镇综治考核情况通报

镇综治考核情况通报（精选10篇）

1.镇综治考核情况通报 篇一

，全市各级党委、政府深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央、省委关于深化平安建设、创新社会治理体制的工作部署和要求，深入开展“平安张家界创建”活动，全面推进社会治理创新，保持了社会大局和谐稳定，人民群众的安全感和幸福感进一步增强。市综治委组织对区县和市直及驻张单位社会管理综合治理工作进行了考核，考核情况已经市“五部委局”联席会议研究审议，市委、市人民政府同意。现将考核情况通报如下：

一、年度考核结果

(一)区县

先进区县：武陵源区、桑植县。

合格区县：永定区、慈利县。

先进区县单位(17个)：

(二)市直及驻张单位

平安单位(16个)：

先进单位(37个)：

合格单位(90个)：

不合格单位(3个，黄牌警告)：

二、先进个人评选结果(共96名，按姓氏笔画排序)

市委、市人民政府决定，对王德光等96名先进个人给予奖励，对武陵源区、桑植县2个区县和市质量技术监督局等70个先进(平安)单位给予表扬。责令被黄牌警告的市园林处等3个单位要吸取深刻教训，认真剖析原因，研究制定整改措施，争取半年内整改到位。

希望受到奖励的单位和个人戒骄戒躁、再接再厉，争取更好的成绩，努力推动社会管理综合治理工作和平安建设再上新台阶。各级党委、政府要坚持民意导向，坚持源头治理、系统治理、综合治理、依法治理和专项治理，抢抓机遇，扎实工作，创新社会治理体制机制，深化平安张家界建设，提高社会治理科学化、现代化、信息化水平，建设更高起点、更深层次、群众更满意的平安张家界，为实现“旅游胜地梦全面小康梦”创造充满活力而又和谐有序的社会环境。 xuexila

xxxx年xx月xx日

2.镇综治考核情况通报 篇二

村综治办、村民组、各部门：

年月日，村党总支、村委会组织村有关部门负责人、村民组长、部分村民代表对我村的维稳综治、平安建设、反邪教工作进行了检查，现将主要情况通报如下：

1、村级综治、平安建设、反邪教组织机构与网络健全，各项工作职责制度完善，落实情况较好。

2、各项工作记录齐全，坚持了每月例会制度，有计划，并制定了各单项工作计划，有总结和阶段性单项总结。

3、坚持每周开展矛盾纠纷排查调处工作，发挥了矛盾纠纷排查调处中心和人民调解组织应有的作用，全年无“民转刑”案件、无群体性突发事件，为维护全村的和谐稳定做出了积极的贡献。

4、充分发挥了治保会和村警务室防范与打击各类违法犯罪活动的功能作用，坚持24小时值班、巡逻制度，有详细的记录，可防性案件得到了有效的控制，村民的安全感普遍增强。今年至月份，全村仅发刑事案件起，治安形势持续稳定。

5、广泛开展了国庆等特殊时期安保工作，积极组织开

展信息摸排上报工作，为有关部门提供了有价值信息7条，没有“法轮功”等邪教组织活动发生，没有村民参与“法轮功”等邪教组织活动，没有发生突发事件。

6、积极开展了普法和法制宣传教育活动，认真开展了防范和处理邪教的宣传教育工作，村民法律素质和宗教意识进一步提高；组织开展了安置帮教、社区矫正与流动人口出租房屋管理服务工作，降低了全村的违法犯罪率；积极协助有关部门开展了禁毒和“扫黄打非”专项活动，没有发生“黄赌毒”案件，没有发生外来人口在我村违法犯罪案件。

7、经评定，我村的维稳综治、平安建设、反邪教工作成绩突出，村综治部门被村两委评为合格单位。

二00九年十二月九日

3.镇综治考核情况通报 篇三

各村委会、镇直各单位

2007年度第三季度，全镇综治工作情况良好，社会稳定，人民群众安居乐业，没有发生刑事治安案件及群体性事件，也无重大矛盾纠纷发生。但家庭邻里矛盾纠纷、山林权属纠纷等小矛盾仍有发生，各村、各单位领导加大矛盾纠纷排查力度，确保将矛盾纠纷消除在基层，消灭在萌芽状态。现将第三季度综治工作情况通报如下：

一、先进单位：

新元村委会遇元村委会石井村委会

二、警告单位

桥坑村委会中元村委会

特此通报

古县镇人民镇府

4.镇综治考核情况通报 篇四

为了认真搞好各村社会治安综合治理和维护稳定工作，落实综治维稳工作的各项措施，为建设社会主义新农村营造良好的法制环境，确保全镇各村的平安稳定，促进全镇经济社会协调发展，经镇党委、政府研究，特制定村级综治维稳工作站绩效考核细则。

一、考核内容和记分标准

1、矛盾纠纷的排查化解和调处（20分）

2、法制宣传工作（5分）

3、预防犯罪（5分）

4、重点人员管理（5分）

5、社会治安（联防工作）（15分）

6、信访工作（20分）

7、维护稳定工作（20分）

8、信息反馈及资料整理（10分）

二、考核办法

采取百分制记分办法，按照平常工作和年终考核相结合的方法，由镇主要领导小组评定分值。

三、考核细则

1、矛盾纠纷的排查化解及调处（20分）

各村要认真做好矛盾纠纷的排查工作，每月要进行一次排查，排查出的矛盾纠纷要及时化解和调处。矛盾纠纷的调处率和调处成功率要求达100%，做到一般纠纷不出村。各类矛盾纠纷，村上无两次以上调解记录而上交镇调解中心或司法所的，每一例扣6分，有两次以上调解记录而未调解成功，每上交一起矛盾纠纷扣2分。

2、法制宣传工作（5分）

各村必须按镇普法领导小组的要求认真搞好法制宣传工作，按“五五”普法的内容认真组织宣传普及法律法规知识，使本村村民遵纪守法，无严重违法行为发生。

3、预防犯罪（5分）

各村必须教育村民遵纪守法，积极预防犯罪，特别是要加强对青少年的教育，做好预防青少年犯罪的工作，如发生一起扣5分，发生一起刑事案件扣3分，直至扣完本项为止。

4、重点人员管理（10分）

各村要加强对重点人员的管理（包括“法轮功”及其他邪教人员、“两劳”人员、吸毒人员等），认真进行监控，如发生一起重点人员的重新犯罪，扣10分。

5、社会治安工作（15分）

（1）各村社会治安良好。无“黄赌毒”等社会丑恶现象发生，无影响恶劣的“黄赌毒”案件发生；

（2）加强爱路护路工作，无“三乱”现象发生；

（3）无重特大治安、交通、火灾、集体中毒事件发生；

（4）无生产安全等责任事故发生；

（5）维护好企业和学校周边环境。

如发生一起重特大责任事故，该项不计分。

6、信访工作（20分）

认真做好信访工作，有上访人员、上访情况需及时报告并做好工作。如发生上访，必须按要求及时接回，不按要求接回的，每一例扣10分；如发生一起非法越级上访，扣10分；发生一起赴省进京上访，扣20分。

7、维护稳定工作（20分）

各村必须维护稳定，认真排查不稳定因素，辖区内不发生影响恶劣、后果严重的群体性事件，一旦发生群体性事件，责任人必须速赴现场，稳妥处置。各村必须组织巡逻队，进行每月不少于5次的治安巡逻，每项巡逻要进行记录，缺1次扣1分。

8、信息反馈及资料整理（10分）

5.xx镇政法综治工作自查情况汇报 篇五

县委、县政府督查组：

根据永督字[2012]1号文件要求，2012年5月上旬我镇对政法综治工作情况开展了一次自查活动，现将有关情况汇报如下：

一、贯彻落实全县政法工作会议精神情况

4月2日全县召开政法工作会议以后，4月4日就召开党政班子联席会议，学习传达了有关会议精神，并专题部署了今年我镇的政法综治工作。4月29日召开了全镇政法综治工作会议，下发了《2012年度xx镇综治工作要点》，明确了今年政法综治工作的目标、任务及职责。

二、综治日常工作情况

1、鉴于人事变动及时调整了镇综治委、综治办人员，并以文件下发各村、各单位，及时更新上墙资料。

2、对各村、各乡直单位下发了综治工作责任状。

3、坚持及时上报各类综治办日常报表及每月矛盾纠纷分析报告和治安形势分析报告。

4、落实了维稳信息督查员的政治、经济待遇。

三、维稳特派员工作情况

4月29日我镇邀请了全体驻镇维稳特派员参加全镇政法综治工作会议，安排他们与所驻村干部会面进行沟通。我镇及时向维稳特派员通报全镇的维稳形势，认真听取他们的建议和意见。

四、边际联调联防工作情况

年初已将此项工作纳入了镇党委政府的工作计划，也进行了贯彻落实：一是派人到xx等乡镇进行考察，学习借

鉴他们的先进工作经验；二是根据本镇实际制定印发了《边际联调联防工作方案》及《边际联调联防协议》；三是准备于5月底派人员到xx镇开展边际联谊联调联防活动，与他们签订有关协议。

四、和谐平安便民联动中心建设情况

镇党委、政府主要领导高度重视，指示要钱给钱、要人给人、要场所给场所，要求全镇各村、各单位认真协调配合此项工作，召开会议研究制定了具体工作方案及有关制度、措施。在各单位各部门的齐心协助下，xx镇和谐平安便民联动中心现已正式挂牌为群众服务，联动中心设在镇派出所，设有一室四组，各组成员已全部落实到位，开通了联动电话2542001，24小时有人值班，专门印制了3000份《致全镇人民的公开信》分发给群众，广泛进行宣传。制作了岗位牌、制度牌已全部上墙，做到了各类台帐资料齐全。

五、刑释解教人员安置帮教工作情况

1、年初镇党委政府召开了会议专项研究部署了安置帮教工作，成立了帮教领导小组。

2、建立健全了乡村两级安置帮教组织机构建设，落实了相关帮教衔接制度及工作措施。

3、3—4月份，司法所认真组织开展了刑释解教人员调查摸底专项活动，现已排查出22名对象，做到了调查对象不漏人、摸底工作不漏项。

4、开展了安置帮教人员的业务培训，落实了相关制度，建设了帮教对象的档案，强化了对帮教对象的控制。

5、认真帮助解决帮教对象的实际困难，落实相关就业和社会保障政策，防止了重新犯罪。

七、“镇聘民选”、“村聘民选”工作情况

（一）“镇聘民选” 车的治安案件。

1、党委、政府于4月4日召开会议专题研究部署了此

项工作，制定印发了工作方案，将此项工作作为我镇综治

特色工作来抓，充分给予了经费保障。主要领导亲自抓，分管领导具体抓。

2、调解员岗位牌、工作职责、工作制度及调解程序图

已全部上墙，民主评议调解员点击率、成功率、群众满意

率已上墙并建立了台帐。

3、落实了镇聘民选调解员，建立了调处纠纷记录台帐、调处纠纷个案、档案资料，调解室按要求布置到位。

4、已经对镇聘民选、村聘民选调解员进行了业务培训。

5、建立健全了矛盾纠纷排查调处机制、重大社情报告

制度，做到了村级每周一排查、镇一月一排查。

（二）村聘民选

1、各村已成立了村调委会，健全了调解工作制度。

2、各村每个村小组都按要求推荐聘用了一名调解员。

3、各村设立了调解室，调解员岗位牌、工作职责、工

作制度、评议一览表已上墙，建立了调解员个人工作台帐

档案。

八、自行车反盗窃专项行动情况

1、镇政府对此项工作进行了专题部署，派出所已制定

了专项行动工作方案。

2、4月中旬组织开展了宣传咨询活动，张贴了通告和

宣传画。

3、派出所民警在中、小学校上了法制课，专门向学生

宣传自行车反盗窃行动，并通过学生告知家长，做到了家

喻户、人人皆知。

6.考核情况的通报 篇六

20，住建系统全体干部职工牢牢把握宜昌建设现代化特大城市机遇，团结一致、务实创新、克难奋进，坚持规划比发展先行，改造与开发并进，建设和管理同步，圆满完成了各项目标任务。根据局党组安排，1月9日至1月20日，局目标考核组先后对系统各单位综合目标进行了全面考核。现将考核情况通报如下：

一、各单位2016年工作成绩

规划分局：突出规划引领，完善了一系列城乡统筹规划编制任务，大力推进了区文化中心(“四馆合一”项目)、公共停车场、棚户区改造等专项规划编制工作。深化制度建设，狠抓城乡规划督查，强化规划过程监管和后期监督，加强宣传公示力度、理顺机制流程，阳光规划全面有序推进。

区城管局：以队伍建设为抓手，以巩固文明城市创建成果为目标，推进综合执法改革，注重生态、精品建设，重拳治理大气污染，积极开展市容专项治理，全力构建“洁、绿、亮、美、净、畅”的城市环境，全面完成了市、区、局三级城市管理工作目标任务。全力推进档案达标工作，城管局机关、环卫处、园林局、城监大队均顺利通过档案工作目标管理省一级考评验收。

区项目办：科学统筹，切实加大工程建设协调力度，精心组织，周密部署，狠抓项目建设，强化质量安全监管其中按时完成了杂居小区改造、BRT工程、锦江东路边坡支护、清运黄柏河漂浮物垃圾码头工程、安旺花园挡土墙、港虹路道路绿化、管网改造等一系列民生项目，优化了森林公园、市政广场、夷陵楼等一批公共休闲区域基础设施，为强区主城、富美夷陵“美”的目标再添靓点。

区规划建筑设计院：狠抓全院勘察设计水平，严把审图关和施工过程管理，坚持“顾客第一、服务第一”的经营理念，着力提升服务质量，完成市政和建筑设计项目74项，为全区招商引资、乡镇规划、市政工程建设的服务提供了有力支持。

区城建档案馆：以作风建设为抓手，深化治庸问责，认真开展履职尽责督促检查工作，不断夯实业务基础，创新发展模式，不断加强内部建设和制度建设，强化工程档案归集管理，提高城建档案信息化水平，为全区提供便捷优质的城建档案信息服务。

区建筑工程质量检测站：规范完善制度建设，严把过程关和制度关，实施精细化管理，全方位监控收样、登记、检测、校核、审批、出具检测报告等各个环节。抓好专业技术人员综合素质提升，有效提高数据准确率，圆满完成检测试验任务，有力有效提高了服务质量及满意度。

区定额站(市场站)：加强建筑市场管理，加强建设工程施工合同备案，注重造价备案实效，在加强结算资料真实性核查的同时简化资质及资格等要求，大大缩短了办结时限，提高了办事效率。加强建筑市场行为规范，加大立案查处力度，有效化解了一批拖欠工程款及农民工工资纠纷，维护了建筑行业市场稳定。

区质安站：强化履职尽责，加强建筑材料及安全生产监管，积极引导企业创优争优，主动参与易地扶贫搬迁、维稳协调、大气污染治理等中心工作，圆满完成了年度目标工作任务，全区在建工程质量稳步提升，施工安全监管成效显著，全年未发生建筑安全生产伤亡事故。

区环境污染防治项目管理中心：抓项目建设，大力实施乡镇污水及垃圾处理工程，管好现有环保项目的日常运行及监测，完善工作制度，落实痕迹管理，用心创建“碧水家园”品牌，涌现了“蓝领厂长”朱红雨、优秀党员罗世明等一批行业楷模。

民生供水公司：秉承经营与管理并重的理念，主动探索主营业务延伸，积极搭建网络服务平台，开通支付宝缴费功能，极大的方便了用户缴费和查询。把握国家政策支持，有效推进了供水基础建设。健全制度建设，强化考核措施，企业发展逐步制度化、规范化、科学化。

二、20考核结果

经局目标考核组综合评定，结合加分情况，各单位考

核结果如下：

规划分局：单位对业务目标和共性目标自评得分：

60+40=100

局考核组对业务目标和共性目标评分：60+37.7=97.7

主要问题：干部职工学习培训力度需要进一步加大。

扣分项目有：共性目标中，党建工作资料因《工作手册》、《会议记录簿》记载不完善，扣0.3分;未完成年初下达的新闻宣传任务，扣2分。

区城管局：单位对业务目标和共性目标自评得分：65+42=107

局考核组对业务目标和共性目标评分：65+41.7=106.7

主要问题是： 社会协同参与城市管理工作的格局有待进一步加强。网格化管理与城管服务机制还需进一步完善。

扣分项目有：党建工作资料因《工作手册》、《会议记录簿》记载不完整，共性目标扣0.3分。

加分项目有：获得区级文明单位、综治优秀单位、市菊展二等奖等表彰，按照“有多项加分的最高加5分”的规定，业务目标考核加5分。新闻宣传发表稿件220件，超额完成宣传任务，按照“最高加2分”的考核规定，共性目标加2分。

项目办：考单位对业务目标和共性目标自评得分：60+40=100

局考核组对业务目标和共性目标评分：62+37.5=99.5

主要问题：党建工作需进一步加强。

扣分项目有：共性目标中，党建工作资料因《工作手册》、《会议记录簿》记载不完整，扣0.5分;新闻宣传任务未完成，扣2分。

加分项目有：被局表彰为先进单位，业务目标加2分。

区规划建筑设计院：单位对业务目标和共性目标自评得

分：60+37=97

局考核组对业务目标和共性目标评分：60+36.2=96.2

主要问题是：党建工作需进一步加强。

扣分项目有：共性目标中，党建工作资料因《工作手册》、《会议记录簿》记载不完善，扣0.3分;在党风政风巡查中被通报一次扣0.5分;未完成年初下达的新闻宣传任务扣3分。

区城建档案馆：单位对业务目标和共性目标自评得分：60+41=101

局考核组对业务目标和共性目标评分：64+39.7=103.7

主要问题是：声像档案工作有待加强。

扣分项目有：共性目标中，党建工作资料因《工作手册》、《会议记录簿》记载不完整，扣0.3分;一季度巡查未签订党风廉政建设(廉政建设)责任状，扣0.5分;二季度巡查灭火器过期，扣0.5分。

加分项目有：2016年获住建系统先进单位、区2016年度档案达标先进单位荣誉，业务目标考核加4分。宣传报道任务超额完成8篇，共性目标加1分。

区建筑工程质量检测站：单位对业务目标和共性目标自评得分：60+40=100

局考核组对业务目标和共性目标评分：60+36.7=96.7

主要问题是：宣传报道力度有待加强。

扣分项目有：共性目标中，党建工作资料因《工作手册》、《会议记录簿》记载不完整，扣0.3分;未完成信息宣传任务，扣3分。

区定额站(市场站)：单位对业务目标和共性目标自评得分：62+40=102

局考核组对业务目标和共性目标评分：62+37.5=99.5

主要问题是：新闻宣传力度有待加强，建筑市场监管力度有待进一步加大。

扣分项目有：一季度巡查未设置公开栏，共性目标扣0.5分。信息宣传省级、区级任务未完成，共性目标扣2分。

加分项目有：2016年3月被住建局表彰为建筑业管理工作先进单位，业务目标加2分。

区质安站：单位对业务目标和共性目标自评得分：65+42=107

局考核组对业务目标和共性目标评分：65+41=106

主要问题：建筑施工图审有待进一步加大力度，附属工程质量管理及绿色建筑推广有待加强。

扣分项目有：共性目标中，党建工作资料因《工作手册》、《会议记录簿》记载不完整，扣0.5分;二季度巡查灭火器过期，扣0.5分。

加分项目有：2016年4月被宜昌市住建委表彰为度全市住建系统优秀集体，获夷陵区2016年度档案达标先进单位、夷陵区20文明单位、夷陵区易地扶贫搬迁先进工作单位荣誉。按照“有多项加分的最高加5分”的规定，业务目标考核加5分。宣传报道任务超额完成20篇，按照“最高加2分”的考核规定，共性目标加2分。

区环境污染防治项目管理中心：单位对业务目标和共性目标自评得分：59+40=99

局考核组对业务目标和共性目标评分：61+39.7=100.7

主要问题：环保宣传力度有待进一步加大，环保项目的提前谋划规划意识有待加强。

扣分项目有：鸦鹊岭污水处理厂进展缓慢，未开工，业务目标扣2分。党建工作资料因《工作手册》、《会议记录簿》记载不完整，共性目标扣0.3分。

加分项目有：被局表彰为先进基层党组织、先进单位。按照“单位综合工作受局表彰加2分，单项工作受局表彰加1分”的规定，业务目标考核加3分。

民生供水公司：单位对业务目标和共性目标自评得分：62+39=101

局考核组对业务目标和共性目标评分：62+33.2=95.2

主要问题是：企业宣传力度需进一步加强，不断加强人才队伍建设;工作方法有待不断创新。

扣分项目有：共性目标中，党建工作资料因《工作手册》、《会议记录簿》记载不完善，扣0.3分;在党风政风巡查中被通报一次扣0.5分;未完成年初下达的新闻宣传任务扣2分;单位有干部职工受到党纪政纪处分扣4分。

加分项目有：被局表彰为20度先进单位，业务目标加2分。

7.镇综治维稳信访中心建设情况汇报 篇七

县政法委：

自2010年4月22日全县乡镇综治维稳信访中心建设推进会议召开后，我镇党委、政府立即将镇综治维稳信访中心建设提上议事日程，四月二十三日的班子会议上成立了**镇综治维稳信访中心领导小组各机构，并讨论和制订了《**镇综治维稳信访中心建设实施方案》，在会上确定了将镇综治维稳信访中心放在新购置的原**供销社大楼一楼，与司法所相互依托，在硬、软件上均按高规格配置。四月二十四日镇综治办硬件上就立即着手订合同找装璜公司，软件上就立即将实施方案打印上报下发，在县挂点领导和镇主要领导的共同关注下，中心自6月26日正式验收并投入运行。

一、硬件建设上

我镇综治维稳信访中心一楼设有一间42㎡的接待室，两间小办公室，一间调解室和一间档案室，二楼安排了四间值班室及职工宿舍。为方便百姓，新安装了一台便民电话，号码为******。中心内所有家俱均是6月21日从**购进，崭新的办公用房，标准美观的办公用具，接访用椅、沙发均布置整齐、简捷，给人一种舒服的感觉，为表达自己诉求的人一种宽松的环境。

在资金投入上，维稳中心一楼占地146㎡，共投入资金50万元（含购房44万元，装修4万元，购置家俱等2万元），另门前硬化和铁院门建设正待完善，尚需投入20万元。虽然投入大，但镇班子均认为该资金开支很有必要，钱用在了刀口上。

二、制度建设

根据4月22日全县综治维稳信访中心建设推进会的安排，我镇及时上报中心机构人员和驻中心机构，制作了标准化的职责制度牌，并按上级要求张挂上墙。同时，我们又结合我镇农业人口多和**历史以来属上访频繁的特点，制订了中心的相关制度，以细化各项工作职责，以便于在实际工作中便利、高效、可行。

三、工作运转情况

去年年初以来，镇党委、政府就制订了以稳定促发展、以发展保稳定的维稳工作方针，按照“联合运作，整体联动，形成合力，便民利民，服务大局”的原则，整合镇基层力量，将镇政法各部门集中联动，镇司法所、法律服务所、公安派出所、林业站、农经站等单位也极力配合，以形成集综治、维稳、社会管理、群众信访等为一体的新型工作平台。

在工作中，中心每天安排一名主要领导负责带班接访，同时安排2-4名司法所、法律服务所、综治办等相关部门人

员共同坐班，在日常接访过程中，要求中心人员要做到热情服务，在对待群众上访中要做到紧、勤、诚、慎，即对群众提到的要思想敏锐，紧绷维稳大局之弦，紧抓寻求解决百姓正当诉求之根，紧紧围绕民生问题、大局问题开展工作，对待群众所提的信访事宜，手上勤，勤于记录，勤于思考，勤于走访，勤于自己从事的综治维稳工作，诚于对待上访群众，许多上访者往往来时怒气填胸，无处渲泄，故接访人员要耐心，诚心相待，以真诚来对待，要涉身处地地听其诉说，平心静气地听其渲泄，以真诚来化解其激动的心情，才能使他们有找到亲人、找到娘家的感觉，也为后一步解决矛盾打下坚定的基础。慎于开口，慎于答复，慎于决策，这是中心对在中心接访同志的又一要求，只有在了解清楚的情况下，才能决策，在未调查事情真相前，必须慎、学、勤、诚，慎是我中心工作人员上下一心的工作要求。

在工作机制中，我们一直坚持联合调查、联合调研、联合防控、联勤联动、综合治理、联合创建等机制。今年五月份以来，镇综治委将每月25日列为矛盾纠纷排查例会日，在例会上逐村、逐区域、行业进行摸排，对排查出的纠纷分类整理进行分析，并上报镇班子会，同时将责任落实到相关责任单位和责任个人，体现了党委、政府对维稳工作的重视。只有稳定才能有发展，中心通过近两个月来的运行，目前各单位协作有序，配合有力，化解了许多重大纠纷，仅七月上

旬，中心就受理了六起重大矛盾纠纷，成功化解了四起，还有两起仍在化解之中。我们相信，只要我们坚持联防联动，坚持在中心原有机制之上不断探求，**的社会将更趋稳定，经济更加繁荣。

**镇人民政府

8.镇综治考核情况通报 篇八

根据县委县政府统一部署，为做好2015年综治民调工作，进一步提升群众安全感和满意度，我镇制定了《2015年龚家坪镇综治民调工作实施方案》和《2015年龚家坪镇大走访实施方案》，全镇工作人员分片包干，进村入户认真开展“进百家门，知百家情、解百家难、暖百家心” 民情大走访活动，经过连日来的实施、部署、汇报和总结，我镇民调工作已初见成效。

一、广泛发动，提高群众满意度，全力开展综治“大宣传”。

1、早安排，加强组织领导。我镇紧紧围绕县委、县政府民调工作目标，及时召开了党政联席会议，成立了以党委书记负总责，镇长任组长，分管领导任副组长，综治办、派出所、司法所等部门负责人和全镇38个村村委会主任为成员的综治民调工作领导小组，组建了办公室，抽调了精干力量，全面负责民调工作的日常事务。同时对民调各项工作明确牵头领导、责任部门和具体责任人，保证了民调工作的快速启动。

2、层层动员，形成共识。4月8日上午，组织全体机关干部、各部门负责人、各村党支部书记、村主任共计120余人在政府会议室召开迎接省市综治民调工作动员会，动员各村、单位高度重视民调工作，提振士气，鼓舞干劲。要求各村、镇属部门要层层召开动员会，广泛动员。村要开组长党员会，部门召开每一位干部职工参加的会议，学校要召开教职工会议，切实加强宣传教育，营造舆论氛围。

3、抓好宣传造势。一是配合县里的动员会、镇里大走访印制一批宣传资料，如《走访群众联系卡》、《人民调解便民服务卡》、《致全县人民的公开信》、《综治民调问卷内容》、《综治民调安全防范知识简介》，发到每一户群众家庭中去。同时，镇将对收集上来的意见和建议进行走访和回访。二是镇在公路沿线和中小学校树立永久性的综治工作宣传标牌，宣传的主要内容为社会治安综合治理和禁毒禁赌工作。三是对具体人群有针对性地做好宣传工作。在全镇各中小学生中上好法制课和安全课，组织学生写一封“致家长的公开信”，劝导家长从自身做起，自觉遵纪守法，积极参加平安家园创建活动，远离黄、赌、毒，主动维护祁阳良好形象。有固定电话的镇属部门，要将电话呼叫转移到责任心强、政治素质高的工作人员手机上，认真配合上级进行电话民调。每一位国家公职人员和村干部要向亲朋发送综治民调工作短信20条。

二、真情实意，全面开展民情“大走访”。

我镇走访按照县委、县政府的统一部署做到“六个100%”，即走访上门率100%、公开信入户率100%、人民调解便民服务承诺卡发放率100%、民意调查问卷填写率100%、走访群众联系卡填写率100%、走访回访卡填写率100%。本次走访每个驻村干部安排工作经费200元，全镇工作人员分片包干，进村入户认真开展“进百家门，知百家情、解百家难、暖百家心”民情大走访活动。掌握社情民意，开展帮扶共建，宣传政策法律，化解矛盾纠纷，舒缓民意。对走访中排查出来的矛盾纠纷要逐一安排专门班子化解，切实帮助群众解决实际困难和问题，将好事做实、实事做好。

截至目前，我镇38个行政村全部走访率达90%以上，其中檀木塘、杉木塘、布谷塘、窑头铺、石山湾、左家岭、九曲河、三星、古木堰、云排岭、福星桥、草塘、四角丘、沙子坪、江星、大坪铺、沟山塘、碧莲等28个村已召开民调工作会发放相关宣传资料，共收集有效意见1000余条，调处邻里纠纷，田土、林权矛盾68起，共发放宣传资料册8千余份，另发放镇政府统一制定的便民服务小册子8千余份，方便群众办事，提高服务效率。

三、突出重点，强力开展社会治安“大整治”。

1、镇由政法办牵头，组织派出所、司法所、村干部对突出治安问题和治安混乱部位进行全面排查整治，坚决打击群众反映强烈的盗窃、涉毒、涉赌等违法犯罪行为。

2、组织政法干警对今年发生的刑事治安案件的受害人、受过政法及行政机关处理的对象、涉法涉诉上访对象、对矛盾纠纷调处不服的对象进行回访。

3、派出所牵头，在重点地段开展夜巡。年内要办一批社会影响大的涉毒、涉赌案件，要坚决完成破刑事案件15起、刑事拘留13人、强制戒毒5人以上的目标任务。

四、突出重点，强力开展社会治安“大整治”。

1、镇由政法办牵头，组织派出所、司法所、村干部对突出治安问题和治安混乱部位进行全面排查整治，坚决打击群众反映强烈的盗窃、涉毒、涉赌等违法犯罪行为。

2、组织政法干警对今年发生的刑事治安案件的受害人、受过政法及行政机关处理的对象、涉法涉诉上访对象、对矛盾纠纷调处不服的对象进行回访。

3、派出所牵头，在重点地段开展夜巡。年内要办一批社会影响大的涉毒、涉赌案件，要坚决完成破刑事案件15起、刑事拘留13人、强制戒毒5人以上的目标任务。

五、畅通信访渠道，全面开展矛盾纠纷“大排查”。

1、落实领导干部下访、接访、约访制度，本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则，在疏导、分流上下功夫。对上访群众反映的问题，应该解决而且有条件的要马上解决，暂时解决不了的要解释清楚，待时机成熟抓紧解决。切实提高重要信访按时办结率，当事人息诉率和群众满意率。镇在每月的9日，安排一位领导专门接访。

2、深入细致排查，立足矛盾化早化小。要集中精力，集中时间，对本地、本部门开展矛盾纠纷大排查，做到不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。对排查出来的矛盾纠纷分析研判后实行“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时间，包调处、包跟踪、包回馈，把矛盾化解在基层和萌芽状态；对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题，主要领导要亲自过问、协调处理。

六、专群结合，加大治安“大防控”。

9.6月份综合质量考核情况通报 篇九

一、考核评分情况

（一）临床一组5个科室：平均得分94分，较上月94.87分降低了0.87分。第一名内二神病区95.46分；排名末位的儿科93.07分，按6.93的1.3倍扣分9.01分，实际得分90.99分；本组医疗质控平均得分：内二神病区第一名，得分为98.75分；最后一名内二心病区得分为96.5分。护理质量单项得分：内一病区第一名，得分为98分；最后一名儿科，得分为93分。

（二）临床二组5个科室：平均得分92.37分，较上月91.41分提高了0.96分。第一名外二脑病区94.71分；排名末位的外二骨病区91.01分，按8.9的1.3倍扣11.57分，最终得分88.43分。本组医疗质控平均得分：外一病区、眼耳鼻喉病区并列第一名，得分为97分；外二骨病区、外二脑病区并列最后一名，得分均为95分。护理质量单项得分：外二病区第一名，得分为97分；最后一名眼耳鼻喉病区，得分为87分。

（三）临床三组6个科室：平均得分95.46分，较上月96.8分降低了1.34分。第一名急诊科97.35分；排名末位的理疗科94.02分，按5.98的1.3倍扣7.77分，最终得分92.23分。本组医疗质控平均得分：第一名手麻科，得分99.5分；最后一名口腔科得分98.5分。护理质量单项得分：急诊科和重症监护室并列第一名，得分均为100分；最后一名口腔科，得分94分。

（四）医技组7个科室：平均得分95.98分，较上月97.99分降低了2.01分。第一名检验科97.14分；排名末位的供应室得分95.18分，按照4.82的1.3倍扣分6.27分，实际得分93.73分。本组医疗质控平均得分：放射科、药剂科、心电图室、B超室并列第一名，得分均为99.5分；排名末位的检验科，得分99.25分。护理质量单项得分：输液室和供应室并列第一名，得分均为100分；

二、质量考核情况

（一）医疗考核情况：存在问题：病历质量主要存在儿科检验单阳性结果未用红笔标记等现象。妇产科手术安全核查表手术医师未签字。部分科室复查结果无分析。科室管理方面主要存在问题部分本底资料不规范，个别科室“三基”培训计划不全。

整改要求：电子病历模板格式近期有部分项目有更改，书写调用时注意格式；科室科主任、质控小组切实负责检查本底资料的建设，按照三甲办要求完善记录，及时学习关注三甲发文。各科室高度重视危急值和不良事件报告，及时发现并报告。

（二）质控考核情况：存在问题：个别病案首页仍有漏填、涂改情况；出院记录、出院小结：入院时情况内容不全；个别病历有病情危重告知，但病程无相应记录；部分病历仍对医患沟通重视不够，内容简单缺项，部分内容与要求不相符。手写部分字迹潦草；个别病历检验单标识不规范，病案排序混乱等。核心制度执行与落实方面：个别科室交接班制度执行不到位；部分科室 质量小组活动次数不够、记录不健全；护理病历环节质控较上月有所改进，但仍需加强。

（三）护理考核情况：外一病区、儿科、手麻科、重症监护室、儿科输液室、供应室护士三基三严掌握不全。内一病区、内二病区、内三病区护理业务学习笔记未及时完成。内一病区、内二病区、内三病区、外一病区、外二病区、眼耳鼻喉病区均存在未穿病员服及腕带信息不清现象。内一病区、内二病区、外一病区、外二病区患者基础护理不到位。内一病区、儿科、重症监护室患者留置针有红肿未及时处置，巡回不及时。口腔科、眼耳鼻喉病区本月无不良事件上报。6月份患者满意度上升0.15%

（四）控感考核情况：存在问题:部分科室临床本底资料不全，无第二季度持续改进和手卫生PDCA汇总分析记录。部分科室手卫生自查PDCA持续改进、分析、落实不到位，依从性差，认为戴手套可以替代手卫生。眼耳鼻喉病区、口腔科、手术室手术器械的清洗流程、步骤不规范。临床科室多重耐药相关知识掌握不全。

上月存在问题整改情况：手卫生意识比上月有所进步。希望各科医务人员继续落实手卫生制度，尤其是医生在诊疗前后按正确的方法进行洗手或手消毒，掌握标准预防的概念，严格执行标准预防，正确使用防护用品；进行无菌技术操作时，衣帽整洁，操作前洗手戴口罩，严格执行无菌技术操作规程；临床 科室熟悉并掌握有关院感病例、多重耐药菌相关知识及制度。

（五）门诊考核情况：门诊日志儿科普诊基本不登记，外二骨病区漏登现象严重；下午患者较少，存在串岗现象，部分患者找不见医生；窗口科室仍时有纠纷发生。要求存在问题的科室限期进行整改。

（六）医保合疗考核情况：6月份医保出院376人，较上月减少了28人，人均住院费用5779.1元，较上年度次均费用降低了7.5%。药占比37.6%。6月份合疗出院437人，较上月增加了2人，人均住院费用5089.22元，较上年度次均费用减少了11.1%，药占比30.2%。存在问题：内二心病区、外一病区、外二骨病区、妇产科合疗患者次均费用均超过规定的标准。内二心病区、外一病区、妇产科、眼耳鼻喉病区合疗患者药占比超过规定的标准。全院医保患者自费率超过10%的126人，占总人数的33.5%，较上月降低了2.4%，全院住院超定额医院负担14.9万元。

（七）临床药学考核情况：存在问题：临床用药存在给药时机不当，越级使用抗菌药物，重复用药，联用不良反应增强等问题。平均预防用药时间超过48小时。住院患者抗菌药物使用率59.3%，与上月相比下降3个百分点（上月62%），超标科室前三名依次为眼耳鼻喉病区、外一病区、内一病区。非手术科室微生物送检率大都达标，平均为44%，与上月持平，手术科室微生物送检率较低。药品不良反应上报37份，除妇产科、外一病区、外二脑病区，其他科室均已完成上半年指标，其中药剂科、急诊 科、内一病区、内二心病区超额完成上半年任务。

上月存在问题整改情况：I类切口抗菌药物使用率80.9%，与上月相比虽然增加2个百分点，但整体情况好转，不再把感染预防全部寄托在抗菌药物。其中甲状腺手术3例和乳腺包块切除术1例均未预防使用抗菌药物。

三、医疗指标完成情况

6月门诊量17785人次，较上月17290人次增加495人次，较去年同期16541人次增加1244人次；出院1062人次较上月1064人次减少2人次，较去年同期1037人次增加25人次；平均住院日7.78天，较上月减少0.39天，较去年同期增加0.05天；药占比31.56%，比上月下降0.58%。其中，门诊患者药占比25.64%，比上月下降1.24%。住院患者药占比35.07%，比上月下降0.06%。

四、整改要求

10.镇综治维稳工作中心情况简介 篇十

我们**镇地处**县政治、经济、文化中心，共辖 个行政村，总面积

平方公里，人口

万人。这里交通便利、人口稠密，治安形势复杂，综治维稳工作任务艰巨。

近年来，我镇党委、政府牢固树立“抓稳定就是抓发展”的思想理念，围绕“平安**”建设，积极开展社会治安综合治理工作。成立了由综治办、维稳办、司法所、信访办、土管所、派出所等

个镇属二级单位组成的镇综治维稳中心。同时，镇上投资

万元，新建了

多平方米综治维稳工作中心办公用房，设综治、司法、信访、调解、禁毒、防教和法律服务等功能庭室，配备专职司法助理员

名，其中司法所长

名，专职开展综治及维稳工作

镇综治维稳中心主任由镇分管领导兼任，组织开展联席会议，排查调处，工作联动，督察督办，考核奖惩工作，协调督促各成员单位消除隐患、整体联动解决问题。

镇综治维稳中心的建立，有效地整合了全镇综治资源，明确了责任，提高了效率，特别是在矛盾纠纷调处上，我们发挥联调、联防和人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作机制，对所有群众来访由综治维稳中心工作前台统一登记受理，中心主任分流交办，对跨村、跨部门的矛盾纠纷，由联动中心主任或镇上主要领导牵头，调动联防力量联合调处，使大多数纠纷都能得到很好的解决，对个别解决不了的纠纷动员当事人进行法律诉讼，做到了矛盾纠纷联调。1