农商行问卷调查表(共10篇)
1.农商行问卷调查表 篇一
尊敬的农商行领导:
六月香果业有限公司在贵行的大力扶持下,通过近一年的努力,公司已经取得骄人的业绩,产、储、销达到了预期目标,经济效益日益凸显,已成为江华瑶族自治县涉农企业的一面旗帜。
然而公司在加大投入建设冷链物流园的过程中,忽略了对公司财务工作的监管,9月28日贵行在对我公司贷后检查中发现了我司财务制度不规范、不健全等问题,违背了《账户监管协议》,致使贷款资金回笼滞后,且公司资金流量处于较低水平,财会人员工作不主动,未能与贵行很好的沟通和交流。
鉴于上述问题,公司领导高度重视,公司董事会在9月30日立即召开专题会议,针对暴露出来的问题做出了整改意见:
1、加强对财务工作负责领导的工作监督,定期不定期听取财务工作汇报,发现问题及时改进;
2、严格遵守银行的《账户监管协议》,规范账务处理,做到专款专用;
3、4、加强对应收账款的管理,尤其是超市货款的催收; 提高财会人员的综合素质和业务水平,加强银企联系,紧密银企关系。
我们希望通过这一次的整改,使我们的工作有所提高,同时也能得到贵行的谅解并一如既往地支持我公司的健康发展。
祝:贵行业务蒸蒸日上!
江华瑶族自治县六月香果业有限公司2011-10-10
2.农商行配股方案 篇二
2016配股方案
按照《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(银监会令2015年第4号)等文件要求和《安徽XX农村商业银行股份有限公司章程》有关规定,安徽XX农村商业银行股份有限公司(以下简称“XX农村商业银行”)拟在2016按股本1:0.2配股6000万元。
一、基本情况
XX农村商业银行是经中国银监会批准,在整合原XX县农村信用合作联社及所辖分支机构的基础上于2013年XX月XX日成立,注册地址:XXXXX。法定代表人XXX。2015年末注册资本XXXX万元。设立企贷部、个贷部等XX个职能部门,下辖XX家支行、XX家分理处和一个营业部。现有在岗员工XXX人。
截至2015年12月末,资产总额00000万元,其中:各项贷款00000万元,不良贷款率为XXX%,拨备覆盖率XXX%;负债总额0000万元,其中:各项存款00000万元;所有者权益00000万元,其中:股本总额0000万元(自然人股金000万元,占比000%,职工股0000万元,占比0000%;法人股0000万元,占比000%;单个自然人股最高持股000万元,占比000%;单个法人最高持股0000万元,占比00%);资本充足率12.22%,核心资本充足率为11.44%。
二、本次配股基本情况
2016年拟计划配股6000万股,总额设定为人民币6000万元,本次配股后股本总额达45000万元。本次配股时严格遵守《安徽XX农村商业银行股份有限公司章程》,股本划分为等额股份,平价发行,每股金额为人民币1元。经XX监管分局批准后20日内,完成配股工作。
股本金依照《安徽XX农村商业银行股份有限公司章程》和监管分局的有关规定进行管理。
三、股金认购人范围及条件
(一)范围
XX农村商业银行原股东配股,不得新增股东。
(二)条件
XX农村商业银行原股东配股必须要满足以下条件: 1.单个自然人股东持股比例不得高于股本总额的2%。即最高不得超过600万元。
2.本行职工的持股总额不得超过股本总额的20%。即最高不得超过6000万元。
3.单个法人及其关联企业持股比例不高于股本总额的10%。即最高不得超过4500万元。
四、股金配集方式
本次配集的股金只面向原股东,不向社会募集。必须以货币资金入股,不得以债权、实物资产、有价证券等折价入股。入股资金必须一次募足到位。
五、募集资金运用
股金全部募集到位后,所募资金6000万元全部用于增加本行注册资本。本行增加注册资本后,注册资本达到45000万元。
六、配股程序
(一)本次配股方案经XX监管分局批准后10日内在XX农村商业银行辖内各营业网点公告7天以上,供原股东有意向认购XX农村商业银行股金的法人、自然人参阅;
(二)认购人于中国银行业监督管理委员会XX监管分局批准后10日内,到XX农村商业银行各营业网点预先登记,领取股金意向认购书(表)。
(三)签订认购协议;
(四)依据认购协议缴纳股金;
(五)会计事务所验资报告;
(六)经监管部门批准后,登记股金证。
XXXX农村商业银行股份有限公司
3.武汉农商行分析 篇三
武汉农村商业银行是经中国银监会批准成立的股份制商业银行,是全国第一家副省级城市农村商业银行,是市委、市政府直接管理、总部在武汉市,具有一级法人的地方银行机构,2009年9月9日正式挂牌成立。
武汉农商行2009年挂牌成立后,武汉农商行走上了迅速成长的道路。五年前,全行总资产还只有545亿元,而到2014年年底,总资产就达到1520亿元;新增存款在武汉金融同业排第三,新增贷款排第四,纳税稳居第一。不仅如此,武汉农商行用实际行动践行普惠金融理念,实现了多个第一:全行网点覆盖全市第一,乡镇网点覆 盖100%;支农支小贷款全市第一,综合纳税金融同业第一,代发政府补贴、低保业务全市第一等等。可以看见这短短的五年间,武汉农商行实现了怎样的跨越式发展。二. 武汉农商行的发展战略
发展战略总体来说,可以归结为坚持“立足武汉,服务三农、服务小微、服务民生”的市场定位、根据政府经济金融重点工作要求,把握武汉经济增长脉搏,在支农、支小、服务民生等方面做出差异化特色。
细化来说,远城区重点服务“三农”(农业、农村、农民)经济发展;中心城区重点服务区域经济、服务中小企业、服务社区居民,实现服务城乡,创富大众的企业使命。三. 武汉农商行的业务主线
1.三农业务。一是充分发挥支农的主渠道和主力军作用。围绕武汉市新城区“工业倍增”计划的加紧实施、城镇化的稳妥推进以及现代都市农业的发展需求,重点支持春耕生产、现代都市农业、以农田水利为主的农村基础设施建设、农业产业化经营、新农村建设和农村消费等。二是推广运用创新产品。加大土地经营权抵押贷款、林权贷款等业务品种的推广运力度,创新运用水域滩涂经营权抵押贷款解决“三农”融资难的问题。
2.公司业务。紧跟省市经济结构调整步伐和产业发展规划,倾力支持小微企业,积极服务地方实体经济发展。重点支持了以实体经济为主要特征的生产型企业,先进制造业、商贸物流业、现代服务业、文化传媒、环境保护及现代都市农业等行业的优质中小微企业,建立了通畅的中小微企业融资“绿色通道”。并且加大对科技金融的支持力度。
3.个人业务。个人住房按揭贷款发放9.31 亿元,住房公积金贷款发放5.17 亿元,在全市同业中名列前茅。微贷业务迅速做大做强,深入扶持了一大批个体工商户及私营企业主。全民创业小额担保贷款业务呈现专业化发展趋势,支持了数以万计的创业者。
4.资金业务。债券投资、同业资金、票据、财富管理及投行五大条线齐头并进。例如发行“武农商系列”、“稳盈系列”和“恒盈系列”三大系列理财产品,进行黄金代理销售,搭建投行业务体系。
5.国际业务。国际结算业务和外汇资产业务跨越式发展。2012 年,全行国际结算量较去年同期增加102.95%,连续4 年实现业务倍增。外汇资产较去年同期增长159.75%。大力扩建代理行网络,大大提升了农商行在外商投资企业中的影响力。四. 武汉农商行的转型
1.从服务三农到服务三农、小微、民生
农商行的传统定位是服务三农,解决农村的金融供给和需求失衡的问题。而武汉农商行由于地理位置的原因,其所辖的区域不仅包括农村,还包括中心城区。在中心城区的市场定位则是服务中小企业和服务社区居民。
从其所支持的小微企业来看,不仅包括农业还有很多其他的企业,比如现代服务业、文化传媒业等等,而且近两年武汉农商行科技型企业贷款增长迅猛,对科技金融的支持力度加大。针对城区和社区的小微企业,武汉农商行独创了“扫街式”服务,即客户经理们主动地进市场、进园区、进社区、进商会、进楼宇,发掘潜在客户的金融需求,为个体工商户、私营业主、大学生以及失地农民提供金融服务。由此可见,武汉农商行在城区和社区中的目标客户群就是这些个体工商户、私营业主和大学生、失地农民。
从服务民生来看,武汉农商行不光在支持城中村、旧城改造中,为小城镇建设、农村基础设施建设提供金融服务。而且在城区着力于打造社区银行,如果把大型商业银行比作金融超市的话,社区银行就是一个金融便利店。为社区居民提供社区优质服务和金融便利化服务,充分利用其地缘优势。2.从单一渠道盈利到多渠道支撑 传统农商行的主要利润来源是信贷的利差收入,而且由于政策支持的要求,使得信贷利差收入较为单薄。而武汉农商行在立足于传统主营业务优势的基础上。以零售业务、中间业务和资金业务为重点,并且大力发展国际业务,提升对于外商投资企业的影响力。零售业务以个人贷款为主,以银行卡和理财业务为两翼,不光为个人用户发放住房按揭贷款,还为创业者提供微贷服务,通过惠民汉卡和财智通为客户提供多样化的个人业务。截至2013年底,金融市场业务和债券市场业务利润实现了大幅增长。国际结算量增幅百分之35,在全省同业中排第十。
武汉农商行积极拓宽利润渠道,不再以信贷推动的单一利润来源为主,而是积极寻求新的利润增长点。在立足已有主营业务的基础上,大力发展其他业务。从其他业务的种类来看,虽然在业务种类上有向大型商业银行靠拢的趋势,但从具体内容来看,武汉农商行无论是在零售业务还是中间业务的开展都是在明确目标客户和细分市场的基础上,结合自身的优势来进行的。以惠民汉卡为例,惠民汉卡,是指农商行向武汉市政府惠民补贴的特定对象发行的,既具有集中接收惠民补贴款功能,又能够享受一系列优惠服务功能的一种汉卡品种。通过向享受惠民补贴的特定对象发行银行卡,既实现了服务民生的市场定位,又拓宽了银行卡业务的利润渠道。
3.由地方性银行向区域性银行转型
目前,全行200余家营业网点遍布武汉城乡各地。在跨区域经营方面取得阶段性成果,围绕国家“长江经济带”战略规划,第二家异地分行宜昌分行隆重开业;到目前为止,获准筹建和开业的村镇银行整体数量达到34家,经营触角遍及云南、海南、广东、江苏、湖北五省份,“三年、三十家”的机构布局基本实现。
这些村镇银行和分行的设立,其中固然有服务区域经济,支持当地经济发展战略的考虑,但是,跨区域经营的转型也蕴涵着武汉农商行做大做强的战略目标。从跨区域经营的优势来看,在地方金融不发达的地区设立分支机构有助于提升盈利水平,并且获得当地的政策支持,开拓市场。但从另一面来看,跨区域经营来看,也存在诸多风险。成功与否与当地的经济发展水平、体制环境和金融生态密切相关。但是无论如何,武汉农商行的跨区域经营战略是一次值得肯定的尝试。五.案例总结 对于武汉农商行来说,由最初1996年从湖北农村信用合作社单独分离出来,到2009年9月成功改制为武汉市农村商业银行,再到如今,短短五年资产规模翻了一倍,规模扩张速度不可谓不快。这一切应该得益于武汉农商行的一系列战略转型和精准的市场定位。服务三农、服务小微、服务民生,更多的是结合了武汉本地的经济发展环境和金融需求。
农村商业银行的前身是农村信用合作社,这也就决定了其本身肩负着服务三农的政策性定位。而转型为农村商业银行后,作为一个公司制结构的商业银行,自身应当有着以盈利最大化为导向的盈利性定位。农商行如何在这两个定位之中找到适合自己的市场定位,是他们所需要解决的重要问题。在这一方面,武汉农商行应当是树立了一个标杆。从服务三农到服务三农、小微、民生,从单一盈利性渠道到多渠道支撑,从地方性银行向区域性银行转型,这一系列的战略转型,无不显示了其清晰的市场定位,也是其规模迅速扩张的原因所在。
4.农商行开业贺信 篇四
欣闻你行被中国银行业协会授予“中国银行业文明规范服务示范单位”称号,成为江苏省唯一获此殊荣的一级法人金融机构,这是我市金融业发展史上的一件大事和喜事,市委、市政府特向你行表示热烈的祝贺!
近几年来,你行坚持服务三农的宗旨,以市场需求为导向、以金融创新为抓手,抢抓社会主义新农村建设和大丰经济社会快速发展的新机遇,在积极支持地方经济发展的同时,自身综合实力也显著增强。
至今年9月末,各项存款达48.25亿元,比年初增加7.82亿元,各项贷款36.56亿元,比年初增加6.61亿元,存贷款规模和市场占有率在全市继续保持第一。
与此同时,你行坚持以构建和谐金融环境为重点,以文明创建为载体,扎实开展文明规范服务,客户满意度提高到97%。
这些成绩来之不易,是你行全体员工与时俱进、开拓进取、强化服务、扎实工作的结果。
为此,市委、市政府向你行全体员工表示亲切的慰问!
希望你行以此为契机,再接再厉,在今后的工作中,坚持“立足三农、服务三农”的.经营方向,进一步拓宽服务领域、创新服务品种、强化服务手段,优化服务行为,加大投放力度,为我市“率先建成全面小康社会,奋力争当苏北第一县(市)”作出新的更大的贡献!
中共大丰市委员会
大丰市人民政府
5.江苏农商行组成概述 篇五
江苏省农村信用社联合社是全国农村信用社首家改革试点单位,是由全省农村商业银行共同入股,经江苏省政府同意,并经中国人民银行批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融机构,成立于2001年9月19日。江苏省农村信用社联合社在省政府领导下,负责行使对全省农村商业银行的行业管理、指导、协调和服务职能。
在省委、省政府的正确领导和人行、银监部门的悉心指导下,在社会各界的大力支持下,江苏省联社把握全国率先改革试点的历史机遇,坚持以科学发展观为指导,以发展为要务,以改革为动力,以服务为平台,以控险为责任,以创新为抓手,突出“管方向、管班子、管制度、管风险”四项重点,探索出了一条既符合现代金融企业管理要求、又彰显江苏农信特色的科学管理模式。捷足先行,实现了从崛起到蜕变,从突破到跨越的巨变;与时俱进,走出了一条规模、质量、效益协调发展,改革、发展、支农相得益彰的科学道路。
截至2017年末,江苏省农村商业银行系统共有62家基层法人单位,各类营业网点3267家,从业人员51289名,是省内金融机构中营业网点最多、覆盖范围最大、服务群体最多的金融企业。2017年末,全省农村商业银行各项存款余额19125.67亿元,各项贷款余额12955.51亿元,存、贷款规模均居全省金融机构第一。全省三分之二的法人单位存贷款规模位居当地金融机构之首,为促进江苏农业持续增长、农民持续增收、农村经济持续发展作出了积极的贡献,江苏省农村商业银行成为拥有地方金融资源主要份额、支持地方经济发展主要渠道、服务惠及社区主要人口的农村金融主力军。
站在新的起点,肩负新的使命,面向未来,我们将顺应深化改革大趋势下加快发展步伐的形势要求,全面提升竞争能力;顺应新农村建设大背景下加大支农投入的形势要求,全面提升服务能力;顺应宏观调控大环境下加强企业管理的形势要求,全面提升创新能力。切实做到加快现代金融企业建设的方向不变,支持“三农”发展的力度不减,防控行业风险的措施不松,稳健发展的步伐不停,在新的起点上增创新优势,赢得新发展,再攀新高峰。网点组成:
南京地区银行:紫金农商银行、高淳农商银行、溧水农商银行 无锡地区银行:江阴农商银行、宜兴农商银行、无锡农商银行
徐州地区银行:铜山农商银行、新沂农商银行、丰县农商银行、淮海农商银行、睢宁农商银行、邳州农商银行、彭城农商银行、沛县农商银行
常州地区银行:江南农商银行
苏州地区银行:张家港农商银行、常熟农商银行、昆山农商银行、吴江农商银行、太仓农商银行
南通地区银行:如东农商银行、海门农商银行、海安农商银行、如皋农商银行、启东农商银行、南通农商银行
连云港地区银行:赣榆农商银行、灌云农商银行、灌南农商银行、东海农商银行、东方农商银行
淮安地区银行:盱眙农商银行、涟水农商银行、金湖农商银行、淮安农商银行、洪泽农商银行
盐城地区银行:响水农商银行、东台农商银行、盐城农商银行、射阳农商银行、建湖农商银行、阜宁农商银行、大丰农商银行、滨海农商银行
扬州地区银行:仪征农商银行、宝应农商银行、江都农商银行、扬州农商银行、高邮农商银行
镇江地区银行:句容农商银行、丹阳农商银行、扬中农商银行、镇江农商银行 泰州地区银行:姜堰农商银行、兴化农商银行、靖江农商银行、泰州农商银行、泰兴农商银行
6.华商农商行简介00 篇六
简介
商丘华商农村商业银行成立于2010年4月29日,由原商丘市梁园区农村信用合作联社、睢阳区农村信用合作联社合并改制组建而成,是经中国银监会批准设立的一家地方性农村商业银行。辖1家营业部、10家支行、76个分理处,营业网点共计87个,从业人员1014人,服务区域涵盖商丘市梁园、睢阳两区及城乡一体化示范区的23个乡镇、16个办事处,服务人口200余万人,是商丘机构网点最多、从业人员最多、服务范围最广、服务人口最多的法人金融机构。成立四年来,华商农商银行秉持“立足商丘、服务三农、服务中小企业、服务市民百姓”核心服务理念,富农兴商、与中小微企业共成长,是我市服务“三农”、服务中小微的主体银行。截至2014年3月底,全行资产总额130.91亿元,较成立之初增长59.28亿元;各项存款余额103.57亿元,站上百亿发展新台阶,四年累计增长51.35亿元,增幅为98.33%,年均增幅19%;各项贷款余额67.41亿元,四年累计投放实体贷款137亿元,净增36.39亿元,增幅为117.31%,年均增幅22%。
7.农商行承兑过期证明 篇七
明
江苏银行股份有限公司无锡分行:
我单位持有银行承兑汇票一笔。票据要素如下: 票据号为:31300051 41821793 出票人全称:无锡华源凯马发动机有限公司 付款行全称:江苏银行股份有限公司无锡分行 收款人全称:无锡民玮亿机械有限公司
出票金额为:人民币贰万元整(¥20000.00元)出票日期:2016年09月12日 汇票到期日:2017年03月12日
由于工作人员忘记该汇票的到期日,未能及时办理委托收款,导致汇票逾期,我单位承诺由此引起的一切经济纠纷及法律责任由我单位承担。特此证明!我单位签章样式:
8.农商行工作感想(本站推荐) 篇八
随着银行体系主体多元化竞争格局的形成和资本市场功能的完善,对优质客户的争夺成为同业竞争的焦点,同时客户需求的日益多元化、综合化和个性化,既为银行业创造了机遇又提出了挑战。要应对激烈的竞争,为客户提供更高层次的、全方位的服务,提升自身效益,就必须建立一支反应迅速、综合素质高、服务意识强的营销队伍---客户经理队伍。但是否客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识,是否真正认知客户经理的岗位职责所在,我认为还需进一步探讨。客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表,不仅需要全面了解客户需求并向其营销产品与业务,还要协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务,这就要求必须要有良好的职业道德与综合能力。在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,想客户之所想,急客户之所急;要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神。具有较强的责任心和事业心,在兼顾银行利益的同时,满足客户的服务或要求。严守银行与客户的秘密;应具备较高的业务素质和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知识、金融产品,通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式,不断增强业务素质,以适应业务发展的需要;要机智灵敏,善于分析和发现问题。有一定的营销技能与分析、筹划能力;热情、开朗,有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强;承受力强,具有较强地克服困难的勇气。能够做到吃千辛万苦,走千家万户。作为一名客户经理,要有清醒的头脑,灵敏的嗅觉,及时捕捉各种经济信息,并不断分析、研究、及时发现问题,反馈信息,促进银行业务的健康发展。要注重研究与开发市场,通过网络、媒体等手段,了解国家产业、行业、产品政策、地方政府的经济发展动态,分析客户的营销环境,在把握客观环境的前提下,调查客户,了解客户的资金运作规律,及时确定营销计划,巩固银行的资金实力。及时了解各家商业银行与客户业务往来情况及在我行所占的比重;同时坚持以客户为中心,明确客户的现状及发展规划,客户在我行的业务数量、质量、收益、潜力、需求等情况,锁定目标客户,建立起良好的合作关系。客户经理作为全权代表银行与客户联系的“大使”,应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”服务。对现有的客户,客户经理要与之保持经常的联系,而对潜在的客户,则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品,力争实现“双赢”。根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,通过对市场的深入研究,提出自己的营销方向、工作目标和作业计划。首先要本着“银企双赢”的原则,计算好本行的投入产出账,也替客户算好账,为客户设计最合适的金融产品组合;其次是细分客户,确立目标市场和潜在客户,对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源,利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系,对客户进行富有成效的拜访与观察。我认为要做一名合格的客户经理,应以风险防范为中心,始终贯穿以客户为中心,创自身的品牌这一理念来培养我们的忠诚客户,树立信用社自已的形象,做出信用社自已品牌,从而最终实现我们的利润最大化。
赵棚支行王木兵
9.考察学习东莞农商行感想 篇九
月日至日,我参加了 组织的赴广东东莞农商行的考察学习活动,收获颇丰,亲身感受了东莞农商行的发展轨迹后,我深深的被他们超前的发展思路,完善科学的绩效考核机制,昂扬向上的员工精神状态,高效规范的公司治理模式,骄人惊叹的发展业绩感染和鼓舞,更让我获益匪浅,感慨万千。
体会之一:主要领导眼界开阔,思路清晰,市场判研准确新颖,是东莞农商行实现蜕变与跨越发展的基础。在交流座谈会上,他们的高管、中层干部发言发展思路清晰,战略谋划超前,市场定位准确新颖,听完交流汇报后让我有一种醍醐灌顶之感。特别是东莞农商行的“十二五”规划的八大战略对我启发很深,也很有借鉴意义,如转变发展方式大力实施核心人才战略、品牌营销战略等。因此作为联社中层干部,我要从自身做起,放开思路,强化开拓能力,积极为普宁联社的改制贡献力量。
体会之二:绩效考核完善科学,打破平均,激励机制成效凸显,是东莞农商行实现跨越发展的核心。如何实现绩效考核的科学完善历来是农信社亟待破解重要难题,通过聆听东莞农商行绩效考核的先进经验,主要在于他们开发建立了科学完善的绩效考核系统,实现了绩效考核的客观化,公平化;在计酬上实现了岗位的差异化,如临柜前台人员和后台授权人员实行不同的考核方式,柜员考核含量,后台考核业务量,因而出现了干的多的一月能拿上万元的绩效工资,少的只拿基本保障;又如对客户经理的考核,既对其个人业绩(包括存款、贷款、中间业务的拓展)进行定量定价考核,又结合其所在网点(或支行)的整体业绩完成情况进行综合考核,真正实现了多劳多得,达到了以考核机制,调动员工积极性的目的。
这次考察学习给我的启发就是联社在经营理念上要新,在工作作风上要硬,在舆论宣传上要强,在服务质量上要优,在内控制度执行上要严。特别是要强化领导班子的经营理念,要提升班子成员在经营、管理、发展、风险防控上的开拓意识和超前意识。但是要想实现我们的蜕变,还要做好硬件提升、服务规范、科技创新、舆论宣传、优化流程等基础工作。
一、建议联社加快科技创新,积极研发科学高效的绩效考核系统,彻底打破“大锅饭”,从根本上调动员工积极性。“科技是第一生产力”,东莞农商行能够实现跨越发展,都得益于强大的科技力量支撑,在于研发了科学高效的绩效考核系统,能够客观公正的进行考核,解决了传统考核办法存在的分配不均、不公、考核繁琐、计算复杂等难题,实现了多劳多得,彻底打破了吃“大锅饭”“小锅饭”的格局,真正调动了员工工作的主动性和积极性。一是要建立一支高素质人才队伍,为科技化建设提供人才支持;二是要加强交流学习,积极引进同业先进的绩效考核体系并结合本系统实际进行消化吸收再创新,从而开发出符合本地实际科学激励机制,实现绩效考核的量化质化,调动员工的积极性。
10.农商行监管法规试题 篇十
银行业监管法规(500题)
一、单选题
13、商业银行违反规定提高或降低利率以及采用其他不正当手段,吸收存款,发放贷款的。由银行业监督管理机构责令改正,有违法所得的,没收违法所得,没有违法所得或者违法所得不足50万元的,处(D)罚款。A、10万元以上50万元以下; B、30万元以上100万元以下; C、50万元以上150万元以下; D、50万元以上200万元以下。
14、商业银行向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件的。由银行业监督管理机构责令改正,有违法所得的,没收违法所得,违法所得50万元以上的,并处违法所得(B)罚款。
A、一倍以上三倍以下; B、一倍以上五倍以下; C、一倍以上十倍以下; D、二倍以上十倍以下。
15、商业银行提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告、报表和统计报表的。由国务院银行业监督管理机构责令改正,并处(C)罚款。
A、5万元以上30万元以下; B、10万元以上50万元以下; C、20万元以上50万元以下; D、50万元以上100万元以下。
16、未经国务院银行业监督管理机构批准,擅自设立商业银行,或者非法吸收公众存款、变相吸收公众存款,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,没收违法所得,没有违法所得或者违法所得不足50万元的,处(C)罚款。
A、50万元以上100万元以下; B、50万元以上150万元以下; C、50万元以上200万元以下; D、50万元以上300万元以下。
17、商业银行违反《商业银行法》规定,但尚不构成犯罪的,对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员,给予警告,并处(D)罚款。
A、2万元以上20万元以下; B、3万元以上30万元以下; C、4万元以上40万元以下; D、5万元以上50万元以下。
61、银行业金融机构和金融资产管理公司对不良金融资产处置等工作进行的尽职检查监督应至少(C)一次。
A、每月; B、每季度; C、每半年; D、每年。
63、对政府土地储备机构的贷款应以抵押贷款方式发放,且贷款额度不得超过所收购土地评估价值的(C),贷款期限最长不得超过2年。A、50%; B、60%; C、70%; D、80%。
66、对已利用贷款购买住房、又申请购买第二套(含)以上住房的,贷款首付款比例不得低于(C)。
A、20%; B、30%; C、40%; D、50%。
71、贷款发放后(A)内,调查人应按规定移交信贷档案。
A、5个工作日; B、7个工作日; C、10个工作日; D、12个工作日。
A、3个月,3个月 B、3个月,6个月 C、6个月,3个月 D、6个月,6个月
138、银行业金融机构不按照规定提供报表、报告等文件、资料的,由银行业监督管理机构责令改正,逾期不改正的,处以(D)数额的罚款。A、十万元以下 B、十万元以上
C、三十万元以下 D、十万元以上三十万元以下
141、一般来说,在贷款本金或利息逾期(B)天后,贷款应停止计息,贷款的应收利息不再计入利息收入,并且要把已计入的利息从收入中扣除。A、60 B、90 C、120 D、180 144、列入非应计贷款后又收回的贷款,首先应冲减(B)。
A、当期利息收入 B、本金 C、本息均衡冲减 D、以上都不是 158、根据新企业会计准则,下列哪一项不属于金融资产(C)。A、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 B、长期股权投资 C、贷款和应收款项 D、可供出售金融资产
164、当市场利率呈现逐步上升趋势时,对商业银行有利的资产负债的期限安排是(C)。A、利用长期负债为短期资产融资 B、利用长期负债为长期资产融资 C、利用短期负债为长期资产融资 D、始终保持资产负债期限匹配 166、《商业银行资本充足率管理办法》规定,商业银行对个人住房抵押贷款的风险权重为(C)。A、10% B、20% C、50% D、100% 167、由出票人签发的,委托付款人在见票时或者在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据是(C)。
A、股票 B、支票 C、汇票 D、本票
168、银行业金融机构未经任职资格审查任命董事、高级管理人员的,由国务院银行业监督管理机构责令改正,并处(C)罚款,情节特别严重或者逾期不改正的,可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证。
A、五万元以上十万元以下 B、十万元以上二十万元以下 C、二十万元以上五十万元以下 D、五十万元以上一百万元以下 191、农村商业银行单个自然人投资入股比例不得超过总股本的(A)。A、5‰ B、2% C、10‰ D、5% 192、单个境内非金融机构及其关联方合计投资入股比例不得超过农村商业银行股本总额的(B)。
A、5% B、10% C、15% D、20% 193、董事应当每年亲自出席至少(A)以上的董事会会议。A、1/2 B、1/3 C、2/3 D、1/4 195、农村中小金融机构拟任的独立董事(独立理事)本人或其近亲属不得持有该金融机构股份或股权的(B)以上。
A、0.5% B、1% C、2% D、5%
A、合法性; B、有效性; C、充分性; D、真实性。
248、商业银行应对第二还款来源进行分析评价,确认保证人的保证主体资格和代偿能力,以及抵押、质押的(ACD)。
A、合法性; B、有效性; C、充分性; D、实现性。
250、商业银行在办理房地产开发贷款时,对未取得(ACD)的项目不得发放任何形式的贷款。A、国有土地使用证; B、城市建设规划许可证; C、建设工程规划许可证; D、建筑工程施工许可证。251、商业银行内部控制应当贯彻(ABDE)的原则。
A、审慎; B、有效; C、合法; D、全面; E、独立。252、商业银行内部控制应当以(BC)为出发点。
A、内控优先; B、防范风险; C、审慎经营; D、效益最大化。
253、内部控制应当与商业银行的(ACD)相适应,以合理的成本实现内部控制的目标。A、风险特点; B、经营方式; C、业务范围; D、经营规模。
255、商业银行应当明确划分相关(BCD)的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。
A、机构之间; B、部门之间; C、岗位之间; D、上下级机构之间。
259、商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到(ACD)分离。A、前台交易与后台结算; B、业务经办与会计账务处理; C、业务操作与风险监控; D、自营业务与代客业务。
261、商业银行应当严格执行账户管理的有关规定,认真审核存款人身份和账户资料的(ABD)。A、合法性; B、真实性; C、充分性; D、完整性。
262、商业银行应当对大额存单签发、大额存款支取实行(BD)制度。A、分级审批; B、分级授权; C、领用; D、双签。264、商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的(ABC)制度。A、离岗审计; B、请假; C、轮岗; D、报告。
266、对于各类空白重要凭证和对应构成支付要素的会计印章、机具、各级机构必须(ABD),各柜员不得同时领用、保管。
A、分人保管; B、分别存放; C、分类使用; D、分开使用。269、确定抵押物价值,要充分考虑抵押物评估价值与(ACD)之间的关系。A、取得价; B、账面价; C、市场价; D、处置价; E、重置价。
275、实物控制的主要控制措施包括(AC)等。
A、实物限制; B、专人保管; C、定期盘存.276、商业银行应当对(ABDE)实行严格的核算和管理,严格执行入库、登记、领用的手续,定期盘点查库,正确、及时处理损益。
A、现金; B、贵金属; C、抵押权证; D、重要空白凭证; E、有价单证。
296、按照(BC)有关规定,只要担保机构通过有关监管部门的融资担保资格认定,能够足额、审慎地承担融资担保责任,银行业金融机构都可与之合作。A、《公司法》; B、《担保法》; C、《物权法》; D、《合同法》。
360、银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构可对董事、高级管理人员和有责任人员采取下列措施(ABDE)。A、责令银行业金融机构给予纪律处分
B、给予警告 C、给予5万元以下罚款 D、取消任职资格 E、禁止从事银行业工作 362、票据挂失止付的通知对象有(BCD)。
A、支票丧失,应由失票人通知出票人的开户银行办理挂失止付 B、银行承兑汇票挂失,应由失票人通知承兑银行办理挂失止付 C、商业承办兑汇票丧失,应由失票人通知承兑人办理挂失止付
D、现金银行汇票丧失,应由失票人通知汇票上记载的代理付款行办理挂失止付 E、现金银行本票丧失,应由失票人通知出票行办理挂失止付
三、判断题
378、商业银行总行依法对下级行合规风险管理实施监管,检查和评价其合规风险管理的有效性。(×)
389、各商业银行应公布银行卡挂失电话,对挂失请求应立即冻结挂失。(×)
396、营业终了,柜员应将未使用的空白重要凭证入保管箱(柜)上锁保管,或随款箱一同调运入现金库寄库保管。(√)
419、内部控制应当渗透到商业银行的主要业务过程和重点操作环节。(×)
432、贷款审查和审批人员应当承担评估失准和检查失误的责任。(×)
437、商业银行对现金存取和转账情况,应当采取设置标识等监控措施。(×)
442、商业银行发行贷记卡,应当在全行统一的授权管理原则下,建立客户信用评价标准和方法,对申请人相关资料的合法性、真实性和有效性进行严格审查,确定客户的信用额度。(×)455、对零售贷款如自然人和小企业贷款主要采取脱期法,依据贷款逾期时间长短直接划分风险类别。(√)
457、要依照环保法律法规的要求,严格新建项目的环境监管和信贷管理。(√)458、要依照《商业银行法》的要求,严格现有企业的环境监管和流动资金贷款管理。(×)465、银行可分别授予客户经理、授信审查人员一定的授信审批权限。(√)470、对超过有权签批人权限的信贷业务,由签批人根据信贷业务风险状况,决定是否签批。(×)472、贷后检查复核人由客户经理或贷后监督检查中心人员担任。(×)473、贷后检查负责人由经办行主管行长、行长担任。(√)
476、贷款到期借款人未能主动还款且账户资金不足的,转入不良贷款管理次级类。(×)477、个人信贷业务调查人的搭配应定期轮换,不得长期固定。(√)
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