检测中心工作职责

检测中心工作职责（精选9篇）

1.检测中心工作职责 篇一

水质检测中心技术负责人工作职责

技术负责人应熟悉掌握本供水企业水厂的工艺流程，了解水厂日常水质检测数据，监控异常及时准确判断问题，指导和组织检测人员对水质问题进行分析处理并总结。

一、负责本中心业务技术工作及检测工作质量，实施全面质量管理；

二、负责组织中心检测工作中技术问题的攻关，审批本中心检测新项目和有关技术文件；

三、负责组织制定发展计划和长远规划，定期分析检测质量，全面提高检测质量的方法措施。

四、负责组织中心内外技术交流、技术服务、技术咨询工作；

五、负责组织制定和审核程序文件、质量文件，负责编制设备操作规程及检测作业指导书。

六、负责检测报告的全面审核，有质量否决和限期纠正需检权。

七、负责与相关部门和上级主管部门的协调工作。

2.检测中心工作职责 篇二

1 电梯检验检测工作

电梯检验检测工作的重点应为电梯控制系统检测、安全部件检测, 其中电梯的安全部件主要包括以下三种:缓冲器、安全钳和限速器, 尤其是限速器, 国家明文规定需定期对其进行校验。关于安全部件的检测, 常用的检测手段为试验, 即分别开展如下试验:

轿厢上行超速保护装置试验, 即轿厢上行超速保护装置在电梯上行超速的条件下动作, 以制停轿厢或使之速度下降到对重缓冲器允许的范围以内;耗能缓冲器试验, 即缓冲器在电梯失控下行且限速器安全钳不动作的条件下动作, 进而通过与轿厢接触使之制停;轿厢限速器与安全钳联动试验, 即在电梯超速运行的条件下, 通过限速器动作来启动安全钳, 以使轿厢停在导轨上, 而不至发生高速坠落事故;上行制动试验, 即按额定速度向上运行空载轿厢至1/2行程时, 切断主电源, 以确保拽引轮制动器可靠制停轿厢, 且制动距离处在设定范围以内。

电梯定期检验是及时了解电梯安全性能和排除电气安全隐患的重要手段, 因此也应重视电梯的定期检测。除上述内容以外, 在电梯检验检测工作中, 还应注意对各种潜在危险源的识别, 比如挤压、撞击等机械伤害事故危险源;电磁伤害、触电事故等电气伤害事故危险源。

2 电梯检验检测现场的安全管理

电梯检验检测作业系统是由工作环境、设备和人员组成的环境-机-人系统, 因此对检测现场进行安全管理时, 应从上述三个要素着手, 而具体的安全管理措施如下:

2.1 做好检测现场人员的管理

人是一切行为的实施主体, 因此做好电梯检验检测现场人员的管理是现场安全管理工作的核心内容, 具体表现在以下方面: (1) 检测人员在进入工作现场前应按要求佩戴安全帽, 并统一工作服, 且确保所有的检测人员均持有有效的上岗资格证; (2) 检测项目的负责人应组织检测人员学习检测的具体步骤, 注意如果参与的检测人员较多, 则必须确保检测人员在工作中的密切配合, 以了解工作进度和保证检测人员的安全; (3) 严格执行国家相关规范, 一旦出现可能危及检测人员人身安全的隐患, 则应马上停止检测; (4) 督促所有检测人员严格按照检测方案开展具体的检测工作, 以防发生安全事故; (5) 危险区的检测要求安排数量≧2个且具备较高自我控制能力的检测人员参与检测, 注意检测人员不得酒后作业。

2.2 做好检测现场环境的管理

通常而言, 当作业环境中存在不良因素时, 则可能诱发一系列人员操作失误的问题, 进而引发严重的安全事故, 比如高处坠落、跌倒、触电和物体打击等事故。因此, 在正式开展检测工作之前, 检测人员应通过业主提供的资料熟悉作业环境, 并通过检测方案了解检测步骤, 特别注意的是, 检测人员在电梯检测中切勿随意放置检测工具、开启开关键和触摸带电装置, 以免发生安全事故。此外, 不得闲杂人等进入检测现场, 以减少可能导致安全事故的不确定性因素。

2.3 电梯安装单位、使用单位配合检测单位完成检测工作

电梯安装单位对电梯的技术状态最为了解, 因此在正式开展检测工作之前, 电梯安装单位应配合检测单位做好自检工作, 并及时纠正自检中发现的问题, 以免危及检测人员的安全。电梯使用单位对电梯的运行状态最为了解, 因此在正式开展检测工作之前, 电梯使用单位首先应向检测单位提供电梯详细的运行情况, 并突出对电梯运行问题的阐述, 且在电梯检测时, 电梯使用单位应在井道口按需摆放警示标志;在井道出入口设置防护装置;按要求检查施工器具的安全性能;重视消防安全工作的开展, 即不得在检测现场堆放易爆易燃物品;确保电源的安全使用, 并在总电源处设置保护开关, 以免电线绝缘体破损。

3 结语

电梯检验检测工作的开展是保障电梯安全、稳定运行的重要条件, 而检验现场安全管理又是保障检验人员安全和检验工作正常开展的重要手段, 因此重视电梯检验检测工作及检测现场安全管理的研究现实意义。研究表明, 在开展电梯检验检测工作时, 首先应明确不同检测时期的重点检测项目, 特别要严格执行国家相关规范;其次应规范检测人员的行为, 并在电梯安装单位、使用单位的配合下, 开展具体的监测工作, 注意在高新技术产业飞速发展的背景之下, 应改进电梯检验检测技术, 以提高电梯检验检测工作效能的最大化发挥。

参考文献

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[4]宋学成.电梯现场检测技术及其存在的问题分析[J].科技视界, 2014, (6) :89-89, 329.

3.食品安全检测工作探析 篇三

食品安全检测

食品安全检测内容。食品安全包括食品安全法制、食品安全检测、食品市场认证、食品市场准入、食品安全社会信用。食品安全法制主要是制定法律、法规、规章制度和与标准相配套的食品安全法制；食品安全检测即建立对食品流通、加工企业进行自检、社会中介检验机构委托检验、政府部门监督抽检相结合的方式，定期或不定期的开展专项抽检，加强上市销售食品的质量安全检测；食品市场认证，要按照《绿色市场认证管理办法》和有关要求，积极推进绿色市场认证建设，并积极探索制定市场分级管理办法；食品市场准入，要建立索票、索证、检测、QS认证、认定等市场准入制度；食品安全社会信用，要运用信息技术建立食品安全信用档案，对食品质量安全情况进行跟踪监测，逐步形成优胜劣汰机制。

食品安全监测。食品安全监测从原料来源到上市销售的整个过程如是从原料来源到检验检疫、收购加工、监督检验检疫、贮存、成品检验、运输、商品检验，在整个过程中要检验的指标有农药残留、兽药残留、微生物、生物毒素以及商品的质量、数量等是否符合安全、健康、卫生的要求。食品质量安全市场准入主要包括实施食品生产许可证制度。凡不具备保证产品质量必备条件的企业不得从事食品生产加工；对出厂产品实施强制检验，不合格产品不得出厂销售；对检验合格的食品加贴市场准入标志，即QS标志，向社会作出“质量安全”承诺。

食品检验管理

仪器的管理。仪器在使用前应保证校准，自制的各种装置要确保接口密封性，并定期对仪器设备进行维护和保养，以便于及时发现问题并解决问题。

化学试剂的管理。化学试剂在检验过程中直接参与化学反应，对检验结果起着至关重要的影响。有些溶液“保质期”有限，如金属元素标准溶液可存放一年；标准滴定溶液要求两个月标定一次；淀粉溶液、碘化钾溶液要求现用现配等。还有的溶液在存放过程中易发生氧化还原反应，应定期检查重新配制，如测定食品中的二氧化硫时，应尽量减少碘标准滴定溶液与空气接触，否则平行试验的差异会超出标準规定的要求。

检测方法。检验人员应根据产品标准规定的检测方法检测，有时方法标准中会有多种方法，需要根据检验性质、实验室条件及样品中待测成分的含量未选用检验方法。

食品品检测环境管理。食品检测环境即检测环境，包括设备台、房屋、暖、电、水、气等，这些设施的协调性、有序性、实用度直接影响着实验室检测工作的顺利开展和

如何更好地进行食品安全检测

选择代表性样本。在进行对食品进行抽样检测的时候应该选择具有代表性的样本。因此，在进行食品抽检的时候一定要注意产品的生产日期和批号信息等。在取样的过程中应该对产品的日期和数量等信息进行相关的记录，其操作过程要按照随机的原则进行抽检。分别从具有代表性的几项产品中进行科学的抽样检测，在样品数量满足检测要求的基础上供于复检和备案等。

加强对员工能力和素质的培养。对企业内部的员工应该开展相应的思想教育工作，从一定程度上提高参与者的思想道德素质和个人修养。同时，应该认真的开展专业知识培训活动，使员工的整体素质得到一定程度的提高。

提高检测手段，强化检测机构网络建设。在借鉴发达国家先进经验的基础上，根据我国国情，紧密围绕国际食品检测技术发展导向，加强我们在食品检验检测方面的先进方法和技术。针对相关安全限量标准中的有机污染物、食品添加剂、尧饲料添加剂、违禁化学品、生物毒素、农药、兽药、植物病原体以及人兽共患病原体，重点研发相关的快速检测技术。与此同时，针对性地研发先进的检测方法以及开发先进的仪器设备。并且选择性借鉴和引进国际上的先进检测技术。强化检测机构网络建设，完善食品质检体系及体系的机构配置。在政府的号召下，建立竞争有序、透明公开的检验、检测市场，促使民间资本的融入，卸掉行业壁垒，进而形成规范合理的竞争机制。

随着全球经济一体化的发展，各国间贸易往来日益增加，科技信息的频繁交流，食品安全已经跨越国界。某一地区的食品安全问题很有可能波及全球。因而完善食品的全球检测体系，加强我国食品的立法和管理工作，提高食品安全检测技术水平迫在眉睫。因此应该进一步寻找快速简便精确的实验方法，加强国际合作与交流，确定通用检测标准。通过对食品进行安全合理的检测可以对检测结果进行科学的评估并达到预期效果，让具有安全保障的食品进入人民餐桌。

4.检测中心工作职责 篇四

检测中心在上级主管部门和市住建局的正确领导下，坚持推行先进的经营、管理和服务理念，以优质服务为主线，积极开拓检测业务和市场，加强单位内部制度建设、规范检测行为，我中心按照工作的总体部署，立足在思路上求新、措施上求细、工作中求实，认真做好工程材料检测试验工作和主体结构检测，不断增加检测工作的透明度，提高工作人员责任意识、廉洁意识，严格执行国家的相关规范和现行有效的技术标准，坚持“质量第一”的方针和“科学、准确、可靠”的服务宗旨，有效的保证了检测数据的客观性和公正性,实验室质量体系文件得到了全面有效的运行。现将今年的工作简要总结如下：

一、检测业务方面

我中心在XX年，共办理有见证取样工程XX项；完成的试验项目有：水泥物理性能试验XX组，混凝土抗压试验XX组，砂浆抗压试验XX组，钢材力学性能试验XX组，钢材焊接性能试验XX组，砂、石筛分XX组，各类砖抗压试验XX组，混凝土、砂浆配合比XX组，电气检测XX项，土工常规检测XX项，节能检测XX项，完成的工程主体结构检测共XX栋。

二、主要工作

1、做好迎接省质量技术监督局组成的专家组对我中心节能检测增项及实验室资质认定进行的督查评审，积极准备相关工 1 作，在局领导的关心下，在中心全体员工的努力下，实验室的各项工作获得了专家组的认可并顺利通过评审；

2、加强中心内部业务管理，按照中心质量管理体系文件的要求，完成了对所有检测设备的维护、保养工作，确保了仪器设备能够始终处于良好状态下运行；邀请了XX市技术监督检测中心的专家对现用的仪器设备进行了检定、校准，检定、校准计量器具共XX台套，检定、校准结果全部达到技术要求，有效的控制了量值传递的准确性；完成了和省一站进行的混凝土立方体抗压强度试验、和省二站进行的水泥物理性能试验能力验证工作，验证结果符合要求；

3、加强外部业务学习培训，五月份安排了三名技术人员参加了由省计量协会举办的“实验室资质认定内审员”的岗位培训学习，并顺利获得了实验室内审员资格证书；

4、按照省建设工程质量安全监督总站的文件要求，完成了“IMT”系统的安装调试和XXXX软件公司的对接工作，并于9月份开始全面开展了此项工作；

5、积极配合局相关单位进行工程质量、预拌混凝土企业质量、安全大检查工作，共参加检查XX次，查出问题，如：XXXXXX工地XX#楼X层柱混凝土强度不达标；预拌混凝土企业配合比没有进行验证等；

6、加强工程检测不合格报告的监督管理，发现问题及时向质安站报告，今年以来，共向质安站汇报不合格钢筋原材、钢筋焊接、混凝土强度试验报告共XX次；

7、加强员工作风建设，保证队伍健康发展，中心及时修订和完善各项管理制度，使员工在日常工作中做到有约束、有控制、有章法，有规矩。同时，经常开会教育员工，要具备良好的职业道德和社会责任感，要具有高度的集体意识、大局意识和主人翁意识，做到廉洁、公正，为中心树立良好形象。

三、目前存在问题

1、目前XX建筑节能检测基本上都是外地检测机构出具的检测报告，虽然中心对取得建筑节能检测资质进行了宣传，但收效甚微，没有取得预期效果。

四、明年工作安排

1、落实党风廉政建设，我中心在检测工作中要贯彻执行上级有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确责任、加强监督，每个工作人员要以身作则，廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象；

2、对所有设备加强维护管理，确保设备到期检定校准能够顺利通过；

3、进一步加强员工职业道德和政治思想教育学习工作，确保每一位员工都能符合局党委提出的反腐倡廉的各项要求；

4、按照质量管理体系的要求，积极和XX建设工程质量检测中心开展钢材、水泥性能比对试验工作；

5、进一步提高我们的服务水平，检测工作坚持科学、准确、可靠的服务宗旨，业务接待坚持热情周到、不厌其烦的服务态度；

6、进一步加强员工技术培训工作，积极参加外部培训，提高大家学技术、学业务的主动性和自觉性，建立中心良好学习氛围；

7、进一步加强节能检测宣传工作，想方设法提高检测数量，争取早日收回投资；

8、健全完善各项制度，做好检测工作。我中心要健全完善各项制度，做到以制度管人，建立创新发展的工作机制，做好各项检测工作，提高服务对象对我中心的满意度。

XX市建筑工程质量检测中心

5.检测中心年终工作总结 篇五

一年一晃而过，我以这种特殊的身份、在这种特殊的环境下、工作在这种特殊的岗位上，这一年的经历对于我的人生是弥足珍贵的。说实在的，以前的工作总结总是固化的格式，空洞的语言，而现在我们德环干的是实实在在的事，总结时也就说几句言简意赅的话。

我这一年来的工作角色与工作重点是承上启下、穿针引线，**和***的领导好比是建筑师，我们**的小伙姑娘们是钢筋水泥，而我只是搅拌机起一下搅拌的作用。我这一年来和其他同志相比仅仅做了一些微不足道的工作，所以今天我想恬不知耻的以搅拌机的身份、站在全局的角度来谈谈我这一年来的感想、收获、经验以及教训。

首先要特别感谢***的领导们不仅给我这个工作的机会并给了我工作上莫大的帮助、生活上极大的关心、伍总对我的信任、同志们对我工作的支持。

我们这个集体虽然人手少，可却生机勃勃有战斗力。具体表现在： 一：我们这个小集体从获得计量认证到现在工作上经历了从无序到有序的过程，逐步形成了一套行之有效的工作方法。如我们对于一个项目的完成基本有这五步曲。第一步：接受任务，第二步：确定方案，第三步：集思广益，第四步：明确分工，第五步：现场设施。如对于西洞庭天宏纸业的环评监测，当时时间紧任务重。无论是大气采样点位、频次还是噪声监测的要求还是地表水监测的瓶瓶罐罐的准备都要求高，上点要星期天，准备工作要星期六进行，关键是大部分人手头上都还有其他的工作。在这种情况下，我们的宗旨仍旧是在达到质量目标的前提下按时完成任务，我们的工作方案是分工协作，分项目按水、气、声大项确定负责人，各负其责，各司其事，到现场后再统一调度，不窝工、不打乱仗。这期间李总要****水泥厂的报告单（星期五才监测完的，数据也是星期六和星期天分析整理的），又要*****当天下午4、5点动身往办公室赶，第二天早上拿出了合格的报告单。而天宏这儿也还是经过调整最后圆满的完成了任务。

二：我们这个集体也是具有战斗力，经得起考验的。截止到2008年元月10日止我们共完成了152项任务，其中环科所的环评监测71个、房产验收22个、其他综合性监测58个；全年开展了50个项目的分析（其中所有的原子吸收的所有分析项目算一大项），出示了委托监测数据6798个（其中噪声监测一组数据统计为一个有效数据）。先后参与了与***沅澧两水的化学耗氧量、高锰酸盐指数的比对监测，从7月3日——7月7日共比对了化学耗氧量63个、高锰酸盐指数2个。前后两次参与了******组织的全市环境监测系统酸雨监测的比对考核工作，第一次考核比对项目是pH与化学耗氧量，其中pH不合格；第二次比对的化学耗氧量和氨氮，考核都合格。先后多次接受省市监测站的化学耗氧量、硝酸盐氮、铅、阴离子、pH、挥发酚、甲醛、五日生化需氧量、高锰酸盐指数、氨氮、二氧化硫等项目的考核，除第一次的挥发酚考核因所给浓度范围有差错导致考核失败外其他各项各次均为合格。5月份我们全体员工7人赴长沙参加了湖南省建设工程质量检测技术人上岗证的考试，6人拿到了合格证书，为今后拓展业务开了好端打下了基础。10月份参与了全省环境监测系统的持证上岗考核，我们的***同志们都做了非常充分认真的复习准备工作，结果笔试全部合格，考核样有高锰酸盐指数、阴离子、氨氮、氯离子，其中氯离子因没有带质控样品考核结果有一点偏差，但经过核对后结果还是合格，其他考核样品也一次性全部合格。

三．我们这个集体中的人员是有奉献精神的。俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。没有我为人人的贡献，哪来人人为我的回报？。就拿**来说吧，他创办了*****中心，招聘了这些血气方刚的小伙姑娘们，就是极好的我为人人，人人为我的体现。这种奉献精神不仅体现在工作上也表现在生活中，那我本人来说吧，近

一、两个月来本人因个人的私事波及影响到了工作，这时候只要我有所提醒或暗示，我们的同志会马上接上我的那份工作，哪怕是要占用休息的时间，这一点非常令我感动并激励我摆脱不良情绪尽快的回到正常的工作轨道上来，并且要遏制不良情绪的传染，营造一种健康活拨的工作环境。

四、我们这个集体有着态度谦虚、务实好学的工作作风。10月份我们对****的监测中监测了氯气这个项目，按照HJ/T 30-1999甲基橙分光光度法配制吸收液后测得的空白和样品都比过去站里做的要高很多，这时候我们及时地向**反馈了信息，**同志不厌麻烦，不辞辛苦从吸收液的配制、检出下限、采样空白等各个方面比对了HJ/T 30-1999和化学工业部推荐的方法优劣，找出了产生差距的原因所在，及时地纠正了分析方法。我们的同志在工作中发现了问题不是以治标为目的而是以治本为宗旨。譬如***同志在全市环境监测系统的pH比对分析考核中，其测定值偏离真值，***没有因为是用的一台比较陈旧的pH计而怨天尤人，推脱责任，而是积极主动的找原因，查资料、做试验，最终找到了偏离真值的主要原因是pH电极的问题，并且在这种时候我们的***同志不是将电极简单的替换，而是将旧的pH电极活化复新。

上半年在对**垃圾的环评监测中，做了一个氨气项目，当时我们实在还不知道氨气的环境标准及其嗅阈值，报告的结果已经大于了其嗅阈值并超标，后来****发现了这个问题，但我们不能用想象来判断问题，只能用事实说话，为了弄清事实的真相我们首先在办公室平台上采了几次环境样品与过去的先做一个简单的比较，发现很可能是过去采样的过程出了问题，想到有可能采样时交叉污染（因为当时采样时氨气、二氧化硫、二氧化氮三个项目同时采的样），我们又分别用二氧化硫和二氧化氮的吸收液做试验，最后得出结论：导致氨气结果不真实、不准确的原因是采样时二氧化硫的吸收液中的甲醛对氨气有正影响，后来及时的到现场补采了氨气，纠正了错误的报告。

在野外采样及实验室分析的过程中，我们的同志积累了一些宝贵的经验，总结了一些教训。如：氨氮不能和总硬度不能在同一个实验室分析，至少不能在同时化验。采硫化物的采样瓶不能和采金属锌的采样瓶接触，房产验收时PM10越往高处值反而越高等等。

五：我们这个小集体的许多同志有着吃苦耐劳的优良品质。这些小伙姑娘们在我这个当大姐的眼里都还是孩子们，并且有几个还是独生子女，可见平时在家里是很娇宠的，可他们没有把这些带到工作中来。譬如;在7月份的化学耗氧量的比对中，接连4天有63个比对样品要按时交出结果，并且当时***同志已经有几天晚上加班到转钟，严重缺少睡眠，7月7日那天晚上他硬是加班到凌晨4点多，第二天按要求报出了比对结果。***同志的双手一到冬天冷水泡过以后就蜕皮疼痛，在工作比较轻松的时候我们会考虑这些客观条件，但***同志坚持自己的事自己干，虽说是一个女孩但她很多时候勇挑重担，特别是几次环评监测中的大气样品的现场采样分析中***同志从分光光度计、分析用试剂的准备——现场的采样又分析——回到办公室的数据的计算——原始记录的整理这一整套过程没有来过一丝一毫的懈怠。开始两次还得请***检查指导，后来只要告诉她点位数、采样频次，她就可以在很短的时间内准备就序，一切都是那样得心应手，应对自如。

***同志虽说是来到我们这个集体中是最晚的一个，但他身上那种与生俱来的朴实、扎实、乐于助人的品行就是我们这些做长辈的也要汗颜的。8月份澧县振顺的二氧化硫和甲醛必须现场采样现场分析，而同时临澧龙凤山的二氧化硫和氨氮也必须现场采现场分析，我作为一个管事的人当时觉得一没有仪器二没有人手非常头痛。后来在***的亲自督促和斡旋下仪器是弄来了，可派谁去澧县呢？即使赶着鸭子上架的派人去了，那是否能保证分析数据的准确可靠？这时候李广正同志自告奋勇的站出来了，像是给我吃了一颗定心丸的对我说：应急监测的分光光度计是可以学会的，二氧化硫的分析以前跟李广正学过今天晚上抽时间复习复习操作一下肯定在现场也不会有问题。关键是他做的比说的还好，到***后他既要采样又要做样还是圆满地完成了任务。烟道气的测试是又脏又累的活，但在李广正的眼里没有过不了的山，没有不屑或不愿干的活，就是因为有这种对工作的热情才能使得他在去*****监测之前短短的两天（星期

六、星期天）之内靠自我摸索，看说明书、向监测站的师傅请教最后能够在监测现场独当一面。

六．我们这个集体中的许多同志有着一股钻研精神和开拓创新的精神。这种精神主要是我们有一个认真负责的质控员，一个好的老师。因为我们从事工作上的不确定因素很多，我们在工作上常常有一种如临深渊，如履薄冰的责任感，生怕会出什么差错给伍总乃至监测站带来形象和其他方面的损失。如在对纺机的水质分析化验中出现了处理设施出口的总铬还比六价铬低，甚至有些还检测不出的情况，这时我们的质控员充分发挥了其主观能动性，组织采样人员到厂方调阅资料，弄清其生产工艺，最后发现是废水处理时有一种叫亚焦化钠的物质对我们的分析产生了掩蔽作用，后来***同志带领***对总铬分析的前处理过程进行了多次试验最终找到了解决的方法，得出了准确可信的数据。

这种精神还因为我们处处要求用科学的态度对待科学，绝不能将就、马虎。如5月份在对石门的省道S304的环评监测中，当时上面给我们的资料有限并且仅有的资料也与我们监测的现场有差距。晚上休息时黄山城同志拿着图纸琢磨、比较、思考、计算、比划最后找到了攻克这个难关的突破口，用上面给的要求，结合图纸上的已知条件应用他学过的知识求出了我们要找的点位在图纸上的精确位置。后来我想如果是出这么一个考试题目我想人人都能够做出来，可要在工作的实践中自己给自己出题目找关口那恐怕很多人不屑或不想去动这个脑筋。

在对****厂的pH、化学耗氧量和氨氮的在线监测和我方实验室的比对监测中我们发现氨氮的在线监测数据和我们实验室的数据不符，这时候我们虽然没有怀疑自己但为了保证万无一失用质控样来核对了我们的数据，结果我们发现厂方的在线监测数据肯定有问题。我们配制了不同浓度的标准样品拿到厂家让在线监测的运营操作人员通过在线监测仪器监测后给我们报出数据，结果和我们的数据相距甚远，我们将这个情况反应给了厂方和环境管理部门以及在线监测运营商，后来让运营商改变了他们的这种行为，维护了厂方和环保的权益。

在对***水电站的委托监测中，在***的鼓励和支持下我们的***同志应用所学专业知识结合实际情况不满足于简单的完成分析项目还在查阅了相关的资料和报告的情况下出示了数据报告还写出了分析报告，比较了侵蚀性二氧化碳和游离性二氧化碳的关系、硫化物和硫化氢及酸碱度的关系，有些金属超标的原因，剖析了大坝的安全隐患，给委托者提出了合理化的建议。

6.农产品检测中心工作小结 篇六

我从2011年12月进入市农产品质量监督检测中心工作，自参加工作以来，遵守单位的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应单位的号召，认真贯彻执行文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关检测试验知识，不断充实完善自己。回顾过去的工作，有困难也有收获，现作如下的个人总结：

一、坚定不移的提高自己的思想认识

我本着强烈的主人翁意识，随时关注检测中心的发展，切身想到单位及实验室的利益，坚定单位会不断的发展、壮大，对检测中心的未来充满了热情与期望。我也时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。

期间，我还认真学习了《社会主义核心价值体系学习读本》，深刻认识到，建设社会主义核心价值体系，是党的十七大提出的一项重大战略任务，是深入贯彻落实科学发展观的重要举措。我决心要把社会主义核心价值体系融入到自己的工作中，树立坚定的理想信念，陶冶高尚的道德情操，保持昂扬的精神状态，自觉担负起时代赋予的崇高使命。

二、坚持不懈的做好各项工作

2011年12月31日我怀着无比激动的心情来到我的单位报到，刚来的时候单位的领导非常热情地招待了我，还领着我参观了一下我们的实验室，并且为我进行了详细的讲解。

元旦过后，我踏上了我的新的岗位，这一天我了解了许多东西，了解了我以后的工作内容，了解了我的责任与使命——做好检测工作，确保农产品安全，为人民的饮食安全提供强有力的保障。接着我还认真学习了各项仪器的操作方法与原理，还认真学习了各种检测技术的原理和操作方法，使我对农产品检测这一工作有了更深刻地了解。

7.防爆电梯检测工作探究 篇七

关键词：防爆电梯,检测

防爆电梯的检测工作是一项技术含量高、综合性强的设备检测工作，采取有效措施进一步加强防爆电梯在爆炸危险环境下的安全使用，进一步加强监督管理力度，从各个角度发现不利于防爆安全的因素，做好防爆电梯的检测工作。下文首先分析防爆电梯的检测标准，如何进行防爆电梯的检测工作，采取有效措施完善防爆电梯的检测工作。

一、防爆电梯的检测标准

1. 了解防爆电梯的资料，分析爆炸区域物质特性。

对一个防爆电梯进行检测首先要对其资料进行分析，要具备完整的设计图纸和技术资料，电梯设备上也要标明合格证号、防爆的主要类型、级别以及温度组别的名牌等。同时，要与爆炸区域的环境和危险物的特性进行分析，防爆电梯的整体和部分设计、安装等是否满足爆炸区域的等级和危险物质的级别、类型等的技术需要。区域根据级别的不同分为0级区域、1级区域和2级区域。在0级区域一般使用专门设计的特殊性电器控制设备和本质安全型组成的复合型防爆电梯。1级区域是爆炸性混合气体可能发生的区域，一般使用隔离性于本质安全型、正压型防爆机房与本质安全型的复合型整体防爆电梯，或是使用一些专门设计的特殊整体防爆电梯。2级区域是在不正常情况下可能发生气体爆炸，一般适用于报警式的防爆电梯或是专门针对其情况设计的防爆电梯。

2. 对防爆型系统中点燃源、隔爆部件和易产生火花部件的要求。

在防暴电梯的运行过程中，易点燃混合型爆炸气体的点燃源主要有电晕放电、静电火花、电弧火花以及电气火花。高温高热的表面也易形成点燃源，通过摩擦、撞击等机械动作引发火花。对于易产生火花的部位应采用无火花材料进行镶嵌，比如橡胶、黄铜等。采用截面为圆形的电缆接入防爆接线盒，防护套表面不可出现老化等问题，隔爆间隙满足技术要求，隔爆壳体不存在聚电、机械变形等情况。

3. 对防爆电梯主电路设备的要求。

在电梯的主电路中，应装有能迅速切断电源的装置。接地部件同接地干线相连的接地线截面要大于相线截面的三分之一，且宜使用多股软线。在进入机房起，零线和地线的线路始终分开，接地装置的电阻要不大于4Ω。

二、如何进行防爆电梯的检测工作

1. 对防爆型电器控制柜和系统结构进行检测。

防爆型电器控制柜的检验主要包括对其外观和结构的检查，检查其压紧螺栓螺纹余量、爬电距离以及内部布线走线等。检查隔爆接合面结构的各个参数，包括隔爆结合面有效长度、隔爆螺纹精度和有效啮合扣数及长度等。分析密封圈并对其进行试验，进行主空腔及接线盒空腔动态强度等的试验；对系统结构进行检查，从防爆电梯的各部分的名牌标志是否清晰到接线、布线以及安装是否满足规定要求等，进行全方面的检测。

2. 对摩擦、撞击等机械运动易产生火花部件进行检查试验。

按照JB/T8313标准对因为撞击和摩擦等机械运动易引爆混合型爆炸气体的金属材料进行试验，应用光纤火花测试仪进行撞击火花试验，设置各种可能发生的环境，比如慢速和快速、满载和空载等组合情况，最终并进行数据分析，对安全性做出最有效的评估。

3. 对防爆电梯运行过程中的温度进行检测。

根据GB3836.1中的标准规定对防爆电梯运行过程中的不同部件的温度进行测试，利用非接触式的测温仪在不同条件下进行温度测试。进行制动安全钳楔块温度测试、导靴摩擦温度测试以及限速器压绳舌摩擦温度测试等测试。

三、采取有效措施完善防爆电梯的检测工作

1. 加强对防爆电梯的制造许可规定和进口审核。

国家和政府相关部门要加强对防爆电梯的制造单位进行评审，严格按照技术图纸和文件资料要求规范进行生产，并明确要求防爆电梯制造单位出示防爆合格证和产品合格证等证明，并定性和定量的明确规定该制造单位所能制造的防爆电梯的规格、类型以及使用的范围等。对于进口的防爆电梯的整机或是防爆部件进行严格的审核，国家防爆产品质量监督检验机构在颁发了防爆合格证之后才可使用。

2. 健全监管体系，规范检测工作。

加强对防爆电梯检测工作的监督管理，明确相关检测标准，做好防爆电梯的防爆性能检测工作。对于可能引发事故的因素及时进行控制和处理。国家相关部门要健全法律法规，根据各地区的实际情况，制定防爆电梯安全性能检测的方案或流程，加强防爆电梯的安全使用。

3. 加强检测人员的素质培养。

在整个防爆电梯的检测工作中，检测人员对于防爆电梯的安全使用起着关键作用。防爆电梯检测人员要树立防爆性能安全意识，对相关的防爆电气方面的基础知识熟练了解，接受规范化的防爆检测培训，在考核合格之后才可以进行检验监测工作。严格做好招聘工作，选择相关专业的人员，有良好的职业道德。能很好的处理机械防爆、电气以及气体粉尘问题，更好的将防爆电梯的检测工作开展好。

总结

在当前经济迅速发展的今天，各种具有易燃易爆等危险性场所的产业不断兴起发展，防爆电梯的广泛运用使对其的检测工作提出更高的要求，全面了解防爆电梯的检测标准，对防爆电梯整机和各部件如何进行检测，采取有效措施完善防爆电梯的检测工作，保障企业的良好发展和使用人员的生命安全

参考文献

[1]张刚, 荣树铎.防爆电梯的防爆要求和检验[J].煤矿机电, 1999年05期.

[2]张翔.TF系列防爆电梯、防爆吊笼通过鉴定[J].船艇, 1990年10期.

8.工作在“CIA反恐指挥中心” 篇八

“捕食者”的空中攻击

美国弗吉尼亚州北部地区。在某幢办公楼内一间看似普通的房间中，安放着多台电脑监视器，各种键盘以及地图。工作桌前有人正手执控制杆，坐在那里监控着什么。约翰·A·里佐，这位ClA的代理总顾问与其他几个该机构的官员们在屋子里徘徊。他们不时地凑在一起，注视着一个屏幕：上面显现出在几千英里之外某地，一个男子带着他的家庭，开着一辆汽车沿着公路行驶。车子慢慢停了下来，这个男子独自下了车。只不过几秒之际，一个巨大的爆炸图像充满屏幕，这个男子当即被炸身亡。“这次行动效率很高，”里佐评价道。一架无人侦察机干掉了这个男子——某恐怖组织的高级头目。由于攻击是在他离开汽车之后实施的，他的家人，妻子和孩子都没有受到伤害。“局里对此事很审慎，”里佐指出。“他们尽量把对其他人的伤害减少到最少程度，尤其是妇女和儿童。”

CIA对恐怖分子实施清除行动的大致情况，公众这些年来多少有些了解——包括怎样在巴基斯坦用无人侦察机杀死基地分子和塔利班武装分子。然而在这一行动具体实施的决策过程中应该追踪什么目标，以里佐的话来形容，即“击成碎片”，以前从未报道过。记者通过在行动实施背后所了解到的程序，揭示出一种多级审核的程序。这种程序是由一组非军事人员以专业职守执行着他们的工作。里佐有时也将他所涉足的这一事实称为“谋杀”。这些行动以条文的形式预先制定，不免遭到质疑。

在离开政府部门一年多之后，里佐，这位留着胡子，衬衫上装饰着袖口链扣，打着淡黄色领带的63岁男子在首都华盛顿市一家饭店与采访记者一起品尝着法国红葡萄酒和牛排，谈起了他在CIA“致命清除行动”中所扮演的角色。里佐叙述起来有时显得有点漫不经心。“存在一个基本的清除名单，”他说道。随后用一个手指指点着记者的前额，佯装扣扳机的姿势。“‘捕食者’是一种可供选择的武器，不过也可能是派某个人将子弹射进你的脑袋。”

奥巴马上任以来，由“捕食者”无人侦察机执行的此类清除行动多半发生在巴基斯坦境内。此类秘密行动已成为美国反恐战略不可或缺的组成部分。

CIA的官员们选择谁作为攻击目标并不是一个相当复杂的问题，不过其具体内容仍不得而知。总统并不过问名单上的每一个人。里佐解释说，他才是负责签署执行的人。前副国务卿理查德·阿米塔格在华盛顿描述最近一次事件的过程时，有人曾提到“目标名单”之事。其实，可能并不存在一份正式的CIA预定要清除的名单。“我从未见过名单，”国务院一位参与清除行动讨论的官员说道。由于这一话题的性质，其没有透露自己所属的部门。CIA的官员们以“使其丧失能力”来选择攻击目标，他解释道。“我们搜寻一些个人目标，我们认为，先发制人能消除威胁。”

宁愿选择直接干掉

军事部门和CIA常常追踪同类目标——例如本·拉登——但在不同的区域活动。有时，他们互相合作，甚至交换工作。前CIA官员亨利·A·克鲁姆普顿被派往阿富汗，他与斯塔利·麦克里斯塔尔将军，前特种联合行动指挥官(一个秘密军事单位)有过很紧密的配合，他们的下属也是如此。“我认识的一些人，他们既为我工作也为将军工作——反之也一样，”克鲁姆普顿回忆。一些反恐专家指出，奥巴马总统和其顾问主张采用富于攻击性的手段，因为它似乎更具实际效果——行政官员们宁愿将恐怖分子干掉，而不是捕获。“既然美国的政治和法律状况使得严厉的审讯方式遭到质疑，因此很难有理由认为将恐怖分子关押要比击毙他们更为有利，”美国大学(Amerlcan University)的肯尼斯·安德森教授在其所写的有关恐怖主义问题的文章中阐述道。这篇文章曾被白宫多名官员阅读。“如果有人倾向于直接结束其生命，那么动机无疑来自一种冷漠的立场，因为这样就免去了一些潜在的，如怎样处理投降者的棘手难题。”

在对付死硬恐怖分子所采取的手段中，美国政府的官员们认为无人机的空中清除行动正在歼灭基地分子，减少再次发生恐怖攻击的几率。他们也小心谨慎地使公众相信这种攻击是合法的。当美国《新闻周刊》向政府有关人士寻求评论时，一名不愿透露身份的官员在谈到这一敏感话题时说道：“这些反恐行动是严格遵循美国法律进行的，并按照司法部提供的法律指导来处置的。”

前CIA官员布鲁斯·里德尔解释说：“在这一方面我们已不再处于幼稚阶段。自从2001年以来，我们一直是按照一个精心设计的协议实施的。”

偶然的机遇进入CIA

《洛杉矶时报》有一篇文章曾把约翰·里佐描述为“CIA历史上最具有影响力的职业律师”，他可能比政府中的其他任何人都了解CIA致命清除行动所涉及的法律层面的问题。不过他能够进入这个间谍世界的原因几乎是出于偶然。里佐毕业于乔治华盛顿大学法学院，上世纪70年代，他居住在首都华盛顿。当时教会委员会发表了一份有关CIA企图刺杀外国领导人的报告，他嗅到了机遇：“随着事态的发展，他们很需要律师。”不久，他被CIA录用。

数十年时光流逝过去，随着CIA在9·11事件之后审讯和致命清除行动数量急剧上升，里佐发现自己处于了对立矛盾的中心。小布什的加强在所谓的黑幕地点，即秘密监狱(位于阿富汗和其它国家)的审讯计划，用里佐自己的话来说，“令我忙于应付”。司法部律师约翰·G尤在2002年8月曾写了一份臭名昭著的“折磨备忘录”，因为里佐当时要求澄清一些有关适用于关押者的技术问题。里佐一度希望成为ClA的总顾问，但是国会参议院情报委员会的一些成员鉴于他在审讯方面的授权角色而表示反对。里佐于2009年退休。

如今，里佐在侃侃而谈时不免有点自夸。“有多少法律教授签署过生杀执行令?”他问道。他随即强调，准备工作是以明智而审慎的方式进行的。在CIA的办公室里，他可以观看到所拍摄下来的某些恐怖组织高级头目被杀的画面。“我关心的问题在于在实施过程中是否采取了尽可能干净利索的方法，”他解释说。

干净利索，可是却总是牵涉到道德上的复杂情结。里佐有时会发现自己坐在CIA总部大楼第7层的办公室里，面前放着一台显现某恐怖分子图像的有线电视装置，他有点疑惑自己的爱尔兰一意大利裔父母要是了解的话，会怎样感受他所接受的新任务。

律师们的作用

在小布什于9·11事件之后授权CIA缉拿基地组织成员以来，“美国的律师们深深涉入其中，不过事实上，

他们是好样的——很干练、很有帮助，”克鲁姆普顿说道。“他们协助我们了解国际法和穿越国境线问题，他们会解读总统指令的特定含义。”

按照小布什几年之后的另一道指令，活动在恐怖分子营地的一大批人员，即不仅是有名有姓的大头目，也被选定为攻击目标；于是，需要CIA律师们进行审核的人选陡然增加了很多。无论这些指令的保密级别有多么高，它们所涉及的范围变得清晰起来。“自从CIA成立以来，总统的这些指令往往是决定性的、不可逆转的，”锡拉库瑟大学国家安全和反恐研究所主任威廉·G班克斯告诉众议院的一个委员会。进行致命清除行动的指挥所位于CIA反恐中心。里佐指出，该中心会制定出一份电文，确定某个人构成对美利坚合众国的巨大威胁。CIA的电文指示阐述了充分的论证以及法律依据，往往多达5页文字。曾负责CIA本·拉登行动小组的迈克尔·舒尤尔描述过一种“资料汇编”，或者说“两页纸文件”，他解释说：“如果有人想阅读全部内容的话，里面还附有字母索引的相关情报资料。”这种材料汇编“会提交给律师们，他们会做出决定。这些律师是一群非常挑剔的人”。舒尤尔说，有时候，要跨的栏太高了，“常常会失去机会。一些人必须干掉的主意有时源于某个审核者的直觉——我只是希望它是真实的。如果它真的是对的，就会有多得多的坏家伙被干掉。”

里佐回忆说，有时候，所搜集到的某个恐怖分子的证据并不充分，职位较高的律师会通知他们的下属：“你呈报的材料理由不足。”“有时候，是否对这个人采取行动会提交到碰头会议讨论，”里佐解释。“人声太嘈杂，无法一致。”于是材料就踢回了楼下。

如里佐所说，拟好的电文标出“准备在黄金时间(ready for prime time)发送”。结尾则印有下列词语：“因此我们要求获得批准以采取致命清除行动。”下面印有“同意”字样，并留出供总顾问签署的空白。里佐说他每月看大约一份电文。在任何一个特定阶段，大约有30个恐怖分子被选定。其中很多人被干掉，但不是全部：“名单上的第一号人物和第二号人物至今仍逍遥法外，”里佐说。“你也知道是谁，还有就是阿伊曼·阿尔一扎瓦希里，”基地组织的另一个最高领导人。

他们是“非法参战人员”?

一些评论人士指出，在美国境内，政府执法人员如果要侦听某人的电话，获得批准所需的程序要比在境外对某个人采取清除行动获得批准所需的程序更为麻烦。里佐似乎对自己和其他CIA官员在小布什任期内因授权进行酷刑审讯所遭受的抨击感到忿忿不平，而在奥巴马任职期间，他们所实施的快节奏致命清除行动却几乎没有受到非议(据新美国基金会统计，从2004－2008年，小布什授权进行了42次无人机攻击行动；在奥巴马时代，到目前为止，这一数字上升了4倍多——达到180次)。

里佐注意到，在过去，被关押的恐怖分子基本上都活了下来；但如今，高级别的恐怖分子则常常难逃厄运。

然而与官僚们评价不同的是，现实世界的情况恰恰并不符合其观点。2010年12月，巴基斯坦的一些民众走上伊斯兰堡街头，抗议这类空袭行动，他们对瓦齐里斯坦地区的一个名叫卡里姆·克哈的居民表示同情。这个人的儿子和兄弟在2009年的一次空袭行动中丧生。这家人已起诉美国政府，指控一名CIA特工要为这些平民死亡负责。

现任政府当局的官员们坚持认为致命的目标清除是具有坚实法律依据的，然而不少学者却不这样认为。乔治敦大学教授，《武装冲突中的法律》一书的作者加里·索利斯指出，在CIA工作的这批引导无人飞行器的人是非军事人员，却直接从事战争行为——这导致他们成为“非法参战人员”，可能会遭到起诉。

9.检测中心各类人员岗位职责汇总 篇九

一、全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。

二、负责本室的工作计划，确定人员的分工及仪器设备的配置。

三、组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。

四、检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务；考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。

五、定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。

六、负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。

七、负责安排本室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。

八、掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。

九、贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。

十、负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。

十一、审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。

技术负责人的职责

一、全面负责中心的技术工作，支配协调中心资源；

二、主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布；

三、签发检测报告及各种具有法律效力文件，如合同书、协议书等；

四、了解国内外分析检测领域发展动态，主持检测方法作业指导书的建立，并批准发布；

五、主持管理评审及总结。

质量负责人职责

一、负责起草、审核、维护质量体系文件；

二、负责对质量体系实施进行日常的监督、检查，并定期向技术负责人报告；如有需要，可直接向中心主任汇报工作；

三、负责主持内部质量审核，验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作；

四、协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充；

五、根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施；

六、技术负责人不能履行职责时，代行其职责。

授权签字人的职责

一、作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序；

二、了解检测要求的记录和结果；

三、评审检测记录和结果；

四、按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力；

五、掌握本人签字领域内的检测标准；

六、发检测报告，对检测报告具有解释和建议权；

七、对检测结果具有批准权和否决权。

监督员的职责

一、了解检测目的、熟悉检测方法和程序，掌握检测结果的评审，对所监督人员的作业实施检测全过程的监督；

二、配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对，发现问题及时采取纠正措施。

三、参加对客户要求、标书和合同的评审；

四、参加技术性事故和用户抱怨的调查；

五、参加本部门的作业指导书的编制和维护；

六、对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责；

七、有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。

内审员的职责

一、要经过专门的考核，具备资格、持证上岗；

二、审核人员应独立于被审核活动，参加审核的项目应与自己工作无直接关系；

三、对审核发现的问题，及时采取纠正或预防性措施，跟踪并予记录，形成文件；

四、有计划定期审核（年审），审核应涉及质量体系的各项要求，应有审核的结果报告。

五、有权建议停止有违质量文件的活动。

仪器设备管理员的职责

一、正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况；

二、建立仪器设备、量具的台帐；

三、建立仪器设备（标准物质）的档案；

四、维持仪器设备（标准物质）台帐、档案的有效性；

五、负责制定溯源计划；

六、监督仪器设备的自校（验证）、维护和期间检查；

七、负责仪器设备的借入和借出；

八、组织仪器设备的维修；

九、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。

样品管理员的职责

一、建立样品控制和管理系统；

二、与客户建立样品的交接和登记手续；

三、负责样品的交接、流转、返还、消纳；

四、维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管；

五、监督在检样品的流转、保管和维护；

六、负责对样品的保密工作；

七、有权制止一切有违保密原则的行为；

试验员岗位职责

一、试验员必须经过考核合格，取得“上岗操作合格证”，方能上岗操作。

二、试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。

三、认真做好试验前的准备工作，即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。

四、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。

五、严格按技术要求做好记录，按标准要求正确处理检测标准数据，不得擅自取舍。

六、出具试验报告单，对数据的正确性负责，并按规定程序送审。

七、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理，认真填写“使用卡”。

八、严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查电源，防止事故发生。

九、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。

保密制度

一、文件资料，检测报告或检测数据不得随意向外扩散。

二、检测数据除本单位工作质检部门外，非经正规渠道，任何人不得以任何方式向任何部门泄漏。

三、试验室内部会议或试验小组内形成的意见、决定不得随意向外透露。

四、试验室的一切工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成不良后果者，必追究当事人的责任，并给予必要的处分。

财务会计岗位职责

一、严格执行《财务管理制度》。

二、按集团统一的会计科目，科学的设置明细帐，并根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证并加盖印章，做到简明扼要、科目运用得当、计算准确、附件完整、无涂改。

三、按财务制度规定，计帐、算帐、报帐，负责清理和结算有关科目。做好材料、成本、工资、费用、利润等核算工作。

四、每月6日前向中心经理提供所管辖范围的会计资料，包括科目汇总表、成本汇总表、费用明细表、往来帐明细表等。

五、负责每月各种明细帐余额与总帐余额的核对，并协助催收欠款。

六、参加仓库的月盘点核查工作，填制盘点表和盘点汇总表。

七、负责保管各种会计资料，严守集团的财务机密。

八、完成领导交办的各项任务

检测事故分析报告

一、检测过程中发生下列情况按事故处理： 样品丢失，零部件丢失或样品损坏； 检测报告丢失，原始记录丢失或失密；

由于检测人员、检测仪器设备、检测条件不符合检测工作的要求，试验方法有误，数据差错而造成的试验结论错误。

检测过程中发生人身伤亡； 检测过程中发生仪器设备损坏。

二、凡违反上述规定所造成的事故均为检测责任事故，可按经济损失的大小或人身伤亡情况分成小、大事故、重大事故。

三、重大事故发生，应立即采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤亡人员，并保护现场，通知有关人员处理事故。

四、事故发生三天后，由发生事故部门填写事故报告单，报告办公室。

五、事故发生五天内，由中心负责人主持，召开事故分析会，对事故的直接责任人作出处理，对事故做善后处理并指定相应的办法，以防类似事故发生。

六、重大或大事故发生后一周内，中心应向上级主管部门补交事故处理专题报告。

检验人员守则

一、要有为工程服务，为基层服务的精神，急现场所急、想现场所想、做现场所需，千方百计为施工一线做好服务工作。

二、要有科学的工作方法，严格执行有关试验操作规程、设计要求及技术规范、标准，坚持以数据说话和实事求是的精神，对试验资料数据负责。

三、坚持原则，忠于职守，严格遵守检验规程，精心检测。

四、作风正派，秉公办事，坚持数据说话，不受外界干扰。

五、不准借工作之便，以权谋私，假公济私，吃请受贿。

六、不准在工作中目无组织纪律，我行我素，搞自由主义。

七、对弄虚作假，不坚持原则的，根据情节给予行政处分。

原始记录及数据处理规定

一、原始记录：

1、原始记录应如实记载，不得随意增删和更改数据，如确需更改，可在错误数据上划一横线（应能看出原有数据），在其上方写上正确数据并签名。

原始记录不能用铅笔填写，所有项目都应填写完整，检验人员对原始记录负责签名。原始记录由该试验项目第一完成人从原始数据到最后计算结果进行仔细校核签名。原始记录应统一保管，并整理归档。

二、数据处理：

1、检验数据应写有效数字，有效数字的位数与检验系统的准确度相适应，不足部分以“0”补齐。数字修约按“四舍六入五考虑，奇进偶不进”的规则进行。检验数据如有异常值，按相关规程规范进行取值和计算。

检验报告管理规定

一、检验报告必须采用统一格式，填写完整，文字简洁，检验报告不允许有任何修改。

二、检验报告应统一由试验项目第一完成人填写并签名，由试验室主任审核，如发现错误应由原填写人更正。

三、检验报告应由授权签字人签发并加盖公章。

四、检验报告由专人负责发送、登记和保存。

五、检验报告待本项目竣工后，交公司档案资料室，统一归档。

六、发出的检验报告如发现数据有误，应查明原因，收回原报告，通过负责人更改后重发，收回报告应办理登记。

检验质量申诉处理制度

一、施工队对检测报告的数据及结果提出异议时，由实施检测的主管人检查原始记录、使用仪器、检测方法、必要时重新检测。

二、主任接到质量申诉后分类、登记、交质量负责人处理，处理程序如下： 1）、质量负责人召集有关人员检查原始记录，检测报告，分析研究检测结论若确实无误，应发一份确认检测报告有效的文件，并报上级主管部门备案。2）、经检查分析后，确认属于检测过程中出现错误，而产生误判时，应重新检测后发一份《关于原编号为×××的检测报告的更改》的报告，更改报告发送单位及份数应与原报告相同。

3）、重新检测应换人检测，专管专用仪器检测时，一般扔则原检测人员参加，但质量负责人要参加。

三、可重复检测或试验前，应对检测仪器、方法、条件进行检查，确认无误后，开始试验。