7月份党员教育培训计划

7月份党员教育培训计划（共10篇）

1.7月份党员教育培训计划 篇一

掘进区7月份工作总结及8月份工作计划

7月份掘进区全区人员在矿委的正确领导下，严格执行“以质量保安全，以安全促生产”的生产方针，严把安全关、质量关，努力完成矿委下达的各项生产任务。

7月份工作总结：

1、区队执行领导盯班制，在保证安全的前提下，加快2112回风巷的切割循环进度，使之提前与2110运输巷贯通。

2、为尽快形成2109运输巷的运输系统，在矿领导的安排下，掘进2109运输联巷。

3、为保证2112工作面的安装，加快施工无极绳绞车拐弯装置。

4、由于掘进任务紧张，经矿领导统筹协调，回采区调至20人给掘进，加快掘进速度。

8月份工作计划：

1、加快施工2109运输巷。

2、争取在8月15日前具备2112工作面的安装条件。

3、施工东采区水仓与水泵房。

4、斜井更换轨道，保证下放支架的正常运行。

掘进区

2014年7月24日

2.7月份人事工作计划 篇二

一、7-9月门店激励方案宣导并重新制定7-9月各门店月营收计划和月纯利计划

7月2日宣导

二、7月份人事任免通知

7月2日宣导

三、重申《门店安全管理制度》

7月2日宣导并要求每位员工签字,7月12日前将门店所有员工签字后的《门店安全管理制度》上交到人事部。

四、中心店和荷塘店厨改试点追踪和支持

步奏：

7月5日前检查人员分组、菜品分组情况；

7月6日-15日及7月16日-30日通过两次质检检阅厨改试点后收市卫生、物品摆放、出品品质及出品速度、人员管理等方面效果；

8月1日-8月5日 协助财务和门店核算每位员工的菜式提成；

8月6日-8月10日 对厨改方案进行优化并在8月25日前拟对田心、荷塘新店、泰山路店进行推广；

五、前厅销售提成改革方案的试行（老店、中心店）追踪和支持

步骤：

7月6日-15日及7月16日-30日通过两次质检检阅前厅销售提成改革试点后收市卫生、物品摆放、服务品质及服务速度、人员管理等方面效果；

8月1日-8月5日 协助财务和门店核算每位员工的菜式提成、酒水提成和营销提成；

8月6日-8月10日 对改革方案进行优化并探讨是否对田心、荷塘新店、泰山路店进行推广；

六、培训

1、新人入职培训

拟在7月28日（星期一），针对6月25日-7月25日期间入职的所有新员工，含前期未参训新人；

2、株洲市政策性职业技能培训（营养配餐员）

拟定7月10日左右开始第一期培训，8月底参加考试，含考试共进行五次培训，全程免费培训，通过考试的学员获得株洲市劳动局颁发的“营养配餐员”资格证。

3、门店管理人员集中培训：内训2次、外训1次，具体举办时间另行通知；

七、日常工作1、7月1日-7月15日及7月16日-7月31日两次质检；

2、6月份门店KPI考核结果评分及汇总；

3、核算6月份员工工资及配合财务发放；（重点是办理员工工资卡）

4、核实门店实际人力与编制计划是否相符；

3.7月份工作总结及8月份工作计划 篇三

1、防汛值守。7月x日至xx日，xx闸关闸挡洪;7月x日至7月xx日，xx河闸开闸排洪，共13天，累计排洪70小时，排洪量1700万立方米。

2、安全生产。一是推进安全生产标准化建设，制作了相关安全警示牌，并按进度完成相关软件资料工作。二是开展日常安全生产工作，结合“安全生产月”和建党97周年活动，管理处举办了一场以“抓党建保安全”为主题的知识竞赛;组织高温季节安全检查，组织慰问一线工人，确保工程及人员安全。

3、内控建设。确定了内控工作方案，基本完成风险点排查工作，邀请内控咨询单位结合管理处实际开展了内部控制建设全员宣讲活动。

4、“xxx”工作。组织河道保洁管护队伍对xxx公里河道、仪扬河闸上下游河面集中进行了浮萍打捞，同时加强对堤防两侧及周边杂草、杂物的清理和维护。经过一个多月打捞，累计投入人力200余人次，连续打捞河道浮萍、水草等漂浮物近20吨。

二、8月份工作安排

1、防汛防旱。继续做好防汛值守工作，并按照市防办的要求认真做好防汛、防旱、防台风等工作。

2、项目管理。组织管理处弱电机房装饰装潢工程竞争性谈判;管理处治水人物文化长廊工程开工。

3、党建工作。完成管理处党建宣传栏制作;组织讲党课活动。

4.7月份中国国际健身大会培训 篇四

关于在北京在2010中国国际健身大会举办高级健身教练国家职业资格培训班的通知

全国各健身场馆、俱乐部及相关人员：

为配合《全民健身条例》的贯彻实施，积极开展健身教练国家职业资格证书的.培训和认证工作，按照国家体育总局职业技能鉴定指导中心的要求（以下简称职鉴指导中心），中体健身管学院国家级培训基地定于208月14日，在上海举办高级健身教练国家职业资格培训班。为职鉴指导中心将要举办的全国健身教练考评员和培训师培训班积累人才。现将有关事项通知如下：

一、时间

2010年7月13日至25日（初中级） 2010年7月14日至25日（高级） 。

二、地点

北京 国家会议中心（鸟巢北侧）健身大会地址 健身教练培训地点未定

三、报名条件

1.初级健身教练（具备以下条件之一者）

经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

取得高等院校体育专业专科以上毕业证书。

连续从事本职业工作1年以上，并授课400小时以上。

2.中级健身教练（具备以下条件之一者）

取得一级及以上运动员等级证书，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并授课达1500小时以上。

取得高等院校体育专业本科及以上毕业证书。

取得一级（含）以上运动员等级证书，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

3.高级健身教练（具备以下条件之一者）

取得健身教练中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

连续从事本工作6年以上（含6年），授私教课达3000节以上。

四、培训内容

运动解剖学与生物力学、运动生理学与体适能理论、合理营养与体重控制、运动技术计划理论与实践、运动损伤的预防和处理、特殊人群的健身运动等六个专业部分。

五、考核认证

（一）理论考核：公共理论和专业理论，考核形式闭卷。

（二）技能考核：实操和口试，考核形式场地抽签演示。

（三）证书：理论和技能考试合格者将获得人力资源和社会保障部统一印制国家体育总局颁发的高级健身教练国家职业资格证书。

六、报名需提交的材料

（一）《体育行业职业技能鉴定申请表》一式两份（贴照片）；

（二）与申请表照片同底版小二寸淡色背景照片二张（一张准考证，一张为国家职业资格证书上贴用）；

（三）身份证复印件；

（四）学历证明复印件；

（五）从业经历证明（用人单位签章的从业年限及授课时数证明）。

（六）请学员自带运动服装

七、费用

（一）培训费初级2500元、中级3000元、高级3500元，鉴定费300元（其中包括讲课费、场地器材费、资料费、考试阅卷费、证书制作费）。

八、报名：

报名截止日期2010年8月13日，之后不再受理，请报名人员尽可能提前申报。

汇款方式：请将费用于8月13日前汇至我公司账号。

开户名称：北京精诚育人科技有限公司

开 户 行：交通银行木樨园支行

账 号：110060901018002371094

九、联系方式

报名电话：010-67239675

邢亚奇老师：15101064096

传 真：010-67282358

报名网址：www.fanwencn.com

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5.7月份党员教育培训计划 篇五

计划

6月份机电科明确了队干部的工作职责，从科、队长作了具体的分工，明确了各自的职责，确保了井上下各设备正常运转。

一、在6月份里我机电部门做了以下几点较突出工作 ：

1、除日常的检查检修外。

2、为保证生产期间的供电安全，对井上下电气设备进行检修和失爆处理，对防接地系统进行了进一步的完善。

3、加强对高压供电线路逐杆巡查，并对查出的问题及时处理，并保持这项工作的连续性。

4、完善井下二采区水仓应急水泵电源的安装，确保 正常投入使用。

5、完善2092运输巷各种绞车的安装。

6、配合综采队拆装、运输、2092采面综采支架。

7、配合综采队对2092采面综采支架的安装工作。

8、更换地面及井底车场不合格的道岔。

9、对副井绞车减速机解体检修。

10、改造地面消防水池管路。

11、改造地面工业广场污水处理管路。

12、完成地面滚动筛的机械及电气安装工作。

13、缩2093回风底抽巷皮带机尾。

14、日常检查检修保证了主通风机的正常运行，按时对主通风机进行切换主扇。

15、日常对主排水泵及采区水泵的检查检修，确保水泵正常运行。

16、保证副井提升绞车正常运转。

17、建立机电设备台账，制定机电安全管理制度，完善各种图纸资料。

尽管做了这些工作，但科、队对职工管理上还不够完善，还存在有一些不足。

二、7月份的工作安排：

1、除日常的检查检修外。

2、机电科继续更新图纸，完善各种资料迎7月份二级质量标准化验收工作。

3、加强员工岗前操作技术培训，培训工作由王维平负责

4、继续抓好机电运输现场工程质量管理，确保机电运输质量上新台阶；

5、加强对高压供电线路逐杆巡查，并对查出的问题及时处理，并保持这项工作的连续性。

6、加强对一、二采区水泵房水泵的检查检修，确保水泵正常运行。

7、加强对各提升轨道的检查检修，确保运输正常运行。

8、继续配合综采队拆装、运输、2092采面综采支架。

9、继续配合综采队对2092采面综采支架的安装调试工作。

10、完善2093回风巷皮带机尾延伸工作。

11、回收1号井机电设备及改造生活用水管路。

12、加强各提升绞车钢丝绳的检查工作并做好记录，确保绞车正常运行。

13、加强皮带、刮板运输机设备的管理，确保设备正常运转。

14、加强井下各采掘头面风电、瓦斯电闭锁的管理，确保风电、瓦斯电闭锁动作灵敏。

15、加强各运输设备的检修，保证生产运输安全进行；

16、按五定原则落实检查出地面及井下各种安全隐患。

17、加强井下电气设备防爆检查，杜绝电气失爆。

18、配合各采掘头面的风水及排水管路的延续，确保正常生产。

希望大家在工作中齐心协力，相互配合，共同推进我矿机电运输管理，确保各种机电设备正常运行。

6.公司客服7月份工作计划 篇六

时间匆匆，我是今年六月份来到这家公司成为一个专属客服人员的，眨眼间六月份就要结束了，目前我在这里适应的还算不错，但是我可以深刻的感受到自己跟周遭同事的差距还有多少，我还需要更加的努力，为此我对即将来临的七月份，制定了一份工作计划，希望自己能进步的更加快，而不是跟个无头苍蝇一样到处乱撞，有序的`去学习关于客服的一切东西，我对自己充满的信心，我觉得我的前途一片光明。

首先我就要在公司对自己有个清楚的定位，不要太过于高估自己，也不能太过于小瞧自己。虽然我是这个月才找到这份工作的，并且这也是我的第一份工作，但是我还是存在着很多优势的，比如，我的普通话证级别还是很可观的。至少据我所知在公司所有客服当中，也是比较出色的。作为客服，一口流利标准的普通话可是必备的因素。并且我在高中、大学的时候都有在学校的播音室工作，这对我现在客服的工作虽然帮助不大，但是至少能让我不会怯场。从这个月的工作情况来看，我目前在工作上存在欠缺的地方是以下几点：

1、作为公司某种产品的专属客服，我自己还未曾使用过，所以对这款产品的各项东西都不是特别的熟悉，在跟客户进行沟通的时候，回答的也只能是模棱两可的话，实际上却没能解决客户的问题。我会自费在给购买产品，以客户的心态去体验产品，这样我才能感同身受的给出更多的解决方案。

2、对公司的设备使用还不熟悉，虽然基本操作都会了，但是还是会存在很多的问题，比如有一次，我的麦出现了问题，客户那边听我声音特别的小，甚至是没声音的，因此我也是遭到了两三个客户的直接挂电话，后来我也是找别人帮忙才知道其实就是个简单的问题。我会多去请教别人，希望自己以后再遇到特别情况的事情，能自行处理。

3、面对很多客户的刁难，我是丝毫没有应对之策，经验还是太少了，比如，寄过去是好的，用了一个月之后，打电话跟我反映说发现质量有问题，申请退款的；也有人多次使用七天体验权力，用完了就退，反复这样的。这样的情况很多，我是丝毫不知道怎么处理，在下个月的时候会有一次培训会，我一定要参加，空闲时间也可以多请教一下同事。

这一个月工作下来，我觉得这份工作，满足了我对工作的所有需求和幻想，我不会轻易的放弃这份工作，会只会是想着让自己完美的适应它，我一定能行。

7.7月份党员教育培训计划 篇七

一、重点工作顺利推进。

1、积极贯彻实施《质量发展纲要》。一是在国务院办公厅《贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划》出台后，按照省质监局的安排，结合实际情况，制定《行动计划》具体实施工作方案，将任务进行细化和分解，明确具体责任目标，以认真抓好落实。二是按照省局举办“质量发展纲要（2011-2020年）”知识竞赛的通知，发放《纲要》宣传手册××份、《质量发展纲要》知识竞赛题目××份到各企业、各单位，努力促进《纲要》和《行动计划》的宣传贯彻。

2、加大产品质量监督抽检。加大各类产品的监督抽查力度，七月份共送检糕点、茶叶、×、×类等样品×个。其中按照全省统检要求，对辖区内××家生产新型材料的砖厂进行抽检，发现***砖厂生产的产品不合格，并依法立案，对其进行处罚×元。

2、搞好计量服务工作。一是开展加油机计量监督检查工作。共出动执法人员××人次，检查加油机××台对本辖区内××个中石化加油站开展加油机专项计量监督检查，各加油站运行良好、操作规范，无违法违规行为。二是对我市××家食品生产获证企业进行实验室计量器具的强制检定工作，共检定××台（件）。

3、开展质量安全风险排查整治活动。按照省质监局安排，对可能存在的质量安全风险和隐患进行全面排查。其中，对于重点产品的风险排查，共查出风险和隐患数××项；对于食品质量安全的风险排查，共排查××家，查出风险和隐患数××项；对于特种设备的风险排查，共排查××家，查出风险和隐患数××项，并下达《特种设备安全监察指令书》××份。

四、队伍建设严抓不懈。

1、开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作。认真部署完成整治“庸懒散贪”第一阶段学习教育阶段工作，并落实到具体工作中，将教育落到实处；第二阶段对照检查进行了动员工作，通过座谈会、调查问卷等形式征求各行各业对我局的意见和建议，查摆问题，为下一步剖析原因等工作打下了基础。

2、积极开展培训工作。一是加强干部职工的培训，干部职工积极参加市内、省局、省外等各类培训；二是加强食品生产加工环节监管人员和从业人员的培训工作，利用执法巡查的机会给企业送法，培训食品安全法律法规、科学知识和行业道德伦理等内容。本月参训人员达××人次。

八月份工作计划

1、继续抓好“两大安全”的日常监管工作。对重点产品的监督抽查要进一步加大，要积极配合省锅检所、省电梯检验所开展锅炉、电梯的年检、能耗测试等工作。

2、继续实施《质量发展纲要》的宣贯，并抓《行动计划》的贯彻落实。

3、加强食品生产许可工作。对企业许可证的申请、延续、换证等做好调查，并严格现场核查工作和许可程序，以进一步规范许可行为。

4、开展“计量服务走进万家中小企业”活动，开展电子计价秤销售、使用和维修环节的专项整治活动，加强医疗卫生单位计量器具管理工作，确保医疗计量器具量值准确、可靠。

8.7月工作总结与8月份工作计划 篇八

7月工作总结与8月份工作计划

7月份工作总结： 一、绩效 绩效很差。在失败中总结以下几点： 1、租赁与置换是我们的两条腿。本月犯了一个很大的错误就是想同时站起来快速跑，但结果事与愿违。我应该先把本来稳定点的租赁走上更定，然后再去作置换。 2、深度挖掘客户的需求与了解房源的详细情况： 1>深信度挖掘客户的需求要用X个“？”去了解。越详细越好。（我们常犯的一个错误就是害怕客户麻烦而去猜测然后发现带看了N套都没成功） 2>了解房源的详细情况：最好的办法就是去认真的`验房。（曾多次房东说是精装修变成简装；多少个家电齐全变成简单家具）我们相信别人，但我们更相信我们自己。 二、团队建设 本月招聘两人：康丽（店助）；张松林（租赁经纪人）。 本月带队伍有了进一步的经验，能力在学习、摸索中得到验证和提高。 康丽：思维缜密、勤奋好学、认真负责。将来能做高级店助或店长。 张松林：思维敏捷、吃苦耐劳、有不服输的精神。将来能做高级经纪人或店长。 8月份工作计划 1、法制：认真学习公司新的规章制度，严格执行。 2、绩效：租赁突破1万元；置换突破两单（最少1.2万元）。 3、店助职责：信息管理；考勤管理；考核监督；行政管理；培训（新人、作业文化、专业知识等）。 4、团队建设：打破以往管理团队局限性。组建标准结构（店长、店助、租赁2-3人、置换2-3人） 分成两组形成相互竞争、互相学习、互相成长的良性循环与发展。 5、文化建设：1、积极参加公司组织的培训；2、店内设置培训；3、一对一沟通；4、外界培训；5、自己学习。 6、区域划分：将重点区域分给不同经纪人去重点管理。 7、发现与公司志同道合可培养的人才。  

 

9.龙口工务段7月份工作总结及计划 篇九

七月份，龙口工务段在公司的正确领导和设备部的大力支持，加大了安全生产强度和对员工的培训、教育力度，积极完成了本月的安全生产任务。总结如下：

一、工务段班子建设和段管理情况:

在段班子建设方面：进一步明确了工作职责，细分责任，在每月召开的安全分析会时，把上月工作和费用进行了总结和公布，并把下个月工作重点进行一一部署，通过查找不足，总结经验确保安全生产的有序开展工作。

在段管理方面：

1、认真贯彻公司有关文件，结合工务段的实际情况制订《塌陷区日常作业制度（补充）》对段细进行补充。

2、加强了对线上料的监控，出库和入库必须相符合，采取以旧换新的方式

3、在日常的工区作业中，各工区设立材料管理员，早上出库的材料及工具必须在下班前入库，并纳入工段每月的一体化考核中。

二、安全及道口管理：

加强对道口的管理，特别督促道口管理员严格执行岗位职责，强化了各工区对辖内道口的管理责任，制定量化指标，加强了对道口的检查管理力度，通过对道口的检查和指导工作，提高了道口安全稳定性。

三、全段人员及思想状况分析：

管内五个班组长及道口班组基本能够开展好本班组的日常工作和突发事件的处理，季节工也积极肯干，道口工能够按照作业程序进行监护，线路、机械设备方面：

做好雨天的线路巡检工作，认真测量记录雨量，在完成日常维修任务的同时，重点做了以下工作：

1.对k446—k448、k448—k457、k458——k459进行了螺栓复紧和补充。方枕41处

2.对全线正线重点地段进行拨道二遍，矫正钢轨硬弯俩处。起道捣固作业6公里，对三级处所进行及时处理。

3.龙口港站内7#9#11#13#6#等道岔进行了改道作业，整治了14#道岔钢轨错牙。GK11曲线调整正矢。

4.对全线进行线路雨前、雨中、雨后检查。k444道口钢丝绳更换。k450道口西侧排水沟坍塌已经处理。GK16—GK17+300路肩冲沟及鸡爪沟完成路肩帮补。

5.管内线路路肩大草正在进行第二遍清除。对道口路堑地段的路肩大草正在第三遍清除。

6.招远站、龙口西站、龙口北站、龙口港站内站线拨道7KM

7.协助龙口港内做好排水工作

8.GK10+000~~GK11+000(20~~39)桩位，测量数据与上月相比，数据变化较大，但是在允许的范围之内，不影响行车安全。

四、下月工作计划：

1、认真学习局、公司下发的文件精神。抓安全、上标准，确保人身行车安全。

2、加强对设备重点监控和塌陷区的管理工作，加强对易出现超

限地段的保养维修来确保行车安全。面临运量减少、季节工减少的情况，工务段计划成立工务段维修大队，对管内线路重点病害采取组织人员集中进行维修。

3、加强线路保养工作，重点消灭三级，2级超限处所。

4、继续开展线路综合维修，尤其是对无底碴地段进行重点抬道。

5、加强对站线和道岔病害的整治力度，对龙口港站线1-6股、龙口港站道岔站栓、横栓进行全面紧固，招远站3股、龙口西站1股、3股进行重点捣固，对正线道岔进行重点检修。

6、对电厂道口进行铺设、港内1#道口翻修。

其它方面：

1、加强道口工对列车运行情况的检查及对道口轮缘槽的清理，加强现场盯靠作业和夜查工作，加强线路检查和站线的检查，处理重点病害，加强对巡道工、道口工作业安全教育，加强港内设备的检查，发现问题及时汇报整修。

2、加强单人作业的安全教育及不良天气的作业安全、交通安全 教育。加强值班、加强防火、防盗工作。组织应急处理能力演练，确保安全。

龙口工务段

10.7月份党员教育培训计划 篇十

作业及汛期施工的人身安全，项目部加大了对高空作业日常检查巡查

力度，全面做好高空临边防护的建设，加强领导班组汛期值班检查，

根据项目部安全工作的实际情况，采取有效的安全防范措施，在安全

管理工作中严格落实情况，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保

安全生产正常运行。

七月份工作总结

1、主要工程进度

1.1 安装场

(1)安装场浇筑至EL65.37高程;

(2)安装场10根桥机梁预制吊装完成;

(3)安装场电梯井、楼梯井上升到顶EL64.16高程;

1.2 1#2#机组

(1)进口段(A块)：A13-1、A13-2仓号浇至EL44.77m;

(2)机组段(B块)：B13-1、B13-2仓号浇至EL44.77m;

(3)尾水段(C块)：C14-1、C14-2仓号浇至EL44.70m;

(4)1#2#机主厂房上升至EL49.27m;

(5)1#2#机副厂房上升至EL53.77m;

1.3 3#4#机组

(1)进口段(A块)：A13-1、A13-2仓号浇至EL44.77m;

(2)机组段(B块)：B13-1、B13-2仓号浇至EL44.77m;

(3)尾水段(C块)：C14-1、C14-2仓号浇至EL44.70m;

1.4 外围

(1)引水渠围堰外脚槽砼浇筑660m，护坡混凝土浇筑660m;

(其中桩号抛石0+660~0+742.79被上游围堰占压，需要围堰拆除后才可施工);

(2)导沙坎全部完成;导沙槽面板砼剩余12块;

(需要泄水闸提供工作面);

(3)引水渠平整段完成182块，剩余2块;地锚墩、1#拦漂排砼浇筑完成;

(4)引水渠护坡脚槽EL32.20m完成66仓，EL27.0m完成60仓;

(5)引水渠护坡垫层及护面砼浇筑2606m?;

(导沙坎顶端与护坡相交6m长的挡头未施工);

(6)引水渠右挡墙砼浇筑完成;

(7) 引水渠护底靠近厂房水平段5m宽砼浇筑完成3仓(Xz=50~55;Yz=950.5~980.5);

(8)尾水渠护底93块(砼4751m?)浇筑完成，剩余12块;

(9)尾水渠右侧挡土墙砼浇筑完成;

(10)尾水渠脚槽砼浇筑完成44块;

(11)鱼8、14、29~44槽身砼浇筑完成，鱼6、7、9、11、12、13、15、16边墙第1层浇筑完成;鱼10第2层边墙浇筑完成;

(12)连接段交通桥完成;第1、2段粉细砂回填完成，粉细砂顶部垫层浇筑完成;

(13)外围所有地基处理基本完成;

(剩余靠近船闸侧EL35.5~37.5,33根L=2.0m搅拌桩);

1.5 金结

(1)进口及尾水门机安装间段轨道安装完成;

(2)尾水门机安装完成;

(3)尾水工作门底坎安装4套;门楣以下安装4套，1#2#机门楣以上安装完成;

(4)进口门机安装完成;

2、七月份安全管理工作

1)七月份项目部共开展了五次安全会议，其中4次周安全工作例会、

1次月安全例会，通过安全会议的召开进行总结和计划部署安全管理

工作，认真学习、贯彻落实上级下发有关文件要求，针对安全管理工

作中存在的问题进行讲解和分析，并采取解决办法。

2)七月份项目部开展了一次安全综合检查，一次防汛专项检查，检查

针对生活营地及施工现场进行拉网式的排查，根据检查情况，针对安

全管理缺失方面加强整改，分析隐患存在原因，认真总结经验，制定

相应的措施，避免此类事故再次发生，全面抓好安全检查落实工作。

针对整改较好的施工作业队，项目部根据奖罚制度给予相应的奖励，

提高员工对安全管理工作的积极性。

3)七月份对新进场员工进行了三级安全教育培训，向员工介绍项目部安全管理规章制度，介绍项目内特殊危险地点及安全注意事项，通过安全教育，考试，监督班前安全教育加强员工自我安全生产意识，确保员工熟知安全知识后在上岗。

4)七月份项目部组织各科室负责人及作业队负责人进行了一次汛期安全教育培训，培训中对员工讲解了汛期自我防范办法、注意事项、人员撤离方法、明确撤离路线，并让负责人将培训内容传达至每一个员工，加强员工汛期的防范意识。

5)七月份项目部组织对各科室及作业厂队进行了二季度安全环保生产 责任落实情况进行了考核评比。

6)七月份以进入高温季节施工，为防止项目部员工发生中暑现象，避免安全施工的发生，项目部将上班时间进行了调整，避开高温施工，向各科室、作业队下发《关于做好高温季节安全施工自我保护的.通知》，并向员工发放防暑降温药品，每天向员工供应绿豆汤，确保高温季节工程顺利进行

3、采取的安全举措

七月份项目部对施工现场高空作业临边安全防护设施的建设加大了巡查检查及整改力度，对于不遵守安全规章制度习惯性违章的施工人员，项目部依据奖罚规定给予相应的处罚，临边安全防护设施均按照标准化进行建设。

4、存在的不足

1)现场施工道路未进行修整，下雨天气存在积水。

2)临边安全防护建设部分地方还有漏洞，马道板未铺满、安全网未挂满现象依然存在。

5、针对安全工作中存在问题采取的措施

1)加派人员对道路进行修复，完善道路周边排水渠道。

2)加强高空临边安全防护检查力度，对不符合要求的，严格要求进行整改。

六月份安全工作重点及措施

1、对安装间脚手架进行拆除工作，派专职安全管理人员进行全面监控，并做好监控记录。

2、对1#―4#机封顶临边及闸门槽搭设安全防护栏杆。

3、做好班前5分钟安全教育，加强对习惯性违章行为的日常巡查工作、并加大奖罚力度。

4、对1#-4#机A块承重脚手架进行拆除工作，派专职安全管理人员进行全面监控，并做好监控记录。

5、按照安全管理手册要求，定期召开安全会议。

6、做好防汛领导小组值班工作，并做好防汛值班记录。

7、按规定时间内组织一次安全综合大检查、一次施工用电安全专项检查。

8、做好高温季节施工防范工作，定期对员工发放防暑降温药品。