老干部工作先进个人事迹材料

老干部工作先进个人事迹材料（共10篇）

1.老干部工作先进个人事迹材料 篇一

全省老干部工作先进工作者

事迹材料

张X，现任XX县老干部局局长。该同志自2005年从事老干部工作以来，积极服从县委的领导和上级老干部部门的指导，紧紧围绕让县委放心、让老干部满意的工作目标要求，率先垂范，勤奋工作，无私奉献，积极当好带头人，组织带领全局干部职工，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，积极调动老干部发挥作用，认真完成目标任务，各项工作又取得较大进步，积极为党和地方建设增添了正能量，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩。

一、坚定理想信念，加强自身政治思想能力建设。

自从事老干部工作以来，在政治思想建设上，始终坚持对自己高标准严要求，积极学习党的十六大、十七大、十八大精神，确保自己保持良好的思想素质和坚定的政治立场，同时以此为工作和行动的指导，确保了时时、事事同党中央、省委、市委和县委保持高度一致。坚持学习中纪委和省市县纪委相关精神，积极树立和增强自己的廉政勤政意识，在思想上严格要求自己，在行动上以身作则。以“三严三实”要求为实践方向，加强实践锻炼，坚持多角度，多层次地思考和处理问题，使自己的工作能力和水平得到不断提升。

二、开展思想教育，落实老干部政治待遇。认真组织老干部开展多种形式的政治理论学习。在活动中心专设阅览室，常年订阅多种党报党刊供老干部阅读；专门开设时事政治课，邀请市讲师团教授和县上领导及宣传部、党校理论教师授课；离退休支部每月组织党员集中进行一次政治理论学习等，充分调动了老干部们学习的积极性。

三、关心日常生活，落实老干部生活待遇。

坚持春节、国庆、重阳、中秋等重大节日慰问制度，定期登门慰问并送上慰问品，体现中华民族敬老尊贤的光荣传统，送去党对他们的关心爱护。建立并坚持日常走访制度，经常深入老干部家中，及时征求意见和建议，了解他们“想什么、干什么、需要什么”，帮助老干部解决在“两个待遇”落实中存在的具体问题；坚持每年定期组织老干部体检，常年与医保、卫生、医院等部门保持积极联系，为老干部的看病就医、保持身心健康提供了良好保障；

四、抓好阵地建设，丰富文化娱乐生活。

以全省老干部学习活动阵地规范性建设为契机，通过积极争取和多方努力，共筹资2000余万元，于2011年新建起占地4.6亩、建筑面积达3200平米的县老干部活动中心，在室内外分别设立了门球场、羽毛球场、健身房、歌舞厅、乒乓球室、书画室、棋牌室、大小会议室等各种功能完备的活动场所。在每年的七一、十一、重阳等重大节日期间，组织开展各类书画、棋牌、歌舞和文体活动，切实丰富了老干部们的文娱生活。

五、重视几老组织，积极引导作用发挥。以老干部组织为抓手，每逢重大节假日或者重大活动，积极组织老科协、老体协、关工委、老干部文体服务团等组织，多形式开展送科技文化下乡、关心留守儿童和空巢老人、老干部文体育健身等各类活动，为老干部积极发挥作用提供了良好支持。

六、强化教育管理，搞好单位内部建设。

努力建设高素质的干部队伍，促进全县老干部工作再上新水平。按照“团结、敬业、务实、创新”的要求加强老干部部门领导班子建设，进一步提高班子成员的素质，增进班子团结。从干部职工的思想作风、工作作风、生活作风和学风入手，坚持每周抓好抓实学理论、学法规、学业务的学习教育活动，通过多年努力，打造了一支政治强、业务精、作风正的老干部工作队伍。

在张X同志的组织带领下，近年以来，XX县委老干部局工作取得长足进步，获得了老干部们的广泛认可和上级的充分肯定。2012年，南充市老干部活动阵地建设管理工作会在XX召开，省委组织部副部长，省委老干局长彭XX出席并对XX工作作出了充分褒扬。先后荣获省委“全省老干部学习活动阵地规范性建设示范单位”荣誉称号、3个市委老干部工作单项奖、全市唯一1个特色工作奖（活动阵地建设奖），已连续4年获评县委目标考核一等奖。

2.老干部工作先进个人事迹材料 篇二

XX,XX年开始从事老干部工作，2020年调动到毕节市人大常委会办公室工作后，继续负责市人大常委会机关老干部工作,一直至今，他始终以一名优秀老干部工作者和优秀共产党员的标准要求自己，任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献，以自己的实际行动，展现了一名老干部工作者的精神风采。

精心服务

提升离退休干部党支部建设水平

?离退休干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作意义重大，使命光荣。李官继同志做老干部工作能够得到老干部们的信任，他是这样认识的，也是这样做的，他负责机关离退休党支部联系服务工作，每年年初都要制定支部学习计划，每月都要协助党支部召开支委会议，每季度都要协助党支部开展支部党员大会，支部学习会议都以读原文、深入研讨等方式进行，会议把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习习总书记视察贵州重要讲话精神，学党章党规，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，教育引导支部党员自觉按照党员标准规范言行，坚决做到对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，支部党员同志始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在社会生活中起先锋模范作用，永葆共产党人的政治本色，机关离退休干部党支部也多次被评为先进集体，受到市委、市人大常委会党组、市委组织部、市直机关工委的表彰，2020年11月受到中共贵州省委组织部的表彰。提起李官继同志，党支部老干部们都非常满意，他做党支部服务工作的细心和耐心是有口皆碑。

精准服务

落实老干部“两个待遇”

要做好老同志的服务工作，关键要掌握每个老同志的具体情况，做到了然于胸，才能提高服务的精准度和满意度，李官继同志对机关60名离退休干部的家庭住址、家庭成员、身体、思想状况、个性特点都很了解。每次组织老同志外出活动、学习开会、参观考察，他都能精准地根据每个老同志的特点，精心服务，妥善安排，他多次筹划、组织老同志开展户外参观、学习等活动，组织老干部到XX县参观考察脱贫攻坚新成就和城市发展新变化，到XX县猴场镇调研农业产业发展和社会主义新农村建设，到XX市开展党史学习教育?重走长征路活动，到市人大历年来帮扶联系点开展帮扶成效调研，他组织每次调研都细致周到，效果很好，活动开阔老干部的视野，落实了老干部政治待遇。他每年都要帮助机关离退休干部订购党报党刊，为离退休干部支部订阅《晚晴》杂志等，今年还专门为离退休党支部订购党史学习教育必学书目30余份；平时积极保障退休厅级干部用车，每当老干部需要用车时，他都及时向机关事务局申请，落实退休厅级干部用车服务。他还积极开展老干部工作信息化建设，对60名机关离退休干部基本信息进行采集，录入贵州“数字黔老”平台，帮助老同志在手机上安装使用“数字黔老”APP，帮助老同志查看和使用，提升老干部工作信息化水平。

不仅如此，李官继同志还能从宏观上、政策上准确理解老干部工作的重要意义，推动老干部工作的纵深开展。老干部“两项”待遇的落实，是服务好老干部的中心工作。李官继同志时刻关注老干部工作新的政策出台，及时向机关领导提出建议，围绕落实老干部的“两项”待遇这个中心，付出了大量的心血和劳动。

精细服务

用心用情为老干部办实事

服务老同志工作要求做细做实，才能使老同志满意，这不仅是精心服务的客观反映，也是精准服务必然要求和发展结果。李官继同志深知这个道理，除了用心服务，还要为服务的高效率创造必要的条件，提高精准度，而要使服务让老同志满意，就要落到实处，落到细微处。做到及时、细致，确保不出现差错。他把老同志的任何事情都挂在心里，从点滴做起，从小事入手。

为了保证居住在外地的建国初期参加工作的老干部及时就医，每季度李官继同志都要到市医保局办理医疗费报销事宜，从来没有因为报销不及时或者发生影响老干部情绪的事情，使老干部安心住院治疗。2020年以来，他为老干部转账、结账、报账住院费20余次，及时将报回的药费送到老干部的手中，按时为老干部报销离休费、出差费等，没有出现一起差错，更没有拖延工作。李官继同志注意细节，注意从细微处着手，他认为疏忽细节有时会误大事。他经常考虑到年事已高的老同志的身体现状，随时和老干部保持联系，时刻紧绷老同志安危这根弦。他还精心组织、陪同机关领导看望住院老同志，重大节日慰问老干部和困难老党员及遗孀，组织在党50周年老干部荣誉勋章的颁发，把荣誉勋章送到老党员手中，组织老干部参加体检，协调医院为老干部解读体检报告，每次都精心安排，服务周到。??

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3.老干部发挥作用先进个人事迹材料 篇三

井连庚同志事迹材料

（2012年8月29日）

井连庚同志，男，1929年6月出生，1945年7月参加革命，1945年10月加入中国共产党，1989年12月离职休养，离休前任原西北电讯工程学院副院长、党委副书记，现为西安电子科技大学正厅级离休干部。离休后于1992年起担任离退休党委委员，西安电子科技大学关工委副主任。

一、关心学校发展，在离退休党建工作中发挥重要作用 井连庚同志能以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入学习科学发展观，拥护党的路线和纲领，具有坚定的理想信念。离休23年来，有20年一直担任离退休党总支委员、党委委员，积极参加党委组织的各项活动，为离退休党建工作做出了积极贡献。并能通过广播电视等新闻媒体了解党的方针政策，了解社会的发展变化，积极关心学校的发展和建设，并能在力所能及的情况下做了很多工作。多年来学校在人事变动，组织人事部门需要了解和咨询情况的时候，井连庚同志都是积极配合，耐心细致地向他们介绍情况，在事关学校发展大计，征求这些老校领导意见的时候，他都是勇于发表自己观点，在事关离退休人员的切身利益事情的时

候，井连庚同志也会在政策范围内为大家积极争取。

在2000年前后，个别党员存在拖欠或少交党费等现象，有些党员连续几年未交纳党费。井连庚同志以身作则，带头按时按标准缴纳党费。并积极主动地作好宣传解释工作，帮助他们树立正确的人生观、价值观，希望老党员保持晚节，加强按照规定交纳党费的自觉性，使党员理解支持，并变为自觉的行动。2011年“七一”前夕，井连庚同志与老党员曲克泮一起，向离退休党委捐赠了4000元的书籍，得到了同志们的一致好评。

二、继续学习、更新知识、奉献才智

井连庚同志能自觉维护改革发展稳定的大局，积极宣传党在新时期的各项方针政策。他从未放松自己的政治理论学习，坚持学习《金秋》、《报刊荟萃》、《当代陕西》、《学习参考》等报刊杂志，随着社会主义市场经济的建立以及住房、医疗、教育、分配制度的改革的不断深入，离退休人员思想中出现了不少新问题、新动向。井连庚同志能顾全大局，对离退休人员所反映问题，一方面积极反馈给离退休党委，一方面也做了大量细致的解释说服工作，比如在2008年，当生活补贴问题成为离休干部的热点问题时候，井连庚同志一方面在向离退休党委和离退休工作处反映老同志意见，一方面说服有意见的人通过正规渠道反映意见，希望大家以学校发展大局为重，自觉维护学校的政治稳定工作。

三、积极参与关心下一代工作，发挥余热，再做贡献 井连庚同志热心公益事业，在社会主义经济建设、政治建

设、文化建设中及关心下一代工作中做出新的贡献。在前些年，他热心资助学校对口扶贫点的山区贫困小学生，先后资助了2名失学儿童重返校园学习。积极参与学校关心下一代工作，十分关心我校每年的新生入学教育，每年都积极参加新生的军训汇报表演，关心学生的军训及生活、学习情况。近十年，他利用“七一”、国庆节等重大节日，以及新生入学之机，给大学生做革命传统教育报告50多场次。在2008年为汶川地震灾区和2010年玉树地震灾区，以及支援山阳县特大洪灾灾后重建捐款中，他带头捐款3000元。

四、积极参加文体活动，不断丰富文化生活

井连庚同志对校园文化建设也很重视，多次对我校校园文化建设提出了不少好的建议。他参加了校健走百岁俱乐部活动，每天早晨带头进行健步走，上午在活动中心阅览室读读书，看看报，下午与老同志聚在一起下下棋，打打麻将，有力地推动了老年文化体育活动。他还积极参加文艺演出活动。2006年11月为了迎接教育部本科教学评估和学校开展的学术科技文化月活动，井连庚同志和其他19名抗战老战士积极参与大型舞蹈《宝塔山下》演出，为学校的本科教学评估和学校的校园文化建设做出了自己应有的贡献。2011年，在校庆80周年的纪念活动中，他积极参加老将军教授合唱团的活动，克服困难，冒着酷暑加紧排练，在校庆文艺晚会上。他与其他80名老同志，精神抖擞的为全校师生展现出老一辈西电人的精神风貌。

4.工会干部个人先进事迹材料 篇四

工会干部个人先进事迹材料

XXX,男，XX年XX月出生，XX年XX月入党，XX年XX月参加工作，该同志于201X年X月被选为办公室工会主席，自任职以来，始终按照上级工会组织要求，认真履职尽责，为全体干部职工办实事、谋福利，较好地完成了各项工作任务。

一、注重学习教育，努力提升自身素养

一是加强理论学习。

XXX同志始终把加强理论学习放在首位，积极参加办公室每周学习例会、党员大会及县委开展的各类培训，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以真学力求深化，以真懂力求净化，以真信力求消化，以真用力求转化，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强工会知识学习。充分利用个人时间，认真系统学习了《工会法》《XX省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》及市县有关工会管理办法，确保准确熟练掌握工会有关规定，最大程度维护好干部职工权益。三是加强纪律知识学习。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，做到持之为明镜，内化为修养，上升为信条，筑牢纪律防线；同时积极参与办公室组织的各类警示教育，防止诱惑、杜绝变质、坚守底线。

二、发挥工会职能，维护职工合法权益

一是精心组织开展各类活动。

XXX同志充分结合办公室工作实际，将工会活动与城乡党组织结对共建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作结合起来，先后组织办公室开展趣味运动会、保护母亲河、拔河比赛、演讲比赛等各类文体活动6次，丰富了干部职工的精神世界，加强了干部职工凝聚力、战斗力。二是做好慰问帮扶工作。XXX同志充分利用工作和业务时间，详细了解干部职工家庭、生活情况，对因重病、灾害或突发意外等面临生活困难的职工家庭，及时送上组织温暖，切实体现工会组织对会员的关心和关怀，一年来，XXX同志亲自带队看望X名生育女职工，慰问X名患重大疾病职工，让会员职工体会到职工之家的温暖，充分调动工作积极性。三是做好职工保险保障工作。XXX同志把做好职工保险保障工作，作为服务职工群众的一项重要内容，牢牢抓在手上，努力扩大工作的覆盖面，为职工群众的生活增添一份保障，减轻患病职工的个人负担。一年来，为全体干部职工购买了人身意外险、医疗保障险，覆盖面达X%。四是健全完善相关制度。以制度建设为保障，认真落实各项工作要求，不断加强内部管理。修订完善了《干部职工考勤制度》《干部职工每周学习制度》《工会财务管理制度》等X项制度，做到事事有章可循、人人有束而行，确保了工会工作规范高效运转。

三、永葆律己本色，带头做好廉政表率

5.老干部工作先进个人事迹材料 篇五

**年春末的一天，县城电闪雷鸣，普降暴雨，须臾大街小巷积留了很深的污水。正值学生们上学之际，**大桥上有很多学生在匆匆行走，因大桥人行道上的排水孔严重堵塞，过道上积满了很深的污水。很多学生因急于赶路，鞋子、裤脚都打湿了，年纪小的学生还冷得瑟瑟发抖。舒老看到十分心痛，立即回家取来火钳疏通大桥两边人行道上的排水孔。干了整整一个上午，直到污水排完，人行道上保持干爽时，舒老才露出了欣慰的笑容。从此，舒老一发而不可收，每天都要去大桥把两边人行道上的排水孔疏通一次。不管是北风呼啸的三九寒冬，抑或是烈日炎炎的三伏天，人们都会看到一个佝偻着背，身材瘦小的老人拿着火钳在大桥上疏通排水孔，他就是县供销社退休干部**同志。从**年开始到现在，舒老从没有间断过，坚持干了七个年头，七年来他一直默默无闻地干着同一件小事，在旁人眼里，这件小事好象微不足道，也不可思议，但舒老带给人们的却是温暖和方便。用他自己的话说，七年来，他在大桥上已走了近百公里。

舒老的子女包括单位同志们都曾劝他，年岁大了，应在家多休息。可他说现在还不能休息，因为大桥人行道的排水孔我不去疏通就没有人去搞，因为这件小事是最容易被遗忘的。

舒老除每天要去疏通大桥上的排水孔外，还要去大街上捡破烂，将那些果皮、塑料纸、白色饭盒、矿泉水瓶子等都收集起来。能卖钱的就卖钱，不能卖钱的就丢进垃圾箱。舒老生活十分简朴，不爱吃、不图穿，也积攒了一笔钱。可他从来不乱花一分钱。每天重复着做同一件事，即疏通排水孔和捡垃圾。有人不理解，问他：舒老你天天捡垃圾，疏通排水孔，也没有哪个来表扬你、宣传你，你图个什么呢？每遇到这样善意的提问，舒老总是淡淡一笑，回答得很干脆：我什么也不图，就图多积点德，让我们这个城市干净一点，让大伙儿都有条好路走。

舒老的话朴实无华，却道出了他一颗真诚的爱卫之心。

去年冬季我县发生了罕见的冰冻雪灾。那天天气十分寒冷，呵气成冰，舒老忍着饥饿和寒冷整整干了一个上午。下午因路滑不小心摔断了腿，在医院足足躺了二个多月。出院后，他想柱着拐杖去大桥疏通排水孔，被同志们极力劝阻，才没有去。直至今日他的腿伤还没有完全康复，仍然是柱着拐杖行走。他说等伤养好了，还要去大桥疏通排水孔，只有每天去做这件事心里才感到踏实。

6.老干部工作先进个人事迹材料 篇六

奉献的脚步永不停息

在历史的长河中，人的一生只是短暂的瞬间，就像流星稍纵即逝。而在流星划破长空的瞬间里，一个人离退休以后的日子更显短暂和珍贵。如何在离休后的有限时光里，活出精彩自我，让夕阳熠熠生辉，让属于自己的那颗流星在天空留下完美的弧线？在**省火电建设公司，就有这样一位慈祥的老

人，他用朴实无华的言行、不向社会索取的气节，被干部群众一直传为美谈、有口皆碑。他就是现年81岁高龄的离休干部**。

“我要把有限的余热奉献给党的事业”

1983年，**从领导岗位上退了下来，但周老离而不休，对工作的热情丝毫未减，发挥余热、关心企业、奉献社会的愿望未曾减退。

“我是党的一名干部，随时准备着听从党的召唤。”**如是说。

1987年，省局党组决定成立“思想政治工作研究会”，分析研究电力企业思想政治工作的现状，为企业的精神文明建设提供参考，在人员配备时，把期待的目光投向了**。这时不同的声音在**耳畔响起。

“老周，你干思政工作有基础，局党组需要你。”……

“老周，干了一辈子革命工作，该歇一歇享享清福了，离休在家，工资照拿，干那活儿又不多拿一分钱，说不定还得罪人，还是找理由推了吧。”……

但组织的召唤，对于**来说是义不容辞的。于是周老发出了自己响亮的声音：“人的生命是有限的，而共产党员全心全意为人民服务的责任是无限的，我要把有限的余热奉献给党的事业，这个活儿我干定了！”这发自内心的表白，充分体现出一名经历过枪林弹雨的老共产党员甘于奉献的高尚情怀。

在“思想政治工作研究会”工作期间，六十高龄的**为了搞好研究，不辜负局党组的信任，克服年纪大，身体弱的困难，积极开展调查研究，分析企业现状，并结合自己丰富的党务工作经验，为局党组考查基层单位的思想政治工作、评定企业等级。许多个夜晚，周家的窗前常常投射出一位鬓角花白的老人伏案记录的身影，人们远远瞻望，为之钦佩。

“作为一名离休干部，要用自己的方式为企业奉献”

“长路奉献给远方，江河奉献给海洋，白鸽奉献给蓝天，玫瑰奉献给爱情……”是啊，奉献的方式多种多样，对于“奉献”二字，**始终有着自己的理解：无条件地给予不索要回报。

在采访**的老同事、老部下、老邻居时，听到的众口一词的评论就是：周书记，真是个好领导！人们纷纷回忆起**在职时、离休后，作为曾经是火电公司的主要负责人，一个享受副厅级生活待遇的老干部，却从不享受特权：

**到哪个工地视察，经常不带专车，也不打电话要求工地派车接送。当年，他第一次去分宜工地视察，工地和火车站相距7公里，炎炎夏季，他一个人穿着解放鞋，带着草帽，背着水壶，一路走，一路问，步行2个多小时，到达工地。

**无论到哪一个工地视察，都和工人同吃同住，不开小灶，工地食堂买饭时的队伍排得再长，他都按顺序排队买饭；不住宾馆，和工人同住工棚，哪怕外面下大雪，工棚里面飘小雪。

**在位近20年，却没有利用手中权利，为爱人找份工作，也没有利用职权，为五个儿子谋求体面的岗位，至今，他的老伴仍然靠着他的离休金生活，他的五个儿子仍然都是各自单位的普通员工。

刚离休那阵子，因企业工作需要，**和一些老干部经常下基层开会，即便安排好了宾馆，他也坚决不住，说能为企业省点就省点，和工人住在一起，心里踏实，也便于了解他们的困难。

**有句口头禅：一样的，一样的。他认为，不管自己处在何种地位，都应该和普通人一样，不享受特权，并将艰苦朴素、甘于奉献不索取的作风，一直延续到离休后的生活点滴中。

**的家庭和大家想像中的高干家庭大相径庭，**的三儿子长期患病，需要治疗，四儿子家庭离异。一直以来，三子所生的女儿和四子所生的儿子都由**夫妇俩抚养。三儿子去年去世之前，也一直和**夫妇住在一起。

三代同堂，带来了天伦之乐，也造成了家庭经济的拮据。

**的老伴是没有工作的，随着居民消费水平的提高，**的离休工资支付一家人的开销和两个小孩读书生活的费用，简直捉襟见肘。经济的困乏令这位离休老干部感到了困难重重。

那些年，**每月的离休金按照家庭开支的轻重缓急常常分成固定几份，两个孙辈的读书费用、患病儿子的就医开支、一家五口人的柴米油盐开销……**一个人撑起整个家庭是多么的难！

许多人认为周老是一名离休老干部，他的困难可以向组织反映，要求补助，度过难关。可即便在那么困难的境况下，**也从没向组织开口说个“难”字，更不倚老卖老，向组织要这要那。不仅如此，逢年过节，领导来家里走访慰问，他也避困难不提，并与家人达成共识，谁都不在领导面前摆困难。每当领导主动提出要为他办一些实事时，他都婉言谢绝了。

2005年春节期间，南昌市由包家花园开往省中医院的1路

电车上，一位80多岁高龄的白发苍苍的老人，十分引人注意。每天在固定的时间，他一个人来乘车，颤微微扶着车的把手缓步上车，待身体平衡后，向司机主动出示自己的老年乘车证，然后找个座位就坐。车到省中医院门口，老人缓缓从座位起身，扶着车把手颤微微地下车。这位老人就是**。

那阵子，**81岁的老伴突发脑中风，正在住院，接受治疗。周老夫

妇风雨相伴几十年，照顾老伴的重担自然落在了**身上。

按规定，火电公司为离休老干部们配备了专车，供老同志出行。**享受这种待遇本来在情理之中，更何况这个时期老伴脑中风正在住院治疗，需要陪护，使用专车理所当然。

“使用专车必然增加开支，火电公司现在正需要点滴的积累啊！我能走动时还是自己搭乘电车吧。”就这样，**每天去医院陪护老伴，都是拿着老年证，颤微微地一趟趟挤着电车来来回回。

这位81岁的老人，在困难面前考虑更多的不是自己，却是企业的麻烦和负担！每一位离休老同志只要提起**克服困难抚养孙辈以及挤公交车陪护老伴时，都肃然起敬，纷纷竖起大拇指：“我们的老书记，就是作风硬！”

**心系企业、体谅企业，用自己独特的方式默默为企业奉献着自己的绵薄力量。**艰苦奋斗的精神、战胜困难的毅力不仅直接教育了他的晚辈们，如今他的孙子孙女不负重望，都已大学毕业了，而且周围的人们也被他深深感染。

“我愿把真诚和关爱给予身边每个人”

“周书记，您老早啊？”

“周书记，您这么早就去买菜呢？”……

这是**每天出门碰上邻里同事对他的问候。

有的离退休员工不愿住在原工作单位，其中原因多种，可是**离休后在火电公司大院里一住就是二十多年。其他且不说，单从他离休后每天锻炼身体或买菜时碰上邻里同事，大家还主动亲切喊他“老书记”，并非常愿意和他拉家常，他的威望和亲和力就略见一斑。

熟悉**的人，都知道他有一颗真诚关爱他人的心。

离休干部唐文富，今年75岁，今年有段时间双脚莫名浮肿，他本人并不在意，以为到了这个年龄，有点小毛小病是很正常的。

**发现了唐老的病情，凭他多年钻研医学的经验，断定这肯定是因为心脏的原因引起的浮肿，极力说服唐老就医。

“不可能，不可能，不可能，脚和心脏怎么会联系在一起？”唐老不相信地连说三个“不可能”。

“男人怕肿脚，女人怕肿脸”，在**耐心细致的解释劝说下，唐老去了医院检查，医生诊断确如**所言：唐老心脏供血不足引起脚浮肿。经过一段时间的精心治疗，唐老恢复了健康。

一提起这事，唐老就感激地说，是周书记帮助他抓住了治疗的最佳时机，由此还引出若干年前他和**的一段交往经历。

1976年的夏天，一列火车缓缓从江苏南京车站开出，驶向千里之外的**南昌，车厢里一位穿着军穿即将转业的干部，凝望窗外飞逝而过的景色思绪万千。

转业也算是生命中的一个转折点，当年的唐文富并不知道自己的下一站会停靠在哪？将来会是什么样？部队供他选择的三个转业地点：南昌、九江、宜春，都人生地不熟的，他也不知道该往哪去。为慎重起见，唐文富决定第一站先到南昌看看再说。

刚下火车，唐文富就听到车站喇叭里传出“南京来的唐文富同志，站外有车接您”。

当他来到站外，时任火电公司党委书记的**上前亲切地和他握手，随后带他上了车。在车上，周书记把火电公司的情况简要介绍给他，既诚恳又亲切。就这一“看”，唐老决定了：哪里都不去，就选择**火电了，因为**火电的领导干部办事实、说真话。

如今，在火电公司离休老干部活动室内，唐老经常和**碰面，面对老书记，他还和当年刚进厂时一样，爱把心坎里的话说给这位受人尊敬的老领导听。

有阵子，唐老因为儿女的事与老伴产生了矛盾，老俩口每日见面都说不上几句话。为这事，唐老烦心死了。**得知情况后，不顾自己家庭琐事多困难多，多次到唐老家里，以老大哥的身份开导他，安慰他，并做唐老夫人的疏导工作，使得夫妻二人重归于好。

在火电公司大院内，有一个“老人聊天角”，其实就是院内的两个再普通不过的小亭子，因为老人们喜欢聚集在那对国内外一些大事发表各自见解而得此名。**也常光临此处，谈谈自己的看法，唯一不同的是，当**在这儿听到一些人对火电公司的抱怨和不利于火电稳定发展的言论话题时，**立刻会以老书记的身份，耐心劝说解释，消除这些人对火电公司的抵触情绪，为企业的和谐发展奉献自己的力量。

“我只要一息尚存，就会奉献社会，关爱他人”

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，熟悉**的人，更加了解他有一颗慈祥仁爱之心。

丁长华，一位快七十的退休老工人，是**几十年的邻居，当我们带着采访的问题，敲开她的家门时，老人对周书记的尊敬之情，立即溢于言表，对往事如数家珍。

1985年夏天的一个傍晚，丁长华和老伴吃过晚饭后出去散步了，而此时有一个人正急切地想敲开她家的门，那是丁长华一个朋友的女儿，因当天在南昌市职业培训中心培训，没赶上回家的车。

“小姑娘，你找谁？”当听到楼上有人持续地敲门，楼下的**出来问道。小姑娘诉说完事情的原委后，随这位慈祥的老人进了周家。

“还没吃饭吧，肯定饿了，这样吧，让我老伴替你炒碗蛋炒饭。”

片刻，一碗热腾腾的蛋炒饭端了上来，小姑娘眼睛里潮湿了，因为素不相知的老人一家对她这个陌生的不速之客这样好。丁长华两口子散步回来，感激地连声对**说谢谢。

88年丁长华的爱人去逝了，女儿在外地工作，她只身一人在火电公司，加之年纪大眼睛不好使，行动不便。前阵子，家里厕所漏管道渗漏，污水顺着管子滴到楼下的**家，**夫妇上厕所得撑着伞，而丁长华本人却不知。**非常注重邻里关系的和睦，也体谅丁长华的困难，对此事，只是在楼道里碰到丁长华时，轻描淡写的说了一下，这令丁长华很不安，立即将厕所翻修，补好了渗漏的管道。

虽然**家庭负担重，可火电公司每一次的爱心捐赠，周老从不因自己经济困难而不顾，总是积极主动捐款捐物。

2005年7月的一天，周老正在家里挥毫泼墨，修身养性。“火电公司的党员今天开始为企业特困职工子女上大学募集捐款。”在去菜场买菜的路上得到消息的老伴连忙折回家，向周老通报了这一消息。

**写字的手停顿了，墨汁滴在纸上，渐渐散开，在他眼前也渐渐打开了记忆中的一幅情景：

2001年8月，**家召开家庭会，这是**处理家庭大事的一种方式。儿子们都从四面八方赶来了，此时正围坐桌前。一纸南昌大学的录取通知书摆在桌上，那是孙女周丽丽的。“这大学是上，还是不上？”**请家人发表意见，因为他这个当爷爷的年事已高，无法再负担起孙女就读大学的费用。

“读大学是丽丽一直渴望的，我愿意负担她就读大学的全部费用。”**的大儿子理解爸妈心情，同情三弟遭遇，更为侄女能录取大学而感到欣慰，他愿意尽己所能，圆侄女的求学梦。正因如此，周丽丽上大学的梦想才得以实现。

是啊！还有许多像自己的孙女一样，等着圆求学梦的学子们。这时，**连摊开的笔墨都顾不上收，就急急赶到募捐点，郑重地捐上了自己的100元钱。

当时，在离退休退养党员中，有不少同志的家庭也存在这样或那样的困难，他们看到**和其他离退休退养党员的爱心捐赠后，不再顾虑自己家中的困难，纷纷解囊相助。

当然，也有人认为**不必要捐，自身患癌症，治疗看病有大量的开销。**今天带的帽子早在二十年前就该淘汰了，身上的中山装穿了近二十年，洗得都发白了，如此简朴，为什么对捐物捐款却积极踊跃？**说：“我的第二次生命是党和人民给的，我一息尚存，就要奉献社会，关爱他人，几个钱、一点物不算什么，今年捐了，我明年还要捐，而且明年还要捐更多一点，我要用实际行动，帮助学子们圆求学梦！

7.大学生村干部个人先进事迹材料 篇七

一、选择农村，青春无悔。

207月，23岁的马麒璧以优异的成绩毕业于晋中学院并被授予“省级优秀毕业生”称号。作为一名正处在花季年华的姑娘，作为一名出生于城市的独生子，作为一名入党仅二年的年轻共产党员，在人行的十字路口，她深知自己肩负的责任和使命，毅然地选择回到自己的家乡—昭馀镇南关村，担任了党支部副书记。她要用自己的言行追求当代大学生的人生价值，如愿踏上了脚下的村官之路。

二、艰苦奋斗，扎根农村。

经过近二年的农村工作实践，马麒璧始终坚信自己的诺言：“少说话，多做事”，并于7月被祁县县委评为“全县优秀党员”。无论在工作还是学习中，她都能积极调整心态去充实自己的村官生活，使自己认识到这既是当初无悔的选择，又是在从事着一项光荣的事业，既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。她能把在农村受的所谓物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，愉快地去接受、去适应这种生活。这样，在磨合中她渐渐适应了工作，在接触中慢慢地融入了南关村这个大集体。在熟悉工作、接触工作、干工作的过程中，她尽快熟悉了南关村的基本情况，对农村的日常工作进行了接触和开展，能够在一定范围内协助村党支部书记做许多工作，提出一些合理化的建议，进一步推动南关村新农村工作进程。

(一)思想政治方面：马麒璧认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会十七大和建设社会主义新农村的有关材料和精神，自觉学习党章，发挥党员的先锋模范作用。尤其是汶川地震后，作为年轻党员的她，积极响应中组部的号召，缴纳“特殊党费”400元，用自己的言行实践党的宗旨，受到镇党委、政府的表扬。她还以农村现代远程教育为切入点，适时为老百姓播放养殖致富的节目或新农村建设的节目。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，她坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。

(二)实践工作方面：二年来，在昭馀镇党委、政府的统一领导下，在村干部和同事的指导下，她始终严格要求自己，牢固树立全心全意服务农村和为人民服务的宗旨，认真做好镇、村交待的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对镇、村干部给予的支持和尊重。

1、掌握村内基本情况：年8月份她来到南关村委工作后，通过一段时间的摸索和实践，很快掌握了南关村的基本概况。南关村位于祁县西南部,地处东夏线,具有优越的交通优势。现有人口1108人,耕地545亩,人均耕地0.5亩。近年来，随着各级党委政府对“三农”问题的日益重视和对农业投入力度的不断加大，各项支农惠农政策的相继出台和贯彻落实，极大地调动了农民的生产积极性，全村呈现出经济社会发展、生产条件改善、生活水平提高、农民安居乐业的良好态势，全村经济与社会各项事业正在朝全面协调可持续方向发展。

2、深入基层，努力工作：二年来，她主动慰问生活困难的老党员、老干部及无经济来源的村民，并给予物质上的资助，让他们真切地感受到党和政府的温暖;调解农村纠纷是一门很难的学问，她主动融入农村当纠纷的调解员，排群众之难，认真向基层干部学习，耐心、细心的地体察民心;作为村内最年轻的一名共产党员，她发扬艰苦奋斗的精神，积极组织和参加村内的义务劳动，如环境整治、植树造林等;二年来，她协助村主干及会计参与售楼工作,村内投资万元建设新住宅小区，任务主要是向村民提供小区建设和构造情况，解百姓之忧，赢得了村干部和群众的一致好评;新型合作医疗是一项实实在在惠及农民的事情，她配合县、镇、村搞好新农合的宣传工作并深入农户家中介绍新农合，配合村两委干部完成了新型农村合作医疗的缴费工作，并协同村干部完成了全村新型农村合作医疗本的登记工作。她充分调动村民参合的积极性，让他们深切感受到国家对“三农”的优惠政策;她积极配合县新农村建设办公室撰写南关村未来五年产业、社会事业、民主政治、土地规划;上半年，她参与了全村植树造林和环境整治工作，积极配合县、乡领导视察南关村园林村建设和“创三优”工作，配合村两委进行义务植树，对村田间道路进行了整修美化并种植杨树1600株;08年9月，她参与了全村经济普查，和村干部深入到各个企业、各户农民家中调查研究，确保经济普查的真实、有效;08年年底，她积极参与到昭馀镇“两委”换届选举中去。从11月初开始核对户口、学习村委换届法律法规，到11月中旬推选了南关村新一届支部班子。从12月初登记选民证、12月底发放选民证，到1月11日召开南关村村委会换届选举大会。这期间，她始终走到前面、不掉队，在上级领导的指导下，和南关村村干部一起工作在最前线。在第八届村委会换届选举中南关村也做到了快、好、稳;二年来，在农村的日常工作中，她成为乡镇、村的“邮递员”，并且是双向的“邮递员”，及时将镇里要发放给村的文件、材料等带给村干部;同时还将村里要上交的材料，及时的交给镇相关科室。

8.老干部工作先进集体事迹材料 篇八

按照“三个代表”重要思想的要求，努力做好退休干部服务管理工作

单位现有离休和退休干部共61名，其中退休干部47名。在这47名退休干部中，90年前办理的有5名，90年后办理的有9名，2000年之后办理的有21名。在21名人员中，16名是因机构改革未到年龄提前退休的，5名是离岗退养。在47名

退休人员中，70岁以上的有16名，占34，原县处级职务的退休干部有6名。

近年来，针对××单位退休人员呈逐年增多的情况，而且，随着时间的推移，退休人员中高龄人员越来越多，身体健康越来越差的状况，以及今后随着政府机关机构改革力度的不断加大，还将有不少到龄或基本到龄的同志退出岗位。为切实做好退休干部服务管理工作，使已经好范文版权所有退休的同志安度好晚年，即将到退休年龄的同志愉快地退出岗位。在经贸委党组的领导下，在市人事局、老龄委以及市委老干部局等上级业务部门的具体指导和帮助下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，进一步提高做好退管工作的思想意识，积极探索在新形势下做好退管工作的新路子、新办法，切实加强对退管工作的领导，在党组的重视支持下做好退管工作；加强制度建设，完善各项保障机制，促进退（离）休干部政治待遇和生活待遇的落实；加强思想建设，不断提高做好退管工作的自觉性，进一步提高服务质量。历年来，我们始终把退休干部和离休干部纳入一块管理，一样服务，通过几年来扎实有效的工作，保障了退休干部“两项待遇”得到了落实，使他们做到老有所养，老有所乐，安度晚年。

一、领导重视，健全机制，把退管工作摆上重要位置

做好退管工作，关键是对退管工作有一个正确的认识。多年来，党组“一班人”认识比较明确，思想比较统一。认为，中华民族素有尊老爱老的传统美德，退休干部和离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。做好退管工作，既是上级党组织赋予我们的一项坚巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动现代化建设，以及贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想都具有极其重要意义。因此，党组带头尊老爱老，始终把退管工作放在党组议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。第一，多年来，坚持有一名党组成员分管退（离）休干部工作。分管主任如有变动，党组及时予以明确。这样，便于将退（离）休干部工作中的事情带到党组会上讨论研究，便于引起党组的重视，便于问题的及时解决。分管主任把退管工作当作一件大事紧紧抓在手上，与职能部门的同志一道亲自做好退管工作。第二，根据退（离）休人员逐年增多的情况，为积极做好服务管理工作，从98年起专门成立了老干部处，专司其退（离）休干部服务管理工作。为方便老同志来委活动，2002年初，在办公房十分紧张的情况下，在调整办公用房时，其它处室从紧安排，在一楼腾出一间专门为老干部处办公用房。并配置了桌椅沙发，这样，老同志来了后，在不干扰在职同志办公情况下，老同志与老干部工作者不受限制地进行交谈，受到老同志的称赞。第三，重视和加强退（离）休干部党支部建设，委党组、委机关党委十分重视退（离）休干部支部建设，多年来，××单位一直坚持单独设立退（离）休干部支部，尤其是2002年乡镇局合并后，退（离）休干部党员数达到47人，在支部改选前，委党组、机关党委明确要求，一是根据人数情况要成立两个支部，二是支书要由老同志担任，三是要有一名在职同志参加支委，便于行政上一些事可以及时向老同志传达。我们按照要求及时进行了改选，一年多来，两个退（离）休干部支部在自我管理，自我教育，自我服务，积极协助党组做好退（离）休干部工作，较好地发挥了作用，受到了在职干部支部同志的一致好评。

二、坚持制度，规范管理，退（离）休干部的“两项待遇”较好地得到了落实

为认真做好退（离）休干部工作，几年来，我们积极探索管理服务工作的内在规律，将退（离）干部工作做到正常化、制度化、规范化、科学化，根据中央对老干部的一系列方针政策，结合××单位的实际、老同志的实际，制定和养成了一些形之有效的制度，它对于贯彻落实好退（离）休干部的政治待遇和生活待遇起到了较好的保障和促进作用。主要是：

一是坚持政治学习和党的组织生活制度。我们把每月的七号下午，既定为老同志发退（离）休金日，又把它规定为政治学习日，每当七号这天，一般都坚持要安排集中政治学习。学习内容主要按照委里的学习计划，附之传达主要文件，讨论时政。组织生活一般安排每次集中的会议后期进行。去年下半年党的十六大召开后，我们及时地组织老同志学习贯彻十六大的精神，两个支部都专题进行研究学习十六大问题，并对今后的学习作了周密的部署。老同志们非常重视每月一次的集中学习，把它作为落实政治待遇的一个重要方面，积极性相当高，个别的因身体等原因不能参加的还专门打来电话请假。

二是坚持定期向退（离）休干部通报情况制度。几年来，我们坚持做到每半年向全体退（离）休干部通报一次全市工业经济情况。党组非常重视，一把手马文胜同志亲自安排通报会时间，准备讲话稿，并要求党组成员尽量全部参加，以便使每位党组成员都能听到老同志对我市工业经济发展的意见建议。每年

下半年的一次通报会，我们都与“迎春茶话会”结合进行，会后安排就餐，新老领导一边餐饮、一边交谈，气氛融洽，深受老同志的好评。

三是坚持定期或不定期的走访、慰问。几年来，我们感到，老同志从岗位上退下来，首先关心的就是身体状况，我们坚持做到严寒高温走访，重大节日走访，生病住院走访，家庭有大事走访。特别是对生病住院的，分管领导必须要看望一次。平时，老干部处的工作同志经常到老同志家与老同志聊聊，对生病住院的隔几天就去看望一次；对住外地的同志，每隔一定时间，就电话询问一次，让老同志们始终感受到党组织的温暖。

四是坚持对过七十、八十岁生日的老同志进行祝寿活动。当老同志生日这一天，都特制一只大蛋糕、一盆鲜花，由分管领导带队，老干部支部的同志也参加上门进行祝寿，尽去年一年，就对二位八十岁、四位七十岁同志进行了祝寿活动，其中对一位长住南京的老同志，我们从镇江带上蛋糕和鲜花去祝寿，这位老同志非常感动。

五是组织退（离）休干部外出参观游览。党组非常重视老同志的外出参观，尽量满足他们的需求，提供必要的经费等条件。几年来，基好范文版权所有本做到一年在省内，一年到省外参观，有时还组织参观本市的企业。每次外出，党组都要指定派出一名党组成员带队，做好对他们的服务。通过组织参观使他们亲身感到改革开放后发展的大好形势，更好地坚定对党的信念，陶冶情操。

六是坚持让老同志共享改革开放后物质福利待遇的制度。改革开放后，工资以外的一些物质福利多了起来，无形中降低了退（离）休干部的收入，党组很重视这个问题，经过研究，一致同意，凡平时的一些福利待遇，只要在职干部有的，不少老同志的一份。对年底完成年初确定目标享受政府规定的“三外奖”等奖金，我们参照其他单位的做法，也给老同志一份。多少年来，我们还形成一种制度，就是退休和离休的一个样，在福利、奖金等物质待遇上不分退离休。

七是坚持为老同志订阅报刊制度。几年来，我们一直坚持为离休干部每年订一份《中国老年报》，一份《银湖》杂志，为退休干部订一份《老年周报》，为县处级退休干部订一份《银湖》杂志。使退休干部与离休干部一样享受的政治待遇。为他们的学习提供必要的条件。

三、尽职尽责，热忱服务，为退（离）休干部提供优质服务

退（离）休干部工作，说到底，一是按照上级的政策精神抓好各项待遇的落实；二是为他们提供热情周到的服务。这方面，我们委党组、委领导带头尊老敬贤，亲自做工作、当表率，为老同志办实事、办难事。大前年，有一位老同志患膀胱癌需要动手术，这位老同志提出，一是请委领导到医院打打招呼，予以重视，；二是在请来省肿瘤医院专家来院时接待一下。党组书记、主任马文胜同志在参加市“两会”期间，抽空及时到医院看望并做工作；当时的分管主任徐家定同志在省专家来的这天，一大早就来赶到附院去等候，会诊之后，中午还宴请了这位省专家。之后，手术做的较为成功。这位老同志非常感动。我们老干部处的同志在日常的服务工作中，尽心尽职，勤勤恳恳，在服务上坚持做到诚心、耐心、细心。诚心：就是诚心诚意，不搞虚假，耐住性子，不急不躁；细心：就是细心观察，小事当大事办。平时，经常深入到老同志家中，与老同志促膝谈心，做好思想工作，注意随时掌握老同志的需求，并及时跟踪服务。由于老干部处工作人员少，我们的有关处室，只要老干部工作需要，积极地给予配合协助，做好各种服务。特别是每年一度的组织老同志外出参观，党组指定谁加入服务，谁都能愉快接受；召开的老同志大会议时，综合处、组织人事处、办公室等密切配合，调度车辆、布置会场、倒水倒茶。在××单位，已形成了一种尊老爱老，为老同志服务的良好氛围。

9.全省老干部工作先进集体事迹材料 篇九

扎实推进老干部工作再上新台阶

——四川省南充市中级人民法院申报省级老干部工作先进集体的事迹材料

在市委的正确领导和市委老干局的具体指导下，南充市中级人民法院老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，结合我院审判执行工作实际，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，注重支部建设，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。2009年，我院老干部工作被市委表彰为“老干部工作先进集体”；分管老干工作的同志和老干支部也多次获得各级表彰奖励。

一、强化组织管理，优化工作条件。

近年来，南充中院坚持强化组织管理，始终把老干部工作列为重要的议事日程抓紧抓好，逐步优化老干部工作条件，完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。

一是党组高度重视老干部工作。每年将老干部工作纳入目标管理；经常召开党组会议专题研究部署涉及经费、物资保障、安全福利等老干部工作，并随时督促相关部门落实；院长和分管领导定期与老干部座谈交流，向他们通报法院工作情况，关心他们的身体健康、生活状况并征求他们对法院工作的意见和建议。

1二是建立健全老干部管理机构。院长和分管领导牵头，政治部组织人事处具体负责，并配备政治素质好、业务水平高的机关工作人员为老干部管理人员，为老干部相关政策的落实和管理服务提供有力的组织保证。

三是完善老干部服务管理制度。切实落实老干部生活福利待遇的相关政策；坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和慰问制度，始终保持同老干部的经常性联系，把工作的触角从坐在机关里解决问题，延伸到他们家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部；坚持“四必到”（即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部再婚必到，老干部遇到意外和困难时必到）的工作制度，变被动为主动，全面服务于老干部的生活和健康；坚持“四个一”（即一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯热茶相敬，一腔热情办事）的工作态度，变消极为积极，树立尊老敬老爱老意识，融会贯通做老干部思想政治工作的方法；建立老干部联系制度，确立班子成员“一加一”联系老干部，随时关心和掌握他们的思想、生活动态。

二、狠抓支部建设，找准工作载体。

针对我院老干部全是共产党员的实际情况，我院在抓老干部工作时，始终把老干党支部建设作为关键环节，通过建设充满生机与活力的老干党支部带动老干部各项工作的开展，以党支部建设为载体抓好老干部的日常服务和管理。

一是不断强化老干部的思想政治建设。在老干支部中深入开展学习贯彻党的十七大精神、深入学习实践科学发展观、社会主义法治理念等活动，强化老党员的思想政治建设，引导老干部把

思想和行动统一到推进中国特色社会主义和构建和谐社会主义的要求上来。同时，我院十分注重把老党员的思想政治工作与学习政治理论、落实政治待遇、宣传有关政策规与解决实际困难紧密结合，根据老干部关心的社会热点、难点问题和老干部中存在的思想认识问题以及实际困难，及时做好老干部的思想政治工作。

二是组织老干部参加各项教育活动。采取切合老干部特点和实际的方式，在老干部支部中开展深入学习科学发展观和“三大主题”教育活动。充分发挥离退休干部党支部在老同志思想教育方面的引导作用和政治堡垒作用，确保离退休老党员在学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显上成效显著。在老干支部中广泛开展学先进活动，认真组织离退休干部向受表彰的全国、全省老干部先进个人和先进党支部学习，用身边的人、身边的事为教材，教育激励广大老同志争当先进，永葆革命青春。今年青海玉树“4.14”地震发生后，退休老干部们自发向灾区捐款达一万余元。

三是积极创新离退休干部党支部的组织设置形式和活动方式。对高龄体弱、行动不便，不能参加组织活动的离退休干部党员，采取定期上门或及时电话联系等方式，及时向他们传达有关会议精神和通报情况。

四是重视做好离退休干部党支部书记和支部委员培训工作。坚持每月召开支委会，组织支委学习，研究支部工作。五是做好非党群众的联系工作。及时了解和掌握非党群众学习、生活情况，注意做好他们的工作。

三、全力服务保障，夯实工作基础。

为全面夯实老干部工作基础，我院结合法院工作实际，始终

把改善老干部政治生活福利待遇、丰富老干部精神文化生活、保障老干部休养环境与条件作为老干部工作的落脚点，促进了老干部工作的健康发展。

一是全力保障老干部活动经费。除按照50%返回党费外，对老干部活动给予必要补助，大项活动由院里开支经费。

二是全面落实老干部的各项政治待遇。坚持通报情况、走访慰问、阅读文件、就近就地参观考察、参加重要会议和重大活动等各种行之有效的制度，及时组织老干部学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，学习老干部工作的政策规定，使老干部自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。

三是积极改善老干部的生活福利待遇。每年在财政无预算的情况下，我院自筹资金给老干部发放福利补助达十多万元。

四是定期组织老干部体检疗养。协调有关部门做好老干部的体检疗养工作，并根据实际情况在老干部中开展老年健康教育活动。

五是完善活动室建设并定期开展健康有益的文体活动。加强对老干部活动室的管理，进一步完善硬件设施，今年，我院投资三万多元完善了老干部活动室设施，对老干活动室进行分区设置，设立棋牌区、阅览区、健身区，购置了机麻、健身器械和各类书籍、杂志，把活动室办成学习理论、开展文体活动的场所和阵地，使老干部老有所学、老有所教、老有所乐。

六是关心和帮助有特殊困难的离退休干部。对长期患病、家庭有特殊困难的老同志，院领导都要亲自登门看望慰问，帮助他们解决实际困难。如：我院退休干部唐旭，一个儿子下岗，一个

儿子残疾，家庭生活相当困难，院里每年都要给其补助2000余元的困难补助。

七是确保离退休干部的离退休费按时足额发放，离休干部医药费按规定实报实销。

10.妇联干部优秀个人先进事迹材料 篇十

一、一心为民公朴情。参加工作13年，××一直视广大群众为亲人，始终把群众的利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，一切为了妇女，甘做人民的“孺子牛”。自XX年接任镇妇联工作以来，她凭着一腔热血，无论是在寒风凛冽的严冬，还是烈日炎炎的盛夏，走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。竭尽全力为媳妇群众办实事，坚持不懈为群众办好事，把党的温暖撒向96平方公里的××镇千家万户中，把妇联的关怀送进每一个困难妇女的心坎上，履行了全心全意为人民服务的根本宗旨，以公朴的品格，谱写了一曲一心为民的动人篇章。

××村是个远近闻名的水库移民村，人多地少，发展资源不足。通过走访了解，××认为该村妇女想致富，可利用近靠××公路的便利条件，在发展食用菌种植和特色养殖上做文章。于是她在该村召开了全体妇女大会，选中妇女××、××等6名妇女作榜样，进行示范带动，经过一年的努力，这六名妇女不仅全部收回了成本，而且有三名同志年收超过了8千万。××在XX年荣获了××市“双学双比女能手”称号。榜样的力量是无穷的。在她们的带动下，该村先后有124名妇女搞起了食用菌种植，现已成为拉动××镇经济增长的一大龙头产业。

二、群众冷暖挂心间。××同志最大的特点是平凡而伟大。她没有轰轰烈烈的伟业，也没有惊天动地的壮举，她做的实事好事，件件贴近老百姓，桩桩为了老百姓，把妇女群众呼声作为第一信号，把为民解困作为第一要事，把群众满意作为第一标准，正是这看似平凡的小事，密切了党和政府与群众的血肉联系，树立了党的妇女干部在群众的良好形象，巩固了党的执政基础，以实际行动为××镇妇女干部树立了典范。

××镇××村××夫妇长期关系紧张，几次闹离婚。××了解到这一情况后及时介入，连续20天蹲点××家，与他们夫妻同吃同住同劳动，了解了两人离婚的内在原因，找到了问题的症结——辛勤有余，致富无路。为了忙使他们走上致富路，××同志认真帮他们分析了农村消费水平，和他们俩人的目前的优势项目，把他家发家致富的点子选在了养豆牙上。没有启动资金，××从自己家拿来1000元现金作为××俩口子致富项目的启动资金；没有销路，××又积极帮他们联系机关单位食堂和县城饭店。硬是靠××帮助，才使这个濒临绝境的家庭得到了新生，使这个一穷二白的家庭，成为了今年的“星级文明家庭”。

三、完善镇村妇联网络。为切实把全镇妇联工作扎实搞好，在××同志积极推进妇联工作网络化、本地化、具体化，组织全镇妇女干部，开展了“学、练、创”活动，以此活跃局面、提升水平、推进工作。