陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结

陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结（精选12篇）

1.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇一

2011年党风廉政建设和行风建设工作总结

公司根据局党委《建设系统党风廉政建设和行风建设工作实施方案》要求，认真执行市纪委和县委会议精神，为加强公司党风廉政建设、反腐败工作和行风建设工作，公司制定了《党风廉政建设和行风建设工作实施方案》。

在党风廉政建设工作中，公司认真贯彻落实党的“十七大”精神，深入学习实践科学发展观，切实执行中纪委二次全会精神，密切干群关系，强化法制和监督，约束党员干部行为，保证了本党风廉政建设和行风建设工作的目标责任制完成。

一、加强领导，建立党政“一把手”负总责的责任制。成立“廉政建设工作领导小组”，结合行业特点制定了工作制度。

二、领导班子成员带头执行《关于党风廉政建设责任的规定》、《党政正副职领导干部个人重大事项报告制度》、《干部廉洁自律行为规范》和企业各项规章制度，在一年的工作中直到了率先垂范作用。

领导班子成员在企业规章制度管理下与职工平等，能够维护职工利益、廉洁自律，不搞特殊化，不占用公款，不损公肥私，不报销手机费，严格执行招待费等各项管理制度。能够认真履行职责和认真贯彻执行《城建系统加强党风廉政建设若干规定》。杜绝了不正之风。

三、履行职代会制度，推行厂务公开，接受民主监督。本召开职代会五次，厂务公开五次，加大了企业经营管理透明度，职代会审议的议案都得到全体职工的支持，推进了企业健康发展的进程，领导干部队伍中没有违纪行为发生。

四、2012年工作目标

发扬民主，广泛听取职工意见，加强党风监督力度，抓好专项整治，努力把党风廉政建设和行业建设工作做好，用实际行动接受局党委检验。

2011年12月4日

2.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇二

会议由浙江省医院协会、卫生部医院管理研究所主办, 浙江省医院协会医院建筑管理专业委员会、《中国医院建筑与装备》杂志社承办, 浙江省现代建筑设计研究院、江苏环亚建设工程有限公司协办, 并得到了北京创绿建筑工程技术研究院、珠海奥吉赛科技有限公司的支持。

卫生部医政司原司长于宗河、卫生部规划财务司副司长刘殿奎、浙江省卫生厅纪检组长蔡新光、浙江省医院协会会长杨泉森、浙江省卫生厅规划财务处处长申屠正荣、建设部建筑智能化技术专家委员会主任委员张文才、中元国际工程设计研究院总建筑师黄锡等相关领导和专家出席了会议。

开幕式由杨泉森主持。于宗河、蔡新光、申屠正荣分别在开幕式上致辞。于宗河在致辞中对新时期中国医院建设状况进行了阐述。他说, 制订和实施好与医疗卫生改革相适应、符合医院发展实际要求的科学规划, 不断创新医院建设及管理理念, 积极探索科学的医院建设及发展模式, 有效提高医院建设水平, 促进科学建设理念及各类适宜技术的科学应用, 实现医院可持续发展, 是我国未来医院建设和发展的必由之路。

他认为, 此次研讨会正是在科学建设和发展背景下, 结合浙江省医院建设工作实际, 组织和开展的一次交流活动。这种有效形式可以不断增进浙江地区各医院对新时期医院建设目标及科学模式的认识和了解, 介绍更多经实践验证的创新思路及方法, 为绿色医院建设合理化、持久性出谋划策。

蔡新光在致辞中说, 浙江省医院建设近年来在管理理念、科学规划等方面进行了诸多探索, 取得巨大成绩, 未来的发展需要汇聚多方面的资源和智慧。他表示, 这次会议邀请了卫生部的相关领导以及医院建设的相关专家、学者, 在宏观层面和微观层面上共同研讨浙江省医院建设问题, 一定能够很好地促进医院建设的科学发展。

开幕式结束后, 申屠正荣发表了题为《坚持科学发展, 强化规划引领, 加快完善新型公立医院服务体系》的演讲, 对当前公立医院建设的主要问题、公立医院建设的总体要求、十二五“公立医院优化工程”主要内容等进行了深入分析。

3.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇三

关于2015年主要任务，李秋芳指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，从实际出发，从“破”和“立”结合上重点把握好七个方面。一是坚持依规治党、依法行政。二是主动查找并堵塞管理漏洞，推进源头规范治理。三是反“四风”不歇脚，执行中央八项规定精神不松劲。四是加大案件检查力度，保持惩治腐败高压态势。五是立足身边、服务全国，深化反腐倡廉宣传教育。六是求真务实，落实党风廉政建设主体责任。七是落实纪检体制改革方案，实现组织和制度创新。

——《中国新闻出版报》

我国2013年文化产业增加值超2万亿元

国家统计局依据第三次全国经济普查资料，对2013年我国文化及相关产业（以下简称文化产业）的主要指标进行了测算，2013年我国文化产业增加值为21351亿元，与GDP的比值为3.63%。

其中，文化产业法人单位增加值为20081亿元，比上年增加2010亿元，增长11.1%，比同期GDP现价增速高1个百分点。在文化产业增加值中，“文化创意和设计服务”创造的增加值为3495亿元，占16.4%。

——《中国新闻出版报》

国家网信办将定期公布违法违规网站黑名单

1月13日，国家互联网信息办公室召开新闻发布会，公布了近期被依法关闭的一批网站、栏目和微信公众账号。这是国家网信办今年首次集中公布相关信息。据了解，此次共有50家网站、频道（栏目）和微信公众账号被依法关闭，包括24家网站、9个网站的频道（栏目）和17个微信公众账号。

国家互联网信息办公室新闻发言人姜军表示，为依法维护网民权益，依法维护互联网信息传播秩序，国家网信办今年将进一步加大执法力度，形成常态化工作机制，定期公布违法违规网站“黑名单”，欢迎社会各界和广大群众踊跃举报。

——《人民日报》

移动阅读市场火爆

2014年市场规模达88.4亿元

近日，基于海量用户行为和调查数据，网易云阅读发布《2014年移动阅读报告》称：中国人2014年移动阅读的图书量已经超过14亿册。此前，中国互联网信息中心也发布过中国移动互联网调查报告，透露了当前移动阅读的用户规模已达2.42亿的数据。

据了解，2014年6月中国手机上网比例首超传统PC上网比例，手机上网在国内的普及造就了手机阅读的普及。知名研究机构易观的最新统计数据显示，2014年，中国移动阅读市场规模达88.4亿元，较上年同比增长41.4%（不含手机报收入）。

——《天津日报》

第二十五届全国图书交易

博览会在太原举办

据山西省新闻出版广电局称，国家新闻出版广电总局正式批复，同意山西省太原市举办第二十五届全国图书交易博览会。

据了解，全国图书交易博览会（简称书博会）是我国文化领域举办最早的展会之一，是集出版成果展示、出版物展销、信息交流、行业研讨和倡导全民阅读以及拉动地方文化经济发展等功能为一体的交流平台，是出版业和图书发行业的“风向标”和“晴雨表”。自1980年开始举办以来，书博会先后在全国20多个城市成功举办了24届，山西省将主办第二十五届书博会。

第二十五届书博会由国家新闻出版广电总局与山西省人民政府共同主办，承办单位为山西省新闻出版广电局、太原市人民政府、中国出版协会和中国书刊发行业协会。

——山西省新闻出版广电局网站

美国电子书销量三年来首现回落

在美国已连续保持3年高增长的电子书销量，2014年前三季度首次出现下跌。这一结果来自于尼尔森图书调查公司的调查报告。数据显示，美国第三季度电子书的销量小幅下滑。截至第三季度末，美国电子书的市场份额为21%，低于前两季的23%。

尼尔森图书调查公司还委托开卷公司，在2015北京图书订货会上发布《2014英美图书出版业发展趋势报告》，报告指出，2014年全年，在尼尔森监测的10个区域市场（美国、英国、爱尔兰、意大利、法国、澳大利亚、新西兰、印度、南非、巴西）中，有5个区域市场的纸质书销量同比上升，美国纸质书市场同比增长2.4%。

自从2007年亚马逊Kindle电子书阅读器面市以来，电子书在美国一直以极快的速度占有市场。然而，电子书急剧扩张的势头近来已逐渐稳定，2013年，其销量增长率就已经从之前的三位数骤降至一位数，2014年更是继续回落。与此同时，纸质书的销量则保持稳步增长。开卷公司首席研究员孙庆国认为，数字化阅读与纸质阅读在美国的市场分布已渐趋平衡，“要说纸书之死，还为时尚早”。

——《中国新闻出版报》

4.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇四

一、认真贯彻落实中央、自治区、市委关于基层党建工作的指示精神，紧密结合中职学校的工作实际，努力推动学校党建工作深入开展

1、加强领导班子建设，提高党委统揽全局的能力。完善学习制度，坚持每月组织召开一次中心组理论学习，不断深化对学校各项重点、难点和热点问题的理论思考，树立科学的发展观、正确的业绩观和为民执教的宗旨观。健全和落实联系群众制度、民主决策制度、校务公开制度，形成行为规范、动作协调、公正透明、廉洁高效的制度环境，促使领导成员在履行职责和管理水平上有新的突破。按要求完成党委换届改选工作，确保换届改选工作程序到位、目标到位。

2、深入开展创先争优活动。认真落实市委和市教育体育局党委部署要求，紧紧围绕“十二五”规划开好局、起好步，在全校范围内，继续广泛开展以“效能建设上创先争优、业务水平上创先争优、服务学生上创先争优、技能大赛上创先争优、项目建设上创先争优”为主要内容的创先争优活动。重点做好党员承诺认责、教师基本功大赛、师德师风标兵评选、技能大赛等活动。大张旗鼓地表彰先进、树立典型，充分发挥典型示范和榜样引领作用，努力营造风清气正、和谐有序的校园环境。

3、组织开展庆祝建党90周年系列活动。以“缅怀党的光荣历史，牢记党的先进性”为教育主题，组织开展庆祝建党90周年系列活动。总结党的十七大以来，学校党建工作经验，集中展示党建工作成果和广大党员良好风貌，做好“七一”表彰工作，召开庆祝建党90周年先进集体、先进个人表彰大会。“七一”前，各支部分别办1—2期主题橱窗。

4、深化政治理论学习，推进学习型党组织建设。组织党员深入学习党的十七届四中、五中全会精神、全国“两会”精神、教育规划纲要、有关党风廉政建设的文件、法律法规以

及上级党委部署的各阶段学习任务，努力用先进理论武装头脑，发扬理论联系实际的学风，不断提高政治理论水平和分析问题、解决问题的能力，提高制定和执行工作计划、措施的针

对性和有效性，为学校持续健康发展做出新贡献。

5、开展创建“五个好”先进党支部评选活动。深入开展以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为主要内容的“五个好”基层党支部创建活动，抓

好支部、强化基础，提高学校党建工作质量，争创全市党建示范点。

6、严格落实“三会一课”制度，切实加强党员经常性教育管理。进一步

健全落实党委成员支部联系点和双重组织生活规定，党委成员带头参加党内生

活，督促支部活动的有效开展，指导支部建设。各支部要制定切合实际的工作

计划，做到党内生活人员、时间、内容、效果四落实。引导党员认真履行党章

规定的义务，争当优秀共产党员，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。

认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务，不断提升党性、提高素质。二是带

头爱岗敬业。坚守高尚情操，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，言传身教。

三是带头服务群众。主动联系群众，积极解难题、办实事，自觉维护群众正当

权益。四是带头争创佳绩。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献。五

是带头遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘

扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。积极引导党员结合岗位职责和实际

情况，对加强自身修养、优质高效的完成工作任务作出承诺，按照“抓党建、促发展”的思想，定期对党员履行承诺情况进行监督检查，年终统一评选表彰。

7、做好党员发展工作。充分发挥全体党员的辐射作用，热情关心、培养要求入党的教

师。在发展党员工作中，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真

做好发展党员工作。本拟发展党员6—8名。组织开展1—2期业余党校，对要求入党的同志集中进行培养教育，丰富培训内容、活跃培训形式、提高培训效果。

8、进一步加强和改进师德建设。以中层干部和“双师型”教师教育培养为重点，切实

加强师德师风建设。结合学校内部管理体制改革工作，做好干部的管理、交流和使用。认

真贯彻人力资源是第一资源的思想，加大对教师尤其是“双师型”教师的教育培养力度。

突出师德师风建设，表彰奖励一批优秀教师，着力营造尊师重教、人才兴校的良好氛围。

引导教师以德育人，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力

教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。探索和把握新形势下群众思想工作的特点和规律，化解矛盾，消除误会，理顺关系，保持稳定。做好离退休同志的思想工作，按照政策规定，落实养老待遇。

9、创建功能党小组，增强党建与业务工作结合度。各党支部要因地制宜地

建立“师德师风建设党小组”、“教学质量提高党小组”、“创建和谐校园党小

组”、“阳光体育党小组”、“技能大赛党小组”等功能党小组，在党员自我教

育、服务师生员工、服务教育教学、推动学校发展、加强先进性建设等方面发挥

作用。用理论武装头脑，用信仰端正追求，用使命激发动力，激励和鞭策党员强

化奉献意识，标杆意识和纽带意识，在关键时刻能站出来，利益面前能让出来，日常工作能看出来，体现“一个党员就是一面旗帜”的要求。

10、积极开展党员干部帮扶困难学生活动。根据市直机关工委和市教

育体育局党委的安排，组织党员干部按照三名党员干部资助一名家庭条件

困难的学生，每名党员干部资助额不低于300元的标准，继续对困难学生

进行资助，进一步扩大受助学生覆盖面。

11、切实加强和改进学生德育工作。结合学生思想实际，制定德育工作实施

计划，结合校园文化艺术节活动，广泛开展“争当技术能手，献身小康大业”的宣传教育。按照“嘱德重技、和谐发展”的目标要求，本着学生德育无小事，人

人都当指导员的责任精神，努力创设领导率先抓，骨干带头管，全员参与抓，“五

育并举”、多管齐下的育人环境。进一步抓好班主任队伍建设，充分发挥学生科、校团委、学生会的作用。继续开展社区共建、党团共建等德育活动，组织学生参

与社会实践和公益劳动。运用有效载体，拓宽德育途径，增强德育工作的针对性

和有效性，促进学生全面发展。

12、加强对工会、共青团等群团工作的领导，调动一切积极因素促进学校内涵发展。

适时召开教代会，充分发挥工会、教代会在绩效工资套改等重大活动中的积极作用，进一步

加强工会自身建设，在工会组织向维权型、服务型、创新型转变过程中更好地开展工作。切

实加强对团建工作的组织领导，指导团委按照“三贴近”原则，紧扣素质教育主题，认真履

行职责，创造性地开展工作。进一步做好统战和妇女工作，保持同民主党派人士的密切联系，主动向他们通报情况，认真听取他们的意见和建议，接受他们的监督，充分发挥他们的智慧

和力量。

二、围绕中心和大局，认真抓好学校党风廉政建设责任制的落实

1、坚持从严治党的方针，采取有力措施，严格执行党风廉政建设责任制。

坚持在班子中认真进行“两个务必”和警示性的学习教育活动，从思想上筑牢拒

腐防变的防线。坚持党员干部民主评议制度，加强监督、检查、测评与考核，测

评考核结果与干部业绩评定、任用奖惩相结合。进一步深化廉政文化进校园活动，将领导干部廉洁从政、教职员工廉洁从教、青年学生敬廉崇廉教育作为学校思想

政治教育工作的重要内容。健全和落实联系群众制度、民主决策制度、校务公开

制度、民主监督等制度，形成行为规范、动作协调、公正透明、廉洁高效的制度

环境。促使领导成员在履行职责和管理水平上有新的突破。学校党风廉政建设第一责任人与分校区、各科室、各支部党风廉政建设责任人层层签订党风廉政建设

目标责任书。

2、贯彻民主集中制的根本制度，强化党委的政治核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委议事和决策机制，提高决策的科学化、民主化水平，维护广大师生的根本利益。切实做到班子分工明确，团结

协作，相互支持，形成工作目标明确，思想行动统一，各负其责，齐抓共管，发

挥班子整体合力的工作格局。明确定位，调整分工，强化责任。按照党委、行政的各自职能，形成整体合力，步调一致开展工作。

3、严格落实学校“三重一大”工作实施意见、“清风校园”建设实施方案、预防职务犯罪工作实施方案等，严格执行领导干部重大事项汇报制度和外出请

销假制度，充分发挥学校工会、质管科的组织监督作用。对事关奖励、评优、职务评定、重大财务开支、基建维修招投标和大宗物品采购等热点问题都要通

过召开教职工大会和公示栏公示等形式，及时向师生公开，有效预防腐败行为

发生，促进学校党风廉政建设。

4、进一步完善“三项权力”结构运行机制，进一步修改完善各项规章制

度，查补漏洞，规范行为，使各项工作制度化、规范化、法制化。按要求组织

各部门集中查找廉政风险点，制作廉政风险提示牌，绘制廉政风险防范流程图，组织开展廉政征文评选活动，组织党员参观市廉政教育基地。

三、精神文明建设工作

坚持正确的舆论导向，充分利用学校搬迁、承办、协办各类技能大赛等活动，广泛宣传

和推广学校，加强学校宣传信息员队伍建设，加强学校网站建设，发挥网站、校报、校刊、校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用。让社会各界更多的了解新校、支持和配合学校

开展工作，不断提高学校的知名度和职业教育的社会影响力。广泛开展文明科室、5S管理

先进场所、先进个人评选活动。健全学校安全制度和安全应急机制，深入开展安全知识教育

和应急演练，提高师生安全意识和自救互救能力。开展全国中小学安全教育日宣传教育活动，严格执行学校突发公共安全事件报告制度，做好预防和处置工作。加强食品卫生安全工作，完善校园安全联防制度和督促检查制度，深入开展学校及周边治安综合治理。通过加强安全

教育、消防演练、疏散演练、创建“平安校园”等活动，做好学校安全防范工作。

中共西北煤机高级技工学校委员会

5.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇五

情 况 通 报

（2012年1月）

各位主席、委员及与会同志们：

下面，我代表县纪委监察局就2011年全县反腐倡廉工作情况向大家通报如下：

2011年，县纪委监察局领导班子在县委、县政府和市纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以推进惩防体系建设为主线，围绕中心，服务大局，突出重点，改革创新，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为全县改革、发展和稳定提供了有力的政治和纪律保障。

一、认真落实党风廉政建设责任制，统筹推进反腐倡廉建设 一是认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。下发了关于学习贯彻《规定》的通知，组织各乡镇和单位对照《规定》内容，认真开展自查自纠，针对存在问题，提出整改意见，做到了责任明确，监督到位，措施有力。二是强化责任落实。年初，县委通过召开常委专题会议和全县党风廉政建设干部大会，全面部署党风廉政建设和反腐败工作。按照中央、省、市纪委全会要求，进一步完善党风廉政建设责任制内容，拟定《任务分解意见》，以送达书的形式，下发到县委、县政府

宣传报道工作。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，进行全方位、多角度、深层次的宣传报道。在县电视台开辟专题访谈栏目，各乡镇各单位一把手就如何创优环境、服务转型跨越发展向全县公开承诺，形成“人人支持创优环境、人人参与创优环境”的良好氛围。四是认真开展主题教育。根据市纪委安排，组织全县**多名干部分三批到市廉政教育基地参观学习，并通过组织专题讨论、交流学习心得等方式，进一步筑牢了思想道德防线，促进了廉洁自律。五是全面加强廉政文化建设。进一步巩固廉政文化“六进”成果，利用廉政文化广场、廉政文化一条街、廉政走廊等设施，广泛开展形式多样的廉政文化活动，营造了“尊廉、崇廉、守廉”的浓厚氛围。同时，我们还狠抓纪检监察网络建设和信息宣传工作，开辟廉政专题栏目，扎实推进反腐倡廉网上宣传工作。

三、充分发挥监督检查职能，积极创优发展环境

一是紧紧围绕加快转变经济发展方式加强监督检查。组织协调发改、国土、财政、林业等部门，开展节能减排、贯彻落实土地调控和节约集约用地政策、政府重大投资项目落实情况等监督检查，对xx家存在问题的企业依法进行了分类处置，立案查处违法企业xx家。二是深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。围绕政府投资重点领域，重点对国土资源、交通运输等政府投资工程建设项目开展专项检查，加强工程项目全程监管，防止弄虚作假，保证了工程质量。三是扎实推进重点领域和关键环节的执法监察工作。开展整顿和规范建筑市场秩序专项执法监

进改革创新，大力提升科技水平。将县委惩防体系建设《任务分解意见》归纳整理为x项具体任务，明确到x个牵头单位和x个协办单位以及县纪委机关各科室。各单位、各部门按照“可量化、可操作、可分解、可考评”要求，对工作任务进一步细化分解到分管领导、下属单位（股室）和具体责任人身上，形成了比较完善的责任落实体系。同时，全面推进制度创新，制订《整合信息资源推进科技防腐实施方案》，以完善廉政风险预警防控机制为切入点，以实现监督的有效化、服务的效率化、职能的公开化为目的，充分利用现代科技手段，创新行政管理和行政监察方式，初步建立起“制度+科技”的反腐新模式。

五、严格执行廉洁自律各项规定，着力规范领导干部从政行为

一是狠抓节日制奢工作。在春节、元宵节和中秋、国庆节期间转发市纪委《关于严禁政府机关及其工作人员违规收送礼金购物卡的通知》，派督查组到辖区内各大商场、饭店、旅游景点、高消费娱乐场所明察暗访，坚决制止节日期间奢靡之风和铺张浪费行为。二是认真落实领导干部职务消费公示制度，对x个县直单位公务消费情况按季度以文件和公示栏形式在全县进行公示，接受社会监督。三是严格执行“三谈两述一报告”制度。一年来，县纪委领导同下级党政主要负责人谈话x次，新任科级干部任前谈话x人次，述职述廉x余人次，科级干部报告个人重大事项x人次，责任追究x人次。四是大力推行党务公开。根据中央及省市要求，成立党务公开工作领导组，制定《泽州县党务公开工作

一是强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权。抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，具体负责换届纪律督查工作。明确了严肃换届纪律的工作要求、主要措施，为换届工作顺利进行提供了纪律保证。二是强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线。转发了市纪委《关于换届期间严格执行干部调整履新有关纪律的通知》，编印发放《严肃换届纪律保证换届风清气正宣传手册》2000余册。以中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例为警示教材，开展专题学习教育活动。组织全县660多名科级干部签订了《严守换届纪律承诺书》。期间，县纪委专门召开会议，认真学习贯彻有关换届纪律精神，对认真履行职责、严格换届纪律提出具体要求。全县各新闻媒体和政府网站通过开设专题栏目，广泛宣传中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，省里提出的12条措施和市里提出的15条具体举措，营造了一种风清气正的换届环境。三是强化全程监督，确保纪律要求落到实处。在县乡党委换届期间，对工作流程、关键环节进行重点监督，县纪委、县委组织部及时公开专用举报电话、电子邮箱、通讯地址，实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控，确保举报渠道畅通。四是严格把关，为村委换届保驾护航。组织人员深入重点乡镇、重点村对村级班子调查摸底；抽调专业人员组成专项审计小组，对重点项目资金使用及惠农资金的发放等情况重点审计；设立举报电话、举报信箱，加强网络舆情监控和收集，发现问题及时处理；严格按照中央和省、市关于严肃村级组织换届选举的各项要求，各参评单位严格按照民主评议的环节流程，向社会作出了公开承诺，开展了政风行风调查，举办听证对话会，对照评议内容，采取积极措施，加强规范化管理，群众对政风行风的满意度进一步提升。

九、严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势 紧紧围绕中纪委十七届六次全会及省、市纪委关于查办案件工作会议精神，进一步加大查办案件工作力度，始终保持惩治腐败的强劲势头。今年以来，共受理群众来信来访举报103件，立案查处x件，党政纪处分x人。

狠抓信访稳定工作。认真执行纪委领导信访接待日制度和纪委常委包乡镇、包信访案件制度，按分级负责，归口办理的原则，采取积极有效措施，帮助协调，跟踪办理，落实解决。对群众初信初访实行快受理、快查办、快反馈，确保初信初访月办结率达90%以上。实行村级每周、乡镇每半月、县纪委每月的定期排查机制，敏感时期和重大节庆、会议期间进行重点排查，及时解决问题，控制不稳定因素，使矛盾落实在基层，解决在萌芽。

十、加强纪检监察机关和队伍建设，切实提高履行职责的能力和水平

以提高自身能力为着力点，以开展活动为载体，以打造一流纪检监察队伍为目标，不断加强队伍建设，提高整体素质，保证了全县党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。一是加强学习型机关建设。出台了《关于进一步加强学习型机关建设的意见》，制定了详细的学习计划和活动安排。组织集中学习x次，学习篇

有从根本上得到解决；三是对大要案件的查处力度还需进一步加大。对于这些问题和不足，我们将高度重视，毫不懈怠，勇于担当，积极应对，努力加以解决。

6.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇六

2011年巴州农科所党风廉政建设和

惩防体系建设工作总结

州农业党工委：

2011年以来，在州委、州政府和州农业党工委的正确领导下，按照自治区、自治州提出的党风廉政建设和惩防体系建设工作总体部署，我所始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我所的工作实际，严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,努力构建符合我所工作实际的 教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面深入有效地推进党风廉政建设和惩防体系建设工作的开展。现将今年工作情况总结如下：

一、加强组织领导，落实目标责任

所党委始终将党风廉政建设和惩防体系建设工作列入重要议事日程，加强领导，加大工作力度。年初就对党风廉政建设和惩防体系建设工作进行安排部署，调整充实了由党委书记为组长、党委副书记、所长为副组长、下属各科室主要负责人为成员的党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组。同时结合工作实际，先后制订《巴州农科所党风廉政建设惩防体系建设工作实施方案》、《巴州农科所领导班子成员党风廉政建设惩防体系建设责任分解意见》等。同时为了加强党风廉政建设，强化党风廉政监督制约机制，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，确保我所党风廉政建设工作的稳步推进和扎实开展。年初，所党委主要领导与分管领导、各科室主要负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》，切实落实了“一把手负总责，分管领导各负其责”，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制。

二、强化学习教育，完善工作机制

所党委始终坚持把思想教育作为党员干部廉洁从政的必修课。坚持学习制度和干部理论学习制度，进一步健全完 善各项学习教育制度。不断加深党的十七届五中全会、中央新疆座谈会和《廉政准则》等内容的学习，组织党员干部认真学习理解指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行书面测试等形式。不断将学习宣传活动引向深入。同时还积极组织观看反腐倡廉警示教育片，撰写学习心得。通过正反典型教育，引导广大党员干部讲党性、重品性、作表率，积极起模范作用，努力做到为民、务实、清廉。

三、完善制度, 从源头预防治理腐败

我们在对现有制度进行全面清理的基础上,围绕容易发生腐败问题的关键环节, 坚持不懈地推进源头治腐制度建设。结合我所实际健全完善了领导干部责任报告制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度、干部考勤管理办法，以制度强化对权力的监督和制约，使促进干部作风转变有章可依。

四、推进党务政务公开，自觉接受监督

（一）、重视强化党内民主和党内监督

结合工作实际,进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金使用等重大事项集体决策制度,完善决策程序与规则,增强制度的刚性和约束力。

（二）、重视加强对领导干部的监督

把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的 重点,明确规定分管领导要按照“一岗双责”的要求,既要抓好业务工作的开展,更要对分管科室和人员的廉政负责。

（三）、全面推行党务政务公开，主动接受群众监督 一是在充分发挥广大干部职工监督作用的同时，我们年初与往年一样，定期召开了职工代表大会对农科所财务、生产经营等5项工作进行审议,拓展了民主监督渠道,较好地发挥了职代会的监督职能作用。通过召开职代会 ,对我所当前和今后的工作提出了合理化的建议，这些建议对我所工作作风的好转起了很好的促进作用。二是坚持党务政务公开。积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。办公一楼和大厅门前均设立了公示栏，对关系到干部、职工晋升职务、职称、入党等重大事项，都进行了公示，我们还设立了意见箱和举报电话。实行党政务公开，强化了监督，保证了办事公正，提高了办事效率。

五、着眼大局,惩防体系建设工作稳步推进

一是加强组织领导。成立了构建惩防体系工作领导小组,制定出台了《巴州农科所落实<纲要>构建惩治和预防腐败体系实施意见》,对构建惩防体系工作进行了安排部署和详细分解。二是制定工作规划。结合我所工作实际,制定了“健全完善制度、强化监督执行、全面建成体系”为基本框架的总体规划,组织制定了《巴州农科所反腐倡廉防范体系建设制度》,有力地推动了惩防体系构建工作扎实有序地开展。三是丰富宣传载体,营造廉荣贪耻氛围。在办公楼醒目位置悬挂廉政宣传标语，定期制作廉政宣传板报，提醒大家时刻不忘廉洁自律，强化廉政意识。

六、工作中存在的不足

总的来说,在州委、州农业党工委的领导下,我所在党风廉政建设方面取得了新的进展。今年,我所干部职工都能严格遵守有关党风廉政建设的规定，尤其在领导干部当中，未发现有违法违规案件发生。但是我们也清醒地看到工作中存在的问题和差距,主要表现在:一是制度建设存在一些差距,一些制度亟待制定和完善。二是学习不够,创新意识不强。三是“一岗双责”落实还不够扎实。

七、2012年党风廉政建设和惩防体系建设工作打算 一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和州委、州政府、州农业党工委制定的各项规章制度的贯彻落实。

7.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇七

此次活动由江苏省医院协会、卫生部医院管理研究所主办, 江苏省医院协会医院建筑与规划管理专业委员会、《中国医院建筑与装备》杂志社承办, 长春铸诚集团有限责任公司、山东省建筑设计研究院、江苏环亚建设工程有限公司、特灵空调系统 (中国) 有限公司协办, 并得到了健康报、医院报、中国医药报、中国中医药报、中国医用工程网、建筑创作杂志等媒体的大力支持。

开幕式由江苏省医院协会秘书长卢晓玲主持。卫生部规划财务司副司长刘殿奎, 江苏省医院协会会长唐维新, 中国医院协会后勤管理委员会副主任委员兼秘书长、《中国医院建筑与装备》杂志社副社长李月东, 江苏省人民医院副院长忻国豪等出席了此次会议。唐维新、李月东等分别在开幕式上致辞。

唐维新说, 目前, 医院建设在规划上遇到的问题, 要比在技术上遇到的问题更多, 医院若要做好规划, 至少有两个问题要明确:一是要确定医院的规模;二是医院的定位要明确。只有这样才能确定医院需要多少房子, 需要什么样的房子和设施。另外, 在建设过程中不能盲目追求规模, 要注重科学性, 不能太大, 也不能太小, 要达到“恰到好处”, 至于什么样的才是“恰到好处”, 需要认真研究。

李月东说, 医院建筑的规划设计横跨多个学科领域, 如何确保医院规划设计的科学性是医院管理者最为关注, 也是必须着力解决的现实性问题。作为卫生部主管、卫生部医院管理研究所主办的卫生工程与医学装备技术学科领域的权威刊物, 《中国医院建筑与装备》杂志一直密切关注我国医院基本建设的进展和出现的新形势、新问题, 通过各种渠道和方式为广大医院管理者提供具有实用性、科学性的信息。同时, 杂志社还通过承办全国医院建设大会、洁净会议、专家团巡讲、医院建设和管理研讨会等形式, 借助丰富的专家资源为医院提供更有针对性的指导和咨询服务。

开幕式结束后, 刘殿奎发表了专题演讲, 分析了医院规划建设中存在的问题、医院规划建设方向和“十二五”医院建设重点。

本次论坛共邀请了来自政府相关部门、设计院、相关科研院所和企业的15位领导、专家和技术人员进行了演讲。演讲内容涵盖了“十二五”医院建设发展趋势、医院改扩建设计、绿色医院建设、消毒供应中心规划与建设、医技部的规划设计、医院物流系统的建设、智能化系统设计等诸多方面, 受到与会者的好评。代表们纷纷表示, 此次会议既有政府主管部门的政策解读, 也有基层工作的实际经验, 理论与实际相结合, 最突出地是结合了江苏省的实际情况, 是一次理论与实际充分结合的成功的会议。

8.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇八

关键词：党风廉政；反腐倡廉；监督机制；法律体系

从近两年查处的案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。因此，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。

一、开展党风廉政建设和反腐倡廉的重大意义

首先，党风廉政建设直接影响着党的执政基础。党的性质和宗旨决定了必须坚持立党为公、执政为民，只有坚决反对腐败，才能保持党的先进性和纯洁性。坚持党的性质，实践党的宗旨，保持党同人民群众的血肉联系，既是加强党的执政能力建设的核心问题，也是党开展党风廉政建设和反腐败工作的根本出发点和落脚点。其次，党风廉政建设直接影响着党的执政能力的提高。治国必先治党，治党务必从严。“全面从严治党”就是要强化党员干部的纪律意识、规矩意识和制度意识，不碰党纪党规红线，坚守法规道德底线，把权力关进制度的笼子，使“全面从严治党”制度化、长效化和常态化。真正做到为民、务实、清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系。第三，党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡。在十八大报告中，胡锦涛同志指出：“反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”这绝不是危言耸听。近年来落马的“老虎”、“苍蝇”，就是因为没有守住原则与底线，廉洁自律意识不强所致。第四，党风廉政建设直接影响着执政党完成全面建设小康社会的历史重任。反腐倡廉是对党员干部党性的重要考验，衡量一个党员干部合不合格，能否做到廉洁自律是一条重要标准。党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。

二、如何加强党风廉政建设和反腐倡廉工作

（一）深化党风廉政教育，筑牢抗腐防变的思想道德防线。思想纯洁是克思主义政党保持纯洁性的根本，道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要教育引导广大党员、干部坚定理想信念和精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要抓好理论建设、党性教育、党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员、干部认真学习和实践建设中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守

（二）严明党的纪律，为党的作风建设提供保证。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，促进领导干部廉洁自律。

（三）建立健全监督制约机制，强化党内监督，形成配套完善、有效运转的民主监督机制。一是必须用科学严密的制度体系为权力设置牢不可破的铁栅栏；二是要理顺党内监督的权责归属和运行方式，保障党内监督部门拥有独立的监督权；三是要切实保障各项监督制度的落实，强化制度执行力；四是要培养高素质的纪检干部队伍，加大对党内监督的支持力度。五是强化党内监督与党外监督的互动机制。加强监督主体的运行、信息的共享交流、监督方式的协调合作，着力加强对党政一把手的教育、制约和监督。

（四）建立和完善群众参与机制。群众监督要做到有组织、有系统的全面监督，必须制度化，探索建立反腐防腐的有效机制，把反腐败纳入社会运转的常规体系。建立一个畅通的进行投诉、举报的社会网络体系，形成社会性监督网络。增加各级政府、企事业单位工作的透明度，扩大群众的“知情权”，发挥群众的“议政权”，引导群众行使“举报权”，加强对权力运行的制约与监督，把权力关进制度的笼子

（五）加强和完善法律体系建设。重点制定三部法律，一是《重大决策程序条例》，科学合理界定各级政府和党委的决策权，健全完善决策机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。二是《政务公开法》，提升政务公开的立法层级，实现公权力行使全过程的公开。三是《行政组织法》，实现用制度管权管事管人，保证权力的正确运行。最后是从立法上构筑“廉政分水岭”，对既往伴随改革过程滋生的贪腐情况进行界定并妥善剔除。完善纪检领导体制，实行垂直型的纪检监察领导体制，不受同级党委制约。首先要建立健全日常联系工作机制，如定期报告制度、定期述职制度和约谈汇报制度；其次是完善查办案件工作机制，规范案件线索管理、推动案件查办和强化办案人员的管理；最后是完善巡视制度，健全纪检监察机关内部监督机制，加大自我监督力度。

（六）加强党性修养，提高党员干部反腐倡廉意识。一是进一步深入开展政治纪律教育。认真学习和领会中央、省、市、区纪律检查工作相关文件精神，加强党风党纪教育，牢固树立“立党为公，执政为民”的宗旨意识，增强政治意识、责任意识，忧患意识和廉政意识，要求广大干部职工在思想上和行动上始终同党中央保持高度的一致。学习先进事迹，发扬党的光荣传统和优良作风，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。

（七）大力推进行政系统行政效能，促进党风廉政建设。大力开展民政系统自身的学风、作风、行风建设。加强党员干部队伍自身素质建设，着力提高综合素质。扎实开展作风整顿，深入贯彻落实首问负责、限时办结、责任追究“三项制度”，深化“三个环节”让广大干部职工在战线中转变观念，在落实中强化作风，切实提行政效能。

（八）切实抓好各项工作落实，加强党风廉政建设。一是认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部利用职务上的便利，谋取不正当利益；二是要认真落实党内监督条例，加强对民主生活会、民主评议和咨询等制度执行情况的检查；三是完善制度建设，从源头上预防腐败行为的发生；四是深入开展廉政文化进社区、进农村工作，进一步夯实廉政文化建设的社会基础。

【参考文献】

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[2]赵璐.增强党内监督有效性问题探论[J].理论导刊.2013（09）

[3]李景志.强化平行监督机制，从源头上遏制腐败[J].探索与争鸣.2013（02）

9.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇九

和反腐败纠风工作总结

一、2011年党风廉政建设和纠风工作

2011年，萨尔胡松乡党委、政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照上级党委、政府的要求和部署，明确目标，突出重点，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争及纠风工作的各项任务，反腐倡廉及纠风工作取得了明显成效，有力地维护了全乡改革、发展和稳定的大局。

(一）坚持党政齐抓共管，严格落实党风廉政建设责任制

乡党政“一把手”坚持以身作则，自上而下普遍实行“一岗双责”，既要抓好经济、业务工作，又要抓好党风廉政建设，使党建工作与经济工作相互促进。年初以来，制定完善了《萨尔胡松乡党政领导干部党风廉政建设目标责任书》，“一岗双责”形成制度，一贯到底，落到实处。乡党政副职结合分工，认真落实分解责任，保证各项工作都有责任领导，做到目标明确，责任到人，一抓到底，不留死角，不挂空档，形成了一套完整、系统的党风廉政建设和反腐工作责任体系。为确保责任落到实处，乡党委成立了专门的督查组，实行平时查，年终考、群众评的原则，采取“听、看、谈、评、议”等方式，深入村队、站所督促检查党风廉政建设责任制落实情况，并帮助找差距，制定整改措施。“一岗双责”的实行，增强了各级领导干部的责任感，而且有效的推动了党风廉政建设责任制的执行。

（二）认真做好信访接待工作

信访接待人员对来访群众本着热情接待、耐心教育的态度，问明原因后，认真分析实际情况，找到解决根本问题的方法。对来信本着“重调解、重研究、重证据”的原则，以高度责任感认真处理，做到了事事有落实、件件有回音。通过工作力度的不断加大，有力地推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争，加强了基层纪检组织建设，同时也锻炼提高了纪检干部工作能力，从而推动了全乡各项工作的开展。今年全乡未发生违纪违法案件。

（三）坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败

近年来，婚丧嫁娶已成为一种变向的腐败之风，为此，乡党委、政 府专门召开了党政联席会，对结婚摆宴席做出了明确规定，汉族不超过9桌，民族不超过10桌，乡里领导干部不准接受任何宴请。同时，根据上级有关文件、会议精神，扎实抓好政务、财政公开工作。全乡各站所、村队均制作了两务公开栏，在全面公开的基础上，实行乡党委、人大、政府、纪检等部门联合定期或不定期的对两务公开进行监督和检查。

(四)认真开展践行八个方面良好风气和“树党员干部形象、做良好作风表率”主题实践活动

按照市纪检委有关文件精神，我乡纪检委及时组织全乡纪检干部召开会议，对深入开展以大力倡导和践行八个方面良好风气为主题的作风建设和集中教育活动进行了安排部署。乡纪检委成立了教育活动领导小组，制定了实施方案，教育活动在两个月的时间里分三个阶段具体实施。在集中学习阶段开始时，制定了学习计划、学习制度，每周一至周五下午组织纪检干部在纪检办公室进行集中学习，由专人负责学习考勤，对不能按时参加集中学习的，必须请假得到纪检委书记的批准，并且要认真补课。在集中学习过程中，采用边学习、边讨论的方式，自学篇目要求认真做好学习笔记，按时组织收看电教片，撰写心得体会，由教育活动办公室负责检查。通过一段时间的学习教育，进一步加强了纪检干部思想作风、学风、工作作风建设，收到了实实在在的效果。

为进一步加强我乡党风廉政建设教育工作，结合正在纪检干部中开展的树立八个方面良好风气集中教育活动，我乡在全乡党员干部中组织开展了“树党员干部形象、做良好作风表率”主题实践活动。我乡专门成立了主题实践活动领导小组，制定了具体的实施方案，组织全乡党员干部召开了主题实践活动动员大会，由乡纪检委具体负责主题实践活动的安排部署。我乡结合实际采取多种形式开展了学习宣传活动，重点抓好了中心组学习；开展了如何做八个方面良好风气表率专题大讨论；开展了党员领导干部从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等方面的自查活动；要求各党支部召开一次专题民主生活会和党员专题组织生活会，引导党员干部在学习、作风、服务、团结、廉洁等各方面发挥表率作用，并建了树党员干部形象台帐，领导干部廉政档案，党员个人承诺书，树立共产党员的良好形象。

（五）突出重点，认真纠正部门行业不正之风

我乡纪检委按照上级有关文件要求，继续深入推进治理商业贿赂工作，近期重点开展了不正当交易自查自纠。我乡成立了专项工作领导小组，制定了不正当交易自查自纠实施方案，组织各单位负责人召开了动 员大会，乡宣传办组织相关人员通过多种形式开展了一次不正当交易行为自查自纠宣传活动。乡治理商业贿赂领导小组工作人员对各单位开展不正当交易行为自查自纠工作开展情况进行了全面检查。我乡各单位均按照文件要求针对重点环节、岗位、人员开展了深入自查自纠，未发现存在不正当交易行为。我乡今后将进一步加强制度建设，经常督促检查各单位治理商业贿赂开展情况，健全防治商业贿赂长效机制。

今年我乡把学校确实定为行风评议单位。一是加大力度，制止教育收费不正之风。对学校的“一费制”、“两免一补”执行情况进行了检查。二是实行对外公开招标制度，杜绝大包大揽。今年在全乡启动的基建工程中，一律实行了对外公开招标，从而有效地制止了大包大揽现象。通过纠风、执法、监察工作的有效开展，保证了党的方针、政策的贯彻执行。

牧业寄宿学校通过为农牧民子女减免书费、生活费的方式减轻农牧民负担。共为贫困生减免书费、生活费1.9万元。卫生院本着全心全意为人民服务的宗旨，为贫困患者减免医疗费8000元。兽医站在全面完成牲畜疫病防治任务的同时，为贫困户减免牲畜防疫注射费、医疗费用1.4万元。一年来，我乡共为农牧民减负8万元，在一定程度上解决了贫困家庭的子女就学、看病就医问题，改善了困难群众生产生活条件。

（六）廉洁自律工作不断深入，领导干部廉洁从政自觉性进一步增强。

结合全乡实际，制定完善了《萨尔胡松乡婚丧嫁娶管理办法》，《萨尔胡松乡机关干部上下班实施细则》，《萨尔胡松乡关于进一步加强两务公开的有关规定》，财务管理一支笔制度，群众来信来访答复等制度。调整了萨尔胡松乡党风廉政建设及反腐败、行风评议、群众来信、农牧民减负、财务监督等各项工作领导小组。通过认真落实各项制度，进一步规范了领导干部行为，促进了领导干部廉洁自律工作顺利开展。乡党政领导带头下基层，深入农牧区，大兴调查研究之风，认真解决群众反映的热点、难点问题，密切了党群干群关系。通过开展党风廉政教育月活动，加强和改进了作风建设，领导干部廉洁自律意识明显增强。加强制止奢侈浪费八项规定和党员干部12条廉洁自律规定落实情况的检查，对违反者进行曝光，从严追究领导责任，狠刹了享乐主义等不正之风。坚持落实《领导干部任期责任审计制度》，并制定实施了《乡党政领导负责站所、村队制度》，实行站所、村队追究领导责任制。

（七）加强宣传教育，构筑牢固的思想道德防线。深入开展了以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的党风廉政教育月活动，在广大党员干部中集中开展了党章教育、社会主义荣辱观教育、党纪政纪、法律法规和职业道德教育。重点组织学习了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》，《胡锦涛同志在中央纪委七次全体会议上的讲话》，八个方面良好风气等条例、讲话精神，为全乡营造了廉洁从政、昂扬向上、崇廉倡俭、团结奋进、开拓创新的良好氛围。

总之，我乡党风廉政建设和反腐败及纠风工作虽然取得了一些成绩，但工作中还存在诸多不足，有些消极腐败现象在一些领导，个别站所、村队没有彻底有效遏制，违法违纪案件时有发生；有的站所和单位、村队抓党风廉政建设的意识还没有完全到位，个别领导对工作没有切实负起责任；一些领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面还存在一些有待解决的问题。我们将进一步加大工作力度，采取更有力的措施，把全乡的反腐倡廉作纠风工作不断推向深入。

二、今后党风廉政建设及纠风工作的总体要求及主要措施

继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，贯彻党要管党，从严治党的方针，坚持标本兼治、综合治理，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

（一）建立健全监督机制，坚持从严治党。

把全乡党员干部思想和行动统一到十七大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来，与党中央保持高度一致，结合全乡的实际，加强对党员干部在反对民族分裂、维护祖国统一这个大是大非问题上遵守党的政治纪律情况的监督检查，把遵守政治纪律监督放在第一位，对听之任之的行为进行严肃追究。建立和完善党内监督制度，拓宽群众监督渠道，继续推行三务公开，规范办事程序，发挥新闻舆论等媒体的监督作用。坚持和完善诫勉谈话制度，发现党员干部存在的苗头问题，早打招呼，早提醒，对违反规定情节较轻的，通过批评教育，促其改正。

（二）从源头上预防和治理腐败。

继续推进财政管理体制改革，进一步明确“收支两条线”管理规定，整顿和规范单位、站所、部门的银行帐户，严禁设立“帐外帐”、“小金库”。加强会计的管理和监督，严禁做假帐行为。深化人事制度改革，建立科学的管理和监督机制，认真执行政府采购制度，提高工作效率和 服务质量。

（三）强化领导干部廉洁自律意识，进一步规范领导干部从政行为。继续重申不准借婚丧嫁娶、节假日、割礼、上学等事宜大操大办。婚丧嫁娶等个人重要事宜，要在事前和事后及时向组织部门报告。认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，采取个人申报，在一定范围内公示，加强组织核查等措施，推动此项工作落实。特别是要把党政领导执行规定情况作为重点，发现问题，及时处理。加强领导干部对配偶、子女以及身边工作人员的管理和教育，不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私。对放任、纵容他们违纪违法的要追究领导干部的责任。坚决防止和克服官僚主义、形式主义，严禁弄虚作假，虚报浮夸，特别是统计报表，要按统计法执行，做到有法可依，有章可循。继续推行村级接待费零控制，以保证廉洁自律各项规定落到实处。

（四）继续加大查办违法案件的力度。

在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款案件和副科级以上领导干部违纪违法案件的同时，着重查办侵害群众利益的案件，做到不压案，不瞒案，充分发挥经济手段在遏制腐败中的作用。加强信访工作，拓宽信访举报渠道，鼓励实名举报，保护举报人的合法权益，确保信访举报事宜事事有着落，件件有回音。坚持原则，秉公办事，通过严格的纪律和正确的政策决策，严肃查处影响群众利益，阻碍经济发展的腐败问题和不正之风，充分调动一切积极因素，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

（五）深化纠风工作，认真解决群众反映的热点难点问题。

继续开展农牧民减负工作，抓好农牧业生产性费用、农牧民建房和各中小学校收费专项治理工作。全面实行农村订阅报刊费用“限额制”，涉农涉牧税收、价格收费“公示制”，实行涉农涉牧案件责任追究制度。纠正医药采购中的不正之风，治理“三乱”现象，解决办事门难进、脸难看、事难办的不正之风，改善服务态度，进一步提高办事效率和执法水平，积极为群众办实事、办好事。对严重的官僚主义，失职、渎职造成重大经济损失和人身伤亡事故的人和事，一律从重从严查处。

10.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇十

2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

为认真贯彻省纪委、市纪委和县纪委全会精神，全面落实关于反腐倡廉建设的目标任务，结合人力资源和社会保障工作实际，特制定2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，以服务江陵跨越式发展为主线，以提高党员干部拒腐防以能力为目标，以解决不廉洁、不作为、乱作为行为为主要任务，以教育、制度、监督、改革、惩处、纠风为主要手段，惩治于既然，防范于未然，着力服务、保障和推动人社事业的全面发展，以党风廉政建设的新成效迎接建党90周年。

二、任务要求

（一）统一认识，坚定理想信念。

坚持把维护党的政治纪律放在首位，教育引导党员干部增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行政上同党中央保持高度一致。严格执行政治纪律，严禁公开发表和散布同中央决定和党的路线方针政策相违背的言论，坚决维护党的集中统一。当前，在行政上尤其要围绕中心、服务大局，紧贴县委“项目建设年”和“十二五”规划的实施，确保全系统项目建设安全、资金使用安全、权力行使安全、干部成长安全。

（二）注重效能建设，提升部门执行力。

进一步加强行政效能建设，全面落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，规避不作为、乱作为、慢作为、怕作为等问题，营造良好的经济发展环境。巩固“企业评机关、群众评科长、社会评站所”活动成果，在全系统开展创建“满意机关、满意科长、满意站所”活动，加强政风行风建设，加强监督检查，严格实施责任追究。

（三）注重作风建设，营造风清气正的工作环境 围绕密切联系群众这个核心加强党员干部作风建设，以优良的党风带政风、促民风、转作风。坚持把治理“庸懒散”问题作为加强作风建设的突破口，深入治理“玩风”，对党员干部在工作时间参与休闲娱乐、打牌赌博等活动的，发现一起严肃处理一起。以加强行政问责为抓手，开展作风建设专项整治活动，解决好党员干部中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，破除损害群众利益的不正之风。

（四）注重完善制度，着力抓好廉政风险防控 认真落实中央《实施纲要》和《工作规划》，把惩防体系建设纳入“十二五”规划贯彻实施之中，努力完成惩防体系各项改革和制度建设任务。按照《关于在全县开展腐败风险预警防控工作的实施方案》（江纪发[2010]15号），全面开展以腐败风险排查为基础，以加强制度建设为重点，以监督制约权力运行为核心，以容易滋生腐败的重点领域、关键岗位为主体，以风险教育、排查、防范、预警为内容，以实施“十个全覆盖”和基层党风廉政建设为面，“点线面”相结合，深入推进腐败风险预警防控工作。今年，要认真开展自查，对工作中存在的薄弱环节，要早发现早整改早落实，进一步做好规范提高工作。

（五）注重教育监督，着力促进党员干部廉洁自律 以贯彻落实“以人为本、执政为民”为主题，组织开展全系统党风廉政建设宣传教育月活动。以示范教育、警示教育和岗位廉政教育为主要形式，切实增强党风廉政教育的有效性和感染力，围绕贯彻落实《廉政准则》，集中开展专项廉政警示教育活动。结合庆祝建党90周年，开展丰富多彩的廉政文化“六进”活动。加大《廉政准则》落实力度，着力解决党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题，认真落实领导干部报告个人有关事项的规定、公务用车规定、工作日中午不饮酒的“禁酒令”等制度。

三、任务分工

根据党风廉政建设安排和有关规定要求，并结合我局工作实际，作以下责任分解。

(一)强化对社保基金的监管工作。财务与基金监督科负责，蔡小红分管。

(二)配合有关部门加强对县委、县政府确定的项目建设年活动、民生工程落实情况的监督检查。办公室负责，杨洪学分管。

(三)配合有关部门做好严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益问题的查处工作。纪检室负责，蔡小红分管。

(五)加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、艰苦奋斗和廉洁从政教育。机关党委负责，张义先分管。

(六)落实领导干部报告个人重大事项制度。纪检室负责，蔡小红分管。

(七)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。纪检室负责，蔡小红分管。

(八)严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。纪检室负责，蔡小红分管。

(九)加强财务管理和监督，治理“小金库”工作。财务基金监督科负责，蔡小红分管。(十)落实领导干部配偶、子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度。办公室负责，蔡小红分管。

(十一)认真落实上级纪委交办的其他党风廉政建设和反腐败工作任务。

四、工作措施

(一)加强组织领导。抓住党纪必严这一重要环节，把反腐倡廉建设作为全局的重大政治任务来抓，把落实党风廉政建设责任制与惩防体系建设相结合。坚持党委统一领导、纪检监察组织协调、科室单位各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，进一步加强领导，明确责任，强化监督制约机制，落实各项目标任务。今年，反腐倡廉建设工作已纳入岗位绩效责任制考核内容，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩，对出现问题的坚决一票否决，构建“一岗双责”的工作格局，保证反腐倡廉建设的深入开展。

(二)加强党风廉政责任制落实。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持签订《党风廉政建设责任书》，将任务目标分解到科室、单位，落实到人。局领导班子对全局党风廉政建设负全面领导责任，党委书记与局长是第一责任人，负总责；局班子其他成员对所分管科室、单位党风廉政建设负直接领导责任。各科室、单位主要负责人是本科室、本单位党风廉政建设的第一责任人，要亲自抓、带头抓，管好班子、带好队伍，对职权范围内的党风廉政建设负总责；单位班子其他成员根据分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。各科室、单位要按照责任分工和有关要求，制定具体工作措施，将任务和责任再分解、再细化，切实把反腐倡廉工作融入到各自的业务工作之中，确保各科室、单位反腐倡廉建设和分工负责的各项任务落到实处。

(三)加强监督检查。纪检室牵头，办公室、财务与基金监督科等有关科室组成督查小组，定期到各科室、单位检查学习教育、政务公开、财务公开、行风建设、惩防体系等方面的工作；局各科室和单位应按季度分别对党风廉政建设责任制执行情况进行检查总结；局班子成员、各科室和单位负责人要及时进行个人重大事项申报，并在年终进行述职述廉。通过情况调查、专项督导、工作检查等形式，搞好监督检查。加强对重点工作、重点部位、重点环节的跟踪督察，发现问题、分析问题、解决问题，促进工作落实。同时，积极开展外部督廉，通过发放征求意见信、建立回访制、聘请义务监督员、设立意见箱、公布举报电话等有效措施，积极开展行政效能监察，促进工作人员依法履行职责，提高行政效能，树立良好形象。对党风廉政建设责任制任务完成好的，给予表彰和肯定；对思想不重视，工作不认真，党风廉政建设责任制不落实，造成不良影响和后果的，要严肃查处，并追究有关领导和直接责任人的责任，确保今年党风廉政建设责任制和反腐败工作各项任务的全面落实。

11.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇十一

关键词：国有企业；廉政建设；反腐工作；新思路

2013年3月20日，中石油旗下运营商昆仑利用总经理陶玉春因公司财务问题被纪检部门停职调查，拉开了中石油腐败案的序幕，同时也给国有企业党风廉政建设和反腐工作敲响了警钟。为了从根本上解决国有企业的腐败问题，必须深入问题背后，探寻腐败问题的形成原因，从而有针对性的采取防治措施。

一、国有企业腐败案件频发的原因分析

（一）国企高管的政治思想观念薄弱

通过梳理近年来国有企业的腐败案件，可以明显看出涉案人员无不存在着思想堕落、价值观歪曲等问题，由于信仰缺乏，在面对金钱、权利和美色诱惑时，自身的抵抗力就会极大的削弱，从而一步步的走向腐败和犯罪的道路。就国有企业本身的运作机制看，对企业高管的思想政治教育工作明显不足，由于缺乏与时俱进的观念教育和知识更新，企业管理人员在长期的工作环境中难免会自我膨胀，加上缺乏有效的监督管理，很容易利用手中的职权作出违法乱纪的事情。

（二）权利过度集中

绝对的权力导致绝对的腐败，对于国有企业的领导人员来说，本身的权利过于集中，缺乏有效的权利制衡，在一些重大决策和企业发展等问题上，往往由个别企业领导人拍板定案，民主制度遭到了严重的践踏与破坏。在这种绝对的权利下，如果国有企业的领导人自身思想政治观念不坚定，在受到高额利益诱惑下，很容易出现暗箱操作，为了个人私利而损害整个企业的利益。

（三）管理制度存在缺陷

随着市场经济的发展，国有企业的生产经营以及管理制度也发生了不同程度的改变，但是在国企改革的过程中，新建立起的管理和监督制度尚不成熟和完善，在运行过程中存在较多的漏洞，一些企业管理人员利用这些制度缺陷，趁机挪用公款、中饱私囊。例如中国电子科技集团原副所长陈某，在担任产品销售中心主任期间，利用职务便利通过签订虚假合同支付合同价款的方式，两次挪用公款共计2533万余元给予其女性朋友冷某实际控制的公司，此外，他还通过冷某的公司贪污公款100万元。由此可见，管理制度的缺陷极易诱发职务犯罪，滋生腐败的温床。

二、加强校园廉政文化建设的措施

国有企业党风廉政建设和反腐工作是一项长期而艰巨的任务，必须通过多方协作、共同努力，才能真正构筑起“廉政城墙”。

（一）加强国有企业领导干部和党组织的党风廉政建设

国有企业领导干部和党组织对企业的整体廉政环境和廉政建设开展起着总指挥作用，因此，要想做好国有企业党风廉政建设的广泛开展和深入推进，必须从“上层”工作开始做起。首先，领导干部和党组织要自觉加强政治思想建设和廉政文化学习，以正确的价值观、人生观和世界观武装自己，从思想上形成“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”，在引领全企业形成廉政文化氛围的同时以身作则，起到榜样和带头作用。其次，国有企业的领导干部和党组织要定期进行廉政文化学习，通过集体观看警示影片、阅读廉政书籍、听取政治教育课等多种方式，不断加强自身的廉政思想意识，提升反腐能力。

（二）坚持制度创新，力求廉政文化建设出实效

首先创新企业领导体制和工作机制，激发廉政文化建设的活力。廉政文化是一种与时俱进的先进文化，必须以创新体制和机制为动力，要进一步完善企业党组统一领导、党政齐抓共管、广大干部职工积极支持和参与的廉政文化建设领导体制和工作机制，要建立廉政文化建设联席会议制度，定期研究部署廉政文化建设工作。要加强对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障，建立健全廉政文化建设的目标管理，考核、评价和激励机制，不断推进廉政文化建设向纵深发展。其次创新活动内容，增强廉政文化建设的生命力，廉政文化既要具有深厚的历史渊源，又必须在新的历史背景下通过丰富的社会实践不断充实新的知识，拓展新的内涵，丰富新的内容，才更具有生命力。

（三）建立廉政教育机制，强化纪委监督作用

要从源头上预防和治理腐败，就必须狠抓党风廉政建设，就离不开对党员领导干部的教育，只有健全、完善党风廉政教育宣传教育机制和坚持不懈地加强改进党风廉政宣传工作，才能逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。真正从源头上预防和解决腐败问题。要进一步构建和完善党风廉政宣教工作大格局。把这一工作纳入公司党委宣传教育工作的总体部署，一同研究、规划、安排和落实。做到公司党委统一领导，纪委组织协调，部门齐抓共管，广大党员干部积极参与的宣教工作领导体制和工作机制。

在日常工作中，要把效能监察作为企业纪检监察工作和生产经营管理相结合的切入点。通过效能监察实现企业管理和监督的结合，督促改善经营管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。纪委要认真履行效能监察职能，强化依法行政监督。为发展服务，为基层服务，为群众服务。围绕企业发展战略加强对重大决策落实情况的监督检查。要畅通信访渠道，设立举报箱和举报电话，提倡实名举报，纪检监察部门要对职工群众信访反映的问题按责任范围及时进行处理，同时，要充分发挥企业内部媒体的舆论监督，共同形成合力，进一步加大党风建设和反腐败工作的力度。

总之，我国国有企业作为国民经济发展的中流砥柱，其良好的发展形势将能巩固党的执政地位，还能加快我国小康社会的建设进程。加强国有企业党风廉政建设与反腐败工作可以提升国企领导与国有资产的管理水平，为国有企业又好又快的发展提供有力保障。

参考文献：

[1]贾新胜.浅析加强企业党风廉政建设和反腐败工作[J].新西部（理论版），2012（05）：60-64.

[2]芮桂英.加强国企党风廉政建设和反腐败工作的思考[J].企业与文化，2014（03）：67-68.

12.陈桥医院2011年党风廉政建设和行风建设工作总结 篇十二

2011年3月11日,江西省扶贫和移民系统党风廉政建设工作会议在南昌召开。省扶贫和移民办党组书记、主任刘永思,党组成员、副主任彭林森、张志豪,党组成员、纪检组长蔡子津出席会议,各设区市、县扶贫办、移民办主任,省办副处级以上干部共300余人参加会议。

会上,刘永思主任作了重要讲话,就全省扶贫和移民系统党风廉政建设工作提出了明确要求(详见本期内文);张志豪副主任传达了中央纪委十七届六次全会、省纪委十二届八次全会精神;纪检组长蔡子津作了2010年全省扶贫和移民系统党风廉政建设工作报告(详见本期内文);会议由彭林森副主任主持。

刘永思主任的重要讲话围绕“以人为本,执政为民”这一中心思想,阐述强调了三个方面的意见,一是深刻领会“以人为本、执政为民”核心执政理念,增强抓好扶贫和移民系统党风廉政建设的自觉性和责任感;二是认真落实“以人为本,执政为民”核心执政理念,全面提高扶贫和移民系统党风廉政建设工作水平;三是心系贫困群众和库区移民,把“以人为本,执政为民”加强党风廉政建设落实到做好工作的实际行动上。(本刊记者程文燕摄影报道)