农村党建工作心得体会

农村党建工作心得体会（共8篇）

1.农村党建工作心得体会 篇一

篇一：教师农村支教心得工作体会 本人毕业于江西师范大学，xx年实习结束后回到学校，学校就让我去学校的总务处帮忙，在该处室认真学习工作了一个月后，校方就跟我系交流，准备让我第二年留校，当时这消息传开后，很多同学都很羡慕，可我当时想，我当初选数学教育专业，就是想做一名人民教师，我若留校的话，就不能实现我当初的理想，所以宛然谢绝了，并且来到福州找工作，很幸运在那找到工作，而且待遇还不错，几个月下来，也适应那的生活习惯，跟那的老师和学生相触的也很好，可年终回来过年时，听我的母校校长说，有几个代课老师觉得工资太低了，而且工量又很大，明年他们准备不教了，现在都不知明年的课怎么安排！当我听这话之后，我心理很不是滋味，最后我说，校长我明年回来代课。回到家里，我把今天跟校长说的事，跟我的父母说了，他们当时很不理解，外面待遇那么好，别人个个想往外跑，你到好反而跑回来拿300元的工资，他们是举双手反对我回来任教，经过我长时的做思想工作，最后他们也知道我决定的事，一般情况之下，是不太可能改变主意。就这样我就在母校开始代课了，当年的暑假，我们上饶县教育局招聘老师的消息传到我们学校，当时我县招12名数学老师，成绩出来后而我是名列前茅，当时我可以选择离县城边的学校，可我没有，我是毫不犹豫地选择的了上饶县北乡最远培育过我的母校---望仙小学。就这样，我就真正的开始了教书育人的生涯。古人云：知己知彼，百战不殆！所以首先从学生的基本情况入手，去认认真真的了解班级的每一位学生的基本情况。只有掌握了学生的第一手资料，真正做到知彼，才更加有利于因材施教，才能真正做到为了一切学生的承诺！每周我抽出空来，走访每一位学生，风里来雨里去，没有用多长时间，我发现这里的孩子大部分都是留守儿童，和爷爷奶奶住，父母为了生计外出打工，所以这里的不少孩子早早的养成了散漫的性子，他们很天真，也很厚皮，他们希望有人关心，可又不想人多管闲事，学习只是做样子的事，小学毕业了，就想外出打工攒钱。我了解这情况之后，我就经常用自己的手机跟这样学生外地打工的家长联系，先做家长们的思想工作，让他们也一起关心学生的成绩，然后去做学生的工作，让他们认识到读书的重要性等，并且把本村一个五保户家的小孩，因母亲生病过世父亲外出打工，家里经济非常紧张而失学学生，帮她重返到校园，当年我把这学期多出来的那部工资，拿去支助她家，还把她的学费交上。现在这小女孩已经毕业了，但她每年过年后多会来学校看望我们老师。山区的天气比较冷，看到孩子们冻得发紫的嘴唇，通红的小手，又加上他们大部分学生的家长没在身边，跟他们的爷爷奶奶的，想着想着我心里真是一阵酸楚，热泪盈眶，甚是让人感动，第二个星期我就行动起来，发动全校师生捐赠活动，让大家把家穿不起或不穿的衣服，拿到学校来，我把这些衣服放在宿舍里，给那些衣服不够或是被子太薄的学生，拿些衣服压在上面。这活动最来，让房地产的老板谢先生得知后（是望仙乡的人，在外县做房地产生意），他跟我们中小学校校长说，我是你们培育出的，你们老师都这样进你们所能帮助贫困学生，所以我每年出10万元给中小作为谢仕扶贫基金和奖学金（合同期10年）。他们处境成为我们心中永不灭的一把火！他们是我们生命中永恒上的瞬间，是我们人生中的一笔巨额财富，也是我奋勇拼搏战胜一切困难的不竭动力！平日生活中，特别是周末双休的时光，为了能跟同学们多呆一会儿，我是经常是双休日不回家或是星期天我就赶到学校来，我充分运用这一时间，以朋友的身份给他们做学习思想上做工作和学习方法上给予指导帮助，让他们在人生的道路上认清自己的奋斗目标！学生的第一手资料已经被我掌握！班级的基本资料一旦摸清，师生之间的关系随之和谐化，有了这样子的保护伞，师生之间的进一步交流也就水到渠成！师生之间的关系和谐后，紧接着我就开始在提高学生们的学习成绩上下功夫。首先虚心向有着丰富教学经验的老教师取真经，认真地听取老教师讲课时方法的选择;再者我积极参加市县组织的名师模范公开课讲演和远程教育的学习，真正见识到名师的大课堂，悉听名师讲课的经验传输，真正领略到名师的风范！虚心学习到一线经验后，结合着本班的实际情况，在实际的教学中摸索前进！我充分运用在大学期间所见的新鲜事和社会时事的新闻同学们沟通，这些新鲜事他们很感兴趣。在我的课堂上，我讲究的是用诙谐幽默的语言作为导入语言，作为上课前的“药引子”，让学生在不知不觉中步入知识的海洋，让学生在一种愉悦的环境氛围中学习新知识！在讲授的具体环节中，我主要采取是师生互动方法，采用提问设疑互相交流的方式来激发学生们的求知欲和浓厚的学习兴趣。每每看看学生们一个一个跃跃欲试按按捺不住的样子，我心里别提有多美，比吃了蜜还要甜！课堂上我给学生们充分的空间让谭们自由的发挥，课下我通过和学生们交流，给他们留下许多奇闻异事，将数学上的知识和他们的小小好奇心紧密连接在一块，经常帮学生们解释一些生活中的迷惑，让学生喜欢跟我交流。课后彻底地吹响了他们向知识海洋大举进攻的号角！并且不论在口头上，还是在行动上，我从未歧视过任何一个学生，对那些基础没打好的学生，存在学习困难，我决心帮助这些有上进心而基础又较差的学生们，并且从第一册开始，为学生补基础，其间每天辅导两次（午休时间和傍晚）。于是乎，小家伙们通过各种途径探求最终的真理，在这一过程中，我体会到了寓教于乐，同学们体会到了学习的真谛。这几年在校方的支持和帮助之下，我本人在业务方面进步很大，在教学上也取得很好的在成绩，这几年教学成绩在里乡排名是名列前茅，在全县排名也取得也很好的成绩。！从任以来给了我巨大的心灵震撼！农村教学环境还是不值得我去乐观，很多现实条件的制约下，农村教学还是有很多需要提高的地方。希望这样的艰苦条件会在较短的时间内解决。篇二：2010年大学生村官农村工作心得体会 大学生村官朋友们，我在农村工作已经有半年多时间啦，在这半年多的时间里，我积累了一些农村工作经验与心得体会，写出来与大学生村官朋友们共享，也为将要踏上村官道路的大学生们一点启发。二零零八年八月中旬，我到济源路街道办事处夏侯村任职，担任村委会主任助理。回顾成长历程，我始终坚持“积极配合不松套、发挥作用不越位”这样一个原则。充分发挥个人的才能，为夏侯村的新农村建设献计献策。现在我就简单介绍一下，半年多来我是怎样开展工作的。

一、熟悉村两委干部队伍的构成情况，把各位村、组干部及会计当成我的老师，虚心的向他们学习请教。通过各位老师的讲解和自己与村民的交谈，我了解熟悉了夏侯村的村情民意，掌握了夏侯村近年来的发展情况。

二、基层工作一是量大，二是繁琐。初到基层，我感觉到有新鲜感，但是当我整日面对繁琐的工作时，最初的工作热情变得低调了，此时，我并没有退缩，而是要自我反省、端正思想，将最初由新鲜而产生的兴趣转变到由责任而产生的认真上来，扎扎实实地干好工作。认真完成好领导交给的各项工作任务。甚至晚上加班、周末不休息，我都任劳任怨。感觉到能为老百姓做点实事是多么的神圣。

三、基层承担的综合性任务，决定了单一的知识结构不能胜任工作需要，必须具有较高的综合素质，所以我就利用闲暇时间重点学习党和国家关于基层的一些方针政策，学习做好基层工作的方式方法。向各位老师学习档案管理、公文写作等日常工作常用的基本技能。对学到的知识要在工作实践中加以运用，更好地为群众服务。

四、在基层工作中不但要做事，更要做人。村里的领导和同事既是我工作的领路人，又是良师益友，处理好和他们的关系尤为重要。我一是要尊重，二是沟通，三是摆正自己的位置，四是展示自己的才智。让领导信任我和同事支持我，这样我的工作干起来才会得心应手。

五、群众是基层工作的主要对象，能否处理好与群众的关系是检验工作成败的一个重要标准。我在与群众接触过程中，放掉自己村官的架子。视群众为亲人，力所能及的、热情的帮助他们。当好党和群众连接的润滑油。

六、区和街道组织部门，既是我工作和生活的管理者，又是把握我思想发展动态，促进我进步的指导者。我严格按照要求认真做好工作计划、撰写日志 篇三：2012年农村工作心得体会 2012年5月29日，经历了近一个半月的时间，我正式和泸县人事局签订了协议，成为大学生村官中的一员，被聘为泸县方洞镇董湾村村主任助理。在此，我首先要感谢党中央给了我的这次到村工作的机会，他不仅给我们才出校门的大学生提供了就业机会，而且还给我们提供了施展才华的广阔舞台，让我们能得到更好的锻炼；其次，我要感谢泸县县委组织部在此次选聘过程中对我们的关怀和照顾；然后，我要感谢方洞镇党委.政府领导对我生活的关心和工作的支持；最后，我要感谢董湾村村两委对我生活、工作、思想上的帮助及耐心细致的指导。在董湾村一个月的生活和工作，我了解到本村有９个村民小组，现有农户870户，共3203人，党员38名，农田1612亩，土503亩。是泸县和荣昌县的交界地区，地形以丘陵为主，地势陡峭，群众多以农业生产为主，以仔猪、蛋鸭、肉鸭、兔子养殖及鱼塘养鱼为副业，人均年收入3300元左右。在村一个月的工作中我相继经历了：筹办九九重阳节、村委会换届、选举村民小组长、计划生育五项清理、冬季征兵工作、新型农村合作医疗的宣传及收费等工作。在工作中我感到了很大的压力，也真正认识到农村基层工作的复杂性和多样性。通过一个月的工作，也发现了自己的不足，也就是我还有许多的知识要学习，向村民学习特别是向村领导，致富能手学习，不断优化自己的知识结构，将书本知识与农村实际相结合，在实践中提升自己，使自己成为基层工作的有用人才。

在过去的一个月，通过镇村领导的讲解及我本人对村内的调查研究，确实发现了董湾村存在的制约村内发展的几个障碍：

１、公路建设方面

由于没有把公路在董湾村境内修到位，大大地制约了董湾村的发展。董湾村的地理位置和地形都非常优越，土地、水利资源丰富是投资建厂的好地方。但到现在还有大量的荒地没利用起来，像关山就有60多亩的土地到现在还荒着而没开发利用，董湾村是三面环水且濑溪河流过它水利资源丰富但是也没很好地利用起来。这个问题是董湾村的村民最关心的，也是我们这届村委会下一步工作的重点。

２、水利基础设施方面

虽然董湾村的水利资源丰富，但是由于地势的高低相差大。董湾村的基础设施还不够完善，抗灾害能力较差。特别是去年便体现了出来，去年的旱灾，由于水渠常年没有维修，使村中部还有大量的田由于没水而无法正常生产，特别是良松片。这也是我们这届村委会下一步工作要解决的。

３、文化教育方面

村民的思想还不够开放，小农意识还很严重。特别是在规划修路而占土地的时候，有的村民不愿让出地，从而影响了修路的进行。这需要我们对村民多做工作。董湾村现在的学前儿童的教育还没开展起来。本村还没有一所幼儿园，这也是许多村民关心和关注的问题。本村的剩余劳动力较多，他们大多在茶园打牌度日。我想可以在村内办一个科技文化大园，给村民宣传法律法规、介绍各种致富信息、养殖技术特别是养兔的技术、给村民谈一谈外面的富裕村的先进经验，从而开阔村民的视线。这是我下一步工作的重点。

我个人认为，在农村工作，一定要用心去做，带着感情去办。要尊重村民，心系村民，认真为村民解决问题。让村民满意，真正的做的人民公仆，为人民服务。以上是我在过去的一个月在董湾村任村主任助理时的所见，所闻，所感。篇四：农村工作心得体会范文 自从七月同事辞职以来，整个项目办就暂时由我负责，并正式开始运行，到现在快三个月了，有很多体会，酸甜苦辣，喜怒哀乐，什么都有，现在写出来，与大家一起分享，希望大家通过我的工作经历，对我所在地区的农村有所了解，并增进大家对农村以及ngo工作方式理念的了解。先谈工作吧。在这之前，先了解有关背景： 永寿县是一个有19余万人口的农业县，县域经济基础薄，发展较慢，农民人均收入低，贫困、特困人口较多（其中贫困人口12.28万，特困人口6.14万），在陕西107个县区中位列103位，属“八七”扶贫攻坚国定贫困县之一，xx年被列入新世纪国家扶贫工作重点县，全县254个行政村中就有150多个扶贫重点村。该县人均年纯收入不足750元，属国定贫困县和陕西省重点扶贫县。全县人均收入在500元以下的村主要分布在监军镇、店头镇、仪井镇、马坊镇、常宁镇、永平乡、上邑乡、永太乡、豆家镇、御驾宫乡、渡马乡、甘井镇、渠子乡等十三个乡镇的不同村。多年来，永寿县由于受自然条件限制，贫困匮乏，水资源极缺，交通不便，靠天吃饭，旱涝不保收，是永寿贫困的主要原因，同时，由于受封建传统的思想观念影响，小农经济意识严重，认为女人就应围着锅台转，满足现状，缺乏创新精神，文化程度低、思想落后、经济意识淡薄，所以多年来，使永寿无法摆脱贫困的帽子。

1、人蓄饮水基础设施差，可利用水资源缺乏，特别是饮用水水资源，人蓄饮水困难，部分村庄无法满足基本饮用水，大部分村庄水质不达标。

2、交通基础设施薄弱，大部分山区村都是土路，但公路质量差，每年雨季道路泥泞，对医疗、教育服务造成严重。

3、当地地形沟壑纵横，农产品结构单一（主要种植小麦、苹果和玉米），产品价格波动直接影响农民收入和生活。xx年布尔山羊价格因为种种因素暴跌，对农民造成极大损失，有些农民倾家荡产。原来曾经拍卖为15万元的布尔山羊目前每斤价格为4.5元/斤。农民对于价格的被动接受严重影响了种植结构的调整。

4、农村教育较为落后，教育基础设施差，尤其师资上缺乏较为完善的保证机制，教育质量层次不齐。

5、地方病比较普及，主要因为含氟量较高饮用水、营养不良、碘缺乏和艰苦的潮湿、不透风的居住环境造成。

6、大部分居住条件恶劣，居住在祖辈盖起的土窑中。由于属于地下建筑，比较潮湿，灰暗，并且不透风，因为年久失修多为危房，每逢暴雨来袭都有倒塌危险。

7、妇女健康意识薄弱，缺乏健康知识以及获取的有效渠道，特别是妇女在经期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期得不到科学的保护。

8、外出打工的中青年多，老年人和妇女劳务负担重。

9、当地市场和技术等信息闭塞，不利于当地农业和市场经济发展。我们在永寿选了2个乡镇，14个村，第一年20万元，第二年和第三年分别是40万元。我们要在当地工作6年。当初我本来是要在甘肃接替工作的，但是在永寿帮同事做村级评估的时候，发现这里的人很困难，触动很深；加上我希望能从一个全新的点，从头开始参与整个过程，于是申请留在永寿工作，并得到了批准。本来我是做助理，但是阴差阳错，在没有人的情况，我一个人真的从头开始负责一切。是挑战也是机遇。篇五：农村工作心得体会 孩提时在农村生活长大，毕业后又回到了农村参加工作，小时候对农村生活很熟悉，长大后对农村工作很陌生。回忆往日，对比今朝，人们的生产、生活水平都已发生巨变；观天天蓝，看地地绿，人民的生活环境日新月异。人民的生活水平不断提高，农村在悄悄地发生着巨变，人们的生活方式、生产技能、价值观念等等都在随之而变，所以在农村中的工作方法也得随之而改，得与时俱进。工作过程有快乐的时候，也有艰苦的时刻。就个人感觉来说，本人对农村工作有以下几点认识：

一、“农村、农民、农业”三农问题的内容丰富，意义重大，影响长远，为此应时刻得高度关注，认真对待，妥善处理。所以我们要认准形势，把住脉源，守住根基。

（一）、农村是革命的根据地。大量工作要从这里开始着手，农村工作关系到其它方面的具体工作；农村工作牵连到其它方面的具体问题，所以说农村是锻炼人才的舞台，同时也是表演的平台，很多年轻人会在这里茁壮成长，或将成为有用之才，备用之才；农村是历练人的品行宝地，磨砺意志，砥烈品行，农村是各种矛盾集中表现的地方，基于此在农村里工作应该是：具体问题得具体分析，特殊情况得特殊处理。真诚地对待，踏实地工作，不断学习，不懈奋斗。唯有这样才能更好地为人民服务，才能为人民办实事，办好事。三农的进步才是我们国家真正的进步。

（二）、农民是基层工作的力量源泉。脱离了农民，农村工作也就没有法开展，也就失去了意义，因此在农村工作过程上要联系农民，依靠农民，服务农民，以人民的满意度来衡量自己的成绩。以人民的利益为工作的出发点，以为人民服务为根本，踏实工作，求真务实，敬业奉献。真正做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”。

（三）、农业是衣食之源，生命之本。是国家重要经济命脉，是国家稳定长治久安的保证，是一个国家能否独立于世界民族之林的根本保证。农业的发展关系重大。因此党和政府高度重视，相继出台一系列的惠农政策，着力发展农业，大力实施各项补足，以此来提高农业劳动才的积极性，提高农业产品的质量与效益。

二、我们在态度上要端正，品行上需严谨，业务上得熟练，学习上应抓紧。（一）、切实把握好自己的角色和地位。快速把自己从学生角色转变过来，投身到农村工作中去，因此我们要认真对工作和生活，对工作踏实负责，对人诚实有信，对事客观冷静。

（二）、品行上一定得严谨，特别是要做人低调，处理事情前做请示，处理后要汇报，礼貌对待领导、同事、朋友。做一个谦逊之人，踏实之人，求真之人，务实之人。不邀功，不抱怨。

（三）、业务上要多向老同志学习和请教。他们在农村工作的经验对于我们年轻人来说是一笔宝贵的财富，尤其是对具体工作的处理以及看法都上独到的一面。

（四）、学习上应抓紧抓早，时间不等人，利用空闲时间多给自己“充电”，学习专业，学习技能，学习经验，学习沟通，学习处世。加强写作能力，突出专业水平，提高组织技能，优化沟通技巧。懂礼、懂法、懂科学；知人、知世、知事实。

三、牢记宗旨，不辱使命；对党负责，对人民负责，对自己负责 作为一名大学生村官，我们应该牢记我们的宗旨，所以应该到以下几个方面:

（一）、政策法规的宣传员，在农村，涉及农民利益的政策法规很多，比如说有惠民强民政策，有计划生育的政策，有土地山林、水利设

2.农村党建工作心得体会 篇二

1. 博学乐学

在科学技术日新月异的今天, 班主任不仅应具备扎实的专业功底、丰厚的知识储备、较为全面的社会知识, 而且要不断学习新知识, 通过理论和实践的双重学习来充实和完善自己, 这样才能在做一位好老师的基础上做一位好班主任, 才能得到学生的认可和信服。

2. 仔细融入

仔细, 就是通过入学时学生的自我书面介绍了解学生的家庭情况, 通过在班上的日常观察、学生之间的相互评议、科任老师的评价和班委会成员的评价了解学生的具体表现, 从而对他们做出正确而积极的鼓励、评价和引导。融入, 就是班主任应经常到班上去, 做到“眼勤”“嘴勤”“腿勤”, 常给学生投以赞许的目光、带着亲和的表情, 并能积极参加学生的活动, 如演唱会、演讲会、故事会、运动会、生日聚会、外出郊游等。从而达到拉近距离, 相互了解, 增强学生归属感和班级凝聚力的目的。

3. 厚德载物

初中生正处在人生观、世界观、价值观形成的关键时期。俗谚道:“误农时误一季, 误育人误一生。”班主任要在不断加强自身品质道德修养的同时, 充分认识到厚德载物的重要性, 利用班会课组织学生认真学习和解读《中学生守则》《中学生日常们的爱国主义和集体主义精神。利用每次班会讲一个民间故事, 如“卧冰求鲤”的故事, 教育他们从小养成孝敬父母的良好习惯。并把儒家的仁、义、礼、智、信渗透到班级管理当中去, 通过不懈的思想品德教育使学生深知“成绩诚可贵, 能力价更高, 品行出问题, 二者皆可抛”的道理。

4. 坦率真诚

在学校里教师是学生最亲近的人, 而班主任理应是和学生最靠近的人。学生具有天然的向师性, 一定程度上可以说班主任是学生的镜子, 学生是班主任的影子, 班主任健康、坦率、真诚的人格会像春雨般“随风潜入夜, 润物细无声”, 潜移默化地影响学生的人格, 且这种影响深刻而久远, 甚至可能影响学生的一生。

5. 有预见性

《礼记·中庸》:“凡事预则立, 不预则废。”作为班级管理者, 应在参照、了解、分析、论证的基础上对各项工作作出预见。同时, 应将预见分为集体预见和个体预见, 如本学期自己所带班级人均分、及格率、优生率应达到多少, 每个学生的各科成绩应达到多少等;整体预见和模块预见, 如自己所带班级成绩在全年级的排名, 学生、家长、校领导和社会上的总体评价达到何种程度, 安全、学风、纪律、卫生达到何等水平等, 并付诸具体措施来保障这些预见的实现。总之, 有预见就有目标, 有目标就有方向, 有方向就有动力。

6. 关爱学生

“没有爱就没有教育。”农村孩子父母大多外出打工, 留下十几岁的孩子在家依靠祖父母或亲戚照管, 上学在外租房, 他们有话无处说, 有苦无处诉, 有难无人帮, 这就要求班主任扮演多重角色, 把“假如我是这些孩子, 假如这些是我的孩子”作为关爱孩子的座右铭, 通过递纸地帮助、关心、爱护每一位学生, 使他们在学校里认认真真地学习、快快乐乐地生活、健健康康地成长。

7. 沟通协调

作为班主任, 既要具备和全体学生沟通的能力, 又要具备协调学生及科任教师之间关系的能力以及协调各科任教师之间关系的能力, 如学生与学生之间的矛盾, 男女生之间的矛盾, 学生和老师之间的矛盾, 各科任教师之间的矛盾, 等等。所有这些, 班主任都应细心观察, 认真了解, 耐心倾听, 公正处理或及时化解, 绝不能恶化、转移或上交矛盾。

8. 敢负总责

如果说班级是一艘乘风破浪的大船, 那么班主任就是这艘大船的舵手, 这就要求班主任要有驾驭全局的能力、处理突发事件的能力、应对复杂事件的能力。同时, 班主任又是该班各项教育教学指标的第一责任人, 这就要求班主任必须做到胸怀宽阔而公正无私, 如在班级评优选先、困难生生活补助的发放等方面都应该如此。我们经常看到一些班级班主任所带科目成绩特别高而该班其他科目成绩却很差, 班主任布置的作业能按时交而其他老师布置的作业却不能按时交, 这与其说是“班主任现象”, 倒不如说是班主任没有从全局的高度抓好班级工作, 长此以往, 将会导致学生严重偏科、厌学以至于发展到辍学的地步。

3.农村小学班主任工作体会 篇三

【关键词】管理 爱心；沟通；班主任

小学阶段，是人生的起步，性格的初步形成，这更加离不开班主任的指导和教育。每一个班主任都希望并有责任让自己的学生能够茁壮成长。但是学生来自不同家庭，家庭对子女的教育方式各有差异，又加之学生个性特征千差万别，特别是在我们农村很多学生父母都出外打工，每个班级都有一些所谓的“留守儿童”，要把他们培养成国家有用之材，并能形成一个“温馨和谐有凝聚力”的班级，班主任不得不强化“德育”的紧迫意识。本文阐述笔者的几点体会。

一 、探索教育新理念，不断提升自身素质

培养学生良好的学习习惯，让学生进而“会学习” “会求知” “会探索” “会思考” “会辨别”，在不知不觉中，塑造学生良好的品格，纠正学生心理和行为上的偏差，使学生各方面习惯都得到有效培养，使学生健康快乐的成长，是我们每位班主任应该承担的责任。班主任应注重培养学生的良好学习习惯，使学生养成课前充分准备、上课认真倾听、善于发言、敢于质疑的品质。

二、关注学生心理健康

重视学生心理健康教育，正确引导学生心理，深入与学生谈心。学习心理辅导方面的知识，加强对学生进行心理健康辅导。

三、用心关爱学生，增强学生幸福感

以爱为核心进行班级管理，能让班级充满友爱、活力和阳光。爱，是教育永恒的主题。在班级管理中，班主任应该把爱放在首位，教育学生学会把爱献给他人。班级管理回归爱，尤其要注重细节。当前，农村小学逐渐向半寄宿制、寄宿制过渡，班主任照顾学生食宿。这一系列工作，都需要班主任投入情感。因而，班主任必须巧妙的利用班级管理艺术，形成班级成员之间相互友爱的合力，增强学生的幸福感。

四、工作过程要注重现实

在我们农村，很多学生家长外出打工，对于父母双方均在外打工的学生就成了“留守儿童”，这些“留守儿童”大部分由其祖父母或外祖父母照看，还有是送往亲戚家，这样的学生每个班级都有，在他们身上出现的问题也较多，因此这些“留守儿童”大部分也就成了“问题儿童”。对于“留守儿童”的管理工作，我主要从以下几方面进行：①建立“留守儿童”个人档案，包括学生家庭住址，在家（外）祖父母姓名、父母姓名、外出打工地址、联系方式等。②“留守儿童”与非“留守儿童”帮对结合及“留守儿童”间的帮对结合。这样，对于这些学生的身心健康成长和形成良好的集体意识都是大有帮助的。③老师与“留守儿童”交流制度。这对于老师及时了解学生的各方面情况提供了交流平台。通过交流可以拉近师生感情，让这些儿童享受到“慈父”或“慈母”般的关爱，消除因远离父母造成的情感缺失的阴影。

五、班级管理中存在的问题进行疏导

对班级情况和出现的问题作为一名有责任感的班主任要了如指掌，积极地进行疏导，以便大事化小，小事化无。处理问题和批评教育时，要重在“评”上，促进其明理知耻，激发情感，诱发其内驱力，“评”时还要注意方法，因人而“评”，可集体舆论诱导评，对敏感问题悄悄评等。疏导要坚持正面引导，有问题的学生在接受教育和感染熏陶的过程中养成自觉改正缺点的心态和行为。

六、教师 给学生良好的示范作用

俗话说：“打铁先得自身硬”。小学生易于效仿，这是特征，班主任的举止言行对学生来讲将起到潜移默化的作用。为此，作为班主任，加强师德修养，时时处处给学生以关心启迪和示范作用，是强化德育、管理好班级的先决条件。让学生能真切的感受到老师是他们人生道路上的向导，学习上的严师，生活上的慈母，这样学生就能将老师作为榜样和楷模学习。

七、关爱、尊重学生。

谁爱孩子，孩子就会爱谁，只有用爱才能教育孩子，班主任就应努力当好一个有爱心的班主任，班主任平时善于接近学生，体贴和关心学生，多和他们聊天，游戏，了解他们内心的想法。了解学生的个性特征和生活环境，给学生同等的爱，这是班主任顺利开展一切工作的基础。班主任不仅去照顾学生的生活，还给学生物质上的帮助，生活上的指导，同时与学生进行必要的心理交流，让学生感到老师无私的爱和深切的关怀，感到班主任和全班同学都是最信任的人，是有话最可倾诉的人，这样，班主任和学生的思想就沟通了。学生把班主任当朋友，一切问题都迎刃而解，做到事半功倍的效果。作为班主任， 首先热爱学生，对学生一视同仁，不溺爱优等生，对优等生要注重培养和巩固，对中等生要扶持和鼓励。不鄙视后进生，对后进生要有耐心，多加照顾，多和后进生交流，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，使其消除疑惧；培养他们学习兴趣，提高学习成绩；保护他们自尊心，培养集体荣誉感。

八、班主任要善于表扬，巧妙地批评，以情感人，以人格魅力感化学生。

众所周知，小学生更喜欢得到老师表扬和鼓励，这对他们不仅是一荣誉的享受，更能增强他们的勇气和力量。由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同等方面的影响，学生中存在各种的差异，有的勤学守纪，有厌学淘气，作为班主任要正视学生中的差异，对待“问题学生”要从关爱的心态出发，动之以情，晓之以理。班主任必须做到：凡是要求学生做到的，自己首先要做到；凡是要求学生不做的，自己坚决不做。教师既要對学生严格要求，又要宽容仁爱学生，以自己人格魅力去感染学生。

4.党建工作心得体会 篇四

发布时间:2010年2月23日

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加强和改进党的作风建设，对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此，加强和改进党的作风建设，搞好干群关系，一定要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系，密切与群众的血肉联系，紧紧围绕“科学发展、推进创新,和谐惠民”这个主题和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统，大力发展社会生产，诚心诚意，扎扎实实为人民办实事、谋利益。

一、发扬革命优良传统，真心真意为人民服务。

革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中，一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民族的解放事业，他们不畏艰险，敢于斗争，敢于胜利，前仆后继，勇于献身。在革命的极其艰难时期，他们密切联系广大人民群众，与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗，度过了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众，走群众路线，务必从自身做起，以身作则，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了，工作条件改善了，认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现了脱离群众，违反群众意愿和利益的现象，有的甚至兑化变质，堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大，责任越大，担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上，自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，以权谋私，更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此，我党才能赢得最广大人民群众的支持，我们的事业也才能无往而不胜。

二、强化宗旨意识，不断增强为人民谋利益的自觉性。

全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴，失民心则亡。我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血脉，是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止了。这些年来，一些领导干部的宗旨意识淡漠了，与群众的感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想在滋长，有的甚至滥用职权，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下，严重影响了党群干群关系，损害了党的光辉形象，必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神，加强和改进党的作风，一定要强化宗旨意识，真正代表人民掌好权用好权。我们要为最大多数人谋利益，把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据，让群众更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中，在不同的工作岗位上，以民为己任，想群众之所虑，谋群众之所求，兢兢业业，无私奉献，勤奋工作，带领人民建设美好生活，创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言：“一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。”因此，我们要牢固树立宗旨意识，以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策，真心真意为人民谋利益。

三、搞好干群关系，要不断拓宽联系群众的渠道。

5.党建工作心得体会 篇五

一、着眼于推进新农村培植，实现农村下层组织培植新打破

一要立异选人育人体例。要出力夯实选人用人基本。在“群众直推、党员直选”的基本上，试探直选村支部书记法子，把政治素质高、成长能力强、群众拥护的优异人才选拔进村党支部班子。在深切调研的基本上，县委将出台《关于培植“双强”型农村党支部书记队伍的定见》。鼓舞激励经济强人、致富妙手、工商业主竞选农村党支部书记职位，形成高素质的农村致富带头人群体。做好从优异村干部中招录公务员工作，成立健全村干部酬报津贴、村主干去职抵偿、医疗保险和养老保险轨制，激励农村下层干部安心下层，立功立业。要增强农村后备干部的培育，把农村专业手艺人才、致富妙手培育成党员干部，把党员干部培育成经济年夜户，成立农村后备干部人才库。要加年夜培训工作力度。按照农村工作需要和农村干部受教育情形，试探成立政策理论、致富手艺、法令律例、科技常识、率领体例和工作体例、学历培训的培训机制。二要立异党建勾当载体。要着眼于深化和拓展“三级联创”勾当，鼓舞激励农村党员以经济益处为纽带、以配合致富为方针，与农人群众成立起新型的帮带关系，普遍开展结对帮扶勾当，全力使农村党员增强政治意识、成长意识、年夜局意识、宗旨意识、形象意识，成为执行政策、带头致富、协调不变、处事群众、文明新风等方面的楷模。三要创网新工作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点，成立健全“三级联创”勾当责任系统。明晰在“三级联创”勾当中，县委书记是第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，村党支部书记是具体责任人。同时，把联创勾当与部门和站所的创先争优连系起来，形成抓农村下层组织培植的合力。

二、着眼于拓展处事功能，构建社区党建工作新名目

一要形成社区党建工作的驱动力。要进一步理顺和规范社区党建工作机制，明晰社区党组织的具体职责和权限，强化牵头负责意识和协调打点本能机能，全力形成以社区党组织为焦点、社区党员为主体的社区党建工作新系统。要配强社区党建工作力量。采纳公开招聘、遴派年夜中专结业生、增强培训等路子，优化班子结构。二要提高社区党建工作的凝聚力。要按照社区各个阶级的本文来历情形，有针对性地开展系列勾当。在社区党总支、小区党支部、院落党小组中开展争创“内部团结好、平易近主打点好、遵纪守法好、供给处事好、完成使命好”的“五好率领班子”勾当;在党员经营户中开展争创“文明经营、遵纪守法、照章纳税、履行义务、优质处事”的“五星级党员经营户”勾当;深切开展“党员自愿者处事”勾当、机关单元联系社区党支部和社区党员联系社区坚苦群众勾当，切实辅佐社区党员和群众解决出发糊口中的现实坚苦，等等。实践证实，扎实开展丰硕多彩的勾当能有用增强社区党组织的凝聚力，为社区党组织和党员阐扬浸染供给精采的平台。三要增添社区党建工作的向心力。增强社区党建的根柢目的是进一步提高社区打点水平，促进社区培植、成长和不变。是以，社区党组织必然要以处事群众为重点，健全处事收集，实施按期登门走访、群众评议等轨制，体味群众定见和建议。试探社区党员方针打点法子，充实阐扬社区党员在社区处事中的先锋楷模浸染。

三、着眼于扩年夜党的工作笼盖面，试探“两新”组织党建新路子

一要成立健全党的组织。要坚持“三同步”原则，即在成立“两新”组织时，同步筹建党的组织;在“两新”组织招工时，同步输入党员;在“两新”组织开业时，同步成立党的组织。试探连系建、依托建、区域统建等组建形式和体例，成立健全党的组织。二要加年夜成长党员力度。要把成长重点放在中高层打点人员、手艺主干和出产一线的优异职工中。注重从思惟上、能力上、作风上入党，毫不降格以求。三要积极开展党建勾当。要按照“小型、业余、分手、务实”的原则，不竭试探在“两新”组织中开展党建勾当的新形式和新路子，树立党组织的精采形象，提高党组织的影响力和凝聚力，阐扬共产党员的先锋楷模浸染。

四、着眼于提高党员队伍素质，迈出党员教育打点新轨范

一要强化教育培训。要深切开展建树进修型党组织勾当。以带头践行社会主义焦点价值系统为重点，切实增强共产党人道德培植。要整合社会教育资本，巩固和完美一批党员根基手艺和适用手艺培训基地，当真抓好党员培训。教育培训的内容要有针对性，要注重“致富思源、富而思进”的教育和适用手艺的培训;教育培训的形式要多样化，要针对分歧条理的党员，因人制宜，矫捷多样地开展教育培训;教育培训的手段要有前进前辈性，要充实操作电化教育手段，提高教育培训下场。县委党校和县农人素质教育办等教育机构将举办专题手艺培训班。

二要成立健全机制。要进一步落实“三会一课”轨制，完美党内选举轨制。要进一步落实平易近主糊口会“通知布告公示制、谈心谈心制、剖析评议制、整改责任制”等轨制，提高平易近主糊口会质量。要奉行党员承诺制，指导党员积极加入结对帮扶和各类社会公益勾当。要试探城乡一体的党员动态打点机制，增强和改良流动党员打点工作。成立党员信息库，试探党员信息化打点新路子。要周全奉行成长党员公示制、预审制、票决制，坚持年度成长党员打算逐级报批和责任究查轨制、入党积极分子培训查核轨制，不竭把优异人才领受到党内来。

6.党建工作心得体会 篇六

1、深入学习科学发展观。认真贯彻县委深入学习实践科学发展观活动的决策部署，深化对学习实践的认识，增强责任感和使命感。按照《弋阳县深入学习实践科学发展观活动实施方案》，在全面完成第一阶段学习调研任务的基础上，加强学习活动的组织宣传，使党员干部以良好的精神状态和饱满的政治热情投入到学习实践活动中去，确保学习实践活动取得实实在在的成效。

2、加强党员干部思想理论学习。抓好党的、十八届三中全会精神以及胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话的学习，进一步加深对中国特色社会主义理论体系的认识，坚定走中国特色的社会主义道路和信念。

3、加强思想文化建设力度。紧密结合全体干部职工思想实际开展积极有效的思想政治工作。培养正确的人生观、价值观，提高干部的道德修养。组织开展好庆祝建国60周年系列主题活动，大力加强爱国主义教育，积极弘扬爱国精神。

4、落实整改措施。坚持唯实、求实、务实的工作作风，结合深入开展学习实践科学发展观活动中征求的意见和建议，认真梳理存在的“短板”和“弱项”，及时制定整改方案，落实整改措施，整改工作要在有效性和针对性上下功夫。

5、认真开展好“千家万户”活动。“千家万户”活动是了解群众、联系群众、服务群众的重要方法，是开展动民情、解民忧、帮民富的一项重要实践。

6、加强党员干部队伍建设。转变机关作风，提高工作效能，关健在人。今年要认真贯彻落实县委关于队伍建设的要求。进一步加大党员干部教育力度，努力提高党员干部队伍的整体素质和工作水平，充分发挥党员先锋模范作用，建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、廉洁高效、充满活力的党员干部队伍。

7.农村党建工作心得体会 篇七

我校党委及时发现问题, 通过实地调研、召开座谈会等方式深入了解情况, 总结经验教训, 并采取了一系列措施以改进工作。5年来, 通过大家的共同努力, 我校非直属附属医院研究生的党建工作有了全面改观, 支部生活的质量提高了, 党员发展数量上去了, 党组织的凝聚力增强了。现将我校在此项工作中的一些成功的做法作一总结。

1 思想上重视

我校党委高度重视研究生党建工作, 把做好研究生党建工作与落实党的教育方针、推进科教兴国战略, 增强党的战斗力、创造力、凝聚力联系起来。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导研究生党建工作, 着力解决研究生在思想作风、学习作风和工作作风中存在的突出问题。因此, 当校院共建这种新的临床教学模式出现后, 当非直属附属医院研究生党员发展数量有所减少、比例有所下降时, 学校党委能及时发现情况, 找出症结所在, 采取措施, 解决问题。

2 摸清情况

全面掌握情况是做好党建工作的前提和基础。只有深入细致地了解非直属附属医院研究生和教师的学习、工作、生活情况和研究生党建工作的实际, 才能找准问题, 抓住关键, 有的放矢地开展工作。学校党委采取了个别访谈、召开座谈会、实地调研、发放问卷等多种形式了解他们的思想现状及其对研究生党建工作的看法和意见等。了解情况不能走过场, 要强调“细”和“实”, 例如非直属附属医院现有研究生党员多少人, 其与非研究生党员的比例是多少;主动递交入党申请书的人有多少, 有多少人可以通过主动引导发展入党;研究生导师中党员有多少人, 研究生党支部的设置是否合理等。

3 创新机制

学校党委根据非直属附属医院研究生学习、工作的特殊性, 对非直属附属医院研究生党建工作做出了有别于传统模式的新规定。

3.1 实行分期责任制

非直属附属医院研究生在校本部学习第一学期的党建工作由研究生处 (研究生工作部) 党总支负责。并按照所属医院的不同和党员人数的多少合理设置党支部。党支部在研究生处 (研究生工作部) 党总支的具体指导下开展工作。非直属附属医院研究生党建工作的直接责任人为研究生处 (研究生工作部) 党总支书记和各非直属附属医院的党组织负责人。从第二学期开始至毕业前在非直属附属医院进行临床轮训和科研工作期间, 研究生党建工作由研究生所在非直属附属医院党组织负责。各非直属附属医院党组织要结合本单位的实际情况, 根据学校党委和研究生处 (研究生工作部) 党总支的总体要求有针对性地指导研究生党支部开展工作, 同时, 为研究生党支部开展活动提供必要的支持。研究生处 (研究生工作部) 党总支需加强与各非直属附属医院的联络、协调和指导, 并指定一名干部负责非直属附属医院研究生党建的具体工作。发展党员工作遵照研究生党支部做出规划—非直属附属医院党组织和研究生处 (研究生工作部) 党总支审核—学校党委审批的程序进行。

3.2 建立专兼职人员队伍

做好研究生党建工作需要一支政治素质高、业务能力强、在群众中有较高威信的思想政治工作人员队伍。学校党委考虑到研究生的特点和非直属附属医院的实际情况, 建立了非直属附属医院研究生党建工作的专兼职工作人员队伍。做到专兼结合、分工合作, 切实保障非直属附属医院研究生党建工作有效开展。专是指研究生处 (研究生工作部) 党总支和非直属附属医院党组织的专职党务工作者。兼是指担任兼职组织员的各医院选拔出的政治素质好、思想作风正、学历层次高、业务能力强的党员同志。在实际工作中我们发现, 如果能切实有效地发挥兼职组织员, 尤其是党员研究生导师的作用, 将能达到事半功倍的效果。

3.3 合理设置党支部

应根据不同的非直属附属医院、党员数量、专业、年级等情况设立党支部。支部书记由党龄较长、政治思想素质较强的研究生党员担任。要与非直属附属医院统筹协调, 尽可能使每一个党支部都有党员研究生导师, 使导师在业务上、政治上都能给予研究生指导。非直属附属医院研究生人数较少的可编入导师所在支部。

3.4 充分利用网上党校

网络以其信息量大、传播速度快、形式多样等特点深受青年人的喜爱。大学党校认真贯彻党中央关于思想政治工作进网络的精神, 建立了网上党校, 设置了时事新闻、党章党史、党建导航、支部风采等专区。网上党校的建设突破了传统党校教学在时间、空间上的限制, 充分利用了网络教学资源, 拓宽了教育渠道, 增强了教育效果。非直属附属医院的研究生可以不用回到学校本部, 随时利用网络进行实事政治的学习, 阅读党建理论的文章, 学习优秀共产党员的先进事迹, 了解入党程序等。一旦条件成熟, 经支部讨论同意推荐, 即可参加党校结业考试。这些都为非直属附属医院发展研究生党员工作创造了有利条件。

摘要：做好非直属附属医院研究生党建工作是高校党建工作的一项重要内容, 在对研究生的全面培养中具有十分重要的地位和作用。通过对近年来我校非直属附属医院研究生党建工作的回顾, 认真总结经验, 为在新时期进一步做好研究生党建工作打好基础。

8.搞好农村电网监理工作的几点体会 篇八

农村电网建设现状：城乡配电网是城乡地区重要的基础设施。多年以来，农村电网由于资金、体制等的影响，建设规模小、建设程序欠规范。尤其在10KV及以下等级的电力建设中，存在企业资质低，作业人员不专业，管理人员对建设程序不了解等现象。这些都给电力监理企业进行农网监理造成了一定的困难。就此，本人从以下几方面谈谈电力监理企业如何履行农网监理职责。

一、做好沟通、协调，成为参建各方联系的桥头堡

监理工程师职业责任内容已从开始实行工程监理制中的“三控二管”延伸到“四控二管一协调”。而其中的协调工作在小型工程中的作用甚至成为了监理工作的主要工作内容。

本文前面已经提到过，在农村电网的建设过程中，有关建设各方对建设程序的不了解，往往给监理工程师的工作造成一定的被动。此时，就需要监理工程师利用自己的知识对参建各方进行耐心的解释，沟通，以取得理解和支持，顺利的完成所监理的工作任务。比如在某10KV线路施工现场，由于青苗补偿问题的阻扰，业主项目部现场工作人员指挥施工作业队随意更改线路路径，并称我们一直都是这样做的。监理工程师从建设程序（变更程序、结算过程）进行反复、耐心的讲解，使业主改变了这一行为，并指导施工单位如何进行工程变更，积极主动的与设计单位联系，于当天顺利完成该项工程的变更。通过这一事件，监理工程师不仅圆满的完成了本次监理工作，还取得参建各方的认可，为后续监理工作打下了良好的基础。沟通协调时应注意以下几点：

1.定期与业主沟通，在与业主的交往中，注意把握分寸，要不卑不亢，不能发生顶撞。否则将难以顺利开展监理工作。

2.要记住：成事者必须先学会忍耐。要学会与各种类型的业主打交道，有问题尽量先在底下沟通，尽量避免在会议等公开场合发生冲突。

3.监理工作必须以监理规范为标准，灵活掌握，对于违反规范及原则的事，不能商量。

4.对施工单位行事要公正，各类场合说话要注意方式，不得有过激的言语，书面材料要斟酌。

5.要树立监理的权威，这需要灵活运用监理工程师的专业知识，在工作开展过程中慢慢建立。

二、做到五个勤字

农村电网工程，尤其是10KV及以下电压等级，数量多、规模小。经常是同时几个项目施工，几天甚至一天就能完成某项工作。就此，我认为，要在农村电网项目中做好监理工作，必须做到五个勤字：

1.腿勤。要求监理人员深入施工现场、施工一线，加强工地巡视检查，对于重要工程、关键工序，坚持全过程旁站检查，随时发现问题，掌握各工序的质量状况及总体质量状况，然后又针对性地加强检查、督促，防止质量失控。

2.眼勤。眼要勤反应在两个方面。一方面是要求监理人员多看图纸、多看规范、多看上级主管部门、质量部门的有关管理要求，特别是要清楚本项目招标文件施工规范专用条款的有关特殊要求，做到对有关的设计意图、施工规范、质量标准及管理要求等等心中有数，为开展监理工作打下必不可少的基础。另一方面是要求监理人员在施工现场检查时，克服走马观花，或对有关的质量问题、质量缺陷视而不见或熟视无睹等不良习俗。现场巡视或旁站过程中，要仔细观测、仔细检查。善于发现问题，及时找出现场质量管理、施工工艺、实体质量等方面存在的问题或缺陷，找出质量管理存在的薄弱环节，并采取有力措施予以纠正。

3.嘴勤。要求监理人员及时将发现的问题和自己的意图转达给承包人，当发现施工工艺部符合要求或工程质量部符合质量标准时，要在现场及时下达口头指令予以纠正、或指令返工。

在向承包人指出问题的同时，要提出解决问题的建议、办法、措施等，对承包人提出的有关问题或疑问，要及时给予明确答复，不等、不拖、不推、不扯皮，这样可增强承包人对监理的信服感、信任感。当承包人有抵触情绪不执行监理指令时，要及时向专业监理工程师、总监理工程师反映，必要时向业主及质监站反映，及时解决问题。

4.手勤。监理在现场控制质量是，光走走、看看是不行的，必须的勤动手，该测的要测一下，该量的要量一下，该记的要记一下，该签的要签一下，要彻底改变巡视、旁站无记录，检查无数据，不及时签字等不良习惯，对检查发现的质量问题，要勤写书面指令或监理通知单，对已下达的口头指令要及时补发书面指令，手要勤还要求监理人员在分项工程完工后，及时进行监理的质量评定工作，避免计量单已经签发，但对施工自检评定资料尚未签认，或者监理质量评定尚未完成等不规范行为，要下大力气改变到整个工程快要完工时，才来做监理评定质量的做法是错误的。

5.脑勤。要求监理人员在平时的监理事务中要勤思考、勤分析，善于发现问题、勇于找出问题、主动研究问题，要知其然还有知其所以然，要充分发挥自己的主观能动性，出主意、想办法。针对带有普遍性、倾向性的质量问题或薄弱环节，要认真分析问题产生的原因，研究落实防治措施，不断提高自身的业务素质，提高监理工作实效。

三、完善的项目监理组织结构

1.每一阶段的工作任务明确以后，应及时组建项目监理组织机构，明确人员的岗位职责和工作范围。结合监理合同的要求，编制《监理实施细则》，为现场监理工程师的监理工作提供一个良好的平台。确保在日常工作中有规可循，有效避免后期资料归档、现场监理过程中出现的不必要的麻烦，制定出全面的内部管理制度。

2.要有一个强有力的以监理部总监为首的领导班子。“工欲善其事，必先利其器”。要想项目高效、顺利进行，项目总监在项目开始之初就应该依据监理合同，编制《监理规划》，规范监理工程师的行为准则。在项目实施过程中，加强到岗到位工作，深入现场检查、了解现场监理工程师的工作状况。

3.定期召开内部会议，宣贯上级文件，熟悉最新的规范文件。同时可加强工程信息沟通，及时了解工程进展情况，对下一步的工作计划、质量管理及安全管控工作进行筹划，使监理工作做到事前控制，有的方矢。针对监理过程中出现的应急事件，不定期及时召开会议，及时纠正、防微杜渐。

四、提高个人的职业素质和能力水平

农村电网规模都很小，工期也很短，作为农村电网监理人员，每一项监理任务都需要监理工程师单独完成。而农村电网监理工程师大多为电力系统的离、退休人员，他们一线工作经验丰富，有较强的实践能力。但对于监理行业不熟悉，对监理工作不了解。针对这一情况，对监理人员的监理业务能力培训则显得非常重要。

1.服务意识

培训中要告诉我们的监理工程师们，现在你已经不是代表供电企业，已经是监理企业中的一员。应转变思想，树立为业主服务的观念，是监理工程师顺利工作的根本。和业主要有良好的沟通，处理好内和外的关系，既为业主服务好，也能维护好监理公司的形象和利益。

2.公平公正

依据监理工程师的行为准则，公平公正地处理业主与施工单位的争端。尤其在涉及费用变更的问题上，必须按照现场实际情况，客观公正的提出并签署自己的意见，不能有因为场外因素的干扰随意乱签。也不能因为业主的指令，少签甚至不签的情况。处理问题时，“兼听则明”，充分听取各方意见，避免因自身主管认识偏差有失公允。

3.勇于承担责任

责任心是做好监理工作必要的素质。在监理工作出现问题时，千万不要推卸，指责是解决不了问题的。首先应自我检讨，承担自己相应的责任。同时广泛听取各方面的意见，分析问题原因，公正、妥善处理发生的问题。提出合理整改建议，做好相关人员的思想工作，总结经验教训，避免在今后发生相类似的问题。使监理工作水平得到提高。

五、讲求职业道德、严格工作纪律

农村电网项目点多面广，监理从业人员业务素质、道德素质良莠不齐。因此，必须强化全员职业道德和工作纪律的教育。杜绝“吃、拿、卡、要”现象。除制定廉洁制度外，还应该加强企业文化教育，使员工对企业有归宿感。“企业就是我的家”的理念应深入员工内心。提高员工素质、造就爱岗敬业的局面。最终提高的是监理企业的社会形象和社会信誉，为公正监理提供思想保证。

六、结束语

农村电网监理工作不是新生事物。但随着电网建设的规范化、标准化。建设程序将越来越严格。电力工业“十二五”规划中，对城乡配电网有了明确的定义和要求，而要达到上述要求，监理工作还有进一步提高的必要。而要使农村电网监理工作发生大的改变，首先其冲的是基层监理机构、监理人员素质的提高。本文结合江西诚达工程咨询监理有限公司在农村电网监理过程中的一些实际情况，就当前如何搞好农村电网监理工作，简单提出了几点看法、建议。通过以上措施，我公司在农村电网监理工作中取得了一定的进步，得到了相关单位的认可。现正在公司农网监理工作中进行推广。