工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作

工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作（共10篇）

1.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇一

2007柴湾镇社会治安综合治理、平安

法治建设工作计划

为认真切实做好社会治安综合治理工作，巩固深化平安创建成果，重新加入“社会治安安全镇”行列，争创“法治南通合格镇”，落实上级政法会议精神，特制定本镇平安创建活动计划。

一、指导思想：

今年的平安法治创建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻上级政法会议精神，动员和组织各方面力量，坚持打防结合，预防为主，加强村（社区）、企事业单位、学校、家庭、平安建设为载体，以平安活动为核心，以建立长效机制为抓手，严格落实责任制，全面推进社会治安综合治理、平安创建“法治南通合格镇”各项保证措施的落实，确保我镇政治稳定、治安安全、人民安居乐业。

二、创建内容

开展平安创建的内容为：“平安村（社区）”的创建、“平安家庭”的创建、“平安企业”的创建、“平安单位”的创建、“平安医院”的创建、“平安学校”的创建、“无毒村（社区）”的创建、“平安铁路区段”的创建等一系列活动。

三、工作目标

1、强化对创安工作的组织领导：研究平安建设工作，解

种的个人与单位、单位与单位、单位和政府、甚至个人与政府之间的社会热点、难点矛盾，且矛盾的交叉性、复合性、疑难性、对抗性不断增大，处理这些新类型的社会矛盾的政策性、法律性、专业性、行政性都比较强。自构建了“大调解”机制，社会矛盾的化解能力明显提高，矛盾纠纷明显减少，人民群众的法制观念进一步提高。

5、坚持打防结合，在强化防范，整体提升社会治安防控能力上实现新跨越。

（1）巩固成果，继续推进严打整治工作。

（2）构筑社会治安防控体系，建立长效管理机制。（3）建立与社会市场经济相适应的群防群治的保障机制。（4）以基层创安活动为载体，拓宽防范思想，增强防范工作的实效性。

6、围绕大局，在全方位服务经济发展上实现新跨越。（1）主动为经济体制改革保驾护航。（2）进一步优化改善投资环境。（3）继续整顿和规范市场经济秩序。（4）拓宽为民经济服务的新思路。

7、坚持以人为本，在提升政法、综治队伍整体素质上实现跨越。

（1）瞄准制高点，思想认识上求深化。（2）寻找结合点，在创新工作上求深化。

2.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇二

1 建立四项机制,形成长效工作基础

科学的运行机制,是形成平安校园建设长效机制的关键。建院以来,通过多年不断探索,我们逐步建立了安全工作领导负责制、内部保卫工作责任制、安全事故责任追究制和安全稳定一票否决制等四项机制。通过四项机制建设,变保卫处单打独斗为各单位积极参与,变少数人责任为全员责任,变重防范治理为教育、防范、管理、服务于一体,形成“点、线、面”联动的大平安工作格局。

1.1 安全工作领导负责制

是指在运行机制上我院要求“一把手”院长要认真履行第一责任人责任,同时,他的责任要逐级向下传递,形成学院内部各层级“一把手”领导负责制。学院规定,安全稳定工作必须列入各级党政重要议事日程,列入年度《工作要点》,纳入目标管理,将安全稳定和中心工作一同布置、一同检查、一同考核。定期召开全院安全稳定工作暨责任签状大会,分析形势,交流经验,明确责任,落实措施,推进工作。

1.2 内部保卫工作责任制

内部保卫是保平安的重要承载体,实行二级管理体制后,我院将内部保卫工作的重心下移,形成二级单位内保工作责任制。学院保卫处主要抓好面上工作,在做好分类指导、督促检查的同时,年终要对各二级单位进行评价考核,从而使安全稳定工作渗透到各个部门。这是安全工作领导负责制的延伸和细化,从而形成学院安保工作全员有责,全员参与,点线面联动的工作格局。

1.3 安全事故责任追究制

为了推动和落实安全事故责任追究制,避免在工作中一旦发生了安全责任事故,出现隐瞒不报,相互推诿,相互包庇,大事化小,小事化了等现象,近几年,我们相继建立了安全形势通报制度,出台了安全考核工作规则,完善了问责办法和责任追究细则。通过对以上各项制度的落实,在安保工作各个环节中,我们加大了责任追究力度,充分发挥了问责制度。只有这样才能使有些人心有所忌,起到教育本人、警示他人的作用。

1.4 安全稳定一票否决制

业绩考核是风向标,具有导向作用,完善平安校园建设运行机制除了实行安全事故责任追究制之外,必须实施安全稳定一票否决制。在业绩考核中纳入一票否决,在政策上产生导向作用,凡发生安全责任事故的应坚持在干部任用、评优晋级、职称评定等方面实施一票否决制,高调地宣示安全稳定工作的“高压线”的警示作用。

2 构筑四防体系,形成立体防范网络

安全稳定工作的基本原则是预防为主,防治结合。我院的安全防范体系主要从以下四个方面着力。

2.1 制度防

制度完善是安全管理的根本保障。建院以来,我院各项规章制度先后进行了三轮修订和完善,最新的制度体系中院级制度共237项,其中涉及安全保卫、维护稳定、促进和谐方面的规章有50项,内容涵盖安全管理体制机制、安全教育、安全措施、经费保障、应急预案等等。用制度管人,用制度管事,规范办学行为,规范管理行为,是平安校园创建工作的基础。

2.2 技术防

随着现代技术日新月异地发展,安全自动化已成为安全保卫、综合管理、防灾、防盗不可缺少的重要组成。近几年,我院先后投入300多万元,建立了高清智能安防系统,过去的模拟摄像机逐步被现今的高清摄像机取代,实现了对校园各重点部位的动态情况进行实时监控。在重视投入,关注硬件建设的同时,认真抓好监控中心管理工作,做到监控中心每天24小时有专人值班,把学院监控管理中心逐渐发展成为校园“110”指挥中心,充分发挥校园“110”在维护学校安全稳定、帮助师生排忧解难等方面起到积极作用。

2.3 物质防

物质防是重要的辅助安全措施,小投入可以避免大损失。近几年,我院累计投入200多万元,设置了道路减速装置、标画了校园道路交通标线,重点部位安装了防盗门窗,学生公寓设置防攀爬设施,全部消防设施和器材做好定期检查保养,及时更换,消防通道、安全出口、河沟湖塘以及电力设置等危险区域全部设置了安全警示标志和标牌。

2.4 人员防

校园安全保卫工作重复性很强,日常管理中有大量基础性工作要做,任何一所高等院校仅靠保卫处现有正式在职在编人员去完成校园的安保工作都是不切实际的,也是不可能的。为了确保校园稳定,我院的保卫队伍除了在职在编人员人外,每年还专门拔出一定费用聘请了一支具有一定素养的保安队伍,共同构成了学院人员防范网络,做到“三个24”管理(即24小时值班、24小时监控、24小时巡逻),保证了“三重”(即重大活动、重点时期、重点部位)防范工作及时到位。

3 做到四个保障,夯实平安校园基础

要提升校园安全稳定工作,不仅在建章立制上、组织机构上、思想认识上等方面加强软件建设,在硬件建设上即经费保障也要加强。只有这样才能增强工作实力,提高工作效率。

3.1 机制保障

机制保障是根本,通过前述的四项机制建设,学院通过建章立制建立了安全稳定工作机制保障,并逐步形成了平安校园创建工作的长效机制。

3.2 思想保障

安全稳定工作关键在领导,核心在领导干部认识上。建院以来,院党政领导一直非常重视安全稳定工作的宣传教育,将其纳入两级中心组学习计划,纳入干部培训内容,做到逢会必讲。由于思想上高度重视,政策上积极引导,目前,学院各级领导都会按照每年初安全工作要求,定期深入一线,督促检查指导安全稳定工作。

3.3 组织保障

学院成立了平安校园创建及综合治理工作领导小组,办公室设在院党委办,统筹协调各方面力量,定期开展工作研究,统一安排布置安稳工作,及时解决工作中遇到的新情况、新问题,组织开展校园综合治理。学院设有保卫处,下设治安消防科、监控中心、保安中队等二级机构,形成日常管理和突发事件应急处置力量。另外,我们还组建了安全管理员网络、学生信息员队伍、有心理咨询中心等组织机构,形成平安创建工作的组织保证。

3.4 经费保障

为使安稳工作正常有序向前推进,学院每年在经费预算上提供了必要的人员经费、物防技防建设、宣传教育经费,在硬件建设上给予了重要保障。今年学院专门投入130万元对学生公寓监控设施进行了全面改造,将原来的模拟摄像机全部置换成高清摄像机,并在学院主门安装了可由电脑自动控制的车辆设别管理系统。另外,学院近几年每年投入40余万元用于其他技防物防建设及设备设施维护保养,使校园各类安全管理和教育活动得以有效开展。

4 形成四位一体,培育群防群治局面

多年来,学院始终把平安校园建设作为系统工程,努力把教育、管理、预防、服务四个方面的力量协调起来,共同促进校园的和谐稳定。

4.1 教育

学院通过每年度的安全稳定工作会议,通过两级中心组学习,通过报告会、研讨会、主题班会、119系列宣传周以及院报、网站、广播、橱窗、展板等多种方式分层次组织学习、宣传宣讲安全稳定工作;通过将法制安全课列入教学计划,发挥课堂的主渠道作用;广泛开展生动活泼的防火、防盗、防毒、防震、防传销、防诈骗、防安全事故的教育,提高师生防范意识;通过开展各种消防及疏散应急演练,并将应急演练常规化、常态化,提高师生的消防安全意识和应急避险能力。

4.2 管理

学院坚持依法治校,努力规范办学行为;坚持民主治校,严格执行职代会制度,积极实施党务公开、校务公开。学院的政保、治安、消防、交通、网络、信息、涉外、食品卫生、等安全稳定工作和日常管理工作分工明确、职责清晰、各负其责。严格实行门卫管理和校园巡逻制度,阻止社会闲杂人员和外来不明车辆进入校园,及时处置各类突发事件。

4.3 预防

通过征集职代会提案、建立学生信息员,设立了意见箱,公开领导信箱,实施了大学生人生导师计划等途径及时了解和掌握师生关注热点,及时解决各种问题,化解各类矛盾;通过开展大学生心理健康教育,及时进行心理干预,防范因心理健康引发的意外事件;通过学工系统每周工作例会、内部网络、公寓看板等及时发布预警信息,提前采取应对措施。通过完善物防技防设施建设,预防和震慑校园犯罪;加强内部安全隐患排查力度,及时消除安全隐患。

4.4 服务

坚持以人为本,加大投入,完善校园安全基础设施建设,完善校区服务功能配套,切实解决师生关注的工作环境、工作条件、交通出行、就餐就医、社团活动等实际困难,从而理顺情绪,化解矛盾,激发师生主人翁意识,提高对学院的认同感,为校园安全稳定工作创造宽松和谐的人文环境。

“四项机制、四防体系、四个保障、四位一体”四个工作模式,构成了江苏食品药品职业技术学院全新治安防控体系,为扎实推进平安校园创建工作奠定了坚实基础,实现了自建院以来连续校区无恶性刑事案件、无社会影响恶劣的治安事件、无严重社会影响的群体性案件、无重大安全责任事故。学院连续四年被省委、省政府表彰为“江苏省文明单位”;2011年5月被命名为“江苏省平安校园”。

参考文献

[1]叶昭英.浅谈高校保卫工作的创新[J].福建信息技术教育,2010(2):58-61.

[2]董建党,孙卓辉.维护高校安全稳定工作中的辅导员作用发挥[J].科技信息,2010(1)492,444.

3.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇三

一、统一思想、提高认识

一年来，我坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，进一步增强做好综治维稳工作的责任感、使命感和紧迫感。县政法工作，维稳综治工作会议后，我及时组织召开局办公会，局干部职工大会，认真组织传达贯彻，并通过学习，深化干部职工的思想统一到上级会议的精神和工作部署上来，从而树立起大局意识，责任意识，忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性，坚持从讲政治的高度，把维稳和综治工作当作压倒一切的政治任务来抓，列入重要议事日程，周密部署，并结合我局实际，认真研究和制定相关方案措施，并健全了值班、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

二、加强领导、强化责任

维护稳定工作是一项长期型的工作，年初我组织召开专门会议，成立专门维稳领导小组，由一把手负总责，各股室负责人为成员，组成了强有力的维稳班子，建立健全针对性强、操作性强的管理办法和制度，先后出台了《扶沟县气象局社会治安综合治理工作制度》、《扶沟县汛期气象服务工作应急预案》、《气象安全事故应急救援预案》、《突发灾害气象服务处置预案》、《突发重大气象灾害应急预案》不断探索并建立符合本单位实际、以社会治安综合治理为重点的长效管理机制。同时还将维稳工作纳入年终责任制的考评。

三、以平安建设为契机，扎实开展社会治安综合治理工作

积极组织全局干部、职工学习“三个代表”重要思想及上级有关文件精神，坚持每季度召开一次社会稳定分析会，结合“五五”普法、“3.23” 世界气象日、“安全日”工作，我们加大了法律、法规宣传工作，精心组织安排全局干部职工走上街头进行集中宣传气象灾害防御条例以及法律法规、防护雷电、人工影响天气等方面的知识，制作图文并茂宣传展板、条幅，设置咨询台。向行人分发宣传材料3000余份，并当场解决人民群众关于法律、法规、气象灾害防御的一些问题。提高了气象法律法规的宣传效果；为加强局综治工作，我们长期实行24小时值班制度。特别是节假日期间强化治安保卫工作，做好值班带班安排，并做好记录。局在资金紧张的情况下加大技防、物防的资金投入，对一些不安全的因素，能及时做好防范如在局业务楼专门安装防盗门、防盗窗及监控等设施。由于我局领导、干部、职工法制观念，防范意识较强，形成遵纪守法的好风气。一年来没有干部、职工参与越级上访，无火灾，无刑事案件、治安案件，无人员伤亡责任事故，无交通事故等，从而推动了我局各项工作的顺利进展。

四、认真履行职责，尽心尽力做好本职工作

（一）、坚持把领导决策气象服务放在首位。2011年6月6～8日我县正处于小麦收割高潮，但老天不作美，却降下了中到大雨。6月6日降雨量为22.6毫米，8日降水量为17.0毫米。此次降雨过程，我局提前24小时就做出了准确预报，并发布了《重要天气预报》，通过联通公司向所有手机用户发出信息，建议强力推进机收进度。由于预报准确，服务及时，措施到位，使全县小麦达到了丰产丰收，颗粒归仓，受到全县各界的好评。

（二）、积极开展人工影响天气工作。我局针对干旱少雨关键季节，想地方领导所想，急人民群众所急，精心组织，抓住一切有利时机适时开展人工增雨作业。2011年实施增雨作业4次，增雨效果显著，有效缓解或解除了当时的严重旱情，为确保农作物的增产增收和缓解地下水资源不足等做出了突出贡献，受到社会各界的一致好评。如2011年初，我县遭受到历史同期50年一遇的严重旱情，全县百万亩小麦的正常生长严重受阻。我局全体员工以高度负责的精神，密切注视云天变化，一心一意实施人工增雨作业，县长孙敬林鼓励我们“不要可惜炮弹”。在大旱之年，百万亩小麦单产总产均创历史新高。

4.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇四

（篇一）

**年，我局在市委、市政府以及泰州市审计局的领导下，在市综治办的指导下，以平安创建活动为载体，以加强和改进社会管理、强化基础工作为重点，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会持续平稳，现将情况总结如下

一、加强领导，落实责任，充分发挥部门职能

我局党组十分重视平安单位创建工作，年初就把该工作纳入了党组工作重要议程，不定期专题研究平安创建工作，一是年初及时调整了局综治平安建设工作领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，确立了兼职办事机构和办事人员，明确了局办公室为承办科室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为建设和谐平安提供有力保证。二是认真签订“社会治安综合治理责任书”，把社会治安综合治理工作切实落到实处。局长与各科室负责人，层层签订责任书，责任到科室，责任到人。全局上下形成了班子和党员带头，广大干部职工积极参与，事事有人抓，齐抓共管创建“平安”单位的工作格局，切实推动各项创建工作落到实处。

二、积极开展综治、平安创建、法制宣传，营造创建氛围

一年来，我局无违法违纪案件发生，综治平安创建法制宣传做到了经常性、多形式。除在职工政治学习、党团、工会等形式的学习中传达有关文件精神外，我们还采取大小标语、平安创建公示栏、墙报、知识竞赛等形式，广泛宣传综合治理和平安创建的重大意义、工作要求、范本知识。在职工中开展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育，不断提高职工的道德素养、法律意识、平安意识、文明意识。按照上级安排，在今年的综治法制宣传月、“12.4”法制宣传日我局均组织了宣传活动，散发审计相关法律宣传单，接受现场群众的咨询，收到了明显实效。大力宣传见义勇为先进事迹和平安创建先进典型，弘扬社会正气，不断激发职工参与平安创建的积极性，为深入平安创建营造更加浓厚的舆论氛围。通过狠抓综治平安创建、法制学习教育，全体干部职工的综治平安创建观念、法制观念不断增强，有效地防止了各类违法违纪案件的发生。

三、强化管理，提高安全防范能力

为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度、八小时以外工作制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全；实行贵重物品登记制度，对主要的固定资产如电脑、电视机、保险柜、摄像机、照相机等贵重物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥善保管；对单位重点部位财务、档案等部门加强安全保护措施，安装防盗门、防盗网、购买保险柜，确保工作秩序的安全。

四、以平安创建活动为重点，努力构建和谐社会。

一是把创建“平安兴化”、“平安机关”作为平安创建活动工作目标，把平安创建作为“一把手”工程；二是进一步完善开展平安创建工作职责；三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系；四是加强制度建设，建立了涉及到稳定、安全的一系列制度；五是修改完善了应急工作预案，并装订成册分发到每位职工。

五、加强综治、平安创建工作规范化建设，按时报送各种材料，按要求规范了综治、平安创建工作档案，克服了此项工作的随意性。

六、增强保密安全教育，提高领导干部和审计人员的保密防范意识积极学习市保密局下达的有关精神，并针对本部门的实际情况，对保密工作中存在的问题进行自查，找出薄弱环节，消除隐患，堵塞漏洞，完善制度。

进一步加强审计机关的保密工作，增强保密意识，筑牢保密防线，努力提高保密管理水平。八、存在的问题和明年的打算

一年来，在全局人员的共同努力下，综治平安工作开展良好，进展顺利，但存在综治信息交流不全面等问题，有待于进一步解决并取得更大进步。

2018年，我们将重点抓好以下几项工作

一是结合审计工作实际，按照稳定高于一切的方针，继续抓好涉农资金、民生项目的矛盾纠纷排查和审计；二是继续贯彻上级关于平安建设相关文件精神，进一步健全措施，落实责任，加大经费投入，加强信息调研。三是加强协调挂钩村的综治平安建设工作，共同完成综治平安建设任务，为创建“平安”做出积极贡献

（篇二）

2018年上半年以来，在镇党委，政府的正确领导下，在区政法委，综治办的指导下，我镇坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针。积极构建新形势下治安防控体系，强化治安防范狠抓基础建设。半年来无重大案件发生，无重大责任事故，我镇综治维稳工作取得一定成绩。下面对半年来综治维稳工作情况汇报如下

一、健全组织机构，责任落实到位

（一）、调整机构成员，加强领导。健全领导机构，加强对综治信访和平安创建工作的领导，及时调整综治领导小组，确保专人抓好落实。由党政一把手负总责，党委委员分管，司法所所长协助，配齐了综治办专职人员，从而使综治维稳工作有领导负主责，有专班主抓，有具体人办事。

（二）落实责任，强化管理。按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实综治与平安创建为抓手，我们与15个村（社区），12个镇机关单位签订了综治维稳工作目标管理责任书。在思想上，组织上，行动上加强了对综治维稳工作的领导，把维护稳定的责任层层落实各部门，各单位，分解到领导，化解到基层，落实到个人。

二、加大维稳工作力度，化解各类社会矛盾

今年以来，我镇深入开展严打整治斗争工作，检查月排查制度，重大矛盾纠纷及时调处和上报。截至目前，我镇共排查出各类矛盾纠纷110起，调处106起，调处率达到98。上半年以来，我镇无重大治安问题。

三、广泛开展宣传工作，营造良好舆论氛围

我们要创新宣传方式，强化满意度和法制宣传。一是充分利用文艺演出，宣传栏、墙体标语、横幅、展板等现有阵地，广泛宣传综治和普法知识，坚持常年宣传，形成常态效应。在镇政府，各村（社区），各中小学，中小型企业，主要干道以及广场等拉挂横幅60余条，涂写墙体标语40余条，发放平安手册两万余册。二是利用村里的广播，播放有关综治方面的内容。2月份以来，我镇收取11个村（社区治安保险，共41660元。

四、加强社会面管的强管，强化综治队伍建设

加强社会面管理，切实加强和改进以人口管理为重点的社会管理；对危害社会倾向和行为的精神病人，吸毒人员，xx功人员等高危人群，加强收治教育和管理。

总之半年来我镇认真开展综治维稳工作，全面落实综治各项措施，做了一些工作，取得一定成效。但与上级的要求和人民群众的需求还有一定的距离。今后，我镇将继续认真按照上级下达的综治目标要求，扎扎实实做好各项工作，努力开创综治工作新局面，为我镇经济建设和社会发展做出应有的贡献。

（篇三）

一年以来，荥阳人社局以党的十八大精神为指导,解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，与平安建设和综合治理工作结合，加大对特殊群体的稳控力度，推进矛盾化解工作。**年以来，共解决重大信访事项3起，处理各类纠纷100余起，现将综合治理、平安建设工作总结如下

一、领导重视，形成合力

人力资源和社会保障工作涉及到占全市总人口近三分之一职工的利益，而企业与职工之间因人事、劳资、保险等方面的纠纷随时都会发生，在企业不能有效控制矛盾的情况下，我局就毫无疑问地站在了矛盾双方的第一线，正是鉴于此，我局历来对该项工作十分重视，成立了平安建设、信访工作领导小组，由局长任组长，其它班子成员任副组长，各科室、二级机构负责人任成员，并随人员的变动而调整，工作组下设办公室，专人负责日常接待信访群众及上级交办的信访案件，并建立了相应的各项规章制度，促使信访工作有序、规范开展。**年共接待来访群众56批192人次，本局立案及上级交办案件24起，已结案24起，法定结案率100，其中省接访局要求化解的案件4起，市委市政府主要领导批示5起。

二、建立健全制度

先后建立和完善了平安建设、综合治理方面的各项工作制度，有重大事项汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理等十多项，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的平安建设、信访稳定、确保信访、平安建设工作落到实处。

三、多策并举，确保信访稳定

（一）认真搞好信访接待工作

每日由一名班子成员负责接待来访群众，认真解答来访群众反映的涉及人事劳动部门的信访案件，每月15日积极同主管市长联系，认真落实好每月15日干部下访制度，并做好主管市长下访记录，及时呈报上级机关。

（二）坚持月例会制度

局信访领导小组全体成员每月召开一次例会，对单位存在的不稳定因素进行排查，并对当月排查出的疑难信访案件进行集体研究处理。

（三）重点抓好领导一岗双责制度，领导包案制度

对信访案件实行领导包案制度，严格做到“谁主管，谁负责”将信访案件落实到人，并实行奖惩机制。

（四）健全应急机制，妥善处置突发性、群体性事件。

对反映强烈、有信访和过激行为苗头的问题，要采取针对性措施，坚决把矛盾消除在萌芽状态，把群众稳控在当地，一旦发生群体性事件，局长、书记要在第一时间赶到现场控制局势，群体性事件稳控和平息后，要抓紧实质性问题进行落实和解决，防止再次发生集访和群体性事件。**年我局对全体人员和家属进行反邪教宣传和排查，使全体同志认识到xx功等邪教组织的危害性。

（五）保障有力、确保安全

更新监控设备，对所有不清晰,没有图像的摄像头全部进行更换，并安装一套红外报警设备，确保夜间安全。对全局的紧急通道、应急灯具、消防设备进行了全面维护，并组织消防知识讲座2次。

（六）千方百计做好稳控工作。

稳控工作是信访稳定工作的重要一环，对涉及我局的信访案件，逐案逐人落实稳控责任，切实做好信访人的思想转化和稳控工作，对容易产生越级上访、集体上访的案件深入了解案情，找准症结，对符合政策规定的问题要想方设法给予解决，对信访人反映问题无政策依据，但确实有困难的，采取社会救助等办法化解矛盾，帮助其解决生产、生活上的困难，同时加强与信访人员的思想沟通，理顺其不良情绪，引导信访人正确认识问题。**年我局对企业军转干部、2005年乡镇机构改革人员等特殊群体，十分重视从思想到生活上的关心和爱护。一年来，我市没有一起企业军转干部赴京到郑信访案件发生。在维稳工作中我局做好后勤保障工作，积极配合上级工作，派出得力人员进京维稳，上下联动保障有力，确保无重大事项发生。在市委、市政府、市政法委的领导下，我局对退伍军人张广顺反映的问题认真给予答复、解决，并及时进行走访，目前该同志十分稳定。

（七）仲裁“一案五调”工作

一年来，我局劳动仲裁工作紧紧围绕结“一案五调”工作法，认真贯彻“一法两规则”，狠抓劳动人事争议案件处理，努力在“优化服务”上做文章，在促进“和谐”上下功夫，**年共办理劳动争议案件632起，结案611起，其中调解结案247起，为劳动者追回损失1400多万元。

四、加大力度更好的做好平安建设工作

5.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇五

为贯彻落实区委、区政法委关于切实做好全区社会治安综合治理工作的要求，根据上级的部署安排，结合我村的工作实际，特制订我村2011年社会治安综合治理与平安建设工作计划：

一、指导思想

我村2011年社会治安综合治理工作以十七大精神为指导，全面落实中央、市、区、街道综治工作目标任务，围绕建设“平安村居”的总体要求，强化村干部素质，夯实综治基础，着力化解矛盾，完善防控体系，打造良好环境，促进和谐社会，为我村社会经济文化等各项事业发展营造好的社会治安环境。

二、工作目标

（一）健全农村基层组织，群防群治形成网络。切实做好我村的安全防范工作，争创安全文明单位。

（二）加强对我村治安环境的整治，保证我村治安的持续稳定，把蟒南村建设成全区最安全的地区之一。

（三）建立健全综治领导责任制、目标管理责任制、群防群治责任制，运用各种有效手段，着力提升综合水平。

（四）深化“五五”普法，进一步提高村民的法制意识，力争全村违法犯罪率为0，做到全村无一例非法集访、到京到省上访。

三、工作措施

（一）进一步健全矛盾纠纷排查调处机制

继续把矛盾纠纷排查调处工作作为一项基础性工作，进一步健全纠纷排查调处网络，充分调动我村综治信息员的工作积极性，定期不定期开展矛盾排查，对排查出来的矛盾纠纷限期办理，把矛盾纠纷化解在村中，做到小事不出村、大事不出街道，防止矛盾纠纷积淀和激化。

（二）强化社会管理，维护治安秩序

把好外来人口服务关，加强和改进流动人口的服务管理。做好闲散青少年，农村留守儿童的教育、管理、服务、救助和关爱工作。加强对重点人员的管理，做好重点人员的就业和社会保障工作，严防他们参与各类违法犯罪活动。

（三）深入开展严打整治斗争，全力打击各类犯罪活动

1、继续坚持严打高压态势和整治威力，解决遏制刑事案件，重大恶性案件的上升势头。

2、依法打击影响人们群众生命财产安全的杀人、纵火、爆炸等严重暴力犯罪。

3、依法打击偷盗、赌博等行为，彻底消除社会丑恶现象。

4、加强开展我村周边治安环境的专项整治，增强全村村民的综治责任感和安全感。

（四）加强综治基础建设，全面维护社会稳定

1、进一步加强农村基础综治建设，稳定村综治队伍，充实村综治队伍，建立村治安巡逻队。

2、进一步加强综治干部的培训，不断提高我村综治队伍的素质，充分发挥其在维护社会治安中的作用。

盐龙街道蟒南村村民委员会

6.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇六

经济的快速发展离不开稳定的社会环境。按照市委、市政府关于建设“平安潍坊”活动的总体部署，我们把建设“平安海化”、维护社会稳定作为一项重要工作，紧密结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，精心组织，严密实施，不断把“平安海化”建设推向深入，为全区经济的发展创造了良好的社会环境。

一、加强组织领导，严格落实责任

我们把今年作为“平安海化”建设的深入推进年，理清思路，高点定位，狠抓措施落实，全面推进稳定工作深入开展。一是强化领导，理清工作思路。为增强工作针对性，每季度召开综治委例会，每半年进行公众安全感调查，正确分析和把握当前工作现状，找准薄弱环节，及时调整工作措施。为把工作推向深入，狠抓各项工作制度落实，进一步健全保障机制，下发了经费保障实施意见，加大了对政法经费的投入，政法部门办案经费及法律援助、群防群治经费得到切实保障，确保了各项工作的顺利进行。二是高点定位，明确责任。工作中，以落实责任制作为总抓手，进一步明确了各级领导干部特别是“一把手”的责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实领导责任制、目标管理责任制、责任查究制、重大案件倒查制度和一票否决等制度，把维护社会稳定的各项责任目标细化分解，层层落实到部门、单位，落实到人，落实到平安建设的各个具体环节，确保了平安建设的各项任务目标的落实。在面上实行部门牵头分工负责制，结合各部门各单位的工作特点，整合人力、财力、物力资源，坚持高点定位，重点突破，整体推进，力求取得重大进展。三是加大监督考核力度。进一步健全完善了“平安海化”考核监督体系，制定了“平安海化”考核办法，实行控制指标、保障指标和工作指标考核相结合的办法进行考核，控制指标有一项不达标的，不得评为平安单位。考核由开发区综治委组织实施，半年初评，年底总评，采取全面检查与专项检查相结合的方式，对各部门各单位综治情况作出评价。为加大考核力度，我们坚持做到“三个纳入”，即把稳定工作作为一项专项工作纳入全区目标管理责任考核中，作为优化经济发展环境的一项基础工作纳入民主评议部门活动中，作为各级领导干部的任期工作目标纳入干部考核中，一并进行评议考核。为增强考核的实效性，我们把考核结果作为考核评价各部门各单位领导班子政绩和干部使用的重要依据，与晋级晋职和奖惩直接挂钩，进一步增强了各级领导干部抓平安创建工作的责任感和压力感，提高了各部门各单位参与平安创建活动的积极性，形成了齐抓共管整体合力，推动了各项工作的深入开展。

二、坚持工作重心下移，强化基层基础工作

我们把抓基层、打基础作为建设“平安海化”的关键措施来抓，努力夯实建设“平安海化”的根基。

(一)进一步加强综治组织建设。大家洼街办和海化集团都成立了综治委，主要负责人担任综治委主任，分管副书记兼任综治办主任，并选配了熟悉综治业务、有较强组织协调能力的干部担任综治办副主任。各企事业单位、各村(家委会)也都成立了综治领导小组，健全完善了治保、调解、巡逻、帮教、普法“五位一体”的综治办，进一步理顺了基层综治工作的工作体系。

(二)加强基层政法、群防群治队伍建设。针对基层警力不足的实际，进一步加大警务改革力度，按照“精减上层、充实基层”的原则，以警区建设为重点，在公安内部实行班子成员和科室条块分工、帮靠警务区制度，坚持警力、工作、经费和政策下移，向街面、向一线屯警，除机关留下10名综合警力外，其他人员全部下到警区和派出所，有效地解决了机关人浮于事，基层警力不足的矛盾。为加强基层司法工作，对大家洼街办司法所管理体制进行了理顺，实行由大家洼街办和开发区政治部双重管理、以开发区政治部管理为主的体制，重新核定人员编制，所需人员工资按有关规定由区财政局统一发放，进一步加强了司法行政工作。2月份以来，狠抓了信访、矛盾纠纷排查调处网络建设，在全区企事业单位、大家洼街办33个村和海化集团各单位设立调解中心3个、调委会97个，调处小组216个，信访调解室60处，信访调解联络员921人，初步形成了包括区、街办(社区)、村(家委会、企业)在内的上下贯通、左右协调的三级信访、矛盾纠纷排查调处网络。同时，充分发挥好群防群治队伍的作用，进一步加强保卫力量建设。33个行政村都实行了治安防范责任制，建立健全了治安联防队，构筑起了严密的治安防控体系。海化集团在纯碱厂、盐场等单位建立专职消防队2个，组建了200余人的护卫大队，雇用保安76人。1-10月份全区刑事案件发案较去年同期明显下降，其中可防性案件降幅达9.6%。通过群防群治组织排查不稳定因素336处，抓获偷盗行为360起，挽回原盐损失520多吨，有力地维护了社会稳定。

(三)建立健

全各项规章制度，加强规范化建设。参照“平安海化”考核办法制定的标准，各单位结合实际，确定出重点防范部位，完善防范措施，规范工作程序，建立起切实可行的操作制度。近年来，我区发展迅速，新项目、大项目较多，为保证项目建设的顺利进行，从抓好外来施工队伍和务工人员入手，采取与施工队签订治安管理责任书、物资出入实行登记等方式，对施工队和外来务工人员及车辆出入车辆、物资严格审查，有效避免了企业物资的流失。海化集团建立健全了治安安全领导责任制和职工岗位治安安全责任制度，对集团公司确定的200多个要害部位落实了厂长（经理）承包制，实行专项管理，以安全合同、责任书等形式，对安全目标责任进行了分解，落实到班组、个人；同时进一步规范关键仪器、设备、物品的管理制度，对管理使用的1860台（件）关键仪器和45种易燃、易爆、剧毒、放射性危险化学品层层签订了管理、使用责任书，有效落实责任，避免了被盗等案件事故的发生，确保了生产安全。

(四)基层创建工作扎实开展。为推动基层创建工作，下发了开展基层创建活动的实施意见，明确了创建的目标要求，各部门单位积极开展平安创建活动，促进了各项工作的开展。海化集团等单位还将创建的标准进一步深化，从组织制度建设、防范基础工作、调解帮教及信访矛盾纠纷等八个方面每季度进行综合考核。自平安创建活动开展以来，先后组织7次创建活动检查，查改隐患288处，有效地推动了面上工作的深入开展。

三、突出工作重点，推进平安建设深入开展

加强社会治安综合治理是建设“平安海化”的重要保证。我们坚持打防并举、以防为主，疏堵结合、以疏为主，标本兼治、治本为主的“三为主”工作方针，加大工作措施落实力度，不断把“平安海化”建设推向深入。

(一)构筑严密的治安防控体系。我们以治安防范责任制为抓手，以“防”为主，从四个方面着手，建立了严密的治安防控体系。一是以警区为中心的防控体系。加快了以110为龙头，人防、物防、技防相结合的治安防控网络建设，形成了围追堵截的牢固屏障，有效地提高了各类案件和突发事件的处置水平。针对我区外来人口多、流窜作案比重大的实际，为加强街面控制，将交警、巡警合并，成立了60人的交巡大队，在路面实行联合执法，治安巡控与交通管理并重，有效融合了警力资源，实行治安承包责任制，全面推行网格化布警，营造了强大的警备威慑力。二是以社区为中心的防控体系。全面推进社区警备战略，建立与社区管理体制相适应的社区警备机制。所有生活区全部实现了“一区一警”，社区民警与社区家委会联合开展工作，充分发动巡防队伍、专职保安队伍、治安义务巡逻队等各方面的力量共同加强社区治安巡逻。今年共组建了6支共102人义务巡逻队，建立了643个1900人的单元互保小组，初步形成了人人注意安全、家家重视防范的良好群防群治氛围。在防范设施建设上，根据居民小区条件的不同各有侧重：对新建高档居民小区，治安防控措施与小区建设同步规划、同步施工，全面安装先进的技防、物防设施，实行全方位监控；对老居民区，实行封闭式管理，大力推广家庭防盗系统等技防设施建设，严把门卫关，小区内的被盗案件明显减少。三是以行政村为中心的防控体系。继续深化农村警务运行机制，结合民警巡防制、包片制、驻村制，加强群防群治队伍建设，积极组织开展义务巡逻、看门望锁、联户联防，推动了农村群防群治工作的深入开展。四是以内部单位为中心的防控体系。对机关、企事业单位全面落实人防物防技防措施，认真贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，加大保安进驻企事业单位服务力度，目前保安队员已发展到180人，35家服务单位。在充实内部单位治安保卫队伍的同时，今年把加强重点部位的防范设施作为一项基础性工作摆上突出位置，投入资金170万元，在金融网点、供电、供水等要害部位安装电视监控系统，并与110指挥中心联网报警，进一步提高了防控工作的科技含量。

（二）深入开展“严打”整治斗争。今年以来，我们坚定不移地贯彻严打方针，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，确保社会治安局面稳定，人民群众安全感不断增强。一是开展集中打击。按照上级安排，在全区开展了一系列严打集中整治行动，以打击“两抢三盗”、团伙、街头犯罪为重点，在深入开展排查摸底的基础上，确定出重点部位，实施集中打击。今年共开展专项行动7次，破获各类刑事案件142起，抓获犯罪嫌疑人139人，摧毁犯罪团伙9个，挽回经济损失60余万元，有效地打击了犯罪分子的嚣张气焰。二是加强对“两口一屋”管理工作，防控违法犯罪。流动人口、暂住人口及监外执行人员管理是社会治安问题的热点，也是人口管理的难点和治安防范的重点。我们一直把此作为重点基础工作，成立了专门领导小组，在基层单位设立专管员，每个警区建立档案，实行微机信息化管理。对用工单位和劳务团体按照“谁用工、谁主管、谁负责”的原则，签订《暂住人口治安管理责任书》。今年来，共登记暂住人口5685人，登记租赁房屋1012户，列管重点人口200余人。通过清查，建立档案，为下一步深化对“两口一屋”的管理奠定了基础。三是加强对混乱区域的集中排查和整治，集中解决影响稳定的突出问题。不断加大“扫黄打非”力度，组织有关部门对140余家饭店、旅馆、网吧、暂住人口聚集区及校园周边环境等场所进行了集中清理整顿，查改隐患40余处，集中销毁各类非法出版物5000余份，有效地遏制了“黄赌”等社会丑恶现象的发生。四是进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作。公安

写法律文书等法律服务，用法律手段去解决居民在房屋拆迁安置、下岗再就业、申领低保中遇到的现实问题，深受群众欢迎。海化集团还与求是律师所在海化报设置了法律咨询问答，刊发法律咨询稿件80余件，较好地解答了人们现实生活中的法律疑问。

为激发群众积极参与平安建设的积极性，采取多种形式进行了宣传发动，在广播、电视、报纸等新闻媒体开辟了“平安海化”专题栏目，在区内街道5块电子屏幕上24小时滚动播出平安创建内容。4月份，组织11个部门单位在全福元超市门前进行了集中宣传活动，发放各类法规政策材料2万余份，接受群众咨询300多人次，收到很好社会效果。宣传文化中心围绕“平安海化”建设情况，从领导决策、典型事例、先进经验做法等方面通过电视、报纸及时给予报道，共报道平安创建活动50余篇，营造了良好的舆论环境。

(六)大力加强政法、综治队伍建设。结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，深入开展“创满意”和“规范执法行为、促进执法公正”活动，大力加强政法、综治队伍建设。通过明察暗访、聘请行风监督员等形式，积极开展执法检查，对发现的问题及时组织整改。今年以来，分2期对全区政法、综治干部进行集中培训，通过学习理论、业务知识，更新了知识结构，开拓了工作视野，进一步提高了队伍素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

五、下一步工作重点

“平安海化”建设启动以来，全区上下共同努力，成效明显。随着社会治安综合治理力度不断加大，治安防范水平的进一步提高，大量矛盾和纠纷得到较好解决，社会治安状况进一步好转。但在发展的过程中，也存在一些不安定因素：因企业重组、改制、破产，部分职工利益及生活问题突出，企业军转干部受企业效益等因素的影响，部分人员思想很不稳定，容易出现上访；由于个别村情况复杂，容易造成群众上访形成不安定因素；随着经济快速发展，人财物的大量增加，交通、消防、安全生产事故隐患也比较突出等等。从面上工作看，主要是发展不平衡，个别单位认识还不够到位，有些工作措施没有完全落到实处。根据“平安海化”总体部署，下一步工作中，主要抓好以下三个方面的工作。

(一)继续抓好信访、矛盾纠纷的排查调处，做好超前防范。下一步要立足于超前预防，紧紧抓住人民群众最关心、最现实、最直接的问题，认真落实中央和省、市对困难群体的扶助措施，积极为群众排忧解难，从源头上减少问题的发生。通过建立健全信访、矛盾纠纷排查调处有效工作机制，狠抓超前预防的各项措施，最大限度消除和化解各类不稳定因素，努力减少各类纠纷和信访问题的发生。

(二)搞好社会治安综合治理，维护良好的社会治安秩序。加强集中整治工作，通过抓反复，反复抓，确保社会治安秩序持续稳定。积极探索新形势下加强治安防控体系的新路子，充分发挥群防群治组织的作用，努力构筑全方位、多层次的治安防控格局，提高防控水平。

(三)加强安全生产和管理，为人民群众创造一个安全的生活环境。进一步加强重点要害部位的安全保卫工作，健全外来人口管理信息网络，加强对爆炸、化学剧毒等危险物品的管理，严格落实各项防范措施。下一步，要重点发挥好牵头部门和业务主管部门的职能作用，加大监督、检查力度，将安全防范贯穿生产的各环节和管理的全过程，严防事故的发生。

7.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇七

2010，全村社会治安综合治理和平安建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区、镇党委、政府的部署要求，深入学习实践科学发展观，以巩固和深化平安镇、平安村为目标，牢固树立“发展第一要务，稳定第一责任”的理念，坚持综合治理方针，围绕服务大局谋划综治工作，采取各种强化综合措施，齐抓共管提升综治合力，通过严格落实综治领导责任，强化综治平安建设各项措施，切实维护国家安全和社会稳定，保障人民群众安居乐业，为全村社会全面建设小康社会创造良好的社会治安环境，使人民群众对平安建设的知晓率达到80%以上，对社会治安工作的重视率达到85%以上。特制定综治平安建设工作计划如下：

一、持续强化综治领导责任。党支部统揽全局，要切实把综治和平安建设工作摆上重要议事日程，严格实行综治平安建设领导责任制和目标管理责任制，实行党支书、村主任为第一责任人，与村两委包组干部逐一签订责任书，认真落实每季度一次社会稳定形势分析会、每月一次例会、每半月一次矛盾纠纷排查调处例会等制度，做到矛盾纠纷及时化解和及时处理影响社会稳定的突出问题；要进一步发挥综治协管员、平安中心户长及其群防群治队伍的作用，完善村级综治服务中心和规范村级各综治平安建设配套职能等基层维稳力量，全面推进村级综治平安建设职能的规范化建设，着力提升其维稳整体合力。要进一步完善综治平安建设经费保障机制，做到全年综治业务按照人均不低于1.5元，创安经费按人均不低于2.0元的标准足额投入，要设立见义勇和综治各项专门工作经费，做到专款专用，以及根据收益多渠道筹措群防群治队伍建设经费，建立健全群防群治经费保障。

二、持续维护社会政治稳定。党支部、村委会要求主导地维护全村的社会政治稳定，组织开展社会治安和经济领域不稳定不确定因素的排查工作，依法稳妥处理存在的各种政治经济社会的矛盾和问题，要着力妥善化解涉法涉诉，重信重访等突出的信访问题，切实解决一批人民群众最关心，最直接最现实的利益问题，要着力加强对民族宗教领域的动态管理，切实加强国家安全和人民防线工作的领导，严密防范和严厉打击敌对势力的渗透破坏活协，每年要有1-2次的专题会

议布置和分析并加强宣传培训防范，要着力于严密防范严厉打击和有效处置“法轮功”等邪教组织的违法犯罪活动，增强反邪教警示和开展反邪教六有六无创建活动，进一步巩固和扩大反邪教斗争成果；要着力健全社会预警，突发事件应急和社会动员机制，不断提高村级组织保障和维护社会公共安全的能力。要统筹兼顾继续推进从源头上预防并着力矛盾纠纷揸查调处工作网络建设，着力于齐抓共管的纠纷大排查，大排查工作格局，力争民间调解率100%，调解成功率达96%以上，实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上缴”的目标，切实防控民转刑案件，注重于加强信访工作，防控群众性案件以及越级进京赴省到市的集体上访，防止严重危害社会稳定的重特大群体性事件的发生。

三、持续保持社会治安平稳。要健全和落实社会治安形势季度分析通报和综治工作例会制度，坚持严打方针，积极配合开展各种专项行动，严厉打击严重暴力犯罪黑恶势力犯罪，以及抢劫,盗窃等多发性侵财犯罪;定期排查突出治安问题和多方位措施反盗抢保平安，要着力构筑和强化全村社会治安防控体系建设，切实加大人、财、物的投入，落实亮灯工程和建立主要路口视频监控网络建设，为重点的物防技防设施建设，要完善和规范村级治安巡逻队伍建设，设立专兼治安巡逻队员不少于5名，每月组织巡逻设卡活动不少于12夜/次以上，群众见巡率达75%以上，要强化辖区内校内和重点项目建设以及周边安全保卫和综合治理工作，要大力实施“五五普法”规划，扎实推进依法治理，防止严重危害群众生命财产安全的重大治安问题和严重生产安全的群众死群伤事故的发生。

四、持续做好铁路安全保卫工作。深入开展平安铁路创建活动，成立铁路护路领导小组，以防拦车断道为目标，集中排查调处各类矛盾纠纷，以防治安问题反复为目标，集中排查整治治安混乱地段和突出治安问题，以防危行为目标，切实加强废旧金属收购站点的清理整顿及有危害铁路人员的管理教育，落实监护责任，切实加强铁路沿线，重点部位的巡查守护工作，以防渉路突发性事件为目标，进一步完善处置突发性事件应急预案，确保渉路突发性案事件得到妥善处理。

五、持续强化特殊群体管理服务。要全面落实多证合一，多举并重，多位一体的一条龙一站或流动人口管理服务新机制，切实加强村级流动人口管理服务站的规范化建设，配齐协管员积极推行房屋租赁合同登记报备管理。外来人口登记率要达到95%以上，与出租房主签订综治、计生管理责任书的签订率要达95%以上，要多种举措和方便措施进一步提升流动人口管理服务水平。要致力于社区矫正工作，深化两劳释解人员的安置帮教工作和接管理.要着重于预防青少年违法犯罪,深入推进青少年违法犯罪预防计划和未成年人零犯罪村创建工作,要积极配合开展校园及周边治安综治创建平安校园活动,加强社会闲散青少年的教育引导和管理服务，切实有效预防和减少青少年违法犯罪。

六、继续推进平安南埔建设。一村主干切实责任亲自部署，分管领导具体抓落实，相关责任人齐心协力，推动平安建设深入开展，要坚持按照属地管理原则，广泛开展平安要居，平安家庭，平安村组，平安小区，平安校园，平安铁道，平安道路等各类平安创建活动，扎实校、村、企平安共建活动，扩大平安建设覆盖面，要着力民警、镇、村干部入户访视和设立党员综治责任岗制度，广泛开展走千家，进万户，听意见，送平安活动，引导村民树立平安是福，平安有责，平安有为观念，支持和投入平安创建活动着力提升公众三率。

付庄村党支部、村委会

8.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇八

为加强社区安全防范工作，不断强化安全防范机制，加强社区内治安管理，增强社区居民安全意识，掌握安全自救常识，避免事故发生，维护社区生活秩序，提高社区居民的安全防范意识和治安防范能力，推进社会治安综合治理，推动社会主义精神文明建设，根据县社会治安综合治理委员会有

关文件精神,结合我社区的实际情况，特制定本方案。

一、指导思想：以十七大精神为指针和上级有关文件精神为依据，以做好社区治安安全为目标，强化法律教育，保持稳定大局，结合我社区实际出发，进一步强化责任制及组织网络，使社会治安综合治理各项措施真正落到实处。

二、加强政治思想教育，培养师生安全意识：

1、加强政治思想教育、师德师风教育，每周一次组织全体教师进行政治理论学习，教育理论学习，树立教书育人的思想，改变教育观念，不体罚、不变相体罚学生，不讽刺、不挖苦学生，定期或不定期与学生谈心，定期进行家访，定期开家长会，家长、学校、社会共同培养教育学生。

2、在学生管理方面，加强组织纪律教育、革命传统教育、理想教育、常规教育，根据不同年级分别进行不同的教育。

四、工作重点：

（一）为提高全体教师对学校综合治理工作的认识：本学期开始我们将在各班级建立综合治理领导机构，班主任为组长，并且为本班社会治安负责人，校长与班主任及教师之间实行层层责任制，力争形成积极主动地治安管理网络。综合治理工作与班级及教师考核挂钩，严重的考核做不称职处理，建立各种安全防范规章制度，加强学校日常管理。

1、提高认识，加强领导。每学期召开两次全体学生大会，对学生进行安全教育和法制教育，培养学生安全法律意识。

2、班主任利用班会每周进行一次安全法律知识教育，学习安全自救常识，让学生在思想上高度重视安全的同时，懂得安全知识，提高自我保护的能力。以板报为载体，以晨会、班会为主阵地，进行广泛深入的宣传活动。每两月出刊一期《平安校园》为内容的板报。

3、每学期请法制副校长和公安人员进行一次安全法律知识教育，让法律走进校园。

4、与各班班主任签订安全卫生目标责任书，班主任与学生家长及学生签订安全卫生目标责任书。

5、学校要求任课教师保证上课期间的安全问题。校内课间不乱跑，不拥挤，上下楼梯快步轻声，靠右边。放学按时离校，不经老师允许不能随意在校园内逗留。入校后不得随便出校门。上体育课、晨练及课外活动是要注意与他人合作，防止机械伤人，保证安全。

6、学校与保安、门卫、住校生管理教签订安全卫生目标责任书。具体负责本职范围内的安全工作。

7、认真做好外来人员管理工作，杜绝发生不安定因素，严格进出校门手续制度，不放一个闲人进校，排除校边四周不安隐患，若发现安全隐患，及时上报，妥善处理。

8、每学期举行一次安全法制教育知识竞赛或征文，做到天天讲安全，人人保平安、个个守纪律。

9、每月检查一次线路、电器、床铺、门窗及公共设施，做到及时检查。特别是电器设备的隐患。保证用电安全检查，不乱动电源插座，信息课上要按规定程序操作机器。

10、严格遵守制度饮用水卫生制度，做好卫生教育工作，保证在校就餐学生吃饱。不到小摊小贩购买食物，不吃不洁食物，注意身体健康。每周至少检查二次学生伙房卫生、饭菜质量，原材料的进货渠道等，同时每周召开一次伙房管理人员会议，对他们进行学习、培训，以提高他们的思想觉悟、服务意识、自身素质、服务水平。

11、每天有一领导组织有关工作人员全天值班，包括教学楼、楼道值班，负责学生全面工作。

12、配备一名保安，两名值班人员24小时巡逻，重点对宿舍、伙房、办公楼、科技楼进行巡逻。

13、每学期检查二次实验室人员对易燃易爆及有毒药品的存放管理工作。

14、提高警惕防止坏人破坏或投毒。

15、积极配合有关部门加强对校园及周边环境的整治。抵制腐朽文化和邪教的侵害，为广大学生的健康快乐成长营造良好的学习生活环境。

（二）规范行动，确保落实：

1、教学管理。按教学大纲进行授课，讲求课堂效果，注意精讲精练，讲练结合，避免题海战术。转变教学理念，加强教育教学研究，进行创新教育，培养学生综合素质，狠抓双基，使学生人人成才。

2、学校各种收费，严格按照区、州、县有关部门规定，并有物价等部门批准收费，除此之外不得任何处室、班级及教师个人自行收费，如发现严肃处理。

3、各年级除课本外不得以任何形式自行征订资料。

4、班主任及任课教师及时做好学生思想工作，发现问题及时解决，不得拖延或掩盖。

5、加强交通安全教育，确保安全行走。

6、确保运动安全。学生在参加田径、球类等活动中，要重视对学生体育活动的安全教育，加强对室外活动的管理。在组织竞赛活动时，个别不适应的学生，可不让其参加，认真检查体育设施，发现隐患及时处理。

7、确保活动安全。学校组织学生参加各种活动，要建立严格的审批制度。

各种外出活动前必须对学生进行安全教育，周密组织，精心安排，指派人员勘察活动场所，并有学校领导和教师带队。凡不安全或安全措施不落实的场所，不得组织学生前往。

8、确保劳动安全。学校在组织学生参加劳动技能训练、社会公益劳动、义务劳动等各种形式的劳动时，必须经上级领导部门批准，方可外出，并加强安全教育和管理工作，保证外出人员的安全。

9、确保教学实验安全。教学演示实验和学生分组实验，任课教师和实验教师课前必须检查好设施，并加强学生实验操作规程及安全教育。要对易燃、易爆、放射、剧毒等危险物品按上级有关规定进行管理，并做到安全使用。

10、确保学生饮食卫生安全。总务处加强食堂的安全管理，按卫生部门的要求，搞好饮食卫生工作，做到定点采购，确保师生的饮食安全。

11、确保建筑设施安全。学校的教学、生活、活动等设施的建设，要布局合理、坚固耐用，符合安全要求和质量标准。

12、确保消防安全。各处室、各楼管人员要加强对消防设施的管理。做到定期检查，发现隐患及时上报，并加强对用电、用火、用油等的安全使用教育，防患于未然。

13、确保学校治安安全。教导处加强学生思想教育工作。班主任平时注意做好学生的思想教育工作，把矛盾解决在萌芽状态。同时门卫加强出入校门的管理工作，严防坏人入校扰乱，保证正常的教学秩序。

14、重视管理失当安全。学校教职工要遵守职业道德，为人师表，尊重学生，科学施教。教师在教育教学中严禁体罚或变相体罚学生；防止因管理失当，造成学生自伤、误伤、自杀及其他意外伤害，给学生身心健康造成不良影响。加强对学生心理健康的指导和服务。开展心理健康教育宣传活动等措施，帮助学生了解心理健康的基本知识，树立心理健康意识，优化个性心理品质，进行挫折教育，增强心理调适和适应社会生活的能力。加强自我教育，培养自身良好的心理品质，与同学、老师保持和谐的关系，以积极的态度对待学习和生活。自觉遵守《青少年文明网络公约》，不看不健康的书、报等；不参与邪教、封建迷信活动。

15、建立安全与治安事故发生报告制度。学校对发生师生重大事故必须于第一时间报告上级有关部门。对发生严重、重大、特大交通、火灾、校舍倒塌、食物中毒等安全事故，要及时上报当地政府、公安等部门，全力组织抢救，力争把损失减少到最低限度。各处室领导、管理人员及任课教师要认真履行其职责，因未按规定办事，发生特大安全事故的对其主要领导和具体负责人，根据情节轻重，给予严肃处理。

五、通过多种渠道加强对教师及学生进行法制教育：

1、加强未成年人思想道德建设。建立“行为不良”学生帮教机制，教好“行为不良”学生的转化工作。进一步加强家访谈话制度。建立健全“学困生”思想行为档案，做好学生学籍管理，本学期将由学校综合治理领导小组负责,教导处认真抓好“思困生”的辅导、教育工作，建立“思困生”工作的责任制，指定干部、教师对其进行具体帮助，力争不造成一名学生掉队；将“思困生”姓名、性别、年龄、后进生的过去表现、现在的表现、成为思困生的原因、帮教的措施、进步幅度、帮教人等建立档案，进行登记。做到关爱，关心学生，特别要关心贫困学生的学习和生活。学期末并且将在奖励优秀生的基础上设立思困生进步奖。要杜绝“流失生”，防止在校学生犯罪，不断提高教育质量，提高学生的巩固率。

2、发挥法制副校长的作用，普及师生法律知识。做好与交警大队、派出所、居委会、及有关村社的联系，及时对学生进行法制教育与法制宣传活动。

3、结合学生年龄特点和实际，分年级、分层次在教师和学生中开展法制教育活动，学生法制教育专题会议每学期不得少于两次，在贯彻《中小学生守则》及《中学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。

4、加强教师职业道德规范教育，加强师德师风建设，抵制行业不正之风，弘扬人间正气，提高教师社会形象、形成高尚的教师群体。

5、切断可诱发违法违纪的途径。初中学生正处于长知识、长身体的时期，这一特殊的年龄阶段决定了他们生理的成熟超前于其思想和行为的发展，他们往往辨别是非的能力不强，喜好模仿，特别是看不健康影片，玩电脑游戏、上网等对其危害极大，为此做好社会治安的综合治理首先应将学生教育好，并根据学生的年龄特点切断可能诱发学生违法、违纪的途径。我们要在学生中开展自我教育、自我管理、自我约束的教育活动，通过学校的引导、督促及教育鼓励使学生自觉抵制社会不良风气的影响，提高思想认识，杜绝违法犯罪现象。结合放学护送学生的契机，开展“学生远离网吧”和“学生远离无证摊贩”的活动。防止高年级学生敲诈勒索财物现象。要求学生放学后按时回家，不在街上逗留，不与陌生人交往，不能接受陌生人馈赠礼物，受到不法侵害时及时打急救电话和必备电话求得110帮助。学校治安综合治理工作是一项全方位系统工程，是实现学校长治久安战略目标的需要，为此，我们必须牢固树立稳定第一的思想，通过扎扎实实的工作，进一步巩固平安校园的成果。

9.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇九

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议、全国政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机对我国社会稳定的不利影响，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求，全面深化平安建设，着力完善社会治安防控体系，着力排查调处矛盾纠纷，着力改进社会管理，着力加强基层基础建设，为保持经济平稳较快发展、夺取全面建设小康社会新胜利创造和谐稳定的社会环境，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

二、工作目标

在市委、市政府的统一领导下，紧紧围绕维护社会稳定这个大局，以开展平安创建活动为抓手，坚持与实施机关效能建设优化发展环境、城乡环境综合治理、党风廉政建设、和谐社会建设相结合，全力推进平安建设进程，进一步加大宣传教育力度，加强和改进检查考评工作机制，推动落实社会治安综合治理工作责任制，为我局各项事业的发展创造良好的社会环境。

三、工作重点

㈠及时排查矛盾纠纷，民事纠纷案件调解率达到95%以上，努力将各种不稳定苗头解决在萌芽状态，解决在基层，解决在单位内部，全系统无职工聚众闹事和集体上访事件。

㈡各单位，各股室要做到内部治安严密防范。定期开展治安安全隐患检查，确保一般隐患、重大隐患整改率达到100%。本年内,各单位不发生重特大治安事件。

㈢大力加强本单位干部职工的思想道德教育和法制宣传教育，确保全系统干部职工无经济、刑事犯罪案件，无人参与邪教组织。

㈣按照轻重缓急的原则，加大力度对影响社会稳定的突出问题、安全隐患等不和谐因素，对因征地、拆迁、涉法涉诉等具体问题引发的不稳定因素及群众的来信来访和遗留问题，要认真进行疏理，能解决的要尽快尽早解决；对一些定性明确，处理到位，信访人仍屡屡来访的信访案件，要逐案逐人落实好稳控措施，做好群众思想工作，确保矛盾问题得到有效控制、缓解或消除。

㈤进一步完善处置群众性事件应急预案，不断健全维稳工作预警预报、突发性群体事件现场处置、应急和责任追究等机制，切实提高处置突发事件的能力。

㈥做好企业2名军转干部维稳工作，所在单位要成立专门的机构，要安排专门工作人员对他们思想上、生活上给予关照，要在重大节日对他们进行慰问，确保思想稳定。

㈦对各单位的办公地点要坚持保安24小时值班制，严格对单位重要文件、资料、现金的管理。强化防盗、泄密制度。要加大内部巡查力度。各级领导要各负其责，确保各单位的一方平安。

四、工作措施

一是进一步完善和落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。要建立起一级一级负责，相互配合，积极参与，齐抓共管的综合治理工作格局，要注重责任落实,严格执行责任追究制，强化综治工作“一票否决权制”。继续实施层层签订目标责任书，要注重责任书在综治工作中的实际作用。

二是进一步加强社会治安综合治理制度建设。完善综合治理各项规章制度，在制度的落实上作文章，抓管理、求实效，把制度建设的重点落实到“预防为主”上来，要在建立长效工作机制方面有新的突破，在制度建设方面要注重实效和作用，建立起科学，能发挥实际效果的规章制度，推动治安防范的各项工作落到实处。

三是建立健全舆论宣传工作机制，构建平安建设的良好法制环境。要进一步加大综合治理，平安建设工作的宣传力度，要树立和宣传典型，通过宣传栏、办板报，提高干部职工对此项工作的知晓率和参与率。以“五五”普法活动为载体，深入开展法制宣传教育，强化普法教育工作领导责任制，保障我局普法工作的扎实推进，通过法制教育提高全体干部职工的法律意识，强化干部的防范意识、自律意识和守法观念，增强群众的法律素质和道德素质。

四是重点抓好法制教育和技能培训。加强长效管理体系建设，将管理于服务之中，以服务促管理，以管理求稳定，强化管理工作实效，要加强安全生产，切实保障人民群众生命财产安全。强化安全生产责任制和责任追究制，加大检查监督力度，加强市政公用行业、燃气、供水以及建筑工地的安全管理，进一步落实首问责任制，限时办结制和责任追究制,真正把安全管理和安全防范的各项措施落实到工作的全过程，确保建设系统广大干部职工生命财产的安全。

五是继续加大建设大厦和家属住宅区的安全巡逻机制。要充分发挥32人组成的无影传说 异能炼金士 国宝 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://

巡逻分队的作用，在重大活动、重大节假日期间要配合社区对所属辖区进行分组巡逻。

总之,做好新时期的综治维稳工作,责任重大,任务艰巨,我们要在市委、市政府的坚强领导下，以更大的决心，更强的措施，更好的成效，努力开创综合治理工作的新局面，为促进我市率先展、加快发展、科学发展、又好又快发展，建设川陕渝结合部经济文化强市作出建设人新那一世小说网 http://的贡献。

**市规划和建设局

二〇〇九年二月二十三日

10.工商联(商会)社会治安综合治理(平安建设)工作 篇十

各位领导、同志们：

首先，我代表麻店镇党委政府和全镇干部群众，对市社会治安综合治理暨“平安滨州”建设检查组一行莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！下面就我镇社会治安综合治理暨“平安麻店”建设2011年上半年工作，向各位领导做一下简要汇报：

今年以来，麻店镇党委政府紧紧围绕县委、县政府关于平安建设工作的重大部署，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，以“建设平安麻店，构建和谐社会”为总目标，进一步落实社会治安综合治理各项措施，积极开展严打整治和治安防范，及时排查调处各类矛盾纠纷，认真落实安全生产各项工作措施。经过全镇上下通力协作，有力地打击和预防了违法犯罪行为，调处了矛盾纠纷，为我镇招商引资、城镇建设、民生事业创造了安全、稳定、和谐的社会环境。

一、全面加强和落实社会治安综合治理措施，全力以赴抓稳定。

（一）加强领导，严格落实责任。一方面调整充实了社会治安综合治理委员会。由党委书记张文岭同志任委员会主任，党委副书记杨兆华同志任常务主任，派出所、司法所、法庭等相关单位负责人为成员。委员会负责统筹协调，强化督导全镇的综合治理工作。另一方面严格落实一岗双责制，完善各种考核奖惩措施。将综合治理工作纳入村级工作六百分制目标考核。对在2010社会综治工作中做出贡献的单位、村队及个人进行了表彰奖励，提高了各级做好综治工作的积极性。同时与72个行政村、21个镇直单位、8个双管部门逐一签订了《社会治安综合治理暨平安麻店建设责任 书》，按照“谁主管、谁负责”和“谁联系、谁负责”的原则，实行社会治安综合治理一票否决，把责任分解到单位，落实到个人，严格落实责任追究制度。实行副科级以上领导干部包办事处和一般干部包村制度，形成了镇、部门、办事处、村三级四方齐抓共管的局面。

（二）加大硬件设施建设，健全完善制度。整合综治、信访、司法、公安、法庭、安监、土管、劳保等基层维稳部门力量，筹资100万元成立麻店镇综治维稳便民服务中心，设置综治维稳工作大厅、便民服务大厅和调解庭、档案室等职能科室。其中综治维稳工作大厅设综治、信访、司法、公安、法庭、应急6个维稳服务窗口；便民服务大厅设农经、劳保、农技、财政、新农合5个便民服务窗口。各维稳职能部门通过资源整合，实现了“联调、联防、联动、联治、联管”工作机制，为群众提供便捷、高效的“一站式”服务。深入开展系列平安创建活动，制定出台了《麻店镇社会治安综合治理暨平安麻店建设工作意见》，《平安麻店建设实施方案》、《麻店镇2011调解中心工作要点》等文件。每月2日定期召开政法综治维稳联席会议，超前摸排矛盾纠纷，从源头上化解信访苗头；严格落实重大活动及敏感时期安全稳定承诺制度，确保了辖区的安全稳定。

（三）畅通信访渠道，促进和谐发展。今年上半年全镇共发生到镇及以上部门上访30起，已全部调处完毕，没有一起到市、省和进京上访案件，没有形成一起越级访和集体访。五月份开展了《信访条例》宣传月活动，出动宣传车5辆次，散发宣传材料7000余份，张贴公告80余份，达到了家喻户晓、人人明白的效果。重点加大了对涉军、工役制工人、民办教师的排查、监控力度，对确有 生活困难的人员落实了最低生活保障优惠政策，目前他们总体思想情绪比较稳定。

（四）加大治安巡查力度，深入开展严打整治斗争。把严打整治工作作为党委政府的经常性工作来抓，定期督导，建立了重特大案件经费保障机制。今年以来，政法各部门密切配合，协同作战，以打霸治痞为重点，组织开展了为期三个月的严打整治斗争。1—6月份共查处治安案件26起，处理违法人员34人，侦破刑事案件19起，调处化解矛盾4起，有力地打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，有效地维护了社会稳定，促进了全镇经济社会的发展。流动人口、暂住人口全部录入到警综平台管理，登记率达100%；重点人口列管率达100%。做到了底数清，情况明，不重不漏，管得住，控得牢。对学校周边治安秩序进行经常性治理，实行民警包校、校领导值班制度，在中小学及幼儿园安装探头24个，聘请了专职保安，彻底肃清了各类影响学校的不安定因素。集中开展整治油气田及输油气管道生产治安秩序专项行动，26家非法经营小加油站点已全部取缔。镇政府组建了30人的治安联防大队，由派出所统一管理，在重点区域、路段安装探头23个，全部加入公安网络。同时加强了电力设施的保护力度，严厉打击破坏“三电”违法犯罪行为。“平安村村通”、“平安互助网”畅通率达到100%。连续两年治安保险投保率100%，对参保户进行登记造册，并由专人负责保险理赔工作。严打整治斗争的开展，巩固了全镇社会稳定基础，优化了投资发展环境。

（五）深入开展同法轮功等邪教组织斗争，确保全镇政治稳定。一是与全镇72个村和14个镇直单位签订了责任书，定期不定期对法轮功等邪教人员进行了排查摸底。二是积极开展反邪教警示教 育，三是对各办事处村实行不稳定因素零报告制度，做到异常举动早发现、早介入、早处理，确保万无一失。

（六）健全群防群治网络，构筑有效社会治安防控体系。进一步加强了镇、村两级联防体系，强化村级联防队建设和巡查力度，全镇72个村，村村建立了治安联防队，镇村联动，互为依托，逐步形成以点带面、合面成网的基层社会治安防控体系。

（七）进一步加强矛盾纠纷排查调处和安置帮教工作。建立健全了100余人的人民调解员队伍，聘请市司法局的专家给全镇的专兼职调解员进行培训。坚持矛盾纠纷每月必排查、排查必调处制度村两委换届期间，针对可能出现的矛盾纠纷，进行了认真排查梳理，做到早发现早处理，积极稳妥地完成了村两委换届工作。上半年共计排查各类矛盾纠纷27起，调解成功率达到100%，有力的维护了社会稳定。司法所对6名刑释解教人员情况进行了摸底，提高他们的法治意识，增强他们的生活信心，使他们全部顺利走上新生之路。

（八）打击与严管相结合，净化文化市场。在“扫黄打非”工作做到了“四个落实一个加强”，即落实领导班子，落实工作经费和举报奖励经费，落实目标管理制度，落实“扫黄打非”的日常检查制度，加强部门协作。坚持法制教育不放松，拒“黄”拒“非”，形成全社会共识。设立了公开举报电话，不断组织文化站、司法所、派出所等部门对集市、书摊、影像店、书店进行开展明查暗访行动，起到了净化文化市场的作用。

（九）立足构建和谐社会，确保民族宗教领域稳定。认真落实《宗教事务管理条例》，以抓好民族宗教工作队伍建设、加强民族宗教政策法规宣传教育、建立防范和应急处置三项工作为重点，落实镇、村两级管理制度，对信教群众登记造册，做到底子清，情况 明，定期排查，对各种非法宗教活动及时进行清理整治，全镇共有天主教信教公民22名，主要集中在王店村。民宗办的同志经常与信教群众进行座谈，不仅及时掌握宗教人员的思想动态，还宣传了国家现行的法律、法规、政策、方针，实现了防范超前、处置及时、化解得当的工作目标。

（十）加大综治普法宣传教育力度。充分发挥法制宣传教育阵地的作用，在各村建立了法制宣传栏，充分利用广播、黑板报等媒体，采用悬挂横幅、散发宣传材料，开展普法知识讲座和举办普法骨干培训班等多种形式进行宣传。成立了预防青少年违法犯罪工作办公室，建立了青少年法制教育基地，中小学开设法制课程，聘请了法制副校长。加大宣传力度，维护妇女权益，积极开展平安家庭、平安医院创建活动。今年上半年，全镇共出动宣传车10辆次，悬挂横幅10余条，书写标语70多幅，举办法制讲座、培训班2期，发放法律宣传材料3000册。

（十一）多措并举，确保安全生产万无一失。

制定了安全生产隐患排查活动方案，与镇直单位、村、企业逐一签订了《安全生产目标管理责任书》、《烟花爆竹安全管理责任状》。高度重视安监中队建设，配备精干人员，配备了专用车辆，购置了摩尔探测仪、电脑等办公用品，培训安全管理人员及安全员70人次，壮大了安监队伍。安监中队督促各单位、各村队进行定期检查，通过全覆盖排查，今年共查处事故隐患110余处，目前已全部治理完毕，达标率为100%。此外还加强应急救援演练，做到防患于未然。

二、做到“三个坚持”，确保平安稳定，营造和谐宽松的发展环境。

（一）坚持综治工作调度通报制度。一方面我镇每两周召开一次党委扩大会议，专题研究镇内发生的不稳定因素，商议应对之策，并及时调整工作思路，改进工作措施。另一方面每周对全镇72个村队的不稳定因素进行一次拉网式排查，各村每天下午5：00前将本村的不稳定因素及时上报办事处，办事处每周五书面汇报本辖区内不稳定因素的排查调处情况。三是对发现的社会稳定问题，实行副科级领导干部包案制度，每一个不稳定因素都有副科级领导干部牵头，相关职能部门负责人靠上工作，直到将问题彻底解决。四是实行案件限期办结制度，无论是信访案件还是安全生产案件，都必须在规定期限内结案，决不敷衍塞责、推诿扯皮，力争及时、合法有效解决，确保了小事不出村，大事不出镇。

（二）坚持以民为本，加大公开接访力度。本着群众利益无小事，时时处处为民负责的态度，严格落实每月二十六日“党政一把手”公开接访，同时每天由一名副科级领导在综治维稳工作中心接访，及时发现问题，及时解决问题，确保信访渠道畅通，维护好广大群众的切身利益。

（三）坚持关注民生，增强为民办事及化解问题的能力。坚持用“小财政”构筑“大民生”，三年来投资1000余万元新建公路32公里，实现了新农保、新农合全覆盖，有效地化解了大量矛盾纠纷和信访问题。对排查的不稳定因素，不同情况，分类处置。一是对反映有道理且能够解决的，及时认真给予解决；二是对反映有道理但暂无条件解决的，做好当事人的思想工作；三是对反映无道理及涉法案件认真做好解释疏导工作或引入诉讼渠道。

三、加强干部培训，全面提高政法综治干部素质。

打铁先要自身硬，没有高素质的队伍就没有好的业绩，我镇党委政府致力于把村“两委”干部打造成高效、实干的政法综治干部 队伍，通过村“两委”换届选举工作，72个村委会和42个党支部全部依法依程序选出了群众满意、党委满意的“三高三强”型人才。5月17日，镇党委政府采取以会代训的方式对村“两委”干部进行了集中培训，邀请了县委党校副校长刘连玉作了“提高执政能力，如何做一名优秀的村干部”的报告，使全体机关干部和村干部明确了职责，学到了管理的方法，尤其对农村稳定工作学到了系统且行之有效的处理方法，提高了自身的综治水平。

四、存在的问题及努力方向。

当前，我们麻店镇在综合治理工作上做了一定工作，取得了一定的成绩，这与县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的大力支持是分不开的。同时我们也清醒地认识到我们的工作离上级的要求还有很大的差距。一是综治工作的宣传力度有待进一步加强。二是少数村对面对新问题的应变处理能力不强，缺乏超前防范的预测能力。对此，我们将高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

各位领导，我们决心在今后的工作中以科学发展观统领全局，狠抓薄弱环节，认识再深化、工作再加强、举措再落实，内强素质，外树形象，开拓进取，为促进麻店的社会稳定和经济发展再接再厉，争取更大的成绩。