2023年度手术室读书会第一季度总结

2024-10-07

2023年度手术室读书会第一季度总结（共6篇）

1.2023年度手术室读书会第一季度总结篇一

国庆过完春节也就快了，年初制定的年度计划也提前完成，欣慰的同时更为自己感到高兴，对于现在的成果是我和老张家当初创业时想都不敢想的，我们计划是用三年来创造盈利，可现在只用了一年半的时间。

我有这精力还不如(20xx年通用个人工作总结)投入到阿里上，去开发新的月结客户，阿里面对的都是厂家，不管是价格上还是单批量上都会比淘宝好做一些，不过的不过就是需求量没有淘宝多，询盘机会没有淘宝多，这一点在阿里续费前一定要拿出一个结果

对于我们来说又很关键，是原地踏步还是扩建设备?扩设备又往哪个方向扩?

昨晚在新闻联播看到重庆的渝新欧铁路，讲的是重庆到德国的物流，没看到这新闻前我们就有去重庆办分厂的打算，只是很抽象没有这么具体化，如果去我们将要面临哪些困难，可能大的困难能预知一些，但是成败往往在于细节，细节这东西又是最难把握的。

在微信上看到一企业家讲解“项目”和“事业”的区别，通俗讲项目是赚钱的一个点，或是说一个局部，而事业就像金字塔，越往上成就感越高。我们很多时候把做事业挂在嘴边，可不知干的都是项目的事。

卡洛斯一生没有做事业的雄心，只要把项目做好，一切就欧了。

2.员工2023年第一季度总结报告篇二

一、在人员稳定方面

在人员稳定方面，西餐厅在年前对人员也进行了摸底，了解员工的最新动向以及在心理上引导员工。西餐厅在一季度得人员情况不容乐观，离职人员共计x名，其中有x名矿工离职。

二、在培训方面

完成了餐厅制定的每月月度培训计划，计划外的培训有x节“送餐服务”。加大了新员工的培训力度，让新员工尽快熟悉工作流程，融入到西餐厅这个大家庭里面。

三、在物资管理方面

严格按照餐饮部制定的报损额度进行报损，一季度的报损金额在__元。不锈钢的盘亏也在__元之内。距上季度相比有较小幅度的下降。

四、在管理方面

清洁卫生：严格执行餐前、餐后清洁检查表，对不合格的地方及时进行整改，整改后还不达标者进行处理。

员工仪容仪表：在不符合要求的情况下必须整改合格之后才能上岗，因为员工的形象就代表着我们整个企业的形象，员工的仪容仪表是作为一个企业员工最基本的要素。

服务方面：在x月份时，餐厅根据现目前的情况，拟定了细节服务，根据情况进行整体改善。

在其他方面：制定了自助餐厅员工扣分细则，根据每天的检查情况，对员工进行奖惩分明，在每月的月奖上予以体现。

五、在自身的学习方面

3.2023年度手术室读书会第一季度总结篇三

一、健全机构，落实责任

为认真贯彻落实万府[20__]2号文件精神，立足于防大汛、抗大洪、战大灾，以防为主，防抢结合，减少人员伤亡和财产损失。切实抓好我乡防汛工作，做到事事有人管，处处责任明，特调整充实防汛指挥部组成人员：

指挥长：

副指挥长：

成员：

指挥部下设办公室，张x兼办公室主任，负责日常事务。防汛工作实行行政首长负责制，滤布以防为主，防抢结合，乡级各单位、行政村在工作中服从乡防汛指挥部统一指挥，做到了早准备、早落实、确保人员到位，从组织上、措施上，人力物力上做好了各项准备工作，防患于未然。

二、防治措施

1、群策群防。我乡山势陡峭，在雨季和暴雨期间，各行政村负责人带队专门巡查，每个村都要定出专人密切监视山洪情况，实行24小时值班，一旦发现异常情况，及时上报。同时必须向群众做好宣传工作，增强大家的防灾意识，做到群策群防，争取把损失降低到最低程度。

2、电力保障。抢险期间的供、断电由电管所负责。要求供电线路、设备运行正常，并组建电力抢险队伍，制订出救灾现场的临时供、断电方案，确保抢险、照明电力安全。

4.2023年度手术室读书会第一季度总结篇四

新的一年里内三科将继续本着“以人为本，服务病人，奉献社会”的宗旨，坚持科学发展观，狠抓医疗质量管理，提高医疗质量，规范医疗活动，完善服务措施，使内三科各项工作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。主要做好以下几方面工作。

1、强化职业道德和医德医风教育，改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，自觉抵制不正之风的影响。

2、以医疗为中心，采取多种形式，扩大科室的知名度，促进医院工作的良性发展。在继续做好肿瘤放化疗及消化内科工作的基础上，进一步加强超声介入工作，肝癌无水乙醇注射消融术、肝肾囊肿无水乙醇注射消融术、卵巢囊肿无水乙醇注射消融术等工作的开展填补了我县在该领域的空白。为广大患者提供了新的、安全有效、方便、廉价的诊疗方法，深受患者欢迎。目前及可见的将来我院在肿瘤及肝肾囊肿、卵巢囊肿微创治疗领域处于领先地位。下一步要加强对该项工作的宣传，突出我院在肿瘤及肝肾囊肿、卵巢囊肿微创治疗方面的优势，适时成立肿瘤、囊肿微创治疗中心。

3、强化宣传报道工作的力度，投入一定的资金，加强广告宣传方面的力度，充分利用文化墙、报纸，电视等煤体，宣传我科，进一步吸引患者扩大医院的知名度。

4、加强医疗护理管理，健全和完善各项医疗技术操作规程，狠抓医疗基础工作，重点抓好病历书写质量，处方质量，各类检查报告质量，查对制度，三级医师查房分级护理制度，疑难危重死亡病人讨论、会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。

5、严格医疗质量控制，促进医疗质量安全持续改进。各科室要充分发挥院科两级医疗质控组织的作用，在认真做好各科日常质量监督检查的基础上，定期对医疗、医技、药品、病案等进行监督、检查、分析、评价，并提出改进意见，促进医疗质量稳步提高。

6、加强医疗安全教育和相关的法律法规学习，规范医疗行为，做到依法执业。要认真执行病人的各种知情同意书、授权委托书、特殊检查特殊治疗同意书、重大手术计划报告书、危重病人通知单等，尊重病人知情权和选择权，避免医疗纠纷发生。

5.2023年度手术室读书会第一季度总结篇五

一、临近年底，各项考核纷纷而来，主要有：

司法：

司法行政、人民调解、“五五”普法中期（2008年年终）考核、安置帮教、社区矫正工作，主要是台帐资料的整理，本部门可完成，但“五五”普法的相关资料需其他相关部门积极的配合提供。

综治

法治常熟先进镇考核（已发文件要求各部门在10月底前将相关材料汇总综治办），希政府领导督促相关部门提供。

平安常熟、安定杯评比工作，包括禁毒工作（无毒社区先进镇申报评比）、反邪教、国家安全人民防线等方面的考核。

二、目前面临实际需解决的问题

（一）、废旧物资回收业整治工作已接近尾声，各站点的规范化建设有待十月份完成并申请市到我镇验收，主要关键问题是巩固长效管理，并需每10天左右进行一次大规模的巡查清理整治，以巩固整治成果，防止反弹。

（二）、根据市要求，外来人口服务和管理中心的挂牌成立。镇的领导小组十月中旬要发文，办公室（在三个派出所）的硬件及各村的铜牌上墙（原来的要更换），这一工作也必须在十月份完成，目前，古里派出所、淼泉派出所无房子，白茆派出所可以解决，主要是古里派出所作为市级亮点，必须投入约30万元硬件设施，确保今年夺金杯。

（三）、户村接警系统的安装，按目前的进度，年终考核时将不

能过关，到九月底，仅有5个村，约1000家，尚需进一步强调。

（四）、路面监控系统前期工程已完备（实地勘察、定位、定点、预算等），需及时签订工程合同，及时施工，力争在10月底前完工。

三、四季度需预防的工作

（一）、矛盾纠纷的调解，2009年度的春节是1月26日，节前民工的返乡，经营企业的结账、工资等问题将会引发社会的不稳，为此，要求各单位尤其是企业所在的村、社区领导加强关注。

（二）、废旧物资回收业整治中个别被没收的无证户，有可能在事后发生纠纷，镇相关部门及村委要统一口径，发挥村警务室的作用，密切关注。

四、四季度需领导解决的问题

按上级要求，人民调解、安置帮教、禁毒、反邪教等工作都有专项经费，目前，我们也只是反映在台帐上，自己打一张价目明细，财政所盖章，而实际工作中并未兑现，考虑到条线工作的需要，能否在年终时有一专门经费用于条线干部。

古里镇司法所、综治办

6.2023年度手术室读书会第一季度总结篇六

女山湖镇2009统计年度第一季度计划生育工作考核方案

各村党支部、村民委员会：

根据女发[2008]62号等相关文件规定，结合现阶段工作重点，经镇计生领导小组研究决定，特制定女山湖2009统计年度第一季度计划生育工作考核方案，具体内容如下：

一、考核内容及评分标准

1、出生和节育统计准确情况（15分）

考核内容：主要考核2008年1月至12月末出生和节育信息统计准确情况，通过入户调查获取。

评分标准：每查出一例出生错漏报扣10分，每查出一例手术误差（虚报和错报）扣5分，扣完为止。

2、政策外生育控制情况（10分）

考核内容：考核09统计年度第一季度各村政策外一、二、多孩生育控制情况，通过报告单和报表数据获取。

评分标准：09统计年度第一季度每出现一例政策外一、二、多生育分别扣2分、4分和6分，扣完为止，查出政策外生育未上报的纳入误差扣分同时也纳入此项加倍扣分。

3、长效节育措施落实到位情况（20分）

考核内容：考核各村上环和结扎手术落实到位情况，通过WIS系统和报告单获取。

评分标准：2008年1月至12月末，每有一例上环欠帐扣3分，每有一例结扎欠帐扣5分，其中属两女户结扎加扣5分。

4、今年以来孕检工作开展情况（25分）

考核内容：①截止08年12月末连续两次漏检情况，对连续两次漏检人员实行消号制管理，通过孕检登记簿获取连续漏检人员名单，按个案扣分；②流出孕检对象返乡孕检真实情况，每个样本点从孕检登记簿摘抄6名2008年第四次返乡参检的流出孕检对象，入户调查复核返乡参检真实性；③各村2009年第一季度三个月内发现孕情及政策内出生早孕发现情况。④流出孕检对象孕情反馈情况，考核各村2008年第四次孕检流出孕检对象寄回正规孕检证明情况。

评分标准：①截止08年12月末连续两次漏检每有一人扣0.5分；每查出一例虚假返乡孕检扣3分，2009年第一季度新上报的政策内孕情和新上报的政策内出生超过三个月发现的每有一例扣1分，扣完为止。②流出孕检对象反馈情况实行加分考核，2008年第四次每寄回一份规范的孕检单得0.2分，此小项最高加分不超过10分。

5、流出已婚育龄妇女管理情况（10分）

考核内容：考核流出已婚育龄妇女建档和手术到位情况，每个样本点共入户调查出6名流出已婚育龄妇女，与WIS系统等相关帐簿核对建档和手术到位情况。

评分标准：每查出一例流出已婚育龄妇女漏档的扣2分，每查出一例手术落实不到位的扣3分，扣完为止。

6、村室管理及业务资料规范情况（12分）

考核内容：①村室卫生状况及布置情况，通过现场查看获取；②孕情图表使用情况，通过现场查看，核对台帐和报告单获取；③例会记录情况；④手术证明和剖腹产证明收集情况。

评分标准：村室卫生状况较差的扣3分，一般的扣1.5分，村室未

按要求布置整改到位的扣2分；孕情图表登记人数与报告单、台帐每相差一人扣1分，每有一处逻辑错误的扣0.5分，例会记录每少记录一次扣1分，内容不规范扣1分，各村2008年10月、11月、12月份手术证明和剖腹产每缺少一份扣0.5分，扣完为止。

7、优质服务工作开展情况（8分）

考核内容：①孕情跟踪开展情况，通过入户调查询问政策内生育和大月份在孕对象获取，每个样本点走访4名育妇；②术后随访开展情况，通过入户调查询问期内手术对象获取，每个样本点走访4名育妇。

评分标准：孕情跟踪服务到位指育妇怀孕4个月至出生前村专干到家或服务所医生到家或到服务所约访次数不少于3次；每有一例孕情跟踪不到位的扣1分，每有一例术后随访不到位的扣1分，扣完为止。

二、样本点规模

各村由调查组抽取几个完整的村民组作为样本点调查小区，人口规模控制在800－1000人左右。