求真务实谋发展开拓创新争一流王

求真务实谋发展开拓创新争一流王（精选3篇）

1.求真务实谋发展开拓创新争一流王 篇一

开拓创新谋发展 求真务实绘宏图

开拓创新谋发展   求真务实绘宏图 阳店二中张启业     阳店二中位于310国道东2公里处，位置优越，交通便利，校园环境优美，绿树成荫，宁静宜人，是莘莘学子求知、成才的理想摇篮。     该校占地27亩，建筑面积6548平方米，现有24个教学班，1500余名学生，80余名教职工，中教一级教师21名，骨干教师12名。教学设施完善，设备齐全，拥有规范的理化生实验室，图书室，先进的多媒体电教室，微机室，标准的运动场和师生餐厅。     近年来，为适应新世纪对人才素质的要求，该校全面贯彻党的教育方针，以优质的管理铸造教师，以高效的教学培育学生，以提高教师队伍整体素质为中心，以构建特色教育为突破口，推动教学改革，全面实施素质教育。健全师生动态管理机制，层层签订工作目标责任书，建立完善各项规章制度，使各项工作走向制度化、科学化、规范化。狠抓教师队伍建设，从“转变师观、塑造师德、提高师能，铸造师魂”十六字下功夫。启动“主旋律工程”，坚持“五爱”教育主旋律，开展道德规范和养成教育，培养学生良好的道德情操和文明行为。做好备、说、讲、批、辅等管理工作，加大环节管理力度。不断改进教育方法，扎扎实实提高教学效率。运用电教媒体，优化课堂教学，让辅助教学软件进课堂，增加课堂容量，挖掘学生的.潜能，促进学生智能的全面发展。大力开展教研教改活动，努力提高教师业务水平，既坚持研究教法，又坚持研究学法，举行课堂改革竞赛，进行经验交流，既加强课型研究，又加强命题研究，举行复习观摩课，展开期中、期末命题竞赛。给学生提供自我展示舞台，增强学生自我发展信心，成立各学科小组，辅导他们在学科竞赛中品尝成功的喜悦。田径训练队、舞蹈队、合唱队、美展画廊等各项活动开展的有声有色，既展示他们的天赋，又发展了他们的爱好。     洒下汗水，收获丰收，几年来，在全体师生的共同努力下，教育教学水平稳中有升，在中招考试中，杨晓楠，杨欢两位同学被重点高中录取，打破了该镇联中有史以来的新记录；李华等三位同学在灵市举行的微机竞赛中取得优异成绩；李金凤同学在初二三科联赛中榜上有名。李立祥，杨炜权老师的教具制作在峡市获得一等荣誉；赵瑞江，陈赞老师在灵市举行的课堂教学改革竞赛中获一等奖；王志宏校长，白文超主任的教学论文在省级被评为一等奖；学校先后多次被镇、灵市评为先进单位。 目前，学校全体教职工在新一届领导班子的带领下，以党的十六大精神为指针，以“发展二中教育”为已任，加压负重，开拓创新，与时俱进，锐意改革，大力推进素质教育，使教育教学工作再跃上一个新高度。   阳店二中 2003、元       开拓创新谋发展   求真务实绘宏图                 阳店二中 二00三年元月

2.求真务实谋发展开拓创新争一流王 篇二

记者:2012年全国农机鉴定系统顺利完成了“国家推广目录”的年度调整和部级推广鉴定的各项任务, 成效显著, 为国家农机化支持政策的有效实施提供了强有力的保障。《2012-2014年国家支持推广的农业机械产品目录》年度调整工作现已完成, 请您介绍一下2012年《目录》工作的总体情况和特点。

朱良:在农业部农机化司的正确领导下, 全国农机化系统共同努力, 顺利完成了国家支持推广目录2013年度调整工作。本次目录调整, 共收到全国28个省 (区、市) 上报的860家企业的2768个产品的推荐材料。经初审、综合审议、征求意见和公示等全流程的严格把关, 共有737家企业的2178个产品增补列入目录, 占申报总量的78.7%。目录调整工作有三个特点:

一是目录范围大稳定、小调整。《目录》调整范围保持10大类31小类88个品目不变, 但根据实际情况进行了微调。增补了机耕船、撒肥机 (厩肥) 、畜禽粪便固液分离机3个品目;取消了水稻摆秧机、甘蔗剥叶机、剪羊毛机3个品目;变更了2个品目, 将饲料搅拌机变更为养殖饲喂设备 (含取送料设备、全混合日粮制备机、喂料设备) , 将饲料混合机变更为小型饲料加工机组 (含饲料混合机) 。此外, 还对部分产品的申报条件进行了细化。

二是省级推荐的淘汰率明显增加, 把关作用提升。企业通过网上申报共有973家企业的3253个产品, 各省审核不推荐的113家企业的485个产品, 淘汰率14.9%, 是近年来最高的。一定程度上说明各省对国家推广目录的制定更加重视, 把关更加严格, 责任心更加增强。

三是目录制定的透明度、规范性明显提升。在已公开39个产品申报条件的基础上, 又公开了4个产品的申报条件, 公开产品占到申报品目范围的48.9%。

记者:2012年是农业机械部级推广鉴定工作实施“五统一”的第5个年头, 请您介绍一下2012年推广鉴定工作的总体情况。

朱良:2012年, 总站共收到来自250余家企业1081个产品的部级推广鉴定申请材料, 经审核受理911个项目, 受理数量比去年同期增加了22%, 受理率为84.3%。通过试验、考核等一系列程序, 报农业部审批发放推广鉴定证书745张, 信息变更换发证书206张, 撤销2家企业的推广鉴定证书3张。

记者:总站在保证部级推广鉴定实施的规范性上做了哪些工作?

朱良:按照《农业机械推广鉴定实施办法》要求, 总站组织对《2007年部级农业机械试验鉴定产品种类指南》进行了修订, 使部级推广鉴定产品种类范围增加到10大类59种产品, 以满足农业机械化发展中农民群众多样性的需求;修订发布了《农业机械部级推广鉴定实施细则》《农业部部级推广鉴定审查员和检验员管理办法》, 进一步规范了项目运行全流程的管理, 提高了工作规范性要求;组织编制了《农业机械推广鉴定申请信息确认记录表》、受理审查、证书变更等作业指导书, 加大了对项目运行阶段各项工作的监控力度, 规范了部级推广鉴定各环节的工作要求。此外还按照农业部办事公开的相关要求, 编制了部级推广鉴定工作流程图、办事指南、工作表格等并在《农机化信息网》、《农机化质量网》上公布, 方便广大企业公开查阅, 并接受社会监督, 增加了推广鉴定工作的规范性和透明度。

记者:请您介绍一下“国家支持推广的农机产品目录”与推广鉴定工作之间的关系?

朱良:国家推广目录的制定与推广鉴定工作既相互依存, 又相互支持。推广鉴定是产品进入目录的基本要求之一, 为推广目录制定提供了的坚实的基础, 同时推广目录的制定对推广鉴定工作起到了重要的政策引导作用, 为推广鉴定工作的进一步完善提供了空间和方向, 两者相辅相成, 互为支撑。

记者:在我国已成为全球农机第一制造大国、农机总动力突破10亿千瓦的形势下, 请您谈一下开展“部级农机推广鉴定”和“国家支持推广的农机产品目录”工作的意义?

朱良:制定国家支持推广的农机产品目录和开展农机推广鉴定是农机化促进法赋予农业行政主管部门和农机鉴定机构的法定职能。履行职能, 服务农机企业和农机用户是我们应尽的职责, 也是依法行政的重要体现。经过几年的努力, 推广目录制定和推广鉴定工作的规范性和质量水平明显提升, 所发挥的作用越来越大, 已成为实施好农机购置补贴强农惠农政策的重要环节, 是农机工业和农机化健康发展的重要支撑, 意义重大。

记者:2012年, 辽宁站的各项工作进展如何, 有哪些闪光点与我们分享?

滕平:2012年我们的工作实现六个突破:一是质量监管工作实现新突破;二是就业准入管理和职业技能开发工作取得新突破;三是农机化统计工作取得新突破;四是农机化信息工作实现新突破;五是职业技能培训和鉴定示范基地建设取得新突破;六是廉政建设工作取得新突破。

记者:近几年, 辽宁站实施改革创新, 做了哪些事情, 取得什么成效?

滕平:调整职能。从以试验鉴定为主转向以质量监管为主, 把试验鉴定作为质量监管的技术手段, 把四大质量监管工作细化, 把职能分解, 落实到岗位、责任到人。

加强队伍建设。意识加强市县质量监管机构建设, 市级除沈阳市没下文之外, 其他市均已成立机构;二是加强就业准入管理和职业技能开发体系建设, 初步形成了管理、执行、实施三条线的完整体系;三是加强信息宣传、农机化统计体系建设, 形成了比较完整的体系。

转变工作方式方法, 适应改革新形势。依法开展质量管理、质量监督、质量执法, 上下联动, 协调行动;加强服务, 寓管理于服务之中, 为三农服务, 为企业服务, 通过服务加强管理。

通过改革, 取得明显效果。农机化质量明显提高, 重大事故率、群体投诉等明显下降, 农民满意率明显上升。

记者:辽宁站一直很重视农机化质量监管工作, 您是怎样理解这项工作的?辽宁站又是如何执行的呢?

滕平:对于质量监管工作, 它是农机化工作的基础性工作, 质量的好与坏与农机化发展、农民的利益、农业生产特别是粮食生产安全以及农村经济发展紧密相关。

关于辽宁站对此项工作的执行, 一是从法律上明确, 写入地方法规;二是建立机构;三是加强队伍建设;四是明确工作职责, 上下分工明确, 工作联动;五是开展农机产品专项整治行动;六是加强业务指导和业务培训;七是紧密围绕主管部门的中心工作来抓好重点工作;八是争取各方面的理解与支持, 并加强宣传。

当前工作中存在一些困难。从质量监管方面来看, 一是缺少法律支持, 主要是法律层面的;二是从上到下对质量监管工作的内涵与外延认识不清, 对其重要性更是认识不足;三是工作并没有真正开展起来, 特别是张桃林副部长提出的农机化“四大质量”监管还没有落实到位;四是在体制上, 建章立制还存在很大的欠缺, 基层工作无章可循;五是全国还没有形成一盘棋, 没有形成联动机制。从试验鉴定方面来看, 工作比较杂, 风险大, 影响工作的开展, 缺少自己独有的特点, 受制于人的地方多, 需要继续抓紧解决, 建立起自己的独立体系, 走有自己特色的道路。

记者:最近几年, 农机系统出现了些腐败现象, 您如何看待?请问辽宁站在廉政建设方面都采取了哪些措施?成效如何?

滕平:关键在于内部管理, 打铁还需自身硬, 凡是出问题的地方, 均是内部出了问题, 特别是行业主管部门, 执行部门等掌握一定权力的部门, 不能清正廉洁, 必然要出问题, 甚至出大事;鉴定系统如果工作不规范, 给钱就鉴定, 就出报告, 不管有无授权和企业状况如何, 这是很危险的, 带来的危险是极大的。

廉政建设方面。我们首先是建章立制, 实行规范化管理, 用制度管人, 用制度管事。其次是加强教育, 警钟长鸣, 使没个人都从思想上真正重视起来。第三是加强监督, 我们对鉴定目录编制等热点工作, 实行全程监督, 发现问题及时处理。第四是按程序办事, 不违规、不越权。

通过以上措施, 风险防控效果明显, 违规行为基本消除, 人人都能按程序办事, 没有发生违规和腐败行为。

记者:辽宁站2013年的农机试验鉴定工作有哪些打算或新举措?

滕平:一是全面加强农机化质量监管工作, 依法监督, 文明执法;二是加强农机就业准入管理工作和职业技能开发工作, 抓好部级示范基地建设工作;三是加强农机化信息宣传工作, 加大宣传力度, 提高宣传质量;四是加强农机化统计工作, 提高统计工作质量;五是加强监管体系建设工作;六是加强试验鉴定工作。

记者:2012年, 山西站的各项工作进展如何, 有哪些闪光点与我们分享?

李武代:2012年山西站朝着有法可依、依法要严、规范工作程序及行为规范, 确定业务工作的科学公正公平的方向迈出了可喜步子。主要有以下几点与大家分享。

开展法规制度建设, 规范监督工作。由省政府出台的《山西省农业机械化质量监督管理办法》已完成征求意见第二稿, 提交有关部门审议;制定了《关于进一步加强农业机械鉴定工作的补充规定》《关于严格执行农机产品出厂检验制度的通知》两个规范性文件;编印了《农业机械试验鉴定法律法规汇编》《农业机械质量检验法律法规汇编》《农业机械试验鉴定、质量检验风险防控制度汇编》《农业机械监督抽查实施规范汇编》《农业机械生产许可证实施细则汇编》等学习资料。

规范体系建设, 提供组织保障。向省发改委申报了2900万元的全省农机质量监督体系建设规划, 并初步列入立项计划;下发了《关于规范市县级农机质量监督机构名称意见》在全省目前有4个市, 13个县已规范了名称, 其他市县名称规范工作正在积极进行中;争取财政支持, 每年安排专项资金50万元, 用于各市能力提升和工作开展, 体系建设的加强和不断规范, 为质量监管工作提供了强有力组织保障。

开展监管工作, 提升农机化质量。全省开展“3.15”质量宣传咨询活动。协同其他部门开展农机打假专项治理行动。开展了玉米收获机质量抽查。开展了玉米收获机生产企业的质量督导检查。对补贴机具定点经销企业质量保障能力进行了督导检查。积极受理投诉, 提高投诉结案率, 全年25起投诉已全部解决。《目录》评审工作有了新思路、新办法、新程序、新成果。

通过上述工作, 提高了生产企业产品质量意识, 经销企业的服务质量意识;农机用户的维权意识, 为确保农机化行业健康发展贡献了力量。

记者:请问2013年的全站工作有哪些打算和新举措?

3.求真务实谋发展开拓创新争一流王 篇三

创先争优添动力 科学发展谱新篇

莲池村委会位于永仁县城东南郊，距县城4公里。辖19个村民小组，农户 947户3487人，有9个党支部97名党员，全村土地肥沃，交通便利，物产丰富，气候宜人，瓜果飘香，素有 “鱼米之村”、“特色农业生态村”的美誉。

农民经济收入主要以种养业为主，是一个典型的农业村。2009年全村经济总收入1724.1万元，农民人均纯收入3166元。在开展创新争优活动中，紧紧围绕“五个一千”（一千亩香葱种植、一千亩番茄种植、一千亩葡萄种植、一千亩商品蔬菜、一千亩油橄榄种植），“二个一万”（年出栏肥猪一万头、年出栏仔猪一万头），三个精品示范村（现代农业示范村、生态农业示范村，民族团结示范村）的发展思路，以“支部创新创业创特色、党员争先争优争亮点”为主题，致力于发挥村党总支的五大功能，帮助农民增收入、建新村，带头示范创文明、促和谐，全村新农村建设不断加快，党的建设不断加强。加快莲池村建设美丽、富裕、和谐新莲池的步伐。

发挥“主心骨”作用，促进社会和谐。注重发挥村支部政治核心作用，在“选、育、管、用”上下功夫，强化村两委班子自身建设。建立村党支部、村委会议事规则，规范决策程序，推进“双规范“制度落实，认真执行党的民主集中制。发挥龙头带动作用，坚持集体领导和分工负责相结合，使村两委班子心往一处想、劲往一处使、分工不分家；健全村民代表会议议事制度和党员大会议事制度，调动村民、党员参加村务管理的积极性，加快村民自治的进程；落实党务、村务公开制度，明确公开内容、方法和途径，做到内容、时间、形式、制度“四统一”，突出解决不公开、假公开、公开质量不高的问题，切实做到了集思广益；同时建立完善了民主管理制度，将村内兴办公益事业、大额财务开支、集体资产处置等重大事项全部纳入民主管理范围，进一步规范了村级工作的运行，固本强基，为新农村建设提供强有力的组织保障。发挥“助推器”作用，引领经济发展。村党支部以以壮大集体经济为重点，以服务群众为突破口，逐步形成了以村支部书记为核心、以村两委干部为主体，带头招商引资、带头上项目、帮助贫困户找门路的发展新格局，注重将致富能手中的优秀分子培养成村干部，成功闯出了一条适应本村实际的带头致富、共同致富之路。开展村级党组织“产业链上建支部、育先锋、促增收”主题实践活动，整合土地资源，搞好综合开发利用和土地流转，采取优惠政策扶持、党员示范领办、干部一线服务等措施，发展以种养殖为主的支柱产业，培育年收入 万元以上的农业产业化带头人 名、年收入 万元以上的党员创业先锋 名。探索党组织服务发展的有效途径，扶持发展农民专业合作社1个，探索产业协会（支部+协会+农户），产业党支部3个、2009年村农民人均纯收入达 元，实现村集体经济5万元，力争到2010年底达10万元。

发挥“先锋队”作用，夯实基础设施

村级党组织积极开展“办实事、打硬仗，推进新农村建设”活动，集中力量建设“六小”工程，改善生产生活条件。全村级党组织以水利、交通、电力、设施农业为重点，抓住国家“西部大开发”的机遇，整合资源，积极争取项目资金，实施“以工代赈”，农业综合开发，扶贫整村推进，财政一事一议奖补等项目工程。争取国家投入资金467.87万元对19个村民小组开展以村间道路路面硬化、居民墙体亮化、田间沟渠条件改善、人畜饮水工程完善为主要内容的基础设施建设。实施田间配套43.55万亩，完成高 2

新节水24.64万亩，完成2座水库的除险加固工程；完善农村交通设施，新建通乡、通村公路1255公里，实现了农村公路“村村通”；加大人居环境改造力度，建成沼气池1.19万座。全村基础设施建设焕然一新。项目的建成使全村基础设施、生态环境得到明显改善，产业布局更加合理，基层阵地建设稳步推进。以开展“创先争优”活动为载体，全村人民满怀信心阔步建设社会主义新农村。

发挥“服务员”作用，融洽党群关系。村党支部把创先争优活动的落脚点放在服务群众、推动发展上，村党支部坚持把群众愿望与心声作为工作第一原则，积极为民办实事、解民忧，为村民公共事业谋福利。整合乡镇基层站所职能、设立便民服务中心，在村建立便民服务代办点，对群众来访实行“窗口集中接待、书面分项转办、承诺服务事项、限期反馈结果、跟踪问效督办”的“一个窗口服务、一站式办结、一条龙服务”工作新模式，为群众提供了很大方便。村级党组织以“察民情、解民忧、帮民富、暖民心”为主线，深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、安百家心、帮百家富”为主题的“党心连民心”党性实践活动，变群众上门“找”为干部下去“办”，累计走访入户 万户，征求意见建议 万条，处理遗留问题 多件，主动代办事项 次，帮助农户发展致富项目 个。全面推行党组织和党员承诺制、无职党员设岗定责活动，引导村级党组织和党员向群众承诺事项 多项，名无职党员认领了党员奉献岗位，已落实承诺事项 万多项，为群众办好事、实事 件，农村党群干群关系进一步密切。

发挥。在村党支部的引领下，大力培育“文明村、文明户、好媳妇、好婆婆”等先进文明群体，评选十星级文明示范户 户、“好婆婆好媳妇”等文明户 户，结合开展“优秀家庭党员”、党员 3

科技示范户、“党员中心户”引导周围党员群众在婚丧嫁娶、子女升学等活动中摒弃旧俗陋习，倡导文明新风，教育党员群众尊老爱幼、以诚待人、诚信经商、关爱他人、感恩社会，推动农村文化健康、和谐发展。组织号召党员群众对房前屋后、道路庭院、公共场所等开展环境卫生大整治，目前，已完成了10个生产小组，村庄环境整治工程，清理卫生死角80处、生活垃圾500多吨，营造了优美人居环境。营造了人心思进、崇尚美德、追求文明的良好风气。以村干部为主体，组建村民道德评议员12个充分运用政策宣传、法律调处、感情化解等方式，民事纠纷调处成功率达98％以上，全村处处呈现人心思富、邻里和睦、安乐祥和的良好局面。今年以来已经54户农户的房屋改造，同时村委会里还扩建了村级活动中心、配备农家书屋、便民服务站、支部广播室等。这些设施的配备不仅为新农村文化建设、农业文明的传播提供了必要的实践场所而且也为推行创先争优活动提供了有效载体。

围绕“强素质”这个根本，采取“四抓”措施，努力提升基层党组织和农村党员、干部的整体素质。抓培训提高素质。重点突出“三个抓实”：抓实帮学帮教，请领导干部上党课、作报告，邀请专家专题辅导，组建政策理论宣传队到基层帮学、帮教党员干部；抓实阵地培训，充分发挥“两校”一中心和农村现代远程教育站点的阵地作用，组织农村党员干部学习，今年共举办村党员干部培训班3期，培训250名，抓实远程培训，加强对农村党员干部和群众进行党纪法规、政策时事、实用技术等宣传培训。抓管理提高素质。重点突出“三个强化”：强化廉洁教育，采取召开民主生活会、上党课、剖析反面典型案例、进行廉政谈话、开展廉政承诺等形式，强化党风廉政教育，增强他们的党性观念、廉洁自律意识和遵纪守法自觉性；强化队伍结构。注重培养和吸收符合 4

条件的毕业回乡学生、退伍军人和优秀的农民入党，发展农村青年党员 人，改善了农村党员队伍结构，提高了队伍整体素质；强化流动党员管理。发放《流动党员活动证》，采取台账管理、属地管理、信息化管理、延伸管理等方式，利用春节期间对流动党员进行培训，年终进行考核等方式对流动党员进行教育和管理。抓活动提高素质。重点突出“三个活动”：开展正反教育活动，树立一批优秀共产党员典型，大力宣传他们的事迹。同时加大对不合格党员的教育转化和处置力度，进一步净化党员队伍；开展“三级联创”活动，全市创建“五好”乡镇党委9个、“五好”党支部49个。同时加大对软弱涣散的党支部进行整顿的力度，提高基层党组织和党员队伍的素质和带领群众致富的能力；开展文化宣传活动，组织农村群众文艺表演队伍，以歌舞、小品、快板等文艺形式，演出了反映农村新变化、新风尚、新景象等内容的节目，实现了村村有文艺队伍、个个节日有文艺活动、次次活动有创新节目、群众广泛参与的目标。抓制度提高素质。重点推行“四项制度”：在全市推行乡镇党的代表大会常任制，切实保障党代表参与讨论决策的权利；推行党员代表议事会议制度和村民代表议事会议制度，进一步深化党务、政务、村务公开，不断推进村级民主管理；建立和完善民主评议村干部制度，建立村务活动监督小组，强化群众对村务活动的监督；推进党员服务承诺制，提升党员“双带”能力。

以“支部创新创业创特色、党员争先争优争亮点”为主题，致力于发挥村党总支的五大功能，帮助农民增收入、建新村，带头示范创文明、促和谐，全村新农村建设不断加快，党的建设不断加强。加快莲池村建设美丽、富裕、和谐新莲池的步伐。发挥“主心骨”作用，促进社会和谐。注重发挥村支部政治核心作用，在“选、育、管、用”上下功夫，强化村两委班子自身建

设。建立村党支部、村委会议事规则，规范决策程序，推进“双规范“制度落实，认真执行党的民主集中制。发挥龙头带动作用，坚持集体领导和分工负责相结合，使村两委班子心往一处想、劲往一处使、分工不分家；健全村民代表会议议事制度和党员大会议事制度，调动村民、党员参加村务管理的积极性，加快村民自治的进程；落实党务、村务公开制度，明确公开内容、方法和途径，做到内容、时间、形式、制度“四统一”，突出解决不公开、假公开、公开质量不高的问题，切实做到了集思广益；同时建立完善了民主管理制度，将村内兴办公益事业、大额财务开支、集体资产处置等重大事项全部纳入民主管理范围，进一步规范了村级工作的运行，固本强基，为新农村建设提供强有力的组织保障。发挥“助推器”作用，引领经济发展。村党支部以以壮大集体经济为重点，以服务群众为突破口，逐步形成了以村支部书记为核心、以村两委干部为主体，带头招商引资、带头上项目、帮助贫困户找门路的发展新格局，注重将致富能手中的优秀分子培养成村干部，成功闯出了一条适应本村实际的带头致富、共同致富之路。开展村级党组织“产业链上建支部、育先锋、促增收”主题实践活动，整合土地资源，搞好综合开发利用和土地流转，采取优惠政策扶持、党员示范领办、干部一线服务等措施，发展以种养殖为主的支柱产业，培育年收入 万元以上的农业产业化带头人 名、年收入 万元以上的党员创业先锋 名。探索党组织服务发展的有效途径，扶持发展农民专业合作社1个，探索产业协会（支部+协会+农户），产业党支部3个、2009年村农民人均纯收入达 元，实现村集体经济5万元，力争到2010年底达10万元。

发挥“先锋队”作用，夯实基础设施

村级党组织积极开展“办实事、打硬仗，推进新农村建设”活动，6

集中力量建设“六小”工程，改善生产生活条件。全村级党组织以水利、交通、电力、设施农业为重点，抓住国家“西部大开发”的机遇，整合资源，积极争取项目资金，实施“以工代赈”，农业综合开发，扶贫整村推进，财政一事一议奖补等项目工程。争取国家投入资金467.87万元对19个村民小组开展以村间道路路面硬化、居民墙体亮化、田间沟渠条件改善、人畜饮水工程完善为主要内容的基础设施建设。实施田间配套43.55万亩，完成高新节水24.64万亩，完成2座水库的除险加固工程；完善农村交通设施，新建通乡、通村公路1255公里，实现了农村公路“村村通”；加大人居环境改造力度，建成沼气池1.19万座。全村基础设施建设焕然一新。项目的建成使全村基础设施、生态环境得到明显改善，产业布局更加合理，基层阵地建设稳步推进。以开展“创先争优”活动为载体，全村人民满怀信心阔步建设社会主义新农村。

发挥“服务员”作用，融洽党群关系。村党支部把创先争优活动的落脚点放在服务群众、推动发展上，村党支部坚持把群众愿望与心声作为工作第一原则，积极为民办实事、解民忧，为村民公共事业谋福利。整合乡镇基层站所职能、设立便民服务中心，在村建立便民服务代办点，对群众来访实行“窗口集中接待、书面分项转办、承诺服务事项、限期反馈结果、跟踪问效督办”的“一个窗口服务、一站式办结、一条龙服务”工作新模式，为群众提供了很大方便。村级党组织以“察民情、解民忧、帮民富、暖民心”为主线，深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、安百家心、帮百家富”为主题的“党心连民心”党性实践活动，变群众上门“找”为干部下去“办”，累计走访入户 万户，征求意见建议 万条，处理遗留问题 多件，主动代办事项 次，帮助农户发展致富项目 个。全面推行党组织和党员承诺制、无职党员 7

设岗定责活动，引导村级党组织和党员向群众承诺事项 多项，名无职党员认领了党员奉献岗位，已落实承诺事项 万多项，为群众办好事、实事 件，农村党群干群关系进一步密切。

发挥。在村党支部的引领下，大力培育“文明村、文明户、好媳妇、好婆婆”等先进文明群体，评选十星级文明示范户 户、“好婆婆好媳妇”等文明户 户，结合开展“优秀家庭党员”、党员科技示范户、“党员中心户”引导周围党员群众在婚丧嫁娶、子女升学等活动中摒弃旧俗陋习，倡导文明新风，教育党员群众尊老爱幼、以诚待人、诚信经商、关爱他人、感恩社会，推动农村文化健康、和谐发展。组织号召党员群众对房前屋后、道路庭院、公共场所等开展环境卫生大整治，目前，已完成了10个生产小组，村庄环境整治工程，清理卫生死角80处、生活垃圾500多吨，营造了优美人居环境。营造了人心思进、崇尚美德、追求文明的良好风气。以村干部为主体，组建村民道德评议员12个充分运用政策宣传、法律调处、感情化解等方式，民事纠纷调处成功率达98％以上，全村处处呈现人心思富、邻里和睦、安乐祥和的良好局面。今年以来已经54户农户的房屋改造，同时村委会里还扩建了村级活动中心、配备农家书屋、便民服务站、支部广播室等。这些设施的配备不仅为新农村文化建设、农业文明的传播提供了必要的实践场所而且也为推行创先争优活动提供了有效载体。

围绕“强素质”这个根本，采取“四抓”措施，努力提升基层党组织和农村党员、干部的整体素质。抓培训提高素质。重点突出“三个抓实”：抓实帮学帮教，请领导干部上党课、作报告，邀请专家专题辅导，组建政策理论宣传队到基层帮学、帮教党员干部；抓实阵地培训，充分发挥“两校”一中心和农村现代远程教育站 8

点的阵地作用，组织农村党员干部学习，今年共举办村党员干部培训班3期，培训250名，抓实远程培训，加强对农村党员干部和群众进行党纪法规、政策时事、实用技术等宣传培训。抓管理提高素质。重点突出“三个强化”：强化廉洁教育，采取召开民主生活会、上党课、剖析反面典型案例、进行廉政谈话、开展廉政承诺等形式，强化党风廉政教育，增强他们的党性观念、廉洁自律意识和遵纪守法自觉性；强化队伍结构。注重培养和吸收符合条件的毕业回乡学生、退伍军人和优秀的农民入党，发展农村青年党员 人，改善了农村党员队伍结构，提高了队伍整体素质；强化流动党员管理。发放《流动党员活动证》，采取台账管理、属地管理、信息化管理、延伸管理等方式，利用春节期间对流动党员进行培训，年终进行考核等方式对流动党员进行教育和管理。抓活动提高素质。重点突出“三个活动”：开展正反教育活动，树立一批优秀共产党员典型，大力宣传他们的事迹。同时加大对不合格党员的教育转化和处置力度，进一步净化党员队伍；开展“三级联创”活动，全市创建“五好”乡镇党委9个、“五好”党支部49个。同时加大对软弱涣散的党支部进行整顿的力度，提高基层党组织和党员队伍的素质和带领群众致富的能力；开展文化宣传活动，组织农村群众文艺表演队伍，以歌舞、小品、快板等文艺形式，演出了反映农村新变化、新风尚、新景象等内容的节目，实现了村村有文艺队伍、个个节日有文艺活动、次次活动有创新节目、群众广泛参与的目标。抓制度提高素质。重点推行“四项制度”：在全市推行乡镇党的代表大会常任制，切实保障党代表参与讨论决策的权利；推行党员代表议事会议制度和村民代表议事会议制度，进一步深化党务、政务、村务公开，不断推进村级民主管理；建立和完善民主评议村干部制度，建立村务活动监督小组，强化群众对村务活动的监督；推进党员服务承诺制，提升 9

党员“双带”能力。

创先争优促发展

立足三农争一流

莲池，古时境内擅种莲荷而得名，素有鱼米之乡之美誉。莲池村委会地处永仁县城东南部，距县域4 公里，南永公路穿境而过。全村辖19个村民小组947户3487人。总耕地4951亩，人均耕地1.7亩。2009年农村经济总收入达1724.1万元，人均纯收入3166元，是一个以种养业为主的典型的农业经济村。村党总支下设9个党总支部97名党员，其中，正式党员 名，少数民族党员 名，女党员 名。60岁以下党员 名，占 %；60岁以上党员20名，占 %。近年来，村党总支立足村情，在创先争优活动中，以“支部创新创业创特色、党员争先争优争亮点”为主题，紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”，立即启动、迅速行动、快速推动深入开展创先争优活动示范点建设。主要做法是。

一、优选发展模式，产业由多元向专精特新成规模上水平转变 昔日的莲池，党组织引领能力不强,党员带头作用发挥不明显,普遍群众思想守旧,虽然交通区位等自然条件优越,但仍过着日出而作日落而憩的农耕生活,养猪只是为过年养鸡只是为换盐。如今的莲池，围绕县委“农业产业化、工业化、城市化”等“四个三”工作思路，主动接受县城经济的辐射带动，把发展当作第一要务，引导农村群众增强致富意识，大胆进行农业产业结构调整取得成效。

精编一个发展规划。把莲池村摆在优先发展的战略位次上，面对攀枝花市场，规划至2015年投资4980万元，建设“大花园、大果园、大菜园、大乐园”的社会主义新农村。培植“五个一千”种植业和“二个一万”养殖产业（1000亩香葱种植、1000亩番茄种植、1000亩葡萄种植、1000亩商品蔬菜、1000亩油橄榄种植；年出栏肥猪1万头、年出栏仔猪1万头），打造三个精品示范村（现代农业示范村、生态农业示范村，民族团结示范村）。

优选一个发展模式。探索党组织服务发展的有效途径，扶持发展农民专业合作社1个，探索产业协会（支部+协会+农户），产业党支部3个、2009年村农民人均纯收入达 元，实现村集体经济5万元，力争到2010年底达10万元。

取得一个发展成果。

二、优质服务群众，在执政为民上争优

便民服务站。发挥“服务员”作用，融洽党群关系。村党支部把创先争优活动的落脚点放在服务群众、推动发展上，村党支部坚持把群众愿望与心声作为工作第一原则，积极为民办实事、解民忧，为村民公共事业谋福利。整合乡镇基层站所职能、设立便民服务中心，在村建立便民服务代办点，对群众来访实行“窗口集中接待、书面分项转办、承诺服务事项、限期反馈结果、跟踪问效督办”的“一个窗口服务、一站式办结、一条龙服务”工作新模式，为群众提供了很大方便。村级党组织以“察民情、解民忧、帮民富、暖民心”为主线，深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、安百家心、帮百家富”为主题的“党心连民心”党性实践活动，变群众上门“找”为干部下去“办”，累计走访入户 万户，征求意见建议 万条，处理遗留问题 多件，主动代办事项 次，帮助农户发展致富项目 个。全面推行党组织和党员承诺制、无职党员设岗定责活动，引导村级党组织和党员向

群众承诺事项 多项，名无职党员认领了党员奉献岗位，已落实承诺事项 万多项，为群众办好事、实事 件，农村党群干群关系进一步密切。

开通致富早班车，开展机关联村活动，三、优化组织设臵，在提高人的综合素质上争优

抓培训提高素质。重点突出“三个抓实”：抓实帮学帮教，请领导干部上党课、作报告，邀请专家专题辅导，组建政策理论宣传队到基层帮学、帮教党员干部；抓实阵地培训，充分发挥“两校”一中心和农村现代远程教育站点的阵地作用，组织农村党员干部学习，今年共举办村党员干部培训班3期，培训250名，抓实远程培训，加强对农村党员干部和群众进行党纪法规、政策时事、实用技术等宣传培训。抓管理提高素质。重点突出“三个强化”：强化廉洁教育，采取召开民主生活会、上党课、剖析反面典型案例、进行廉政谈话、开展廉政承诺等形式，强化党风廉政教育，增强他们的党性观念、廉洁自律意识和遵纪守法自觉性；强化队伍结构。注重培养和吸收符合条件的毕业回乡学生、退伍军人和优秀的农民入党，发展农村青年党员 人，改善了农村党员队伍结构，提高了队伍整体素质；强化流动党员管理。发放《流动党员活动证》，采取台账管理、属地管理、信息化管理、延伸管理等方式，利用春节期间对流动党员进行培训，年终进行考核等方式对流动党员进行教育和管理。抓活动提高素质。重点突出“三个活动”：开展正反教育活动，树立一批优秀共产党员典型，大力宣传他们的事迹。同时加大对不合格党员的教育转化和处臵力度，进一步净化党员队伍；开展“三级联创”活动，全市创建“五好”乡镇党委9个、“五好”党支部49个。同时加大对软弱涣散的党支部进行整 12