医院安全生产工作情况

医院安全生产工作情况（精选8篇）

1.医院安全生产工作情况 篇一

第三季度安全生产工作会议

会议纪要

时间： 2012年10月6日

地点：三楼会议室

主持：XXX院长

一、孙院长：说明会议主题

针对连日来本市发生的安全事故做了通报，要求各科室切实做好消防、安全生产和医疗安全工作，提升医院安全管理水平。

二、医务科郑主任：立即开展安全生产大检查，下发3张表格

（一）下周一下午共分3组，每科室一人，对本科室进行自我检查。

（二）检查重点：

1、消防安全：器材是否配置到位，是否在有效期内；建筑通道；消防标志和应急照明；电器设备是否有老化。

2、重点岗位：锅炉房、液氧室等是否有专人管理，配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。

3、医疗安全：化学危险品、麻醉品的采购、使用。

周一下午将自查报告交予检查人员。

三、刘院长做了会议总结，要求大家不放松安全生产这根弦。

2.医院安全生产工作情况 篇二

责任层层分解落

健全体制机制

随着国家法规体系的不断完善, 阜外心血管病医院不断改善管理网络和规章制度体系, 加强全院安全工作的监督管理网络建设, 推进医院安全发展, 加大监督检查、宣传教育、责任落实、内部监控的工作力度, 促进各级领导和全体职工的思想认识不断提高, 责任意识不断加强, 管理意识不断强化, 隐患排查治理工作不断深入, 使安全工作始终处于有序可控的良好局面。

例如, 2013年春节前夕, 阜外心血管病医院安全工作主管领导多次召开安全工作会议, 并按照上级责任书的要求布置工作, 与院内消防安全重点部门签订烟花爆竹安全管理工作责任书, 要求各部门严格按照责任书做好安全工作, 通过宣传、教育、检查等多方面工作, 保证了春节期间的安全。

“平安医院责任书”

在建立健全责任意识体系的基础上, 阜外心血管病医院按照领导班子要求, 继续完善多年坚持的“平安医院责任书”的工作。

“平安医院责任书”是阜外心血管病医院安全工作的指导思想和工作规范, 由医院保卫处根据工作要求和安全工作主管院领导的总体部署具体负责签订工作。“平安医院责任书”中的安全责任体系按法人责任、领导责任、职管责任、直接责任四级分工, 由院领导与中层干部、中层干部与班组逐级签订。

为了使这项工作切实有效的落实, 阜外心血管病医院保卫处安排工作人员分别找到98位中层干部, 每一位中层干部在责任书上签字后, 统一收齐后, 送至各主管院领导处签字, 签字后再次返回给中层干部备案。“平安医院责任书”为安全工作指明方向、明确任务, 在安全工作中发挥着非常积极和重要的作用。责任书的签订使得全员明确了责任, 为做好安全工作打下良好基础, 同时在签署过程中, 达到了对安全工作宣传的效果。

特殊时期

在特殊的工作时期, 阜外心血管病医院会在原有工作基础上提出更严格、更具体的要求, 例如, 在2012年11月, 中国共产党第十八次全国代表大会期间, 北京市消防局向阜外心血管病医院下发了消防安全重点单位消防安全职责承诺书, 并由主管院领导签字备案。医院安全工作主管领导在多次召开安全工作会议的同时, 按照上级承诺书的要求, 与各级负责人签订了承诺书, 并安排2位负责人按照责任书的要求, 对医院进行全面排查, 有效保证了医院十八大期间的安全工作。

阜外心血管病医院开展疏散逃生演习

科学划分 各负其责

阜外心血管病医院为了保证安全工作信息畅通、各部门在安全工作方面更好地协作, 按照安全工作主管院领导的部署, 建立了安全工作会议长效机制, 由主管领导亲自抓、负总责;由分管领导抓好自己主管部门安全工作, 对所管辖的部门负责;各个责任部门各负其责, 全力投入, 并积极配合领导协调解决重大问题;各部门之间加强协调配合, 形成分工明确、各尽其责、统筹协调的工作体系。

凡遇法定节假日以及医院安全工作重要决策或者重要事件, 由保卫处负责组织安全工作重点部门在节前例行开会, 布置安全工作, 统筹制订计划、组织实施、督促检查, 明确工作思路、重点任务和具体举措, 把任务分解到各职能部门, 并在此基础上采取切实可行的方式, 确保组织到位、投入到位、责任到位、保障到位, 同时积极征求各部门意见, 使协作单位之间保持沟通, 保证各项决策能够顺利迅速的实施。

突出重点 建立长效机制

医院安全工作关系到病人患者的切身安全, 因此重视安全工作是医院各项工作的重中之重。如何落实科学发展观, 构建医院安全监管长效机制已成为了医院安全工作亟需研究探索的重要课题。一直以来, 阜外心血管病医院各级治安消防责任人以对医院安全高度负责的态度, 认真贯彻落实治安消防管理责任, 确保了医院安全, 保障了医院的业务平安发展。

明确岗位职责 狠抓责任落实

为了狠抓工作落实, 阜外心血管病医院注重从“细”处入手, 在“严”字上做文章, 不断加强法制教育, 加大普法力度, 在原有工作基础上创新安全工作模式, 按照“科学划分、职责明确、制度完善、工作规范”的标准, 探索建立了医院安全保卫网格化管理模式, 明确了各级职能部门的安全责任, 各级领导、各管理岗位、各操作岗位的安全责任, 形成医院党政领导班子加强领导, 相关处室齐抓共管, 医疗科室全面负责, 广大群众共同防范, “自我管理、自我检查、自我整改”的长效工作机制, 实现了有效解决失控漏管, 维护医院安全和谐稳定的目标。

构建安全检查体系搭建宣传培训机制

阜外心血管病医院推出了三级检查制度, 即由院领导带队, 各行政处室处长和医疗科室主任参加, 每月开展1次联合检查;保卫处每周开展2次重点检查, 保卫干部每月到所辖区域单元格进行检查;消防巡查员每日进行常规检查, 每2小时对氧、气、水、电等要害部位巡查1次。同时, 阜外心血管病医院利用院周会传达安全工作精神和要求。保卫干部定期深入临床一线科室宣传消防、治安知识, 介绍如何使用灭火器及疏散、防盗等常识, 并及时向各病房护士站发放安全知识宣传册。保卫处结合各区实际制定了培训方案, 并分期分批组织参观消防展览。

构建应急体系 建立奖惩机制

阜外心血管病医院保卫处按照“合理安排、贴近实战、以点保面、确保安全”的原则, 制定了各种应急预案。其中, 临床一线科室的疏散预案和灭火器预案紧贴科室实际, 内容包括各科室安全出口的数量、消火栓灭火器的位置及消防器材的使用方法等, 强调火灾初始阶段3〜5 min内的施救, 要求工作人员能够保持冷静, 迅速查明火情, 在第一时间进行处理, 一旦发生紧急情况, 能够有序组织病人疏散、逃生。保卫处组织各科室针对自身情况开展各种演习, 并在此基础上对医院职工实行制度约束、检查督促、绩效考评三者联动。

3.浅谈医院安全保卫工作管理 篇三

随着医疗体制改革的不断深化，医院规模不断壮大，医院的安全保卫工作也越来越重要。对于医院的管理来说，安全保卫管理是不可缺少的一个组成部分。在当前形势下，科学化、制度化管理医院安全保卫工作，对于维系医院秩序、保障医务人员与患者的安全有着重要的意义。

1 做好医院治安管理工作基础，认真落实好安全生产责任制，并积极配合公安机关

保卫科一直以安全生产管理为主要工作重心，认真落实各项治安管理规定，保卫科通过技术手段保障了医院内部治安安全稳定。在保卫科不断提高、完善安防技术装备的同时，也必须坚持把安全生产工作成为医院建设和发展的一件大事来抓。为了医患纠纷的沟通规范化，制度化，院保卫科、医患沟通中心、应与公安部门共同制定医患纠纷协调制度，明确纠纷沟通中的须知规定，确保医患纠纷沟通和谐、顺利进行。

2 建设好安全保卫工作，不断提高保卫队伍的整体战斗力

队伍建设是保卫工作的重中之重，特别是近年来发生了多起不法分子伤害医疗工作人员事件，造成了社会恶劣影响。这引起了上级领导及公安机关的重视，卫生部、公安部联合下发了《关于维护医疗机构秩序的通告》，保卫科应认真落实《通告》内容，通过增加防暴器材、防刺服等装备，采取多种措施，高要求、多方面的增强安保队伍力量，努力打造一个高效、快速、精干的医院安保队伍。

保衛科应特别加强安保力量、夜间值班等工作，增加巡更设备，并坚持做到每天有值班、每晚有查岗，发现纠纷、事故等苗头立即上报，在第一时间内积极开展处理措施，确保医院的安全稳定工作。

3 认真做好消防安全检查工作，落实制度、排查隐患、督促跟踪

保卫科在做好日常消防安全检查的同时，应结合上级有关部门发布的《高层建筑消防安全管理规定》，设置高层防火避难间，并配备了自救呼吸器、防火毯、应急手电筒等装备，同时制定医院相关的消防安全制度。并对基建施工方进行安全监管，与施工方签订消防安全责任书，认真落实制度的实施，完善医院的消防安全管理、检查工作。

保卫科应与各相关职能科室一同配合，进行医院范围内的安全大检查工作，发现隐患，下发整改通知书，并参与督促整改，做到有检查、有结果。特别是强化建筑工地的消防安全，应采取常态化的检查管理措施，日常及节假日期间都进行认真细致的检查，对整改过程进行跟踪，对整改结果进行再检查，做好消防安全隐患检查、整改工作。

4 抓好人员安全教育培训，加强人员防范技能。

针对医院的新老职工，可以邀请消防部门专业人员，进行安全消防教育工作，并且利用宣传手册、标贴等形式进行宣传教育。在做好广大单位职工培训的同时，保卫科也应加强自身培训锻炼，派出消防监控人员，进行专业知识培训，取得相应证书，达到持证上岗。

5 做好人员户籍管理。

对于医院新进职工，保卫科应认真做好新进职工的户籍上报、迁移工作，积极与公安户籍部门配合，落实好公安机关户籍管理政策，努力为医院集体户口人员做好户籍服务工作。

4.医院安全生产工作方案 篇四

株洲市三三一医院关于印发《2016年株洲市三三一医院安全生产工作方案》的通知

各科室：

现将《2016年株洲市三三一医院安全生产工作方案》印发给你们，请遵照执行。

株洲市三三一医院 2016年5月27日

2016年株洲市三三一医院安全生产工作方案

2016年，我院安全生产工作的总体要求是：以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实省市关于安全生产工作的总体要求和工作部署，牢固树立安全发展理念，切实增强安全生产红线意识，进一步加强安全生产管理，把安全生产各项工作落实到实处，实现安全责任全覆盖、安全管理无缝隙、隐患排查零容忍、专项治理严督导、发生事故深究责，确保我院安全生产工作平稳有序，为推动我院持续健康发展提供坚实的安全保障。

一、工作目标

2016年度我院安全生产以预防重特大事故发生为总体目标，全面完成市卫生计生委下达的安全生产管理年度任务，不断强化安全责任落实和监管措施落实，持续提升我院安全监管能力、安全管理水平和全员安全生产技防素质，有效防范和坚决遏制安全事故的发生，积极防范和化解医疗纠纷，确保我院安全生产形势持续稳定。

二、工作重点

（一）深入开展安全生产专项整治工作。巩固2015年安全生产隐患排查专项整治取得的成果，继续抓好医院重点环节、重点设施和重点部位的专项整治，加强对锅炉、压力容器、电梯、制氧室、高压氧室、高压配电房等特种危险设施的监督检查工作，做到严格管理、规范使用，定期检验维护，规范用火、用电、用气管理制度，消除事故隐患和薄弱环节，防范和减少各类事故的发生。加强对门急诊、住院部等人员密集场所的安全管理，防范踩踏等群体性事件的发生。

（二）认真抓好消防安全工作。将安全生产工作纳入医院重要议事日程，加强医院“四个能力”建设工作，下大力抓好火灾隐患的排查和整治，强化技防、人防、物防措施，落实隐患整治和防范责任制。建立严格的防火安全管理制度，保证安全出口、疏散通道畅通，火灾自动报警、灭火装置灵敏可靠、消防器材配备标准有效。

（三）抓好医院救护车安管理工作。加强医院救护车管理，严格执行有关法律法规，建立健全并落实救护车管理规章制度及救护车驾驶员安全教育工作等制度，定期组织人员对制度的落实情况进行检查，确保救护车安全行车无事故。

（四）提高安全生产应急救援能力。建立对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制，组建应急救援队伍，搞好日常性的应急培训、演练，加强队伍的组织和协调配合能力，提高应对突发事故灾难的处置施救能力。建立健全医院生产安全事故应急救援预案，积极主动参与生产安全事故医疗救治。

（五）开展安全生产宣传教育培训。

1.组织开展形式多样的宣传活动。在医院门户网站设置安全生产及标准化建设专栏，及时发布安全生产有关政策性文件并宣传有关法律法规。把安全生产作为重点宣传内容，制定工作方案，部署开展医院“安全生产月”活动。“安全生产月”活动期间，组织一场现场宣传活动，营造人人关心安全、人人关爱生命的良好氛围。

2.强化广大干部职工安全意识。医院以《安全生产法》为指导，认真开展普法学习和安全教育活动，充分利用宣传栏、电子屏、医院官网、微信平台等多种形式，加大有关法律、法规和安全技术知识的宣传和普及，提高全院干部职工的安全意识。安全监督管理人员、特种设备作业人员必须经过安全技术培训，持证上岗。

三、工作要求

（一）明确责任，强化措施。分管安全生产的院领导每个季度要主持召开一次安全生产工作会议，落实省、市有关安全生产的重大决策和部署要求，研究解决医院安全生产存在的问题。医院主要领导及分管院领导要带队开展安全生产暗查暗访或督导检查。每年要召开安全生产工作专题会议，全年不少于两次，医院主要领导要亲自过问，亲自部署、亲自带头检查安全生产工作。分管院领导每月要研究部署并带头检查安全生产工作。各科室要根据各自职能，严格履行职责，积极开展预防事故的群众性活动，针对新形势下不断出现的新情况、新问题，不断研究新的工作方法与手段，扎扎实实的把安全工作做实做出成效。

（二）健全机构、强化领导。医院成立安全生产工作领导小组，组长由院长担任，其他院领导为副组长，成员由各相关科室负责人组成，并配备专（兼）职安全管理员，做到层层有人管事，级级有人办事，切实将安全生产工作落到实处。

5.医院安全生产工作总结 篇五

2013年安全生产专项整治工作总结

2013年来，医院安全生产工作在区卫生局和市党委、市政府的领导下，在全院各科室职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。一年来，医院安全生产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建和谐医院，平安医院做了大量的工作，现将医院2013年安全生产专项整治工作总结如下：

一、医院安全生产综合治理工作情况

为切实做好2013年的安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，医院与科室签订安全生产工作责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去；积极与镇政府、安监办、派出所取得沟通，从而更好的预防和处置医院突发事件的发生；积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统，使医院形成立体式治安和消防监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

通过6个月的专项检查和分类整治，落实安全生产专项整治工作方案。在各科室认真组织、精心安排，深入现场进行安全隐患排查、复查，并对排查出的问题进行分类整治。明确各职能部门在专项整治中的职责和任务，并进行安排部署。院每月、每旬的安全生产例会，作为专项整治工作的回报会，各科室必须将专项整治情况进行通报，各科室都精心安排部署，深入现场排查，做到

生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；院领导班子把安全保卫工作作为职工晨会的重要内容之一，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去；同时医院与各科室签订《安全生产责任书》，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。

4、工作有重点，自查有力度

（1）根据医院“安全生产月”活动方案，医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点（要害）部位进行自查，发现问题及时给予整改；同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。

（2）医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行重点监控，做好安全防范工作。

（3）、医院成立了保卫科，增加了保卫人员，进一步加强了医院的安全防范。

5、抓好医院安全生产日常管理工作

（1）认真做好医院内部治安防范工作。随着医院门诊、住院患者的不断增多，针对医院出入人员相对复杂的特点，医院安全保卫工作形势日益严峻，医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，医院安排专人在夜间负责门卫安全工作，在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度，发现问题，及时处理，及时整改。

（2）认真做好医院消防安全工作，遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位，院领导高度重视医院内部消防安全工作，每月由专人对医院消防安全进行检查，发现隐患，及时整改。全年医院无发生一起火灾安全事故，给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。

（3）积极配合上级部门做好2013年春节、“五一”、国庆节等节日期间医院的安全生产工作，确保节日期间医院各要害部门安全生产工作制度落实到位，无发生一起安全生产事故，为创建和谐医院、平安医院做了大量的工作。

6.医院安全生产工作总结 篇六

——XX人民医院安全生产工作总结

201X年，医院以“三甲”复评工作为契机，将加强安全生产管理列为医院发展的首要任务，全院上下凝心聚力、常抓不懈，采取有效措施，把安全措施落实到位，把严守规章、消除隐患落实到位，把警钟长鸣、加强巡查落实到位，把加强安全生产宣传教育落实到位，把严肃问责、倒查责任落实到位，通过稳扎稳打、持续改进，圆满完成了“全年安全生产无重大事故”的任务目标。

一、建立健全安全预防控制体系，提升安全生产基础保障能力。

（一）强化组织领导，落实安全责任制度。

医院成立安全生产工作领导小组，以党委书记、院长XX为组长，分管院长及各职能科室主任为成员的领导小组，安全生产领导小组办公室设在保卫处，负责医院安全生产工作的监督与管理。安全成产领导小组定期开展全院安全生产大巡查，召开安全会议，由各分院院长负责分管范围内的安全工作。

（二）加强政务值班，强化应急救援。

医院落实总值班制度，负责协调处理非正常工作时间内行政、业务、后勤等日常事务和突发性应急、重大事项工作，协调院内外急会诊、急危重病人抢救相关工作，对急诊抢救必要时进行担保，患者及时进入绿色通道。落实重点部位24小时值班制度，24小时治安巡逻制度，确保重点部位24小时专人值守。落实领导带班制度，在特殊时期及节假日院领导亲自带班，每周定期开放院领导接待窗口。医院 1 应急办统筹安排全院应急事务，通过督察落实、组织演练，不断持续改进，完善应急处置预案，确保医院常备久安。

（三）加强制度建设，强化责任追究。

医院对存在的安全隐患、不认真开展自查自纠的科室进行责任追究，坚持做到把隐患作为事故对待，依法依规处理；对隐患整改不到位，工作不得力，导致发生事故的，依法依规严肃追究责任。完善隐患排查治理的各项措施，着力构建长效机制，实现隐患排查治理工作的规范化、常态化、长效化。

二、强化安全生产措施，确保医院安全稳定。

（一）医疗安全

医院成立医疗质量控制中心，完善医疗质量安全控制体系建设，加强临床专业医疗质量，健全质量控制和质量保证体系，保障医疗安全。医疗质量控制中心由钟森院长担任主任，分管副院长以及医务、护理、门诊、公卫等职能科室主任、副主任为组员，分为手术科室管理组、非手术科室管理组、医技科室管理组，完善建立《临床专科建设考核评分细则》《医疗质量奖评细则》等管理制度。医院每月开展医疗质量安全隐患大巡查，严格追查问责，采取有效措施，持续改进医疗质量安全，201X年，共开展治疗治疗安全大巡查X次，并对巡查情况实行全院通报、严肃问责。医院各科室认真执行诊疗护理常规和技术操作规程，严格落实首诊医师负责制，三级医师查房制，疑难、危重、死亡讨论制度、术前讨论制，知情同意制、会诊制，病历书写制等各项规章制度狠抓医疗安全管理。通过加强危重病人的管理，三级医师查房制度的落实，住院总医师、二线班值班制度的落实，各类诊疗常规技术操作规范的认真执行，尤其外科系统坚持重大手术术前2 会诊讨论，坚持重大手术医务处二次谈话制度，提升了医疗质量，保障医疗安全。急诊流程进一步规范，保障急诊危重病人的安全。急诊科优化急诊“绿色通道”的程序和方法，进一步完善了急诊病人的抢救与治疗，做到“三先三后”，即先救治后检查，先抢救后分科，先抢救后收费，保证了危重病人在第一时间得到有效的救治。严格依法执业，医疗行为不断规范。认真贯彻《医疗机构管理条例》、《执业医师法》及《护士管理办法》等法律、法规，严格医务人员及医疗服务的准入，严格按照医疗机构执业许可证范围开展医疗活动，医护人员持证上岗，依法执业。积极开展法律法规学习和三基三严培训，强化了医务人员的质量意识和依法执业意识，在各科检查中未发现超执业范围执业，未查出无证人员独立从事医疗活动。质控体系健全，实行了院、科、组三级质控，病历质量监控有所提高，医疗质量医疗安全明显提升。建立健全了医患沟通制度，加强医患沟通制的落实，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致的向病人交代病情，充分尊重病人的知情权和选择权。

（二）“毒麻精剧放”等特殊药品、危险化学品安全

医院对于危险化学品、毒麻药品药品的管理较为严格。首先，在管理制度方面，一是制定了《危险化学品仓库、药库安全管理制度》、《检验化验室安全管理制度》等X项制度，并严格落实。二是危险化学品、毒麻药品实行准人双锁管理，各部位实行24小时值班，相关人员进行了相关的培训并取得相关资质。三是严格落实危险化学品、毒麻药品入库、储存、使用、回收、销毁制度，指导科室建立危险化学品管理目录和台账，要求全院各科室认真记录。四是增加了X处监控探头，利用视频监控系统对各危险化学品、毒麻药品部位实施24 3 小时监控，特别是毒麻药库安装了防侵入报警系统。五是医院定期对危险化学品、毒麻药品的管理情况进行严格检查，进行分析并提出整改措施，并严格按制度进行奖惩。分管院长带队，对涉及危化品重点科室：检验科、病理科、临床医学研究所、药检室等仓库进行安全隐患检查。按照国务院国家法律法规严格对照检查，参照国家三级甲等医院评审指标，对分类存放、温度湿度、防盗防火防爆、安全隔离等重要安全指标进行检查。严格落实《X医院危化品安全管理规定》，对医院存放基数进行检查，无一超标大量存放，医院危化品存量控制在安全范围内。对危化品的购入审批、使用登记、日常巡查、安全处置等环节在此进行管理，无安全隐患。同时，对各危化品安全管理人进行严格要求，要求务必高度重视，严格管理，发现任何安全隐患及时上报并处置。全年共开展危化品检查X次，X院长带队检查X次，发现隐患X处，整改隐患X处，整改率100%。配置消防沙X桶，发放张贴警示标识X余处，指导各部门完善急救箱的配置。组织全院护士长集中进行《危化品安全培训》，对危化品管理法律法规及医院安全形势进行分析，并进行事故案例警示教育。通过一系列工作的开展，圆满完成了“危化品安全管理零事故”的质量管理目标。

（三）特种设备安全管理

医院对后勤、物供、装备等职能科室对全院电梯、中心供氧、配电、压力容器等特种设备进行了安全自查，均通过了特种设备检验检测，并在有效检定期内。医院各项安全管理制度、突发事件工作预案健全，认真执行专人24小时值班和日常巡查制度，操作人员均通过了市技术监督局组织的培训，取得了操作证书。我院后勤、装备技术人员每月不定期对全院设备进行安全巡查，严格督导设备运行情况，4 及时发现问题并予以解决，每季度对特种设备巡查督导情况予以质控。X月份医院为确保各楼栋电梯安全，通过招标确定专业电梯维修公司对医院所有电梯进行全面维修，投入资金达X万元，X月医院积极组织后勤、电梯维护公司、保卫、各科室护士长开展了电梯安全管控、使用培训，会后后勤处及时将电梯安全知识上传院内网，供全院职工学习，后勤处还在电梯三角区重新设置醒目的警示标示。全年来，医院电梯、中心供氧、配电、压力容器、污水处理系统等设备设施状况良好，运转正常，满足医院运行需要。

（四）供氧供水供电供气安全

医院对后勤、物供等科室工作人员安全生产意识、水电气能源供给、中央空调系统、污水处理系统、电梯维护运行、医疗区公共设施、单身、学生宿舍安全管理、医疗废弃物处理、食品安全等各项工作进行了自查。医院各项安全管理制度、突发事件工作预案健全，认真执行专人24小时值班和日常巡查制度，严格落实奖惩制度。全年来，医院水电气能源供给、中央空调系统、污水处理系统等设备设施状况良好，运转正常，满足医院运行需要，安全无重大事故。

（五）消防安全管理

医院领导高度重视消防安全，医院分管安全副院长XX多次带领保卫处、基建处、后勤处等职能科室在全院开展拉网式检查，每到一处副院长柯尊宇亲自检查消防栓水压、烟感、喷淋末端压力、灭火器、防火门，现场向医护人员宣教安全用电和一键式报警装置使用，在检查中还特别叮嘱医务人员增强消防安全意识，加强安全用电、用气的管控。在此次检查后迅速更换充装压力不足灭火器X具，并新购置X具灭火器。坚持防火日巡，月检、季查制度，每月组织一次全院消防 5 安全检查，在行政值班、重大节假日前和特殊时期，例行对全院重点部位、消防设施、消防值班、消防通道、用火、用电情况进行检查，元月份以来开展防火巡查X余次。开展消防安全、危险化学品检查X次，排查消防安全隐患X起，发送信息交流函和隐患整改通知单7份，全院通报1次，医院安全隐患都得到及时整改。元月份以来，医院排除消防设备设施故障、整改消防安全隐患投入资金达14万元。医院坚持持续开展消防安全宣传教育，利用各科室晨交接班时间开展消防知识培训，共培训X科室，培训人员X人次。并安排X名专职安全宣教人员对全院住院病人及家属进行防火安全宣传教育，提示火灾危险性及防火常识，介绍疏散逃生技能及通道，元月份以来，共向住院患者及医务人员宣教X万多人次。在院内网发布典型火灾案例警示信息X次。三是进一步完善《火灾处置应急预案》，对全院进行消防安全知识及常规消防器材使用培训X次，在临床科室开展消防演练35次，不断提高员工、患者疏散逃生能力，全员处置初起火灾能力得到全面提升。四是在病区醒目位置制作张贴了楼层应急疏散指示图及标识2311处，增配逃生包25个。五是医院根据消防部门要求，3月份对全院消防设备设施进行了检测。六是市消防支队来院监督检查6次，根据检查情况，存在的问题得到了及时改正。

（六）治安安全管理

安保队伍建设进一步加强。一是增配了专职安保人员，从退伍军人中择优录取了X名专职安保员，充实到安保队伍中，全院专职安保队伍达到X人。二是开展专职安保人员实施素质提升工程，对安保人员进行了法律法规、规章制度、优化服务等培训共X次；组织全体治安员和院联防队员进行擒拿格斗等体能训练，并联合市公安局治安大6 队、特警支队成功举行了治安防范汇报演出，受到了公安机关领导及全院干部职工的高度赞扬。三是先后安排X名治安员赴XX派出所进行半个月的学习锻炼，并在组织学习人员将学习成果在保安员大会上进行分享交流，全面提高业务能力素质和应急处置能力。

技防建设进一步完善。在药学部、氧气站、污水处理站等重点部位安装高清摄像头共X个，基本实现了重点部位监控全覆盖，大大提高了防控能力。同时，严格落实《视频监控调阅制度》，调阅监控共X次，集中维护保养X次，排除故障X处，与视频监控维修公司签订“2小时内排出故障”的维修合同，全面保障监控系统完好率达100%。

治安防范制度持续完善。进一步建立健全治安防范责任制，建立了职能科室主任、病区主任“一岗多责”的体制机制，明确了职能科室主任、病区主任为第一责任人的主体责任，修订完善了《综合治理目标管理责任书》，与全院X个临床、医技、机关、后勤科室签定责任书，细化考核内容，进一步明确了院、科两级管理责任。

治安防控措施不断加强。本年度共接警X次，其中被盗案件X起，治安案件X起，其它事件X起。针对案件高发期和区域，加强巡逻频次，严密布控打击现行，成功抓获作案的嫌疑人X名并移交公安机关，有效控制了盗窃案件频发的趋势，形成了严厉打击盗窃的治安威慑力，发案率同比去年下降X%。处置重大医疗纠纷X起，有效地保护医护人员人身安全及医院财产安全，最大限度降低了社会负面影响。尤其是白河分院医疗纠纷，医院先后增派保安员共X人，维稳长达一周，通过周密部署、依法处置，最终化解纠纷，维护了医院安全和稳定。

安全教育常抓不懈。针对医院出入院区人员复杂、流动性强等特 7 点，抽派X名安保人员专职负责院区安全宣教，向患者及陪护家属宣传安全常识，提醒注意防火防盗，提高患者安全防范意识。全年对患者、家属及医务人员开展安全宣教共计X人次，有效避免了可防案件的发生。

（七）交通安全管理

医院为进一步将车辆安全管理，定期组织车队驾驶员开展交通安全培训教育，严格落实定人定车负责制度，所有公务车辆统一由院办调度，非工作时间车辆统一存放，急救车辆根据急诊要求进行出车，并实时监管，医院人员集中外出时由医院联系交通运输单位负责运送。通过严管严控，有效预防可防交通事故发生。每逢节假日前，在医院院内网发布职工外出交通安全提示，提醒职工在外出前认真检查车辆状况，做到不带病上路，在外出时不得超员、超速，不得疲劳驾驶，严禁无照驾驶、酒后驾驶等违法行为，一旦发现上述违法行为，除公安机关处罚外，医院将给予严肃处理。

（八）基建安全

自X年X月初以来，医院实施了建院X年来规模最大的拆迁改造工程。在基建管理工作中，坚持“质量为本、安全第一”的理念，以“重点项目创省优、安全生产零事故”为目标，健全管理制度，强化工作措施，严抓细微末节，确保安全文明施工。截止X年X月底，全院共完成X万平米建设项目，其中X楼装饰工程和X楼结构已申报省优工程，且施工中从未重伤一个人，从未发生一例安全生产事故，确保改扩建工程顺利推进，为创建“平安医院”作出了积极的贡献。

三、安全生产工作成效及突出亮点

（1）基建项目创省优，安全生产零事故。一是明确目标责任，8 加强组织保障。充实基建管理人员到X位，除科主任外，配备了技术总负责人X名、副主任X名、组长X名，每个项目明确X名现场负责人。在开工前优先将安全文明措施费拨付到位。施工企业进场五大员必须全部到位。二是周密布置现场，加强安全防范。实现施工现场封闭管理，周边连续砌筑及安装高2.0m的围墙，墙柱间距6m。施工现场进出口设置6m宽的大门，大门上喷印公司名称，大门外一侧裱挂 “五牌一图”，一侧设置门卫室，室外醒目处悬挂《门卫制度》并严格按照制度执行。实行建筑材料规范管理。施工现场工具、构件、材料的堆放按照总平面图规定的位置放置，堆放整齐，并设有明显标牌、标注名称、品种和规格。专人看管、严格收发，规范回仓登记手续。严格管理工人食宿。工地食堂统一按卫生防疫部门的有关职工食堂管理规定设置，确保工人住的舒适，吃的放心。三是严格督办检查。督办制度落实要求项目部层层签定安全生产责任制，并且制定安全生产责任制考核办法，确保安全责任得到有效落实。督办施工方案，开工前要求项目部编写施工组织总设计及各安全专项施工方案，并报总工程师、监理公司总监审核批准。督办安全防护，施工现场安全防护设施严格按照有关标准、规范搭设、安装，按规定进行验收，合格后方可使用。注重“三宝、四口、五临边”的安全防护给施工作业人员配备符合规定要求的安全防护用品，保证作业人员的健康安全。

（2）消防安全教育深入人心。一是全面开展消防安全教育培训，利用科室晨交班时间对X个科室开展培训，参训人员达X人次，以理论培训穿插技能培训、预案演练来加深医护人员熟练掌握的程度。二是实行消防网格化管理教育模式，印发《科室消防安全管理手册》，全面指导科室消防安全管理实践工作，明确各科室消防安全管理人，明确白班、夜班应急分组，明确科室消防每日工作内容，确保科室在日常管理实践中提升消防安全管理意识，巩固消防安全常识。三是针对医院出入院区人员复杂、流动性强等特点，抽派X名安保人员专职负责院区安全宣教，向患者及陪护家属宣传安全常识，提醒注意防火防盗，提高患者安全防范意识。全年对患者、家属及医务人员开展安全宣教共计X人次，有效避免了可防案件的发生。

（3）监控系统建设完善，预警力、利用率大幅提升。新投入使用的急诊综合楼监控探头X个并入医院中心监控系统，投入X万余元在药学部、供氧中心、污水处理站、生殖医学中心等重点部位增装摄像头X个。依据公安部门最新技术要求，实行重点部位视频监控联网对接，老年病中心、外科大楼监控增装方案正在计划实施中。全年来视频监控调阅X次，通过视频监控找回病人X人次，处理收费纠纷X余次，协助患者及家属找回财物X余次。通过X小时监控值班，预警可能处置影响医疗秩序的事件X余次，抓捕盗窃嫌疑人X人，并为公安机关提供案件线索X余次。通过视频监控系统的完善和高效利用，形成了视频监控远程布控应急处突的联防机制。

（4）加大资金投入，全面提升安保队伍建设。医院完善安保队伍建设，从退伍军人中招录X名专职保安人员见充实到安保队伍中，全院专职安保人员X人。医院投入大量资金在安保队伍建设上，邀请市特警支队对医院安保队伍进行业务培训指导；聘请从事安全工作的教师，对全体保安员进行辅导，保障全体保安员通过保安资格的考试；安排X名保安员赴孝感参加消防资格考试，X名保安全赴武汉参加中级消防培训考试。

（5）经济、高效、安全中心新新液态供氧中心建设投入使用。10 为满足临床供氧需要，医院新建液态供氧中心，并通过安监、消防、药监局等监管单位的验收，于X月起正式启用。新新液态供氧中心有以下特点：一是节省费用。新供氧中心由两只 X M3的竖式贮槽罐，两台X M3（气态）汽化器，两套自动调压、减压装置和一台 X m3的储气罐组成，为医院节约X万元左右的设备资金。且新的供氧方式没有用完的液氧储存在贮槽内，不需要保留压力而浪费，每年可为医院解决大量资金。二是安全可靠，新式供氧方式由液氧槽车将液氧由厂家送至医院输送至液氧贮罐，再由汽化器汽化通过自动调压装置，经过分气缸分散至各病房供病人使用。三是便于管理，新供氧中心储存量大完全满足医院临床使用需要，且不受天气等不定因素影响。

（6）后勤供水、供电、供暖安全管理工作进一步强化。一是利用科室例会、业务学习时间对员工进行安全生产教育，组织学习《中华人民共和国安全法》等相关法律、法规，学习医院相关安全生产规章制度及各岗位有关安全生产规定，组织全员培训X次，并严格三级教育工作制度确保“一人一卡”。二是加强隐患排查力度，安全生产隐患专项排查X次，召开安全生产会议X次，一律按照“三定”确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员原则进行整改。三是加强应急管理工作，组织全院应急演练X次，科室应急演练X次。通过学习及演练，提高了员工，特别是从事特种作业人员的安全生产防范意识及业务技能，进步一强化了后勤安全生产管理。

四、下一步工作重点

7.浅谈如何做好医院安全保卫工作 篇七

医院保卫科承担着治安防范、安全防火等职能。随着各地安全生产形势的严峻性, 党中央、国务院都非常重视安全生产工作, 各地政府相继建立安全生产监督管理机构, 依法对各单位的安全生产进行管理和监察。时代在发展, 医院安全保卫工作不论是在工作内容还是在面临的工作环境和对象等方面, 都已经发生了翻天覆地的变化, 作为每一位保卫人员需要与时俱进、总结经验、开拓创新, 我就怎样搞好医院安全保卫工作, 维护企业的健康和谐发展谈一谈自己的看法。

医院人群密集, 流动性大, 来往人员成份复杂, 属于半开放性的公共场所, 安全保卫工作难度较大。尤其是近年来, 医托、药托的出现, 医患纠纷的增多, 使医院诊疗环境发生了变化, 广大群众的生命、财产安全受到了严重威胁, 医院的安全问题越来越引起了人们的重视和关注。医院是治病救人的机构, 服务对象是有病在身的特殊公民, 医院一旦发生重大安全事故, 不但会给医院、患者人身、财产造成损失, 还会在社会上产生重大影响, 对社会稳定带来严重冲击。医院在坚持“以预防为主”的方针开展各项工作。

国务院颁布的《医疗事故处理条例》维护了医患双方的合法利益, 对完善医疗机制, 解决医患双方的矛盾提供了法律保障和处理依据。根据医疗纠纷的发生、发展, 它具有的主要特性:一是突发性, 指患者在治疗过程中出现异常或者死亡, 家属情绪突然出现反常, 一般情况下是难以预见的。二是尖锐性, 指医患双方在一定的场合下 (通常是家属召集亲戚朋友多人甚至几十人) 指责院方失误、要求院方承认失职并要要求承担责任。在这过程中一般医院难以控制局面, 往往请求警方介入。三是违法性, 指患者及家属在纠纷发展过程中失去理智, 殴打医护人员, 严重干扰院方正常工作, 在医院搞打、砸、抢等违法活动 (一般情况下警方也难以处理) 。

大部分医院的保卫部门都把医疗纠纷作为一项重要工作来抓好, 采取有效措施抑制事态的发展, 把可能发生的后果控制在最低限度, 对于稳定社会、化解矛盾、防止因人民内部矛盾上升为刑事案件具有重要的意义。针对我们医院, 笔者认为应该在安全保卫工作方面做到以下几点:

1 做好安全防范工作的宣传教育, 建立治安防范教育培训制度

保卫部门应该, 根据实际需要, 因地制宜地对职工进行防范技能的培训, 提高职工的警惕性及同违法犯罪活动和治安灾害事故做斗争的积极性, 为形成群防群治局面夯实基础。要使经常性宣传教育和阶段性宣传教育有机结合, 采取多种形式利用医院板报、橱窗、录像等形式开展教育, 把安全防范的宣传教育工作作为一项经常性的重要工作抓紧抓好, 提高职工群众的思想认识;采取专题报告、业务培训、实战演练等形式。

2 积极疏导容易引起治安事件的各类矛盾, 避免引发重大治安事件

治安事件的处置应当贯彻“教育疏导”的方针。保卫部门要对容易引发治安事件的各类矛盾予以高度重视, 对可能引发治安事件的情况要尽早介入, 对当事人做好教育疏导工作, 避免治安事件的扩大。实践证明与闹事者单位联系, 共同加强教育疏导, 有利于医疗纠纷的解决。当然教育疏导不是万能的, 有些闹事人坚持不听劝导, 可能使事件扩大, 造成更大的危害, 就必须适时地采取强制措施, 以确保安全。

3 大力加强安全防范工作, 增强医院抵御不法侵害的能力

保卫工作要坚持“预防为主”的原则, “预防为主”就是指我们要将安全防范工作放在主要的位置, 积极主动地防范于未然。因此严密的安全防范工作是最积极的保卫。加强安全防范工作中应当注意:

(1) 建立以保卫科为主、各基层治保会为辅的安全防范检查机制, 加强安全检查, 及时发现隐患、漏洞和不安全因素, 积极采取措施加以整改。

(2) 做好社会治安综合治理工作, 认真落实综治工作责任制, 逐级签订责任状, 将安全防范工作责任落实到具体人, 以提高医院抵御不法侵害的能力。

(3) 加强技术防范, 在重点要害部位装备防火、防盗、防抢的报警装置。有条件的医院还应装置监控系统, 对治安情况进行监控, 提高防范的能力。

(4) 合理部署安全防范力量, 根据医院治安情况的特点和治安形势的发展规律情况, 合理地制定、运用防范措施。

(5) 加强安全检查, 及时发现隐患、漏洞和不安全因素, 及时采取措施加以整改。

4 加强与公安机关的联系, 依靠公安机关查处院内发生的违法犯罪活动

医院保卫部门的业务工作, 是由公安机关指导和监督的。抓获的各类现行案犯或嫌疑人, 应及时移交公安机关, 保卫部门则应积极协助公安机关搜集证据, 做好调查研究工作。切不可在工作中违反法律、法规, 侵害公民的人身权利或私自处理各类违法犯罪行为。在工作的实践中保卫部门更需要当地公安机关的支持, 尤其是驻地的公安派出所的支持。加强与公安机关的联系, 有助于保卫部门掌握当前的治安形势, 以便在工作中加强防范。同时必须依靠公安机关打击院内发生的各类违法犯罪活动, 改善院内的治安环境。

5 增强保卫力量, 加强人员的管理, 提高队伍素质

建立一支政治思想、专业素质和身体素质过硬的专职护卫队伍和制定完善保卫科各项工作职责, 是做好安全保卫工作的根本保证。建立目标管理责任制, 将末位淘汰管理机制引入保卫科人员的日常管理, 使管理更加科学、规范;健全值班巡逻制度, 在医院实行全天24小时巡逻、执勤, 确保医院病区、重点要害等部位的安全;建立奖惩激励机制, 做到奖优罚劣, 提高保卫人员工作的积极性;建立军事训练制度, 定期进行体能、擒拿格斗训练, 提高护卫队员身体素质;要有健全的业务培训制度和政治理论学习制度, 加强保卫人员的法律知识、保卫业务和技能的培训, 提高队伍的业务素质, 增强管理水平和处置各种突发事件的能力。

6 加强调查研究工作

加强调查研究是做好保卫工作的基础。要采取深入基层听取职工群众建议、在职工群众中发放问卷等形式广泛地搜集信息, 调查院内的违法犯罪活动和治安状况的新动向, 科学分析医院治安状况的变化和发展趋势, 掌握医院内部治安状况和发案规律特点, 为适时调整保卫工作重点提供决策依据, 以便有的放矢地开展工作。

随着我国医疗体制改革的不断发展, 《医疗事故处理条例》的颁布实施, 以及经济结构的调整等新情况, 医疗市场长期以来一直由政府垄断的局面将被打破, 取而代之的将是医院逐步摆脱政府的束缚, 组建医疗集团, 实现科技资源优势互补、医疗成果共享的目的, 以提高和增强医院的综合竞争能力, 并以质优价廉的服务占领市场, 医院的保卫工作也将呈现出新的变化和新的问题, 我们将不断努力, 为医疗事业的发展做出自己的贡献。

参考文献

[1]政工师指南[J].

8.患者安全，医院有责 篇八

根据《侵权责任法》第三十七条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，医院作为公共场所的管理人，对进入其场所内的人员负有安全保障义务。如果医院未尽到合理限度范围内的安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。笔者通过代理的一起案件，解析医院对患者的安全保障义务。

患者系老年男性，因气喘、胸闷等症状，就诊于北京某三甲医院。医院将患者收入位于11楼的CCU即重症监护室治疗。患者进入CCU后仅十分钟，即从窗户坠落至楼下，当场死亡。患者亲属与医院发生争议，将医院起诉至法院，认为医院未尽到诊疗义务，对患者实施冷暴力，导致患者跳楼，要求赔偿。医院答辩意见为，患者系跳楼自杀，医院无过错，不应当承担任何责任。一审认为，根据《侵权责任法》第二十七条之规定，患者跳楼自杀系故意结束自己生命的行为，医院不应当承担责任。判决驳回原告的诉讼请求。一审败诉后，原告委托笔者代理二审。

上诉理由：首先，一审认定事实不清，对患者坠楼过程及CCU医护人员当时行为等基本事实未予查清。对CCU医护人员违反职责，擅离职守，以致患者坠楼时未能及时发现并制止的重大过错未予认定。第二，一审违反证据规则，适用法律错误。医院应对受害人故意这一免责事由承担举证责任，其未能提交患者系自杀的具有说服力的证据，不应免除医院的侵权责任。医院应依法承担50%的赔偿责任。

申请二审法官调取公安局治安支队卷宗。法官到医院CCU病房进行现场勘验。就案件事实认定与法律适用发表如下代理意见：

1.医院病房假阳台及窗户设计存在安全隐患，未警示危险，未采取防护措施。医护人员疏于履行职责，看护不力，未能及时发现并制止患者的行为，医院存在重大过失，应承担侵权责任。

2.认定患者跳楼自杀缺乏证据且不合常理。患者性格开朗，子女孝顺，家庭生活和睦，衣食无忧，所患疾病并非无法治愈的绝症。根据医护人员的陈述，患者进入CCU之前极希望女儿陪床，其对亲属、亲情充满依恋，不可能有自杀的念头。公安机关的调查结论系高坠死亡，不属于刑事案件，但未认定系自杀或意外，患者坠楼原因不明，不能排除因失足意外坠楼的可能性。患者未以遗书、短信、口头等形式留下任何遗言，不能认定患者系跳楼自杀。

3.医院未提供充分证据证明患者系自杀，不能以受害人故意为由免除医院责任，一审适用法律错误，应予纠正。

二审法官通过努力的调解工作，最终促使医患双方达成和解协议，医院向患方支付部分补偿款，患方撤回上诉。

法理分析

患者与医院之间存在医疗服务合同关系，医院医护人员对患者负有法定安全保障义务。本案发生在医院管领区域内，且系对患者严密监测、医院控制力极强的CCU病房。医护人员对发生在医院内的患者伤亡事件，负有积极预防、及时救助、防止损害发生与扩大的法定义务。医院未履行其作为善良管理人应尽的合理限度内的安全保障义务，具有重大过失，体现在如下两方面：

1.根据现场勘验情况，CCU病房窗外假阳台设计存在严重安全隐患，且未设置警示标志，未采取安全措施

患者所住单间窗外设计假阳台作为采光天井，仅有齐腰高的围墙而无地面，从病房内向外看时，一般人都无法看到脚下是空的，会误认为是真阳台。这是明显的设计缺陷，对患者构成严重的安全隐患，使患者无法意识到危险的存在。而且，医院未采取任何安全措施，窗户是推拉式的可以完全打开，窗外无护栏，无法阻止意外发生；也未设置任何警示标志提醒患者注意安全。

2.医护人员未履行看护职责

根据公安机关询问笔录，证明医护人员未能坚守岗位，未履行职责。事发时CCU至少有6名医护人员，有足够的人力保护患者安全、监测患者体征。但医护人员疏于巡视，看护不力，未履行重症监护职责，未密切监测患者生命体征，以致对其起床、下地、越窗进入阳台的行为未及时发现并制止，CCU病房管理存在漏洞。

本案应适用《侵权责任法》第二十六条减轻医院责任而不是免除其责任

本案应适用《侵权责任法》第二十六条，医院只能减轻赔偿责任。根据该条规定，“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”根据全国人大常委会法工委的立法本意，适用本条应注意两点：⒈被侵权人也有过错，此处的过错包括故意与过失；⒉侵权人即医院也存在过错。本案，患者应为过失而非故意，依法仅应减轻医院的责任。退一步说，即使认定患者故意，在医院存在重大过失的情况下，依据该条也不能免除医院的责任，而只能适用过失相抵规则减轻其责任。只有损害完全是因患者故意造成，而医院无过错时，方能适用该法第二十七条免除其责任。

对医院履行安全保障义务的建议

关于建筑物及设备设施方面

医院高层病房窗外应当安装护栏，窗户不应采取推拉式设计，而应采用倾斜式半开设计，杜绝患者越窗坠楼的可能性。窗户下方不应放置桌椅，不为患者越窗跳楼提供客观条件。病房外不宜采取假阳台设计，避免给患者造成窗外安全的假象。

关于医疗服务方面