宪法知识答卷

宪法知识答卷（精选7篇）

1.宪法知识答卷 篇一

鹤岗市东山区人民法院

申报“省级文明单位”应知应会知识答卷

部门： 姓名：

一、填空题

1、三个文明是指物质文明、政治文明和精神文明。

2、“三优”文明城市工程的主要内容包括优美环境、优良秩序、优质服务。

3、《黑龙江省文明单位建设条例》于2008年6月13日经黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会第三次会议通过修订，于2008年8月1日起实施。本《条例》实施细则于2009年9月10日省精神文明建设指导委员会全体委员会议审议通过。4、2011年东山法院文明单位创建的任务是省级文明单位。现我单位是市级的文明单位，年命名的。

5、世界读书日是4月23日。

6、全省未成年人心理咨询热线电话是96311，名称是龙江心理咨询热线。

7、“三讲一树”是指讲文明、讲卫生、讲科学、树新风。

8、《公民道德建设实施纲要》颁发时间是2001年9月20日。

9、全国公民道德宣传日是9月20日。

10、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》下发时间是2004年2月26日。

11、鹤岗市委、市政府今年提出“712”目标是指地区生产总值达到700亿元、财政收入达到100亿元、固定资产投资累计达到2000亿元。

12、三个代表”内容是代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

13、“两个务必”主要内容是务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。

二、选择题

1、中央文明办开展的“我们的节日”中传统节日包括：（1）春节（2）元宵节（3）清明节（4）端午节（5）中秋节（6）重阳节（7）元旦

2、中央文明办开展的“我们的节日”中现代节日包括：

（8）国际劳动节（9）国际儿童节（10）国际青年节（11）教师节（12）建军节（13）国庆节（14）三八妇女节（15）中国共产党建党纪念日4、5、“六项制度”是指首问负责制、服务承诺制、限时办理制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制。

6、社会公德要求公民倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。

7、职业道德要求所有从业人员要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者。

8、家庭美德要求每个公民在家庭中要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员。

三、问答题

1、什么是文明单位？三个文明的辩证关系是什么？

文明单位是以发展群众性的精神文明建设活动为基本特征，社会主义物质文明和精神文明建设有机结合、协调发展的先进单位。

三个文明相辅相成。物质文明是精神文明、政治文明的基础，提供坚实的物质基础和物质保证。精神文明和政治文明是社会发展的精神动力和智力支持。政治文明决定精神文明的性质和物质文明发展的方向，是社会发展的制度保障和重要条件。在人类文明发展的不同历史阶段，政治文明和精神文明建立在一定历史阶段物质文明的基础上。其中，政治文明体现该历史阶段政治法律制度的发展状况和进步程度。

2、科学发展观的主要内容是什么？

科学发展观，是中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日的讲话中提出的。在中国共产党第十七次全国代表大会上写入党章，成为中国共产党的指导思想之一。科学发展观主要内容是第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾。

3、社会主义荣辱观的主要内容是什么？

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的社会主义荣辱观。

4、为什么不能把文明单位称为精神文明单位？

文明单位是“社会主义政治文明、物质文明建设和精神文明建设有机结合，协调发展的先进单位“，就是说，文明单位是三个文明建设的结合，只有三个文明都搞好，才能评为文

明单位。因而，不能把文明单位称作“精神文明建设单位”，也不能称作“精神文明建设先进单位”。称作“精神文明单位”表面上看只是多了“精神”两字，其实是对文明单位内涵缺少全面准确的理解。

5、公民道德建设的主要内容是什么？

坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。

6、“三个主义”“三德”“三观”内容是什么？

爱国主义、集体主义、社会主义教育；社会公德、职业道德、家庭美德教育；世界观、人生观、价值观教育。

7、和谐社会的含义？

民主法制、公平正义、城市有爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。

2.党风廉政知识答卷 篇二

单位：姓名：

一、填空题

1、在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持、综合治理、惩防并举、的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的和。

2、90年来党的发展历程告诉我们，坚决和有效，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。

3、我们党对长期执政条件下滋生腐败的和，对改革开放和社会主义现代化建设全过程都要反对腐败，认识是的。

4、我们党、一以贯之反对腐败，反腐倡廉建设不断取得新的明显进展，为推进改革开放和社会主义现代化建设提供了。

5、同时，反腐败斗争形势依然、任务依然。如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民信任和支持。

6、全党必须警钟长鸣，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的，以更加坚定的、更加坚决的、更加有力的推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把反腐败斗争进行到底。

7、各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民，只能用来为人民。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的。

8、各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲、重、作，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。

二、选择题

1、《廉政准则》印发时间是。

2、根据，制定《廉政准则》。

A、《中华人民共和国宪法》B、《中国共产党章程》

3、《廉政准则》共。

A、三章十八条B、四章十八条C、三章二十条

4、《廉政准则》第一章是。

A、廉洁从政行为规范B、实施与监督C、附则

5、《廉政准则》有条“不准”，规范了党员干部行为。

A、51B、52C、536、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性。

A、规章B、法律C、法规D、党内法规

7、各级党委（党组)要加强对党员领导干部方面的教育，将廉政准则列为党员领导干部教育培训的重要内容。

A、艰苦奋斗B、廉洁从政C、党风党纪

8、应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

A、党员领导干部B、科级以上干部C、县处级以上干部

9、党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

A、党风廉政建设责任制和干部考核

B、党风廉政建设责任制C、干部考核

10、党员领导干部违反《廉政准则》的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌犯罪的，依法追究其法律责任。

A、违纪B、违纪违法C、违法

11、党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照《廉洁准则》进行检查，认真开展。

A、批评B、自我批评C、批评和自我批评

12、结合党员领导干部工作实际，制定《廉政准则》。

A、廉洁从政B、廉洁自律C、廉洁从业

13、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的颁布时间为。

A、2009年7月1日B、2009年9月1日

14、国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的。

A、一般职务B、技术职务C、领导职务D、职务

15、国有企业领导人员因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，年内不得担任国有企业的领导职务。

A、二B、三C、五D、一

16、国有企业领导人员未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的。

A、不得擅自领取薪酬及其他收入B、不得领取报酬

C、不得领取兼职工资D、可以领取兼职报酬

17、国有企业领导人员不得利用职权为，从事营利性经营活动提供各种便利条件。

A、配偶、子女和其他亲属B、配偶、子女和其他工作人员

C、配偶、子女及其他特定关系人D、配偶、子女

18、国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人是。

A、党委书记和纪委书记B、党、政领导班子成员

C、党委(党组)书记、董事长、总经理D、领导班子成员

19、对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是:。

A、纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构

B、各级纪检监察机关和组织人事部门

C、各级纪检监察部门和履行国有资产出资人职责的机构

D、各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构

20、追究和处理违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为的依据是。

A、《中国共产党纪律处分条例》和企业规章制度

B、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

C、《中国共产党纪律处分条例》

D、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》

21、领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的。

A、职务薪金B、全年薪金C、绩效薪金、奖金D、奖金

22、国有企业领导人员违反规定受到降职处理的，内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A、半年B、两年C、一年D、三年

23、国有企业领导人员廉洁从业行为规范主要包括：一是应当切实维护国家和出资人的利益；二是应当忠实履行职责；三是应当正确行使，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生；四是应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费；五是应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。

A、职权B、权力C、经营管理权D、管理权

24、国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的等福利待遇。

A、工资和住房补贴B、薪酬和住房补贴

C、岗位工资D、住房补贴

25、国有企业领导人员不得违反规定拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等。

A、入股、融资、担保B、入股、投资、担保

C、入股、集资、担保D、投资、融资、担保

26、国有企业领导人员不得财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。

A、授意、指使、强令H、强迫、指令、指使

C、授意、指令、迫使D、迫使、指令、指使

27、国有企业领导人员不得个人从事经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。

A、关联性B、经营性C、营利性D、营业性

28、国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物。

A、房屋、汽车 B、股权、车辆 C、房产、车辆 D、财产、汽车

29、国有企业领导人员不得将企业经济往来中的，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。

A、经营费、中介费、佣金、礼金

B、折扣费、介绍费、佣金、礼金

C、折扣费、中介费、佣金、礼金

D、经费、介绍费、佣金、礼金

30、国有企业领导人员不得利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋职利益。

A、无形资产或者资源B、不动产或者资源

C、有形资产或者资源D、有形资产、无形资产或者资源

31、国有企业领导人员不得利用职权及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。

A、相互为对方B、相互对C、为对方相互D、为对方

32、国有企业领导人员不得将履行工作职责以外的费用列入。

A、公款消费B、职务消费C、财务费用D、费用

33、国有企业领导人员不得在经营的场所进行职务消费。

A、其他关系人B、特定关系人C、关系人D、其他人

34、国有企业领导人员要按照规定职务消费情况。

A、告示B、公示C、公告D、公开

35、国有企业领导人员不得用旅游或者变相旅游。

A、公费B、公款C、公出D、公差

36、国有企业领导人员在使用信用卡、签单等形式进行职务消费时，应当提供和相应。

A、凭证情况说明B、原始凭证情况说明

C、原始凭证说明D、凭证说明

37、国有企业领导人员不得大办事宜，造成不良影响，或者借机敛财。

A、丧喜B、红白C、婚丧喜庆D、喜婚

38、国有企业领导人员不得漠视职工，侵害职工合法权益。

A、正当要求B、正当权益C、合法要求D、合法权利

39、国有企业领导人员不得从事有悖社会的活动。

A、公德B、公益C、道德D、品德

40、国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利益，应当；给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业有关规定承担责任。

A、责令清退经济赔偿B、清退赔偿

C、责令清退赔偿D、赔偿清退

41、“两个务必”是指务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持的作风。

A、实事求是B、密切联系群众C、艰苦奋斗

42、推进反腐倡廉教育，要加强领导干部党风廉政教育、加强、加强廉政文化建设。

A、反腐倡廉宣传教育

B、面向全党的反腐倡廉宣传教育

C、面向全社会的反腐倡廉宣传教育

D、面向全党全社会的反腐倡廉宣传教育

参考资料：

1、胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会上的讲话

2、《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》

3.女职工知识维权答卷（推荐） 篇三

——女职工维权知识答卷

答卷说明：

答卷共设50个题目，均为单项选择题。请选择认为正确的答案，用黑色笔将答题卡中的“○”涂成实心“●”。答题截止时间为2017年7月20日。

1、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，特制定《女职工劳动保护特别规定》。

A、身体状况

B、生理特点 C、疾病与不适 D、性别弱势

2、《女职工劳动保护特别规定》于（）中华人民共和国国务院令第619号公布施行。

A、2012年4月28日 B、2013年4月18日 C、2013年5月1日 D、2012年4月18日

3、在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但（）要求终止劳动合同的除外。

A、工会 B、党委 C、行政 D、女职工

4、国家提倡一对夫妻生育（）子女。生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。夫妻可以（）选择生育子女的时间，依法享受母婴保健和计划生育技术服务。

A、一个，按照单位计划 B、两个，按照单位计划 C、两个，自行 D、三个，自行

5、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。

A、劳动安全卫生

B、休息休假 C、工作 D、收入

6、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A、口头 B、书面 C、微信 D、短信

7、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。

A、口头 B、电话 C、书面

D、微信

8、用人单位不得安排怀孕（）以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A、5个月 B、8个月 C、6个月

D、7个月

9、女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

A、一年，一年 B、六个月，一年 C、一年，六个月 D、六个月，六个月

10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（）、予以辞退、与其（）。A、降低其工资，解除劳动或者聘用合同 B、扣发其工资，解除劳动合同 C、扣发工资，解除聘用合同 D、降低其工资，解除劳动合同

11、以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。

A、企业生产经营发生严重困难 B、劳动合同期满 C、被依法追究刑事责任

D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

12、国家建立（）等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

A、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险 B、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

C、基本养老保险、工伤保险、失业保险

D、基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险

13、女职工生育享受()天产假，其中产前可以休假()天。

A、90，15 B、98，15 C、90，10 D、98，10

14、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

15、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况

16、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。

A、党委 B、职工 C、妇联 D、工会

17、各单位职工代表大会中女职工代表所占比例应当与该单位（）人数比例相适应。女性相对集中的单位应当有适当数量的女性管理人员。

A、职工 B、管理人员 C、工会 D、女职工

18、女职工生育难产的，增加产假()天。A、7 B、10 C、15 D、30

19、对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A、5 B、6 C、7 D、8 20、用人单位在录用职工时，除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用女性或者提高对女性的录用标准。

A、学历 B、性别 C、相貌 D、身高

21、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。

A、病假 B、事假C、年休假 D、劳动时间

22、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知（）。

A、工会 B、党委 C、用人单位 D、政府职能部门

23、《山东省人口与计划生育条例》最后一次修正的时间是（）。

A、2016年1月22日

B、2013年6月2日 C、2014年5月30日

D、2015年6月2日

24、山东省符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。增加的产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

A、30，5 B、90，14 C、60，7 D、90，10

25、女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

A、10，15 B、10，20 C、15,30 D、15，42

26、女职工生育多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。

A、10 B、15 C、30 D、20

27、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。

A、用人单位上职工月平均工资，职工本人产假前工资

B、上职工本人月平均工资，当地最低工资标准 C、职工本人产前月基本工资，当地最低工资标准 D、上职工本人月平均工资，职工本人产假前工资

28、职工应当参加生育保险，由()按照国家规定缴纳生育保险费。

A、用人单位 B、职工个人

C、企业工会 D、用人单位和职工个人共同

29、对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、3个月 B、6个月 C、9个月D、1周岁 30、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。

A、2,1 B、1,1 C、1,0.5 D、0.5,0.5

31、实行男女同工同酬。用人单位应当保障女职工与男职工平等的（）和福利待遇。

A、政治权利 B、劳动权益 C、监督权利 D、民主权利

32、用人单位应当（）对女职工进行妇科病、乳腺病的筛查。有条件的单位可以增加筛查次数和项目。

A、半年 B、2年 C、1年 D、3年

33、对有过（）次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。

A、2 B、1 C、3 D、4

34、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立()等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室 B、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室 C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室 D、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室

35、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括（）。

A、生育医疗的费用 B、计划生育的医疗费用

C、生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律法规规定的其他项目费用

D、看病的费用

36、以下工作中女职工禁忌从事的有()。A、轮船驾驶员 B、快递员 C、井下采矿工 D、驯兽师

37、女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。

A、3 B、6 C、8 D、10

38、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。

A、15 B、20 C、25 D、30

39、从事立位作业的女职工，妊娠满（）个月后，其工作场所应设立工间休息座位。

A、8 B、6 C、5 D、７

40、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）天的休假。

A、3至5天

B、1至2天 C、1至2周 D、2至3天

41、孕期女职工禁忌从事在()空间的作业。A、室外 B、室内 C、开放 D、密闭

42、孕期女职工禁忌从事需要频繁()的作业。A、转身 B、弯腰、攀高、下蹲 C、走动 D、转头

43、用人单位对怀孕7个月以上的女职工，延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人()的标准计算，处以罚款。

A、2000元以上5000元以下 B、3000元以上5000元以下 C、1000元以上5000元以下 D、1000元以上3000元以下

44、企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前()日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A、30 B、15 C、60 D、20

45、用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（）申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向（）提起诉讼。

A、劳动人事争议调解仲裁机构，人民法院 B、人力资源社会保障行政部门，检察院 C、安全生产监督管理部门，人民法院 D、人力资源社会保障行政部门，检察院

46、（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A、党委、行政 B、工会、妇女组织 C、行政、妇女组织 D、党委、妇女组织

47、（）应当与职工方经平等协商，订立女职工权益保护专项集体合同。

A、人社部门 B、企业党组织 C、妇女组织 D、用人单位

48、用人单位不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A、恋爱、结婚 B、休息、休假 C、晋职、晋级 D、结婚、生育

49、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、5000元以上1万元以下 B、1万元以上5万元以下 C、3万元以上10万元以下 D、5万元以上30万元以下 50、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究。

4.保育员问答卷知识培训 篇四

姓名： 分数：

一、单项选择题（请选择一个正确的答案，每题2分）

1、自我意识就是人对自己的（）的认识。

A、自己的身体 B、他人 C、他人心理 D、自己心理

2、具体形象思维是（）幼儿思维的主要形式。

A、6～12岁 B、0～3岁 C、0～6岁 D、3～6岁

3、幼儿园扫瓷砖地应该用（）。

A、干扫帚 B、湿扫帚 C、干沙子 D、湿沙子

4、保育员每日清洁工作的次数为（）。

A、一次 B、贯彻全天，随脏随擦 C、两次 D、三次

5、盥洗室卫生应注意地面（）。

A、清洁、潮湿

B清洁、干燥

C、随使用湿墩布擦 D、随时用干墩布擦

6、冬季的正常室湿是（）。

A、12～150C B、12～180C C、18～220C D、250C

7、毛巾的消毒方法是（）。

A、84消毒液浸泡5分钟 B、蒸握消毒5分钟 C、煮沸5分钟 D、洗涤剂浸泡5分钟

8、使用84消毒液对玩具进行浸泡，浸泡时间应为（）。

A、10分钟 B、5分钟 C、1分钟 D、半分钟

9、保育员每天对（）的消毒次数最多。

A、餐具 B、玩具 C、厕所 D、被褥

10、采用煮沸法消毒的时间是（）。

A、煮15分钟

B、煮20分钟

C、水开后煮20分钟

D、水开后煮5分钟

11、蒸汽消毒是用（）进行的消毒。

A、将物品吊在空中熏蒸 B、半浸入水中蒸煮 C、完全浸入水中蒸煮 D、蒸汽消毒柜

12、使用石灰乳消毒粪便的时间是（）。

A、1小时 B、2小时 C、3小时 D、4小时

13、漂白粉乳液可用于（）的消毒。

A、稀便 B、稠便 C、痰 D、呕吐物

14、配制消毒液中使用的工具应注意（）。

A、放盥洗室 B、放活动室 C、按要求放置在幼儿拿不到的地方 D、放操场

15、（）不是保育员接待来园的工作内容。

A、叠放外套 D、登记婴幼儿带来的药物 C、帮助婴幼儿吃药 D、检查婴幼儿的把兜

16、整托园教养给幼儿晨检时，保育员应该（）。

A、打扫寝室 B、打开水 C、叠放压风被 D、帮助幼儿叠被子

17、药品登记中不能没有（）。

A、药效 B、成分 C、副作用 D、药名

18、协助保健医体检包括（）

A、指导体检的程序 B、测身高 C、测体重 D、协助保健医做记录

19、保育员给婴幼儿分发饭菜的顺序是（）。

A、先发菜和汤，再盛饭 B、先发饭和汤，再盛菜 C、同时发放在一个碗中 D、先盛饭菜，再盛汤 20、婴幼儿进餐时保育员应该（）。

A、讲故事 B、大声聊天 C、安静地照顾婴幼儿吃饭 D、批评幼儿

21、婴幼儿进餐中出现（）行为，说明有问题。

A、上厕所 B、咬嘴唇 C、进餐量突然降低 D、吃饭快

22、炎热的夏季保育员应（），确保婴幼儿喝到足够的凉开水。

A、打开饮水桶的盖子 B、将水桶放在通风处 C、在水桶外面加一个保温套 D、用风扇吹桶

23、补充饮用水应注意（）。

A、让幼儿抬水 B、让幼儿旁观 C、避开幼儿 D、放在幼儿活动区

24、幼儿喝水时不应该（）。

A、安静喝 B、小口喝 C、小口尝试 D、说笑打闹

24、婴幼儿（）的喝水习惯是正确的。

A、慢喝水

B、极度口喝时暴饮

C、快喝水 D、根据每天的饮水量喝水

25、久坐便盆对婴幼儿的不利影响是（）。

A、可以把便盆当椅子坐 B、最终能排出大便 C、肛门脱出 D、排便时间长

26、婴幼儿大小便后，保育员应督促（）独自冲厕、洗手。

A、中大班幼儿 B、小班幼儿 C、2岁幼儿 D、2岁以下

27、婴幼儿睡眠的正确姿势是（）。

A、左侧卧 B、右侧卧 C、跑卧 D、趴卧

28、穿袜前应让（）。

A、袜尖朝向自己 B、袜尖朝向前方 C、袜跟朝向前方 D、袜跟朝向左

29、被子应折成（）。

A、长条形 B、薄片 C、桶状 D、豆腐块 30、保管幼儿园物品应（）。

A、做记录 B、定期将实物与记录进行核对 C、清点实物 D、检查实物质量

31、记录（）的主要内容是记录体弱儿童的身体和活动情况以及个别需要帮助的儿童的情况。

A、全班儿童的情况 B、体弱儿童的情况 C、个别儿童的情况 D、淘气儿童的情况

32、记录设备、材料和物品的使用情况主要是记录本班设备、材料和物品的使用情况和（）；下一次活动需要继续保留的设备、物品和材料的情况；需要维修和更换的设备情况等。

A、室外活动的设备、物品和材料 B、室内活动的设备、物品和材料 C、体育活动的设备、物品和材料 D、外借的设备、材料和物品的使用情况

33、保育员在做记录时应该描述儿童的行为表现，而不是（）。

A、记录儿童的行为表现 B、描述全班儿童的活动情况 C、记录教师的教育情况 D、解释儿童的行为表现

34、通风是指室内空气与（）的流通。活动室通风形式主要有两种，一种是自然通风，另一种是人工通风。

A、楼道空气 B、卧室空气 C、室外空气 D、盥洗室空气

二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题2分）。

35、（）只要保育员能象母亲一样热爱孩子就一定能做好保育工作。

36、（）物理降温时体温降至37.50C即可。

37、（）视力就是人们通常所说的视敏度，是指幼儿分辩细小物体或远距离物体细微部分的能力。

38、（）父母或者其他监护人应当尊重未成年接受教育的权利，必须使适龄未成年人按照规定接受义务教育，不得使在校接受义务教育的未成年人辍学。

39、（）图书的消毒方法是翻晒3-6小时。

40、（）给小婴儿喂药时，应使其头部稍偏向一侧。

41、（）饭菜太热可以端到室外通风处。

42、（）分发餐具应在餐前5-10分钟。

43、（）有人参观餐室时孩子食欲好。

44、（）婴幼儿排便时保育员应为其讲故事。

45、（）无论婴幼儿排便是否成功，保育员都应给予鼓励和表扬。

46、（）婴幼儿洗手应使用流动水。

47、（）保育员按照婴幼儿的动物快慢、睡眠时间长短、体质等分成若干组，先后上床睡觉是较好的组织方法。

48、（）幼儿喝水多时，应多唤醒遗尿幼儿，以防遗尿。

49、（）保育员更换遗尿幼儿尿湿的被褥时，应亲切和蔼有耐心。50、（）玩教具应该贴上标签分类摆放。保育员问答卷知识培训

姓名： 分数：

一、单项选择题（请选择一个正确的答案，每题1分）

1、婴幼儿的肝脏发育不完善，对脂防的消化力弱，所以，其膳食以（）为宜。

A、油炸 B、不放油 C、每天每顿饭都适量脂防 D、间隔摄取脂防

2、婴幼儿不应该接触有毒的用品，是因为（）。

A、皮肤的渗透作用强 B、皮肤的渗透作用差 C、排泄作用差 D、代谢功能强

3、婴幼儿好动不好静，容易激动，注意力不集中，是因为（）。A、大脑皮层不易兴奋和抑制 B、大脑皮层易抑制

C、大腩皮层易兴奋 D、大脑皮层既容易兴奋又容易抑制

4、婴幼儿（）时说谎为正常现象。

A、3～4岁 B、6～7岁 C、8～9岁 D、10岁后

5、（）促进铁的吸收和作用。

A、炸食 B、维生素（V）C C、喝茶 D、韭菜

6、维生素（V）C存在于（）中。

A、菜干 B、腌菜 C、干菜 D、新鲜蔬菜和水果

7、婴幼儿预防接种前，应该（）。

A、吃饱饭 B、空腹 C、喝大量水 D、吃药

8、幼儿的需要主要有生理的需要、活动的需要、认识的需要、有的需要、（）等。A、尊重自己 B、识字的需要 C、受人尊重的需要 D、玩水酌需要

9、当孩子出现错误行为时，保育员应（）。

A、首先对行为好的方面进行表扬和鼓励 B、顺其自然 C、首先对行为不好的方面进行批评和惩罚 D、一视同仁

10、保育员应具备的具体知识是：普通文化知识、（）和教育技能等实践知识。

A、电脑知识 B、外语知识 C、专业理论知识 D、教学方法等知识

11、（）是保育员做家长工作最常用的方式。

A、专题讲座 B、家长会 C、家访 D、随意交谈

12、擦地时人应该（），以防将地踩脏。

A、向前走 B、向左走 C、向右走 D、向后退

13、保育员应根据（）决定开窗通风的时间。

A、气温 B、自己的心情 C、幼儿园规定 D、家长的要求

14、毛巾的消毒方法是（）

A、洗涤剂洗涤 B、肥皂洗涤 C、清水洗涤 D、煮沸消毒

15、水杯消毒后应（）。

A、擦干 B、煮 C、清水浸泡 D、清水冲洗

16、餐具常用的消毒方法是（）

A、漂洗 B、消毒液擦拭 C、日晒 D、煮沸法

17、桌椅、门把手的消毒应（）进行。

A、每月 B、每周 C、每天 D、每半月

18、使用84消毒液对玩具进行浸泡，浸泡时间应为（）。

A、10分钟 B、5分钟 C、1分钟 D、半分钟

19、保育员每天对（）的消毒次数最多。

A、餐具 B、玩具 C、厕所 D、被褥 20、使用化学消毒剂的消毒方法是（）

A、煮沸法 B、蒸汽法 C、日晒法 D、药品消毒法

21、物品消毒后应（）。A、晾干 B、用清水冲洗，将残存的消毒剂洗掉

C、收条 D、用于毛巾擦试

22、适于日晒消毒法的物品是（）。

A、衣物被褥 B、便盆 C、家具 D、器械

23、晨检时保育员应检查婴幼儿的衣兜，将小物件收起来，以防（）。

A、婴幼儿不听课 B、婴幼儿玩小物件 C、婴幼儿不吃饭 D、出现异物人呼吸道

24、整托园教养员给幼儿晨检时，保育员应该（）。

A、打扫寝室 B、打开水 C、叠放压风被 D、帮助幼儿叠被子

25、保育员为婴幼儿服药前，应把中药丸搞成（）。A、液体状 B、细条状 C、粉状 D、小球状

26、给小婴儿喂药的方法是（）

A、捏住其鼻子喂药 B、捏住其下巴喂药 C、让其仰头吃药 D、让其身体前倾

27、给婴幼儿滴耳药的方法是（）。

A、让婴幼儿侧着躺，病耳向上，并向下、向前后轻拉耳垂，使外耳道伸直，用干净的棉花签把外耳道内的脓液擦干净，滴人1-2滴药液，轻轻按搡耳屏使药液分布均匀。B、让婴幼儿仰着躺，用干净的棉花签把外耳道内的脓液擦干净，滴人1-2滴药液，轻轻按揉耳屏使药液分布均匀。

C、让婴幼儿仰着躺，病耳向上，并向下、向后轻拉耳垂，使外耳道伸直，用干净的棉花签把外耳道内的脓液擦干净，滴人3-4滴药液，轻轻按揉耳屏使药液分布均匀。

28、分发勺子或筷子时，手应抓的位置是（）。A、筷子尖 B、勺子前段 C、攥两端 D、勺子柄

29、分发餐具的时间不能过早是因为（）。

A、影响活动 B、浪费时间 C、家长的要求 D、避免污染 30、婴幼儿进餐前后出两年问题不应在（）解决。

A、进餐前30分钟 B、进餐中 C、进餐后30分钟 D、进餐后1小时

31、保育员应定期使用（）清洗饮水桶。

A、消毒剂 B、凉水 C、洗涤剂 D、开水

32、寒冷的冬季，保育员应（），确保婴幼儿的饮水温热、不冰凉。

A、增加一个盖子 B、将桶放在窗外 C、在水桶外面加一个保温套 D、用风扇吹桶

33、准备饮水后，应（）以冲洗龙头。

A、空放

一、两杯饮水，并舍弃 B、全部饮用 C、全部舍弃 D、舍弃一半

34、保育员需要照顾（）的婴幼儿喝水。

A、6岁 B、5岁 C、4岁以下 D、3岁以下

35、幼儿喝水时应（）

A、小口尝试 B、大口喝水 C、快速喝 D、用吸管

36、毛巾应该在（）晾晒。

A、阴暗处 B、阳光通风处 C、避风处 D、通风处

37、清洗婴儿身体之前，应先（）。

A、穿衣服 B、将身体擦干 C、将身体打湿 D、往身体上擦油

38、为婴幼儿清洗臀部应注意（）。

A、从前向后 B、从后向前 C、反复擦洗 D、用酒精擦洗

39、出现（）时说明婴幼儿要大便。

A、要成人抱 B、身体用力伴有臭味 C、停止游戏 D、走向便盆 40、久坐便盆对婴幼儿的不利影响是（）。

A、可以把便盆当椅子坐 B、最终能排出大便 C、肛门脱出 D、排便时间长

41、婴幼儿大小便擦干净臀部后保育员应立即（）。

A、洗手 B、擦地 C、刷厕所 D、及时给婴幼儿穿上裤子

42、保育员在寝室开窗通风的时间是（）。

A、冬季时间长 B、冬季全天开窗 C、夏季全天开窗 D、根据具体情况决定开窗的时间和多少

43、（）的婴幼儿可以提前进入睡眠室，提前睡觉。

A、体弱 B、精力旺盛 C、不喜欢睡觉 D、体质好

44、保育员应了解（），以便唤醒幼儿，防遗尿。

A、幼儿的个性 B、语言水平C、遗尿幼儿的名单 D、运动水平

45、保育员唤醒遗尿幼儿的声音经轻，尽量（），保护遗尿幼儿的自尊心。

A、唤醒全体幼儿 B、引起未睡幼儿的关注

C、不引起未睡幼儿的关注 D、让其他幼儿知道

46、保育员可以在裤子上（）帮助幼儿分辨裤子的前后。

A、膝盖剪开 B、膝盖缝扣子 C、不做处理 D、膝盖绣花

47、穿袜子前，应先（）。

A、分辨袜子的不同部位 B、分辨袜跟 C、抓住袜边 D、分辨袜筒

48、幼儿园的衣物管理工作包括（）。

A、清洗衣物 B、折叠整齐 C、清点数量 D、购买衣服

49、如果幼儿园物品坏损，应该（）。

A、更换并登记 B、登记并索还 C、修理 D、购买并登记

50、记录个别儿童情况的主要内容是记录体弱儿童的身体和活动情况（）。

A、吃饭情况 B、睡眠情况 C、以及个别需要帮助的儿童的情况 D、交往情况

二、判断题。（对的打“√”，错的打“×”，每题2分）

51、（）保育员要熟练掌握现代教育技术，恰当有效地选择教学方式和方法，直观形象地展示教学内容。

52、（）婴幼儿腕骨没有发育好，所以不应该从事任何劳动。

53、（）正确站立姿势是身子正，腿不弯，抬头挺胸。

54、（）晨检时触摸头面部淋巴结是为了检查身体是否出现感染。

55、（）乳牙有20颗。

56、（）乳牙过早脱落，对恒牙不会有影响。

57、（）流涎的婴儿都有病。

58、（）正确擦屁股的方法是从前向后。

5.安全生产知识答卷09.6-答案 篇五

一、填空题：（共 50 个空，每个空 1 分，共 50 分）1.2009 年“安全生产月”活动的主题为“ 关爱生命、安全发展 ”。2.《安全生产法》立法的目的是 保障人民群众生命和财产安全 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，促进经济发展。

3.安全生产管理方针是 安全第一、预防为主。要做到“安全第一”，就必须实行“ 安全 优 先”的原则。4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出 批评、检举、控告。

5.《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工 宿舍在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。6.《安全生产法》所指的危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品。7.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备 应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。8.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设 备上，设置明显的 安全警示标志。9.依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过 安全生产教育 和培训，否则，生产经营单位要承担 法律 责任。10.《消防安全管理程序》中易燃易爆危险物品是指压缩气体、液化气体、易燃液体、易燃固 体、氧化剂、有机过氧化物、自燃物品和遇湿易燃等容易导致发生火灾或爆炸的物品。11.公司消防安全重点部位包括：控制中心、车控室、通讯信号设备房、变电站(所)、材料库、危险品库、列检库、组合车库、特种车库、喷漆库、档案室、财务室、票务室和贮存、使 时，

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用易燃易爆危险物品的场所。12.干粉灭火剂主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾。13.灭火的基本方法有冷却法、隔离法、抑制法、窒息法。14.危险化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。15.中暑是在高温环境下出现下述症状：大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、恶心、胸闷、四肢无 力、注意力不集中、体温略有升高（不超过 37.5 度）。

二、简答题:（共 5 题，每题 8 分，共 40 分）1.《安全生产法》

关于从业人员的安全生产义务主要有哪些? 答:生产经营单位的从业人员应履行如下义务： 答:遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事 故隐患及时报告。

2.《安全生产法》关于从业人员的安全生产权利主要有哪些? 答: 生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权； 危险因素和应急措施的知情权； 安 全管理的批评检控权； 拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

3.依照《安全生产法》规定，哪些内容是劳动合同必备的内容？ 答:劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害的事项、依法为从业人员办 理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事 故伤亡依法应承担的责任，
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4.全体员工的消防安全职责： 答:认真执行有关消防安全管理制度、保护消防设施；积极参加消防安全培训教育，具备足够 的消防安全意识、知识和技能； 熟悉相应的灭火和应急疏散预案，积极参加消防演练； 《安 根据 全检查管理制度》进行消防巡查，及时消除火灾隐患；发现火情时，及时报告火警并引导乘客 进行应急疏散，在保障自身安全的前提下，对初起火灾进行扑救。5.当出现影响列车运营的紧急事件时，《意外、事件及紧急程序手册》中规定了哪些可以将受 影响的列车停下的方法？ 答:操作司机室的紧急停车按钮；按动车控室或站台紧急停车按钮；猛烈摇动「危险」手信号； 或在没有旗号或手信号可供使用时，应急剧摇动双手或任何物件。

三、论述题：（二选一作答，本题 10 分）

1、结合本岗位的作业特点谈谈生产经营场所应当符合那些安全规定和条件。

6.宪法知识答卷 篇六

单位：姓名：成绩：

一填空题：

1、新修订的《中华人民共和国道路交通安全法》自2011年 月

2、机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当，并让和的车辆先行。

3、驾驶人血液中的酒精含量大于(等于)/100毫升、小于毫克/100毫升的行为属于饮酒驾车，含量大于(等于)毫克/100毫升的行为属于醉酒驾车。

4、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣个月机动车驾驶证，并处罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处日以下拘留，并处罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究责任；年内不得重新取得机动车驾驶证。

5、驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；经后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。

6、机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴。残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过公里。

7、任何人不得全驾驶要求驾驶机动车。

8、优先通行是车辆、行人在道路上行驶或行走时所具有的优先通行权。它包括车辆或行人在本车道或通道通行和车辆在没有到或通行时的优先权。如借道通行的车辆应当让在其本车道行驶的车辆先行；支路车让干路车先行；相对方向同类车相遇，左转弯的车让或的车先行（警车、消防车、救护车、工程救险车等享有道路优先通行权）。

9、车辆、行人应当按照遇有交通警察现场指挥时，应当按照行；在没有交通信号的道路上，应当在、的原则下通行。

10、机动车驾驶人应当遵守 法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

11、造成交通事故后由公安机关交通管理部门吊销，且得重新取得机动车驾驶证。

12、车辆行驶超过规定时速的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。

13、行人通过路口或者横过道路，应当走；通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行；通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通过。

14、行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

15、伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处日以下拘留，并处罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

16、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过的赔偿责任。

17、违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。

二、选择题

1、在什么情形下，应当办理相应的登记：（）

A、机动车所有权发生转移的；

B、机动车登记内容变更的；

C、机动车用作抵押的；

D、机动车报废的。

2、任何单位或者个人不得有下列行为：（）

A、拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征；

B、改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号；

C、伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志；

D、使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。

三、问答题：

1、对道路交通安全违法行为的处罚种类有哪些？

一填空题：

1、5月1日。

2、减速慢行、行人、优先通行。3、20、80、80。

4、六、一千元以上二千元以下、十、一千元以上二千元以下、刑事、五。

5、考试合格。

6、安全带、安全头盔、十五。

7、强迫、指使、纵容。

8、交通信号、交通标志控制的交叉口。直行、右转弯。

9、交通信号、交通警察的指挥、确保安全、畅通。

10、道路交通安全。

11、逃逸、机动车驾驶证、终生。

12、百分之五十。

13、人行横道或者过街设施。

14、五元以上五十元以下。

15、十五、二千元以上五千元以下。

16、机动车、百分之十。

17、犯罪

二、选择题

1、ABCD。

2、ABCD。

三、问答题：

7.宪法知识答卷 篇七

答卷说明：

答卷共设50个题目，均为单项选择题。请选择认为正确的答案，用黑色笔将答题卡中的“○”涂成实心“●”。

答题截止时间为2012年10月25日。

1、《女职工劳动保护特别规定》由（）颁布施行。

A、中华人民共和国国务院

B、中华人民共和国人力资源和社会保障部 C、中华全国总工会

2、《女职工劳动保护特别规定》于（）正式颁布施行。

A、2012年4月18日 B、2012年4月28日 C、2012年5月1日

3、《女职工劳动保护特别规定》共有（）条

A、16 B、19 C、20

4、附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（）项。

A、16 B、10 C、4

5、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。

A、身体不适 B、妇科疾病 C、生理特点

6、女职工是（）的统称。

A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人

7、女职工是指（）。

A、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者

B、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者

C、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者）

8、国家对女职工实行特殊（）。

A、劳动保护 B、保险待遇 C、生活保护

9、国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）

A、劳动权益 B、财产和婚姻家庭权益

C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护

10、中华人民共和国境内的（）等用人单位及其女职工，适用本规定。

A、国家机关、企业、事业单位、社会团体 B、个体经济组织以及其他社会组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织

11、（）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A、政府 B、用人单位 C、工会

12、女职工“四期保护”是指（）：

A、孕期、产期、哺乳期、更年期 B、经期、孕期、哺乳期、更年期 C、经期、孕期、产期、哺乳期

13、用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。

A、怀孕、生育 B、哺乳 C、怀孕、生育、哺乳

14、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A、口头 B、书面 C、口头或书面

15、国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据（）情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

A、女职工 B、经济社会发展 C、相关法律法规

16、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

A、福利待遇 B、奖金 C、工资

17、劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）

A、严重违反用人单位的规章制度的 B、女职工在孕期、产期、哺乳期的 C、在试用期被证明不符合录用条件的

18、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A、医疗机构的证明 B、职工的申请 C、工会的证明

19、对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A、5 B、6 C、7 20、夜班劳动系指在当日（）时间从事的劳动

A、21点至次日6点 B、22点至次日6点

C、23点至次日8点

21、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）劳动时间。

A、不计入 B、部分计入 C、计入

22、女职工生育享受（）天的产假。

A、56 B、90 C、98

23、《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。增加的产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

A、30，5 B、90，14 C、60，7

24、女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。

A、10，10 B、15，15 C、30，30

25、女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

A、10，15 B、10，20 C、15，42

26、生育保险实施按（）原则。

A、行业 B、属地 C、区域

27、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。

A、用人单位上职工月平均工资，女职工产假前工资 B、用人单位上职工月平均工资，当地最低工资标准 C、女职工产假前工资，当地最低工资标准

28、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由（）。

A、职工个人承担 B、用人单位支付 C、用人单位和职工共同承担

29、对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、3个月 B、6个月 C、1周岁

30、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。

A、2,1 B、1,1 C、1,0.5

31、《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。

A、12 B、6 C、3

32、山东省实施《妇女权益保障法》办法规定，用人单位应当（）对女职工进行妇科病、乳腺病的筛查。

A、半年 B、2年 C、每年

33、生育保险是国家通过立法，对由于（），暂时中断劳动的女职工提供物质帮助的一项制度。

A、生育子女 B、工伤 C、失业

34、生育保险费由（）缴纳。

A、用人单位 B、职工个人 C、用人单位和职工共同

35、生育保险待遇主要包括（）

A、生育医疗费用 B、生育津贴

C、生育医疗费用、生育津贴和法律法规规定的其他项目费用

36、在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。

A、预防 B、制止 C、预防和制止

37、禁止安排女职工从事（）。

A、矿山井下作业

B、高处作业分级标准中规定的第三级第四级高处作业 C、噪声作业分级标准中规定的第三级、四级的作业

38、禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

A、第二级 B、第三级 C、第四级

39、禁止安排（）女职工从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。

A、经期 B、孕期 C、哺乳期

40、禁止安排（）女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。

A、经期 B、孕期 C、哺乳期

41、禁止安排（）女职工从事抗癌药物、已烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。

A、经期 B、孕期 C、哺乳期

42、禁止安排（）女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

A、经期 B、孕期 C、哺乳期

43、禁止安排（）女职工在空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。

A、经期 B、孕期 C、哺乳期

44、县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。

A、监督 B、检查 C、监督检查

45、用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（）申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向（）提起诉讼。

A、劳动人事争议调解仲裁机构，人民法院 B、人力资源社会保障行政部门，检查院 C、安全生产监督管理部门，人民法院

46、（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A、党委、行政 B、工会、妇女组织 C、行政、妇女组织

47、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A、500元以上1000元以下 B、1000元以上5000元以下 C、5000元以上10000元以下

48、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A、500元以上1000元以下 B、1000元以上5000元以下 C、5000元以上10000元以下

49、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第三、四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、5000元以上10000元以下 B、1万元以上5万元以下 C、5万元以上30万元以下

50、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。