竞选书

竞选书（精选10篇）

1.竞选书 篇一

经管论坛竞选策划书

竞选背景：目前由于经管论坛管理阶层全部为10级学生，为使经管

论坛向更好的方向以及更快的发展，进行此次竞选

竞选目的：使各部加入新鲜力量

竞选对象：11级全体经管论坛会员

竞选时间：

竞选地点：

竞选安排：

1、竞选筹备期

A 选定主持人

B组织部安排好维护现场秩序的人员,确保竞选时现场的稳定

秩序.C各部负责人提前沟通,并交待相关事宜.D各负责人分工合作相互配合.2、竞选展开期间

A 再次确定各项工作是否安排到位,B 按竞选单进行竞选。

C 宣传部负责留影。

3、竞选后期：竞选结束后，组织部维护现场秩序及后期工作。

4、注意事项

A 同学们提前到场；

B 自觉维护现场秩序的稳定，严肃现场气氛 ；

C 现场布置应事先准备好；竞选顺序

A 主持人宣布竞选开始，并介绍嘉宾；

B 主席对本论坛章程进行初步介绍；

C各部负责人对本部工作进行初步介绍；

D进行竞选；

E竞选结束，同学们依次退场

一.竞选的意义：使各部加入新鲜力量

二.竞选组织：

1.竞选总负责人:朱丽惠

2.竞选策划：刘洋

3.竞选地点：

4.竞选时间：

5.参加人员：11级全体经管论坛会员

三.竞选内容：秘书处副处长 名，秘书处干事 名；

组织部副部长 名，组织部干事 名；

宣传部副部长 名，宣传部干事 名；

四.注意事项：

1.每位同学不得迟到，须在竞选开始前15分钟入场，迟到10分

钟者不得入场。

2.竞选过程中，不允许大声喧哗，走动，交头接耳，听歌看小说，睡觉等。不得在教室乱丢垃圾，注意会场卫生。

3.竞选结束后，同学们依次退场。三．竞选流程：

1.前期准备：确定竞选场地，确定并联系咨询会到场嘉宾

嘉宾：待定

2.竞选主体：

（1）由主持人致开场白（）

（2）由各部负责人对各人进行考察

（3）由主持人致结束词

3.竞选人员：11级全体经管论坛会员

4.嘉宾邀请：待定

附录

竞选开展：

（一）前期准备

1、申请：竞选组织者将递交竞选简要策划书，由各部负责人进行商

讨；

2、竞选组织者确定和撰写竞选详细的策划书，对不妥之处进行修改

并由主席进行最终审批。

3、宣传：发出通知并开始在经管论坛群里，同时在学校公告栏里宣

传。

（二）准备流程（部门）

1、xxxx（日期）：开会讨论，详细成员分工，每个竞选作为一个子项

目，确定负责人

2、xxxx（日期）：

（1）宣传部召集各干事开会，商讨海报的制作，白板的文字宣传以及在学校的大力宣传

（2）组织部负责竞选相关资料的准备，以便宣传部大力宣传；挑选

主持人；联系校广播站安排合理的时间段对论坛竞选的宣传

（3）组织部对竞选的相关竞选和准备进行事前做好充分准备，避免

竞选现场出现的问题

（4）由宣传部负责对本次竞选进行相应的幻灯片制作

3、xxxx（日期）：组织部策划对竞选现场的布置。

主办单位：

承办单位：

竞选宗旨：

邀请嘉宾：

邀请人员：

2.部长竞选书 篇二

经历了高考，我才懂得什么是成熟。也因为高考让我更加的珍惜，珍惜身边的人，珍惜身边的事。以前我从未想过，也不敢想，去担任部长，甚至是去做会长，但是当机会摆在我面前的时候，我不想失去，对协会的内部活动我积极参加，拉过赞助，参加过影评活动，参加过辩论赛，虽然是替补上场。在这里我想说我想要担任网络部部长，我记得当初面试加入读书协会外联部的时候，陶会长问我：“你知道到外联部是干什么的。”很遗憾，那时没能回答上，这一次，不用你们问。网络部，主要负责协会论坛的言论监督，并与各部门做好联系，即时将信息发布到网络，协助宣传部的宣传工作。我希望从这里开始，从做部长开始，不断的完善自己，不管最后结果怎样。至少这一刻我在努力。

竞选者：

3.竞选书 篇三

尊敬的领导，老师，亲爱的同学。大家××好：

我是来自信院电子系的，我叫李东明，很荣幸能够来到人才济济的学团联合会，并认识了这么多朋友，同时也感谢学团联合会能给我这次发言的机会，站到这个台上我很有压力，但是俗话说的好，有压力才有动力嘛，我相信有大家的支持我的动力会更加充足，谢谢。我本身性格比较开朗，活泼，在系外联部和部长在外面拉外联的过程中锻炼了和老板等人的交流，在部门内部能够协助部长做好部门内部的协调，有良好的人际交流关系，能够处理好同学之间的关系，同时我又是一个细心认真的人，在院办公室里面能够整理各种资料文档，也了解到大型活动的组织策划以及人员的安排和协调工作，这是其他部门所不具备的优势，在大一的学习期间我认真学习了office办公软件的应用，并能够熟练掌握运用，会制作各种文稿，我想这会对以后胜任会长助理极为有用。

我知道要想做个好助理，聘我知道的这几点是不够的，但是我会找准自己的不足，努力学习，争取成为一名优秀的助理，我相信世上无难事，只怕有心人，我一定会在工作中做一个有心人。

我有信心、责任心，有积极的态度，我希望更好的发挥和磨炼自己。我相信自己有这个实力，也请大家相信我，给我这次机会，假如我有幸成为会长助理。我一定会做到如下工作：

一.协调好会长与各部门之间的关系，及时了解各部门的情况，并把各部门情况总结汇报，减轻会长的工作任务。

二.做好会议记录等各个方面的工作，当有任务时及时的把任务分配下，真正做到助手一职，为会长分忧。

4.竞选策划书参考 篇四

一、前言：

时间过得真快，不知不觉间我们在品派已经呆了一年了。这一年年里我经历了很多，也收获了很多。虽然这不能学到什么专业的营销知识，但我在品派这里学到做人做事的能力，我在这里收获到了一份友谊，国威师兄经常跟我们讲：“如果在品派你们能够学到很专业的营

销知识的话，你们就不用交钱给学校了，交给我就行啦!”的确，这是我们大家都必须要明白的一点。来协会的目的并不是来学什么专业知识的。

我本来就是一个性格比较内向的人，刚进来品派时，我是连说话都紧张得说不清的。第一次被面试的时候，小涛师兄就说我:我说的话让他们听不清，叫我说话应该不要紧张慢点说。接下来在品派这一年里，我确实是得到了不少锻炼的机会。在培训部，我敢于抓住每一次上台锻炼的机会，虽然我的表现总是那么不尽人意，我总是感觉我还是那个老样子。但是有些进步却是潜移默化的，其实，从我身边朋友对我评价中我知道：我比以前开朗许多了，表达的能力也有所提升了。这是我在品派、在培训部所收获到的东西。现在，我们更愿为协会、为培训部付出了。

二、部门现存问题：

1、 部门人员对做协会的事情表现得不积极;

2、 本部门成员与其他部门成员的联系几乎脱节;

3、 部门很多成员对培训部的作用失去了信心;

4、天河校区与白云校区因为交通不方便的问题而出现了两边成员的交流不够。

三、解决方法：

1、出现这种问题是由于从这个学期以来，培训部做得最多的事情就 只是出板报，然后其他的都没有什么参与的，且部门成员大多都不 擅长画画与写字的，所以让大家对自己在培训部的意义失去了希望。针对这种情况，我们要对部门的职能与工作重点做出相应的改革：培训部以后的工作重点是负责全协会的ppm培训，协会的板报转由公关部负责。部门成员要全心致力于对协会内部成员的培训工作，这需要我们准备许多的资料。所以我们要分配许多任务给成员 完成，以此来提高他们的积极心。

2、 我们在完成ppm资料准备的时候需要与各个部门合作，让各个部门提供相应的资料，而且还需要他们请各自部门的外援来为我们协会培训。所以这需要我们部门与各个部门都必须要有很好的沟通才能够办到，我们就要借此机会让部门的成员们与协会其他部门都好好的沟通，增进彼此的认识。然后适当的同其他部门搞几次联谊活动，以此来增进彼此的感情。

3、 通过开部门会议，跟部门成员阐明部门改革的事情，让部门成员明确部门改革后的工作任务，帮助他们找回曾经失去的信心。

4、 我也发现两边的成员在通过网络沟通的方面也不够活跃，而我是有经常在网上与他们沟通的，然后我认识新校区的同事就会很快。所以接下来我会鼓励部门成员多在网上(比如Q群上)互相交流，相互了解。然后因为接下来我们要同做协会的ppm培训工作，所以我们也要加强两边的想法交流。还有资料的互相传递。这也是促进我们两边交流的好契机。我将向部门成员说明两边交流的必要性并鼓励他们行动起来。

四、下学期招新工作：

通过这一年来我在协会的经历，我对招收新成员的标准有了一个好的认识。根据培训部的现状，我在下学期招新会注重招收工作有责任心、较肯为协会付出而不会太过于在意自己的得失的成员。面试还是跟我们这一届一样分为三轮：第一轮是集体选拔;第二轮是由部长和管理层面试;第三轮是一个月的考察。具体我会与会长和人力资源部商定部门招新的人数和流程(此事计划在开学一个星期内完成)，然后向我们的老部长请教招新工作的经验，并在暑假期间跟部门的另一位部门总监沟通好准备好面试新生的资料。

五、与白云校区的沟通联系：

1、开学的招新工作两边都保持着相互合作帮忙。具体为：招新资料互用，招新宣传工作和面试工作互助等。

2、 协会ppm培训资料共享，而且还要分工合作。因为通过协会改革后，我们培训部主要负责的工作就是全协会的ppm培训。这需要我们去请有工作经验的师兄师姐或者老师们来为我们搞培训，我们要与其他部门合作寻到各个部门的资源。所以我计划先跟白云校区的同事商量好培训资源拓取的分工工作，然后最后两边进行资源结合，这样既可以减小我们单边的工作量，又可以很好的促进两边成员的联系。

5.社团团长竞选策划书 篇五

一、活动背景

为保障管理校报记者团的连续性，培养一批高素质、高水平的 学生记者，更好地进行学校的宣传报道工作，大力促进校园文化建设，提高南昌工程学院报的办报质量，提升南昌工程学院校报记者团凝聚力，努力营造家的氛围，因此本着“公平、公正、公开”的原则，南昌工程学院校报记者团决定进行新一届团长选举工作。

二、活动目的

选举培养新的校报记者团团长，带领各部长充分发挥领导作用，增强校报记者团的凝聚力，推动校报记者团各种工作活动的正常进行，努力将校报办地越来越好。

三、活动对象

2015级各部门全体小伙伴

四、活动主题

努力营造一个温馨的大家庭氛围

五、活动时间

2016年6月3号晚七点（暂定）

六、活动地点

校报记者团团例会会场

七、活动准备

宣活部：场地布置、桌椅、团旗、策划的完成 通联部：教室申请（多媒体设备申请）

办公中心：会前点到，矿泉水，评委计分表格的制作 发行部：竞选报名表的统计收集

技术部：参选人员的PPT播放，活动全程的拍照摄像 评报部：竞选者竞选之前的顺序抽签，竞选者演讲计时 采编部：15级小伙伴选票的收集

14级骨干成员：嘉宾评委邀请(老师、13级学长学姐），会后对选票进行唱票，对最后结果进行讨论决定

八、活动流程

1、主持人讲话：介绍各位嘉宾并宣布竞选开始

2、竞选者自我介绍，接下来工作计划，管理方式（5分钟，制作PPT）

3、嘉宾老师，学长学姐进行简单提问

4、嘉宾老师发言

5、主持人宣布竞选结束

6、评委嘉宾进行交流讨论

7、当场统计票数

8、结果后期宣布

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，各部门成员必须按时参加，无特殊情况不可请假。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则。

3、评委嘉宾对竞选者进行评分及投票，15级小伙伴每人进行不记名投票，每人有两票的权利，不可选同一人，不可多选，否则作废;老师具有一票否决权。

4、竞选者PPT内容包括：简单自我介绍，校报目前存在的不足与改正措施，接下来工作计划，校报管理方式，校报接下来的发展方向与目标等。

5、竞选过程中评报部进行计时，倒计时1分钟提醒，竞选者注意时间，时间结束立即停止，接受评委嘉宾的提问。

6、保持竞选会场安静，散场时个人捡起周围垃圾。

校报记者团14级骨干

6.竞选大队委竞聘书 篇六

大家好，我是06号选手。非常感谢学校为我们创造这样一个展现自我的机会。

在中队里我可以及时的为老师分忧解难，做好她们的小帮手，认真的聆听同学们心底最真实的想法，为中队的和谐发展尽一份微薄之力。

我要竞选的职务是大队长，它既要协助老师搞好少先队的各项活动，丰富大家的生活，锻炼同学们的能力，又要及时联络各中队去很好的贯彻执行大队的精神，以便于大家团结互助使大队更好的向前发展。如果落选了，我也不会气馁，我会协助中队长办好中队里的大小事务。我有信心可以挑起这个大梁，请大家把手中珍贵的一票投给我，我将不负众望带领大家努力向前，谢谢支持。

7.宣传部竞选答辩书 篇七

答辩书

敬爱的天骄社11年换届领导团队：

你们好!

我是来自宣传部的董永丰。今天我竞选宣传部部长一职。

我性格开朗，处事沉着、有毅力，能够顾全大局，有团队意识。我决定参加这次竞选大部分源于自信，当然也是具备一定能力的，因为一个人的信心是建立在能力基础之上的。经过一个学期的宣传部工作我受益匪浅，使我学到了不少做人、宣传方面的知识。首先，我谈一下我对社团宣传部的认识与理解。

“宣传”一词在《现代汉语辞典》里的解释是：向人说明讲解，使人相信并跟着行动。宣传部是社团的窗口、以油墨水彩为武器，用宣传板和海报展现着精彩的生活。宣传部拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的消息，送到校园的每个角落，用形象展示着天骄社的风采。我们宣传部的口号就是：“对内服务，对外宣传”。

从去年到现在，我已经在宣传部工作了快一年的时间，从工作中，我学会了怎样搞好与其他成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这学期和以前宣传部的工作主要有以下几方面：

1.2.3.4.5.6.7.在主席团的领导下，负责社团各方面宣传工作，如：画海报、贴海报、发传单、写宣传板报、设计会议板报、拉横幅等。承办社团的一些具体活动，如去年的篮球赛等。配合其他部门搞好社团工作。定期向社团汇报总结。完成社刊的各方面工作。完成社团章程的起草制定与修改。完成社团的其他任务等。

不过这只是以前我们宣传部的主要工作，现在社团的总体框架做出了调整，涉及我们宣传部的变动具体是这样的：宣传部下设三个分支，有社刊方面、社团的品牌宣传和文体活动。其中，社刊方面主要是负责社刊的稿件获取、审稿、排版、装印和宣传销售。可以说任务 1

很艰巨也很劳神。同时也是对社团文化的一种推广，一种品牌宣传。下一个就是社团的品牌宣传，主要是负责海报的制作与张贴，在讲座中适时适度的对社团进行宣传，提高我们的影响力。也可以通过网络做宣传网页，但这就需要专业一点的技术人员了，总之就是通过各种途径跟方式来达到宣传而我们社团以及传递消息的目的。当然，品牌组也要配合社刊组来做好社刊的宣传工作。文体活动这块，主要就是组织举办社内的文艺对抗和体育活动，如：歌友会|、双截棍兴趣组、文艺兴趣组、晚跑、篮球赛、乒乓球赛等。

具体到每项活动时，像篮球赛简单的说也要有这样的流程：

① 提出并商讨确定篮球赛活动。

② 部长开会，每部要组建一支球队，具体内容由部门自己决定。③ 确定比赛时间地点。

④ 制定比赛规则和流程（淘汰制度，场次安排）

⑤ 安排比赛时的服务工作（宣传部做）

⑥ 制定突发事件的处理办法。

⑦ 强调比赛的意义（增进感情，加深部门间的交流与了解）

⑧ 组织训练。

⑨ 请裁判（首选体育老师，其次请熟悉篮球规则的高年级学长）。⑩ 当日的场地占用。

⑪ 优胜队的奖励。

⑫ 活动总结。

每项活动都有很复杂也很细节的部分，这需要我们有充分的考虑和安排，篮球赛只是一个简单的例子，每项活动都会有所不同。

以上就是我对宣传部的认识，下面我再说一下假如我当选宣传部部长我的一些安排和规划，当然计划不如变化快，一些具体的事还需要根据实际问题来作调整。

1.在下届新生纳新之前，我们宣传部首先做的就是对社团在新生中的宣传工作，包括纳新前一定要走寝，要热情、耐心，当然这个任务量很庞大需要联系其他部门配合支援。还有宣传单的制作，既要新颖，又要体现社团的文化，最重要的是，达到宣传我们的目的，提高我们社团在新生中的影响力和知名度。

2．要搞好人际关系，增进感情，就我们部内来说，包括跟副部的关系，以及跟下一届新部员的关系，这就需要大家加深了解，互相信赖，这可以通过多种方式来实现，在开完社员见面大会后，我们要有一个部内见面会，首先给大家制作通讯录，给大家联系提供方便，然后大家自我介绍，辅之以才艺展示来加深大家的印象，之后就是增加大家见面的机会，比如：多在一起吃吃饭、经常聚一聚，唱唱歌，做一些游戏等，还有，在一起工作时也是一个加深了解的重要方面。搞好人际关系还包括社内的其他部门以及社外的一些人士等，增进与其他部门的联系与配合，以及与其他社团的沟通等。同时还要注重对研究生与留学生的吸纳，来提高社团的活力。

3．这次换届选举负责人主要是负责下一学期的社团工作。所以针对我们这次的社团框架调整，我们部内也要做出相应的调整，我们现在有三个大组，分别是社刊组、品牌宣传组和文体组。可以根据不同人的不同兴趣爱好及特长来叫他们选择所属的组，当出现人数明显不平衡时，我们负责人就要根据每个人的特点来做出适当的调整。

4.准备工作做好之后，就要带领新部员们投入我们社内的工作中来，这点首先要明确各组的职责，社刊组要继续发扬吃苦耐劳的精神，把社刊办好，达到我们做社刊的目的。品牌组要根据不同的要求，画出的海报和会议板报时要有创新，效果醒目，达到我们的宣传效果，同时也要珍惜我们的资源，尽量节省开销，要安排专人负责宣传物品的保管和采购。文体组要切实的把大家的文娱运动兴趣带动起来，根据社团的安排举办好每一个活动，活动中一定要积极，在快乐自己的同时对大家也是一种带动。在当接受到任务时，在各小组分工明确的同时也要灵活自如，互相帮助，比如品牌组制作海报人员不足时就需要其他两个组的全力配合帮助，共同完成任务。这也是我们团队合作的表现。在工作中鼓励部员要有创新精神，发散思维，鼓励他们去我们的晨读，学习中国的传统文化，感受我们社团的家文化。

5.在开会的时候或举办活动时，要有专人负责记录，专人负责签到，提高大家的工作积极性和纪律性。会中要鼓励大家说出自己真实的想法，总结之前出现的问题，分析原因，避免下次出现同样的问题。在平时，我也要多关心自己的部员，不要有“官架子”，要跟他们打

成一片，多了解他们，在大一的迷茫阶段多给他们一些指导和鼓励，帮助他们树立正确的大学观念。空闲的时候可以一起去谈心等。了解他们的真实想法，要有团队协作„„提高我们的工作效率。

„„

在我的整个任职期间，我会观察他们是否认同我们的社团文化，是否积极主动，是否有毅力。对有能力的人，要叫他们有所担当，给他们安排一些工作，锻炼他们。也为社团的下一届负责人的培训和选拔打下了基础。

我将尽全力完成社团、老师和同学们交给我的任务，使咱们的社团成为一个现代化的积极团体，成为学校的有影响力的社团和同学们信赖的组织。”请相信我，我是有能力胜任社团宣传部部长一职，并且有能力把宣传部会发扬光大。当然，我也有很多不足之处，还需要积极学习他人的长处。记得《弟子规》中有这么一句：“见人善，即思齐；纵去远，以渐跻。”

假如我当上了宣传部宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的吸取前辈们的经验，做到有错就改，积极吸取他人的意见，因为我学过：“过能改，归于无；倘掩饰，增一辜。”的道理。

假如我当上了社团宣传部部长，真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”。部员之间既互相团结又互相监督，通过部员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大社团宣的影响。

假如我当上了宣传部部长，我将以“奉献社团，服务同学”为宗旨，为社团的建设尽心尽力。在社团利益前，我们坚持以社团和大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把咱们社团宣传部打造成一个学生自己管理自己，团结互爱，体现社团家文化的团体。

《沁园春•长沙》中有：“恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒。”我年轻所以我能，我有能力所以我自信。如果我成功担任部长，我会让朴实的行动成为无声的誓言，让真正的宣言在实践中接受检验，请静静的期待我的表现！

当然，如果我没能当选宣传部部长，我也会以积极的心态继续为社团做其他它方面的工作，这也说明我的能力不够还需要继续努力，这也算一种动力吧！

其实再多灿烂的话语也只是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选，一定言必行，行必果。请敬爱的评委们给我一张信任的投票，给我一个展示自己服务大家的机会!

宣传部 董永丰

8.学生会竞选策划书 篇八

一、竞聘原则

公开、公平、公正，择优录取，宁缺毋滥。

二、竞聘岗位

办公室：主任1名，副主任3名;

学习部：部长1名，副部长2名;

体育部：部长1名，副部长3名;

文娱部：部长1名，副部长3名;

宣传部：部长1名，副部长3名;

视觉传达部：部长1名，副部长2名;

网络技术部：部长1名，副部长2名;

外联部：部长1名，副部长3名;

权益保障部：部长1名，副部长3名。

云龙校区联络办公室：主任1名，副主任3名;

三、报名条件

1.我校全日制本科在读学生;

2.校学生会干事，在岗工作时间不少于两学期;

3.思想政治素质过硬，有大局意识;

4.富有激情，敢于创新，有较强的语言文字功底和执行力;

5.遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学;

6.成绩优秀，德育、智育成绩均在班级前60%，热心于学生组织工作，愿意为同学服务。

四、竞聘程序

竞聘过程分为资格审查、面试、校内考察、公示和校团委发文公布名单等五个步骤。

资格审查：

1.由xx级主席团成员、xx级主席团成员、部分部长(xx级部长)代表组成资格审查委员会，对有意向参与竞聘同学提交的材料进行初审;

2.综合考虑候选人个体发展和团队影响力等因素，对于申报条件不满足报名条件的候选人取消报名资格(有特殊情况，如某方面专长特别突出的同学，提交校团委讨论其报名资格)。

面试：

评委讨论决定，采用结构化面试、无领导小组讨论、情景面试中的一种方式进行，面试规则提前一天通知。

校内考察：

校团委和校学生会xx级、xx级主席团成员协商，根据所交材料、面试环节的综合表现，确定进入考察环节人选，组成考察小组，深入考察人选宿舍、班级、学院进行思想品德素质表现全方位考察。

校内公示：

依据考察结果，向全校公示拟录用名单，公示期间接受对拟录用人员不符合报名条件的情况反应，一经查实，将不予任用。

发文公布：

校团委正式发文公布名单。

五、时间安排

1.提交报名表：6月20日(周五)晚18：00前有意向参与竞聘的同学将报名表交至校学生会各校区办公室。

泉山校区：大学生活动中心四楼校会办公室

云龙校区：云龙大学生活动中心

贾汪校区：教四楼202xx分会办公室

9.学生会竞选书-第二轮 篇九

我叫***，来自“三英战吕布”和“楚河汉界”发源地河南省荥阳市。首先感谢各位领导给我进入第二轮的机会，在本轮演讲中，我将围绕对于学生会的深刻认识，对于外联部的深刻理解，对于今后工作的努力方向这三个主题展开。在对于学生会的认识方面，我认为与学生会联系最紧密、最贴切、最重要的一个词汇就是“活动”。从开学之初的迎新活动，到毕业时节的欢送活动，再到暑假时期的实践活动，当然还有这之间的每一项大大小小活动，都仅仅的围绕在学生会左右。当然，如果以“活动”来描述学生会工作的话，我感觉学生会有两大项工作，第一是办好学校活动，第二是开展好自己的活动。学校活动，就像迎新、运动会、各种学校竞赛等，所以，办好了学校的活动，就体现出了学生会是学校开展学生工作这一纽带的重要作用。学生会自己的活动，就可以根据本学院特色，或者各个部门特点，开展一些从倡议、策划到组织、实施一系列自主完成的活动，例如感恩母亲节签名活动，节约用水活动。这些活动可以发挥学生会自身的优势，让学生会有了更多自主灵动性空间，也更加贴近学生生活，所以，办好学生会自己的活动，就体现到了学生会为同学服务，贴近生活的这一特色。在对外联部认识方面，我讲一些自己的看法。首先，外联部是学生会由内到外拓宽工作的一个重要部门。通过外联部，可以让校外的优秀资源融入理工大学中，拓宽我们举办活动的范围，拓展我们业务的范畴，使各种资源得到有效的融合，从而让内让外，都实现互利共赢。例如，我可以举一个例子，在焦作市丰收路，有一个福康学校，里面主要是一些智力存在障碍的小朋友。鉴于我们经管学院学生众多，我们可以在福康学校建立一个经管学院学生服务基地，以此作为突破口，以班级为单位定期开展长期活动，然后通过媒体资源，定能取得很好的社会效果。在活动初始阶段，就要通过外联部，与福康学校取得联系，洽谈各种准备事宜，并积极向我们学校反馈各种信息，听取学校的意见。等到万事俱备之时，就可以着手开始举办活动。从这个过程中，可以看出，外联部不单单只是一个拉赞助的部门，同时还是一个为同学拓宽视野，为学校争取校外资源的一个“外事部门”。

以上就是我对于学生会还有外联部的认识，小妹认识肤浅，里面肯定有一些不足之处，还请各位领导多多包涵。如果有幸我能加入学生会，我肯定会珍惜这来之不易的机会，不管做什么事情，都会提高我的办事效率，争取做到让各方面都满意，而且我的力气也不小哦，像抬宣传板这样的事情，我完全能够胜任。同时，我也会尽量做到学习与工作的平衡发展，不盲目追求学业的进步，平衡发展才是硬道理。最重要的一点，如果我能够加入学生会，一定会团结同学，和各位同学成为真正的好朋友，互帮互助、共同进步、共同提高。

10.副会长竞选策划书 篇十

会

长

竞

选

策

划

书

职业规划组组长盛士坤

在指导老师和会员的大力支持下，2011—2012第八届校大

学生就业与创业协会取得了一定成绩，也为协会各项会员工作的开展

做出了努力。随着学的结束，为下届协会干部输入新的血液，也

为了进一步做好协会工作而打下基础。我校大学生就业与创业协会本

着公平、公正、公开的原则，并秉承往届成功选举的优良传统，对第八届协会会长进行选举。

主办部门：校大学生就业与创业协会

活动名称：校大学生就业与创业协会副会长竞选

活动时间：2012年10月16号周二 下午3:00—5:00

活动地点：待定

活动目的：确定第八届校大学生就业与创业协会副会长，改进校

大学生就业与创业协会工作，加强交流，力争开创校

大学生就业与创业协会工作新界面。

第一阶段

一、竞选通知

由会长通知各组，愿意竞选的上交一份提干申请书。

二、竞选职业

校大学生就业与创业协会副会长 两名

三、竞选资格

必须是11级原校大学生就业与创业协会会员，自愿报名，提交

提干申请材料1份。

四、竞选要求

1.参选人员准备五分钟演讲，题目不限，五分钟提问，问题不限。

2.身着正装。

3.竞选当天不准迟到。

4.竞选当天每组至少有4个机构成员，一个大二普通会员到场。

5.身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能

力，善于团结带动会员，有服务会员、敬业奉献和实干苦干的精神。

6.思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪

处分。

7.学习成绩优秀。

五、评审要求及所占分数

本次竞选采用面试方式进行，通过无领导分小组讨论的方式进行考

核，本着公平、公正、公开的原则。从演讲能力、应变能力、责任心、执行力方向打分。

1.大一评审团（每个组出一个大一会员作为主要评审团，负责提问）

占总分的40%

2.大二评审团(所有机构成员参与评分)

占总分的20%

3.大一观众评审团（所有大一观众都可以参与评审）

占总分的10%

4.会长评审（会长根据参选人员的平常表现给与评审）

占总分的30%

5.以去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后取平均分为原则。

第二阶段（活动准备工作）

1.创业设计组负责会场布置（安排座次、黑板装饰、打分纸条）

2.秘书组负责考勤签到（大

一、大二各组参会人数）

3.网络信息组负责教室确定（15号上报）

4.就业服务组负责维持会场秩序，以及热水准备，纸杯准备。

5.艺术团负责带两台电脑（算成绩）以及老师邀请（团委郝老师，指

导老师李老师）

6.宣讲团负责出一名主持人（安排演讲顺序）

7.职业规划组负责照相

第三阶段(竞聘现场)

1.工作人员到场并签到

秘书组2人负责引导到场人员签到(按照组签到)

2.创业设计组2人负责引导到场人员就坐（评委坐在前排、竞聘者去

隔壁教室、观赛者坐后排）

3.艺术团统计竞选人数及人名

4.主持人开幕

5.老师（或会长）致词

6.竞选开始

7.艺术团核算分数

8.会长宣布竞选结果

9.主持人谢幕

附：1.竞选流程表

注意事项

1、选举工作必须慎重，各组成员必须到时参加，到会成员进

行签到（本人签到方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉

票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向会长提出意见

与建议。对提出者给予必要的奖励（意见必须是具有可行

性）。

4、打分所用的纸张不得自带，到时由创业设计组统一发放，纸张具有一定的规格。

5、各个组之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1.完成新老会长的工作交接。上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

2、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，协会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在协会实行公开、公正、公平的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。