旅游局平安综治工作总结

旅游局平安综治工作总结（共11篇）

1.旅游局平安综治工作总结 篇一

常州市旅游局文件

常旅综„2010‟7号

关于印发《2010年常州市旅游行业 综治平安建设和旅游安全工作意见》的通知

各辖市、区旅游局（办），各旅游经营单位：

2010年全市旅游行业将按照市综治委和市政府安委会的部署，坚持维护平安稳定，以科学发展观统领全局，坚持“以人为本”和“安全第一，预防为主，综合治理”方针，继续全面深化平安常州旅游建设，确保实现“平安世博”、“平安省运”的平安常州旅游目标，我局研究制定了《2010年常州市旅游行业综治平安建设和旅游安全工作意见》，现印发给你们，希望各单位认真贯彻执行。

特此通知。

附件：《2010年常州市旅游行业综治平安建设和旅游安全工作意见》

二〇一〇年三月十八日

报：常州市综治委，市政府安委会，江苏省旅游局

2010年常州市旅游行业

综治平安建设和旅游安全工作意见

旅游行业人员密集型场所较多，平安旅游事关人的生命、事关游客家庭平安、事关和谐社会构建。因此，2010年我局将在市综治委和市政府安委会的指导下，坚持以维护平安稳定为政治任务，以科学发展观统领全局，按照市综治委2010年的重点工作，坚持“以人为本”和“安全第一，预防为主，综合治理”方针，继续全面深化平安常州旅游建设，积极开展旅游安全生产监督管理工作。着重做到“五个强化”：

一、继续强化责任意识，明确各级综治安全职责

1、认真落实安全管理“一岗双责”。常州市政府与我局签订的《常州市2010安全生产目标管理责任书》第二条要求“严格落实一岗双责制和一票否决制”。我局各处室和辖市区旅游局（办）各科室负责人要继续按照这一要求认真履行“一岗双责制”，在抓旅行社、景区（点）、旅游饭店等行业管理工作的同时，必须履行好分工范围内的经营单位安全生产监督和检查职责。

2、深入开展安全职责告知承诺工作。安全职责的告知承诺是常州市政府安委会推行的一项制度。我局将继续实施安全职责告知承诺制度：一是2010年2月12日“常州旅游业管理网”通报的需要立即补签安全承诺书的企业，要按照“属地管理”的原 2 则，与营业执照注册地的旅游局（办）书面签订《常州市生产经营单位安全职责告知承诺书》。二是要根据常州市政府《常州市生产经营单位安全生产主体责任若干规定》，全面推进生产经营单位强化安全生产主体责任意识，确保安全生产各项法定职责全面履行。

3、导游人员要100％签安全职责告知承诺书。国务院办公厅„2008‟23号文件、国家旅游局《旅游安全管理暂行办法实施细则》、省政府办公厅„2008‟71号文件，都要求“建立严格的安全生产责任制，切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工”。我局已于2009年2月6日在“常州旅游行业管理网”发出了《关于全面实施<常州市导游人员安全职责告知承诺书>制度的意见》，全市各旅行社要严格贯彻执行，切实将安全责任落实到每一个导游人员，凡未签《导游人员安全职责告知承诺书》的导游人员不应上岗。

二、继续强化综治平安建设宣传，开展安全资格培训

1、继续联合安监局开展安全管理资格年审培训。今年将改革创新安全培训方式，拟将安全法制教育培训的内容放到网上让年审培训者先自学，然后集中半天时间面授辅导和考试，促进旅游经营单位负责人把安全法律法规和安全管理标准的学习与实际工作更紧密结合。

2、推进各经营单位开展综治平安建设宣传和全员安全法制 3 教育培训。要紧紧围绕全市“社会治安综合治理、平安建设宣传月”和“安全生产月”活动要求，在全市旅游系统有组织、有计划地积极开展社会治安综合治理、平安建设“宣传月”和“安全生产月”各项活动：一是宣传省、市关于开展新一轮平安建设的工作部署；二是推进各单位开展全员安全生产法制教育培训；三是各单位要利用宣传橱窗、公告栏、简报、标语、横幅，开展广泛深入、形式多样的社会治安综合治理、平安建设和安全生产法制宣传教育活动。

三、继续强化综合治理，深化平安旅游建设

1、把综合治理隐患排查作为平安旅游建设的长效机制。根据市综治委和市政府安委会的要求，各旅游经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任，法定代表人负总责，在本单位定期或不定期地、经常性地广泛深入开展社会矛盾纠纷、治安突出问题、公共安全隐患排查治理工作，为平安世博和平安省运的提供安全保障。对排查出的隐患要以书面形式明确整改责任部门、整改责任人、整改措施和整改时间，及时彻底整治消除隐患；对重大隐患要建立“一患一档”的台帐；对正在整改过程中的隐患，必须加强监控监测，严防突发事件或安全事故。一时难以整改的隐患要立即向当地政府及其行政主管部门报告，研究落实监控保障措施，做到整改责任、整改措施、整改资金、整改时间、整改预案等“五落实”，限期整改到位，确保不发生重大影响的群体性事 4 件，不发生重特大刑事案件和治安灾害事故，不发生重特大公共安全事故，不发生高危人群严重失控滋事事件，实现“平安世博”、“平安省运”的平安常州旅游目标。

2、把消防安全管理达标作为防火工作的长效机制。要按照消防工作属地监管、企业法人代表负总责的原则，各旅游经营单位一方面要继续、全面、深入贯彻《宾馆饭店消防安全管理》江苏省标准，结合本单位员工队伍及建筑状况，逐一对照标准、适时修订本单位消防安全管理各项制度和相关操作规程，修订灭火与应急疏散预案并加强演练；另一方面要切实加强消防安全巡查、检查、督查的“三查”制度，做到责任区员工定时巡查、部门主管随时检查、客人离场或厨房下班及时清查、安管部门每天抽查，分管领导每周检查，冬季、夏季和重大节日突击检查，法人代表每月督查。通过一系列防火检查，严格奖惩制度，完善各项消防安全管理措施，杜绝火灾事故。

3、把旅游用车安全管理作为旅行社安全工作的长效机制。要按照市政府„2006‟116号文件和江苏省交通厅、省旅游局„2006‟55号文件精神和“安全生产属地管理”的原则，组织辖市、区旅游局（办）对全市旅行社旅游用车情况开展不定期检查：一查各旅行社组织导游学习“旅游用车安全管理规定”的台帐记录；二查导游每次带团上车前是否先索取《江苏省旅游包车客运合同》并对照合同认真查验旅游车的“五证一单”；三查各 5 旅行社是否将《旅游包车客运合同》随本团队游客签订的旅游合同一并存档。要通过强化旅行社用车安全管理的力度，确保我市旅游用车安全，切实保障旅游者人身、财产安全。

4、把特种设备规范管理作为平安景区安全管理的长效机制。旅游景区客运索道、大型游乐设施、压力容器、电梯、景区车辆等是安全管理的重点，各营运单位应当按照《特种设备安全监察条例》和《特种设备使用单位安全管理规则》江苏省标准的规定，建立一机一档的特种设备安全技术档案。技术档案内容要有四个文件和四种记录：四个文件即设计文件、产品质量合格证明及使用维护说明书、安装技术文件及资料、国家规定检测机构监督检验合格证书；四种记录即每日投入使用前试运行及例行安全检查记录、日常使用状况及交接班检查记录、日常维护保养及定期校验记录、运行故障或事故记录。

四、继续强化平安景区和安全生产达标考核

1、开展景区平安建设达标考核。景区由其行政主管部门会同相关部门对照《常州市“平安景区”创建考核验收标准》，继续深入开展平安景区建设达标考核，A级景区要全部达到平安景区标准。

2、督促星级饭店消防达标。对申请星级饭店评定或者对星级饭店重新复核的，首先要依据省公安厅制定的《宾馆饭店消防安全标准化管理评定细则》，开展消防达标评分。凡是消防安全 6 管理达标评分达不到160分的，不能通过星级饭店评定或复核，以此促进全市旅游星级饭店消防安全管理全部达到省标。

3、继续开展旅行社安全达标考核。我局已结合省颁布实施的《旅行社安全质量规范》江苏省标准和常州市政府关于企业安全生产达标要求，修订了《常州市旅游经营单位安全生产达标考核评分细则》，今年要100％完成对全市旅行社安全达标考核任务。

五、继续强化安全工作 “一票否决制”

常州市政府与各局签订的《安全生产目标责任书》第二条要求“严格落实一岗双责制和一票否决制”。我局继续按照这一要求，在全市旅游经营单位或主要负责人评先评优时，对照经营单位平安建设和安全工作情况，优秀的进行通报表彰；如果有下列情况之一，实行“一票否决”：

1、单位安全管理组织不健全，没有按照省标要求明文配备专（兼）职安全管理员的。

2、发生经营单位有责任的人员死亡或重伤3人以上事故的。

3、单位法人代表无安全资格证，考核期内又未参加安全资格培训。

4、单位安全管理员考核期内未参加安全培训考试。

5、考核期内单位还未签《常州市生产经营单位安全生产职责告知承诺书》。

6、考核期内签阅安全方面重要文件不到80％的。

7、旅行社一团一清资料无专业客运公司盖红印章的《江苏省旅游包车客运合同》。

8、旅游饭店、景区的消防安全管理未达到省标要求的。

9、发生突发事件或事故1小时内未向当地安监部门和旅游部门报告。

10、考核期内安全生产达标考核未达标的。

实现社会治安综合治理和平安旅游，是构建和谐社会的基本要求之一，各旅游经营单位都要以维护社会稳定为己任，以综合治理、平安建设为首要任务，以对国家、对社会、对自身、对员工生命财产高度负责的态度，以求真务实的作风，深入扎实地抓好本单位社会治安综合治理和旅游安全生产工作，为我市旅游事业的健康、快速、持续、稳定发展，创造优良的平安旅游环境！

2.旅游局平安综治工作总结 篇二

日前, 天津市委常委、市委政法委书记、市综治委主任散襄军带领市有关部门负责同志, 对西青区落实2009年度社会治安综合治理目标责任书情况进行检查, 实地检查了中北镇综治工作中心和雷庄子村基层综治工作情况, 慰问了在基层政法综治一线工作的综治干部和治安巡逻队员。市委政法委副书记、市综治办主任马广智参加检查工作。

2009年, 在市委、市政府的领导下, 西青区坚持以科学发展观为统领, 牢固树立“发展是第一要务, 稳定是第一责任”的理念, 克服国际金融危机的不利影响, 紧紧围绕实现三年倍增、造福西青人民的奋斗目标, 全区经济继续保持了快速增长, 全区实现地区生产总值同比增长20%, 区级财政收入同比增长47%, 城镇和农村面貌发生了显著变化, 社会各项事业全面进步, 社会治安综合治理工作走在全市前列。

3.综治平安创建工作总结 篇三

综治平安创建工作总结

富兴乡平安创建工作以来，在县委、县府领导下，在县政法委综治委的指导下，以抓稳定，促发展，抓平安创建，构建和谐富兴，统揽工作全局，始终贯彻落实了《中共中央关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和党的十六届四中、五中全会精神，始终坚持了“打防结合，预防为主”，“标本兼治”、“重在治本”的方针，始终坚持了党委、政府统一领导，充分发挥了综治办的协调作用，政法机关主力军作用，各部门齐抓共管，密切配合，形成了全社会广泛参与的工作格局；狠抓了基层基础工作，巩固提升了整体联动防范工程建设成果和水平，强化了“大调解”、“大治安”、“大防控”、“大宣传”、“大基层”、“大政法”，网络体系建设和创新，“创平安、保安全，促发展”长效工作机制逐步建立，全乡社会政治稳定，治安秩序良好，人民生命财产安全感进一步加强，经济社会全面、协调、可持续发展的社会环境进一步优化。为总结经验，找出差距，深化平安创建工作，构建和谐富兴，塑造富兴的新形象，现将近年以来创安创建工作情况总结于后：

一、综治平安创建基本情况

1、乡情概况

我乡位于长宁县南部山区，幅员面积48平方公里，辖13个村，1个社区，89个组，3895户，总人口14826人。

2、综治平安创建基本情况

近年来我乡社会治安综合治理，创建平安工作，以县“110”为平台，以公安派出所为指挥中心，组建了社会治安综合治理机构42个，成员369人；治安整体联动队伍15支，队员150人；民兵应急分队15支，队员120人，山湾联防319支，队员2880人；守楼护院队15支，队员61人；护厂、护校队26支，队员88人；治安巡逻队15支，队员190人；治安防控区9处，拦截守候点4处；治安报警点25处；构建成为“四线一网”为主的治安防范体系，并建立健全了社会治安综合治理和平安创建各项制度，为全乡社会经济协调发展创建“平安富兴”，“构建和谐”社会创造了良好的治安环境，使全乡群众安全感普遍增强。

二、强化领导，明确任务，落实责任

近年来，党委、政府始终把综治平安创建工作列入重要议事日程，并作为一项政治任务和一把手工程，与经济社会发展同部署，同考核，严格落实领导责任制，目标管理责任制，重大问题追究制等工作制度。具本表现为：一是调整充实了综治平安创建工作领导和机构，明确领导分工和人员机构的职责任务，做到了综治平安创建工作有人抓，有人管。二是把综治平安创建工作列入工作目标进行考核，且与各村（社区）和企事业单位层层签订了创建平安富兴责任书、维护社会稳定责任书，“四道防线”工程目标责任书和安全目标责任书。三是党委政府高度重视，强化领导。综治平安创建工作以来，党委、政府坚持每季度召开一次综治平安创建工作专题会，分析全乡 治安形势，布置工作任务，定期听取综治部门和政法部门的工作汇报，及时研究解决工作中的问题，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，达到一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的工作格局；四是职能部门工作扎实，精心领导。近年来乡综治办努力协调有关部门，并精心指导了各村和综治平安创建单位综治平安创建工作，对照综治平安创建标准和目标，制定了工作措施和工作进度表，督促检查综治平安创建单位的工作情况，针对存在的问题提出整改意见。促进了综治平安创建工作的平衡发展取得了明显的效果。

三、维护社会政治稳定，措施有力，效果明显

近年来，乡党委、政府带领导全乡人民牢固树立稳定压倒一切的思想，树立主动维稳观念，由维稳变为创稳，主动收集民情民意，主动解决实际问题，把维护社会稳定作为第一责任，大力夯实维稳基础，把维护广大人民的根本利益作为维护社会稳定工作的出发点和落脚点，把维护和稳定加快发展进行了有机结合，结合实际，认真搞好调查研究，提高维稳能力，且作为全乡各级干部执政能力提高的重要依据之一，实行维稳政绩奖惩、任免挂勾。主要体现在：一是维稳靠前，不稳定因素，化解及时有力，积极预防和妥善处理群体性事件。首先，加大对矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处，构建“大调解”格局，确保社会稳定。通过多年的实践，全乡加大了对矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作，构建排调处新机制。即构建了村民代表、社委会、村调委会，驻村干部责任制，挂片领导领导制，乡调处中心责任制，维稳办督查、督办制，信访问责任制，司 法法律制，各司其职，共同参与的大调处工作格局，提高了矛盾纠纷调处成功率，有效化解矛盾纠纷的升级；第二，打牢“五个基础”，强化维稳四道防线，健全责任调处，监督预警，竞争五项机制，坚持每半月一次矛盾纠纷和不稳定因素调处制度，信息制度，零报告制度；第三，对矛盾纠纷和不稳定因素做到早发现，早报告，早预防，早处置。严厉打击各种敌对势力和邪教组织活动，对重点人头和特殊时段的掌握。两年来全乡排查调处矛盾纠纷45余起，其中村调解36起，乡调处中心调解9 起。同时依托和充分发挥村民代表的作用，解决了综而未治，治而未终的石林与牟龙电厂10多年经法院判决仍不能解决的疑难问题。接待来信来访15起，处理15起。目前，我乡未发生乡群体性事件和群体性闹事越级上访或集体上访事件，做到了小事不出社，大事不出村，有效地把矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态。

二是创新维稳工作机制，夯实维稳基层基础工作，建立健全乡维稳各项机制制度，构建利益表达和利益性矛盾调处化解机制，构建维稳和信息快速同通体系。建立重大决策和重大工程建设项目维稳，风险评估制度。

三是认真做好反邪教和法轮功等邪教组织的工作，维护国家安全。

四是强化了督查督办，有效化解热点和难点问题，建立健全排查报送体系，建立健全村级信息员，强化维稳五个基础和农村四道防线，推进维稳平安文化建设。

四、防范和控制违法犯罪的情况

1、党委、政府高度重视，建立健全刑释解教人员安置帮教，预防青少年违法犯罪，流动人口管理的领导小组。

2、建立健全各种应急预案，增强治安防范实效，精心构建大防控体系，广泛开展了创建技防楼院，技防街道，技防社区，技防单位，技防城镇的实施活动，扩大技防覆盖面。

3、加强对流动人口管理和暂住人口的清理登记建卡工作。

4、加强对刑满释放人员的安置帮教和管理工作，落实帮教责任人，制定预防和减少重新犯罪青少年犯罪的措施和办法。

5、扎实开展三湾联防，守楼护院，对治安防控区进行监控，实施军警民联防，边防协作联防，治安整体联动演练，治安巡安执勤等工作。

五、打击犯罪和重点整治的情况

1、强化领导，精心组织

党委、政府高度重视，成立了重点整治领导小组和机制，对违法犯罪分子进行打击和专项整治，净化社会环境，威慑犯罪分子。

2、始终坚持经常性的“严打”工作机制，组织开展，交通干线，重点场所，防控区、学校周边环境、农用车载人、摩托车无证驾驶、非煤矿山和乡内各种隐患的地方进行专项整治。

六、加强公共安全管理情况

近年来，我乡为了加强安全管理，保证人民群众能在公共场所安全活动，切实加大对公共场所的管理，取得了明显的成效。一是保证了乡内学生安全入学；二是保证了人民群众出行安全；三是杜绝了各种治安案件的发生。

七、公众安全感的情况

近年来，我乡通过平安创建，违法犯罪现象下降到零，人民群众安居乐业，安全感明显增强，实现了富兴无任何不安全隐患。

八、深化基层平安创建情况

近年来，我乡通过平安创建工作，首先命名十里村、合龙村、向阳村、宝联村、青龙社区、综治办和九年制义务学校等7个单位为乡综治平安创建示范单位；尔后桂兰村、茶坪村、大合村、大云村、合家村、云盘村、石林村等7个村被列为二批综治平安创建单位。再后重点抓伏龙村、金星村综治平安创建工作，在近期内第三批命名为综治平安创建单位。

九、基层基础建设工作情况

近年来，我乡为了创建平安富兴，狠抓基层基础建设工作，以十里村、宝联村、青龙社区义务教育学校、综治办为示范单位。全面推进我乡创建平安富兴，在平安创建工作中，完善和规范各种制度、资料表册。为富兴综治平安创建夯实了基层基础工作。

十、信息调研情况

近年来综治平安创建信息调研情况，04年写信息简报七期，05年写信息简报八期，06年写信息简报四期。

中共富兴乡委员会

4.“综治、平安建设”工作总结 篇四

今年来，区委办公室按照区综治办关于“综治、平安建设”的部署要求，紧紧围绕新形势下落实平安创建的有效形式，结合我办工作实际，扎实有效开展平安单位创建工作，积极维护了社会的安定稳定，保证了区委机关工作安全、健康、有序地运转，为建设“平安**”构建和谐社会作出了积极贡献。现把2012年工作总结如下：

一、加强领导，健全组织。

我办领导历来高度重视平安建设工作，即使办公室肩负的工作再繁重，对创安工作也丝毫不敢懈怠。把平安建设活动列入重要的议事日程，并按照责任书要求，把任务逐条逐项进行分解，落实到人、责任到人。办平安建设领导小组，每月召开一次室务会议，安全工作作为常项内容，提上议事日程。

二、制定计划，强化措施。

为推动全年创建“平安单位”工作的开展，我办按照《2012年度社会治安综合治理目标责任书》的要求，认真研究制定了《2012年“平安单位”实施方案》和《2012年综治、平安建设工作计划》，为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了具体目标和任务。及时修订并完善了办综治工作领导小组工作职责和安全保卫、消防工作制度，强化了安全保卫和消防工作措施，坚持执行总值班和节假日值班制度。消除安全事故隐患，对档案库房安装了铁门，并实行两道门上锁管理，钥匙专人保管。

三、围绕目标，抓好落实。

一是把加强干部职工的综治意识和法制意识作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。今年，我办按照 “五五”普法和依法治区规划的总体要求及“五五”普法中期验收的工作部署，补缺补漏，继续利用学习日组织干部职工有计划地学习《国家公务员法》、《信访条例》等有关法律

法规及“综合、平安建设”工作宣传教育知识，利用简报、讲座等教育形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、守法，年内没有违规违纪和违法事件，没有出现安全事故。

二是把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。与新度镇大坂村进行平安建设结对子，制定2012年挂钩帮扶计划，落实挂钩帮扶机制，组织干部到挂钩村上党课活动，协助排查矛盾纠纷，并在经费紧张的情况下仍为该村村部、警务室等平安硬件建设进行对口支援，围绕综治平安宣传活动与该村两委开展座谈等，定期不定期到该村指导平安工作，促进该村平安创建活动工作的开展。同时结合我办来信处理及领导干部公开接访活动的开展，制定了矛盾纠纷排查工作实施方案，开展了矛盾纠纷和隐患集中排查活动，逐一进行梳理，尽力把问题解决在基层，隐患消除在萌芽状态。并坚持实行综治工作月报告和零报告制度，不定期向综治部门报送重要综治信息。

三是把认真处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。按照新《信访条例》的规定，规范工作程序，落实相关措施。在来信处理中，严格按照有关规定和要求，做到来信阅批及时，交办及时，答复及时，建立了来信来访月督办制度。在处理这些来信来访工作中，我办认真对照政策并积极做好与有关部门的协调工作，力求做到件件有落实，有回音，对按照政策不能解决的，耐心细致地做好解释工作，矛盾不激化、不上交，努力维护社会稳定。

2012年我们在平安建设工作中，做了许多工作，取得了明显的成效。但是还存在着一些问题。对此，我们在今后的工作将努力予以解决，注意克服和纠正。我们将进一步对加强安全工作的领导，不断修改完善和落实好各项安全管理制度，加强安全教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全意识，把安全预防工作抓好抓实，进一步落实安

5.平安建设综治工作总结 篇五

一、依法履职方面

一是严格按照《信访条例》规定，转送、交办信访事项，协调处理重要信访事项，督查信访工作处理情况。对群众反映的热点、难点问题和有关政策性问题，及时向领导汇报，适时开展调查研究，及时提出完善政策、解决问题的建议。

二是加大双向规范信访秩序力度。把信访工作纳入法制化的轨道，进一步明确信访受理范围界定法规，“该司法解决的一律不受理，该信访处理的也一定不推诿”，做到“开门办公、依法办访”。

三是规范信访行为，切实依法维护正常信访秩序。通过各种方式加强对信访群众的教育，引导教育群众合法理性地到指定接待场所，依法有序地逐级反映问题，改变群众中存在的群体上访、越级上访“有用”的错误观念。

四是切实营造合法有序的信访环境。坚持以贯彻落实《信访条例》为主线，以化解矛盾纠纷维护社会和谐稳定为目标，不断完善了信访事项转送和交办制度、信访情况分析和通报制度、矛盾纠纷排查和信息报送制度、党政领导干部接（约、下）访工作机制等制度，逐步规范了办信、接访程序，进一步提高了依法做好信访工作的能力和水平。

五是依法打击违法上访行为。严格按照《信访条例》和《社会治安管理法》和有关规定，对各类扰乱信访秩序和社会公共秩序的信访人以及处理政策已到位或反映问题无理并走完信访程序仍到处缠访、闹事的信访人，由公安机关进行依法打击，以规范信访秩序，保障人民群众合法权益。

二、正风肃纪方面

信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁，是群众诉求表达、参政议政的第一窗口，信访服务质量的好坏直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。县信访局继续深入贯彻中央改进作风、密切联系群众的“八项规定”XX县委关于转变作风、密切联系群众的十项规定，进一步转变作风、树立服务理念、提高服务质量。一是强化工作举措。规范岗位管理，实行挂牌上岗制度和去向公示制度；规范公车管理，严禁公车私驾私用；严格学习制度，每周五下午开展政治理论学习，并严格点名签到；狠抓“五个严禁”、“八项规定”不放松，切实加大对上班迟到、早退、缺岗和上班时间吃早餐等现象的查处力度。二是工作上始终坚持以群众呼声作为第一信号、以群众利益作为第一要求、以群众满意作为第一标准，机关服务意识明显增强、服务质量不断提升、工作作风不断转变，做到“六个一”，即：一声问候、关心群众；一张笑脸、贴近群众；一杯热茶、尊重群众；一片热心、沟通群众；一份记载，帮助群众；一句祝福，温暖群众。三是我局始终遵循“热情服务、取信于民、树立形象”的指导思想，接待来访群众时做到热情接待、耐心倾听、认真记录、详细解释，对受理的信访问题做到及时转办、定时督办、适时汇报、按时结案。

三、办事公开方面

6.平安综治工作计划 篇六

一、建立健全长效工作机制，成立以社区居委会主任为组长的创建“平安社区”工作小组，广泛动员广大群众积极投身与创建工作中。

二、充分发挥社区各职能机构的作用。

加强社区治保会、调解委员会、维护社区治安稳定综合治理领导小组、安置帮教领导小组、信息员队伍的建设、调整，将这批骨干力量覆盖到整个社区。同时定期组织上述人员开会，学习有关创建“平安社区”的文件，及时通报社区治安状况，形成合力有效地打击和预防各种刑事犯罪，预防重大群体的事件和重大事件的发生。

三、扎实推进依法治理小区和法制宣传教育。

加强这项工作提高社区成员法律素质的一项重要工作，是创建“平安小区”的重要基础。为此，我们在平安创建活动中要切实做好以下几项工作：

(1)以社区市民学校为主要阵地，对社区成员分层实施普法教育，特别是加强青少年的法律意识教育。积极开展“法律进

社区”活动，把普法和依法治理工作贯穿于平安创建活动中，不断提高社区成员的法律素质和遵纪守法意识。

(2)充分利用社区宣传栏做好普法及平安创建活动的宣传，做到目标明确，要求具体，效果明显，家喻户晓。

7.平安综治工作建设简报 篇七

12月26日上午，市委常委、政法委书记石云峰一行深入晋城火车站，就铁路护路联防工作和综治平安建设情况进行实地调研，并与相关负责人进行座谈，详细了解晋城火车站的运营现状，以及在维护社会稳定、加强平安建设等方面做出的成绩。

石云峰在调研时指出，铁路护路联防工作是综治平安工作的重要组成部分，希望各级铁路部门要以创建“平安铁路”为抓手，以路地共建、协作联防为基础，不断创新工作方法，完善工作机制，加强监控防御，突出抓好反恐防暴、线路安全和火车站周边治安整治等工作，强有力地推进铁路护路联防工作，为全市综治平安建设作出积极贡献，切实提升人民群众的安全感和满意度。

8.乡镇综治平安创建工作总结 篇八

为认真贯彻落实市、县平安建设有关文件文件精神，结合我乡2015年综治工作要点、平安建设实施方案、网格化服务管理工作意见，扎实推进平安青市建设，有效促进社会和谐稳定，现将我乡认真开展平安建设工作主要事迹作如下汇报：

一、加强组织领导，强化责任意识

（一）按照属地管理、一岗双责的基本原则，乡党委始终遵守维稳第一责任的工作要求，强化责任意识。为切实做好平安建设工作，由乡党委书记郑林同志负总责，分管领导亲自抓，其余领导班子成员带头落实，具体工作由乡综治办负责。办公室成员做到相互配合、密切协作，扎实有效地推进了我乡平安建设工作，全面维护了我乡社会和谐稳定。

（二）加强了综治组织建设，充分发挥了综治办的作用，乡综治办主任、综治专职班干部配备到位，工作组织网络健全，基层力量得到了有效整合。

二、建立健全了重点地区排查整治工作长效机制，定期开展了月治安形势分析。

（一）开展重点地区排查整治。坚持定期排查与日常排查、重点排查与全面排查相结合，每月进行统计分析，及时掌握社会治安重点区域和突出治安问题。组织协调有关部门对治安突出问题开展专项整治，对重点地区实行分级挂牌整治。

（二）认真开展专项整治工作。深化了扫黑除恶专项斗争和毒品问题综合整治，抓住了影响群众安全感的突出治安问题，因地制宜、有的放矢地组织开展了专项打击整治行动。严厉打击严重暴力、拐卖妇女儿童、金融（电信）诈骗、盗窃破坏三电设施等多发性侵财犯罪，以及严重破坏社会管理秩序的犯罪活动，保持刑事发案平稳。继续深入开展了扫黄打非专项行动。加强国家安全人民防线建设。加强了食品药品安全监管、道路交通安全管理。本全乡无暴力恐怖事件、重大刑事案件、重特大事故发生。

（三）建立健全定期分析研判社会治安形势的常态机制。各村居委会、辖区内各企事业单位坚持了每月、每季度研判一次社会治安形势，形成高质量的分析报告。

三、建立和完善了立体化治安防控体系建设

（一）推动治安防范网络化。推动各类群防群治力量和物防、技防资源的有机整合，织密环城防控网，构建环城控制圈；推动以派出所、驻村警务站(点)为辐射的新农村三级防控警务网络建设，构建了乡、村、社、户四道防线。切实加强了校园及周边治安综合治理，乡中心校、幼儿园配备了5名专职保安人员，有效防治了侵害师生的恶性案(事)件发生。

（二）推动治安防范社会化。一是充分发挥专兼职治安巡逻队、综治维稳信息员、综治协管员、平安志愿者的作用，切实加强对信息员、综治协管员、平安志愿者的教育培训和管理。指导村（社区）建立多种形式的群防群治组织86个和群众义务巡逻队伍。全乡共落实专兼职维稳信息员及综治协管员22名，建立群众义务巡逻队11支。二是强化边境联防协作，与6个毗邻乡镇、7个毗邻行政村签定了边际治安联防协议，切实有效加强了与毗邻乡镇和行政村协作。

（三）推动治安防控网络化建设。积极推动各村（社区）建设形成规划布点合理、技术标准统一、视频资源共享的数字化、集成化、网络化、智能化的全天候视频监控探头系统，全面实现了视频图像采集系统对公共场所、治安保卫重点单位及周边区域、治安复杂区域、城乡居的全覆盖。完成文化活动场所报警与监控工程建设全乡共安装可视性视频探头115个（交通要道6个、重点部位57个、商业店铺61个）、平安e家57部，共投资55万元）。

四、全面提升了平安青市建设水平

（一）进一步深化了基层平安创建活动。根据中、省、市、县的部署，大力推进了以信息化为支撑的网格化管理服务管理建设，深入开展了平安乡、平安村（社区）创建活动。强化了村（社区）在平安建设中的基础性作用，加强了村（社区）基层党组织领导体系、综治管理服务体系、网格化管理服务体系、社区居民自治体系、社会力量参与体系、社会保障体系六个体系的建设和完善，强化了村（社区）居民委员会调解纠纷、协助维护社会治安等职责。全面推行了网格化管理，实现了村（社区）网格化管理全覆盖。每个网格至少配备了1名以上专职管理员，强化各网格内基础信息的录入，录入率达100﹪，每个村至少配备了1名治保员，着力提升了对特殊人群的管理水平，全面实现了平安建设资源力量由村（社区）进一步向网格和自然村延伸。

（二）进一步深化了行业平安创建活动。深入开展了平安家庭、平安学校、平安企业、平安医院、平安边界、平安三电，健全创建标准，提升了平安创建水平。

五、确保了重要时段和敏感节点的平安稳定

明确了主体责任，持续深入开展了全乡平安两创活动，加强元旦、春节两节、两会等重要时段和敏感节点的安全稳定工作，有效防止了发生重大群体性事件、重大恶性事件、暴力恐怖袭击事件。进一步完善了应急处置机制，建立了统一领导、协调联动、高效顺畅的应急管理指挥处置系统。完善了各类公共安全事件应急预案，提高了应急指挥和一线处置水平，及时妥善处置各类突发事件。

六、强化社会管理服务平台管理，全面推进村（社区）规范化建设。全面实现社会管理服务及村（社区）规范化建设，有助于为群众提供一站式的服务，使社会管理服务平台成为统筹落实基层平安建设、维护社会稳定和社会管理各项任务措施的平台，乡、村（社区）增强了大局意识、责任意识，让社会管理服务平台切实担负起了维护我乡社会全面稳定的责任。

（一）进一步完善了社会管理服务平台的三项工作制度。一是首问负责制。服务对象到社会管理服务平台办理有关事宜时，首问负责人职责范围内能够解决的，一次性予以解决到位；不属于首问负责人职责范围内但属于本平台职责范围的，首问负责人应主动告知服务对象办理窗口并联系工作人员；不属于本平台职责范围的，应当耐心解释，并尽可能给予指导帮助。二是限时办结制。服务对象到服务平台办理有关事宜时，在符合规定且手续齐全的前提下，工作人员应在规定时限内办结其申请办理事项。三是责任追究制。服务对象到服务平台办理相关事项时、首问责任人未向服务对象说明办理业务所需的各种材料、办理时限、办理流程，造成服务对象不能按时办理相关业务的，要追究首问责任人的相关责任。

（二）健全了两大工作纪律。一是坚持四不准。即：不准迟到、早退；不准在上班时间做与工作无关的事；不准在工作日饮酒；不准随意离开岗位。二是坚持五不让。即：不让工作在我这里延误；不让差错在我这里发生；不让群众在我这里被冷落；不让歪风邪气在我这里产生；不让政府形象在我这里受损害。

（三）完善了十项工作规范。实现十要十做到：一要热情接待办事群众，做到首问负责；二要耐心解答群众咨询的问题，做到准确释疑；三要认真审核群众递交的材料，做到操作规范；四要主动告知群众所需材料和流程，做到一次性告知；五要明确告知办结时间，做到及时办理、限时办结；六要相互协调配合，做到便民高效；七要公开办事程序实行阳光操作，做到公正廉洁；八要接受群众监督，做到虚心接受群众批评和建议；九要不断创新便民措施，做到服务群众更直接；十要注重服务细节，做到尽心尽职尽责。

（四）加强了两新组织的服务管理工作

加强非公有制经济组织、社会组织服务管理，实现非公有制经济组织、社会组织中党群、综治组织和工作全覆盖。通过购买服务、政策优惠、经费投入等方式，推动社会组织健康有序发展，承担社会责任，参与社会管理。完善社会组织监管制度，依法加强对政治类、法律类、宗教类以及有境外复杂背景社会组织的监管，依法打击处理敌对势力利用境外非政府组织进行渗透破坏活动。

七、完善了实有人口与流动人口服务管理工作

切实做好了实有人口与流动人口管理工作，稳妥有序推进户籍制度改革，强化实有人口、实有房屋、实有单位基础信息采集，推进了以解决基本民生问题为重点的实有人口服务管理。全面推行了以证管人、以房管人、以业管人、以网管人流动人口服务管理模式，以村（社区）网格化管理为依托，建立和完善了流动人口综合信息服务平台，加快实现计划生育、劳动就业、社会保障、子女教育及流入地为主、流出地与流入地协调配合的双向服务管理机制。教育、医疗卫生等基本公共服务由户籍人口向实有人口全覆盖。

八、全面排查矛盾纠纷，着力化解社会矛盾

（一）狠抓矛盾纠纷排查力度，做好集中处理信访突出问题和群体性事件工作。及时发现和掌握全乡各类矛盾纠纷，把影响稳定的苗头性、倾向性问题解决在基层，消灭在萌芽状态，力争做到小事不出村、大事不出乡，杜绝越级上访、赴省进京上访事件的发生；加强对信访户进行解释和教育，使矛盾最大限度地化解在基层。我乡对各类矛盾纠纷进行了全面排查和认真梳理，主要涉及农村土地征用、广播员、环境污染等。

（二）深化了矛盾纠纷大调解体系建设、夯实了工作平台，配齐了大调解协调中心中心专职副主任和工作人员，完成大调解信息网络建设任务，集中时间、集中精力，解决群众反映的突出问题，积极化解矛盾。认真开展领导干部接访活动，并且将接待来访时间、地点进行登记，领导按照政策规定做了耐心细致的解释工作并给予答复。对于排查出的矛盾纠纷逐一落实领导包案，对于进京上访的重点人员采取五定措施，即定领导、定专人、定质量、定方案、定时限。

全乡到目前为止，领导接访、下访群众137人，即时处理群众急需解决的问题137件，排查各类矛盾纠纷5件，调处化解5件，化解率达100﹪，对调处化解的矛盾纠纷已全部录入大调解系统。

九、扎实推进法治青市建设工作

（一）建立乡依法治理领导小组

强化组织领导，成立依法治理工作领导小组，由乡党委书记郑林同志任组长、分管副书记、纪委书记赵善友同志任副组长，综治办副主任邓超平、村（社区）领导、单位负责人为成员；进一步明确工作职责，健全乡、村、社三级普法网格，积极动员群众参与，充分发挥社会各界力量，将全乡依法治理工作推向新的台阶。

（二）开展学法普法活动

1.开展机关干部队伍的学法、用法活动。每周周一例会为学法日，组织干部学习《宪法》、《四川省人民调解条例》，《信访条例》，《法律援助条例》，《公务员法》、《保密法》等法律法规，增强干部的法律意识，同时积极借鉴、学习别人的先进经验，真正做到学以致，提高干部的执法水平。

2.深入开展青少年法制宣传教育。乡政府积极与派出所密切配合，在中、小学举办法律知识讲座，通过趣味互动等形式切实提高青少年学法的积极性。

3.加强农村法制宣传教育。以实现全民学法为目标，通过发放法律宣传单、矛盾纠纷调解现场讲法、群众大会集中学法等方式，努力做到有针对性的宣讲法律，努力提高公民的法律素质。重点宣传《交通法》《劳动合同法》《安全生产法》《工伤事故赔偿规定》等法律法规，充分发挥远程网络教育的作用，积极推进法律知识广泛宣传。

（三）认真开展防范和处理邪教工作。综治办在党委政府的统一领导下，强化了队伍建设，深入开展了反邪教反分裂的警示教育工作，加强对乡村及人口密集场所陌生人的登记排查，进一步促进了我乡社会经济各项事业的发展。

（四）大力开展法律七进、12·5全国法制宣传日等活动。

十、强化特殊人群帮扶教育工作

建立健全了对特殊人群的社会关怀帮扶体系，加强了对刑释解教及社区矫正人员、有肇事肇祸倾向的精神病人及艾滋病人、吸毒人员、社会闲散人员和重点青少年等特殊群体的服务管理。密切掌握了各类特殊人群的基础信息，完善了分级分类管控、衔接接纳、安置帮教、矫正疏导、医疗救治、困难帮扶、就业培训、跟踪回访等管理服务机制，帮助其尽快回归社会。加强了社区矫正队伍建设，提高对居矫正对象的gps监控覆盖率。建立了刑释解教人员过渡性安置基地，加强管理和帮扶，严格控制了重新违法犯罪率。加强了戒毒康复场所、社区矫正的基础设施建设，为做好特殊人群服务管理工作创造条件。加快建立了党政领导、部门联动、公众参与的服务管理协调联动机制。

十一、切实完善了预防青少年违法犯罪工作的管理机制

进一步做好闲散青少年、致孤儿童、流浪青少年、农村留守学生(儿童)等服务管理工作，切实加强对其的教育和管理，减少了其违法犯罪行为的发生。

9.人社局平安综治工作总结 篇九

今年，在县委、县政府的领导下，我局社会治安综合治理及创建平安新丰工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大精神，按照县综治委部署，以建设“平安新丰”为契机，积极履行综治成员单位职责，竭尽全力抓好我局综治各项措施的落实，确保了我局安全稳定，现将一年来履行综治职责情况及平安建设工作总结如下：

一、领导重视，认真抓好综治工作

我局根据县综治委的要求和安排，全面落实综合治理工作责任制，强化责任到人，做到领导重视，制度健全，扎实工作到位，认真开展各项综合治理工作。

(一)领导亲抓，层层落实。局领导把综治工作纳入工作议事日程，成立专门领导小组，常抓常议，实行综治目标管理与业务工作同计划、同安排。坚持党政一把手负总责，分管领导具体抓，切实把各项措施落实到位。

(二)健全制度，落实责任。为使综治工作落到实处，我局制定了《XX县人社局维稳工作应急预案》、《XX县人社局处置企业军转干部群体性上访事件工作预案》等一系列规章制度，进一步完善综治工作管理机制。我局根据单位实际情况，把综合治理责任目标进一步细化，明确各项工作的责任人，落实“谁主管，谁负责”原则，以“保稳定、保平安”为目标，要求各股管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。确立奖惩机制，将综治成绩与工作业绩、考核相挂钩，对综治工作成效显著的个人进行奖励，对先进典型进行广泛宣扬，全面推行综治工作责任追究制度，将责任目标落实到位。

（三）加大对综治工作硬件的投入。我局在经费紧张的情况下积极加大对宣传、网络、监控等的资金投入，对一些不安全的因素，能及时做好防范，如在局机关业务楼和各事业单位专门安装电子防盗点监控等设备，确保单位本身的安全。

二、重视教育，不断提高综治意识

我局在综合治理工作中重视教育，从根本上提高全局职工的综合治理意识。积极组织全局干部、职工学习十八大会议及上级有关文件精神，坚持每月召开一次社会稳定分析会，加大了法律、法规宣传工作。为加强综治工作，我们长期实行节假日期间强化治安保卫工作，做好值班带班安排，并做好记录。由于我局领导干部职工法制观念、防范意识较强，形成遵纪守法的好风气。

三、发挥职能，切实维护社会稳定

人力资源和社会保障工作责任重大，涉及干部群众的切身利益，与社会稳定息息相关。面对企业军转干部、事业单位参公、公务员津补贴调整、义务教育学校老师绩效工资、职称聘任、考核、农民工工资拖欠、企业用工纠纷、社会保险等一系列的不稳定问题，我局领导班子高度重视，始终坚持大局观念和稳定压倒一切的观念，组织制定了维稳工作方案、信访工作制度、应急预案等一系列的工作制度，要求干部职工认真学习政策法规，热情接待上访人员，依法依规办事，把各种不稳定因素控制在萌芽状态。

（一）认真做好信访工作。我局始终把信访工作放在重要位置，健全了信访工作制度，对群众来信、来访，领导始终坚持亲自过问、亲自督办，努力把问题解决在本部门。对于群众来信、来访和投诉，做到处理来信不拖延，初次来访不麻痹，多次缠访不急躁。结合干部作风建设，规范工作用语，提高服务质量，端正服务态度，热情周到地为各单位和个人服务，避免矛盾的产生，把问题解决在萌芽状态。今年，我局收到信访件13件，涉及津贴补贴调整、退休人员待遇、军转干部解困、职称、社会保障、劳资纠纷等问题，我们都能及时按规定处理，做到“件件有着落、事事有回音”，切实维护了社会稳定。

（二）加大对劳资纠纷的预防和处置工作力度。一是坚持依法行政，认真受理和查处举报投诉案件，一年来调处劳资纠纷投诉案件58件，结案58件，结案率100%，追回被拖欠农民工工资41.623余万元。二是始终坚持以“调解为主、裁决为辅”的原则，坚持“双维护”宗旨处理劳动争议案件，积极主动地化解矛盾，对不稳定苗头早发现、早处理，防患于未然。今年受理来信、来访、来电及网络问政共81件次，处理、办结答复率100%，来访案件处理结案率达到98%以上。

（三）努力做好企业军转干部维稳工作。作为企业军转干部维稳工作的责任部门，我局积极会同有关主管部门完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。认真贯彻落实中央、省、市有关企业军转干部的政策规定和各项要求，创新举措，扎实工作，企业军转干部解困维稳工作取得了一定成效，确保了全县至今未发生集体上访事件和串访等情况，有效地维护了全县社会大局稳定。

10.综治和平安建设工作总结 篇十

公司成立于2000年11月，公司下设党群、行政管理部、计划经营部、财务资产部、安全生产部等多个部门。企业现有正式员工 人，其中解决吸纳国企买断工龄人员、未分配大中专生、大龄未就业人员、辞职人员、少数民族、复员军人等各类需就业本地户口人员共 人，约占职工总数的 0%。自2005年作为市人才交流中心批准的毕业生见习基地，至今累计接纳培养见习生 人，目前使用和管理劳务（农民）工 人。公司为员工缴纳了五险一金，劳动合同签订率100%，社保缴纳率100%。

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以施工安全为主线，生产作业安全、治安安全、消防安全并驾齐驱，层层（人人）落实责任；狠抓队伍管理建设，努力提高职工素质；加强建章立制，强化防范工作机制，确保了单位内部安全和施工现场的良好治安秩序。企业内部稳定，凝聚力强，职工安定团结。

2011年，在 街道综治办的关怀支持下，在公司综治委的正确领导下，我们以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”为工作思路，通过开展思想道德教育和法制宣传教育，提高职工的道德素质和法律意识，从而取得了公司全年无发生工伤、火灾、治安灾害、安全等事故和员工违法犯罪、影响社会政治事件、无重大治安案件，无重大责任性

灾害事故，无聚众闹事和群体性上访的好成绩。保证了公司各项工作的顺利开展，为维护企业的政治稳定做出了应有的贡献。

一、领导重视，齐抓共管，强化信访长效机制。公司综治委把综合治理工作当作头等大事来抓，为实现“创建文明安全单位，做好稳定工作，推动综治创安工作的各项措施落实”这一重要目标，领导把综合治理工作列入本单位总体工作的重要议事日程，成立了以党支部书记、副总经理 为主任和党群部部长 为副主任的综合治理领导小组，我们在安全保卫制度比较完善的基础上，根据新形势、新特点的要求，对公司内部管理、帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫制度进行了进一步修改和完善，并要求各基层单位根据自身实际，制定相应的内控制度，增强全方位的约束力，形成了层层推进的工作格局。并明确提出“高度重视综合治理工作，坚持谁主管、谁负责”的制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

我们以“三个代表”重要思想为指导，以维护企业社会稳定为目的，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。一是深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容。二是把信访工作同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核，三是把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。在信访工作中我们重点坚持预防为主的原则：一是抓好治本。针对容易引发信访问题热点、焦点问题，提前采取措施，控制好信

访源。二是搞好科学决策。决策时，把信访问题也考虑进去，多为群众着想，把群众的眼前利益和长远利益结合起来，把为群众做实事与量力而行结合起来。三是转变作风。经常深入到群众中去，调查研究，变群众上访为干部下访，倾听群众呼声，为群众排忧解难，为领导决策提供建议和依据。四是健全信访网络、加强信息传报工作。经常排查信访苗头，早发现问题，畅通信息渠道，及时传报信访信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。一年来我们着力抓好信访10项制度的落实，建立了重大信访问题领导亲自抓的制度；召开了9次排查和消除不安定因素会议；认真落实重要信息报告、信访工作汇报、回访制度，切实增强、提高了各级化解矛盾的能力和水平，从源头上减少了信访问题的发生。全年无越级上访和集体上访。

二、加强法制教育，做好民事调解，维护稳定。

作为公司一线员工部份，他们的整体素质是占绝对优势的，但由于各种社会因素的影响，法律意识和法制观念比较淡薄，责任感和自制力较差。针对这种状况，有针对性地对员工进行案例说法，大大增强了教育的警示作用，收到了良好的效果。通过深入广泛多层次的全面普法教育，广大员工的法律意识明显增强，法制观念不断提高，为全面推进依法治企奠定了良好的基础。

在普法宣传方面，我们广泛利用有效的宣传媒体，如《报》、板报、标语等多种形式宣传《劳动法》、《合同法》、《消防法》、《国防法》、《企事业内部治安保卫条例》，“5.5普法日” “

11、9”消防宣传日期间作了相关的专题法律、法规宣传，同时，我们还利用每周三，五学习时机，对职工开展经常性和针对性的法制教育，使职工能自觉学法、用法、懂法、守法、依法办事，充分调动了职工参与综治工作的积极性，增强了职工群防群治的意识。全年，共悬挂宣传横幅六条、张贴宣传标语47条，出法制专栏5期，上法制课6场次，受教育达100余人次，基本形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。

三、健全规章制度，完善管理网络。

11.平安综治工作计划 篇十一

根据中央、省、苏州市和吴江市政法工作会议精神，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕“三大建设”，创新工作思路，扎实推进“平安松陵”创建工作，现印发《松陵镇2010年社会治安综合治理与平安建设工作计划》给你们。请结合实际，认真贯彻落实。

二○一○年三月二十三日

主题词：社会治安综合治理平安建设 工作计划 通知 抄送：松陵、八坼办事处，存档

松陵镇党政办公室 二○一○年三月二十三日印发

打印：沈建群 校对：叶玉南 共印：10份

松陵镇2010年社会治安综合治理

与平安建设工作计划

为认真贯彻落实中央、省、苏州市和吴江市政法工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和市镇二级党代会精神，扎实开展社会矛盾化解，社会管理创新，基层基础建设强化，“环沪护城河”工程构筑的四项重点工作，为建设平安松陵和上海世博会成功举办创造和谐稳定的社会环境和治安环境。现就我镇2010年全镇综治工作和平安建设制定如下工作计划:

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和市镇二级党代会精神，正确处理改革、发展、稳定的关系，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，以加强基层基础建设为重点，坚持打防结合，预防为主的方针，有效调处各类矛盾纠纷，优化社会治安环境，全面社会治安综合治理工作水平，为全镇经济建设和社会发展及上海世博会成功举办创造良好的社会治安环境，为“平安松陵”创建工作打下坚实的基础。

二、奋斗目标：

以平安松陵建设为载体，以维护社会治安和谐稳定为目标，紧紧围绕“三大建设”，大力加强基层基础建设，深入排查调处矛盾纠纷，进一步健全完善大防控体系，构筑全方位的防控网络；广泛开展系列平安创建活动，始终保持对严重刑事犯罪的严打高压态势，使刑事犯罪得到进一步遏制，确保年内不发生危害国家安全和政治稳定的问题，使人民群众的安全感进一步增强，努力使全镇综治工作水平继续保持在全市前列。

三、工作计划：

（一）、建立健全矛盾纠纷大调解工作体系，切实维护社会和谐稳定

1.加强人民调解组织网络建设。加强镇、村二级矛盾纠纷调处

中心规范化建设，加强专业调解员队伍建设，完善农村调解组织，配足配强调解人员，开展经常性业务培训，不断提高调解水平，确保工作落实，力求做到方便群众，效率提高。

2.扎实开展矛盾纠纷排查化解工作。切实加强镇社会矛盾纠纷

调处服务中心规范化建设，提高对矛盾纠纷的发现、预防、控制和化解水平。坚持镇每周社会治安和社会稳定情况信息分析例会制度，依托各级综治、调解、治安防控等组织网络，高度重视和认真解决涉及征地拆迁、经济分配、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品劳资关系等关系群众切身利益的矛盾纠纷，并不断提高基础调解能力，适应新形势发展需要，不断创新工作思路，积极探索做好矛盾纠纷排查调处工作的新机制、新方法、新措施，尽力把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。

3.更加注重开展“三个排查”工作。综治、司法、信访、公安等相关部门要认真做好每季度的“三个排查”工作，加强部门间的信息互通，严格落实信息搜集整理及报送制度，重点加强对治安重点地区、突出治安问题、高危人群的排查整治和管控，抓好对矛盾纠纷隐患的分析研判，以便及时掌握影响社会治安和社会稳定的突出问题，为市政法委及镇党委、政府决策提供及时、准确的信息来源和决策依据，牢牢把握维护社会稳定的主动权。

4.完善大调解对接机制。进一步完善“诉调对接”、“检调对接”、“公调对接”、“纪调对接”、“访调对接”机制，充分利用社会力量和资源，实现人民调解、行政调解、司法调解有机衔接和配合，全力做好社会矛盾纠纷的排查和化解工作，维护社会稳定。

（二）、围绕发展大局，主动服务经济建设

1.加强隐蔽战线斗争和国家安全人民防线建设。充实和调整镇级创建“无邪教社区”和国家安全人民防线的组织网络，坚决抵御境内外敌对势力利用宗教问题进行的渗透，严密防范和控制严重危害国家安全的重大案（事）件的发生；依法加强对宗教活动的有效管理，严厉打击各类邪教组织的违法犯罪活动，做好对“法轮功”练习者的回归帮教工作，确保全镇政治、治安环境稳定，逐步推进“无邪教社区”创建活动向纵深发展，并计划今年在我镇创建一个“无邪教社区”示范点，达到“以点带面、典型示范”的效果。

2.全面落实“护城河”工程。围绕抓好上海世博会安全保卫工

作，全镇公安派出所和相关部门在上级主管部门和镇党委政法委的组织领导下，积极策应、全力配合，做好维稳安保信息交流，矛盾纠纷联调、重点人员管控、救助管理、治安联防联控等工作，扎实构筑“护城河”工程，为世博会顺利举办创造良好的治安环境和外围安全屏障，坚持防止敌对势力、敌对分子制造重大破坏事件、坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生冲击世博会的重大群体性事件，确保世博会期间海内外来吴游客安全。

3.严厉打击犯罪活动，坚决整治治安突出问题。依法打击各类犯罪活动。深入推进扫黑除恶、“三电”整治专项斗争，依法严厉打击严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪以及“两抢一盗”、非法集资、经济诈骗、传销等破坏经济秩序违法犯罪行为，继续开展禁毒、禁赌、禁娼等专项行动。加大对盗窃破坏“三电”设施、违规收购废品、“黑网吧”、“黑诊所”、“黑车”、“城中村”周边治安环境、违规出租居住房屋等突出治安问题的打击力度，做到工作部署到位，打击整治到位、治本措施到位，净化社会环境、增强人民群众的安全感。

（三）、深化系列平安创建，推进大防控体系建设

1.深入推进系列平安创建工作。巩固“平安松陵”创建成果，继续重点抓好平安村（社区）、平安家庭、平安学校、平安医院、平安企业（单位）、平安小区、平安交通（大道）、平安工地、平安拆迁、平安场所、平安市场、平安文化市场（平安大型文化活动）、平安景区、平安金融（网点）等14个基层平安创建活动；加强民营企业和新经济组织的综治工作力量建设，在松陵友谊工业区和经营面积1万平方米以上的各类专业市场建立综治（警务）工作站，民营企业和新经济组织建立综治（警务）工作联络员，进一步扩大系列平安创建工作覆盖面。

2.发挥社区警务室作用，提高治安防控水平。着力提升村、社区警务室工作水平，配足配强联防队伍，加强社会面治安巡逻防控，着力解决辖区群众反映强烈的治安问题，本着“便民利民，维护治安稳定”的宗旨，把警务、联防、调解、流动人口信息采集、办证等有机结合起来，建立健全社区民警工作考核机制，提高村(居)警务信息透明度，真正把社区警务室建设成为居民家门口的派出所。

3．加强群防群治队伍建设。充实村、社区专职治安巡防队伍，进一步加强农村治安中心户长、城市社区楼栋长、群众性义务巡防“红袖标工程”建设，积极发挥“蓝盾志愿者”的作用，建立健全群防群治队伍长效管理机制。

4.加大治安技防建设力度。重点加强农村技防建设，在去年新增50只全球眼探头的基础上，今年将在八坼社区农村主要地段路口再增添25只全球眼探头；建好友谊、南厍二个新农村的治安监控系统，并全部纳入公安监控网络，做到城乡视频监控技防一体化；争取在联杨小区新建1000平方米的城南警务室；建好八坼派出所办证大厅。做好已建技防设施的维护和管理，配备专人24小时守控和录像监控，充分发挥预防和打击犯罪最大效能，提高侦破案水平。

5.完善居民住宅小区的治安防范。对现有治安防范薄弱的已建动迁房小区纳入老小区技防改造范畴，加强和完善人防技防物防设施，建立健全居民自治组织和物业管理，提升小区整体防范水平。重视加强境外人员居住地安全防范，确保境外人员人身财产安全。

（四）、强化基层基础，提高维稳保安水平

1．切实加强综治基层组织建设。切实加强以实战型警务室为主体的村（社区）五位一体综治办建设，明确各村（社区）必须有一名负责人主管综治工作，确保基层单位治保会、调解会、警务室、流动人员登记服务站等的人员、经费落实，筑牢综治维稳工作“第一道防线”。

2.进一步推进综治工作中心建设。加强松陵派出所、八坼派出所、镇司法所、镇信访办、镇综治办和综治部门的主力军作用，整合资源，明确责任，真正做到矛盾纠纷联合调解、社会治安联防联控、重点工作联勤联动、突出问题联合整治、基层平安联创联建的工作格局。

3.认真开展预防青少年违法犯罪及校园周边治安环境整治工

作。做好社会闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员留守在家未成年子女、服刑在教人员的未成年子女的教育管理和救助服务工作，加强对互联网的管理，依法严厉打击利用互联网进行的犯罪活动，坚持查处“黑网吧”等违规经营的互联网站和经营场所。积极推进未成年人零犯罪社区（村）创建活动；定期开展校园及周边治安环境整治活动，进一步净化校园周边环境，为学校提供良好的育人环境。

4.抓好“五五”普法宣传教育工作。以镇综治办、司法所牵头，结合聘请法律专家和律师，大力推进法制宣传教育进村（社区）、进学校、进单位、进企业等主题宣传活动。积极探索和推进基层和各行业依法治理的实践形式，坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。通过坚持不懈地开展法制宣传教育，增强针对性，提高实效性，不断提高全民法律素质。

（五）、创新工作机制，完善社会管理体系

1．加强对流动人口及房屋出租的管理。针对流动人口流动速

度加快、工作变动频繁、散居性增强等特点，完善镇新市民服务管理中心建设，依托“出租房屋管理工作平台”，建立流动人口信息采集、分析研判、部门协作工作机制，在系统中提供出租房屋、流动育龄妇女、流动党团员、劳动社保、疾病控制等联网共享接口，建立健全统一的共享机制，实现信息的及时交换和快速流转，满足各职能部门对于流动人口信息需求，实现流动人口信息的全面共享。同时进一步完善八坼社区完善警务室、调解室、人口计生服务站建设，提高服务管理工作效能。

2．提升对流动人口服务水平。继续从就业、社会保障、教育、医疗、维权等方面提供便利服务，维护农民工劳动报酬权益，在社会保险、子女义务教育、公共卫生、计划生育和住房保障等方面，进一步完善和优化流动人口公共服务措施，促进流动人口尽快融入当地社会，激发流动人口参与松陵建设的热情。

（六）、切实做好舆论引导，提高平安创建知晓率