跆拳道协会规章制度(共12篇)
1.跆拳道协会规章制度 篇一
浙江省大学生跆拳道锦标赛我校成功参赛
5月24日至5月25日,由浙江省教育厅、浙江省体育局主办,浙江树人大学承办,浙江省大学生武术协会分会协办的2014年浙江省大学生跆拳道锦标赛在浙江树人大学体育馆举行。来自28所省内高校的300多位学生在实战与品势项目中进行了激烈的比拼。
在全体工作人员以及参赛选手的努力下,整场比赛圆满结束。我校队员获得了团体第四的优异成绩。其中李一帆同学为男子58公斤级第三名,吴兴华同学为男子62公斤级第三名,张旭豪同学为男子67公斤级第二名,傅振东同学为男子84加公斤级第五名,吴曼曼同学为女子67公斤级第二名,张馨月为女子63公斤级第五名,张康康同学为品势男单第三名,张康康、姚嘉敏同学在品势混双中获得第六名,张康康、高晨、林华通在品势男团中获得第五名,姚嘉敏、陈亚妮、龚璐珍在品势女团中获得第五名。
本次比赛给全省跆拳道爱好者提供了良好的交流与学习的平台,也充分体现了礼义、廉耻、忍耐、克己、百折不屈的跆拳道精神。通过此次比赛充分展示了我校学子健康自信、团结向上的阳光形象,他们奋力拼搏的精神为我校树立了良好的口碑、赢得了声誉,同时也充分展现了我校体育部教师的专业水平与能力。
2.跆拳道协会规章制度 篇二
1 研究对象与方法
1.1 研究对象
本文以昌吉学院跆拳道协会全体会员50人为研究对象。
1.2 研究方法
本文采用文献资料法、问卷调查法、数理整理法等。
2 结果与分析
2.1 昌吉学院跆拳道协会会员的年龄及性别
经调查:在跆拳道协会中19岁和20岁学员偏多,所占比例是40%和34%。也就是说19岁及20岁的学院大部分集中在一年级和二年级,20岁以上的大部分集中在三年级及四年级,由于三年级及四年级支教、实习等因素的制约导致三年级及四年级参与跆拳道运动的人数就不及一年级和二年级的参与人数了(见表1)。
调查结果显示:协会会员中大鱼三分之二都是女同学,可见跆拳道协会主要吸引女孩来参加跆拳道运动,而只有少于三分之一的是男同学,昌吉学院跆拳道协会女同学的参与度比较高(见表2)。
2.2 昌吉学院跆拳道协会会员参加比赛情况
调查分析得出:昌吉学院跆拳道协会50名会员中未参加过比赛的人数较多,表明协会中成绩较好的运动员非常少,所以应该多多组织一些比赛,使跆拳道会员在比赛中提高自身的成绩(见表3)。
2.3 昌吉学院跆拳道协会会员对跆拳道运动的认知分析
调查结果显示:协会会员对跆拳道项目的认知程度来看,在练习跆拳道的过程中有大部分会员喜欢上了跆拳道文化的内涵、跆拳道的技术和永不言败精神,可以看出,在练习跆拳道的过程中每个人对跆拳道运动的认识是不同的(见表4)。
2.4 昌吉学院跆拳道协会会员对跆拳道运动的兴趣分析
有调查数据可以看出:有很多的会员对跆拳道运动中的品势、竞技、跆拳道舞蹈感兴趣。品势是跆拳道运动中的套路部分。这一部分不仅易学易练,练习品势时穿着的道服也有所不同,具有很强的观赏性,所以比较受大部分会员青睐(见表5)。
2.5 昌吉学院跆拳道协会会员对跆拳道运动的动机分析
调查结果显示:50名协会会员择跆拳道运动的动机中,其中92%是以健身和防身为目的的,也有少数会员是以减压等目的来参加的,而参加比赛的人少之又少,可见昌吉学院跆拳道协会对学生的吸引力还很欠缺,应多组织会员之间的小比赛,使学生能有向想继续参加大型比赛的目的来吸引学生(见表6)。
2.6 昌吉学院跆拳道协会会员对跆拳道运动的行为分析
通过此表可以看出:有大部分的会员选择坚持练习跆拳道是因为可以健身和自身比较喜欢,为了保持自己的身体健康,这是至关重要的,而认为可以防身和想参加正规比赛而坚持练习跆拳道的处于中间;没有人想将跆拳道作为自己今后的职业,是因为跆拳道并不是她们强项和专业(见表7)。
2.7 昌吉学院跆拳道协会会员每周训练力量时间安排分析
据统计得出:协会50名人员中都是每周一至三次的力量训练。是因为这些会员中大部分都是女性,而这些女性又很在乎自己的身体形态,不想将自己锻炼成肌肉女,所以,昌吉学院跆拳道协会还需加强对力量训练的正确认识(见表8)。
2.8 昌吉学院跆拳道协会会员训练时间安排分析
经调查:有84%的会员选择了每周上课的时间在50分钟左右,从中可以看出昌吉学院跆拳道协会授课的时间大概在一小时左右,这样的训练时间可以有效的减轻学生在学习过程中的压力,可以得到一定的放松,提高身体素质,同时可以有效增加我国体育人口,培养学生终生体育的思想(见表9)。
2.9 昌吉学院跆拳道协会训练场地的分析
据调查所示,参选的50名会员中,其中56%选择场地使用充足,22%的会员选择了场地使用非常充足,由此可见昌吉学院跆拳道协会场地方面的供应是非常充足的,同样据调查协会使用的场地均是室内跆拳道专用垫子,也同样保证了协会的正常教学和训练(见表10)。
3 结论与建议
(1)目前昌吉学院跆拳道协会的会员当中大多数是19至20岁的学生,且女生远远多于男生,会员学习跆拳道的的动机主要是健体防身,增强体质。
(2)昌吉学院跆拳道协会会员参与对外交流较少,甚至有很多的学员都未曾参加过比赛,这样也导致协会中的运动成绩较差。
(3)昌吉学院跆拳道协会会员中大部分选择了简单易学并且有一定观赏性的项目进行学习和训练。
(4)跆拳道的文化内涵是吸引会员参与跆拳道运动的主要因素,并且大部分会员因为这项运动可以健身才选择练习此项目的。
(5)协会授课及训练的时间在50分钟左右,会员对这个训练的时间及强度没有任何不适,并且大部分会员能坚持每周两次的力量训练。
(6)协会的训练场地及训练器材基本可以满足授课及训练的要求,说明场地器材充足。
参考文献
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3.跆拳道协会规章制度 篇三
关键词:行业协会;制度异化;组织边界;运行空间
中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1003-854X(2007)12-0030-03
行业协会,英文为“Trade 13'tomotlon Association”、“Trade Association”、“Business Asseciafion”等,在不同的国家地区对其有不同的理解和定义。如美国《经济学百科全书》认为:“行业协会是一些为达到共同目标而自愿组织起来的同行或商人的团体”;英国学者斯坦利·海曼认为,行业协会是“独立的经营单位组成、保护和增进全体成员既定利益的非盈利组织”。等等。在我国,对行业协会的定义也缺乏统一的认识,其中具有代表性的是中国工业经济联合会的定义,即“行业协会是同行业企事业单位在自愿基础上。为增进共同利益,维护合法权益,依法组织起来的非盈利性、自律性的社会经济团体”。虽然说人们对行业协会的理解多种多样,但就其制度特性而言,主要有非营利性、经济性、非政府性、自愿性和行业自治性等较为明显的组织属性。
一、我国行业协会发展中的制度异化现象
异化出自拉丁文alienation,具有让渡、转让、疏远、差异、分离等之义,在17、18世纪被运用于哲学理论研究。作为哲学的一般性含义,异化是指人通过物质活动或精神活动所创造出来的产品,如商品、宗教、国家和各种意识形态等等,在一定条件下和人的主观愿望相背离,成为与人相对立的异己力量对创造者进行排斥和危害。。后来,异化理论逐渐被运用到政治学、社会学、经济学等领域。相对于制度而言,所谓制度异化。就是指由于某种原因造成的制度的实际运行与制度设计初衷或制度本质相背离或对抗。虽然说目前我国行业协会发展迅速,已经成为社会主义市场经济不可或缺的组成部分。正在发挥着越来越重要的作用。但与此同时,行业协会的发展也伴随着一系列不翻谐的声音,如行业协会的“二政府”现象、行业协会的社会公信力较差、行业自律性较弱等,使得我国行业协会面临组织失灵的危机。之所以发生这种情况,一个根本原因在于我国行业协会的制度建设滞后。在实际运行过程中发生制度异化,与行业协会的本质特征相背离。
1.行业协会行政色彩浓厚
改革开放以来,我国行业协会的生长途径大体有体制外和体制内两种:体制外的由民营企业自发形成,以期通过行业协会的自律管理和自我服务,求得公平的市场竞争环境;体制内的由政府行业主管部门改制而成,在政府的授权或委托下,承担部分行业管理职能。一方面,就体制内生成而言。这些由政府行政部门改革而来的行业协会,其组织、管理仍然照搬了原来的政府模式。甚至其领导人绝大多数就是原来的部长、局长,它们与政府之间依然存在千丝万缕的联系,不仅政府把行业协会看成是政府的附属单位或下属单位。就是行业协会本身也觉得离不开政府,没有主管部门就觉的无所适从。实质上。这些行业协会就是政府与市场之间的“二政府”。另一方面。从体制外而言,随着我国民营经济的快速发展,在一些民营经济发达的地区如温州等地由民营企业自发形成了许多地区性的行业协会,很多学者认为这是一种“真正的民间商会”,官办色彩很淡。但是,由于目前我国对行业组织管理的“双重管理体制”、“一业一会”等制度,这些“自下而上”成立的行业协会很难在民政部门登记,即便已经登记取得法人地位的行业协会和商会也是经过重重手续,付出很大代价才得以登记的,因而其成功组建主要看官方的态度。没有政府的介入和推动,这种自发性的自我组织的“民间团体”是很难获得合法的权力来源的,因而这种行政许可之下的行业协会不仅自主性受到很大的约束,而且必然带有典型的政府主导的倾向,无法真正实现行业的自律和自治。
2.组织目标的营利化倾向
从行业协会的职能可以看出,它不可能像政府那样以国家强制力通过税收等形式获取必要的资源,因而目前我国大多数行业协会面临经费紧张的困境,许多行业协会被形象地称为“三无”组织,即“无编制、无经费、无场地”。即便是体制内形成的行业协会。由于国家的投人有限。也面临经费不足的难题。在这种情况下。与其坐在原地“等、靠、要”,不如主动出击、拓宽筹资途径。国家法律条文也在一定程度上允许非营利组织建立营利性“给养”组织或对社会服务收取费用。因此,许多行业协会并不是把主管单位的拨款和向会员收取各种费用作为惟一的经济来源,而是通过各种渠道,进行各种营利活动。行业协会在创收方面虽然体现了它自主性的一面,但以商业活动赢利可能使非营利组织将注意力和兴趣点放在营利活动上,在国家法律没有强制规定所有非营利组织的这部分利润要全部上交的情况下。仅有“利润不得在组织成员间分配”的原则性规定还不足以抵挡市场的诱惑,行业协会这种非营利组织就有异化为营利组织的可能,最终把追逐利润确定为组织的目标。实际上,行业协会作为一种经济治理机制。一旦异化为营利性组织,偏离公共服务价值取向,其片面地以功利主义为取向的信念、行为给消费者、社会、生态带来了负效应。
3.行业自治和自律机制缺失
行业协会作为政府与企业之间的桥梁,一个重要的职能就是行业的自治与自律。但是,由于我国行业协会本身功能不健全,专业人才缺乏,使得其在行业规划、行业自律、行业标准制定、行业争端协调和涉外案件调查与公诉等方面工作很不到位。无法满足企业的现实要求。如我国企业目前经常面对的反倾销指控。很少听到代表企业的行业协会的强有力声音,导致我国企业在反倾销指控中应诉不力。根据有关数据显示,我国出口企业被诉倾销案件胜诉极少,近10年来,败诉率高达62.5%,致使大量国际市场份额丧失。正是由于行业协会服务职能的缺失,使得行业协会无法在企业中树立威信,应有职能得不到充分发挥,特别是在行业管理、行业自律和价格协调中的作用不大,约束力不强,导致行业内恶性竞争严重,不利于本行业的健康发展。
4.行业协会社会合法性的普遍缺失
作为一种合作机制,一个行业协会社会合法性的取得主要在于它可以增进企业的共同利益。只要某一个行业或职业的从业者在竞争中存在着共同利益,对调整其自身行为的规则能够达成共识,而且相信合作行动能够带来自身的发展和经济效益。那么自愿组建的行业协会既具备了最基本的合法性,也具有最本质的生命力和最强烈的发展动力。问题在于我国的行业协会是在向市场
经济转轨时建立的,行业协会大都延伸了部分政府的管理职能。且大多数行业协会的领导由政府主管部门任命,行业协会在生存发展上依赖于政府而非企业,从而更多地关心其对政府意图的贯彻。由于行业协会必须为政府负责,这就必然会忽略行业内各企业的利益,不能很好地发挥其信急、协调以及服务的功能,为企业提供服务的作用会被淡化,对企业的各种呼声不愿意或是难以向包括政府在内的有关部门或机构反映,久之也就必然难以得到企业的认同。另外,由于我国行业协会原来的成员主要是大型国企,行业协会的一个很重要的职能就是协助国企改制及进行管理,服务的重心不是全行业的所有企业,随着越来越多的中小企业的蓬勃发展和中小企业加入行业协会,忽略中小企业的地位和影响,只让中小企业做陪衬显然是不合适的,难以获得广大中小企业的认同。这就导致我国行业协会的覆盖面过小,社会基础较差,即使是行业协会发展较好的浙江温州,太部分行业协会的会员覆盖率也仅在20-60%之间,这与发达国家行业协会80-90%的覆盖率有较大差距。因此,即使我国行业协会拥有政治合法性和法律合法性,但如果行业协会的社会合法性不断弱化的话,在其失去经济属性后。面临的就将是生存危机。
二、行业协会运行空间的理论分析
1.行业协会提供的产品类型
从理论上讲,社会产品可以分为公共产品和私人产品。从行业协会的性质和职能可以看出,它既不同于纯粹的市场组织,又不同于纯粹的非市场组织,具有市场组织与非市场组织的双重特征。这就决定了行业协会的产品供给既包括公共产品、准公共产品(俱乐部产品)也包括私人产品。
一是私人产品——针对性培训、个别信息等。行监协会在对会员或会员企业员工进行劳动技能培训的过程中。边际成本不完全是零或相当情况下大于零。消费上具有一定程度的竞争性,而且主要是这种功能的发挥过程中受益范围有限,受益对象明确,绝对可排他,所以在供给过程中往往没有“免费”午餐,包括一些针对性很强的技术或市场信息,也是付费才享用的产品。目前的众多行业协会在这种产品的供给中很有积极性,因为不存在“搭便车”,所以可以通过收费经营来实现一定的盈利。
二是准公共产品。即俱乐部产品——组织展销展览会、国内外经济交流和合作、行业信息、办刊咨询。协调维权等。行业协会在提供这类产品的过程中。一般来说主要是会员享用,对于非会员具有其他性。该类准公共产品的供给是通过集体正式维织而实现了供给规模效应。降低了生产和交易成本。这种产品的存在正是对潜在会员的最大吸引力,所以成熟的行业协会都比较注重该类产品的供给,来扩大实力,赢得会员的信经。
三是行业性公共产品——行业规划、行业管理、政策游说、发展行业和社会公益事业、行业统计和信息公开等。行业协会作为一种重要的市场治理机制,提供公共产品的供给是其核心功能之一,以此来保障整个行业的健康规范发展。但是,该类集体物品的非竞争性和非排他性决定了最容易出现供给不足,奥尔森的“数量悖论”就是很好的例证。
2.影响行业协会组织边界的因素
一是行业协会规模。一般而言,在其他条件不变的情况下,行业协会的规模越大,会员企业越多,那么,行业协会可支配的资源(如会费收入)就越多,商会提供的产品总量也越多。特别是行业性公共产品的供给。随着行业协会规模的不断扩大,加入行业协会企业数量的增多,其控制的资源越来越大,社会影响力也越来越大,再加上各类会员对公共产品的需求,大规模的行业协会会更加关注公共产品的供给,因而公共产品的供给数量也将随之增加。我国行业协会一般规模偏小,因而其社会影响力还相对有限,限制了其产品的供给。
二是会员企业趋同度。会员企业趋同度(即同质性)也会影响行业协会提供产品的数量和结构。一般在其他条件不变的情况下,会员趋同度与行业协会提供的产品总量呈同方向变化,因为会员趋同度越高。表明协会会员共性越大,共同利益越多。从而会员企业之间在达成合作协议时决策成本更低,且不会轻易违背协议,因而协会更容易协调会员的集体行动。把更多的资源用于提供产品方面;而会员趋同度越低,表明协会会员共性越小,共同利益越少。协会就越难组织集体行动提供对全部会员都有利且仅对本会会员有利的产品,且由于异质集体比同质集体的决策成本要大得多,因而行业协会也就只有较少的资源投入到提供产品方面来。一般来说。行业协会会员趋同度主要取决于会员企业的规模、地域分布、行业属性、产权性质等四个方面。一般情况下。这四个衡量指标越相近则会员共性越大,共同利益越多,在达成合作协议时更少讨价还价,协会更容易协调会员的集体行动,也就能更好的提供俱乐部产品和公共产品。就我国而言,由于行业协会会员企业在规模、地域分布、产权性质等方面存在较大差异,导致协会会员趋同度较低。从而影响到俱乐部产品和公共产品的供给,而这些产品的供给不足,使得行业协会对未人会企业缺乏足够的吸引力,即使是已人会企业也有不少主动退出,使得行业协会规模越来越小。这又将进一步限制其产品的供给,导致行业协会陷入一种发展的恶性循环。
三是政府职能定位。从新制度经济学的角度看。行业协会相对政府部门是一种制度互补品,能满足企业对不同制度安排的偏好,以节约企业与政府部门、企业与市场的交易费用。从这个角度讲,行业协会是一种组织替代另一种组织(政府)的制度安排。因此,行业协会与政府之间存在一种职能的转换,主要包括行业性公共产品和准公共产品(俱乐部产品)由谁供给、供给多少的问题。从世界各国的实践来看,政府与行业协会的这种组织边界划分主要取决于市场经济的发达程度。在发达市场经济国家,一般都是“大市场、小政府”,行业协会提供的公共产品较多,在市场经济相对落后和不完善的国家,比如经济转型时期的我国,政府掌控了众多职能和资源,协会无法承接行业管理和自治的职能。因而行业协会提供的公共产品相对较少。
四是法律制度。从发达国家发展行业协会的经验可以看出,法律制度对行业协会的组织边界即职能定位至关重要。一方面,通过立法,可以明确行业协会的法律地位,确保行业协会的相对独立性,以保障行业协会的正常运行。另一方面,通过相关法律法规的制定执行。可以规范行业协会的行为。使其不错位、不越位。我国在这方面的建设还存在很大的缺陷,比如法律建设滞后,没有专门的法律来明确、规范行业协会的发展,使得我国行业协会在实际运行过程中缺位、错位、越位,有些行业协会甚至只是虚有其表,并没有起到应有的作用。
三、简要的对策建议
从发达国家的实践来看。行业协会作为一种政府与企业、企业与市场的中介组织,对一国经济发展起着相对重要的作用。因此。应该针对我国行业协会发展过程中的主要问题,借鉴发达国家的经验教训,大力发展我国的行业协会,以促进社会主义市场经济的健康发展。
1.完善立法,加快行业协会方面的立法建设
目前,我国相关行业协会已经出台了《行业协会法(草案)》,但还未进入正常的立法程序,国家应该加快这方面的建设进程,以明确行业协会的法律地位,从法律上保障行业协会的正常运行。
2.加快政府职能的转换
要根据我国各地区的具体情况因地制宜地选择行业协会的发展模式。对于市场经济相对发达的东部沿海地区,可以适当加快政府职能转换的步伐,引导协会本身通过健全内部组织体系,引入市场机制,提高服务质量,增强对企业的吸引力,不断促进承接行政职能转移的时机加快成熟,从而逐步建立政府与行业协会之间新型关系,真正达到市场经济体系下借助行业协会实现对_企业调控体系;对于市场经济相对落后的中西部地区,行业协会组织还刚刚起步,基础薄弱,只靠自身力量一时难以有效地发挥作用,组建初期尤其需要当地党政部门的关心支持,特别在参与经济活动中需要政府及有关部门给予引导、支持和帮助,采用由政府引导为主的“官办+引导”型关系,随着市场化程度的不断成熟,逐步向体制外关系靠拢,形成完全由市场组织和个人自发组织起来的行业协会。
3.加强对行业协会的管理
要规范行业协会的行为,使其既不错位、不越位,又能在组织空间内合理运行,从而增强对企业的吸引力,不断扩大自身规模,这又将进一步增加行业协会的运行空间,使行业协会步入发展的良性循环。
4.跆拳道协会联谊策划书 篇四
一、活动主题:社团光棍节联谊活动
二、活动目的1、通过这次社内联谊会增强社间社内成员的交流和了解,促进两校社团今后各项工作的顺利开展,加强两社团之间的合作,并让社内成员感受到家的温馨。
2、活跃社团气氛,增强社团联合会的整体凝聚力。
3、通过此次活动,促进两校跆协之间的了解与认识、交流,并为大家提供了一个展示自我、结交朋友的良好平台。
三、活动时间
2012年11月11日上午 8:30~11:00
四、活动地点
山威蒙牛506教室(8:00——11:00)
五、活动人员
山威,哈威跆协社员
六、活动流程(8:30正式开始)
1、男女分组:男生编号卡片(A-Z)女生编号卡片(a-z),秘书处给男女生发号,安排分组座位,围成一圈坐在教室里。
2、各组男女搭档相互熟悉,相互介绍(2分钟)
3、社团成员表演节目1(3-5分钟)
4、成员依次自我介绍(姓名,学校,院系、、、)为下一个游戏做准备
5、瞎子摸人:游戏规则很简单,就是逮的人蒙住眼睛,在一个地方左转3圈,右转3圈,转弯后喊“停”,在他转的时候,其他人则藏起来,然后他去摸人,其他人在他喊“停”后就不允许再动了,摸到人后睁开眼睛并说出他的名字才算通过,然后被摸的人逮----大约进行20分钟
6、“猜歌名”:5首歌曲,只放前十秒的音乐,各组抢答,答对的组合得小奖品一份~
7、“谁是卧底”:“谁是卧底”游戏人数:最好7个游戏者,1个卧底,若干不明所以围观者。游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),与不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。每轮描述完毕,7人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。输了的人获大冒险资格一次。
8、情歌对唱:主持人抽取一位男生的号码,该男生任意指出一女生与其同唱
一首情歌(共进行五对)并由大家选出唱的最好的一对,得小奖品一份。
9、社团成员表演节目
210、真心话大冒险:主持人说举手时大家都站起来,说坐下时都举手,说站
起来时都坐下,失败者真心话或大冒险选择一项(不能连选两次真心话)
11、一块五毛:女生一块,男生五毛,主持人说价钱,男女生组合钱数
12、组队失败者为大家表演节目
13、选出在场的最活跃男生和女生发放奖品~~
14、踩气球
15、两会长发言,宣布结束此次交流,发放小礼物
七、各部门负责工作安排:
秘书处:负责写好A-Z、a-z的卡片,气球 宣传部:选好歌曲(常见),布置会场,气球 财务部:负责买小食品(糖,瓜子),小礼物 组织部:申请教室,安排节目和节目表演人员
八、补充: 真心话题目:
1、上大学干过的最丢人的一件事是什么
2、如果必须和在座的一个异性出去约会你会选哪位
3、.到目前为止写过多少封情书
4、如果必须和在座的一个异性打实战你会选哪位
5、到目前为止有多少异性和你告白过
6、到目前为止有多少异性被你告白过
7、如果有来生,你选择当?(说出原因)
8、异性知己有几个?
9、手机里联系人男生多还是女生多?
10、随便说出一个在场异性的字母,由此异性提问问题大冒险:
1.背
一
位
异
性
绕
场
一
周2.唱青藏高原最后一句
3.做一个大家都满意的鬼脸
4、向
5、一与
位一
位
异
异
性性
表深
情白
对
3视
分10
钟 秒
6、邀请一位异性为你唱情歌,或邀请一位异性与你情歌对唱
7、大喊 燃烧吧,小宇宙~
8、选一个男生 一边捶他的胸一边说: 你好讨厌哦(男生对男生)
9、情景剧:一男一女相遇,男生说:“你好,我姓锄名禾,你呢?”女生说:“我名叫当午。”男生女生同时说:“哦!原来是锄禾日当午啊!”
10、站起來,大喊"我是超人,我要回家了!”;
5.跆拳道协会章程(最终版) 篇五
第一章 总则
第一条
本协会的名称:品胜跆拳道协会
第二条
协会的性质: 非营利性校园组织
第三条
本协会的宗旨:遵守宪法、法律、法规和校团委的规定,遵守社会道德风尚)并遵守“尊师重道,礼义廉耻,忍耐克己,百折不屈,临战无退”
第四条
本协会是江苏食品职业技术学院学生社团的成员,接受江苏食品职业技术学院党委宣传部的领导,接受江苏食品职业技术学院团委和校学生会的监督管理,接受指导单位的指导。
第二章 活动范围
第五条
本协会的活动范围:大学城
第三章 会员
第六条
申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:
(一)具有江苏食品职业技术学院的正式学籍;
(二)承认本协会章程;
第七条
会员入会的程序是:
(一)提出入会申请;(二)缴纳会费和照片
(三)由协会执行机构发给会员证。
第八条
会员享有以下权利:
(一)本协会的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本协会的活动;
(三)获得本协会服务的优先权;
(四)对本协会工作的批评建议权和监督权;
(五)入会自愿、退会自由;
第九条 会员履行下列义务:
(一)执行本协会的决议;
(二)维护本协会的合法权益;
(三)参与协会每次活动;
(四)按规定交纳会费;
(五)向本协会反映情况,提供有关资料;
第十条
会员退会应书面通知本协会,交回会员证(并不退会费)
第十一条
会员如有严重违反本章程的行为,经协会执行机构会议表决通过,予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免第十二条
本社团的最高权力机构是会员大会。会员大会的职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免协会执行机构;
(三)审议协会执行机构的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)决定其他重大事宜。
第十三条
会员大会:须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员负责。
第十四条
会员大会每届一年
第十五条
会员大会执行机构,在闭会期间领导本社团开展日常工作,对会员大会负责。
第十六条
协会执行机构的职权是:
(一)执行会员大会的决议;
(二)筹备召开会员
(三)向会员大会报告工作和财务状况;
(四)决定会员的吸收和除名;
(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任;
(六)领导本社团各机构开展工作;
(七)制定内部管理制度;
(八)决定其他重大事项。
第十七条
本社团的会长、副会长、必须具备下列条件:
(一)拥护党的路线、方针、政策;
(二)热心学生社团工作;
(三)有一定的技术实力;
(四)大学期间未受过学校的处分;
第十八条
本社团会长、副会长、各部门负责人任期一年。本协会会长不兼任其他学生社团的主要负责人。
第十九条
本社团会长(或社长)行使下列职权:
(一)召集和主持执行机构会议;
(二)检查会员大会、协会执行机构决议的落实情况
(三)代表本社团签署有关重要文件;
(四)组织表演;
第二十条
副会长行使以下职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划;
(二)协调各会长开展工作;
第五章 资产管理、使用原则第二十一条
本社团经费来源。
(一)会费;
(二)拉赞助;
(三)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;
第二十二条
本协会按照校团委有关规定收取会员会费。
第二十三条
本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配。会费需上交至社团部,在使用时需先申请,经批准,拨款后使用,并且需要有发票!
第二十四条
本协会建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整。
第二十五条
本协会具有专门的财务人员。财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续。4
第二十六条
本协会资产管理必须执行江苏食品学院规定的财务管理制度,接受会员大会和校团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的,必须接受校团委的监督,并将有关情况以适当方式向会员公布。
第二十七条
本协会换届或更换协会负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。
第二十八条
本协会资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 终止程序及终止后的财产处理第三十一条
本协会完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的,由协会执行机构提出终止动议。
第三十二条
本协会终止动议须经会员大会表决通过,并报指导单位审查意。第三十三条
本协会终止前,须在校团委组织下成立清算组织,清理债权债
务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第三十四条
本社团经校团委办理注销登记手续后既为终止。
第三十五条
本社团终止后的剩余财产,在校团委的监督下,按江苏食品职业技术学院的有关规定处理。
第七章 附 则第九章
第八章 第三十六条 本章程经2011年6月3日协会表决通过。
第三十七条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。
第十章
6.跆拳道协会户外活动策划书 篇六
1.活动目的:促进协会成员之间感情交流,锻炼协会成员体质,增强协会凝聚力。
2.活动地点:岳麓山
3.活动时间:2013年11月9号
4.活动对象:跆协全体成员
5.交通工具:公交车
6.活动安排:A提前分组,组长记下姓名电话 B自备大部分物品 C负责人准备好小礼品,红绳,预算100-200
7.活动过程:a七点四十老校门口集合,组长清点人数
b.各组成员一同乘车(几名成员提前到达将红绳系好,拍图发到群里作为线索)
C到岳麓山后,分组行动,根据线索寻找红绳,最后在终点集合,根据红绳分出胜负
D.全体成员集合一起做游戏,(真心话大冒险,歌曲接龙),分享食物E.游戏结束后,合影留念,清理好垃圾。组长清点人数,负责人活动总结。
7.平泉县跆拳道协会申请书 篇七
平泉县民政局:
平泉县跆拳道协会是一些由县内专业跆拳道工作者、教练员、运动员及热爱跆拳道的积极分子自愿联合发起成立的,它不仅可以让跆拳道爱好者在协会里发展自己的兴趣爱好,展现自己的特长,还能从中得到锻炼,增强社交和管理能力。随着时代的发展,人们对精神生活的追求也越来越高,正因如此,跆拳道也被越来越多的人喜欢甚至热爱。我们本着“礼仪、廉耻、忍耐克己、百折不屈”的宗旨,始终为广大跆拳道爱好者提供一个广阔的交流学习的平台,使他们在跆拳道练习中增长见识,陶冶情操。
县跆拳道协会有最大的热情,服务于广大的跆拳道爱好者,他们将成为培养和发展跆拳道人才的基地,为我县每一位跆拳道爱好者打造一片展现自我的天空。
本协会的主要任务:
一、尽量集结我县的跆拳道爱好者,开展互相交流、学习,基本技能的培训,创作和技能、素质提高的培训活动。再从本协会中挑选出一批精英骨干组建本协会专属比赛,表演团队;
二、协会协助我县跆拳道爱好者参与各种文娱活动的举办,不断发展壮大和发展跆拳道团队;
三、加强我县跆拳道爱好者的公共联系,树立良好的社团形象,使跆拳道协会在全体会员及良好的外部环境下健康成长。
最后我们再次向县民政局表明,我们对成立跆拳道协会的迫切希望。我们恳求平泉县民政局批准我们协会的申请,我们坚信在平泉县民政局领导的支持和关怀下,在我县跆拳道爱好者的拥护下,本协会一定可以把我县的跆拳道事业办得红红火火,并相信能凭借这份热情让本协会发展成为一个优秀的协会,使协会活动成为我县一道靓丽的风景线。
特此,我们向平泉县民政局申请成立“平泉县跆拳道协会”,恳请领导能够批准我们的请求。
此致
敬礼
申请人:
8.跆拳道协会规章制度 篇八
简 报 青扬跆拳道协会2013年11月9日
2013年11月5日至6日,在重庆电子工程职业学院学子广场进行了“2013年青扬跆拳道协会招新工作”,社团招新分为历年成绩展示、武术表演、社团介绍、协助新成员注册等几个版块。活动期间,协会成员积极主动参与各项活动,以高昂的情绪带动了大家。为了能让更多的人了解和关注跆拳道运动,让他们加入青扬跆拳道协会这个既能交友,又能锻炼身体、学习防身技巧的大家庭。本次招新活动在2013年11月6日结束,取得圆满成功,共计新人数为143人,在新的一年里我们将培养他们成为新一届的接班人。
供稿人:陈浩 2013.11.9
9.跆拳道协会规章制度 篇九
2012—2013学年,黄河科技学院跆拳道协会在校社团联合会和体育学院分团委的领导下秉承“团结、进取、务实、创新”的精神,协助学校搞好精神文明建设,提高学生身体素质,以服务会员为基础,表演培训活动丰富多样化,加强各院系各个社团广大师生的公共联系及合作交流,树立良好的社团形象,从而推动我校跆拳道运动的普及和开展。
一、鉴于去年的工作经验现将本的工作作出如下安排:
(一)、召开内部成员见面会,部署本学年工作计划及任务安排,确切落实到各个部门,办公室负责监督验收工作进程。
(二)、继续组织每周不少于三次的训练,努力提高会员技术水平,争取有更多的会员在技术上得到更高的提升,从而进行段位晋级考试。
(三)、近年来,我校跆拳道专业的发展一直处于上升阶段,为加大品牌建设力度,人才培养模式初步形成,在平常的训练中,将技术程度不同的会员分批训练,对基础较弱的会员进行基本技术的训练,程度较好的会员加强实战方面训练,从中选拔人才,组成专业队,为参加6月份全国大学生跆拳道锦标赛及8月份河南省第二届“华光”体育活动跆拳道比赛做准备。2012年我校对外竞技成绩取得突破,为继续发扬,故此会根据学生实际情况并结合协会特色,采取普及训练及提高相结合的方针,确定以参加竞技比赛为重点工程来带动和实现协会学员的能力培养。
(四)、跆协专业队员将实现梯队训练,课堂教学班—课余训练班—
竞技班,通过层层训练,层层选拔来提升队员专业能力,欲为我校外出参加比赛获得优异成绩打下基础。
(五)、2013年社团文化艺术节开展,组织教练团进行现场基础技术技能培训,调动会员的积极性,让跆拳道更加的全民化,努力普及到校园各个角落。
(六)、延续2012年跆协主办的校通级赛,比赛内容将有表演、竞技、品势三部分。重点打造为跆协的标志性活动。
(七)、在学校的文艺晚会上,力争独立编排一个节目,扩大协会在校的影响力。
(八)、继续搞好校内各协会的亲密联系,建立与社联的紧密关系,积极参加交流活动。
(九)、举办中小型内部会员交流赛,提高会员专业技能,锻炼其能力;组织素质拓展活动,拉近会员与协会之间的亲密关系,促进协会长久发展。
(十)、学期接近尾声,召开学年活动总结大会。总结一年的工作经验,感谢会员一年来的支持与鼓励,会员与协会成员交流意见,共同学习进步。
二、具体实施方案如下:
(一)、基本活动
最基本的活动就是给广大喜爱跆拳道的同学进行教学,对于水平不同的学员,协会也将考虑分为基础与中级水平分类教学。
(二)、跆拳道社活动
积极参加社团活动,让学员展示自我。
(三)、努力发展成为黄河科技学院有水平的优秀社团
我们将在平时组织各种活动,例如跆拳道表演,发扬跆拳道的魅力,不断地学习吸收跆拳道文化的精髓,以更加自信和优秀的身影走进大学的文化校园,为所有跆拳道爱好者带来快乐。
三、具体活动安排如下:
(一)、活动目的:
1、培养同学们的跆拳道水平,提高学生自我保护能力。
2、感受跆拳道的魅力和快乐,促进学生身心发展。
(二)、活动时间:每周二、三、四晚7:00—8:30
(三)、活动地点:体育学院106教室
(四)、活动日程:
1、第一阶段
基本功的训练:跆拳道动作的使用部位,基本步法的训练,基础腿法的训练,拳进攻,防守技术,跆拳道组合技术,跆拳道技术训练,力量素质训练,速度和耐力素质训练,柔韧和灵敏素质训练,跆拳道运动员的心理训练。
2、第二阶段
品势练习
3、第三阶段
实战练习,组合动作的练习与配合,特技,跆拳舞,女子防身术,技术实战交流赛,组织会员晋级考段,外出比赛。
跆拳道协会活动宗旨是为广大跆拳道爱好者提供交流学习的平台,使协会会员在课余中增长见识,陶冶情操,培养和发展跆拳道人才,为每一位在校的跆拳道爱好者打造一片展现自我的天空。
跆拳道协会
10.跆拳道协会规章制度 篇十
永兴县跆拳道协会第一届会员代表大会于2013年6月5日上午九点在永兴县银城假日酒店四楼会议室召开,这次会员代表大会的正式会员代表共50名,其中党员6名。
参加会议的会员代表49名,因事请假1名。到会代表人数符合“超过应到代表人数 三分之二 ”的规定,符合《永兴县跆拳道协会章》程规定人数。
会议举手表决通过第一届理事会理事20人,常务理事6人,会长1人,副会长3人,秘书长1人,副秘书长4人,具体名单如下:
一、名誉会长
曾毅刚 永兴县体育局副局长 李子文 湖南省跆拳道协会委员
二、会长
李远鹏 永兴体艺中心
三、副会长
邓 瑞 永兴县瑞涵跆拳道馆(常务副会长)李业成 永兴县二中青少年宫 李小勇 永兴体艺中心
四、秘书长
刘用军 永兴县青少年宫
五、副秘书长
李子华 永兴县城管执法局 何 丹 永兴体艺中心 马勇和 银都实验学校 罗君杰 永兴县瑞涵跆拳道
六、第一届理事会常务理事 李远鹏 永兴体艺中心 邓 瑞 永兴县瑞涵跆拳道 李业成 永兴县青少年宫跆拳道 李子华 永兴县城管执法局 刘用军 永兴县青少年宫 李小勇 永兴县体艺中心
七、第一届理事会理事 李远鹏 永兴体艺中心 邓 瑞 永兴县瑞涵跆拳道 李业成 李子华 刘用军 李小勇 马勇和 马 林 何迎磊 何水来 李 森 马益明 王日平何昌悦 殷商起 刘俊良 邓雄斌 李 峰 何 丹 邓厚俊 永兴县青少年宫跆拳道 永兴县城管执法局 永兴县青少年宫 永兴县体艺中心 银都实验学校 永兴体艺中心 永兴体艺中心 中天地产 永兴县柏林镇洞口 永兴体艺中心 永兴体艺中心
永兴体艺中心(湖南省一队队员)腾飞跆拳道馆 俊良跆拳道馆 永兴县拘留所 郴电国际 永兴体艺中心 永兴体艺中心
11.跆拳道馆学员规章制度 篇十一
1.学员进入或离开道馆,须向国旗行鞠躬礼、向馆长或教练行鞠躬礼,学员必须竭尽所能遵从跆拳道精神,遵守道馆制度及服从馆长或教练的管理。
2.在道馆内,不论年龄、资历,学员与馆长或教练说话必须礼貌,教练或馆长可对学员训练进行严格的要求。
3.参加本道馆训练必须身着本道馆指定道服,并保持道服整洁,保持道服整洁是武德的基本规范要求,整理道服必须背向国旗,不穿道服者不许进入道馆。
4.未经教练同意,学员不得随意早退,迟到者算旷课一次,迟到要喊“报告”迟到的学员要自觉补做热身活动;训练要严肃认真,嬉闹偷懒者按相应的动作进行体罚,数量强度即定。
5.训练前做好各项准备工作,上课时严禁高声谈话、嬉笑,不准戴手表、项链及眼镜等饰物,手机调到无声状态,不准食用口香糖,道馆内禁止吸烟,在道馆以外不准穿道服和道鞋。
6.饮酒后不能参加跆拳道练习、不许进入道馆。道馆有权终止顽厉学员的`上课资格。
7.因身体原因不得不中断训练的学员,可在场地外休息不得进入训练场地或干扰其他学员训练,学员之间要互敬互助,不得恶意嘲弄、谩骂及打架斗殴,违者一律开除。
8.学员在训练前必须摘掉眼镜,并放入自己包内保管,如因摘掉眼镜视力不清,请务必配好隐形眼镜再来上课。学员在训练中因佩带眼镜及无视教练要求自行训练不当造成的损害后果自负。本道馆不承担任何责任!
12.跆拳道协会规章制度 篇十二
***大学跆拳道协会“跆拳道高校邀请赛”
策
划
书
跆拳道协会文化节活动策划书
一、活动背景:为响应社团一个家的号召,我跆拳道协会经过两个月的交流和训练,本社团精心准备了一系列精彩的活动,通过“文化节”的形式,让协会成员在精彩的活动中快乐学习交流。本次活动本着全员参与的原则,同时还将邀请跆拳道教练和老师参加。
二、活动内容:1.跆拳道文化节开幕式表演。
2.跆拳道品势比赛。
3.跆拳道实战比赛。
4.跆拳道文化视屏宣传。
5.颁奖典礼。
三、活动主题:跆拳道文化节。
四、活动时间:2012年11月24日早上8:30—12:00。
五、活动地点:******
六、活动目的及意义:为了丰富校园生活,推广跆拳道文化,进一步提高跆拳道爱好者跆拳道技术素质,加强学校之间、会员之间的交流,体现社团是我家、各高校是一家的团结精神,让会员亲身感受了解跆拳道文化,培养会员之间的团队意识等能力。
七、活动对象:**各高校跆拳道社团人员。
八、活动流程
第一 前期准备工作。
1.确定活动版块、活动过程。
2.海报宣传。
3.邀请武术会馆、风云棍社、自由搏击协会参加本次活动开幕式表演。
4.举行会员大会,决定活动流程,场地布置、经费预算。
4.安排各个版块的负责人和小组成员。
5.以小组为单位搜集、整合、准备好要用到的图文资料、道具,制定换取奖品规则。
6.申请场地,音响,桌椅,展板,学校LED显示条屏。
7.购买礼品,用品。
第二 活动举办阶段
1.邀请阶段。由外联部**负责,联系各高校参赛队。
2.文化节开幕式。由副主席***负责。提前把所需的表演道具以及人员准备好。开幕式节目有武术会馆,风云棍社、自由搏击协会表演。3,举办品势比赛。
负责人员:教学部:****以及部分干事。
活动规则:比赛分男子组和女子组。比赛选手从太极一章到太极八章之间任选一章为参赛项目,比赛时间为一分三十秒,参赛品势必须有清晰的行走线路。参赛者基本动作的正确性。裁判由**********等4人作为裁判。比赛过程中会公开4位裁判给各参赛选手各项成绩和总分,根据参赛选手总分判定各组冠亚季军。
详细规则请看《跆拳道品势比赛规则及判分标准》4.中场休息
负责人员:****
活动过程:参赛者到比赛场地外休息或准备下场比赛。
5.举办跆拳道实战比赛。
负责人员:教学部:****。
活动规则:比赛分男子组和女子组,男子组设轻重两个公斤级,按报名人数和级别划分公斤线。女子组不分公斤级。男子组每公斤级设两个奖项,女子组一个奖项,若干优秀奖。比赛采取抽签的形式,进行单淘汰赛直至最终的冠亚军决赛。
活动要求:所有参赛队员必须穿戴由本协会提供的护具(包括护肘护膝护裆)。
比赛细则请看《跆拳道实战比赛规则》。
6.跆拳道文化视屏宣传活动。
负责人员:组织部:****
活动时间及地点:11月23日在图书馆一楼放映室。观看影片《跆拳道文化》。
7.颁奖典礼。
负责人:**
邀请嘉宾为获奖同学颁发证书及奖品。
奖项设置
品势:一、二、三等奖各一名
实战:女子组:一等奖一名。
男子组:一等奖二名,二等奖二名。
团体奖:优秀组织奖
优秀风采奖
优秀技能奖
8.各组写出总结,发表此次活动的意见。总结经验,指出不足。
八 资金预算
《详见预算附表》
九 安全保障细则
1.由于参加人员面向整个学校,务必确保与人员的沟通。任命罗军民为安全协助员,负责一切安全事务。备齐备用药品,如棉签,碘伏,云南白药,创可贴,纱布等等。
2.在比赛中,一定要确保参与者的安全,确保比赛工作准备妥善后再宣布比赛开始,游戏过程中需要有负责人员全程的跟随与保护,避免受伤,类似情况发生。
3.观察员及裁判比赛前期准备,判断比赛准备完善才可下令开始。
4.确保比赛场地的人员疏通,比赛可以安全,有序的进行。组织部干事负责门口疏通及接待工作。
十 注意事项
1.场地以及道具应在活动开始前准备完毕。
2.工作人员应按游戏规则给参与者发奖券。
3.工作人员应注意调动会场气氛,遇事应机处理。
4.比赛过程中工作人员不能离开场地。
5.活动中应注意语言表达的方式和语气,待人接物要礼貌,充分
显示跆拳道的风采。
十一 清理场地
活动结束后各负责人清点各自负责的物品道具,全体工作人员留下来清理场地的卫生,然后送还相应借来的物品。
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