测量协会申请资料

测量协会申请资料（共5篇）

1.测量协会申请资料 篇一

“协会+支部+公司”农民致富好帮手

2011年07月15日

山东省泰安市泰山区泰山果树良种苗木及果品生产协会现有会员370名，其中科研人员28名。该协会通过“协会+支部+公司”的形式，不断提高协会服务“三农”的能力，开创了协会强盛、党组织强大、公司兴旺、千家万户共同科技致富的新局面。在该协会院内中央矗立的“科普惠农富万家”的石碑就是协会发展的真实写照。协会先后被评为“全国科普惠农兴村先进单位”、山东省科普示范基地、山东省“先进农技协”等多项荣誉称号。生产的果品被中国农村专业技术协会评为“全国优秀产品奖”，被中国（泰山）国际苗木交易会评为“金奖果品”。协会会长党支部书记程广言被中华全国妇女联合会授予“第六届全国五好文明家庭”、山东省财政厅、山东省科协授予“科普带头人”等荣誉称号。

程广言（居中者）为会员现场讲解樱桃种植技术

一、建协会，打造科普惠农服务平台

1992年，程广言响应镇党委发展农村优势产业、促进农村经济发展的号召，毅然放弃了在镇上的舒适工作，发挥自己在果树育苗和果品生产方面的技术特长，回村承包了40亩老苹果园，在市、区科协的指导帮助下，投资5万元，引进果树优良品种，将老果树改接换头，建起了镇上第一个果树良种苗木及果品生产科普示范基地。并联合周边20多个村的60多个果树专业户、苗木专业户，在泰山区邱家店镇南王庄村成立了泰安市泰山区泰山果树良种苗木及果品生产协会，自己亲任会长。协会先后投资50多万元，建成科普活动室2000平方米，新增科普宣传栏50米，购置党务、经济、管理和各类技术图书音像资料5000册，配备了电脑2台，同时实现了远程教育收看、信息网上查询、网上定单交易的功能。举办技术讲座和技术培训150场次，免费赠送科普资料5万份，培育科技示范户480个。

二、建支部，协会发展驶入快车道

2004年9月，为了充分发挥党员会员的作用，在区科协和镇党委的支持下，吸收了当时7名精通良种苗木及果品生产技术、有市场经济头脑、多年从事良种苗木及果品生产的党员骨干，成立了泰安市泰山区泰山果树良种苗木及果品生产党支部，程广言任党支部书记。协会支部建立健全了《党支部工作制度》、《党支部议事制度》、《党员联户制度》等一系列规章制度，同时进一步修订完善了协会《章程》、《理事会制度》、《财务管理制度》等。协会支部还制定了帮扶计划，同150户群众分别建立了协作关系，帮助种植户扩大果品种植面积。针对会员文化程度偏低的现状，支部结合泰安市农村实用技术人才培训计划，组织党员集中开展技术培训，尽快掌握林果种植技术和经营管理技术，协会中具有中级以上的技术专家达到30多名，所有党员都成了专业种植技术能手。2008年协会通过山东农业大学引种城市绿化苗木品种“日本海棠”，支部成员刘涣财果断投入36000元，试种6000棵，经过精心管理大获成功，出售价格为每棵120元以上，成为抢手货。2009年，为了规避春季晚霜冻对樱桃的危害，保证樱桃提前成熟上市，提高经济效益，协会决定引进大棚樱桃种植技术，希望会员积极响应。但由于存在风险，谁也不敢在自己的地里试验。在支部的号召下，支部成员纪善军勇敢站出来主动承担试验，投入2万多元，为大面积推广提供了宝贵经验。在经营过程中，党员带头讲文明、讲守法、讲诚信，在会员中起到了很好的示范带动作用，合同履约达到了100%，协会的诚信度明显提高，受到客商和群众的一致好评。协会党支部卓有成效的开展工作，受到各级领导和广大群众的一致好评。市委组织部部长还赠送了电脑和科技资料，并把协会支部作为农村基层协会党组织开展科技远程教育工作的试点单位，给予重点扶持。目前，协会党员队伍扩大到12人，会员人均纯收入连续三年比同期全区农民人均纯收入高出40％以上，许多会员的年纯收入达10万元以上。

三、成立公司，提高协会市场话语权

为提高抗击市场风险能力，增强市场话语权，在发展实践过程中，协会注册成立了泰安市远东园林绿化工程有限公司，与会员、种植户签订了产、供、销一条龙服务合同，公司对农产品实行统一集中销售。协会每年组织多次到全国各地参加果品、苗木销售洽谈会，发放果树新品种科普资料，千方百计联系客商。仅2010年，就为群众销售大樱桃400余吨，优质苹果800余吨，为群众获取经济效益400余万元，受到当地政府和广大群众的赞扬。在推广优良品种时，有的农户家庭困难，协会就把基地繁育的良种苗木先让困难户栽上，等结果后再付种苗款。几年来，累计赊销良种苗木300余万株，帮助1000余户果农脱贫致富。协会先后召开经验交流及现场会42次，接待外省内外参观客商6万人次。

四、高端定位，提高协会凝聚力带动力

协会坚持高标准生产、高效能管理，不断提高规模化、集约化程度，有效提高了农民经济效益。协会依托山东农业大学、山东省果科所等单位，制定果树良种苗木及果品专业化生产、推进产业化发展规划。聘请山东省果科所研究员王钧毅、山东农业大学教授辛培刚、泰安林科院院长研究员冯殿齐等20多名专家教授任技术顾问，相继承担了“美早大樱桃高密度高效益设施栽植技术研究”、“苹果高光效综合技术体系的研究”、“果品无公害标准化生产研究”、“优质薄皮核桃品种选育”等项目实验，培育苗木果品新品种16个，推广新技术48项，初步摸索形成了一套较为科学系统的果品高产无公害标准化生产流程，实现了从品种到技术的双创新。建立了2处果品生产基地、2处绿化苗木基地，总占地600亩，带动了周边市县乡村果品种植户，苗木及果品生产走上了规模化产业化的快车道。

目前，泰山果树良种苗木及果品生产协会推广苗木果品面积15万亩，辐射带动周边10省30地市61个县120个乡370个村，受益群众6万多人。

山东省泰安市农技协供稿

党支部在农村专业经济协会中的作用、存在问题及对策

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时间：2010-07-10 浏览次数：2337 次

在市场经济的新形势下，如何开展好农村的党建工作？郯城县红花乡立足本地特色经济，采取“支部加协会加基地”的模式，对党员在经济建设中的带头作用进行了有益探索。

一、协会党支部的发展现状

红花乡是山东省命名的“优质农产品明星基地”之一，早有鲁南“小菜园”之称，全乡现有蔬菜专业村27个，年种植蔬菜（复种）面积4万亩，生产各类蔬菜3.8亿公斤。为充分发挥党员在发展蔬菜产业过程中的积极作用，该乡以蔬菜大棚为基地，以创办蔬菜协会为载体，专门建立了红花乡有机蔬菜协会党支部。党支部吸纳了16名精通蔬菜种植技术、有市场经济头脑、多年战斗在蔬菜产业第一线的党员为骨干。为保证协会支部的正常活动，支部专门配备了远程教育接收设备，定期组织支部党员收看有关蔬菜管理技术节目，同时还建立了党员理论学习、党员技术学习、党员帮带联系户制度，要求支部的每名党员每周至少参与一次集中学习，每人至少联系10户蔬菜种植户，在个人搞好蔬菜生产的同时，积极向身边菜农传递生产技术和市场信息，热心帮助和解决菜农们在生产中遇到的资金、技术和销售等方面难题，示范引导周围农民大力发展无公害蔬菜生产，打造“大红花”牌蔬菜品牌。通过支部当“导演”，协会扮“主角”，农民当“演员”的方式，在协会党支部这个平台的作用下，目前，全乡共发展各类科技订单型经济基地1700多亩，会员发展到320多人。仅今年1至10份，这些经济基地就为当地群众直接创造经济收入260多万元。

二、党支部在农村专业经济协会中的作用

1、高素质的党员队伍给农村专业经济协会注入了生机与活力。“党员诚实可靠，又懂技术，跟着你们干俺放心！”说到加入有机蔬菜协会致富会员行列的初衷，苍烟子村农民徐勤山坦诚地说。协会党支部的组建之初，该乡就把科技普及和市场信息收集利用作为发展协会经济组织的主要手段，在人员配备上优中选优。有机蔬菜协会党支部的16名成员，有9人是大专学历，有4人是中专文化，另外3人都是有着多年种菜经验的“老把式”，他们个个都是有着一技之长的经济能人，个个都是种植无公害蔬菜的行家里手。协会党支部组建后，他们充分利用自己掌握的知识和技术，大胆带领会员科学种菜，把握市场规律，巧打时间穿插，取得了良好收益。今年，在他们的带领下，协会发展的500亩大棚蔬菜、600亩山地毛豆都获得了大丰收。

2、支部就是品牌，党员就是旗帜，由党支部组建的经济组织，有着时代优越性。“有你们党支部牵头，这订单我们签的踏实！”这是最近该乡农贸洽谈和合同签订仪式上，南京一家蔬菜公司负责人的感言。支部就是品牌，党员就是旗帜，党员就是信誉，在市场经济条件下，由党员牵头组建的经济组织，有着时代优越性，充满勃勃生机。凭着协会党支部这面旗帜，今年红花乡有机蔬菜协会共与外地客商签订种植回收合同1100多亩。有效缓解了本地蔬菜市场的压力，提高了菜农的收益。比如，今年春季，协会党支部与青岛一家公司签订了200亩冬瓜包销回收合同，由公司提供种子，协会负责组织会员进行种植，对方以每公斤0.5元的价格回收。夏季收获时，适逢连日阴雨，外地商贩少，本地冬瓜市场低迷，市面上的冬瓜0.4元左右，也少有人问津，而通过协会党支部签单种植的大冬瓜，则由签约公司派车开到基地头上，现场结算成交，保障了种植农户利益。

3、党支部加协会加基地的形式，密切了党员与群众之间的联系。“俺们种地，你们操心，说党员就是为老百姓办实事的，俺服！”加入有机蔬菜协会的会员后，黄沟崖村农民问友华感慨不已。通过发展协会党支部的形式，让更多的群众加深了对党的感情，党员通过与群众一起生产，携手致富，树立了在群众中的威信。在发展经济协会过程中，党支部积极组织党员到田间，上地头，入村户，密切了与群众的交往，增强了与党群之间的互动，加深了党员与群众之间的情谊。通过党支部加协会加基地的形式，架通了党员与群众之间联系的桥梁。

三、党支部在专业经济协会中存在的问题

协会党支部是市场经济新形势下，党建工作适应时代发展开创的一种新的组织形式，通过对红花乡有机蔬菜经济协会党支部组建和发展过程的透视，也发现了一些不容忽视的问题,突出表现在以下三个方面：一是思想认识不到位。部分党员干部对在农村专业经济协会中建立党支部缺乏了解，对发展农村专业协会党支部缺乏热情；组建协会党支部过程中，个别人认为：在经济协会中建立党支部是作秀，做做样子，党支部是搞政治的，与经济不能硬扯到一块；有的人则认为在协会里搞党支部是重复计划经济的老做法，害怕在协会中建立党组织会影响协会机制的灵活发挥，担心党组织经常开展活动，会影响协会正常生产经营，增加生产负担等。二是协会党支部存在人才“瓶径”。因为协会是以带领群众发家致富为宗旨，在协会中建立党支部，需要大批有文化、会技术、懂市场、责任心重、年富力强的高素质党员加入，才能真正肩负起党支部在协会中的实际作用。从对红花乡的调查情况来看，有机蔬菜经济协会党支部组建之初，重点就放在党员的配备上，因为带领群众发展经济毕竟不是一句空话，需要具有适应市场经济的实际能力。协会党支部在带领群众致富上起到了一定的作用后，许多农户有加入协会的愿望，而党支部人员不足，服务能力受到了限制，影响了协会的发展中步伐。三是会员的素质需要提高。经济协会的发展离不开会员这个主题，一些农户因为生产规模小，处于一家一户的生产经营状态，往往看重眼前利益，缺乏长远眼光，对入会不是非常积极；已经入会的农户，由于长期受小农经济意识的影响，缺乏集体观念和合作精神，权利和义务观念比较淡漠，只愿意享受服务，不愿意承担义务。在调查中发现，协会党支部在从事经济活动中，有时一相情愿想办好事，与外界建立合作关系，特别是达成某种协议后，最后市场波动时，一些会员素质不高，自毁信誉，在履约过程中经不起市场的考验，出现反悔，给协会党支部留下难题。如红花乡有机蔬菜协会党支部在征得会员的同意下，在春季与南方某公司签订大豆种植回收合同，到秋季收获时，市场上大豆价格上扬，高出原先签订的合同价格，一些农民受眼前利益驱使，不愿履约销售，使协会造成“两难”的局面。最后还是通过党支部多方做工作，征得厂方谅解后，才得到协商解决：公司同意按市场价格回收，会员农户保证把优质大豆卖给签约厂家，并在下一年继续与厂方保持合作。

四、对策

1、加强学习。利用远程教育、协会基地等有利条件，积极组织协会党支部的成员和协会会员开展学习和培训，纠正部分人对协会党支部理解上的偏差，通过经常地学习提高科学致富的本领，营造符合时代需要的党建工作新局面。

2、在农村经济协会建立党支部，要体现党员干部全心全意为人了服务的宗旨，协会党支部既要发挥好党员骨干带头作用，又要摆脱官办色彩的影响，要以农民为主体，形成“为民办、让民管、民受益”的规范模式，鼓励农民自发参与，用实际行动获得群众的认可。

3、建立完善的内部运行机制、激励机制、监督机制，并保持相应的独立性，保证在实际工作中能够发挥应有的作用。尤其要强化民主管理，做到行政推动与尊重农民意愿和创造精神相结合。在重大项目和活动决策要广泛征求会员意见，让会员参与决策和管理，真正发挥出协会的服务功能，保证当会员利益与外界产生矛盾时，协会能够有效的维护会员的利益，让会员享受到应有的服务，增强会员对协会的认同感。

4、要坚持科学发展观，因势利导，因地制宜，实事求是，分类指导，农民需要建什么样的协会党支部就建什么协会党支部，建立协会党支部更要注意发挥农村经济人的作用，不拘泥于党建一个模式，生搬硬套，影响协会作用的发挥。

5、协会党支部在发展农村经济过程中，坚持按照市场经济的规律办事，不急于求成，不一哄而上，切实做到组建一个协会党支部，能够带动一个产业，致富一方农民，繁荣一方经济。

2.羽毛球协会基本资料 篇二

一、协会全称：湖南都市职业学院同济羽毛球协会

二、协会宗旨：

1、广泛团结都市学院的羽毛球爱好者，在全校范围内促进羽毛球运动的开展；

2、为本校羽毛球爱好者提供一个融洽而稳定的结交球友，交流球艺，增进友谊的舞台；

3、锻炼同学能力，提高同学综合素质，促进同学全面发展。

三、协会性质：

羽毛球协会是隶属于湖南都市职业学院校团委社团联合会、校体育部的体育类社团，具有以下特点：

1、群众性：同济羽毛球协会是由湖南都市职业学院在校爱好羽毛球的学生组成，同时接受校团委、校学生社团联合会、校体育部的监督管理。

2、专项性：同济羽协是专项开展羽毛球运动及其相关活动的社团。

3、非赢利性：湖南都市职业学院同济羽协不以赢利为目的。

四、活动方式：

1、在室外羽毛球场的每一周活动二次；

2、每学期定期举办大型及小型的团体赛或个人赛各一次；

3、每学期定期举办新生羽毛球比赛；

4、每学期定期举行趣味活动

第二部分：湖南都市职业学院同济羽毛球协会会员权利与义务

一、入会说明：

1、入会时间：每学年开学初，在校团委社团联合会统一安排下进行；

2、入会条件：

a、思想健康，符合团章思想要求，积极上进； b、身体健康，对羽毛球运动有一定的热爱程度； c、有较强的责任心； d、自觉自愿入会；

e、按照社团联合会的规定缴纳和续交会费；

二、会员的权利和义务：（1）权利：

1、可自由加入或退出社团；

2、有权了解本协会的章程，组织机构，财务制度，对协会的管理和活动提出建议和质询；

3、有参与协会干部竞选活动的选举权和被选举权，有权向协会建设提出批评和建议；

4、有权向社团联合会反映本协会的问题；

5、有参与评选“社团优秀会员”等校社联合和协会内部表彰的权利。（2）义务：

1、缴纳和续交会费；

2、接受本协会的定期注册（每学年一次），否则取消会员资格；

3、积极参加本协会的活动；

三、会员大会的权利：

会员大会每学期召开两次，一般定在开学初和学期末。

1、选举和更换协会各阶层负责人；

2、审议批准负责人的工作报告；

3、修改协会章程；

4、监督协会财务活动；

5、表彰协会优秀个人及优秀部门。

第二部分：同济羽毛球协会机构设置和部门职责

一、同济羽毛球协会机构设置：

1、会长

2、副会长

3、财务专员 4，竞技部

二、协会各部门的职责： 1，竞技部

a、负责协助活动部平时的会员常规练习； b、负责训练提高部内成员技术并组构羽毛球队 c、负责协会比赛的赛程安排；

5、办公室：（1）财务组：

a、负责协会经费保管以及收入与支出的记录； b、负责协会每学期的财务预算及结算；（2）内务组：

a、负责保管协会历史、现存的信息资料； b、负责协助宣传部做好协会的宣传工作； c、负责对协会干部、骨干、普通会员的考核； d、负责每次大型活动的总结工作； e、负责协会各项会议的记录工作。

三、负责人任免制及其权限和责任：

1、同济协会负责人任免制严格按照社团联合会的有关规定任命： 由湖南都市职业学院协会会员大会选举或校团委与社团联合会任命产生；

（1）湖南都市职业学院羽毛球协会负责人的选举，首先由协会上任会长拟订方案提出候选人，报指导老师，联合会和校团委审批通过后，方能在社团联合会的监督下由全体会员大会民主选举产生；（2）候选人条件：

a、参加本协会工作一年以上； b、一次被评为协会优秀干部； c、在协会活动中积极进取

（3）协会负责人任期原则上不少于一年。

2、同济羽协负责人的权限和责任：

5（1）总体负责、协调协会各项工作；召开会员大会；（2）组织本社团的比赛活动；（3）确定并考核各个部门负责人；（4）检查本协会的财务情况；（5）按时参加联合会的例会；（6）主动接受社团联合会的考核；（7）每学期开学制定本学期活动计划。

四、组织管理制度： 第一则：各部门负责人任免制

1、担任各部门负责人（会长与副会长）具备的基本条件：（1）为同济羽毛球协会会员；

（2）思想品德良好，在校无违规违纪行为；

（3）责任心强，工作成绩突出；（4）原则上不得在其他协会同时担任副部长以上干部。

2、任命程序：

（1）学期初，提交申请和简历；（2）进行部门骨干投票及答辩；（3）会长任命。

3、任期为一个学年，可连选连任，但连任次数不得超过两次；

4、各部门负责人在任职期间内若有恶劣行为（严重程度参看附录1），协会会长、副会长经审核商议有权罢免其职务情节严重者可做退会处理；

第二则：各部门负责人责任制

1、各司其职，协调配合协会内部其他部门

2、招收、培养考核本部门干事；

3、认真完成本部门工作，做好总结；

4、积极为社团的健康发展出谋划策。第三则：各部门负责人考核制（参看附录1）

五、财务管理制度：

1、协会财务管理由协会办公室主要负责，由协会干部和会员大会监督。

2、会内经费来源：会费、公司赞助、学校拨款、其他收入；

湖南都市职业学院同济羽毛球协会

2011年11月20

附录一：

羽毛球协会干部及骨干考核方法

为了使羽毛球协会的日常工作有条不紊的进行，也为了使协会里每位干部、骨干能够尽职尽责，全心全意工作，共同促进羽协的发展，现制定干部考核方法如下：

一、学期初，规定协会每位干部量化分数20分，会员10分。

二、学期中，根据每位干部各个方面的表现，对其量化分数进行加减，分数不等，先列举若干具体如下：

a、出勤情况：羽协干部例会及会员大会等会议，迟到或早退一次，扣一分；缺席一次，扣两分。（如有特殊情况确实不能参加的，将不予扣分，但事先须向会长说明并经批准）

b、例会表现：召开干部例会时，积极发言且其发言能反映问题的，以及提出有建设性意见的方案的，加一分；相反，若开会时开小差、交头接耳、不认真的，扣一分。

c、部内总结：各个部门负责人应及时总结部门活动并按时递交总结，凡不按时交的，扣两分；总结中若能实事求是，及时发现不足并改进的，加一分；但若不认真总结，敷衍了事的，扣一分。

d、日常行为：凡做出违反协会章程及规章制度，或有损协会形象的事情的，视情节轻重，轻者扣一分，重者扣两分，对极其严重的直接免去其在协会内职务；善于团结会员、和会员交流，并积极帮助会员的，加一分；在各项活动中为协会争得荣誉的，是荣誉大小，加一二分不等。

三、学期末，累计每位干部及骨干的量化考核分数，据此评选协会的优秀干部及积极分子，并给于适当的物质奖励。附录二：

羽毛球协会“优秀会员”评选标准

为了表彰一批为在日常的管理工作中，积极配合协会的各项工作有条不紊的开展，以及鼓励协会会员努力参加协会活动，提高技术水平，为湖南都市职业学院同济羽毛球协会赢得荣誉和做出贡献的会员。根据评分标准，每学年得分最高的2名会员荣获“优秀会员”。具体评选标准如下：

一、每学年基本分80分。

二、对以下几种情况可以加分：

1、参加校级的羽毛球比赛，团体比赛荣获前八名的成员依次加4分、3.5分、3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；单项比赛荣获前三名的依次4分、3分、2分；

3、对协会活动组织工作起到重大作用的事情给予1-8分的加分。

三、对于以下几种情况扣分：

1、无故缺席会员大会的扣5分/次；

2、无故缺席正常的协会训练和比赛活动扣5分/次；

3、不停活动组织者安排，视情节扣除5-10分；

3.测量与设计协会月初工作计划 篇三

一、任务和要求

1、加强与校团委、学生社联合会、各兄弟协会，联系校外资源，扩大协会在校内外的影响力。

2、开展各项活动，力争使活动精品化，进一步激发同学们对专业的兴趣，提高成员的专业能力。

3、加强协会的干部队伍建设，在下一届里挑选成员作为协会储备干部，并加强协会干部培训，提高协会干部办活动的能力，为协会换届工作打下良好基础。

4、加强协会团支部建设，使协会团支部真正成为协会成员素养与品德的教育成长基地。

5、积极进行协会内部建设，完善协会各项规章制度，营造协会组织文化，深化集体荣誉感。

二、措施与步骤安排

（一）协会工作安排

1、别开生面的纳新活动

首先让学生知道口才与应变的重要性，让他们了解沟通的重要性，我们的目标是让每一个学生积极主动地加入协会，让他们有意识提高自己的语言和应变能力，每一个能够加入协会的成员其实已经迈出了自己心理防线的第一步。

2、展示风采的自我简介

在加入协会以后，为培养会员们的自信，我们将给他们提供一个舞台，让他们介绍一下“我是谁”“我要做什么”等等，通过他们现场的发挥选出一些部门的干事，例如外联部、组织部等。

3.各种活动的举办

举行各种活动，例如增进大家了解，展示自我风采的晚会，锻炼口才与应变能力，提供交流平台的“说话”节目，尽显交换乐趣的“物物交换”活动，等等，我们还将不定期地举办一些大家喜闻乐见的活动。

4、与兄弟协会联谊

既然是以相互学习为主题的协会，我们自然会加强与兄弟协会的交流，并互

相吸取经验教训，以使各协会百花齐放。

5、我们的目标

4.水利协会五大员资料员 试题D 篇四

第1题截流日期应选择在（）考生答案：A A、枯水期初期 B、枯水期中期 C、枯水期末期 D、枯水期

第2题水利工程是指由国家投资，中央和地方合资、地方投资以及其它投资方式兴建的防洪、除涝灌溉、（）、供水、围垦等（包括配套和附属工程）各类水利工程。考生答案：D A、桥梁 B、码头 C、过江隧道 D、水力发电 第3题国家对重点水污染物实施（）制度。考生答案：A A、总量控制 B、总浓度控制 C、计划分配 D、水质标准控制 第4题围堰按与水流方向的相对位置可分为（）考生答案：B A、过水围堰的不过水围堰 B、横向围堰和纵向围堰 C、草土围堰和土石围堰 D、砼围堰和钢板桩围堰 第5题大型水利工程计算混凝土配合比时，一般骨料的基准状态为（）考生答案：C A、干燥状态 B、气干状态 C、饱和面干状态 D、湿润状态 第6题安全事故分级，一次死亡30人以上属（）事故。考生答案：A A、特别重大 B、特大 C、重大 D、较大 第7题对于均质土坝最适合的碾压机械是（）考生答案：A(B、D都错)A、羊脚碾 B、振动碾 C、夯击 D、气胎碾

第8题失事后将造成下游灾害或严重影响工程效益的建筑物称为（）考生答案：C A、挡水建筑物 B、输水建筑物 C、主要水工建筑物 D、次要水工建筑物

第9题整个项目的归档工作和项目法人向有关单位的档案移交工作，应在工程竣工验收后（）内完成 考生答案：B A、6个月 B、3个月 C、2个月 D、1个月

第10题地方各级人民政府水行政主管部门应当根据本级人民政府要求，制定本行政区域内水利工程建设特大生产安全事故应急救援预案，并报上一级人民政府水行政主管部门（）考生答案：C A、核备 B、核定 C、备案 D、批准

第11题流域范围内的区域规划应当服从（），专业规划应当服从综合规划。考生答案：B A、整体规划 B、流域规划 C、地方规划 D、综合规划

第12题根据水利部《水利建设市场主体信用信息管理暂行办法》信用信息包括（）、良好行为记录信息和不良行为记录信息 考生答案：C A、奖励信息 B、表彰信息 C、基本信息 D、一般信息 第13题材料按化学成分分类可分为（）材料 考生答案：A A、无机、有机、复合 B、天然、人工 C、结构、防水、胶凝 D、有机、人工、复合

第14题招标人于2006年4月1日发布招标公告，2006年4月20日发布资格预审公告，2006年5月10日发售招标文件，投标人于投票截止日2006年6月10日及时递交了投标文件，2006年7月20日招标人发出中标通知书，则要约生效的时间是（）考生答案：C A、2006年4月1日 B、2006年5月10日 C、2006年6月10日 D、2006年7月20日 第15题用水实行（）制度。考生答案：B A、取水许可和有偿使用 B、计量收费和超定额累计加价 C、水资源论证和行政审批 D、取水许可和分级审批 第16题浆砌石砌筑程序是（）考生答案：A A、先砌“角石”，再砌“面石”，最后砌“腹石” B、先砌“面石”，再砌“腹石”，最后砌“角石” C、先砌“面石”，再砌“角石”，最后砌“腹石” D、先砌“腹石”，再砌“角石”，最后砌“面石” 第17题质量控制的基本原理是运用（）进行质量的事前预控，事中控制和事后纠偏控制 考生答案：B A、质量第一观点 B、全面全过程质量管理思想和动态控制原理 C、质量第一，预防为主 D、全员参与，全过程控制

第18题土方开挖中用多斗挖掘机时有链斗挖掘机，常用形式是采沙船，它一般挖河滩及水下砂砾料，最大挖深（）米

考生答案：D A、10m B、20m C、30m D、40m 第19题水库正常运行情况下，允许水库消落的最低水位为（）考生答案：A A、死水位 B、正常蓄水位 C、防洪限制水位 D、校核水位 第20题水法规定，单位和个人有（）的义务，（）的义务，并规定开发、利用水资源的单位和个人有依法（）的义务。

考生答案：规定就是C A、保护水资源，节约水资源，保护水工程 B、节约水资源，防水水灾害，保护水资源 C、节约用水，保护水工程，保护水资源 D、计划用水，保护水资源，节约用水 第21题水电工程建设程序一般分（）阶段。考生答案：B A、6 B、8 C、5 D、4 第22题涉及结构安全的试块、试件和材料进行有见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的（）。考生答案：B A、10% B、30% C、25% D、20% 第23题下列水利工程建设项目文件材料中，哪一个的保管期限属于永久()。考生答案：D A、工艺、设备材料文件材料 B、科研项目文件材料 C、财务、器材管理文件材料 D、竣工验收文件材料

第24题工程资料归档保存期限应符合国家现行有关标准的规定，当无规定时，不宜()。考生答案：D A、多于3年 B、少于3年 C、多于5年 D、少于5年

第25题有抗渗要求的混凝土应留置检验抗渗性能的试块，对连续浇筑混凝土每500m3应留置一组抗渗试块，且每项工程不得少于()。考生答案：B A、1组 B、2组 C、3组 D、4组

第26题电器装置操作、联动实验记录，项目法人要（）保存。考生答案：C A、永久 B、长期 C、短期 D、临时

第27题单位工程施工质量竣工验收记录栏由（）填写。考生答案：C A、监理单位 B、设计单位 C、施工单位 D、建设单位 第28题凡是在工程建设活动中形成的具有重要凭证、依据和参考价值的电子文件和()等都应属于建设系统业务管理电子文件的收集范围。考生答案：A A、数据 B、文字 C、照片 D、图表

第29题基坑初期排水水位下降速度宜限制在（）以内。考生答案：A A、0.5～1.0m/d B、1.0～1.5m/d C、1.5～2.0m/d D、2.0～2.5m/d 第30题选择混凝土骨料时，应使其（）。考生答案：D A、总表面积大，空隙率大 B、总表面积大，空隙率小 C、总表面积小，空隙率大 D、总表面积小，空隙率小 第31题“三新”技术交底应由（）组织有关专业人员编制。考生答案：B A、施工单位技术负责人 B、项目技术负责人 C、项目经理 D、设计单位技术负责人 第32题（）是希望和他人订立合同的意思表示。考生答案：A A、要约 B、要约邀请 C、承诺 D、要约引诱

第33题工程质量检验一般由（）或建设单位项目技术负责人组织项目专业质量检查员等进行验收，并如实填写质量检验批验收记录。考生答案：B A、监理员 B、监理工程师 C、设计人员 D、总监 第34题混凝土浇筑，当用振捣器组振捣时，铺料层厚可达（）。考生答案：B A、30～60cm B、70～80cm C、90～100cm D、110～130cm 第35题图纸会审应由建设单位组织设计、监理和施工单位技术负责人及有关人员参加。设计单位对各专业问题进行交底，施工单位负责将设计交底内容按专业汇总、整理，形成（）。考生答案：A A、图纸会审记录 B、图纸审查记录 C、会议记录 D、设计交底记录

第36题《交接检查记录》中“见证单位”规定：当在总包监理范围内的分包单位之间移交时，见证单位就为（）。考生答案：A A、总包单位 B、建设单位 C、监理单位 D、设计单位 第37题关于水利水电工程资料组卷的说法正确的是（）。考生答案：C A、工程文件可按建设程序划分为工程准备阶段的文件、建设单位文件、施工文件、竣工图、竣工验收 B、工程准备阶段文件可按单位工程、分部工程、专业、阶段等组卷 C、监理文件可按单位工程、分部工程、专业、阶段等组卷 D、施工文件可按建设程序、专业、形成单位等组卷

第38题水利工程资料是指在水利水电工程建设过程中形成的各种形式的（）。考生答案：A A、信息记录 B、检查记录 C、记录 D、信息

第39题以下水利工程建设项目文件材料中属于竣工验收资料的是（）。考生答案：C A、付款报审材料 B、施工技术总结 C、工程施工总结(施工管理工作报告)D、开工报告及审批文件 第40题混凝土浇筑采用斜层法时，层面斜度不宜大于（）。考生答案：B A、5° B、10° C、15° D、20°

第41题河（渠）道开挖、填筑及衬砌单元工程划分界限宜设在变形缝或结构缝处，长度一般不大于()。同一分部工程中各单元工程的工程量（或投资）不宜相差太大。考生答案：A A、100m B、95m C、50m D、70m 第42题水利水电工程施工资料填表时，合格率，用百分数表示，小数点后保留（）位。考生答案：A A、一 B、二 C、三 D、四

第43题总监理工程师审查承包单位延期申请时，应注意①工期拖延事件是否属实，强调实事求是；②是否符合本工程施工合同规定；③延期事件是否发生在工期网络计划图的关键线路上，即延期是否有效合理；④延期天数的计算是否正确，证据资料是否充足。上述四条中，只有同时满足（），延期申请才能成立。考生答案：C A、前2条 B、前3条 C、后3条 D、1～条 第44题施工图设计文件项目法人要（）保存。考生答案：规范是B，选A试试

A、永久 B、长期 C、短期 D、临时

第45题由于建设单位原因，或其他非承包单位原因导致工程暂停时，项目监理机构应如实记录所发生的实际情况。（）应在施工暂停原因消失，具备复工条件时，及时签署复工通知，指令承包单位继续施工。考生答案：B A、监理单位负责人 B、总监理工程师 C、专业监理工程师 D、项目监理工程师

第46题测得某水泥28天龄期的抗压强度分别为：43.0MPa、42.0MPa、40.8MPa、43.0MPa、40.0MPa、41.4 MPa,其抗压强度取定值是（）。考生答案：B A、41.4 B、41.7 C、41.8 D、42.0 第47题帷幕灌浆的检查，检查孔的数量应为灌浆孔总数的（）。考生答案：D A、2％ B、3％ C、5％ D、10％ 第48题“阶段性的协助整理施工日志”，属于资料员（）阶段的职责。考生答案：B A、施工前期 B、施工 C、竣工验收 D、保修

第49题新填筑堤压实干密度合格下限：对粘性土，3级堤防为（）。考生答案：A A、80% B、85% C、90% D、70% 第50题单元（工序）工程质量在施工单位自评合格后，由监理单位复核，（）核定质量等级并签证认可。考生答案：B A、总监理工程师 B、监理工程师 C、项目法人 D、质量监督机构

第51题开工令一般是指由（）签发的合同项目的第一次开工指令，其后的其它内容的开工，可用开工通知、开仓证或批准开工申请的形式指示开工。考生答案：D A、现场监理员 B、监理工程师 C、项目监理工程师 D、总监理工程师 第52题导流隧洞进出口与上下游围堰之间的距离，一般应大于（）。考生答案：B A、30m B、50m C、80m D、100m 第53题隐蔽工程检查记录由（）填报。考生答案：B A、建设单位 B、施工单位 C、监理单位 D、联合小组

第54题工程项目质量，在单位工程质量评定合格后，由（）进行统计并评定工程项目质量等级。考生答案：B A、项目法人 B、监理单位 C、施工单位 D、质量监督机构

第55题竣工验收应当在工程建设项目全部完成并满足一定运行条件后（）内进行。考生答案：A A、1年 B、半年 C、一个月 D、2年

第56题甲在受到欺诈的情况下与乙订立了合同，后经甲向人民法院申请，撤销了该合同，则该合同自（）起不发生法律效力。考生答案：B A、人民法院决策撤销之日 B、合同订立时 C、人民法院受理请求之日 D、权利人知道可撤销事由之日 第57题以下水利工程建设项目文件材料中属于竣工验收资料的是（）。考生答案：B A、监理大纲 B、事故及缺陷处理报告等相关材料 C、招标文件 D、工程监理工作报告 第58题工程的项目法人、设计、施工、监理、运行管理单位作为被验收单位（）验收委员会。考生答案：A（D是错的）

A、参加 B、不参加 C、可以参加 D、必须参加 第59题“协助编制各工种的技术交底资料”，属于资料员（）阶段的职责。考生答案：A A、施工前期 B、施工 C、竣工验收 D、保修 第60题图纸会审会议上，设计单位单位负责()。考生答案：C A、组织设计、监理和施工单位技术负责人及有关人员参加 B、对各专业问题进行交底 C、将设计交底内容按专业汇总、整理，形成图纸会审记录 D、变更会议记录内容

多选题

第61题根据《招标投标法》判断下列哪些说法是正确的是（）考生答案：A,B,C,E A、投标人不得相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人的合法权益

B、投标人不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益 C、投标人不得与招标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益 D、招标人不得自行招标

E、禁止投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标

第62题招标人是依照《招标投标法》规定提出招标项目、进行招标的（）考生答案：A,C A、法人 B、自然人 C、其他组织 D、法人和自然人 E、自然人或其它组织 第63题汛期来临时，围堰以及基坑在高水头作用下发生的险情主要有（）考生答案：A,B,C A、漏洞 B、管涌 C、漫溢 D、渗水 E、高度不足

第64题《水法》规定，单位和个人有保护水工程的义务，不得侵占、毁坏（）等工程设施。考生答案：A,C,D,E A、堤防 B、维护、维修 C、护岸、防汛 D、水文监测 E、水文地质监测 第65题信用等级评价分值正确的是（）考生答案：A,B,C,D,E A、90~100分为AAA级 B、81~90为AA级 C、71~80为A级 D、61~70为BBB级 E、50~60为CCC级 第66题（）不是安全生产的关键。考生答案：D,E A、班组长 B、安全员 C、项目经理 D、监理 E、设计 第67题下列属于胶凝材料的有（）考生答案：A,B,C,D A、水泥 B、石灰 C、水玻璃 D、沥青 E、砂浆

第68题砼由（）原材料按一定配比组成，这些组成材料的质量对砼质量产生很大的影响 考生答案：A,B,D,E A、水泥 B、砂 C、碎石 D、水 E、骨料 第69题依据《招标投标法》，下列说法正确的是（）考生答案：A,B,C A、中标通知书对招标人和中标人具有法律效力 B、任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果 C、评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密 D、评标委员会有权确定中标人 E、任何单位和个人不得干预、影响评价的过程和结果

第70题《水法》所称水工程，是指在（）上开发、利用、控制、调配和保护水资源的各类工程。考生答案：A,B,C,D A、江河 B、湖泊 C、地下水源 D、地表径流 E、海洋

第71题安全生产监督管理部门接到安全事故报告后，依规定上报事故情况，并通知（）考生答案：A,B,C,D A、公安机关 B、劳动保障行政部门 C、工会 D、人民检察院 E、水利部

第72题导流标准是根据导流建筑物的（）等指标，划分异流建筑物的级别3~5级，再根据导流建筑物的级别和类型，并结合风险度分析，确定相应的洪水标准。考生答案：A,B,D,E A、保护对象 B、失事后果 C、使用特点 D、工程规模 E、使用年限

第73题《防洪法》规定，编制防洪规划，应当遵循（）的原则，充分考虑洪涝规律和上下游、左右岸的关系以及国民经济对防洪的要求，并与国土规划和土地利用总体规划相协调。考生答案：A,D,E A、确保重点兼顾一般 B、工程措施为主 C、非工程措施为主 D、防汛和抗旱相结合 E、工程措施和非工程措施相结合

第74题《水法》规定，县级以上人民政府水行政主管部门、流域管理机构及其水政监督检查人员履行本法规定的监督检查职责时，有权采取下列措施（）考生答案：A,B,D,E A、要求被检查单位提供有关文件、证照、资料 B、要求被检查单位就执行《水法》的有关问题做出说明 C、审查民用建筑物的给排水工程设计 D、进入被检查单位的生产场所进行调查 E、责令被检查单位停止违反《水法》的行为，履行法定义务 第75题依据《招标投标法》判断下列哪些说法是正确的（）考生答案：A,C,E+D A、招标人不得以不合理的条件限制潜在投标人 B、招标人不得以合理的条件限制潜在投标人 C、招标人不得以不合理的条件排斥潜在投标人 D、评标委员会不得以不合理的条件排斥投标人 E、招标人不得对潜在投标人实行歧视待遇

第76题单位工程施工质量同时满足下列（）标准时，其质量评为合格。考生答案：A,B,C,D A、所含分部工程质量全部合格 B、质量事故已按要求进行处理

C、工程外观质量得分率达到70%以上 D、单位工程施工质量检验与评定资料基本齐全 E、外观质量得分率达到85%以上

第77题单位工程完工后，项目法人应组织监理、设计、施工及工程运行管理等单位组成工程外观质量评定组，现场进行工程外观质量检验评定，关于外观质量评定组的说法正确的是（）。考生答案：A,C,E A、评定组人数应不少于5人 B、评定组人数应为5人以上的单数 C、大型工程不宜少于7人 D、大型工程应为7人以上的单数 E、应具有工程师以上技术职称或相应执业资格

第78题专业监理工程师应从以下（）对承包单位的试验室进行考核。考生答案：A,C,D,E A、试验室的资质等级及其试验范围；法定计量部门对试验设备出具的计量检定证明

B、实验记录 C、试验室的管理制度 D、试验人员的资格证书 E、本工程的试验项目及其要求 第79题以下属于监理工作文件的是（）。考生答案：A,B A、监理规划 B、监理实施细则 C、监理通知 D、施工方案审查意见 E、验收记录 第80题对于工程质量事前控制，专业监理工程师应从（）和本工程的试验项目及其要求等五个方面对承包单位的试验室进行考核。

考生答案：A,B,C,D(在不对+E)A、试验室的资质等级及其试验范围 B、法定计量部门对试验设备出具的计量检定证明 C、试验室的管理制度 D、试验人员的资格证书 E、试验室的质量目标与质量方针 第81题下列属于监理资料的是（）。考生答案：B,C,E A、设计文件 B、施工日志 C、合同文件 D、工程变更文件 E、工程进度控制资料 第82题水利工程资料组卷时，对于（）的单元工程应分别单独组卷。考生答案：A,B A、专业化程度高 B、施工工艺复杂 C、通常由专业分包施工 D、施工工期长 E、工程量大 第83题混凝土的配制强度比混凝土的设计强度等级有所提高，提高的幅度取决于（）。考生答案：B,C,D A、和易性要求 B、强度要求 C、施工控制水平D、强度保证率要求 E、耐久性要求 第84题竣工验收的验收委员会由（）、工程运行管理单位的代表以及有关专家组成。考生答案：A,B,C A、竣工验收主持单位 B、有关水行政主管部门和流域管理机构 C、业主、监理单位和施工单位 D、有关地方人民政府和部门 E、该项目的质量监督机构和安全监督机构 第85题水利水电工程资料案卷的编写应符合以下要求（）。考生答案：A,C,D,E A、编写页号应以独立卷为单位 B、每卷从阿拉伯数字1开始

C、页号编写位置，单面书写的文字材料页号编写在右下角，双面书写的文字材料页号正面编写在右下角，背面编写在左下角

D、竣工图纸折叠后无论何种形式，页号一律编写在左下角 E、案卷脊背项目有档号、案卷题号，由档案保管单位填写 第86题收集积累建设电子文件，应符合下列规定（）。考生答案：A,B,C,D A、应运用建设电子文件归档与管理系统对每份建设电子文件进行登记，电子文件登记表应与电子文件同时保存 B、对已收集积累的建设电子文件，应按业务案件或工程项目来组织存储

C、建设电子文件与相应的纸质文件应建立关联，在内容、相关说明及描述上应保持一致

D、对已登记的建设电子文件必须进行初步鉴定，并将鉴定结果录入建设电子文件归档与管理系统

E、应运用建设电子文件归档与管理系统对每份建设电子文件进行登记，电子文件登记表应与电子文件分开保存 第87题以下水利工程建设项目文件材料中属于施工资料的是（）。考生答案：B,C,D,E A、设计变更通知 B、隐蔽工程验收记录 C、电器装置操作、联动实验记录 D、开标、评标会议文件及中标通知书 E、施工图设计文件 第88题以下水利工程建设项目文件材料中属于监理资料的是（）。考生答案：A,B,C,D A、开标、评标会议文件及中标通知书 B、开（停、复、返）工令、许可证等

C、监理工程师通知单、监理工作联系单 D、监理日志、监理周（月、季、年）报、备忘录 E、工程更改洽商单

第89题合格的资料员，其应具备的素质和条件主要包括（）业务和工作能力水平等方面。考生答案：A,B A、道德素质 B、专业知识 C、人品素质 D、身体素质 E、基础知识 第90题下列（）是属于开工申请需提交的材料。考生答案：B,C,D,E A、可行性研究报告批准文件 B、初步设计报告批准文件(复印件)C、按规定须招标项目的中标通知书(复印件)D、勘测、设计、监理和施工等参建单位的资质等级证书(复印件)E、水利水电工程质量安全监督书(复印件)第91题项目建设单位报送项目建议书时，应同时报送的申请资料包括（）等。考生答案：B,C,E A、项目建议书报告 B、设计单位资质证明文件复印件 C、设计总概算 D、工程设计图纸 E、工程投资估算书

第92题分部工程施工质量同时满足下列标准时，其质量评为优良（）。考生答案：A,B,C,D,E A、所含单元工程质量全部合格 B、所含单元工程质量70%以上达到优良等级 C、重要隐蔽单元工程和关键部位单元工程质量优良率达90％以上 D、外观质量得分率达到85%以上 E、未发生过质量事故 第93题竣工图一般分为以下几类（）。考生答案：A,B,E A、施工图直接作为竣工图 B、利用施工蓝图改绘的竣工图 C、在二底图上修改的竣工图 D、设计单位提供的竣工图 E、重新绘制的竣工图 第94题混凝土配合比设计的三个重要参数为（）。考生答案：A,D,E A、水灰比 B、单位用水量 C、砂率 D、配制强度 E、标准差 第95题水利水电工程资料是工程竣工验收前必须具备的条件。每个建筑工程竣工验收前必须具备两个条件：（），两者缺一不可。考生答案：A,D A、建筑物体本身达到验收条件 B、施工过程中质量技术管理资料达到验收条件 C、建筑物体本身达到竣工条件 D、施工过程中质量技术管理资料达到合格条件 E、施工过程中质量技术管理资料达到优良条件 案例题

问题一：关于电子档案管理的有效存储，说法正确的是（）。考生答案：A,B,C,E A、建设电子档案保管单位应每年对电子档案读取、处理设备的更新情况进行一次检查登记

B、对所保存的电子档案载体，必须进行定期检测及抽样机读检验，如发现问题应及时采取恢复措施 C、应根据载体的寿命，定期对磁性载体、光盘载体等载体的建设电子档案进行转存 D、在采取各种有效存储措施后，原载体必须保留6个月以上 E、在采取各种有效存储措施后，原载体必须保留3个月以上

5.测量协会申请资料 篇五

星

级

评

比

申

请

书

摄 影 协 会

二 O 一 三 年 十二 月 2013摄影协会“星级协会评比”申请书

尊敬的各位领导：

由摄影协会负责人以及所有成员共同商议，积极支持我们社团申请“星级协会”荣誉称号。现在郑重向领导提出申请，希能留下深刻印象。望你们在百忙之中审核完后。在此我们向各位领导致以诚挚的感谢。如若我们申请符合“星级协会”的申请条件，望领导批准申请。

摄影协会是我院资质最老的社团，但我们有着最朝气蓬勃的精神面貌和最专业 的领导队伍。摄影协会是隶属于学院宣传统战部，院团委领导下以普及摄影知识培养摄影水平为摄影爱好者提供交流平台为宗旨成立的院级社团，现有成员40名。摄影协会自成立以来，凭着会员的智慧与热情，上级领导的关心与支持，她不断发展壮大，现在已经成为本学院中较有特色，较有影响力的社团之一，我们一直都在向校园优秀社团努力。她以我学院优秀教师黄永松、杜勇为指导教师；以提高在校大学生自身素质，拓展技能为一些对摄影感兴趣的同学提供一个学习发展的途径，并增强适度自信心和形体气质为目的协会组织，并以物流学院大学生规章制度、维护我校学生自身合法权益为前提；以积极、乐观、健康、向上的态度来发展。我协会的宗旨是“丰富校园文化生活，弘扬中国传统文化”，以“服务同学”为准则，争创“一流示范”为前进动力，坚守校园文化重地，独树艺术旗帜，全力引导广大青年相互交流，锻炼能力成为具备跨世纪全面素质的合格人才。此外，由我社团举办的一系列摄影比赛，也为摄影爱好者提供了一个互相交流切磋的平台。摄影协会举行的每届摄影交流大赛，受到广大师生的一致好评，并积极开展丰富的课外校园文化活动，为广大协会成员搭建了广阔展现才华、锻炼能力的舞台。

首先介绍一下我们的协会负责人： 会长：周兴明 副会长：夏雪清 副会长：陈彪

几位负责人皆品学兼优、为人和善，工作尽职尽责。平时开展的活动有；

一、晨训

欢快的晨训 锻炼了协会成员体质，促进大家的相互交流，增强了组织纪律，增进了同学们之间友谊，磨练大家的意志，提高了团队合作能力。

二、专业知识培训（器材的使用、拍摄技巧）。数码、单反、DV各类摄影器材的使用，对各档有深刻的认识。养成了良好的摄影习惯、精通各种摄影技巧

三、学院各项活动的拍摄。

兢兢业业地工作，全程跟踪。记录学院的点点滴滴。

四：协会联谊：与爱心汽车英语戏剧协会联谊，联谊促进了各协会的交流，增进了同学们之间友谊。增加协会间的相互交流，给会员们提供一个相互交流的机会，展现当代大学生的青春与风采。培养了团结合作精神。

五、为各部门、协会拍合影、办工作证。

给协会成员提供了足够多的练手机会。增进摄影、制作水平。

六、外出采风：月湖公园之行。

提高了团队凝聚力，发挥了成员们的想象力，拍摄出了优秀作品。

七、开展外校联谊

联合举办摄影知识交流会促进各校的共同发展

八、组织开展我院第三届摄影大赛

丰富了校园文化，提高成员积极性，增强了物流学院学生学习摄影、制作视频的热情，也丰富了我协会举办大型活动的经验。

九、年终聚餐

尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘，也撒遍了奋斗的汗水，但是我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都值得付出，因为我们留下了欣慰与自豪，但这一切又都仅仅只是开始，所有的胜利与辉煌毕竟都已成为过去，未来的道路会更加任重而道远。我们坚信，在日后的征程中，我们的队伍会越来越壮大，我们的工作也会越来越出色。最后，社团全体成员对于团委曾经给予过的支持与帮助表示衷心的感谢！而鉴于本协会一直以来的优秀表现和不懈努力，特向学院提出“优秀社团”的申请，望给予批准！

摄 影 协 会