副秘书长发言稿

副秘书长发言稿（共9篇）

1.副秘书长发言稿 篇一

古人云：生于忧患，死于安乐。忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识。它源于自觉的危机感、紧迫感、责任感和使命感，表现为坚强意志和奋发精神。所谓忧患意识，是说没有问题的时候就想到问题的出现，没有危机的时候就想到危机的降临，矛盾未显现的时候就要想到矛盾的突发和激化。这也就是《周易》中所说的“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，也就是

居安思危，未雨绸缪，防患未然。

（一）中华民族自古就有忧患意识。忧患意识，已经成为中华民族精神宝库中的重要支柱。从一定意义上说，中国共产党就是民族忧患意识的产物。党的几代领导人，包括毛泽东、邓小平、江泽民，都在不同时期的不同场合，强调要增强忧患意识。党的十六大刚刚结束不久，胡锦涛总书记就带领中常委们到西柏坡学习考察，表明了中央领导集体忧国忧民的赤子情怀。2005年1月，胡锦涛总书记指出：“一个政党过去先进，不等于现在先进；现在先进，不等于永远先进。面向未来，我们党任重道远，担子更重，责任更大，我们必须居安思危，增强忧患意识。”在今年召开的全国两会上，总书记又强调，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气。在党的十七大上，总书记强调了“四个一定要”，其中一条就是一定要居安思危、增强忧患意识。最近,在中央党校举办的学习贯彻党的十七大精神研讨班开班式上，总书记又指出：“越是形势好的时候，我们越要有忧患意识，越要居安思危。”总书记的重要指示，对于我们**来讲，具有很强的现实指导意义。这次全市性的解放思想大讨论，把解决忧患意识不强的问题作为一个专题展开讨论，是完全必要的。

（二）我市为什么提出忧患意识不强的问题，恐怕主要原因是，目前在我市相当一部分党员干部中存在着小进即满的思想。认为**自然环境条件不错，有了一个好的基础，而且这几年发展得也很快，无论是经济总量、人均gdp，还是财政收入，都是全省第一，特别是曹妃甸的开发建设和南堡大油田的发现，以及科学发展示范区的建设,**的知名度在全国乃至世界越来越高，眼下**又面临着千载难逢的大好机遇……所以，有了一种满足感。小进即满的思想流露在我们的言谈话语中，也表现在我们的日常工作中。这种小进即满的思想是我们抢抓新机遇，建设新**，实现新跨越的大敌。忧患意识不强，表现在具体问题上，至少有以下几点：

一是看不到资源型城市转型迫在眉睫。**是一座资源型城市，矿产资源丰富无可厚非，但总有一天资源要枯竭。我们的煤，已经开采了129年，还能够开采多少年呢？我们的铁矿，算起来保存完整的也只有滦县司家营了，再开采下去还能开采多少年呢？专家预测，无论是煤矿还是铁矿，再有几十年也就开采完了。**正处在资源型城市转型的关键时期。赵勇书记讲，现在转型，还尚存动力。如果等到资源全部枯竭之后再转型，就悔之晚矣。云南省曾经有个东川市，开发铜矿起家，1958年国务院下文把它明确为地级市，铜矿开发支撑了这座城市。而到1998年，经过40年的铜矿开发，矿产枯竭了，国务院不得不又下文把东川市变成了云南省昆明市的一个县级区。这样的教训应该汲取。我们不能没有这样的危机感，不能没有这种忧患意识。

二是看不到扩大开放的步伐还比较缓慢。改革开放是我党的一个伟大觉醒。没有改革开放，就没有我们的今天。但是**同先进地区相比，差距还很大。比如同山东烟台比，1988年，在全国24个国内生产总值超百亿元的城市中，烟台是第18位，**是第19位。2006年，在全国综合经济实力排队中，烟台是19位，**是20位。两市的气候、人口、面积相差不多，经济总量也相差不多，可是在进出口总额方面他们却比我们高了很多。2006年，**是36.64亿，烟台却是150.77亿，居然是我们的4倍多。在利用外资方面，2006年，我市是5亿美元，而烟台是22亿美元。2006年，世界500强大企业进驻**的屈指可数，而烟台则达到40多家。在开放问题上，最让我们有忧患意识的，该是思想观念：那种封闭的、保守的、正统的京畿之地的传统观念是十分可怕的。同南方比较起来，人家的脑筋就比较灵活，而我们就比较僵硬。同是一样事情，在南方能办，在我们这里就不能办。在南方，人家把大把大把的钱都挣到手了，而我们还在研究行不行，批不批，怎么办，一耽搁就是一两年两三年。思想僵化、观念老化理直气壮地障碍了我市全方位、宽领域、多层次的对外开放。

三是看不到**的发展环境还不尽人意。尤其是我们的软环境，项目审批难，办事效率低，服务态度差，给人家的印象很坏。在深圳，经政府审批的项目只有200项，而**却有400多。我们经常讲要上大项目，没有项目就没有发展。可是有的项目本来就应该留在**，却因为我们办事拖拉，故意刁难，不得不跑到了廊坊，跑到了秦皇岛。一位民营企业家在座谈会上诉苦说，他给国外发一封邀请函，到相关部门去盖章，一连跑了三次也没有盖

来，真是急死人，气死人。外地在**办企业的一位副老总说，在**办事很难，**现在的环境，和20年前的温州差不多呀！今年以来，我们接待了不少国内外贵宾，也同他们谈了不少合作意向，但真正落到**的大项目也并不很多。这与我们的环境较差有直接关系。这种状况不改变，**不会有更好更快的发展。对这些问题，我们不是听不到，不是看不见，而是司空见

惯，见怪不怪，甚至有的个别同志反倒还觉得，资源型城市转型要顺其自然，扩大开放不要走过了头，你那么大的项目到我这里审批，想几天就办好，没那么便宜……这是让人感到最可怕的情绪，所以，我们**人应该增强忧患意识。

（三）如何破解忧患意识不强的问题？

首先，要加强忧患意识教育。就党员干部教育而言，从思维性质上看，可有两种教育：一是肯定性思维教育，诸如光辉历史的弘扬，现实成就的传播，美好未来的昭示等；二是否定性思维教育，或称“批判性”思维教育，也就是忧患意识教育。从对党员干部的教育上看，肯定性思维教育比较多，而否定性即忧患意识教育则相对滞后。所以建议各级各单位要组织广大党员干部认真学习、研究树立科学忧患观，使其增强忧党忧国忧民意识，特别是增强**发展的忧患意识，做到自觉地深入基层，深入实际，深入群众，到条件最艰苦的地方去，到群众反映问题最多的地方去，帮助他们解决问题，带头把党的方针、政策落到实处。同时，要用科学的教育制度和完善的教育机制来保障忧患意识教育取得成效。

其次，要运用世界眼光看待问题、分析问题。经济全球化的到来，把地球变得越来越小。在这个地球村里，中国的发展离不开世界，世界的发展离不开中国。在世界，中国的因素在增加，在中国，世界的因素在增加。外国人和中国人都在说：我们正在与国际接轨。在这种情况下，作为党员领导干部，就需要用世界的眼光，多角度、全方位审视大千。运用世界眼光观察问题，包括两个方面：一个是眼睛向外，站在世界的高度，用望远镜看世界，纵观风云变幻，分析把握大势；一个是眼睛向内，站在世界的高度，用显微镜看自己，透视国情、市情，分析研究问题。就**来讲，不运用世界眼光，就看不到差距，抓不住机遇，我们就难以建设曹妃甸，难以建设科学发展示范区，难以实施拆违拆迁、开建迎宾大道，也不能谋划滨海新城，更不能筹建高铁和空港。今天的**，不仅是中国的**，也是世界的**。明年8月份世界各国政要、企业巨人来**参加高层科学发展论坛就更加说明了这一点。建设科学发展示范区，不仅是给中国提供经验，也是给世界提供借鉴。它是一项填补国内外空白的前无古人的宏伟事业，也可以说是一场革命。抚肩思重，责任重大。我们一定要用世界眼光审视当今，展望未来，自我加压，负重奋进，一定要苦干实干，用优异的成绩向党和人民交上一份满意的答卷。

第三，要有开拓进取的锐气。国家的强盛、民族的兴旺，离不开进取的锐气。从今年年初东盟峰会开始，我国就展开了一系列令人瞩目的多边外交，元首外交，经济外交，文化外交，甚至环境外交。在世界外交舞台上，我国作为一个为世界和平、发展、合作而不懈努力的大国形象日渐清晰。为什么我国的外交底气十足、让全球服气，关键是进取意识强烈。这说的是国家。那么，就一个地区来讲也是如此。没有积极进取的意识也是不行的。在**市，我们各县（市）区在同样的机遇面前，在同样的基础和条件下，不同的精神状态、不同的工作作风所带来的结果截然不同。有的地方条件差、基础弱，只要精神状态好，完全可以大有作为；条件再优越、形势再有利，如果不思进取，也会一事无成。在**，进取是一种需要，进取是一种责任，进取是一种境界，进取是一种与时俱进的时代精神。目前，**已经站在了新的起跑线上。我们要凝心聚力，众志成城，开拓进取，迎接挑战，坚决破除一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法规定，坚决革除一切影响发展的体制弊端，以敢为人先的勇气和锲而不舍的精神，事事争高，处处争好，为建设科学发展示范区，把**建设成为人民群众的幸福之都而做出不懈努力。

2.副秘书长发言稿 篇二

王吉善, 1975年毕业于北京医学院医疗系、医学硕士、EMBA、硕士生导师。曾任北京大学人民医院副院长、副主任医师、副教授、研究员;曾先后在泰国玛希顿大学、新加坡国立大学、美国伊利诺伊斯大学、中欧工商学院、北京大学国际经济中心学习进修。

现任中国医院协会副秘书长兼评估评价部主任、学术委员会委员、医疗质量委员会副主任委员、门急诊专业委员会副主任委员;中华医学会北京分会儿科专业委员会常委;北京医学会医疗事故技术鉴定专家库成员;北京大学医学部医院医疗质量管理委员会委员;《临床误诊误治》杂志编辑委员会副主任委员;《中国卫生质量》杂志副主任编委, 《首都医药》杂志编辑委员会编委。兼任首都医科大学医院管理学科教授。先后参与编写书籍六部、发表医学论文与管理论文各20余篇。

3.当副秘书长成为“地方粮票” 篇三

无独有偶，中共第一代领袖讲过精兵简政后的40年，即1982年，中共第二代领导核心邓小平也讲了一通精简机构。这一次，邓小平强调“精简机构是一场革命”“如果不搞这场革命，让党和国家的组织继续目前这样机构臃肿重叠、职责不清，这是不可能得到人民赞同的”。

然而，习惯势力却非常顽固和强大。几经一轮又一轮的精简之后，新怪胎又冒出来了。这一次是不少地方党委、政府的副秘书长大泛滥。

一个市委市府有20名副秘书长

山海关外Ｌ省一些市的党委、政府，近几年来副秘书长越设越多。据记者查阅各市2003年年底仍在使用的最近版本内部电话号码簿，Ａ市市委有8位副秘书长，市政府这一职位的干部则达13位，总共加在一起达到了20位（其中市信访办主任一人身兼市委、市政府两个副秘书长职务）；Ｂ市虽然规模要比Ａ市小一些，但市政府配起副秘书长来毫不逊色，有15名之多；只有180万人口的Ｌ市，在省辖市中排名靠后，但这并不能阻碍副秘书长的泛滥，这个职位的干部也高达20人（市委7位，市政府13位）。

除了地级市之外，一些三五十万人口的县级市也设有五六位甚至七八位以上的市委、政府副秘书长。

Ｌ省人事编制部门一位副厅级干部感叹：现在副秘书长简直是“泛滥成灾”。

据了解，Ｌ省上上下下副秘书长职位剧增，大多是近几年的事情。首先，省本级自身的副秘书长就大大膨胀。1997年2月，Ｌ省政府只有3名副秘书长；2000年9月，副秘书长增加到8名；2002年2月又增加到9名。再以Ｊ市为例，1999年7月编印的电话号码簿上，市委副秘书长只有1人，市政府副秘书长也只有5人，总共不过6人。而不到3年工夫，2002年5月编印的电话号码簿上，市委、市政府的副秘书长名单便拉长到15人，是原来的2.5倍。

为什么副秘书长越来越多？这个问题因涉及到领导机关和组织部门而变得相当敏感。在职的领导干部和机关人员，顾及到下一步“仕途”，所以不肯多讲；已退到二线或退休的同志，觉得时过境迁说不说意思不大；更有很多人认为，这并非Ｌ省的“地方病”，而是一种“体制病”“多发病”“常见病”，所以见怪不怪。记者采访过的干部大多要求记者不公开其身份，谈的情况也大多是就事不就人。归纳起来，这些同志认为副秘书长剧增的原因有以下三条：

一是为了协调工作方便。Ｊ市市委一位领导同志分析说，目前地方党委、政府副秘书长设得比较多，实际上有不少是兼职的，屁股并没有坐过来。由于市级党政领导干部的职数卡得严，对某些涉及全局性的工作难以从头到尾照顾到，为了工作方便，只好安排副秘书长这一职位的干部，代表市委、市政府出面协调指挥。例如各地的信访办主任，一般都在市委或市政府挂副秘书长职务。记者在Ｊ市了解到，市计委、经贸委、交通局、外经贸委、建委、行政审批办公室、公安局的主要领导都曾兼任市政府副秘书长。

二是干部调整需要。Ｃ市市委、市政府的副秘书长人数多达16人，而且流动性很大。一名机关干部对记者说，副秘书长这个职位很有意思，伸缩自如，小大由之，是领导调整干部的蓄水池。从局长调任副秘书长，主要领导告诉你这是“升了”，从副秘书长调任局长，主要领导又告诉你这是“重用”。在Ｃ市，曾在经委、体改委、林业局、统计局任过正职的老同志，年龄偏大后都任了副秘书长，他们原来的职位则让给了年富力强的干部。

三是带有安抚性质。某市一位机关干部说，对一些为领导立过汗马功劳的人，对一些干了多年副职、但本单位又实在腾不出正职板凳的干部，安排一个正职级的市委或市政府副秘书长，有时也是领导无奈中的一种选择。一个委、办、局不能安排两个一把手，但副秘书长设几个就没有职数限制，这种“地方粮票”就在领导兜里，高兴掏几个就是几个。

板凳加长，弊端多多

副秘书长多了，是好事还是坏事？接受采访的同志普遍认为，凡事都要有一个度，设必需的精干副秘书长，于工作有益，而职位膨胀则会造成诸多弊端：

一是多了一个层次，造成人浮于事。Ｌ省西部某市一位市委常委坦言，有些副秘书长现在成了虚职，一天无可事事。特别是有的地方，一个副市长下边设一个副秘书长，不是替副市长到上边开会，就是代表副市长主持下边开会，重大问题他根本定不了，其主要任务就是承上启下。副秘书长多了，基层也难办，越过这一层吧，怕人家说不尊重副秘书长，隔锅台上炕；请示他吧，他又说了不算。Ｃ市市长主持市政府常务会议，专题研究防氟改水工作，除6名副市长、2名市长助理和相关局长参加之外，还有多达5名的副秘书长与会。一位在县级市当了多年“一把手”的领导干部告诉记者，他说不清楚从什么时候、是谁规定的县级市党委、政府设正副秘书长。他也承认，这个职位有没有都行。因为县、区、县级市的工作任务基本相同，前两者不设秘书长一职，工作一样可以干得出色。

二是破坏了机关编制的严肃性。由于副秘书长一职现在没有明确的职数限制，一些市在这个问题上随意性很大，因人设事、因职设岗司空见惯。例如Ａ市，除市委办公室主任和信访办主任兼职副秘书长之外，党校常务副校长、机关工委书记、市科协主席都挂职副秘书长。市政府那边，协作办主任、接待办主任、驻北京办事处主任也都挂职副秘书长。

三是增加了财政负担。一位在机关工作二十多年的同志说，现在Ｌ省不少市、县是吃饭财政，个别经济欠发达地区机关开工资都困难，下岗职工和贫苦农民的生活境况就更让人心酸。据了解内情的同志介绍，副秘书长职位上的干部，享受的是同级领导的政治、生活待遇，在办公室、用车、住房、公出、招待费等各方面都不差。副秘书长过多过滥，也是一笔不小的开支。

四是容易诱发“跑官买官卖官”现象。某市市委机关的一位中年干部告诉记者，副秘书长的官职虽实权有限实惠不大，但对一些干部还是挺有诱惑力，不但名好听，腾挪的空间也不小。正因为如此，有些人还是在这上面下大力气。沈阳市自来水公司原经理池若岩，就是向原沈阳市常务副市长马向东多次行贿，才当上市政府副秘书长的。

高效廉洁行政是当今时尚

中国有世界上最庞大的党政人员队伍，吃“俸禄”的人占人口比例之高，令人叹为观止。在全球经济日益一体化、各国发展竞争激烈的今天，高效廉洁行政已成为一种时尚。

但令国人羞愧的是，在世界经济论坛（ＷＥＦ）发布的《2003―2004年度全球竞争力报告》中，我国的国际竞争力排名继续下滑，比上年度又下降了4位，其中公共制度改善指数下滑了14位。

Ｌ省社科院一位不愿透露姓名的研究员认为，改革开放以来，我国的干部人事制度虽不断改革，不断完善，但受各种因素制约，仍然存在很多体制、机制上的弊端。副秘书长职位近年来急剧膨胀，正是干部人事制度中一种非正常状态的表现。而类似Ｌ省的情况，其他省也都不同程度地存在。

这位专家指出，我国党政机关编制问题，包括机关人员数量和领导干部职数，始终处于法律监督缺失的窘境。在一次次机构精简过程中，情况一变，方案也随之改变。面多了添水，水多了添面；临时机构减此增彼；领导干部职数虽不敢有大突破，但各地巡视员、助理巡视员、市县长助理、副秘书长却数目大增，名单越拉越长。许多具有一定行政职能或执法职能的事业单位，更是在所谓“自收自支”的幌子下，将公共权利部门化，部门职能利益化。

这类例证举不胜举。地处关内外咽喉要道Ｌ市（县级）的运输管理所就是一个典型。这个运管所核编是73人，但实际在职人员318人。运管所下设17个基层单位，有16个以上路罚款为主业，2001年罚款额为269万元，2002年剧增到1124.8万元，2003年第一季度为274.5万元。某油田的一辆车，被扣一天就强行收取210元看车费。外地一私营企业的个人自用面包车，车内拉了4捆防水卷材和4桶防水胶，硬被说成是“人货混装”，下达了2万元的罚单。去年，这个市新庄子乡交通助理张宏权雇用社会闲散人员收取农拖养路费，截住下岗职工张爱军拉水果的三轮车检查，他们以怀疑车主养路费是假的为由将车扣下，车主再三解释，甚至三次给他们下跪都不行，最后还是强行收取70元钱并不开收据，才将车放行。

有学者指出，副秘书长一职的泛滥，还说明党委、政府插手具体事务太多，会议太多，应酬太多，形式主义的工作太多。由于陈旧思想观念和过时管理理念的作祟，一些党委、政府部门对企业经济行为往往予以强力干涉。一些权势机关和执法部门总想充当企业经济行为的“指导员”和“制裁者”。而有时部门裁判出现问题，就需要市委、市政府出面，就需要有更多的秘书长和副秘书长。

4.副秘书长演讲稿 篇四

二、从学生出发，设身处地的为学生着想。
多举办引领学生思想的活动，丰富同学文化生活，提高学生会影响力。如学 雷锋，文明榜样等。在举办学生会传统活动的同时，多开展一些吸引学生，他们 感兴趣的活动，如商业文化节，英语话剧比赛等。做到与时

俱进，在创新中发展。

三、注重与外界的沟通，加强校际与校内间合作与交流。
作为校学生会，内外交流是必不可少的工作。我们要做好与各院系学生会，各学生社团组织的交流，沟通，合作，以便使学生组织得以更好地发展。与此同 时，要做好与省内外各兄弟院校的联谊，扩大我校的社会影响力，互相学习，资 源共享，优势互补。

四、搭建校内外沟通的平台，建立与商家的合作关系。
秉承全心全意为学生服务的原则，搭建商家与广大学生交流的平台。用以促 使学生会工作具有强有力的后勤保障，促进校园文化与商业文化融合，使在校大 学生更多地了解商业文化，加强商业实践拓宽视野，了解社会的最新需求，提高 相应的实践能力。

5.竞聘副秘书长演讲稿 篇五

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好，首先，我非常感谢领导和老师对我的信任和支持，让我有机会展现自我，我为能参加此次副秘书长竞聘而感到自豪。我竞聘的职位是长春市大学生文化产业联盟副秘书长，我今天的演讲内容分为三个部分：

一、我的工作经历。

二、我参加竞聘的理由。

三、我的工作设想。

一、我的工作经历。

我叫毕成国，来自吉林建筑工程学院城建学院艺术设计系雕塑专业的一名学生,现在的工作岗位是本系社团联合会主席兼学生会副主席，中共党员，本科学历，今年22岁。活泼开朗，有较强的上进心，自信热情、有创新精神，喜欢面对挑战。进入大学以来一直从事学生会的工作，并在2009年6月光荣地加入中国共产党。

在大一期间荣幸的被系学生会选为一名干事，并担任院晨风记者团的一名记者。在大二期间被系领导推选为系社团联合会秘书长。目前，担任本系社团联合会主席兼学生会副主席。三年来，在组织的煅练下，在从事学生会的工作中，提高了自己的组织管理协调能力，成功组织策划了多种文化活动与大型活动，提高了自身素质，最难忘的是大一时参加学生会竞选，虽然我只是一个相貌平平、不胜言谈，但我却以我的信心与能力，当选了系社团联合会主席。21世纪需要的是复合型人才，因此我不断自我增值，工作中，我严格要求自己。我一直以高度的责任心与使命感对待我的工作。在工作中学到许多的经验同时也受到不少的教训，更激励我在以后奋进努力工作。

二、我竞聘的理由。

多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、勇于开拓的工作作风和组织纪律观念。目前，我已有3年的工作经验，在工作过程中，结合大学生的特点，积极开展形式多样的活动，加强了联盟的凝聚力，鼓动起广大会员的工作干劲。我曾先后获得院“优秀学生”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”称号，多次获得学院奖学金等奖励。我有饱满的工作热情，有良好的心理素质，有并肩作战的团队精神。我喜欢联盟这个大家庭，我爱联盟的兄弟姐妹，我愿用我的心去为伙伴们做更有意义的事。

三、我的工作设想。

假若我能竞聘成功，我将以四心，“责任心、热心、信心、耐心”。认真做好联盟布置的工作，全心全意为大家服务。认清形势，把握大局。为联盟会员的成才提供“舞台”，树立当今大学生的社会形象。通过活动吸引和团结广大会员，并通过活动增添会员的自身活力。积极配合联盟开展各项文体、娱乐活动，通过组织丰富多才的活动，寓教于乐，陶冶情操，帮助广大会员树立正确的世界观、人生观和价值观，并增强会员之间的集体凝聚力和集体荣誉感。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和老师们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副秘书长这个职位的。请大家投我一票。

6.某市副秘书长述职报告 篇六

（年月）

年，按照分工，我协助分管副书记联系宣传思想、精神文明、对外开放、城市经济、环境保护等方面工作，分管市委办公室综合二科（月份前还分管市委信息中心），并任市保密局局长。年初，我为自己确定了“日常工作求完美、重点工作求突破、特殊任务树形象”的工作思路。一年来，在分管书记、秘书长的领

导和办公室及有关部门同志们的积极支持配合下，紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局，带领分管同志，在市委办公室工作中，较好地发挥了参谋大事、沟通工作、协调各方、推动落实、服务全局的职能作用，全年共组织和参与组织起草、修改各类文稿余万字，具体参与组织了多次较大的政治经济活动，圆满完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。信息工作在全省考核获优胜单位，信息化工作被评为全省先进单位。在市保密局工作中，拓展工作领域，创新工作方法，加大工作力度，有效发挥了“保安全、保发展”的积极作用，市保密局在全省考核获优秀单位。自己分获·特别贡献奖和·先进个人。

一、加强学习，思想水平有了新提高

把加强学习作为严肃的政治任务和终身的政治要求，带着感情学、带着责任学、带着追求学，着力提高运用理论指导实践的能力。一是加强政治理论学习，努力提高“立党为公、执政为民”的执政意识。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力思想武器，进一步深入系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党的十六大和十六届三中、四中全会精神，加深了对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识，自觉将强化执政意识、提高执政能力落实到服务市委和全市大局的具体工作之中。二是加强党性锻炼，努力提高反腐倡廉的自觉性。比较深入系统地学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，以及中央和省、市委关于党风廉政建设的一系列规定，谨记“两个务必”要求，慎言、慎行、慎微、慎独，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。三是加强业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，注重向实践学习与向书本学习相结合。通过参加中央党校经济管理研究生班的学习，结合工作实践深入理性思考，提高了为市委和市委领导提供高质量决策服务的主动性、自觉性和科学性。

二、强化职能，保密工作再上新水平

深入贯彻落实全国、全省及中央和国家机关保密工作会议精神，积极应对面临的新形势，强化职能作用，创新工作举措，保密工作水平有了新提高。一是保密宣传教育进一步加强。重点抓了对领导干部、国家公务员和党政机关涉密人员、军工企业和国有大中型企业涉密人员的保密宣传教育和培训，与中软集团公司联合建立培训基地，与市委党校联合对领导干部培训，与市人事局联合对公务员培训，全年培训各类人员多人次。广泛开展了群众性保密宣传教育活动，强化了保密刊物的宣传教育工具作用，全社会的保密意识有了新的增强。二是保密管理的规范化水平进一步提升。深入开展了文件资料定密工作，提高了定密的准确性；积极参与完成了·、党和国家领导人来廊参观考察等重大活动及高考、司法考试期间的保密工作；完成了保密要害部门、部位的确定工作，确定要害部门个、要害部位个；对县处级领导干部保密责任制落实情况进行了检查，在全市县处级干部中进行了保密知识测试；开展了对国家秘密载体定点复制单位的执法检查，对个别保密制度和措施落实不到位的企业限期整改，并撤销家不合格企业的定点资格。三是保密技术设施建设扎实推进。对市和个县（市、区）四套班子涉密会议室配备了台干扰器，并在全市较大会议中安装使用，有效保证了保密效果；两次对市、县个重点涉密单位的近千台计算机进行界定，确定涉密计算机台，安装了保密设备，并对计算机网络管理和涉密人员进行了集中培训；加强了对涉密网集成资质单位的管理，对涉密网建设进行了有效监管。

三、拓展空间，信息工作取得新成绩

强化队伍素质、创新工作机制、拓展信息渠道，提高采编质量，服务省、市和基层，信息工作取得了新成绩。信息报送工作紧贴市委中心工作，不断强化“耳目、喉舌、参谋、督导、交流”功能，在完善服务和提高水平上求突破，直编的种刊物、期、余条信息无一失误；全年向省委信息中心报送正面信息多期，被采用余期，报送综合反馈材料多篇，被省长篇采用篇；市委领导在市本级内刊上批示多次；围绕重大决策部署、全局性工作和重要活动开展了次系列反馈和专题反馈；创办并编发了《网络信息摘报》，全年编发期。信息化工作按照“以用促建”的总体要求，探索新形势下的新思路、新方法，积极推进网络应用年活动，建立完善了以电子公文和电子期刊数据库建设为重点的办公软件系统，电子邮件县、乡普及率实现，建立并充实了县级党委网站信息资源数据库；整合网络资源，推进党委与市直、县直

部门联网；强化对各级各部门网络技术人员的培训，建立并落实网络管理工作规范，加强技术保障，确保了网络安全运行。

四、服务大局，重大活动圆满完成围绕市委中心工作和全市发展大局，具体组织或参与组织完成了以下重大活动：一是起草《中共廊坊市委关于加快推进“进位·追赶”的意见》。组织精干力量组成写作班子，研究确定文章思路，分解写作任务，与同志们一起连续几天加班加点，昼夜工作，完成了资料收集、归纳整理、指导撰写、材料综合等工作，形成征求意见稿并向有关领导和人员征求意见，在市委全会上通过后下发。二是赴某省中关村科技园区考察。具体完成了方案制定、沟通联络、组织协调和保障服务等各项工作，整个活动安排紧凑严密、组织协调及时有力，服务保障细致周全，考察结束后，组织连夜起草向省委的汇报，赢得了工作主动。三是赴东莞、昆山学习考察。直接组织方案制定，两次提前赴当地沟通接洽，精心做好各项准备，圆满地完成了学习考察过程中协调、组织、服务等各项具体工作，保证了学习考察活动的顺利和良好效果。四是第届省经贸洽谈会暨第五届·（廊坊）国际商务节。作为秘书处长，全程参与自动员会到总结会的各项工作，组织完成了市委主要领导在动员大会及分管领导在协调会、总结大会上讲稿的起草工作。并作为晚会总指挥，直接协调了曲目编排、安全保卫、供电保障、观众组织、领导和贵宾座席安排等工作，确保了晚会圆满成功。五是赴省内市及京津学习考察。在行程安排紧张的情况下，从提前到当地接洽，到确定考察选点、绘制考察线路、整理情况简介、制定方案、组织考察，每次都做到精心、细致、全面、周到，各个环节衔接紧密，参观考察严密有序，出色完成了任务。六是“温馨奉老人、和谐进万家”老人节活动。组织制定了活动方案，对为期五天的十项活动作出细致安排，明确责任分工和具体要求，整个活动周密紧凑，内容充实丰富，让老年人度过了一个美好、祥和、愉快、喜庆的老人节。七是接待中省媒体“和谐廊坊”采访。组织制定了采访接待方案，对采访路线、参观点、文字资料准备和市领导接受采访日程等作了详细安排，在时间紧、任务重的情况下，力求深入细致，精益求精，采访活动得以圆满完成。这些活动的圆满组织、周密协调、周全服务均得到市领导的肯定和表扬。此外，还参与了解决东方大学城遗留问题、几个重大项目来廊考察、几个较大型展会和专场演出等的组织协调工作，进一步增长了见识，得到了锻炼。

五、身体力行，以表率作用带动分管工作人员

坚持在建立制度、机制，做好组织协调工作的同时，以身作则，发挥表率作用，以行动引导带动分管工作人员。一是务实求新。注重从基础工作做起，把为领导提供科学的决策依据建立在深钻细研、充分调研上，把提高服务质量的基础落实在抓好每一个工作细节上，把推动工作落实的切入点放在调动和发挥分管部门、分管科室的主动性和创造性上。对各项工作全程把握，求深、求细，高标准、严要求。注重总结思考，把握规律性，求突破、求创新，讲求实效性。二是勤奋艰苦。事事以工作为核心，以工作为重心，不怕困难、敢于克难，工作不以分工划线，不以八小时为限，既当好分管工作的组织者，又当好承担急难险重任务的排头兵和战斗员，努力发挥领路人和带头人的双重作用。三是严谨规范。严格按原则、按程序、按制度办事，在规范中求优质，进一步完善了分管科室局资料专项积累、工作专题研究、文稿起草会商、定期总结交流、月度谈心交心、重要事项结果点评、重点工作全程负责及逐项工作责任追究等工作制度，使每个人的行为有章可循，每项工作有序可依。一年来，保密局和分管科室的工作没有出现任何纰漏，各项工作均按质按量按时完成，达到了领导和同志们的认可。

7.副秘书长发言稿 篇七

精细是南方人的普遍特点, 浙江人也不例外, 无论其产品的品质还是餐饮水平亦或是待人接物, 无不充分体现细致入微, 精致制胜。但浙江人同样具备北方人的豪爽, 其大碗喝酒的气势和酒风, 毫不逊色于北方大汉。据考证, 魏晋南北朝两宋时期, 不少北方人, 著名人物如王导、王羲之等, 躲避战乱来到浙江, 北方人淳朴豪爽的民风习俗也相传至今。

肥水不流外人田是不少人的处世之道。但浙江人却有大气、开放、宽广的心胸, 其中杭州人尤其如此。凡是重要的城建工程, 杭州市一律全球招标, 当地企业与外地企业一视同仁。对国内外、省内外的投资者, 杭州人给予无差别、非歧视待遇, 一律给予热情服务。全国不少地区著名景点画地为牢, 乱圈乱建, 收取高门票蔚然成风;杭州人却不算这等蝇头小帐, 不仅主动放弃了西湖景区每年4 0 0 0多万元的门票收入, 还大规模投入100多亿元对湖区进行综合建设与整治。优美的自然环境, 宽松的人文环境, 赢得了中外游客的心, 西湖景点一年四季游人如织, 杭州旅游一派繁荣景象, 不能不归功于浙江人的开放与大气。

浙江人的务实勤奋是出了名的。对浙江人来说, 钱不分大小, 无论是修鞋、理发, 亦或是炒楼盘、买矿山, 浙江人同样干的有声有色, 轰轰烈烈。

杭州人的好学上进也是出了名的。过去, 浙江人是白天当老板, 夜晚睡地板;现在, 杭州人是白天当老板, 夜晚看黑板 (学习) 。无论穷富, 杭州人都极其重视孩子的教育, 力所能及地为孩子选择最好的学校。条件好一些的浙江人, 尽量把孩子送到国外一流大学, 吸纳全球优质教育资源。

乡亲抱团, 不等不靠, 也是浙江人的一大特征。据统计, 国家给予浙江省的财政拨款数量并不多, 个人有了困难也不习惯过分依赖组织, 而是自己想办法克服。自己在外发了财, 浙江人习惯呼朋引伴, 扎堆经营;资金出现短缺, 他们也相互融通, 度过难关。难怪有人感叹, 世界上做生意, 能与犹太人相提并论的唯有浙江人。

8.联合国的中国副秘书长们 篇八

仅仅一天后，美国纽约，吴红波的身份发生重要改变，联合国秘书长潘基文任命他担任联合国负责经济和社会事务的副秘书长。

根据联合国惯例，安理会五个常任理事国的人不能出任联合国秘书长，但可以出任联合国副秘书长。在联合国副秘书长中，五常国家都有一个职位。迄今为止，在吴红波之前，已有7位中国人担任过联合国副秘书长，他们均有共性，又各有特点，在形势复杂、风云变幻的联合国舞台上演绎了中国外交官的风采。

不能再代表任何国家的利益

在任命书中潘基文表示，吴红波拥有30多年丰富的外交经验，对于中国落实联合国有关环境保护和发展的各项公约、提交中国实现千年发展目标的国家报告方面做出了积极贡献。

潘基文期待着吴红波将他丰富的谈判经验和技巧带到联合国。

中国外交部发言人刘为民6月1日也表示，吴红波是一位优秀的资深高级外交官，有着丰富的多双边及经济社会工作经验，同时具备高超的领导组织协调能力，符合担任主管经社事务副秘书长的条件和资格。

“中国政府一贯支持联合国及秘书长工作，我们相信，吴红波大使和他的前任沙祖康大使一样，都会胜任这一职务。”刘为民说。

现年60岁的吴红波是山东人，毕业于北京外国语学院（现在的北京外国语大学），曾担任中英联合联络小组中方首席代表、外交部西欧司副司长、港澳台司司长、驻澳门特别行政区副特派员、中国驻菲律宾共和国特命全权大使、外交部办公厅主任、外交部部长助理等职位。

2009年8月，吴红波出任中国驻德国特命全权大使。如今，随着联合国的一纸任命，吴红波将从大使变成联合国的副秘书长，开始职业生涯中一段新的旅程。

联合国副秘书长属于国际公务员，为联合国服务，不能再代表任何国家的利益。

上任第一天，吴红波将被要求在一份誓约上签字- - -誓约规定，从那一刻起，他就不代表任何国家。

2012年前已有7人任此职位

自从中国1972年恢复在联合国的合法席位以来，已经有7位中国外交官先后出任联合国副秘书长，分别是唐明照（1972年至1979年）、毕季龙（1979年至1985年）、谢启美（1985年至1991年）、冀朝铸（1991年至1995年）、金永健（1996年至2001年）、陈健（2001年至2007年）、沙祖康（2007年至2012年）。

新任命的吴红波，是来自中国的第八位联合国副秘书长。

这8人中，除吴红波来自山东、冀朝铸来自山西外，其余6人都是南方人。巧合的是，这些来自南方的副秘书长中，唐明照是广东人，陈健是上海人，另外4位是江苏人，占到了总人数的一半。

不管是不是真应了“自古江南出才子”一说，毫无疑问，能在联合国出任副秘书长，这些中国外交官的功底和经历都相当了得，不论是外语水平还是外交素养、外交经验，都是同行中的佼佼者。

资格最老的唐明照出生于1910年。1920年代初，他随父母移居美国旧金山。1927年回国，后来就读于清华大学政治学系，20世纪30年代中期曾经在伯克利加州大学学习4年。此后，他曾任《美洲华侨时报》社长与总编、中共北平市委组织部长、美国共产党中央中国局书记。

回国后历任外交部专员、中国人民保卫世界和平委员会联络部副部长、中共中央对外联络部处长、副秘书长。1972年，经验丰富的他成为中国在联合国的第一任副秘书长。

1980年后，唐明照离开外交领域，任中联部顾问。值得一提的是，“虎父无犬女”，唐明照的女儿唐闻生在中国同样大名鼎鼎，她因一口纯正漂亮的英语，万里挑一给毛泽东当英语翻译，给很多来访的外国贵宾留下了深刻的印象。

从唐明照手中接过副秘书长“接力棒”的毕季龙也是有着留美经历的“海归”。他家里是江苏扬州的名门望族，他1936年毕业于国立中央大学（1949年在大陆更名南京大学）财政系，曾任国民政府资源委员会专员、杭州英士大学教授。1948年，毕季龙获美国华盛顿大学工商管理硕士学位。

1950年，他回国加入外交部，历任外交政策委员会秘书，朝鲜军事停战委员会中国人民志愿军代表团秘书长处处长，外交部研究室专员、新闻司副司长、国际条法司副司长。1979年6月出任联合国副秘书长。

毕季龙和夫人是大学同学，又是同行，夫人胡济邦还是著名记者。

相比来说，生于工商业主家庭的谢启美则是理工科专业背景，1947年毕业于国立中央大学（南京大学）数学系，曾任教于中央大学、清华大学。后来，谢启美从学界转入外交界，曾任驻瑞士大使馆随员、外交部西欧司副科长、英国代办处三等秘书，驻美国联络处参赞，驻美国大使馆公使衔参赞，外交部国际司副司长、司长，中国常驻联合国副代表（大使衔），1985年至1991年担任联合国副秘书长。

有了联合国的这段经历，谢启美之后担任主编，1995年由世界知识出版社出版了《中国与联合国》、1996年出版《面向21世纪的联合国》等著作，给中国大众讲述鲜为人知的联合国故事。

冀朝铸的一次纰漏

不知是不是巧合，谢启美的继任者冀朝铸也是理工科出身。他1929年7月生于山西省汾阳县，早年留学美国。新中国成立后，冀朝铸追随父兄足迹，毅然放弃在美国哈佛大学的学业，克服重重困难，回到祖国，就读于清华大学化学系。后来，他曾经参加人民志愿军抗美援朝，在开城谈判中表现出色，获得中朝两国的表彰。

1954年，冀朝铸进入外交部，长期从事我国领导人的翻译工作，其高超的英文翻译水平和一丝不苟的工作作风，赢得了领导人的肯定和外国友人的普遍尊重。1979年至1987年间，他先后任外交部美大司副司长、中国驻斐济瓦努阿图·基里巴斯大使、驻英国大使。1991年，任联合国副秘书长。

冀朝铸从1957年开始担任周恩来总理的英文翻译，在此岗位上一干就是17年。虽然冀朝铸的英文一流，但第一次给中央领导人当翻译时，也着实有些紧张，还因此出了纰漏。

在为尼泊尔首相阿查利亚举行的国宴上，冀朝铸临时被调派为周总理祝酒致辞做翻译。周总理念了一段中文讲稿，冀朝铸念一段英文译稿。周总理忽然脱稿，加了几句即席讲话，而冀朝铸仍然照念事先准备好的英文译稿，没有翻译周总理的插话。周总理当即发现，严肃地对冀朝铸说：“不对，小冀你太紧张了。换一个翻译吧。”

第二天，周总理再次接见外宾时，仍然要冀朝铸当翻译。冀朝铸吸取了上一次的教训，聚精会神地听译每一句话，再也不敢有任何闪失。

20世纪70年代，中美关系有了突破。1971年7月的美国国务卿基辛格访华、1972年2月的美国总统尼克松访华等一系列重大事项，中央领导的翻译工作，都是由精通英语、又熟悉中美关系的冀朝铸担任的。

1979年1月1日，中美正式建立外交关系。同年1月28日至2月5日，国务院副总理邓小平应邀访美。这是新中国成立后领导人第一次访问美国，翻译仍由冀朝铸担任，并全程陪同。邓小平用冀朝铸这个哈佛大学的高才生当翻译，引起了美国媒体的格外关注，《纽约时报》以《不可或缺的冀先生》为题发表社论，感叹“美国缺少这样的人才”。

陈健：整治联合国的“文山会海”

在8位副秘书长中，金永健、陈健有一个不同于其他几位的共性：他们与联合国有着特殊渊源，与联合国一同走过了许多岁月。

金永健进入外交部后，曾在肯尼亚、尼日利亚等国工作，但从1977年开始，他奉调前往纽约中国驻联合国代表团，从二等秘书、一等秘书、参赞，直到担任中国常驻联合国候补代表、联合国非洲殖民化特别委员会代表、联合国纳米比亚理事代表等职。

1984年曾回国任外交部非洲司副司长、司长，主持非洲事务；后又调任国际司司长。20世纪90年代初期，金永健又赴联合国，担任中国常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表。1995年出任联合国人权委员会会议中国代表团副团长。

在常驻联合国的十余年中，金永健参加了很多届联大会议，制裁南非的世界会议、关于纳米比亚问题的国际会议、禁止化学武器国际会议，第45、46届联合国亚洲及太平洋经社委员会会议等，建树颇多。

陈健毕业于复旦大学，先后四次在联合国工作。2001年，他接替金永健担任联合国副秘书长，执掌联合国大会和会议管理部。主政期间，陈健大胆对联合国的“文山会海”开刀，进行了一番改革。

陈健分管的是人员最多、开销最多的部门，上任之初，部门两个财政年度的亏损金额达一千多万美元。陈健找了咨询公司，专门调查经费超支的原因。症结很快查明：亏空源自“文山会海”。

联合国会议经常持续到凌晨，文件动辄上百页，加之会议时间不定，六种语言的同传从世界各地乘飞机到纽约“救急”，花钱如流水。各国为显示谈判决心，希望为本国多争取一些利益，但僵持的后果是，會议变成马拉松，结果不会有任何改变。

联合国大会早有规定，所有会议应在会议管理部批准时间内举行，下级呈送上级的文件不得超过20页，联合国秘书长报告不得超过16页。但这些规定从未被认真执行。陈健上任后，真正开始实施这个规定。

对付超时和违规者，会议管理部采取撤走翻译、服务人员等“强制措施”，“挑战旧制度的勇气，颇有变法图强的味道”，在联合国数十年，熟知会议积弊的老同事如此评价。

政令一出，整个联合国为之震动，阻力亦随之而来，很多人对新规定很不适应，一些会议主席打电话给陈健，要求延长会期。对于陈健的改革，时任秘书长安南给予充分支持，从未下令延长。

在陈健的5年任期内，文山会海积弊大减，会议管理部不再是“亏损大户”。

沙祖康：坦率硬派个性鲜明

如果说中国的副秘书长多以儒雅、低调著称的话，刚刚卸任的沙祖康则以坦率、硬派的个性让很多老外印象深刻。

沙祖康1970年毕业于南京大学外语系，随后进入外交部，先后在我国派驻伦敦、科隆坡、新德里、纽约和日内瓦的外交代表机构中任职，历任中国常驻联合国代表团参赞、外交部国际司副司长、中国常驻日内瓦裁军谈判会议大使、外交部军控司司长、中国常驻日内瓦联合国办事处和瑞士其他国际组织的代表和大使等要职。

2001年，沙祖康就任中国常驻联合国日内瓦大使后，前往英国大使馆拜访。

英国大使开场白说：“大使阁下，我们大英帝国对你们的人权情况表示关切。”沙祖康回答：“大使阁下……我怎么看着你这张脸就想起鸦片战争来了，当年，你们强迫中国人民吸食鸦片，中国人拒绝了，因此你们就挑起了战争。”接着，沙祖康又说：“你今天终于给我机会了，让我表达了我的关切。我的关切是，你干涉我国内政。我们不图什么，我们只希望你学会平等相待。”

9.如何当好县政协副秘书长 篇九

今天，有机会参加县政协副秘书长职位竞选,我对组织,对在座各位领导和同志们表示诚挚的感谢！

我于2005年参加工作，先后从教4年。2010年通过公开招聘考试进入县电视台工作。进入电视台工作后，先后得到了各位领导的悉心栽培。长期的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上、知识水平上、工作能力上都有了一定的提高。在这里我仅就如何当好政协副秘书长作简要陈述：

首先，我要谈谈我对县政协副秘书长的认识

县政协副秘书长是在县政协秘书长下开展工作，是政协办公室的一员。是为政协领导、为政协机关服务的人。副秘书长要在秘书长的领导下协助主席工作，副秘书长经办的事项、涉及全机关或须向主席、副主席报告的重大问题，一般应向秘书长报告。它的职责是：

一、负责全体委员会议、常务委员会议、主席会议、重要协商会议的准备工作，向主席提出这些会议的日期、议程的建议方案，组织起草有关会议文件；二是协助主席、副主席组织实施常务委员会议、主席会议的决议和议决事项；三是负责以委员会名义组织的重要活动的准备工作，向主席提出这些活动的建议方案；四是为主席当好参谋、参与政治协商、民主监督、参政议政和各项活动；五是为各专门委员长会做好协调、联系、服务工作，组织县政协机关科室为各专门委员会开展工作服务；六是密切同政协委员的联系，广交朋友，传递信息，听取意见，调查研究各乡镇、片区政协委员联络组的工作经验和共同存在的问题，向主席、副主席和秘书长提共情况，提出建议，搞好基层服务。七是密切同县其它办公室的联系，勾通情况，研究工作。

第二，要履行好以上工作职责，当好一个县政协副秘书长，我认为要做到以下三点：

首先，拥有较好的政治素质。政协副秘书长是秘书工作又是领导岗位，必须要有较好的政治素质。一要有较强的事业心与责任感，这是做好这项工作的基础。不论从事何种职业，也不论所处的内外部环境是否尽人意，只要把工作当做事业去做，全身心地投入，就一定会取得成效。政协副秘书长，在外看来就一秘书，就一“跟屁虫”，有人甚至认为是为领导为别人做事的，但我认为是为自己做事的，要用心去做，用脑去做，全身心的做，做到一丝不苟，尽职尽责。举个最简单的例子：单位召开一次会议结束，会场一片狼藉，但这时候已经是中午十二点吃饭时间，我怎么办，我将分两步走，一是用最快的时间整理好会议室，做好整齐有序，不留残藉，如果单位有清洁工，就安排清洁工打扫，但是会议材料要亲自收拾妥当，如果没有清洁工，我将会在会前准备好会后打扫的湿毛巾和其他打扫工具，将会场从桌上烟灰缸

茶杯到桌下地面擦拭干净。二是，如果时间来不及，就先安排好参会人员用餐，自己在饭后加班将会议室整理整齐有序。决不做事有头无尾，做到至始至终，维护好机关形象，树立好自己的形象。二要加强学习，要及时了解、掌握党和国家的各项方针政策，并用于指导工作。要具有一定的理论水平作为基本功，不断提高处置各种矛盾和为委员解疑释惑的能力和水平。三要有较强的政治敏锐性与超前意识，工作中注意超前研究、超前谋划，副秘书长在组织实施工作中不能仅作执行者，更要善于不断提出建设性的意见与建议，为领导当好参谋，以不断改进工作，提高水平，要经常汇报沟通，听取意见，并汇总提练，摆正和处理好与领导和同事之间的关系，发挥集体的作用。要善于勤于学习、捕捉新的知识信息，要善于开动脑筋，思考研究问题，并能适时提出工作发展的意见与建议。四要服从领导，将领导的决策落实到位。

其次，要提高业务素质和个人修养。要根据自己的岗位职能与要求，除了自觉学习并掌握与政协密切相关的基本知识，要学习掌握相关政策法律法规外，还要结合实际不断学习新知识，掌握新情况，有的放矢地加以改进和提高自身业务素质。我认为副秘书长要善写。秘书是文字的载体，要文从字顺，要符合规范；要符合机关、领导、权力的意志；要观点要鲜明。在这方面，正与我学习的汉语言文学专业和我从事的记者工作密切相关，我有这方面的特长，但我认为我的水平还不够高，还要多看书、多练笔。出除了提高业务素质外，我认为拥有较好的个人修养对当好副秘书长同样重要。有健康向上、笑对人生的心态，有强烈的岗位光荣感，有正确的世界观、人生观、价值观，有虚怀若谷、宽以待人的胸襟。对人以诚相待，对事热心乐观，这样便善于虚心向领导、同事和群众学习，善于团结大家一道工作，共同奋斗，则事半工倍。

再次，要吃苦耐劳、甘于奉献。秘书长大事、小事都要做，而且都要做好，必须不辞辛苦，默默无闻，甘于奉献，不求回报。尽管这项工作很辛苦，而且付出很多，但我已经作好了充分的思想准备，有着为之奉献自己的良好愿望和热情。

第三大点，如果我当上了县政协副秘书长，我的工作打算，的对自己的要求：

下面，谈谈今后工作打算，也是对自己的要求：

一是进一步加强学习。以不断改进工作，提高水平。当好助手，当好服务员，不辞辛苦，心甘情愿地为各方面履行好服务。

二是热情要更饱满。无论是政务性工作，还是事务性工作，都将坚定信念，勤奋敬业，做到“口勤”、“脑勤”、“手勤”保持快节奏、高标准。

三是业绩要更突出。办公室是一个很好的工作平台，是鼓励干事、鼓励干实事、鼓励干成事的地方。作为办公室的一员，我将运用好这个平台，抓住人生机遇，多干事、干实事、把事办好，扎扎实实在平凡的岗位上多出实绩，确保县政协机关政令畅通、高效运转。

四是作风要更过硬。办公室是机关的窗口，办公室人员的一举一动直接关系到政协机关的形象。我将进一步提高修养，端正态度，树立良好的形象，不断提高服务的质量和水平。

各位领导，同志们，以上是我的竞职发言。这次竞选无论选上还是落选，我都会保持一种平和的心态，继续努力工作。

竞聘给人带来了压力，也带来了机遇与选择，政协副秘书长是我再次的选择。