农村干部学院培训心得体会

农村干部学院培训心得体会（共8篇）

1.农村干部学院培训心得体会 篇一

六堂课的干部培训，使我感受颇深，对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。作为大二干部的我还能够参加这样的培训学习，让我对学生干部有了一个新的审视，同样也学到了可以受用终生的道理，对以后的学习工作也有了一个明确的目标。下面让我谈一点参加这次培训的一些心得体会：

我们是具有奉献精神的大学生

第一讲就是徐书记讲的关于大学生干部定位的讲座。入学教育期间徐书记的大师风范依然印留在我们的脑海之中。所以这次讲座大家都打起精神，用心牢记徐书记的每一句发自肺腑的话。

在讲座之中徐书记深入浅出的讲解了，怎样在各种环境下认清楚我们大学生干部应该的所在位置。他说：““学生干部=学生和干部?”“——学生。”也就是在教导我们学生干部首先应该意识到的是自己是一名学生，而不是职业活动家，”学而优可仕"，学生干部不是一份职业，而是一种角色，一种做事情为同学服务的角色。在明确了角色之后徐书记又提到了大学生干部的奉献精神。徐书记强调说：“奉献精神的培养绝非一朝一夕便可做到。无论有没有人用挑剔的目光注视着你，我们都应在心中时刻有一双眼睛审视自己的行为。这不是做给别人看的，而是个人良好品质的体现。没有对同学，对集体的奉献，就无法换来同学们的信任和拥护，群众的目光是雪亮的，他们不会给一个无功的人以荣誉，也不会埋没一个有功的人。 当别人忙于读书时，学生干部要绞尽脑汁为各项活动进行精心策划;当别人陶醉在活动、游戏中时，学生干部还要指挥、导演、奔波于活动和游戏的自始自终，照顾到各方各面;当别人课余时间逛街购物，尽情玩耍时，学生干部要利用这难得的空闲时间，埋头读书做作业。作为一名学生干部，如果只想着自己，不想奉献，必然斤斤计较自己的得失，那么就永远不可能成为一名合格的学生干部。

天下之事比作于细

第二讲是郑蔚老师讲的有关于奖助贷与文体工作规范的讲座，在讲座之中郑老师结合实际案例给我们分析了大学生干部在工作之中容易犯的各种错误以及容易忽略的各种细节。郑老师的讲座对我们以后的工作很有指导性。可以说细致入微让，非常的实用，从细节上要求我们以后的工作越来越接近于完美。郑老师教导我们说：“年轻人眼高手低总觉得自己没有物尽其用，年轻人应该树立正确的理想，不管在什么工作岗位上都要踏踏实实的做好自己的本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，要相信三百六十行行行出状元。

实用技能，受益匪浅

第五、第六、第八讲的培训主要集中于一些实用技能的讲解。这些技能都是大学生干部工作之中经常需要使用的。

李老师给我们讲解了学生干部工作规范与技能(word、e_cel、ppt等操作技巧)。因为我们都是刚刚从高中出来。高中的激烈竞争不允许我们有更多的时间来学习Mirosoft Office的相关知识。而这次李老师的学生干部工作规范与技能讲座可以说是给我们雪中送炭，因为在近一个月的工作之中我们深深的感受到没有扎实的Mirosoft Office软件给我们所带来的不便。

在讲座之中李老师针对我们大学生干部工作的特点，挑选了我们常用的一些软件功能进行讲解。并且在讲解之中李老师结合案例进行分析让我们对这些实用技能有了更深刻的记忆，不仅让我们，还让我们吃透。

余江涛老师关于新闻写作的艺术的讲座让我们了解到自己在写作方面的不足。余老师用各种案例给我们展示了“我们的错误”。这样做让我们将这些错误都深深地记印到了我们的脑海之中，让我们不再犯诸如此类的错误。

无论是李老师的学生干部工作规范与技能(word、e_cel、ppt等操作技巧) 和赵老师的摄影艺术在学生工作中的应用还是余老师的摄影艺术在学生工作中的应用都使得我们学到很多知识，更让我们了解到当学生干部的需要付出更多的努力。

协调好学习、工作、生活之间的关系

第七讲，成军老师给我们讲解了学生干部如何协调好学习、工作、生活之间的关系。而这也是我们大学生干部最感到头疼的问题。成军老师说：“我们的角色定位既然是学生，那么我们的首要任务就是学习，任何事都要给学习让路。”我从成老师的讲座中懂得了很多的道理，并把它总结为四点：

第一，要把学习放在首位。学习是学生的天职，不能因为工作忙而放松自己对学习的高标准要求，更不能因为工作而耽误学习。不能认为参加团学联，锻炼工作能力比专业学习更重要，从而把团学联工作置于超越专业学习的地位。

第二，要有选择地参加团学工作。学生干部既要参与学生的日常教育管理，又要组织开展各种学生活动，这些都会占用一定时间和精力，如果担任的职务太多，承担的团学工作太多，难免会影响学习和休息，同时也会影响工作成效。

第三，要合理安排学习和工作时间。学生干部要学会管理时间，主动驾驭时间，合理分配工作和学习时间，尽可能把团学工作安排在课余及休息时间，不得随意挤占学习时间，若因紧急工作而挤占的学习时间要及时补上。在工作时全身心投人，暂时忘掉学习，在学习时专心致志，暂时忘掉工作。要不断改进工作方法，提高工作效率，减少用在团学工作上的时间。要发扬“钉子”精神，善于“挤”、“钻”时间学习。

第四，对待爱情要审慎。学生干部有较高的综合素质，有较强的人际沟通和组织协调能力，较广泛的人际交往范围，与领导、老师接触机会多，在学生面前表现机会多，对异性有较强的吸引力，容易较早涉人爱情，谈恋爱的比例一般也高于普通学生。在处理爱情问题时，学生干部要以学习和工作为重，考虑自己是否有时间和精力去谈恋爱，是否有能力处理好恋爱与学习、恋爱与工作的关系，不能因为谈恋爱影响学习和工作，也不能因为谈恋爱就局限于“二人世界”而脱离学生集体。

相信，在以后的大学生活之中我会逐渐去实践以上的四点。使自己能够更好的成长，成才。

努力向党组织靠拢

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。所以作为共青团员的我们应该时刻向党组织靠拢，以一名真正党员的标准来要求自己。争取早日成为党组织大家庭中的一员。而由翁华强老师讲的优秀团支部创建与高品质团组织生活会的开展基础文明建设与党建工作规范就是在为我们如何做好团学工作，向党组织靠拢来提供参考的。顾刚老师讲的基础文明建设与党建工作规范。就是要我们一定要以一名真正共产党员的标准来要求自己。让自己的团学工作质量更上一层楼。总之，这次的分团校干部培训让我懂得了很多很多。但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我还要将它们运用于以后的工作当中去。

2.农村干部学院培训心得体会 篇二

一、农村干部培训的指导思想和目标任务

(一) 农村干部培训的指导思想:

应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持以人为本, 以改善民生为重点, 实施科教兴国战略。围绕发展农村经济, 增加农民收入, 缩小城乡差距, 建设新农村, 实现全面小康社会这一主题, 加快对农村党支部书记、农村后备干部、各类农技人员、农民经纪人的培训, 提高他们的领导能力、科技水平和闯市场的能力, 加快农业科技进步和新农村建设的步伐。

(二) 农村干部培训的目标任务:

以吕梁市为例。结合吕梁实际, 在支部换届选举后对新上任的农村支部书记全员轮训一次, 以培训一周为宜;对每年新命名的“农村五星级党支部”书记集中脱产学习培训不少于10天;每年至少举办一期农村后备干部培训班, 时间为2-3个月;结合各县 (市、区) 实际, 培训农技人员和经纪人员, 培训时间灵活掌握;与团委、妇联联合举办农村团干、妇干培训班, 时间为3-5天;每年组织一次包括大学生村官参加的新农村建设研讨会, 时间2-3天;尽快恢复吕梁农村干部学院与山西农业大学联办的针对农村干部进行学历教育的大专班。

二、创新培训形式

(一) 实现由封闭型向开放型转变。

在加强政治理论学习的同时, 真正“走出去, 请进来”, 实行开放式教育培训。一方面要发挥科技示范培训基地的作用, 把课堂搬到基地里, 对农村干部进行手把手的实用致富技术培训;另一方面把“示范户”、“土专家”请进课堂, 言传身教现身说法, 交流致富经验、传授科学技术, 增强教育培训的吸引力和可操作性。此外, 充分利用教育资源, 聘请市委党校、市讲师团、市农业局、市农经局等教授专家, 给农村干部授课;还可以组织农村干部到外省市学习考察, 如到号称“天下第一村”的江苏省华西村、天津市的大邱庄、河南省的南街村等全国新农村建设典范村参观学习, 也可以组织各乡 (镇) 村之间互相学习观摩, 提高教育培训效果。2002年, 学院组织农村后备干部培训班学员到天津市大邱庄学习观摩, 2004年, 组织农村党支部书记培训班学员到河南省的南街村参观考察, 2006年, 首次组织新农村建设重点村党支部书记到江苏省华西村学习培训, 借鉴经济发达地区农村经济发展和管理经验。2008年-2009年, 组织全市“农村五星级支部”书记到汾阳市的贾家庄镇的贾家庄村、栗家庄村、北廓村、文峰街道办的建昌村、孝义市新义街道办的贾家庄村、胜溪森林公园、中阳楼街道办的楼东、楼西、桥北村等进行了参观考察。

(二) 实现由单一的课堂化集中培训向多样化培训转变。

随着科技现代化的不断发展, 可以用于农村干部教育培训的形式和手段也越来越多。如利用互联网上的各种资源, 通过自身制作和复制下载等方式, 足不出户就能学到最新的致富技术、先进经验及农业专家为农民量身定做的浅显实用的科技知识讲座等;也可以利用农村党员现代远程教育网络, 制作相关课件, 对农村干部进行远程教育。此外结合农时, 开展科技下乡活动, 组织有关农技专家到乡镇村庄就各类农作物种植、栽培、施肥、浇灌等科普知识现场集中指导培训, 同时发放相关科普资料, 使农村干部及农技人员及时掌握相关农业技术;农闲时间提供各种致富技能培训, 通过各类学习培训提高农村干部的综合素质, 提高他们千方百计增加农民收入的能力。

(三) 实现由普遍性向针对性转变。

针对不同的培训对象和内容, 采取不同的培训形式, 以增强针对性, 提高培训实效。2003年-2005年, 学院改变全市农村干部混合培训为以县 (市、区) 为单位编班培训, 对全市13个县 (市、区) 重点村的支部书记轮训了一次, 参训人数1200余人;2006年根据县里的要求, 先后在兴县、岚县、文水、方山等地培训400余人;2007年-2009年, 每年与市新农办联合在方山县北武当山庄培训中心举办一期全市新农村建设重点推进村支部书记培训班, 累计培训3期, 参训人数600余人;2007年主要是开展科技下乡活动, 组织“示范户”、“土专家”与农村干部互动交流;2008年与市委组织部联合举办全市新农村建设研讨班, 参加人数200余人;2009年, 受市委组织部委托对全市新命名的“农村五星级支部”书记培训两期, 参训人数298人。对时事政治、科技发展、经济动态等时效性较强的知识, 采取专家讲座、专题报告会、专题研讨会等“短、平、快”的培训形式, 达到即学即用的目的;对农村经济管理等需要脱产学习的专业知识, 可采取与农大、农校联合办学等培训机制, 利用其教育资源和先进的教学设备培训农村干部;对紧缺的管理人才和技术人才, 可采取异地培训的形式, 实地学习经济发达地区先进的技术和管理经验, 吕梁市农村干部学院2006年-2008年每年组织两批农村党支部书记100名到江苏省华西村学习考察, 开创了山西省农村干部到华西村学习培训的先例。

三、科学设置培训内容

(一) 丰富政治理论学习内容。

首先要深化党的政策、法律、法规教育, 既要帮助农村干部打下扎实的政治理论功底, 又要提高他们用理论解决实际问题的能力。其次要结合党的十六大、十七大精神的学习贯彻, 深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“依法治国”、“以德治国”等基本方略, 用先进的理论武装农村干部的头脑。第三, 要充实法制教育和领导艺术教育, 提高农村干部的依法行政能力和领导水平, 把农村干部真正培养成遵纪守法、为民服务、实践“三个代表”重要思想、践行科学发展观、建设新农村的典范。

(二) 突出农业科技和实用技能培训。

要紧紧围绕深化农村改革、促进经济结构调整和增加农民收入开展教育培训。内容上要重点突出农业科技、最新实用技术、市场经济知识、先进的生产经营模式和普及计算机应用知识等。通过扎实有效的学习培训, 不仅使农村干部普遍掌握1—2门种植、养殖、加工等实用技术, 而且让他们大多成为科技致富带头人, 成为帮助农民闯市场的经纪人。

(三) 全面提升综合文化素养。

党中央多次强调指出, 农业的根本出路在科技、在教育。目前, 除了大学生村官外, 具有大专以上学历的农村干部较少, 据统计, 吕梁具有大专以上学历的农村支部书记只有8%。针对农村干部文化水平普遍偏低的实际, 以吕梁市为例, 1997年-2001年, 吕梁市农干院与山西农大联办两届农村干部大专班, 毕业学员170人。由农干院组织, 农大的教师授课, 学制两年, 学员学习期满成绩合格后, 由山西农大发给专业毕业证书, 吕梁范围内承认学历。这些学员65%以上担任了农村主干, 且是近年来命名的“五星级农村支部”书记, 25%选聘为副乡镇长。还应以农广校和县 (市、区) 委党校等为依托, 对农村干部进行多种形式的正规化学历教育, 努力培养、储备一批高素质的基层干部队伍。如柳林县与省委党校合作开办了农村主干大专培训班, 由省委党校为柳林农村主干量身定做课程, 首批培训的140名学员2007年毕业。

(四) 有所侧重注重培训效果。

以吕梁市为例。具体课程设置上, 政治理论是公共课, 培训学员都普遍适用, 其他内容要根据培训对象有所侧重。如新任农村支部书记, 应侧重领导艺术、党在农村的各项方针政策及实用法律法规的学习。农村后备干部则因培训时间较长, 应全面系统地学习各类知识, 提高他们的综合素质。实用技术的培训则要因地制宜、分区域培训。如岚县、方山气候较凉, 适合马铃薯的种植, 就应培训无毒马铃薯的栽培技术及马铃薯就地精加工技术。兴县、岚县适宜养羊, 就应培训优种羊的饲养与繁殖技术。临县、柳林、石楼沿黄红枣林带, 就应培训红枣的优质丰产技术、选育抗雨淋的优良品种、人为提早或延迟红枣成熟期, 避开雨季成熟的栽培技术及红枣的精加工深加工技术。孝义、汾阳盛产核桃, 就应培训核桃栽培技术等。对于农民经纪人来说, 就应加强计算机应用能力的学习。

四、健全完善农村干部培训保障机制

机制问题是加强农村干部培训工作最具基础性、长期性和根本性的问题。只有进一步健全和完善学习培训机制, 才能更为有效地提升农村干部在建设社会主义新农村中的活力和实力。

(一) 要以针对性求实效性。

农村干部培训不论在内容上还是在形式上, 都必须突出针对性。如加强思想政治教育, 内容要针对干部的思想实际, 在增强为群众造福、为群众服务意识上下工夫;提高领导经济工作能力培训, 要针对当地经济发展和农民致富的实际需要, 力求做到用什么学什么, 学以致用;强化管理能力培训, 要针对农村经济和社会工作所面临的实际, 提高运用法律的行政的以及其他手段, 解决农村复杂矛盾和问题的能力。

(二) 要以制约性促自觉性。

搞好农村干部学习培训, 必须先解决他们的心理问题。有的干部一提学习就感到厌烦, 学习积极性不高, 参加培训心不在焉。究其原因, 主要是有的农村干部认为自己文化水平低, 接受能力差, 怎么学也不能成龙变虎;有的认为农村工作忙, 没时间、没精力学;有的认为现行体制下, 农村干部在政治上发展空间不大, 所以学习动力不足, 劲头不大。要改变这种状况, 必须强化学习的制约性。要建立农村干部学习的保证机制, 学习培训10天以上的, 学院建立学籍档案, 颁发结业证书, 10天以下的, 学院及县 (市、区) 组织部备案, 学习培训期间严格考勤考核考试制度, 不论课堂学习, 还是外出考察, 每班都有两名专职教师跟班管理, 保证培训效果。同时建议各县 (市、区) 组织部门把农村干部参训的考试成绩、学习鉴定等情况作为考取乡镇公务员、竞选村委主干、评比表彰和奖励的重要依据, 督促干部学, 鼓励干部学, 以此来增强村干部学习的主动性、积极性和自觉性。

(三) 要以经常性保系统性。

督促农村干部树立经常学习的思想, 做到在学习中工作, 在工作中学习。各乡镇应建立学习组织机构, 落实一名副乡镇长负责, 制定本乡镇农村干部学习制度及每半年学习计划, 明确学习的目标和任务。教育农村干部抓好自身的经常性学习, 让他们清楚一个时期有一个时期的学习重点, 不断与时俱进, 学习新知识, 了解新形势, 掌握新本领。用长期积蓄的知识养分充实自己, 以知识的系统性、深入性更好地适应农村工作需要。

参考文献

[1]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[M].北京:人民出版社, 2007, 10.

[2]本书编写组编.中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定[M].北京:人民出版社, 2008, 10.

[3]袁月云.新形势下加强农村干部培训工作的几点思考[EB/OL].http://www.tsdj.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=56, 2007-03-17.

3.农村基层干部培训品牌建设研究 篇三

关键词：农村基层干部；培训品牌；建设；市场；竞争策略

基金项目：2014年吉林省教育科学规划“十二五规划”规划课题：吉林省农村基层干部教育培训品牌的研究与实践（GH14155）阶段性成果。

中图分类号： D422.6 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2015.02.081

1农村基层干部培训品牌的界定

1.1何为培训品牌

市场营销理论中，品牌代表的是产品在市场的知名度，是在消费者心中的美誉度和可信度，简而言之就是消费者对产品及产品系列的认知程度。现代营销学之父科特勒在《市场营销学》中的定义，品牌是销售者向购买者长期提供的一组特定的特点、利益和服务。品牌包含六个方面含义：属性、利益、价值、文化、个性、使用者。品牌是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价和认知，是一种信任。品牌已是一种商品综合品质的体现和代表，当人们想到某一品牌的同时总会和时尚、文化、价值联想到一起，当品牌文化被市场认可并接受后，品牌才产生其市场价值。

品牌价值是品牌管理要素中最为核心的部分，也是品牌区别于同类竞争品牌的重要标志。迈克尔·波特在其品牌竞争优势中曾提到：品牌的资产主要体现在品牌的核心价值上，或者说品牌核心价值也是品牌精髓所在。培训品牌与一般商品不同，它的公益性和效果的延迟性都与企业销售的产品有一定的差异，由于培训对象和主体是人，培训者和被培训者都是消费体验的主体，由于培训中的教育理念和服务是无形的、难以量化评价的，所以培训品牌的价值很难准确界定。

1.2农村基层干部培训品牌的特点

培训品牌是以培训机构为学习者提供学习场所、师资队伍、教授课程及相关服务的各方面的优质教育、服务，其中的核心要素如良好的教学设施和环境、优秀的师资队伍、有特色的培训内同容、个性化的培训模式、高质量的培训效果等都在培训品牌创立的过程中起到关键性的作用。

农村基层干部培训品牌是指培训的主管部门和主办方以及受训的基层农村干部对培训服务的课程设置、管理服务、实力保障、文化内涵等认可和信任，是培训质量优秀、服务优良的一种象征。

2农村基层干部培训品牌建设的意义

2.1农村基层干部培训品牌建设是加强农村基层干部队伍建设的必然选择

我国的农村基层组织，肩负推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的重要作用。近年来，虽然我国农村通过开展学习实践科学发展观活动、创先争优活动，农村基层组织建设的规范化水平明显提高，基层党建工作的整体水平得到全面提升。但是，针对新形势下党的建设的新要求，我国农村基层干部队伍建设仍然存在许多突出问题，主要表现为：有的村级班子虽然齐全，但不够团结，“各吹各的号，各唱各的调”、“明里添柴，暗中抽薪”；有的思想不解放，“守摊子、保帽子、混日子”，得过且过；有的村管理不民主，监督不到位，“村务”不公开，群众意见很大；还有一部分基层农村干部文化程度不高、理论水平较低、思想观念陈旧、工作水平较差……这些问题，影响着基层干部队伍建设整体水平，影响着农村社会和谐稳定，进而影响着我国新农村建设进程。

建设农村基层干部培训品牌基地，提升农村基层干部培训质量，形成独特的办学风格，满足农村基层干部培训需求，对教育引导基层农村干部充分把握县情、村情、民情，积极探索村级组织建设新机制，增强村级组织的战斗力、凝聚力和创造力，打牢坚实的组织基础，造就过硬的干部队伍，树立优良的工作作风，不断夯实党在农村的执政基础，促进农村经济社会又好又快发展有着重要的意义。

2.2农村基层干部培训品牌建设是提高干部自身素质的客观要求

农村基层干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众进行社会主义新农村建设的重任，是党在农村实施领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与农村基层干部的素质高低有直接关系。

农村基层干部的素质，就是当村干部应具备的条件和水平。主要包括政治理论素质、思想作风素质、工作作风素质、专业水平和能力素质、个人心理素质等。教育培训是提升农村基层干部素质的重要手段和途径，快速提高农村基层干部的文化素质和理论水平，提高管理能力和农业科学技术，加强农村基层干部的作风建设。

建设农村基层干部培训品牌基地，通过优质的培训，使参训的村支书、主任明确自身的职责和任务，知道应该干什么；明确做一名优秀村党支部书记、村委会主任的基本要求，知道应该如何干。

2.3农村基层干部培训品牌建设是加快新农村建设，促进城乡统筹发展的根本保证

从2004年起，中央连续多年将一号文件的落脚点锁定于“三农”领域，也是新中国建国以来决策层对“三农”的最长关注周期。从增加农民收入到提高农业综合生产能力，从建设社会主义新农村到促进农业科学发展，可以看出，中央对解决“三农”问题的思路越来越清晰、重点越来越明确、措施越来越有力。一是各项支农惠农政策更加配套、完善、具体，进一步调动了农民积极性，农民收入有了明显增加；二是农业税减免后，农村基层干部的工作任务发生了转变，随之带来了基层干部思想观念、工作方式方法的转变；三是新农村建设历史任务的提出，促进了乡（镇）政府和村两委职能的转变，工作要求越来越高。

农村工作中出现的这些新情况、新动向，需要农村基层干部不断加强学习，牢牢掌握各项农村政策，转变工作方式和作风，明确新农村建设的方向，深刻领会新农村建设的内涵和目标，顺应这些变化，抓住目前难得的机遇，更好地实践科学发展观，引导群众致富，推进农村经济和社会事业共同发展。endprint

3农村基层干部培训品牌建设途径

3.1明确农村基层干部的需求，有针对性开展培训

培训产品是以客户需求为主导的目标定位，创建培训产品的品牌，就要明确客户的培训需求，将产品定位、市场定位紧密结合目标客户的需求，进行市场细分和产品规划。

农村基层干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓其他村级组织配套建设；既要促进发展，又要保证稳定，工作千头万绪，是名副其实的“百搭”干部。他们对培训的需求大多是“干什么学什么”、“缺什么补什么”。农业技术、农业科学知识、涉农政策法律法规知识、基层管理知识、新媒体应用等方面的知识是当前农村基层干部最迫切需要的。他们需要全面了解新时期“三农”政策和理论，需要系统掌握统筹推进城乡建设的途径和措施，需要创新做好农民群众工作的方式和方法，需要全面提高发展经济的能力、执行政策的能力、服务群众的能力、依法办事的能力。

3.2农村基层干部培训品牌建设的分层次定位

农村基层干部包括村党支部书记、村委会主任、大学生村官、新型职业农民等，广义上的农村基层干部范围广、人数多，做好农村基层干部培训，创建优质的培训品牌，必须对农村基层干部群体进行目标细分定位。因为他们的基础、工作内容、需求各有差异，根据他们的岗位特点和工作内容，灵活设置培训课程：村干部（村书记、村主任）课程以十八大以来中央文件和领导人农村工作讲话精神解读、强农富农惠农政策体系、农村民生发展和保障、农村基层组织建设、农村民主政治建设、农村基层党风廉政建设、改善人居环境建设美丽乡村等为内容；大学生村官课程新以如何做好农村青年工作、农村创业孵化，如何宣传党的强农惠农政策、推广农业科技、管理远程教育站点、带动创业致富、活跃农村文化、化解邻里纠纷，以及抗灾救灾为等内容；新型职业农民课程，侧重安排农业专业知识和技能的内容，包括农业耕作制度改革与重大技术推广、绿色、有机、无公害农产品开发、农药管理与应用、新品种选育更新、农产品质量安全等。

3.3农村基层干部培训品牌的市场竞争战略

竞争是市场经济的基本特征，没有市场就没有竞争。在市场经济条件下，通过竞争，实现培训产品和品牌的优胜劣汰，进而实现生产要素的优化配置。竞争是一个动态的过程，企业主体为着自身利益的考虑，以增强自己的经济实力，排斥同类经济行为主体的相同行为的表现。教育培训主体为了保持在竞争中的优势地位，通过培训产品竞争、服务竞争、信息竞争、价格竞争、信誉竞争来保证品牌立于优势地位。

农村基层干部培训品牌在创建过程中，因为农村基层干部培训的公益性特点，很难在价格竞争中获得成功，所以，应采取高质量竞争策略和优势差异化竞争策略。

高质量竞争策略：高质量策略要以顾客需求为依据，致力于树立高质量的培训品牌形象，并在竞争中以高质量超越竞争对手。它是一切竞争手段的前提和基础，也是树立良好培训品牌形象的基础。

优势差异化竞争策略：以表现某些方面的独到之处为竞争主要手段，在与竞争对手的差异比较中占有优势地位，便形成差异优势战略。这里的差异包括：培训环境、软硬件条件、师资队伍、课堂教学、食宿保障、培训经验方面的优势，这些优势在农村基层干部培训品牌建设中，成功地转化为产品、服务、宣传、网点等方面独具特色的差异优势。

参考文献

[1] 李术蕊.规划职业教育师资队伍建设部署职业院校教师素质提高计划[J].中国职业技术教育，2012.（4）.

[2] 李彦亮.品牌文化营销探析[J].金融与经济，2006.（4）.

[3]汪月琴，王雄，郭护团，周敏姑.职教师资教育培训品牌建设路径研究[J].继续教育，2014.（2）.

[4] 徐莲.关于高职院校品牌化建设途径的探析[J].职教论坛，2012，（8）.

[5] 余少娜.教育品牌的品牌传播研究—基于新东方教育集团的品牌传播策略分析[D].厦门大学，2008.

[6] 张万灵.大连理工大学MBA教育品牌建设研究[D].大连理工大学，2007.

[7] 汪月琴.农村基层干部教育培训品牌研究[D].西北农林科技大学，2012.

4.长征干部学院培训心得 篇四

长征干部学院是全国唯一一所以弘扬“红军长征精神”为主题的干部学院，在民建省委和长征干部学院老师的精心安排下，本次培训课程设置有激情教学、课堂教学、现场教学和体验式教学四种方式，办学形式新颖，得到学员们的喜欢。本次学习也是自己参加过的培训学习中最难忘的一次，以往培训学习听名师授课，获得了知识，增长了见识，长征干部学院的学习，感悟了英雄浩气和革命激情，理解了长征精神的历史价值和时代意义，收获更多的则是收获了人生感悟和奋进力量。

“雪山草地·苦乐同心”激情教学，全体参训人员认真聆听了“红军长征在阿坝”的故事，以“红军班”为单位开展交流学习，集体合唱了《不忘初心》，让学员团队充分展示才能和团队精神，学院为学员献上的哈达和羌红，祝愿学员扎西德勒!纳吉纳鲁!为我们的学习之旅拉开了序幕。

在卓克基红军长征纪念馆、胡底烈士纪念广场、黑水红色昌德等地开展的现场教学，我们聆听了“北上南下之争告诫共产党员不忘初心”、“长征精神永不褪色”、“信仰的力量”等微型党课，听一则则红军故事，忆峥嵘岁月。长征路是一条苦难之路，它同时是一条希望之路、胜利之路。当年，红军西征到地广人稀的大高原上，缺衣少粮，既要打破强敌的围剿，又要克服极端恶劣的自然环境，艰难程度可想而知。

令我感触最深体验式教学，我们重走了两段长征路——爬雪山、过草地。80多年前，红军长征到阿坝，他们用惊人的壮举，将“雪山”“草地”这两个普普通通的名词永远地载入了中国人民革命的伟大史册中。毛主席说：“想要知道梨的味道，就要亲口尝一尝”。冒着大风雪脚踩泥泞的山路，我们徒步来到海拔达4600米的刷经寺亚克夏烈士墓，聆听老师讲述12位红军战士不畏艰险，翻越亚克夏雪山不幸牺牲的英勇故事。茫茫开阔的红原日干乔大沼泽是当年红军战士过草地与大自然抗争最艰苦的地方。1936年7月红二、四方面军左路纵队从阿坝出发经红原渡过嘎曲，踏上了征服泽国草地的艰难历程。遭遇饥饿、寒冷、伤病，无数英勇的红军战士常眠于这块布满“死亡陷阱”的大沼泽，留下了“金色的鱼钩”等动人悲壮的革命故事。我们穿着雨鞋披着雨衣，手挽手肩并肩，相互帮助鼓励，脚下深一脚浅一脚的慢慢挪过去的时候，想着当年红军，他们穿着草鞋、单薄的军衣还带着武器弹药的情形，而现在的我们是多么的幸福。时至今天，“雪山”、“草地”这4个字，仍然激励着、教育着中华儿女顽强拼搏、奋发进取。两段长征路很短，不足以让我们体验到先辈们在革命征途中的艰难困苦，但我相信，这是一段追寻信仰之路，是一段洗涤心灵之路，有了这些经历，在今后生活中，遇到挫折和困难一定会克服。

感悟长征精神，是“革命理想高于天”的坚定信念，是中华民族艰苦奋斗、不怕牺牲、百折不挠的民族精神的最高体现。我们一直思考着，是什么在支撑着这支红军部队突破生存极限而创造了举世公认的伟大壮举?是共产主义信仰!每位红军战士都是共产主义远大理想忠实的践行者，他们为了理想信念，顾全大局，为了人民的幸福生活，与意志较量，与死亡比拼，战胜了饥饿和伤痛，克服了高原上的缺氧和风雪严寒。他们密切联系群众，紧紧依靠群众，得到了藏羌各族群众的热烈拥护，最终浩浩荡荡地走向了成功。长征是一部史无前例、雄伟壮丽的史诗。

也许重走长征路，许多人都会不由自主地发出“没意义”的感慨，但我认为重走长征路最重要的一点重新感受历史，是以亲身实践得出“长征不可复制”的结论。今年是我们中国共产党成立98周年，是红军长征胜利83周年，新中国成立70周年的日子，当年的战火硝烟已经远去，革命先烈抛头颅洒热血的峥嵘岁月已成为过去，回顾历史长针精神尤存，他们书写的革命历史彪炳千秋，树起来的红色丰碑永垂不朽，它不仅激励着中国几代人，而且在全世界也产生了深远的影响。而我们作为后来者，在长征干部学院的6天学习中，灵魂受到触动，思想和心灵上受到洗礼，收获了人生感悟和奋进力量。当前，中国共产党正在领导全国人民建设社会会主义现代化强国的伟大事业，这一事业任重道远，是新形势下新的、更伟大、更坚信的长征，长征所播下的革命火种将继续结出累累硕果。作为民建会员，更要进一步增强自觉履行参政党职能的使命感，要把坚持中国共产党的领导、坚定不移走中国特色社会主义道路作为最根本的信仰，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，继承发扬长征精神，为崇高理想信念而矢志奋斗。更应强化责任和担当意识，“常有忧虑之思、常怀责任之感”，拒绝浮躁心，立足本职岗位，善于学习，勤于思考，踏实干事，做中国特色社会主义道路的捍卫者，为多党合作事业和实现中华民族伟大复兴中国梦做出积极贡献和努力。

5.学院干部能力提升培训心得体会 篇五

即刻点击原文，发现世界的美好

俗话说：宝剑不磨要生锈;人不学习要落后。为期2个月的干部能力提升培训如给予中青年干部春雨，助其成长，并达到了“破而后立”效果。

一、“破”---破传统之痼疾

以往传统管理工作中延续和重复占有很高的比例，“不出问题”就是万幸，管理的艺术及内涵没有真正去领会，走老路子的观念根深蒂固。

作为一名教学管理者，这样的问题也很多，如学生的考风问题，惩罚的严重与否各有说辞，如何能抑制学生作弊，方法也层出不穷，但效果不佳;如日常管理文件的书写，缺乏调研，文书说服力不强，观点站的高度不够，甚至出现格式、措辞不规范的现象，值得反思。

二、“立”---立创新之新局

“立”是“破”后新生，是打破原有常规，利用先前总结的经验，建立新的规则，更准确的说，运用创新的.思维思考问题，解决问题，达到双赢效果。

如考风问题，现象无法遏制，那么从源头开始考虑，即调动学生的学习激情，通过开展机考模式，利用软件的便利，采用课堂测试及部分题库的对外开放练习，督促学生学习，变被动为主动，逐步成为兴趣，学会如何学习，变考试只是检验成果的一种方式，而不再成为负担，同时考试过程中机考形式也断绝了学生作弊念头，效果颇佳，收到广大师生欢迎。

如日常管理文书的书写，本次培训中廖教授的案例式讲学引起我们思考，一门平时可能会讲的很枯燥的课程可以如此生动，学的不光是知识，更是上课的技巧。文书规范需要“立”，不光“立”，更要有内涵，要有实证，按照仲红岩主任所说：顺时应势，慧眼观物。

本次培训对我们来说不是单一的“学”，不是模仿，而是掌握技巧和方法，转变为自身的能力，这才叫“真正”的“学”。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，只有“勤奋”和“潜心”，获取更多知识，才能得到你所想、所获。

6.井冈山干部学院培训心得体会 篇六

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：井冈山培训心得体会第二篇：井冈山培训心得体会第三篇：井冈山培训心得体会第四篇：井冈山培训心得体会第五篇：井冈山培训心得体会更多相关范文正文第一篇：井冈山培训心得体会

井冈山培训心得体会

2014年8月8日-10日，我非常荣幸地参加了机关党委在井岗山举办的先进基层党务工作者培训班。现将学习期间的收获汇报如下：

井冈山是中国革命的摇篮，是中国革命历史的丰碑。老一辈无产阶级革命家在这块红色土地上开辟了一条以农村包围城市、武装夺取政权的中国式的革命道路，使井冈山享有“中国革命摇篮”的声誉，孕育了中国革命的星星之火，为后人留下了宝贵的精神财富—井冈山----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------精神。

整个培训短暂丰富，却生动感人，使我经历了一次世界观、人生观的再教育。不论是理论教学，还是拓展体验，无不动人心魄。《井冈山斗争与井冈山精神》的细心解读，使我更加领会了过去革命的艰苦卓绝、今天幸福的来之不易和未来责任的时不我待；《卓越领导力的塑造》的科学论述，使我更加懂得了领导力的提升对于团队的进步是何等的重要…

“久有凌云志，重上井冈山”，站在小井红军医院前，我深深被那些为革命胜利而血洒疆场的年轻志士而撼动；重走了朱毛红军挑粮小道，使我深刻感受到井岗山建设者默默无闻献身老区建设的博大胸怀和壮志豪情，曾志墓前，让我为天下能有如此恢宏、博大胸怀的伟

大女性和母亲而凄然泪下......。

所有的种种让我更加深刻地认识中国共产党在缔造新中国过程中的丰功伟绩，更加珍惜今天来之不易的幸福生----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------活，更加坚定了今后努力工作，不断创新，以最好的成绩回报社会的信念。在井冈山期间但所经历的点点滴滴，日日夜夜，令我难忘，不但使自己学到了一些新的工作方法，也对自己在今后的工作中，不断提升研究问题、解决问题的能力大有裨益。

其一：坚定理想信念，加强党组织建设

2014年，是“基层党组织建设年”，作为一名基层党务干部，我将与大家一起，深入结合创先争优系列活动，不但要在学习理论和业务知识、转变观念上起带头作用，在加强作风建设上起带头作用，而且要在强化营销提升我行的市场竞争力上起带头作用，在进一步提高服务效率和质量，切实发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

上半年，集团客户部本着成熟一个发展一个的原则，新吸收预备党员一名，发展积极分子一名，体现了集团客户部----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------党支部严肃认真的工作态度，进一步壮大了我部党组织队伍。

其二：坚持创先争优，做好本职工作

先进和优秀是中国共产党人永远的追求。“井冈山精神”将激励我

和集团客户部全体同仁一起认真贯彻总行“三大一高”战略，充分发挥集团客户在稳存增存中的支撑作用，强化产品抓手，通过创新工作机制，总结新经验，紧抓住青岛蓝色经济区建设这一历史机遇，通过严谨、细致的分析地区经济和客户需求，准确把握对客户的服务机会，以实际行动践行争做先进，争创优秀的重要思想，为党的旗帜增光添彩。

其三：履行党员义务，发挥模范作用

共产党员发挥先锋模范作用,是由党的性质决定的，是党章对党员的要求，是党员必须履行的义务。做为基层党组织负责人应该一手抓工作，一手带队伍，----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------努力做到处处用党章对照自己，事事用党章约束自己，时时用党章激励自己。带头讲政治、讲正气、讲风格，坚持严格要求与具体指导相结合，坚持集体交流与个别沟通相结合，坚持公开表扬与个别批评相结合，倡导多交流、多沟通，把思想政治工作渗透、融合、落实到党员工作学习生活之中，大力倡导勤奋好学、勤勉干事、团结协作、正直正派、廉洁俭朴的良好风气。

“烈士回眸应笑慰，擎旗自有后来人”，当前，分行正在积极开展“强管理、夯基础、促发展”活动，我将与全体同事一起，紧紧把握这一主题，牢固树立争当先进，争创优秀的价值理念，迸发出干事创业的激情与干劲。以优异的成绩迎接十八大召开！

张红雨 第二篇：井冈山培训心得体会

纪检监察干部业务班培训心得体会

为了提高基层纪检监察干部队伍的政策理论和业务水平，市纪委此次在----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------井冈山举办了纪检干部业务知识培训班，这次培训运用课堂教学及现场教学相结合的方式进行授课，学习的主要内容有纪检监察新闻写作与方法、基层党风廉政建设、纠风工作等，通过学习我不仅掌握了一些新的理论知识和工作方法，而且深切理解了井冈山精神的内涵，对我今后开展工作都受益匪浅。短暂的五天学习培训，让我深刻体会到学习的重要性，尤其是在平常的工作中更应加强学习，把自觉学习变成一种习惯，不断进行知识更新，真正做到与时俱进、学以致用。

一、提高了理论知识和业务能力

此次培训班上纪委领导生动精彩的授课，使我全面的了解到了当前党风廉政建设和基层纠风工作的形势和任务，作为纪检干部中的一员我们应认清当前形势，明确任务，运用各种有效的方法开展工作，并用理论指导实践，不断探索工作的有效途径。同时，我也学到了较多的业务技能，了解到纪检监察----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------新闻写作的重要性。之前的我一直认为事情只要做好了就可以，宣不宣传无关紧要，孰不知新闻报道宣传工作是可以发挥强大的监督和警示作用的。我们用好了舆论这一

对外宣传的有利途径，将会极大促进纪检工作的进程。升华了精神信仰

本次培训的地点选在中国革命的摇篮井冈山，当我踏上井冈山的时候，满山的翠竹随风摇曳，满山杜鹃花遍地盛开，我似乎就能感受到井冈山革命时期星星之火的燎原之势，老一辈的革命家在这里开启了艰苦卓绝的革命斗争，鲜血染红了这片土地，留下了宝贵的井冈山精神。我们身着红军服站在井冈山上重温了入党宣誓仪式；瞻仰北山烈士陵园，并向革命先烈敬献花圈；参观毛泽东同志等老一辈革命家旧居、黄洋界哨口旧址等地，通过以上的现场教学方式，让我真正体会到井冈山精神的伟大。江泽民同志精辟地、科学地把井冈山精神概括为“坚定信念、艰苦奋斗、实事求----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”。革命时期已经成为历史，但是井冈山精神我们应当继承发扬光大。如今，我们的生活、工作条件已经发生了巨大的变化，但是艰苦奋斗、实事求是、依靠群众的精神我们仍要坚持，这是我们保持党员先进性，作为一名合格的纪检监察干部所应具备的。对待工作要脚踏实地，兢兢业业，尤其在面对困难，面对挫折时要勇往直前，克服困难，战胜逆境。

二、端正了学习态度

毛泽东同志说过“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读”，坚持学习，从不懈怠，是他成功的基

础。而我们做为新时期的纪检监察干部，面对日新月异社会环境，要时刻紧跟时代的步伐，不论工作的任务有多重，都应该坚持学习。纪检监察工作需要的是综合全面型的人才，平时没有案件的时候意识不到知识的重要性，但是我们不该就此放下学习，应在平时就注----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------意知识的积累和储备，而且要侧重多方面去学，使自身朝着复合型人才努力。而我本身是学审计的，现时代许多的经济案件都涉及到会计的知识，我们就应时刻做好知识的积累，随时应对工作的需要。当然学习，不仅仅是从书本学，更要从身边有经验的同事学，学习他们成功的经验；不仅仅是要学习专业知识，更要注重自身的党性修养和锻炼，这样才能不断提高自身的综合素质。

三、明确了责任感

每一位纪检监察干部都要牢记自己是一个执纪者，要带头遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。正人必先正己，自身先要具备过硬的思想和良好的作风，坚持原则，才能在当前严峻的党风廉政建设形势下，经受住来自各方面的考验。要具备一身正气，加强自身的责任感，遵纪守法不能成为一句空话。

通过此次的培训，我对纪检监察工作有了进一步的深入了解，增强了今后工作开展的信心和决心。我将以此次培----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------训为起点，在今后的工作中，加强理论知识和业务技能的学习，并虚心向同事和领导请教学习，不断完善自身的学习，拓宽

学习的领域。以诚恳的工作态度，饱满的工作热情，完成好纪检监察的各项工作任务。第三篇：井冈山培训心得体会

井冈山培训心得体会

4月20日，我有幸参加了公司组织的培训班，与同事们一同来到了革命摇篮——井冈山，进行了为期八天的培训学习，通过专题教学、现场参观、情景教学的学习形式，我们重温了革命历史，缅怀了革命先烈。这次培训时间虽然短暂，但我们无不为革命先烈风雨如磐的信念所感染，无不为“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神所震撼。

井冈山是中国革命的摇篮。1927年10月，毛泽东同志率领秋收起义部队来到这里，点燃了中国革命的星星之火。----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------井冈山精神就是以毛泽东同志为代表的中国共产党人在创建井冈山革命根据地、开辟中国革命新道路的伟大实践中培育和形成的伟大精神。在井冈山两年零四个月的斗争中，一共牺牲了4万多人，可是能找到名字的，只有万人。井冈山精神就是无数革命先驱用鲜血和生命铸就的不朽精神丰碑，是中国共产党和中国人民的宝贵精神财富。

“山下旌旗在望，山头鼓角相闻。敌军围困万千重，我自岿然不动。早已森严壁垒，更加众志成城。黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁”。毛主席的这首《西江月·井冈山》我们早已熟知，但只有亲自踏上这无数革命先烈们曾今战斗过的红土地，才能切身感受到当年那密集的战鼓、嘹亮的号角和震天 的呐喊声。

没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有改革开放取得的伟大成就。通过这次井冈山之行，我觉得作为基层钻井队队长，新的历史条件下必须学习----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------和弘扬井冈山精神，要时刻牢记自己的历史使命，坚持理想信念不动摇，坚持艰苦奋斗优良作风不动摇，坚持勇于创新不动摇，在始终忠于理想、坚定信念，勇于应对挑战、战胜困难，兢兢业业工作，以一流工作业绩告慰长眠在祖国青山绿水间的烈士英魂。

“逝去的是硝烟，不灭的是精神。”伟大的井冈山精神是我工作生活中的指南针和源源不断的精神动力，将永远激励和推动着我不断提高进步！第四篇：井冈山培训心得体会

继承传统强党性坚定信念

艰苦奋斗弘扬井冈山精神

—— 参加重庆市工商系统第一期区县局后备干部井冈山培训班学习心得体会

5月日至6月日，我荣幸的参加了市局在中共江西省委组织部井冈山党员干部培训中心举办的区县局后备干部培训班，实地学习了井冈山革命精神，受到了一次全新而且深刻的优良传统教----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------育。

这次培训安排紧密，内容丰富，形式新颖，要求严格，目的明确，围绕科学发展观，根据党员队伍建设中出现的新情况、新问题，引导党务干部增强对党的光荣历史和优良传统的理解，加强党性锻炼，着力强化领导干部作风建设和能力建设，重点提高宗旨意识、责任意识、廉政意识，真正做到让党放心、让群众满意。培训班主要采取军训破冰、专题授课、现场教学、音像教学、体验教学、拓展训练等生动活泼、耳目一新的形式进行，请井冈山干部学院的教授授课，组织学员观看反映井冈山革命斗争历史的录像，参观井冈山革命博物馆、北山烈士陵园、朱毛会师纪念馆、三湾改编旧址和毛泽东、朱德等红军领导人旧居，重走

朱毛红军挑粮小道和黄洋界哨口，引导学员重温党的历史，感受当年革命斗争的艰苦环境，从党的历史中汲取宝贵的精神营养。培训充分发挥了教与学----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------的互动，增强了培训的效果。我总结“三个结合”和四大特点：“三个结合”是封闭式管理与开放式教育相结合；革命传统教育与现代教学方式相结合；坚持理论与实际相结合。“四大特点”是：严格军训，打造作风，培养纪律：素质拓展，团结协作，突出沟通；理论培训，扎根传统，与时俱进。党性教育，鲜活生动，震撼心灵。在培训中，我十分珍惜这次难得的机会，怀着崇敬的心情认真体验，深入思考，严格自律，始终保持了旺盛的学习热情。培训使我茅塞顿开，受益匪浅，我认为市局这次培训班办得好，井冈山不愧是进行革命传统教育的好课堂，是永葆革命激情的加油站，是锤炼思想和能力素质的大熔炉；通过在井冈山参加培训，我内心受到了震撼，思想得到了升华，灵魂得到了净化。

一、实地重温光荣历史，深刻体验井冈精神

通过学习，我对井冈山革命斗争的光辉历程及其在党的历史上的重要地位----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------和作用有了进一步的了解，深刻认识到井冈山斗争是以毛泽东同志为代表的中国共产党人在中国革命处于低潮的危难时期，以人民解放为己任，把马克思主义普遍原理同中国革命的具体实际相结合，坚持走以农村包围城市、武装夺取全国政权道路的开始。井冈山是中国革命的摇篮，正是有了井冈山根

据地的斗争，才使革命的星星之火燃遍中国大地。培训中，我对井冈山精神的内涵有了深入的理解和领悟，体会到实事求是，敢闯新路、矢志不移，百折不挠和艰苦奋斗，勇于奉献的井冈山精神，是中国共产党人百折不挠、积极进取、奋发图强的精神境界、精神力量、精神风貌和精神人格的总写照，是中国共产党人革命精神的“源头”，是我们党的先进性的具体体现。我深刻的感受到，在新的历史时期，我们要继承和发扬井冈山精神，就是要牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路信心不动摇；就是要大力弘扬中信老一----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------代创业者坚持实事求是、勇于创新的优良传统，树立和落实科学发展观，不断转变观念、创新思路，为工商事业的健康快速可持续发展多做贡献。

二、不断加强党性教育，继承艰苦奋斗传统

在培训班组织的军训、体验教学、红色拓展训练中，我们参加培训的同志穿着红军制服，踏着先辈们浴血奋战过的红土地，亲历在朱毛红军挑粮小道上跋涉的艰辛，体验“红米饭、南瓜汤”的生活，缅怀红军将士与敌人战斗的壮烈场景，都有一种全新的感受，对井冈山军民在环境极其险恶、物质极度匮乏的条件下始终保持旺盛的革命斗志，战胜了十几倍于己的国民党军队围剿的奇迹感到强烈的震撼，对共产党人前赴后继、勇于牺牲、无私奉献的精神有了更深刻的认识，进一步强化了党的先锋队意识。我切身体会到，密切联系群众、艰苦奋斗是党的事业的力量

源泉，这一优良传统任何时候都不----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------能丢。我作为一名基层党员领导干部一定要时刻牢记党的宗旨，坚持“两个务必”，永葆共产党人的崇高品德和浩然正气，把继承党的优良传统与弘扬重庆红盾精神结合起来，团结带领广大干部同心同德、艰苦奋斗，为实现革命前辈强国富国、振兴中华的伟大理想而不懈奋斗。

三、勤学善用提高素质，敢想敢干开拓创新

在学习考察中，我对毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家重视学习，把所学知识充分运用于指导革命斗争实践的治学精神留下了十分深刻的印象。参观毛泽东同志在大井的旧居时，看到院外场地上有一块毛泽东同志经常看书、阅读文件的“读书石”，大家纷纷驻足于此，流连忘返。许多同志谈到，在敌人重重围困、生活相当艰苦的日子里，毛泽东同志仍坚持学习马列书籍和研究古今战例，在油灯下写下了《井冈山的斗争》和《中国的红色政权为什么能够存在？》----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------两部光辉著作，对指导中国革命和根据地建设产生了重大影响。毛泽东同志不仅善于向书本学、向人民群众学，而且善于总结武装斗争的经验，提出了著名的游击战“十六字诀”。有的同志感慨地说，正是因为毛泽东同志博学多思，所以能够站得高、看得远，制定出正确的战略策略，引导中国革命朝着正确的方向前进。大家深感在当今知识经济时代，必须增强学习的紧迫感，切实用先进的理论和科学知识武装头脑，才能不断提高自身素质特别是提高驾驭全局和解决复杂问题的能力，使工商监管服务更加具有科学性、预见性和创造性，迅速的完成转型工作。

四、汲取宝贵历史经验，形成推动工作动力

通过这次培训，我对井冈山斗争时期我们党重视从思想、组织、作风和纪律建设方面加强党的建设的实践有了进一步了解。我深刻的体会到，我们党在井冈山斗争时期就十分重视党对红军和----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------根据地工作的领导，并把党的先进性放在非常重要的地位，在党的建设的理论和实践方面有许多重大创造，如把党支部建在连上，注重发挥党支部的战斗堡垒作用，使红军战斗力大大加强，“虽艰难奋战而不溃散”；强调思想建党，坚持用党的纲领、路线、主张教育干部战士，提高他们的革命觉悟；在军队中实行民主制度，坚持民主集中制，重大问题由党委会集体讨论决定等。这些都对发挥党的作用、夺取革命斗争胜利提供了重要保证。为此，我一定要增强责任感和使命感，以高度的敬业精神和良好的精神状态做好党的工作，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员在改革发展中的先锋模范作用，带头践行党的宗旨，坚持做到勤政为民，努力为人民群众多办好事、实事；坚持做到务实清廉，扎扎实实做好工作，切实把人民群众的安危冷暖放在心头，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------第五篇：井冈山培训心得体会

井冈山培训有感

市委组织部举办的纪检监察干部井冈山培训班，办得好！

体会之一：

一个人不能没有信仰

区区井冈山，弹丸之地。毛泽东领导的红军上井冈山时也只不过千八百人。然而，星星之火终于燎原中国大地，一个新中国和中国共产党紧紧的联系在了一起。通过学习我深深的感到，共产党人始终坚定着马克思主义的信仰，他们冒着杀头的危险也要入党，那是他们信仰马克思主义；他们迎着枪林弹雨不怕牺牲也要革命，那是他们相信共产主义一定能实现。今天我享受着先烈们为我们创造的美好生活，而我的信仰还能像先烈们一样坚定么？面对着社会上个别共产党员、甚至是党员领导干部身上存在着的：不信马列信风水、不敬苍生敬鬼神的现象，我不得不反思我的信仰问题。经常的反省自己可能是一件好事，----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------因为理想 的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡！

体会之二：

联系群众太重要了

当年井冈山的老百姓和红军靠鱼水之情打败了国民党的四次围剿。而第五次反围剿失败，井冈山失守，直到1949年才收复，一个重要原因，是错杀了袁文才和王佐，群众不理解，失去了群众基础。看今天，为什么交通工具好了，我们的党员干部反到离群众远了？为什么文化水平高了，我们的党员干部做群众工作的方法却少了？为什么群众的生活条件好了，对党员干部的意见却多了？很明显，是我们密切联系群众的作风丢了！通过井冈山培训，我更加懂得了：党的最大优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众！

体会之三：

领导带头最重要

毛泽东在井冈山困难时期带头吃----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------野菜；朱德拿起扁担带头往返百余里路挑粮上山；曾志卖掉孩子为党组织筹集经费等等。榜样的力量是无穷的，这一点都知道，过去战争年代老一辈革命家做的太好了！今天我们还能做得好

吗？贫困户有多少是领导干部？公共汽车里坐着的有多少是领导干部？腐败分子又有多少是老百姓呢？要坚定马克思主义理想信念，要建设有中国特色的社会主义国家，要全心全意为人民服务，不论“要”什么，井冈山精神启发我坚信：领导带头最重要。上行下效，这是众人皆知的道理，绝不能领导头疼，总让下面群众先吃药。我还是坚信：只有不好的领导，没有不好的群众！默认推荐其他精彩文章：

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井冈山学习培训心得体会

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7.农村干部学院培训心得体会 篇七

一、吉林省农村基层干部培训的基本情况

吉林省是农业大省, 有近万个村, 农村基层干部的队伍更是庞大, 他们身处吉林省农村工作的第一线, 是农村建设的骨干力量, 为吉林省的农村经济发展做出了巨大的贡献。但是就总体而言, 部分基层干部的综合素质仍然较低, 因此, 提高农村基层干部的思想政治素质和工作能力成了吉林省各级党组织的一项重要工作。因此, 根据吉林省干部教育培训规划, 由省委组织部统一管理定期对农村基层干部进行培训, 并指定专门的学校承办全省农村干部的培训工作。培训流程为, 首先由省委组织部给各地市委组织部下达培训指标, 然后再由各地市委组织部将培训名额分配到各县委组织部, 最后由县委组织部根据当地情况选派培训干部到指定地点培训学习。参加培训的基层干部各级党委组织都要设有专门管理培训工作的干训科和青干科, 并建立系统的干部培训档案。自1999年实行乡村干部培训上岗制度之后, 各地都要有组织、有计划地对乡村的基层干部进行上岗培训和学历教育, 对培训合格的乡村基层干部发放任职培训合格证书, 使村干部普遍都能持有中专以上学历, 乡镇干部都能持有大专以上学历证书。为此, 各地政府都要把基层干部培训经费纳入财政预算, 保证培训工作的顺利开展。

二、吉林省农村基层干部培训中存在的问题

(一) 学员对培训工作的重视度不够

目前, 相当一部分农村基层干部思想落后、观念陈旧, 在农村工作中习惯老一套、旧思维, 只以经济指标为工作重点, 不注重理论素质的提高, 对新的理论知识缺乏正确的认识, 导致干部本身的学习积极性不高, 被动学习状况严重, 学习效果不明显。因此, 有的基层干部不重视, 不积极参加培训活动, 认为培训是走形式、浪费个人时间, 有的甚至把参加培训教育看成是休闲度假, 培训过程中找人替代上课, 更有甚者点名之后就偷偷离开, 这远远偏离了举办培训的初衷。由于认识不到位, 因此培训效果不是很好。

(二) 教学方式单一、内容生硬

农村干部接受培训的方式单一、老化, 仍然局限于满堂灌或者填鸭式的你听我讲的授课方式, 而且大多课堂又都只侧重于纯理论知识的传授, 内容枯燥, 形式不够生动, 缺少现代化教学手段, 特别是远程教学和多媒体的应用。这导致培训教学中理论知识与实践相脱节, 学员之间及学员和老师之间互动性不强, 不能更好地体现出培训人员的主体地位, 使培训干部处于被动的学习状态, 难以激发干部的学习兴趣, 大大削弱了农村基层干部培训的吸引力, 影响学习效果。总体而言, 农村基层干部接受培训的方式单一, 大多以课堂教学、教师口头讲解为主, 培训方式不够灵活、内容不够丰富、形式不够生动, 培训缺乏活力, 学员学习较为被动, 收效甚微。

(三) 培训队伍师资力量不足

目前, 吉林省基层干部培训主要依靠党校师资力量, 从县级党校的师资状况来看, 存在教学资源、知识来源狭窄、单一的问题, 阻碍教学质量的提高。同时, 党校老师中, 既有浓厚的理论功底, 又有丰富实践经验的老师较少, 多数老师很少有进修“充电”的机会。知识的更新缓慢, 教师的理论知识与实践相脱节, 难以从理论与实践相结合的基础上解决基层干部提出的农村工作问题, 从而影响了基层干部学习的积极性, 使一些干部产生了学无所用的想法, 影响了干部培训的效果。

(四) 培训经费困难

培训经费问题一直以来都是影响基层干部积极参加培训的重要问题之一。虽然省委组织部曾联合其他五部门下发文件明确规定把农村基层干部培训经费纳入地方财政预算中, 但多数县市都未能彻底落实。尽管很多县市都采取培训后按实报销, 培训人员回到单位后也都能报账, 但是从长远来看, 培训经费的不足严重影响了培训工作的长期性和全面性。例如:相对于有钱乡村的村干部能够参加培训的次数就多, 各级部门也都愿意调配, 而相对于贫困的乡村干部参加培训的次数就会比较少, 即使有的基层干部想去学习, 可是苦于经费不足, 最终只能放弃, 这对于吉林省基层干部能力素质的整体提升产生了不良的影响。

参考文献

[1]谷霞.关于吉林省农村干部培训工作存在的问题及对策研究[J].农业与科技, 2006 (2) .[1]谷霞.关于吉林省农村干部培训工作存在的问题及对策研究[J].农业与科技, 2006 (2) .

[2]崔建宗.海原县农民科技培训工作现状与对策[J].宁夏农林科技, 2010 (6) .[2]崔建宗.海原县农民科技培训工作现状与对策[J].宁夏农林科技, 2010 (6) .

8.井冈山干部学院学习培训心得体会 篇八

井冈山是中国革命的摇篮。1927年10月，毛泽东同志率领秋收起义部队来到这里，点燃了中国革命的星星之火。井冈山精神是以毛泽东同志为代表的中国共产党人在创建井冈山革命根据地、开辟中国革命新道路的伟大实践中培育和形成的伟大精神，其主要内容是：坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利。它是无数革命先驱用鲜血和生命铸就的不朽精神丰碑，是中国共产党和中国人民的宝贵精神财富，是我们实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。

一、主要收获

在两周时间的培训学习里，近距离聆听革命先烈们的故事，身体力行体味当年红军先烈们的艰辛，感悟井冈山精神的真谛。回来之后，思绪难平，收获良多。

一是坚定了理想信念。革命理想是共产党人安身立命的根本。坚定的理想信念，坚守共产主义信仰，是共产党人高尚的精神追求。当我重走红军挑梁小道，走进毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家曾经居住的房间，看着那些在战争年代革命伟人用过的物品，似乎看见他们挑灯夜战、拟定革命宏伟蓝图的场景，肃然起敬之心、感慨万千之情油然而生。老一辈革命家之所以能在危难面前不畏艰险，在逆境之中岿然屹立，为追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的是坚定的共产主义信仰，是革命理想高于天的家国情怀。对我来说，这是最成功的党的优良传统教育、理想信念教育，与平时空洞的说教不可比拟。

二是增强了党性修养。井冈山是锤炼党性、坚定信仰的神圣殿堂，是我们党建立最早、最具生命力的革命根据地。从井冈山革命烈士陵园的瞻仰和种植纪念树，到井冈山革命博物馆的参观;从在小井红军烈士墓前的宣誓，到茅坪八角楼前的瞻仰,我们追寻着革命先烈的战斗足迹，仿佛依稀听到了震撼山河的炮声，闻到了黄洋界的浓浓硝烟，感受到革命先驱为了革命胜利而宁死不屈、大义凛然、视死如归的大无畏气概。面对世情、国情、党情的深刻变化，作为一名党员领导干部，要时刻牢记和坚决执行党的政治原则和政治纪律，坚守共产党人精神追求，保持“不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑”的坚定立场，在任何情况下都能做到“向中央基准看齐”，永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

三是拓宽了工作视野。这次培训开设了生动活泼的现场教学、互动教学等，极大地丰富了我们对中国革命的摇篮的认识，正是毛泽东同志在中国革命处于最低潮的时候做出了引兵进冈的正确决策，创立了第一个革命根据地，保存了革命的火种，使星星之火成燎原之势。当年红军战士前仆后继不怕牺牲的英雄气概、井冈山人民不惜一切支援革命的忘我精神，具有永恒价值。学院教授用世界眼光和全局视野，对党的革命历史的深刻阐述，使我体会到了这次培训的高端权威性、实践针对性、深厚理论性和科学指导性，也加深了对中国革命历史的艰巨性、复杂性的认识。

四是提高了执政能力。培训班不仅采取专题报告的形式，提高了学员的理论水平，而且还通过案例分析、亲身体验等教学模式来提高学员的实践水平。通过学习，自己对如何贯彻和执行好党的路线方针政策、加强党的建设科学化水平、继承和发扬党的优良传统、强化党风廉政建设、提高服务群众能力和水平等问题有了更进一步的思考和认识，抓班子带队伍、加强基层党组织建设、领导科学发展、促进社会和谐的能力有了进一步提高。

五是交流了成功经验。参加这次培训的72名县委书记，辐射到全国各个省县(市、区)，学院在课程安排上把互相交流研讨作为一项重要内容，在分组讨论会上，各县(市、区)交叉交流，借鉴提高，有针对性地解决了工作中的一些难题，特别是通过听取一些优秀县委书记的经验介绍，面对面提问、交流、探讨，使自己学到了一些成功的经验，找到了破解一些发展难题的良法，进一步坚定了自己推动“提速发展、加速跨越”的信心和决心。

二、几点体会

93年党的光辉历程表明，井冈山精神不仅在艰苦卓绝的革命战争年代起到了凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志的重要作用，在全面深化改革、实现中华民族伟大复兴的今天同样发挥着激励人心、增强信心、催人奋进的巨大作用。因此，作为一名党员领导干部，我们有责任将井冈山精神发扬光大,使之在新的时代条件下放射出新的光茫。

一是必须坚定理想信念。总书记讲过，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。今天，我们党已经从战争年代夺取政权的党转变为和平时期长期执政的党，形势、任务、环境、条件都发生了巨大的变化，我们虽然没有了付出鲜血及生命的危险，却面临着各种诱惑。作为一名新时期的党员领导干部，一定要树立和弘扬良好作风,始终坚持崇高理想、坚定信念，用井冈山精神来补理想信念之“钙”，在新的历史条件下，不断加强思想改造、坚定理想信念，经常“吾日三省”，以“井冈山精神”这面镜子照自己、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断校正人生追求，提高思想境界。要不断加强党性锻炼，强化廉政建设，常思大局之重培育忘我心，常修为官之德培育公仆心，常念权力之责培育敬畏心，常戒贪欲之害培育清廉心，努力做一个党和人民信赖的人、一个同事和朋友敬重的人、一个亲属和子女可以引以为荣的人、一个回顾人生能够问心无愧的人。

二是必须坚持实事求是。习总书记强调,实事求是作为党的思想路线，始终是中国共产党人认识世界和改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法，是党带领人民推动中国革命、建设、改革事业不断取得胜利的重要法宝。对于我们来说，地上无山，地下无矿，土地短缺，资源匮乏，经济欠发达，这就要求我们要坚持从实际出发，把“两富两美”新和“五区”建设作为具体“路线图”，不断增强谋事的能力、统筹的能力和破解难题的能力，善于化解一切矛盾问题，以改革的精神、科学的方法、实干的劲头，努力走出一条提速发展、加速跨越的新路子。

三是必须强化为民宗旨。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。作为一名党员领导干部，要大力发扬我们党的优良革命传统,按照总书记提出的“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的要求，坚持立党为公、执政为民,把群众的福祉作为一切工作的出发点和落脚点，眼睛向下看、脚步朝下走，察民情、接地气，办好广大群众关切的实事、难事、急事、好事，让群众的日子一天比一天好，让每一个群众生活得更加舒心、安心。

四是必须推动改革创新。井冈山斗争始于革命低潮时期。在这一历史关键时刻，我们党创新性的把马克思主义基本原理同中国革命具体实践相结合，以大无畏的革命胆识，开创了以农村包围城市、武装夺取政权的中国革命独特道路，创造性地制定了党领导军队的一系列组织制度和纪律，引领中国革命不断走向胜利。作为一名县委书记，就是要始终保持解放思想、与时俱进、开拓创新、敢想敢干的精神状态，准确把握新形势下经济社会发展特征，不断用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用新理念促进新跨越。

总之，通过培训学习，使我对井冈山精神有了更加深刻的理解和认识。井冈山精神无论是当前，还是在今后一个时期，都闪烁着时代的光辉，都是指导我们工作的思想武器，需要我们时时刻刻“存之于心，践之于行”。

三、弘扬井冈山精神，推动经济社会新发展

当前，正处在提速发展、加速跨越的关键时期，面临新的形势和任务，面对欠发达县区的现状，要加快发展，就必须要继续传承以“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”为主要内容的井冈山精神，推动经济社会在新的起点上又好又快发展。

一是始终坚持实事求是、开拓创新，积极探索发展新路子。实事求是、敢闯新路，是井冈山斗争最重要的一条经验，也是中国共产党带领全国人民不断取得胜利的重要法宝。近年来，尽管经过历届县委、县政府和全县人们的不懈努力，综合经济实力不断增强，城乡面貌显著变化，人们生活水平持续提高，但欠发达县情依然没有改变。去年，针对发展不快、发展不足的实际现状，我们抢抓省市共建大西安历史机遇，确立了“融入大西安、推动大发展、奋力实现新崛起”战略部署，提出到2020年，努力把建设成为陕西省“现代农业试验示范区、新兴工业板块聚集区、统筹城乡发展样板区、特色文化传承体验区、全域生态园林先行区”，奋力实现“县域经济富强、人民生活富裕、社会文明和美、生态环境优美”的“两富两美”新。这一目标，成为我县广大干部群众强烈共识和美好愿景。我们要通过大力弘扬井冈山精神，为经济社会发展提供有力的精神支撑、思想基础、创新动力和力量源泉，以“从斗争中开创新局面”的英雄气概，不断推进“两富两美”新建设。

二是始终坚持崇高信仰、理想信念，不断增强战胜困难的决心和信心。坚定的信念是井冈山精神的灵魂。在井冈山斗争时期，以毛泽东同志为代表的中国共产党人以坚定的信念和顽强的意志克服重重困难，有力地回答了“红旗到底能打多久”的疑问。这种为理想而不懈奋斗的精神，始终是中国共产党人克敌制胜的强大精神支柱。县地处关中腹地，是一个典型的农业大县，发展基础弱、底子薄，地区生产总值不足百亿元，农民人均纯收入不足万元。虽然近年来，经济社会发展明显提速，各项经济指标位次前移，但面对千帆竞发、日益激烈的竞争态势，面对全县人民加快发展的迫切愿望，面对全面深化改革的艰巨任务，尤其是在经济社会发展中还面临一产不大、二产强、三产不优等问题。要实现“两富两美”新和“五区”建设的目标任务，唯有坚定信心和决心，迎难而上、知难而进，奋力闯出一条富民强县之路。我们要通过大力弘扬井冈山精神，不断增强战胜困难与挑战的决心和信心，激励斗志、提升勇气，以创造性的工作解决问题、破解难题，努力实现新发展。

三是始终坚持关心群众、依靠群众，切实改善民生民计。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，正因为始终代表最广大人民的根本利益，千方百计解决群众生产生活中的困难和问题，我们党才得到了广大人民群众的衷心爱戴和拥护。相信群众、依靠群众，同群众打成一片，真心实意为群众谋利益，是井冈山斗争得以坚持、井冈山革命根据地得以存在的根本原因。大力弘扬井冈山精神，就要始终坚持以人为本、执政为民的理念，着眼于保障和改善民生,坚决落实“两个80%”的硬指标，协调发展社会事业,加快谋划建设民生工程，扎实深入推进“十联百包千帮”工程，让城乡群众共享改革发展成果。要时刻摆正自己和人民群众的位置，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四是始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，狠抓党员干部队伍作风建设。作风建设是党的建设的重要组成部分，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。在井冈山斗争中，“红米饭、南瓜汤”、“朱德的扁担”等所体现的艰苦奋斗的精神和作风，是我们党的宝贵精神财富。实践证明，发扬艰苦奋斗的精神和作风，是我们的事业兴旺发达的重要保障。大力弘扬井冈山精神，就要狠抓党员干部队伍作风建设，大兴艰苦奋斗和勤俭节约之风，坚决抵制各种腐朽思想和生活方式的影响和侵蚀，引导广大党员干部保持正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的政治本色。要牢固树立守土有责、敢于担当意识，切实负起主体责任，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。要持续加大党员干部教育管理力度，以更严的标准要求干部、更严的措施管理干部、更严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正纠正“四风”，切实转变作风，努力营造一个“干部清廉、政府清明，社会清正”的干事创业环境。