新日锌业新员工入厂安全教育

新日锌业新员工入厂安全教育（共6篇）

1.新日锌业新员工入厂安全教育 篇一

新员工入厂安全教育试卷

姓名：性别：年龄：工种:

一、填空题：

1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指： 入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育。

2、我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主”

3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是健康、安全、环境

4、我国的消防工作方针是预防为主、防消结合5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为2002年11月1日。

6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为2001年10月27日

7、“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

8、危险识别和评价考虑的因素有人、环境、财产

9、生产过程中的“三违”现象是指 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

二、选择题

1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（A）

A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿

2、电焊作业可能引起的疾病主要有（AC）

A、电焊工尘肺B、气管炎C、电光性眼炎D、皮肤病

3、漏电保护装置主要用于（D）

A、减小设备及线路的漏电B、防止供电中断

C、减少线路损耗D、防止人身触电事故及漏电火灾事故

4、在密闭场所作业（O2浓度为18％，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为（C）

A、防毒口罩B、有相应滤毒的防毒口罩C、供应空气的呼吸保护器D、防尘口罩

5、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（C）

A、绝缘棒B、绝缘档板C、绝缘靴D、绝缘夹钳

三、简答题

1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容？

答：两懂：（1）懂防火灭火知识；（2）懂消防器材使用性能。三会：（1）会报警、火警电话119；（2）会使用消防器材；（3）会扑灭初期火灾四记住：（1）报警一定要说清着火单位、地点、路线；（2）泡沫灭火机千万不能灭电火；（3）徽机和贵重设备着火用1211灭火机；（4）使用二氧化碳不灭火机防冻伤

2、何谓安全生产？为什么要安全生产？

答： 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备、产品安全，以及交通运输安全等。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产

3、安全生产的方针是什么？

答：“安全第一、预防为主”

4、工作中的三大避让原则是什么？

答：行车避让原则，天车避让原则，热渣包避让原则

5、操作现场违章表现范围有哪些？

答：设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌；高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。/ 1

2.新日锌业新员工入厂安全教育 篇二

姓名：成绩：

一、填空（每空1分，共25分）

1、国家安全生产方针、、。

2、凡新建工厂企业的安全环保设施要与主体工程。

3、压力容器三大安全附件为、、。

4、“三违”是指、、。

5、触电伤害分为和。

6、高空作业的“三宝”、、。

7、燃烧的三要素是、、。

8、灭火的基本原理：；；；冷却灭火法。

9、安全用电的组织措施和技术措施分别是。

二、简答题（共25分，每题5分）

1、操作工的“六严格”是什么？（5分）答：

2、事故的“四不放过”是什么？（5分）答：

3、操作工的“三懂四会”是什么？（5分）答：

4、新员工入厂教育有哪“三级”？（5分）答：

5、动火作业的“六大禁令”是什么？（5分）答：

三、问答题（共40分）

1、瓦斯爆炸的几个条件？（5分）答：

2、电气着火如何救火？（5分）答：

3、操作工岗位安全生产职责？（10分）答：

4、电厂进入生产厂区的“十个不准”有哪些？（答：

5、触电后的急救处理方法？（10分）答：

四、叙述题（共10分）

1、我公司生产主要工艺流程？

3.新日锌业新员工入厂安全教育 篇三

安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开张安全教育更显出其重要意义，而且更必须采取安全措施，以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必然坚持的安全生产基本教育制度和主要形式。它包括公司教育、工程处或施工队教育、班组教育。共分党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念；本单位安全生产规章制度和安全纪律；安全检查生产形势和今年来建安企业发生的重大事故及应吸取教训；发生事故后应采取什么的措施等四个方面。

一、党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念。我国安全生产的方针是“安全第一，预防为主”；“安全第一”就是把安全生产劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高倒政治态度，阶级感情，党纪国法的高度加以认识面形式的概念。它表明在进行生产时，要把安全工作放在首位，作为头等大事来抓。我国的劳动保护原则是：（1）、“安全第一，预防为主”的原则。（2）“管生产必须管安全的原则；（3）安全具有否决权的原则，什么是“管生产必须管安全”？它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的论证关系；管理要求我们，生产必须是安全生产坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的原则，计划、布置、检查、总结、评比安全作业。“安全具有否决权”原则就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，有权拒绝不符合安全生产要

求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

中共中央在《关于加强劳动保护工作的通知》文作中对劳动保护政策做了原则上规定。它明确指出，加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障职工的安全和健康，是我们党的一贯方针，是社会主义企业管理的一项基本原则。现在来谈谈什么是劳动保护法规，以及它的范围。作用是什么。劳动保护法规是国家为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康，保证劳动条件的改善所采取的各种措施的法律规范。如关于劳动保护的组织和管理制度；安全技术和工业卫生规程；对女工特殊保护的规定；关于劳动者工作时间，休息时间的规定等。它包括全国人民代表大会常务委员会颁发的与保护劳动者安全健康有关的法令；国务院发布的有关劳动保护的决议；命令和规程；国务院有关部门依照法律定权限发布的有关劳动保护的规定，标准、规程和条例。省、市、自治区人民代表大会和政府发布的在关劳动保护或决议，它充分体现了党和国家对劳动者无限关怀的方针政策，是维护劳动人民利益，保护生产力，促进社会主义建设的有力工具，从法律上保证了劳动者在劳动生产中的安全与健康，积极促进了劳动条件逐步改善，不断消除生产中的不安全因素，使劳动者有章可循、有法可依、有制度可遵守。保障了安全生产和文明生产的进行，并有利于防治各种事故和职业病的发生，同时加强了法制建设约束人们更加尊重自然规律和经济规律，按科学办事。

根据我国刑法规定：由于不服从管理，违反规章制度或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果。危害公共

安全的行为，均构造重大责任事故。它的立案标准是：

1、致人死亡一人以上或致人重伤十人以下的；

2、造成直接经济损失一千万元以下的；

3、经济损失虽不是规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大的损害的。对造成重大责任事故的直接责任者处三年以下有期徒刑。情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑。根据省劳动安全卫生条例第二十六条规定。致使伤残的共分为十级，除付医药费及治疗期间工资外，并分别一次性付清伤残者按所在地劳动者年平均工资3～30年，对工伤事故中死亡的除支付医药费、丧葬费、困难补助费外，还应一次性给死亡补偿25年，并承担法律责任。

二、本公司的《安全生产管理制度》

第一条 为规范施工现场管理人员和作业班组的行为，切实保障施工安全，特制定本安全生产管理制度。

第二条 项目经理是安全生产第一责任人，负责组建安全生产领导小组，安全生产领导小组负责安全生产具体工作，由项目经理挂帅，经常性进行安全教育、检查、评比，切实做到抓生产必须抓安全。

第三条 班组长是其管辖范围内的安全责任人，必须做好安全技术交底工作，确保做到谁安排生产，谁负责安全交底。每一作业层面或每一道工序必须进行一次安全交底，班组长接受交底后必须传达到每一名工人，并做好班前安全活动记录，保证做到工前交底、工中检查、工后总结，把一切事故隐患消灭在初始的萌芽状态。

第四条 安全员负责对项目施工安全的监督检查和指导。认真执行公司的安全保证体系，组织编制安全保证计划，制定安全生产管理

目标和措施，明确各岗位安全管理职责，落实各级安全生产责任制，做到横向到边，纵向到底，使全体职工人人讲安全、懂安全、抓安全。

第五条 教育全体职工牢固树立“安全第一、预防为主”的正确指导思想，经常利用会议、板报、宣传栏等多种形式对职工进行安全法规、意识、技能和操作规程教育，使广大职工进一步认识安全生产的重要性和安全事故的危害性，以安全促进生产，安全带动效益。

第六条 制定定期检查制度，明确安全检查内容，加强安全生产检查力度。查思想意识、查制度落实、查安全设施、查机电设备、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用等，并落实整改措施，及时消除事故隐患，防止事故发生，确保施工安全生产。

第七条 特殊过程施工（如深基坑施工、模板工程、脚手架工程、起重吊装、临时用电等），应由项目工程师编制专项施工方案，并对作业人员进行交底，施工员必须认真遵照执行。

第八条 坚持事故“四不放过”的原则，发生事故必须及时上报，对举报重大安全隐患者予以奖励，对违反安全规章制度和操作规程的人和事要及时教育处罚，对造成后果的要追究其当事人的责任，对于造成特别严重后果的，应及时上报司法部门追究其刑事责任。

第九条 班组长负责组织生产、技术、安全及相关人员对现场各项安全防护设施、机械设备（塔吊、物料提升机等）、临时用电、各类架子的搭设和验收。未经验收或验收不合格，不得投入使用。

第十条 新工人进入施工现场必须经过现场规章制度和遵章守纪教育及本工种岗位操作规程的教育，未经教育不得上岗工作。

第十一条 坚持不安全不生产，先防护后生产，无防护不生产的原则。在施工现场建立事故应急机制，编制应急方案，以应对由于管理不当和违章行为引起的安全事故及不可抗力引起的突发事故。

第十二条 杜绝违章指挥和违章作业，因管理不善所造成的责任事故，要追究其管理人员的责任。

第十三条 及时收集、编制、整理各项安全资料，接受上级有关部门的检查验收，保证安全生产的顺利进行。

第十四条 积极完成项目部下达的创建目标和任务，完善安全保证体系，确保安保体系的认证通过，努力创建标化工地和文明工地。

三、安全生产形势和近年来全市建安企业发生的重大事故及应吸取的教训。

我公司重大伤亡事故主要表现在高空坠落、物体打击、机具伤害、触电、等。究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律、安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷、不严，甚至无防护等。我们公司几年来虽没发生过重大伤亡事故，但这并不意味着可以放松安全管理，在我们市每年都有安全事故发生，有人伤残甚至死亡。因此，我们必须加强安全教育和管理。加强安全防护措施，严格遵守各项操作规程，现场负责人，施工员、安全员和班组长应起带头模范作用，尽心尽责，做好必要的上岗前安全教育，“血的教训”告诉我们，在抓工程进度质量的同时，要摆正效益与安全之间的关系，确实重视安全生产管理工作，认真执行“三查二反”（查思想侥幸麻痹心理、查放松安全管理、查规章制度的落实。反违章指挥，反违章作业），领导应克服“三

重三轻思想，即重生产轻安全、重经营管理、重效益轻教育，牢固树立”安全第一、预防为主“的指导思想和贯彻”管生产必须管安全的原则，强化检查监督工作，发现隐患，及时整改，健全制度，当生产与安全相矛盾时，应先抓安全。

四、发生事故应采取什么措施

事故现场处理有三个方面：

1、事故发生后，应立即组织人员救护受伤害者,并采取有效措施制止事故曼延扩大；

2、认真保护事故现场，凡与事故有关的物体痕迹，状态不得破坏；

3、为抢救受伤者需要移动现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人，工伤事故的调查处理应遵守四个基本原则，也就是我们常说的“四不放过”；事故原因分析不清不放过；事故责任者没有处理不放过；群众没受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过。其目的就是要认真分析事故原因，从中接受教训，采取相应措施。防治类似事故重复发生。

项目经理部（二级）安全教育

一、事故形成机理：

“事故”是由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合而成的，客观上一经出现事故隐患，人主观上又表现为不安全行为，就会立即导致伤亡事故的发生。

事故的直接原因是由于人的不安全行为和物的不安全状态。但是，造成“人失误”和“物故障”的这个直接原因常常是管理上的缺陷，后者虽是间接原因，但它是背景因素，而且是事故发生的本质原因。

从事故的形成机理看，我们要保证安全生产，把伤亡事故降下去，除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外，尚应广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必须性，懂得安全生产、文明施工的科学性，牢固树立“安全第一”的思想，自觉地遵守国家和企业各项安全生产法规、法令和规章制度。

二、施工现场的一般安全管理规定、要求：

（1）项目全体职工要熟悉本职工作，努力学习，提高政治、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作意见搞好安全生产。

（2）自觉地遵守国家了和企业的各项安全生产法令，规程，规范和规章制度，遵守劳动纪律，服从领导和安全员及安全检查

人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业，严禁酒后上班。

（3）严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量操作规程等）。不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任阻止他人违章作业。

（4）听从现场施工负责人（安全员）和班组长的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。

（5）正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

（6）施工现场的各种施工设施，“四口”“五临边”防护，一图五牌，安全标志，警示牌，安全规程等，不得任意拆除或移动，要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。

（7）每上班前和操作前应检查操作场地是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善，工作完成后或下班应将所使用工具收回，以免伤人。

（8）高处作业，不得上下抛掷工具，材料等物，不得在高空作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。

（9）在没有防护设施的高处，悬空和陡坡作业，必须系好安全带，遇有恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业，（10）应做到十不准：

⑴不准带小孩进入施工现场。

⑵不准叫小贩进入工地卖点心。

⑶不准在临时工棚内使用三炉；即电炉，火炉，煤油炉。

⑷不准从外架底部经过。

⑸不准在易燃、易爆场所，储油罐前明火，抽烟。

⑹不准自行乱接，乱拉临时用电设施，照明灯具，插座等。

⑺不准坐在护身栏杆上。

⑻不准随意上下攀爬外架。

⑼不准在脚手架上午休。

⑽未经特种培训，无特种技术操作证的不准从事特种工操作。

三、施工现场主要事故类别，常见多发性事故的特点：

1、施工现场的事故类别主要表现为五大伤害：(1)高处坠落；(2)物体打击；(3)触电事故；(4)坍塌事故；(5)机械伤害。

2、常见多发性事故的特点：(1)工人违章作业；(2)违章指挥；(3)随意破坏防护设施；

(4)工人的安全意识不强，缺乏自我防护能力，思想麻痹大意。

四、事故的预防措施：

1、一般要求：

(1)新工人进入工地前必须认真学习、掌握本工种安全技术操作规程，并经安全知识教育和培训及考核合格后方准进入施工现场操作；

(2)特殊工种人员、机械操作工未经专门安全培训，无有效安全上岗操作证，不盲目操作；

(3)施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施或作业安全交底不清，不盲目操作；

(4)新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育、交底，不盲目操作；

(5)安全帽和作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作；(6)作业场所安全防护措施不落实，安全隐患不排除，威胁人身和国家财产安全时，不盲目操作；

(7)凡上级或管理干部违章指挥，有冒险作业情况时，不盲目操作；

(8)高处作业、带电作业、禁火区作业、易燃易爆作业、爆破性作业、有中毒或窒息危险的作业和科研实验等其他危险作业的，均应由上级指派，并应安全交底；未经指派批准、未经安全交底和无安全防护措施，不盲目操作；

(9)隐患未排除，有自己伤害自己、自己伤害他人，自己被他人伤害的不安全因素存在时，不盲目操作。

2、防止触电伤害的十项基本安全操作要求

根据安全用电“装得安全、拆得彻底、用得正确、修得及时”的基本要求，为防止触电伤害的操作要求有：

(1)非电工严禁拆、接电气线路、插头、插座、电气设备、电灯等；

(2)使用电气设备前必须要检查线路、插头、插座、漏电保护装置是否完好；

(3)电气线路或机具发生故障时，应找电工处理，非电工不得自行修理或排除故障；

(4)使用振捣器等手持电动机械和其他电动机械从事湿作业时，要由电工接好电源，安装漏电保护器，操作者必须穿戴好绝缘鞋、绝缘手套后再进行作业；

(5)搬迁或移动电气设备必须先切断电源；

(6)搬运钢筋、钢管及其他金属物时，严禁触碰到电线；(7)禁止在电线上晒物料；

(8)禁止使用照明器烘烤、取暖，禁止擅自使用电炉和其他电加热器；

(9)在架空输电线路附近工作时，应停止输电，不能停电时，应有隔离措施，要保持安全距离，防止触碰；

(10)电线必须架空，不得在地面、施工楼面随意乱拖，若必须通过地面、楼面时 应有过路保护，物料、车、人不准压、踏、碾磨电线；

3、防止机械伤害的“一禁、二必须、三定、四不准”(1)不懂电器和机械的人员严禁使用和摆弄机电设备；(2)机电设备应完好，必须有可靠有效的安全防护装置；(3)机电设备停电、停工休息时必须拉闸关机，按要求上锁；(4)机电设备应做到定人操作，定人保养、检查；(5)机电设备应做到定机管理、定期保养；(6)机电设备应做到定岗位和岗位职责；(7)机电设备不准超负荷运转；(8)机电设备不准在运转时维修保养；

(9)机电设备运行时，操作人员不得将头、手、身伸入运转的机械行程范围内。

班组（三级）安全教育内容

安全教育安全管理工作的重要环节和基础，班组入场安全教育根据有关规定，结合施工现场的实际情况进行的。

（1）参加本企业生产的职工要熟悉本职工作，努力学习，提高政治、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作意见搞好安全生产。

（2）遵守劳动纪律，服从工程管理人员和安全检查人员的指挥，工作时思想集中、坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业；严禁酒后上班作业。

（3）严格执行操作规范、规程，不得违章作业。对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

（4）要正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋、高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

（5）施工现场的各种施工设施，“四口、五临边”防护，安全标志、警示牌、安全操作牌等，不得任意拆除或挪动，如必须移动的要经过施工负责人同意方可。对脚手架和安全网的搭设，不得拆除叉锯，不得坐在脚手架的扶手上，不准在脚手架上休息。

（6）临时工棚的临时照明灯具不准乱拉乱接，如必要移动的应通过专职电工安装。临时工棚内严禁使用三炉（即电炉、火炉、煤油炉）进入木工棚不准吸烟、明火。

（7）在高处操作时，严禁攀登脚手架，不得从高向下抛杂物或

料具等。

（8）不得无证从事机械作业和特种工作业。特种工作业人员、对机具要做好十字作业（即清洁、润滑、调整、紧固、防腐）示范、讲解各工种的技术操作规程（略）。

三级教育安全生产知识考核题

单位： 班组： 姓名：

一、选择题。

二、1、安全生产法规是国家()体系中的重要组成部分。A、经济建设 B、法律 C、生产

2、（）是我们国家的安全生产方针。

A、安全保证生产

B、安全第一、质量第一 C、安全第一、预防为主

3、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和()五类伤亡事故为行业经常发生的事故。

A、坍塌 B、灼伤 C、事物中毒

4、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。

A、权利和义务 B、权利和责任 C、义务和责任

5、新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育,即公司教育、()、班组教育。

A、技术教育 B、专业教育 C、部门教育

6、进入施工现场的人员,胸前必须佩戴安全上岗证,证明已经()。

A、办完入场手续 B、被本单位录用 C、接受过安全教育并且考试合格

7、从事特种作业的劳动者,必须经过（），并取得特种作业资格。

A、身体检查 B、重新登记 C、专门培训

8、施工现场的“三违”是指:违章指挥、违章作业、()。70%以上的事故是由于“三违”造成的。

A、违反操作规程 B、违反有关规定 C、违反劳动法律

9、正确戴安全帽必须注意两点:一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是()。A、应把安全帽戴正 B、必须系紧下颚带 C、不能坐在安全帽上

10、正确使用安全带,是要求不准将安全带打结使用,要把安全带挂在牢靠处和应()。

A、高挂低用 B、低挂高用 C、挂在与腰部同高处

11、从事电焊、气焊作业的工人,必须()。

A、戴护目镜或面罩 B、穿绝缘鞋,戴护目镜或面罩 C、戴电焊专用手套穿绝缘鞋和戴护目镜或面罩

12、施工现场电气发生火灾时,应先切断电源,再（）进行灭火，防止触电事故。

A、使用干粉灭火器 B、使用泡沫灭火器 C、使用任何灭火器到可以

13、进入施工必须按规定穿戴()等安全防护用品(),不按规定穿戴防护用品不得进入车间作业。A、防尘面罩 B、安全帽 C、A+B

4.新员工入厂安全培训试卷及答案 篇四

部门：姓名：分数：

一、填空题（每空2分）

1．三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指、、。

2、在生产过程中的“三违”现象是指、、。

3、公司生产石粉的主要用途是。

4、预防事故三不伤害是：、、。

5、我国规定伏以下为安全电压。

6、公司的生产工艺流程是。

二、选择题（每题3分）

1、我国的消防方针是：（）

Ａ、安全第一，预防为主。Ｂ、预防为主，防消结合。Ｃ、预防为主、防治结合。

2、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是:行动必须做到迅速、和有效。（）

A 按时B 及时C 准确D 突然

3、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是:()。

A 重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动

B 应急管理是对重大事故的全过程管埋

C 应急管理应贯穿于事故的全过程，体现 “预防为主，常备不懈”的应急思想

D 应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段

4、安全培训对哪些人员比较重要?()

A 管理人员B 工人C 以上两类人员都同样重要

5、根据矿山安全法，矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得（）的，方可上岗作业。

A 操作许可证书B 上岗证书C 安全作业资格证书

6、安全教育中的安全技术知识教育不包括知识教育。()

A生产技术B 一般安全技术C数、理、化基础

7、发生电器火灾时应使用（）进行扑救。

A、水B、干粉灭火器C、泡沫灭火器

8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A、停止作业，撤离危险现场B、继续作业C、向上级汇报，等待上级命令

9、安全生产是指为了预防生产过程中发生（）事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。

A、地震B、人身、设备C、火灾

10、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为()。

A．有电B．无电C．可能有电，也可能无电

11、工人有权拒绝()的指令。

A．违章作业B．班组长C．安全人员

12、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行()。

A．岗位安全教育B．厂级安全教育C．车间安全教育

13、公司的交接班制度规定，接班人员提前（）分钟到达工作岗位，准备接班。

A．10B．15C．2014、公司的交接班制度规定，交班人员提前（）分钟打扫清洁和仔细巡查设备设施是否完好，工用具是否齐全等本职工作，将情况详细如实填写在交接班记录表上，等待接班。

A．10B．15C．3015、入厂三级安全教育的总共教育时间不得少于()学时。

A．30B．40C．60

三、判断题（每题1分）

1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）

2、登高作业人员应配备必要的符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（）

3、夏天上班时，可以穿拖鞋进入施工区域。（）

4、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。（）

5、生产岗位上定点配置的消防器材不可以随便挪用。（）

6、对施工作业违章指挥每个人都有拒绝权。（）

7、发生事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场负责人安全生产管理人员报告。（）

8、高处作业时不准往下或往上抛材料和工具等杂物。（）

9、人的不安全行为是指造成事故发生的人为错误。（）

10、电气设备需要临时检查时，以免影响施工用电，可以带电作业。（）

四、简答题（11分）

1、我国安全方针是什么？（3分）

2、安全事故“四不放过”指什么？（8分）

新员工入厂安全培训试卷答案

一、填空题

1、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育

2、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

3、火电厂脱硫

4、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害5、366、采矿----运输-----破碎-----碎石库-----磨粉-----粉库

二、选择题

1-5 BCACC6-10 CBABA11-15 ABBCB

三、判断题

1、√

2、√

3、×4√

5、√

6、√

7、√

四、简答题

1、安全方针：安全第一，预防为主，综合治理。

2、“四不放过”原则

事故的原因查不清楚不放过，事故的责任者得不到处理不放过，广大职工群众受不到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

8、√

5.新日锌业新员工入厂安全教育 篇五

综合测试题（总分100分）

一、填空题（每小题1分，共16分）

1、26个英文字母为：。

2、本公司经营理念为：

3、本公司企业精神为：

4、员工必须遵守厂规厂纪，上班要有精神势气，按规定穿着不得

和带早餐及与工作无关物品，上班严禁，违者将给予

5、员工上下班必须按时打卡，不得处罚。

6、任何员工不得利用职务之便，偷拿公司的，违者视情节严重或报处理，下班须自觉接受保安检查。

7、组装拉员工上班必须要戴，不得故意损坏公司

8、生产车间无论是否生产都必须尽量保持让人不会感觉。

9、凡。

10、无论还是，凡未经上级批准私自不上班者，均视为处理。员工请假或申请等均需按程序：用向上级反映自己的事情。

11、员工未经上级批准不得。

12、员工必须自觉遵守《宿舍管理规定》，必须准时返回宿舍，24时后下班的，可顺延

13、公司不提倡任何人

。禁止抽。

14、凡上级，不服从管理。对累教不改的员工厂将考虑给予开除处理并罚金。

15、公司授权当班保安对《厂规厂纪》及人员有，禁止保安打骂员工（如有员工先打保安，保安可正当防卫），违者重罚从严处理。

16、公司规定全厂员工均必须参加

二、选择判断题（每小题2分，共14分）

1、作为一个员工，当你做错了事或违反了公司厂规厂纪，公司要处罚你，你能接受吗？（）

A、推卸给别人B、强词申辩C、知错认罚D、拒签罚款单

2、当出现电线短路起火，你将选择哪一种灭火器材灭火？（）

A、干粉灭火器B、水C、石棉毯D、防火沙

3、当发现有人违章作业时，我们每一位员工都有权：（）

A、装作没看见B、立即制止他C、批评他D、和他一起违章

4、当设备发生异常隐患，你发现后应当：（）

A、及时上报上级领导B、不关我的事，用坏了自然有人修C、马上找机师停机检查

5、当陌生工友在外面被人打劫时，你正好路过，你应当怎样做？（）

A、我是来打工的，虽然和他穿着一样的工衣，是一个公司但我不认识他，我凭什么要帮他。

B、干脆躲远一些，不能冒这个风险。

C、我上去解救他或大声喊社警抓贼。

D、我偷偷的去附近打110，让警察杀他个措手不及。

6、当你在路上捡到一张饭卡，而这张饭卡是别人在工业园外快餐店买的月卡，你应当咋办？（）

A、设法还给失主B、自己拿去吃C、交给厂领导D、留在地上不捡

7、当设备处于发热状态，要擦洗上面的油污（）

A、马上用汽油去擦B、用天那水或开油水C、待冷却后再去擦

三、名词解释（每小题4分，共20分）

5S管理：

全勤奖：

公司奖惩等级：

三不伤害：

三不放过：

四、问答题（每小题5分，共30分）

1、请简述公司主要生产哪些产品？生产的产品有哪些具体工序？

2、“防范胜于救灾”应怎样理解？

3、员工的岗位职责是什么？

4、请写出你岗位上的作业流程或作业指导？

5、到工厂里，你准备学会哪些专业知识或者怎样提升自己？（发挥题）

6、在当今物欲横流的社会里，你怎样理解“敬业爱岗”？

五、思考题（发挥题20分）

请结合本岗位详细谈谈今后你打算怎样为厂做好安全和节约，怎样保证提高自己的工作责任心与工作效率？

六、附加题（20分）

请你谈谈在车间与宿舍或在社会上应具备怎样的环保意识和法律意识？

新员工入厂应知应会三级教育培训综合测试题参考答案

一、1、A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N、O、P、Q、R、S、T、U、V、W、X、Y、Z2、以人为本、理念唯新、科技为纲、管理唯实。

3、尊重团结、科学创新、追求完美、缔造非凡。

4、厂服、厂证、迟到、早退、旷工、零食、睡岗、记大过。

5、代他人、双方、旷工。

6、任何物品、公安机关。

7、静电环、原料和产品。

8、安静、总体肃静、混乱。

9、双方打架、煽动罢工及乱言、开除。

10、正班、加班、旷工、书面申请形式。

11、擅自离岗、写字楼办公区域。

12、22:00、23:30、24:00、5元、1。

13、吸烟及携带火种、严禁动用、电视房、“倒床烟”。

14、顶撞威胁、怠工、重罚或停工处理。

15、监督、违纪处罚权。

16、每周一7:

45、全厂宣导大会、5元。

二、1、C，2、A、C，3、B，4、A、C，5、C、D，6、A、C，7、C。

三、5S管理：整理（要与不要、一留一弃）、整顿（科学布局、取用快捷）、清扫（清除垃圾、美化环境）、清洁（洁净环境、贯彻到底）、素养（形成制度、养成习惯）。

全勤奖：是为那些当月安排所有上班（含加班在内）都能满出勤，没有迟到/早退/旷工/请假等缺勤行为员工而设的一种奖励方式。

公司奖惩等级：奖励等级为

1、特别奖（100元－500元）

2、大功（50元－100元）

3、小功（20元－50元）

4、嘉奖（20元）

5、通报表扬，共5个等级。惩罚等级为

1、大过（50元－100元）

2、小过（20元－50元）

3、申诫（20元）

4、书面警告（10元）

5、通报批评，共5个等级。三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

三不放过：事故原因不调查清楚不放过，事故责任人没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。

四、1、答：公司主要生产各种存储盘，摄像头与MP3产品，生产MP3具体工序为：研发、样板制作、SMT贴片、后焊、组装、包装。（此为样板回

答，请根据自己公司或厂的实际情况回答）

2、答：事前有效的去防范安全事故的发生，胜于发生事故后补救，说明了企业生产中人的安全防范意识和措施的重要性，可确保企业稳定和员工

人身财产安全免受不必要的侵害。

3、答：

1、服从管理，服从工作安排，遵守厂纪厂规；

2、热爱本职工作，把事情做正确。

3、努力学习和熟练掌握本岗作业技术，安全节约增效，杜绝不良品；

4、贯彻公司政举、热爱团队，争做一流员工。

4、提示：不同的岗位写不同的作业流程或者作业指导。

5、提示：可以结合你理想的职业生涯发展计划来答。

6、提示：要想使自己受人尊重和提升自我价值，勤于劳动，不计个人得失，讲原则守纪律，讲尊重讲团结讲奉献，积极进取，不被不良习气所动

摇，吃苦在前享受在后，树立正确的人生观和集体荣誉感，爱护产品，钻研技术，学习知识，争做优秀好员工！

五、提示：

1、时刻牢记生产安全，做到“三不伤害”；

2、保护产品，不出次品；

3、严格按生产纪律要求和作业指导作业；

4、防火防盗。遵守消防与安全法规；

5、不浪费原材，合理施工，从节约一滴油一度电一张纸做起；

6、会背本岗位作业指导或作业流程；

7、树立主人翁意识，搞好传、帮、带；

8、认真做好工作记录，积极参加会议和培训；

9、搞好本岗位的“5S”工作；

10、珍惜时间，上班一分钟，用心六十秒，全神贯注投入工作；

11、责任来自于记好、做好每一个细节、不出错；

12、做事要快；

13、要上全勤才体现积极的心态。

六、提示：

1、保护环境从我做起，讲究卫生从身边做起。

2、搞好“5S”并保持并影响每一个人，做得人多了会改变整个世界。

3、环保的真谛是追求完美的生活和健康的精神面貌。

4、遵纪守法，不做坏事，做一个由道德的人，五讲四美三热爱，更不能去打骂偷盗，诽谤别人。

5、触犯刑法判刑是没有后悔药吃的，我们不能去诈骗，赌博和吸毒或教唆别人干坏事。

6、法律面前人人平等，天网恢恢疏而不漏，我们要学会用法律的手段来捍卫自己的权力。

6.新日锌业新员工入厂安全教育 篇六

部门： 姓名： 分数：

一、填空（每空1分，共25分）

1、电力生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理 ”新建、扩建、改建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入 生产和使用。

2、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的 电源切断，然后进行救火。对可能带电的电气设备以及发电机、电动机等，应使用 干式灭火 器、二氧化碳 器或六氟丙烷灭火器灭火；对油开关、变压器(已隔绝电源)可使用干式灭火器、六氟丙烷灭火器等灭火，不能扑灭时再用泡沫式灭火罪灭火，不得已时可用 砂子 灭火；地面上的绝缘油着火，应用干砂灭火。扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火等)时，扑救人员应使用 防毒面具。

3、安全带带子的使用期为 3-5 年，发现异常应提前报废。

4、发现有人触电应 切断电源，使触电人脱离电源，如在高处作业，抢救时必须注意防止 高处坠落。

5、使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定起来，氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于 5 米。

6、进入煤粉仓、引水洞等相对受限场所以及地下厂房等空气流动性较差的场所作业，必须事先进行 通风，并测量氧气、一氧化碳、可燃气等 气体含量，确认不会发生缺氧、中毒方可开始作业。作业时必须在外部设有 监护人，随时与进入内部作业人员保持联络，进出人员应登记。

7、工作票中可包含编号、工作地点、工作内容、计划工作时间、工作许可时间、工作终结时间、停电范围 和 安全措施，以及工作票签发人、工作许可人、工作负责人和工作班成员等内容。

8、上爬梯必须 逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯必须 抓牢，并不准两手同时抓一个梯阶。

9、禁止登在 不坚固的结构上 进行工作。为了防止误登，应在这种结构的必要地点挂上警告牌。

10、现场进行动火作业的，应根据消防规程的相关规定，同时使用 动火 工作票。

11、人字梯须具有坚固的 绞链 和限制开度的 拉链。

二、单项先择题（每题1分，共25分）

1、下列法律中，（C）是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。

A、宪法 B、劳动法 C、安全生产法 D、民法

2、高处作业是指在坠落基准面（C）米以上有可能坠落的高处进行的作业。A、3米 B、4米 C、2米 D、10米

3、安全色中的红色表示（B）意思。

A、注意、警告 B、禁止、停止 C、指令、必须遵守 D、通行、安全 4.电气工器具应（B）测量一次绝缘。

A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

5、轻伤是指造成职工肢体残缺，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工（A），但构不成重伤者。A、歇工在一个工作日以上 B、歇工在二个工作日以上 C、歇工在三个工作日以上 D、歇工在四个工作日以上

6、下面哪一个不是预防原理的“3E”原则的内容。（C）A、工程技术对策； B、教育对策 C.奖惩对策 D、法制对策

7、安全标志不包括下面哪一个（C）A、禁止标志 B、警告标志

C、检修标志 D、指令标志

8、下面哪一个不是“三级”安全教育的内容？（C）A、厂级 B、车间级 C、市级 D、班组级

9、高处作业的三种防护用品不包括哪一个？（B）

A、安全带 B、安全鞋 C、安全绳 D、安全网

10、根据工伤保险的（A）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。A．无责任赔偿 B．有责任赔偿 C．无偿赔付 D 有偿赔付

11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置（A）进行一 次安全评价。

A．每一年 B．每三年 C．每两年 D 每半年

12、触电事故中，（A）是导致人身伤亡的主要原因。A.人体接受电流伤害

B.烧伤

C.电休克 D、窒息

13、创伤急救的原则是（B）。

A.先抢救,后搬运, 后固定

B.先抢救,后固定,再搬运

C.先搬运,后固定,再抢救

D.先搬运,后抢救,再固定

14、生产经营单位应该（A）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。A．免费 B．以成本价 C．以市场价 D 部分免费

15、安全电压是指(A)以下的电压 A、36V B、42V C、24V

16、安全是（D）。

A、没有危险的状态 B、没有事故的状态

C、舒适的状态 D、生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害

17、按照建设部的有关规定，高度超过（B）的落地式钢管脚手架工程应当编制专项施工方案。

A、20m B、24m C、30m D、50m

18、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过（A）培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

A、专门的安全作业 B、三级教育 C、安全教育 D、安全技能

19、所有工作人员都应具备必要的安全救护知识，应学会紧急救护方法，特别要学会（A）、窒息急救法、心肺复苏法等，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。A 触电急救法 B 人工呼吸 C应急预案

20、根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示（C）。A、禁止、指令、警告和提示 B、指令、禁止、警告和提示 C、禁止、警告、指令和提示 D、提示、禁止、警告和指令

21、易燃、易爆、（B），高噪音以及对周边环境可能产生污染的设备、设施、场所，在符合相关技术标准的前提下，应远离人员聚集场所。A 化学危险品 B有毒危险品 C粉尘

22、一份工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者（C）互相兼任。A 允许 B 批准后可以 C 不得

23、所有转动机械(如风机、泵、磨煤机、给粉机、给煤机、碎渣机等)，在开始检修工作前，检修工作负责人应按3.4.3条的要求，检查（A）的措施。A 防止转动 b 防止带电 c 防止火种 d 防止粉尘

24、在许可开始检修前，运行值班人员必须作好一切必要的切换工作，保证检修的一段管道可靠地与其它部分隔断，放去内部的汽、水、油或可燃气。各有关阀门应（A），并挂警告牌，对电动阀门还应切断电源，并将这些操作以及发出许可工作的通知，详细地记录在值班日志中。

A 上锁 b 关闭 c 开启

25、移动平台工作面四周应有（C）高的护栏。A：1米；B：1.1米；C：1.2米；D：1.3米。

三、判断题（每题1分，共20分）

1、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险人员。(√)

2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。(×)

3、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。（×）

4、安全色中,红色表示禁止、停止含义,黄色表示注意、警告,蓝色表示指令,绿色表示安全通行含义。（√）

5、施工现场的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间还应设红灯示警。(√)

6、施工作业的主要通道口，应根据建筑物的高度按规定搭设双层防护通道棚。(√)

7、发现有人触电后，应用力将人拉开，使触电人与接触电器部位分离，然后实施人工急救，并向负责人报告。(×)

8、漏电保护器的主要作用是：当用电设备或线路发生漏电故障，能够自动切断电源，避免发生触电事故。(√)

9、安全标志的作用是提醒人员注意周围环境的主要措施。(√)

10、高处作业时，使用的工具用手拿牢，暂时不用的工具放稳，拆下的材料往下扔时，必须 有人监护。(×)

11、所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中可以将接地装置拆除或对其进行任何工作。（×）

12、任何电气设备上的标示牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，工作班成员不准移动。（×）

13、各单位应每两年对工作负责人、工作许可人、工作票签发人进行安全规程、运行和检修规程的培训和考试，考试合格的，经厂﹙公司﹚领导批准，予以公布。（×）

14、“工作票延期”栏：工作负责人填写，工作票签发人确认签名。（×）

15、严禁在可能突然下落的设备(如抓斗、吊斗等)下面进行工作或行走。（√）

16、操作后应检查各相的实际位置，无法观察实际位置时，可通过间接方式确认该设备已操作到位。（√）

17、开启排污门可以使用专用的扳手，不准使用套管套在扳手上帮助开启排污门。锅炉运行中不准修理排污一次门。(√)18.事故紧急抢修工作使用紧急抢修单或工作票。（√）

19、定期疏通或清扫地下除灰沟时，应采取必要的安全措施(如切断水源，保证通风等)，并应有人在外监护。(√)20、转动机械检修完毕后，应恢复防护装置，否则就可以起动。(×)

四、简答题（共30分）

1、作业人员的着装有哪些规定？（5分）

答：作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住的部分和可能卡住的部分，进入生产现场必须穿着材质合格的工作服衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾，穿着长衣服、裙子。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤的衣料制做，以防遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋；辫子、长发必须盘在工作帽内。作业接触高温物体，从事酸、碱作业，在易爆场所作业，必须穿着专用的手套、防护工作服。接触带电设备工作，必须穿绝缘鞋。

2、“四不放过”、“四不伤害”指的是什么？（5分）答：

四不放过：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

3、在电气设备上工作的安全组织措施和安全技术措施是什么？（5分）

安全组织措施：工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断 转移 终结制度 安全技术措施：停电、验电、装设接地线、装设遮栏、悬挂标示牌

4、工作监护有什么要求 ？（5分）

答：开工后，工作负责人必须始终在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。

工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。

5、高处作业下方的隔离区如何设置？（5分）

答：高处作业地点的下方应设置隔离区，并设置明显的警告标志，防止落物伤人。隔离区域为R与起吊工作最大长度之和。隔离区应按以下原则划分： h为作业位置至其底部的垂直距离，R为半径。、当2m≤h≤5m,时，R=2m；

当5m＜h≤15m时，R=3m；

当15m＜h≤30m时，R=4m；

当h＞30m时，R=5m。

6、在容器、槽箱内进行工作的人员应注意什么？（5分）