房地产综合执法检查自查报告

2024-07-15

房地产综合执法检查自查报告（共10篇）

1.房地产综合执法检查自查报告篇一

环境保护局

关于环境监察工作执法检查的自查报告

为进一步规范分局环境监察执法行为,提升执法能力,增加监察效能,保障廉洁执法，根据环境保护局《环境保护厅全省环境监察工作执法检查实施方案的通知的通知》（）文件精神，环保局高度重视，成立了以局长为组长的执法检查领导小组，制定了相应的工作计划，认真学习省、市有关文件精神，精心组织，认真实施，对照标准认真开展自查工作，现将自查结果报告如下：

一、落实环境监察责任制情况

认真实施环境监察责任制，根据辖区排污企业和人员情况，实施区域管理，将排污企业管理责任到人；认真开展以污染物防治设施正常运行、建设项目“三同时”落实情况、农村生态建设和国控重点源的现场监察工作，认真执行国控重点污染源每月次，一般污染源每月次前监察的监察要求，坚持现场监察月前有计划，监察有重点，有记录，有台账，发现环境违法行为及时进行处理，2011年共对全区家企业的台套排污设施、个在建项目进行了监察。

二、案件查处情况

认真执行环保法律法规，严厉打击环境违法行为。认真执行行政执法的有关规定，积极参加上岗证培训，分局每名

执法人员都依法取得环境监察证和行政执法证；坚持持证上岗，亮证执法和回避制度，做到严肃执法、文明执法。每期案件做到证据充分，程序合法，根据环境违法程度提出相应的处罚建议。2011年共提交期行政案件，处罚金额万元；规范环境监察内务管理，案件结束后及时进行归档。

三、排污费征收情况

认真开展排污费征收工作，坚持依法按标准征收，做到应收尽收。2011年共对家企业的排污量进行了核定，依法及时对排污费收费标准、程序和排污量核定情况进行公示，接受社会各界的监督；坚持排污费集体研究制度，做到公开、依法征收，没有减征、免征和缓征现象；认真执行收支两条线制度，所收排污费及时入库，共征收排污费万元。

四、思想教育和制度建设相结合，强化廉政建设杜绝腐败现象发生。认真执行环境监察廉政建设责任制，查找廉政建设风险点，制定相应的防范措施；坚持政务公开和集体研究制度；认真遵守环保系统“六项禁令”和环境监察人员“六不准”制度，通过以上措施杜绝腐败现象发生，近年来没有发生不廉洁行为。

二○一二年六月十四日

2.工业执法检查自查报告篇二

接到市局关于进行执法检查通知后，我局领导高度重视，立即召集分管此专业的领导及专业负责人召开会议，商讨如何开展自查工作，及时将责任落实到人头，并精心组织安排布暑：一是要求专业负责人拟定自查方案，认真摸清工业调查统计专业的详实情况，积极做好随时接受市局检查的各项工作；二是要求立即电话通知各相关调查企业在开展自查的基础上，以良好的工作态势迎接市统计局对工业统计数据质量的大检查。

10月17日，在主管工业的副局长的带领下，法规股和相关专业人员组成的统计执法检查组一行对全县的限额以上企业进行了执法检查。通过对2006年的定期报表及年报，2007年的定期月报及季报工作进行自查，我县在统计工作中没有发生下列违法行为：

1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为；

2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为；

3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为；

4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为；

5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为；

二、存在的问题。

通过深入自查，基层工业专业工作存在以下问题：

个别相关调查企业对开展工业统计检查工作的目的、意义不明

确，重视程度不够。调查企业统计人员上岗情况很差，统计数据质量不高。

三、对加强工业调查工作的措施和建议：

在工业调查统计数据质量检查之后，我局领导针对检查反馈的有关问题，逐一进行分析，查原因，找症结，为了扬长避短，推动今后我县工业调查工作顺利开展，特采取了以下措施和建议：

1、加强与各相关调查企业的联系协调、指导和领导力度，及时准确的掌握调查企业的情况，从源头杜绝工业数据的失真。

2、抓业务培训，提高调查企业统计人员的业务能力和水平。

3、强化宣传，勤于检查。要求专业负责人要大力宣传工业调查统计工作的目的和意义，争取各相关调查企业领导对此项工作的认识和重视；监督各企业调查方案的贯彻执行；采取定时或不定时的方法随时入各相关调查企业指导、检查工作，了解情况，对发现的问题进行及时处理和解决。

3.档案执法检查自查报告2015 篇三

档案工作是我局工作的基础和重要组成部分，为了使我局的档案工作更好地为大兴民政服好务，在管理体制、基础设施、业务建设、开发利用等方面做了大量扎实细致的工作，使我局档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。根据京兴档[2015]12号通知精神的要求，我局进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、机构与组织管理

我局档案工作管理体制明确，局党委副书记亲自抓档案管理工作，办公室具体负责，同时配备了政治可靠，相对稳定的兼职档案人员。档案工作做到了统一领导、统一机构、统一制度，对本机关形成的各类档案从实体上实行了集中保管。档案工作列入了局班子的议事日程，并能切实解决档案工作人、财、物等方面的问题，档案经费能满足档案工作的发展需要。

认真组织全局干部职工学习《档案法》、《档案法实施办法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》等档案法律法规和业务知识。通过学习，使大家提高对档案工作的认识，增强了工作的积极性和主动性。档案员能够积极主动向区档案部门反映机关档案工作情况，接受其指导和监督。并建立健全了档案归档、保管、保密、鉴定、利用、岗位责任制等档案工作制度，并印发各科室认真贯彻执行，使档案工作做到了有章可循。同时，积极采取多种方式对本机关兼职档案人员进行业务培训，严格考核，做到目标到人，责任到人。

二、基础设施建设

我局的档案库房及档案查阅室两间，密集件10组，能容纳本局未来20年内形成的各类档案资料，档案库房坚固、安全，防尘、防火、防潮、防高温、防虫、防鼠等“八防”设施。根据档案工作的发展和需要，我局档案室配有计算机、打印机、办公桌椅，便于查阅和管理，有数量充足的整理档案所需用具。

三、业务建设

根据有关规定，我局制定了符合本局实际的机关文件材料归档范围及各门类档案保管期限表等业务规范，并坚持实施。归档文件材料的书写格式、质量符合有关规范要求，书写材料适用永久、长期保存。应归档的文件材料齐全完整，收藏的档案资料内容丰富。今年我局机关档案室共整理接收档案331件。其中，文书档案永久87件、30年8件、10年216件，目前档案室有文书档案3215件、会计档案1315卷、婚姻档案2026卷、优抚档案801卷、基建档案136卷、照片档案1698张、实物档案366件。在做好机关档案归档的同时，对下属单位的档案收集整理工作也进行了指导，圆满的完成了归档工作。档案的分类、排列符合要求，档案无积存零散文件。档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬等现象、无失泄密事件发生。

四、档案信息开发利用

开展编研工作，提高利用功能。结合民政工作特点，以突出服务为宗旨，除了坚持续写《大事记》、《组织机构沿革》、《基础数字汇编》等编研资料，进一步开发了档案资料的价值，提高了其利用效能。

做好档案的开发和利用。多年来我局档案室为各科室查阅档案提供方便、快捷的服务方式，如：电话待查、送卷上门等，2015年上半年共为各科室查阅档案60多人次110多卷，解决了工作中的很多疑难问题。在档案实体利用和档案信息利用安全方面采取了借阅登记责任到人，档案利用手续齐全，保证了档案没有丢失、损坏、失密、泄密的现象。

通过近几年的努力，我局做了大量卓有成效的工作，取得了明显的成绩。通过这次自查工作，我们看到了自身还存在不足，需进一步提高全局干部职工的档案管理意识，加强对兼职档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，认真开发档案信息资源，为机关工作提供更好的服务。

4.街道统计执法检查自查报告篇四

我街道设统计站一个，配备一名专职统计人员，已按统计制度的规定建设统计台账，统计人员执证上岗。

此次我街道自查重点是对农业报表，劳资报表进行了核查，在核查中没有出现虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为，没有拒绝、屡次迟报统计资料的行为，没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为。

重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

通过这次自查，发现村级统计人员对《统计法》意识淡薄，由于两村(廻垅、城郊)从岑阳镇划归于兴安街道这个特殊时段，造成部分统计表册不健全。针对存在的问题，下步我们将加强《统计法》的宣传工作，增强法律意识，并健全统计台账和原始记录，提升统计数据质量，真正做到“数出有据”。

根据市统计局《关于做好全市统计“六五”普法中期督导检查的通知》(吉市统字[20**]35号)精神，我局高度重视，精心组织，周密部署，严格按照市 “六五”普法中期检查指导标准，结合统计部门实际，认真开展自查自评工作。现将自查情况报告如下：

一、加强普法教育工作的组织领导

“六五”普法伊始，我局及时成立了普法工作领导小组，召开了专题会议，认真研究如何进一步开展好统计部门“六五”普法工作，做到依法行政，依法治统。以泰统字[]6号文件印发了《XX县统计局2011-普法依法治理五年规划》，在《规划》的指引下，将普法教育和依法治统工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。

二、深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局

我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《江西省统计管理条例》以及其它法《禁毒法》、《突发事件应对法》、《物权法》、《旅游法》等。认真开展好“法治机关”、“法律进机关”创建活动，促进统计工作更好地服务经济社会又好又快发展。充分利用“12.4”全国法制宣传日以及“12.8”《统计法》颁布日和中国统计开放日等极好时机，以抽样调查、大型普查等文艺演出、贴标语、发放宣传资料、出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。

我局还进一步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了(党组)和党支部集体学法、办公会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记等制度。每年组织一次法律知识考试，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。

三、努力提高全社会法制化管理水平

我局积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治统工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，聘请专家参与统计规范性文件的起草、审定工作，并及时答复社会公众对统计法规的咨询。在每次的统计执法大检查工作中，邀请专家全过程参与，确保公正执法，文明执法，有力查处统计违法行为，着力提高统计数据质量。

四、积极推进普法教育形式创新

我局充分利用广播、电视、网络等传媒的积极作用，大力宣传统计法律法规，宣传普查条例，实现统计门户公开网站有普法栏目和内容。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓统计法规，更好地宣传好统计法规。同时，围绕全县中心工作，向挂钩移民宣传好移民相关政策法规，向移民群众细致入微地解读移民政策，化解矛盾纠纷，确保时间进度，做到了让移民搬得出，稳得住，安居乐业。

五、强化普法教育工作保障

我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费，按实际支出情况报销。

我局非常重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。

存在的问题

“六五”普法以来，我局在普法依法治统工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在着的一些问题和不足：一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是宣传专栏办得不够好，自从搬迁离XX县政府大院办公后，没有继续办好法制宣传专栏。三是依法治理工作力度不够，统计违法行为查处还停留在通报上，还没有取得“零突破”。

下步工作意见

今后，我局将进一步严格按照五年规划以及中期检查指导标准，继续做好“六五”普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全县各级各部门领导干部的统计法律法规学习教育，进一步提高领导干部统计法制意识，从源头上确保统计数据质量。其次是办好法制宣传专栏，围绕工作重点有目的地宣传好统计相关法律法规。再次是加大统计执法力度，取得统计违法案件查处“零突破”，为统计工作营造良好的法制环境。

根据湖南省统计局、国家统计局湖南调查总队、湖南省监察厅、湖南省司法厅联合下发的《关于联合开展统计执法大检查的通知》( 湘统[20**]46号)精神，我区认真开展了自查，切实查找本区统计工作的突出矛盾和问题：

一、高度重视、加强领导、推动统计数据质量检查顺利开展

《关于联合开展统计执法大检查的通知》以来，我们迅速召开党政会议和全局专题工作会议及乡镇街道迎检和自查会议，重点学习了省、市通知精神，使全区上下明确了此次检查工作的实际意义和工作方法，进一步增强了落实通知精神的自觉性，为把通知精神传达好，贯彻好，落实好打下了组织基础。

二、夯实基础、健全机制，确保统计工作质量检查成效显著

统计工作的高质量是统计数据准确性、科学性的保证，其关键在于基层。近年来，我们加大投入，加强了乡镇街道统计队伍建设，累计投入万元，为乡镇街道统计站配备了微机等办公用品，购置齐全了各种硬件，实现了网上直报，使其更好地发挥组织领导和综合协调统计工作的职能。健全统计网络，坚持保障经费、落实待遇、提高素质，保持了工作的连续性。逐步建立健全统计原始证录、统计台帐制度和岗位目标责任制度，推动了整体工作的规范化、制度化。每年至少开展两次大检查，促进了统计基础工作的规范、科学，统计数据的准确、详实。围绕此次检查，我们进一步健全了各街道乡镇包管片区的包保责任制度，确保了各项工作的落实。

三、严格执法、稳妥推进，全面开展统计调查数据质量检查

我们严格按照《关于联合开展统计执法大检查的通知》，结合我区实际，采取自查、抽查等形式对各基层单位统计调查数据进行了全面检查。工作中，切实做到了有法必依，执法必严，违法必究，纠正数据错误处，具体包括以下几个方面的问题：一是部分基层单位和个体户不够重视统计工作，统计制度不健全，统计信息闭塞，档案资料归档不及时、不规范，统计人员变动相对频繁，造成了统计资料遗失、统计数字不能衔接，统计人员业务素质不高等现象，严重影响了统计工作的`连续性，及时性、准确性和全面性;二是统计数据质量有待提高，报表数据逻辑性差，一些统计数据计算错误，指标含义混淆;三是统计事业经费严重不足，工作清苦。大部分乡镇财政、民政、土管、计生等工作人员均有工作津贴，而统计部门因自身经费严重不足，没有能力给基层统计人员予以补助，统计人员没有任何补贴，有的乡镇统计人员连送报表的旅差费都不能保证，而基层单位的统计人员也一般由财务人员兼职，没有额外的补助，从而影响了工作人员的积极性。

四、强化措施、积极整改，推动商业贸易统计工作再上台阶

针对检查发现的问题，为进一步提高统计调查数据质量，推动全区商业贸易统计工作再上台阶，我们提出了切实可行的整改方案和明确了下步努力方向。一是强化数据质量意识，进一步提高基层单位和个体户统计工作的重视程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、责任分工、目标考核、奖惩约束等一系列制度，严格落实，确保工作制度化、规范化。三是改进工作方法。推广“三查三审三比较”的方法，三查即：一查逻辑和数量关系;二查计量单位是否准确;三查属性指标是否正确。三审即：一是基层单位统计自审;二是乡镇街道初审;三是计算机汇总审核。三比较即：帐表、帐实数据比较;上下级单位数据比较;本期数据与前期基数比较。四是加大统计执法力度。在日常督促检查的同时，根据工作实际，适时开展统计专项治理。

5.义务教育执法检查自查报告篇五

自查报告

一、学校基本情况

余杭区瓶窑镇长命中心小学，座落于杭州莫干山路长命桥。前身为私塾。1928年创办长命初级小学，几经易名，1998年5月改现名。目前，学校下设崇化分校，全片共有学生672人，有18个教学班，教职工52人（中心小学有510名学生，12个班级，35名教师）。教师整体素质良好，服务意识强，稳定敬业，朝气蓬勃。

学校占地面积14292平方米，校园绿化面积591平方米，建筑面积2194平方米。校园环境整洁优美，设施较完善，除有12个常规教室外，还设多媒体教室、电脑教室、实验室、音乐室、书画室、图书阅览室、资料档案室、体育器材室、广播电视室、文印室、队室、心理辅导室等功能教室。常识教学仪器达到了省级一类标准，电教设备达到了省级二类标准，音、体、美教学仪器达到了省级一类标准。学校拥有图书12475册，生均达25册。学校普通教室和专用教室均配备了视频展示台，开通了闭路电视系统，同时，建立了校“雏鹰电视台”、校网站和校园宽带网络。学校先后被命名为评为全国少年军（警）校示范、浙江省导读工作先进集体、杭州市连续三年人民满意学校、杭州市校务公开先进单位、杭州市少先队信息工作先进集体、杭州市校园口腔健康教育活动优秀组织奖、余杭区示范小学、余杭区课改先进学校、余杭区校本课程基地学校、余杭区食品卫生监督A级单位、余杭区绿化达标单位、余杭区书法教育实验学校、余杭区道德教育实验学校、余杭区小班化教育试点学校、余杭区教科研先进集体、余杭区首届新课程教师读书活动先进集体、余杭区党建带工建联创先进基层工会，余杭区团结合作领导岗、余杭区群众满意炊事岗、余杭区警校共建先进单位、余杭区治安安全单位，余杭区“假日杯”毛笔字比赛团体三等奖，余杭区“假日杯”作文竞赛团体三等奖、余杭区04、05先进团支部、余杭区心理辅导合格站、瓶窑镇先进基层党支部、。

学校以“培养具有爱国情感，身心健康，能适应社会发展，能开拓进取、勇于创新的一代新人”为目标，坚持“学会做人，学会学习，学会生活，学会劳动”的办学宗旨，营造“求真务实，和谐发展”的校风，构建“敬业、奉献、精业、创新”的教风，培养“文明、勤奋、健康、向上”的学风。全面实施素质教育，以德育为首位，提升学生思想道德修养；以科研为先导，实施科研兴教战略；以创新为核心，激发学生的创新思维和实践精神。注重校园文化建设，优化整体育人环境；强化育人服务意识，塑造教师良好形象，浇铸校本课程特色品牌，实施现代教育工程。

二、自查情况

（一）全面贯彻教育方针，努力提高教育质量

我校在区教育局和镇党委政府的领导下，以 “三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻教育方针，在加强和改进未成年人思想道德建设工作，全力推进《学校三年发展规划》的实施，全力提高教育教学质量，全力提升学生综合素质，促进学校全面、协调、可持续发展，努力办好让人民满意的教育等方面，取得了显著的成效。

1、端正教育思想，培育学校精神

学校精神是学校文化的内核和灵魂，能对全体师生起到导向、凝聚、约束作用。对学校而言，培育学校精神更为重要。我们从端正教育思想入手，组织全体教师有针对性地学习了党中央、国务院作出的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，《基础教育课程改革纲要》及其它相关素质教育和新课程改革学习资料，开展了以“新课程教育教学思想”和“学生在我心中”为主题的专题大讨论，全校教师在教育思想上形成了六点共识：人才观——人人有才，人无全才，扬长避短，人人成才；教育观——面向全体，全面发展，尊重差异，鼓励冒尖；质量观——全面加特长，客观评价，重结果更重视过程；教学观——师生平等，发展为本，注重激励，因材施教；学生观——以学生为主体，重视个性发展，正视潜能，促进发展；学习观——主体参与，成功体验，发展思维，探索创新。在此基础上，学校提出并发动全校师生一起制定了校风、教风、学风，引导师生共同追求，培育学校精神。

2、规范学校管理，提升办学品位

科学规范的管理是实施素质教育和新课程的保障，也是学校管理的最高标准。它强调各项工作必须有准则，师生员工的行为有规范，处理问题有原则。这就要求学校领导依据国家教育方针、政策，结合学校实际，制定一套切实可行的规章制度和各类人员的岗位职责，并建立必要的考核奖惩办法。我校侧重抓了两方面工作：

（1）建立新颖完善的管理机制

2000年开始学校进行了内部管理体制改革，实行了校长负责制和教职员工聘任制，校内部结构工资制，通过确认校长的任期目标和扩大校长的用人、理财权限，赋予校长更多的办学自主权；通过定编、定岗、定员，教职工实行合理劳动组合，引入竞争机制；通过劳动报酬与工作质量挂钩，体现多劳多得、优质优酬的激励机制，有力地促动了教师的竞争意识和忧患意识，促进了教师队伍的健康发展，从而初步形成“教师素质和教育质量以及办学效益同步提高”的自我完善、自我发展机制。学校重视民主管理，实行校务公开，规范收费，受到社会广泛好评。

（2）建设规范有效的规章制度

目前，我们已经制订并落实的规章制度分四个方面：

在校园管理方面，制订并落实了卫生包干绿化和检查评比制度、门卫管理制度、各功能教室管理制度、学校财产、班级财产管理制度、安全制度等。

在教职工管理方面，制订并落实了各岗位职责、值周教师制度、教师考勤制度、青年教师管理制度、教师师德考核制度等。

在教育教学工作方面，除了严格按教育部规定的教学计划编制课程表、课外活动表、作息时间表外，还制订并落实了减轻学生过重课业负担条例、教师教学常规制度、教师校本教研和培训活动制度、学籍管理制度、教师考评制度、教科研管理制度等。

在学生管理方面，除了认真贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，还制订并落实了学生礼仪常规、对后进生的帮教制度、少先队总队干部值周制度、优秀学生评选制度、家校联系制度等。

3、坚持德育为首，主创人格工程

学校坚持德育为首，以养成教育为基础，以“五爱”教育为主线，以少先队活动为载体，围绕“人格工程”锻造小学生健全人格，开展了丰富多采的活动。一是通过“礼仪、行为”为内容的养成教育活动和“争做文明学生、争创文明中队”活动，使学生养成了良好的行为习惯，促进了良好的道德品质的形成；二是通过“光荣小当家”轮流值周活动，提高了学生自我教育、自我管理、自我评价的能力；三是通过主题德育系列活动，如“弘扬和培育民族精神教育月”、“颂扬祖国建设伟大成就教育月”、“法制安全教育月”、“诚信教育月”、“知荣辱、树新风”等主题教育月活动，给学生展示才能的舞台，让学生体验到成功的喜悦，培养了自信、乐观、敢于竞争等健康的心理品质。学生的综合素质也得到了提高，从学校内部对学生成绩的抽测统计表明，2005年以来全校语数合格率已达98%以上，在余杭区抽测中成绩居余杭区中等水平，瓶窑镇中上水平。学生成绩体育达标率达100%，近视眼年新发病率也均在2、5%以下。近两年学生参加区级数学、作文、演讲、艺术等比赛总计22人次获奖，有32篇学生习作在各级报刊发表。在2003区艺术节比赛中，我校有4个项目获奖，在区假日杯“华杯赛”、“作文”、“书法”比赛中均获团体三等奖，取得了显著成效，受到了师生、家长和社会的好评。

（二）努力改善办学条件，办学水平有新提高

积极争取教育局、政府、联办村、各企事业单位的支持，多方筹措资金，逐步改善办学条件。三年中共投入资金近60 万元用于学校硬件和基础设施建设。主要项目有：对旧教学楼全面维修，增添并完善了防盗和消防设施，建立了校园闭路电视系统，各教室配备了视频展示台，建立了一个学生电脑用房，添置了7台办公电脑、2台激光打印机、1台复印机、1台一体机、1只数码相机，建立了文印室、阅览室、心理辅导室、队室、食堂储藏室、更衣室和教师、学生停车库，拓宽中心小学和崇化分校校门口道路 250平方，添置新课桌椅274套，购置盆树安装宣传牌等绿化美化校园，撤并胡林村、雉山村、北村、崇化村幼儿园和2个私人幼儿园，将崇化分校内的平房进行装修，建立了长命中心幼儿园，撤除了凤山教学点师生顺利分流。通过这些建设，我校变得更美观、整洁，教育教学设施设备日益完善，教育现代化建设逐步推进。

（三）全面提高教师素质，加强师资队伍建设《中国教育改革和发展纲要》中指出：“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。”教师素质的全面提高，是全面贯彻教育方针，全面提高教育质量的最关键因素和最核心的问题，我们主要做了三方面工作：

1、强化师德修养，提高思想素质

我们对教师职业的理解不仅仅是一种职业，一种奉献，我们认为“只有鼓励教师实现人生价值，创造人生辉煌，才能有效地带动学生走向成功。”因此，我们在不同场合，利用各种时机重视培养教师对职业的理解。我们提出：“作为一名小学教师，生命价值应该体现在与学生在一起的每一节课，每一个活动，每一次谈话，与学生度过的每一分钟。在这个过程中，不仅仅因为你在奉献，而且在你奉献、付出的同时，你也在体验，也在获得，也在发展。”“现在的学生信息获得的渠道很多，他们的很多想法，包括很多知识是教师所不知道的，从表层看教师就能获得很多，若从更深层次看，它是互动的，尤其情感上若能得到学生的回报，或是看到学生健康的成长，这种愉悦对教师自身生命价值来讲非常重要，有非同一般的意义，这就是双主体育人，在教育过程中，师生同时获得发展。”正是形成了这样的共识，我们的教师都自然地做到了热爱学生，乐于和学生讨论，一起思考，为人师表。以自己的言行、人格魅力去影响学生，而自己的思想素质也在潜移默化地得到了提升。2006年学校共有中共党员16位，建党对象有5人，预备党员有2人，教师群体上进心强。

2、紧抓师资培训，提高业务素质

教师的业务素质是教师素质的核心，是教师完成本职工作的必要条件。我们具体做了：

（1）注重教师继续教育和学历进修。全校教师参加继续教育培训，已取得计算机合格证书的有32人，占专任教师数的64%，大专毕业和在读的有31人（其中本科毕业和在读的有9人），占专任教师数的62%，教师普通话等级测试合格率达85%。

（2）建立教学基本功训练竞赛制度。每学期进行计算机和书法培训，定期组织展览、竞赛活动。（3）建立教育理论学习制度。扩大阅读量，勤于摘记。要求每人每学期至少读5万字的教育理论书籍，每学期摘20张文摘卡，定期交流、评比。

（4）建立科研成果汇报奖励制度。要求每位教师参与课题研究，骨干教师能独立承担课题研究，每位教师每学年至少撰写一篇论文并争取获奖或发表，同时加大了对教师参与课题研究获得成果的奖励力度，不断提高教师教科研能力。

（5）建立师徒结对和青年教师业务目标制度。要求学校名优教师与其他教师建立师徒关系，明确师徒结对责任。为使青年教师尽快适应教育工作，促使其有一个良好的发展态势。对青年教师进行“教学常规入门考核”和“课堂教学过关考核”，促使青年教师扎实操练基本功，提高课堂教学水平。

3、引导教学特色，塑造名师队伍

我们鼓励教师在教学实践中努力形成自己的教学风格和教学特色，这样可以使学校教学呈现出百花齐放、百家争鸣的喜人局面，促进教育教学的发展，使教师在教学中真正有所建树，能独树一帜，成名成家。我们从三方面开辟了教师个性发展的途径：

（1）形成教学民主氛围。鼓励教师在教研活动中各抒己见，能求同存异。（2）鼓励教师开展课题研究。提出教师要从“经验型”向“科研型”转轨，帮助教师搞好课题论证，帮助教师取得科研成果。

（3）创设一定范围内的学术讨论会和公开研究课活动，帮助教师在活动中发现和形成自己的特长，强化它，使它成为自己的特色，并在活动中扩大影响力，提高知名度。

通过加强师资建设，我校现有省优秀导读员2人，杭州市教坛新秀2名，余杭区教坛新秀2名，余杭区学科带头人1人，余杭区骨干教师5名，瓶窑学区教坛新秀2人，瓶窑学区骨干教师7名。

（四）严格规范收费行为，加大行风建设力度

我校在区教育局的领导下，认真学习省市区教育部门及物价部门有关中小学收费的规定文件，将收费问题列入学校行风建设的重要工作，作为依法治校、依法治教的重要标准。近几年来，学校行政和财务人员法制意识更加强了，在收费过程中，将收费项目、标准、时间用《家长收费联系单》的方式向家长公布，严格按标准收费，不擅自增加收费项目和标准，从2006年春季开始，学校开始对学生免除100元杂费。对借读生都按规定收费。特别在代办服务项目方面，坚持家长自愿。代办费结算中，后勤部门按规定列出支出项目，多退少不补，使家长一目了然。针对个别对学校收费情况不了解的家长，学校利用家长会的机会，作好宣传工作。向家长公布收费情况和学校如何运用这些经费，增强透明度，取得很好的效果。由于我校严格执行收费规定，没有违纪情况，家长没有意见，也没有提出意见。今后，我们将继续按规定办事，将收费工作做得更好。

（五）减轻学生课业负担，促使学生健康成长

我校努力探索减负之路，解放学生的精神和身体压力，让学生愉快学习，健康成长。主要做法是：

坚持一个原则：以学生发展为本。注重学生全面发展，注重发展全体学生。学校加强领导，统一教师思想认识。减轻学生课业负担，提高教学质量，关键在领导，在教师，为此，学校领导班子把规范教学秩序，减轻课业负担过重，提高教学质量的工作放在首位。根据上级要求，结合学校实际制定减负方案，做出规定和具体措施。

把握两个前提：严格执行国家的课程计划，严格控制学生在校活动总量。学校严格按照国家课程计划设置课程和课时，开齐课程，开足课时，不随意增减课程课时，不随意提高或降低教学要求。依据儿童学习和生活规律，合理安排每天作息时间并确保学生每天有1小时以上的体育锻炼时间。

做到“三不准”：不准要求学生购买教辅资料和乱发资料，不准教师有偿补课，不准利用寒暑假、节假日组织学生集体补课。

要求“四精”：精心备课，精心设计课堂练习，精心批改作业，精心辅导学习困难的学生。

提倡“五留五不留”：留适时适量的作业，留自主型作业，留分层型作业，留实践型作业，留养成型作业；不留超时超量作业，不留节日作业，不留机械重复作业，不留随意性作业，不留惩罚性作业。这些举措，不仅规范了学校教学常规管理，而且有效地遏制了加重学生负担的行为，把学生的不堪负重的课业中解放出来，学生的思维活跃了，学习兴趣高涨了，动手的机会增多了，活动的参与率提高了，学生的全面素质得到了较好的培养。

（六）关注外来务工子女，使其享受平等教育

随着瓶窑镇经济发展，外来务工人员激增。据统计，我校全片672名学生中外来务工人员子女达到了203人，占全校学生数的%。几年来，我校重视外来务工子女就学问题，不断加强管理，提倡三个办学理念实施好外来务工子女教育。

1、同等就学机会：我校作为一所公办学校，根据教育主管部门的有关规定接纳外来务工人员子女就读，并按区教育局统一规划，努力保证地处长命境内的外来务工人员子女的公办学位。

2、同步享受减免：凡在学校就读的外来工子女，在就学政策上一律享受“同城待遇”。今年春季，余杭区义务教育段学生免收杂费。开学前，学校特别注意向外来务工的本校家长做好充分宣传，并对外来务工人员子女免收杂费。

3、同等发展质量：在保证“有学上”和“同步免”的同时，学校确保外来务工人员子女也能“上好学”，与当地孩子获得同等质量的发展：我校采取混合编班、同班上课的形式，以完全相等的教育条件、教育内容、教育要求,实行“无差别教育”，让他们在平等关爱的氛围中共同成长。尤其是对这一特殊群体孩子的心理健康和行为习惯进行关注和研究，引导帮助这些孩子更好地适应新学校、新环境和新人群。值得欣慰的是，这些外来务工人员子女在学校发展全面、成长健康，很多孩子已经从心理上逐渐消除了原先身份上的差别。家长对学校很信任和满意。

（七）采取有效措施，防止学生辍学。

由于我区和镇政府对教育的高度重视，小学入学率得到了巩固。我校一方面认真贯彻实施《义务教育法》，做好“控流防辍”工作，一方面及时全面了解学生家庭、经济、学习情况，通过多种渠道多种方式救助贫困学生入学，做好差生的教育工作，防止差生逃学和辍学。学生的辍学率为0。在这次执法检查中，我校认真对照执法检查要求，认真做好自查工作，总结成绩，找出问题和不足，努力整改。目前，我校在这次执法检查的8个方面中，主要存在的问题和不足是：

1、教师队伍总体而言在数量上、质量上依然不能满足家长对优质教师资源的需求。我校教师中学科“领头羊”相对缺少，学校学科教学领导力量薄弱；教师年龄结构偏大，深入推进新课程实施存在一定难度；音体美劳等有特长的专职教师太少，对实施素质教育，培养学生全面素质有较大影响，也有一些教师课堂教学能力不强，因此，教师队伍建设仍然任重道远，教学质量有待于进一步提高。

2、学校的办学条件有待进一步改善。我校根据创省标学校要求和满足学校基础设施需要，主要为一是学校活动场地小，缺少田径运动场地；二是校舍建筑面积相对紧张，一些功能教室没有配套；三是目前电脑教室只配备了25台电脑，达不到50台电脑的配备标准；四是课桌椅陈旧（多为10多年前甚至是20几年的课桌椅），需要更新。

3、上学期生均公用经费和杂费都已到位，本学期到现在为止还未拨到位。学校义务教育经费需要得到进一步保障。

4、由于一些学生基础差，作业习惯差，速度慢等原因，学习负担相对比较重。

5、学校规模小，而外来务工人员子女来我校就读越来越多，我校一些年级的学生数已趋于饱和，已不能接纳外来务工人员子女就读。

6.执法检查证管理自查报告篇六

一、加强领导，完善组织管理

为加强我局档案管理工作，成立了以局长李晓强为组长的档案管理领导小组，配备了一名能熟悉和掌握专业技能的兼职档案工作人员。

二、制度完善，规范档案制度

为认真做好档案治理工作，我们始终以贯彻落实《档案法》为核心，先后制定和完善了《档案鉴定销毁》、《档案查借阅》、《文书处理》、《档案材料立卷归档》、《档案保密工作》、等制度，从而明确了档案治理人员岗位职责。建立和健全了岗位责任制度，档案的收集、统计、鉴定制度、库房管理制度、利用查阅制度、保密制度等制度，而且执行效果良好。

三、加强学习，提高工作人员能力

我局一直把学习、宣传、贯彻、实施《中华人民共和国档案法》、《档案实施办法》贯穿于工作的始终，做到了年初有布置、半年有检查、年底有总结。通过这一系列途径的学习、宣传、贯彻、实施“两法”，增强了全体机关干部的档案法制观念、档案工作观念、保密观念，使我局的档案管理工作顺利推进。

四、加大投入，保障档案管理

尽管条件有限，但还是添置了专门的档案柜、文件盒等办公设备及用品。进一步完善档案室防火、防潮、防虫和防光等保管设备，规范档案保管。现有档案柜2个。档案室无其他易燃物和杂物，便于保管、保密和安全。

五、严格要求，统一档案管理

7.房地产综合执法检查自查报告篇七

情况汇报

尊敬的州文化局领导：

根据《阿坝州文化局关于开展文化市场行政许可和综合执法检查的通知》精神，我县文化市场股和文化综合执法大队，对我县文化市场进行较全面检查和自查，现将自查情况报告于后：

一、《行政许可法》实施后，改变了过去“重审批、轻监管”的思想，对所批准实施的行政许可事项，做到审批与监管并举，把事前行政许可与事后监管有机结合，作为行政许可的必要延伸，公开举报电话，自觉接受社会监督，今后得进一步完善制度，规范秩序，强化业务意识，加强后续监管。

二、各项专项行动整治，落到实处，成立专项行动领导小组，由分管副局长任组长协调。

（一）我县仅有5家网吧，积极配额和公安、消防、工商、网监大队等相关部门联合检查，重点打击接纳未成年人、超时经营其违法现象，积极配合上级部门安装视频，提高网吧管理水平。

（二）鼓励网吧连锁经营，提升行业形象，坚持一手抓整顿和规范，一手抓改造和提高。积极引导网吧经营场转向规范化、主题化、品牌化方向健康发展。

三、娱乐场所经营管理情况

我县歌舞娱乐场所虽然在经营项目：规模档次及经营管理水平上有一定发展，但规模档次参差不齐，结构布局不堪合理，呈自由发展态势，日常监管中适时联合公安、工商等部门对全县5家娱乐场所进行突击检查，今年来非法演出团队或个人有？突现，时而在农村集镇、庙会期间组织低级、庸俗表演吸引观众，造成很坏的社会影响，针对类似问题，对无证、无手续的演出团队严令驱除，停止演出，协同公安严肃处理。

四、加强音像制品市场治理

目前我县销售音像制品经营户仅3家，在日常巡查中，未发现违规违法现象。在每年2次得文化市场经营户培训中，大力宣传相关的法律法规，针对个别零售门店销售版，不按规定渠道进货等违法违规现象加强检查力度，情节严重的，没收销售，责令停业整顿，通过自查整顿，杜绝类似问题，提升了各店的整体形象。

五、文化市场经营单位落实安全生产制度情况

县文体局为做好安全检查工作，积极同公安、消防等部门开展对所辖区内歌舞娱乐场所、网吧、印刷厂、音像制品、书刊零售等经营场所安全隐患排查。检查重点：消防通道的畅通、消防器材是否齐全、疏散标志是否明显、消防制度是否上墙，对检查中发现的隐患，责令或限期整改，杜绝了安

全事故的发生。

在检查中检查人员现身说法，要求管理人员怎样报警、公用灭火器，会扑救初期火灾。

六、12318举报电话运行情况：我县12318举报电话已开通使用，在各经营户场所醒目位置张贴上墙，运转正常，24小时畅通无阻。

七、执法队伍建设情况

金编发„2011‟9号，关于设立县文化市场综合执法机构的通知：编制6人，挂牌仪式定于9月下旬。

八、信息报送：今年已报两条。

存在问题：

一、人力严重不足，装备落后，执法力度不够；

二、执法人员素质、工作能力有待提高。

金川县文化体育局

8.房地产综合执法检查自查报告篇八

关于贯彻实施《食品安全法》情况的自查报告

县人大常委会办公室：

根据**县人大常委会办公室关于印发《**县人大常委会关于检查<中华人民共和国食品安全法>实施情况的方案的通知》（*人办„2012‟11号）文件要求，我局就贯彻实施《食品安全法》情况进行了自查，现报告如下：

一、工作开展情况

（一）高度重视，加强学习培训和宣传力度

《食品安全法》自2009年6月1日起施行。《食品安全法》的公布施行，对规范食品生产经营活动，防范食品安全事故发生，增强食品安全监管工作的规范性、科学性和有效性，提高我国食品安全整体水平，具有重要意义。我局站在贯彻落实科学发展观、全面推进依法行政和监管责任制的高度，从维护人民群众根本利益出发，深化对《食品安全法》重要意义的认识，强化宣传培训力度，为《食品安全法》的全面贯彻实施奠定良好基础。

采取举办培训班、开展宣传活动、发放宣传资料等多种方式，加强对《食品安全法》的宣传，做到进社区、进农村、进企业，为实施《食品安全法》营造良好的舆论氛围和社会环境。

一是加强执法队伍的法律知识和专业技术培训，确保执法人员准确理解、全面掌握《食品安全法》的主要内容，提高了执法人员依法行政意识和执法水平。2009年2月28日，《食品安全法》一颁布，我局就在第一时间将该法印发至全局干部职工，确保人手一册，组织大家开展学习。把深入贯彻实施《食品安全法》列入重要议事日程，不断强化责任落实，努力改进食品安全管理工作。在6月1日《食品安全法》正是实施前，我局共组织干部职工学习达100余人次，要求大家深刻领会精神实质，学好《食品安全法》、熟悉《食品安全法》、掌握《食品安全法》、贯彻《食品安全法》和执行《食品安全法》，加强食品生产加工环节监管，确保食品质量安全。同时，按照省、市局的要求，我局多次选派食品股、法规股组织相关人员参加省市局组织的《食品安全法》知识培训，再由法规股组织全局干部职工统一对该法进行学习考试。2010年、2011年和2012年，我局在年初培训教育工作意见上对开展《食品安全法》的教育培训做出安排。均以正式文件形式要求食品股和法规股联合组织对全局干部职工进行《食品安全法》的培训。3年来，共印发关于开展《食品安全法》相关法律法规培训学习、考试等文件共5个。

二是加强对食品生产经营者学习《食品安全法》的指导，使食品生产经营者掌握了食品安全法律知识，自觉守法经营。自2009年起，我局每年组织食品生产加工经营单位负

责人和质量管理人员对《食品安全法》等相关法律法规开展学习培训。截止目前，共举办了6次大型管理相对人的培训会议，参会人员达800余人次，印发培训资料达50000余页，在会议上，重点由食品股、法规股安排专人对《食品安全法》相关法律条文进行讲解，还邀请市局食品科科长为企业质量负责人授课。

三是我局充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用，采取多种形式，广泛开展《食品安全法》宣传，切实增强了人民群众的食品安全法律意识和监督意识，为法律的贯彻实施营造了良好的舆论氛围和社会环境。在每年的“3.15”消费者权益保护日、食品安全宣传周、6月安全生产月、9月质量月等采取悬挂横幅、现场咨询、质量月标语、印发宣传材料、实物比较、电视报道、文艺汇演等形式，广泛开展了全方位、多视角、多角度的食品安全法宣教工作。3年来，共发放宣传资料2000余份，接待咨询人数1000余人次。每年组织人大代表、政协委员、媒体记者、消费者代表等参加“食品安全大家行，质监邀你看企业”活动，让这些代表见证了我县部分食品的生产过程，通过他们宣传《食品安全法》。同时，积极报道、协调食品安全工作，在市质监局网站、刊物、县政府门户网站、各简报上刊发食品安全监管工作动态和食品安全知识。

（二）积极探索新形势下食品安全监管机制，强化食品

生产经营者质量安全第一责任人意识

《食品安全法》确立了食品生产者经营者的法律责任、道德责任和社会责任。我局积极主动深入到食品生产加工企业开展企业主体责任指导服务，全县所有的食品生产企业和绝大部分生产加工单位均签订了《食品质量安全责任书》和《食品质量安全承诺书》，为食品生产加工单位守法生产加工、诚信经营创造了良好的法治环境，进一步强化了食品生产经营者质量安全第一责任人的意识。

（三）突出工作重点，狠抓专项整治

以贯彻落实执行《食品安全法》为契机，扎实推进食品安全整顿工作。按照国家和省市县的部署，我局充分利用《食品安全法》颁布实施的有利时机，结合《食品安全法》的学习贯彻执行，每年均制定了食品安全整顿工作实施方案。3年来，共制定了《肉制品专项整治方案》、《地沟油专项整治方案》、《****整治方案》等10余个专项整治方案。明确了工作内容、目标、时限。在监管工作中，坚持日常巡回监督与专项整治相结合的工作方式，加大对食品生产加工企业的执法检查。

一是严格执法，强化生产加工环节食品质量安全日常监管。对27家获证企业35张生产许可证及时进行了到期换证和年审工作。2009年帮扶2户企业取得了食品生产许可证，2010年帮扶1户企业取得了食品生产许可证,2011年帮扶2

户企业取得了食品生产许可证，2012年帮扶2户企业取得了食品生产许可证。《食品安全法》实施以来，我局按照食品生产许可条件，建议省市局注销达不到食品质量安全条件的企业3家5张生产许可证。

二是加大抽查力度确保食品质量安全。近几年，根据年初制定的计划认真开展了食品质量安全监督抽检。3年来对面条、食用油、白酒、**粉条、红豆腐、汤圆粉、肉制品等样品进行了抽样检查，样品数量、抽样覆盖面及食品合格率每年均有明显提升。

三是开展专项检查。2011年以来，在全县食品生产加工环节开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治工作。到目前为止，共出动执法人员608人次，检查食品生产加工单位367家次，立案查处3起，移送司法机关1起。

四是抓好以传统、重要节日为重点的节日食品安全检查。重大节日活动期间，在全县范围内部署、开展专项整治活动及联合执法。我局开展食品安全监管工作主要采取日常监管和联合专项监督检查相结合的方式，两年来，我局在年初、“春节”、“3.15”、“五一”劳动节、“中秋.国庆”节日前，积极联合县工商局、卫生局、农业局、食药监局等多部门，对全县食品企业开展了联合监督检查及食品安全宣传工作。截止目前我县未发生一起食品安全责任事故，有效地保障了全县广大人民群众的身体健康和生命安全，确保了食品

安全。

（四）完善应急预案。

为有效预防、及时控制和消除食品安全事故的危害，指导和规范我县食品安全事故应急处理工作，确保全县人民生命安全，我局根据《国家食品安全事故应急预案》，结合**县食品生产加工环节现状，及时修订完善了《**县食品生产加工环节质量安全事故应急预案》。建立和完善了食品生产加工领域食品安全事故应急处理机制。

二、工作亮点

近年来，我局依据《食品安全法》及实施条例等法律法规的相关规定，通过《食品安全法》及实施条例等法律法规的宣传、教育、培训等工作，认真贯彻、落实、执行《食品安全法》及实施条例等法律法规，强化食品安全监管，加大监督检查力度，确保了我县食品生产加工环节食品质量安全，取得了显著的阶段性成效，呈现出许多工作亮点，多次得到县委、政府的肯定和表彰。

亮点一：*********茶通过名牌产品的培育，于2009年获评为四川省第九届“四川名牌”产品，实现了我县名牌产品零的突破。2011年顺利通过四川省第十届“四川名牌”产品复查。

亮点二：“*****茶”和“**红茶”分别于2010年和2011年成功申报为国家地理标志保护产品。占全市地理标志保护

产品的***%，是全省唯一获得两个地理标志产品保护的区县。

亮点三：帮助指导部分食品生产企业进行标准化管理。在生产场地的选址、车间建设、设备布局、工艺流程、原辅料采购、使用、生产加工过程中采用先进经验，借鉴标准化管理，促进质量的提升。在2011年全市标准化工作大会上，县政府被市政府授牌表彰为全市标准化工作先进县。我局也多年被市局表彰为标准化工作先进县局。

亮点四：建立了食品生产企业食品质量安全信用档案，对每个取得食品生产许可证的企业建立了食品质量安全档案。对企业实行诚信信用管理，对具有不良信用的，增加检查频次，确保安全信用制度有序推动运行。

三、存在问题

食品质量安全监管工作是一项长期的、系统的工作，涉及面广，任务艰巨，责任重大。虽然我局在确保食品质量安全工作方面取得了一些的成绩，但是离上级要求还有一定差距。

一是宣传教育不够深入细致。经常性宣传教育不够，宣传形式单一，宣传力度不大，社会舆论氛围不浓。一些地方满足于面上的宣传，不注重针对不同对象采取个性化的宣传教育，不愿做耐心细致的宣传教育工作，普法的广度和深度还有待于加强。

二是在源头抓质量，全面提高我县食品企业产品质量工作的力度、方法、措施和食品生产加工经营单位自律行为有待进一步加强。由于食品行业点多面广，特别是小作坊数量较多（我县取得食品生产许可证的企业占全县食品生产加工数的比例很小，不到10%），给食品安全日常监督工作带来很大困难。目前，对于小作坊的监管在证照方面还是一个空白，大部分小作坊为传统的手工制作，人员素质普遍偏低，食品质量安全意识淡薄，产品质量不稳定，食品安全长效监管机制还有待于进一步健全。

三是对食品生产加工企业监管水平需要提高。在创新方法、总结新经验等方面有一定差距。在提高食品质量监管人员素质方面措施还不够得力。

四是食品质量安全监管的经费与人员严重不足。我局食品质量安全监督专业人员严重不足，目前，全局只有1名食品监管专职人员。执法监督工作经费更是严重不足，没有食品质量安全监管执法用车、摄像、照相等设备，执法工作开展非常困难。

五是食品检验检测经费严重不足。由于《食品安全法》规定“县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当对食品进行定期或者不定期的抽样检验。进行抽样检验，应当购买抽取的样品，不收取检验费和其他任何费用。”在食品抽样检验方面，一方面我局检验用房和检验装

备严重缺乏，没有抽检用车；另一方面，食品检验检测经费严重不足。致使食品检验检测工作开展非常困难。

四、下一步工作打算

食品安全直接关系广大人民群众的身体健康和生命安全。实施《食品安全法》，加强食品安全监管是一项长期而艰巨的工作。今后，我局将进一步加大贯彻实施《食品安全法》力度，加大行政执法力度，切实解决好食品质量安全监管中存在的各种问题，加强食品质量安全的长效管理，使人民群众能吃上放心的食品。着力推进以下几个方面工作：

一是进一步强化责任落实。按照《食品安全法》确定的“企业是食品安全第一责任人”的要求，进一步落实企业的责任。采取有力措施，督促食品生产经营者切实承担起食品安全第一责任人的责任，严肃查处违法食品生产经营行为。

二是进一步抓好食品生产加工环节日常监管。强化市场准入管理，加强对已经获证的企业证后监管，充分发挥技术机构和质检人员的技术优势，提高监管效能。深入开展农村食品小作坊专项整治工作。进一步加大监管力度，对无证照生产经营、滥用添加剂、使用非食品原料以及生产假冒伪劣食品的违法行为坚决打击，对制假窝点坚决取缔。

三是进一步强化专项整治。以米面制品、食用油、肉及肉制品、饮用水等高风险食品为重点品种，加强对上述市场加工单位的专项监督检查与抽样检验检查，通过专项整治活

动，使非法生产加工行为得到有效遏制。

四是进一步加大宣传力度。要继续加大对《食品安全法》的宣传力度，采取多种形式，开展群众性的食品安全知识教育。加强食品从业人员的法律培训、业务培训和社会公德教育，促进依法经营、诚信经营，形成全社会都能重视、关心、参与食品质量安全工作的良好局面。通过宣传和培训，努力提高食品生产经营者的诚信意识、守法意识，鼓励守法生产经营。

五、工作建议

一是积极改革创新，健全完善机制。一是认真从源头上抓质量，督促引导获证企业全面落实证后监管制度，强化食品生产企业原材料进厂，产品出厂和生产过程监管，确保取证企业不出问题。特别要督促取证企业进行化验室整建和改造，引导企业开展自检，严把产品质量关。二是建议政府组织好质监、工商药监等相关单位，深入走访，积极主动帮助企业特别是小作坊生产加工证照办理难等具体问题落到实处。

二是强化宣教力度，完善培训机制，营造遵法守法的氛围。宣传力度小，工作难度大；宣传力度大，工作难度就小。充分利用电视台、报刊、宣传标语、悬挂条幅、发放宣传资料等形式，加大对《食品安全法》等法律法规和相关知识培训和宣传力度，达到家喻户晓，形成人人关心食品安全的良

好风气。全面增强企业第一责任人和人民群众的食品安全防范意识。通过宣传，提高人民群众对食品安全工作的关注度和参与度。使厂商们守法经营、诚信经营。

三是增加人员编制。食品生产加工环节监管需要专业性较强的知识，便于更好的发现企业在食品生产加工过程中存在的问题，分析问题产生的原因，帮助企业寻找解决问题的方法。建议县政府在人员编制上适量增加，并选配优秀人员，从人才资源上予以保障。

四是加大经费投入力度，保障监管和检验检测需要。在省、市局投入专项经费不足的情况下，县政府按照分级负责的原则，把食品安全专项经费纳入财政经费预算，安排解决部分专项执法经费，确保我县食品安全监管工作到位。

五是配备食品质量安全监管执法必需的执法车辆、摄像机、照相机等执法装备。整合食品质量安全检验检测资源与技术力量，配备检验检测用房与车辆，从硬件上予以保障。

总之，在以后的工作中，我们将紧紧围绕县委、县政府，县食品安全委员会及市质监局对食品质量安全工作部署，立足实际，着眼长远，扎实工作，为确保我县食品质量安全做出应有的贡献。

9.房地产综合执法检查自查报告篇九

今年以来，按照县人大常委会行政许可法执法检查方案的要求，商务局对贯彻实施行政许可法的情况进行执法检查自查。现将执法检查自查情况报告如下：

一、基本评价自查表明，商务局为贯彻实施行政许可法做了大量的.工作，取得了一定的成效。具体表现为：

(一)组织宣传教育。商务局开展了行政许可法宣传、教育。20xx年3月，商务局邀请县法制办做了行政许可法辅导报告。在组织机关干职工学习的同时，结合实际开展了形式多样的宣传活动。通过学习、宣传，提高了干职工的法律认知水平。

(二)开展许可清理。商务局按照行政许可法的要求和省市规定，对行政许可的项目、实施主体、许可依据等进行了认真清理。共清理了行政许可项目5项，分别是：酒类商品零售许可、酒类商品批发许可、畜禽定点屠宰许可、旧机动车鉴定评估机构行政审批、调味品经营许可;取消4项，分别是：酒类商品零售许可、酒类商品批发许可、畜禽定点屠宰许可、调味品经营许可;保留1项，即旧机动车鉴定评估机构行政审批。国家、省、市已取消的行政审批事项已停止实施，不存在变相设定审批事项问题，无行政许可收费项目。

(三)行政许可制度健全。县法制办指导和帮助商务局制订了行政许可程序规定和责任追究办法，并对其进行备案审查。商务局根据本单位的工作实际，积极建立相关行政执法工作制度。制定了问责制、服务承诺制、限时办结制、许可公示制、一次性告知制、过错责任追究制。这些配套制度的建立和实施，较好地规范了行政许可行为。

(四)提高许可效率。商务局按照公开透明、便民高效的原则，结合本单位的业务工作特点，积极改进行政许可方式方法，推行多种便民措施，提高行政许可工作效率。

二、存在问题

(一)部分行政许可实施机关不具备主体资格。行政许可实施机关法定，行政机关委托行政许可，只能按照法律法规的规定，委托商务综合执法大队行使行政许可。