微型消防站学习制度

微型消防站学习制度（共8篇）

1.微型消防站学习制度 篇一

微 型 消 防 站 管 理 制 度

为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

微型消防站日常管理规定

一、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。

二、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭

三、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实

四、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱

五、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行

六、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工

七、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火

八、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边

火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。

钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。

擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。

作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。

区域灭火处置工作。消 防 站 长 工 作 职 责

一、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安

二、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织

三、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照

四、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，五、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集

六、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时履

全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。

制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。

《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。

保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。

行站长的职责。

消 防 员 工 作 职 责

一、消防员在站长的直接领导下开展工作。

二、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器

三、负责初起火灾的扑救和人员疏散，做好单位日常的消

四、严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警

五、积极参加业务学习和灭火救援训练，协助站长组织员

六、爱护装备器材，管理好值班用品和个人防护器材，管

七、发现火警信号，及时报警，牢记自己的分工，做好个

材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养。防防火检查、巡查，并做好记录，发现问题及时上报解决。

后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，并及时向上级报告。

工开展消防知识、技能的教育培训，协助站长组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

理好防火责任区的消防设施和消防器材，认真进行交接班，负责填写交接班记录。

人防护，迅速着装出动，积极参与扑救，服从火灾现场负责人的指挥。

控 制 室 值 班 人 员 职 责

一、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离值

守，做好检查、操作等任务。

二、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。

三、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。

四、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。

五、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。

消 防 安 全 例 会 制 度

一、消防安全例会应定于每月第一周召开。会议主要的内

二、消防安全例会应由消防站站长主持，无特殊事由，站

三、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决

五、如遇单位发生火灾事故，事故后应及时召开会议，分

容应以研究、部署、落实本站的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。

员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，有专人记录，并存档备查。

设备器材的使用等有关情况的汇报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置下一阶段的工作。

议，应当报送辖区公安公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。

析查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实管理责任，防止事故再次发生。

交 接 班 制 度

各班在每天交接班时，将自己分管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真点清，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

一、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意

二、认证检查器材（装备）保证装备完好

三、认真清理值班室卫生，保持卫生干净、整洁、各类物

四、制定合理的训练计划和演练任务，并按时组织实施。

五、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理，向上级汇

情况。

品摆放整齐有序。

报解决。

器材（装备）管理制度

消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

一、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。

二、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。

三、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。

四、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

五、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

六、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表上登记，并由领发人签字确认。

七、器材、装备应设置细致准确的台账，每季度清点一次器材的数量和完好状态。

2.微型消防站管理制度 篇二

1、消防站实行值班制，每班（站长或副站长、消防值班室控制人员）不少于3人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤过程中如发生紧急情况，站员应及时汇报上级并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由站员本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。

8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，站长要检查值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对应保持高度警惕，接到救援电话后要迅速及时赶赴现场，告诉站员不许随意使用紧急救援电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守相关本单位制度外，应遵守各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

16、站员应每天按照规定检查相关灭火设施、救援器材是否完好有效。

17、正常情况下，值班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

微型消防站站长工作职责

1、消防站站长在消防部门的直接领导下进行工作，及时报告工作中的重要情况。组织指挥初起火灾扑救和应急救援，组织熟悉所在辖区（单位）的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案。

2、负责全站的日常工作，组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，组织开展防火巡查、灭火演习、消防宣传教育，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强本单位的消防管理，及时消除隐患。

4、负责消防站装备器材的管理，组织制定执勤、管理制度，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

微型消防站副站长工作职责

1、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

2、模范带领本站按照要求，管理好本辖区（单位）的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态。

3、负责组织本站严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接求救电话立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告。

4、加强对本站人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务。

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。

微型消防站班（组）长工作职责

1、组织指挥本班（组）开展初起火灾扑救和应急救援。

2、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案。

3、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养。

4、组织开展防火巡查和消防宣传教育。

5、管理本班（组）人员，确定任务分工。

消防站消防员工作职责

1、积极参加学习训练，负责防火巡查和消防宣传教育。

2、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况。

3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法。

4、服从火场负责人的指挥，根据职责分工，听到出动信号迅速着装出动，完成初起火灾扑救和应急救援任务。

5、参加消防安全活动，学习消防安全技术知识，严格遵守各项消防安全生产规章制度、管理制度、作业规程和标

6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备运行和消防安全设施是否齐全完好等情况。

7、精心操作，严格执行相关规程、安全技术规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

8、按时巡回检查，准确分析、判断和处理检查过程中的异常情况；不能排除时要立即向领导报告。

9、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

10、正确使用、妥善保管各种防护用品、器具器材、消防器材。

11、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，及时向领导报告。

12、发生紧急情况要及时向上级汇报，保护现场并详细记录。

微型消防站驾驶员工作职责

1、熟悉所在辖区（单位）的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案。

2、熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障。

3、负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。

微型消防站通信员工作职责

1、按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录。

2、熟练使用和维护通信装备，及时发现故障并报修。

3、掌握所在辖区（单位）的道路、水源、单位情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法。

4、及时整理灭火与应急救援工作档案。

5、及时向值班站长报告工作中的重要情况。

业务学习培训制度

1、提高全体人员的业务素质，不断适应新形势下消防工作的需要，结合辖区（单位）和站的实际，制定业务学习培训制度。

2、学习时间分为定期统一学习和不定期自学，定期学习安排在每季度第一个星期，自学时间根据随意安排，每次学习都应做好相应的笔记。

3、准时参加集中学习，不迟到早退（因故不能参加应向站领导请假），并要认真学习，勤作笔记。

4、学习的内容为有关消防法律法规以及上级下发的有关消防方面的各类规定。

5、定期抽检各组的消防检查记录，对发现的问题，进行归类，由全体组织学习，规范消防检查记录。

6、消防站每半年统一组织一次测试，测试可分为业务理论测试和现场检查测试。

7、消防站的每名消防安全管理员，每年至少参加1次消防部门组织的统一培训。

考核评价制度

1、为切实提高微型消防站全体人员的责任心，确保消防检查的真实性和工作站的正常运行，兑现奖惩，正确运用考评结果，经研究，特制定本制度。

2、根据奖勤罚懒，奖优罚劣原则，认真贯彻执行消防工作方针、政策、法规及规章制度，落实岗位责任制。

3、坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的人员，坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。

5、在消防管理工作过程中做出突出贡献的，经批准将视情予以奖励。

6、处罚根据“谁主管谁负责，谁出问题谁承担”的原则，对消防检查不力、失职失察造成的后果，严格实行经济处罚和行政责任追究，根据责任大小、情节轻重，轻则予以扣除奖金，重则追究刑事责任。

7、遇到紧急情况未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节轻重予以通报并处理。

8、在日常检查工作中，如发现有工作马虎，敷衍了事、徇私舞弊等行为的，依据情节严重，给予警告、通报批评、辞退，构成犯罪的，追究刑事责任。

防火检查制度

1、单位防火检查分为四级管理责任制。分别由消防站站长或副站长、消防站站员、部门负责人和员工负责完成。

2、消防站站长或副站长每月、消防站员每半月至少组织一次检查，单位内设部门负责人每周至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查；员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检查，及时发现消除火灾隐患。

3、单位及其内设部门组织开展防火检查的内容：（1）消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；

（2）灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况，消防水源是否充足；

（3）消防设施、控制设备运行、记录情况；（4）消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；

（5）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；（6）有无违章使用易燃可燃材料装修、装饰情况；（7）电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；

（8）有无违章用火、用电情况；

（9）消防控制室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况，各项记录是否真实准确，突发事件处置是否得当；（10）灭火和应急疏散演练预案的编制合理科学，演练一年2—3次；

（11）员工消防知识与技能掌握良好；

(12）易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；

(13)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；(14)其他消防安全情况。

4、单位员工上班前、下班后按照以下内容进行防火检查，如发现异常情况应及时向消防站值班人员报告，由值班人员填写有关记录：

(1)用火、用电有无违章情况；

(2)安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；(3)消防器材、消防安全标志完好情况；(4)场所有无遗留火种；(5)其他消防安全情况。

5、消防防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人在检查记录上签名。发现火灾隐患，及时填写社会单位火灾隐患整改情况记录表，并督促整改。

火灾隐患整改制度

1、单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，单位消防安全管理人以及消防站负责人组织实施，有关部门负责人、员工积极配合落实。

2、对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实：

(1)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；(2)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；

(3)将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

(4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

(5)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；

(6)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；(7)违章关闭消防设施、切断消防电源的；(8)其他可以当场改正的行为。

对不能当场改正的火灾隐患，发现人应当向消防安全责任人、消防安全管理人报告，按要求整改并做好记录。

3、社会单位消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应当立即组织核查，研究制定整改方案，确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报单位消防安全责任人审批。对随时可能引发火灾的隐患，应立即采取确保安全的防范措施。单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施，为整改火灾隐患提供经费、物资和组织保障。

4、火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。

5、火灾隐患整改完毕后，消防安全责任人应当组织验收并做好记录。

6、对公安机关消防机构或公安派出所责令改正的火灾隐患，应当立即进行整改，并将整改情况报告公安机关消防机构或公安派出所。

3.微型消防站管理制度（范文） 篇三

总 则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

第一章 消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于2人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处；凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

3、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

4、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

5、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

6、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，公司做不定期检查。

7、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，站长要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

8、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每周交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

9、对火警电话应保持畅通，接线员接到火警后要迅速通知站内各职能人员及时赶赴火灾现场。

10、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

11、全站人员应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

12、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

13、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

14、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

15、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作。

第二章 例会制度

消防站每月召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、管理方面落实情况；

3、总结经验，讲评各成员工作；

4、研究布置下月工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议；无特殊事由，站员不得无故缺席；例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

第三章 交接班制度

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材（装备），保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备移交。

5、认真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。

交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各站员必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

第四章 器材（装备）管理制度

消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。

2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。

3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。

4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。

7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。

第五章 站内消防设施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告公司领导并尽快解决。

4.微型消防站的管理制度 篇四

2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。

4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。

5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。

6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。

7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。

5.微型消防站管理制度岗位职责 篇五

1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。

2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。

4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。

5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。

6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。

7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。

8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻准备参与周边区域灭火处置工作。

微型消防站岗位职责

一、站长（副站长）职责：

1.负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况；

2.熟悉单位基本情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；

3.组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援业务训练；

4.指挥初起火灾扑救和人员疏散； 5.及时报告工作中的重要情况。

二、消防员职责：

1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和灭火救援任务； 2.熟悉单位消防设施情况和灭火救援预案；

3.熟练掌握装备性能和操作使用方法，保持个人防护装备完整好用；

4.负责按要求开展防火巡查和消防宣传教育。

三、控制室值班员职责：

1.熟悉本单位灭火应急处置程序和自动消防设施操作方法；

2.按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录；

3.能够在接到火情信息后立即启动灭火救援预案； 4.熟练使用和维护通信装备，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法；

6.微型消防站工作总结 篇六

薛店镇第一初级中学 二〇一六年十月

薛店镇第一初级中学 16-17学年微型消防站工作总结

我校作为消防安全重点单位，为提升管理水平和火灾防御能力，严格按照相关要求、标准，全力推进了“微型消防站”建设工作。明确了微型消防站的优势、建设原则、人员配备、站房器材、岗位职责等工作并制定了微型消防站队伍管理、岗位培训、防火巡查、值守联动、考核评价等工作制度，取得了明显成效。

一、坚决按照微型消防站建设标准，高效完成建设任务 结合我校实际，制定具体建设方案，细化量化建设任务，广泛组织宣传培训，将消防控制室值班员、消防员培训成为微型站建设的“明白人”，将消防安全重点部位负责人明确为微型防站建设的“责任人”，按照有人员、有器材、有制度、有检查、有演练、有奖惩的“六有”建设标准，全面开展微型消防站建设工作。截至目前，我校微型消防站建设工作已初具规模。

二、规范微型消防站运行管理机制，强化业务培训指导 微型消防站的建设，最大作用就是以服务为主，在火灾发生时能及时赶到并扑灭初起火灾，充分发挥微型消防站“救早、灭小”的优势。如果消防站建起来但是没有完善的运行管理机制，对工作人员没有进行业务指导，那微型消防站将形同虚设，无法发挥应有价值。我校不断完善各种管理机制，不断提高微型消防站人员的业务能力，落实好常态化检查巡查、消防宣传和火灾扑救工作，做好应急准备，严格按照火灾发生时“一分钟出动、三分钟到场、五分钟处置”的要求对消防站进行管理。

7.微型消防站灭火应急预案（精选） 篇七

为确保本大厦消防安全，根据消防机关的要求及国家相关法律的规定，结合大厦实际情况，特制定本应急预案。(一)报警程序

1.火灾自动报警系统报警

(1)消防中控室人员接主机报警后，接警员应立即按跑点程序赶往报警现场，确认火情，跑点时应携带消防应急包、对讲机等必备用品。

(2)确认火灾后，应及时向消防中控室汇报情况，本着“小火自救，大火报警”的原则处置。

(3)以起火点区域最高领导（无主管领班级以上人员时由保安部跑点员代职）组织在场员工形成第一灭火力量（1分钟），做好灭火、疏散等相关工作。

(4)消防中控室接报后，立即启动微型消防站，按下紧急报警按钮，在住备勤保安人员立即赶至消防中控室着战斗服（配备消防斧、消防绳等物品）前往起火现场形成第二灭火力量（3分钟）。并及时通知本部门有关人员(消防主管和保安部经理/副经理)和电话总机，由总机按报警程序通知各部门相关人。

2.电话报警（出警程序同上）

每个员工发现火情都有报警、灭火自救的责任和义务，必须快速、准确地报告大厦消防中控室。

(1)员工发现火情时，千万不要惊慌失措，需冷静、沉着、语言清晰地将火情发生的位置(区域、部门地点、楼层、房号)、燃烧物、火势大小、有无人员受伤、报警人姓名和部门报告消防中控室(报警电话。

(2)报警人报警后，应及时就近取用轻便灭火器进行扑救，并采取其他相应紧急措施。

(3)消防中控室或总机接到报警，应立即互通信息，向上一级报告;电话总机接到报警后，要做好详细记录，并通知以下人员:

.保安部经理。

.工程部经理。

.发生火情部位的部门经理。

.总经理或值班经理，其他相关领导。

.总经理办公室。

(4)以上人员接到通知后应就近携带灭火设备立即到达现场，如通知不到本人，总机利用一切通讯手段通知;如部门经理不在时，由各部门最高职务人员履行职责。(二)灭火指挥

1.接到火灾通知后，大厦应迅速成立灭火应急指挥部，指挥部可根据实际情况，设定在消防中控室或起火区域附近的安全地带，由总经理或在场最高管理人员担任总指挥，指挥部成员由以下管理人员组成：

(1)总指挥:总经理(总指挥不在，由副总指挥担任并以此类推)。

(2)副总指挥:副总经理(副总指挥不在，由店值经理担任)。

(3)现场指挥:保安部经理或消防主管。

(4)灭火组:保安部、义务消防队(义务消防队按10%的比例从各部门抽调人员配备组成)。

(5)设备保障组:工程部、信息中心。

(6)疏散组:房务部、餐饮部、康体部、着火部门。

(7)警戒组:保安部、前厅部、人力资源部。

(8)通讯组:总机、消防控制中心。

(9)救护组:总经理办公室、前厅部、采购部。

(10)财产抢救组:财务部、市场营销部、餐饮部。

(11)机动组:未分配任务的部门和人员。

(12)媒体发布:总经理办公室(对外信息发布)。

2.接警后，赶到火灾现场的保安部经理或消防主管担任现场指挥，未到达前，由到场的消防中控室人员负责指挥灭火。(三)灭火救灾指挥部及各小组职责

1.灭火总指挥任务

(1)了解起火情况，有无人员伤亡和财产损失。

(2)根据情况下达报警命令(119)，指挥进行全面扑救，控制火势;启动紧急广播，停止营业，疏散客人。

(3)指挥各部门相互配合，做好灭火、救人、疏散人员、抢救物资工作。

(4)协调大厦和公安、消防队之间的配合。

(5)协助消防监督部门做好火灾调查的善后处理工作。

2.灭火组任务(保安部、义务消防队)

(1)进行灭火并向总指挥报告火灾现场情况。

(2)做好监控录像工作。

(3)根据现场情况随时向总指挥提出专业建议。

(4)扑灭火灾后，协助调查起火原因。

3.设备保障组任务(工程部、信息中心)

(1)切断所有非消防电源，切断电源、油源、气源等易燃闸门及阀门。

(2)安排专人负责消防泵、排烟、正压送风等设备运行。

(3)保障电话、对讲机等设备通讯畅通。

(4)扑灭火灾后，检查电器线路是否能正常使用。

(5)灭火后，协助调查起火原因。

4.疏散组任务(房务部、餐饮部、康体部、着火部门)(1)根据总指挥命令立即就近疏散人员。(2)疏散原则为每房必查，每房必人。

(3)安排专人检查房间，无人房间必须在房门做“V”标记，关窗关门，可不上锁。

(4)疏散时要注意安抚客人，如遇客人询问疏散原因可说突发情况，禁止说“发生火灾，着火了”等容易引起客人恐慌的词语。5.警戒组任务(保安部、前厅部、人力资源部)

(1)清除门前车辆，保障车道畅通。

(2)引导消防队进人火场。

(3)维护现场秩序，禁止无关人员进人大厦，防止有人趁机破坏。(4)维护疏散集合地秩序，安抚疏散人员，清点疏散员工人数。6.通讯组任务(总机、消防控制中心、信息中心)(1)在救火总指挥下达大厦进人消防紧急程序的指令后，逐一通知各部门。

(2)负责传送现场灭火总指挥部下达的各项命令。7.救护组任务(总经理办公室、前厅部、采购部)(1)负责与“120”及附近医院联系。

(2)将抢救组救出的伤员安排在安全地带进行简单包扎和抢救。(3)安排大厦车辆负责运送受伤人员。

8.财产抢救组任务(财务部、市场营销部、餐饮部)根据总指挥下达的命令，负责大厦各类财产的抢救工作。

9.媒体发布任务(总经理办公室)所有对外消息均由总经理办公室负责，其他任何部门和个人均禁止向外散布不确定信息。

10.机动组任务(未分配任务的部门和人员)按总指挥的命令对各组进行增援。

以上各组接到灭火总指挥下达灭火命令时，需及时、准确进人各岗位，尽职尽责地完成各组的任务。(四)火灾扑救

1.灭火组:保安部、义务消防队(1)保安部经理(现场指挥).向灭火总指挥报告火势大小，有无人员伤亡及地点。.根据实际情况，建议总指挥是否拨打“119”火警电话。.立即组织义务消防队人员进行灭火支援。

.根据现场反馈情况，运送灭火器材到达现场进行灭火支援。(2)消防主管

.带领警卫携带灭火工具赶往火灾现场，控制现场，使用各种器材灭火，阻止火势蔓延，进行扑救。

.将火场情况详细、准确、迅速地报告指挥部。.根据现场情况关闭区域防火门，防止火势扩大蔓延。.查看现场有无人员受伤被困。(3)内保主管

.警戒火灾现场，维护秩序。.协助搜救被困人员。.救助受伤人员。(4)警卫主管

.清理大厦周边通道(特别是室外消火栓、水泵接合器区域)，要求保障畅通。

.安排专人指引消防车辆、救护车辆进人。.维护疏散集合地秩序。

.守好大厦的各出人口，禁止无关人员进人大厦。(5)消防中控室值机员

.实时监控火灾现场及附近图像。.按要求将报警控制主机设定为联动状态。

.根据各设备返回的信号，确认消防泵、排烟、正压送风、分区自动防火门、应急切电、消防广播、电梯迫降等灭火疏散设备是否正常启动，如有未启动设备，及时通知工程部人员 进行手动启动。

.密切关注各种消防设施运行情况并及时上报。2.设备保障组:工程部、信息中心(1)工程部经理

安排专人负责消防水、电不间断保障;关闭相关区域防火分区门。(2)总工程师

准备好大厦电气图、通风图、火警周围平面图等各种相关图纸，向总指挥提出合理建议。(3)强电专业工程师

.安排专人检查非消防电源是否自动切断，如没有切断，立即手动切断。

.安排专人负责消防设施用电，保障不间断。.安排专人负责消防电梯运行。(4)暖通专业工程师

.安排专人负责消防水泵运行。

.安排专人负责排烟、正压送风机组运行。

.安排专人负责检查空调系统是否自动关闭，如没有关闭，立即手动关闭。

(5)弱电专业工程师

安排专人负责电话交换机组。(6)信息中心经理

负责对讲通讯设备正常运行。

3.疏散组:餐饮部、房务部、康体部经理、着火部门(1)着火部门总监/经理

.安排本部门义务消防队进行初期火灾扑救。.抢救着火区域易燃易爆品，防止火势蔓延扩散。.安排着火区域内无关人员立即疏散。

.确认客人全部疏散完毕后，由部门总监/经理向总指挥汇报疏散结果，按总指挥命令撤离大厦或集结待命。(2)房务部经理、餐饮部总监、康体部经理.组织本部门义务消防队人员支援灭火。.疏散辖区内所有人员。

.安排专人负责检查疏散情况，确保无遗漏人员。

.安排专人负责统计疏散客人、在岗员工人数(确保无遗漏)。.安排专人负责本部门重要资料、票据、现金的转移。.安排专人负责关闭厨房所有水、电、气阀门和开关。

.确认客人全部疏散完毕后，由部门总监向总指挥汇报疏散结果，按总指挥命令撤离大厦或集结待命。(3)客房部经理、餐饮部经理、康体部经理

.检查人员疏散情况，确保无遗漏人员并将结果上报指挥部。.安排主管级以上人员负责检查各房间，无人房间做“V，标记。.关闭区域内门窗，减少空气流通。.安抚疏散客人，回答客人问题。(4)前厅部经理

.安排专人负责整理人住客人名单，与客房部共同核对疏散人数，确保无遗漏。

.安排专人负责本部门重要资料、票据、现金的转移。.根据总指挥指令联系附近宾馆、酒店安排疏散客人住宿事宜。(5)餐厅经理、客房主管、康体主管.指导员工从就近通道紧急疏散客人。

.疏散时要本着“先近后远，先上后下”、“先老幼妇，后青壮年”的原则，对行动不便者、孕妇等要安排专人负责。

.疏散过程中注意引导客人有序疏散，避免引起恐慌，造成拥挤乱跑现象。

4.警戒组:保安部、前厅部、人力资源部(1)保安部警卫主管

.清理大厦周边通道(特别是室外消火栓、水泵接合器区域)，保障畅通。

.安排专人指引消防车辆、救护车辆进入。.维护疏散集合地秩序，防止闲杂人员趁火打劫。

.守好大厦的各出人口，禁止无关人员进人大厦，禁止客人、员工进人大厦拿行李物品等行为。(2)大堂副理

.负责救助受伤人员。.安抚客人情绪，发放避寒等必须物品。.协助保安部管理疏散集合地秩序。

.尽最大可能满足客人的要求，避免发生群体矛盾。(3)礼宾主管

.协助保安部管理出人大厦的人员。

.安排专人协助控制消防电梯的使用，只允许保安部、消防队作为灭火使用。(4)人力资源部

.与各部门统计在岗员工数量。

.按住宿人员花名册核对已疏散员工数量，确保无遗漏。.联系不上或下落不明确的员工要用一切办法确认其下落。5.通讯组:总机、消防中控室、信息中心

(1)负责传送现场灭火总指挥部下达的各项命令。

(2)解答外线询问电话，口径为“大厦有突发事件，已经得到控制”。6.救护组:总经理办公室、前厅部

(1)负责与“120"及附近医院联系，说明情况请求医疗支援。(2)对抢救组救出的伤员安排在安全地带进行简单包扎和抢救。(3)安排大厦车辆运送受伤人员。

7.财产抢救组:财务部、市场营销部、餐饮部 根据总指挥下达的命令，负责大厦财产的抢救工作。8.媒体发布

所有对外消息均由总经理办公室负责，其他任何部门、个人均禁止向外散布不确定信息。9.机动组任务

按总指挥的命令对各组进行增援。(五)灾后处理 1.保安部

(1)保护现场，在未经公安消防机关许可的情况下，任何人不得进人、清理火灾现场。

(2)协助公安消防机关调查起火原因，写出书面报告，提出处理意见。

(3)灾后处理坚持四不放过原则:.火灾原因未查清不放过。.火灾事故责任人未处理不放过。

.火灾事故责任人和相关人员未受到教育不放过。.火灾事故发生原因未整改不放过。(4)清点消防器材，及时更换配齐。2.工程部

检查维护所有电力设施、电气设备，消防、燃气、热力系统等，保证及时恢复正常状态。3.相关部门

做好伤亡人员及家属的安抚、赔偿和财产损失的核定等善后处理工作。

4.向上级主管部门和政府有关部门做出书面报告。(六)注意事项

1.在总指挥未下达全体人员撤离的命令前，所有在岗工作人员必须坚守岗位，恪尽职守，在保障自身安全的前提下全力灭火救灾，完成指挥部交办的任务。

2.发现受伤人员、被困人员要立即上报指挥部，由指挥部做出妥善方案救助，避免发生二次伤害。

3.总经理办公室是唯一对外发布火灾信息的部门，禁止任何部门、个人利用任何方式对外发布任何信息。

8.微型消防站学习制度 篇八

1、器材装备设施的配置、检测符合相关标准、规定要求。

2、使用器材装备设施必须符合编配用途和技术性能，遵守操作规程和安全规定，健全登记、运行管理台账，落实管理责任。

4、值班人员对器材装备设施每天进行检查、每季度进行清点，严禁擅自挪用、损毁、拆除、关停在用器材设施。

5、及时报废、更新、维修器材装备设施，保障工作正常、性能良好。

六、交接班制度

1、交班前必须整理内务，保持室内、设备设施清洁。

2、交接班双方必须现场移交工作、清点器材装备、签字确认，不得代交代签。

3、交接内容包括：