石家庄工程公司

石家庄工程公司（共15篇）

1.石家庄工程公司 篇一

公司创立于1989年6月，21年励精图治，奋发进取，地凯防雷已经成为集防雷、避雷新技术、新产品的研制、生产、开发、服务为一体的国内知名专业防雷企业。累计为通信、电力、交通、安防、民航、金融、石油石化、教育、广电、军备及工矿企事业单位等社会各界，提供了超过10万例的防雷工程设计、产品安装、检测维护及技术咨询服务。

公司产品：

公司研制生产的防雷及接地产品有八大系列，160多个品种，主要产品有：DK并联电源电涌保护器；DK二端口串联电源电涌保护器；DK直流电源电涌保护器；DK计算机网络、仪器仪表控制线等信号电涌保护器；DK防爆型电涌保护器；DK天馈线电涌保护器；DK组合式电涌保护器；DK避雷针、雷击计数器、接地产品等。

服务优势：

公司拥有全国一流的雷电防护检测中心、雷电试验场和智能化的生产科研楼及占地约70亩，设有新的研发中心和多条SPD生产线的地凯科技园。系市级研发中心；区、市专利试点企业；产品荣获十多项国家专利，企业通过ISO9001国际质量体系认证和欧盟安全生产CE认证；荣获国家防雷工程专业设计、施工甲级资质。公司参编了多个行业的防雷技术规范，并主编GA/T670-2006《安全防范系统雷电浪涌防护技术要求》。

服务理念：

公司坚持专业型、质量型、技术型并致力于为客户提供完善服务的经营理念，立足中国，放眼世界，更期许与客户共同成长。

地址：石家庄市桥西区工农路255号

电话：0311-66692770

联系人：陆一波

手机：***

2.石家庄工程公司 篇二

公司成立于2010年, 下设种禽场两座、孵化场一座、商品代育雏场两座、具有先进化验设备的实验中心一个。目前, 公司在职人员89人, 其中高级技术人员5名、执业兽医师2名、专业技术人员25名, 公司员工中大中专以上学历人员占员工总数的65%以上。明德公司是与广大农民朋友合作的企业, 产品质量的好坏直接关系到广大养殖朋友致富的进程, 为此公司成立之初就确立了产品就是人品, 质量就是生命的企业文化。同时明德以规范行业标准, 提升社会财富为己任, 确立了公司发展目标。

在此基础上明德公司形成了以下几大优势:

明德常年存栏海兰父母代种鸡8万套;种鸡全部经过白痢、白血病标准净化;明德严格规范种鸡、种蛋的使用标准, 种鸡使用日龄为190~400天, 种蛋使用规格为53~64克, 同批上孵种蛋误差小于6克;明德所销售的雏鸡克重不小于30克。

通过生产过程层层把关, 明德公司郑重向社会承诺:

做好三率“马立克保护率、10日龄成活率、公母鸡鉴别率”均保证99%以上。

做好三无“无残弱雏、无健康差异、无数量误差”。

做好三个一致“品种一致、雏鸡大小一致、母源抗体一致”。

同时通过养殖客户管理培训和技术服务最终实现明德蛋鸡全程正常死淘率低于6%的目标!

明德的发展受到了同行的瞩目和认可, 2011年世界500强华润集团进军蛋种禽行业, 华润通过对明德牧业的层层考察最终确立了和明德牧业的合作关系, 目前华润集团蛋鸡苗全部来源于明德牧业。

2012年中央电视台农业频道蛋鸡孵化标准化流程的技术专题节目全程在明德牧业录制, 并对石家庄明德牧业进行了报道!

明德正是凭借优良的饲养环境, 严格精细的生产管理以及完美的技术团队, 快速走向市场帮助河北乃至全国的养殖朋友发家致富!明德已经成为河北省规模较大的蛋鸡繁育基地!

地址:河北省石家庄市学府路西头

邮编:050800

电话:0311-89852519

传真:0311-83500268

3.石家庄保洁公司简历 篇三

石家庄深度清洗保洁有限公司诞生于2004年现为华北地区规模最大、装备最好、管理最严的专业化清洗保洁公司，现有员工500多名，其中：高级工程师5人，工程师10人，初级专业技术人员30多人，高级管理人员6人，公司注册资金100万元，流动资金300万元，固定资产60万元，实力雄厚。

公司下设总经理办公室、财务部、业务部、工程部、技术部、保洁部、市场信息部、销售部、驻鹤壁、安阳、郑州、范县、台前办事处等组织机构。石家庄保洁

公司的主要业务：

1、工业清洗

具休清洗项目：化工厂、化肥厂、炼油厂、电厂、制药厂、食品行业、冶金行业、轻工业等的设备和管线清洗，包括：换热器、凝汽器、反应釜、冷却水系统、空压机、汽轮机、蒸汽管网、石油开采注水管线、输油管线等，特别是石油化工行业的系统清洗。

公司特别重视质量和安全工作，每次施工都有工程师、高级工程师领衔把关，安全技术人员现场检查，对各设备和管线进行高质量清洗，针对各种不同特性的污垢和锈斑，采取不同的清洗方案，可确保快速、高效、不损坏基材、对基材进行顿化预膜保护。

2、物业保洁：

主要承接医院、学校、宾馆、写字楼、机关企事业单位等长期物业保洁业务，承接保洁单位发展到豫北各地市，公司有一套完整的保洁方案和先进的管理经验；公司先后购进了相当数量的国际一流的清洁设备，在物业保洁中部门主管经理每月都到各保洁办事处进行巡回检查，严格执法，公司各保洁处都实行了班组、主管、保洁部三级检查和最优化考核制度，促进了工作顺利开展。

3、商务销售：

①清洁机械系列：A、洗地机 B、吸尘吸水机 C、三速风干机 D、意大利RCM洗地机、扫地机 E、进口清洁机械、配件；②清洁用品系列：A、地面清洁工具系列 B、玻璃清洁工具系列 C、公共、室内、外用品系列 D、大堂、餐厅用品系列；③客房用品系列：A、房务清洁车、布草车、洗衣房车系列 B、加床、垃圾桶系列 C、浴室用品系列；④洗涤用品系列：A、PA清洁剂、蜡水系列 B、厨房清洁剂系列 C、洗衣房清洁剂系列。

4、代理摩登家庭、酒店高档清洁用品（进口）

清洗器材有国产、进口30多种。

石家庄外墙清洗

4.石家庄王子广告有限公司简介 篇四

石家庄王子广告有限公司是一家集影视制作、企业推广、活动策划服务为一体团队。

公司前身为2004年创建的“动感一派影视中心”，为了满

足更多客户的需求，2013年注册为石家庄王子广告有限公司。

经过近十年的发展，石家庄王子广告有限公司聚集了拥有

资深及新锐的广告导演，策划师，摄像师，剪辑师，包装师，平面设计师等专业精英，与多个国家级电视台建立战略合作关系，与省内众多实力企业合作密切。

在影视广告制作领域有着丰富的实践经验，是一支富有创

造性和战斗力的专业团队。公司拥有业内一流的硬件设备,引进领先的专业级到广播级高清摄影设备，数字工作站和辅助设备，一流的非线性编辑系统，摇臂，脚架，灯光等一整套专业设备。王子广告“从细节做起”的工作态度，一流的影视制作技

术，在业界形成了良好的口碑。致力打造“华北影视制作基地”的品牌。通过完善的创意

5.石家庄外星番茄信息科技有限公司 篇五

石家庄外星番茄信息科技有限公司

石家庄外星番茄信息科技有限公司成立于2014年，是一家专注于移动互联网的技术创新与商业应用的高新技术企业。公司自成立以来，致力于推动传统行业向现代服务业转型、提升，全面解决传统行业在移动互联网时代面临的应用开发难、运营管理复杂和后端服务整合的问题。石家庄外星番茄信息科技有限公司由资深的软件开发人员、优秀UI设计人员、以及高素质的售后服务团队组成。公司自成立以来，一直秉承“成就客户”的经营理念，公司技术人员凭借自身强大的专业技术力量、丰富的项目策划经验、完善的运营模式、齐心协力致力于为众多企业和商家提供优质的APP移动应用，保障了每个项目都有序、顺利、及时的成功交付，为客户实现移动信息化提供了强有力的技术支撑及最快速度拓展市场，并与客户保持长期战略合作关系。石家庄外星番茄信息科技有限公司本公司严格遵循国际化的服务要求，坚持科技创新的精神、应用先进的信息技术、软件技术和丰富的行业经验及专业服务营造优质的客户体验，为客户创造超出期望的价值与回报。未来，我们将继续与您携手并肩，一起开创移动互联网信息化时代的美好未来。

石家庄外星番茄信息科技为客户提供专业的APP软件项目定制开发服务，涵盖iOS、Android、Windows Phone、Html5、微信等主流平台，已经为客户成功开发了汽车、医疗、电商、媒体、教育、城市、电力、智能家居、智能农业等移动平台软件产品。我公司硬件业务涉及移动互联网相关设备销售、维护及周边配套设备生产，同时我司为苹果，三星等国际知名品牌授权经销商，在华北区有多自有销售门店。

6.石家庄工程公司 篇六

石家庄日新禽业有限公司是一家集饲养、育种、繁殖、管理、经营与一体的民营龙头企业。坐落在中国革命老区“中国·平山”。公司成立于2009年, 核心养殖基地距革命圣地西柏坡10公里。孵化基地位于交通便利的青银高速栾城出口, 公司目前是国内存栏较大、品种较全、实力较强的蛋鸡良种繁育企业, 占地300余亩, 现有职工90余人, 技术员30余人, 管理人员18人, 总资产1000万元。坐落在山顶的养殖基地被评为省级标准化示范场, 是国内养殖环境最好的种禽场, 主要饲养海兰、罗曼父母代种鸡8万套, 孵化基地占地15亩, 孵化车间建筑面积2000平方米, 年孵化母雏1000万羽, 孵化场采用国际先进的孵化设施及精湛的孵化工艺, 净污空气分流设施杜绝了种蛋被二次污染, 公司还具有相当的科技攻关实力, 其规模化与现代化程度之高堪称产业化龙头企业的典范。

石家庄日新禽业有限公司充分发挥人才优势, 从中国农大和河北农大聘请国内知名专家作为常年技术顾问, 为公司打造生态养殖园区保驾护航, 养殖基地绝佳的养殖环境, 合理的布局, 完美的基础建设, 先进的养殖设备, 一流的化验检测设备及科学规范的生产管理是日新公司赖于生存和发展的有力保障。

鸡舍内部环境

公司以“服务革命老区, 倡导生态养殖。”为宗旨;以“健康有序发展, 和谐合作共赢。”为目标;以“苟日新, 日日新, 又日新。”为企业精神;全心全意致力于优良蛋鸡的繁育和推广工作。

公司的使命是用4A级的行业最高标准, 物超所值的产品, 全方位的服务, 引领中国蛋鸡行业健康发展, 全力打造行业第一品牌, 最大限度的为社会创造价值, 实现所有利益关系人的美好梦想。

电话:0311-89805057

网址:www.rxswkj.com

邮编:050400

7.石家庄工程职业学院是公办的吗 篇七

石家庄工程职业学院是经国家教育部、河北省政府批准的纳入国家统招计划面向全国招生的全日制普通高等院校。

学院位于河北省省会石家庄市滹沱河畔北高教区学府路169号，规划占地820亩，现已建成468亩， 建筑面积11万平方米 。学院建有综合教学楼、计算机实验楼、学生宿舍楼、教师公寓、学生公寓、大型阅览室、大学生活动中心、各类餐厅、洗衣房、学院超市和医务室等。2008级新生在学院购置个人电脑，学院补贴60%的.电脑款，以助学生更好的完成学业。

学院位于石家庄市，与河北经贸大学、河北体育学院等十几所高校毗邻,有着良好的文化氛围。校园内群楼环抱，绿树掩映，芳草如茵，园林亭阁点缀其中，校园外的片片梨园，春暖时节，花香四溢，空气清新宜人，是莘莘学子静心学习的理想场所。

8.石家庄德诺检测技术服务有限公司 篇八

http://denuotest.co.bokee.net

公司概况：石家庄德诺商品检测技术服务有限公司是与河北出入境检验检疫局技术中心合作的专业从事商品检测技术服务的公司，是河北省首家“公正、公平、独立”的民营第三方检验检测技术服务机构。

公司实力：注册资金300万元，配备30多台（套）国内外先进的检测仪器，如LC/MS（液相色谱-质谱联用仪）、GC/MS（气相色谱-质谱联用仪）、GC（气相色谱仪）、HPLC（高效液相色谱仪）、ICP（等离子质谱仪）、AA（原子吸收光谱仪）、紫外光谱、红外光谱、原子吸收光谱、UV（紫外可见分光光度计）等及其他完善的实验室辅助设备。现有各类检测技术人员24 名，其中研究员1名，高级工程师8名。拥有近千平米现代化的实验室，下设液相色谱及液质联用仪器室、气相色谱及气质联用仪器室、原子吸收及等离子质谱仪器室、有机前处理室、无机前处理室、高温室、天平室、微生物室等多个实验室。

主要技术依托：公司依托河北出入境检验检疫局技术中心、河北省农科院、河北农业大学、河北科技大学等科研院所的科技，形成了一支技术精湛、服务一流的团队，为客户提供安全、放心的检测服务。

检测服务项目：

（一）食品检测项目

检测类别：①蔬菜、水果类②肉制品类③保健品类④饮料及乳制品类⑤食品添加剂类6，微生物项目等

（二）饲料检测项目

检测类别：①饲料类②饲料添加剂类③饲料原料

（三）化妆品检测服务

检测类别：①化妆品类②清洁用品③洗涤用品④原料⑤其他

（四）轻工产品、纺织品、玩具检测服务

检测类别：①直接接触皮肤用品②非直接接触皮肤用品③婴幼儿用品④装饰材料⑤包装材料⑥食品包装材料⑦玩具

（五）电子电器产品检测服务

检测类别：①家用电器②手机及其他通讯设备③印刷线路版④电脑、电子元器件⑤照明设备⑥电动工具⑦休闲运动设备

（六）化工产品及其他检测服务

检测类别：①建筑装饰材料检测②电池检测③车内空气和车内材料有机挥发物的检测④工作场所有毒物质监测⑤其他检测

公司地址：石家庄市友谊北大街翔翼路2号

联系人： 杨经理

联系方式：***,0311-87761103

9.石家庄工程公司 篇九

(1)制药用水系统:

提供制药用水制备及贮存、分配、灭菌和清洗管道以及系统的设计和安装服务,主要采用国际上最著名的管道、管件、阀门、仪表、水泵、换热器等来进行成套施工。

同时,提供符合CP、USP、EP药典标准和WHO标准的纯化水、注射用水制备装置。

(2)物料系统:

提供各种制剂的配料系统集成和配套设施的设计和安装服务,如物料配制、过滤、纯化、贮存和传送系统的成套设计和安装,以及配套的自动控制系统的设计、成套安装和调试等服务。

(3)CIP/SIP系统:

根据不同客户的制备工艺和实际需求,为客户提供定制化的在线清洗和在线灭菌系统的设计和安装。

(4)医药自动化系统:

提供制药企业中独立的或集成的设备或系统的控制、监视和远程控制,如制药用水制备、贮存和分配系统;物料配制、贮存和传送系统;洁净公用工程的制备与分配系统;SIP、CIP站系统;洁净空调系统;门禁系统;闭路电视监控等。

(5)验证服务与技术支持:

提供制药用水制备、贮存和分配系统,制药公用工程系统和配套设施的验证咨询,验证方案的编制、审核,验证执行、审核,验证报告的起草、审核等服务。

石家庄莹玛涵科技有限公司

地址:河北省石家庄市裕华东路106号万隆国际3号楼邮编:050011

电话:0311-66695955 18631137373传真:0311-67667237

10.石家庄龙韵文化传播有限公司简介 篇十

简介

龙韵文化传播有限公司,本公司旗下，艳阳天婚庆部，龙韵庆典部、龙韵影视制作、MTV原创音乐团队、本公司是专业从事策划、组织、制作各类婚礼，庆典、文化、体育活动；舞台、灯光、音响、音乐工程设计和制作以及与此相关的文艺演出，器材租赁和销售等演艺事务咨询制作服务公司。

2005年5月，几位合作多年并拥有精湛技术的专业人士在公司成立了艳阳天婚庆庆典有限公司，自创立之日起就秉承了公司以“品味阳光、享受温暖”的经营理念，不断开拓并维系专业市场，广泛开展各项业务。公司与2010年10月斥资百万正式升级为龙韵文化传播，华丽提升后，公司现拥有业内资深设计师、工程师多名，各类高素质专业技术人员数十名，省内外多位资深专家坐镇旗下，形成一支坚强有力的专业型服务团队。

婚庆部结合国内外先进理念，打破常规模式，打造创意、文化、经典婚礼形式。

庆典服务部以专业的舞台、灯光、音响工程的设计为主，辅助以演艺事务的各项活动。

影视制作承揽了一大批专业电视制作，为众多大型企业制作的专题片获得省级，国家级多类奖项。

原创MVT音乐团队，用艺术铸就灵魂，为品质牺牲一切，创作了很多脍炙人口的经典歌曲。

龙韵文化坚持走专业化、国际化、品牌化的道路，以卓越的产品品质和最佳的服务理念，为客户提升完美的品牌价值和社会影响力。“保姆式”亲情化服务：全程不间断的服务方式能让您高枕无忧 “5S”专业化管理：全面提升客户的品牌价值与社会影响力

石家庄龙韵文化传播有限公司

龙韵文化传播有限公司,本公司旗下，艳阳天婚庆部，龙韵庆典部、龙韵影视制作、MTV原创音乐团队、本公司是专业从事策划、组织、制作各类婚礼，庆典、文化、体育活动；舞台、灯光、音响、音乐工程设计和制作以及与此相关的文艺演出，器材租赁和销售等演艺事务咨询制作服务公司。

2005年5月，几位合作多年并拥有精湛技术的专业人士在公司成立了艳阳天婚庆庆典有限公司，自创立之日起就秉承了公司以“品味阳光、享受温暖”的经营理念，不断开拓并维系专业市场，广泛开展各项业务。公司与2010年10月斥资百万正式升级为龙韵文化传播，华丽提升后，公司现拥有业内资深设计师、工程师多名，各类高素质专业技术人员数十名，省内外多位资深专家坐镇旗下，形成一支坚强有力的专业型服务团队。

婚庆部结合国内外先进理念，打破常规模式，打造创意、文化、经典婚礼形式。

庆典服务部以专业的舞台、灯光、音响工程的设计为主，辅助以演艺事务的各项活动。影视制作承揽了一大批专业电视制作，为众多大型企业制作的专题片获得省级，国家级多类奖项。

原创MVT音乐团队，用艺术铸就灵魂，为品质牺牲一切，创作了很多脍炙人口的经典歌曲。龙韵文化坚持走专业化、国际化、品牌化的道路，以卓越的产品品质和最佳的服务理念，为客户提升完美的品牌价值和社会影响力。

“保姆式”亲情化服务：全程不间断的服务方式能让您高枕无忧

“5S”专业化管理：全面提升客户的品牌价值与社会影响力

石家庄艳阳天婚庆部，立足石门5年先后为上千位新人举办过形式各样的婚礼，并在元氏，无极，高邑，行唐，开设4个分公司，合并为龙韵文化后，斥巨资引进，国际先进设备，聘请北京高级策划师，婚庆部结合国内外先进理念，打破常规模式，打造创意、文化、经典婚礼形式。为追求品质的人，提供可能是石家庄最专业的服务

主持人资源

石家庄节目主持人“飞扬”

河北省电台节目主持人“大宝”

京城十大名嘴，全国婚礼教父“史康宁”

河北省著名婚礼主持人全国十佳婚礼主持人“江冰”

全国婚礼主持人大赛冠军、女状元“智慧”

济南市铁牙名嘴“聂新”

11.石家庄工程公司 篇十一

http://news.QQ.com2006年08月26日18:43新华网新华网石家庄８月２６日电（记者张洪河）记者日前从石家庄市建设部门获悉，为加大对建设施

并支付施工单位。

石家庄市建设部门专门出台了《扬尘污染防治专

项费用率参考标准》，市政、装饰装修工程建筑

面积在８０００平方米以上的房屋建筑工程，按工程总造价的千分之二至千分之四计取，建筑面积在８０００平方米以下的按工程总造价的千分之三至千分之六计取。

同时还规定，凡从事建筑工程、市政公用工程、房屋拆迁等易产生扬尘污染的建设工程，建设单位在工程招投标中，必须将扬尘污染防治专项费用列入工程核算，并于工程开工之日起１５日内，足额支付

12.石家庄工程公司 篇十二

通过对石家庄珅航商贸有限公司及其股东的专访,不仅有助于我们对企业有所认识,对公司的商业理念和企业文化有所了解,更有助于我们感受90后年轻人创业的激情和勇气。

随着企业竞争加剧,处于行业领导地位的企业往往是善于创新商业模式、善于整合商业资源的企业,而不是传统意义上拥有大量资源的企业。商业资源整合对推动企业转型升级、促进商业发展壮大具有重要的战略意义。大量的金融资本看好这个新兴产业,越来越多的商界人士融入这个“圈子”,运筹帷幄,决胜千里。

“资源整合异业联盟”——新型的实体经济转型平台

早就听我身边的朋友说起过,有一群有理想、有追求的年轻人活跃在这个“大圈子”。当然,也出于我个人的好奇心,我最想了解的就是,作为在同一个年代、同一个环境下,这些年轻人为什么会不同于大多数同龄人选择安逸舒适的生活,却奋勇争先地为实现自己的理想去打拼去创造。出于记者的职业敏感性,我觉得很值得和这群年轻人聊一聊。随即通过朋友约见了他们,当天正值公司开全体股东会议,机缘巧合。

公司位于市区的黄金路段中山路,进入公司对环境的第一印象就是明亮整洁,布局充满了活力。当时正值夏季的午后,笔者略微慵怠的精神为之一震。公司共有五位股东,董事长王博明和其他股东的平均年龄在25岁左右,都是90后。他们给我留下的第一印象就是超越年龄的真诚和干练,多年的采访经验让我感到我和同事一定会不虚此行。大家在轻松愉悦的氛围中开始了交谈。

面对这群充满激情的年轻创业者,我很想了解他们当初创办这个公司的初衷和具体的运营模式。市场部总监高亚娜,身着一袭黑色长裙,妆容精致,年轻时尚,自信优雅,散发着直爽干练的气质,她娓娓谈道:“现在的社会发展很快,人们的生活方式已经发生了改变,信息畅通和沟通平台越来越重要。受电商的冲击,传统的实体经营遇到越来越多的困难,那如何实现转型呢?我认为实体经济的存在是不可或缺的,是经济发展的基础,关键是要顺应时势,实现资源整合,创新经营模式。这是挑战也是机遇,我们从中看到了商机,希望打造一个完美的资源整合和交流平台,加强信息沟通,使多方受益。目前我们在做的平台是‘资源整合异业联盟’,所谓异业就是指多方面的,囊括多个领域,这个联盟是一个大的体系,是覆盖休闲消费、金融投资、保险理财、商业合作以及大学生就业创业等多元化集团化的经营体系。”

石家庄珅航商贸有限公司董事长王博明(中),总经理张佳翔(右一),市场部总监高亚娜(右二),外联部总监张笑寒(左二),珅航商贸新闻发言人、公关世界杂志社采编部主任岳鹏(左一)

石家庄珅航商贸有限公司市场部总监高亚娜

从高总的讲述当中,我感受到了他们具有战略性商业眼光,具有对事业的宏伟规划。同时,这种商业模式非常具有开拓性,激发了我进一步了解的兴趣。

采用会员制形式,三方资源信息共享

“资源整合异业联盟”作为一个新型平台具体是如何运作的?针对的市场群体有哪些?具有哪些与众不同的独特优势?对于我提出的这些问题,高总谈道:“你提的这个问题特别好,这正是我们平台最核心最有竞争力的业务优势。公司目前采用会员制形式,实现商家、消费者、平台三方资源信息共享,实现合作共赢。会员分为三类——商家会员、VIP会员、RT超跑俱乐部会员。对于商家会员,属于‘一线聚荣汇’,简称‘聚荣汇’,成为我们的商家会员后,我们会在我们的平台上为其做免费宣传推广,实现线上线下宣传、线下交易相结合,这样商家可以省去广告投入,节约资金。同时,我们具有独有的渠道,对平台大数据进行分析掌控,更具有针对性,营销效果更好。再者,与其他平台相比,我们的平台在选择商家时具有同等行业区域保护性优势,在周边范围的商家会员是有数量限制的,保证商家的顾客来源,减少同行竞争,而且不占用商家流动资金,在保证商家实现盈利后我们才周期性实现分成。对于VIP会员,属于‘一线川川’,简称‘川川会员’,广大消费者都是我们的目标客户,将享受我们合作商家提供的最优惠的政策和最高品质的服务,在我们的网站、APP、微信公众账号上参与我们的0元抢购和特价抢购,去商家免费体验,并且消费后商家会给会员累计‘金币’,所有‘金币’都可以在网站、APP和微信公众账号上兑换商品,甚至兑换成现金。由于我们与商家建立了深度互惠合作,所以我们平台上的VIP会员将享受到最真诚最优惠最高品质的服务。对于RT超跑俱乐部会员,是我们集合了一群热爱跑车、热爱跑车文化的人,他们的消费兴趣和消费能力具有独特的现代气息,也是我们公司非常重视的项目,在未来将大力发展。”

听完高总的叙述,我不禁感慨万千,这样的一群年轻人身上所体现的正能量是积极上进的,这样的商业模式和运营方式远远赶超那些有着单一商业目的、只想主观消耗商家的同类型企业,其战略眼光相对要长远得多,他们在诠释着一种更高端、更深层次、更人性化的资源平台模式。以我个人眼光来看,他们结合的并不只是商业化企业化的传统内容,而是融入了人文、共赢、尊重、互助等高层面的文化底蕴。从他们的表达中,我还看到了那种既有热情四射的活力,也有步步为营的深谋远虑,青春和沉稳在他们这里进行了完美的发酵结合。同时他们也证明了90后在社会所体现的相对价值,证明了自己存在的意义,可以说在自己人生发展的篇章上留下了重重的一笔。正所谓“先人后己,博采众长,融合提炼,自成一家”,他们用自己的实际行动展现了优秀的企业文化。

石家庄珅航商贸有限公司董事长王博明

打造安全可靠平台,制定多元化集团化战略

在整个交谈过程中,董事长王博明一直认真聆听,不时以赞许的微笑和点头回应着他的同事,各位股东也不时提及一些王董的情况。公司能够成功创办,目前运作经营也很顺利,与其个人的魅力是分不开的。股东们推选他为董事长,一切事宜交由其统筹负责,正是出于信任,在他们眼中,王董是一位具有务实精神的企业家,办事能力强,为人真诚,而且他曾多年留学意大利,海外留学的经历让他具有更开阔的思维和眼界。

听了大家对王董高度的评价,我感受到珅航商贸以王董为核心,形成了强大的团队凝聚力,这是企业文化的灵魂,是促进企业发展的推动力。这时,我迫不及待地希望与团队的这个“领头羊”好好沟通一下。

在采访过程中,我对王董的人生经历有了一定的了解,早在国外留学期间就经历了商场的腥风血雨,风云突变,家族经营的事业几度沉浮。那时的王董性格坚韧,一边求学一边打工,暗暗下定决心一定要努力拼搏,振兴家业。回国后,经过多方努力和打拼,终于在独立的前提下成就了自己的事业,谱写了华彩的人生篇章。

《孟子》曰:“天将降大任与斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”王董少年时期的经历,恰恰是他生命最宝贵的财富,丰富的阅历使他身上沉淀着远远超出同龄人的沉稳内敛和睿智机敏,家族的血脉相传又令他积蓄着独特的商业敏感性和勇于奋斗拼搏的干劲闯劲。

对于石家庄珅航商贸有限公司的创办,王董谈道:“‘资源整合异业联盟’是公司目前主要做的项目,也是公司未来多元化集团化发展的第一步。做这个项目是希望搭建一个安全可靠的平台,让利益双方因为信任平台而彼此信任,所以我们的平台做的就是口碑,做的就是品牌。”这便是王董的企业经营理念,体现出长远的战略眼光。那么,这个平台的安全可靠性如何保证?在发展过程中是否遇到过瓶颈?“为了确保平台的安全可靠,我们对合作方的选择很谨慎甚至有些严苛。在选择合作商家时,我们会对实体店进行认真考察,包括环境、服务、口碑,与其负责人商谈合作事宜,并签订相关合同条款,以督促合作方严格遵守规则。我们平台的责任是非常重大的,消费者选择我们平台,成为我们的VIP用户,我们就必须从顾客角度出发,维护顾客利益,使顾客在实体店消费享受VIP级别最优质的服务。只有遵守商业规则,企业才能获得长久发展。至于瓶颈嘛,任何企业在发展过程中都会遇到。我们这样新型的第三方平台在石家庄市尚属首创,很多人可能不了解,存在不信任感。但是我认为一切在于沟通,有些商家谈不下来时我会亲自去谈,我们的平台优势独特,所以底气十足。一方面我的资金链没有问题,坦白讲,这个资源整合平台只是我的公司之一,我还经营有口腔医院、投资公司、保险经纪公司,马上还要启动二手车交易公司和大学生就业创业平台等多个实体公司,可以保证充足的资金投入到这个平台,足以运行这个平台;另一方面,这个平台利用独有的渠道去帮助商家拓宽客源,帮助顾客谋福利,大家是合作共赢的局面,何乐而不为呢?”

听完王董的一番话,我豁然开朗,他凭借个人的人格魅力将这些优秀的年轻人凝聚在一起开拓事业,诚信务实的经营理念和丰富的商场经验又使他能够把握更多商业机会。在交谈过程中,记者发自内心的赞扬和肯定,王董都谦虚地回避了,他只是平和而又坚定地说:“以资源整合平台为核心,以医疗保健、金融投资、保险理财等行业为配套的多元化发展,是珅航今后的总体发展路线。我们不但要展现我们企业的文化魅力,创造更多的商业对接,实现更大的共赢空间,同时也要体现出我们这一代人的人生价值和社会价值。”

13.石家庄工程公司 篇十三

主办单位：石家庄铁道大学电气学院团总支

承办单位：石家庄铁道大学电气学院学生会

活动方案

一、宗旨：

1、喜迎大一新生，营造一个温馨的氛围，使其更快更好的地融入大学新生

2、丰富校园生活，弘扬学院文化，承继本系特色

3、届时，为同学们提供一个锻炼自我的舞台，秀出风采，秀出水平，为其以后在社会上的 发展打下良好基础。

二、晚会主题：“ 驿动青春，情满电气 ”

三、时会时间：2010年12月2日

四、晚会地点：大礼堂

五、参与人员：关工委、离退处老师，各学院团总支书记及学生会主席，电气学院的领导、老师和全体学生。

六、筹备安排：

1、前期：晚会的拟定、人员工作分配

2、中期：拉赞助、节目编排，活动宣传

3、中后期：节目筛选，人员具体安排

4、后期：一切筹划完毕，节目彩排，全体工作人员各就各位，晚会如期进行。

七、具休人员工作安排

总 负 责：侯可

顾问：送万民

总 导 演：徐康、滑静

执行导演：李永亮、韩艾呈、毕春阳

主 持 人：陈硕、周旭、方达、王紫薇

通知领导：女生部（负责联系领导参加晚会）

联 络 组：外联部

宣 传 组：宣传部、记者团

节目编排组：文艺部

舞台工作组：体育部、宣传部、办公室

接待服务组：女生部

财务组：主席团成员

摄影组：

台词撰写组：办公室、记者团

机动组：外联部

八、注意事项：

1、每个团学干部应清楚自己负责的工作是什么，工作中相互分工合作！

2、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解原则，友好协商解决。

3、活动中各环节责任分清，晚会筹备组相在人员须带上工作证。

4、活动中出现各种自己解决不了的问题，请及时找负责人。

5、提醒大一新生注意当晚会场卫生，最好不要带瓜子花生等，以上事项有不明白的地方请

找负责人。

九、晚会的流程

（1）表彰大会流程

一、主持人致开场白

二、介绍领导老师及参会对象

三、全体起立，奏国歌

四、领导做学生工作报告（宋院长，时间约10分钟）

五、请领导宣读表彰通报（邓院长宣读）

表彰一

1、三好学生（47）先宣布校级的，后宣读院级的。

2、优秀学生干部（33）先宣布校级的，后宣读院级的。

3、先进班集体（4）先宣布校级的，后宣读院级的。

4、校级文明宿舍（8）

表彰二

1、优秀团员，先宣布校级的，后宣读院级的。

2、优秀团干部，先宣布校级的，后宣读院级的。

3、先进团支部，先宣布校级的，后宣读院级的。

3、社会实践先进个人（7）先宣布校级的，后宣读院级的。

4、优秀校庆志愿者（7）先宣布校级的，后宣布院级的。

六 获奖代表上台领奖

颁奖一：（孙副院长颁奖），先进班集体、文明宿舍给发奖品

颁奖二：（鲍书记颁奖），先进团支部给发奖品。

七、学生代表致获奖感言（备二选一，时间约5分钟）

1、国家奖学金获得者讲述学习之道

2、国家励志奖学金获得者或自强之星、学习标兵讲述自立自强事迹

八、领导讲话（高院长，时间约5分钟）

宣布表彰大会结束，全场原地休息不要乱走动，迎新生晚会马上开始。

（2）迎新晚会流程

1开场舞《》街舞协会

2主持人开场白：

3歌曲《你是我的眼》唐福达

4藏族舞《珠穆朗玛》金丽丽、张聪聪等

5歌曲串烧《唱得响亮》石金鑫、史松、王紫薇 6相声《一毛钱》吴长在、杨文亮

7音乐剧《凝聚每份爱》姜晓东、石金鑫、孙晓川等 8歌伴舞《one night in BeiJing》张丰梁、虞晓婧

9话剧《英雄》黄伟、张月民、刘欢等 10古筝合奏《渔舟唱晚》张潇濛、赵文雅 11现代舞《Rainsim》任文颖、李丁丁等 12歌曲《越伤越爱》校园歌手 谢芳

13武术表演武术协会

14《没那么简单》郭本阳

15小品《大学生的蜕变》“心缘”青协

16歌曲《I started a joke》金莎

17手语舞《爱因为在心中》赵汉青、高洁等 主持人致闭幕：电气学院2010年迎新晚会取得圆满成功

十、演员与领导合影

十一、收拾会场

学生会各部负责人及全体部员

电气与电子工程学院

14.石家庄市政工程防尘治理专项方案 篇十四

为认真贯彻落实石家庄市建设局关于《石家庄市市政工程施工现场扬尘管理标准》（试行）和石家庄正定新区管理委员会《正定新区建设工程施工现场扬尘污染管理规定》，实现文明施工现场达到相关标准，特编制本施工扬尘治理专项方案。

一、编制依据

法律法规及地方性规定

1、《中华人民共和国大气污染防治法》；

2、《安徽省环境保护条例》

3、《安徽省建设项目环境保护管理条例》

4、《安徽省大气污染防治条例》

5、安徽省建设厅《关于全省建筑施工扬尘治理的实施意见》

6、《六安市市区建设工程施工现场防治扬尘污染管理暂行规定》

二、工程概况

本道路设计起于长安路，终至佛子岭路，道路走向基本东西方向，设计段道路中心线长602.303米，道路宽度20米。本工程为沥青混凝土路面，本次设计的主要内容为车行道、人行道、道路照明、交通工程设施。

我标段内的施工内容包括路基、路面、雨污排水、中水管网、绿化、电力排管、交通工程及沿线设施、照明、管网综合等。

三、扬尘治理目标

强化施工现场科学管理，满足现场环境要求，创一流管理目标；我公司将严格按照安徽省、六安市市及正定新区关于建筑工程文明施工的各项管理规定执行，加强施工现场安全文明管理，达到成都市标准化施工现场的标准，符合环境管理标准。不发生施工扰民事件，我公司承诺文明施工达到《石家庄正定新区建设工程施工现场扬尘污染管理规定》的要求。

四、扬尘治理指导思想 为施工人员提供一个健康、安全的工作环境；使生产带来的影响不超过环境保护规定的对周围环境的污染和施工影响区域内居民健康规定；使各项施工作业进行得有序，实现最短合理工期；使文明施工、扬尘治理的工作在施工过程中全面执行。

五、扬尘治理保证体系

1、组织保证措施

1.1、项目部组建施工现场扬尘控制责任体系并始终保持运转；

1.2、项目经理负责对施工全过程监督，从源头做好施工扬尘整治工作。并负责对本方案的检查、监督及评价。对违法违规、不符合要求的扬尘行为必须坚决制止，不听劝阻的要及时向建设行政主管部门报告。

1.3、技术负责人负责对扬尘治理专项方案的编制、实施和检查，对投入到扬尘专项治理的人、机、材、设备等作统一安排和部署，对扬尘污染负主责。必须按照石家庄市建设局关于《石家庄市市政工程施工现场扬尘管理标准》（试行）和石家庄正定新区管理委员会《正定新区建设工程施工现场扬尘污染管理规定》的规定，落实好裸土覆盖、硬化道路、冲洗车辆、洒水降尘、工地绿化5个100%必须达标的要求；必须有专门机构，指派专人负责，每天对施工现场扬尘整治工作进行检查并记录，使工地扬尘整治工作步入常规化和规范化管理。1.4、专职安全员：负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。1.5、施工员：负责对路面保洁人员的监督。

1.6、材料员：负责对项目针对扬尘整治的材料采购。

2、工程施工前组织全体施工人员学习有关的工程施工扬尘污染防治的法律、法规、标准及规定。

3、施工现场及相关出入口道路配备2辆洒水车进行洒水降尘，清洁工人10人进行清扫。

4、项目部定期组织相关人员对施工范围及周边相关范围内的扬尘污染防治工作进行检查，发现问题及时整改。

六、扬尘治理管理制度

1、扬尘防治工作责任单位：安徽恒业建设工程有限公司 扬尘治理工作领导小组：

组 长 吴荣明（项目经理）联系电话：*** 副组长 张 宗 联系电话：*** 组 员 孙世久 王忠 袁瑞 余敏 何佳佳 刘军海 李泉

2、制度保证

2.1本工程的文明施工、扬尘治理制度保证体系由文明施工、扬尘治理岗位责任制，文明施工、扬尘治理措施管理制度，文明施工、扬尘治理投入和物资管理制度，文明施工、扬尘治理日常管理制度组成。在此四制度的基础上形成相应的管理条款，作为文明施工、扬尘治理标准化管理的基础，能更好使文明施工、扬尘治理措施得到实施。

2.2每周周一由项目经理组织召开一次“施工现场扬尘治理”工作例会，总结上一周的项目部现场扬尘治理情况，布置下周的施工现场扬尘治理工作； 2.3建立并执行施工现场扬尘治理检查制度。每周六由项目经理组织进行环扬尘治理联合检查，对检查中所发现的问题，根据具体情况，定时、定人、定措施予以解决，扬尘治理负责人监督落实问题的解决情况；

3、技术保证

本工程文明施工、扬尘治理涉及面广、需解决的问题各式各样，因此需建立一个全面负责文明施工、扬尘治理的技术保证体系。

4、资金保证

为保证工程安全文明施工资金的投入，确保文明施工、扬尘治理措施得到落实；同时，投入安全文明施工费中的文明施工及扬尘费用能最大限度的发挥其效应。有投入项目和费用的分析、投入的决策、解决资金来源、投入实施监督、投入效果分析组成。

5、信息保证

本工程为保证及时掌握有关文明施工、扬尘治理和文明施工、扬尘治理技术工作信息的工作程序、制度和规定，以保证文明施工、扬尘治理状况信息、事故信息、文件信息、标准信息、管理和安全文明技术信息畅通和满足安全文明施工工作的需要，建立安全文明施工信息保证体系。

6、工作保证

文明施工及扬尘治理的工作保证主要为扬尘治理措施的执行、现场的检查工作、内业的资料整理、现场的文明施工扬尘治理教育工作以及保证现场文明施工、扬尘治理的硬件设施的工作。

7、经济保证

经济保证为施工现场文明施工扬尘治理的经济处罚。主要对于施工现场不遵守全文明施工、扬尘治理管理规定的个人、劳务公司及专业分包单位进行经济处罚，用于保证文明施工、扬尘治理顺利进行。对于文明施工、扬尘治理的经济处罚，不是目的，主要是促进现场文明施工、扬尘治理工作的进行。

七、扬尘治理措施 7.1、扬尘治理方针

以人为本、安全健康、创建幸福生活，保护环境、节能增效、建设美好家园； 7.2、文明施工措施

1、施工现场出入口采用符合规定强度的彩钢挡设置不低于1.8米的密闭围档，确保基础牢固，表面平整和清洁。

2、标准临建设施：临建设施必须采用装配式彩钢板结构临建房屋。

3、建立门卫制度，出入口处悬挂入场纪律及有关安全、消防之类的标志牌。

4、施工区域按相应的现场平面布置图合理划分，并设有责任区，分片分包到人。

5、办公区及生活区的卫生由项目部安排专人每天进行打扫卫生。把清理的垃圾分类放入现场办公区或生活区前的垃圾桶内。每天早晨上班之前，卫生清理人员及时把生活区的卫生清理干净。

6、施工现场应为工人创造一个良好的生活环境。宿舍应做到单人单床，严禁通铺。厨房、餐厅保持室内外清洁卫生；伙房必须取得卫生许可证，炊事人员应定期查体，取得健康证后方可上岗。

永康路（长安南路-佛子岭路）道路工程------------------------扬尘治理专项方案

7.3、扬尘治理措施

施工现场扬尘污染主要来源于建设道路与管线施工、物料运输、物料堆放、道路保洁、泥地裸露等活动中产生粉尘颗粒物，对大气造成的污染。

施工现场易产生扬尘污染的物料主要有：水泥、砂石、灰土、灰浆、灰膏、建筑垃圾、工程渣土等。

1、落实目标责任

建筑施工现场防治扬尘和大气污染，实行项目经理负责制，并由专人负责扬尘作业的控制管理。加强对施工人员的宣传教育，提高施工人员的防治扬尘和大气污染的意识，形成层层齐抓共管、责任落实到位的局面。

2、编制专项方案

施工现场必须编制防治扬尘的专项施工方案，严格按照《石家庄市市政工程施工现场扬尘管理标准》（试行）和石家庄正定新区管理委员会《正定新区建设工程施工现场扬尘污染管理规定》的要求进行施工，确定有效的施工防治扬尘措施。

3、合理分段作业，施工现场及临时通道定时洒水，出入口进行硬化处理，开挖的土方堆放整齐划一，拍平，并洒水，及时用密织防尘网覆盖。施工作业产生的灰尘，应进行洒水使灰尘公害减至最小程度。安排专人经常清洁、洒水降尘。

4、垃圾及余土处置

4.1、多余土方及时清运出场，暂时不能外运，必须采取集中堆放、围栏、压实、洒水等措施，施工便道外侧裸露的地方采取植草、压实等措施。

4.2、运输车辆、车箱尾部设挡渣板或适度装产，避免车装渣、料沿路撒落，车辆必须清扫干净后方可驶离工地现场。

4.3、清运余土和建筑垃圾必须采取严密遮盖和围护措施，防止遗洒飞扬。

5、易产生粉尘的水泥、白灰等材料必须存放在库房内或采取用塑料膜覆盖，砼搅拌机搭设操作棚封闭，作业结束后，立即清洗周围环境卫生，以防粉尘飞扬污染环境。

6、混凝土拌制扬尘控制

6.1施工现场不设混凝土搅拌设备全部使用商品混凝土

6.2、在签订商品混凝土供应合同中已明确约定，供应方应在供货过程中扬尘治理方面的责任和义务。

7、其他扬尘控制措施

7.1、遇市政府发布空气质量预警时，施工现场停止施工作业。

7.2、土方施工期间，当气象预报风速达到4级以上时，停止施工作业。

7.3、土方作业过程中，使路面始终保持较湿润的状态，做到不泥泞，不扬尘。7.4、禁止使用空气压缩机来清理车辆、设备和物料的尘埃应采用吸尘器。

7.5、施工现场不得熔融沥青或焚烧有害、有毒物质，禁止有害有毒废弃物做回填土。； 7.6、沥青混凝土摊铺前基层清理时，使用配备吸尘器的清扫车进行清理，避免扬尘； 7.7、工程项目竣工后，及时平整施工工地，并清除积土、堆物。

15.石家庄工程公司 篇十五

关键词：会计,职业发展,职业生涯规划

我国高等职业教育经过十多年的快速发展, 在办学规模和基础设施建设上都取得了巨大的成就, 现在已经全面进入以提升质量为核心的内涵建设上来, 而就业质量就是办学水平的最终评价标准, 因此, 高职院校要实现内涵发展理应将提高就业质量作为教育教学工作的出发点和落脚点。为此, 我课题组教师对石家庄信息工程职业学院会计系会计专业的2010届毕业生分别在2010年7月、2011年7月、2012年7月进行了三次跟踪调查, 在此基础上进行深入分析, 为保障学生的可持续发展、提高就业质量提出可行性措施。

一、毕业生跟踪调查情况分析

我院2010届会计专业毕业生共287人, 在三次调查中均收回调查问卷的毕业生共有120人, 回收率为41.8%。现将调查结果分析如下:

(一) 就业岗位变迁

从调查数据可以看出, 在毕业第一年从事出纳岗位的毕业生所占比重较大, 但到了第二年这一比例开始下降, 而从事会计岗位的毕业生所占比重开始上升, 说明随着工作经验的积累和实践技能的提高, 很多同学从出纳岗位调整到了会计岗位。但是, 截止到2012年7月份, 升职做会计主管的只有两人, 这说明虽然经过两年的工作积累, 经验和技能都得到了很大的提高, 但是要想从事会计主管工作还需要更长时间的磨练。作为会计主管, 不仅要具有良好的会计职业道德、丰富的会计及相关专业知识和技能, 还要具有良好的组织协调能力、对经济发展趋势以及市场环境变化的分析判断能力、参与企业决策的能力等等, 需要毕业生不断充实自己, 才能寻求更大的发展空间。

(二) 薪酬待遇变化

根据调查数据显示, 刚刚踏入职场的应届毕业生, 由于处于实习期间, 所以工资待遇相对较低, 月薪1000-1500元居多;到2011年实习期满, 工资会增长1000-1500元, 月收入2000元以上的毕业生占到70%以上, 随着工作经验的积累, 收入水平还会继续增加。一些刚毕业的学生经常抱怨工作不好找, 找到工作的又抱怨工资收入水平低。其主要原因就是没有认清就业形势和人才市场的需求。据调查, 我国目前持证会计总体状况是供大于求, 但是高级会计人才还处于缺乏状态, 尤其在近几年亟需大批合格的注册会计师。这就要求在高职院校要帮助在校生树立终身学习理念, 培养其终身学习能力, 为保障学生的可持续发展奠定坚实的基础。

(三) 离岗率

据对调查, 2010届毕业生的初次就业率达到了91%, 但是一年之后的追踪数据表明, 还留在原岗位上就业的学生仅有59%, 那么其他41%的毕业生为何离岗呢?

经过调查分析之后我们发现, 高职毕业生在就业初期工作不稳定, 离岗率高的原因主要有以下三点:一是对工资收入不满意;二是责任心和意志力下降;三是学校对高职生的就业指导力度不够。

(四) 就业单位性质变化

从调查结果可以看出, 2010届毕业生多数在民营企业工作, 随着时间的推移, 这一数据变化不大, 可见, 虽然高职毕业生在就业初期更换就业单位的人数较多, 但是再次就业时, 仍然以民营企业单位为主。因此, 民营企业对会计人才的需求是高职院校赖以生存的基础。

(五) 称职率

在初次就业时, 96%的毕业生得到用人单位的好评, 工作一年后, 随着对工作岗位的熟悉、工作经验的积累、业务水平的提高, 100%的毕业生得到用人单位的认可。可见, 我们的毕业生具有良好的社会适应能力, 能够满足中小企业对会计人才的知识、技能以及素质的需求。

二、毕业生就业质量跟踪调研启示

通过以上毕业生跟踪调研分析, 反思高职教育现状, 笔者认为, 只有高职院校打好金字塔的塔基, 学生毕业后才能顺利地走上工作岗位, 并最大限度地发挥自己的聪明才智。为了切实做到以“就业”为导向, 保障学生可持续发展, 高职会计专业教育应在以下三方面加强工作力度:

(一) 以就业为导向, 创新人才培养模式

为了更好地为区域经济服务, 应按照中小民营企业会计工作过程和高职人才培养目标建立工学结合、校企合作、顶岗实习的创新人才培养模式;根据人才培养模式的特点, 按照会计职业岗位群的工作过程选取教学内容, 完善课程体系;探索适合高职教育的教学模式, 采取灵活多样的教学手段与方法组织教学;建立科学、完善的实践教学体系, 加强实训、实习基地的建设, 突出实践能力的培养;加强双师素质教师队伍建设力度, 优化师资队伍;建立健全教学质量保障体系, 全面提高教学水平。

(二) 加强就业指导工作, 切实提高就业质量

1、改革就业指导服务内容

目前就业指导机构的主要工作就是办理手续、提供信息、政策指导等。这些传统的事务性工作是必须的, 但是离职业生涯规划工作相差甚远。就业指导机构要针对学生的专业特点, 引导他们正确认识高职专业培养目标与本人职业目标的关系, 引导他们根据个人和环境信息评估情况制定更长远的目标;在职业规划目标实施方面, 指导学生处理好中短期目标与长远目标的关系, 教育指导学生中短期目标主要通过会计专业课的学习和实践而实现, 长期目标主要通过相关选修课的学习和素质拓展而实现。

2、提升就业指导教师水平

指导教师要引导学生从广阔的视野审视个人职业问题, 帮助他们正确地进行人生定位和规划未来的职业生涯, 帮助他们学习和锻炼如何正确地选择职业, 顺利地走上工作岗位, 尽快地适应工作需要。就高职会计专业学生而言, 他们需要的职业指导教师应该是会计专业知识和实践经验兼备, 并且懂得心理学的专业化、职业化的教师。

(三) 树立终身学习意识, 培养终身学习能力

学生毕业之后, 学校的教育也远远没有完成。学校教育要能使学生在工作岗位上最大限度地发挥自己的聪明才智, 在最短的时间内得到提升和发展。当今社会正处于日新月异、飞速发展的时代, 作为从事企业经济管理工作的会计人员就必须不断地学习, 进行知识的更新。

总之, 高职教育“内涵建设”和“质量管理”的内在要求就是将学生的可持续发展放在突出重要的位置, 学校应把目光放至学生整个人生道路, 对学生的终身教育负责。

参考文献

[1]车湘辉.试论高职院校会计专业学生的职业生涯规划[J].现代商业, 2012.03