区城管局工作总结版

区城管局工作总结版（共9篇）

1.区城管局工作总结版 篇一

区城管局工作总结及计划

区城管局工作总结及计划

一、2018年工作总结

（一）《政府工作报告》分解任务完成情况

1、编制淮河路中央商务区改造和美化亮化项目。已完成招标程序，确定设计单位，初步编制设计方案，邀请专家对方案进行评审，现根据市、区领导意见对方案进行修改和完善。

2、完成市容秩序管理市场化。已完成可行性调研、费用测算、方案制定等前期准备工作，现已上报区政府，待批准后即可履行招标程序。

3、完成环卫保洁市场化。9月份已完成交接，公厕保洁服务正式交由xx一山公司负责市场化运作。

4、保持违建“零增长”。已按要求建立区、乡、村三级巡查网络，实施零报告制度，结合老旧小区整治提升工作，加强对领导交办和发现问题的通报和督办力度。

5、健全多主题综合执法模式，引入社会监督、企业监督，促进政府“有形之手”与“无形之手”有机融合。已按计划开展调查研究，制定工作方案，与有合作意向的单位及个人进行协商，初步确定合作方式，现已上报区政府，待批准后即履行招标程序。

（二）重点工作开展情况

1、执法队伍建设。一是根据城市管理体制改革工作要求，按照上级单位的部署，积极做好体制改革工作，目前，全局执法人员已全部换装完毕，进一步推进了规范执法、文明执法建设。二是主动探索事前预防机制，积极践行城市管理“721”工作法：即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决，变过去的被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，及时了解经营户的需求与困难，千方百计予以协调解决，有效降低了城市管理日常工作中存在的阻力和抵触感。三是规范案件办理程序，截止目前，共办理行政处罚程序340件，处罚金额101044元。其中一般程序119件，罚款96374元；简易程序720件，罚款4670元；办理信访投诉件10件。四是加强执法培训，副科级以上5名同志分3批参加省住建厅城市管理体制改革培训；我局每季度开展一次行政执法业务培训，参加培训人员100人次。五是通过街头法制宣传、城管开放日等活动和微信公众号平台，让社会大众了解、参与执法工作，最大程度的理解和支持行政执法工作。

2、市容环境整治。一是对示范路、主次干道按照“创城”的标准进行提标整治；二是加强万达广场、国货路步行街等重点区域的市容管理；三是联合各乡街对背街小巷、夜市排挡进行全面清理整治，设置24个经营摊点疏导区，严格落实规范管理；四是加强校园周边市容环境综合整治。

3、户外广告、店招店牌整治。拆除无证、过期、破损户外广告230处，涉及中荣街、南山路、淮河路、中山街等34条路段，总面积约6000平方米，经费支出约20万元；审批设置、备案管理店招店牌共计160户； 改造涉及南山路、中荣街、中山街等7条路老旧店招店牌共计387户，总面积约为6289平方米，经费支出223.3万元。

4、交通秩序整治。联合执法大队从2018年5月18日至10月13日，对辖区内的光彩大市场、主次干道等路段的违停车辆进行了清理拖移。共拖移违法停放机动车辆4715辆，非机动车460辆；查扣非法载客运营三轮车28辆；现场纠正、劝导违法停放非机动车辆1300余辆次。

5、光彩大市场综合整治。一是加强光彩区域内的朝阳路、东海大道、工农路等9条主次干道市容市貌巡查，清理占道经营，清理出店经营及不符合城市家居的违法行为。对辖区内责令不整改的违法经营户，进行约谈，宣传相关法律法规，对拒不整改的，依法给予行政处罚。截止到目前共宣传教育商户520余次，制止违法行为960余处，约谈商户50余人，扣缴货物200余件，对拒不改正的商户行政处罚36件，办结36件。二是参与上级部门交办的安全消防排查工作，在为期一个多月的排查工作中，共排查2979户，发放整改通知书3000余份。

7、数字化城管工作。在各责任单位密切配合下，我区城市管理水平不断提高。工作中各责任单位能够严格按照“五步工作法”，严防返工、反复，有效的遏制了各种问题案件的产生。同时制定了《xx区数字化城管工作考核奖惩方案》，设立专项考核资金，对参与数字化城管工作的单位及个人全面推行保证金制度，做到奖罚分明，保障了数字化城管工作的有效推进。经过多次调整和完善，逐步形成了体制畅通、制度规范、运行高效的精细化管理模式。截至目前，我区共立案36186件，结案率99.94%，按期结案数36116件，按期结案率99.94%，返工数12件，返工率0.03%，反复立案数164件，反复立案率0.45%，专案立案数7件，专案结案率100%。根据市局考核办法，我区共获得第一名3次、第二名3次、第三名2次，累计获得奖金170万元。

8、拆违工作。按照市行政执法局违法建设整治工作的总体安排，制定了四条防治措施。一是严格实行片区管辖责任制，将片区管理责任落实到中队及个人；二是建立经常性的巡查制度，与各乡街、村居协作，加大对违法建设行为的执法力度；三是实行定点监管制度，对容易出现违法建设行为的区域采取定点监管，实行定岗定点管理；四是实行回访检查制度，对群众举报和处理的事件进行回访并认真督促落实，建立长效巡查管理机制。截止目前，我区共拆除违法建设25处11655.8平方。

9、环卫工作。一是提高道路保洁质量和机械化效率。目前我区374.9万平方米道路保洁工作全部交由滁州阳天、北京桑德和xx君联三家公司负责市场化运作，道路保洁实现无盲点全覆盖更精细。市场化以来，各公司新增道路机械化作业车辆共计23辆（其中洗扫车12辆、洒水车7辆、路面养护车4辆），每天两次对辖区道路进行机械化普扫，全天候保洁，并加大油污路段机械化冲洗率和洒水降尘力度，道路清扫机械化率达到90%。二是加大公厕和垃圾中转站管理力度。按照区创卫办要求，开展了爱国卫生月活动和除四害活动，并按照病媒生物防制工作要求，在公厕、场站安装皮帘、纱窗、灭蝇灯、毒饵盒等防止设施。目前我区共管理公厕19座公厕，全部免费对外开放，实行专人看管。5月份，辖区内公厕引进天然竹萃智能除味机，一举解决市民如厕异味困扰。9月份，公厕保洁服务正式交由xx一山公司负责市场化运作。此外，辖区四座垃圾中转站升级改造后交由广州侨银公司负责市场化运作，确保站内站外卫生整洁的同时，做好消杀和除异味工作，垃圾日产日清，目前中转站每日转运生活垃圾约140吨。三是根据5月11日市政府召开的市区河道城市管理职能移交专题会议精神及工作要求，组织环卫工人集中开展圈堤环境卫生整治，整治共出动环卫工人20余名，垃圾挂通车4辆，日清运垃圾约40-50车。

二、存在问题

（一）城管执法方面。文明执法与严格执法有机结合难，往往是文明执法效果不佳，执法力度加大可能导致不稳定因素的出现。同时，随着我区建成区面积的不断扩大、管理中心的逐渐南移，再加上嘉年华二期、水游城、南翔城市广场等一批重点项目的陆续建成，执法力量不足、管理机制滞后的矛盾日益凸显。

（二）城市管理水平在现有的基础上继续提升难度很大。一是我区地处中心城区，商业网点密集，人流量大，道路普遍狭窄，流动摊点疏导不易；二是沿街建筑、城市管网、路面等各类城市基础设施陈旧、落后，短期内难以实现更新，改造提升需要大量的资金投入；三是市民的文明素质需要提升，教育和引导广大市民改变陋习、养成良好的行为习惯需要一个过程。

（三）工作效能有待进一步提高。重点、难点问题处置的方法不够科学，创新意识需要进一步加强；背街小巷、老旧小区整治标准不高，农村地区环境脏乱差的现象依然存在。

（四）环卫管理体系相对不完善。各家市场化公司虽然已近运作，但是时间较短，碰到一些问题没有及时完善制度加以解决。

三、明年工作打算

（一）依照国检的标准，加强对主次干道的管理力度，加大对城市出入口、校园周边、农贸市场及城乡结合部等部位违章违法行为的整治力度，确保管理标准不降低。

（二）继续加强城管队伍建设，内强素质，外树形象，着力打造一支文明和谐的城管执法队伍。一是注重队员政治素质培养，着力提高队员依法行政能力、创新能力，重点加强对执法人员世界观、人生观、价值观和宗旨意识改造；二是加强制度建设，从制度上规范执法程序，规范城管执法人员的执法行为，实现对案件处罚情况的全程监控，保证执法工作的公正性、严肃性；三是分层次做好全体执法人员的业务教育培训工作，定期组织执法人员学习相关法律法规，全面提升执法人员的业务知识和执法水平。

（三）进一步完善环卫管理体系，认真总结经验，改进管理方式、创新工作模式，探索出一套环卫市场化改革后具有xx特色可复制、可推广的经验制度体系，全面提升市容环境。

（四）进一步加强城市管理市民投诉渠道的宣传，通过各种载体形式引导市民积极参与到城市文明创建中来，切实提高广大群众对城市管理工作的支持度和满意度。

2.区城管局作风纪律整顿工作汇报 篇二

9月22日，兴庆区委、政府召开机关作风整顿动员大会以后，我局先后召开局党总支会议、中层干部大会，迅速传达贯彻“9.22”会议精神和银兴党办发《关于开展机关作风整顿活动的通知》精神作出部署，并把纪律作风建设与落实各项任务有机结合起来，以纪律作风建设促进城管事业发展的各项工作。下面，就我局加强纪律作风建设工作的有关情况作简要汇报。

一、及时认真传达贯彻区委、政府作风整顿大会精神

9月22日，我局班子成员召集所属各部门负责人等29位同志召开了城管局纪律作风整顿大会。传达了区委、政府纪律作风整顿大会精神，结合实际对加强纪律作风建设进行了部署。会上，制定印发了《兴庆区城管系统深入开展作风纪律整顿活动的实施方案》，明确了加强机关作风建设的具体任务要求。

二、加强作风纪律的工作安排

第一阶段：组织学习，提高认识。

主要是学习贯彻，提高认识。动员大会后，根据区委、政府安排的学习内容，我们要求所属各部门开展作风纪律专题学习活动。通过集中学习，引导全体干部职工进一步认清形势，提高对加强作风纪律整顿重要性和必要性的认识，以更加积极主动的姿态，投入作风纪律建设。

第二阶段：开门整风，查找问题广泛征集意见。

深入查找问题，局党总支和各部门根据实际情况，以“9.22”会议精神，联系本单位实际进行分析，进一步排查属于本部门作风纪律中的问题。集中听取各部门排查问题的情况汇报，并对下一步工作提出部署要求。同时，加强督察力度，指派办公室人员对执法人员上街执法情况、出勤情况进行督察。

第三阶段：健全制度，巩固成果。

按照标本结合的整改要求，认真贯彻执行作风纪律各项制度，巩固和发展作风纪律整顿成果。

三、加强作风建设的主要措施

第一，加强领导。局党总支成立城管局作风纪律领导小组，下设办公室。要求所属各部门负责人把加强机关作风建设切实摆上突出位置，并建设一级抓一级的工作责任机制。在机关作风建设中提出，中层领导要充分发挥表率作用，共产党员要发挥先锋模范作用，党组织要发挥战斗堡垒作用。

第二、突出教育。把学习教育贯穿于机关作风建设的全过程。通过学习教育，引导全体干部职工自觉运用“三个代表”的标准要求，通过联系实际，检查对照，促进思想解放，观念更新，转变职能，提高执法服务水平。

四、主要收获

3.区城管局工作总结版 篇三

X年，在区组织部的精心指导下，在区委区政府的正确领导下，我委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、X中X会精神，以加强党员干部思想政治建设为抓手，不断增强党组织凝聚力与向心力建设，以党建促业务，以党建带动队伍建设，总揽全局、协调各方、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著，开创党委领导下业务工作的新局面。

一、2021年工作总结

（一）坚持在加强自身建设中持续发力，筑牢党建工作基础。

局党委组织全体党员干部认真学习习总书记系列重要讲话，全面贯彻落实党的十九届五中、X中X会各项决策部署，紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律，把思想和行动统一到讲话精神上来，坚持用讲话精神武装头脑，不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，努力成为一名合格党员。认真学习党的十九届五中、X中X会精神，大力加强十九届五中、X中X会宣讲活动，让十九届五中、X中X会精神入心入脑，先后举办各类学习培训活动X余场次。此外，还邀请相关专家开展专题党课活动，强化学习成效。

（二）坚持在整体谋划中紧扣重点，构架X党建格局。

局党委按照区委区政府统一部署，结合城管工作实际，研究制定了《X区城市管理局X年党建工作实施方案》，明确全年党建发展主线，制定《X区城市管理局关于开展X“城管学堂”有关工作的通知》、《中共X市X区城市管理局委员会“党员先锋岗”评选活动方案》、《党支部谈话提醒工作制度》等配套制度，构架X（X个党建计划、N个配套文件、构建X个基层党组织战斗堡垒）城管党建新格局。

（三）坚持在标准化实施上强本固基，营造党建工作氛围。

一是认真贯彻落实党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的通知要求，充分发挥“关键少数”以上率下的示范带动作用，每次召开党委会时，都安排学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并列为第一议题；

二是按照五个“标准化”要求开展阵地建设，在局机关、机运队、机扫所等处，充分利用现有办公场所增加党建元素，设立党员活动室、党群交流室营造党建氛围，方便开展党组织活动；三是各基层党组织每年年初召开党建专题工作会议，制定党建工作规划和党建责任清单，建立党支部委员职责分工制度，做到“底数清、任务明”，将党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动；四是认真落实“三会一课”制度，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层，确保各类党组织生活按计划开展。

（四）坚持在思想认识中凝聚共识，把握“三个转变”促进“三个提升”。

在工作要求上，把握“三个转变”：工作由短期活动向长期工作转变，把零散性的活动变成日常性工作，使其制度化、规范化；内容由虚向实转变，克服党建和业务“两张皮”，将党建融入到每一个工作环节，使之有抓手、有平台；约束由软向硬转变，将党内制度和党内监督作为硬任务。在工作目标上，实现“三个提升”：活动向品牌提升，打造有分量、有特色、有影响的城管品牌活动；学习向质量提升，不仅培育浓厚的学习氛围，还要不断优化党员知识结构，把知识转化为能力，把能力提升为智慧；工作向效果提升，坚持用“三满意”标准来检验工作成效。

（五）坚持在业务与党建融合中围绕重点工作善谋善为，锤炼队伍党性保障重点任务。

通过开展“戴党徽，亮身份，做表率”活动、成立城市环境品质提升党员攻坚队、“书记、局长讲党课”、创建“城管课堂”、建立城管党建项目库、赴广州中共三大会址、讲习所开展主题党日活动、创建“党员先锋岗”活动等一系列举措，唤醒党员入党初心，锻造X城管党建品牌；举办了庆祝建党X周年大会，对X个先进基层党组织（党小组）、X名优秀共产党员进行“七一”表彰；X月X日，共青团X区城管局委员会还举办了“不忘初心永远跟党走”的主题青年朗诵会，向建党X周年献礼。一年来，将街道城管战线工作人员纳入范围，共计开展普法教育、自然教育培训、党性教育等各类城管学堂X余次，参加人员逾千人次，受到广泛好评。“为者常成，行者常至”，在党委的正确领导下，城管局全体党员干部上下一心、众志成城，大手笔投入、高起点谋划、高标准实施城市环境品质提升工作，在市城市环境品质提升总指挥部统一部署的基础上，分X个大类项目，采用代建模式由华润、万科等国企实施。以辖区

“三横四纵”脉络为基础，从高到低、由表及里，全面开展景观照明提升、立面整治、道路品质提升、花城建设、“厕所革命”、城中村综合治理等X个方面工作，重点在整体提升的基础上，补齐老X的基础短板，深挖X记忆，为X全面转型升级、营造良好营商打基础、求突破。据统计，今年以来，我委先后开展“X”植树节、“X”城管日、“梧桐山毛棉杜鹃节”“X清洁月”“垃圾分类行动”党员志愿服务等各类活动X余场，城管队伍焕发出新活力。

（六）坚持在创新提质上谋突破，积极开展“一支部一品牌”党建品牌创建

为落实《X省加强党的基层组织建设三年行动计划（X－X年）》中“党建工作必须向中心任务聚焦，为全局工作聚力”指导要求，结合区委《X区推进“力量党建”全面提升基层党组织组织力的实施方案》文件部署，积极开展“一基层党组织一党建品牌”活动，创建城管“党建＋”品牌模式，以党建促共建，推进开展“共建、共享、共治”活动，推动城管下基层、进社区，积极回应人民群众对美好生活的向往。据统计，我委X个党支部（总支）分别与全区各街道X个社区结成共建对子，先后围绕中心工作、热点工作开展各类“党建＋环卫指数测评”等活动X余场次，解决困扰群众的疑难事X余件，较好地完成了以基层社区为单位解剖

“麻雀”创新党建工作模式的既定目标。

（七）坚持在全面从严治党中锤炼作风，整治不正之风

局党委始终高度重视党风廉政建设，制定并印发《中共X市X区城市管理局委员会关于落实党风廉政建设主体责任工作方案》，推进全面从严治党向纵深发展。

1、抓教育，提升干部纪律意识

引导全体党员干部深入开展政治纪律学习，扎实开展X纪律教育学习月活动，促使全体干部职工增强政治意识、责任意识、忧患意识，确保政令畅通。通过定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作、组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习等方式，落实党内监督制度，狠抓党性、党风、党纪教育，增强干部职工的反腐倡廉意识、纪律意识，提高拒腐防变的能力；

2、抓监督，将“倾向性”苗头消除在萌芽状态

坚持党风廉政工作同党委其他工作同安排同落实，以组织召开“全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响”专题民主生活会为契机，全面加强谈话提醒工作，对工作、管理中出现的问题早发现、早解决。共开展各类讲党课、谈心谈话X余场次；

3、抓防控，营造不能腐的环境

为防止工作人员在政府外包服务在合同签订与工程建设、合同履约等过程中，发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，制定了《X区城管局廉洁协议书》作为合同必备附件，强化防控；通过约谈、集体谈话等手段，强化内部、外部两个范围内的廉政提醒与监督；

4、抓警示，筑牢反腐倡廉的思想防线。

旨在使党员干部和关键职位人员充分理解“一岗双责”、廉洁从政的重要意义，提高廉洁自律意识和拒腐防变的能力，强化廉政文化建设，强化党员干部廉政意识，营造廉洁从政的良好氛围，局党委组织全体党员职工签订《廉洁勤政承诺书》X余份。

二、2022年工作计划

总体思路：在区委区政府的正确领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、X中X会精神，落实新时代党的建设总要求，进一步解放思想、改革创新，进一步真抓实干、奋发进取，努力把党支部锻造得更加坚强有力，不断推进党建工作与城管业务开展相融合，建设一支作风硬朗、廉洁高效、善作善成的城管党员队伍。

一是强化学习。

把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、X中X会精神，围绕学习贯彻……时的重要讲话精神和视察X重要讲话精神放在首位，在“读懂、弄通、做事”上下功夫。

二是夯实基础。

认真落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，努力把党支部锻造得更加坚强有力。

三是强化教育。

多措并举教育引导广大党员，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的良好政治生态。坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒推进作风建设，保持奋发有为、勇于担当的精神状态，发扬马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石的工作作风，以钉钉子精神，抓好干部队伍思想政治教育。

四是狠抓作风。

按照“作风建设永远在路上”的要求，教育全局党员干部越到紧要关头越要保持定力、寸步不让、见底见效。要从各级领导干部做起，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。

4.区城管局工作总结版 篇四

2010年，我局在区委区政府的正确领导下，在区招商局的有力指导下，创新招商思路，丰富招商形式，拓宽招商渠道，完善招商机制，圆满完成了区委政府下达的招商引资工作任务。全年引进招商引资项目1个，项目总投资1045万元，实际到位1045万元，完成招商引资任务的109%。

一、加强组织领导，落实工作责任

我局成立了由局长任组长的招商引资工作领导小组，领导小组下设办公室，全面负责招商引资工作。明确专抓队伍和工作人员，组建了由分管副局长任队长的的局招商引资小分队，具体开展招商引资工作。局党组在认真做好城管执法工作的同时，把招商引资工作摆上重要位置来抓，制定了招商引资工作计划和方案，多次召开会议研究部署招商引资工作，有力地推动了招商引资工作。落实工作责任，局主要负责人为招商引资第一责任人，分管负责人为直接责任人，分解细化目标任务，实施压力传递，形成招商引资强大合力。

二、创新工作机制，注重招商实效

一是全员招商。我局要求每位执法人员心系招商引资工作，做到招商引资，人人有责，充分利用亲戚、朋友、同学等社会关系，及时搜集上报招商信息，大家积极参与招商引资工作，全局上下形成了人人关注招商、支持招商的良好氛

围。二是重点招商。全面梳理招商引资信息，选择一个重点经济区域进行对应招商，加强联系，摸排信息，发现招商线索，及时跟进。采取“走出去”和“请进来”的办法，动员和吸引客商回乡投资发展。三是借力招商。充分发挥区内已落户外商的桥梁纽带作用，依托其业务联系渠道，延伸招商引资触角，扩展招商引资新领域。

三、加强跟踪服务，优化招商环境

加强招商引资项目跟踪服务，坚持对招商引资的重点项目和企业做到上门服务，对落地的招商引资项目安排专人实行跟踪服务，超前服务。落实优惠政策。建立了招商引资工作奖惩机制，对提供有价值的项目信息，给予一定奖励，提高了招商引资实效。今年，我局进一步加大了承接转移集中区和乡镇工业功能区违法建设查处管理力度，配合城北、三十铺等乡镇先后组织开展了大型拆违行动9次，拆违面积7500余平方米，为招商引资工作创造良好的外部环境。

5.区城管局工作总结版 篇五

推进社会管理创新，畅通便民服务渠道。创新管理措施，推行前置式执法、教育式执法、交流式执法、服务式执法模式，着力强化人民群众的主人翁意识，营造全民参与、齐抓共管的城市管理格局。开展真心实意服务群众活动，结合“和谐城管”创建活动，坚持“以人为本，执法为民”工作宗旨，畅通群众信访渠道，热情接待群众来访。通过设立24小时投诉举报电话，成立城管应急中队及设置城管执勤岗等方式，抓好城管快速反应能力建设，做到对待市民反映问题不推诿、不敷衍、不拖延，使群众能够得到更加优质服务。

借助活动载体，彰显为民服务形象。以“学五法、倡四德、促五进”活动的开展为契机，组织广大干部参加法制教育宣讲会，提升执法人员的法律意识和道德意识。通过加强“四德”教育，引导执法人员“转作风、重实干”，切实增强为民服务工作责任感。该局还积极开展“城管三进”活动，通过定点联系学校、联系社区和联系企业，执法队员面对面与社区接触，点对点与居民沟通，干群关系进一步融洽，执法队员角色由“管理者”向“服务者”逐步转变。

破解群众难题，全力维护群众利益。该局围绕群众反映的城市管理焦点、难点问题，积极探索服务基层的新思路，努力使城管执法工作的方式方法更加贴近群众。(m.depeat.com)以迎接全国卫生城市复审工作的开展为契机，突出重点，围绕难点，集中开展市容市貌“六乱”治理工作，着力解决乱搭乱建、乱扔乱倒、乱摆乱卖、乱停乱放、乱贴乱画、乱设广告牌匾等影响市容环境的违法现象，改善了市民的生活环境。开展为民办实事、解难题活动。伴随夏季的到来，露天烧烤等各类夜市餐饮业逐步恢复经营，市民的投诉信访事件时有发生。针对此类问题，该局利用夜间19时至23时，开展了为期两个月的夜查行动，大力治理露天烧烤污染和餐饮油烟污染，攻克了市民反映的各类市容顽疾，提升了市民生活环境质量。在“城管守护在身边”活动开展中，执法人员通过提前介入、定岗执勤等方法，进一步加强了学校周边市容环境治理力度，及时治理学校周边环境秩序，并利用夜间巡查，重点查处夜间施工噪音污染，为广大中、高考生提供了一个安静有序的备考环境。

6.区城管局工作总结版 篇六

按照区大气办工作要求，区城管局全力打造整洁优美的城市卫生环境，扎实整治环境卫生“脏乱差”现象，稳步推进大气污染防治各项工作有序开展。

1、开展餐饮油烟整治行动。针对烧烤季节特点，合理安排巡查值班，建立规范化管理的长效机制；联合区环保局、食药监局、工商局、公安局等部门，开展城区餐饮服务业油烟噪声污染专项整，真正把环保无烟炉具和油烟净化“三进”（烧烤进院、炉子进店、油烟进管）整治标准传导到新老烧烤业户中，彻底解决烧烤油烟刺鼻问题。今年一季度先后组织集中行动8次，规范烧烤摊点130余家，新增油烟净化设备10台，停业整顿2家。

2、开展扬尘污染治理行动。充分发挥城管职能，大力开展扬尘遗撒整治工作，采取错时值班制度，片区中队分头行动与联合行动相结合，畅通对讲设备，各中队信息互通有无，机动中队随时做好配合调度，加大运输车辆查处力度，严厉查处涉及渣土运输车的超载、道路遗撒；严格落实运输车平厢盖布、建筑工地喷水降尘、沿街建筑设置围挡。对执法发现的未采取密闭措施的车辆，及时责令整改，情节严重的按照城市管理的规定进行处罚。截至3月31日共查处污染环境案件31起，其中乱倾倒建筑垃圾案件3起，渣土车抛洒扬尘、污染路面案件38起，罚款58600元。

3、加大环境保洁工作力度

局环卫督查部门对环卫保洁公司加大了督查、考核力度，要求桑德公司严格按照作业合同履约，加强道路洒水降尘，对辖区主干道路和重点区域及监测站点周边，增加洗扫、洒水降尘频次；同时我局还聘用了两名司机，利用新购置降尘车每天6次进行降尘作业。

下一步，我局将进一步加大大气污染防治整治力度，强化监督，力争圆满完成各项工作任务。

淮上区城市管理行政执法局

7.区城管局工作总结版 篇七

区委、区直工委领导、同志们：

最近一段时间以来，通过进一步学习领会区‚五个基本‛、‚七个体系‛建设系列文件、会议精神和区直工委的督查督导，局党组加深了对‚五个基本‛、‚七个体系‛建设工作的认识，强化工作措施，进一步开展了系列专项工作。

1、进一步健全组织机构。一是在原有4个基层党支部的基础上，新建一个环卫中心党支部，拟由局办公室主任汪银苟同志任支部书记，并牵头负责环卫中心日常业务工作。二是布置其他4个党支部在5月上旬按党章要求举行换届选举。三是正在筹备建立第一届机关党委、纪委，拟于5月上旬召开党员大会，举行选举。四是工、青、妇组织健全，适时开展活动。在‚三〃八‛妇女节期间，组织机关干部家属，开展了‚当好‘廉内助’‛的倡议活动。

2、进一步加强队伍建设。一是拟由局纪检组长兼任机关党委书记，并设置一名专职副书记；召开党员大会选举产生书记、副书记及党委、纪委委员。二是制定了机关党组织工作计划，入党积极分子培养教育计划。三是按要求编制和完善了党员基本情况登记册。

3、积极开展基本活动。一是认识开展创先争优活动。制定了活动实施方案，成立了领导机构，精心部署全局创先争优工作，开展了

‚争创六个优‛的活动；各支部活动扎实，走在了局机关前面。二是制定了党员党性分析、民主评议党员活动方案，并相应开展活动。特别是以写心得体会的形式开展党性分析。三是坚持月月上党课，开展高质量的党员培训。2月24日下午，我局请党校戴思源老师上了题为‚认真履行党员义务，正确行使党员权利‛的党课；3月31日下午，请区检察院谢能咏科长上了题为‚远离职务范罪，让人生充满幸福和快乐‛的党课；4月19日上午，由局纪检组长上了题为‚‘庸、懒、散’误业害己，除之务净‛的党课。四是开展多途径多形式的学习活动。早在2月初，我局就修订完善了《机关学习制度》等一系列制度，要求学习以自学为主，集中学习和讲学为辅；在学习中必须撰写学习心得和调研文章。学习有字数和体会文章任务，完成任务的奖，否则，补或惩。每次主题学习活动，局领导都是带头写心得体会，并在专栏张贴。其中党组书记、局长徐延林同志撰写的《干工作必须用心》这篇心得文章，余世平区长高度肯定，区政府政务信息等刊物都予以录用刊发。五是精心组织建党90周年活动。制定了活动方案，开展了‚创一流业绩、向党的生日献礼‛活动和‚推介身边的优秀共产党员‛活动。六是真心开展‚城乡互联、结对共建‛活动。重在访民情、讲政策、送温暖、整环境、办实事，真联真帮，效果初现，区‚三万‛活动第17期工作简报报导宣传了我局的先期作法。

4、不断完善基本制度。目前已建立和健全了党务政务公开、重大事项报告、业绩登记和评比、对基层党组织建设考核评介等21个相关制度，并要求全局党员干部认真学习讨论和遵照执行。

5、落实基本保障。包括设置党务工作机构、党务工作人员、建设党员活动室、按要求收缴党费，特别是党建工作经费，要用就给，不梗手。

以上都是我们应该做的工作，做出了成效。但还不够，与区里的要求和兄弟单位的现状还有距离，表现在因我们人手少，工作忙，因而形式上起步晚，务实上做得不系统，务虚上总结不完整、宣传不及时。在认识上也有一定误区，比如我们有的党员干部对局机关党委与局党组及各基层党支部的工作关系不能很好地理解，也没有时时处理好忙城管与忙党建的关系。我们建议区委、区直机关工委一方面要加强对我们工作的领导、指导，同时也应该理解我们城管工作的特殊性，抓大放小，立足长远，实事求是，允许我们有自己的特色，自己的实际工作效果。并诚肯地邀请各兄弟单位的领导经常光临我局指导工作，传授经验，传帮带。

8.区城管局工作总结版 篇八

2020 年信访 维稳工作要点

篇一：

区城管局关于政法信访工作汇报表态发言材料

一是坚持平衡推进，坚决保证疫情防控和管理工作的两不误。

二是坚持攻坚克难，强势推进拆违和环境提升工作破题开局。

三是坚持科技引领，努力建设智慧城管和现代化队管理模式。

篇二：

街道

2020 年信访 维稳工作要点

一、

指导思想

二、

工作目标

三、

夯实基础，着力提高信访工作

四、

创新工作方法，着力解决信访难题

五、

加大调处力度，着力落实信访办理程序

六、

加强稳控工作，着力维护重要敏感时期的信访稳定

七、

严格

12345 热线办理责任制

八、

推进信访工作信息化建设

九、

严格落实工作目标管理责任

十、

全力做好重要节点重大活动期间的信访工作

各位领导、同志们：

根据会议安排，我代表区城管局就 X 年主要工作和 X 年重点工

作计划，汇报如下：

2020 年在法治信访稳定工作方面，围绕“工作推进有力，规范平稳有序”目标，综合治理、依法行政及队伍建设等方面均取得有效提升。一是多措并举，行政处罚案件办理量质双升。利用科技手段和岗位练兵评比增加执法办案能力，研发现场处罚“城管通”，启用航拍、三维模型等违建比对科技手段，局领导带头，全局人员强化办案能力。年初以来，共实施各类行政处罚 X 起，一般程序处罚从 X 年的 X 件，提高到 X 年的 X 件。坚持每月召开案件评查会议，通过基层互查、经验交流等方式，不断提升执法办案质量和水平。二是双效平衡，努力做到“能干事、干成事、不出事”。强化依法行政，注重前期工作的规范和细致，既推进工作，也要钝化矛盾，既要执法的刚性，也有信访矛盾化解的柔性。在区委政法委的坚强领导下，在公安、司法、信访等部门的有力支持下，与乡镇、街道、园区密切配合，拆违 X平方米，行政处罚 X 件，大型集中整治行动 X 次，行政诉讼案件 X 起，零败诉，行政复议 X 期，X 起维持，X 起整改，快速协调未形成诉讼。三是严格管理，切实强化队伍的作风纪律建设。强化推行 X 城管队伍“勤于问事、规范做事、依法办事、廉洁干事、高效成事”的五事工作法，成立专门督查工作组，强化督查考核、交流轮岗、星级管理、异地执法等措施，通过严格奖惩，强化作风纪律感，激发职业荣誉感，大大提升的队伍的战斗力和执行力，也提升了文明执法、规范执法程度。

面对政法信访工作新的任务和要求，我局将认真贯彻落实今天大

会精神，继续做好三个坚持：

一是坚持平衡推进，坚决保证疫情防控和管理工作的两不误。习近平总书记强调全面提高依法防控、依法治理能力。城管环卫工作与群众密切接触，信访举报多，极易引发信访矛盾。疫情防控期间的城管工作，情况更加复杂，不能简单一刀切，更不能简单粗暴，必须在法治前提下，在疫情防控中的变化中及时进行调整，充分发挥经验优势，对执法管理中出现的苗头性、倾向性问题，在全局层面进行引导和规范，疫情防控和工作推进，“两手抓、两手都要硬”。

二是坚持攻坚克难，强势推进拆违和环境提升工作破题开局。近期“双十”项目、乡村振兴全面启动，污染防治全面展开，与之相关的拆违拆破拆烂、环境整治、建筑垃圾、扬尘管控等各项任务，我局将继续积极行动，不等不望，坚决执行、迎难而上、善作善成，甘当“排头兵”，遇到“钉子”强势推进，在拔除钉子的同时，注意不留后续信访稳定矛盾，如有问题，及时化解，全力疏导，在依法行政的前提下，既解决问题，又不添矛盾，为全区新一轮社会经济发展提供稳定基础。

三是坚持科技引领，努力建设智慧城管和现代化队管理模式。积极参与区乡两级社会治理联动指挥信息平台建设，将现代化的智能手段引入城市管理，完善数字化城管体系，充分利用无人机航拍、摄像头监控、大数据分析、地理信息定位等目前已经成熟的现代化技术手段参与管理和监控。推广实施 OA 办公和执法管理系统，强化队伍管理和业务工作的信息化、制度化、流程化，营造公平公正、勤奋实干的工作状态和良好氛围。

各位领导、同志们，疫情关键时刻，政法干部临危受命、担当重任，充分展现了政法信访稳定战线同志多年历练的丰富经验和战斗力、执行力。在区委、区政府“提速增效、全面发力”号召下，政法信访稳定工作有压力，更有动力，X 城管有信心有决心，依法规、促发展、保稳定，为确保高效、平稳、圆满完成各项工作任务作出新的更大的贡献。

篇二：

街道

2020 年信访 维稳工作要点

一、指导思想

2020 年，办事处信访工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和党的十九大精神，按照上级要求，坚持以“夯实工作责任、提升能力水平、实现追赶超越、保持领先优势” 为中心，以开展“信访基础业务全面提升年” 活动为抓手，围绕“强基础、化积案、减存量、控增量” 和提升“四率一占比” 工作重点，深入推进信访工作制度改革，持续打好信访矛盾化解攻坚战，下大力气解决信访突出问题，更好地维护群众合法利益、促进社会和谐稳定，进一步畅通信访渠道、推进依法信访、夯实信访工作领导责任制，更好的为办事处发展、稳定大局服务。

二、

工作目标

以维护群众合法利益、维护社会稳定为总目 标，引导依法上访，解决重点信访，减少越级上访，控制集体上访，努力实现信访形势和信访秩序持续向好、信访增量和信访存量不断下降、信访公信力和满意度稳步提升。

三、

夯实基础，着力提高信访工作

一是进一步畅通信访渠道，加强信息沟通，使群众及时掌握和了 解信访诉求的办理情况，减少和避免群众多头信访，努力把信访问题解决在萌芽状态；

二是不断提高信访事项的办理效率，进一步健全受理、交办、督办、回复群众信访事项工作的具体制度，确保群众的利益诉求得到及时有效处理，不断减少信访案件“增量”、化解“存量” ； 三是进一步贯彻“属地管理，分级负责” 的原则，开展矛盾纠纷大排查，对排查出的不安定因素，逐一建立滚动台帐，并严格执行日报告，零报告制度，组织召开社区和部门联席会议，交办信访案件，明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施，并实行领导包案制。

四、

创新工作方法，着力解决信访难题

一是不断完善与部门之间及驻办事处单位之间的协调联动机制，不断完善信访工作格局，推动从源头上解决信访难题；

二是大力引导上访群众依法解决信访矛盾，切实发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用，逐步减少群众上访；

三是综合分析信访信息，努力服务领导决策，通过对信访信息的研

判，掌握政策的落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息，提出改进工作方法，充分发挥信访工作的作用。

五、

加大调处力度，着力落实信访办理程序

一是强化初信、初访的办理，抓好初信、初访的立案率和解决率，避免小事拖大；

二是进一步做好重信重访专项治理，对重信重访案件进行全面清理，深入审核分析案情，把解决信访诉求与解决生活困难，做好思想工作和依法处理结合起来，实行因案施策，对症下药；

三是加大解决突出问题的调处力度，着力解决群众反映的热点问题，凡诉求合理，符合政策的不打折扣，切实把信访突出问题解决在基层, 完成中、省、市、区交办的信访案件化解率达 85%以上。

六、

加强稳控工作，着力维护重要敏感时期的信访稳定

一是抓重点稳控，对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施，对诉求合理的解决到位，对要求过高的教育到位，对无理纠缠的稳定到位，对触犯法律的处置到位，做到 24 小时不失控；

二是强化应急处理，按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求，进一步完善应急预案，全年不得发生进京非访和赴省集体访，到市访数量和来区集体访控制在相关要求以内。

七、

严格

12345 热线办理责任制

按照“归口 办理、限时办结、及时反馈、群众评价、考核问责” 以及“首接负责制” 的原则办理各类诉求。

建立完善体制机制，强化协同联动，实行 100%反馈和回访，按期办结率达到 100%，逐

步提升群众对热线知晓率、信任度。

七、

推进信访工作信息化建设

加大《信访条例》 宣传力度，让群众依法反映诉求。

同时，充分利用网络等新兴媒体，拓宽群众诉求渠道，完善“网上信访” 和信访信息系统建设，努力争创“工作一流、群众满意” 部门。

重视网上信访工作，规范操作，下足功夫提高“四率一占比”，及时受理率和按期办结率 100%，群众参评率要达 75%以上，满意率要达 98%以上，网投占比达 65%以上。

八、

严格落实工作目标管理责任

进一步明确包案责任，细化信访工作目 标，坚持将信访及热线工作纳入村（居）

和部门年度目 标考核。

对因不科学民主决策，不依法行政和工作作风简单粗暴引发信访突出问题的，必须严肃追究责任，确保群众诉求“件件无差错，事事有回音”。

九、

全力做好重要节点重大活动期间的信访工作

坚决防止发生大规模聚集上访、极端恶性事件和因工作不到位引发的负面炒作。

针对进京到非接待场所上访进京越级上访和缠访闹访、重复上访等重点难点问题，集中开展专项治理活动。

9.区城管局局长的述职报告 篇九

我叫xxx，从xx年起担任区城管局局长，2011年，在区委、区政府和区建设局党委的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城市管理这一中心，开拓创新，锐意进取，切实解决好影响市容环境卫生的热点难点问题，取得了较好的成绩。现将本人在2011的工作情况报告如下，请予评议。

一、加强自身建设，打造一流的执法队伍

在今年的工作中，我们以规范管理、作风建设为主线，着力推进队伍建设、业务建设和行风建设，进一步健全内部管理机制，使全局风貌焕然一新。

1、健全内部管理机制。一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为53个责任网格，对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度，对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度，进一步强化执法管控，推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作，提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上，实行错时管理，加大突击整治密度和力度，促进了城市管理整体水平的提高。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。一是推进争创学习型机关活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，以“破解城管难题，优化城区环境”为实践载体，制定《学习计划表》，通过每周政治学习会、集中学习和自学等多种形式，开展丰富多彩的学习教育活动。二是推进行风建设。按照区委区政府加强机关效能建设的部署，不断创新载体，坚持把服务基层、服务群众作为开展工作的出发点和落脚点，按照依法、简化、便捷、效能的要求，促使办事效率提速增效。今年共受理信访案件12件，市区两级政府12345热线电话86件，市民电话直接反映200多个，所有信访件均得到及时办理和回复，办结率均达100%。进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象。三是加强党风廉政建设。坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路，切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制，做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。

3、深入宣传，营造良好的执法氛围。坚持把提高市民素质，营造全民参与城市管理的氛围，作为提高管理工作的有效途径之一，采取多种形式加强执法宣传，及时宣传报道城市管理工作的动态。今年，我局在市级、区级各类简报和报纸、杂志、广播上共发表信息100多条，信息工作在区建设系统中高居榜首。

二、突出工作重点，深化环境综合整治活动

一是停车秩序整治方面。我局以不影响交通秩序为原则，进一步挖掘城区停车资源，联合交警部门在城区主次干道两侧、背街小巷以及医院、饭店门口人行道上，增加50多个机动车临时停车位，满足市民停车需求。同时，通过增加巡查频率、延长监管时间等方式，进一步加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治，我区人行道上车辆停放秩序得到了明显改善，市民的按章停车意识有了极大提高。

二是“牛皮癣”整治方面。在做好原有张贴栏维修、保养工作的同时，再次增设50个张贴栏予以集中管理。并在去年开展新一轮的承包清洗的基础上，进一步扩大了清洗保洁范围，实施了全区域清洗。加强对东、西城“牛皮癣”整治的督查力度，对清洗不干净的街道、路段采取拍摄取证的方式，及时告知承包单位，立即进行清洗和保洁。并加大整治力度，对违章乱张贴、乱涂写广告者，严格按照《浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法》实行教育警告及至经济处罚，对拒绝接受处罚者，抄告市创建办实行停机处理。共拍摄张贴“牛皮癣”照片699张，查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码451起，处理7起，报创建办停机350起。通过有效监管，城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。

三是马路市场整治方面。今年以来，我局按照“以人为本、堵疏结合、因地制宜、既要管住、又给出路”的指导思想，对十个马路市场开展了多次整治，并采取定人定岗的方法，加大了日常监管力度，防止出现反弹。在严厉打击违章经营行为的同时，加强与工商、市场服务中心等单位的沟通协调，要求对农副产品市场内的自产自销摊位免收摊位费，对进入市场交易的摊主给予最低卫生费等政策，引导马路市场的经营户进场交易。经与相关部门通力协作，我局在红四菜市场和东官河路早市周边合适路段设置了临时摊点，划定经营范围，制作统一的棚架及经营用具，现经营比较规范。另在方山路、供水大厦前和九峰新村等地设置了三处临时疏导点，效果较好。塔院头马路市场已取缔。四是夜排档整治方面。联合工商、卫生、环保、公安及相关街道办事处等单位组成执法队，对夜间龙虾摊进行了两次专项整治。同时，以二环南路、财政局大楼对面人行道上、朱砂街和红三区块的夜排档整治为重点，进一步加大了夜间巡查力度，切实加强对全区夜排档的规范管理。

三、大力开展环境卫生集中治理，努力改观城市环境面貌

一是“城中村”整治方面。我抽调专人对照考核标准排摸脏、乱、差方面存在的突出问题，制定黄岩区“城中村”整治工作方案和考核细则，积极对东、西城街道办事处的城中村整治工作进行督促和指导。二是建筑垃圾及运输车辆整治方面。要求城区所有建筑工地全面做到封闭施工，规范管理，沿街工地要设置标准围墙，其它工地设置实体围墙，出入口必须硬化，配备冲刷设施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定时间和指定路线运输，定点倾倒，严禁渣土运输车辆超载运输，带泥行驶，沿途撒漏，随意倾倒，污染路面。针对工程车辆一般在晚上出没等特点，我局专门成立了10人夜间巡查小组，在晚18：00至次日6：00期间，加大巡查力度，对发现有乱倾倒建筑垃圾行为的车辆运输业主进行劝导，促使其到规定地点倾倒。共查获60多辆违章运输车辆。同时，我多次建议区政府和相关部门及早协调落实建筑垃圾消纳处置场，阮哲华局长和王明华副大队长，到北城街道黄土岭、新前街道苗木场、永宁江闸等区域进行实地踏看，协调落实建筑企业所产生建筑垃圾处置场地的选址工作，以解决建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我区今后建筑垃圾消纳处置工作的正常开展。三是村镇规划监察方面。今年我局在进一步加强政策法规宣传力度的同时，积极依靠群众举报、跟踪追查、正常巡查等方式，严格查处违章建设行为。共发现违法案件23多起，立案33起，拆除违法建设面积7300平方米。

四、坚持以身作则，带头勤政廉政

2011年，我带头遵守各项作息制度，从不迟到早退，每次遇到重大行动我都与队员们一起坚持在一线指挥，遇到困难，不推诿、不躲避，而是迎难而上，保持冷静，敢于面对矛盾，解决矛盾。今年11月，为确保产业园建设进度，我局对汤汪姚庄组的姚有根户的违章建筑进行强制拆除，由于阻力较大，拆除一度陷入停顿，我根据现场情况果断的靠前指挥，虽然遭到了姚家约5-6人的围攻和拉扯扭打，致使衣服多处被撕裂，但在我的带领下，全局队员齐心协力，在公安、民兵等兄弟单位的配合下，成功将违法建设拆除。在勤政上带头的同时，我也特别注意在廉政方面以身作则，加强廉洁自律。我将以实取信于民，找准做人的坐标，找准工作的立足点。在工作中始终盯住薄弱环节做工作，抓落实，作为党员领导干部，我首先以身作则，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，坚持原则，严格遵守各项规章制度，勇当反腐倡廉带头人。同时，我也注意加强对队伍的管理，加强对干部队员的教育。在2011年，全局没有发生一起重大违法违纪案件。

五、2011年工作计划

在2011年的工作中，我局将按照本单位机构调整的有关部署，围绕新成立的行政执法局的有关职责，认真开展各项工作。

从政治、思想、组织、作风四个方面加强对队员的教育和实践操作能力的培养，提高队伍各方面修养和素质，努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、效率高的城市管理行政执法队伍。进一步简化办事程序，推进政务公开，加强督查力度，提高机关效能。按照“堵疏结合”方法，积极开展流动摊点和马路市场整治工作，严厉打击流动摊点、越门经营、占道经营等违章经营行为，同时，研究制定相关考核办法，加强对“便民摊位”的管理。继续以市场化运作手段，加强“牛皮癣”承包清洗的日常督查。密切与交警部门的协调、配合，进一步加大人行道上乱停车行为的管理力度。强化对“城中村”整治工作的指导、协助和检查职能，着力解决目前“城中村”普遍存在的基础设施不完善、环境卫生差等问题，努力推进社会主义新农村建设。加大资金投入，着力推进户外广告整治和城区亮化工程建设，进一步美化城市形象，提升城市品位。强化与数字城管的衔接、配合，不断提高城市管理水平。