关于手语协会工作计划

关于手语协会工作计划（精选8篇）

1.关于手语协会工作计划 篇一

学生会手语协会工作计划

一、严格规范，努力完成本职工作

手语是一种美丽的身体语言，是无声世界里最动听的声音，协会将分别在周一下午和周日晚上组织会员以及理事进行常规培训活动，我们的常规活动有两次，一次是教与学的互动，一次是复习，培训会员主要以日常手语为主，搜集并学习日常手语;受邀演出时会组织学习一些手语歌曲;让同学们学有所得，学有所乐。我协会本学期的主要以手语的传授为主要活动方向，同时积极联系开创其他新的活动方式。

二、招纳贤才

为了有更充足的力量来完成手语协会各项工作，树立协会的良好形象，我协会将以公开招聘的形式选拔一批学习优秀、拥有较强工作能力和服务意识的新生，并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到我们团队之中。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识

手语协会随着工作的的需要，人员各司其职。为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提出工作上的问题,并找出解决方案，以便提高工作效率。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于协会工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、培养干部接班人，使文化服务部保持新的活力

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本协会的理事成员进行培养，发掘新的，有能力且责任心强的成员来接任纪检保卫部的下一届工作。从中挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以做好迎接下一届的工作。

五、与相关机构进行活动交流，开展新项目

协会将积极联系校内校外的各项活动并积极参与到活动的各项工作中，开展各种有意义的活动，让协会成员得到更多实践锻炼的机会。协会将在以后的活动中积累经验，开拓创新，联系开展更多有意义，有价值的`活动项目。

六、做好协会的宣传工作

定期向广播平台投稿，如每个月投稿宣传协会近期所做的各项活动，让广大师生了解协会的活动和性质。联谊各高校手语队，加大宣传力度，增加协会的知名度。若有活动的展开，组织人手出海报，张贴海报，确保广大师生及时知道协会，加大宣传力度。

以上是手语协会的工作计划。我们协会将会本着增强学生彼此的沟通，利用手语这一门无声的艺术，架起每个人之间的桥梁，并将它普及校园，丰富在校大学生的艺术修养的精神，切实做好各项工作，为丰富学院学生生活和促进其全面发展尽一份力!希望院领导、社联领导班子、同学积极监督我协会的工作，并对我们的工作提出宝贵的意见，共同把我协会的活动做好!

以上是手语协会的工作计划。我们协会将会本着增强学生彼此的沟通，利用手语这一门无声的艺术，架起每个人之间的桥梁，并将它普及校园，丰富在校大学生的艺术修养的精神，切实做好各项工作，为丰富学院学生生活和促进其全面发展尽一份力!希望院领导、社联领导班子、同学积极监督我协会的工作，并对我们的工作提出宝贵的意见，共同把我协会的活动做好!

2.关于手语协会工作计划 篇二

各有关单位会员:

为充分发挥社会力量设奖在建设创新型国家人才激励体系中的作用, 卓有成效地激励科技创新、促进拔尖科技人才脱颖而出, 提高消防科技水平, 更好地为单位会员服务, 经国家科技部批准 (国科奖社证字第0179号) , 准予中国消防协会设立“中国消防协会科学技术创新奖”。为此, 2008年度中国消防协会科学技术创新奖的申报工作正式启动。

根据《中国消防协会科学技术创新奖奖励办法 (试行) 》的有关规定, 现将2008年度中国消防协会科学技术创新奖申报工作的有关事项通知如下:

一、申报要求

(一) 有关申报条件、奖励范围和标准, 请各申报单位严格遵照《中国消防协会科学技术创新奖奖励办法 (试行) 》的规定执行。

(二) 申报项目应在2007年底前通过鉴定 (评审、验收) , 且不得同年度同时申报省、部级和公安部消防局的科学技术奖。已获国家或省、部级科学技术奖的项目, 不再申报。

(三) 申报项目填写“中国消防协会科学技术创新奖申报书”一式3份, 其中一份为原件 (在申报书的右上角标注“原件”字样) , 并按顺序编好页码, 单面打印。

二、申报时间及联系方式

各申报单位请于9月30日前, 将汇总后的申报材料、电子数据统一报中国消防协会科技服务部。

联系方式:

电话:010-87789259传真:010-87789197 E-mail:kjb@china-fire.com.cn

联系人:杨力慧周新民

3.关于手语协会工作计划 篇三

摘 要：随着油田改革的深化，职工利益诉求日趋多元化，河南油田基层工会提出“以兴趣为纽带，以协会为平台，以和谐为目标”的兴趣协会建设思路，通过引领员工兴趣爱好与组织协会建设的有机融合，以职工兴趣爱好打造协会特色，以服务中心工作拓展工会内涵，以丰富文化需求锤炼工会品牌，使兴趣协会不仅成为落实党委工作载体的有益补充，更成为满足职工需求，贴近一线服务生产的有效途径。

关键词：兴趣协会；实践；摸索；服务生产

工会是我们党密切联系职工群众的桥梁和纽带，在凝聚群众力量、构建和谐社会中发挥着不可替代的力量。随着油田改革的深化，职工利益诉求日趋多元化，如何按照“党政所急、职工所需、工会所能”的要求，充分发挥工会组织优势和群众优势，为生产经营护航，为职工群众服务，是摆在各级工会工作者面前亟待解决的首要问题。

为此，河南油田基层工会提出“以兴趣为纽带，以协会为平台，以和谐为目标”的兴趣协会建设思路，通过引领员工兴趣爱好与组织协会建设的有机融合，以职工兴趣爱好打造协会特色，以服务中心工作拓展工会内涵，以丰富文化需求锤炼工会品牌，使兴趣协会不仅成为落实党委工作载体的有益补充，更成为满足职工需求，贴近一线服务生产的有效途径。

1 成立兴趣协会的背景

1.1 引领职工服务生产的需要 职工群众是企业发展的坚强主体。面对严峻的生产形势，工会组织如何发挥职工群众的主体地位，充分调动广大职工立足岗位进行技术小革新和发明小创造，多提增产创效的“金点子”，最大限度地发挥职工群众参与生产经营的主观能动性，实现工会工作与生产零距离衔接，是助推生产目标实现的形势需要，更是拓展工会工作内涵的根本目的。

1.2 满足职工多元诉求的需要 职工群众是否满意是检验工会工作的根本标准。面对职工非物质需求、高层次需求、综合性需求的日益突出，求知、求美、求健、求乐需求的日益迫切，如何把握职工多元化需求的新变化、新特点，真正抓住职工群众所思所想所需的根本，寓教于乐占领职工文化生活，提升职工幸福指数，是拓展工会工作内涵的有效途径。

1.3 助推职工学习成长的需要 随着油田深化改革的推进，新技术、新设备的运用和精细化操作，都对职工岗位技能提出了更高的要求，如何把工会教育职能渗透到提升全员素质中，多渠道引导鼓励职工强化个人技能的提升和综合素质的提高，逐步养成“爱读书、读好书、增知识、长才干”的良好习惯，实现企业发展和个人成长的“双赢”，是拓展工会工作内涵的本质要求。

2 具体实践与措施

河南油田工会把兴趣协会建设和发展作为丰富党建载体、服务生产经营、满足职工需求、推动文化建设的重要载体，注重协会工作方向引领，加强选人用人，各协会以“特色、发展、贴近、快乐”为主导，主动开展各具特色的活动，较好实现了业余协会与生产经营、党委工作、职工需求的深度融合。

2.1 引领全员创新攻关，贴近一线服务生产 兴趣协会紧紧围绕生产经营过程中的热点、难点问题以及党委的中心工作，主动开展形式多样的劳动竞赛、立项攻关活动，服务生产经营，助推企业发展。

激发全员攻关热情。充分发挥广大会员在基层岗位的创新主体作用，立足于解决关键性操作技术和生产各个环节上的技术难题，开展小改小革、小创造、小发明等，充分调动全员参与科技创新的积极性、主动性和创造性。

集体攻关技术共享。扎实推进“优势转化工程”，成立创新工作室进行集体攻关，确保职工提出的每一条建议都得到积极回应，较好地解决了过去技术创新活动仅限于专业技术人员，广大职工参与不进去等问题，实现了技术共享。

专项奖励实现双赢。广大会员围绕本职岗位积极开展科技攻关、献计献策，既展现自身的聪明才智，获得基层工会设立的专项物质奖励，化智慧为财富，又能够获得协会专家的中肯评价和宝贵意见，加速岗位成长成才。

2.2 学习提升岗位成长，培育水电服务团队 学习协会通过开展形式多样的学习读书活动，助推员工成长，提升服务内涵，积极营造“全民学习、终身学习”的学习氛围，不仅丰富党建活动载体，更为提升员工素质、建设新型团队提供强有力的人才智力支撑。

丰富学习载体。通过策划“图书漂流”，丰富阅读内容；开办“读书角”，提高阅读率；举办“采油讲堂”，助推岗位成才；筹办学习沙龙，提高阅读深度等，多渠道引导和鼓励广大职工养成“爱读书，读好书，增知识”良好习惯。

夯实学习成果。积极引导广大会员在学习过程中对照自己的工作进行反思，善于发现问题，努力把学习成果转化为改进工作的新思路、新办法、新举措，提高解决具体问题的能力，实现岗位技能和学习兴趣的双面提升。

2.3 爱好引领全员参与，稳定队伍共筑和谐 参与率高，覆盖面广，操作规范。作为应职工需求成立的兴趣协会，充分发挥群众组织优势，确定各自章程，以自主管理、互助合作、生动活泼的组织形式，定期开展活动和竞赛，在提高职工人文素养、丰富职工精神家园、凝聚智慧服务生产、促进队伍稳定和谐等方面产生了强大的引领效应。

注重引领，丰富内容，打造品牌。基层工会按照支持引领而不包办的基本原则，主动给各协会创造条件、提供舞台，各兴趣协会紧紧围绕服务企业中心工作组织主题鲜明的活动，较好实现了协会活动开展经常化、多样化、知识化，参与会员们各得其所、各展其能、各享其乐。

专业培训，提升水平，卓有成效。为使协会更好、更安全的开展活动，先后选送不同领域、不同专业的骨干会员参加专业技能培训，通过人才智力支持，促进各协会活动的开展和活动成效的提高。

3 实施的成果

4.关于手语协会工作计划 篇四

时光消逝，手语协会又迎来一个新的开始。正所谓“一年一计在于春，一天之计在于晨”，一学期的计划也在于学期之初！本伊始，手语协会将以“三个代表”和“十七大精神”为指导思想，以广东教育学院手语协会章程为依据，在院党委，.院团委的领导下，在社联的正确指导下开展各项工作，积极发挥手语协会积极性，为学院创造一个学习与娱乐为一体的生活环境。特拟定工作计划如下：

一、严格规范，努力完成本职工作

手语是一种美丽的身体语言，是无声世界里最动听的声音，协会将分别在周一下午和周日晚上组织会员以及理事进行常规培训活动，我们的常规活动有两次，一次是教与学的互动，一次是复习，培训会员主要以日常手语为主，搜集并学习日常手语；受邀演出时会组织学习一些手语歌曲；让同学们学有所得，学有所乐。我协会本学期的主要以手语的传授为主要活动方向，同时积极联系开创其他新的活动方式。

二、招纳贤才

为了有更充足的力量来完成手语协会各项工作，树立协会的良好形象，我协会将以公开招聘的形式选拔一批学习优秀、拥有较强工作能力和服务意识的新生，并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到我们团队之中。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识

手语协会随着工作的的需要，人员各司其职。为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提出工作上的问题,并找出解决方案，以便提高工作效率。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于协会工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、培养干部接班人，使文化服务部保持新的活力 为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本协会的理事成员进行培养，发掘新的，有能力且责任心强的成员来接任纪检保卫部的下一届工作。从中挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以做好迎接下一届的工作。

五、与相关机构进行活动交流，开展新项目

协会将积极联系校内校外的各项活动并积极参与到活动的各项工作中，开展各种有意义的活动，让协会成员得到更多实践锻炼的机会。协会将在以后的活动中积累经验，开拓创新，联系开展更多有意义，有价值的活动项目。

六、做好协会的宣传工作

定期向广播平台投稿，如每个月投稿宣传协会近期所做的各项活动，让广大师生了解协会的活动和性质。联谊各高校手语队，加大宣传力度，增加协会的知名度。若有活动的展开，组织人手出海报，张贴海报，确保广大师生及时知道协会最新消息，加大宣传力度。

5.爱心手语协会章程 篇五

第一章 总 章

第一条 河南农业大学爱心手语协会是全体成员以手语的沟通交流为主，建立聋人与听人的交流氛围,同时为社会的弱视群体奉献爱心的协会组织。

第二条 本协会的宗旨是：让世界充满爱，让沟通无障碍。

第三条 爱心手语协会必须接受团委、学生会的指导，接受学生会协会部对协会的各项活动进行的协助和监督。本协会应接受并服从协会部的管理。对于协会部的各项管理活动，学生协会有批评和建议及监督的权利。

第四条 爱心手语社必须在宪法和法律、法规的范围内，在学校管理规章制度范围内活动。

第五条 爱心手语协会通过合法途径获得活动经费。

第二章 活动范围

第一条 定期在校内举办手语的讲座，教授大家聋人这一特殊群体的历史、发展、特点等，及最实用的手语，有趣的手语歌曲。

第二条 动员社员以志愿者的身份，尽可能多得参加社会公益活动。

第三条 建立爱心基地，并与其保持长期密切得关系。

第四条与本校或外校的其他学生会、协会及其他组织进行联谊活动。

第五条 努力与其他高校、企事业单位联系，进行校外手语讲座。

第三章 会员

第一条 申请加入本协会成员，必须具备以下条件：

1．在校大学生，拥有大学正式学籍；

2．承认本协会章程；

3．尊重弱势群体，并拥有爱心，愿意为弱势群体无条件服务。

第二条 会员入会的流程如下：

提出入会申请，并填写申请表→由协会对该申请人进行多方面考察→考察成功，由协会发给协会会员证．

（注：本协会性质为公益社团，因此无会费。）

第三条 会员享有以下权利：

（一）享有本协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）有权参加本协会的活动；

（三）获得本协会服务的优先权；

（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；

（五）享有入会自愿、退会自由的权利。

第四条 会员履行下列义务：

（一）执行本协会的决议；

（二）维护本协会的合法权益；

（三）参与本协会的各项活动，不无故缺席；

（四）不做影响本协会声誉的事

（五）向本协会反映情况，提供有关资料；

第五条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。

第六条 会员如有严重违反本章程的行为，经协会执行机构会议表决通过，予以除名，并收回会员证。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第一条 本协会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免协会执行机构；

（三）审议协会执行机构的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第二条 会员大会（或会员代表大会）决议须经到会会员负责。

第三条 会员大会（或会员代表大会）每届一年

第四条 会员大会（或会员代表大会）执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第五条 协会执行机构的职权如下：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）筹备召开会员（或会员代表大会）；

（三）向会员大会（或会员代表大会）汇报工作状况；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定协会下属各部门主要负责人的聘任；

（六）领导本协会各机构开展工作；

（七）制定内部管理制度；

（八）决定其他重大事项。

第六条 本协会的社长、副社长、各部门负责人须具备如下条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）热心学生协会工作；

（三）学习成绩中等以上；

（四）大学期间未受过学校的处分；

第七条 本协会社长、副社长、各部门负责人任期一年，可连任两年。

第五章 组织机构

第一条 本协会设协会会长一名，副会长二名，各部部长五名，副部长五名。

第二条 本协会社长行使下列职权：

（一）召集和主持执行机构会议；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、协会执行机构决议的落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件。

第三条副协会会长（两名）行使以下职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各个部门开展工作；

（三）协助会长处理其他日常事务。

第四条 设5个部门，分别为：

办公室：负责处理爱心手语社的日常事务，管理会员，各个活动的准

备工作及物品管理；

学术部：负责手语的授课工作，手语的交流与探讨、手语学术方面的研究、聋人文化等的讲授工作；

组织部：策划、组织手语交流活动，校内外联谊活动，策划、筹备各项公益活动。

外联部：负责与其他高校、企事业单位、校内外学生会、协会等组织的联系，爱心手语基地的联系与建立，拉取爱心赞助等一系列对外工作；

宣传部：负责爱心手语协会活动的校内宣传工作，爱心手语协会在校外的宣传工作。

附：每部又增设一名副部长，负责协助部长开展工作。

第五条 设会长副会长及部长为主席团成员，定期讨论、处理协会事务。

第六条 主席团坚持民主原则，不得个人独断。

第六章 附则

第一条本章程由爱心手语设制订并享有一切解释权和修改权，条例自公布之日起生效。

6.手语协会活动策划书 篇六

手语是打开无声世界大门的钥匙，事走进许多聋哑人朋友的天使。它是一种优雅、独特的方式，将我们心中所思所想的表达出来。手语是一门艺术，在手指跳动的舞蹈是多么震撼人心;与聋哑人心灵的交流是多么令人心醉!手语让爱在无声中传递，让爱在指尖升华，让梦在无声中绽放!

二、活动目标

为了增强同学们对手语的了解和光注无声世界的朋友们，让爱无声地在校园中传递，同时通过活动让更多的同学了解、学习手语，推广手语，并且增强大家对彼此的认识和了解。

三、活动宣传

1、在学生饭堂门口张贴宣海报。

2、在网络上进行相关的宣传介绍。

四、活动时间

20xx年11月18日

五、活动地点

教学楼

六、活动流程

1、各个部门进行小组讨论，明确自己的职责和任务。

2、组织排演手语话剧和手语舞。

3、申请场地。

4、购买所需的物品。(详细见下面第点)

5、布置场活动地。

七、活动内容

1、主持人介绍活动主题，之后介绍到场嘉宾。

2、通过PPT和视频让老会员们温故手语协会的历史和成就，让新会员更近一步了解手语协会。

3、利用“拷贝不走样”游戏带动全场的气氛。

(游戏规则：请出两组同学同时进行; 每组八人拍成一列;第1个人和第2个人面对面;第3个人到第8个都背对着第2个人;第1个人把手语传给第2个人;其余的人不许偷看，违规着视失败;最后由最后一个人说出手语所表达的意思，准确度高者胜利，并获得奖品。)

4、手语话剧表演。

5、利用“手语与速度”游戏加强大家对手语的认知并学习手语。

(游戏规则：每组8人;用手语表达出十样物品;让他们一一对应;又快又准确的小组胜利并获得奖品。

6、大合唱《最好的未来》。

7、手语舞表演《爱因为在心中》。

8、手语协会负责人讲话。

9、支持人结束本次活动。

八、经费预算

总共250元整

① 装饰品：30元 ② 道具：20元③食品： 50元 ④ 奖品：150元

九、指导老师

李志强老师

十、主办单位

广东农工商职业技术学院手语协会

7.关于手语协会工作计划 篇七

经过大家的辛勤工作,本次会员代表大会选举产生了第八届理事会,工作任期为5年。新一届理事会工作期间与国家“十三五”发展时期高度吻合,是我国全面建成小康社会的决胜期。根据十八届五中全会确定的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念和全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党四个全面的要求,加强经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体建设,实现建党百年的奋斗目标是“十三五”期间的社会主基调。

本次会员代表大会根据中国建筑装饰行业的“十三五”发展规划纲要,明确了今后五年协会工作的主要任务及重点工作。八届理事会将根据党中央、国务院的部署,围绕当前供给侧结构性改革开展工作,以行业“十三五”发展规划纲要为指导,重点加强协会的自身建设和对行业、企业的指导。根据党的十八届五中全会和我国国民经济和“十三五”发展规划纲要提出的任务,当前供给侧结构性改革的主要工作任务是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。初步设想八届理事会的工作重点包括以下的基本内容。

一、继续加强协会自身建设

在供给侧结构性改革中,行业协会具有不可替代的作用。特别是在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板中,协会具有更为重要的责任。加强协会自身建设,提高对行业会员企业的服务能力和水平,争取当好改革、创新的重要促进者,始终是协会的一项重要工作内容。根据供给侧结构性改革的要求,协会今后一段时期的工作重点是:

1.继续加强协会的思想建设,提高协会工作人员的政策理论水平和服务意识。要根据中央和国务院的统一安排,加强对协会工作者的教育力度,提高对协会工作重要性的认识水平和政策理论水平,增强服务意识。要进一步深化反腐倡廉,加强廉政教育和纪律约束,提高协会工作者的政治素质,通过制定各项规章制度和工作纪律,提高依法、依规办事自觉性。要努力践行社会主义核心价值观体系,强化协会工作者的职业操守和业务能力,提高协会工作人员的敬业精神和对会员单位的服务能力。要特别注重年青干部的培养和提拔,加强对年青干部的思想教育和业务培训,提高综合素质及工作能力,保证协会工作后继有人、可持续发展。

2.继续抓好协会的业务建设,加大对会员单位的服务力度,提高协会的服务功能。协会要恪守“反映诉求、提供服务、规范行为、加强自律”的宗旨,发挥好为政府决策和行业发展提供优质服务的功能,发挥桥梁与纽带作用。要加强行业的调查研究,掌握行业发展的第一手资料,根据国家宏观经济政策的调整和供给侧改革的要求,加强对会员企业的分类指导。要继续搭建推动行业发展的服务平台,重点构建诚信建设、工程信息交流、劳务队伍监控、从业者培训、产业链建设等平台,提高对会员企业的服务能力。要积极组织开展好会员企业所需的各种专业经济、技术活动,提高协会服务的专业水平和服务质量。

3.继续占领行业管理的制高点,引领行业发展。要继续组织行业技术标准、规范编制、制定行业参考价格、提出指导行业发展指导意见,获取更多的话语权。要继续加强行业的信用建设,建立守信激励和失信惩戒机制,在建立企业诚信评价和信用信息公开共享的基础上,加大对失信企业、从业者的惩戒力度,提高失信代价,净化行业发展环境。要充分利用我国打造人类命运共同体的理念和“一带一路”发展战略的历史性机遇,制定相关的政策和制度,积极、稳妥的支持和扶助企业实施“走出去”发展战略,在转移产能的同时提高行业提供中高端供给的能力。

4.要发挥协会宣传媒体的作用,提高对行业发展的引领能力。要充分利用协会的权威地位和主导媒体的引导能力,深入宣传党的路线、方针、政策和深化改革,依法治国的理念,提高行业贯彻执行的自信心和自觉性。发挥协会媒体的专业优势,向社会、市场发布行业发展积极、准确的数据资料和相关信息,争取资本、人才、技术等市场对行业发展的参与和支持。各会员单位要积极订阅协会的报纸、杂志,以保证让协会的声音传递到每一个会员单位。

5.要按国务院、民政部的部署,做好协会的脱钩工作。要抓好协会的基础建设,大力发展会员。要积极争取建设行政主管部门的支持,力争在与政府脱钩和政府职能转换中承接更多的行业管理职能,提高协会引领行业发展的效率。要努力提高协会自身的生存与发展能力,以市场的要求调整和整顿秘书处下属各分会,实现与市场的全面对接,夯实协会的市场基础和代表性。要加大整治乱收费的力度,提高协会运作的规范化水平,增强协会的公信力。要继续加强同各行业协会、各地方协会的沟通与合作,理顺关系、规范行为、加强合作,促进行业发展生态环境的改善。

6.继续做好协会已开展的常规性工作,不断提高工作质量和成效。要创新协会的工作模式,少发文、开短会,提高工作实效。要进一步减轻会员企业的负担,简化装饰奖、百强企业推介等活动上报的资料。要进一步把协会开展的常规性工作与全面建成小康社会、供给侧结构性改革宏观经济发展战略紧密的结合,提高协会组织开展活动的社会影响力,争取更多的社会支持。要更好的发挥行业裁判员、教练员的功能,下大力量搞好行业的指导、判评工作,特别是提高中国建筑工程装饰奖、行业信用体系评价、行业百强企业推介等与市场资源配置密切相关的业务工作,推动行业结构的优化和资源利用效率的提高。

7.加强廉政建设,全面提升协会工作者的政治素质。要继续抓好反腐倡廉,坚决纠正“四风”不动摇,深入开展纪律教育、提高协会秘书处人员的政治素质和按规矩办事的能力。要继续加大对乱摊派、乱收费的惩治力度,维护好协会形象和影响力,提高协会整合行业资源、推动行业发展的能力。要严格按照中央部署,认真组织开展“两学一做“活动,提高工作人员拒腐防变的能力。

二、在供给侧结构性改革中提高行业的创新能力

十八届五中全会将创新发展确定为第一要务,是对我国经济发展最准确的判断。经过改革开放后30多年的高速发展,我国已经形成巨大的经济规模,成为全球第二大经济体和第一大对外贸易国,但仍不是经济强国。在由经济大国向经济强国的转化发展中,创新是赶超世界先进水平,实现由中国制造向中国创造转化的最基本的途径,也是供给侧结构性改革的主要动力来源,同时也是建筑装饰行业在供给侧结构性改革中能够保持可持续发展的主要基础。

供给侧结构性改革的本质是发展生产力,推动经济结构优化、企业提质增效。建筑装饰行业经过30多年的快速发展,已经形成了巨大的产能。随着国家固定资产投资规模与房地产投资增幅的回落和下滑,建筑装饰行业也存在产能相对过剩的现实,即高端设计、高素质工匠队伍、高精度机械化作业、高集约化管理等高端产能不足,低端产能过剩。建筑装饰行业要在供给侧结构性改革中保持中高速增长,就要以创新为第一要务,加强科技、管理创新,这也是协会今后工作的重点。

协会要持续推动行业内企业以制约行业、企业发展的突出问题为导向,加大科技创新投入力度。要以提高专业化服务能力为目标,重点进行工业化生产、装配式施工、节能减排、垃圾回收与循环利用、绿色发展等领域的科技与管理创新,转变行业、企业、工程的运作方式。要重点抓好互联网应用技术、BIM应用技术、3D打印技术、复合技术、人工智能、仿真替代技术、纳米技术、现代物流技术、移动终端技术等前沿科技领域的应用创新,形成在建筑装饰工程设计、材料生产、施工、物流等环节的科技创新成果,以适应供给侧结构性改革中增加社会有效供给的要求。

协会要进一步指导企业充分利用“营改增”税制改革促进行业发展动力转换的时机,加快以创新带动行业工业化改造的步伐,提高企业的工业化能力,转换发展动力。要以转变劳动密集型行业运行为重要目标,在整合与集成现有技术成果、进行二次再创新的技术创新领域加大投入力度,形成新的创新成果,增加企业新技术装备的总量。要利用好供给侧结构性改革的有利社会环境,加快技术装备更新升级改造,以再创新提高企业的技术装备水平,创新和变革施工作业方式,提高企业的工业化和科技水平,增强企业市场活力。

协会要继续支持和帮助、指导企业以长远发展和取得市场优势的战略高度紧抓创新。要积极培育企业内部创新的生态环境、聚集创新人才队伍、增加企业创新基因、培养生成工匠队伍、完善企业内部的创新体制和机制。要把企业内部创新与创建精品工程紧密结合,与资源节约、环境友好型社会建设、中国制造2025发展战略、劳动资源素质提高规划等全面对接,全面顺应社会、市场对中高端建筑装饰供给的要求。

协会要进一步调整业务工作方向,积极支持行业内企业的创新发展。要充分利用国家鼓励和支持企业创新的相关经济政策,在财政、金融、科技管理等领域探讨新的资金、技术、制度支持,完善以企业为主体的创新体制和机制。要继续抓好以建筑装饰工程技术合同为基础的建筑装饰工程新技术应用鉴定和建筑装饰工程新技术应用减免税机制的普及应用,为建筑装饰企业创新干实事,进一步调动企业创新的积极性、主动性和自觉性。

三、进一步拓展行业的发展空间

从市场发展空间上分析,建筑装饰行业不存在短板。我国有500多亿平方米的城市既有建筑,90%以上是高能耗建筑,建筑节能改造工程市场巨大;在供给侧结构性改革中,还会有大量的建筑由于使用功能的改变需要进行改造性装修;还会有大量新增加社会公共产品与服务有效供给的基础设施建设;我国仍处在城镇化的快速发展期,对建筑的刚性需求仍然强劲;我国经济具有极强的韧性,新建筑的装修装饰也会稳步增长,市场具有可持续发展的潜力。

建筑装饰行业99%以上是民营企业,又属于物质消耗类的生产型服务业,并且具有极为明显的雇佣性质。所以现金流量强,对金融资本的依赖程度较低,企业的负债水平普遍不高,去杠杆的压力不大。经过30年来行业的快速发展,企业的经营实力普遍提高,抗风险能力普遍增强,在供给侧结构性改革中,处于相对有利的地位和可以大有作为的历史阶段。要采取积极、稳妥的行动,抓住供给侧改革形成的机遇,着力整合社会资源,拓展行业发展空间。

协会要进一步指导企业以专业化发展带动企业的市场发展。专业化发展是推动供给侧产业形态升级、优化社会分工、降低成本和提高质量、增加中高端供给的基本途径。强化专业化服务能力,以专业细分市场中的话语权、业绩表现开拓专业市场,也是广大建筑装饰企业未来发展的基本模式。要着力于专业市场特点的研究、加大专业施工机具的研发、参与专业技术标准、规范的编制、注重专业客户资源的聚集和发展、加强专业人才队伍建设,形成专业市场优势,将企业带入以品牌、技术为基础的蓝海竞争。

协会要进一步指导企业在供给侧结构性改革去库存、去杠杆、降成本中积极加强品牌建设,提高市场的知名度,以此延伸企业的经营范围,提高和完善企业的价值链。要坚持合法遵规、诚实守信、回馈社会、敢于担当的理念,树立良好的社会形象。要抓住供给侧结构性改革中房地产业、建筑业调整的有利时机,充分利用建筑业企业资质管理制度改革、房地产业去库存和结构性调整、新型城镇化建设和加强城市规划建设管理等形成的有利条件,扩大企业工程承包范围,向工程项目总承包转化,为可持续发展做好必要、充足的准备。

协会要进一步指导企业积极、稳妥的开拓国际工程市场。要充分利用国家“一带一路”发展战略和亚洲基础设施投资银行建立并运转,以及人民币进入国际贷币基金组织特别提款权的有利时机和国际社会对高端建筑装饰市场需求,进一步开拓国际市场。要认真总结和推广我国建筑幕墙和装修装饰企业开拓国际市场的成功经验,以推动技术标准国际化为基础,以我国文化的软实力和资金、技术、管理经验和专业业绩等硬实力为支持,在认真研究国际形势和工程市场变化、加强风险评估、预案准备、人才准备到位的条件下稳妥推进国际工程项目的承包。

四、进一步推动行业产业化发展

作为一个传统的行业,建筑装饰行业最大的短板是工业化水平低。在供给侧结构性改革中就要重点加强工业化改造,使生产方式产生根本性变革。要继续以成品化、标准化、工业化为基本途径,以推动行业产业化发展为目标,以市场手段推动集约化发展,优化资源配置,形成有利于行业产业化发展的社会环境,带动企业提质增效、行业发展转型升级。

协会要继续支持和帮助大型骨干企业做大、做强,推动行业内以资本、技术、品牌为纽带的企业间的兼并、重组,提高行业工程资源的集约化配置水平。要坚持在以互联网改造行业传统商业模式的基础上,通过管理、科技创新,造就一批资源整合能力强、市场占有率高、管理集约化程度高的企业。协会要进一步借助资本市场、技术市场、人才市场的力量,加大资源优化配置的力度,在供给侧结构性改革淘汰落后产能的同时,培养和生成一批能够带动行业产业化发展的企业及企业集群。

协会要重点扶持行业内先进的企业,加快推进行业产业化主体的生成步伐。作为行业产业化推进主体,企业担负着重要的责任,不仅要有雄厚的经营实力和创新能力,同时要有专业配置齐全的人才团队、先进的经营理念、高尚的商业道德、可复制的商业模式、完善的运行机制,能够持续保持经营、技术、市场优势和社会资源的持续聚集。企业的决策层要有强烈的社会责任感和使命感,要有战略思维和坚强意志,敢于先行先试、愿为人先、勇于担当。

协会要进一步发挥好大型骨干企业在推动产业化发展中的主体作用,实现行业产业化与企业发展的良性互动。要继续发挥好大型骨干企业在行业标准、市场规则制定中的主导作用,加快行业标准、规范、规则、规程、工法的健全和完善。要继续发挥好大型骨干企业在改革创新中的引领作用,在行业内率先推动工业化改造,实现生产作业方式的转变。要继续发挥好大型骨干企业的示范作用,提高大型骨干企业在行业中的话语权和传播能力,带动全行业产业化水平的不断提高。

协会要把当前开展的专业性业务活动与推动行业产业化发展进一步无缝对接,切实发挥协会在推动行业产业化中的作用。要进一步加强对装饰工程成品化率、工业产值率、现场物资回收率、垃圾减量水平等考核建筑装饰工程运作方式转型的考核指标,融入到中国建筑工程装饰奖、科技示范工程项目等专业评价活动的评审过程中,并与协会开展的建筑装饰工程新技术应用鉴定与减免税业务工作相结合,推动行业工业化改造的持续进展,实现建筑装饰工程施工技术的转型升级。

协会要继续加强行业的标准化建设,以标准化推动成品化、装配化、工业化水平持续提高。要把标准化建设作为行业的一项基础性工作,供给侧结构性改革中降成本、补短板的重要任务,加强对产品、技术、工程实施标准的制定、宣传、贯彻、执行的力度,形成建筑装饰行业标准化体系。要通过提高标准化水平带动工业化生产、机械化施工、装配式建筑的发展,形成新型建筑工业化技术体系,为行业产业化提供坚实的技术保障。

各位代表,八届理事会的工作从今日就开始了。八届理事会期间,将是我国经济告别粗放式增长,实现转型升级,迈向中高端,向形态更高级、分工更优化、结构更合理、发展更协调转化的关键时期。八届理事会将不辜负行业的委托,加倍努力,共同为建筑装饰行业发展做出新的贡献,为实现强国梦而努力奋斗!

8.我的手语爱情 篇八

我是一个漂在都市里的打工仔，尽管在物质上一无所有，美好的爱情却把我浸润成了一个情感富翁。

2004年高中毕业，我便离开安徽阜阳老家到省城合肥市一家商场做了保安。那时，初到城市的我内心特别自卑，尤其面对女孩子，明明喜欢，也不敢直视，更不敢接近。

我所在的商场附近有一家饭店，每到开餐时间，都可以看到一个穿着漂亮的迎宾员，脸上带着动人的微笑，站在门口迎接顾客，每次我都只能远远地看她，却从来不敢去接近。2006年4月，我们单位聚餐，正好选在了这家饭店。在饭桌上，大家闲聊时，有人感叹说：“门口的那个迎宾小姐好漂亮，这儿的经理真会用人!”经理恰恰路过，听到了，得意地接过话说：“你们说的是凤兰吧?她是阜阳乡下人，家里很穷，有个聋哑人哥哥，想不到她这么漂亮又机灵。”我正暗自高兴她与我是老乡时，有人开玩笑问经理：“她这么漂亮，平时追她的人一定不少吧?”经理笑着半开玩笑半认真地说：“我们饭店有严格规定，无事搭讪的人一概不准理睬。她可是个本分的姑娘噢!”

这位老板的话让我有点后怕，我想，幸亏当初我没有急着去接近她，否则就会被她看成是轻薄之人。

爱情能使人聪明起来。我忽然灵光一闪：既然她哥哥是聋哑人，她八成会打手语，我怎么不尝试用哑语和她联系呢?反正手语是无声的，即使被她拒绝了，别人也不知道，不算丢人!于是，我买了一本手语教材，要追求爱情，就得去试试。

经过一个多月的昼夜恶补，我终于初步掌握了哑语的部分日常用语。于是，我决定一试。凤兰所在的饭店斜对面有个5路公共汽车站，一天中午，我坐在车站的石凳上，紧紧地盯着她。

当她的目光偶尔扫过我这儿时，我再也抑制不住激动，开始用手语和她打招呼。我用右手食指朝她一指，那是手语“你”的意思；再握成拳，竖起大拇指，表示“好”。我打的手语意思是：“你好!我是你老乡，也是阜阳人。”哇，她的目光停在我的手指上了!我看到她的神情满足惊讶，似乎不相信自己的眼睛。我高兴坏了：原来她真的会哑语啊!

短暂的惊讶过后，她目光便隔—会儿扫过来一次。只要她一“扫”过来，我就赶紧打手语。我告诉她，我姓邱，在前面的商场做保安。我还告诉她，我23岁，来合肥已经两年了，可沮丧的是，和她沟通，都是我一个人说话，她却没有任何回应，只是时不时地朝我看看。

接下来的日子，每天一下班，无论是中午还是晚上，只要她在饭店门口迎宾，我都会跑到那个公共汽车站，用手语和她说话。她站在那里，从未同应，只是好奇地看我在说些什么，然后又迅速地把目光移开。那时，她只要对我笑一笑，就让我如坐春风。

也许是幸福来得太快，我竟觉得这一切像是不真实的了。秋天，母亲忽然生病了，我请假回去了几天。一回来，我就去“见”风兰。那天阳光灿烂，我坐在公共汽车站里的水泥凳上，等着她的目光。很快，她就把目光转过来了。我刚刚想用手语对她问句好，她的目光就收了回去。唉，还有一肚子话没说呢!正觉遗憾，忽然看见她的手指在动。是的，她没朝我这边看，可她的手指在动!我清晰地看见，她的右手食指朝我一指，然后右手握成拳，大拇指和小指伸直了，整个手朝外一移，接着，又用右手食指指着我，划了三个半圆。怕我没看清，她又做了一遍。我明白，她是在问我：“你去哪儿了，怎么忽然没见你了?”

这是她第一次和我“说话”啊!那一刻，我高兴得有点发抖了。待她的目光再转过来，看见我满脸绯红和惊讶的样子时，很快，她又把目光收回去了。我镇定下来，用手语告诉她：“我回去了，因为母亲生病了。”她又用手语问我：“你母亲病好了吗?”我告诉她，我母亲的病已好了，她就不再说话。可仅仅这样，我已经被这突如其来的幸福搞得晕头转向了!

接下来的几天，她一有空就用手语和我悄悄说话。我的手语水平也突飞猛进，很多复杂的信息都会用手语表达了。她最喜欢听周杰伦的歌，那天，我坐在石凳上，用手语调侃说：“现在出场的是台湾歌星周杰伦，请隆重欢迎!”她正一脸惊奇时，我又说道：“美丽的小姐，你好，我是周杰伦，今天初次来合肥，心情很激动，所以特意给你带来了一首《开不了口》，希望你喜欢!”她更惊奇了，看得眼睛都不眨，却开始跟着节奏轻轻点头。就这样，我们在“歌声”中彼此体会着各自的感觉。

我们交往得很开心，在无声世界里，我们已经十分熟悉，了解了对方的每一件事，可在有声世界中，我们没有说过一句话，彼此之间又是那么陌生。

三个月后的一天，她忽然用手语问我：“我会手语是因为我哥哥才学的，你怎么会?”我再也忍不住了，忽然大着胆子，打着手语说：“我学手语全是为了你!”她看我如此表白，脸一下子变红了，我离得那么远都能看见。一阵冲动之后，我忽然大胆“问”她：“这个星期天能去公园游玩吗?”她顿时在那边沉默了，我也觉得自己有些唐突了，害怕她会骂我。但让我万幸的是，当我转身离去时，她忽然用手语告诉我：“好的!”

那天我是一路唱着歌，欢快地回去的!

自从我们有了约定后，突然之间，时间好像变慢了。好不容易等到星期天，一大早，我就来到了约好的地点。可没想到，初次约会，她十分害羞，我也慌乱得不知所措，两人谁也不敢说话，只是默默地向前走着。我不知道男女初次见面是否都会这样尴尬?十几分钟后，她转过头来看我时，我几乎本能地迅速打起手语：“对不起啊，我很荒唐吧……”我几乎无地自容，羞愧得说不出话来。她却害羞地笑了笑，也打手语说：“傻小子，是很荒唐呢……”直到她调侃了几句后，我的心情才慢慢放松下来。

我们打起手语来既自由又流利，说着说着，仿佛就回到了熟悉的家乡，开始时的尴尬再也没有了。那天，公园里的游人大概已经看出我们不是哑巴，但看到我们陶醉的样子，竟然没人惊动我们，有的只是善意的微笑。而当我有一句手语她没看懂时，她突然开口问我是什么意思?这一声询问，陡然将我们惊醒，醒来之后，我们又接着大笑起来。笑声中，我们在无声世界里培养出来的默契一子被带到了现实中，彼此间再也没有了隔阂……

接下来的日子，幸福开始顺理成章地向我们袭来，从此，我们大张旗鼓地谈起下恋爱!第二年，也就是2007年6月，我第一次去她家，当她的父母看到我用手语熟练地和她哥哥说话，二话不说，就同意了我们的婚事。她哥哥开玩笑是“问”我：“你是用什么甜言蜜语追到我这么漂亮的妹妹的?”我打着手语告诉他：“爱一个人不一定非要开口，只要心中有爱，表达爱意的方式会有多种!”