干部考察材料沟通能力

2024-11-19

干部考察材料沟通能力（精选7篇）

1.干部考察材料沟通能力篇一

个人考察材料-领导干部个人考察材料(一)

xxx，男，xx年xx月xx日生，汉族。19xxxx年xx月毕业于xx专业，大学文化程度。中共党员，高级职称。xx年xx月参加工作。

xxx同志参加工作以来，一向从事xxxx工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名副主任的工作职责，取得了必须成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下：

一、思想上

该同志思想政治素质高，与党组织持续高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自我，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代职责，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合“群众路线教育”活动的开展学习，认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的十八大及十八届三中全会精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱xxxx事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

二、工作上

xxx同志对工作爱岗敬业，用心进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自我，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。任xxx处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务潜力强，工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作务必服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xxx同志还用心参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门带给服务。正是由于在工作中对自我的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，构成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

三、学习上

xxx同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自我的文化功底，用心开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，透过学习，使自我成为业务的行家，岗位的能手，透过学习，不断提高了自我的修养。

四、生活上

生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自我。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热，乐于助人，热心帮忙其他有困难的员工，思考他人的多，思考自我的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮忙，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度用心向上。

总之，xxx同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显着;生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调潜力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。

个人考察材料-领导干部个人考察材料(二)

该同志思想成熟，政治立场坚定，能够严格按照马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述严于律己，能够把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，时刻以党员的“八条标准”严格要求自我。坚持党性原则，在政治上，始终与党的大政方针持续一致，坚持党的群众路线，善于用辩证唯物主义的观点分析和解决现实问题，理论和实践紧密结合，思想和行动有机统一。

在实际工作中，踏实勤恳，能够创造性地开展各项工作，具有强烈的事业心和职责感。自调入县征收办的四年中，他勤于学习，认真系统地将有关城市房屋征收工作方面的法律、法规熟记脑海，使业务素质有了全面的提升，逐步成为城市房屋征收工作中的行家里手和单位的业务骨干。同时，他严格地按照法律程序办事，能够准确地把握政策尺度，有效地维护了征收当事人的合法权益。他先后参加阿阳路拓宽改造工程、县城西展工程、西环支路建设工程等工作，在工作中，他时时刻刻按照城市房屋征收的法律、法规及政策办事，耐心细致地做群众的思想工作，急群众之所急，想群众之所想，较出色地完成了各项工作任务，受到了领导和群众的一致好评。

能够严格要求自我，为人忠厚老实，处事公道正派，能够虚心理解批评意见，善于学习他人长处，团结同志，作风严谨正派，在领导和同事之间有良好的口碑。无论在思想上、工作上，还是在生活上，他表现都很突出，时刻以一名党员的标准严格要求自我，顾大局，识大体，自觉维护了班子的团结。思想政治素质高，工作潜力强，识大体，顾大局，有强烈的事业心和职责感，作风正派，有较高的理论素质和组织领导潜力，征收办全体干部职工经过群众讨论，并根据民意测评，一致同意推荐XXX同志担任xxx级领导职务。

在xxx领导班子成员及全体干部职工共xxx人参加的民主推荐大会上，xxx同志得推荐票xxx票;经和xxx人进行个别谈话，有xxx人同意推荐该同志为xxx后备干部。

个人考察材料-领导干部个人考察材料(三)

该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府持续高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

事业职责心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于理解场党委和行政上的分工，在工作中能用心与分管科室交流，听取正确的意见和推荐，并能用心主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，群众荣誉感强，工作上能做到分工不分家，用心协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。

工作能量强，工作经验丰富，组织协调潜力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，用心深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改善和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，用心向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，用心解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一向持续和谐稳定，促进林场各项事业发展。

作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩，2010年“一大四小”通道绿化16公里，2011年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9。7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产4。6万根，完成了2012年春季造林3971亩。

为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。

近三年考核等次：20xx年优秀，20xx年称职，20xx年称职。

民主测评状况：37人参评，有效票37张。“工作业绩”：好34票，较好2票，一般1票;“综合评价”：优秀33票，称职3票，基本称职1票;“使用推荐”：同意调任：37票。谈话推荐状况：谈话对象15人，同意15票。

2.干部考察材料沟通能力篇二

良好的沟通能力要掌握良好的沟通方式, 这就需要掌握一定的说话技巧, 注意说话方式。决定沟通能力的因素很多, 针对当前大学生普遍存在的沟通问题, 下面我会从口语表达能力和说话方式两个方面提出提高学生干部沟通能力的几点建议。

1 当前学生干部沟通能力的总体表现

当前许多大学生干部存在沟通方式不当, 沟通能力不高的现象;从各班班委到各院系学生会, 学生社团乃至校级干部, 都或多或少存在这方面的缺陷。据我观察, 学生干部大致存在两方面的不足, 1、没有注意说话对象:学生干部与领导老师的交谈;与同事, 自己干事的合作;与其他同学的交流;甚至是与校外不同人士的沟通。2、不注重说话的场合:工作中, 会议上, 私下聊天都会遇到表达不清, 说话方式不当的情况, 从而使沟通很难进行下去。

2 大学生干部在沟通中存在的具体问题

2.1 口头表达能力不强

在表达时客套话繁多, 官腔味十足, 说话很冗长, 滔滔不绝, 天南海北的讲了一大堆, 却还没进入主题, 大家想听的却只有屈指可数的那么几句。让听者大失所望, 不明白重点到底是什么。说话内容空洞, 虽然口若悬河, 夸夸其谈, 讲得唾沫横飞, 却未能打动听众, 提不起学生的激情与热度, 当然不能达到说话的目的, 更不用说提高工作效率了。爱说假话, 即说一些违心的话, 说出来的话没有多少事实依据, 缺乏很大的说服力。当然许多学生都不会相信了, 明明是自欺欺人, 怎么会被他人相信被折服呢?更不用说去实施了。有些学生干部在表达某个事件的时候前言不搭后语, 头重脚轻, 甚至吞吞, 断断续续, 好半天才表达清楚你想要表达的。

2.2 说话方式欠妥

说话太直接, 不顾及他人的脸面。俗话说, 是人一张脸。不管是学生, 老师还是学校领导, 都会在公众场合在乎自己的颜面, 不顾及他人脸面容易让他人尴尬。很多学生干部在说话时态度欠佳, 有些学生干部自认为位重权高, 在学校高人一等, 摆出一副高高在上的样子。他们说话往往不注重自己的语气, 不在乎他人的感受, 语气不恰当, 导致许多学生听后心里不舒服, 极为不情愿的去工作。说话口气不好, 太生硬让很多学生产生抵触心里, 毫无疑问, 这样时不利于工作的顺利进展的, 并且使你的人际关系产生危机。

既然学生干部在交流中存在诸多问题, 给交流沟通带来不便。那么, 应该怎样提高学生干部的沟通能力呢?

3 提高大学生干部口头表达能力和说话方式的解决方案

3.1 说话态度

(1) 明确自己所处的位置, 作为学生干部, 切忌在说话居高临下, 不能带教训人的口吻, 不能太狂妄, 给人恃才傲物的感觉。在说话中注意听众的反应, 学会换位思考。说话不带有攻击性, 做到实话巧说, 这样才能得到更多人的支持与认可。沟通时要有一定的立场, 不能太温柔, 得有个做干部的样子, 随时保持学生干部的形象。

(2) 沟通时说话要自信, 不能怯场。俗话说, 自信人生三百年, 会当勇击三千里。不自信在沟通时既不能说服自己, 更不能博得他人的信赖与认可。美国总统奥巴马的演讲不知迷倒了多少人。其中很重要的一个原因就是他表现出来的风度与自信。作为学生干部在沟通中有很强的自信是极具号召力的。

(3) 沟通中注意说话的语气, 语调, 语速。语气要适当, 不能太生硬, 但也不能太过于软弱;一般情况下语调要适中, 但该提高时尽可能提高嗓门, 该低时尽量控制;当然语速要适度

3.2 言语表达

(1) 说话之前做好充分的准备, 事先做好准备才能打好有准备的仗, 在沟通中才会更有底气。在沟通之前尽量多准备一些说话素材, 针对不同的事件准备不同的沟通材料。比如你是一位学生会主席, 即将有一个会议要举行, 那么在会议之前最好先考虑一下开会要说的内容, 这样在接下来的会议中, 在众多干部, 干事面前才会更自信, 更胸有成竹, 才会更好的把在会议上要表达的东西说得更清楚, 更明白。

(2) 语言表达要注意场合, 注意对象, 同样一句话, 却不适合在同一场合上说, 不适合用在同一对象身上。

(3) 沟通中多思考。俗话说祸从口出, 不管是在沟通时还是在沟通中, 学生干部都应该多思考。思考才能避免心直口快的毛病, 避免冲撞同事和领导。多思, 沟通时思维才会更慎密, 更有逻辑。

(4) 学生干部在领导组织一个活动时, 要想别人跟着你的思想套路走, 就应该多与别人交流、沟通。不管是领导, 老师还是自己的干事, 要求尽量把自己的想法, 创意清晰的表达出来, 让更多的人了解你的工作思路, 明白具体的工作方法, 这样才会避免很多人在实施某个活动时手忙脚乱, 忙的不亦乐乎的同时却不知道自己什么要这样做, 具体该怎么样做, 工作起来显得被动而且速度很慢。可见, 在工作中, 清晰的言语表达是十分有必要的。不仅能提高干事及同学们在工作时的积极主动性, 提高工作效率, 还能保证工作开展得有条不紊, 秩序井然。

3.3 自身修养

(1) 干部的自身心理素质。身为学生干部, 就要在沟通中就应大胆表达自己的想法, 大胆发言, 如果害怕在公众场合说话, 就要在工作中多抓机会去锻炼。学生会, 社团学生干部提供了更多沟通交流的平台, 我们要充分利用这个平台, 不好好利用不是就白白浪费了这大好机会吗?俗话说嘴皮子是靠磨出来的, 因此, 沟通能力的提高也是靠练出来的。

(2) 提高干部自身素质, 提高个人修养, 这是最重要的一点。扩充知识, 为更好的沟通储备能源, 才能在和同事沟通时, 与其它同学交流中, 在与领导交谈时做到有话可说, 有事可讲。从而在各种场合自如发挥, 在人际交往中营造和谐的发展空间, 于人于己都有好处。

(3) 个人综合素质, 现在的大学生不仅要求具备知识技能, 更要注重自己的综合素质。那么, 作为学生干部就更应该具备较强的综合素质。只有每个学生干部个人综合素质提高了, 在沟通交流中才能突显整个团队的综合素质, 才能建立一支有素质, 有能力的综合性的大学生干部队伍。

参考文献

[1]曾仕强, 刘君政.人际关系与沟通[M].北京:清华大学出版社, 2004.

3.干部考察材料沟通能力篇三

但是，在实际工作中，一些领导干部却感到“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”，从而导致了“与新社会阶层说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与年轻人说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去”的尴尬局面，有的领导干部甚至怕面对群众进行沟通。

为什么有的领导干部不愿意，更不善于与群众沟通呢？分析起来，大致有以下几个原因：一是任务重、工作忙，事务杂、应酬多，脱不开身；二是认为群众是领导决策的执行者、实施者，无须过多听取他们的意见；三是认为只有与群众保持距离，才能保持“神秘感”，形成“震慑力”；四是担心群众提意见、提要求，影响决策，多一事不如少一事。无论哪一种情况，表面上看都有“依据”，但实际上都是为自己开脱的借口。领导干部应认识到，作为人民公仆，要有效履行职责，更好推动工作，必须广泛接触群众，密切联系群众，与群众进行及时有效的沟通。

那么，在新形势下，领导干部应当如何提升与群众沟通的能力呢？

1.怀抱满腔真情，善于与群众进行情感交流。感人心者，莫先乎情。真情是开启人们心灵之门的金钥匙。共产党人感情的最高体现就是对人民群众怀有一颗赤诚之心。胡锦涛同志指出：“各级党委、政府和领导干部都要坚持贯彻党的群众路线，带着深厚的感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实。”领导干部对群众怀有深厚感情，真正把群众当作朋友、当成亲人，自然就会想群众之所想、急群众之所急，尽心竭力地为群众办好事、办实事，从而同群众建立密切联系，赢得群众的信赖和支持；反之，如果对群众缺乏真情实感，抱着敷衍和应付的态度去与群众沟通，就很难体会到群众的需要和愿望，很难了解到群众的所想与所盼，实际上也就与群众沟通不起来。带着感情与想着问题是密切相关的。领导干部对群众怀有深厚感情，心中装着群众，就会主动了解群众生产生活中还有哪些亟待解决的实际困难，及时发现工作中还存在哪些与群众要求和期待不相符合、不相适应的问题，进而与群众一起寻找解决问题的办法，更好地推动工作开展和事业发展。

2.态度诚恳实在，善于听取各方面的意见和建议。人格平等、相互尊重，是人际交往顺利进行的基础和前提。领导干部和群众只是分工不同，而无高低贵贱之别。放下“官架子”，随和一些、亲切一些，多一些交流探讨，少一些指示命令，是领导干部密切联系群众的一个重要环节。如果领导干部在群众面前威风八面、盛气凌人，群众就会敬而远之，甚至唯恐避之不及，与群众沟通也就无从谈起。领导干部要与群众打成一片，还需要在放下架子的同时迈开步子，真正走到群众中去。现在，一些领导干部习惯于在宾馆饭店“搞调查研究”、透过车窗玻璃“了解民情”，即使到了群众工作和生活的现场，也是走马观花、来去匆匆，这样自然无法了解群众，也无法被群众所了解。领导干部要与群众对得上话，应在深入调查研究的基础上，多讲有针对性、对群众口味的真话，同时还要有愿听实话尤其是带刺的实话的心胸。如果领导干部开诚布公、虚怀若谷，群众自然愿“掏心窝子”、讲实话；如果领导干部只愿听“报喜”、不愿听“报忧”，就很难交到知心的群众朋友，很难了解真实的基层情况，与群众沟通的效果也就会大打折扣。

3.创新方式方法，善于用群众乐于接受的语言进行沟通。领导干部与群众进行沟通，首先要让人家听得清楚，听得懂，这需要领导干部不断提高驾驭语言的能力。有的领导干部讲话艺术高超，引人入胜，打动人心，群众听后称赞佩服，而有的领导干部则即席讲话东拉西扯，不着边际，枯燥无味，既无哲理，又无趣味，既不生动，又不活泼，群众听后颇多怨言甚至产生反感，影响与群众沟通的效果。要想成为出色的领导干部，必须掌握语言沟通的艺术，提升启人心智的思辨能力，培养怡人心怀的幽默才能，讲求生动活泼的表达技巧，把握恰到好处的时机火候，使讲话鲜活起来、生动起来，广大群众也就会乐于接受。要善于用通俗的语言表达艰深的理论问题，运用群众语言，力争化繁为简；要善于用群众喜欢的语言讲话，用群众身边的事讲道理；要善于运用风趣的语言营造宽松的氛围，使听众的情绪轻松、愉快，从而激发听众的兴趣和注意力。只有这样，群众才会乐于接受，与群众沟通才能达到目的。

4.注重学习借鉴，善于掌握与群众沟通的新手段、新技能。当今社会已进入信息时代，信息技术的快速发展，使得相当一部分人的交流交往转入了虚拟社会，信息网络已经成为许多人及时获取信息、交流思想的重要渠道。各种先进的信息传播手段在沟通中发挥着越来越重要的作用，这就要求领导干部注重学习借鉴，不仅要善于运用传统的方式与群众进行沟通和交流，而且要善于运用现代移动通信手段、现代多媒体技术与群众进行沟通和交流。实践证明，一些领导干部通过政务微博、电子信箱、在线讨论等方式，让沟通和交流的双方彼此之间完全处在一种轻松随和的环境下，彼此之间可以毫无顾忌地讲出自己的心里话和自己的真实想法，真正地听到群众的真实声音的做法，受到了群众的普遍欢迎。领导干部要自觉把握住信息网络发展的新趋势、新特点，熟练运用信息网络技术、网络语言，掌握虚拟社会沟通的技巧，注意掌握网民的心理及其所思、所盼、所想，既要及时正确引导网络舆论，进行正面回应，又要在经常性的沟通中增进理解，增强互信，更要善于利用信息网络，积极引导舆论，掌控虚拟社会的局势。当然，进行网上沟通，仅仅是一种途径，不能代替其他方式，要真正取得网上沟通的好效果，前提就是领导干部要真正了解下情，体察民情，知道老百姓所思所想所盼，否则，沟通就成了纸上谈兵。

5.坚持虚实结合，善于解决与群众利益相关的实际问题。随着改革开放的不断深入，我们面临着许多新的情况和深层次的矛盾，与人民群众利益息息相关的社会热点、难点问题也日益增多。领导干部必须通过宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵等多方面的努力，注重解决这些思想问题，坚定人民群众的理想信念，提高其思想政治素质。同时，领导干部还要善于从利益动因上多作分析，立足于现有条件，发挥组织优势，依据政策制度，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把党的路线方针政策同人民群众的切身利益联系起来，千方百计地为群众排忧解难，实现物质力量与精神力量之间的相互转化，就能从情感上唤起与调动群众的积极性和创造性，推动其思想问题的解决和思想政治素质的提高。要始终重视并抓好民生工程建设，不断发现新问题，解决新矛盾，推进新发展，在推进民生工程建设中，始终重视、推进、弘扬党的光荣传统和时代精神，扎实做好保障民生的各项工作，不断以群众工作的新成效造福人民群众。只有这样，与群众沟通才不会流于空谈。

作者单位：《中国井冈山干部学院学报》编辑部

4.后备干部考察材料篇四

刘学科同志考察材料刘学科，女，汉族，1973 年 10 月出生，中共党员，1995 年 10 月参加工作，先后在油气集输大队老三联、油气集输大队机关，从事过原油的化验、处理及外输、注水、员工技术培训、宣传、党建、纪检监察、共青团等工作，经过多年的历练，2003 年 8 月到厂长办公室担任文书至今。该同志思想积极，要求进步，严格要求自己，工作中与同事团结互助，以身作则，勤勤恳恳，兢兢业业，待人和善，有礼貌，她本着工作优质高效优质高效的原则和目的，注重工作能力、工作态度、优质高效工作作风的自我加强和培养，以提高工作效果、工作效率、经过不断努力，出色地完成了公文管理、接待等工作任务，受到了领导和群众的一致好评。

一、勤奋好学，善于思考，勇于进取，有较高的思想政勤奋好学，善于思考，勇于进取，治素质和业务技术水平刘学科同志不论是在抓党务、思想政治工作还是现文书岗位上，都始终如一坚定共产主义信仰，注重思想政治素质的提高。几年来，她坚持学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，能深刻理解和领悟 “三个代表”重要思想的精神实质，具有坚定的政治立场，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上同厂党委保持一致，认真贯彻执行厂的各项决议。从未参与并坚决反对 “法轮功” 邪教组织的活动，并能与其做坚决的斗争。2005 年她还积极参加了厂共产党员先进行教育活动，思想政治素质有了很大提高。另外，几年来该同志一方面还加强文化课的学习，2000 年到 2002 年，她通过周六周日等休息时间到兴隆台职工大学学习辽宁广播电视大学的财务计算机专业，并于 2002 年 7 月取得了该专业的大专文凭。2004 年 12 月又通过两年的自学考试，取得了大庆石油学院的本科文凭。2006 年，该同志经过努力学习考上了大连理工大学研究生班。另一方面，她还加强文书岗位知识、档案管理知识、写作知识和企业文化知识的学习，武装自己的头脑，使自己的业务知识水平有了很大提高。

二、求真务实，科学创新，注重实效，各项工作成绩突求真务实，科学创新，注重实效，出刘学科同志曾从事党、团、教育、宣传，有丰富的基层工作经验。目前从事着文书工作，在党的“三个代表”重要思想的指导下，她善于从各项工作实际出发，在工作思路，工作方法等方面不断创新，工作扎实有效。勤勉谦逊，严谨认真，勤勉谦逊，严谨认真，充分发挥对内对外的窗口形象作用。作用。厂办是厂对内对外的窗口，文书的言、行、举、动都

体现了一个厂的形象和员工的整体素质，同时还要求有较高的政治敏感性和保密意识。该同志在接待厂内、外来客来访时，面带微笑，真诚热情，文明礼貌，谦虚谨慎。对于不明来历的人员来访或来电，她也能耐心、巧妙、热情地交谈，应对，尽量做到不同来客满意而归。对于突然接到上级来客或检查等通知，需要准备会议室接待的情况，她都能协同办公室及其他成员，迅速行动，积极准备，按照要求的时间、状况准备齐全。文书主要是负责上级文件的传阅、厂文件的登记编号等。她在负责上级文件的传阅（党务文件 2004 年 4 月份也转到厂办传阅）时，做到及时登记处理，以便领导能尽快阅示，在领导做出批示后及时下发到有关单位或科室落实工作。同时，她还做好各种文件、厂荣誉牌匾的归档保存。对于局各处室的会议通知、检查通知等都及时快速地传达通报。2004 年，她评为局先进保密工作者。

5.科级干部考察材料篇五

篇一：科级干部考察材料

一、基本情况

张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国共产党，现任县××局办公室主任，科员。

张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于××年月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：

自参加工作以来，张××同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张××同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：

单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。

篇二：科级干部考察材料

×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历，19××年×月参加工作，19××年加入中国共产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理，工程师。

二、现实表现

坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在××市××设计研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。2001年机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。

遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院，还是负责××城源地产代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以诚相待，团结尊重，关心爱护。在工作生活中，认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。

在干部民主推荐中，获得推荐票35张，占收回35张有效票的100，有较高的群众公信度。

希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的综合实力，促进拆迁服务工作的更好展开。

三、拟任建议

根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于×××同志的突出成绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。

篇三：科级干部考察材料

政治素质高，思想道德好。该同志始终坚定马列主义信仰、拥护中国共产党的领导，贯彻党的方针路线；能认真学习邓小平理论、积极实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观；能密切联系实际，灵活运用各种理论观点和方法观察、处理问题，在大事面前能冷静，难事面前能思考，是非面前讲原则；在思想上、行动上与党保持高度一致。

业务素质硬，工作能力强。该同志前后在XX工作达20年，期间任过团委书记、乡长、党委书记、人大主席、党委副书记、纪委书记、人大副主席。多年的领导经历，练就了吃苦耐劳，敢打硬仗、开拓创新的精神，练就了较高的业务素质，具有很强事业心、责任感和协调能力。忠于职守、认真负责，处事稳重而不失灵活，在XX乡干部和群众中都有很高的威望，如去年4月县委政府明确XX乡乡道公路硬化工程，积极建议党委批准召开XX乡人民代表大会，审议通过XX乡人民政府关于实施乡道公路硬化的实施意见，充分发挥了宣传带头作用，表现出了过硬的业务素质和工作能力。多年来，与干部群众一道拉农电、修公路、堰塘、蓄水池、发展白肋烟、南江黄羊，化解群众纠纷等，对于各种工作都能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于灵活处置工作中出现的问题，并能及时地协助领导做好单位工作。

遵章守法纪、廉洁讲原则。该同志为人谦虚谨慎，善于听取他人意见；严以律己、宽以待人；尊重领导、团结同事；不论上班期间或八小时以外，都能自觉遵守法律法规和廉政等各项规章制度；坚持原则，廉洁自律，作风严谨；有正确的是非观，善恶观，为了维护国家和人民的利益，在危急时刻挺身而出，敢于同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争，先后带队协助公安机关抓逮犯罪份子四人次，被县人民政府评为“严打”先进个人；自活上不沾花惹草，作风正派。工作多年来，得到了XX乡干部和群众的一致认可，树立了很高的威望。

主要不足：对现代办公自动化方面有待进一步加强学习，在管理上力求更大胆创新，把工作做得更好。

民主推荐情况：XX年7月日，在XX乡召开的民主推荐会，共14人参加会议，发放民主推荐票14张，收回14张，该同志得推荐票张，综合测评得优秀票票，基本称职票，不称职票。座谈人，该同志得推荐票票。

6.干部任职考察材料篇六

对xxx同志的考察材料

根据部领导的指示精神，我们考察组于2008年4月12日和13日，深入到x x大学，时xxx同志进行了工作考察，现将考察情况综合如下：

xxx,女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国共产党，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。2005年5月任校团委副书记，2007年11月任团委书记。

该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。

有很高的思想政治素质。在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。有较强的政治敏锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机

工作勇于创新，业绩突出。在当教师期间，认真钻研教学业务，是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。几年来，先后组织各级团组织和广大团员开展了“诚实宁信，从我做起”活动、“大手牵小手，关爱女童”活动、“传承文明，阅读经典”读书活动、“保护母亲河，美化我家园”环保活动、“传递爱心，感恩社会”活动等十多项主题活动，引导厂大团员、学生积极参加社会实践，激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。积极支持并组织参加团市委举办的各项大型活动。几年来，大学团委先后被评为全市、全省五四红旗团委、全省共青团工作先进集体，涌现出1个全国五四红旗团支部；有5名团员被推荐获得全市、全省 “五四青年奖章”,有5名团干部被推荐获得全市、全省“优秀团干部”荣誉称号；先后3次在全市、全省共青团工作会议上介绍了先进经验。xxx同志于2006年被团省委授予“全省五四青年奖章”称号。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xxx同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能给予支持，为团市委各项大型活动的成功举办做出了突出贡敲。有较强的组织领导能力。

严谨自律，作风扎实。生活上节俭朴素，不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，从不以职务的便利贪图个人利益，无论是与学校打交道还是与同事相处从不计较个人得失。她为人谏虚谨慎，谦和低调善于听取他人意见，善于博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，在领导和同事中有较高威信。

认真学习，提高修养。xxx同志勤于学习并且善于学习。她十分注重加强政治理论学刁，全面系统掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，学习党的基本理论、基本路线，坚持理论联系实际，理论指导实践。切实加强文化知识的学习，2005年就自费参加了北京师范大学的硕士研究生学习，目前已撰写完成了毕业论文，即将参加答辫平时十分注重I1读报纸杂志，不放过点滴学习的机会，刻苦钻研电脑知识，还在网上开设了自己的博客，努力从各方面夯实自己的文化功底。她的知识面很广，并且在文学、社会学、伦理学等方面具有一定的造谓。她善于思辫，有较强的文字和口语表达能力，讲话的逻拜性很强。参加工作以来，她先后在国家、省市级报刊上发表个人署名文章和论文13篇。

存在的不足：由于xxx同志20多年来始终没有离开学校，社会知识和社会经验有所不足；性格有些内敛，公关能力略显不足

这次考察，我们严格按照党政领导干部考核规定的程序和要求进行。首先在学校中层干部和机关干部中进行了民主测评，然后选择20名中层干部进行访谈、征求意见，并听取了本人的工作情况陈述，最后分别听取了校长和党委书记介绍情况、提出推荐意见参加民主侧评的63人，收回有效票61张，其中填写优秀档次的58张，填写称职档次的3张；在参加访谈的20人中，明确表态建议市委提拔重用的19人，有1人态度不明朗，但没有提出反对意见。

7.党政干部考察材料篇七

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目录第一篇：乡镇党政干部的考察材料第二篇：张家港市党政领导干部考察公示(2014 年第三篇：党政干部学习考察调研报告第四篇：机关党政工作人员考察材料的格式第五篇：干部考察材料范本 2 更多相关范文

正文

第一篇：乡镇党政干部的考察材料

***同志考察材料

一、基本情况

***，男，汉族，**省**市人，出生于**年**月，本科学历，**年**月加入中国共产党，**年**月毕业于**大学**专业，**年**月参加工作。现任**镇政府党政办公室副主任。

二、工作简历

2014.07—2014.10 就职于......2014.11 至今任职于......三、德、能、勤、绩、廉的主要表现：

（一）坚持学习，政治素质较高。该同志能自觉学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规及专业知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志通过**省公务员考试进入分乡镇政府工作至今，在新的工作岗位上能以极大的热情和钻劲，向领导和同事学习各项业务知识，适应新的工作环境。由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了较大提高。该同志政治立场坚定，坚持原则，甘于吃苦，乐于奉献，能以国家公务员的要求规范和约束自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

（二）求真务实，工作成绩突出。该同志自进入党政办工作以来，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成了

组织上交办的各项任务。由于该同志新进公务员系统，在对党政办公系统业务比较生疏的情况下，能本着严谨负责的工作态度，从收发文件、上传下达等基本工作开始，沉下心来，从零开始，认真学习，虚心请教，平时多观察，多思考，多总结，并自觉在休息时间学习各种业务知识，锻炼写作能力，努力做到了业务上有进步，工作上不失误。此外该同志利用自己对电子办公系统有较扎实的基本功的优势，积极开展电子政务办公工作，完善了我镇电子政

务系统的各类信息，被评为***先进个人。该同志在工作中团结同事，乐于助人，与同事相处融洽，其工作能力和为人处事的作风获得了领导和同事们的一致好评。

（三）遵纪守法，作风正派严谨。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守党风廉政建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

四、近三年考核情况

由于该同志属于新录入公务员，暂无考核情况。

五、民主推荐情况

组织全体行政干部、部分镇直单位负责人、村干部**人召开了民主推荐会，参会人员一致认为该同志工作作风扎实、工作认真负责、工作成绩突出。

六、主要不足

该同志在写作能力方面稍显不足，有待提高。

综合所述，该同志各方面表现突出，是一位称职的国家公务员。

考察人：*****

考察单位：********

2014 年 8 月 24 日

第二篇：张家港市党政领导干部考察公示(2014 年

干部考察公示

（2014 年第 5 号）

为进一步深化干部人事制度改革，扩大民主，完善考核，加强监督，提高干部考察的质量，市委组织部将于近期对下列29 位同志进行考察。现将有关情况进行公示。

如对考察对象有需要反映的情况，请于 2014 年月 24 日—28 日，与中共张家港市委组织部干部监督科联系。联系电话：05-569380；e-mail：zjgzzb380@6.com；通讯地址：张家港市人民中路 28 号，邮编：215600。

反映情况必须实事求是，客观公正。反映人应提供真实姓名和联系方式，以示负责。市委组织部对反映人和反映情况严格保密，并将调查核实情况以适当方式向反映人进行反馈。

中共张家港市委组织部

2014年月 24 日

考察对象名单

(以姓氏笔画为序)

一、经竞争性选拔，卞春生等2 名同志作为镇党政正职差额考察对象

卞春生，男，1980 年 3 月出生，本市金港镇人，2014 年 7 月参加工作，2014 年 6 月入党，大学学历，现任张家港保税区招商局副局长。

沈丹，女，1982 年 5 月出生，本市杨舍镇人，2014 年 8 月参加工作，2014 年 1 月入党，大学学历（硕士），现任团市委副书记、党组成员兼市青联副主席。

二、经竞争性选拔，王秀芹等名同志作为镇级领导班子副职差额考察对象

王秀芹，女，1978 年 7 月出生，江苏淮安人，2014 年 7 月参加工作，1999 年 4 月入党，硕士研究生学历，现任市农业委员会综合业务科科长。

刘恒然，男，1979 年 6 月出生，吉林洮南人，2014 年 8 月参加工作，2014 年 6

月入党，大学学历，现任市纪委宣传教育调研室副主任(挂任凤凰镇镇长助理)。

李刚，男，1977 年 1 月出生，本市杨舍镇人，1999 年 7 月参加工作，2014 年 6月入党，大学学历，现任市住房和城乡建设局局长助理（副主任科员）。

李彬，男，1980 年 10 月出生，本市杨舍镇人，2014 年 7 月参加工作，2014 年 9 月入党，大学学历（硕士），现任杨舍镇泗港办事处副主任（副镇级）。

杨卫兴，男，1983 年月出生，本市锦丰镇人，2014 年 1 月参加工作，2014 年 6 月入党，大学学历，现任市纪委绩效管

理监察室副主任。

张莉莎，女，1985 年 10 月出生，本市金港镇人，2014 年 8 月参加工作，2014 年 4 月入党，党校研究生学历，现任杨舍镇塘市办事处党工委副书记(副镇级)兼张家港经济开发区（杨舍镇）团委书记。

陆剑，男，1981 年 4 月出生，本市金港镇人，2014 年 8 月参加工作，2014 年 8 月入党，大学学历，现任金港镇三角滩村党总支书记、经济合作社社长。

陈勇，男，1980 年 3 月出生，本市乐余镇人，2014 年 9 月参加工作，2014年 3 月入党，大学学历，现任市健康教育所所长(挂任凤凰镇镇长助理)。

周新荣，男，1981 年 1 月出生，江苏大丰人，2014 年 7 月参加工作，2014 年 4 月入党，大学学历，现任张家港保税区安全环保局局长助理。

黄建浩，男，1979年 7 月出生，本市锦丰镇人，2014 年 3 月参加工作，2014 年月入党，大学学历（硕士），现任锦丰镇政府办公室主任。

蒋利春，男，1977 年 4 月出生，本市凤凰镇人，2014 年 10 月参加工作，1999 年 5 月入党，大学学历，现任市农业试验站站长。

魏立，男，1977 年 8 月出生，本市杨舍镇人，2014 年 7 月参加工作，1998 年 3 月入党，大学学历（硕士），现任杨舍镇塘市办事处副主任（副镇级）。

三、因工作需要，卢懂平等 15 名同志作为拟提拔(进一步使用)人选考察对象

卢懂平，男，1968 年 3 月出生，本市塘桥镇人，1984 年 9 月参加工作，1992 年月入党，党校大学学历，现任凤凰镇党

委副书记、镇长。

匡勇，男，1975 年月出生，本市杨舍镇人，1998 年 7 月参加工作，1997 年 1 月入党，党校大学学历，现任市文化广电新闻出版局办公室副主任兼市文化馆馆长(挂任凤凰镇镇长助理)。

朱红专，男，1965 年月出生，本市杨舍镇人，1985 年 7 月参加工作，1995 年 3 月入党，党校大专学历，现任市公安局常阴沙派出所所长(副主任科员)兼市现代农业示范园区管委会主任助理。

李杏珍，女，1977 年 11 月出生，本市金港镇人，1999 年 11 月参加工作，1999 年 6 月入党，大学学历（硕

士），现任金港镇后塍办事处主任助理兼高桥村党委书记、经济合作社社长。

邹江，男，1970 年 6 月出生，本市乐余镇人，1990 年 3 月参加工作，1990 年 10月入党，大学学历，现任张家港工商局塘桥分局副分局长(挂任南丰镇经济服务中心主任助理)。

邹海兵，男，1970 年 6 月出生，本市塘桥镇人，1993 年 1月参加工作，1996 年 7 月入党，党校大学学历，现任塘桥镇党委办公室主任兼政策研究室主任。

张辉，男，1974 年 10 月出生，本市杨舍镇人，1995 年 8月参加工作，2014 年 7 月入党，党校大学学历，现任市城管局局长助理、城镇管理科科长。

陆一珉，男，1971 年 11 月出生，本市乐余镇人，1991 年 8 月参加工作，1995 年 11 月入党，党校大学学历，现任市人大常委会办公室副主任（正局级）。

陈利民，男，1969 年 2 月出生，本市乐余镇人，1991 年 7 月参加工作，2014 年 6 月入党，党校大学学历，现任乐余镇党政办公室副主任兼乐余村党总支书记。

季忠，男，1973 年 11 月出生，本市乐余镇人，1993 年 4 月参加工作，1995 年 1 月入党，党校大学学历，现任乐余镇东沙办事处副主任（副镇级）。

顾竹江，男，1973 年 4 月出生，本市杨舍镇人，1995 年 7 月参加工作，2014 年 6月入党，大学学历，现任市建筑工务处副主任(挂任凤凰镇镇长助理)。

钱斌，男，1967 年 3 月出生，本市乐余镇人，1993 年月参加工作，1996 年月入党，党校大学学历，现任乐余镇兆丰办事处副主任(副镇级)。

倪惠芬，女，1966 年10 月出生，本市锦丰镇人，1995 年 4 月参加工作，1991 年月入党，党校大学学历，现任锦丰镇党委委员、副镇长。

徐波，女，1969 年 11 月出生，本市杨舍镇人，1996 年 6 月参加工作，1997 年 6 月入党，党校大学学历，现任张家港经济开发区党政办主任助理、综合科科长。

缪健佳，女，1972 年 11 月出生，本市金港镇人，1991 年 8 月参加工作，2014 年月入党，硕士研究生学历，现任市中小企业局综合管理科科长(挂任塘桥镇经济服务中心主任助理)。

第三篇：党政干部学习考察调研报告

党政干部学习考察调研报告

为了学习借鉴先进地区的成功做法和先进经验，进而确定我旗 2014 年工作思路及谋划探索今后一个时期特别是“十一五”期间经济社会发展的总体方向、重点举措，2014 年 1 月 6 日—日，范文搜，全国文秘工作者的 114!旗委、政府组织四大班子及各部(来源好范文网：)门、苏木镇领导干部举行读书会，利用 7 天时间，赴呼包鄂地区就工业化、城镇化、农牧业产

业化方面进行了学习考察。这次学习考察，是我旗近年来组织的人数最多、规模最大、范围最广的一次集体考察学习。呼包鄂地区是自治区经济率先发展的“金三角”，走在了全区经济发展的前列，特别是鄂尔多斯市和和林格尔县在创造了短时期内高速增长的奇迹，被经济学界称为“鄂尔多斯现象”和“和林格尔县现象”。通过此次考察学习，达到了开阔视野、启迪思想的目的，取得了预期效果。

一、学习考察的基本情况

（一）在中央农业大学干部教育培训中心内蒙古农业大学分院学习培训情况月 7 日至 8 日，在中央农业大学干部教育培训中心内蒙古农业大学分院，围绕如何更快更好推进我旗三化互动进程，建设社会主义新农村、新牧区等中心课题，进行了为期 2 天的集中学习培训，聘请了内农大职业技术学院经管系主任张立中教授作了《农牧业产业化和建立健全合作经济组织》的报告，内蒙古农业大学农林工程设计院院长姬宝霖作了《工业化、产业化项目的决策与管理》的报告；内蒙古农业大学高教研究所所长盖志毅教授就《怎样制定和执行“十一五”规划及工业化城镇化与草原生态系统可持续发展》方面进行了讲授，观看了自治区社科院首席研究员潘照东关于《全面落实科学发展观，促进自治区经济持续协调健康快速发展》的专题讲座录像。几位学者从理论层面对制约旗域经济发展的主要问题和关键环节有针对性的进行了系统分析和深入剖析，为我们发展旗域经济的实践提供了理论支撑。

（二）赴呼和浩特市考察情况月 9 日，考察组赴呼市和林格尔县考察了盛乐经济园区，参观了蒙牛乳业、蒙羊肉业、兆君羊绒、赛澳肉羊等知名企业。1999 年以来，和林格尔县凭借自身的区位和地缘优势，主动接受呼和浩特的经济辐射，优化环境，构筑平台，招商引资，大上项目，全力促成了蒙牛乳业、宇航人科技等企业集团落户发展，以龙头带基地，以产业带农户，县域经济在短时期内迅速膨胀，gdp 由 1999 年的 6.5 亿元增加到“十五”末的 65.8 亿元，年均增长 58.9，固定资产由 4.09 亿元增加到“十五”末的 90 亿元，是“九五”末的 10 倍，财政收入由 0.52 亿元增加到 5.315 亿元，年均增长 58％，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到 8518 元和4390 元，分别为“十五”初期的 2.4 倍和 2.6 倍。三次产业结构由 50：36：14 调整到 14：69：17，实现了经济结构的历史性转变。和林格尔县能够在短时期内从“农业过弱、工业不强、经济落后”的局面发展到中国西部百强旗县第 17 位，实现了县域经济的跨越式发展，主要做法和经验是：一是创新理念，增强加快发

展的内在动力。全县上下牢固树立五种思想，即树立建设经济大县的支撑点就是建设工业大县的思想，树立招商引资统领全县经济工作的思想，树立园区带动、产业联动、县乡互动的思想，树立进一步改革开放、抢抓机遇、趁势而上的思想，树立环境也是生产力的思想，全面提高加快社会发展的能力。在实际工作中，坚定不移地实施以开放促发展的开放带动战略，以招商引资为突破口的投资拉动战略，以集中力量办大事为手段的重点突破战略，全力打造特色优势产业。二是依托当地及周边的区位和资源优势，招商引资，大上项目。在蒙牛集团一无奶源、二无工厂、三无市场的状态下，和林格尔县“慧”眼识“牛”，大胆决策，顶住巨大的压力，千方百计在土地、税收等方面给予企业最大的优惠政策，引进蒙牛集团落户盛乐经济园区。通过政府的大力扶持和企业“先建市场、后建工厂”的经营方式，蒙牛集团在短时期内迅速成长为国内乳品行业的领军企业，成为中国企业界独一无二的成长案例。目前已形成年处理 4000 吨鲜奶，年产 150 万吨冰淇淋、液体奶、奶粉三个系列 100 多个品种的乳制品生产能力。2014 年实现销售收入87.24 亿元，在全国乳品界排名第 2 位。企业的发展，拉动了当地奶牛养殖业直线上升，2014 年底，和林格尔县奶牛饲养总量达到 11.1 万头，比上年增长了 2.7万头，鲜奶产量达到 42.8 万吨，逐步向中国乳都核心区迈进。蒙牛集团形成的强大带动效应，吸引了蒙羊肉业、赛澳牧业、宇航人科技、华欧淀粉、兆君羊绒、世界乳业巨头阿拉公司、瑞典康莱娜公司、新加坡包装公司、瑞典利乐公司等国内外知名企业相继落户盛乐经济园区。三是优化环境，打造平台，增强产业集聚承载能力。以盛乐经济园区为招商引资的主战场，坚持舍近求远，反对急功近利；坚持先予后取，反对杀鸡取卵；坚持开门引凤，反对关门拔毛；坚持

第四篇：机关党政工作人员考察材料的格式

***同志的考察材料

***，性别，汉族，**年**月出生，现年**岁，籍贯，学历，政治面貌，曾被评为“***先进个人”。

个人工作简历：

关于该同志的鉴定如下：

进入**单位工作以来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级领导的关心、支持下,该同志紧紧围绕党政办公室的中心工作，自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

一、抓思想学习，不断提高自身素质

在工作之余，该同志自觉加强思想政治学习，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小

平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，认真执行党的各项路线方针政策，坚持立党为公、执政为民的宗旨意识，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任，努力提高自身政治素质修养。

二、加强业务知识学习，提高了工作能力。

两年以来，该同志根据工作岗位要求，围绕党政办的中心工作，时刻牢记服务宗旨，树立办公室工作无小事的思想，努力增强主动性，预见性和系统性，自觉加强自身业务学习，不断提高自身素质和工作能力，认真贯彻落实党政各项工作，认真做好办文、办事、办会工作。

一是做好文件传阅工作。该同志能及时把上级下发的各种文件呈送给镇领导阅览，并由镇主要领导根据文件的要求作出具体的工作安排，使上级下达的各项工作能及时开展，顺利完成；由党政办起草的各类文书亦能及时交给镇主要领导审阅、批示，然后按文件的要求交由具体的部门跟踪落实；同时强化督促检查力度，及时将部门的工作情况向领导反映，并及时反馈给各部门，使办公室的各项工作有条不紊，衔接紧密，确保党委、行政决策部署得到迅速落实和执行。

二是做好信息报送工作。该同志能够利用业余时间，自觉学习各类公文写作、政务信息写作的书籍，加强写作实践，从多方面努力提高写作水平；同时着力提高自身的政治敏感性，强化作为信息员的质量意识、责任意识、服务意识和超前意识，在日常工作汇中随时注意积累资料，注重在搜材取材上挖掘工作中的亮点，聚焦工作中的难点，采集领导关注的热点，及时向上级部门报送信息材料并更新镇府两大门户网站，做到镇事镇情及时把握，及时汇报，及时更新。在 2014 ***县政务信息工作中，该同志表现优秀，被授予先进个人荣誉称号。

三是做好网络管理和信息公开工作。该同志能够自觉提高对做好政务、信息公开工作的认识，积极推进信息公开工作，认真按照信息公开的相关工作要求，把握公开重点，规范和完善政务、信息公开的内容，制定政务公开的目录呈交镇主要领导和分管领导审阅后，及时补充更新信息，及时公开人民群众关心的重大问题、重大决策，确保我镇政务信息得到全面、及时、准确的报送、公开。

四是按协助办公室主任做好各类会议的准备工作。每次镇内召开较大型的会议，该同志都能够认真尽力完成领导和同志们交办的工作任务，积极参与会前准备工作，如会议签到、派发会议资料等。在日常工作中，该同志能认真细致地做好办公室内务服务和后勤服务工作。

总体

来说，该同志对办公室业务熟悉，有扎实的文字功底和较强的语言表达能力，综合、组织、协调能力较强。在工作中，能够认真履行工作岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作，做到个人利益服从集体利益；对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质完成，不管任务有多重，工作有多忙，都毫无怨言，并能准确领会和把握领导意图，当好领导的参谋和助手，使领导感到得心应手，得到领导、同事们的一致肯定。

****

二〇一四年三月十四日

第五篇：干部考察材料范本 2

**同志考察材料

政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。

工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金 ** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各县（市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了 100%，排名全 1

区首位。

在工作中，能够以正确的态度对待各项工作

任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。

工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤

恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。

团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正

派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待

提高。

**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了 2

解情况，其获优秀票 39 票，占 88.64%；称职票 5 票，占 11.36%；基本称职票 0 票；不称职票 0 票。建议提拔票 43 票，占 97.73%；建议留用 1 票，占

2.27%。