2011年党建经济社会发展纪实电视专题片脚本

2011年党建经济社会发展纪实电视专题片脚本（3篇）

1.2011年党建经济社会发展纪实电视专题片脚本 篇一

老干部工作纪实电视专题片脚本

——霜叶红于二月花

【幻灯字幕】老干部是党和国家的宝贵财富，广大老干部为我国的革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业的蓬勃发展的大好局面。我们要认真学习和继承老同志们在长期革命、建设和改革的伟大实践中形成的光荣传统和崇高风范，结合新的实践进一步发扬光大，一代一代地永远传下去。

------胡总书记

【配音】常宁市是有色金属之乡、八宝之地，在这片充满神奇与活力的大地上，老干部工作同样展示出勃勃生机。近年来，常宁市委老干部局认真贯彻落

实中央文件和精神，进一步从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，用爱心和真心谱写了一曲“爱洒桑榆秀，情暖夕阳红”的新时代赞歌。

看！一幢占地45亩、总面积9000余平方米仿古格调的老干部活动中心在风景秀丽的泉峰公园旁拔地而起，集办公、办学、休闲、娱乐于一体，是全市老干部学习、活动的精神乐园。

听！捷报从省市传来，我市老干部局被评为全国老干部工作先进单位、全省老干部工作先进单位、省老干部工作2016创先争优红旗单位。

瞧！我市各项“老字号”工作呈现一片你追我赶、不甘落后的景象，得到了省委老领导游碧竹、王克英、沈瑞庭等人的高度好评。市关工委xx年被评为全国先进集体，市老年大学xx年被评为省示范性老年大学，市老科协四次被评为省先进集体，市老干部书画协会2016年挂牌为省“老干部书画之乡”，市老年体

协建设了省一流的门球场馆，多次承办各种门球赛事，屡摘桂冠。

常宁的老干部事业，正以蓬勃的态势飞速发展，积极为构建和谐常宁、实现富民强市作出贡献，赢得广大老干部的赞扬！

字幕：领导关怀

【配音】老干部是党和国家的宝贵财富。从战火炮弹中走过来的老干部，不仅为常宁昨天的革命、建设、改革作出了重大贡献，也为常宁今天的经济发展建立了卓越功勋。他们是我们最可亲、可敬、可爱的人。

常宁市委、市政府对老干部工作一直是“高看一等，厚爱一层”。市委书记胡丘陵多次在会议上强调，老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，我们一定要带着感情、带着责任、带着关怀地做好老干部工作。市长周正雄对老干部工作非常关心，亲自调研老干部工作，切实解决老干部工作具体问题。市委副书记李涛、市委常委、组织

部部长、统战部部长周晓侣上任伊始，立即看望老干部代表，召开老干部代表座谈会，听取老干部工作情况汇报，为老干部解决实际问题。市人大主任刘志湘、市政协主席詹国发、市委常委、常务副市长魏中发、原市委常委、组织部部长邹小敏、原市委常委、常务副市长李新华等市领导，每年春节都要走访慰问老干部，重阳节陪同老干部参观视察，认真倾听老干部的意见和建议，为老干部送去温暖和关怀。

市委每年都要召开常委会和老干部工作领导小组会议，专题研究老干部工作，近年来先后解决了老干部就医、门诊医药费和健康休养费、老干部活动中心建设等一系列具体问题。在xx年9月3日召开的市委常委会上，对老干部活动中心建设事宜进行了研究，作出将“现老干局机关实行公开整体拍卖，土地出让金全部用于老干部活动中心建设，建设资金不足部分，由市财政追加”的决定，使得老干部活动中心破土动工，顺

利建成。2016年 3月31日，市老干部工作领导小组在市委老干部局召开会议，就成立市老干部自我协调小组、提高重阳节、春节慰问金标准、帮助特困老干部家庭子女就业等问题进行了研究解决。

同时，我市老干部工作也得到了衡阳市委老干部局的高度重视，衡阳市委组织部副部长、老干部局局长罗维芳等领导，多次莅临我市检查指导老干部工作，并就如何做好老干部工作提出要求和建议。

字幕：待遇落实

【配音】我市现有离休干部56人，退休副处级以上干部128人，建国初期退休干部141人。其中，享受副师级离退休干部2人。

做好老干部工作的关键，就是把老干部的政治和生活待遇落到实处。近年来，我市通过不断完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制，较好地保障了老干部各项待遇的

落实。

每月10日、16日，分别是离休干部和退休副处级以上干部的学习日，这已是市委老干部局坚持28年之久的传统。为保证学习效果，市委老干部局订阅了《内参选编》、《人民日报》、《湖南日报》、《求是》等资料，还为每个老干部订阅了1份《老年人》杂志。每次学习做到学习资料充分准备，学习笔记记录完整，学习效果充分保证。

【同期声】张悦民

离休干部

每年召开的市委经济工作会议、人大会、政协会等重大会议，都要邀请老干部代表参加。定期举行全市经济形势报告会，向老干部通报经济发展情况，组织离休干部和退休副处级干部就近进行参观视察。

2016年重阳节，市委、市政府组织全市180余名老干部，深入盐湖镇九眼泉、荫田镇同意村、白马村等油茶林

低改及冬季造林整地现场，进行了参观视察。2016年重阳节，又组织老干部深入宜阳工业园、工业走廊、西岭非金属工业园等厂矿企业进行参观视察。和组织退休正处级以上实职干部，对污水处理厂、南三环、帝煌大酒店等新建的城市建设项目进行了参观视察。

在2016年重阳节座谈会上，市委书记胡丘陵向老干部介绍了全市经济工作运行情况。当老干部们了解到市委、市政府的发展思路如此清晰，力度如此之大，纷纷表示支持拥护，并积极建言献策。

每次视察，市委、市人大、市政府、市政协四大家领导全程陪同。市委老干部局在视察活动过程中精心安排，制作视察手册，配有随车解说，做到周到圆满，让市委、政府满意，让老干部满意。

在落实老干部的生活待遇方面，市委老干部局多年来坚持做到：凡是离休干部及其无固定收入的配偶按政策所应该享受的各项生活补助费，全部按规定

发放到位，一分钱也不拖欠。先后按照政策落实了离休干部的离休费、交通费、健康休养费、护理费等各项费用。并将离休干部无固定收入配偶的各项生活补贴发放渠道归口到老干部局统一发放，从而避免拖欠问题。

xx年，根据湘组发[xx]157号和衡组发[2016]2号文件精神,对我市建国初期参加革命工作的部分退休干部，进行了全面摸底，共核实有建国初期退休干部141人，并按照上级政策从xx年起，给每人每月发放了200元的生活补助费。

为保障离休干部看病就医，我市从xx年起，就将离休干部就医全部纳进医保中心进行统筹管理，并先后将离休干部医疗统筹金标准由人平每年5500元提高到8000元，再由8000元提高到15000元，确保离休干部就医按规定实报实销。每年对全市离休干部和退休副处级干部进行一次身体检查。

为让老干部共享改革发展成果，从xx年起，我市还落实了副处级以上退休

干部每人每年350元的健康休养费和1200元的门诊医疗补助费。2016年初，又将重阳节慰问金标准由每人100元提高到300元，春节慰问金由每人300元提高到500元。

字幕：服务管理

【配音】随着岁月的流逝，我市离休干部平均年龄已高达82岁以上，为了更好地做好离休干部高龄期和高发病期的服务管理工作，市委老干部局始终坚持“四个一、五必到”的服务工作主线，对来访老干部坚持一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一声问候；做到老干部生病住院必到、生日喜庆必到、逝世吊唁必到、春节慰问必到、急难险困必到。

市委组织部副部长、老干部局局长尹东源，到老干部局上任的第二天，立即召开老干部代表座谈会，认真向老干部征求意见和建议。在为老干部服务的三年时间里，他总是常怀一颗敬老之心，常尽一份敬老之责，以身作则，带头做好老干部各项工作。

在他的带领下，局领导班子团结一心，共同协作，全局工作人员积极努力，形成了自觉做好老干部工作的良好氛围。

对一些身患重病、身体残疾、生活贫困等有特殊困难的老干部，市委老干部局有计划性地开展各种形式的帮扶活动，解决他们生活中存在的实际困难。

离休干部陈希斌，儿女下岗生活困难，所居房屋漏水严重，下水道堵塞，局里得知后，出钱请人为陈老维修了屋顶，疏通了下水道，陈老直夸老干部局是老干部的“娘家人”。

离休干部杨盛月的遗孀李黑英，由于所住纸厂家属房拍卖无房可居，局领导通过多次向市政府请示，争取市财政为她解决租房资金万元，使老人家住有所居。

退休处级干部龙泽容，家住在向阳村老干宿舍，因为周边房屋开发，造成所居房屋基础下沉、墙体开裂，局工作人员帮助龙老请来房产局专业人员进行

鉴定，与开发商进行协调，终于将事情处理妥当。

【同期声】龙泽容

退休副处级干部

按照中央关于积极推进“四就近”服务工作的要求，2016年我市又将城区老干部进行分区管理，建立信息台帐，使老同志在社区就能够就近参与学习，就近参加活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用。

离退休干部党支部建设也是老干部工作的一部分，去年，按照省、衡阳市委老干部局的要求，在全市离退休干部党组织和党员中开展了创先争优活动。在活动中，突出特色，创新载体，将创建“五好”离退休干部党组织和争当“四个好”老干部的活动内容，进一步细化为老干部易学、易知、易行的“十个一”活动，使创先争优活动更符合老干部身心和意愿，更易被老干部接受和参与，促进全市离退休干部党组织和党员中创

先争优活动深入开展。并继续落实离退休干部党支部收缴党费按50%比例返还的规定，两年来共返还党费6万元。

字幕：余热生辉

【配音】莫道桑榆晚，惟霞尚满天。老干部退休后，都有着为党为社会再献余热的强烈意愿，为此，市委老干部局积极为老干部打造发挥余热的平台，鼓励和支持老同志，本着量力、自愿的原则，发挥其政治优势、经验优势和威望优势。

原市政协主席郭晃春，担任市老干部自我协调小组组长以来，总是尽心尽力做好老干部之间的协调沟通工作。老干部活动中心开工以来，他作为老干部监察代表，每天都要到工地查看工作进度，监督工程质量，及时解决工程建设中出现的问题，确保工程顺利进行。

【同期声】原市政协主席

市老干部自我协调小组组长

郭晃春

市老年大学创办于1986年3月，时为全省第二所、衡阳市第一所老年大学。20年来，学校始终坚持“老有所学、老有所乐、老有所为”的办学方针和“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，逐步办成一个多学科、多形式、规范化的综合性老年大学，真正成为老年朋友们学习的阵地、快乐的场所、精神的乐园。目前拥有学员3000余人，开设课程十余种。其校长贺礼慈今年已经82岁，却身体健康、精神矍烁，每天坚持到学校办公，称自己在老年大学迎来了人生第二春。

市关工委主任廖声飞，带领关工委老同志，不断创新工作方法，积极开展未成年人思想道德教育、法制教育和捐资助学等各种关爱活动。xx年，启动了“515”扶贫助学活动，即市关工委5年内筹资100万扶助500名寒门学子上学，至目前已筹资90余万元，帮助400余名寒门学子上学。在市关工委的带动下，全市各机关单位、学校、企业、商界掀

起一片捐资助学的热潮。2016 年3月，市关工委又联合市综治办、司法局、教育局等部门开展了“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动。法制道德宣讲团全年深入62所中小学，讲课142堂，受教育学生达万人次。市关工委因成绩突出，多次被省市评为先进集体，原市关工委主任贺礼达同志2016年被评为省“关心下一代工作”先进个人。2016年11月，省关工委主任沈瑞庭一行对我市视察关工委工作，给予了高度评价。

市老科协致力于科技推广，服务新农村建设，10年来共为农民解决技术难题1万多个，节约资金上千万元，为农民增收近亿元，兴办农民学校100余所，培养农业技术人才1万余人。市老科协会长赵中福，年过七旬，一年365天，有200多天的时间在乡下搞技术推广和服务。她带领的老科协服务队，被农民称为“科技110”，她个人2次被评为湖南省老科协优秀科技工作者。

市老年体协在会长刘积初的带领

下，建设了省一流标准的门球场馆，经常组织及承办各种老年人体育活动，把门球打造成常宁的一张文化名片。2016年承办了湘、粤、赣协作区门球赛。2016年承办了省老年人门球赛，来自全省20余支队伍200多人参加了比赛，整个赛事组织有序，服务周到，赢得了省老年体协的高度赞誉。市老年门球水平大大提高，荣誉不断，获得中南三省五市门球邀请赛第一名，衡阳市“长寿杯”第一名、“老乐杯”第二名。

市老干部书画协会，近年来共出版书画集34本，办展览10余次。去年，原省政协主席、省老干部书法协会会长王克英，亲自授予我市为全省第一个“老年书画之乡”。

在老年群团组织这个平台里，许多老干部纷纷出版书集，发挥所长，服务社会。在这里，他们发挥了余热，找到了老有所为的快乐，实现了人生的梦想。

字幕：自身建设

【配音】2016年8月20日这一天，是最难忘的一天。这天，市老干部活动中心破土动工。

市委、市政府对该项目十分重视，列入全市10个重点工程建设项目，、市政府调研员周耀发任副指挥长的指挥部。为加快工程进度，保证工程质量，市委老干部局派出一名副局长常驻工地，负责工程建设。整个工程从规划、招投标到政府采购等，严格按照法定程序进行，做到公开透明、阳光公正。

2016年10月30日，历经一年来的艰苦建设，老干部活动中心主体工程终于正式竣工。

今年5月27日，老干部活动中心在热闹的鞭炮声中正式搬迁。这标志着我市老干部终于拥有一个宽敞、舒适、温暖的“家”。

为提高老干部工作者的能力素质，市委老干部局加强内务管理，对老干部专兼职人员进行培训，去年10月12日，举行了全市老干专干培训班，对乡镇组织委员和老干专干进行了培训。

建立了信访工作首问责任制度，两年来，共受理来信来访400余件，无一因工作原因造成离退休干部越级上访、非正常上访现象发生。

建立了调研考核制度和上稿奖励制度，对老干部工作优秀事迹和先进典型大力宣传。在《中国老年报》、《当代老年》、《老年人》、《衡阳日报》、《衡阳老干部工作》、《衡阳晚报》、《常宁报》等刊物推出了刘积初、郭晃春、贺礼慈、贺礼达、谷爱民、市人大机关、市中医院、市商业总公司、泉峰办事处劳动路老干党支部、三新基金会等优秀老干部典型和优秀事迹，通过大力宣传老干部先进典型，营造了尊老敬老的浓厚氛围。

同时，高标准、高规格接待了衡阳市副市级以上离退休干部来我市视察、衡阳市第二届关工委主任联席会议等活动，得到了各级领导的高度好评。

2016年12月，省委领导乐x视察全市老干部工作，通过看现场、听汇报、看专题片，感叹“三个没想到”：没想到

常宁市委市政府对老干工作这么重视，活动中心各项设施建立健全，资料档案也很齐；没想到老同志的作用发挥得这样好；没想到常宁市的老干工作有这么好的传统，这么好的机制，这么好的班子。这既是对常宁市委、市政府老干部工作的高度肯定，也对全市老干部工作提出了更高的要求和希望。

秋霜尽染岁月红，春色又映江南绿。在以后的工作中，常宁市委老干部局决心在省、衡阳市委老干部局的关怀指导下，在市委、市政府的正确领导下，不断改进工作作风，加强自身建设，提高服务水平，努力打造政治合格、业务精通、素质过硬的工作队伍，完成党和政府赋予的光荣使命，把老干部工作推向新水平，为推进全市经济朝着全省十强迈进，实现科学发展、和谐发展做出更大的贡献。

2.2011年党建经济社会发展纪实电视专题片脚本 篇二

这是一个日新月异的时代。辉煌，在不断创造；奇迹，在不断刷新；

这是一方活力奔涌的热土。项目，在不断上马；建设，在不断推进。

近几年来，我市经济发展高歌猛进，交通建设高潮迭起。2010年，是农历虎年，也是我市高速公路建设大干快上的关键之年。虎年之春，万象更新。全市人民广泛关注的安邵高速公路，擂响了进军的战鼓，加快了建设的步伐，拆迁了红线内房屋，即将进入全面施工阶段。为了安邵高速公路这一重点交通项目的顺利建设，市委、市政府和沿线各镇上下一心，合力攻坚，迈出了虎年第一步，发出了虎年第一声。先声夺人的安邵高速房屋拆迁，推倒了陈旧，铺开了道路，鼓舞了士气，振奋了人心。

安邵高速公路在涟源范围内主线和连接线长达79公里，从北到南途经7个镇93个村，红线内需要拆迁房屋1126栋，拆迁任务异常艰巨。2010年2月1日，娄底市委市政府召开会议，听取我市安邵高速前期工作汇报，根据建设需要，要求我市在2月底前签订好房屋拆迁协议，3月31日前完成线内房屋拆迁。2月2日，农历牛年的十二月十九，离过年只有11天了，我市召开紧急会议，安排部署房屋协议签订工作。2月4日，安邵高速公路涟源段房屋拆迁工作全面启动。工作队员没有放假，冒着严寒，坚持奋战到农历十二月二十九，取得了可喜成绩，仅用9天时间就完成了大部分房屋拆迁协议的签订。

虎年伊始，涟源春早。在节后上班第一天即农历正月初七，市委、市政府就召开会议，专题研究了安邵高速公路房屋拆迁工作。3月5日，召开了指挥长特别会议，制定了房屋拆迁实施方案。3月7日，我市召开房屋拆迁工作会议，进行了动员部署，强调要牢牢把握时间节点，坚决确保于3月31日前完成拆迁任务。3月9日，我市沿线各镇开始集中拆迁红线内房屋，一场声势浩大、规模空前的房屋拆迁攻坚战就此打响！

安邵高速公路建设一直得到娄底市委市政府的高度重视和亲切关怀。每一次重大部署，都来自上级的科学决策；每一次工作推进，都来自上级的有力指挥。房屋拆迁以来，娄底市委林武书记、市人大王信卿主任、市政府张硕辅市长非常关心，发来短信过问进展，打来电话作出指示。张市长在从北京开完全国“两会”后回来的第二天，就到我市房屋拆迁第一线视察指导，亲切慰问。邓建和副市长多次率肖腾桂副秘书长以及娄底市高速公路建设指挥部领导亲临涟源实地调研，排忧解难，对我市安邵高速公路建设付出了心血，倾注了热情，提供了支持。如期完成房屋拆迁工作，是一项严肃的政治任务，是对涟源市、乡两级执政能力的一场大考。市委、市政府精心谋划，周密部署，要求市级领导、指挥部领导成员挂点督战乡镇。市委书记王雄，市委副书记、市长、指挥长曾益民心系房屋拆迁，情注安邵高速。每天掌握工作进展，及时作出重要指示，多次下到沿线各镇指导拆迁工作，慰问干部群众，解决实际难题。市长曾益民还发表了房屋拆迁动员电视讲话。市政协主席、市指挥部政委易志祥，市委副处级干部、市指挥部常务副指挥长谢永东雷厉风行，沿线奔波，多方协调，靠前指挥。其他市级领导殷另姣、贺顺清、王汪、李建华、胡春生、李立人、傅德贤、梁育清、吴景祥、唐胜利和娄底市国土资源局副调研员严木堂都下到各自挂点联系镇，现场指挥，鼓劲加油。市委、市政府派出联合督查组，多次督查，表扬先进，鞭策后进。市指挥部把进展情况一天一调度，一天一通报。

谁英雄，谁好汉，房屋拆迁比比看。沿线各镇党委政府高度重视，把安邵高

速公路房屋拆迁工作作为当前压倒一切的大事来抓，多次召开会议进行研究部署。加大宣传力度，挂出大量横幅，打出响亮口号。出动宣传车辆，反复进行广播，营造支持高速公路建设的浩大声势和浓厚氛围。强势推进拆迁。先腾房，后拆房，紧锣密鼓，环环相扣。不等不靠，积极主动，只争朝夕，把握战机。石马山镇面对重点项目多、拆迁任务大、民情较复杂的现实，突破了一个又一个难点；龙塘镇闻风而动，反应迅速，后来在落伍的情况下能自我加压，急起直追；伏口镇工作难度很大，但不惜代价，全力以赴。白马镇不打无准备之仗，积极帮助群众找地基、腾房屋；湄江镇敢为人先，敢于胜利，迅速推进，势不可当。桥头河、渡头塘两镇虽任务相对较小而决心很大，组织有力，工作到位。沿线各镇树立了志在必得的信心，表现了当仁不让的气概，形成了你追我赶的局面。

紧要关头显身手，困难面前不回头。各镇党政主要领导身先士卒，靠前指挥，既当指挥员，又当战斗员。他们头戴安全帽，身穿工作服，手提小喇叭，以身示范，冲锋在前，日夜奋战在拆迁第一线。强将手下无弱兵。广大干部参与拆迁，村支两委上阵出力，抖擞精神，敢打硬拼。各镇强化责任，严明奖罚。采取党政主要领导包片、干部包村包户的做法，把任务层层落实。对任务完成得好的实行奖励，对完成不好者实行问责处罚，施加工作压力，增加工作动力，激发工作热情。参战干部顾全大局，不怕吃苦，放弃了休息，忘记了疲劳，克服了困难。他们披着一身征尘，怀着爱民真情，始终以饱满的精神和昂扬的斗志投入到房屋拆迁工作中去。龙塘镇国土所长吴献林在签协议时因连日加班受寒感冒了，仍吊着盐水瓶坚持工作在第一线。当他听说一拒不签订协议的村民与自己的岳父要好时，便请自己的岳父出面，终于做通了工作。渡头塘镇聂晓华是镇里的干部，为党委政府分忧，为拆迁群众解难。当他得知本村一户群众找不到地方寄居时，便让这户人家住到了自己家里。广大干部招之即来，来之能战，战之即胜，创造了22天拆房1126栋的新奇迹！“沧海横流，方显英雄本色”，在安邵高速公路房屋拆迁中，沿线各镇检验了整个干部队伍的战斗力，表现了领导集体的凝聚力和执行力。

用“和风细雨”的语言温暖人，用“春风拂面”的行动感化人。我市严明工作纪律，注意工作方法，耐心细致做好政策解释，动之以情，晓之以理，依法拆迁。认真按政策进行丈量、登记和补偿金额计算，及时足额支付补偿资金，维护拆迁户的合法权益。超前谋划，为群众寻找宅基地。对拆迁户自己难以找到宅基地的，要求村干部在全村范围内进行调配；对本村无法安置的，由镇里出面协调，尽量使拆迁户能找到满意的宅基地。各镇国土所在政策允许范围内，对拆迁户宅基地审批特事特办，一路绿灯，加快速度并上门服务，尽快让拆迁户安置妥当。积极帮助群众搬家腾房，过渡寄居。对拆迁户安置临时用电问题，电力部门派人到现场察看，尽快解决，提供便利。各级领导进村入户，设身处地为群众着想，真心实意为群众解难，最大限度体现人文关怀，减少房屋拆迁阻力，赢得群众理解支持。

舍小家，是为大家。舍小利，是为大利。广大群众识大体，顾大局，告别亲手造起的房子，走向未来全新的生活，以实际行动支持了国家重点项目建设。龙塘镇观塘村支书张细中和他兄弟房屋有4栋要拆迁，他二话没说，先把自己的那份签了，又做通了弟弟的工作。有一户村民以无地安置的理由不签协议，他干脆就把自己刚买来的宅基地让了出去。今年春节他在深圳儿子家过年，在得知一村民在那边不回来签协议时，他硬是为这村民买了火车票把他带回家签了协议。石马山镇桅子村的易泳珍有2栋房屋需要拆迁，其中1栋是她花了一年时间到

去年才建成的。她主动找到拆迁工作组的同志带头把房子拆了。在她的影响下，其他群众纷纷自觉拆迁。“人心齐，泰山移”，正因为全市上下齐心协力，我们做到了快速拆迁、高效拆迁、安全拆迁、和谐拆迁。

拆迁是大会战，拆迁是大合唱。国土部门把握政策，充当主力；公安机关及时出警，保驾护航；人武部门调遣民兵，提供支持；安邵公司精诚合作，调集装备，新闻媒体重点报道，造势加油，全市上下唱响了同心同德、奋力攻坚的同一首歌！

经过艰苦努力，我市安邵高速房屋拆迁工作捷报频传：

3月20日，湄江和桥头河两镇率先完成拆迁任务。同日，房屋拆迁现场会在湄江召开。

3月23日，渡头塘镇完成拆迁任务。

3月24日，白马镇完成拆迁任务。

3月25日，龙塘镇完成拆迁任务。

3月28日，任务最大的石马山镇拆迁了277栋房屋，向市委、市政府报捷。3月31日，伏口镇最后一栋红线内房屋拆除倒地。

至此，安邵高速涟源段红线内房屋拆迁工作全线告捷。3月31日，成为了我市的胜利日！3月31日，成为了安邵高速建设工作的里程碑!

“一年之计在于春”，房屋拆迁任务的胜利完成，为全年安邵高速公路的建设开了个好头，将大大加快公路建设进度，使高速公路早日建成，全市人民早日受益。

安邵高速、娄新高速、长韶娄高速、沪昆高铁„„

一条条高速，铺展春光；

一条条高速，延伸希望；

一条条高速，送来安康！

3.2011年党建经济社会发展纪实电视专题片脚本 篇三

十 年 党 旗 别 样 红

---姜堰市实验小学十年党建工作回眸

序

岁月无痕，这10年，在鲜红的党旗下，实小百名党员树起了一座座难以磨灭的丰碑。丰碑立，英才辈出。

岁月如洗，这10年，在鲜红的党旗下，实小百名党员经受了一次次涤荡灵魂的思想洗礼。浪淘尽，党心如金。

岁月如歌，这10年，在鲜红的党旗下，实小百名党员唱响的是一曲曲酣畅淋漓的时代长歌。长歌处，党旗别样红。

推出片名：十年党旗别样红

解说：姜堰大地，三水汇聚，罗塘自古繁华。在这边广袤神奇的沃土上，坐落着一所古老而又年轻的学校——姜堰市实验小学。

中共姜堰市实验小学党总支于2004年正式成立，下设三个支部，现有党员104名，其中特级教师3名，中学高级教师14名。先后荣获“江苏省先进基层党组织”“泰州市党建工作先进集体”“江苏省文明单位”“江苏省文明学校”“江苏省和谐校园”“江苏省平安校园”等荣誉称号。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”多年来，在上级党委的正确领导下，学校党总支以办人民满意教育为目标，牢固树立科学发展观，以开放包容的心态，求真务实的作风，开拓创新的举措，围绕教学抓党建，抓好党建促教学，为提升学校的核心竞争力指引了正确的航向。

第一篇 “一 岗 双 责” 激 活 “一 江 春 水”

解说：在长期的党建实践中，实小党总支全体成员发现在学校党建工作和党员教师队伍中存在着“三多三少”和“三重三轻”现象，即总支工作一般号召多，具体落实少；期初布置多，期末考核少；常规工作多，开拓创新少。党员教师重业务素养提升，轻个人党性建设；重教育教学研究，轻党建工作思考；重教学实绩，轻党建成效。这些现象影响了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员教师先锋模范作用的充分发挥。学校党总支全体成员通过学习反思，认识到党建工作必须与教育教学工作紧密结合，必须明确每个党员的目标责任，充分调动其主动性、积极性、创造性，增强党员的责任感、荣誉感，使每位党员成为广大教职工眼前的一面旗帜。

鉴于以上认识，2001年学校党总支在充分调研，集思广益的基础上决定在全体党员教师中开展“一岗双责”目标责任制活动。

同期声（祝中录）：所谓 “一岗双责”就是在党员教师同时具备了“党员”和“教师”的双重身份后，不仅要做好教育教学工作，而且要充分发挥党员同志的示范带头作用，带领全体教师爱岗敬业，务实创新，以实际行动建树共产党员的良好形象。

解说：学校按照每一位党员的岗位特点和自身特长，从党建工作和教育教学工作两方面入手，确定个人目标责任。首先由党总支提出要求，党员教师个人预订目标；然后由党小组以及年级组中的其余教职工参与评议，并充分听取学生家长的建议；在此基础上，交各支部审议；最后由党总支、校长室联合把关，确定每个党员的工作目标。确保目标的制定有依据、可操作、易考评，让每位党员教师“跳一跳，能达到。”

青年党员教师刘丽萍个人素质比较全面，教学基本功也颇为扎实，多次在省、市课堂教学竞赛中获一等奖。学校党总支在充分尊重其个人预订目标的同时为其“量体裁衣”：每学期除完成本职工作外，再开设2节校级教研课；送教下乡１次，发表教学论文１篇。

学校党总支在最终确定每一位党员教师的个人目标时十分审慎，始终坚持“合适的就是最好的”这一理念，充分发挥党员教师的先锋模范作用，全力挖掘个人潜力，使每位党员教师人人肩上有目标，人人责任不雷同，人人作用尽发挥。确定个人目标后，由学校党总支和党员教师签订目标责任状，并张贴到学校党务公开栏，由全体教师监督实施。

学校党总支专门在党员教师的办公室和任教班级设置“党员示范岗”、“党员模范班”、“党员责任区”标志，规范党员言行，引导党员将先进性体现在日常工作的点点滴滴之中。学校还通过开展“师徒结对”、“教改论坛”、“教学擂台赛”、“帮扶困难生”等活动为党员施展才华、发挥先锋模范作用搭建平台。

同期声（李川明）：为了保证“一岗双责”目标责任制的实施效度，学校同时出台了相关保障制度：1.“签名承诺制” 要求党员与党总支签署目标责任书，公开承诺完成目标责任。2.“张榜公示制”对党员的目标责任书，实行张榜公示，接收监督。3.“阶段回报制” 定期召开民主生活会，汇报目标责任制的履行情况。4.“考核评优问责制” 每学年结束，全体党员对照“一岗双责”目标责任书向总支委员会述职。

为了深化“一岗双责”活动的开展，学校党总支把党员教师的廉教文化建设摆在突出位置，通过廉教主题演讲、签名承诺、家校沟通等系列活动的开展，党员教师在广大家长心目中建树了良好的职业形象。（补拍教师演讲、承诺书、总体规划、家长反馈表）

回顾近年来“一岗双责”实施的历程，实小党总支一班人深切地体会到，“一岗双责”作为学校党建工作的有力抓手，真正促进了全体党员党性意识的增强，提高了党员教师自身的全面素质，增强了广大党员教师为学生服务的本领。

第二篇

科学发展----让学生受益

东风吹来满眼春，科学发展观的春风吹遍了神州大地。作为江苏省中小学校先进基层党组织，市实验小学党总支早在2007年10月就开始谋划如何学习实践科学发展观。２００９年4月，学校在教育局党委的精心安排下，再次系统、全面、深入地开展了学习实践活动。党总支紧紧围绕“让学生受益”这一根本目标扎扎实实地开展了一系列活动。在整个学习实践过程中，学校始终以开放、包容的心态广开言路，广纳箴言，积极谋划学校发展的最佳路径。

一开家长建言路，让人民群众倾吐心声。(文字显示)2009年4月27日，党总支举办了学习实践科学发展观“学习调研”阶段现场会。现场会以“追问实小教育”为主题，各位嘉宾从办学理念明不明、教育质量高不高、师德师风正不正、安全保障实不实四个方面对实小教育的现状进行了客观的剖析，并提出了合理的建议。教育局党委副书记、副局长黄正亚同志对此次活动进行了总结，并给予了高度评价和充分肯定。

二开长者谏诤路，让退休同志“回家把脉”。(文字显示)学校定期召开班子成员民主生活会，每次会议，学校党总支都能邀请全体退休党员教师“回家把脉”，他们针对学校、教师、学生的发展、青年教师的培养、教育科研的有效实施、师德建设的整体推进、安全保障的具体落实等具体问题，为学校今后健康成长开出了有效的“处方”。

三开教师评价路，让中学同仁坦陈利弊。(文字显示)为了能够看到实小教育的“庐山真面目”，开创实小科学发展之路，学校党总支带领全体党员教师跳出实小看教育，努力寻找实小在全市教育坐标系中的准确定位，更多的倾听中学教师对实小的建议和批评。通过不少中学同仁对实小教育的坦言陈述，学校更加清醒地认识到了教育管理中的盲点和误区，明白了今后努力的方向和改进的措施。

四开学生漫谈路，让毕业学子回访母校。(文字显示)实小的毕业生离开母校，进入新的学习环境，实小给他们留下了什么印象？孩子们需要怎样的教师？经过与其他学校比较后，他们对实小教育有哪些建议„„为此学校邀请部分城区中学的学生漫谈“实小教育”，以此反思实小教育的成败得失。孩子们毫不隐讳的童言给教育者带来了更深层次的思考，为整改提高阶段的工作奠定了坚实的基础。

分析检查报告是前段学习实践活动成果的集中体现，也是整改落实的主要依据。进入学习实践活动第二阶段以来，学校党总支把撰写分析检查报告作为把握学校发展规律、查找突出问题、剖析问题根源、理清发展思路、形成科学发展共识的重要契机，坚持把学习成果、专题调研成果、民主生活会成果转化为高起点、高标准、高质量的分析检查报告。

学习实践活动转入整改阶段以来，学校领导班子以 “解决实际问题”为重点，进一步抓深入、抓推进、抓落实。制定了切合实际、行之有效的整改方案。

通过整改集中解决问题是科学发展观学习教育活动的着眼点和落脚点，也是对此项工作是否取得成效的重要检验。

同期声（韩校长）：基于此种认识，我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，进一步集中力量抓整改、抓落实，精心制定整改方案。结合前两个阶段查找出来的影响和制约学校科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理，归纳了近期重点解决的突出问题，并在此基础上制定了整改落实方案。

学校发展的根本是要有一支高素质的教师队伍，青年教师的成长关系到学校的兴衰。为迅速提升广大青年党员教师的思想素质和专业技能，学校党总支经研究决定成立青年党员教师业余党校，通过业余党校这个平台定期开展党员教师“三读”活动即读党建理论文章、读教育教学专著、读文学文艺书籍，同时为青年党员教师建立专业成长档案，读书学习定期考核，结果记入档案。

通过突出践行科学发展观学教活动的开展，全校教职工明确了开展学习教育活动的重大意义。激发了大家参加学习、接受教育的积极性，明确了全面落实科学发展观的必要性和紧迫性，增强了责任感，充分认识到了用科学发展观指导我校各项工作发展的重要性。通过学习实践活动，增强了全体党员教师的科学发展意识，提高了用科学发展观指导办学、教育教学等工作的能力，提高了党总支科学治校、民主治校、依法治校的本领。

在全市第三批学习实践科学发展观大会上，实小党总支书记祝中录同志在会上作了经验介绍，学校深入学习实践科学发展观活动成果集——《风景这边独好》在大会交流。

第三篇：社区服务天地宽

解说：教育是一项系统工程，只有社会、学校、家庭三者相互配合，共同努力才能发挥教育的最大作用。2009年6月，江苏省教育厅等部门联合下发了规范中小学办学行为的“五严”规定，对此，学校严格执行，部分家长对此却颇有微辞。

同期声（家长1）：学校放学放得那么早，孩子早早地就回到家，我真担心孩子的学习成绩受到影响。

（家长2）：现在孩子的作业少了，自由支配的时间也多了，但闲在家里干什么呢？

（家长3）：现在一学期只考一次，我们家长怎么知道孩子的成绩是进步了还是退步了？

解说：家长的问题就是学校党建研究的课题。如何消除家长的顾虑？如何争取家长的配合？如何提高家长的教育水平？一个个硕大的问号一直索绕在学校党总支成员的心头。

4月中旬，学校党总支书记祝中录参加完市委组织部、教育局党委联合召开的学校党建工作示范区创建动员大会后，思索已久的问题终于有了解决的办法。

同期声（祝校长）：作为实小，我们绝不能将创建的目光仅仅停留在学校内部。深入社区，影响家长，切切实实地解决家长的问题也是我们工作的一个重要方面。

同期声（李校长）：对于家长的问题，我们应该变被动解答为主动服务，主动走出校门，走进社区，主动关心家长。

解说：基于这样的思考，学校党总支成员想到了由党员、团员和家长共同参与的立体创建、务实创建的工作思路。

思路决定出路。为了切实解决家长的问题，更好地促进学校深入实施素质教育，班子成员经过充分调研、共同研讨，提出了“党员教师社区服务站”这一创新举措，并以文件的形式提出了具体要求。

所谓“党员教师社区服务站”就是学校在学生相对集中的社区内部设立一处固定的服务场所，由党员教师定期接待家长，解决家长在教育子女的过程中所遇到的各种问题，同时向家长宣传上级的有关规定和学校的办学理念。

一石激起千层浪。成立社区服务站的新举措得到了党员教师的一致认同。大家纷纷报名要求加入，经过学校党总支的认真筛选，第一批党员教师以高昂的热情从学校走进社区，从教师融入群众，他们排家长之忧，解家长之难，用真诚和智慧播撒党的种子，传递党的声音。

同期声：（党员教师解答家长疑问的镜头）

孩子和大人顶嘴，这是孩子主体意识的表现。我们应根据具体情况来分析。有时是孩子辨别是非能力不强，这时需要我们家长与孩子耐心地交流，通过通俗易懂的故事等让孩子别辨是非。有时是孩子确实受了委屈，这时我们做家长的就应该主动承认错误，并真诚地道歉。所以我们首先应该搞清楚孩子为什么顶嘴，然后对症下药，这样才能取得好的效果。

解说：“党员教师社区服务站”作为学校党组织的一个服务机构，架设了学校与家庭和谐发展的新桥梁，创造了党凝聚社会、服务群众的新渠道，它以党员教师的实际行动阐释着“为人民服务”的宗旨。正是这样的服务机构，拉近了党员教师和人民群众的心灵距离，使得人民群众更加深刻地理解了党的教育方针和行动指南，更加密切地配合学校做好教书育人的共同任务。家长们家教水平的不断提高，不仅仅促进了孩子学业水平的持续进步，更为他们将来的成人、成才奠定了良好的基础。解说：党员教师社区服务站不仅仅在引领家长健康成长方面发挥着巨大的作用，同时也为广大党员教师施展才华，发挥自身的先锋模范作用提供了一个有效的平台。

同期声（教师）：为了能在社区服务中给家长们一个满意而且有效的答复，我平时特别注重阅读教育学和心理学方面的著作，了解不同年级、不同家庭的学生的心理特点，研究不同年龄和不同职业家长的所关心的热点话题，无形中也提升了我自己的教育教学素养。

解说：参加了社区服务站的党员教师宋明在自己的博客中写道： 在党员教师社区服务站这个特殊岗位上与家长共同分享自己的教育思想，一种从未有过的幸福感与欣慰感油然而生，在家长进出时满脸的疑问与满意的笑容之间，我真真切切地感受到了自己作为一名党员教师的价值所在。

解说：一个社区服务站就是一个阳光驿站，在这里，家长们零距离地感受着党的温暖，面对面地沐浴着素质教育的光辉。在这里，党员教师的先锋模范作用和战斗堡垒作用有了更好的体现。

经过一个多月的试运行，全校共有３６名党员教师深入全市6个社区他们积极当好调研员、宣传员、调解员、服务员，全身心地融入社区和家长之中，为努力解决解决家长关心的热点问题，提高家长的家教水平做出了卓有成效的贡献。到目前为止，党员教师社区服务站成功接待了家长236人次，直接解答了家长的疑问800多个，全校近千名家长、学生从中受益。

同期声：（家长）“我是社区服务站的常客了，在这里我懂得了如何与孩子共同度过双休日，如何培养孩子的阅读习惯以及如何让孩子学会感恩。感谢实小的党员教师开展这样的活动。”

解说：平时，学校党总支在深入社区，主动服务的同时，精心策划“家长成长”系列活动，总支成员人人参与方案设计，个个准备专题讲座，全程参与系列活动，健康结交家长朋友，热心解答家教问题。学校还通过家长学校专题研讨活动这一平台，广泛指导家长如何科学有效的培养子女，如何配合学校教育，如何与教师相处，如何理性处理家校矛盾等。

从一份份家长和学生意见反馈表中，我们看到了实小党总支一班人睿智的目光。一位家长在反馈意见中写到：学校为我们家长举行这样的活动真是雪中送炭。我以前虽然也想教育好孩子，可就是不知怎么办才好，经常以一些简单粗暴的方法对待孩子。参加了几次家长学校的活动后，我在教育孩子的问题上比以前进步多了，孩子也越来越听话了。

在学校党总支举行的“优秀家长”评选活动中，全校五十名家长以其合适的家庭教育理念、恰当的教育方法、真实的教育事迹赢得了评委的认可，被评为“姜堰市实验小学优秀家长”。

解说：大端在胸帷幄运筹，立本求真日新致远。党员教师社区服务站的成功试行，为学校党组织的可持续发展注入了新的活力。它以无可争辩的事实有力地证明了学校基层党组织只有密切联系群众，倾听民声，了解民意，汇聚民智，我们发展的春天才会接踵而至，收获的秋季更加硕果累累。

结

尾

解说：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”开拓创新，与时俱进的实小党总支，将乘着创建泰州市党建工作示范校的强劲东风，走素质教育的康庄大道，奏课程改革的华彩乐章，用智慧和汗水铸就人民满意的实小教育。我们完全有理由相信，在上次领导的亲切关怀下，充满活力和魅力的实小人，必将承载着学校深厚的文化底蕴和人民群众的殷切期盼，乘风破浪，扬帆远航，驶向更加灿烂辉煌的明天！

字幕: 道路，是探索者的道路，脚印，是开拓者的脚印，探索者的前面或许会有坎坷，开拓者的身后总是鲜花争艳。虽然我们也收获了沉甸甸的荣誉，虽然我们也写下了光灿灿的诗篇，但我们知道——