昌乐县教育局办公室文件

昌乐县教育局办公室文件（共10篇）

1.昌乐县教育局办公室文件 篇一

潍坊教育学院办公室文件

潍教院办发[2007]1号

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于印发本学期学院工作要点的通知

各单位：

现将本学期学院工作要点印发给你们，请认真组织学习、讨论，并结合各自实际，以创新的精神制定落实措施和工作计划，确保新学期各项工作任务顺利完成。各单位的落实措施和工作计划于4月1日前，教学系、部报教务处，党群行政后勤单位报党政办公室。

潍坊教育学院党政办公室

2007年3月10日

潍坊教育学院

2006—2007学年第二学期工作要点

2007年3月

本学期工作的总体要求：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，全面贯彻落实全国全省高校党建工作会议精神，积极努力建设社会主义和谐校园；巩固扩大“质量管理年”活动成果，建设创新型学院，培养发展型人才；抓发展，抓稳定，抓质量，抓效益，抓特色，抓品牌，抓改革创新，确保招生就业工作再上新水平，全力推动学院又好又快发展，以优异的办学成果迎接党的十七大的胜利召开。

本学期工作的主要思路：

牢牢把握一个总目标——巩固扩大“质量管理年”活动成果，大力推进以教学为中心的各项改革，提高人才培养质量。

树立七大理念——致力于改革创新、在研究状态下工作的理念；致力于品牌创建、提升学院核心竞争力的理念；致力于安全稳定的理念；致力于以人为本的理念；致力于质量效益同步提高的理念；致力于科学管理、目标管理、制度管理、文化管理的理念；致力于思想观念、业务水平自我提升的理念。

增强七种意识——团结意识；创优意识；大局意识；服务意识；问题意识；竞争意识；危机意识。

抓好三大发展任务——科学规划，加强监管，切实搞好新校区建设；努力工作，争取支持，积极推动学院转制；高度重视，群策群力，全力创建办学品牌。突出九个工作重点——招生与就业；新校区建设施工；优质课堂创建；实践

实训改革；精品课程建设；特色专业建设；管理服务改革；名师名生群体培养；校园文化建设。

落实五项保障措施——以学为先，提升水平能力；以和为贵，构建和谐校园；以实为重，狠抓责任落实；以评促进，加强督导评估；依法治校，强化纪律约束。本学期工作要点：

1.深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。进一步加强理论学习和调查研究，提高工作的针对性和有效性。

2.大力加强党的建设和思想政治工作。全面贯彻落实全国全省高校党建工作会议精神，采取有力措施全面加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥党员、尤其是党员干部的模范带头作用；进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，围绕我院“一个过硬”、“五个特别”和“发展型人才”的培养目标，注重对学生进行“细节决定成败”的养成教育，将社会主义核心价值体系融入学生教育全过程。

3.全面加强干部队伍建设，进一步完善干部培养、选拔、评价、任用和监督制度。大力加强干部培训工作，改变“重使用，轻学习，轻管理”的现象，努力建设一支素质高、能力强、适应办学发展新形势需要的干部队伍；建立干部考核和业绩档案，为党委使用干部提供准确依据。

4.按照上级部署和要求，结合学院实际，全面加强党风廉政建设，认真抓好领导干部作风建设。深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，继续开展好治理商业贿赂专项工作，广泛开展廉洁自律教育和廉政文化建设，完善监督制约机制，规范权力运行，促进领导干部廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。认真做好信访工作。

5.加快新校区建设步伐，认真搞好校园规划、方案设计、工程监管等工作，保证工程进度，保证工程质量。

6.加强教师队伍建设，提高师资水平。①加强教师队伍“双师”素质建设，继续开展教师专业技能技术竞赛活动，评选出一批技能型教师；②制定相应政策和管理办法，认真实施新教师下企业实践锻炼制度，并选派青年教师暑期外出培训和到企业实践锻炼；③发挥骨干教师梯队作用，不断提高院级名师、教学带头人、教学骨干、青年教学能手的教学水平和辐射能力。

7.大力加强专业建设和精品课程建设，在扶持政策上向强势专业和优秀课程倾斜，打造品牌专业和品牌课程，在“真正具有特色”上下功夫。①以教材建设为突破，整合选择教学内容，建设“一体化”课程；②制定标准，对院级合格课程、优秀课程进行评估考核；③加大建设力度，在原来基础上再重点建设几门精品课程和几个特色专业，参加国家级、省级相关评选，力争完成任务指标。

8.进一步完善院系两级教学管理，提升各系自主管理的积极性。①制定工作量管理办法，教学工作量统计实行“双轨制”，即酬金工作量由各系自行统计，评聘职称工作量由学院统计。②将考试评价的再评价权限下放到各系。③专升本辅导实行社会化后，各专业对教学计划作出相应的调整。④借鉴“质量管理年”经验，改革完善单项奖评选管理办法。⑤逐步建立使各系能够自主管理的机制和制度。⑥积极主动地探索切合我院实际的学分制管理办法。

9.总结完善教学、行政督导评估指标体系和操作办法，增强导向性、可操作性，发挥督导评估的激励机制，进一步加强对教学系部和行政后勤部门工作的考

核评价，推动工作落实。

10.继续深化、完善实践实训模式改革，全面推行理论与实践一体化的教学。①大力推行并进一步创新“一年级见习、二年级短期实习、三年级顶岗实习”的“三段式”实习模式，认真组织，精心安排好05级顶岗实习工作。②继续加大教学设施投入力度，所购设备坚持以生产型为主，加强校内实训基地建设，同时在校外建一批实训、就业一体化基地。

11.进一步加强校企合作，丰富合作形式，建立“生产产品、保证成本、提高教学效率”三位一体的评价机制，充分调动各系部的积极性，实现各专业办学与企业、与就业市场的无缝对接；对潍坊西部三县市等地区进行考察，寻找合作项目，为地方经济建设服务；服务地方经济发展，与青州市联合筹建“花卉研究所”。

12.进一步明确各专业的核心能力和关键能力，探索制定培养关键能力的措施，以行动导向和设计导向教学理论为指导，继续大力开展院系两级优质高效课堂创建活动，并以行动优先和指导优先结合原则评价课堂教学。

13.继续开展学生专业技能训练与职业能力展示活动。①进一步探索完善以考促训、以赛促训的技能训练方式，在院系两级技能训练竞赛基础上，积极组织学生参加省、市技能大赛，力争取得更加优异的成绩；②结合学生专业实际，继续举办学生职业能力展示活动，全面提高学生的综合素质；③把毕业生获得职业资格证书作为硬任务，力争就业资格准入的相关专业80%以上的毕业生能获得“双证书”。

14.加强教学科研与管理，提高教师科研水平。认真做好省、市、院三级科研立项的管理和考核工作；继续举办高质量的学术讲座，营造浓郁的学术氛围；发挥《潍坊教育学院学报》社会品牌效应，把学报办成面向高职教育和师训干训的重要科研阵地。

15.根据上级要求和目前现状，总结经验，认真筹划，积极争取培训任务，切实开展好中小学教师继续教育和校长培训工作。

16.广开办学思路，找准办学的关键点、突破点，继续加大对外合作办学力度，开辟新的联合办学渠道，认真开展自学考试、函授、职业技能鉴定、研究生教育、出国进修、网络教育等多种形式、多种层次的教育培训活动，努力开创成人教育工作新局面。

17.围绕教学、科研和发展型人才培养的需要，加强图书资料信息资源建设，充分利用数据库、电子图书、音像资料等电子数据资源，提高图书资料的利用率和信息化服务水平。

18.分析形势，研究对策，制定方案，调动一切积极因素，充分利用各种资源，认真做好招生宣传发动工作，突出针对性，增强实效性，努力提高新生报到率和生源质量，确保07年招生工作任务的圆满完成。

19.认真开展好毕业生就业服务年活动。①以提高一次就业率为核心，以提高学生就业竞争力为目标，以加强就业指导服务为重点，广开思路，强化措施，多管齐下，扎扎实实地做好毕业生就业工作，努力打造就业工作品牌，探索和完善独具特色的毕业生就业工作之路。②举办2004级学生顶岗实习图片展和“潍坊教育学院优秀高职毕业生大型图片事迹展览”。

20.围绕人才培养质量的提高，进一步完善育人机制，强化“以人为本，以学生为本”的教育理念，全力打造名生群体；院系两级齐抓共管、各负其责，努力提高学生的教育管理水平；切实加强辅导员队伍建设，在稳定队伍、提高素质、发挥作用上做出新的探索，使辅导员真正成为学生健康成长的指导者和引路人。

21.加强对团干部、学生干部的教育培训，充分发挥学团组织的作用，充分发挥全体学生的主动性、创造性；以锻造五种优秀品质和提高学生的综合素质为目标，大力开展丰富多彩的科技、文体活动，举办好第二届女生节，开展好第三届“社团繁荣月”活动，组织开展好以春季运动会为主的阳光体育运动。

22.积极做好国家助学贷款工作，通过各种形式和途径对家庭经济困难学生实施帮助；改革奖学金管理办法和勤工助学办法。

23.加强制度建设，坚持依法治校，从严治教。提高教职工的工作纪律性，加强工作时间的纪律管理；加强资产管理，加强对收费、物资采购、后勤服务等项工作的管理和监督；加强财务管理和内部审计，提高经费使用效益，勤俭办学；规范教学、科研和学术交流活动，加强学术道德和学风建设；严格执行学习纪律、考试纪律和生活纪律，教育学生遵纪守法。

24.继续大力加强校园网的应用、开发与管理。掌握网络思想政治教育工作主动权，规范网络宣传管理工作，强化校园网在打造学院品牌、扩大学院影响方面的作用；全面推行行政网络办公，降低办公成本，提高工作效率。

25.进一步完善管理措施，增强服务意识，提高餐饮质量，保证较高学生就餐率；认真做好教职工宿舍区天燃气管道安装工程的施工。

26.进一步做好校务公开工作，逐步推进党务公开，把党内监督与党外监督有机结合起来，增强工作的透明度，杜绝暗箱操作，提高民主管理水平。

27.按照上级有关精神和安排，认真搞好教职工全员合同制聘任。

28.按照省厅评估标准和档案管理要求，认真做好各类文件材料的立卷、归档工作。

29.总结经验，加强协调，提前做好07级学生开学前的有关准备工作。

30.高度重视安全工作。强化安全稳定高于一切的思想，落实责任制，增强责任心，加大监管巡查力度，做好校园安全保卫工作，创设安定有序和谐的学习、工作、生活环境。

2007年是我院持续、稳定、协调、健康、和谐发展的关键一年。全院教职工要在院党委的统一领导下，把握一个总目标，树立七大理念，增强七种意识，抓好三大发展任务，突出九个工作重点，落实五项保障措施，发扬团队精神，开拓进取，努力工作，推动学院发展再上新台阶，再创新水平。

主题词：工作要点 通知

-------潍坊教育学院党政办公室2007年3月10日印发（共印70份）

2.昌乐县教育局办公室文件 篇二

陕政督办“2010”4号

关于实施“学校发展水平督导评估

316工程”的补充通知

各市、县区人民政府教育督导室：

‚316工程‛实施一年来，各地高度重视，扎实推进。截至2009年12月底，全省共督导评估学校6067所，全面完成了目标任务。‚316工程‛在促进教育管理者和广大教师树立全面发展办学理念、健全教育管理制度、推动义务教育均衡发展、促进教育教学质量提高等方面，已初见成效。各级政府以及教育系统对‚316工程‛给予了高度评价。

为了进一步总结一年来的‚316工程‛实施工作，完善‚316工程‛指标体系和学校评估工作，使我省当前的教育督导工作更加适应国家教育改革发展的要求，省政府教育督导团于3月份分别召开了小学、初中、普通高中、中等职业学校、幼儿园五个指标体系修订研讨会，各市也召开相应座谈会，广泛征求市、县教育行政部门、教育督导机构以及广大教育工作者的意见。在此基础上，对‚316工程‛指标体系和学校评估工作形成了补充意见，现通知如下：

一、各类指标体系的修订情况

（一）对部分指标体系的说明

1.小学、初中、高中指标体系第5条，‚制定消除大班额（55人/班）、超大班额（65人/班）的措施，基本消除大班额，无超大班额。‛评分标准：无大班额和超大班额的学校，此项得分。

2.学校章程。《中华人民共和国教育法》第二十六条：设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：

（一）有组织机构和章程；

（二）有合格的教师；

（三）有符合规定标准的教学场所及设施、设备等；

（四）有必备的办学资金和稳定的经费来源。第二十八条规定学校及其他教育机构要按照章程自主管理。

制定学校章程应包括以下10项基本内容：（1）学校名称、校址；（2）办学宗旨；（3）办学规模；（4）教育教学的主要任务；（5）学校内部管理体制（包括决策机构、执行机构、监督机构等）；（6）教职工管理；（7）学生管理；（8）经费来源、资产和财务制度；（9）章程的修改程序；（10）还可规定校训、校徽、校歌、成立纪念日等内容。制定学校章程应遵循以下基本原则：（1）具有合法性，不得违背国家现行的教育法律、法规、规章和教育行政部门制定的重要政策;（2）具有规范性，对校内全部教育教学管理工作有普遍的约束力;（3）具有先进性，体现现代教育观念;（4）具有可操作性，既是制定学校其他各项制度的基本依据，也是学校管理、教育教学工作的整体框架;（5）具有特色和创新，反映学校在教育思想、管理制度、教育科研等方面的探索和创新成果。

制定学校章程应遵循以下基本程序：（1）成立专门的起草工作领导小组；（2）起草工作领导小组在深入调查研究及广泛征求意见后，完成学校章程草案；（3）章程草案在起草工作领导小组反复修改的基础上，提交学校教职工（代表）大会修改、审议，三分之二以上的代表审议通过后，由校长签名，报学校主管部门核准；（4）经教育主管部门核准后，学校章程制定程序完毕。由学校将学校章程公告周知。

各级教育督导机构要积极帮助指导各级各类学校制订章程，依法办学，规范办学。

3.小学、初中指标体系第23条，普通高中指标体系第25条‚寄宿制学校有符合国家规定标准的学生宿舍和餐厅等后勤用房；应寄宿学生全部住校并在学校用餐；寄宿制学校后勤设施建设达到国家规定标准。‛非寄宿制学校，学生宿舍和餐厅项目可以得分，其他酌情给分。

4.语言教室。若学校将计算机教室改装语言设备，计算机教 室兼有语言教室功能，视作达标，但计算机教室的数量应相应增加，计算机教室和语言教室总量不得减少。

5.电子备课室。若学校给任课教师均配有笔记本电脑，视作达标。

6.多媒体教室。学校普通教室或实验室配备有多媒体设备，不视为多媒体教室，须有专用多媒体教室。

7.民办学校督导评估中还应考察：

（1）办学方向：符合《民办教育促进法》及中、省《实施条例》的规定要求。

（2）办学条件：若有租赁期限的，合同应合法，没有矛盾纠纷。

（3）财务管理：考察有无财会制度，财会人员有无上岗资格，收费、退费是否规范。

（4）管理队伍：校长和业务副校长的选聘符合校长任职资格，选聘符合程序，并报当地教育行政部门备案。

8.民办和公办学校、幼儿园的聘任教师没有住房公积金的，若落实了住房补贴，视作达标。

9.小学指标体系第44条、初中指标体系第44条、普通高中第50条，‚每年有2篇论文在市级以上刊物发表‛，此处论文成果为领导班子集体。

10.中等职业学校第32条，‚双师型‛指经过市级两个以上专业培训并取得培训合格证的教师。

（二）各类指标体系综合修改意见

1.小学、初中、高中指标体系‚教育科研‛二级指标中，将‚学校教育科研机构和网络健全，做到规划、制度、人员、经费、时间‘五到位’‛修改为：‚学校教育科研工作做到机构、人员、规划、制度、经费‘五到位’，教师全员参与校本科研课题。‛‚五到位‛和‚全员参与校本科研课题‛赋分各一半。

2.小学、初中、高中指标体系第4条，‚不歧视学困生‛修改为‚关爱自主发展困难学生‛。

3.小学指标体系第22条、初中指标体系第22条、普通高中指标体系第24条、中等职业学校指标体系第15条后增加‚部室、教室、餐厅、宿舍以及楼道等地方安全设施配备到位，照明设施配备到位，按需使用。‛评分标准，小学、初中、高中总赋分不变，单项分值调整为3分；中等职业学校总赋分不变，结构、功能符合规定6分，安全、照明符合规定2分。

4.小学指标体系第34条、初中指标体系第34条、普通高中指标体系第40条，第一项：小学修改为‚按照教职工编制标准配齐教职工（教职工与学生比：城镇1∶24，农村1∶23；教学辅助人员和工勤人员占教职工的比例不超过9%）‛；初中修改为‚按照教职工编制标准配齐教职工（教职工与学生比：城镇1∶17，农村1∶18；教学辅助人员和工勤人员占教职工的比例不超过15%）‛；普通高中修改为‚按照教职工编制标准配齐教职工（教职工与学生比：城市1∶14，县镇1∶14.5，农村：1∶15；教学辅助人员 和工勤人员占教职工的比例不超过16%）‛。

（三）初中指标体系修改意见

1.第61条，‚上好思想政治课‛修改为‚上好思想品德课‛。2.第64条，‚重视预防未成年人犯罪‛修改为‚重视防止未成年人违法、犯罪‛。

3.第74条，‚学生无违法犯罪行为‛修改为‚学生无犯罪行为‛。

（四）普通高中指标体系修改意见

1.第4条，‚建立正确的教师、学生评价机制，扭转单纯以考试成绩和升学率评价学生、教师、班级的做法，不歧视学困生，促进学生健康发展‛，修改为‚建立正确的教师、学生评价机制，扭转单纯以考试成绩和升学率评价学生、教师、班级的做法，关爱自主发展困难的学生，促进学生健康发展；不设重点班、实验班。‛评分标准：评价机制正确6分，不设重点班、实验班4分。

2.第74条，‚重视预防中学生犯罪，学生无违法犯罪行为‛修改为‚重视预防中学生违法犯罪，学生无犯罪行为”。

3.第76条，‚有心理健康教育机制；有专（兼）职心理健康教育教师；设有心理咨询室；对学生心理问题要早发现、早预防，有针对性地定期开展心理咨询活动。‛修改为‚设有心理咨询室；有专（兼）职心理健康教育教师；有心理健康教育机制，对学生心理问题要早发现、早预防，有针对性地定期开展心理咨询活动；心理健康教育工作过程性资料详实，记录规范‛。评分标准不变。4.第50条，‚每学期校长听课不少于20节，每周上课不少于2节；主管教学的副校长听课40节以上，每周上课4节以上‛修改为‚每学期校长听课不少于20节，近三年应有教学管理或德育工作方面的研究，至少有一项市级以上研究成果；主管教学的副校长听课40节以上，至少带一个教学班一个学科的课程‛。

（五）中等职业学校指标体系修改意见

1.第6条赋分改为6分，第7条赋分改为12分。

2.第8条‚按规定落实家庭经济困难学生生活补助费‛修改为‚按规定落实国家助学金‛。说明：国家助学金资助对象是具有中等职业学校全日制正式学籍的在校一、二年级所有农村户籍的学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生（含五年制高职学生，不含中等职业学校的综合高中班、短训班学生）。

3.第35条，‚制定本校专业教师轮流到企业实践的实施方案‛修改为‚制定本校专业教师轮流到企业实践的实施方案，记录详实‛。

4.第36条修改为‚制订青年教师、骨干教师培训计划，实施良好；有教师校本培训；形成骨干教师梯队，成效显著‛。评分标准：前两项3分，后一项4分。

5.第62条，‚学生精神面貌良好，无不良行为和违纪现象，近两年犯罪率为零‛修改为‚重视预防学生违法犯罪‛。

（六）幼儿园指标体系修改意见

1.第6条，评分标准‚有举报不得分‛修改为‚有举报酌情 扣分‛。

2.第12条，将‚饲养角‛删除，‚水池‛改为‚戏水池‛。评分标准，有运动场5分，有与规模适应的大型活动器械7分。

3.第20条，在‚防寒降温设备‛后增加‚关键部位有应急照明灯‛。

4.第25条，‚消防设备符合要求，消防通道畅通‛修改为‚消防设备符合要求，消防通道畅通；有消防疏散图和安全监控系统‛。评分标准消防设施符合要求得2分，有消防疏散图和安全监控系统得2分。

5.第35条，‚园长每学期跟班观摩及指导教育活动不少于15天，业务副园长不少于35天‛修改为‚园长每学期跟班观摩及指导教育活动不少于30次，业务副园长不少于50次‛。

6.第42条，将‚能随时供给幼儿饮用水，保证幼儿随渴随饮‛改为‚要按时定量供给幼儿饮用水，并保证幼儿随渴随饮‛。

7.第52条，‚教育科研机构健全，有经费，定期开展教育科研活动；发挥课题研究的引领作用，积极探索研究适合幼儿发展的教学模式；有县级以上课题，科研成果能有效推动保教工作‛，修改为‚教育科研机构健全，有经费；积极探索研究适合幼儿发展的教学模式，重视小课题研究，一半以上的教师每人每年参与一个本园安排的小课题，且有论文，科研成果能有效推动保教工作。‛评分标准：机构健全、有经费各得2分；一半以上教师参与课题研究8分。

二、督导评估工作的要求

1.严格督导评估程序。各级教育督导机构要严格按照‚316工程‛《实施方案》的要求，市级教育督导机构负责督导评估普通高中和中等职业学校，并对县区实施情况进行督促检查和评估验收，县级教育督导机构负责督导评估义务教育学校和幼儿园，布局调整中拟撤并的学校和教学点由县区教育督导机构进行专项督导检查，确保学校安全、基本的办学条件和正常的教学秩序，不得将学校评估工作下放乡镇教育组评估。科学规划学校评估计划，各类学校的评估工作应在开学一个月以后进行，不得将评估工作放在期末进行。

2.建立相对稳定的督导评估队伍。要吸纳教学科研人员、教育管理和教学经验丰富的人员参加督导评估工作。督导评估组人员组成要相对稳定，人员替换率原则上不得超过20%，以保持督导评估尺度的公正和统一。

3.对存在问题要分清责任。督导报告的撰写要实事求是，要基本分清政府、教育行政部门、学校举办者、学校管理者的责任。评估报告应主送被评学校，报告同级政府和教育行政部门，并抄送市级教育督导机构和有关办学单位。关于办学条件和周边环境以及校长教师队伍管理等方面的问题，由市级教育督导机构将一个县区的问题汇总印发有关县区政府进行整改。对属于学校举办者方面的责任，由县区督导机构督促举办者整改。市级教育督导机构关于中等职业学校的督导评估报告，应建议市级人民政府统 筹辖区内的中等职业教育资源，市级教育行政部门要加大对辖区内各学校专业设置的统筹，以优化教育资源。

4.关于自查整改和落实。各级教育督导机构要高度重视学校评估前的自查整改和评估结束后的整改落实，要建立过程性督导检查制度和跟踪回访制度，指导学校更新理念，积极帮助协调有关方面加大教育投入，改善办学条件，加强教育管理。凡是纳入‚316工程‛范围的学校和幼儿园，均应按相应的指标体系和标准要求进行经常性自查整改，不得等待正式评估内才进行自查整改，不断完善学校健康发展的机制。市级教育督导机构要根据县区督导报告中反映的办学条件等方面的问题，定期督查，督促县级人民政府及时整改落实。

二○一○年五月十八日

主题词：教育 督导 评估 通知

抄送：国家教育督导团。

各市、县区教育局，杨凌示范区社会事业局。省教育厅有关领导、有关处室。

陕西省人民政府教育督导团办公室 2010年5月18日印发

打印人：山世英 校对人：刘瑞芝

3.昌乐县教育局办公室文件 篇三

将财〔2010〕121号

将乐县财政局关于县直行政事业单位

办公设备实行定点协议采购的通知

各行政、事业单位、社会团体、乡（镇）政府：

根据《中华人民共和国政府采购法》和《将乐县财政局关于调整县级政府采购集中采购目录及限额标准的通知》（将财[2009]136号）有关规定，将乐县政府采购中心于2010年6月24日在县监察局、审计局、采购办等部门的共同监督下，采取公开招标方式确定了将乐县行政事业单位办公设备协议定点采购供应商，现就有关事项通知如下：

一、办公设备定点采购的范围和种类:

1、办公设备定点采购的范围：县直行政机关、事业单位、社会团体使用财政性资金购买的办公设备均列入定点采购范围。

2、办公设备定点采购的具体种类是：台式电脑、笔记本电脑、服务器、路由器、UPS电池、传真机、交换机、打印机、复印件、速印机、扫描仪、刻录机、投影、摄像机、照相机、空调、彩电、冰箱等。

二、采购程序及结算：（1）采购单位填写《将乐县行政、事业单位、社会团体商品采购项目计划申报表》（一式二份），经财政局职能股审核，送采购办；（2）政府采购中心凭采购办通知的《将乐县政府采购办采购项目通知书》和网上公布的该货物协议供货价格进行鉴证，通知供应商办理供货事宜；（3）采购单位与协议定点供应商签订供需合同；（4）供应商在签订供需合同后5个工作日内将货物送达，并免费送货、安装、调试至正常使用;（5）采购单位验收后应及时将合同、验收单、发票复印件送达采购办，由采购单位凭以上材料直接与定点供应商结算。

三、采购单位的权利和义务

1、采购单位采购上述项目均应在协议供货中标产品范围内进行采购，同一品牌型号的产品应到优惠率高的供应点采购，不得采购协议供货范围外的非中标产品。确因工作特殊需要采购协议供货范围外的产品，需经财政部门批准，由政府采购中心另行代理采购。

2、对供应商所提供的办公设备有权依照采购要求和国家有关质量标准进行现场验收。

3、向定点供应商采购办公设备，并按时支付货款，妥善保管所有单据，随时接受有关部门的检查。

四、定点供应商的权利和义务

1、有权要求采购单位按时结算办公设备采购货款。

2、有权拒绝采购单位提出采购约定承诺服务以外的要求。

3、履行约定的优质服务承诺及优惠价格，承担采购单位采购办公设备的安装、调试、培训采购单位操作员、提供技术资料等验收交货前的一切费用及风险。

4、提供合同约定符合国家质量标准的办公设备，按采购单位指定地点准时免费送货上门的优质服务。必须保管好所有供应办公设备的单据，随时接受有关部门的监督和检查。

5、在每月底应及时报送厂家产品报价单（一式二份，采购办一份、采购中心一份）。

五、违规处理

1、定点供应商有扰乱市场价格行为或联合串通、擅自超过中标单价和折让率供货、不按承诺提供质量服务及价格优惠行为、或者被投诉超过三次（含三次），并经调查情况属实的，将视情节轻重，对供应商施行勒令其改正、取消供货资格、扣减或没收其履约保证金、赔偿经济损失、1至3年内禁止参加政府采购活动等处罚。

4.办公室装修招标文件 篇四

招标文件

招标单位：惠州市四洲置业有限公司 编制单位：惠州市四洲置业有限公司

日期：2013年6月8日

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投标邀请书

致： 惠州市四洲置业有限公司位于惠州市惠阳区人民四路四洲城市经典的办公室装修工程。现诚邀贵公司前来施工投标。

请贵单位于2013年6月24日9时 前到惠州市惠阳区人民四路66号成本合约部办公室领取招标文件。

请贵单位收到本招标文件后，认真阅读各项内容，进行必要的投标准备，并按照招标文件的要求详细填写和编制投标文件。

1.招标范围：工程量清单中的所有施工项目 2.建设地点：惠州市惠阳区人民四路四洲-城市经典 3.工程规模：按工程量清单。

招标人：惠州市四洲置业发展有限公司 地址：惠州市惠阳区人民四路66号 联系人： 联系电话：

传真： 邮箱：

惠州市四洲置业发展有限公司

2013年6月20日

处理；同时中标人应无条件返修并承担由此造成的一切损失及赔偿费用；各投标人在投标前需自行组织人员在约定时间内到现场进行勘查，结合现场实际情况，进行投标报价。

2.项目经理必须现场办公每周不少于6个工作日，在施工过程中不经招标人同意不得擅自离开工作岗位。中标人在投标文件中拟定的项目经理及主要技术、管理人员，在施工过程中不经招标人同意不得更换，若擅自更换予以处罚。对不称职的施工管理人员，招标人有权要求中标人更换；施工组织设计中的项目管理成员全部到位并且不在其他工地兼职。

3.本工程采取包工、包料（其中鎏金字体、灯饰由招标人负责）、包质量、包工期、包安全、总价承包的方式，合同价在合同实施期间内除招标人提出的变更外不作调整；如果中标人在施工过程中违反招标书和合同要求，招标人有权终止施工合同。

4.中标人必须使用本单位的施工队伍进行施工，不得以任何形式转包给其他单位。如发现有转包给其他单位或承包人临时拼凑的工程队伍进行施工的情况，招标人有权终止施工合同，由此造成的一切经济损失，由投标人承担；经招标人的同意，中标人可将部分工程进行分包。

5.装修材料的性能检测和使用：本工程所使用的主要材料投标必须标明品牌等级，符合经过甲方核准的明确的规格、型号、材质标准、设计要求和国家规定的质量标准。如果材料不合格，招标人有权要

重新施工或返工，投标人不得以任何理由重复计算相关费用。3.投标报价是各投标人应充分考虑施工期间各类装饰材料的市场风险和国家政策性调整风险，今后除设计变更增减外，一律不作调整。4.投标人可根据勘察现场了解工地情况、位置、交通、存储空间、装卸限制、施工时间限制及任何其他可能影响施工报价的情况，任何疏忽或误解工地情况而导致的索赔或工期延长申请将被拒绝。5.投标人的投标预算书中若出现招标范围内的漏洞、错项、未列项时，均视为投标人利用投标技巧，已综合在报价以内，以后一律不作调整。

6.投标人的投标预算书中若出现重复计算项目时，将在竣工决算中扣除。

7.招标范围内的各分部分项工程，须按照规范考虑可靠详细的施工组织设计，并在投标预算中计算各项措施费用，施工中若出现按其施工组织设计无法实施的情况，则改变施工组织设计所增加的一切费用均由投标人自理。

8.投标人对该工程只允许有一份报价，招标方不接受任何有选择的报价。

9.投标报价包括招标文件所确定的招标范围内的全部内容，以及为完成上述内容所必须的脚手架、运输机械使用费用，临时设施、材料、材料试验、复检费、税费、劳务、施工配合和安全方面等所需的全部费用，以及投标人派往现场的所有人员的保险费和本工程的保险

13.中标通知

（1）确定中标人后，招标人将以书面形式通知中标的投标人。（2）中标后由双方签订《装饰装修工程施工承包合同》。（3）《装饰装修工程施工承包合同》作为招标文件一部分，与招标文件一并发放。

技术要求与技术规范

一、执行国家规范、标准：

1.《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB 50300-2001）2.《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB 50210-2002）3.《建筑电气工程质量验收规范》（GB 50303-2002）

4.《建筑给水排水及采暖工程质量验收规范》（GB 50242-2002）5.《建筑地面工程质量验收规范》（GB 50209-2002）6.《建筑玻璃应用技术规范》（JGJ113-97）

7.《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（GB 50325-2001）8.《建筑工程文件归档整理规范》（GB/T50328-2001）9.《建筑施工安全检查标准》（JGJ56-99）10.《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）11.《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2001）12.《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ4-2005）

13.其他国家、地方和行业执行的有关技术规范、规程及要求，国家最新颁布、执行的与本工程有关的规范、标准等。当新规范与老规范

6.项目经理履历表 7.投标人所需做的其他说明

五、工程造价文件： 1.工程报价表

2.工程材料清单（须详细注明品牌规格等）

六、施工方案：

1.施工进度组织计划，各分部、分项工程施工技术、质量、安全措施。

2.工程质量、安全、文明施工保证体系及措施。3.合理化建议。

注：投标人必须按照招标人给定的格式、要求编写、装订投标文件。

5.国家林业局办公室文件 篇五

办造字〔2011〕241号

国家林业局办公室关于印发《林业应对气候变化“十二五”

行动要点》的通知

各省、自治区、直辖市林业厅（局）,内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司,新疆生产建设兵团林业局,国家林业局各司局、各直属单位：为贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《林业发展“十二五”规划》和《应对气候变化林业行动计划》，进一步推进“十二五”期间林业应对气候变化工作，我局组织制定了《林业应对气候变化“十二五”行动要点》（见附件），现印发你们，请结合本地本单位实际，认真贯彻执行。

附件：林业应对气候变化“十二五”行动要点

二〇一一年十二月三十一日

附件

林业应对气候变化“十二五”行动要点

气候变化是全球面临的重大危机和严峻挑战，事关人类生存和经济社会全面协调可持续发展，已成为世界各国共同关注的热点和焦点。林业是减缓和适应气候变化的有效途径和重要手段，在应对气候变化中的特殊地位得到了国际社会的充分肯定。以坎昆气候大会通过的关于“减少毁林和森林退化以及加强造林和森林管理”（REDD+）和“土地利用、土地利用变化和林业”（LULUCF）两个林业议题决定为契机，紧紧围绕《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《“十二五”控制温室气体排放工作方案》赋予林业的重大使命，采取更加积极有效措施，加强林业应对气候变化工作，对于建设现代林业、推动低碳发展、缓解减排压力、促进绿色增长、拓展发展空间具有重要意义。为进一 1

步推进“十二五”期间林业应对气候变化工作，特制定本行动要点。

一、指导思想

坚持以科学发展为主题，以发展现代林业为宗旨，以实现林业“双增”目标为核心任务，以落实《应对气候变化林业行动计划》为总要求，全面实施《林业发展“十二五”规划》，继续推进造林绿化，扩大森林面积，着力加强森林经营，提高森林质量，努力防控森林灾害，切实强化森林、湿地、荒漠生态系统和生物多样性保护，不断增加林业碳储量，提高林业减缓和适应气候变化能力，为促进经济社会可持续发展做出积极贡献。

二、基本原则

（一）坚持林业应对气候变化和国家自主控制温室气体排放行动目标相结合。

（二）坚持林业减缓和适应气候变化相结合。

（三）坚持扩大森林面积、增加碳储量和提高森林质量、增强碳汇能力相结合。

（四）坚持增加森林碳吸收和控制森林碳排放相结合。

（五）坚持政府主导和社会参与相结合。

三、主要目标

根据应对气候变化国家战略总体要求，结合林业发展“十二五”规划，紧紧围绕实现林业“双增”奋斗目标，“十二五”期间，全国完成造林任务3000万公顷、森林抚育经营任务3500万公顷，到2015年森林覆盖率达21.66%，森林蓄积量达143亿立方米以上，森林植被总碳储量达到84亿吨。新增沙化土地治理面积1000万公顷以上。湿地面积达到4248万公顷，自然湿地保护率达到55%以上。林业自然保护区面积占国土面积比例稳定在13%左右，90%以上国家重点保护野生动物和80%以上极小种群野生植物种类得到有效保护。森林火灾受害率稳定控制在1‰以下。林业有害生物成灾率控制在4.5‰以下。初步建成全国林业碳汇计量监测体系。

四、重点领域和主要行动

（一）减缓领域

1.加快推进造林绿化。实施《全国造林绿化规划纲要（2011-2020年）》，继续推进林业重点工程建设，加大荒山造林力度，大力开展全民义务植树，统筹城乡绿化，推动身边增绿，加快构建十大生态安全屏障。大力培育特色经济林、竹林、速生丰产用材林、珍贵树种用材林等，加快木材及其他原料林基地建设。努力扩大森林面积，增加森林碳储量。

2.全面开展森林抚育经营。建立健全森林抚育经营调查规划、设计施工、技

术标准、检查验收、成效评价管理体系，研究建立森林抚育经营管理新机制。完善森林抚育补贴制度，逐步扩大补贴规模，增加建设内容。积极推进低产林改造，提高森林质量，增强森林碳汇能力。

3.加强森林资源管理。实施《全国林地保护利用规划纲要（2010-2020年）》，分级编制省、县林地保护利用规划纲要。完善林地保护利用制度和政策，修订《林木和林地权属登记管理办法》、《占用征收征用林地审核审批管理办法》。严格执行“十二五”森林采伐限额制度。规范木材运输和经营加工管理，严厉打击木材非法采伐及相关贸易等违法犯罪行为。

4.强化森林灾害防控。全面落实《全国森林防火中长期发展规划（2009-2015年）》，强化森林火灾预防、扑救、保障体系建设。落实《森林防火条例》，加强法制建设，推进依法治火。落实《全国林业有害生物防治建设规划（2011-2020年）》，加强林业有害生物检疫御灾、监测预警、应急防控、服务保障体系建设，加强松材线虫病、美国白蛾等重大林业有害生物灾害治理。大力推进实施以生物防治为主的林业有害生物无公害防治措施。依法开展林业执法专项整治行动，遏制毁林行为，加强森林火灾病虫害防控，减少森林碳排放。

5.培育新兴林业产业。落实《林业产业政策要点》，加快林业产业结构调整，积极推进木材工业“节能、降耗、减排”和木材资源高效循环利用，开发木材防腐、改性等技术，延长木材使用寿命，增加木材及林产品储碳能力。编制实施《林业生物质能源发展规划》，加快能源林示范基地建设，推进林业剩余物能源化利用，开发林业生物质能高效转化技术，培育林油、林热、林电一体化产业，优化能源结构，提高林业生物质能源占可再生能源比例，实现对化石能源的部分替代。

（二）适应领域

6.科学培育健康优质森林。加强主要造林树种种质资源调查和保护，加大林木良种选育和应用力度，加强林木良种基地建设和良种苗木培育，提高人工林良种使用率。坚持适地适树原则，合理选择造林树种，增加乡土树种造林比例，科学配置林种，优化造林模式，提高造林质量，构建适应性好、抗逆性强的人工林生态系统。调整、优化森林结构，改善森林健康状况，增强森林抵御气候灾害能力。加强防护林体系建设，提高海岸堤带、沙化地区和农田生态系统适应气候变化能力。

7.加强自然保护区建设和生物多样性保护。优化森林、湿地、荒漠生态系统自然保护区布局，加强重点地区自然保护区、自然保护小区和保护点建设。加强野生动物、野生植物类型自然保护区建设，加大重点物种保护力度，加强生物多样性保护，提高野生动物疫源疫病监测预警能力。加大生态区位重要、生态状况

脆弱地区植被保护力度，增强森林生态系统适应气候变化能力。

8.大力保护湿地生态系统。建立和完善湿地保护管理体系，加强泥炭湿地自然保护区建设，加快湿地公园发展。推进国家湿地立法工作，开展湿地可持续利用示范，加强湿地保护管理，维护湿地生态系统碳平衡，增强湿地储碳能力。

9.强化荒漠和沙化土地治理。继续实施京津风沙源治理工程，加强林草植被保护，巩固工程建设成果。加大岩溶地区石漠化综合治理力度，有效控制石漠化扩展趋势。在西北干旱区和部分半干旱区规划建设国家级沙化土地封禁保护区，增强荒漠生态系统适应气候变化能力。

（三）能力建设

10.加强机构和法制建设。建立健全林业应对气候变化协调工作机制，充分发挥我局作为国家应对气候变化工作领导小组协调联络办公室副主任单位的职能，加强与相关部门的协调、联络；充分发挥局气候办的组织、协调、联络、督办职责作用，统筹推进林业应对气候变化工作。加快推进《森林法》修改，积极配合有关部门推进国家应对气候变化立法进程，确立林业在应对气候变化中的特殊地位和重要作用，将林业应对气候变化管理工作纳入法制化轨道。

11.建立碳汇计量监测体系。加快推进全国林业碳汇计量监测体系建设，开展区域林业碳汇计量监测试点。组建各区域林业碳汇计量监测中心，加强技术培训，建立健全碳汇计量监测机构、队伍和管理体系。加快建立林业碳汇计量监测技术标准体系，结合碳汇造林和森林经营试点，同步推进碳汇计量监测工作。开展木质林产品碳储存、林业生物质能源替代化石能源的碳计量技术研究。开展湿地碳汇计量监测指标体系研究。启动湿地生态系统固碳能力调查评估试点。

12.探索开展试点示范。继续开展国内碳汇造林试点，积极推进清洁发展机制（简称CDM）碳汇造林活动。探索开展林业低碳经济综合试点。结合国家控制温室气体排放和碳排放权交易试点，开展林业碳汇试点示范。开展林业碳汇产权、碳汇交易等相关政策研究和试点。

13.开展相关科学研究。积极开展既与国际接轨又符合我国林情的林业碳汇计量监测基础课题研究。重点研究森林碳汇的增汇、计量、监测以及森林对气候变化的适应等关键技术，评估林业固碳及生物质利用储碳能力，构建碳汇林业建设与管理技术体系。跟踪国际气候变化林业议题谈判，针对利用“参考水平”核算森林管理活动碳源/汇、湿地管理活动和木质林产品碳源/汇核算、森林火灾和病虫害导致的碳排放核算等焦点问题，开展前瞻性研究，支撑林业议题谈判。

14.积极推进国际合作。积极开展《联合国气候变化框架公约》和《京都议定书》涉林议题对案研究、谈判及履约工作，主动参与相关国际规则制定，推进

双边和多边林业应对气候变化务实合作。切实加强气候谈判队伍建设，建立稳定的谈判梯队，强化谈判力量。进一步加强与联合国相关机构和相关国际组织联系，推进林业应对气候变化国际合作。进一步发挥亚太森林恢复与可持续管理网络的作用，加强亚太地区的林业交流合作。

6.中共石台纪委办公室文件 篇六

关于印发《石台县2018年至2020年扶贫领域腐败 和作风问题专项治理工作方案》的通知

各乡镇纪委，县扶贫开发领导小组成员单位：

为贯彻落实党的十九大精神和总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话、批示精神，根据中央纪委、省纪委、市纪委统一部署，县纪委决定从2018年到2020年持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，现将《石台县2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

中共石台县纪委办公室

2018年2月1日

石台县2018年至2020年扶贫领域腐败

和作风问题专项治理工作方案

为深入贯彻落实党的十九大精神和总书记关于打赢脱贫攻坚以及开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的系列重要讲话和批示精神，根据中央纪委、省纪委、市纪委统一部署，现就从2018年到2020年持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，制定如下方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于精准扶贫、精准脱贫的重大决策部署，全面履行党章赋予的监督、执纪、问责职责，紧紧盯住脱贫攻坚中出现的腐败和作风问题，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续深入开展治理整顿，促进乡镇党委、政府以及相关职能部门认真履行脱贫攻坚的重大政治责任，为确保到2020年我县如期完成脱贫攻坚任务提供坚强纪律保障。

（二）工作原则

7.国家农业综合开发办公室文件 篇七

国农办[2009]46号

国家农业综合开发办公室关于2009年

农业综合开发资金和项目

综合性检查的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、农业综合开发办公室（局），新疆生产建设兵团财务局、农业综合开发办公室，国土资源部、水利部、农业部、国家林业局农业开发办事机构：

根据《国家农业综合开发办公室关于印发2009年工作要点的通知》（国农办[2009]10号）的要求，国家农业综合开发办公室（以下简称国家农发办）于2009年6月至7月，对2008年国家农业综合开发土地治理项目、产业化经营项目（不含投资参股项目）进行综合性检查。为做好检查工作，现将有关事宜通知如下：

一、检查范围

2009年综合性检查范围包括北京、天津、山西、内蒙、上海、福建、江西、青岛、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海和宁夏等21个省、区、市（以下简称省级单位）和中央农口部门东北黑土区水土流失治理工程项目、油茶低改项目、西部地区脱毒马铃薯繁育项目。每个省级单位一般按5%至10%的比例抽查项目县。

二、检查内容

2009年综合性检查内容包括资金管理情况、项目工程建设情况和制度执行情况。

（一）资金管理检查内容

1、中央财政资金的到位情况，地方财政配套资金落实情况；

2、财政资金使用情况：

3、科技推广费、项目管理费、工程监理费等费用提取和使用情况；

4、其他情况。

（二）项目工程建设检查内容

1、土地治理项目涉及金额较大的水利、农业、林业单项工程建设完成及质量情况；

2、产业化经营项目用财政资金建设的设施、设备等建设情况；

3、其他情况。

（三）制度执行检查内容

1、财政资金县级报账制、“专人管理、转账核算、专款专用”等制度的执行情况；

2、项目计划执行情况；

3、项目工程和设备采购招投标、项目工程建设监理等制度的执行情况；

4、会计核算及财务管理档案和项目档案管理情况等。

三、检查的组织方式和时间

2009年综合性检查工作采取委托社会中介机构检查和国家农发办自行组织检查两种方式。综合性检查时间为6月中旬至7月底。

四、检查结果的运用

（一）国家农发办将检查情况分别向有关省级单位下发反馈意见，就检查中发现的问题提出整改要求。

（二）国家农发办将综合性检查结果纳入对有关省级单位农业综合开发管理工作质量综合考评，作为中央财政农业综合开发资金分配的重要依据之一。

（三）国家农发办在对有关省级单位进行验收考评时，将进一步核查以往综合性检查中发现问题的整改情况，若仍存在严重类似问题，将按有关规定从严处理。

五、相关要求

为确保综合性检查工作取得实效，现提出以下具体要

求：

（一）进一步提高对综合性检查工作重要性的认识。综合性检查是国家农发办对农业综合开发县已建、在建项目资金管理和项目实施情况进行定期检查的工作，是国家农发办验收考评工作的有效补充。认真搞好综合性检查工作，对于促进资金和项目管理科学化、制度化、规范化，确保资金安全运行和有效使用，不断提高农业综合开发工作管理水平，具有十分重要的意义。各级农发机构要从农业综合开发工作的大局出发，高度重视并采取有效措施，积极支持和配合国家农发办组织实施的综合性检查工作，及时提供有关资金和项目的档案资料，如实反映资金使用和项目建设中的实际情况，不得有任何形式的阻挠，拖延和隐瞒，确保综合性检查取得实效。

（二）认真做好相关准备工作。各有关省级单位应当督促各县（市）收集、整理和归档有关项目及资金档案资料，认真做好接受国家农发办综合性检查的准备工作。有关县级农发办事机构应准备好以下资料：

1、2008年资金管理和项目实施情况的简单文字介绍材料；

2、2008年项目计划批复和调整文件；

3、项目会计账簿及其报账票据等附件材料；

4、按规定存档的其他各类项目建设档案资料。

8.办公室文件柜规格尺寸 篇八

世界经济正在不断发展，各个企业对办公需求都有所不一样，所以使用的办公家具尺寸设计都会不同。

很多人在购买之前，或多或少都会有“办公文件柜尺寸是多少”的疑问，这个很正常，大家虽然平时经常使用该类家具，但也没有怎注意它的尺寸。那么，现在市场中销售的办公文件柜尺寸是多少呢？

下面洛阳三箭柜业针对这一问题做详细介绍：

文件柜是放置文件、资料等的柜子。一般使用在办公室、档案室、资料室、存储室或个人书房等。

目前办公室常用的文件柜尺寸有：

1、塑胶文件柜。实为文件架，主要存放一些经常使用的文件，不能存放太重的文件资料，因为塑胶长期承重会变形。这种办公文件柜的尺寸相对较小一般：长：250mm、宽260mm、高310mm。

2、钢制文件柜。钢制文件柜最为流行。钢制文件柜绿色环保，便于长途搬拖运。主要存放长期保存的文件资料。常见的尺寸为：高1800mm、宽850mm、深400mm。

3、木质文件柜。外表看上去非常高档。主要是老板以及经理办公大桌后面配置的。质办公文件柜的尺寸一般是：高1800mm、款900mm、深400mm。

办公室文件柜规格：

常见的文件柜分为二斗卡箱挂劳柜，两抽资料柜，三抽资料柜，四抽资料柜，三抽床头柜，三抽活动柜，六小斗横向文件柜，三斗卡箱挂劳柜，四斗卡箱挂劳柜，五节存根柜，89玻璃移门地柜，89铁移门地柜，118玻璃移门地柜，118铁移门地柜，玻璃移门十二抽文件柜，单门八抽柜，二层有斗文件柜，二抽半玻璃文件柜，卷门柜，六抽半玻文件柜，偏三斗半玻璃文件柜，全玻璃文件柜，三层柜，三斗开门资料柜，三门六抽文件柜，上玻下铁掩门文件柜，上玻下铁移门文件柜，书架柜，双门电子密码锁文件柜，双掩门（无斗）豪华锁，四层柜，四门中斗文件柜，铁掩门十二抽文件柜，图纸柜(四抽），五层档案柜，五层柜，五门六斗组合柜，下二抽半玻书柜，一门六抽地柜，一门四斗半玻璃文件柜，硬四门（连体）豪华锁，硬四门文件柜，右三斗移门半玻璃文件柜，中六抽玻璃书柜，有喷塑亚光玻璃移门低柜、喷塑亚光开门玻璃柜、喷塑亚光双门双节文件柜、喷塑亚光二斗移门组合柜、铁皮柜等。

9.邗上街道党政办公室文件 篇九

扬邗上党政办[2011]8号★

关于切实做好当前消防安全工作的通知

各社区居委会，街道相关科室，有关单位：

区政府办公室于近日下发了《关于切实做好当前消防安全工作的通知》（扬邗政传发[2011]36号），对近期消防工作作出了具体部署，提出了明确要求。为认真贯彻落实上级部署要求，进一步做好当前消防安全工作，坚决防止重特大和有影响的火灾事故发生，现就有关事项通知如下：

一、高度重视当前消防安全工作

目前正值冬末春初，气候干燥，加之一些消防隐患尚未消除，消防安全防控难度较大，当前又正值全国“两会”召开，做好消防安全工作既责任重大又面临考验。各社区居委会、街道相关科室、有关单位一定要牢固树立执政为民思想，从政治和全局的高度进一步提高对消防安全重要性的认识，始终绷紧消防安全这根弦，坚决克服自满、麻痹、畏难、侥幸心理，以极端负责的态度和扎实细致的作风，认真排查分析本辖区火灾防控工作中存在的薄弱环节和突

1出问题，全面开展消防安全再检查、隐患再整改活动。坚决消除各类火灾隐患，有效防止火灾事故发生，保持全街道消防安全良好稳定局面。

二、立即开展消防安全大检查

针对当前火灾防控形势，各社区居委会、街道相关科室、有关单位要举一反

三、立即行动，全面开展消防安全再检查和隐患再整改工作。派出所、安委办、城管科、文卫办、三产办等部门，要按照各自职责的分管对商场超市、宾馆饭店、学校医院、高层建筑、地下工程和公共娱乐场所等为重点单位，进行全面检查，整治火灾隐患，严格督促单位、业主要落实消防安全主体责任，做到检查不留死角，整改不留后患。各社区居委会、街道相关科室、有关单位对检查中发现的火灾隐患，要坚决限期整改，对不具备消防安全条件、不能立即整改的生产经营场所，街道将配合区有关部门依法责令停产停业。各社区、相关科室、有关单位要将这次消防安全大检查的情况汇总后，以书面形式于本月20日前报街道安委办，同时安委办将对各社区重点单位进行抽查。

三、严格落实消防安全责任制

各社区居委会、街道相关科室、有关单位要全面落实消防安全责任制，层层分解落实火灾防控工作任务，努力形成火灾隐患整治合力。各社区居委会要落实属地管理责任，主要负责人为第一负责人，分管负责人为主要责任人，全面负责本辖区内的消防工作，及时研究解决消防工作存在的问题。进一步督促社会单位落实“消防

安全自查、火灾事故自除、法律责任自负”的消防安全主体责任，切实将责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个管理者和责任人，努力从源头上加强消防安全工作。要加大火灾事故责任追究力度，实行责任倒查和逐级追查，做到事故原因不查清楚不放过、事故责任者不处理不放过、整改措施不落实不放过。

特此通知。

扬州市邗江区人民政府邗上街道办事处党政办公室

2011年3月14日

10.办公室文件管理制度 篇十

第一条管理要点

1、为使文件管理工作制度化、规范化、科学化，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用。

2、文件管理的范围包括：上级下发文件、公司各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。

3、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质；正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息；措辞规范，表达无歧义。

4、根据文件属性、类别，对所有文件进行编号，根据编号定期归档，做好相应的文字记录，以备查阅。

第二条制度规范

1、文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。

2、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。

3、公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核，总经理签发；各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草，行政人事部负责审核，审核无误后行政办公室打印，打印后送回起草部门校对，校对无误方可正式打印，由总经理盖章，签发。

4、凡寄至公司的文件、传真等，由办公室签收并做好相应记录。

5、机密文件由行政人事部主管保管，办公室人员对一般性文件进行分类管理，定期整理并制作相关报表提交给部门主管。

6、各部门因工作需要可借阅一般性文件，需严格履行借阅手续，对有密级程度的文件，需行政人事主管审批，总经理批准后方可借阅。

7、办公室管理人员对文件借阅情况进行登记，做好借阅记录并限期清退。

8、按时间、内容、部门、名称等内容分门别类进行整理，附件、批件、定稿等资料收集完全，存档备案。半年一小清，年终一大清。

9、根据存档时间及存档的必要性对文件进行销毁，需上报行政人事主管签字批准，按照文件管理制度进行处理。

第三条文件管理流程设计

1、内部文件管理流程：起草文件→审查编号→审批、签发→打印文件→下发文件→文件存档

2、外部文件管理流程：外部收文→文件整理→文件存档→清退→文件存档→文件销毁