2008年度初中班主任工作计划

2024-11-13

2008年度初中班主任工作计划（共10篇）

1.2008年度初中班主任工作计划篇一

2008~2009学年度初一第一学期

班主任工作计划

文昌中学邓之淮

今年又开始带新的一届学生了，今年学校让我当初一（2）班的班主任，从录取的成绩看，初一（2）班的学生中等水平的学生较薄弱，根据以往的经验可以判断，这个班的学习成绩从平均分上肯定要低于其它班级，为了能使初一(2)班具有“团结活泼,严谨求学”的班风,把学生培养成有理想,有道德,有文化,有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人.特制定本学期班级工作计划:

一、重视学生的思想教育

开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把学生培养成具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的学生。培养学生良好的行为规范，弘扬正气。

二、培养良好的学习习惯和学习方法

加强对学生的心理辅导，在现阶段就开始动起来，把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少，由于我们本身的经验并不丰富，同时我们班的学生跟同年级的同学相比，他们也有共同之处，那么为了能够让他们学得更好、考得更好，我们也就只有一个办法：笨鸟先飞。对每一次考试成绩做好跟踪，把临界生的名单和人数把握好，及时找学生谈心，了解其思想学习情况。

加强学生自我管理建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作；开展学习竞赛活动；开展“学习结

对，共同提高”的互帮互助学习活动；

加强师生对话建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说；建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度

三．加强班干部队伍建设

建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍，为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高.四、组织有益的活动，丰富学生的生活

班级的各项教育活动必须有一个主题，围绕着主题可以让学生们在课余时间进行准备，这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程。在各种活动的过程中，充分发挥集体教育的功能，让学生们自我教育，互相教育。班风的形成必然要经历“导向”，“形成”和“巩固”的过程，因此活动的内容要多样化，经常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上，心理健康，学习勤奋，全面发展”的班集体。

五、具体措施：

1、第一周召开班委会议，明确具体分工，使班委工作正式运作。

2、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。

3、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的卫生

习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。

4、开展法制监督员值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学生的纽带，带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用。

5、继续做好后进生工作，稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。

6、继续开展写周记、日记活动，征求同学们的意见，及时把握学生的心理状态，做到和学生时刻保持心灵上的沟通。

7、制定适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。

8、尝试实施班干部轮换制度。

9、严格请假制度，坚决杜绝私自外出。

10、大力加强安全教育，时时处处讲安全，以防为主，同家长经常取得联系，防止各类事故的发生。

11、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。

12、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。

13、对学校布置的各项工作不折不扣的完成。

14、坚决服从学校的管理，并教育学生令行禁止，有问题时可以通过正当的渠道进行逐级汇报妥善解决。

作为一名刚踏上工作岗位的新班主任，在教学和班级管理中会遇到许多由于经验不足带来的困难，但自己在班级管理中要不断虚心学习，加强与外界的联系交流，跟上改革和发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，尽自己最大的能力做好班级管理工作。

2.2008年度初中班主任工作计划篇二

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 根据“建设和谐校园, 办人民满意教育”这一宗旨, 树立科学发展观, 以更新教育观念为前提, 以提高教师素质为核心, 以增强课堂效率和德育工作实效为重点, 深化教育教学改革, 切实体现以学生发展为本的教学理念, 夯实学校基础性工作, 促进内涵发展, 从而全面提升学校发展水平。

二、工作目标

“内涵发展, 建设和谐校园”是我们的工作目标。所谓内涵发展, 就是学校内部教育、教学、行政、后勤等子系统与诸要素之间的统筹兼顾、协调发展;学科建设、队伍建设与校园文化建设同步推进;教育教学改革与规范办学同步深化, 各项管理与思想政治工作同步加强。

三、主要工作及措施

(一) 加强队伍建设, 打造优秀的教师团体

1.加强领导队伍建设。

“团结、高效、务实、创新”是领导班子必须树立起的形象, 要做到“三要三不”:即工作中要统一思想, 顾全大局, 不各行其事;处理问题要讲原则、讲正直, 不徇私情;办事要对学校负责、对师生负责, 不谋私利, 以良好的精神状态, 积极的工作作风, 努力做好分管工作。同时, 积极参与各项教育教学活动, 在参与中实现教育思想的引领, 在参与中提供更多的服务和帮助, 在参与中汲取工作的智慧和力量, 努力为每一位教师搭建可持续发展的平台。

2.加强教师队伍建设。

(1) 抓好师德教育。以“学高为师, 德高为范”为全体教师的座右铭, 树立教师新形象。学习贯彻《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》《教师法》等, 实施教师形象工程, 使每一位教师树立终身学习意识、为学生服务意识、现代教育意识, 发扬刻苦钻研、勇于进取、爱生如子、不计得失的奉献精神。

(2) 抓骨干教师队伍。进一步实施“名师工程”, 加强对骨干教师的培养工作。一方面拓宽渠道, 为骨干教师综合素质的提高创设广阔空间, 加强与校外名师联系, 拜师学艺;另一方面自加压力, 实行“开放”教学, 争取早日成为名师。

(3) 抓青年教师队伍。要持续抓好“青蓝“工程, 加强教师间的交流与学习, 开展“以老带新, 以新促老”活动, 使青年教师在教育理论、教学实践等方面不断提升, 创设机会有计划地让更多的青年教师走出校门、增长见识, 使他们更快地取得佳绩。

(二) 加强和改进德育工作, 增强德育实效性

1.以养成教育为切入点, 提高德育实效。

养成教育是素质教育的重要组成部分, 德育处着力抓好常规教育。各个年级要认真组织学生学习新颁布的《中小学生守则》《小学生日常行为规范》和学校的各项管理制度, 从学生行为习惯的细微处入手, 坚持从小事抓起, 加强观察监督引导, 发现问题, 及时解决;评选文明班级、十佳少年、优秀学生干部等“星级”少年, 通过评选活动激励学生争做文明少年。

2.以德育活动为契机, 进行思想教育。

(1) 在每周的升旗仪式活动中, 将爱国主义教育内容系统化。

(2) 开展读书会、报告会、主题班会等教育活动。

(3) 开展感恩主题教育, 探讨教育的实效。

(4) 做好心理健康专题辅导。

定期开展心理健康讲座, 建立心理咨询室, 充分发挥校园广播站的宣传功能, 大力宣传健康、活泼向上的学生典型。

3.充分发挥家庭、学校、社会的合力作用。

(1) 坚持全方位育人, 通过少先队建设及学校系列讲座, 邀请家长参与学校大型活动;办好家长学校热线、家长学校网页, 使其了解并参与学校的教育教学管理, 形成合力, 共同育人。

(2) 与社会各部门形成教育合力。与政法部门联合, 实施法制与治安教育系列活动;与光荣院联合, 举办报告会、联谊会, 参观访问爱国主义教育基地;与区交警队联合, 举办交通安全教育系列活动, 为学生组建更加完善的教育网络。

4.加强德育队伍建设, 构建校内外德育网络。

首先, 重点抓好班主任队伍建设, 健全班主任每月例会制度, 加强班级工作研究, 强化班级管理, 形成良好班风;其次, 通过德育课题研究和工作研讨, 树立人人都是德育工作者的观念, 充分发挥德育处的指导作用、班主任的主力军作用和全体教职工的作用, 做到全员育人, 全方位育人。

5.重视发挥课堂主渠道的作用。

全面加强学科德育渗透作用, 以品德课为重点, 以语文、心理课为辅助, 充分利用课堂对学生进行集体主义、人生观、价值观和前途理想教育, 提升学生辨别是非的能力。

(三) 深化教科研活动, 全面提高教学质量

1.加强校本培训。

一是加强集体培训, 有计划有步骤地组织教师学习教育学、心理学及新课程标准, 并利用周四时间组织教师进行业务学习;收看“空中课堂”节目, 推动教育观念的更新。二是关注个体, 强化自主学习, 要求教师每人至少订阅一份教育刊物, 每年至少写一篇教学论文, 每月至少写一篇心得, 每周至少写一篇随笔, 以不断促进教育教学水平的提高。

2.开展“听评课”校本教研。

“专业引领, 同伴互助, 自我反思”是我校教师专业发展的三个核心要素。我们将从以下几方面做起:一是做好理论培训:由教研处领导做听、评课的专题辅导, 指导教师如何听评课, 同时邀请专家、教研员进行理论讲座, 通过“自学”与“培训”两条线对教师的理论与业务进行专业引领。二是在小组内开展同伴互助, 结合新课程理论进行评价, 形成互帮互学、积极向上的学习氛围。三是教师针对自己设计的每堂课, 进行“教材分析—教学媒体选择的说明—教学设计—教学反思”的系列教学活动, 走“边教边研”之路, 促进专业能力发展。

3.抓好科研工作, 促进观念更新。

(1) 深入开展课题研究。本学期将把课题研究作为科研工作的重点来抓。一方面教导处要对每一个课题平时的研究进程作进一步指导和监控, 另一方面要详细安排各个课题的开题评估工作, 特别做好各个课题的资料积累和整理工作, 撰写好课题的开题报告。

(2) 加强教科研的日常管理。教导处将组织教师学习教科研理论, 加强课题研究的过程管理, 坚持开展形式多样的科研活动, 并完成科研成果汇编工作。建立好教科研档案, 作为考核教师工作的重要依据。

4.加强教学常规管理, 保证教学工作稳定发展。

(1) 严格执行国家规定的课程计划。认真上齐、上足、教好每一门课, 杜绝挤占、挪用课程现象, 减轻学生学业负担, 保证学生在校活动时间, 教导处每天安排专人检查。

(2) 加强备课质量。坚决杜绝不备课上课现象, 各教研组强化备课, 提高备课质量, 使每一位教师做到从整体上把握教材、驾驭教材, 有独立处理教材的能力。除个人备课之外, 网上备课落实到人, 集体备课定时间、定人员, 提前准备发言内容, 做到省时高效。备课应运用现代化教学手段, 并在教案上标记教学媒体的使用情况。

(3) 上课注重实效。本着向“35分钟要质量”的原则, 要求教师大胆改革课堂教学模式, 探索学习的新路子, 注重因材施教, 努力提高教学效率。为此, 应从以下几个方面做起: (1) 提高效率的前提———明确教学目标, 注重对学生学习兴趣、学习习惯、学习方法的培养; (2) 提高效率的基础———吃透教材内容, 把握教学重点、难点, 深入钻研教材; (3) 提高效率的条件———了解学生状况, 客观认定学生的学习起点, 了解学生生活经验, 关注学生的学习状态; (4) 提高效率的关键———优化教学结构, 使“导入—新授———练习———总结—作业”各部分合理分配, 充分利用课堂时间; (5) 提高效率的因素———营造教学气氛, 精心组织教学活动, 创设民主、平等、和谐的学习氛围, 建立良好师生关系; (6) 提高效率的手段———利用信息技术, 激发学生学习兴趣, 提高课堂教学效率。

5.精心选择作业。

作业量要适中, 及时批改、认真规范;作业的数量与难度应体现和对应学生的差异性, 着眼能力的提高, 防止机械重复, 切实减轻学生作业负担。

6.凸显学校特色。

(1) 信息技术与课程整合。信息技术与学科课程整合是我校本学期教学研究重点, 教师要结合自己的教学内容, 建设教学资源库, 实现资源共享, 利用网络进行教学。

(2) 打造英语教学品牌。利用英语教师的资源优势, 不断加强英语教师队伍建设, 把英语放在与语文、数学并重的位置。课堂上构建以训练为主、活动为主的任务型教学模式, 推动英语教学质量不断提升。

(四) 狠抓重点, 促体卫艺工作再上新高

1.积极开展体育工作。

(1) 继续强化对“两课”“两操”的管理。进一步改进体育课教学, 抓好活动课, 完善大课间, 加强田径、排球、乒乓球等业余校队的科学训练。实施“阳光体育工程”, 加强体育工作。

(2) 认真落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》, 确保体育合格率达98%, 积极参加各级体育赛事并争取优异成绩。

2.提高卫生意识, 开展健康教育。

充分利用班会、文体活动、板报、广播等形式, 开展卫生健康教育的宣传工作, 培养学生良好的卫生习惯。认真开展各种疾病的防疫宣传工作, 建立学生健康档案。

3.积极开展各项艺术活动。

加强对音、体、美课堂教学的管理, 抽查课堂教学情况, 检测教学效果。开展第二课堂活动, 每学期举行一次校园艺术月活动, 每学期举办多项形式多样的艺术活动竞赛。

(五) 加强后勤服务, 建设和谐校园

严格执行财务预算制度, 加强对学校固定资产投入、奖金发放的预算管理;严格执行“一费制”收费标准, 实行收费公示制, 创建“财务管理规范学校”。

坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 严格防火、防电、防盗, 做到常宣传、常教育、常检查、常汇报, 坚决消除安全隐患。

3.2008年度初中班主任工作计划篇三

班主任：汪永友

时间荏苒，匆忙间一学期就这样过去了，这一学期里，在各科任老师的配合下，我班学生在学习、品德等方面都有了很大的提高，对于过去的这学期，我总结如下：

一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养符合社会需要的合格人才。

为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

高一年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。因此，思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。

后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。

高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。

五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

4.初中班主任教师年度工作总结篇四

**四中于－天－智

岁月更新，青山常绿，教育教学工作的步伐并不因岁月的变换而止步，一年的工作结束意味着的是更好、更新的开始，停下脚步是为了反思过去，调整以往，以更好的精神状态面对未来，面对以后的工作。为此，我将本年度的工作小结于后：

工作之余，结合课改认真钻研教材，勤于笔耕。撰写的教学论文《几何教学之我见》在我县“我与新课改同行”首届教研论坛上获一等奖，《数的开方》教学反思在我校第三届教研论坛征文中获三等奖，辅导学生竞赛五人获遵义市三等奖，课件《平移》获遵义市现代教育技术环境下课件评选二等奖、获**县远程教育优质课件竞赛三等奖，同时，被评为2008年**县中学优秀班主任，被聘为2008年**县班主任骨干培训主讲教师、**县第三届兼职教研员，**四中十佳“师德标兵”、“班级文化建设优秀工作者”。

思想上，继续紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，拥护中国共产党的领导，认真学习“十八大”精神，忠诚党的教育事业，以校为家，为人师表，积极响应改革的号召，投身到教改的浪潮中。以党员的标准严格要求自己，维护学校的集体荣誉，积极参加学校的各项活动和政治学习。以身作则，尽心尽职，配合学校各处、室，搞好班主任工作和教学工作、工会工作、党务工作。服从领导工作安排，勇挑重但，任劳任怨。

一年来继续担任09届（1）班班主任，（1）班、（2）班的数学科教学工作，九年级数学级科组长，工会副主席、党支部组织委员。

在教学工作上，认真进行备、教、辅、改、考的各个环节，向课堂45分钟要质量。把教改工作深入课堂，以学生为主体，发挥学生的主体作用，坚持以人为本，结合教学和教育为一体，在教学中培养学生的爱国热情和集体观念、远大理想。利用课余时间辅导学困生，引导尖子生，注意拔尖人才的发现和培养。我常常反思自己的教育教学行为，记录教育教学过程中的所得、所失、所感，不断创新，不断完善自己，不断提高教育教学水平。

在教学中以知识的趣味性、课堂的幽默感，调动学生的学习积极性，激发学生的求知欲。坚持深钻教材，规范学生学习习惯、重视教学反馈，调整教学方法，认真做好各种测验的质量分析，把好教学的质量分析关、教学关。

要求学生“学会倾听”，在课堂上，尊重老师的劳动，尊重知识，遵守纪律，要求学生要放得开，收得住，配合老师上好每一节课。注重学生能力的培养，注重师生的情感交流，我知道没有交流，就没有教育，就没有感悟，就没有情感，所以我走进学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我，喜欢我，理解我。通过各种方式的教育，同学们的思想觉悟有了很大的提高，有了较强的组织纪律性，良好的学习习惯。

在教育工作中、做到既教书又育人，对学生动之以情，晓之以理，认真做好学生思想工作，用情感、心血去温暖、滋润学生心田，打开学生的心扉。坚持不懈地反复做家访工作，保持家庭与学校的相互联系、协调管理，教育效果突出。坚持密切师生关系，配合各科任教师，抓好班级管理的凝聚力和战斗力，发挥班级的战斗堡垒作用。同时，为了调动学生学习积极性，丰富学生课余生活，积极开展课外活动，认真抓好学校的“大课间”活动、运动会、艺术节，召开主题班会，培养学生的综合能力。作为班主任，在长期的班级管理工作中，不断学习、摸索、总结，形成了自己独特的管理理念。关心爱护学生，既做学生的良师，又做学生的益友；关心学生的成长，既教学生求知，又教学生做人；做学生的表率，要求学生做到的，自己首先做到；平等地对待每一位学生，在我心中，没有贫富之分，没有城乡之别；真诚帮助学困生进步，给予学困生更多的关爱；同时与各科教师密切配合，充分发挥团队精神；与学生家长密切联系，使各方面的教育形成合力；既耐心细致，又以情动人、以理服人地做学生的思想工作，通过一年的辛勤耕耘，在教育教学等方面都收到了预期的效果，所带班级班风好、学风浓、起到带头作用，学习成绩在年级中名列前茅；所教学科成绩遥遥领先，激发了学生的数学学习兴趣。

同时，积极配合党支部的领导开展好支委的工作，搞好组织委员的份内工作，收交党费，带动全体党员抗震救灾，和班主任一道抓好教育教学工作，树立共产党员吃苦在前、享受在后的崇高思想，真正起到党员的模范作用。认真履行工会主席的职责，与工会的其他成员一起关心帮助教职工，解决他们的疾苦，为教职工当好勤务兵。

作为一名高级教师，不但自己要钻研业务，还要辅助中青年教师，关心他们的成长，一年来，在工作上我一直帮助青年教师何平，从上课、教学方法等方面加以指导，经常深入课堂听课，课余时间与他交流，谈论教学工作，而且最重要的是从教学思想上加以引导。在对学生的教育工作上，我以多年的班主任经验与何老师交谈，传授经验，如何作学生的思想工作、作学困生转化工作，明确我对学生爱的教育观。通过一年的帮助，何老师不断成熟，所带班级的班风、学风走向前列，教学成绩明显上升，尤其教学方法，特别是新课改理念，有较大的转变，何老师也因此经常担任公开课的教学，成为我校优秀的青年教师。

但是学无止境，在今后的工作中我还要继续虚心学习，尤其对新的教学理念、学校推行的新的“六环”教学模式，还要向有经验的老教师学习、探讨，使自己更加成熟，一如既往的搞好自己的工作，发挥高级教师的作用，为**四中的发展做出新的贡献。

5.2008年度初中班主任工作计划篇五

下午好！

今天我们在这里隆重集会，召开我系2008年度表彰大会，经过一年的辛勤努力，我们共同迎来了收获的季节。首先，对今天受到表彰的优秀班级和个人表示祝贺！对没有受到表彰的班级和个人也表示敬意，因为这一年你们也付出了许多心血和努力。得知被评为优秀班主任，我个人深感荣幸与自豪。这个荣誉，是与各位领导的大力支持分不开的、是与各位同事的热情帮助分不开的，也是与高分子07班全体同学的共同努力分不开的！在此，我向大家表示衷心的感谢！

班主任工作的基础是师生之间的相互信任。相信本班的学生是自觉、自强，互助、互爱，团结同学、努力上进，以班级的集体利益为先的。一年来，我对高分子07班全体同学给予了这种信任，而他们也确实做到了这一点，作为班主任，我深感自豪。在班主任工作中，我主要抓了两个方面：一是认真严格、持之以恒地抓好班级常规管理，比如学习纪律、劳动卫生等，这不仅是为了学校的检查评比，更是为了培养学生良好的行为习惯，是育人的重要手段。二是努力做好学生的思想工作，以情动人，以理服人，以心灵赢得心灵，用人格塑造人格，让思想点燃思想，说到底就是爱生、尊生、育生，敬业、勤业、精业。

6.2008年度初中班主任工作计划篇六

回顾两年以来的仓储管理工作，计划调运处仓储科在销售公司和上级领导的正确指导下，以搞好仓储管理服务计划调运和销售为己任，紧紧围绕公司制定的工作目标和任务，不断创新仓储工作理念，持续改进建立适应企业发展的仓储管理机制，严格考核奖惩，在仓储基础管理、产品发运和成本控制上下功夫，各项工作取得了一定成效，全面完成了仓储工作目标任务，（一）加强仓储工作目标管理，将仓储工作目标任务分解到每个工作环节和落实到每个人。同时，认真考核落实，由于目标明确、责任落实、措施到位，仓储工作形成了上有人抓，下有人管，一级抓一级的仓储工作格局。全面落实安全责任制。根据库内实际情况制定了值班、库内巡查、出入库检查、库内防火、安全用电等各项安全制度，并坚持严格落实；二是贯彻“安全生产、预防为主”的方针，定期开展安全生产大检查，切实消除安全隐患，确保了全年仓储工作安全管理无事故。

（二）加强仓储设施建设，努力改善储存条件。由于库房年久失修，很多部位出现了屋面漏雨，墙体裂缝，地面返潮等现象。针对以上情况做好仓库维修工作，改善硬件设施，定期根据实际情况上报维修项目，并要求专业技术人员实地 1

勘测，通过及时维修，大大改善仓库的储存条件，对产品防护起到一定作用。

（三）定期对产品库存情况进行盘点，保证产品与账、表对应，做到物、账、卡三个相符。加强产品堆码和防护管理，在进行装车发运时，按质量体系标准要求进行严格过程控制，做到不错发，不少发，不多发，并严格按盐种要求加强装车防护，确保产品无污染、无赔损、无客户投诉。

（四）不断完善仓储各项管理制度，做到检查项目齐全，记录完整，使仓储日常管理工作形成了规范化的管理体系。在对库房进行随时检查时，及时发现存在的问题，及时排除，保证库房的干净、清洁、安全等，利用发运产品间隙不定期清扫库区卫生，清除杂物，确保库区干净卫生。

（五）励精图治，加强学习，组织员工积极参加仓储管理规范学习，提高认识，提高素质，明确责任，针对仓储部分新员工经验少，管理能力差的实际情况，利用召开每周一仓储例会和每月工作分析会的时间加强培训和指导，充分发挥同志们的主观能动性，逐步培养发运工勤观察、多动脑、善总结的良好习惯，提高在工作中善于发现问题、分析问题、探讨问题、解决问题的能力，使发运工业务素质不断提高，促进仓储工作再上一个新台阶。

（七）工作的不足及明年工作展望

在过去的两年，我在仓储管理工作中虽然取得了一定成绩，但还存在着很多问题和不足，员工素质和业务水平有待提高，各项制度落实不严，主观能动性不强。展望未来，我应从加强仓储管理人员业务素质提高管理能力入手，采取得力有效的措施，通过不断的思想教育培训，不断加强学习与知识的积累，端正工作态度，树立良好的责任心，努力铸就过硬的思想素质、勤勉的敬业精神、精湛的业务能力、务实的工作作风，力争各项工作都有新突破。

总之，两年以来的工作，有成绩，也有不足，在新的一年我将继续发扬艰苦创业、努力拼搏的工作精神，以求真务实，开拓创新的工作态度，再接再厉，争取更大的工作成绩。

张威

7.2008年度工作总结篇七

精细备战新征程

---工程部测量队

2008年7月进场京沪高铁、沪宁城际项目，在项目领导和党组织的领导下，紧紧围绕公司“决策科学化，管理精细化，执行军事化”的企业精神，以“工作按时、数据准确、资料齐全”为工作准则，精细的完成了各项工作任务，取得了很大的收获，同时赢得了一定的成绩。

进军铁路市场是对我们全新的考验，经过半年时间的认真努力工作，苦练本领已经初见成效，经过各位领导的指导和支持，已经形成了一个具有较强施工测量专业能力的优秀团队。外业施工测量克服了仪器、施工条件、后勤保障等重重困难，及时完成了各位领导交办的任务。在四季度“大干120天，完成产值六亿元”的战役中，我们尽最大努力的完成了使命，问心无愧的获得“先进集体”荣誉称号。年终的各项检查，我们以无漏洞、无差错、管理精细周密而赢得领导的认可与肯定。

测量工作的严密实施，靠项目领导的支持和理解，靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微，不断思索求证，保证万无一失。为了又快又好的圆满服务现场施工、为领导提供前期决策、充分的迎接铁路上的各项检查工作，针对某一件事，我们做了无数次的重复工作，风里来、雨里去，当完成任务背着仪器漫步归来，我们仍然用笑脸向其他同事们展现我们的魅力，展现我们勇于奉献的决心和斗志，展现我们站在上海的土地上以大胆、坚定的勇气刻画京沪高铁和沪宁城际版图，而我们内心都很清楚的知道，做好排头兵，担子非常重！

在解决项目上众多事情的过程中受到很大的启发，得到了至深的锻炼。现将切实工作概述如下：

一、严谨科学、认真求证

在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向局指及兄弟单位同仁咨询、学习。在测量放线之前，利用图纸给出的数据，运用各种公式去验证，采用不同的计算方法重复计算，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”！

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二、不断进取、精益求精

社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到路桥施工中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。如今进军高速铁路项目，不能自我提高，就只有落后，就不能适应目前路桥建设工作的发展要求。

三、结合实际、推陈出新

在工作中，不断地总结经验，不断提高，并把学到的知识结合工作实

际，以提高工作效率。如：①把测量的数据由仪器直接输入（或手工输入）到电脑中，由系统自行计算，就能大大减少出错的机会，节省大量的时间，而且对数据的保存、转移和输出都极为方便。②把图纸中的相关数据，如线位关系和桥位坐标等输入到CAD中，就非常容易找到图纸是否存在问题，各种关系也很易理顺。③在全站仪的放样操作中，采用 “后方交会法”能减少对站点的要求。④GPS-RTK+全站仪+电子水准仪的优势互补利用，充分体现资源的价值。⑤对图纸中没有提供坐标和附近没有导线点的工程（现场已定出有关某点位置），可以假定图上某点（最好为构造物的某点）为坐标原点（0，0），利用图上各种关系，输入到CAD中进行计算出其他点的坐标，并进行复核各种数据和数据输出都非常容易，再利用计算出来的坐标使用全站仪的“坐标放样”功能，能加快工作进程，特别是减少了外业测量工作的时间。

四、纳百家之长，补自家之短

在与局指、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验，平时到别的施工标段去观摩学习，学习他们的先进的施工方法和施工工艺。从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看到自身的不足，以达到“博众家之长，补一已之短”的目的。

五、严密谨慎、考虑周全

在工作中，对设计中没有提到的地方，要结合现行规范和现场实际情

况进行考虑，检查是否有遗漏和错误的地方。下面是各项工作的简单叙述：

㈠、图纸审核：①、对坐标进行复核，根据图上的线位关系表（直线、曲线要素表）来全面复核任意一点的坐标与图上给出的是否一致。②、对标高进行复核，根据各构造物或结构层的高差、层厚、纵坡、横坡、边坡等来反算各点标高，对比是否与图上提供的相符。如从桩基础底标高算至桥面铺装标高，从道路起点算至道路终点是否相符。③、对图纸的合理

性进行复核：设计图纸的要求与现行的各种规范是否有冲突，如有冲突进行分析，辨断“主控与次控”、辨断“规范的级别”，采取“从严不从宽”的原则进行处理，并作出书面报告。

㈡、施工测量方案管理：

单位工程和各分项工程的开工报告的编制及时和完善，尽量一次通过，各施工组织设计或施工方案的编制结合实际考虑周到：部分分部工程均考虑两种以上的施工测量方案，供施工时再根据实际变化情况进行选择；施工测量技术交底的进行及时、完善；考虑图纸中对施工方法、施工工艺是否有特殊要求？是否对施工测量造成困难，并根据施工过程中出现的问题随时进行调整。

㈢、测量工作：

1、导线和水准测量：①、恢复好导线点和水准点：在进行有关导线和水准测量前对所要测量的线路进行熟悉，并选择好测量路线，加密和恢复好导线点和水准点。②、测量前把需要的相关数据提前计算、复核整理好，尽量减少在测量现场计算，以免影响工作效率，出发前把资料、图纸中有用的地方抄好或复印，带齐有关的测量工具和需要的物品，还要考虑天气情况。③、测量时注意选点（主要考虑视距、通视情况、转站方便等），对扶尺（镜）人员提前进行技术交底，对要放样的点、增加的导线点（或水准点）的位置进行说明，对安全注意事项和会影响测量的精度的要点进行说明，如对中的精确度、测距、天气、气压、光线、扶尺（镜）的垂直度等。④、要求所有测量人员在外业测量时一定要细心，对有怀疑的地方必须进行复测，绝不能有侥幸的心态，并做好护桩保护成果。⑤、对测量的各种原始数据认真保存并及时整理，对复核后仍达不到精度要求的导线点和水准点，将及时上报局指进行协调解决。

2、施工放样：

在施工放样时考虑施工的合理性和出现的各种问题的先见性，比如：相关结构尺寸、数据的变更；测量方法、模式的确定；要达到的技术指标的要求；各种异常情况的处理及决策等。

3、测量工作的资料整理：

测量的成果，不但体现在实物上，同时也体现在我们的资料当中。测量资料（特别是有关计量方面的测量资料）整理不及时，往往会影响到施工进行和竣工验收。在进行测量资料整理时注意到： ①、资料整理及时、规范：整理资料尽可能做到当天的资料当天完成，填写资料所用的表格和格式要符合本工程的要求，填写的内容清楚、完整，注意与现行规范是否相符。②、签证齐全，归档正确：资料整理后找相关人员及时签证完毕，不拖延。手续完备后及时归档，归档时分类正确，资料由专人负责保管。

进一步加强对年轻技术人员的锻炼和培养，建立合理的技术骨干梯队。因公司生产发展需要，对技术过硬、能独立工作的技术人员需求不断增加。我部绝大部分技术人员都是近年新进的员工，加上不断引进了新设备，如何提高他们的业务水平，进而逐渐成长为骨干力量是我部员工队伍建设的重要课题。

安全工作是一项常抓不懈的工作。京沪高铁、沪宁城际项目我们继续按照公司有关安全工作的指示精神，结合施工生产的实际，认真做好安全防范工作。一是经常督促，时刻提醒测量人员，在施工生产忙、工作任务重、人手不足的情况下，都不能忘记安全工作，树立安全第一的思想。二是特殊的季节或天气，认真负责跟踪督促落实，确保人身、仪器安全。

天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，时刻准备着解决各种难题、积极应对可能面临的挑战。路漫漫其修远兮，测量队本着实事求是的精神，尊重科学，尊重事实，在项目部领导指导思想和精神的指引下，把好工程测量质量关，完善测量工作内外一体制度，落实各项任务及指标，配合各个部门工作，为建造世界一流工程贡献力量。

存在的不足之处：

08年，我队的基础管理工作得到进一步的提高，特别是服务意识和团队精神方面，这是顺利完成各项工作任务的有力保障。但是，我们仍然存在着许多不足，需要明年继续努力改进。主要表现有：

1、测量队的工作效率和质量仍有待更高层次的提升。

2、测量技术人员的综合素质、专业能力仍须进一步的提高。

3、测量设备管理与维护保养工作离部门管理目标仍有一定的差距。

4、开拓创新，认真研究新技术、引进新技术、学习新技术、以及推

广新技术的能力更有待加强。

测量队2009年工作设想

2009年是五公司成立发展的第三年，也是公司蓬勃发展、承前启后的重要一年。工程部测量队为了更好地配合公司第一个铁路项目施工生产的正常进行，在测量制度、设备规范管理的同时，严格做好各项服务工作，为公司胜利完成京沪高铁和沪宁城际铁路发展战略规划贡献我们的力量。

1、进一步加强设备管理工作，严格规范设备使用，加强维护保养，降低设备故障率和事故率，降低设备维修费，重点做好利用高精度的全站仪进行竣工测量放样工作；根据公司各新建项目工程需求，科学合理地调配好设备。

2、进一步加强质量管理，做好测量全过程的监控工作，特别是重点、难点工程结构。努力提高测量技术质量，密切跟踪测量技术发展动态，认真研究新技术、引进新技术、学习新技术。

3、进一步加强内部管理工作。科学合理地做好人员的工作安排，最大限度地挖掘人力资源潜力。进一步完善测量全过程的信息化和规范化管理，增强整个部门的协作能力，提高部门管理效率。

4、进一步加强员工队伍建设。继续加强对员工的团队意识、服务意识教育，争创最受欢迎的部门；继续加强对年轻技术人员的锻炼和培养，建立合理的技术骨干梯队；继续采取多种形式对员工加强业务培训，尤其是新设备、新软件和测量新技术的培训工作，全面提高技术人员的业务技能水平，满足生产管理的需要。

8.2008年度社区工作总结篇八

在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体工作人员的共同努力下，在驻区广大单位和群众的支持下，我社区对照年初各项工作责任状，结合社区实际，认真贯彻党的十七届三中全会和科学发展观精神，坚持“以人为本、服务居民”原则，以围绕创建和谐平安精品社区为目标，以完善社区服务、繁荣社区文化、美化社区环境、强化社区治安、关心居民生活、不断提高社区综合管理水平为工作落脚点，在构建和谐平安精品社区的进程中取得了显著成效。现将2008年度工作总结如下：

一、以党建为基础，创新理念，搭建平台，进一步健全党建工作机制

今年以来，社区工作始终将党建工作放在至关重要的位置，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，不断创新理念，通过认真组织实施“三会一课”制度，使党建工作有了强有力的组织保障。

（一）会议与讨论相结合，把好党建工作学习关

党支部是社区建设工作的核心，是党各项政策精神传送、学习的枢纽。为加强党支部对党建工作的正确领导，确保各项工作的高效开展，我社区通过教育与讨论相结合的方式加强党支部班子建设，不断提升支部成员的各项综合素质，使社区党支部成为了凝聚人心的平台，汇聚力量的纽带。一年来，我学府社区八次召开党支部扩大会议，并在上级领导的关怀下安装了远程教育网络，五次召集全体支部党员进行远程教育学习讨论，组织大家学习《党章》的相关理论、精神。这不但提高了全体党员干部的知识理论水平，还打造出一支高素质的党员队伍。我支部现有党员54人，其中今年新发展党员4名，支部书记白瑞军，组织委员贺燕，宣传委员梁玉珍，纪检委员郭璞。

（二）学习与实践相结合，把好党建工作落实关

5月3日上午，我学府社区党支部协调九合永龄堂药店和仁和物业的广大团员青年，联合开展了“团旗飘扬在学府，我为社区添光彩”特殊团日活动。5月12日，社区支部又通过组织生活会积极动员、组织了一部分条件较好的老同志和社区内贫困家庭结亲，开展帮扶互助活动。在汶川大地震后，我社区党支部更是积极组织，为地震灾区募集捐款近一个多月、募集资金5790.50元。通过以上这些活动，我社区党支部不但将理论学习与客观实践成功的紧密结合，还提高了所在辖区的影响与地位，使社区党支部这几个字在广大居民心间闪闪发光。

（三）社区与单位相结合，把好党建工作创新关

5月28日下午，学府社区在内蒙古出入境检验检疫局五楼会议室召开了建设联席会议。我们根据社区单位多的特点，搭建好社区建设联席会议这个平台，充分发挥各单位的职能优势，搞好党建创新工作，并制定了科学的实施方案，将创建内容逐项分解，落实到辖区各单位责任人，形成了社区牵头、各委参与、各司其职而又互为融合的党建工作新格局。

（四）观摩与促评相结合，把好党建工作进步关

据统计，我学府社区今年共接待各级观摩检查三十九次共计1000 余人。9月10日，赛罕区政协主席张荣、赛罕区政府副区长刘建国来我学府花园路社区进行工作视察。9月16日，市残联主席孙洁来学府社区视察指导社区残联工作，并向社区赠送部分残疾人康复训练器械。9月17日，刘建国副区长和区长助理、区公安分局局长冯志明来我社区就社区警务工作进行调研。9月18日，市委书记韩志然莅临我社区进行工作检查指导。9月20日，团市委主要负责人来我社区进行团学工作检查调研。9月24日，赛罕区大学生社区工作者60余人来我社区学习参观。10月6日，包钢副市长来社区进行了工作视察。10月9日，民政部副部长姜力一行莅临学府社区进行工作视察。同日，参加自治区社区建设工作会议的与会代表200多人来到学府社区进行参观。11月20日上午，赛罕区区委康存耀书记等一行70多人前来学府社区检查精品社区建设工作。

一年来，在各级领导的关怀和帮助下，以及在历次的检察、观摩中，我社区的各项工作，特别是党建工作得到了更大的促进与提高，社区干部也得到了进一步的锻炼，也更加夯实了各项工作的基础。

（五）座谈与调研相结合，把好党建工作协调关

5月6日，我学府花园路社区积极配合受自治区发改委委托的内师大学者来我社区就新时期社区建设的热点问题进行调研。7月18日上午，我社区又积极配合民进呼市委调研组来学府社区就民生工作方面进行调研。11月17日，我学府花园路社区党支部又与九三学社赛罕支社举行了“社区与民主党派手拉手，传民情访民意”座谈活动。通过综上一系列活动，不但加强了我党支部与民主党派的兄弟同盟关系，也加强与促进了社区党建工作。

（六）归整与带动相结合，把好党建工作指导关

1、加大对社会流散党员的归整工作。按照街道党工委的统一安排，我社区长期积极展开寻找，先后与辖区三家企业中四名党员取得联系，在征求其意见后，让其定期参加组织生活，并由支部定期给党员所在地支部去函说明。

2、加强对非公有制经济组织党建的指导工作。2008年，我社区进一步加强了对驻区内两家民营企业两新组织党小组的党建指导工作。通过他们的示范作用，带动了辖区内的其他两新组织建立党、工、团等组织的积极性，为打造“红色社区”打下良好的基础。

二、以“文明创建”为抓手，社区服务工作机制进一步健全

文明创建始终坚持“以人为本，服务居民”，围绕群众需求抓服务，以服务促管理，以服务促创建，以服务凝人心，形成社区服务的暂新格局。

（一）抓综合治理工作，打造“平安社区”

一是社区在加强治安防范工作的同时，注重组织建设，制订了一套综合治理工作制度，明确责任人，建立考评方案，详细记录检查活动全过程，定期考核，使社区综治工作进一步落到实处。二是组织社区党员积极参加义务巡逻队，每季度请民警通报一次社区的治安情况，警民互动，构筑起强大的治安联防网络。三是认真做好外来暂住人口的管理工作，积极宣传国家有关法规制度，使他们学法、懂法、守法，做到制度措施落实、管理教育两结合。四是认真做好归正人员的帮教工作。社区有1名刑释解教帮教对象，2名吸毒人员，1名邪教重点人口，2名上访重点人口，我们派出特定的帮教人员，与帮教对象结成对子，做到真情感化，真心帮助，使他们能够安居乐业。五是做好人民的调解工作，及时化解邻里矛盾，促进人心和谐。一年里我社区共调解民事纠纷4起，成功率100%，对缓解社会治安压力，化解社会矛盾，起到了积极作用。六是加大法制宣传力度、继续完善法制宣传一条街，使它成为居民们茶余饭后和上下班时间进行法制教育的基地与平台。七是与驻区单位和重点场所全部签订责任状，并成立相关领导小组，将综治工作进行到底。

（二）抓好计划生育工作，保证妇女儿童身心健康

计划生育工作难度大、任务重，特别是外来人员对计划生育认识有一定差距，更增加了我们工作的难度。为了抓好育龄妇女计划生育工作，我社区根据《人口计划生育法》等相关政策法规，利用社区人口学校、妇联等条件，进一步加强计生宣传阵地建设，利用板报、宣传横幅、知识讲座等形式开展计生宣传。组织人员对辖区内门店、单位、出租户逐一入户调查登记造册。截至本计生年度，辖区总人口达到8756人，全年出生78人，其中一孩66人，二孩11人，三孩1人。全年共查访已婚育龄对象1926人，常住育龄对象1880人，流动育龄对象38人，其中药具863人、上环839人、结扎78人、待孕12人、已孕15人，全部登记建卡，录入电脑微机，利用信息化平台进行系统化、网络化管理，使计生基础工作得到进一步夯实。

截止到目前，我社区没有出现一例超生、漏报等违法违规现象。

（三）抓好民政、劳动保障工作，促进社区和谐发展

社区为确保辖区内居民生活稳定、衣食可依，便经常指派相关工作人员到居民家中走一走、坐一坐，了解情况，掌握社区困难家庭的新动向，主动伸手帮助解决力所能及之事。8月10日，我社区为辖区内四名新考入大学的贫困学生每人发放了2000元的补助金。

做好低保金的正常有序发放，对低保人员实行动态管理，做到应保尽保，是我民政工作中的一项重要内容。2008年，我社区为31户贫困居民办理了最低生活保障金。截止到11月底，我学府社区低保户达到了138户348人。并且，我们还为其中的126户办理了取暖补贴。

劳动保障工作方面，我社区下岗失业人员登记492人，持有优惠证440人，已年检440人。全年共安置下岗失业人员再就业54人，城镇新增劳动力133人，安排“4050”人员就业19人，劳务输出148人，免费职业介绍60人，培训学习102人，较好地解决了社区劳动就业问题。同时办理医疗保险55人，完成养老保险扩覆3人。目前，我社区劳动保障工作站组织机构健全，制度完善，运转正常，早已成为居民口中津津乐道的一大亮丽窗口。

（四）抓好城管爱卫工作，美化社区环境

为切实提高我社区环境卫生管理工作,促进社区环境卫生管理上新台阶，年初，社区与辖区各单位、门店签定了《市容环境管理责任状》，明确了责任，并实行分片管理，确保了社区环境卫生改造建设工作的顺利实施。一是将本社区划分为五个卫生责任片区，由社区干部负责包干片区环境卫生的监督管理工作；二是定期组织社区干部、老党员、志愿者和居民群众组成卫生整治小分队，清除社区内住宅外墙的乱涂乱画和绿化带的裸露垃圾。三是除“四害”工作常抓不懈。为确保灭鼠灭蟑灭蚊工作的成功，我社区积极组织居民开展了大规模的除四害活动，全年投入人力100人次，发放蟑螂要500袋、灭蚊药5箱、灭鼠药100斤、红蚂蚁药5大盒。四是积极组织宣传教育活动。全年共计组织专题爱卫宣传活动3次，健康教育活动5次。4月、6月、8月，为钻机队小区疏通下水道、化粪池3次。同时，积极协调有关部门对小区的下水道堵塞问题进行了彻底的解决。

（五）抓好经济工作，促进社区发展

今年我社区成立了由社区书记任第一负责人，主管委员为直接责任人的经济工作领导小组。通过积极协助各单位搞好各项工作，与各单位开展内容丰富、形式多样、健康有益的活动，促进了社区与单位间关系的良性发展，为社区税收工作的顺利开展铺好了路、把好了关，确保了社区税收任务得以按时、按额的完成。并在上级的正确领导下，完成了对辖区近63家单位、企业实体和147家个体经营业主的经济普查活动。

三、以“学习型社区”为突破口，丰富文体活动内容，创造社区和谐人居环境

社区大力开展了丰富多样的文体活动，努力提升居民群众社会幸福感，调动了各方力量，使全区干部群众积极投入到社区和谐建设中来，使辖区呈现出健康、活跃的文化生活氛围。

2月20日，学府社区举行了隆重的“全国学习型”社区挂牌仪式。这一举动进一步促进我社区读书学习良好风尚的形成，同时也使我社区的品位和影响得到了大幅度提升。4月10 日，学府社区又携手内蒙电视台新闻综合频道《新闻天天看》栏目，共同举办了文化、卫生、助困、健康等迎奥运进社区活动。6月30日，学府社区在学府花园小广场举行了隆重的“庆七

一、迎奥运、讲三爱”活动，庆祝党的生日。9月5日，学府花园路社区承办的呼和浩特市第四届“文化进社区”大型公益活动——“为中国喝彩、为奥运喝彩”消夏晚会在学府花园广场隆重举行。9月28日上午，社区隆重举行了“纪念改革开放三十周年、庆祝中华人民共和国成立59周年”主题活动。

通过这些活动的开展，培养了居民群众的兴趣爱好，营造了健康向上的文化生活氛围，美化了社区的人居环境。

四、夯实社区硬件基础，扎实推进工、青、妇、科普和关工委等工作

（一）、在上级部门的关照扶持下，我学府社区硬件条件大幅度改善，不仅建立了面积为103㎡的居民一站式服务大厅，还为每位社区工作人员添置了一台电脑，实现了网络宽带信息化。这不仅为社区居民服务提供了强大的信息平台和保障，也同时标志着我学府社区的服务水平迈上了一个更高更新的台阶。

（二）、社区在辖区民营企业中组建工、团、妇等组织。今年5月组织农大人文学院青年团原来社区参加义务劳动；6月22日，协调赛罕区医院的青年志愿者利用周末为辖区居民进行义诊；8月-9月，组织社区广大妇女儿童参与了社区主题文化月活动。

（三）、与农大人文学院、林学院继续保持良好的共建关系。10月9日，接纳30名青年志愿者来社区参与了全区现场观摩会的各项工作。

（四）配合街道开展科普宣传活动1次，在社区自行开展5次，设立了16米的科普宣传长廊。引进社会资金，在五个小区设科普知识宣传橱窗30米。

五、加强档案管理工作，做好社区历史沿革记录

我社区档案于2008年7月开始着手整理、搜集，配备了专职档案员一名，并于2008年5月进行了一次专门的档案管理培训学习。我们对2001年——2007年的档案进行了规范化的管理，现收集、整理档案共575件，其中永久37件，长期380件，短期158件。现有档案柜一套，并配有温湿度表等设备，投放了虫药、鼠药。10月，我们以97分的优异成绩被市档案局评为呼市社区档案工作目标管理一级。

一年来，经过全体干部、驻区单位以及社区居民的团结拼搏。学府社区在完善社区基础设施、拓展社区服务、繁荣社区文化、美化社区环境、加强社区治安等方面都取得了较大的成绩。但是在工作中还是有些不足的地方：

一、由于社区工作较为繁杂，再加上我社区承担着部分接待参观检查工作，导致我社区工作人员学习充电的时间严重不足；

二、虽然学府社区的建设水平在大西，乃至全呼市都处于领先的地位，但对于构建全国一流的和谐人文精品社区还有一定的距离，尚有许多工作不够全面、扎实，这也将成为我们今后努力的方向。2009年，因应新形势，面临新任务，我们将继续坚持“以人为本，服务居民”的工作理念，积极开展勤政为民的“五心”（爱心、耐心、细心、关心、责任心）服务，不断完善落实各项工作制度，创新工作方法，一如既往的抓规范、抓推进。立足社区，抓住机遇，倾力打造全国一流的学习型人文社区，为进一步打造和谐社区、繁荣社区文化、推进社区经济发展做出新的更大的贡献。

2008

学府花园路社区党支部

学府花园路社区居委会

9.技校2008年度工作总结篇九

本年度我校继续深入贯彻了iso9001质量管理体系，使我校的管理水平得到大幅度提升！

一、本学年突出了我校工作的两条主线：

第一条主线是招生就业工作。生源是学校生存与发展的前提，搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在认真总结以往春季、秋季招生的经验的基础上，努力工作，我校预注册招生工作在没有影响到各部门工作和休息的情况下，完成251人的招生任务。减轻了我校秋季招生的部分压力。第二步是秋季招生工作，这项工作是我们招生的工作的重点，我们古冶技校所处的地理位置，人文环境等不占优势。但我们在工作中努力克服困难，不断研究与探索，向兄弟院校学习，寻求新的招生办法。广泛宣传，扩大学校招生范围，充分调动集体的力量，使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到目前为止，两个阶段共招生557人。

为进一步扩大我校招生规模，我校分别与xx技校、xx技校等兄弟院校联合办学，2008年联合办学新生人数达332人，所以2008年我校完成招生人数889人，完成了局下达的700人的招生任务。

就业工作始终是我们工作的重点，招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们认真落实“职业教育就是就业教育”的精神，努力做到以“出口”“带动”“进口”。所以我们不断跑企业，广交企业朋友。本年度截止到目前接触企业二十余家，安排面试15次，推荐就业学生407人。如唐山城建路桥有限公司、开滦马家沟矿股份有限公司、开滦建设集团金联机械设备有限公司、开滦广信公司、唐山不锈钢有限公司、首钢建设集团、首钢首实公司等等。

同时注重加强了毕业生就业教育，制定完善了我校就业推荐制度，建立毕业生就业推荐档案。及时了解用人单位对我校学生的意见。以便提高就业巩固率。

我校具有服务社会的义务和责任，本学年我们努力挖掘自身潜力，发挥自身优势，拓展自身功能，同时完善我校的功能建设。面向社会、面向农村、面向厂企，搞好了各个专业的中、长、短期培训、鉴定工作。

第二条主线是学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提，在现有的基础上学校将对教育、教学、安全、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理，将进一步培养师生良好行为习惯，规范教育教学行为为目的，完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”，真正实现“依法治校，依法执教”的目的。具体做法如下。

本学年严抓学校德育工作，学生安全和行为习惯养成教育以及学生心理健康教育是我校德育工作中心。按时召开学生会，对学生出勤、仪表、举止、言行根据技校生日常管理手册提出要求。加大检查力度，充分发挥学生应急小分队的作用，协助老师进行检查、监督。对违纪学生决不姑息，一律严肃处理。重新制定了学生生产实习制度。加强学生心理教育，设立专职教师，定期给学生进行心理健康讲座，对问题学生多关心，多帮助，多与家长结合帮助其健康成长。

注重加强学生的安全教育，要求班主任有安全教案，尤其是实习课。学生处、团委，开展了形式多样的活动，引导学生健康向上发展。对德育工作起加强促进作用。

加强校园文化建设，努力实现环境育人，校园文化是一个学校历经多年逐步形成的一种思想、一种理念、一种厚实的内涵。学生处、校团委结合总务，对我校橱窗进行了内容上的更新，同时开展了各项活动，增强了校园文化氛围。规范管理涉及方方面面，德育永远是我校工作的第一位，通过系列礼仪教育使学生养成良好习惯，通过文体活动陶冶学生的美好情操，通过素质教育拉动学生的就业率。

在教学管理上，严格教学管理，规范教学行为、严格教学秩序。教师严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象，并按教学计划完成本职工作。实行教学“四禁止”，一禁无教案上课，二禁教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，三禁上课期间随意进出和接听手机。四禁对作业不批不改、有差不补现象，教务处均对上述情况了进行检查，并将检查情况及时进行了通报。

常规检查落实到位。本学年的教学日志、教室日志、教案及作业检查、教学进度检查、听课检查、周工作量都纳入常规检查。教务处定期开展问卷调查、召开学生座谈会，及时了解各专业的教学情况，有的放矢地调整相应措施，提高教学质量。

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10.2008年度工作总结大会篇十

公司自2005年7月12日开展推行精益生产方式以来，生产管理和生产方式得到彻底变革，U型布局、一个流、平准化、准时化生产作业理念已经深入人心，制造成本明显降低，车间面貌焕然一新。然而我们在总结精益生产的时候，我们并没有感到丝毫的轻松和满意，看到的是更多的差距。为了更好的将精益生产推行下去，使之带来更多、更大收益，2008年我们审时度势，推行TPM管理，（TPM是精益生产的一个组成部分），一年来，经过公司各级领导的全力支持，督导员的辛勤工作，车间员工的共同努力，从TPM 0阶段的5S管理夯实基础开始，继后到TPM设备自主保全活动、改善提案和革新课题等始终贯穿TPM推行的整个过程，可以说推行TPM管理是及时的、有效的，不仅是精益生产得到进一步延续，而且我们的现场得到更大的改善，设备的故障率不断在下降，员工的素养普遍在提高，以下为本年度推进办完成的主要工作：

一、TPM 之0阶段5S。

1）总体方略自2008年2月28日TPM项目启动后，在老师的指导下，第一阶段主要是开展5S管理活动，5S是生产管理中最为基础、最为重要、也是最难的管理，他不仅是其他管理的基础，而且他直接影响着生产产品的品质、作业人员的安全和生产环境，可以说生产现场5S搞好了，生产管理水平也就提上去了，因此推进办把TPM之5S作为管理重中之重来抓。推进办针对5S推进难、易反弹的特点，采取了步步为营、以一个点带动整个面的推进方略，于2月28日在公司8个车间，寻找各自环境最差、现场相对较乱的区域，建立“5S示范区”，经过筛选，共成立了“锻压镀锌区”、“排气管包装区”“铸铝压铸区”等9个示范区，每个示范区一个督导员，5——10名组员，率先推行5S管理，通过近半年时间现场不断的改善、多次活动，经过评定“示范区”晋升为“5S样板区”，然后在全车间范围内推广。

2）具体做法在5S推行的过程中我们通过培训、现场督导、观摩、评比，公布活动成果、各自活动和互动活动相结合等多种手段，确保5S活动的顺利开展。

1、我们从革新观念着手，印制《5S管理手册》2500本，发放给员工，确保人手一册，随时随地都可以学习，直接培训和间接培训相结合，直接（TPM推进办组织）培训共达589人次，间接培训（TPM推进办要求车间组织和其他形式培训，如晨会统一学习手册、组织考试等）达1500人次，使员工了解、理解5S、认识到5S的重要性、掌握5S活动的基本技能；

2、坚持现场督导，共34个轮次272次的现场督促，查找问题源，提出改善对策；限定日期整改；

3、自主活动和互动相结合，自主活动由车间内部开展，每周不低于一次，互动活动由TPM推进办组织进行，确定每周的星期四下午作为互动活动日，共组织36次互动活动，进行相互学习、观摩，不定时开展“5S不要物红牌”作战，共进行5次红牌作战，发放417张红牌，红牌作战使员工养成发现问题立即整改和限时整改、直到问题解决为止的好习惯

4、以每周现场监督、活动观摩效果评价作为月度评比依据，每月评比，并将评比结果公布在公司TPM展板及活动室内；

5、每周向公司领导和指导老师书面汇报一周工作进度，每月书面总结工作报告。

6、把记录始终贯穿工作中的每一个环节，为工作评价、查找不足、制定对策找到可靠和准确依据。

3）部分效果通过各示范区的初期集中不定时整理，共整理出不要物（长期不用的）31808件，废旧钢铁5千余公斤，其中废旧钳子、扳手、刀具、丝锥、钻头、等工具13290件、个、废旧油桶、瓶子、箱子、柜子、桶、袋子、推车、料架等245件；废旧台钻、清洗机、台虎钳等设备43台，报废废旧螺栓、螺母、毛刷、垫片、泵体、泵轴、工件等物料18230件；其他废旧电柜、射灯、继电器等电器5个；废旧电线、气带、管线200余米；铁屑近10吨;破铜烂铁1356件约5千余公斤、泥土垃圾3 0余车。将不要物转运到指定的位置，需要废旧利用的由各自部门或工装车间改造利用。废旧钢铁的拉到铸造车间熔炼利用，其他废旧物品报废或作为垃圾清理。

不要物品的有效清除不仅为示范区腾出了大量的空间，而且也减轻了每天清扫工作量，为员工及时找到自己所需工具、工件节省了大量的时间，不同程度上提高了工作效率；如: 排气管车间包装区，到过此处的人对过去的状况可能还记忆犹新，通过设备的重新布局，改变了作业方式，整理、整顿、清扫后，该区增加有效利用面积100多平方米，推车由原来的80个减少为12个 ,油水地面得到彻底消除。减轻清扫工作量上，如：铸铝车间压铸区清扫一次时间由原来2个小时减小为现在的几十分钟，降低了员工的劳动量。热处理镀锌处的脏乱差现象改善后至今保持较好，等等。

通过定置划线活动、工具柜、文件柜、办公设施的标识活动等行迹管理，3千余件常用工具得到合理定位，生产现场，办公场所物品摆放错落有致、美观大

方，存取方便、快捷，减少寻找查找时间，无形中为生产赢得了更多的时间，间接提高了劳动生产效率。

扎实的5S活动，作业区内豁然开朗，窗净几明、生产设备外观完好率、明亮度得到提高，跑、冒、滴、漏现象得到遏制，流转车、架子、排列成行、私人物品规矩摆放、无私拉乱挂；通道畅通无阻，如原先下不去脚、提着裤腿走路的锻压热处理、排气管包装班，现在都变成了参观区、游览区。现场的改善无止境，工装车间在5S管理方面一直走在前列，其不仅自身在不断改善的同时，还不时地帮助其他车间搞好改善工作。改善再改善，部分车间已经向更高的一步迈进，如轻轿、总装、金

二、金

三、锻压车间已经向花园式车间、“生态”车间迈进，生产现场布置盆景花草，清新宜人。现在各车间员工规范有序作业、工作心情愉快，形成早上来10分钟的清扫、下班整理整顿、用后物品及时归位的良好工作习惯、车间的晨会已制度化，正在向规范化迈进„„

目前公司成立的9个示范区分别于6月份、10月份相继通过“5S示范区”验收，成功晋级为公司“5S样板区”，示范区的成功晋级，引导车间的其他区域建立成为自己的非示范区小组共39个，在样板区的感召和示范作用下，这些小组已经掀起了一次又一次的5S热潮，目前已经基本完成了初期的整理和部分清扫工作，部分车间已经进入整顿阶段，对部分已经相对确定下来的必要物进行定置划线和标示。

二、改善提案和革新课题。

1）具体工作。不断改善是公司获得无形竞争力的重要渊源，也是公司做产品获得利润之外的获得附加价值的途径之一，继精益生产开展以来，推进办始终坚持“没有改善革新就没有进步”“、员工未被开发的智慧是一种浪费”的理念，把改善提案工作作为生产管理的重要工作内容之一来抓。为了保证TPM项目的持续开展，推进办编制了与TPM有关的制度5份，用制度来规范各级的行为。员工有好的思路、想法都可以以改善提案和革新课题的形式上报，我们把大的改善项目，即预计效益在5万元以上的立项为革新课题、5万元以下的作为一般的改善提案，革新课题的立项层层把关，去粗取精，一经立项，则按照《革新课题管理制度》，成立革新课题管理小组，按照革新课题的步骤每月第5个工作日制定出进度计划，推进办汇总，每月依据进度计划报告，跟催、沟通、交流商讨进程方案，月底报告评价，对完成的革新课题在公司范围内发表，（共组织2次大的发表会，发表26个革新课题）改善提案由员工书面提出，车间能够自行解决的由

车间组织改善，需要其他部门协助解决的和较为复杂的及本质改变型提案，提交推进办，由推进办审核、批准，并协调和督促相关部门共同改善，每月车间汇总和推进办汇总相结合，依据《合理化提案管理制度》对改善提案进行等级评定，依据评定的结果对其进行现金奖励（该奖励有车间内部奖励和公司奖励相结合）。

2）部分效果。尊重员工、尊重员工的思想、想法，广开言路，体现员工的智慧、实现员工的理想和愿望，无论是产品品质、设备性能、制造工具、工作环境、加工技术、还是安全、环境、管理革新；有形的、无形的、还是改善效益小的、改善效益大的等等，各个方面都有员工的改善提案，都有员工的心血和汗水，都凝聚着员工智慧的结晶。

08年全年公司共成立49个革新课题，通过两次评比共评出12个革新课题在9等级以上；据12月份统计出来已经完成的革新课题，其直接效益和间接革新效益共计约238万余元，这些改善有大型的生产线调整性改善，如：金二车间生产线的第二次再布局、锻压车间生产线的第二次再布局、金加三车间的生产线布局、排气管车间的生产线改善（即在原来精益生产布局的基础上，查找出不合理点，多余闲置或利用率低的设备、浪费源头、多余空间的占用，结合生产任务的变化，再次对设备、辅助设施、人员的分布重新进行资源配置和布局、建立多个“U”线，）满足多品种、小批量需快速交货的需求；

从大处着眼，小处入手，大的改善固然效果明显，但聚沙成塔，众多数量的沙子也能聚成一座高塔，全年员工共提提案2160件。与07年同期统计出的提案763件相比，提案件数增加了1397件，增加率为183%；年度人均提案件数由07年的人均0.84件提高到今年的1.91件，提高率为127%。员工提案的积极性得到了空前的提高，小改善大作用，如氮气处理液管的改善，其由铁管改为不锈钢管，氮气管使用寿命延长为原来3倍，省工省时也方便了员工操作；如镗车芯胎改善，由小的芯胎改为大的芯胎，改变了装夹产品易出现尺寸偏差造成产品报废的现象，提高了产品的合格率；如4003994包装工艺的改善，改善放置层数和隔板的形状，使出口产品包装昂贵的集装箱变相增加了容量，也改变了因集装不实造成产品运输过程质损的难题；如氧化处理循环水的该善，由使用自来水改为使用自制的蒸馏水，不仅一举改变了氧化处理炉子每次清理需要两天的的人力为现在不用人力清理同时也延长了氧化处理炉子的使用寿命等，此类改善枚不胜举。

三、设备保全

自今年的7月底正式开始设备保全，其推进模式仍然与推行5S时的模式相同，首先在车间选定示范机台，成立设备保全小组，车间领导参与其中，每周五集体活动，公司按照设备保全的步骤进行，先进行前三个，即第一步：设备的初期清扫，发现不合理点、轻微缺陷的复原；第二步设备的查找困难源、污染源并改善，第三步制定设备的清扫、点检、加油基准。

目前共确定84台示范保全机台，领导承包保养设备23台，前期共发现设备不合理点576个（仅登记出来），制作出了设备清扫、点检、加油基准、操作指南等方面的要点培训（OPL）共156份，平均每组17份；要点培训使员工对基本的设备了解和操作起到以小见大的作用，根据自己设备的特点和性能制定《设备清洗换油计划》，并有示范小组按照要求对设备需换油的、油缸内有铁屑、大量灰尘的进行清洗，各车间在周五的活动过程中对电柜和电器控制柜子的铁屑粉尘等进行了清扫和清理工作，并购买大功率的吸尘器，对车床的电器柜进行灰尘清理，有效地降低了电器元件的故障，现各车间已经采取“1+1+1”定保模式（保全工+机台操作工+维修工）进行设备检修保养。

先进的设备管理系统是制造型企业生产系统的最有力的支持工具之一，能够保证生产计划的如期执行以及时响应客户的市场需求，同时能够有效地降低企业的制造成本。如库存积压成本，维修维护成本及其它管理（人工、时间）成本，而且能够有效降低不良品的产生机率，从过去认为维护只是生产费用的管理提升为企业在失常竞争力的关键项目之一，最终提高企业的经济增值水平。公司通过全员参与TPM活动，以团队工作的方式，不同程度上提高了设备的开机率（利用率），增进安全性及高质量，从而全面提高生产系统的运作效率，该阶段的设备保全活动，据设备科统计，7——12月份平均设备故障率为0.418%，与未导入全面设备保全时的1——7月份的0.467%相比下降了10.5%。

四，其他策划、组织了一下活动

1、金

三、总装车间、油库的安全搬迁，2、立体仓库的启用搬迁

3、原金一车间设备的成功外卖转移

4、组织部分管理人员到省内先进企业参观，开阔视野。

5、对班组长的进行“快速提升团队凝聚力心智训练”，从管理角色认知定位、管理对象类别划分、沟通技巧、团队意识训练等九个方面进行了全方位的管理方法培训，6、部分车间的更衣室、工装的存放得到改善等等。

五、存在的不足。

1、5S管理是的最终目的是要员工形成一个良好的工作素养，目前刚刚推行不足9个月，还很难达到这个目标。

2、全员设备保全刚刚开

始，多数活动不合理发现停留在设备表面，不够深入，设备清扫的疑难部位需要有针对性的研究，3、在数据的收集记录管理方面需要加强，以便为管理和决策提供正确的依据。

4、准时化生产须进一步改善。

六、下步计划：