小学学校办公室主任的述职报告(共11篇)
1.小学学校办公室主任的述职报告 篇一
办公室主任述职述廉报告
一年来,在各位领导的关心和帮助下,在全体老师的支持配合下,我服从工作安排,加强学习,坚持“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校工作目标开展工作,较好完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现述职述廉如下:
一、加强思想建设,不断提高综合素质
(一)明确职责、准确定位。
办公室是学校的重要职能部门,作为校办公室主任,我认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,增强责任意识、服务意识,爱岗敬业,尽职尽责履行自己的职责,同时在工作中不断加强学习,努力提高自身综合素质,富有成效地做好办公室工作,当好服务员、协调员,把握好工作分寸,做到管事不巨细,参谋不决断,助手不越权,工作要到位。
(二)严于律己、做好表率。
工作中,我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成学校工作任务,我经常加班加点,保证了各项工作能顺利完成。
(三)善于协调,传递正能量。
要协调好上下的关系,同时还要做到面对70多位教师,要以礼,以诚,以情,再是要协调好学校各处室、各级部的内外关系,外求支持协作,内求团结向上,充分调动各方面的积极性,营造良好的工作氛围。
二、尽职工作,高质完成分管工作
(一)学校考勤工作
严格按照学校考勤制度执行,本着制度面前人人平等的原则,公平公正的做好教师的请假考勤工作,每月按时公开,接受教师监督。
(二)人事管理工作
本学年,较为出色的完成了开学专项督导、教育事业统计、领导班子考核、教职工统计、教师落编减编、聘用合同等各项人事管理工作,确保数据准确、按时报送;制定学校会风会纪、一日校长、值周校长等制度,确保学校工作稳定、有序开展。
(三)党建学习情况
按照学校党支部制定的学习计划,制定党员个人学习计划,积极参与党员活动,按时参加三会一课,认真做好学习笔记,不断提高自身党性,起到带头模范作用。
(四)语文教学情况
严格按照规范办学行为要求,认真完成语文教学工作,积极完成教学任务,围绕语文学科素养知识点,扎实落实学生基础知识,做好讯坤盛的转化工作,积极与班主任和家长配合。
三、存在问题和努力方向
回顾一年来的各项工作,本人虽然尽职尽责,但还有不足之处,有时候多项工作交织,缺少整体观念,容易急躁。对待布置给老师的工作,有些畏难情绪。有时因办公室工作忙,教学上缺少原来的精细。今后一定要克服以上缺点,多思考,多想方法,创新工作思路,争取日后工作上取得更大的进步。
2.小学学校办公室主任的述职报告 篇二
一、服从意识
办公室工作的属性, 决定了办公室主任必须具有服从意识。曾国藩说:“驭下之道, 最贵推诚, 不贵权术。”忠诚二字最为重要。一是忠诚党的教育事业, 热爱学校, 对领导忠诚, 对同事真诚, 对教职工热忱。二是服从不盲从。参谋跟领导必须保持一致, 不过办公室主任与领导在真理和人格面前是平等的, 在领导面前办公室主任也不应一味地惟命是从, 是非不分, 当与领导意见有分歧时, 要站在领导的角度想问题, 换位思考, 并要选择恰当的时机和方式把利弊跟领导说透彻。三是受过忍责。领导发火, 你就是炮灰, 因为有时候领导不是什么人也能够骂的, 但办公室主任是一定能够骂的。这就是角色的差异。办公室的工作, 十件事情做好九件也没有功劳, 那是应该的, 但有一件做不好就要挨骂。所以, 办公室主任要有能够承受领导批评的心态和胸怀, 在委屈中一过了之。一切工作从大局出发, 千万不能和领导计较, 更不能顶撞。不计较个人私利, 不因为暂时的委屈而耽误工作。
二、服务意识
办公室的核心工作就是服务, 办公室主任主要服务于四个对象:首先是为领导提供直接参谋和助手的服务, 为领导施行各项决策提供依据, 成为得力的“左膀右臂”;其次是为学校各处室服务, 传达并监督完成布置的任务;再就是为教职工服务, 为他们安排和搞好教学科研、职称评审、年度考核、奖金发放及其他各种生活待遇认定等;最后是为学生服务, 大到学生的学习安排, 小到为他们写证明、办证件、盖章等, 事无巨细, 繁琐而单调。办公室主任在开展这些工作中要特别注意四点:一是心态要平和, 甘于幕后;二是要摆正位置, 学会夹着尾巴做人;三是要讲究服务的方法和艺术;四是要懂政策、知礼仪。只有正确处理好“四个服务”的关系, 才能提高服务质量。只有找准出发点和落脚点, 把处理公务、参与教务、协调事务、搞好服务四大职能统筹兼顾, 合理安排, 才能做到常规围绕中心转, 协调围绕领导转, 服务围绕大家转, 信息围绕决策转。
三、大局意识
“不谋全局者, 不足以谋一域。”办公室主任要胸有全局, 用大局的天平来衡量谋划办公室的工作。这样, 才可避免指挥一盆浆, 工作一团麻。具体表现在三个方面:一是思考大局。主动关注学校的整体工作, 出大主意、当好参谋。二是服务大局。围绕学校的中心工作, 精心组织、细化服务措施。三是维护全局。出于公心, 从有利于单位的整体利益出发去调解矛盾;有“多管闲事”的精神, 将工作空档和脱节衔接好。只有这样, 同事才觉得你不仅是办公室的主任, 同时还是这个单位的主任, 也才会在心底认同你, 发自内心地支持你。你工作起来才会游刃有余。
四、协调意识
学校办公室担负着承上启下, 协调各方的重要职责。办公室主任既要协调上下, 又要协调左右, 还要协调内外。搞好协调工作, 要讲究协调艺术, 注意协调方法, 既要有原则性, 又要有灵活性。态度要谦和, 工作要细致, 做到帮忙不添乱, 解难不增忧, 成事不误事。对上要尊重而不盲从, 服务而不奴卑, 还不能违背原则。再是协调好内外关系, 外求协作支持, 内求团结发展, 充分调动各方面的积极性, 营造良好的工作氛围。一方面要通过信息反馈、工作交流、请示报告等向上汇报工作, 积极争取上级的支持、重视和理解;另一方面还要通过深入一线、调查研究、总结典型、工作指导等形式向下联系师生员工, 加强相互之间的协调配合, 共同把工作做好, 起到学校与领导与师生员工联系的桥梁作用, 维护好领导形象。
五、保密意识
高度的保密意识, 是办公室主任的工作性质所决定的。办公室主任享有比别的中层干部更多的知情权, 有更多的机会获得在一定时间、范围内被称之为秘密的信息和资料, 而这些信息和资料往往也是学校的工作重点, 师生关注的热点和议论的焦点。这就要求办公室主任必须时刻牢记自己的身份, 增强政治意识, 严格做到参政不议政。
六、学习意识
学习是增长才干、提高自身素质的重要途径, 是做好各项工作的基础。当前, 教育信息瞬息万变, 办公室主任处在知识和信息的前沿阵地, 无时不把学习放在第一位, 勤于学习, 善于学习, 持久学习。精读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观, 研究、吃透党的大政方针, 努力掌握科学的思想和工作方法;熟悉学校的实施方略, 用学科专业知识去驾驭办事规程, 实施现代化办公策略。
七、精细意识
“唯专心致志始见奇效”。办公室工作无小事, 事事关系工作全局, 要做好办公室工作, 没有严谨细致的工作作风是不行的。大大咧咧、马马虎虎、不拘小节、丢三落四, 看似无伤大雅, 但在办公室工作中是绝对不允许的。一点小小的疏忽, 带来的可能是无法弥补的损失;一个低级的错误, 也许会铸成不可挽回的局面。办公室主任在工作中必须牢记“细节决定成败”的工作原则, 切实做到严谨细致, 做到“三思而后行, 百密无一疏”。
八、风险意识
3.小学学校办公室主任的述职报告 篇三
关键词:小学办公室主任 轻重缓急 教学管理
【分类号】G627
一、牢记办公室主任职责,把要做的事情写下来,做事要分轻重缓急。
事情做得好不好,关键在于责任心,有责任心就先要知道自己的任务在哪里。办公室主任个人素质很重要,我需要热情大方,方便他人,为人排忧解难,主动服务,有礼有理。我重点要协调各老师之间的工作,落实领导安排的全校各项工作的执行。平时要重点把精力放在以下工作:
一、处理学校日常事务,协调平衡各部门的工作。二、负责文秘工作。负责学校会议记录,拟定通知、布告等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。三、负责教职工考勤考绩情况统计工作。四、搞好学校教职工有关资料和编印工作,收集和管理好有关教职工的材料等等。
可见我们这一岗位工作是一种琐碎而又十分重要的工作。那么要做好以上这些工作,我必须经常把工作列出来,对每一项工作都进行一个“轻重缓急”分析,这样我才能够在有限的时间里把事情有条理地做下去。因为这个岗位工作是繁琐和重要的。说繁琐,之前没有掌握分析事情“轻重缓急”的时候因为每天有忙不完的通知,每阶段有忙不完的资料……很多时候往往忙了一整天,到了傍晚回过头来想想,却发现好像什么也没有做。后面学会了使用矩阵图表来把要做的事情都记錄在纸上,而且紧急重要的、紧急不重要的、重要不紧急的、不重要不紧急的,一目了然,我处理起来井井有序。还是得益于一句话:把要做的事写下来,再把写下来的事做好!
以上说的是做事的心态和方法,当然,光做好以上两点还不足够的,还要不断地去提高自己办事解决问题的能力和水平。平时我有不懂的多开口多询问,多向年轻的老师学习。我这个人出生的年代相对现在年轻教师稍早,所以在很多方面是需要向他们多学习的。比如电脑的使用,以前就是由不懂到慢慢懂到熟练,这个过程都是多跟年轻人学习的。在这方面,我们坚决不能摆老资格,不能倚老卖老,而是放下架子去请教,这样才能提高自己,才能提高自己的能力。在相互学习和工作中,我发现还有很多的不足,还需要充电,这个过程还使得我这个主任跟各个老师能相处得融洽,更有利于我的工作开展。
二、管理优先要抓好教学管理
前面是我工作多年及在办公室主任这岗位上取得的一些心得。下面我就关于小学教育管理方面也发表一下个人的见解。
首先,我认为,教育管理重点就要先顾好教学管理,因为教育是立足于教学上的。只有教学这一块的工作抓好了,才可能有基础去谈抓好其他方面的管理工作。那么抓教学管理,重点就抓教师素质和能力水平提高工作。就要从以下几个方面重点做起:
(一)激励好教师工作的积极性
教师作为学校教育工作的主导和学校管理的主体,脱离了教师,或者教师作用发挥不够,学生就要成为最大的受害者,那么久无从说优秀教学了。 要关心教师,尤其像我这个岗位的工作,必须自觉为教师服务,搞好教学管理,要时时处处心里装着老师,关心他们的学习、工作和生活中的实际困难。教师或者对任何一单位的各个员工来说,他们的工作人际环境是至关重要的,关系到他们的工作信心工作热情。因此 要多创造机会跟各个教师谈心,谈家常,谈工作烦恼等等。我就在平时的相互请教中获得跟各个老师的充分交流的机会,只有这样,教师才会认可我,信任我,他们的工作环境就会觉得很愉悦。教师的积极性,才可在不言之中调动起来。
另外,对于我们这些比较偏远的地区小学来讲,物资的激励对教师来说还是远远不够的,这个现实也是一下难以去改变。那么我们尤为要重视的是对教师的精神激励。教师的职业特点决定了教师更注重于精神上的满足和追求。首先,应对教师不断加强教育,培育他们敬业奉献的精神,帮助他们树立高远的志向,工作中实行各种有效的精神奖励,实行多表扬少批评。
(二)、引导教师加强自我学习和提高
创设学习机会,促进教师的专业发展
采取走出去,请进来的办法,组织广大教师经常到知名学校参观学习,或者邀请名师到学校讲学,教师写出自己的感想和体会,让广大教师感受到新课程的理念,感受到课堂教学的动态变化。 鼓励教师加强阅读。阅读增加智慧,阅读增加精彩,阅读使人摆脱平庸。尤其现在知识更新换代的信息时代,要培养出创造性的人才,教师原有的知识水平根本不能满足现代的教学发展,因此,要鼓励教师多读教育杂志,教学名著,学习现代课堂教学的特点,基本观点和操作模式,让广大教师穿过时空的隧道,进入信息时代,使广大教师掌握教育思想的动态变化。
精心设计,认真教研
抓好教学备课,一课多教,案例分析的形式。定期开展听课工作。提高广大教师的教学研究水平,定期进行交流教学研讨会,积极开展有实效性地教研活动。强调集体进步,推动共同提高,为教师搭建学习、研讨、提高的平台。
教师的素质能力水平提高了,学生的学习自然就得到了保障。教学工作才能够有高质量地进行。
三、重点抓好班主任对学生的管理工作
班主任,是一个班集体的领导者,也是各个老师的领导者。班主任工作的优良程度对教学质量的好坏起着重要影响作用。光凭干劲和热情是不够的,必须注重方式方法,才能培养出良好的班集体。那么,就要经常引导各个班主任在日常工作中,树立责任心,讲方法讲艺术去对学生进行管理。定期组织各个班主任集中开会,重点给班主任学习交流以下几方面的知识:
加强跟学生进行心灵沟通
新时代的学生个性特点方面更显示出对自我的重视,他们反对传统教师的权威,渴望和教师进行平等民主的沟通。所以,班主任要用一颗真诚的心去爱学生,多与学生沟通,理解学生,信任学生。班主任没有必要声严厉色地批评和指责学生,而应与学生进行交流和沟通所谓“沟通信任好管理,管理细微出成绩”。
健全班级制度
没有规距,不成方圆。作为一个集体,必须建立健全各种制度,并使之成为全体成员行为的准则。班级要建立各项规章制度,如卫生制度、学习制度、作业制度等。制度出来后,班主任还要及时做好指导和监督工作,协助学生解决生活、学习等方面的实际问题,并随时做好个别调查,杜绝弄虚作假现象,定期评定,奖优罚劣。同时要将竞争机制引入课堂。
加强班干部管理。
在一个班集体内,班干的作用很大,起到表率,又起到及时跟班主任对接的作用,班干能及时反映各个同学的日常异常动态。通过班干部管理实现学生自己管理自己,自己教育自己。
加强学生自我管理。
小学生由于年龄小,自我约束能力差,自习课上往往做小动作、聊天、搞恶作剧等。班主任要在健全各项管理规定加强对学生的纪律观培养。
处理好与科任老师、家长的关系
班主任与科任老师必须搞好关系,密切配合,做到教育思想一致。班主任除了完成所任学科的教学任务外,还要全面负责学生的思想教育、班级管理工作。科任教师在课堂教学中也有渗透的责任。总之,双方工作密不可分。因此,班主任要主动与科任教师联系,交流情况,密切合作
班主任要和家长及时沟通。家庭情况对学生的影响很大,因此,班主任要加强家访活动。一些学生,有时候受家庭的影响,情绪出现波动,缺乏学习兴趣。这时,教师应了解其家庭情况,有的放矢地进行家访,做好学生的学习调整工作。
总之,班主任必须具有对教学的忠心和对学生的爱心,讲求管理的艺术和方法,培养和锻炼自己较高的心理素质和管理素质,才能管理好班级,为学生的健康成长创设出最佳环境。
四、总结
小学办公室工作是学校各部门顺利工作的有力保障,作为办公室主任,我们需要不断地进行学习来充实自己,进一步提升自身素养和综合能力。工作中要讲技巧,讲学习,只有理论结合扎实的执行能力,才能出色高效地完成本职工作,才能促进科研工作与教学工作的发展。在这基础上,才能把我们的教育管理工作推上更高的水平。
参阅资料:吴学普 怎样当好办公室主任.秘书
剑锋 办公室主任的基本功.杂文月刊(选刊版)
4.学校办公室主任述职报告 篇四
一、加强基础理论学习,不数以千计提升自身素质
无论什么时候在什么地方,无论学校作不作要求,我从不放弃学习,一是学习政治,认清形势。每年坚持写近万余字的政治笔记和学习心得体会,时刻保持与党中央和学校领导的高度一致,时刻保持清醒的政治头脑和满腔的工作热情,时刻紧跟时代步伐和以人为本的科学理念;二是学习业务,提高能力。每年坚持撰写1-2篇理论文章,在各级专业刊物上交流发表;三是学管理,搞好服务。依靠高尚人格、丰富知识、高超才干、卓越成效等方法来开展工作。
二、脚踏实地履行职责,全心全意搞好服务
根据办公室主任工作职责及学校分配给我的寝室管理工作任务,本人一直满负荷出满勤。我在做好寝室管理工作的前提下,同时认真做好办公室主任这一服务性工作:
1、按时完成学校学期工作计划及总结,学校档案材料的收集、整理、归档,学校人事的统计、上报。
2、准时上传下达,接待来人访。做好信息材料的撰写、编排、上报;各种文件的打印、收发、转送、交办、布置等工作,做好各种材料的收集、整理和归档工作。
3、主持召开每周的教职工例会,做好会议记录,记载学校重要事件和重大活动、安排、公布学校每周工作。
4、按月记载、统计、公布教职工的出勤,力求客观、公正、公平、坚持原则。
5、根据教职工、校务会、校长室的意见,不断修订、完善学校的规章制度,逐步实现学校管理的制度化、科学化、规范化和人性化。
6、强化服务意识,协调部门关系。当好参谋不决断,当好助手不越权,对上服务接受领导,对下服务接受监督。不显山,不露水,甘当无名小卒。
7、协助校长做好学校人事管理工作,按时填报学校人事报表,积极完成学校交办的各种临时性任务和中心工作。
近年来,本人分别多次被县教育局、镇人民政府评为先进个人,所分管的学校教育教学宣传工作,成效显著,学校历年被评为县教育教学宣传先进单位;所分管的学生寝室也规范整洁,得到了师生的普遍认同和上级的一致好评。
5.初中学校办公室主任述职报告 篇五
---何坝九校:何金华
一年来,在学校领导的关心和帮助下,在全体教职工的支持配合下,我服从工作安排,加强学习,坚持“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校工作目标来开展工作,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年的情况总结如下:
一、工作基本情况:
本中,我主要负责学校办公室日常及义务教育初步均衡发展工作,另外还协助片区督导站抓片区小学学籍管理及教育教学工作,负责统筹本片区的教育“9+3”资料整理。
一年来,不管是从事办公室工作或其它管理工作,我都做到认真负责,从不怠慢工作,坚决服从学校安排,并协助学校完成各项任务,严格遵守作息时间,从不轻易请假或随意离开工作岗位,一年来从未迟到或早退,积极加强师德学习,提高自身素养,面对一些突发性任务,经常一个人在晚上或周末加班,按要求将各项档案整理完善并及时上交。
二、工作完成情况:
1、开好每一次会议,做好会议记录,记载学校重大活动和重要事件。
2、认真做好了材料的撰写、打印、信息上报等工作,确保及时
撰写和上报,做好学校OA平台、邮箱,教育及系统QQ群文件的收发、转发及打印工作,及时请领导阅办,按时布置,做到了每天的文件转接登记。
3、完成了学校工作计划及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及学校年终目标考核资料的收集装挡工作。
4、做好了教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行,各部门透明运作,做到公平、公正、公开。
5、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识,学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。
6、关心教职工生活。与其他办公室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。
7、与各部门协调做好其它各项工作,积极完成了学校临时性任务。
8、协助校长做好了人事安排工作.9、做好教育初步均衡发展及教育“9+3”资料的收集及装挡。
三、工作认识和体会:
做了两年的办公室工作,从最初的一无所知到现在的熟能生巧,从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难,个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要多学习,学习相关政策理论知识,学习他人,勤记录,就一定能做好。在一年的工作中,在上级领导及学校全体教职工的补助和关心下,我较好的完成了办公室各项工作。工作态度得到了领导们的认可,在7月份江口县第六届青少年艺术节活动中
指导学生荣获初中组小合唱二等奖,同年9月在江口县第30个教师节纪念活动中被评为优秀教育工作者。以上虽然取得了一些成绩,但在日常工作中存在着许多问题和不足,主要表现在:
1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。
2、宣传工作须进一步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。总之,我负责的办公室工作将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,把我校办公室工作迈上一个新的台阶!
6.学校办公室主任半年述职报告 篇六
尊敬的校领导、各位老师大家下午好:
现将这半年来我所做的工作向大家汇报,请大家提出宝贵的意见。
我从事的工作比较特殊,特殊就在于,工作地点多,工作岗位多,比如:文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室,值周等。有些工作,以前我从没有接触过,岗前也没有经过任何培训,因此工作起来,有时感到力不从心。因时间关系就不一一细说,就说我们的多媒体室吧!半年来,共使用了五十多 次,在这五十 多次当中并不是都是简单地开门、锁门。比如举行大型活动就得提前做好准备工作,卫生的打扫,会场的布置,学生桌椅、会议桌来回挪动,调试音响等,就这些,有时候我和高年级的五六个同学一干就是半个钟头甚至更长时间,虽说苦点,累点,当看到大家在干净整洁的室内开会时自己就感到很快乐,很满足。
其次就是报刊的发放,咱们学校共定刊物26种再加上学生定的《快乐作文》《小学生必读》《科学周刊》共计29种,这其中有日刊,有周刊,有月刊,而数量之多工作量之大的就是《旭日报》《快乐作文》数量都在千份以上,其次就是《中国教师报》《小学生必读》《科学周刊》,发放前都要清点数目,做到心中有数时,然后才能发放到师生手中。
举办读书活动,这也是我工作的一部分。我自2011年初调到咱们学校来,在这三年中,县每年举办小学生讲故事活动,第一年我们学校xx同学拿了第一名,并且参加了邢台市讲故事比赛:第二年我们学校只取得了第三名:今年我们不敢懈怠,为了让学生讲故事的水平再上一个新台阶,多次组织参赛选手观看视频,督促练习,在班里老师的指导下,在学生的共同努力下,虽差零点几分和第一名擦肩而过,但是他们赛出了风格赛出了水平,我一样为他们骄傲,为他们自豪。
文印室越来越和学校活动,教师教学,息息相关,因此做好文印工作也是重中之重。
1、学校的活动较多,老师每天打印材料的也较多,因此我经常坚守岗位,为不定时打印材料的老师提供方便。
2、打印时细心,认真,减少纸张的浪费,尽自己最大努力搞好服务,让老师高兴而来,满意而归。
值周时尽力早到晚归,履行好值周岗的职责,发现问题及时解决,解决不了的问题及时上报。
每次成绩的取得,都离不开团队对我工作的支持和帮助,例如:布置多媒体室时需要学生帮忙,用到哪班学生老师都会热情的说行,啥时间去,没事,需要帮忙时,说话。我对电脑方面的知识了解的很少,遇到难题时,都会找年轻人帮忙,他总是笑呵呵地说,没事,不是什么大事,好弄。学生刊物来了,为保证刊物的安全起见,门岗总是第一时间告诉我,等等,每次得到他们的帮助时,心里就感到很温暖,难道说这不是我们新西关小学的团队精神吗?
7.学校办公室主任辞职报告 篇七
尊敬的校领导:
言及此事,实难启齿。一年多来,你对我的照顾,实难言表,然思虑再三,我还是决定:辞去学校办公室主任这一职务,去做一名普通教师。
一年多来,学校的工作有了很大的起色,各个方面都在稳步向前发展,学校已逐步走向正规化。随着学校的发展,我自己各方面的欠缺逐步显现,我的继续留任可能会对学校的发展造成不良影响,这是我选择辞职的最主要原因。另一方面,我想静下心来,认认真真的补一下自己的专业知识。
从2003年参加工作开始,我就想着要当一名优秀的老师,要教好学生,把根扎在**初中。而现在八年多过去了,自己也接近而立之年,但却仍一事无成,教育教学上没有丝毫的起色。
有句话说的好:“工作上如果三年没起色就该往自己身上找原因了”。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。“既自以心为形役,奚惆怅而独悲?悟已往之不谏,知来者之可追。实迷其未远,觉今是而昨非”。经过慎重的思考,我发现我现在的工作和我的职业目标渐行渐远,绝大部分时间和精力花费在一些琐碎的事情
上,而对于自己的教学投入不够。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度。
记得我刚毕业的时候,我想我能改变一些事情,所以我付出很多,但是发现自己什么都没改变,改变的仅仅是自己,有时候回头看看,自己都不认识自己。
或许我只适合当一名普通的老师,在努力提高自身素养,提高教学成绩中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
所以我的请辞望领导能够批准。
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8.小学办公室主任述职报告 篇八
做好表率,并带领全体后勤人员做好其他各项后勤工作。在我的影响和管理下,全体后勤人员表现较好,能服从学校领导工作的安排,明确各自的任务,明白后勤工作是学校工作的重要组成部分,起着举足轻重的作用,增强了做好本职工作的自豪感和责任感。坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。
忠于职守,尽心尽力,在各自做好本职工作的基础上,做到分工不分家,顾全大局,团结一致,互相帮助,服从学校突击性工作的需要,按时按量完成学校下达的各种任务,不怕吃苦,加班加点,不计较个人得失。做到随叫随到,力争做到解决问题,不留尾巴。更好地为教职工、学生和教学服务。后勤工作得到了学校领导和教职工一致好评,在20xx-20xx学年度考核中我被评为考核优秀。
述职人:XXX
XXXX年XX月XX日
2017小学办公室主任述职报告范文篇3
紧张而忙碌的XX年即将过去,今年的经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦,也有失意时的惆怅和心酸。XX年,在学校党政领导班子的正确领导下,我积极配合学校开展各项工作,按照年度工作计划和科室工作安排,团结同志,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务,现将我一年工作总结述职如下:
一、专家引领,提升自我
XX年至XX年三年间的集中培训,我由一个教育的观望者,变成了一个确确实实的行动者,积极地学习,积极地工作,积极地生活。行动上的收获,带给我的是快乐,更是一种鞭策。这几次培训,除了知识收益外,也使我意识到了教学学无止境,教育任重道远的现实。在今后的工作中,我将进一步努力,争取做一个让学校和家长信赖,学生满意的教师。
我先后听取了肖成全、谭文丽、刘铁方、李建平、李玉龙、周林等教育专家们的讲座,不仅让我认识到学习素质的提高是语文教育的终极目标,而且明白善于借鉴国内外先进教育教学理念和方法是推动课改、促进教学、提升自我的重要途径。在培训期间,我们到龙江路小学、实验小学、盐倒街小学、成都师范附小、成都青羊区红碾小学、成都青百江区实验小学、银都小学观摩了体现新课标理念的公开课,这些名师和青年优秀教师的课,的确使我们耳目一新,他们的课热情洋溢,活力四射;情真意切、声情并茂;师生平等、水乳交融;设计精巧,妙趣横生……,给人以很多的启示,愉快的享受,它激起了我对语文课堂教学更深层次的思考。今年我参加了最后一次培训,以优异的成绩毕业,还被培训中心评为了“优秀学员”。
二、教育教学再创佳绩
我班学生在今年毕业考试中,罗茹方、谢佳洪以年级第3、第6的优异成绩被学校推荐到达一中免费就读,4人考入成都玉林中学、绵阳中学,38人考入达三中英才班。我还担任了小记者班的教学工作,三期培训小记者近80人,有18人的作品在《达州日报》上发表,受到家长的好评。
三、学校宣传捷报频传
今年在《教育导报》、《达州日报》、《达州晚报》、《达州电视报》、达州教育网、达县教育网上发表新闻35篇,我还建立了自己的博客,把学校的新闻贴在上面,目前点击率已近千次。对我校教育、教学、教研、教改方面取得的成绩进行了报道,在社会上有力地提升了学校知名度,取得了良好的宣传效果。10月,我被达县教育局评为“教育宣传先进个人”。
四、职评工作尽心尽责
今年由于各种因素,学校职评工作量大,任务繁重,我积极与学校职评领导小组配合,制定方案、参与考核。加班加点为11位教师高质量地完成上报材料,无一人返工,受到政工股审定材料的王股长的高度评价。同时做好落榜人员的解释、劝导工作,为学校分忧。
五、服务工作力求完美
在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项服务都做得完美。我参与了校志的续写,校本教材的编写、学校档案的整理、达县教育志的供稿以及学校日常文字处理工作,特别是以《春风化雨,润物无声》为题的学校德育工作巡礼专题片的剧本,我与王校长、毕校长、熊主任几易其稿,认真推敲,获得了电视台制片人的好评。
今年,上级部门实行了信息化办公,我认真学习网上办公知识,及时接收文件,并送领导交办,切实做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺利进行。我还担任了学生报刊发行工作,每周准确无误地将学生的报刊分发到班上,工作量大,但我无怨无悔。来年我将与各部门精诚团结以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务,为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。
述职人:XXX
9.小学学校办公室主任的述职报告 篇九
一、政治思想(分值10分,自评10分)
1、坚持党的教育方针,遵纪守法,廉洁自律,作风正派,无违法乱纪行为。(分值3分,自评3分)
2、团结教职工,不徇私舞弊,大公无私,坚持公平公正处理教学工作中的问题。(分值4分,自评4分)
3、关心教师,无诽谤报复打击教师行为。(分值3分,自评3分)
二、工作能力(分值20分,自评20分)
1、至少担任一门学科的教学且周教学课时不少于8节。(分值4分,自评4分)
2、能制订学校教学工作计划和德育教育工作计划,及撰写相应的工作总结。(分值4分,自评4分)
3、能建立各类教研组,并开展教研工作,具有组织教研组和教师进行教学改革创新能力。(分值4分,自评4分)
4、能及时妥善处理教学工作中出现的矛盾(即师生之间、学生之间、教师之间、教师与家长之间的矛盾)。(分值3分,自评3分)
5、能按教学管理常规开展教学监督、检查、评价工作,并收集、整理教学资料,建立健全学籍档案和教师业务档案。(分值5分,自评5分)
三、工作态度(分值20分,自评20分)
1、认真履行岗位职责,当好校长助手,工作仔细,没有出现工作失误。(分值4分,自评4分)
2、顾全大局,热爱教学,为人师表,以身作则。(分值4分,自评4分)
3、积极参加学校的各项活动,配合学校完成各项中心工作。(分值4分,自评4分)
4、能积极承担学校安排的临时工作。(分值4分,自评4分)
5、遵守教学常规,以身作则,起模范带头作用。(分值4分,自评4分)
四、工作实绩(分值50分,自评45分)
1、制定有全镇教学工作计划,年终有教学工作总结。(分值4分,自评4分)
2、每学期有教研工作计划和总结。(分值4分,自评4分)
3、积极开展教研工作,有教研工作开展有记录。校本教研有实效。(分值5分,自评5分)
4、对新教师进行培训、指导、考核,工作有记录。(分值5分,自评5分)
5、对教师的教学常规工作进行监督检查,有记录。(分值4分,自评4分)
6、建立健全教师业务档案,档案内容真实,(主要有计划、总结、教学年级、学科、课时、学生情况、教学成效、教研情况、业务培训、奖惩情况、出勤、代课、考核结果等)。(分值5分,自评5分)
7、各教学功能室的管理规范,有制度、使用记录。(分值4分,自评4分)
8、按时上报各种数据、表册。(分值4分,自评4分)
9、每学期听课不少于16节。(分值6分,自评3分)
10、统测和监测学科成绩汇总平均分、及格率、优秀率较上一有所提高。(分值6分,自评4分)
11、组织各年级编制好学生学籍表、花名册。学生的各种手续完善,材料齐全。(分值3分,自评3分)
10.学校办公室主任总结 篇十
一、完成长传下达工作
组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。负责以学校和办公室的名义发布通知和公告。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,及时通知学校各部门开展相关工作,加强督办检查,促进学校各项工作的落实。
二、做好活动接待工作
保证接待室清洁,及时做好相关活动的接待活动。负责学校的对外联系和接待工作,接待、承办来信来访。工作中强化服务意识,做到礼貌、耐心、细心、诚心,灵活掌握办事的尺度,实实在在做事,强化与外界的交流和联系。
三、负责日常行政工作
负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议、材料准备工作。对上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。对学校日常行政公文进行处理;填报各类教职工报表,包括事业单位人员信息采集以及各类表格的填写。同时将学校文书档案清理、立卷、归档。
四、协调学校各部门相关工作
注重与教导处、总务处、德育处等职能部门之间的协调、配合和沟通,确保学校整体工作正常有序地进行。积极参与学校各部门相关工作的开展,配合各部门迎接相关检查,参与各类档案整理工作,对具体活动开展进行照相等。
五、加强学校宣传工作
11.学校办公室主任个人总结 篇十一
徐岩婷
本学期,在领导的关心和帮助下,在同行们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。作为办公室主任,我将这一阶段的工作总结如下:
一、业务方面:
1、按时完成了各项工作,数据如实上报。
2、经常加班加点为学校各项集体和个人推优评先撰写材料、宣教。
3、文件交换阅办。在文件交换工作中面对临时性出车多等不利因素,力求做到快速、保密、到位。经采取一定的手段和措施,克服了一段时间里有些文件阅办不够到位的不足,现在的文件处理已经正常。
4、打字文印工作。全心全意为学校各项工作服务,保质保量按时完成打印、会议资料、上报材料及各种表格的打印,在任务紧急情况下,主动加班加点。
二、个人工作方面:
1、负责科室工作计划的制定和总结材料的撰写,能按照学校总的计划要求,根据科室工作特点,力求每学期计划在“两个服务”上有新意。工作总结实事求是,注意在发扬成绩的基础上找出工作中的不足,提出改正意见。
2、做好考核基本数据的统计,下发各科室,负责考核工作总结。
3、具体负责协助上级做好选拔任用干部的考核组织工作。
4、做好节假日的值班安排,保证校园安全防患于未然。
5、严格报送公文的校审,为各科室报出公文进行认真校正修改,确实无误后再盖章上报。
6、协调有关科目按时报出材料,认真审核,及时上报。
三、协助完成工作:
1、认真做好科技教育工作,负责辅导和培训工作。
2、协助完成各项制度的制定以及各类计划总结材料的上报工作。
3、协助工会作好各项事务性工作,配合工会开展组织好各项活动,及时建好各项活动的档案。
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