保安费用调整申请

保安费用调整申请（精选9篇）

1.保安费用调整申请 篇一

关于营销公司费用包调整申请

尊敬的集团公司领导：

我公司在2010年1月至8月期间，已使用费用包内的费用117万元，若再增加9月份的费用，将超过年初核定的费用包，经过分析，发现以下问题：

一、费用支出最大项目在文山，由于文山项目公司政策变化，使其周期延长，费用增大；

二、核定费用包时，预计费用不足，主要体现在贵阳项目前期，前期所产生的业务招待费、差旅费，估计不足导致项目未做，就产生大量的费用；

三、人员增加的费用，由于营销公司处在发展阶段，人员储备及人才需求大量不足，为尽快确定中层以上管理人员，花费了大量的时间和工资成本进行磨合；

以上三点为费用增大的主要原因，为了改善现状，我公司特向集团公司申请，调减文山项目银行公关和销售招商提成的相关费用，约合人民币贰拾万元（￥200，000.00元），在调减的同时，增加费用包人民币壹拾万元（￥100，000.00元）；在此同时，我公司也将采取相应的节约措施，将所有销售岗位上的管理人员工资调减，减少业务招待、差旅费用，减少办公用品的开支，开源节流，将所有费用在10月至年底，控制在贰拾万元（￥200，000.00元）以内。望集团公司根据我公司实际情况，酌情考虑。

可否，请批示：

申请单位：云南嘉景欣晟营销策划有限公司

二0一0年十月十一日

2.保安费用调整申请 篇二

1.将原有保安人员编制，撤掉门岗编制1人（工资1600/月），2.择选7人为门岗值班员，给予每人200/月的岗位补助（为合计1400月）。(附择选标准:着装整齐 仪容整洁 按时上岗 装具完好 任务明确 程序清楚 规则熟悉 情况明了 文明值勤 礼貌服务 认真负责 严格管理 交班严谨 记录真实,保障安全)剩余200元为门岗奖励费

3.加强门岗管理制度，如门岗值班员未按要求完成工作区门岗任务，在值勤期间管理不严，履职不清。第一次给予口头警告，第二次给予相应处罚，第三次调整出工作区门岗队伍

4.实行门岗绩效考核,工作突出表现优异者适当给予相应奖励。妥否，请批示。

七0九所工作区保安队 队长

3.2015差旅费用调整通知 篇三

公司全体员工：

为让出差人员更合理的安排在外期间的工作与生活，经公司董事会研究决定于2015年1月1日到2015年12月31日期间，直辖、省会、地区级与县级城市差旅费统一调整为以下标准：

一、拟定出差计划填写出差借支单后交领导批准，出差回公司五个工作日按公司要求粘贴好出差票据并写好出差总结后予以核销借支，每超过一天按30元/天乐捐；没有核销借支的员工从当月工资中冲抵借支金额；

二、单人差旅标准180元/天(住宿120+伙食及市内交通60元)；2人以上同时同性差旅标准每人130元/天，（异性按单人标准核准）；当地有安排住宿的（学校或渠道）将只补助60元/天；每天按规范填写工作日志奖励20元/天（需每天21:00点前提交）；连续三天没有填写工作日志人员，将只报销住宿补贴，公司有权力终止合作；

三、当天中午12点钟后到武汉，公司补贴20元餐费，下午17点后到武汉公司补贴30元餐费，晚上22:30分后到汉补贴出租车费30元；

四、需要乘坐飞机、的士或高铁的要以“微信”或“短信”的方式向部门领导请示后方可在财务核销。从2015年1月1日后出差开始执行此标准！特此通知！

4.关于申请保安人员 篇四

尊敬的公司领导：

春节即将来临，在公司工作经营的商家、员工也即将回家欢度春节，而公司保安大队的全体人员不得回家过年，须坚守岗位，维护公司正常秩序，守护公司财产安全。因公司食堂和周边餐馆都已停止营业，保安人员面临年夜饭和节日期间吃饭困难的问题。现特向公司申请保安人员年夜饭和节日期间餐费补助，每人补助400元（年夜饭200元+节日餐费200元），保安大队共有27人（大队部1人、市场中队16人、商场中队10人），共计10800元（壹万零捌佰元整）。

妥否，请批示！

保安大队

5.申请(保安春节值班) 篇五

各部门：

现就春节放假时间及工作调整安排事项，通知如下：

1、公司所有人员春节正式放假时间为2.18---2.27，生产部一线员工因订单原因，提前放假，放假时间为2.11---2.27；

2、其它各部门及各部门管理人员，根据部门的工作需要，另行安排放假时间；3、4、5、公司定于2.28开工，所有人员正常上班；

春节期间，保安上班时间按公司原上班安排时间不变； 保安队长每天8点前向行政人事部和刘总汇报当天值班情况，以发信息为准；

6、保安人员工资计算：A：2.19—2.21这三天的工资为：日工资=1550元/月/26天/月/8小时/天*12小时/天*300%=268.3元/天；B：2.11—2.18按公司正常上班计算工资：即107.7元/天；C:2.22---2.27这6天的工资为：日工资=1550元/月/26天/月/8小时/天*12小时/天*150%=134.1元/天。

7、值班规定：值班期间巡视管理严格按照保安正常上班管理制度执行，如违反规定的，按考核制度进行处理。

8、生活安排：A:白班在全记订快餐，公司月结；B：晚班自行解决；C：餐费统一规定20元/餐，2餐/人/天，由公司支付。

9、上班期间（2.11—2.19、2.22----2.27）饭堂正常开餐.特此通知

总经理批示：

广州市裕泰塑料制品有限公司

6.保安费用调整申请 篇六

关于调整我市生育保险医疗费用和实施

计划生育手术费用标准的通知

铜人社[2010]491号

各机关、企事业单位：

为进一步完善我市生育保险政策，保障女职工在生育期间和实施计划生育手术时必要的费用补偿，根据《铜陵市城镇职工生育保险暂行办法》的规定，现将我市生育保险医疗费用和实施计划生育手术费用标准调整如下：

一、住院生育医疗费用补贴按下列最高支付限额标准内支付：

妊娠7个月（含7个月）以上生产、引产或妊娠不满7个月早产或引产的，医疗费用补贴为：顺产2500元，剖宫产5000元，高位产钳3000元。

妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，医疗费用补贴为1500元。

妊娠3个月以下流产的，医疗费用补贴为500元。

二、职工实行计划生育节育技术服务及符合生育政策实施复通等所需手术费用，按下列最高支付限额标准内支付：放置宫内节育环100元；取出宫内节育环80元；

取残环、嵌顿环150元；皮下埋植术100元；取出皮下埋植术55元；

妊娠门诊人工流产术（10周内）260元；药物流产术26 0元；

输卵管结扎术800元；输精管结扎术400元；输卵管吻合术3000元；

输精管吻合术2000元；

以上标准已包括床位费和所有手术费用，即含术前的常规检查费，术中的手术费和材料费，术后的常规用药费等。

7.保安辞职申请书 篇七

尊敬企业领导：

感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

篇二：保安辞职申请书

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母原因，强烈反对，以及本人学业方面等因素，多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢那么多兄弟以及领导对我的教诲，教会了我许多受用一生的东西，很感谢你们，也感谢公司对我的栽培。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为恒大公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

篇三：保安辞职申请书

尊敬的队领导：

您们好！

8.保安队长转正申请 篇八

保安队长转正申请尊敬的领导：

我于20**年*月*日成为**的保安队长，到今天已经有*个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式队长。

作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在这段时间里，我主要的工作是*****,通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这*个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!

申请人：***

尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

9.保安晋职申请书 篇九

保安晋职申请书尊敬的领导：您们好！我叫杨文勇，于2011年11月进入机场交警队当保安，由于工作尽心尽责，进入交警队三个月后，我便胜任班长一职。在职期间，真诚的感谢领导及同事们对我长期以来的关心和关注，培养和信任。机会常常是一闪而逝!把握机会是每个人上进的台阶。目前公司不断发展壮大,根据部门的需要,现有保安队长一职空缺,首先,我感谢上级领导对我工作的信任,让我有机会竟争保安队长这一职。人只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。我将珍惜这次机会,勇敢地接受挑战,向上级领导申请保安队长职位。当然，金无赤足，人无完人，尽管我的领队能力有待进一步的提高，但我还是希望公司领导能够给机会让我在保安队长这一岗位锻炼、学习，弥补自己的缺点，如果我能够当选，我将履行以下职责:1.认真学习业务和管理方面知识，不断提高工作能力和管理水准，具备良好的职业道德,以对客户认真负责之精神全身心投入到工作中,能对客户的安全管理工作提出针对性﹑合理化的建议,全力以赴完**全管理工作。2.制定周密﹑详实的“队伍安全管理措施”,并在工作中切实予以执行。3.处理队伍日常事务,合理安排岗位人员﹑时间,不定时检查队员岗位工作情况。4.每月进行消防﹑治安安全大检查,彻底查找护卫区内各类安全隐患。