市公安局*分局思想政治工作调查研究报告

市公安局*分局思想政治工作调查研究报告（通用10篇）

1.市公安局*分局思想政治工作调查研究报告 篇一

关于XX市公安局XX分局业务用房建设工作的情

况汇报、2008年下半年，我局根据省公安厅、省发改委联合下发了《关于上报市、州、县级公安机关业务用房建设有关情况的通知》，及市公安局、市发改委联合对全市公安机关业务用房进行了调查摸底，我局党委迅速组织专人开展了前期工作：在XX市咨询公司办理了项目的可研报告；在市国土局办理了《土地预审报告书》；在市规划局办理了《规划选址意见书》；在市环保局办理了《建设项目环境影响登记表》等立项手续。于2009年12月与XX市XX指挥部签订了占地35.88亩的土地征用合同，明确用地性质为行政规划内划拨用地。

2010年12月15日，市发改委明确XX分局新建业务用房，建筑面积11515平方米，中央预算内投资和地方投资，总投资2418万元，2010年计划投资1000万元，其中中央预算内投资500万元（已到位），地方投资500万元（未到位）。2011年初，正当我局准备开工建设之际，XX指挥部毁约，将我局建设用地削减10余亩，致使我局建设无法开工。我局党委及时与区委、区政府进行了专题汇报，区政府要求我局的业务用房建设重新选址，拟定了在XX区规划当中给我局划拨80亩土地用于我局的业务用房建设。由于XX规划正在调整，需要报送市政府批准，所以我局的业务用房建设用地还正在调整规划当中。特此，将以

上情况向上级各位领导汇报。

XX市公安局XX分局

XX年X月X日

2.市公安局*分局思想政治工作调查研究报告 篇二

第一章 思想政治工作的指导思想和原则

一,指导思想

公安思想政治工作要以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,以“立警为公,执法为民”为核心,紧紧围绕队伍正规化建设的中心工作和总体任务,通过政治上培养民警,思想上引导民警,工作上激励民警,生活上帮助民警,强化分局全体民警的大局意识,政治意识,忧患意识,群众意识和法治意识,为各项公安工作提供强有力的思想和组织保障.二,工作原则

一是实事求是,从实际出发.要在认真调查研究业务工作和队伍建设具体情况的基础上,结合实际开展思想政治工作,做到察实情,说实话,办实事,求实效,坚决杜绝形式主义和主观主义的做法.二是“以人为本”.把民警作为我们工作的核心,作为队伍建设的主人.着眼于民警思想觉悟的提高,岗位专业技能的增强和主观能动性的发挥,把实现民警的全面发展,展现民警的自身价值作为工作的出发点和落脚点.三是思想政治工作与业务工作相结合.将思想政治工作和业务工作同部署,同安排,使二者互相促进,共同提高.四是继承传统与开拓创新相结合.在继承和发扬思想政治工作优良传统的同时,要紧密结合在新形势下公安工作遇到的新情况,新问题,新矛盾,不断探索思想政治工作的新方式,新内容和新途径,做到与时俱进.五是注重解决实际问题.不仅要解决民警的思想问题,还要积极解决民警工作,生活,健康等方面遇到的困难和问题,坚决维护民警正当执法权益,把从优待警落到实处.第二章 思想政治工作的主要内容及途径

思想政治工作的内容主要有政治理论学习,思想政治教育,经常性思想政治工作三部分.一,政治理论学习

建立健全学习制度,按照统一制定的政治理论学习计划作出具体安排,保证学习内容落到实处.一是健全完善支部集中学习制度.采取集中学习与个人自学相结合,专题讲座与交流讨论相结合的方法,建立学习预告,学习通报,学习记录,专题发言,学习检查等制度,每年集中学习不少于10天.二是坚持每周五下午政治学习制度.各支部要保证学习时间,制定好学习计划,安排好学习内容,搞活学习形式,提高学习效果.三是落实党委中心组学习制度,每年党委中心组学习的时间不少于10天,每一个党委委员都有一篇以上的学习调研文章.二,思想政治教育

第一,理想信念教育.用毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想武装民警,深入开展党的基本理论,基本路线,重要方针政策教育.用科学发展观和正确政绩观指导民警的思想认识和各项工作.从树立正确的世界观,人生观,价值观入手,引导民警正确对待权力,地位和自身利益,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀.通过开展“忠诚”和“警魂”教育,重温“入党誓词”和“入警誓词”,使广大民警树立忠于党,忠于祖国,忠于人民,忠于法律的理想信念.第二,职业情操教育.以“执法为民”教育为核心,培养民警的职业道德,职业纪律,职业责任和职业形象意识.认真贯彻落实《人民警察职业道德规范》,广泛开展职业道德,社会公德和家庭美德教育.严格执行 “五条禁令”等一系列规章制度,整肃警容风纪,培养良好的纪律作风.深入贯彻《人民警察法》,认清公安机关的性质和任务,明确肩负三大政治和社会责任,牢记使命,恪尽职守.深入贯彻《公安机关人民警察内务条令》,广泛开展警察礼仪教育,使民警在从警动机,形象仪表,工作态度等基本品质方面,确立正确的从业标准和价值取向,树立良好的职业形象.第三,勤政廉政教育.坚持开展党风廉政建设宣传教育,从源头上防范违法违纪案件发生.既要用先进典型的先进事迹鼓舞民警,感动民警,又要用腐败分子的反面事例来警示民警,教育民

警,使民警反思,引导民警正确对待权力,地位和金钱,增强防腐拒变的能力.三,经常性思想政治工作

第一,健全机制,落实措施.一是推行队伍状况定期分析机制.及时和全面地掌握民警的思想,工作等情况,特别是针对不良苗头,迅速采取有力措施,防范于未然.二是健全谈话谈心机制,做到民警岗位调整,入党日,取得荣誉,提拔任用,遭受委屈,受到处分,情绪波动行为反常,家庭变故“八必谈”,体现对民警的关爱和尊重.三是建立民警心理健康调适机制.通过接受民警心理需求电话咨询求助,邀请专家开展心理健康教育和心理咨询等活动,及时消除民警的严重心理问题,引导民警注重心理健康.四是充分依托上级维权组织建立完善维权机制,积极维护民警正当的执法权益,严肃处理侵害民警正当执法权益的行为.第二,加强警营文化建设.一是建立文学创作,书画摄影,文娱体育等兴趣活动小组,并开展有品位,高质量的文学,艺术,体育等活动.二是发挥公安宣传工作的专业优势和重要阵地作用,及时报道公安动态,加强对外联络,大力宣传公安工作和队伍建设中的先进典型事迹,不断优化警察形象.三是加强警察文化设施建设.有计划,有步骤地进行图书室,荣誉室等文化基础设施建设,在营区和办公室内悬挂富有警营文化特征的书画摄影作品,美化工作环境,增添文化气息.第三,发挥群团组织作用.通过进一步加强群团组织建设,建立健全并严格执行各项制度,把思想政治工作贯穿于党,团,工,青,妇等各项组织活动之中.在每年“三八”,“五一”,“五四”,“七一”“十一”等重大纪念日期间,要组织开展形式多样的主题教育.充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.坚持抓党建带团建,加强对优秀团员的培养入党工作,做好青年民警的思想政治工作.第三章 思想政治工作制度

一,会议制度.分局每年要召开一次政治工作会议,传达上级思想政治工作指示精神,总结和安排部署分局思想政治工作任务;每半年召开一次民警队伍状况分析会,并对各单位的思想政治工作进行评析,有针对性地研究思想政治教育的重点;每月召开一次政工干部例会,通报思想政治工作情况,分析民警违纪苗头.二,报告,通报制度.民警和领导干部个人及家庭的重大事项,必须按规定逐级向本单位如实报告,自觉接受单位和干部,群众的监督.各科所队每月要按目标要求向政治处报送思想政治工作信息.对工作中涌现的先进典型和英雄模范事迹以及民警违法违纪问题要及时总结上报.分局每季度对各单位报送的政工信息情况予以通报.三,调查研究制度.分局领导和政工干部要经常深入一线,开展思想政治工作调查研究,详细掌握民警思想的第一手资料,研究新情况,解决新问题,并撰写针对性,操作性,指导性强的研究文章.四,关怀和解困制度.落实民警困难情况定期收集上报制度,认真执行分局制定的《民警慰问探望和救助制度》,《民警体检制度》,《民警请,休假及其待遇的规定》等,帮助民警解决生活和工作中遇到的困难和问题.五,资料建设制度.要切实抓好思想政治工作资料(含文字,图片,音像等)的收集,积累,归挡和管理工作.各单位通过《学习记录簿》,《会议记录簿》以及其它涉及对内外宣传,党建和工青妇工作,民警受奖及违纪等情况的记载,建立完整的思想政治工作台帐.六,考核评比制度.年终结合目标管理,对照分局制定的《目标绩效考核办法》,从思想政治教育,班子建设,从优待警等13个方面对各单位的思想政治工作进行考核.七,工作责任制.建立思想政治工作责任制.分局长负总责,政委为第一责任人,政治处主任负领导责任,政治教导员(分管政工的领导)负直接责任.要把工作成效作为考核领导班子,政工干部的一个重要依据.对思想政治工作软弱无力,问题较多的单位,要追究主要领导和直接领导的责任.第四章 政工领导的职责

一,分局政委的职责

1,依据上级公安机关思想政治工作的指示,决定和通知精神,指导分局政工部门拟定切实可行的具体贯彻落实方案,保证基层思想政治工作沿着正确轨道前进.2,精心策划,严密组织,高标准地组织好思想政治工作各项会议,推进各级思想政治工作上台阶.3,有计划地带领政工部门的干部深入基层检查指导思想政治工作的开展情况,针对普遍存在的突出问题,研究解决办法,努力探索适应民警思想特点的方式方法,促进思想政治工作健康发展.4,定期听取基层单位思想政治工作情况及民警队伍思想现状汇报,准确把握思想政治工作总体形势和重点单位,重点人员基本情况,掌握思想政治工作主动权.5,抓好政工部门和政工干部队伍建设,抓好思想政治工作的培训,考核,回答,解决有关思想政治工作的疑难问题和实际困难,不断提高思想政治工作水平.6,抓好党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党风廉政建设责任制,使全体党员民警特别是党员领导干部牢固树立正确的世界观,价值观和权力观,政绩观,增强拒腐防变能力.二,分局政治处主任的职责

1,负责分局党委有关思想政治工作决议的贯彻落实,全面掌握基层情况,深入分析研究,提出建设性意见,及时向分局党委汇报,积极主动当好参谋.2,研究制定政治理论学习计划和思想政治教育实施意见,做好检查,考核,评比工作,确保学习任务和教育任务的圆满完成.3,按照思想政治工作的制度要求,统筹安排工作,组织对干部的管理考察,保证各项工作内容落到实处.4,坚持文化育警,组织民警经常开展形式多样,丰富多彩的文化体育活动,寓教于文,寓教于乐.5,负责抓好思想政治工作情况的汇总和上报工作.6,抓好宣传工作,及时报道分局各项公安工作取得的成果,树立公安机关和公安民警的良好形象.三,科所队政治教导员和分管政工领导的职责

3.市公安局*分局思想政治工作调查研究报告 篇三

同志们：

今天，我非常高兴参加全市公安思想政治工作会议，这个会议是一个非常重要的会议。为什么说这个会议非常重要，因为在全部公安工作中，队伍是关键、是保证。要想把公安工作做好，就必须要有一支好的公安队伍。今天我们在座的，就是研究和谋划怎样做好思想政治工作、怎样

管理队伍的人。什么是思想政治工作，我认为，思想政治工作就是采取和利用宣传、教育、疏导、示范等手段和办法，去点化人、引导人、提高人的工作，从而使人的积极性、主动性和创造性得到充分的发挥。当前我们公安思想政治工作的基本任务就是要保证党在政治上、思想上、组织上对公安机关的绝对领导，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学的发展观来武装民警的头脑。我们不但要继续发扬党的优良传统，发扬井冈山革命精神，还要不断地研究探索新理念、新办法，有针对性地开展宗旨教育、荣辱观教育、先进性教育、职业道德教育、法制教育等等，使民警成为有理想、有道德、有文化、守纪律的人民卫士。因此，作为公安机关的思想政治工作者，任务是光荣而又艰巨的，其责任重于泰山。下面我就讲四点意见。

一、首先必须充分肯定我市公安工作和队伍建设所取得的成绩

200年，全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的正确领导下，坚持科学发展观，服从服务于经济社会发展大局，认真实施市局年初提出的“围绕一个中心、紧扣一个主题、抓住一个根本、贯穿一条主线、突出一个重点”工作思路，负重拼搏，提速提效，为抚州社会和谐稳定，经济赶超发展作出了应有的贡献。概括起来有以下亮点：

1、全市政治大局更稳，实现了无重大群体性事件，无重大群众性纠纷械斗、无重大恶性刑事案件、无群死群伤重大治安灾害事故的“四无”目标。

2、打击力度更大。实现了刑事案件破案数达5489起，首次突破5000大关；打掉黑恶势力团伙9个，位居全省第一；破“两抢一盗”案件3987起，上报省厅“两抢一盗”竞赛串案40串，居全省第二；恶性案件中连续3年没有发生爆炸、劫持案，强奸、绑架类案件下降；破获各类经济犯罪案件75起，破案率达88.2%，挽回经济损失达2750.28万元。

3、管理得更严。实现了“三个突破”，即：“二代证”换发工作有突破，全市提前三个半月完成了省厅下达的换发任务数，累计上传制证信息101.5万条，位居全省第二；交通、消防安全整治工作有突破，交通事故四项指数和火灾四项指数继后再次全面下降；林业治安整治工作有突破，共查处各类林业案件2226起，处理各类违法犯罪人员2652人，判实刑率居全省第一。

4、“三基”建设基础夯得更实。全市去年为基层一线充实警力283名，投入“三基”工程建设经费1473.5万元，为100多个派出所调整领导班子200多名，并对全市241名派出所长教导员进行了一周的学习培训，这些举措对我市公安来说都是前所未有的。

5、队伍整顿措施更硬。在集中开展“解决突出问题，树立良好警风”教育整顿活动，我市敢于面对实现、敢于正视错误、敢于动真碰硬、敢于真抓实改。全年共查处民警违法违纪案件21起29人，辞退违法违纪民警4人，共停止使用违规车辆391辆。出台了两个引咎辞职和黄牌警告制度，编撰了《公安管理制度文件汇编》，真正实现并开始了用制度管人、管事、管权，把队伍建设引向了良性发展的轨道。同时树立和推出了以张世伟、胡青野、章卫、张敏为代表的一批先进典型。全市共有1人获得省“五一”劳动奖章，有5个公安基层单位受到省厅表彰，有10人被评为全省优秀人民警察，有6个集体荣立三等功，2人荣立个人二等功，53人荣立个人三等功。这些成绩的取得，是不容易的，是在影响社会稳定的问题增多、各种社会矛盾错综复杂，人民群众对社会需求日益提高的情况下取得的，是我们顶着各种压力的情况下取得的。是各级党委、政府高度重视和加强领导的结果，是全市广大公安民警和武警、消防官兵忠于职守，负重拼搏的结果。成绩虽然是反映在业务上，但如果离开了政工部门抓政治建警、抓队伍建设、抓思想政治工作，要取得以上的成绩是根本不可能的，因此，完全可以说这些成绩也是我们政工部门辛勤耕耘、默默奉献的结果，在此，我要代表市局党委向在座的政工部门同志表示感谢！

二、要充分认识思想政治工作在公安工作中的极端重要性

加强思想政治工作，一直以来都是我们党不断战胜敌人、战胜困难的一大法宝。我们全市广大公安民警尤其是政工干部，必须认识到思想政治工作在公安工作中的极端重要性。

首先，公安机关是一支具有武装性质的纪律队伍，这种特点就对我们公安队伍提出了更高更严的要求。只有高素质的公安队伍作保证、作支撑，才能真正做到服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止，才能真正确保我们这支队

伍在关键时刻拿得出、冲得上、打得赢。

第二，公安机关既是行政执法机关，又是刑事司法机关，直接关系到人的自由和生命。这种执法的特殊性就要求我们必须做到严格、公正、文明执法，努力维护社会稳定，实现社会正义。而要做到这一点，就必须要有一支高素质的公安队伍，就必须要进一步加强思想政治工作。

第三，近年来，随着公安事业的发展与进

步，公安队伍不断地发展壮大，队伍结构发生了重大的变化，年轻同志增多，思想积极活跃，要把我市这支三千多人的队伍带好、管好、用好，切实增强队伍的凝聚力、战斗力，就必须加强思想政治工作。

第四，公安机关的执法执勤活动高度分散，广大公安民警经常接触社会的阴暗面，容易受到社会消极因素的侵蚀，特别是在改革开放和发展市场经济的冲击下，消极腐败现象对公安队伍的影响短期内难以消除，在这种情况下，公安队伍要真正地立于不败之地，就必须要加强思想政治工作。

三、要找准公安思想政治工作的切入点、结合点

胡锦涛总书记在党的十六届六中全会上深刻指出：“我国发展已站在一个新的历史起点上，我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有”。这虽然讲的是全国的整体形势，但也完全符合我们抚州公安工作所面临的形势。同整个公安工作一样，公安思想政治工作所面临的新形势，呈现出“多重机遇、多重压力、多重挑战”的明显特点。从我们所面临的发展机遇看，我们正处在构建社会主义和谐社会的关键时期，而和谐离不开稳定，不稳定就谈不上和谐。这就使公安工作的地位和作用更加凸显，而作为为公安工作和队伍建设提供方向动力，精神支撑，组织保证、工作基础的公安思想政治工作，如果没有跟上，没有搞好，要想搞好整个公安工作和带好公安队伍是根本不可能的。政委是我们公安队伍抓政治工作的主官，为什么今天开会请你们政委一道来参加，道理就在这里。从我们抚州实际来看，我市经济正在以超常规速度发展。去年全市财政首次突破20亿元大关，这为我市公安工作的发展提供了很好的舞台和支撑，尤其是本届市委、政府对公安工作前所未有的重视、关心和支持，为我们解决了长期制约公安工作的体制性、机制性、保障性等一系列难题，在班子建设、机构编制、经费、待遇等诸方面给予政策性倾斜，这些机遇对我们抚州公安来说，是千载难逢的，不是轻易能得到的，它是抚州公安进入黄金发展期的一个重要标志。同样也为我们公安政治工作提供了更广阔的用武之地和大有作为的发展空间。同时，我们也必须清醒地认识到所面临的挑战也是多重的。目前我们正处在对敌斗争的复杂期，人民内部矛盾的凸显期，刑事犯罪高发期。尤其是社会格局深刻变化涌现的诱惑和困扰，各种价值观念的竞相渗透、碰撞和冲击，使民警的价值观发生了深刻的变化，呈现出多元性、多样性、多变性的特点，民警的自我价值追求、独立个性表达更为明显，增加了我们做思想政治工作的难度，这对我们公安民警来说是个考验，对政工干部更是个考验。因此，我们务必认清当前机遇与挑战并存的态势，要善于抢抓机遇，勇于应对挑战，要按照党的十六届六中全会、全省第十二次党代会、全市第二次党代会和全国公安机关厅局长会议、全省、全市公安局长会议提出的目标任务，特别是市委钟利贵书记和省公安厅曾页九厅长的讲话精神，找准我市公安思想政治工作的结合点、切入点和着力点。我认为当前我市公安思想政治工作的切入点很多，关键是要与工作的重点结合起来，比如正在开展的公安机关信息化建设和“三基”工程建设等活动，全面提高公安民警对计算机的运用能力，提高基层所队的品位，使所有的基层民警都做到“三懂四会”。我们政工部门要把这个切入点与党的执政能力建设挂起钩来，因为操作能力、工作能力、办事能力、运用能力就是执政能力的具体体现和具体反映。当前市委、市政府提出了“赶超发展”的战略，我们就要把这个战略与构建社会主义和谐社会挂起钩来，要善抓机遇，创造良好的投资与发展环境，不断提高我们的办事能力和服务水平。同时又要善于抓思想政治工作重点，要紧紧围绕党委的工作目标和中心工作，在思想政治建设、领导班子建设、队伍正规化建设、民警素质能力建设、警察精神建设等方面下功夫，不断改进工作作风，不断提高公安政治工作的针对性。

四、要努力建设一支讲政治、讲大局、精业务的政工队伍

政工干部不能行同于一般干部，尤其是政工部门的负责同志更要带好头，在各方面有更高更严的标准和要求，这是由政治工作的性质和政治部门的地位和作用决定的。新形势下做一个合格、优秀的政工干部，关键要牢记“四句话”：一是当参谋。围绕党委的中心工作、队伍建设的重大问题、民警反映的热点难点和人民群众的呼声愿望，当好参谋助手。职责范围内的工作确保到位，同时注意防止缺位、错位。二是懂业务。要做一个学习型、专业型的干部，要真正做到“站着能说，坐下能写，下基层能指导”，切实做到“五熟六会”。“五熟”即熟悉公安政治工作的基本理论、基本原理和基本方法，熟悉公安队伍的基本方针、基本规律和基本经验，熟悉本职工作的沿革、现实状况和发展趋势，熟悉分管业务的法律法规、政策规定和操作流程，熟悉微机操作、网络技术等基本技能；“六会”即会调查研究，会出谋划策，会指导工作，会沟通协调，会组织落实，会文字表达。既当政治上的明白人，又当业务上的内行家和工作上的多面手。三是勤服务。政工部门的一项重要职能就是搞好服务。既要为广大民警在政治上的成长创造宽松的环境，又要尽最大努力帮助大家解决生活和工作中的实际困难。因此，政工部门的同志必须要倍加关注广大民警所思所想、所作所为，及时掌握民警的思想动态，设身处地地为广大民警着想，积极主动、满腔热情地去解决他们遇到的各种问题，在政治上、工作上、生活上给予实实在在的关心和帮助，做到既从严治警又要从优待警。要坚持多年形成的在节假日“送温暖、献爱心”等慰问活动。要总结推广已实行民警年休假和体检制度的经验做法，要建立公安民警因公负伤快速救治“绿色通道”。要进一步做好公安民警人身意外保险工作，切实解决后顾之忧。同时还要做好老干部工作，让他们老有所养、老有所乐、老有所为，感受到组织的温暖。四是严律己。要立足岗位，爱岗敬业，带头讲政治、带头讲正气、带头讲团结、带头讲学习、带头讲廉洁、带头做好思想政治工作。模范遵守公安部“五条禁令”、省厅“三项禁止”、市局的“四个不准”，做“忠诚可靠，公道正派、无私奉献、光明磊落、清正廉洁”的典范，为全市公安队伍当好榜样，做好表率。

4.公安局分局工作要点 篇四

一是维护社会稳定得到新提升。

二是刑事打击破案水平得到新提升。

三是动态社会管控能力得到新提升。

四是信息化水平得到新提升。

五是执法能力和水平得到新提升。

六是警民关系和谐度得到新提升。

七是消防监管水平得到新提升。

八是队伍管理水平得到新提升。

一、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和全市公安局处长会议暨公安三项建设推进大会精神，进一步提高用科学发展观指导和推动公安工作的水平

二、全面落实维稳工作措施，着力维护国家安全和社会政治稳定

三、加强以“大防控”机制为龙头的社会治安动态防控体系建设，大力推进平安创建活动

四、深入推进“三项建设”，着力提高基层基础工作水平

范文网

五、加强和改进公安队伍建设，提升队伍整体素质和战斗力。

5.市公安局*分局思想政治工作调查研究报告 篇五

今年以来，全市公安机关在市委、市政府坚强领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，忠诚履职保稳定，凝心聚力护平安，着力提升人民群众安全感和满意度，保持了全市社会大局持续稳定。

一、聚焦主题主线，全力维护社会大局稳定

始终把维护社会大局稳定作为首要职责，提高政治站位、强化责任担当，把党的十九大安保作为贯穿全年的主题主线和压倒一切的首要政治任务，坚持一切围绕十九大、一切服从十九大、一切捍卫十九大，深入开展“迎接十九大忠诚保平安”主题活动，全警动员、全力以赴，统筹推进反恐维稳、社会矛盾排查化解、严打整治、社会治安防控、公共安全监管等工作，坚持最高标准、最严要求、最强措施、最佳状态的战时机制，为党的十九大胜利召开营造了安全稳定的社会环境，我局被省委省政府评为十九大安保维稳先进集体，被省公安厅授予“迎接十九大忠诚保平安”主题活动突出贡献奖。今年以来，还圆满完成了XX亚洲媒体峰会、金砖国家协调人 一是深化“扫黑除恶”行动。实行重大案件异地办案模式，严厉打击强揽工程、欺行霸市等重点行业领域黑恶犯罪，严厉打击整治农村恶势力，打掉恶势力团伙数量同比上升22.7%。二是深化“三打击一整治”行动。紧紧围绕群众反映突出的治安问题，集中力量开展严厉打击传统盗抢骗、电信网络诈骗和网络贩枪犯罪，集中整治地域性职业犯罪重点地区专项行动。针对危害人民群众财产安全的电信网络诈骗犯罪，全面升级反电信网络诈骗中心，把电信网络诈骗全部立为刑事案件侦办，实行“快接报、快阻断、快止付、快破案”工作机制，为群众挽回和避免经济损失1.2亿元。三是深化缉毒严打行动。扎实开展三年禁毒人民战争，缉毒破案战果居全省前列，全面推行吸毒人员网格化服务管理，建立128个社区戒毒办公室和1000人的禁毒社工队伍，社区戒毒执行率为95%。四是深化打击经济犯罪行动。严厉打击非法集资、侵犯知识产权等经济犯罪，深入推进涉众型经济犯罪“零发案”街道、“零发案”社区创建，全力保障民生民利。五是深化查禁涉黄涉赌行动。完善常态化侦查打击机制，加强娱乐场所整治，落实基层监管责任，深度净化社会治安环境。六是深化打击食药环领域犯罪行动。健全行政执法与刑事司法衔接机制，深入开展食药打假“利剑”行动和打击污染环境犯罪“清水蓝天”行动，侦办违法犯罪案件数量同比上升92.2%。

三、聚焦基层基础，着力完善社会治安防控体系

始终把提升人民群众安全感作为根本目标，贯彻落实市委市政府《关于加强和改进新形势下公安基层基础工作的意见》，深入推进基层基础攻坚战，提升社会治安管控能力，全市刑事警情同比下降

25.6%。一是大力实施立体巡防工程。建立以指挥中心为龙头的动态巡控体系，实行重点部位定点巡防、公安武警联勤武装巡逻，快速处置社会面各类突发警情，今年以来共投入社会面巡逻力量265万人次，处置群众报警求助110万余起。深化“天网”工程建设，在社会治安重点防控部位开展人脸识别技术应用，动态治安防控能力整体升级，“天网”工程获评XX年智慧青岛十佳典型案例。推行“地上地下一体化”地铁安保勤务模式，确保地铁运行安全。二是大力实施社区警务工程。把警务工作重心延伸到社区、农村，配备社区民警1500名、专职社区辅警3800名、农村警务助理5800名，实现城区“1+2+N”和农村“一村一警务助理”全覆盖，推动警务工作与社区工作深度融合。在全市开展“走千村万户、访社情民意”活动，进一步把安全和满意做到群众身边。三是大力实施基础管控工程。创新数据警务，自主研发基础管控平台，筑牢社会面治安要素管控防线。深入开展流动人口和租赁房屋集中整治，新登记流动人口165万人、出租房屋4.8万处。加强寄递物流安全监管，督促寄递物流企业落实收寄验视、实名寄递、过机安检“三个100%”制度，指导寄递企业建立保卫机构790个、设立安全员1100名。贯彻落实《网络安全法》，深化网上公开巡查执法，建立互联网违法信息举报中心，全面加强关键信息基础设施保护，检查网吧2.3万家次。

四、聚焦城市平安，着力强化公共安全监管

始终把人民群众生命财产安全放在最高位置，牢固树立生命至上、安全 秩序大整治，保持严查严管态势，查处交通违法行为同比上升20.2%，其中查处酒驾2万起、醉驾3000起、毒驾700起、无证驾驶8万起，排查整治道路交通安全隐患4200余处，建立国省道联勤联动工作机制，深化“两客一危”、大货车、校车等重点车辆安全专项整治，全市道路交通事故起数、死亡人数同比分别下降3%、2.9%。深化智能交通建设应用，布设微波、超声波、电子警察监测点1100余处，对52条常发拥堵主干道、36个路口路段进行治理调控，对650个交通信号进行优化控制，施划路口路段标线3.2万平方米，开展劝导和查处“四乱一不礼让”行动，查处违法停车183万起、不按规定车道行驶142万起、不礼让斑马线交通违法行为18万起，加强医院、学校、商圈等重点区域交通环境综合治理，创新推出“共享车位”模式，努力缓解停车难、行车难问题，交通拥堵指数明显下降。省公安厅在我市召开现场会推广青岛城市交通治理模式。二是加强消防安全管理。认真贯彻落实《消防安全责任制实施办法》，深入开展夏季消防检查、高层建筑消防安全综合治理、冬春火灾防控等系列专项行动，督促整改隐患23.8万处。组织开展城市消防安全风险评估，扎实推进消防安全网格化管理，对6080家单位和260个社区开展电气火灾防范检查，推广安装独立式烟感报警器和简易喷淋设备7500个，建设重点单位微型消防站4400余个、社区微型消防站710余个，在全市开展 “全民消防我代言”公益宣传行动。各级消防部队共处置火警1000余起、抢险救援560余起，救助被困群众570余人，全市火灾事故同比下降66%。三是加强危爆物品安全管理。深化开展“缉枪治爆”行动，建立民爆物品末端管控平台系统，加强易制爆危化品专项整治，检查涉

危涉爆单位2400家次，严格落实散装汽油销售实名登记措施，实现危爆物品安全事故“零发生”。

五、聚焦民生诉求，着力提升执法服务效能

始终把公正执法、优质服务作为基本价值取向，大力推进执法规范化建设，全面深化“放管服”改革，努力打造人民满意的公安机关。一是着力提升公正执法能力。统一受立案接待窗口和工作流程，拓展执法闭环管理体系，加强对接处警、受立案、强制措施等关键环节实时监督，建立重大疑难案件听取检察机关意见和建议工作机制，开展刑事案件认罪认罚从宽制度试点，伤害类案件治理经验在全省推广。在105个派出所建立治安案件 “警调联动”机制，调处案件纠纷6600余起。升级改造14个执法办案中心、151个基层办案区，市拘留所被公安部评为全国一级拘留所。二是着力深化行政管理改革。会同14个部门制定出台规范派出所出具证明工作实施意见，将派出所出具证明事项由72项缩减为12项，有效整治“奇葩证明”，减轻群众办事负担。深化户籍制度改革，为49万名群众办理居住证，核准积分落户2600余人，新区购房落户人数创历史新高。全市户籍派出所全部开通居民身份证业务全国异地受理，为4.7万名群众换领、补领异地身份证。市公用事业管理局报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和市人民政府办公室《关于做好年政务公开工作总结和政府公开报告公布工作的通知》的要求，由市公用事业管理局编制。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施，需要说明的事项与附表，下一政府信息公开工作要点。

一、政府信息公开工作概述

（一）领导重视，机构健全

为认真贯彻落实《条例》，切实加强对市公用事业局政府信息公开工作的组织领导，成立由分管领导为组长、局属各单位及局机关各科室主要领导为成员的政府信息公开工作领导小组。局办公室作为市公用事业局政府信息公开暨政务公开工作的主办科室，负责推进、指导、协调、监督局机关和局属各单位政府信息公开工作。

（二）组织周密，工作得力

根据《条例》有关规定，参照市人民政府制定的政府信息公开的指南与目录，结合我局工作实际，制定《市公用事业管理局政府信息公开指南》和《市公用事业管理局政府信息公开目录》。局机关各科（室）和局属各单位根据市公用事业局政府信息公开的《指南》和《目录》，按规定程序在政府信息生成和变更之日起20个工作日内及时通过上述有效载体和方式，公开（发布）有关政府信息。

（三）健全机制、规范制度

政府信息公开和发布的协调工作，由市公用事业局政府信息公开领导小组负责，局办公室具体落实。政府信息发布，以局领导签发件为准，市公用事业局网站发布。若是以市公用事业局名义制发的公文、局领导讲话和政务活动、重大市政建设动态（简报）、各类法律法规和规范性文件等，严格遵守信息发布程序，以维护市公用事业局政府信息的严密性、一致性。

（四）改革创新，建立了政府信息公开渠道

首先在局办公楼建设LED电子屏，行政审批业务办理信息及有关告示及时向市民公开；二是在局网站开设了政务公开专栏；三是在局服务大厅、江北行政服务中心发放《办事指南》等宣传资料，实现了全方位公开、全过程公开、全内容、全公开。

（五）加强学习培训，提高信息公开工作

为更好履行《条例》规定职责和义务，市公用事业局不断健全、完善和加强政府信息公开的常态性、基础性工作，形成了以政府信息公开领导小组办公室负责指导、协调、监督、检查、经费安排及其他保障工作，并在政府信息公开系统建设、政府信息梳理、开展理论学习、培训等方面也取得了进展。

二、主动公开政府信息的情况

我局主动公开的政府信息636条，其中：

1、机构职能类信息9条，涉及机构设置及主要职能情况；机构领导及分工情况等；

2、政策法规类信息10条，涉及由本市制定与本局职责相关的地方性法规、规章等；

3、规划计划类信息5条，涉及阶段性工作计划、工作重点；重大建设项目的批准和实施情况等；

4、业务工作类信息457条，涉及本局各项行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料及办理情况；

5、统计数据类信息5条，涉及行政事业性收费的项目、依据、标准等；

6.公安分局半年工作总结 篇六

二00五年上半年，****分局在公安局党委的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以创建学习型公安机关、打造服务型公安队伍为契机，认真贯彻落实全国交通港航公安工作会议精神，充分发挥港口公安机关的职能作用，积极做好港口治安保卫、消防监督和交通管理等项工作，为港口的跨越发展营造了和谐稳定的政治治安环境。

一、上半年主要工作情况

（一）强化基础防范工作，全力维护港口政治稳定。一是深入开展调查研究，认真分析港口出现的新情况、新问题，结合工作实际，制定防控对策，确保港口各项改革和生产建设的顺利进行。上半年，分局多次组织干警到辖区各单位走访，详细了解各单位常住人口、暂住人口、重点人口情况和单位治安状况，充分做好各项治安防范工作。同时认真做好各类人口登记建档和暂住人口的办证工作，利用公安办公软件对各类人口实行微机化管理。截至目前，共登记新增常住人口123人，办理暂住证93个，登记流动人口1920人。二是积极做好辖区内原“法轮功”人员的帮教工作，深入了解原“法轮功”人员和上访人员的活动情况，并安排有关单位做好监控、汇报工作。对治安危险分子、重点人员和不放心人员逐一落实包保责任，确保不发生问题。三是认真做好“五·一”节期间和上级领导来港视察的安全保卫工作，组织开展了“五·一”节前治安、消防联合大检查，对查出的各类隐患按期进行了整改，保证了节日期间未发生任何问题，对各项安全保卫工作，分局严格落实保卫计划，明确责任，周密部署，确保了万无一失。

（二）加大对各类案件的侦破、查处工作力度，严厉打击各类危害港口安全的违法犯罪活动，确保港口治安形势持续稳定。半年来，本着快侦快破快查处的原则，对辖区接报警案件及时侦破查处，严厉打击各类违法犯罪分子，有力地打击、震慑了各类违法犯罪分子。1月份，分局成功查处一起团伙偷窃港口运输物资案，查扣被盗木薯干13吨，追回被盗面包铁17.82吨。

2005年上半年，分局共接处警62起。立刑事案件11起，破8起。立治安案件27起，查处26起，处理32人，行政拘留8人，罚没款3050元。通过及时侦破、查处各类案件，有效地打击、震慑了违法犯罪分子，遏制了偷窃港口物资的违法行为。

（三）积极采取有效措施，预防各类案件的发生。一是对辖区要害部位做到定期检查、了解情况，对检查出需要改进和加强的方面进行指导、督促、落实，同时依据分局要害部位保卫预案指导要害部位工作人员加强内部安全保卫措施，防止了各类事故和破坏活动的发生。二是加强了辖区治安防控工作，制定了治安防控措施，建立并落实了港区流动巡逻、盘查，门卫检查、堵截的工作机制，并根据发案规律和辖区实际，对重点区域开展了不定期的蹲坑守候工作，及时抓获了部分现行违法犯罪分子。三是进一步加强了对辖区暂住人口、流动人口的清理、登记、管理工作，层层落实了安全责任；同时加强了对辖区公共场所、特种行业、出租房屋、重点要害部位的治安管理，有效净化了港区治安环境，减少了各类案件的发生。

（四）加强了对枪支弹药和爆炸物品的管理，严格港区爆炸施工的审批与监督工作。一是加强持枪干警对《枪支管理法》《人民警察使用警械和武器条例》的学习，一如既往的使用好、管理好公务用枪。二是加强对港区爆炸施工单位的管理，严格依照规定审批购买炸药申请，同时加强对爆炸物品运输、储存、施工的监督和爆炸施工现场的检查，对完工单位进行彻底详细的检查核对，确保爆炸物品不流失到社会。上半年共审批爆炸物品64次，共审批各类炸药103624公斤，其中乳化炸药101884公斤，铵松蜡炸药1740公斤；雷管20336枚，其中导爆雷管20070枚，电雷管266枚；导爆管1500米；导火线750米。

（五）加强外事管理。对来港外国人员认真了解来港事由和活动情况及时报一科并做好登记备查工作。上半年共登记来港居住外国人24人，未出现任何问题。

（六）进一步强化消防监督检查工作，严格落实消防安全责任制。

1、严格建筑工程消防监督管理，确保港口新建、改建、扩建工程和内部装修工程不留消防隐患。上半年，共审核建筑工程消防设计图纸6项，签发建审意见书6份，验收建筑工程3项，下发验收意见书3份。在工程审核过程中，严格把好审核关，对工程消防设计中存在的问题严格按照规范要求提出具体意见和整改建议。在工程施工过程中，经常深入工地检查施工过程中存在的问题，及时消除隐患，杜绝各类不安全因素的存在。

7.花溪公安分局党建工作方案 篇七

分局各支部：

为贯彻落实区直属基层工委《2012年区直基层党建工作方案》文件精神和局党委的要求，以“基层组织建设年”“阳光党建”“发展型党组织”等为核心内容，今年的党建工作要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，开展“立足岗位奉献——创百佳效能科室，展现党员风采——争百优服务标兵”的增比竞赛活动。

一、指导思想

开展“基层组织建设年”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实科学发展观，紧密联系支部的实际，针对基层党组织建设中存在的问题和薄弱环节，紧紧围绕强化基层党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，提高认 1

识，强化责任，完善措施，全面加强我局各支部的组织建设。

二、目标要求

基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。具体目标要求是：

（一）抓认识，加强自身建设。在“基层组织建设年”活动中，要提高党员特别是党员领导干部对加强基层党组织建设的重要性认识，增强抓好基层党组织建设的自觉性和主动性。根据基层党组织建设面临的新情况新问题，积极探索有利于加强党的领导的组织设置方式。深入开展“五好党支部”创建活动。坚持组织生活的各项制度，改进活动方式。进一步做好党员发展工作，确保发展党员质量，健全党员队伍自我纯洁机制。加强党费管理，按标准及时缴纳和上交党

费。抓好专兼职党务干部的培训，打牢基层党建工作的组织基础。

（二）抓制度，搞好建章立制。在规范党组织生活、建立健全党建工作各项制度和措施方面，必须与时俱进，认真总结成功经验，探索建立保持党员先进性和加强党建工作的长效机制。建立完善党员学习教育培训机制、严格组织生活机制、密切联系群众机制、党内民主参与机制、加强监督制约机制、促进业务工作机制、党建带团建机制、激励引导机制、责任落实机制和考核评价机制。要重视制度的实用性和有效性，力求形成相互衔接、相互配套、相互促进的制度体系，把制度建设贯穿于党的建设各个方面。通过加强制度建设，推进基层党组织建设制度化、规范化和科学化，促进长效机制的建立和完善。

（三）抓落实、强化功能作用。各支部要认真履行职责，在抓落实上下功夫。加强党建理论学习，坚持用科学理论武装党员干部，坚持学习制度，改进学习方法，增强学习的针对性和有效性，在理论学习上取得新成效;坚持围绕中心，服务大局，贯彻落实科学发展观，在促进工作和作风转变上有新作为;加强对党员的教育管理，严格执行党章，坚持把督促党员认真履行义务与保障党员权利一致起来，在发展党内民主、推进党务公开方面有新进步;坚持抓好精神文明建设思想政治工作，开展经常性的谈心交心活动。在构建和谐

社会中发挥积极作用，建设和谐基层有新气象;认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有新进展;加强党组织对工、青、妇等群众组织的领导，在为这些组织依照各自单程独立开展工作上有新举措。

（四）抓载体、改进活动方式。加强基层党组织建设要有具体的活动和有效的载体，把形式和内容有机结合，坚持解放思想、实事求是、与日俱进，以改革的精神加强基层党建工作，创新思维，创新工作内容、活动载体和方式方法，立足于提高党员素质，发挥组织作用，增强活动效果来开展各类活动。减少集中、统一的大型活动，多搞分散、多样、小型活动，发挥基层党组织的积极性、主动性和创造性，使各类活动更加贴近基层实际。

三、今年党建工作将着力解决以下几个问题：一是个别党员和个别支部对政治理论学习重视不够的问题。二是少数党支部组织生活制度落实不到位的问题。三是个别党务工作者对党务知识不熟悉的问题。四是个别支部、党员党费收缴不及时的问题。

四、各支部具体限时工作

一月份

制定《各支部2012年党建工作方案》，（责任人：各支部书记）

二月份

1、召开全局基层党组织建设年动员部署会

2、制定《关于开展“制度化、规范化、科学化”党支部创建活动实施意见》、《关于开展“一学二提三为”活动实施意见》（责任人：各支部书记）

三月份

1、统计上报分局区直机关工委入党积极分子培训班名单，配合开展培训工作（责任人：周飞）

2、积极组织和配合区直机关工委、区委组织部党务干部活动（责任人：周飞）

3、积极组织和配合“三八”节区直机关女干部提升素质礼仪知识讲座（责任人：周飞）

4、及时组织学习，传达区直机关工委“双百”增比竞赛活动管理办法（责任人：各支部书记）

四月份

1、组织学习《区直机关党建目标管理考核办法》，并贯彻落实（责任人：各支部书记）

2、根据《区直机关工委深化“两项创新”活动实施意见》，制定各支部配套文件（（责任人：各支部书记）

3、组织人员参加《党员信息管理信息系统》（基层版）管理员培训班（责任人：周飞）

五月份

1、召开各支部党建工作会议（责任人：各支部书记）

2、配合、参与区直机关工委举办的“百佳效能科室、百佳服务标兵”及“我身边的优秀共产党员” 报告会

六月份

1、积极参与区纪委举办区直机关作风知识竞赛

2、积极组织党员参加区委组织部举办区直机关挂帮点扶贫村（居）挂职支部副书记培训班

七月份 配合机关工委开展新党员培训

八月份

1、各支部安排专人进行党建工作调研，至少上报一篇调研报告。（责任人：各支部书记）

2、开展对各支部发展党员工作专项检查（责任人：片区联系党委成员）

九月

1、积极参与区直机关“一学二提三为”活动座谈及经验交流会

2、积极参与机关党组织书记综合素质提升专题培训班 十月

积极参与区直机关“创百佳效能科室，争百优服务标兵”的“双百”增比竞赛活动经验交流会

十一月

1、积极参与创建“三化”党支部现场观摩经验交流会

2、积极准备各项资料，做好迎接上级对基层组织建设年检查验收。（责任人：各支部书记）

十二月

1、各支部拟写党建工作总结，对照2012年机关党建目标考核内容，查缺补漏，迎接各级检查。（责任人：各支部书记）

2、完成2012年党内统计和党费收缴工作（责任人：各支部书记）

五、几点要求

（一）各支部要高度重视，党支部书记要亲自负责此项工作，要积极行动，精心组织，把党建工作贯穿于各项工作之中，贯穿于基层党组织建设的各个方面。

（二）要坚持实事求是，注重实效。各支部要针对自身存在的问题，制定落实“党建工作计划，要防止和克服形式主义，要确保取得实效，要结合“基层组织建设年”“阳光党建”“发展型党组织”等开展活动，促进党建工作的全面提高。

（三）局党委成员将不定期的对各支部党建工作开展情况进行检查。

中共贵阳市公安局花溪分局委员会

8.青山湖区公安分局消防工作计划 篇八

2011年青山湖公安分局在市局党委的正确领导下，在市消防支队的指导下，在区消防大队全力支持配合下，分局全体干警将以科学发展观为指引，认真贯彻落实市公安派出所消防监督管理现场会精神，进一步深化我区公安派出所消防工作，打造消防工作特色品牌，努力实现消防监督管理工作与其他业务工作同部署、同检查、同落实。分局将开展以下工作：

1、着力完善网上绩效考核。为强化派出所消防管理职能，去年，分局出台了全省第一个派出所消防工作网上考评细则，将派出所的消防工作纳入到分局的网上绩效考核中，每月进行一次考评。经过一年来的运行，出现不少新问题，各相关部门会同区消防大队要不断的完善考核机制，全面的细化了派出所的消防管理工作，并将小场所“四个能力”建设和农村、社区消防安全“四个基础”等内容纳入其中。

2、深入推进巡消一体化机制。按照省委常委、政法委书记、省公安厅长舒晓琴视察我区派出所消防工作时提出的“一警多能”、“一车多用”、“全警消防”的要求，对各派出所管理的和谐平安服务队进行职责强化，购置消防巡逻车，把消防工作纳入治安巡防范围，为其配备必要的消防器材，随机对一些场所的消防安全进行检查，随时处置一些初期火灾，做到治安、消防两不误。由分局与区消防大队一起提请政府给予解决消防巡逻车和消防器材装备的购2-

一具轻消防卷盘、一个独立的第二安全出口、一套值班制度），今年，分局着重推进了这项工作的全面开展。

8、大力实施农村、社区消防“七个一”建设。由于地处城乡结合地带，城中村数量多、发展不平衡，我区的农村、社区消防安全管理工作一直是薄弱环节。经过不断摸索，制定了农村、社区消防工作“七个一”标准，（即：确定一名专（兼）职消防安全管理员、建立一支志愿消防队、建立一间消防宣教室（消防警务室）、建立一套消防安全管理制度、每个村社区配备一套消防设施、设置一个消防宣传栏、制定一份村（居）民防火公约）。各派出所要通过这些标准的实施，使全区农村、社区消防工作面貌一新。

9、着力开展全民消防宣传教育。分局抓消防宣传的方法是：抓住“宣传”盲点不放手，构建图示化和影音化舆论平台。以消防宣传“五进”为突破口，与企业联姻筹集资金在社区小巷内设置各类消防警示牌，张贴居民防火公约、消防公益广告和宣传画，悬挂消防宣传标语，设置消防安全知识咨询站，通过各种消防宣传“硬件”设施的建设，营造了辖区消防安全文化的浓厚氛围。

3、火灾事故查处率

9.公安分局加强队伍建设工作汇报 篇九

一、从“家庭”入手

稳警心

坚持队伍管理工作家庭化，教育手段多样化，从民警的家庭入手，以促带进确保队伍稳定。其中主要坚持执行三种制度：一是生日慰问制度。民警生日当天，由区办事处给民警送鲜花、蛋糕、贺卡及礼物；民警家属生日当天，发送祝福信息，祝福民警家属生日快乐，表达对民警家属支持公安工作的感谢。二是民警家访制度。由区分局领导不定期到民警家中家访，与家属座谈，听警声、访警情、解警忧，了解民警家庭实际情况，解决民警家庭实际困难。多年来，解决了多名民警家属的就业问题以及子女的入学问题。三是民警帮扶制度。2009年，对历年来荣立个人三等功以上的31名民警开展慰问活动；通过深入调查，对民警中家庭经济条件较差、家庭负担较重的民警解决实际困难，消除民警的后顾之忧；向市局反映家庭经济条件及身体健康较差民警的情况，全力解决民警实际问题。三项措施的实施，促进了民警家庭的和谐，提高了民警对公安工作的向心力。

二、从“小人物”入手凝警心

加强对普通民警先进事迹的宣传力度，对工作成绩突出和表现出色的民警进行表扬，树立标杆，塑造榜样，起到了很好的带头作用。分局领导带头将受群众表扬的民警树立为榜样，在分局内部开展深入学习和宣传，引起强烈反响，掀起学习热潮。在日常工作中坚持“多用表扬，慎用批评”的原则，对民警的成绩加以肯定，对民警的事迹多加宣传，营造了浓厚的“比、学、赶、超”的氛围，有效地提高了民警的荣誉感和责任感，激发了民警的工作积极性。

三、从“小事情”入手聚警心

坚持把队伍管理工作与民警息息相关的小事抓起，把管理理念和思路融入到具体的小事中去。坚持抓四小事：一是接送每期参加警衔晋升、战训合一等培训的民警；二是不定期为民警举办篮球、体能等多种比赛项目；三是不定期组织民警外出参观学习等集体活动；四是当民警及家属生病住院、婚丧、生儿育女时，分局领导都会带领政工干部到医院进行看望或家访。虽是小事情，却深深体现了分局领导的重视，让民警体会到“从优待警”的管理理念。

多年来，我区公安分局通过一系列关爱民警的举措，切实解决了民警的后顾之忧，使民警深切感受到了组织的关怀和爱护，激发了民警工作的主动性和积极性，促使民警以更加饱满的热情投入到公安工作中。

10.公安局分局2021年工作总结 篇十

xxxx年，在x区党工委、管委会和市公安局的领导下，分局始终坚持“平安高新、法治高新建设”的一条主线，圆满完成了各项工作，有力实现了“城市安全、市民安宁、社会安定”的“三安”目标，为x区经济社会发展营造了稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。

xxxx年，分局加强对环球中心、新会展中心、x客运站、火车南站等重点部位及学校、商圈、医院、广场、市场、公交车站、地铁出入口等人员密集部位的巡逻管控，密织了重点部位的防护网。圆满完成“糖酒会”、“世界旅游大会”、“xxxx国际车展”、“xxxx国际马拉松”等安保任务百余项。辖区无一起枪爆危化物品安全监管责任事故。共开展校园安全检查xxx余次，整改问题xxx个，组织开展反恐防暴演练xxx余次，组织保安培训xxx余次。xxxx年，共检查场所近xxxx家；开展消防演练xxx次；火灾发生率同比下降x%。