主流媒体4月10日—5月10日（电视、电台、报纸等，网络提前）

4、省级媒体4月20日——4月30日（电视、报纸等）

5、旅行社媒体4月1日启动

推广主题：第四代都市型XX XX省最大展示面积XXXXXXX XX首个XX 市场营销部人员齐心协力完成各项指标为终极目标。

一、前期筹备期3月1日——4月26日序号工作任务完成目标完成时间备注梳理本馆营销部工作及目标统筹招商销售策划团队 3月9日制定营销部框架薪酬体系加强团队提交合理、可行的方案 3月12日试行 3 制定开业营销方案及目标创新、可行、针对性强 3月8日编制营销部治理制度及营销手册适合XXXXXX可行方案 3月9日完成本景点门票政策旅行社合作方案结合XXXXX等经验可行性 3月10日完成营销部人员招聘培训工作挑选出领军人物提高业务能力 3月17日编制XXXXX开业媒体广宣计划形成可行性方案提交公司审批 3月20日前期媒体洽谈筛选对意向投放媒体达成合作思路 3月20日完成本景点VI、馆内标识系统应用设计形成标准体系能交付制作应用 3月25日完成媒体发布设计稿件文案策划能与广宣发布计划衔接 4月10日景点吉祥物设计打样确定应用商业经营媒体宣传中 3月15日制定商业开发计划完成招商目标确定进驻商家完成协议签定 3月15日专案 13 市场前期预热方案及互动商家方案组合出有效创新的可执行方案 3月20日专

案 14 完成开业营销费用的预算编制可提交公司审批可行 3月18日 15 营销合作

协议、招商...13 市场前期预热方案及互动商家方案组合出有效创新的可执行方案 3月20日专

案完成开业营销费用的预算编制可提交公司审批可行 3月18日营销合作协议、招商、广告协议制作供公司、财务等部门领导审核 3月15日3月17日营销人员市场开拓启动走出去，拉进来，旅游线路组合组建3条线路 4月1日

以上计划需部门各位员工及公司各层领导、部门指导配合完成。

前期筹备工作繁重，需要及时沟通，鼓舞士气，提高战斗力，能形成一个具有创

新能力、执行能力、凝结力的团队。现执行天天15分钟的早会、每周六周会制度，以便及时沟通发现问题解决问题，同时推进各项工作前进。

二、市场营销开拓方案（含商业开发方案）

2008年起国家实行新的节假日政策，传统的五一黄金周改为一天公休，两天调休，把后面的时间分摊到其他传统假日上，好处在于每年节假日多，时间缩短，短

途旅游线路将会得到本地游客的青睐，XXXX整个游程需要2-3个小时，属短程景点

。不利在于原五一节黄金周后4天将成为上班期，游客将会大幅下降，甚至是迅速

进入黄金周后的淡季期，对项目前期资金回收周期拉长；因此在制定本阶段营销政策的时应充分考虑这些因素，制定出更为合理的市场目标，推广策略，营销策

略等。

营销要点（以时间序排列）：

迅速打开旅行社游客组织渠道，保证五一假期结束的4——7日的团队客流

加快工程进度，力争在4月26日能如期试营业，26日——30日成为市场预热期开业典礼时间放在4月28日，保证媒体新闻宣传力度

5月4日——7日（甚至更长时间）能接待旅行社、企事业单位团队，拉高开业赢

收指标

5月份抓住学生春游的尾巴，4月份争取与部分学校达成旅游意向馆内及广场商业创新组合，合作方式，招商目标要明确

（一）、散客市场开拓

散客市场开拓主要途径以大了力度广宣及活动推广来实现，XXXXX本身就是一个非

常大的亮点，在XX是第一个也是唯一的XXX，因此，在推出来就会成为市场的聚焦

点，散客也将是XX主要群体，开业的广宣力度、策略将会决定项目成败，也将会

影响公司战略发展规划，通过广宣手段扩大知名度，建立景点号召力，完成销售

目标，建立营销渠道。（广宣方案见后章节）

手法：

1、大力度广告覆盖；

2、互动商家力度加强；

3、新闻点炒作；

4、XX电视

台品牌栏目《同年哥讲新闻》，XXXXXXX专题报道；

5、试营业期间邀请重点学校的老师及优秀学生代表免费参观；

通过以上手法，拉高市场热度，为五一市场散客市场的爆发蓄积能量。

（二）、试营业预热市场4月26——30日

根据项目建设进度，及项目运营计划，本馆将在4月26日具备游客接待条件，而本

阶段则是正常的工作期，市场客流不会有爆发机会，因此考虑本阶段成为项目推

广集中期，让媒体聚焦本项目，让游客在五一前能在大程度的受到景点信息的冲

击，同时也让XX能通过试营业磨合现场管理及查漏补缺。主要有以下目标任务实

现。

1、试营业发现不足及时纠正弥补；

2、4月28日举办开业典礼仪式，加大媒体新闻

宣传力度；

3、邀请目标区域旅行社负责人踩线，建立市场通路；

4、邀请重点学

校老师学生参观，迅速在学生市场传播景点信息。

（三）、开业典礼开业典礼一般情况放在五月一日，但为了能给五月一日接待游客的时间更足，提

高黄金期的收入，让游客能更早的进馆，建议开业典礼仪式放在4月28日举行，这

样也可以邀请到部分领导参加，也能在开业前新闻媒体报道力度、宣传热点到最

高，假如在五一开业，那么新闻宣传将会在五一之后才能见报，这样就宣传机会

将会错开。开业典礼留意的是媒体宣传力度，现场保证有序、大方即可。

四）、团队开拓接待上量 5月4日——7日对于刚开业的XXX，前期团队量不会太

大；目前本馆面临的是开业的黄金周变成3天，那么销售量将会受到大幅影响，销

售量将会降低1/3左右，为了能保证销售目标的完成，各...（四）、团队开拓接待上量 5月4日——7日

对于刚开业的XXX，前期团队量不会太大；目前本馆面临的是开业的黄金周变成3

天，那么销售量将会受到大幅影响，销售量将会降低1/3左右，为了能保证销售目

标的完成，各类团队市场开拓一上来就要处于猛攻态势，要市场营销工作做得更

到位。前期也可以在销售政策上适当灵活、优惠，让团队能来，来了能回去传播，起到口碑推广效应。

（五）、五月春游学生市场开拓

根据以往经验，春游学生团队不会就集中在3、4月，5月份也是存在时间空间的，为此，在五月份假期结束后的将以春游市场接待为主要目标，在3月、4月就要提

前做好学生春游市场开拓、定单接洽。

（六）、招商政策及计划

某旅游景点在项目设计之初非常重视商业经营的规划及运营，做几个创新，但我

们同时也要看到的是本景点还是一个传统的XXXX，虽然努力创新，求变，实质上的变化还是很少。但在商业规划设计上的确比XX、XX做得有独到之处，现面临的

是商业自营还是招商家经营，是分成还是收租金等问题。根据前期筹备工作情况，及目前项目进度工作周期的需要，目前还是以寻找合作商家共同经营，融入分

成与收租金模式组合，同时寻找更多的商业开发机会。在开业稳定后进一步进行商业的开拓运营。目前工作计划及目标如下：

1、场地商业的开发，以分成和租金结合。

A、一楼大视窗前面商业经营的毛绒玩具、旅游纪念品采用分成方式，分成点将会

在25%——30%之间，本区块按照以往经验及市场猜测，赢收在15万——20万区间，视游客市场情况定。

B、其他商业采用统一包干制（除二楼原影院设置区域外），经营范围设定，统一

管理。目标数值为20万——22万，不含装修费用。

C、原影院区块，现预备开发成为品牌产品售卖区。预期在8万左右。D、馆内广告牌：主要以配套大项目招商广告为主。单独售卖赢收不高。

E、海景套房：目前还未明确经营思路。计划位活动场所或公司接待用，对外招商

需进一步完善功能及服务。

2、门票广告：目前正在洽谈，报价在15万左右，成交地价在12万左右。

3、楼顶广告牌：面积600平方，以XX广告牌市场行情，最低售卖价格在40万左右

。（审批进度抓紧）

4、汽车展示XX、会做XX的木地板等商业开发还在进行中、XX广告等。

目前还是以保证海洋馆能正常开业的配套商业进场为目标，多种思路多手法去实

现商业价值最大话。

根据以上初步计划XXXXX商业赢收预计在：90万/年左右。

三、试营业及开业典礼方案

（一）、试营业

试营业由于涉及到公司各个部门，目前是要紧抓工程进度，完善设计制作等各项

工作，充分发现问题，解决问题，保证节日能以最好的状态迎接游客。市场营销

部将以公司总体部署为中央，结合部门工作特性，做好以下工作：

1、策划部完成馆内标识标牌及馆外旅游参观路线引导等制作物件的设计施工到位

。明确拿出项目进度时间表。

2、策划部完成开业典礼方案的策划筹备，落实到详细公司、人。

3、销售部完成旅行社渠道的建设，并邀请相关负责人踩线，参加开业仪式。试营业的主要目的是让媒体聚焦景点，扩大市场影响力，让市场热度急剧生温，引爆五一节日旅游。同时要查漏补缺，让景点接待能力能磨合成功。

（二）开业典礼方案：

开业典礼是为了向社会传递XXX相关信息，建立政府相关部门及领导、新闻媒体、旅行社及企事业单位团队市场关系的建立，XXXX开业主要目的还是以市场推广，形成社会关注焦点为目的，力求新意强，社会关注度高，简节大方。时间：2008年4月28日上午9点左右

地点：XXXX外广场或乐园门口广场选其一主办单位：XXXXXXXXXXXXX 协办单位：XXXX、其他单位

邀请人员：政府相关领导：新闻媒体：旅行社负责人：互动商家及学校领导

：参与团队：学生团及社会人士费用预算：开业方案见附件一

四、后续营销

指导意见

1、要建立在稳定的营销团队，物色能统领团队的营...邀请人员：政府相关领导：新闻媒体：旅行社负责人：

互动商家及学校领导：

参与团队：学生团及社会人士费用预算：

开业方案见附件一

四、后续营销指导意见

1、要建立在稳定的营销团队，物色能统领团队的营销部经理。

2、营销工作的统一性，XXXXX营销团队框架需要简明，不宜设立太多的副职及区

块，建议由一个营销经理负责制，统一组织落实市场销售、招商管理、策划等工

作。

3、营销薪酬体系要建立一个明确的指导思想，激励机制要突显，建议采用目标考

核制。

4、营销工作需要得到经营团队的高度重视，充分给予配合，一些政策要灵活。

5、营销活动策划要常变常新，同时要加强与其他场馆的学习交流。6、2008营销活动事件建议：时间/节日活动安排活动目标备注

六一儿童节亲子游快乐XX童话节开拓儿童市场 365天父母陪孩子的一天端午节 XX祭屈原短线游新闻炒作以制造事件来制造热点 6月——8月儿童夏令营开展保持市场热度要紧密与学校合作 7月——8月小小主持大赛开拓儿童市场暑假学生关注度参与

8月水下动物奥运节动物也奥运保持市场热度减少奥运热旅游冷的影响

9月——10月 2008XX乐园XX狂欢节开拓国庆节市场与乐园合作，XX大活动中秋节 XX赏月虚拟XX世界新景点推出推出科幻XX实验

9月9日感师恩情似海教师免费游让教师去传播本馆把握方法让老师去带学

生 11月——12月 XX宝宝大赛培养未来市场家庭卡市场热度6 视情况确定规模 12月圣诞节XX平安夜热度情侣市场与乐园合作 2009年元旦俄罗斯美人鱼制造新的亮点视市场接受度情人节 XXX浪漫夜派对情侣市场包场多个群体市场开发

春节世界的XX、XX的XXX 开拓外籍游客聚焦炒作减少外国商人春节的孤独要

上新节目

6.公司全年文化活动方案篇六

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神和省委七届十次全会精神，牢固树立科学发展观，以“珍爱生命，安全第一”为主题，坚持以人为本，认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于加强安全工作的重要指示精神，切实加强学校的安全工作，强化教育和管理，培养师生的安全意识，增强自我防范能力，防止各类安全事故发生，为促进教育事业健康发展和构建和谐社会创造良好的环境。

二、重要意义

教育系统安全工作是整个社会安全工作的重要组成部分。今年是实施“十一五”计划的开局之年，做好今年的工作对于全面完成“十一五”计划和教育事业的健康发展具有重要意义。教育工作牵涉到千家万户，学生的安全更是全社会关注的焦点。青少年是祖国的未来，民族的希望。他们正处于学知识、长身体的关键时期，有相当一部分学生还不具备足够的安全意识和自我保护能力，需要社会各方面的关心、爱护和保护。各级教育行政部门和学校的主要领导要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识自己所肩负的崇高职责和神圣使命，以对广大师生的生命和国家、个人财产安全高度负责的精神，深刻领会开展“校园安全年暨校园安全专项整治”的重大意义，把确保师生生命安全作为一项特别重要的工作，摆到突出位置，狠抓各项预防措施的落实，积极防范各类校园安全事故的发生。

三、主要内容

（一）加强安全教育

1、加强校长及安全管理人员的培训。各级教育行政部门要将安全管理纳入校长培训内容，通过集中培训和远程教育等多种形式，不断提高学校管理人员的安全意识和管理水平。培训内容要突出有关学校安全的法律法规、政策，常见事故的预防、突发事件的处置等，培训时间原则上不少于16学时。学校要组织全体教职工，特别是班主任、辅导员学习安全知识，要组织师生认真学习《**市生产安全重大事故隐患排查治理办法》，及时排查各种了隐患，依据《应急预案》要精心组织，周密部署，组织学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练，提高师生应对突发事件的能力。

2、深入开展对学生的安全教育活动。各级各类学校要按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，积极开展安全教育，普及安全知识，增强学生的安全意识和法制观念，提高防范能力。要通过举办专题讲座，开展知识竞赛，组织观看录像，发放安全手册，制作宣传板报等多种形式，生动形象地对学生进行预防火灾、拥挤踩踏、交通、溺水、网络安全、教育实习等方面的安全教育。要根据不同学生的特点，在各种教学和日常活动中适时进行，并善于利用发生的安全事故案例教育学生，防患于未然。

3、加强师生的思想政治教育。按照《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，加强德育和思想政治工作，开展心理健康教育和心理咨询活动，帮助学生解决心理障碍，防止因心理问题导致自杀、自残、危害师生人身安全文件发生，促进学生健康成长。

（二）加强学校内部的安全管理

1、加强门卫管理，建立健全值班、巡逻制度。学校实行门卫制度，非本校人员未经允许不准进入校内，防止社会闲杂人员到学校寻衅滋事。

2、加强校舍的安全检查工作。各地各学校要定期不定期地开展校舍安全大检查，对查出的危房，能修复的要及时修复，属D级危房要立即封存并及时拆除，决不能在危房中从事教学及其它活动，防止房屋倒塌等安全事故发生。

3、加强消防安全工作。要严格排查学生宿舍、教室、图书馆、礼堂等公共生活活动场所的火灾隐患，特别是对老式木制结构建筑、电路管网老化等火灾隐患要加大排查力度，对发现的问题要进行整改，并按要求配齐消防设施。

4、加强饮食卫生的管理。学校要对校内的食堂、饮食摊点、小卖部等要进行监控，保证食品卫生安全和饮水安全，防止食物中毒事件的发生。

5、加强校园网络管理。加强校园网络安全设施建设和管理，及时删除网上各种有害信息，确保网络安全。严禁校内开设经营性网吧。

6、加强对学生集体活动的管理。学校组织文艺、体育、庆典等大型活动，应严明纪律，采取必要的安全保护措施，防止群死群伤事件的发生。

（三）加强校外的安全管理。

1、加强学校周边环境综合治理。配合综治、公安等部门依法清理整顿校园周边的非法网吧、书摊、歌舞厅、饮食摊点等场所，打击扰乱正常教学秩序和危害师生安全的流氓团伙和黑恶势力，对校园周边的道路安全设施和交通秩序进行综合整治，加强综合治理，为学校创造良好的外部环境。

2、加强对学生社会实践活动的管理。学校组织学生到校外参观、教学实习、社会实践等大型活动时，应加强组织和指导，确保活动安全，严防交通等重大伤害事故的发生。

3、学校不得组织学生参加商业性庆典、演出等活动，严禁组织学生参加超越其年龄、行为能力和自我保护能力以外的各种活动。

四、方法步骤

（一）动员部署，制定方案。各级教育行政部门、各级各类学校要按照省教育厅的统一部署，制定切实可行的实施方案，认真做好“校园安全年暨校园安全专项整治”活动的动员发动工作，要把这次深入开展“校园安全年”活动的主要精神及时传达到全体师生员工，确保统一认识，迅速行动。

（二）自查自改，消除隐患。各级教育行政部门、各级各类学校要先行公布开展“校园安全年暨校园安全专项整治”活动的内容，以及各项工作和措施的目标要求，针对存在的安全问题，认真组织本地、本单位开展自查自改、主动消除存在的安全隐患，并在规定的时限内予以解决。

（三）全面检查，督促整改。在各学校自查自改的基础上，由县（市）、区教育行政部门联合成立检查组，深入到各级各类学校，按照“校园安全年暨校园安全专项整治”活动的内容和目标要求，逐校进行拉网式的安全大检查，对检查的学校要逐一登记造册，查明查清各部位存在的安全隐患，依照标准和要求，督促各学校认真整改。

（四）检查验收，巩固成果。在集中全面整治的基础上，各县（市）、区教育行政部门组织对本地开展“校园安全年暨校园安全专项整治”活动的情况进行全面、细致地检查验收。市教育局将对开展“校园安全年暨校园安全专项整治”活动情况进行督查，以保证取得实效。

五、基本要求

学校的安全工作是一项长期而艰巨的任务，必须按照“属地管理，分级负责”的原则，切实加强领导，明确责任。

（一）加强组织领导。各地教育行政部门和各级各类学校要切实加强对“校园安全年暨校园安全专项整治”活动的领导，主要领导亲自抓，相关领导配合抓，明确专门机构和人员负责，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订安全工作目标管理责任书，把责任落实到部门、单位和个人，齐抓共管，形成合力。市教育局成立了全市“校园安全年暨校园安全专项整治”活动领导小组，下设办公室（详见附件），具体负责活动的日常工作。各地教育行政部门和各级各类学校也要成立相应的组织，指导活动的开展。

（二）建立重大事故和安全隐患报告制度。各地、各学校要建立健全安全信息网络，及时排查和发现安全稳定方面存在的问题，能够解决的要采取措施及时解决，不能解决的要向当地党委、政府及上级主管部门报告。出现重大治安、安全事件要随时报告，不得迟报、瞒报。对贻误处理时机、酿成重大事端、导致严重后果的，要严肃查处和追究。

（三）建立督查制度。各地教育行政部门和各级各类学校要根据市教育局开展“校园安全年暨校园安全专项整治”活动的统一部署，结合本地本校实际，采取定期或不定期的方式，适时组织人员进行检查督导，发现问题，要限期整改，切实消除安全隐患。

（四）建立责任追究制。各地、各学校要在切实抓好责任制和责任追究制的落实。对于安全工作得力、防范工作扎实、学校未发生安全事故的，对安全责任人和主要负责人应给予必要的奖励。对领导重视不够，责任不到位，防范措施不落实，导致学校发生重大安全事故的，要实行“一票否决”。同时，要按照 “四不放过”原则，严肃处理和追究。

六、总结和表彰

各级教育行政部门和各级各类学校要根据“校园安全年暨校园安全专项整治”活动方案要求，结合实际进行安排，及时掌握活动的开展情况。年底市教育局将在各地各校总结推荐的基础上，经过考核评选出“校园安全年暨校园安全专项整治”活动的先进单位、先进个人，进行表彰和奖励。

7.公司全年文化活动方案篇七

各车间、（部）室：

面对金融风暴带来全球性经济危机的影响，我公司必须加强各项工作的管理力度、细化量化各项措施的落实，加大安全监督管理力度，开展节能降耗，持续改进安全生产管理和环保监督，推动企业文化建设，提升全体员工的综合素质，促进企业效益，经公司办公会研究决定，开展“管理年、安全年、效益年”活动。

一、活动指导思想

以科学发展观为指导思想，以提高企业效益，富裕员工生活为契机，围绕安全生产这条主线，加强管理，使公司的综合实力更上一个新的台阶。

二、活动遵循原则

1、坚持全员参与，人人有责的原则；

2、坚持目标明确，从实际出发的原则；

3、坚持分工明确，不走过场，注重实效的原则；

4、坚持促进管理创新、推进企业技术创新的原则；

5、坚持安全、管理、效益、企业文化建设多丰收的原则；

三、总体目标

通过实施“管理年、安全年、效益年”活动，实现人员管理、生产管理科学化，物资管理系统化。建立各岗位工作标准，保证公司在“管理年、安全年、效益年”活动中实现增收节支，安全生产，提高管理水平。

四、活动实施方案

1、实施方案的讨论与制定：

（1）以企管办、生技部为主，起草实施方案、实施计划，并组织各部门负责人召开专题会议讨论、修订。此项工作于年月日前完成。

（2）、制定实施计划，见附表，各项工作以实施计划表为依据，有序进行，保证各项工作全面落实。此项工作于年月日前完成。

2、实施方案的宣传：

坚持实施方案的“五项”基本原则，大力宣传，广泛教育，实施方案下发之日起，各部门积极组织学习活动内容，领会本次活动主旨，使每位员工尽快进入活动角色。

3、工作内容

（1）、完善管理制度。

对现行的规章制度进行充实和完善，弥补管理制度死角，提高制度针对性和实效性。不断完善规章制度，适应新的经济发展环境，建立健全新的管理规则和行为规范。编制各部门工作标准。杜绝有章不循、违章不究、纪律涣散、管理松懈等现象发生。

（2）、建立运转有序、协调一致、办事高效、行为规范的管理机制。

完善各项基础管理工作，抓好岗位操作，实施切实可行的操作规程，建立健全各种原始记录、凭证、台账、统计报表，切实抓好生产经营过程中的信息收集、分析、处理和反馈。进一步完善考核工作，从理顺职能入手，彻底解决职能模糊、权责脱节的问题。各部门责任人和工作人员制定并推行岗位责任制。

（3）现场管理，制度明确，考核措施奖罚分明。

逐步推行科学的管理方法（5S），制定现场管理标准，为员工创造舒适、舒心的工作、生活环境。各部门结合实际情况制定奖惩分明的考核机制，逐步开发员工的创造性，提高员工的工作积极性。

（4）厉行节约，降低成本，提高效益。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，节约，是永恒的主题。于我们，只有起点，没有终点。在当前全球金融危机之时，重提节能降耗，只不过是在原基础上的强化。“节能降耗，要从一滴水、一度电、一张纸、一颗螺丝钉做起，从自我做起，从现在抓起”，这不能仅停留在口头上，关键是要落实到行动中。加强物资管理，合理库存、修旧利废，控制生产成本，让节约成为一种习惯。

（5）安全生产、人人有责。

加强安全生产管理工作，树立员工主人翁意识。工作中做到事事讲安全，时时抓安全。让安全防范意识深入员工的意识中，落实到日常行动中。培养员工参与安全管理的意识，主动查找本岗位安全隐患，让事故消除在萌芽状态。加强安全文化建设，定期召开安全知识竞赛、应急预案演练等活动。

（6）加强企业文化建设，创建和谐企业。

汇集员工力量编制一些耳熟能详的企业管理理念、文化理念。逐步发挥员工的创造精神，树立员工的集体荣誉感、团结协作意识。加强宿舍管理及监督检查力度，培养员工以厂为家的思想，主动清理宿舍卫生，保证宿舍清洁。建立宿舍管理的奖励机制，每月进行一次文明宿舍评比活动，提高员工的积极性。发起有奖征文活动，逐步激发员工的文化潜质。开展各类比赛活动丰富员工的业余生活。

（7）建立竞争机制，培训机制，不断提高员工素质

公司各级员工从中层领导到基层操作者要不断学习，不断提升自己各方面的能力。在活动期间，公司将组织几次大型培训，涉及到各个部门，每位员工。主要包括：管理层培训，员工安全培训、岗位操作培训、职业道德培训等内容，以便开辟员工成长的绿色通道，使每位员工都有提升发展的空间。培训要有成效，切实可行，使每位员工真正得到思想及知识上的提高。培训后进行评比，评先进，评操作能手，在员工中形成你追我赶的良好的学习氛围。

三、活动时间安排及实施日期

活动贯穿于年全年安全生产管理的全过程中，活动自下发之日起实施。

四、考核原则及依据：

1、考核原则：计分制为原则，根据人数确定各部门的总分数=人数×100分，最终考核依据，以部门平均分（平均分=总得分数/人数）高低进行排名。

2、考核计分来源：

（1）宿舍管理：每周五定期检查，并不定期抽查。

（2）安全、现场管理：每周二定期检查一次，并进行不定期抽查。现场管理实行日清、日毕，查出的安全隐患及时整改，并按时上交整改回函，由安全领导监督小组进行复查。

（3）工艺管理：分析室监督，出现不合格现象及时向生技部汇报，由生技部进行调查处理、考核。

（4）生产任务管理：公司下达月生产任务，各工段将产量分解到各班组，各岗位。每天统计，未完成生产任务，每次扣5分。

（5）物资管理：库存合理。对现有库房库存物资进行清查并分类，严格报废物资与可利用物资界限，加强库存物资管理，做到物尽其用，尽最大可能发挥其利用价值。计划提报程序规范化，计划提报由物管把关，查看型号是否准确、有无库存，减少物资的积压。明确物资存放位置及型号、数量，严禁出库失误导致公司损失。

（6）统计管理：原始记录填写字迹是否工整、数据是否真实、准确，严格执行“十交、五不接”，出现未按要求填写，字迹潦草、数据不实，不及时填写记录现象，每次考核1分。（检查、监督与安全、现场管理同步）

（7）设备管理：每周二为设备集中加油时间，由机修工落实，并记录，设备未加油或加油后未记录，扣三分。每天电工、机修工上班后负责对全车间的设备进行巡回检查，并有记录，未巡回检查或未记录，每次扣3分。（检查、监督与安全、现场管理同步）

（8）对于在公司组织的各项集体活动中，获得奖励或表现突出的给予10-20分计分奖励。

（9）其他考核依据《员工奖惩条例》及各部门的考核标准执行。

3、考核依据：以《员工奖惩条例》、《现场文明定置管理》、《操作规程》为依据，根据日常定期及不定期的检查为基础，实行加减分制。员工个人得分计入本班组、本部门的总得分中，各部门负责人考核以本部门全员平均分为考核依据。对于在一月中无扣分记录的员工每月加10分，对于一季度无扣分记录的员工，加20分，对于一年中无扣分记录的员工加50分。

五、活动领导小组及职责：

组长：

副组长：

成员：

领导小组职责：

1、制定实施方案，并组织落实；

2、各项活动的组织实施；

3、考核方案的制定；

4、突发事件仲裁及抉断；

5、考核奖项的评比。

6、相关制度的修订。

7、实施方案的发布。