《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平

《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平（通用11篇）

1.《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平 篇一

注重方法 讲究策略 提升查办案件工作能力和水平

提高查办案件工作能力和工作水平，适应新形势下反腐败斗争要求，是摆在我们纪检监察机关案件检查工作面前的重要课题，我们要认真思考成功做法和教训不足，以及调查工作方法、策略方面的问题，将办案理论和办案经验运用于办案工作实践，注重从以下几个方面下功夫。

1、注重在拓宽案源渠道上下功夫。查找案件线索是查办案件工作的基础，要在充分发挥信访主渠道作用的同时，注重从多种渠道收集案件线索，一是加强与纪检监察机关各业务室的沟通联系，从各室业务工作中挖掘案件线索。党风廉政建设责任制、纠风、执法检查中，往往能够发现一些党员领导干部违纪违法的线索。我们要建立各业务室沟通联系机制，及时收集、分析这些线索，充分利用好这些线索；二是加强与执法部门协调联系，从各部门监督检查中查找案件线索。审计、物价、税务部门开展专项检查工作中，他们的工作点多面广，会发现一些党员领导干部违纪违法的线索。我们要加强与司法部门的协调配合，建立违纪违法线索移送处理机制，及时发现有价值的党员领导干部违纪违法的线索；三是注意以案带案，从重点案件的查办过程中发现新的案件线索。办案过程是深入调查了解案件事实的过程，通过人与人、事与事的关联，比较容易发现新的违法违纪案件线索。查办案件时，不要仅局限于已掌握的案件线索，要注意挖掘新的案件线索，收集新的案件线索。

2、注意在提高突破案件的能力上下功夫。初核是立案的基础，初步核实工作要做到“稳”、“准”、“快”。特别是初核大案要案，无论涉案问题多么严重，涉案人员有多少，范围有多广，线索有多复杂，首要的是集中力量查实一两件能够定性处理的问题，先求立案再求拓展，先取小胜再求大胜。对每个案件或线索，都要紧紧抓住重点和关键问题、关键人物、关键环节，低调、稳妥、审慎地开展外围初查，只有掌握证据后再深入，才能做到进可攻、退可守，进退有据。一是要“稳”。初步核实工作要稳妥，要做到不打无准备这仗，首先要认真分析所掌握的每一条线索，确定重点线索和主攻方向。在条件许可的情况下，对重点线索作必要的排查，判断线索的真伪，避免盲目出击造成工作上的被动、办案成本的增加。同时，要根据手中掌握的第一手资料，拟订出周密细致、切实可行的案件检查实施方案，以实施方案统领案件检查工作全过程，并在工作过程中不断调整完善，确保整个案件检查工作有条不紊的进行。二是要“准”。初步核实时，外围求证要准确。以调查核实线索真实性为主，围绕涉嫌违纪人员的主体资格、工作单位、工作性质、职权范围、业务交往、家庭情况以及社会关系，核实涉嫌违纪最明显、最直接的线索。三是要“快”。初步核实工作要迅速，要隐蔽。初步核实工作应注意严格保密，先远后近，先外后里，一般不触动涉嫌违纪人员，以防止其与证人之间串供或销毁证据材料、转移赃款、逃逸等问题发生。

3、注重在提高谈话方法和技巧上下功夫。谈话取证是查办案件的重要方式，对突破案件、扩大战果具有重要作用。特别是在初步核实工作取得成效后，做好谈话取证工作，往往能够迅速扩大战果，达到事半功倍的效果。要全面掌握与谈话对象相关的案情和个人信息，通过认真分析、研究，制定科学合理、切实可行的谈话方案。查办案件都有一定的规律可循，省纪委尚勇书记强调查办案件是一门科学，是一门艺术。要求我们在查办案件时，要学会科学把握查办案件规律，娴熟地运用科学的办案方法和技巧，面对复杂、重大案件善于克难攻坚，增强案件的攻坚能力。陈尚云副书记也强调了谈话取证工作的重要性，我认为必须把握好以下几个环节。一是要做好谈话取证前的准备工作。谈话取证是两兵相接的直接交锋，准备充分，才能掌握主动权。要做好线索的梳理、筛选，从而确定先谈什么问题、后谈什么问题，做到对案情胸有成竹。要做好对谈话对象的经历、家庭情况、个人爱好、生活习惯的分析、研究，掌握谈话对象的成长轨迹和心态；二是要提高分析判断能力。对涉案人员的情况和案件的走向作出准确的分析和判断，才能确保谈话取证时有的放矢。分析研究违纪违法案件的共同特点，确定具体案件的定位和谈话取证策略。分析谈话对象的具体情况，如对象的个性特点、心理状态，判断其最在意什么、最怕什么、喜欢谈什么等，并据此确定谈话的切入点、步骤及时机；三是要提高谈话整体驾驭能力。对谈话取证整体进程的驾驭和把握，是办案组织能力和调控能力的体现。首先要掌握好切入点。切入点选不好，对谈话对象没有震慑和压力，就会增加工作难度、延长谈话周期。谈话切入点要稳、准、实，迫使谈话对象无路可退，无可狡辩，只能如实交代问题，当然，谈话时要注意虚实结合，虚虚实实，这样才能取到中心开花、事半功倍的效果。其次要掌握好时机。掌握好谈话时机就是要把握好“火候”，根据谈话对象的情绪和态度变化，适时切入具体问题，促使其交代问题；四是要提高综合运用谈话策略能力。谈话取证，单一的方式方法很难奏效，必须综合运用法律、政策、情理、智谋、证据等方法，形成一套科学有效的谈话谋略。用好法律、政策，采取以案说纪的办法，进行政策攻心。谈话时要反复讲法律、讲政策、讲出路，让谈话对象明白态度决定出路，打消其侥幸心理。用好情理，增加谈话的亲和力，进行情理攻心。最大程度地动之以情、晓之以理、明之以法，用人性化的关心和关怀化解其对立、抵触情绪，用肯定其亲情唤起被调查对象的良知，用以权谋私、以身试法的后果等道理促使其觉醒和改过。用好智谋，谈话时通过观察、判断谈话对象的心理，综合运用好政策攻心、法纪攻心、证据攻心、情理攻心和案例攻心的方法，进行有针对性的思想转化工作，突破其心理防线，促使其交代已掌握的问题，突破尚未掌握的问题。【2010年上饶纪检机关案件查办工作座谈会（摘选）】

2.《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平 篇二

首先, 读摘结合, 积累素材, 让阅读成为学生写作的源头活水。俗话说“巧妇难为无米之炊”, 要提高学生的写作水平, 仅靠课本上的几十篇文章是不够的。为了扩大学生的阅读面, 笔者积极倡导学生大量阅读课外读物, 并坚持有读必摘。就阅读的方法而言, 泛读精读都采用;就摘录的范围而言, 名言警句、俗语谚语、优美句子和段落无所不包括, 并分类整理, 从而构建学生的写作素材体系。这样不但给以往那种流于形式的小作文注入了新的活力, 而且有效地培养了学生自觉地积累素材的习惯, 使学生读有所思、思有所得、得有所记。这样, 日积月累, 学生读得多了, 自然就会“下笔如有神”。

其次, 鼓励学生写真人真事, 让学生抒写真情实感。目前, 由于受应试教育的影响, 相当一部分学生被各种优秀作文所左右, 宁愿花大力气背诵考题中的各种体裁的范文, 也不愿动手写文章。久而久之, 学生对写作文产生了恐惧感。为此, 笔者让学生用自己的笔抒写自己的心灵、自己的情感, 在写作中倾诉心声, 在写作中升华情思, 在写作中净化心灵, 让学生在写作中成长。同时, 笔者用达·芬奇画蛋的故事启发学生留心观察生活, 写真人真事, 让学生逐渐摆脱优秀作文的羁绊, 发掘生活中实实在在的美和丑, 大胆抒写, 无拘无束地表达自己的心声, 放胆“我手写我心, 我笔抒我情”, 使他们在写作中发现、在写作中成长、在写作中享受。

再次, 反复修改, 让学生品尝炼词炼句的乐趣。有的同学总认为大作家都是出口成章, 提笔成文的。其实不然, 我国现代人民艺术家赵树理就曾经对一位向他“取经”的青年说:“文章是改出来的, 而不是写出来的。”誉满全球的大作家托尔斯泰之所以能成为文坛泰斗, 他的名著也是修改出来的。一部《战争与和平》前后修改了十几次, 最后连他自己也不知道哪一句是最后修改的。只有自己写, 自己改, 写作水平才会提高。因此, 在写作课上, 笔者放手让学生自己修改, 同桌互改作文。每节课修改什么都有明确的要求, 如改正错别字、标点、文章层次、文章立意、写作格式等, 逐项对他们进行有针对性的训练。另外, 面对学生作文中存在的文不达意、缺乏典型材料的现象, 笔者先要求学生把握写作的要求, 然后让学生讨论并列写作题纲、打草稿、修改底稿。这样不但学生习作中的错别字减少了, 而且相当一部分学生的作文出现了由短变长, 又由长变短的良好局面, 切实地提高了学生准确生动地运用语言的能力。

最后, 注重评讲, 激发学生的写作兴趣。为了开发学生的智力、培养学生的写作兴趣, 笔者对学生每次写的作文都进行分类讲评。让作文写得比较好的学生朗读自己的文章, 然后笔者充分肯定文章的优点, 并指出不足;对写作水平处于中下游的学生, 笔者总是给他们以鼓励性的评语, 并对他们作文中的“闪光点” (如精炼的词、句) 给予充分肯定, 让他们建立起写作的信心;对个别写作特别困难的学生, 尽量降低评改标准, 只要他们能写出来, 就给予充分的肯定, 让他们也能享受到写作带来的快乐。

3.党委会的工作方法心得体会 篇三

全文刊发毛泽东同志67年前这篇重要讲话，郑重推荐给广大党员干部特别是各级党委(党组)领导班子成员学习领会。

一、党委书记要善于当“班长”。党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是“班长”。要把这个班带好，的确不容易。目前各中央局、分局都领导很大的地区，担负很繁重的任务。领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。如果这“一班人”动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。当然，书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的。这里不过是一个比方。

二、要把问题摆到桌面上来。不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，中央和各中央局，各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊，比什么都重要。这一点过去大家不注意，七次代表大会以来，在这方面大有进步，友好团结关系大大增进了。今后仍然应该不断注意。

三、“互通情报”。就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些高级干部，在马克思列宁主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。现在党内的语言比较一致了，但是，问题还没有完全解决。例如，在土地改革中，对什么是“中农”和什么是“富农”，就还有不同的了解。

四、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，需要先征求下级的意见。我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听下面干部的意见。先做学生，然后再做先生;先向下面干部请教，然后再下命令。各中央局、各前委处理问题的时候，除军事情况紧急和事情已经弄清楚者外，都应该这样办。这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了下面干部提出的正确意见，他们当然拥护。下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。中央领导之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，中央就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的;不过听了而不照它做，并且要给以批评。

五、学会“弹钢琴”。弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。党委的同志必须学好“弹钢琴”。

六、要“抓紧”。就是说，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。

七、胸中有“数”。这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。例如，要进行土地改革，对于地主、富农、中农、贫农各占人口多少，各有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策。对于何谓富农，何谓富裕中农，有多少剥削收入才算富农，否则就算富裕中农，这也必须找出一个数量的界限。在任何群众运动中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。

八、“安民告示”。开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些地方开干部会，事前不准备好报告和决议草案，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。

九、“精兵简政”。讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。

十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士也是一样。我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。

十一、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。

十二、划清两种界限。首先，是革命还是反革命?是延安还是西安?有些人不懂得要划清这种界限。例如，他们反对官僚主义，就把延安说得好似“一无是处”，而没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下，区别一下。这就从根本上犯了错误。其次，在革命的队伍中，要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清它们中间什么是主要的，什么是次要的。例如，成绩究竟是三分还是七分?说少了不行，说多了也不行。一个人的工作，究竟是三分成绩七分错误，还是七分成绩三分错误，必须有个根本的估计。如果是七分成绩，那末就应该对他的工作基本上加以肯定。把成绩为主说成错误为主，那就完全错了。我们看问题一定不要忘记划清这两种界限：革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限。记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问题的性质弄混淆了。自然，要把界限划好，必须经过细致的研究和分析。我们对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度。

4.《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平 篇四

新中国成立前夕，在党的七届二中全会召开后，毛泽东同志系统的总结了会上所作的结论，概括为《党委会的工作方法》，成为指导加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的纲领性文献。《党委会的工作方法》，从成文至今已历经67载，但历久弥新，这篇经典论述，对各级党组织，对党员干部开展工作，仍然有着强烈的现实指导意义。

最近，总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇经典作品提出了明确要求。虽然我不是领导干部，但作为统计系统的一名普通党员，读之也让我受益匪浅。

品读《党委会的工作方法》一文，在平淡的字里行间中，透出了毛泽东主席对党委会工作熟悉程度，蕴含着深刻的理论指导。比如，党委书记要善于当‘班长’。如果‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。是的，一个单位，一个部门，一支队伍，工作开展得好与否，干部职工的精神面貌如何，关键还是要看班子成员，要看主要负责同志。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。主要负责同志带头带得好，班长当得好，队伍就会充满活力，工作开展就会顺利，就会得心应手，实现预期目标，就会取得好的效果。

再比如，要增进团结。人心齐，泰山移，人心不齐，寸步难移。我们干统计调查工作，也要团结一切可以团结的力量，齐心协力把工作干好。开展工作要以增进团结为出发点和落脚点，不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作，对犯过很大错误的人，不要嫌弃，要准备和他们一道工作。闻过则喜，与人为善，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要有君子坦荡荡的真诚，不要小人长戚戚之坏心；要有志道者少友的淡然，不要逐利者多俦的追逐。

5.《党委会的工作方法》学习体会 篇五

伴随着改革的不断深入，社会情况的复杂多变，各种各样的矛盾层出不穷，面对更迭复杂的社会现状，有太多太多的党员、干部想干好工作，想干实工作，却苦于找不到有效果、有效率的方法。而在新中国成立前夕，在党的七届二中全会后《党委会的工作方法》就成了指导加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的纲领性文件。迄今为止，这篇经典论述，依然对党员干部开展工作有着强烈的现实指导意义。它探讨的是方法论，回答的是“怎么干好工作”的问题。它为今天社会主义建设提供了重要的现实启示：

一是要学会用集体的智慧解决问题

。无论是“党委书记要当好班长”的要求还是“把问题摆到桌面上来”，抑或是“党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流”的要求，其根本目的是发挥集体团结的力量，正所谓“一人计短，二人计长”，文中倡导书记和委员大家一起研究后，就是希望用集体的智慧和力量找到问题解决办法，用集体研究的决定，把上下团结在一起，为实现共同目标奋斗。同时也要求大家要多相互交流，多做沟通。这样大家也能互相交换思想，加上彼此之间的认知和感情，大家相互谅解包容，把所有潜在的原因都找出来，问题自然而然就一定能得到很好的解决，我们的工作成绩也会蒸蒸日上。

二是要做到客观地进行决策。

在这篇文章中，毛泽东同志提出了“不可无根据的、主观的决定问题”“不懂问下级”和“弹钢琴”、“胸中有数等”思想，这些所反映的都是一个求真务实的工作作风，就是希望各级党委在工作中能够实事求是，抓住工作中主要矛盾，从而避免主观意识与客观实际不符，造成决策不力。

三是要坚持脚踏实地工作作风。

文章中提出了“党委对主要工作不但一定要抓，而且一定要紧”、“力戒骄傲”“精兵简政”等见解，从工作态度，工作责任感、工作风格等方面提出了要求，而这些要求的中心思想只有一个，注重落实的作风，脚踏实地干好工作。我们知道做工作不仅要有质而且要有量。任何工作都不是看你完成的有多快，或者说因时间久而有高质量，它是看你的效率有多高。所以我们的工作不但要“抓”，而且一定要“紧”。

6.党委会的工作方法学习体会 篇六

(一)通过学习教育，增强了宗旨意识和群众观点。

一是成立组织机构。宣传部按照县委群众路线教育实践活动

的总体要求，把开展教育实践活动作为重要的政治任务，高度重视、精心组织，成立磴口县委宣传部党的群众路线教育实践活动领导小组，由县委、宣传部长温志红同志担任组长，《磴口时报》总编、宣传部副部长贺秀峰同志，副部长李强同志、副部长贾新霞、文明办主任翟介君任副组长，成员为赵丽霞、李海霞、苏虎娃。领导小组下设办公室，贾新霞兼任办公室主任，李海霞兼任办公室副主任，负责教育实践活动日常工作，领导小组办公室与县教育实践活动领导小组办公室和县委督导组的联系沟通，及时报告活动开展情况，做好了活动各个环节的组织实施工作。

二是出台工作方案。为推动县委宣传部党的群众路线教育实践活动扎实开展、取得实效，结合我部实际，从指导思想、基本要求、重点任务、工作环节(学习教育、听取意见环节，查摆问题，开展批评环节，整改落实、建章立制)、组织领导五个方面制定了《磴口县委宣传部深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》。

三是制定周密学习计划。宣传部在2月25日召开动员会后，制定详细的集中学习计划和自学学习内容，通过每周一上午集中学习、每周两次的自学和县委中心组学习部里全体领导干部必学相结合，重点学习、xx届三中全会精神、学习系列讲话精神，学习春节前夕视察内蒙古时的重要讲话和重要指示精神等，同时开展了马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。广大党员干部在学习教育中交流体会、碰撞思想、相互启发、共同提高，群众观点在学习中得以强化，宗旨意识在学习中更加牢固。学习方式主要采取集体学习、集中自学、主要领导讲党课、干部轮流讲课、观看警示教育片撰写心得体会、集中讨论交流等。同时加强学习教育制度保障，健全完善出勤、请销假、检查考评等制度机制，保证学习效果。

四是一把手带头讲党课。3月25日，县委、宣传部长温志红以《创新宣传思想工作 巩固意识形态安全》为题，学习贯彻在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，给宣传部全体党员干部上了一堂党课。学习教育过程中，部领导班子既参加县委中心组学习，又参加支部的学习，并以身作则上报了调研课题，并带头学习提高、带头联系群众，带动全体党员、干部以高度的政治责任感、饱满的精神状态、严肃认真的态度，参与到教育实践活动中。

五是创新学习方式，在实践中检验学习成果。在学习教育过程中，宣传部坚持把改进方式方法作为着力点，树立先进学习理念，构建起多层次、全方位、立体化的学习的平台，有效增强了学习的吸引力和感染力。一是精心安排全员学习。二是通过“五学”创新学习方法，深化思想认识。抓好“五个一”，即每周至少组织一次学习、组织一次讲座、组织一次讨论，每周至少做一件改进作风、服务群众的具体工作，每月一测试。三是重点抓好集中学习、结对联学、到基层学、向身边学等，安排部内记者分5批10人到《巴彦淖尔日报》报社学习，提高记者新闻宣传能力。四是为进一步挖掘先进典型，发挥正面典型的示范作用，在《巴彦淖尔日报》直通磴口版、磴口新闻门户网站、《磴口时报》开设身边人说身边事专栏，发掘身边的榜样董轶、王静、王宪德、郭翠梅、张锦勇等模范、典型，形成了崇尚先进、学习先进、追求先进的良好氛围。

(二)深入查摆问题，为专题民主生活会打牢基础。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，宣传部领导班子坚持以身作则、示范带动，深入联系点调研，形成了一级抓一级、一级带一级的良好局面。

一是“面对面”征求意见。以召开座谈会的形式“面对面”向文艺工作者、业务骨干等征求意见建议。坦诚征求对部领导及各科室在“四风”方面存在的问题及意见和建议，为部领导班子和党员领导干部找准存在问题、为撰写对照检查材料打下良好的基础。

二是“背靠背”征求意见。通过设立电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等多种形式“背靠背”，征求市委宣传部、76个县直单位对宣传部在“四风”方面存在问题的意见和建议。

三是深入基层纳言问计。部领导班子分别到帮扶点补隆淖镇新河村、巴彦高勒镇钢铁社区开展听取意见和调研活动，召开了5次座谈会，参会基层干部120多人，广泛听取基层意见建议。 通过召开座谈会、征求意见表、设立意见箱等方式征集到各类意见与建议20条，经过归纳梳理为12条。

四是立查立改有成效。部领导班子针对学习调研环节发现的问题，态度明确、措施坚决、对查找出来的问题能改的马上改、能做的先做起来，让群众看到变化、见到成效。征求到的意见：《磴口时报》要多报道基层具体工作，少报道领导活动。部领导班子研究，按照《切实改进我县会议、公务活动新闻报道具体事宜》和县委、政府的相关文件精神落实;征求到意见：希望《磴口时报》能为文艺爱好者预留一定版面，为他们提供文艺作品展示平台。《磴口时报》及时开设文艺园地，调动文艺爱好者积极性等意见，做到立说立改，边查边改。

五是深入开展谈心活动，统一思想形成共识。在广泛听取民意的基础上，县委、宣传部长温志红带头与部领导班子和科室负责人进行一对一谈心谈话，支委成员相互之间也面对面进行谈心谈话，大家敞开心扉，诚恳地剖析自己，并真诚地给其他成员指出问题、提醒帮助、既肯定成绩、又指出问题和不足，既相互沟通、化解矛盾、达成共识，又把话讲在当面，把事情谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，为专题民主生活会顺利的召开打下坚实的基础。

六是认真撰写对照检查材料。宣传部班子成员围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真借鉴兰考县、翁牛特旗等地的做法，按照“团结—批评—团结”的要求，以“触及灵魂、规范行为”为总原则，以动真格、有辣味，说真事、动真心，真触动、真管用为总要求，在民主生活会前，进行了3轮集中学习研讨，3轮聚焦查摆问题，3轮谈心谈话，班子对照检查材料修改了12稿，个人对照检查材料平均修改7次以上。督导组的领导们，反复审核材料，提出修改建议，严格审核把关。在督导组的指导下，对拟在会上提出的批评意见，进行了2次集体“会诊”。

七是召开了高质量的专题民主生活会。8月8日上午，部领导班子群众路线教育实践活动专题民主生活会召开。县委、政法委书记、统战部部长刘峰、副组长翟红兵和督导组成员到会指导。部班子成员以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众、促进发展为重点，分别作对照检查、自我批评和互相批评，认真查找领导班子及个人在“四风”方面存在的突出问题，通过对照检查、批评与自我批评，找出存在问题根源，提出具体改进措施，取得了清洗思想和行为灰尘，既解决思想问题又解决实际问题的显著成效。

八是对教育实践活动扎实开展“回头看”。一是强化领导，切实抓紧“回头看”。 宣传部专门召开部委会集体进行“回头看”。对前期活动开展逐项检查和集体会诊、真正看出问题、找到差距、及时纠正、改进提高。进一步梳理的群众意见、查摆到的新问题，及时体现到本人的整改措施中，并将个人“回头看”情况在部委会上进行通报。在班子成员的带领下，全体党员全面开展教育实践“回头看”活动。8月14日，宣传部召开了专题民主生活会通报会，对教育实践活动查摆出的问题、问题产生的原因、整改落实措施等进行了通报。在部领导班子成员的精心指导和严格把关下，组织召开党小组会和支委会，开展了批评和自我批评，召开了一次高质量的组织生活会。

(三)以整改落实为抓手，巩固和扩大活动成果。

一是制定“两方案一计划”。结合部门实际，针对查摆剖析出来的问题，在专题民主生活会上查找出来的问题进行再梳理、再归类，进一步理清整改思路。明确指导思想、基本原则和整改方向，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好领导班子的整改。制定了“两方案一计划”，将归纳出“四风”方面存在的15条主要问题，制定了39条整改措施。所有的整改由班子成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改的原则明确整改任务和时间表，同时督促班子成员搞好分管领域的整改，明确领导干部个人整改任务，不断提高领导班子及成员发现和解决自身问题的能力。

二是专项整治突出问题。联系实际，针对查摆出“四风”方面存在问题的梳理分析，制定了《磴口县委宣传部开展“四风”出问题专项整治方案》,提出了14条专项整治措施。制定具体计划，明确责任主体、进度时限和标准要求。

三是加强建章立制工作、建立长效机制。一是是对现有制度进行认真梳理。部内8个科室结合职责,重点清理内部工作规范、流程和制度等，对需要制定、修订的规范性文件列入工作日程、抓紧做好。三是制定修订有关规章制度。目前，已修订制度6项，新制定制度14项，力求达到制度标准化。随着教育实践活动的深入，还要陆续提出整改落实、建章立制的后续建设任务，使边学边查边改取得实际成效。四是抓好制度的严格执行和监督检查。要采取常规监督检查与重点内容专项督促指导相结合的方式，加强对有关制度落实情况进行督促检查，发现问题及时整改，切实提高制度的执行力。

二、创新活动载体，亮点工作突出。

县委宣传部将教育实践活动与统筹推进各项工作结合起来，完成了规定动作，做好了自选动作。

(一)抓重点，重实效，理论武装增信心聚人心 。

一是以党员领导干部为重点，抓好理论学习。截至目前，共组织县委中心组集中学习12次，晚间自主选学活动10次。组织了2次全县科级以上干部党的群众路线教育实践活动理论测试。分两期对全县230名基层党建工作者进行了教育实践活动专题培训。各部门“一把手”带头讲党课115次。建立了中心组流动图书室，购置图书、影像资料300余本(套)。为中心组成员购置、发放《半月谈》、《时事报告》等学习资料824册。

二是以破解发展难题为目的，开展调查研究。春节刚过，县委就下发文件，在全县党员领导干部中开展大学习大讨论大调研活动，立足破解我县发展难题，走访调研，撰写心得体会、理论文章和调研报告。截至目前，在《实践》上发表1篇，内蒙古《宣传思想文化工作》上发表1篇，在《巴彦淖尔日报》上发表1篇，在磴口新闻门户网站刊载19篇。扎实开展“四进三问”基层蹲点调研活动，完成并上报调研文章3篇。

三是以“三带三创”为抓手，强化基层宣讲。“百姓大讲堂”以学习贯彻中央、区、市会议精神，解读自治区“8337”发展思路等为重点，加强形势政策宣传教育，开展各类宣讲会66场，受众人数达11500余人，磴口宣传部获全区基层大讲堂建设优秀组织奖。党的xx届三中全会巡回宣讲团宣讲10余场。组建了党的群众路线教育实践活动宣讲工作组，共宣讲56场次，受众5180人。在《磴口时报》、新闻门户网站开辟“学习园地”专栏，搜集刊发党的群众路线教育实践活动学习资料31期。

(二)抓热点，重策划，新闻宣传工作亮点频现。

今年以来，在区、市级以上主流媒体刊稿近500篇，其中《内蒙古日报》刊稿20多篇，在《巴彦淖尔日报》二、三版头条刊稿38篇。从内容上来讲，着力做好了以下四个方面的宣传报道：一是围绕赶超升位目标，在《巴彦淖尔日报》直通磴口版连续8期报道了我县做强四大产业、做好四篇文章的专题报道。二是围绕实现旅游立县目标，在《巴彦淖尔日报》直通磴口版和《黄河晚报》组织旅游专版6期，开设了旅游景点介绍栏目，全面展现了我县丰富的旅游资源和“百湖之乡、魅力磴口”的独特内涵。在《巴彦淖尔日报》刊载了《万泉湖：水清湖美入画来》、《大美纳林湖》系列专版2期。三是围绕党的群众路线教育实践活动，报道了我县在教育实践活动中的基本情况和为民办实事、办好事的具体举措，在市级以上媒体刊稿130多篇。四是围绕培育和践行社会主义核心价值观，率先在7个旗县区开设了“身边人 身边事”栏目，大力宣传我县践行社会主义核心价值观的典型人物和先进事迹。

(三)抓管理，重引导，新媒体宣传工作有新的提高。

一是网络问政、媒体助政初见成效。在磴口新闻门户网站开辟了“三问平台”和书记县长信箱，共处理市“三问”平台转办案件4件。年初，全县24位科局“一把手”亮相银屏，通报部门全年工作，接受群众监督。

二是壮大队伍，唱响网络主旋律。今年以来，磴口新闻门户网站共发布文字、图片新闻20xx多篇(条)，点击量达9万人次;在磴口官方微博发布有关磴口经济社会发展各类消息500多篇(条)，将磴口在人民网、新浪网、腾讯网上的三个官方微博的链接添加到磴口新闻门户网站，扩大宣传影响力。组建了近100人的网络通讯员队伍;配合市网信办做好网宣30多次、20多次。克服专业人员少、设备简陋的困难，采取部内工作人员一人盯一网的办法，每日监控百度搜索、凤凰网、搜狐网等30多家重点门户网站及热点论坛、社区、贴吧的舆情监看，撰写网情快报5期、社会舆情35篇。

三是创新方式，不断拓展新媒体宣传载体。在人民网首页刊载了22张反映我县旅游、城建等方面的图片。开通了微信平台“微磴口”，成为我县继新闻门户网站之后做好对外宣传工作的又一重要窗口，5月份开通以来，共推出100多条新闻，关注人数达到1200多人。

(四)抓载体，树典型，城市文明程度有新的提升。 一是以重大活动为抓手，培育和践行社会主义核心价值观。开展了学模范树典型活动。全县400多名党员领导干部听取了巴彦淖尔市“尽责圆梦”巡回报告会，在道德模范评选活动中，推荐上报韩伯直入围全国美德少年评选，烈士王太平家庭荣获我市唯一的“感动巴彦淖尔家庭”奖，并入围自治区“最美家庭”评选。在各大商场、集贸市场开展了创建“诚信经营示范店”活动,建立“红黑榜”发布制度。利用建筑围挡、楼宇墙面、车身、路灯柱杆、街道灯箱、农村社区宣传栏等各类宣传载体，发挥公益宣传广告效应，叫响“24字”。举行了“德润草原•文明之行——学雷锋志愿服务在行动”启动仪式，为志愿者配备统一标识， “磴口500多名志愿者穿越乌兰布和沙漠”、“磴口20xx志愿者美城迎宾”等5篇新闻稿件在内蒙文明网、巴彦淖尔日报上刊发，有20多篇信息在巴彦淖尔文明网上刊出。志愿者成为培育和践行社会主义核心价值观的主力军。

二是实施“五城同创”，深化“三大创建”。深化文明村镇创建，针对大操大办、封建迷信、酗酒赌博、薄养厚葬等问题，开展了“五风”整治活动。深化文明单位创建，渡口镇城东村、隆盛合镇新地村获区级文明村;隆盛合桃来村、补隆淖镇获市级文明村镇。国税局获区级文明单位标兵，联通公司获得区级文明单位;磴口县运输管理所获得市级文明单位标兵;农发行磴口支行等四家单位获得市级文明单位称号。

三、开展活动取得的成效

(一)党性修养进一步坚定。通过教育实践活动,党员领导干部在坚持民主集中制、扎实工作作风、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结等方面的体会更加深刻，对世界观、人生观、价值观、政绩观的改造更加彻底,对改进工作作风,抓紧整改“四风”方面突出问题的有关工作要求的把握得更加准确。坚持“照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病”要求上认识更加系统，为立身、立业、立言、立德，提升党性修养打下了坚实的基础。

(二)作风建设得到明显加强。领导班子狠抓机关作风建设，出台各项规章制度，营造风清气正，简明高效的机关工作作风。

(三)科学管理水平得到明显提升。通过聚焦作风建设集中解决了一批“四风”方面的突出问题，着力解决了真抓实干的作风不强的问题、善于创新的勇气不够等问题，提高了党员干部，特别是领导干部科学决策、统筹发展、化解矛盾、破解难题的水平，进一步弘扬了攻坚克难、开拓创新、求真务实、勤勉清廉之风，把教育实践、作风建设与工作实际紧密地结合起来，活动成效有效地转换成为了推动工作的强大动力。

(四)宗旨意识进一步树立。通过教育实践活动，广大党员干部进一步坚定了理想信念，强化了全心全意为人民群众服务的宗旨意识，从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的群众观点和群众立场进一步牢固，问政于民、问计于民、问需于民的为政理念进一步确立。

7.《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平 篇七

2篇

篇1

近日，中共中央总书记习近平同志就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示。2月25日，中共中央组织部印发《关于学习贯彻总书记重要批示精神加强党委领导班子建设的通知》，并将《党委会的工作方法》纳入“两学一做”学习教育重要内容，明确要求各级党委领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作，力求在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上取得新突破。

《党委会的工作方法》成文于1949年3月，是毛泽东同志在中共七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为党委书记要善于当“班长”、把问题摆到桌面上来、“互通情况”等十二条，是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的文献。

细细品味和思考，这“十二条”工作法对于抓好新时期党委工作仍然具有十分重要的现实指导意义。这就需要我们广大党员干部特别是党员领导干部要本着真学、真懂、真用的态度和决心，认认真真地学习原文，深刻领会《党委会的工作方法》的核心要义，真正让实践“十二条”工作法的具体成果在干部群众中得到认可和拥护，不断巩固党的执政基础、提升党的执政能力，在扎实推进“四个全面”战略布局的伟大实践中发挥好中流砥柱作用！

篇2

总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。在大力推进“四个全面战略布局”的今天，任务繁重、时间紧迫，呼唤领导班子和领导干部更强的领导能力和领导水平，不断增强党的事业领导核心，不断提升领导班子和领导干部的执政智慧。《党委会的工作方法》不仅适用于今天加强领导班子建设，更能够长期用于巩固党的执政根基，提升党委思想政治建设、作风建设、能力建设。班子成员要学，主要领导干部要学，普通党员干部也要学，而且要铭于心、践于行。

8.《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平 篇八

尽责 知行合一

《党委会的工作方法》学习心得：履职尽责知行合一

总书记指出，毛泽东同志的《党委会的工作方法》是加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献，基本思想历久弥新。

在新的历史条件下重温学习《党委会的工作方法》，意义十分重大。

一是阐明了党内政治生活的基本原则。《党委会的工作方法》根本目的在于规范党内政治生活，蕴含着遵守政治纪律和政治规矩的内在逻辑。作为市委常委，第一位的要求就是严格遵守《关于党内政治生活的若干准则》等政治纪律和政治规矩，坚决贯彻民主集中制原则，在市委常委会的集体领导下履好职、尽好责；作为市纪委书记，必须做好“班长”，充分发挥市纪委常委会一班人作用，团结带领全市纪检监察干部，协助市委履行好全面从严治党的政治责任，准确把握运用监督执纪“四种形态”，驰而不息纠正“四风”，坚决遏制腐败蔓延势头。

二是提供了改进提升工作的方式方法。《党委会的工作方法》既是对马克思主义方法论的具体运用，也是对党在革命时期工作方法、经验的传承和发展。十二条方法条条从实践中来、句句冲着实践去，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了科学指引。在全面从严治党的新形势下，要把青岛建设成为全国党风廉政建设先行区示范区，必须把深入学习领会《党委会的工作方法》与总书记系列重要讲话精神结合起来，掌握蕴含其中的立场观点和方法，切实贯彻到履职尽责的过程中，真正做到知行合一。

9.《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平 篇九

出实效

日前，中共中央组织部印发《关于学习贯彻总书记重要批示精神加强党委（党组）领导班子建设的通知》。《通知》指出，最近，总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。

《党委会的工作方法》虽然篇幅不长，却蕴含着科学的工作方法和领导艺术，彰显着严明的政治纪律和政治规矩。《通知》要求各级党委（党组）把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容。各级领导班子成员要率先垂范、深入学习，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想。要学以致用、知行合一，做好学习成果转化，提高领导能力和水平，打牢学的基础，在做中发挥实效。

学深、学透，打牢基础。重温过程中，要做到融会贯通，充分结合67年前毛泽东同志提出《党委会的工作方法》的历史背景、当前全面从严治党的要求以及党和国家面临的发展形势，系统科学的展开学习，深入领会工作方法的精神内涵，强化遵守政治规矩、政治纪律意识。像当年毛泽东同志一样，自我增强“进京赶考”似的压力，时刻牢记一个地区、一个领域的发展责任扛在自己的肩上，百姓群众的幸福生活扛在自己的肩头，督促自己正确履行职责，发挥党的领导作用。系统学习科学的工作方法，对照审视自身、所在党委会工作中存在的不足，积极做好改进、提升，使班子开展工作科学严谨高效。

身体力行，知行合一。一个班子就是一只领头雁，雁群飞的远不远、高不高，领头雁的责任重大。每一个领导班子要把重温《党委会的工作方法》成果转化应用到日常，强化领头雁作用。要做好团结协作，班子成员之间相互包容，弹好钢琴，只有这样领头雁才能方向明显、态度坚决，才能目标一致、干劲十足，才能带领雁群翱翔；要“胸中有‘数’”，对自己分管的领域、区域的情况，班子成员要了若指掌，这就要求干部们走出办公室，到基层、到一线、到群众家中，加强调研，把情况客观准确的掌握起来。要用好民主集中制，及时“互通信息”，贴好“安民告示”，严肃、严谨的开展工作，提高决策的科学性。

10.《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平 篇十

经典 立规言纪

《党委会的工作方法》学习体会：重温经典立规言纪

今年2月25日，中组部印发了《关于学习贯彻总书记重要批示精神加强党委（党组）领导班子建设的通知》，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，要求各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作，学习其中蕴含的政治纪律和政治规矩，把握其基本思想，提高领导能力和水平。

一、总书记为什么要求重温经典

时隔67年，一部封尘久矣的文献，重出政治江湖，最高领导人作批示，中组部印发通知要求学习，人民出版社出单行本，这样的规格，极为少见。重温经典，这是实现历史性转变的需要。现在党的任务探索的是“如何执政”、“怎样执好政”这些问题，要解决这些问题，首先就要求我们全面学习这部著作，吃透精神。重温经典，这是立规矩讲纪律的需要。每位领导干部时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦，身有所正、言有所规、行有所止，始终保持共产党人的政治本色。重温经典，这是提高能力水平的需要。各级领导干部要正确把握科学的工作方法，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力，为推动经济社会持续平稳健康发展，当好改革建设发展的先行军排头兵提供坚强政治保证和组织保证。

二、怎么学好用好经典

11.《党委会的工作方法》学习体会 篇十一

篇一：《党委会的工作方法》学习体会

新中国成立前夕，在党的七届二中全会召开后，毛泽东同志系统的总结了会上所作的结论，概括为《党委会的工作方法》，成为指导加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的纲领性文献。《党委会的工作方法》，从成文至今已历经67载，但历久弥新，这篇经典论述，于今对各级党组织，对党员干部开展工作，仍然有着强烈的现实指导意义。

最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。真正学深学透这篇文章，既要能够全面掌握其中的科学工作方法和领导艺术，还应该坚持更深的理解分析，特别是领悟其中的基本思想，体会如何结合实际，用科学的方法论，去指导实际。

从《党委会的工作方法》中学习思想政治建设的方法。“党委书记要善于当‘班长’”“书记和委员之间的关系是少数服从多数”“要把问题摆到桌面上来”“党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流”，等等。这些关于党委工作方法的论述要求，如果从深层次来认识理解，也是思想政治建设的重要内容，从根本上都要求党员干部必须讲规矩、守纪律，都要有强烈的政治意识。各级党组织开展工作、加强干部队伍建设，就要把讲规矩摆上来，这不是空洞的口号，而是实实在在的内容，认真坚持民主集中制，加强组织纪律性，把发扬党内民主和正确的集中有机结合，努力形成生动活泼的政治局面。

从《党委会的工作方法》中学习作风建设的方法。在这篇著作中，同样蕴含了丰富的关于作风建设的指导思想，对于打造干净干事担当的干部队伍，也有着非常好的启示。例如，“不可无根据地、主观地决定问题”，反映的是求真务实的作风;“党委对主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓紧’”，强调了注重落实的作风;“安民告示”，是密切联系群众作风的体现;以及“精兵简政”的文风会风要求，保持艰苦奋斗作风的直接要求，等等。这些党的优良传统和作风，应该与践行“三严三实”结合起来，在继承弘扬中加强作风建设，融入日常。

从《党委会的工作方法》中学习推动工作的方法。在文章中，对于如何更好地开展工作，有着直接的方法指导，这也是各级党组织和党员干部要掌握的基础内容。“党委的同志必须学好‘弹钢琴’”，倡导统筹兼顾的工作方法。“要善于团结和自己意见不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推动工作的捷径。“对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度”，则是要求面对工作必须坚持具体问题具体分析的理念。时代在发展，社会在进步，这样一些好的工作方法，还需要我们继续坚持。

温故而知新。在新的历史时期重温《党委会的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作风和实践上找到新的内涵，运用到推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念等历史重任之中。

篇二：《党委会的工作方法》学习体会

在新的历史条件下重温《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，具有重大现实意义。重温《党委会的工作方法》学习心得学习《党委会的工作方法》，发现蕴含着极其丰富的内涵。

在新的历史条件下，学习《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，把握党委(党组)工作规律，提高领导能力和水平，敢于担当、积极作为，具有重大现实意义。比如：“赶考”路上，挑战无处不在。毛泽东同志的这篇文章，凝结着我们党领导革命从胜利走向胜利的宝贵经验，是中国共产党人对政党建设规律的深刻认识与正确运用，是“理解中国共产党成功之道的一把钥匙”。“这把钥匙”向世人展现了党的领导机关是如何开展工作的，可以更直观地理解为什么共产党人面临那么多严峻考验却始终能够取得成功。”这是毛泽东同志提出的十二条重要工作方法，既是对马克思主义方法论的具体运用和以往党的工作方法经验的总结，又是面对新的问题对党的领导机关和干部提出的新要求。

时代发生了变化，中国共产党所处的历史方位也发生了变化，但建设一个伟大的马克思主义执政党的目标没有变，马克思主义执政党建设规律不能变。《党委会的工作方法》所提出的原则依然是今天我们必须遵循的原则，所针对的问题依然是我们今天已经面对和正在面对的问题，所指出的方法依然是我们做好党委(党组)工作的法宝。

当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，党肩负着历史重任，经受着时代考验。与国内外形势发展变化相比，与党所承担的历史任务相比，党的领导水平和执政水平、党员干部素质、能力、作风，都还有不小差距。如何进一步加强各级党委(党组)领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力，是党必须不断的时代课题。

新形势下，全面加强各级党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，必须掌握科学工作方法和领导艺术，必须严明政治纪律和政治规矩，切实加强和改善党的领导，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

党的以来，围绕全面从严治党提出一系列新的重要思想，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。在掌握科学工作方法和领导艺术方面，运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。

在严明政治纪律和政治规矩方面，既深刻总结一些严重违反政治纪律、危害党和国家政治安全的教训，又突出强调加大反腐惩恶力度，注意党纪与国法的有效衔接，形成反腐合力。从“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设”，到“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”;从“严明党的纪律，首要的是严明政治纪律”，到“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到”……党的以来，这些重大的创举、丰富的实践，为良好政治生态构建和党内法规制度创新奠定了坚实基础。重温《党委会的工作方法》学习心得

当前，对各级党委(党组)而言，重温《党委会的工作方法》，必须边学习边思考、边掌握边运用，认真学习贯彻系列重要讲话精神，既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法，掌握工作制胜的看家本领，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;又自觉担负起执行和维护党的政治纪律政治规矩的职责使命，敢抓敢管，严格约束，使政治纪律政治规矩成为带电的高压线，更好地把中国特色社会主义事业推向前进。今天，重温《党委会的工作方法》，学习掌握其中蕴含的政治纪律政治规矩，就是要按照系列重要讲话精神要求，时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦。

篇三：《党委会的工作方法》学习体会

日前，中共中央组织部印发《通知》指出，最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，各级党委(党组)要充分认识重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。

毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条，这是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。这篇文献从提出到现在，虽然已经过去了半个多世纪，但仍然对于我们今天全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，具有重大指导意义。因此，笔者觉得，习的批示非常符合目前各级党委班子建设的实际。学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是要让党委的集体领导在全面建成小康社会的关键时期发挥更加积极的作用。

各级党委是进一步深化改革开放、坚持社会主义社会建设的领导核心，扮演着总决策、总负责、总协调、总指挥的角色。但是，有的领导干部习惯于“慵、懒、散、浮、拖”，面对八项规定，抱着“不贪、不占、也不干”的工作态度，“不求有功、但求无过”，推诿扯皮，敷衍塞责;有的团结不够，拉山头、搞宗派，搞“团团伙伙”;有的重视形式主义，忽视“党建工作”，常年不开专门的党委会。重温《党委会的工作方法》就是“重塑”党委这一领导核心地位。让广大党员干部在重温《党委会的工作方法》中精准“归位”。

坚持党委的会议制度，要严格党委会的议事范围、原则、方法和程序，党委书记要当“班长”不能当“家长”。对于普遍存在的民主氛围不浓，“群众民主，领导集中”或“委员民主，书记集中”;遇见棘手问题，以民主为借口推卸责任等两种现象，应在创造民主氛围和实施正确集中上下功夫。要把民主集中贯彻于实施领导的全过程，使民主集中的贯彻在实践中不断完善，让党委决策水平和领导水平不断提高。

当然时代不同，领导工作方法也要随之“微调”，而不是照搬照抄《党委会的工作方法》。60多年前党政领导的工作主要是围绕“解放全中国，让人民当家做主”，而今天党政领导工作则是围绕深化改革开放，建立全面建成小康社会，实现伟大中国梦。不同时代赋予党委领导班子不同的“历史使命”，其“工作方法”也要随之改变。

篇四：《党委会的工作方法》学习体会

领导是一门艺术。当好领导就要认真学习并掌握领导行为活动的基本规律和方法。面对国际国内环境带来的一系列新问题、新矛盾，面对全面实现小康社会的艰巨任务，面对人民群众对党和政府的信任与期待，我们有必要进一步提高党员干的领导素部养，增强领导意识，正确行使党和人民给予的权利，从而带领更多广大人民群众共同走上富裕道路、实现伟大的中国梦。

《党委会的工作方法》一文内容长期以来始终都是对我们党执政工作有着职重要的指导意义，是我们中国共产党科学理论的基石，再次学习该文是对我们党员领导干部的又一次思想和能力的及时充电。每位党员干部都要认真学习并思考《党委会的工作方法》一文的精神主旨，并结合自身实际工作积极践行。

一、通过学习，党委领导要进一步明确自身的地位和作用。党委书记要当好班长，要带领委员共同实现“四个全面”的共同目标。书记要正确处理好与委员的关系，团结协作才有可能实现事业的成功。要把握好党委工作和委员的大方向，方向正确一切努力都是有用功。方向错了，一切行为都离党的宗旨越来愈远。所以党委书记要有全局方向意识，要做好统筹工作。

二、通过学习，党委领导要进一步明确工作的方法。党委书记要坚持从群众来、到群众中去的领导和工作方法。面对问题要集思广益，要在会议上和大家共同探讨，想尽办法调动团队的力量，提高会议效率，实现民主管理。

领导干部讲究工作方法才能进一步提高解决问题的能力，从而稳步协调向前发展。

篇五：《党委会的工作方法》学习体会

指出，毛泽东同志的《党委会的工作方法》是加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献，基本思想历久弥新。

在新的历史条件下重温学习《党委会的工作方法》，意义十分重大。

一是阐明了党内政治生活的基本原则。《党委会的工作方法》根本目的在于规范党内政治生活，蕴含着遵守政治纪律和政治规矩的内在逻辑。作为市委，第一位的要求就是严格遵守《关于党内政治生活的若干准则》等政治纪律和政治规矩，坚决贯彻民主集中制原则，在市委会的集体领导下履好职、尽好责;作为市纪委书记，必须做好“班长”，充分发挥市纪委会一班人作用，团结带领全市纪检监察干部，协助市委履行好全面从严治党的政治责任，准确把握运用监督执纪 “四种形态”，驰而不息纠正“四风”，坚决遏制腐败蔓延势头。

二是提供了改进提升工作的方式方法。《党委会的工作方法》既是对马克思主义方法论的具体运用，也是对党在革命时期工作方法、经验的传承和发展。十二条方法条条从实践中来、句句冲着实践去，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了科学指引。在全面从严治党的新形势下，要把青岛建设成为全国党风廉政建设先行区示范区，必须把深入学习领会《党委会的工作方法》与系列重要讲话精神结合起来，掌握蕴含其中的立场观点和方法，切实贯彻到履职尽责的过程中，真正做到知行合一。

三是提出了加强作风建设的具体要求。《党委会的工作方法》结合我们党理论联系实际、密切联系群众、求真务实等优良传统，提出了一整套改进党委会工作作风的要求，与提出的“作风建设，重在抓细节，必须环环抓”等要求高度契合。必须在“两学一做”学习教育中把这篇文章学深悟透、把相关要求落实到位，切实解决全市纪检监察队伍中存在的作风问题，进一步提高市纪委领导班子和全市纪检监察队伍的凝聚力、向心力和战斗力，不断推动全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

篇六：《党委会的工作方法》学习体会

《党委会的工作方法》是毛泽东同志1949年3月13日在党的七届二中全会结束时所作的结论的一部分。当时，全国革命胜利在望，中国共产党即将由一个革命党转变为执政党。毛泽东充分认识到这是党的一个关节点：“从现在起，开始了由城市到乡村并由城市领导乡村的时期。党的工作重心由乡村移到了城市。”面对新的任务、新的问题，“我们熟习的东西有些快要闲起来了，我们不熟习的东西正在强迫我们去做。这就是困难”。他形象地把进入北平比喻为“进京赶考”。能否考及格，能否不当李自成，在他看来，关键在于能否保持并进一步发挥党的正确领导。而要发挥正确领导作用，作为各地区各领域最高领导机关的党委会，其工作方法乃是关键中的关键。

一、提出了科学的领导方法

一是党委书记要善于当“班长”。 党委书记作为班长，首先应该胸怀全局，统筹兼顾。其次要身先士卒，率先垂范，努力提高驾驭全局和带队伍的能力。再次要善于调动党委其他成员的积极性，让每个成员意识到党委的事就是自己的事，既充满激情又带着强烈的责任感完成各项工作。

二是要把问题摆到桌上来。在基层日常工作中，事情千头万绪，大家难免不会产生一些误会和成见，或者各种各样的麻烦和困难。这些问题如果不及时通过开会解决，势必会影响到工作，团队的战斗力就会随之下降。我们学会把问题摆到桌上来，大家通过会议坦诚相见，畅所欲言，敞开心扉将问题和矛盾摆开来，通过友好协商，消除隔阂，解决问题，从而增进团结，增进友谊。

三是力戒骄傲。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。何况我们在履行职责时，既算取得成绩，也要归功于上级领导的正确指挥和同志们的不懈努力的结果。作为党委书记，更多的应该拾遗补缺，反思还有哪些地方做得不够，自身素质离党和人民的要求还有哪些差距。只有找准差距，才知道努力的方向。

四是善于团结同志。毛泽东同志说，我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。一个集体，一个团队只有拧成一股绳，形成合力，才能无往而不胜，作为支部书记应该不仅善于团结支持自己、维护自己的同志，更重要的是善于团结和自己意见不同的同志一道工作;善于团结与自己情投意合的同志一起工作，更要善于团结志趣不同的同志一起工作，做到为了审计事业的发展，团结一切可以团结的力量。

二、提出了科学的工作方法

一是学会统筹兼顾。 毛泽东同志强调，党委的同志必须学好“弹钢琴”。首先，党委书记应该明确各支部成员岗位职责分工，实时督促检查其工作是否按计划进度完成。其次支部其他成员在接受上级任务时，对于千头万绪的工作，也应该理清头绪，分清轻重缓急，学会弹钢琴，统筹兼顾完成好上级交办的任务。

二是要“抓紧抓牢”。作为党委书记，承载着上传下达的桥梁作用，其对工作的态度和工作作风直接影响到团队的发展和工作效率的高低，只有以责任如山的工作态度，清醒意识到其所担负的使命，才能促使其将本单位工作抓紧。只有以闻鸡起舞，枕戈待旦的作风，及时督促跟踪每项工作，才能推动各项工作科学全面的发展。正如毛泽东同志所说，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。

三是做到熟悉全局。作为支部书记对全局的工作一定要做到胸中有数，工作才会有前瞻性，预见性，“春江水暖鸭先知”，就是无论何时应该做到心中一盘棋，每步工作犹如一粒棋子，分清主次，层层推进，才能更有效地开展各项工作。

四是民主公开。毛泽东同志强调，开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。例如我们在筹备各种会议时，将开会的时间、内容和要求发至每个参会人员，要求按照与会人员提前做好准备，可以节约时间、提高效率，做到事半功倍效果。

三、提出了科学的思维方法

一是加强交流。党委各成员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。如果不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。由于每个的思维方式，性格特征存在差异，处理问题和执行上级指示就难免出现思想不统一，各执己见等等。因此，找到恰当的方法沟通,彼此之间形成默契，让沟通做到有效,才是解决问题的根本，才是建立高效团队的前提。

二是认真倾听。毛泽东同志强调，我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听下面干部的意见。当我们学习完这段话后感觉到受益匪浅，古人说得好，三人行必有我师焉，。有的老同志工作时间长了，积累了一定的经验，取得了一定成绩，难免出现骄傲固执，不愿下工夫学习，乃至工作停滞不前的现象。因此，我们只有不断反思、反省自己，向有经验的同志学习，向行业专家请教，牢牢把握时代的脉搏，工作才会充满活力，创新才有了基础。

三是“精兵简政”。毛泽东同志强调，讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要，会议也不要开得太长。