国资处处长工作总结

国资处处长工作总结（精选9篇）

1.国资处处长工作总结 篇一

保安处处长职责

一．对行政部负责，组织领导治安保卫部工作，对本厂区内的治安保卫工作消防工作负全面责任。

二．熟悉和掌握厂区内重点要害部位和设施布局的基本情况。

三．贯彻落实安全保卫工作和消防工作

四．组织实施安全保卫者责任制和安全操作规程。定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

五．主持保安例会，传达贯彻行政部及有关部门的精神。

六．配合现场主管，抓好治安保卫人员的管理和培训，监督检查仪容风纪和工作落实情况。

七．监督和检查常去的四防安全情况和车辆的管理情况。（四防：防火，防水，防电，防电）

八．带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权。

九．保安员的聘用和解聘提出建议。

2.国资处处长工作总结 篇二

问:您以前是做纪检监察方面的工作, 现在主管设备管理方面的工作, 您能谈一谈您对这两种工作的认识吗?

答:纪检监察和设备管理这两种工作性质有很大区别, 其不同点在于:纪检监察工作的主要对象是“人”, 而设备管理工作的主要是对象是“物”。不管是纪检监察工作还是设备管理工作, 其目标是一致的, 都是为学校的教学科研服务, 是保障教学科研顺利进行不可缺少的重要工作。多年的纪检监察工作积累的经验和形成严谨的工作作风, 在设备管理工作中使我受益匪浅。

问:您能介绍一下民族大学设备管理处的构成及主要职能吗?

答:民族大学设备处下设计划管理科与设备采购科, 人员构成为9人, 其中, 处长1人, 副处长1人, 正副科长共3人, 科员4人。

设备管理处的主要工作即采购与管理。采购工作包括对学校科研、教学、办公所需物资设备采购计划的制定及组织实施。管理工作涵盖物资设备管理办法的制定, 设备的维修, 进口仪器设备海关免税手续的办理, 学校物资设备的登记、清查、统计、检查与评估, 学校仪器设备的档案管理, 学校物资设备的报废、报损、报失的审批与调剂以及对相关部门仪器设备进行动态管理等。这些工作开展的目的很明确, 即为学校教学、科研及办公提供优质的服务, 使一线教学工作能够有序开展, 确保实验教学顺利进行。

问:您能具体谈一谈您是怎样开展工作的吗?

答:物资设备管理工作必须围绕学校的中心工作来开展。我认为, 设备管理工作主要包括“硬件”与“软件”两方面。“硬件”主要是指对教育技术装备的管理、维护与优化配置;“软件”主要包括相关管理制度的制定以及对相关人员职业素质的培养。在工作中, 我们重点抓好以下两个方面的工作:

一、加强教育技术装备管理, 实现现有设备资源的优化配置

近年来, 随着高等教育各项改革的逐步深入, 各院校对实验教学都十分重视。但是, 在具体的实施过程中, 各高校的具体情况又有所不同。就民族大学来说, 主要的做法有:

1. 以实验教学为中心, 确保仪器设备数量

设备、实验室、多媒体教室等硬件是实验教学得以开展的物质基础, 脱离它们, 实验教学将无从谈起。近年来, 在学校领导的重视下, 在设备处的努力下, 民族大学实验教学的硬件条件得到大幅度的改观。截至今日, 民族大学拥有多媒体及语音教室192间, 实验室27类共计2 0 4间。学校拥有教学科研仪器设备1 3 0 0 8台 (件) , 总产值在1.13亿元以上, 总值较2004年新增6722万元。近三年来, 新增比例分别为18.81%, 57.31%, 32.07%。迄今, 生均教学仪器设备值为7775元。民族大学仪器设备的投入是合理的科学的。在新设备的采购之前, 设备处充分听取了实验教师、专家的意见及建议。经过科学论证, 合理配备教育技术装备的种类及数量, 做到在保证满足实验教学顺利进行的同时, 尽最大可能实现资金节省, 为实验教学的长久发展做好资金储备、设备储备、经验储备。

2. 加强质量监督, 实现优质采购

仪器设备完好、性能稳定是确保实验教学正常进行的重要前提。近三年来, 在教学设备招标采购过程中, 设备处严抓设备质量, 做到优质采购, 即做到“三个严格”。

(1) 严格执行政府采购法和学校有关仪器设备采购的管理规定, 严把论证、招标采购等环节, 保证仪器设备采购的质量。

(2) 做到采购及时。以学校实验室建设采购方案为依据, 准确把握仪器设备的种类、数量、技术参数, 严格按照时间要求完成采购任务, 避免采购滞后, 影响实验教学的需要。

(3) 按方案做事。设备处在设备采购的过程中, 对设备的选型、功能配置做到科学合理。设备处充分听取实验教师、试验管理中心的意见, 严格依据专家论证过的并通过学校审查通过的方案进行采购。

除此之外, 设备处还注重对厂家的考核。考核内容涵盖企业的信誉、产品质量、性能、售后服务等。没有好的售后服务, 实验教学将会受到严重的影响。

3. 科学维护, 保障实验教学顺利进行

关于实验设备的后期维护问题, 设备处采取了校企结合的模式进行维护。

(1) 学校十分重视对仪器设备的使用和管理。为了规范使用, 我们先后制定了《实验室开放管理办法》、《实验室工作条例》、《大型精密仪器设备管理办法》等一系列规章制度, 从而实现了资源的整合与共享, 构建了开放、共建、共享的管理模式, 有效地降低了实验设备的误操作, 降低故障率, 提高使用率。

(2) 为了更好地实现主动为实验教学、科研服务, 对出故障的设备, 设备处及时与厂商维修人员联系, 以最快的速度对仪器设备进行检查、维修。经过与厂商的不断交流, 目前, 设备处与厂商达成一系列协议, 实现实验设备定期或不定期巡检。对于故障处理, 厂商做到10小时内到达现场进行检修。2007年3月, 戴尔、同方、索尼、北京康邦科技等公司对学校含台式电脑、笔记本电脑、摄像机、相机在内的多种设备进行了全面的检修。目前, 学校各种实验室、教室和办公室的各类装备运行良好。

4. 保证设备利用率, 避免设备闲置及重复采购

对于高校实验教学来说, 盲目或重复采购会造成学校资金浪费, 同样, 实验设备闲置也会造成学校资金浪费。为了避免这些现象在民族大学发生, 设备处很抓设备的利用率。2004-2007年间, 通过实验室对学生开放等措施, 民族大学各类实验设备的使用率达95%以上, 避免了设备的闲置浪费。同时, 通过对实验设备的使用, 培养了学生的创新精神, 提高了学生的动手能力, 培养了学生的实践能力。近3年, 民族大学学生在全国电子设计竞赛中取得了优异的成绩。其中, 获得一等奖1项, 二等奖7项, 三等奖28项, 获奖人数近百人。

实验室的全天开放不仅为培养学生的创新能力提供了基本条件, 也为教师的科研、教学提供了基础。几年来, 民族大学已经取得多项科研成果, 取得国家级自然科学奖1 5项。如:中国少数民族传统医学研究中心2006年完成了《野罂粟抗腹泻作用的物质基础及机理研究》、《蒙药阿信止血作用的机理研究》等国家级自然科学项目。

5. 节约资金, 优化配置仪器设备

资金是实验设备采购的前提, 也是学校建设顺利开展的重要条件。为了支持学校建设, 节约资金, 设备处十分重视现有现设备的优化配置。按照学校的要求, 设备处在制定采购工作计划时, 始终坚持本科教学及科研建设投入优先的原则, 优先安排本科教学仪器设备采购预算、招标采购等工作, 满足了学校教学、科研的需求。

二、加强物资设备队伍建设和制度建设, 为教学科研提供了许多优质服务

多年来, 设备处在重视仪器设备采购、检修、利用的同时, 坚持“以人为本, 服务至上”的理念, 加强物资设备队伍建设和制度建设, 强化服务意识, 为教学科研提供了许多优质服务。

1. 以人为本, 建设一流团队

在队伍建设方面, 设备处本着“以人为本, 服务至上”的理念, 充分调动员工的工作积极性, 通过组织学习十六大、十七大精神, 国家相关采购政策、法规, 学校关于仪器设备的采购及使用规定, 熟悉教育技术装备的性能、使用方法、校外培训进修等方式和途径来加强队伍建设。目前, 设备处已拥有一支政治素质过硬、业务素质较高的管理队伍。根据学校事业发展的需要, 设备处还会聘用专业人才, 充实管理队伍, 更好地为实验教学、科研提供优质服务。

2. 完善制度, 规范设备管理

古语云:无规矩不成方圆。在学校领导的高度重视下, 在实验室管理部门和设备处的积极配合下, 学校的实验室、科研室已经制定了设备使用、操作、管理的若干相关规定。为了进一步加强和规范实验教学仪器设备管理, 更好地支持实验教学的开展, 设备处和实验室管理部门, 针对实验教学仪器设备管理中存在的问题, 进一步建立健全规章制度, 不断完善设备管理的各项规定, 使广大教师、学生在使用仪器设备时做到操作正确、规范, 减少因误操作而引起的对设备的损坏, 减小对实验教学的影响。

问:原国务院总理朱镕基同志在2 0 0 1年6月到中央民族大学视察时提出了“把中央民族大学建成世界一流的民族大学”的奋斗目标, 为实现这一目标, 您将怎样开展下一步工作?

答:要实现“把中央民族大学建设成世界一流的民族大学”的目标, 需要民大人做出长期不懈的努力。近年来, 在党和国家的特殊关怀下, 在国家民委、教育部、财政部等有关部委的大力支持下, 中央民族大学各方面的建设都有了很大发展, 取得了明显的成绩。在主管副校长任中夏同志的带领下, 设备处紧跟学校建设步伐, 全面开展工作。为实现世界一流的民族大学的目标, 在学校党委和行政的正确领导下, 在主管校长的带领下, 设备处将结合民族大学的发展进程和实际情况, 在人员结构、管理模式、管理理念上不断完善, 借鉴国内外高校先进的管理经验, 改革创新, 开展工作, 为教学科研打下坚实的条件建设保障基础。我相信, 经过民族大学全体同仁的共同努力, 这一伟大目标一定能够实现。

3.铁路培训处处长竞聘稿 篇三

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！非常感谢组织给予这次公平竞争机会！今天我竞聘是铁矿路公司教育培训中心副处长岗位。希望通过这次竞聘，挖掘自身潜力，力争为集团公司发展做出一份更大的贡献！

我叫**，今年**岁，中国共产党党员，本科学历，经济师职称，1996年进入神朔铁路公司，先后在神朔铁路车辆段人力资源科、泰峰公司人力资源科、多元实业中心人力资源科担任科员，2008年被聘为··人力资源科科长。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的格言伴随了我三十多个春秋，踏实肯干是我与生俱来的工作品格，敢于创新是我的追求，兢兢业业的态度得到组织和周围同事的积极肯定，多次被评为**，2010年被**公司评为**。对于所要竞争的副主任岗位，我具备以下优势：

一是具备较强的学习能力。

我比较喜欢学习，为适应人力资源工作，我认认真真学习了劳动法、安全法、社会保障法、环保法等法律法规，努力学习统计学、人力资源管理学、企业管理学等相关知识，对国家的宏观经济政策、集团公司及神朔铁路公司的各项政策有着深入的了解。经过学习和考试，2006年被评为经济师。勤学善学的习惯和较强的学习能力，使我具备了扎实的知识基础，知识面较广，眼界比较开阔。

二是具备较强的组织和管理能力。在担任实业中心人力资源科长期间，多次参与组织劳动检查、法规宣传等活动，锻炼了较强的组织、协调和沟通能力。日常工作中，结合国家法规和公司政策，制定了完善了有关人力资源招聘、培训、薪酬管理的各项制度以及科室内部管理的各项规定，每年制定细致的部门工作计划，培养了计划管理能力、制度管理能力和激励管理能力，能够激发部门人员的工作积极性和主动性，形成合力共同开展工作。

三所具备良好的职业道德。作为党员，几年来我主动学习党的理论政策，能够严格要求自己，以高度的责任感对待岗位工作。工作中严格执行国家政策和公司制度，一视同仁对待同事和员工，做到了清清白白做人，干干净净做事。

回顾个人成长经历和取得一些成绩，是组织多年精心培养的结果，是领导同志们一贯支持和帮助的结果，我当积极参与竞争，力争以更加优异的成绩回报组织和同志们的厚爱，更好地服务铁矿路公司的干部员工。对于所竞争的副主任岗位，我有以下思路：

一要当好参谋助手。贯彻好铁矿路公司决策层的各项指示精神，配合科室领导开展工作。要深入公司的员工群体之中，随时了解员工对文化知识和安全知识的需求，积极为领导提出合理化建议，当好领导的参谋助手，配合抓好劳动力置换、考务考评、教育培训和科室管理工作。同时，注重团结科室同事，营造互帮互助、共同进步的氛围，充分发挥一个助手在培训中心的作用。

二要配合抓好教育培训工作。要创新思路，组织形式多样、内容丰富多彩的培训活动，提高教育成效。首先要创新培训方式方法，提高干部员工的学习兴趣。在利用传统的集中学习方法基础上，发挥电子教育的功能，以观看专家视频讲座、警示性反面案例影片等形式开展安全法规与劳动技能等方面的教育，力求节约成本；要发挥学员的学习主体作用，开展学习经验交流会、学员学习成果报告会、学习心得体会演讲会等，让学员大面积参与课堂活动，敦促其自觉学习，提高学习效果。其次，要创新内容。紧密结合员工转岗、技能鉴定、职称评定、考取学历证书、继续教育等情况，适时推出新的培训内容，满足员工多元化需要。

三要带头工作。作为科室副手，要发挥好带头作用，模范地执行公司各项制度，树立勤勉、敬业、清正、廉洁的好形象。带头学习提高，带动科室同事形成勤学善学的好风气；带头拼搏工作，积极完成上级交付的任务，营造主动作为的氛围；带头节约，严格控制培训和技能鉴定成本；带头服务，主动帮助科室人员解决学习、工作和生活难题，紧密团结周围同志为完成部门任务而努力奋斗。

4.公司质监处处长先进事迹 篇四

感动集团先进事迹 “ 爱岗敬业、职业道德”这八个字几乎人人会写，但怎么去践行就要看李四了。今年46岁的··，现任····公司质监处处长，几十年如一日地无怨无悔坚守平凡的质检岗位，常年以工地为家； 2013年又带领一帮人，在岳常高速公路建设中，不畏阴湿的严酷环境，打造了一批样板工程和精品亮点工程，谱写了一曲“惟人惟德、共创共赢”的赞歌。无怨无悔是坚守 洞庭湖区经常凉风嗖嗖，瘴气笼罩，工地大棚没有暖气，被子湿凉，李四的老寒腿时常发作；20xx年医院又查处血糖指数严重超标，医生们多次劝他住院治疗，可他总是拒绝，仅仅靠打针、吃药来维持，经常强忍着钻心的疼痛工作。20xx年5月，岳阳发生百年难遇的泥石流，道路堵塞，他拖着沉重的老寒腿，冒雨徒步走了十几公里来到施工现场，全身湿淋淋地指导施工人员补救，连续奋战几个小时；由于受凉，第二天发高烧，仍然赶到现场继续工作。2013年6月，已经几个月没有和他见面的妻子、儿子再也按耐不住思念之心，便到公司探亲，时值工程紧张期，他简单安排妻儿生活，把他们留在公司，自己又上了工地·········谁人不知有病要医，谁不知亲情之重，在看似不近人情的背后是他对质监事业的挚爱。三年来，他就这样坚守了那片湖区，守望着他的工地，用情用心培育精品之花，样板工程一个个涌现在洞庭湖边，···高速公路，连续三年都得到了湖南省质监安监部门的称赞。永远遗憾是母亲 儿行千里母担忧，七十多岁的老母亲病体缠身，总是日夜惦念着离家千里的他，盼他常回家看看；他也总是默默想念母亲，但面对又繁又急的质监任务，他毅然选择了默默承受思亲之苦，把全部精力投入到优质工程上。2013年11月27日下午，他正带领人员研究制定路面施工的《精细化施工管理办法》，妻子在电话里用哭腔告诉他：母亲心肌梗塞突发，送进医院抢救仍然昏迷不醒，让他火速回家！但一些重要事务仍然需要他安排。等到他把所有工作部署完毕，匆匆忙忙赶到医院时，母亲早已昏迷不醒。医生为抢救老人，多次实施了心脏电击，胸口大面积烫伤，肋骨也断了几根；望着伤痕累累的老母亲，这个坚强汉子禁不住流下了眼泪。他多想母亲再唤他一声，然而母亲直至去世也没有再看他一眼，给他留下了一个永远的遗憾！洞庭湖风乍起，一边悲恸低呜咽，诉说“忠孝难两全”的故事，一边吟唱悲壮挽歌：儿子获得了交通厅先进工作者、某公司优秀党员、某高速公路公司先进个人······母亲地下有知，亦应深感欣慰。有情无情是管理 他关心体贴同事和施工单位，充满了人情味。处室有位同事查处了白血病，他在自己家境也不宽裕的情况下，一次就捐款1000元。在质监工作中，他工作扎实，不讲空话，积极为施工单位做好服务。他分包了5标、9标两个落后标段，主动住到两个标段，帮助他们分析落后原因，探求解决办法。在他的帮助下，9标很快完成了剩余土方工程，在公司节点目标考核中得到了奖励。项目经理说：“这个奖金里的一半要该归功于姜处长。”5标也很快甩掉了后进的帽子。但是一旦遇到质量管理问题就会铁面无私，不讲情面。他花了整整半年时间，参阅了10多条高速公路项目的管理办法，数易其稿，制定了《岳常高速公路施工现场质量检控要点手册》、首项工程许可制度、人员材料设备及模板准入制度、“五检测”制度、关键工序随工检查和旁站制度等，并带头推行。在狠抓质量的同时，他十分注重专业知识和实践经验的结合。一次，他路过水里工地看见防护的六棱块施工，联想到拼图游戏，他和公司人员一道发明了防护连锁块，并获得了国家专利，仅此一项，节约造价168万多元。还有一次，他发现施工单位在处理土工格栅强度及规格达不到要求，严词拒绝了说情，坚决要求施工单位返工。正式靠着严格管理的精神，才有效规避了质量风险，确保了工程质量，岳常高速公路一路延伸，成为洞庭湖边的一道坚固而美丽的风景线。

5.竞职演说－－经济发展处处长 篇五

我叫XX，XX年参军，XX年入党，XX年7月毕业于解放军后勤工程学院学械管理专业，XX年12月毕业于中央党校函授本科班经济管理专业。在部队历任战士、文书、班长、排长、副连长、连长、副营长、营长、省军区陆军学院军械教研室主任；XX年被评定为省军区后勤军械部工程师，同年被授予少校军衔；因军政训练成绩显著和完成老山前线作战任务出色，劳立三等功两次，并被评为军区机关先进个人，在全区部队通报表彰。

XX年1月我从部队转业到省民委办公室工作，同年5月任办公室秘书科科长，XX年6月任办公室副主任，XX年3月任经济处副处长，XX年10月至今任经济处处长。XX年12月至XX年10月，参加省委第一批村建工作队赴基层开展党的基层组织建设，因成绩显著，评为先进个人，我所带领的工作组被评为先进集体，受到通报表彰。XX年11月我参加“全国少数民族和民族地区名优产品博览会”筹备工作，被组委会评为先进个人。

二、德才表现

从部队转业到省民委工作以来，我始终保持一名共产党员和一名革命军人的政治品格和作风，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，在思想上、政治上与党中央保持一致，积极投身于国家的改革开放和社会主义现代化建设大业，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，努力在实践中锻炼和提高自己。在办公室工作期间，积极参与政务，处理事务，搞好服务，为保证机关正常运转作出了自己应有的贡献。到经济处工作后，为使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，我在努力学好中央党校本科函授班规定课程的同时，围绕民族地区在经济运行中出现的新情况新问题，深入民族地区调研，撰写了十多篇理论研究文章，先后被全国各级报刊杂志、广播电台刊用，有的还被编入《21世纪中国发展论坛丛书》，向国内外公开发行。

经济处工作任务繁重，涉及领域广、政策性强，对此，我带领全处同志积极工作，认真完成委党组交给的各项工作任务，有时加班到深夜四、五点钟，毫无怨言。在去年北京举办的“全国少数民族和民族地区名优产品博览会”上，一举夺取了博览会设置的全部奖项。近两年来经济处积极协助委领导协调国家民委、财政部和省级有关部门，使省民委参与管理安排的项目资金均突破一个亿，年均增幅达百分之二十以上，今年的无偿资金同比增长百分之三十，为加大对民族贫困地区扶持力度作出了贡献，以实际行动，努力实践了“三个代表”重要思想。

三、工作设想

按照省民委“三定”方案中赋予经济发展处的工作职能，我的工作设想是主要抓好“五个突破”：

（一）政治业务学习要有突破。以“三讲”教育为契机，抓好全处的政治业务学习和思想作风建设，提高整体素质，努力把经济发展处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的处室，以适应西部大开发的需要。

（二）宏观政策研究要有突破。紧紧抓住中央实施西部大开发战略和“兴边富民行动”的历史机遇，组织专门人员研究民族地区经济发展运行中出现的新情况、新问题。重点研究民族贫困地区21世纪如何实施扶贫攻坚，加快脱贫的问题；“十五”期间民贸商品生产问题；配合民族地区制定好经济和社会发展规划及“兴边富民行动”计划，争取使其纳入西部大开发省行动计划和省的“十五”计划。

（三）贯彻省委《决定》要有突破。省委《决定》共三十条，其中涉及经济工作的就有十三条，要在今年工作的基础上，继续会同省级有关部门，狠抓落实。

（四）项目资金管理要有突破。一是根据新时期民族工作的特点和任务，结合西部大开发和“兴边富民行动”对1990年制订的《边补费》、《省级民族机动金管理暂行办法》重新修定；二是制订少数民族发展资金、少数民族地区补助费、散杂居民族工作专项资金管理办法；三是积极探索项目资金管理新思路，按照财政规范转移支付和财权事权分离的原则，采取一年一个确定的办法，将指标分配到各地、州、市，由各地、州、市民委与财政局共同管理；四是继续搞好部门间的协调工作，进一步加强同国家、省级有关部门的工作联系，争取每年有更多的项目资金投向民族贫困地区。

（五）“兴边富民行动”试点工作要有突破。“兴边富民行动”是西部大开发的一个重要组成部分，是民委工作在西部大开发中的一个切入点和重头戏，要在继续抓好“四大工程”、“七个重点”的基础上，切实把“兴边富民行动”试点工作推上一个新的台阶，为“建设一个经济繁荣、社会进步、生活安定、民族团结、山河秀美的新边疆”而贡献自己的力量。

6.国资处处长工作总结 篇六

记者:高处长, 您提出此新理论的依据是什么呢?

高祥照:首先, 肥料对我国农业生产特别是粮食生产意义十分重大, 肥料不同于农药, 农药是杀虫的, 肥料是作物的粮食, 是为作物提供营养的, 我国40%以上的农产品产量由肥料来支撑, 因此我国的粮食安全和农业生产离不开肥料。同时肥料业也面临很大的挑战, 第一, 肥料投入高, 几乎占农业生产成本的一半, 但是农民的收入却很低, 尤其是现在物价上涨非常严峻。第二, 肥料影响农产品产量。第三, 农产品品质受到肥料的影响。比如说, 同是富士苹果, 糖度均为11%, 那么到底甜不甜, 还要取决于肥料的施用。再比如北方的红小麦, 它的内在品质决定蛋白质含量可以达到13.7%, 但如果最后一次施肥不足的话, 它的蛋白质含量可能就只有7%~8%, 由此可见, 肥料很大程度上影响了农产品的质量。第四, 肥料的施用承担着环境污染的压力。一直以来, 我国肥料利用率不高, 普便被认为造成环境污染。因此科学施肥、平衡施肥、合理施肥已引起业界各方面的高度关注, 其重要性和紧迫性已不言而喻。

其次, 肥料中养分形态对施肥有重要影响。长期以来, 影响我国肥料施用的理论基础是“等养分等效”观点, 意思就是只要养分的含量一样, 肥料的效果就一样, 按照此理论在我国肥料管理和相关标准中在标注养分含量时, 非但不注重养分存在的形态, 甚至禁止某些有效养分的标注, 人们忽视了养分形态这一重要因素。但是随着科学技术的进步, 施肥技术水平大幅提高, “等养分等效”理论对于先进的施肥技术已经解释不通, 尤其是我们现在提出“水肥一体化”、“滴灌施肥”等技术, 例如说“滴灌”, 肥施在作物根系, 往里面滴水, 肥料直接被吸收, 根本没有转化的时间, 所以肥料的形态很重要。另外还有一个问题值得注意, 就是不同形态的养分吸收不一样, 产生的效果也不一样。大量研究、田间试验和生产实践表明, 植物可以大量吸收的氮是铵态氮和硝态氮, 也可吸收少量有机态氮, 如结构比较简单的氨基酸等。铵态氮为阳离子, 硝态氮为阴离子, 它们所带的电荷不同, 在土壤中的行为以及对植物的营养特点也不一样, 不能简单地说哪种形态好, 哪种形态不好。它们的作用和效果与施用条件和作物种类等有关。南方水稻施用铵态氮的效果比硝态氮好, 因为水田中施用硝态氮易于流失, 而且在淹水条件下的反硝化作用也是氮素损失的重要原因。因此, 在水稻田施用硝态氮肥, 有资料认为其肥效只有铵态氮肥的60%~70%。而与此相反的是烟草和不少蔬菜, 它们是喜硝态氮的作物, 总体看来目前我国硝态氮肥比例严重不足。

再次, 助剂、添加剂、是否包膜对肥料释放和吸收也有重要影响。例如说, 在肥料里添加了添加剂或是对肥料包膜, 使肥料缓释或是控释, 延长肥效;此外还有长效剂、缓释剂、硝化抑制剂、尿酶抑制剂等一系列先进工艺, 但是由于没有理论基础的支持, 企业即便应用了新工艺肥料也卖不出高价。

因此, 面对中国土壤类型复杂多样、农作物品种繁多、肥料施用方式的多样化、科学施肥技术水平以及农产品质量与环境保护需要的不断提高, 中国肥料的发展需要“养分形态、含量和助剂”这种新的理论来指引。

记者:这种新理论将如何推广以及在推广中可能遇到的问题?

高祥照:第一, 要宣传培训。大家对新理论的接受都需要一个过程, 首先要大力宣传, 让研究人员、企业、管理者、农民、农技工作推广者等各行业的人都知道这个新理论, 因为只有研究人员知道了才能朝这个方向去研究、企业知道了才能考虑生产、管理者知道了在管理的时候才能抓住要点、农民知道了才能精确选肥、推广者知道了才能更好的去宣传推广。第二, 研究要有课题, 加大研究力度, 引导科学家去研究。研究应根据不同区域、不同土壤和不同作物对不同养分形态的需要, 严格各种养分形态在肥料中的搭配。第三, 管理要有引导, 在标注不同形态养分的同时, 更要标注不同形态养分的含量。比如, 对肥料中的氮不仅要标注总含氮量, 还要标注其铵态氮、硝态氮、酰胺态氮、有机态氮含量。第四, 帮助企业进行技术改造, 生产出适销对路的产品。第五, 技术要推广, 为农民做试验示范, 指导农民选肥用肥。在肥料养分形态细分和助剂功能提升的情况下, 企业和经销商要提高农化服务细致度和及时性。因为新理论要求根据不同区域、不同土壤、不同作物的特点的肥料针对性更强、准确度更高, 其存在的风险也就更大。农民在选用肥料时应根据土壤和作物的实际情况, 选择适当的养分形态的含量。

另外, 需要解决的问题是, 应出与之相配套的政策。一是科研人员研究, 国家应给研究经费;二是企业进行技改, 应该补贴;三是农技人员推广, 应有推广费;四是农民选用肥料, 也给补贴引导;总之, 最终实现多赢, 使用肥更加精确。

其实提出这一新理论的根本目的就是为了指导我国肥料和植物营养研究少走弯路、又好又快的健康发展。

记者:在推广中企业对此的欢迎程度有多大?具体应用理论生产的企业有哪几家呢?

高祥照:我想企业应该非常欢迎, 因为如果企业关心这个新理论, 把肥料的养分进行合理的配比, 合理的使用助剂, 一方面企业会省原料, 节约成本;另一方面, 肥料的肥效会更好, 从而更加好卖, 适销对路。其实有好多企业已经在用新工艺, 只是没有理论支持, 得不到社会的认可, 提出此新理论后, 这些肥料企业的困惑便得到了解答。比如说, 肥料添加剂生产企业, 本来肥料添加剂可以增加肥效, 提高肥料利用率, 但是“等养分等效”的观点左右着肥料的发展, 对肥料添加剂不承认, 因此肥料添加剂企业很困惑, “养分形态、含量和助剂”观点从理论上解释通了加添加剂的原理, 社会对此很快认可, 企业立马得到解放, 所以企业会非常高兴。

应用新工艺的企业现在也有很多, 例如施可丰化工股份有限公司在普通的复合肥里添加了长效剂, 延长了肥料效果, 比如说尿素肥效60天消耗完, 增添了长效剂肥效可以保持120天, 对于作物来说前后期都有养分, 产量、质量肯定提高。山东金正大生态工程股份有限公司在肥料上用了包膜, 同样延长了肥效, 因为包膜肥料洒在田里灌溉时不会淋失, 肥效会慢慢释放, 这相比一般肥料洒在田里灌溉时部分淋失而言, 更节约、肥效更好、污染更小。

记者:高处长, 请您总结概括一下新理论将对我国肥料事业和农业发展带来的影响。

7.法院行装处处长述职述廉报告 篇七

2010年以来，在院党组的领导下，我始终以“三个至上”重要思想为指导，紧紧围绕上级法院工作部署和我院工作目标要求，忠实地履行职责，不断创新工作思路，以全心全意为法院中心工作，为干警服务为己任，努力提高后勤综合保障能力，为全院各项工作的圆满完成做出了积极的努力和应有的贡献。现就主要工作情况汇报如下：

一、加强思想教育，提高服务意识

作为法院的一名中层领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我围绕院党组提出的“三抓一提高”目标，努力克服工学矛盾，坚持政治理论学习，不断提高自身理论素养，以更好地适应新审判工作形势的要求，进一步夯实了自己的政治理论功底。

按照院党组的统一部署，以身作则，和装备处全体人员以饱满的热情、积极的态度自觉、主动地投身到“创先争优”、“人民法官为人民”等教育学习活动中。针对行装处的职责特点，始终强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权。通过学习，全体人员牢固树立了为审判服务的思想，责任意识和服务意识不断增强，工作的积极性和主动性大大提高，办事效率和工作水平明显提高，尽心尽力做好后勤保障工作，扎实推进了各项工作，取得了明显的成效。

二、强化内部管理，争创一流业绩。

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今年以来，坚持以“务实、高效、有序”为原则，经常对照检查自身和处里其他同志工作中的盲点和不足，并结合专项教育活动查摆问题，认真落实整改措施，通过强化内部管理，使全处人员进一步端正了工作态度，规范了工作程序。

在具体工作中，认真抓好处里的各项工作，严格落实各项规章制度。在财务装备管理方面。认真细致地完成了预决算、经费拨付、法庭初验、采购招标、计划上报等工作，管好用好资金，为全院各项工作的开展，提供了良好的经费保障。在车辆管理方面，始终注重加强对司机的安全教育，常抓不懈、警钟长鸣，为使车辆保持良好的状态，坚持定期对车辆进行检查、保养，使车辆随时保持良好的安全状态，定期公示每个驾驶员的耗油量、行驶里程。网络管理方面，在省高院的统一组织下，指导、协调县区法院按时完成了三级专网建设工作。按时完成了政法专网的前期准备工作。及时解决存在的问题和故障，确保网络畅通和安全。同时还完成了着装、卫生、枪支弹药保管等其他事务性的工作。

三、树立廉政意识，自觉遵守规定。

作为一名中层领导干部和人民法官，我始终注意个人修养的锻炼和培养，以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。

一是坚持以党员干部的标准要求自己，严守党的政治纪律，认真贯彻“五个严禁”规定，做到立场坚定，头脑清醒，绝不做违反党纪国法的事。二是在工作上讲原则，顾大局，团结同志，不计较个人得失。三是做到廉洁自律，不以权谋私、徇私枉法，第 2 页

除在工作和生活上严格要求自己，认真执行院内各项规章制度外，还认真履行职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。

回顾过去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是理论学习不精、不深，理论水平有待进一步提高；二是把握工作全局，开创性做好工作的能力还不够强，离新形势新任务的要求还有很大差距；三是联系群众不够广泛，关心不够，与干警交心、谈心少。具体从以下以个方面改进不足：

1、加强学习。今后应进一步端正学习态度，提高服务能力。注重学习的交流，增强针对性学习的针对性，形成互学互评互帮的学习氛围，努力做到学以致用。

2、狠抓工作作风。要采取行之有效的工作方法，及时协调解决存在的困难和问题，摆正位臵、服务大局，切实做好后勤保障工作。狠抓纪律作风，认真贯彻落实各项规章制度，杜绝各种违反禁令的人和事。同时要求全体人员虚心征求意见、建议，树立求真务实、乐于奉献的精神，要高标准，严要求，不计个人得失，3、严格财务管理制度，及时完成记帐、报帐工作，做到帐目票据管理规范、清晰明了，资料收集完好，服务态度热情，及时、周到。

4、严格执行车辆管理规定，加强对驾驶员的安全教育，落实周保养、月检查、季考评制度。严格把车辆管理与目标考核结合起来，落实《车辆管理规定》，提高车辆利用率；完善车辆使用情况检查制度，严禁非公务的车辆使用；完善车

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辆安全检测制度，杜绝带“病”车辆上路，保证行车安全。严格限制警笛、警灯的使用，严禁开特权车，严禁警车出现在不适当场所，维护人民法院的良好形象；加强驾驶人员文明行车和道路交通安全教育，提高驾驶人员职业技能和整体素质，安全行车，文明行车。规范车辆使用，杜绝公车私用，切实防止驾驶员以权谋私。同时及时办理车辆保险和审验手续，节约油料，降低维修费用，提高车辆使用效率，保证办案和公务用车。

5、严格机关管理，搞好卫生绿化和日常维修工作，勤俭节约，爱护办公和审判设施，保证全院正常的办公和审执工作秩序。

8.公路局规划处处长先进事迹材料 篇八

**同志毕业于重庆交通学院管理工程系，自1995年参加工作以来，始终刻苦钻研业务工作，严于律己。在工作的九年里，他热爱交通运输管理事业，爱岗敬业，积极进取，在工作中处处发挥党员模范带头作用。

一、爱岗敬业，深入实际调查研究

1995年大学毕业后，他被分配到甘肃省公路运输管

理局运输管理科从事货运管理工作。当时，在交通运输行业管理工作中，普遍存在着重客运、轻货运的思想，尤其是当时货运市场秩序混乱，车霸、货霸欺行霸市的行为十分严重。面对这样一种现状，**同志扑下身子到基层做了大量的调查研究工作。为了摸清情况，找准症结，1997年7月，他连续两个月在我省小商品市场集中的天水市秦安县、张家川县、武山县、甘谷县走访车主、货主。为了取得最准确资料，他与货车司机吃在一起、住在一起，坐着货车实地测算运输成本。在调查的基础上，提出了改善货运市场管理，必须加快运输有形市场建设，加快货运信息化建设的思路。被省交通厅采纳，当年就在秦安县、甘谷县、武山县展开了货运有形市场建设及货运信息网络建设的试点工作，1998年取得了丰硕的成果，在天水市，全省召开了货运管理现场经验交流会，目前秦安、武山两个货运市场已被交通部评为货运管理先进站场。

二、求真务实，以严谨的作风开展工作

由于他出色的工作成绩，1999年，在工作的四年后，被组织调任计划科副科长。在没有配备科长的情况下，**同志全面负责该部门的工作，作为一名年轻干部，**同志对自己做出了更加严格的要求。计划科的主要业务工作是负责全省公路运输业的发展与规划，公路运输站场建设管理工作及统计和运价管理工作。面对建设任务重、建设资金不足的矛盾，**同志对运输站场建设项目的管理工作慎之又慎。对项目的立项选址，他总是多次跑现场，精心审核，合理选取。把每一个项目的建设放到整个地区运输发展的大背景中去考虑，使有限的资金用在刀刃上。他对全省运输站场情况了如指掌，有些地区为了争取项目，存在虚报情况，他发现后都一一指出。**同志对车站建设项目的工程质量极为重视，他经常到施工现场监督检查建设质量。对发现问题的项目决不留情。2003年冬天，在验收酒泉市“村村通”工程、农村客运站建设项目时，他冒着严寒一个乡一个乡的仔细审查，对部分乡镇车站建设中私自变更设计的问题，他严厉批评了项目负责人，并责令立即返工。正是这种对工作一丝不苟的精神，他赢得同志们的信任。

三、勇于探索，大胆创新，用改革的办法解决发展中的问题

2002年，我省开始大规模建设农村运输站场。为了做好农村客运站的建设规划，合理确定建设规模，他和设计院的同志们多次到乡镇去，到农村去，和农民群众面对面的征求意见。对每条意见都认真归纳整理，制定了全省统一的农村乡镇汽车站建设标准图，编制了《农村客运站建设计划》，为我省争取国家投资奠定了基础。2003年4月，面对突如其来的“非典”疫情，他毫不畏惧，带头志愿加入到车站防非典第一线工作队伍中去，在疫情最重的时刻，他在兰州汽车站组防非工作。为了让同志们多休息，防非典期间的节假日，他都主动要求替别的同志值班多次放弃自己休息的机会。

为了进一步开放运输站场建设市场，多渠道筹融资，凭着多年的工作实践和勇于探索的工作精神，他提出了在运输站场建设中实行项目法人招投标的建议，并在2004年成功组织了7个运输枢纽项目的法人招投标工作。在我省的交通基础设施建设中实现法人招投标，这是一个创举。为了解决车站经营中的困难，他结合甘肃省车站经营实际，大胆提出了经营权与所有权相分离，实行特许经营的访法，并在省内选择试点积极推行。

四、团结同志，善于学习，带领科室同志共同前进

**同志能在运输管理工作岗位上取得突出成绩，与他坚持不懈的加强自身学习，不断提高为人民服务的本领，以及扎实严谨，朴实求真的工作作风是分不开的。他给自己定规矩，每月要写一篇关于业务工作的文章，读一本与自己工作有关的书，他多次在《中国道路运输》、《交通企业管理》、《甘肃省道路运输》等期刊、报纸上发表过专业论文。同时，他还以自己的行动影响着科室的每一个同志，经常在科室内组织讨论，在他的带领下，科室多次被评为基层先进单位和先进科室。他把管理工作看成是对群众的服务，不仅办事态度好，热情高，而且善于管理，同部门之间建立了良好的合作关系。他要求科室同志对待来办事的基层同志要多从自我做起，从小事做起，与事多商量，决不能推诿扯皮。对于基层办事的同志，他总是能及时给予满意的答复。

9.国资处处长工作总结 篇九

会后, 本刊专访了北京市商务局现代流通发展处处长雷堃, 请他就北京市老字号企业的整体状况和促进老字号改革、发展的具体措施做概括介绍, 并就老字号企业非物质文化遗产如何传承与保护发表了自己的观点。

记者:请您介绍一下北京市促进老字号企业改革、发展的基本情况。

雷堃:

北京是一个历史悠久的文化名城, 北京市历届市委、市政府领导都非常重视老字号企业的发展。近些年, 北京市促进老字号企业改革、发展工作也进展得十分顺利, 而这首先是与各级领导的重视分不开的。原北京市副市长陆昊 (现共青团中央书记处第一书记) 2004年以来就对北京市促进老字号企业改革、发展工作做出过4、5次批示, 在市政府主持召开老字号企业座谈会上, 更是与多家企业的经营管理者共同探讨老字号企业的发展之路。

2005年, 由北京市部分老字号自愿联合发起的, 经北京社会团体登记管理机关核准登记的非营利性社会团体法人“北京老字号协会”正式成立, 这也标志着老字号企业从此有了自己的行业组织。

记者:在促进老字号企业改革、发展的过程中, 我们又发现了哪些问题和困难?

雷堃:

总体说来, 北京市促进老字号企业改革、发展的过程比较顺利, 但在工作中我们还存在一些问题。

第一, 老字号企业的“非物质文化遗产”项目, 多数属于技艺类项目, 有的经过系统的整理与记录, 传承、发展较好;但有的也存在濒临失传的可能。因此, 在目前全国倡导保护非物质文化遗产的大方向下, 把技艺与文化和企业融为一体, 让企业走上良性发展的道路, 是我们需要做好的一件重要工作。

在这方面, 便宜坊给了我们一个很好的启发:今年的6月18日, “北京便宜坊焖炉烤鸭技艺博物馆”正式成立, 以图文并茂的形式展现了中国饮食文化和便宜坊近600年的历史文化。当顾客走进便宜坊博物馆, 首先映入眼帘的就是一整套制作烤鸭的简要流程, 它将烤鸭从选鸭苗、饲养、开生、制胚、烤制一直到奉客, 平时看似神秘的工序进行了逐一介绍。博物馆内还将便宜坊牌匾的来历, 历史鼎盛时期的情况及各个历史时期发生的大事和历史文物一一陈列出来, 使食客在享受美味的同时, 也经受了一次文化熏陶, 这将有助于广大群众更好地了解历史, 了解我们的老字号。

第二, 老字号企业尽管有一部分属于濒危技艺, 但是仍还有一部分属于有市场开发潜力, 可以顺应时代要求的企业。如何处理好其中的关系, 为产品推陈出新, 创造新的价值, 是企业发展中的又一课题。

在前一段的调查中, 我们发现目前老字号在企业发展过程中存在两种意识:一种观点认为老字号就是要保证她的原生态, 前店后厂, 老口味、老样式、老包装, 这样才能引起消费者的共鸣, “多少年了, 还是这个味。”这才能称得上老字号。另一种观点认为, 老字号也是企业, 企业要顺应时代的发展, 要在产品、包装、甚至口味上推陈出新, 这样才能迎合消费者的多样需求, 创新才是企业的生存之道。

我们倾向于后一种观点。老字号要发展, 就要加入新的元素, 符合市场需求。张一元是一个有着百年历史的老企业, 在多年的市场竞争中, 他们发现, 40岁以上的人偏爱喝茶, 而20多岁的年轻人则更喜欢便捷、轻巧的茶饮料。为此, 张一元实施了品牌延伸的新战略, 向茶叶的深加工产品茶饮料进军。2002年公司投资3000万元在通州区成立张一元饮品有限责任公司, 建立了全封闭式的自动化生产线和先进的仪器检测设备, 以严格的质量管理体系和领先的技术工艺保证了产品的质量。产品包括茶饮料、果汁饮料、饮用水三大类, 年生产能力达到100万吨, 进行了新的有益的探索。

还有信远斋的酸梅汤是大家熟知的老品牌。而作为后起之秀的九龙斋酸梅汤, 也是积极探索传统饮料现代化生产经营的范例。九龙斋酸梅汤是北京燕京啤酒开发的又一重要新品种, 他们的李总在介绍企业成功经验时, 有一句话点中要害:我们要考虑用现代的经营理念来改造传统企业, 用现代的生产技术装备、提升传统生产技术和工艺。九龙斋为我们提供了一个很好的实例, 值得其它老字号企业学习借鉴。

还有同仁堂、全聚德、吴裕泰、北京稻香村等老字号企业, 都是在全球一体化大背景下, 摒弃了以前小作坊式的经营模式, 引入现代经营理念, 逐步开展连锁经营。他们都有自己专门的配送系统, 在保证原料质量的同时, 延伸了生产线, 有效地吸纳了产业化经营模式, 为企业的做大做强打下了坚实的基础。据统计, 目前已有近20家老字号企业引入连锁经营模式, 规模逐步扩大, 而且老字号企业也越来越重视自己的这块金色招牌, 我们的总体感觉是企业越做越有信心, 道路也会越走越宽广。所以说, 老有老的味道, 新有新的机遇, 只有二者紧密结合, 才能开出繁盛的花朵。

记者:老字号企业的创新能力怎么样呢?

雷堃:

大部分北京老字号企业的创新能力依然很强, 而且走在了同行业的前列。这里有一个统计数字, 截至目前, 北京的老字号企业有1 6 0多家, 只有不到1 0%的企业存在问题较多, 25%-30%的企业发展较好。菜市口百货股份有限公司是改革和发展比较突出的一个。菜百从80年代一个宣武区名不见经传的百货商场, 通过体制改革, 近十年来实现销售额、利润以每年2位数的速度增长, 逐步发展成为“京城黄金第一家”的特色专营店, 同时菜百还通过自主研发和优良的业绩, 创出了北京零售商业第一个“中国名牌”。这些都是促使企业飞速发展的内因所在, 而菜百也因此成为北京企业改革的一个典范。

记得在前几年的老字号企业座谈会上, 提出借助“外脑”发展企业时, 很多与会者都不以为然, 认为那是白花钱的事, 根本解决不了问题。但是后来我们通过几次咨询服务, 使企业尝到了甜头, 现在已经有很多老字号开始独立寻找自己的“外脑”。即将召开的2008北京奥运, 很多知名老字号企业就通过各种手段, 积极地参与到了奥运的筹备中去, 用自己的智慧和外界的力量, 着力打造一个全新的“老字号”。

记者:政府机构在促进老字号企业改革、发展方面有哪些具体措施?

雷堃:

首先, 为了更好地促进老字号企业的改革、发展, 北京市商务局提出了建立三个支持体系:第一是建立政策支持体系。2005年, 市商务局联合市财政局共同出台了《促进北京市商业服务业老字号发展专项资金使用管理办法》, 重点支持弘扬中华民族传统文化, 继承发掘优秀传统工艺、技术, 采用现代流通方式、实施品牌化发展的项目。第二是建立中介支持体系。北京市商务局与知名咨询公司、在京部分院校及有关协会等多家智囊机构, 共同围绕老字号企业的发展出谋划策, 为老字号企业的发展寻找新的契机, 开辟新的途径。第三是建立舆论支持体系。按照市领导的指示, 从2005年底我们在《北京月讯》杂志上推出了老字号企业的专版介绍, 使企业的知名度借助媒体的力量得以提升。

其次, 政府还推出了五项措施:第一, 经过市政府和各有关机构以及民间和企业的大力推荐, 今年年初, 文化部已经公示了第二批国家级非物质文化遗产推荐名单, 北京市的许多推荐项目都在其中。这为大力弘扬民族传统文化, 扩大企业发展起到了良好的宣传示范作用。第二, 市商务局要进一步研究老字号以及非物质文化的传承链问题, 对老字号企业的人才培养, 计划出台具体措施, 通过保护传承链, 保护我们的优秀遗产。第三, 市商务局十分重视老字号的知识产权保护, 尤其对于老字号商标在海外遭恶意抢注的问题, 将积极应对, 做好保护工作。第四, 进一步推动改革, 让老树发新枝, 重现生机与活力。第五, 市商务局将创造一切机会, 利用京港洽谈会和其他相关展示机会, 为弘扬民族传统文化, 宣传老字号企业铺路搭桥。

记者:面对有些老字号企业的商标在国外遭恶意抢注, 您认为老字号企业应如何保护自己的知识产权。

雷堃:

对于这个问题, 市领导给予了高度关注。在老字号企业的座谈会上, 我们曾提出此问题。有的老字号企业认为, 就目前情况看, 企业本身的经营能力和生产规模还没有达到一定的高度, 还走不出国门, 所以, 本企业的商标在国外遭抢注, 对企业来说几乎没有什么影响。但我们认为, 企业家应该把眼光放得长远一些, 老字号商标遭抢注, 不仅仅是一个企业的问题, 它关乎民族品牌和中国文化在海外的传播, 像最近兴起的孔子学院, 就是弘扬中国文化的一个良好平台, 在教授海外炎黄子孙中国文化、礼仪的同时, 更是向全世界宣传中国的一个窗口。而我们的老字号也是其中鲜活的实例, 我们没有理由把这个拱手让给他人, 丢了祖宗的传统。