村团组织工作一年总结

村团组织工作一年总结（精选10篇）

1.村团组织工作一年总结 篇一

组织部门一年主要任务工作总结

根据年度工作总结计划安排，下面我将组织部门一年主要任务工作总结汇报如下：

一、完成的主要工作

一年来，我们紧紧围绕党委年度工作部署，聚焦政治工作使命任务，坚决贯彻领导指示，务实指导单位政治工作建设，细心完成本职业务工作，全处同志精诚团结，敢于吃苦，积极进取，奋力拼搏，较好地完成了既定工作任务，实现了首长决心意图。

一是积极筹备召开党委全体（扩大）会议。精细筹划组织召开党委（扩大）会议，指导各基层单位进一步学习贯彻各级党委扩大会议精神，结合实际完成本级年度工作规划，抓好年度工作落实。

二是紧盯形势变化筹划部署防疫工作。拟制下发《疫情防控阻击战政治工作指示》，组织全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，协调组织新冠肺炎疫情哀悼活动，组织“疫情就是命令，防控就是责任”主题党（团）日活动，推荐慰问疫情防控工作先进个人等。

三是推动为基层减压减负和解难帮困。组织“机关基层双向讲评”活动，协调业务部门对口解决基层反映的矛盾困难；年初制定《为基层办事实计划》，定期统计汇报落实情况，持续督促推进办实事任务落实；修订完善《为基层提气聚力减压减负措施》，推动机关减少“五多”、为基层减压减负，搞好服务。

四是指导基层规范组织工作秩序。筹划制定2020年重点帮建及领导挂钩帮带方案，帮助后进单位强化组织建设；组织《党的建设条令》学习活动，完成1份授课教案，分两批组织基层干部集中培训，强化基层干部理论构架，提高基层自建能力。

五是完成纪检监察工作。上半年集中完成制定2020年度纪检监察工作计划，组织反腐倡廉、风气建设、党规党纪教育，指导各单位落实基层“双月”警示教育课，组织基层风气联系点挂钩委员赴联系点开展工作，完成参加社团、出入境清查等工作。

六是严密组织各类总结活动。按照年度工作部署，筹划组织半年和年终工作总结，指导基层做好总结梳理；积极组织开展双争评比、评功评奖、主题党日、主题团日、入党仪式、精准扶贫、学雷锋等活动，指导基层正规组织工作流程，落实组织工作生活制度。

七是完成经常性业务工作。主要完成了婚姻事务办理，党团组织关系转接，各类表彰奖励手续办理，党团费收缴，检查指导各单位纯正风气建设，按照组织规程开展各项工作，严格按规程开展发展党员，表彰先进。

一年来虽然工作千头万绪，但时刻保持主线清晰，全处同志能够在思想认识上高度统一，在行动上高度一致，紧紧围绕指导基层、服务基层开展工作，无论是拟制方案、撰写汇报、承办会议、协调内外、联接上下等工作，都能提前筹划，认真准备，协调到位，落实有力，基本达到领导满意与群众认可。

二、处室建设情况

（一）统筹工作谋划发展更加细致

一年各项工作交织复杂，但处内各项工作任务谋划细致、统筹得当，确保各项任务圆满完成。一是划好“任务帐”。年初以来，试点工作任务繁重，各类评比竞赛与经常性工作相互交织影响。面对徒增的工作量，股里几名同志任劳任怨，在始终稳住心神，稳住阵脚，充分预想，提前谋划，拆解任务，责任到人，保证了各项工作忙而不乱，从容应对。二是下好“先手棋”。利用重大任务之间的空档期，提前筹划下一阶段的工作，充分分析预判，统筹谋划，提前着手，从而提前做好各项准备，为提升工作标准赢得了时间、打好了主动仗。三是注重“接地气”。今年来，处里坚持打通与基层交流反馈的“双通道”，注重收集基层的意见建议，克服“五多”问题、摆正服务态度、解决实际问题，提高工作效率，在定计划、提要求前，摸清基层实情底数，充分考虑基层工作实际，确保机关指导与基层实际相结合，追求实效，不让基层忙乱。

（二）指导基层开展工作更加务实

针对以往指导基层力不从心的问题，我们采取了相应的举措，确保抓建基层精准有力。一是深入一线。年初以来，随领导到一线各单位检查调研，同时，见缝插针、抓住机会安排人员多次到一线检查指导，摸清了基层建设的真实情况。二是深入分析。及时对收集到的基层建设情况和群众意见建议进行疏理总结，区分单位特性，建立发展规划档案，以问题为切入点，分析研究对策，确保有的放矢，对症下药。三是分类指导。针对基层各个单位不一样的实际，我们在指导上坚持区分层次，因材施教，达到了精准高效，抓建有力。

（三）完成任务能力标准更加精细

一是各类文件规整有序。处里涉及业务多，承办事项多，但坚持严格程序，严守规矩。各类文件、公章等按要求分门别类，有序存放，取用严格遵守保密规定，严格落实查阅使用审批制度，确保了各项工作的有序开展和党委各类决策的有效推进。二是党团工作严谨细致。针对基层党团工作开展实际，在下发相关通知时都会明确组织流程，确保基层党团工作有规可依。三是“日周月”工作出规范。根据新版《军队基层建设纲要》规范，探索形成“日周月”工作规范，激发基层工作主观能动性，制定运行落实措施，进展顺利、成效明显。

（四）配合默契内部关系更加融洽

一是相互补位。处内分工明确，不打乱仗，当某个同志不在位或忙不开时，其他人都会自觉靠上去，主动分担，不让任何工作落后。二是相互理解。我们共事时间有长有短，相互了解程度不一，但是无论在工作还是在生活中，都能做到知人论事，换位思考，相互理解，没有出现小摩擦、不愉快。三是相互帮助。处里同志在平时的工作生活中能够互相关心、互相帮助，关系和谐团结。

三、存在问题

一是主动学习意识欠缺，业务不够精熟。通过工作实践来看，在工作的筹划统筹协调方面还亟需提高，打乱仗、一把抓的现象还时有发生。究其原因，还是在本职业务能力有所欠缺，没有做到未雨绸缪，主动学习意识差，不懂不会的现象还多少存在，业务能力有待提高。

二是工作精品意识不牢，标准不够精细。通过前期清查下发通知文件，发现查究X个时间、格式等拟写错误的通知文件。这些问题反映出我处在日常工作中还不能做到细致严谨，工作有时浮于表面，处内人员呈文办件标准不高，细心用心程度不深。

三是生活细节意识不够，办事不够严谨。作为机关部门工作者，在日常服务基层的工作中不够注意自身形象，涉及到婚姻、评比的一些工作流程不清晰，不能及时对基层提出的问题进行答复。同时，在完成一些日常性事物方面还不够严谨，缺乏与时俱进的创新思维，影响了工作进程。

四、下步打算

（一）提高站位，突出“学”的地位。作为机关职能部门，要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过强化自身理论武装，树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求。下步将结合工作实际制定理论学习计划，灵活多样的搞好自身教育，坚持学以致用，融会贯通，不断提高政治敏锐力和政治鉴别力，开拓视野眼界，适应新时代新形势的要求。

（二）聚焦主责，发挥“干”的韧劲。下步处里将结合基层需求，制定服务基层计划方案，通过工作的推动增强自身使命感责任感，切实认清自身肩负的沉重责任，坚持长效抓建，久久为功，真正做到用心想事，用心谋事，用心成事，以舍我其谁的担当精神履好职尽好责，坚持务实的工作作风，多为组织分忧，积极学习探索，提高自身业务能力，干出经得起时间和实践检验的实绩。

（三）从严管理，锤炼“硬”的作风。作为组织部门，自身形象是为基层树立的表率。从严格规章制度，严格纪律规矩，时时处处争当严守纪律、严守规矩的排头兵。同时做好廉洁自律的表率，营造廉洁勤政的良好环境，坚决同“四风”作斗争，在思想觉悟上，在道德修养上追求更高的进步。，切实为基层树好榜样，带动基层锻造过硬作风。

2.村团组织工作一年总结 篇二

会上，县老促会常务副会长林德树传达了全省老促会会长座谈会会议精神，会长袁光明总结了县老促会2015年工作。大埔县县委常委、组织部部长陈军营对老促会工作所取得的成绩给予了充分肯定。

2015年，大埔县老促会为苏区、老区发展做了大量工作，对该县做好原中央苏区政策对接工作作出了贡献。为继续解决老区村交通难问题，县老促会向省交通部门争取到了15万元老区村村道建设补助资金，分别对青溪镇虎市村村道、大东镇岩东村村道、高陂镇北坑村村道建设进行了补助。在推动革命遗址的修复和保护工作上，县老促会争取了省文化厅15万元修缮资金，用于大埔青溪红色交通线的修复和保护；争取省交通厅支持青溪公路建设，预计可争取到补助资金600多万。另外，县老促会、县老区办还从其他渠道筹集了30万元资金下拔给青溪镇，筹集了10万元支持茶阳镇高乾村“苏维埃政权”纪念馆建设。

3.村党组织换届工作总结 篇三

上庄镇村党组织换届选举工作总结

县委组织部：

根据县委的统一部署，按照村党组织换届选举工作要求，上庄镇党委把村党（总）支部换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实十七大精神，全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认真筹划，精心组织村党组织换届选举工作。从7月7日至7月25日，历时19天，全镇7个村党（总）支部均采取“公推直选”方式一次选举成功，产生了新一届村党（总）支部班子，圆满完成了村党（总）支部换届选举工作。现总结如下：

一、基本情况

上庄镇共有7个村，人口14956人，农村党员488人。换届后7个村党（总）支部委员24名（第一书记2名，书记7名，副书记1名）；其中，女性委员2名，35周岁以下6名；高中

以上文化程度18名。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的党员进入了村党（总）支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党组织在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

（一）成立组织抓氛围。全县村党组织换届选举动员大会后,镇党委迅速行动,于7月7日召开了党委扩大会议，认真学习传达贯彻会议精神，专题研究部署我镇党支部换届选举工作，7月8日上午，组织召开了全体镇干部、村党（总）支部书记共30多人参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立了由镇党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；成立了以联村干部为成员的指导组，由各联村领导兼指导组组长具体负责抓落实；制定下发了《上庄镇村党支部换届选举工作实施方案》，并详细制定了村党组织换届选举日程安排。针对村级财务、新农村建设、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。

（二）发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署，各村于7月12日至19日召开党员大会、村民代表会议进行了支委会委员候选人推荐，全镇参加“两推”的党员276人、群众代表达210多人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，全面进行考察，广泛征求纪委、综治、计生、公安机关意见，确定新一届支部班子候选人预备人选，并进行公示。

（三）规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

（四）扎实开展“六个一”活动。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，保证整个换届选举的风清气正，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个

选举工作过程。为此，我们认真开展了“六个一”活动，一是通过召开动员大会、张贴标语等多种形式举行了一次集中宣传；二是将《严肃村“两委”换届工作纪律提醒卡》发放给每个乡镇干部、每个农村党员和每个村民代表；三是在换届动员大会、党员大会、村民代表会议召开前，开展了一次专题学习，学习“十个严禁”换届纪律；四是乡镇党委书记与参选人员进行了一次集体谈话，就严格遵循法律法规和有关政策规定、严格遵守换届纪律提出具体要求；五是向每个参选人员发放了一份《宁海县村级组织换届选举工作领导小组办公室关于通报查处破坏西店镇吉山村党组织换届选举秩序案件情况的通知》，进行了一次警示教育；六是组织村级党组织、村“两委”班子成员、换届工作人员、广大党员、村民代表以及参选人员就严守换届纪律作出了一份承诺。通过坚持教育在先、警示在先、预防在先，狠抓“六个一”活动的落实，真正做到“十个严禁”家喻户晓、深入人心。

三、取得成效

在具体工作中，通过“三抓”确保了整个换届选举工作的顺利进行。

一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们对各村在换届选举中暴露出来的一些问题，有针对性地进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。并及时召开党委会和选举领导小组工作调度会，在整个选举过程中，召开工作调度会达十多次，随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众基础较好的年轻干部选拔到村党支部班子中来。

二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次村党支部换届选举工作中，镇党委、村党支部做了广泛的宣传发动，使 “公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作详细计划，规范选举程序，一环扣一环，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推

直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。

中共上庄镇委员会

4.2006年村党组织年终工作总结 篇四

上半年，全村132名党

员参加了多种形式党员先进性教育活动。一是以党员服务站为阵地，组织党员以分支部为单位集中收看了先进性教育专题片，并设立了学习园地，自办先进性教育简报7期，积极组织党员参与“践行三个代表”、“永葆党员先进性”征文活动。二是深刻剖析挖根源，通过发放征求意见表，设立征求意见箱，公布热线电话，访问、谈心等多种方式广泛征求意见，在此基础上，深刻撰写党性分析材料，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，确保问题查准、原因找准、措施定准。三是开展整改提高，对征求到的150多条意见和建议进行梳理成7条并全部整理建立台帐，明确了整改目标、措施、责任人和时限。四是建立长效学习机制，我村党组织围绕提高党员素质，加强组织建设服务群众，促进各项工作，发挥党员先进性和抓党建促发展的长效机制。五是组织开展党员扶贫工作，设立了扶贫基金，并发动村各界人士、企业主积极参与进行结对帮带活动，共结对28户，资助特困学生18名。通过重温党章，党员们普遍受到了一次共产主义的理想、信念教育，思想统一了、意识提高了，作风改进了、班子团结了、干劲鼓足了、能力增强了、为群众办实事多了。党组织在群众中树立了较好的形象和较高的威信、凝聚力、战斗力显著提高。

（二）、认真做好村党组织换届工作试点作务

要建设一个“政治坚定、思想解放、工作得力、作风过硬”的高素质班子，选好找准“领头雁”是关键，为此我们做了大量的准备工作，并在7月26日，7月28日，8月3日进行了“二推一选”、“公推公选”，完成了党组织换届工作试点任务。

（三）、做好组织发展及党费收缴工作

提高党员队伍素质，坚持早育苗、早培养、早成熟、早发展，按照“十六字”方针做好积极分子培养考察和新党员的发展工作，今年发展新党员2名，转正2名，接收大学生党员转入本村党组织1名，送上级党校培训的积极分子4名，新党员整体综合素质较高，能够起到模范带头作用，发展党员进行公示接受群众监督。同时做好党费收缴工作，共收到党费5070元，严格做到收到的党费如数上缴上级组织部门，并做好各种票据的保管。

（四）、做好非公经济党建工作

今年共落实15名有一定工作能力，素质较高的党员干部，为非公经济党建指导员到私营企业中开展党的建设工作，及时了解掌握企业职工的思想动态，对积极向上、工作认真、思想上进、立场坚定的一线积极分子，积极向党组织靠扰的优秀青年，进行针对性的教育培养，目前已有13名优秀青年向党组织递交了入党申请书，扩大了党在非公经济企业中的影响。

（五）加强制度建设，进行规范管理

加强制度建设是做好党支部工作的有力保障，全面加强制度建设，坚持党的民主集中制，发扬党的民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，着重抓好以下几个方面：

1、健全党组织和村委会议事规划和决策程序。

2、按照“一公开四民主”和“一规范一满意”的要求，对财务、村务、党务规范化定期公开，遇重大村务做到随时公开。发展党员实行公示制度，接受村民监督，还干部一个清白，给村民一个明白。

3、实行村民代表评议党员，干部制度。

4、对村干部实行定期考核与报酬挂勾，并将考核情况进行公示，通过强化管理考核，干部、职工的工作积极性提高了。

（六）转变观念，增强经济实力

村支部围绕经济发展这个中心，引导村干部转变观念，增强服务意识，调整产业结构，挖掘潜力，盘活存量，对闲置厂房主动出击招租，房屋出租率达到100，做好村民营企业的服务工作，新增企业10家，完成工业销售2.6亿，上交二税1500万元。村级经济得到不断壮大，在生产发展的同时，不忘群众的文化生活，分别成立了腰鼓队，打莲花队，舞龙队，太极拳健身队，不断丰富村民的业余生活。

（七）抓民心工程，建和谐**

5.某村组织规范化建设的工作总结 篇五

一、基本做法

（一）行动快，思想认识有宽度

为贯彻落实好区委的有关文件精神，根据区、镇安排部署，我村充分认识村级组织规范化所建设的重要性、必要性和及时性，从思想上高度统一到区委的决策上来，不断增强工作的责任感和使命感，坚持把办法想在问题之前，创新用在实施之前，服务走在要求之前，确保了村级组织规范化有序进行。

（二）作风正，深入调研有广度

为安排好、落实好、完成好村级组织规范化建设，我村不断深入基层，了解民意，珍惜民力，集中民智，对村级组织规范化建设进行了实地调研，认真地分析了存在的困难和问题，针对性地提出了符合民声的村建设方案。

（三）思路新，创新方法有高度

为把村级组织规范化建设成为村党组织、村委会和各类服务组织及党员干部学习、工作的依据，完善农民群众收看电教节目、接受培训、咨询信息、参加文化娱乐活动的综合场所，我村坚决克服老方式想问题，旧方法做工作，坚持用拓宽的思路引领工作方法，用创新的行动促进工程建设。按照“规划、统筹、落实、受益”的原则，综合考虑村委会的人口规模、经济实力和地理区位等因素，科学超前规划，扩大建设规模，适应发展需求。

（四）组织实，精心部署有深度

为切实加强村级组织规范化建设，我村成立了由党支部书记任组长，村党支部书记为具体责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作体系，形成了分组建设、分头负责、密切配合、齐抓共管、上下联动、协调共建的工作格局。

（五）把关紧，使用资金有亮度

为科学、合理、节俭、透明、有效地使用专项资金，我村在经费用中严格把好关，严格按照财经制度开支，避免了资金的流失或浪费。

（六）监督严，跟踪检查有尺度

为把村级组织规范化建设，我村多措并举，多管齐下，坚持用一把尺子量到底，切实做好了的监管工作。

二、基本经验

（一）认识到位，是搞好村级组织规范化建设的第一原则

村级组织规范7建设是加强农村基层组织建设的重要基础；是促进村级规范化建设，提升村级工作水平的前提；是加强农村党员教育管理，促进农村致富奔小康，更好地发挥广大党员先锋模范作用的有效载体；是加强党员先进性建设的基础工程。主动抢抓有利时机，趁势而谋，顺势而上，切实抓紧抓好这项工作。

（二）加强领导，是确保村级组织规范化建设的第一需要

高标准、上档次、有特色地建设好村级组织规范化，关键在在组织，重点在落实。要加强领导，最广泛最充分地调动一切积极因素，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建立工作责任制，激发村干部特别是党员干部对村级组织规范化建设的工作热情，强化措施，狠抓落实。高度重视，把这项工作及早列入重要议事日程，按照区委的要求，积极主动地担负起了协调、督促、检查和落实的工作职责。

（三）因地制宜，是推动村级组织规范化建设的第一举措

为切实把村级组织规范化建设，村级组织和干部群众集中学习、开展培训的课堂，宣传政策、普及科技的阵地，学习文化、活动娱乐的场所，联系群众、服务人民的纽带。目前，我村级规范化，发挥好阵地作用，把基层党组织、群团组织进一步建设好，在“三个文明”建设中发挥出应有的作用，为构建和谐、文明、小康的社会主义新农村而努力。

6.村团组织工作一年总结 篇六

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根据区委《关于做好村级党组织换届选举工作的意见》文件精神，我村党支部高度重视，结合我村实际，并根据镇党组织换届选举工作方案要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对村党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届的党支部委员会。土门村党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结

一、基本情况

土门村党支部共有党员167名，参加选举的党员有108名，村党支部换届后共产生支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员4名；男性委员4名，占80%，女性委员1名，占20%； 36—45周岁20名，占100%，大专以上文化程度2名，占40%；高中或中专文化程度3名，占60%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法成立组织抓氛围。镇党委组织换届选举工作安排部署之后,我村党支部高度重视，迅速行动,召开会议，专题研究部署我村党支部换届选举工作。下发了《洪安镇村级党组织换届选举工作实施方案》，由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导我村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我村专门召开了全体党员干部培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，村党支部着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用组务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

2、发扬民主抓推荐。根据《洪安镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求，各组相继进行了支部委员成员推荐。全村参加“公推”的党员、群众代表达220人。村党支部在“公推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照党章、基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。村党支部在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主评议环节，我村尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性。

三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，尊重了党员群众意愿。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的秘密填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、几点体会

此次换届选举，村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会：

一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们针对村党支部换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个组基本情况况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。上届支部书记顺利当选，两委交叉任职比例有所提高，在整个选举过程中党支部班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全村同志的共同努力下，整个选举非常平稳。

二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。农村富不富，关键在支部；班子强不强，核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村党支部换届选举工作中，我们做了广泛的宣传发动，使党支部在农村各项工作中的重要地位，以及 “公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，没有经验可以参考。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此，村党支部根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是村党支部结合各组实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏。选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。总之，在村党组织换届选举工作中，我村高度重视，严格程序，扎实推进，顺利产生了新一届的党支部委员会，洪安镇土门村党组织换届选举工作取得圆满成功，为我村经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。

洪安镇土门村

7.村团组织工作一年总结 篇七

考资料）

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照市委组织部《关于做好居村党组织换届选举工作的通知》和县委《关于做好村、居民区党组织领导班子换届选举工作的实施意见》要求，XX县2015年村、居民区党组织领导班子换届工作从X月X日全面启动，至X月底基本结束。现将有关情况总结如下。

一、基本情况

（一）居民区党组织

全县共有X个居民区党组织，其中，X个居民区因新成立未满一年，不参加此次集中换届，实际共有X个居民区党组织参加换届，换届率为X%，全部采用“公推直选”方式进行。X个居民区党组织中，班子职数设置2人的有X个，3人的有X个，4人及以上的有X个。

选举大会党员平均到会率为X%，当选的居民区党组织书记平均得票率为X%。经过选举，共产生X名居民区党组织领导班子成员，其中书记X名，副书记、委员X名。

新一届居民区党组织领导班子成员中，女性X名，占X%，比上届提高了X个百分点；文化程度方面，大专及以上的有X名，占X%，比上届提高了X个百分点；班子平均年龄与上届基本持平。

— 1 — X名居民区党组织书记中，有X名为新任，X名为连任；文化程度方面，大专及以上的有X名，占X%，比上届提高了X个百分点；平均年龄比上届略有下降。

（二）村党组织

全县X个村党组织全部列入此次换届，其中X个采用“公推直选”方式，X个未采用“公推直选”（主要由于人户分离，组织群众推荐难度较大，实行党内推荐、党内选举），“公推直选”比例为X。

选举大会党员平均到会率为X%，当选的村党组织书记平均得票率为X%。经过选举，共产生X名村党组织领导班子成员，其中书记X名，副书记、委员X名。

新一届村党组织领导班子成员中，女性X名，占X%，比上届提高了近X个百分点；文化程度方面，大专及以上的有X名，占X%，比上届提高了X个百分点；班子平均年龄与上届基本持平。

X名村党组织书记中，有X名为新任，X名为连任；文化程度方面，大专及以上的有X名，占X%，比上届提高了近X个百分点；平均年龄X岁，与上届基本持平。

二、主要做法

（一）各方重视，做到了情况明、底数清

本次村居党组织领导班子换届工作，是我县今年基层党建工作的一项重点工作。全县各级党组织高度重视、精心部署、周密安排，早调研、早谋划、早推进，及早启动各项准备工作。

— 2 — 一是健全机构，明确责任分工。X年X月，县委组建区居（村）“两委”班子换届选举工作领导小组，领导小组分设村居党组织和村居委会换届工作办公室，分别由县委组织部、县民政局负责办公室工作。领导小组成立后，及时召开会议，部署前期调研和准备工作，拟定成员单位工作职责，并与领导小组相关职能部门做好沟通协调。

二是调研走访，摸清换届底数。县委有关领导多次听取换届准备情况，分析存在的问题，提出工作要求。X月X日、X日，县委书记碰头会、县委常委会分别专题听取汇报。县委组织部通过座谈会、实地走访等形式对换届工作开展了前期调研，重点对各村居党组织情况进行了摸底，梳理分析了换届中可能存在的问题，并针对今年选举中的重点、难点和热点问题进行解答。各街镇对村居“两委”班子情况进行了调摸，对村居干部开展谈心谈话，了解思想状况，着眼于“两委”班子长远建设，结合村居委会成员属地化工作，对有培养潜力、拟在本次换届中提拨使用的优秀后备干部，让他们提前参与和熟悉村居工作，提高在党员群众中的认可度。

三是制定文件，明确操作细则。县委组织部在多次征求各街镇意见的基础上，起草了《关于做好村、居民区党组织领导班子换届选举工作的实施意见》，明确指导思想、选举范围与方式、工作原则、职数设置与任职条件、工作步骤和工作要求。编印《操作手册》，规范操作流程，明确工作进程和时间节点，并提供部分请示、批复、公告、公示的参考样张，方便基层实

— 3 — 际操作，为换届工作做好充分的准备。X月X日，召开了村居“两委”班子换届工作动员部署会，全面启动村居党组织换届工作。

（二）注重指导，做到了步骤到位、程序规范

在整个换届过程中，各级党组织充分调动工作积极性和主动性，明确工作阶段，规范工作要求，严格依法依规，确保换届工作达到预期目标。

一是先行试点，全过程预演，确保工作到位。选取了X镇X村党总支和X街道X居民区党支部作为试点单位，通过试点，将一些好的做法、好的经验全面推广，为全县其他村居党组织开展换届工作提供借鉴。

二是加强领导，全过程联系，确保人员到位。各街镇党（工）委为切实做好本地区村居党组织领导班子换届工作，成立了以街镇党（工）委书记为组长的领导小组负责全面工作，建立了由各党政班子成员带队的指导组，并选好、配强指导员和联络员，对换届选举工作中各项流程进行指导和监督。全县所有村居均有街镇党政班子领导蹲点联系。

三是开展培训，全过程指导，确保认识到位。村居党组织换届工作原则性、政策性较强，为确保换届工作准确规范、有序有效，县委组织部召集各街镇组织委员、党群办主任（组织人事科科长）开展了专题培训。各街镇也在换届工作各个阶段就重点工作、重要环节，组织工作骨干开展业务培训。

四是规范程序，全过程监督，确保步骤到位。县委组织部

— 4 — 明确了宣传发动、制定方案、民主推荐、确定正式候选人、正式选举、报请审批等六个工作阶段，并提出内容安排和具体要求。各街镇党（工）委全部制定了本单位的换届工作实施意见，明确了村居党组织新一届领导班子成员职数设置要求、候选人资格条件、推荐产生办法、实施步骤等。各居民区也制定了具体的换届方案和日程安排，确保换届选举工作在党工委的领导下有条不紊地进行，按照工作要求，对7次张榜公布内容和公布时间不折不扣完成，确保推荐、选举各环节规范、有效。针对各单位不同情况，县委组织部坚持具体问题具体分析，在确保规范的同时做到因地制宜。在候选人“公推”阶段，第一次推荐相对集中的村居党组织，可不进行第二次推荐，直接进行正式选举。

（三）加大宣传，做到了知晓率、参与率新高

村居党组织领导班子换届采取“公推直选”的方式，既能充分体现党员主体地位的尊重和民主权利的保障，又能拓宽村居党组织领导班子的选拔任用渠道，进一步增强了村居党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是依托各种载体，加大宣传，提高知晓率。各街镇党（工）委通过印发《告村（居）民书》，利用居民区电子显示屏、楼道告示栏、村务（社区）小报和黑板报等多种途径，在党员群众中进行广泛宣传，宣传“公推直选”的目的意义、基本原则和程序步骤，动员广大党员和群众积极参与到村居党组织领导班子的换届中来。

— 5 — 二是利用各种方式，积极动员，提高参与率。各村居党组织积极动员党员正确认识自己的权利、正确行使自己的权利、正确对待选举，确保工作顺利推进。部分村居人户分离现象严重，党员结构大多为退休老党员，但也有很多外出打工、待业、平时参加党组织活动较少的年轻党员。各村居党组织针对党员结构现状，采取了各种有效措施，确保参选率达到80%以上，一是在通知环节上下功夫，对长期居住在本村居的党员挨家挨户通知；对外出工作、学习的党员采取“电话+书面”的双重通知方式。二是合理安排时间，把动员大会、党员群众推荐、正式选举大会的时间都安排在双休日或工作日晚上进行，最大程度保证党员、村居民代表能够积极参与。

三是借力重点工作，激发活力，提高满意率。各村居党组织在换届工作中紧紧围绕基层党建工作大局，结合当前的中心工作和重点工作，组织开展换届选举。各街镇注重统筹兼顾，将换届选举与村居委会换届等工作紧密结合，确保了换届选举工作与重点工作的两手抓、共促进。

三、存在的主要问题

换届工作总体情况平稳，基本上既体现组织意图又尊重群众意愿，但是也存在一些问题和实际困难。

1、影响换届工作的因素增多，组织难度加大。一是部分村居人户分离现象较严重，给“公推直选”工作带来一定难度。二是组织关系在村居的部分在职党员流动性较大，工作作息时间不固定，保证党员大会出席率的难度较大。三是党员群众到

— 6 — 村居工作的热情进一步提高，选举的激烈程度上升。四是一些重大工作对村居党组织换届工作影响较大，一定程度上影响了基层干部的得票情况。五是在一些导入人口较多的村居，党员相互之间情况不够了解，造成选举得票比较分散。

2、个别党务干部对换届要求掌握不够。村居党组织换届工作要求程序规范、严肃认真，但在选举工作中个别基层党组织存在工作人员培训不到位、准备工作不充分、组织安排不严密、督促指导不扎实等问题。

四、工作体会

1、要处理好组织推荐与群众意愿的关系。村居党组织换届推行“公推直选”方式，进一步推进了党内民主建设，大大增加了党内生活的透明度，让党员和群众直接感受到党内民主的氛围。但也有一些基层干部由于在本村居工作时间比较短，党员群众的认同度不是很高。而“公推直选”对于民意基础的要求又相对更高，个别村居出现“合适人选选不上”的现象。我们认识到，街镇党（工）委组织部门应早作谋划，对于组织推荐的人选要给岗位、压担子，提前安排到相关岗位上进行实践锻炼，积累一定的群众基础，通过一段时间的锻炼，对于群众反响不够好的，应及时作出调整。

2、要处理好工作效率与规范程序的关系。村居党组织换届工作时间紧、任务重，只有严格程序、规范操作，才能使换届过程平稳有序推进。但部分村居党组织准备工作不够充分，对相关政策要求缺乏钻研，掌握不到位，对可能发生的问题估

— 7 — 计不足，对突发事件的应急预案不够完备。我们认识到，工作程序不能有丝毫的疏忽，不能凭经验办事、按习惯操作，不能放过每一个细小环节，做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不走样，才能保证换届工作顺利开展。

3、要处理好推进工作与方式方法的关系。村居党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，村居干部直接面对基层群众，在一些重点工作上需要坚持原则、敢抓敢管。但部分村居在工作中不注意方式方法，未能得到部分村居民的认可，对选举得票情况产生了一定影响。我们认识到，基层干部开展工作时要敢于碰硬，敢于坚持原则，特别是对违反法律法规、侵害群众利益的行为，决不能手软，一定要勇于担当。同时，做群众工作要注意方式方法，聚焦群众关注的问题，使用群众容易理解的语言、乐于接受的方式进行沟通交流，才能更好地推动各项工作顺利开展。

五、下一阶段工作打算

针对此次村居党组织换届过程中出现的新情况新问题，我们将坚持不懈地抓好基层党组织带头人队伍建设，充分发挥村居党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

一是抓培训，提高村居干部整体素质。村居委会换届后，会同县民政局及时对新一届村居“两委”班子进行培训，重点增强村居党组织领导班子的学习能力、创新能力和工作能力。结合今年工作特点，将在培训中开设村居书记论坛，让党组织

— 8 — 书记交流抓基层党建工作的思路和设想，进一步增强抓好基层党建工作的自觉性。

8.村团组织工作一年总结 篇八

2014—2016年三年工作规划

XXX镇XXX村工作组

2014—2016年三年工作规划

按照群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”活动的七项任务和五项活动的要求，驻村工作组近一个多月走访及了解的情况，为扎实推进“民生建设年”各项措施，提高农业队基层组织的凝聚力战斗力，通过吸纳劳动力转移，开展各级干部帮扶贫苦户帮扶活动，组织协调各类企业多上“短平快”项目，拓宽增收渠道。实现广大农牧民增收，帮助XXX镇XXX村理清思路，找准发展路子，驻村工作组与农业队两委班子充分研究的基础上征求各工作队员派出单位的意见后，制定了XXX镇XXX村2014年工作计划，以及2014年至2016年的三年工作规划。

一、2014年工作计划

1、积极促进农业队富余劳动力的转移，计划2014年转移30人。

2、组织开展一对一帮扶工作，每名工作队员结对3户，每名工作队员重点帮扶脱贫一户，农业队年内脱贫5户。

3、协助XXX村经常性排查可能影响民族团结的热点问题，把握各种矛盾纠纷和安全隐患苗头。化解各种矛盾，做到小事不出村，大事不出乡的要求，矛盾化解率达到90%以上。

4、结合群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”活动，年内开展群众性文艺活动不少于3次，群众性体育活动不少于3次。

5、协助农业队进一步提升村队干部的政策水平和办事能力，提高村队干部的凝聚力、战斗力和号召力。加强机动地的管理，种植高效特色作物，消灭空客村，壮大集体经济打好坚实基础。

二、2015年工作计划

1、计划为XXX村创建100至150平方米的的党员职工活动场所一座。

2、继续加大劳动力转移力度，2015年转移劳动力50人，2014年与2015年累计转移劳动力80人。

3、每名工作队员继续结对贫困户3户，2015年脱贫5户，2014和2015两年累计脱贫10户。

4、为XXX村养鹅合作社引进资金技术，2015年形成农户加基地的模式，建立屠宰、加工、冷藏设施，形成种蜂场咸水鹅品牌，建立销售网站，通过多渠道销售，占据一定的市场份额，到2016年形成万只鹅的销售规模。

5、加强机动地的管理，种植特色 搞效作物，引领农牧民致富。

三、2016年工作计划1、2016年XXX村乡村道路维修扩建两公里，对农一队防洪渠疏通加宽两公里。

2、每名工作组成员继续对接贫困户3户，每位重点扶贫一户，实现XXX镇XXX村15名贫困户全部脱贫。

3、加大劳动力转移，继续转移劳动力50人，累计三年转移劳动力130人，每人每年增收一万元。

XXX镇XXX村工作组

9.村书记对组织生活会进行总结 篇九

会上，山田村支部书记就山田村党支部对这次专题组织生活会准备情况作了说明，并代表村支部作了对照检查材料作发言，他指出了当前村党支部成员存在的各种“四风”问题及原因分析，并提出了相应的整改措施。随后，村支部书记带头宣读个人对照检查材料，进行自我批评并接受其它党支部委员批评。党支部成员在相互批评中，讲真话、动真格，开门见山、直奔主题，实事求是、揭短亮丑，真正起到了红红脸、出出汗、排排毒的目的。

陈荣富镇长在听取了村党支部委员们的发言后，对此次专题组织生活会作出了点评，他指出，本次专题组织生活会准备充分，主题明确，领导班子集体检查材料客观真实，班子成员均坦率地自我批评并虚心接受他人批评，达到了预期效果，他还提出三点意见，一是希望山田村党支部坚持党的群众路线，发扬党的优良传统，形成一股力量强大的战斗保垒作用，

二是希望村委班子团结一心，搞好村里的发展。三是希望村委干部能够充分发挥先锋模范带头作用，讲实话，真话，正义的话，宣传正能量。

10.村团组织工作一年总结 篇十

活动总结

为进一步提升村级组织的凝聚力、执行力和战斗力，推动各项工作争先进位，根据镇党委要求和部署，村党总支决定在全村基层党组织中大力开展“基层组织建设年”活动，现将本党组织活动开展情况汇报如下。

一、加强组织领导

成立以村党总支书记为组长、副书记为副组长、其他两委班子为成员以及大学生村官为办公室主任的“基层组织建设年”活动领导小组。

二、切实抓好学习培训

总支不折不扣地落实每月一次集中学习制度，认真学习党的路线、方针、政策、上级文件精神、法律法规和相关业务知识，努力掌握工作本领，提高理论素质和业务水平。同时，充分利用办培训班、远程教育等，加强广大党员的学习教育，成功争创2011星级远教电教活动阵地。

三、加强班子队伍建设 进一步加强村“两委”班子建设，尤其是调优配强村“两委”班子成员。总支进一步调整工作分工，明确我村大学生村官专心从事党建工作，配合总支书记抓好基层党建工作。高度重视村“两委”和总支后备干部培养。加强党员队伍培养。注重在大中专毕业生、转业军人、产业大户、致富能手中重培养发展35岁以下年轻党员。对积极分子经常开展教育培训，通过给任务、压担子、传帮带和严要求等方式，锻炼造就新生力量。

四、加强村组组织建设

在村党总支部的领导和指导下，创新村民组的组织管理和民主管理，在达家、杨墩、优

二、新村和前宋等村民组，通过召开村民组户代表会议民主选举产生村民组理事会，并紧抓村民组班子重建的契机，开展“建立一个村民组组织、做好一件利村利民实事、干成一项美好乡村公共事业”的活动，固本强基，把“基层组织建设年”活动真正落实到各个村民组内，组织引导广大村民群众、大户能人和广泛的凝聚社会力量投入到美好乡村的建设中。

五、深化组织制度建设

结合基层工作的实际情况，抓住关键问题，建立健全党组织“三会一课”、思想政治工作、组织生活和民主评议党员制度，并保证各项制度的落实，推进各项工作的制度化、规范化。

六、创新党建活动载体

1、不断提高农村党建载体的推动效果。一是全面落实、科学整合党员中心户活动、为民服务全程代理、党员承诺制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员“双向带动”等农村基层组织建设工作“六大载体”，不断创新活动形式，改进活动方式，丰富活动内容。

二是加强政策引导，增强农村党员干部的市场观念、发展意识和创业活力，激发他们的创业热情和创业信心，大力打造农村党员干部创业工程，拓宽农村党员干部创业渠道，创新就业创业形式。

三是扎实开展“双联双增”活动，即“支部整合联建、党员分类联户，增加农民收入、增进党群关系”，切实增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和服务群众功能。

2、做好公开承诺践诺。根据一年一承诺的要求，按照以长远承诺为基础、承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式，开展党组织和党员2012新一轮承诺活动。其中我村大学生村官创先争优承诺书在全县获得优秀承诺书荣誉。承诺事项体现先进性、针对性和实效性，具体实在、具有较强的操作性。通过每季度初阶段性自查调度会议，确保年底前党组织和党员的承诺全部落实到位。

七、推进党务公开和民主管理 积极推行“四议两公开”工作法，落实党员的知情权、参与权、决策权和监督权。每季度通过公开栏形式进行一次党务公开。积极探索维护和保障人民群众的民主决策、民主管理、民主监督权利的多种实施途径，不断健全基层党组织民主决策、科学决策的工作机制。

中共东夏党总支部委员会